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      關(guān)心關(guān)愛(ài)殘疾婦女兒童調(diào)研(5篇)

      時(shí)間:2019-05-14 07:04:15下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:關(guān)心關(guān)愛(ài)殘疾婦女兒童調(diào)研

      關(guān)心關(guān)愛(ài)殘疾婦女兒童調(diào)研

      關(guān)心關(guān)愛(ài)殘疾婦女兒童調(diào)研

      根據(jù)**市**區(qū)《“十二五”婦女兒童發(fā)展規(guī)劃》要求,區(qū)殘聯(lián)、區(qū)婦聯(lián)等相關(guān)單位深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)和總書(shū)記系列重要講話精神,緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)殘疾人全面小康、殘疾人幸福生活推進(jìn)計(jì)劃的總體目標(biāo),高度重視殘疾婦女兒童教育、就業(yè)、康復(fù)、扶貧、社會(huì)保障和權(quán)益保障等方面工作的發(fā)展,呼吁全社會(huì)發(fā)揚(yáng)人道主義精神,理解、關(guān)心、重視和支持殘疾人事業(yè),特別是切實(shí)發(fā)展殘疾人婦女兒童事業(yè)。

      一、加強(qiáng)對(duì)殘疾婦女兒童事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)

      殘疾婦女兒童工作的發(fā)展,是全區(qū)婦女兒童發(fā)展的重要組成部分,是婦聯(lián)工作的一個(gè)重要內(nèi)容。區(qū)婦聯(lián)聯(lián)合區(qū)殘聯(lián)深入開(kāi)展調(diào)研,掌握全區(qū)殘疾人現(xiàn)狀。提高認(rèn)識(shí),切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí),貫徹“男女平等”基本國(guó)策,堅(jiān)持“兒童優(yōu)先”原則,大力實(shí)施婦女兒童發(fā)展“十二五規(guī)劃”。強(qiáng)化政府行為,發(fā)揮組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)、督促作用,采取切實(shí)有效措施,實(shí)現(xiàn)殘疾婦女兒童發(fā)展與社會(huì)經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展,積極消除貧困,體現(xiàn)“男女平等、兒童優(yōu)先”的原則。

      二、維護(hù)和保障殘疾婦女兒童的合法權(quán)益

      區(qū)婦聯(lián)認(rèn)真貫徹《中華人民共和國(guó)殘疾人保障法》等法律、法規(guī)和政策,為婦女兒童發(fā)展創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境,同時(shí)積極協(xié)調(diào)和配合司法等部門開(kāi)展殘疾婦女兒童法律援助工作,免費(fèi)為貧困殘疾婦女兒童提供法律援助。加大婦女法、勞動(dòng)法、未成年保護(hù)法等法律法規(guī)的監(jiān)督檢查力度,教育引導(dǎo)大家不得歧視殘疾人,切實(shí)維護(hù)他們的合法權(quán)益。

      近兩年婦聯(lián)拓寬殘疾婦女就業(yè)領(lǐng)域,使殘疾婦女享有充分的就業(yè)權(quán)利。聯(lián)合勞動(dòng)、科技、農(nóng)業(yè)等部門組織殘疾人參加種養(yǎng)殖、電腦、柳編等實(shí)用技能培訓(xùn),有效提升了殘疾婦女平等參與社會(huì)的能力。

      做好殘疾兒童基本康復(fù)項(xiàng)目免費(fèi)服務(wù)工作。我區(qū)以實(shí)現(xiàn)“有康復(fù)訓(xùn)練需求的殘疾兒童康復(fù)服務(wù)全覆蓋”為目標(biāo),按照省文件要求,做好0-6歲殘疾兒童以及7-14歲肢體(腦癱)、孤獨(dú)癥殘疾兒童的篩查、評(píng)估、系統(tǒng)錄入工作,及時(shí)將符合條件的兒童轉(zhuǎn)介到定點(diǎn)康復(fù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行免費(fèi)康復(fù)訓(xùn)練。近兩年,我區(qū)共完成518名0-6歲殘疾兒童基本康復(fù)項(xiàng)目年度免費(fèi)服務(wù)任務(wù)。我們還在全省率先開(kāi)展7-14歲腦癱、孤獨(dú)癥殘疾兒童康復(fù)訓(xùn)練項(xiàng)目,在我區(qū)殘疾人康復(fù)醫(yī)院和啟蕊兒童康復(fù)中心進(jìn)行試點(diǎn),全年共完成56名腦癱兒童和17名孤獨(dú)癥兒童的試點(diǎn)訓(xùn)練任務(wù)。

      我區(qū)殘疾適齡兒童入學(xué)率為99%。大部分聽(tīng)力和智力殘疾兒童就讀于區(qū)特殊教育學(xué)校,完成九年制義務(wù)教育。

      三、做好宣傳工作

      我們按照立足基層,面向社會(huì),形式多樣,注重實(shí)效的原則,切實(shí)抓好宣傳發(fā)動(dòng)工作。在宣傳形式上堅(jiān)持多層面宣傳與重點(diǎn)宣傳相結(jié)合、長(zhǎng)期宣傳與階段性宣傳相結(jié)合、創(chuàng)造聲勢(shì)與專題宣傳相結(jié)合;在宣傳主體上堅(jiān)持面向社會(huì)宣傳,提高全社會(huì)的性別意識(shí);面向廣大婦女兒童宣傳,提高其參與意識(shí)。主要在助殘日、三八婦女節(jié)、六一兒童節(jié)等重大節(jié)日利用新聞媒體廣泛宣傳,使廣大殘疾人了解新規(guī)劃,促進(jìn)新規(guī)劃實(shí)施。

      全區(qū)殘疾人婦女兒童工作正進(jìn)入穩(wěn)步發(fā)展的軌道,兩個(gè)規(guī)劃的監(jiān)測(cè)評(píng)估工作積極、主動(dòng)、扎實(shí)。盡管我們做了大量的工作,在殘聯(lián)婦女工作及保障殘疾婦女兒童合法權(quán)益中取得了一定成效,但還存在一些需要解決的問(wèn)題,主要是殘疾婦女生活還比較貧困、殘疾兒童受教育程度還很低,侵害殘疾婦女合法權(quán)益的現(xiàn)象仍然時(shí)有發(fā)生,特殊教育還需進(jìn)一步加強(qiáng)等。這些問(wèn)題,我們要高度重視,采取切實(shí)有效的措施,認(rèn)真加以解決。

      四、下一步工作打算

      下一步,我會(huì)將進(jìn)一步加強(qiáng)婦女兒童工作,以解決殘疾婦女兒童的基本需求為重點(diǎn),緊緊圍繞完成“十二五”規(guī)劃任務(wù),開(kāi)創(chuàng)“十三五”工作新局面,加大殘疾婦女兒童工作力度,使殘疾婦女兒童能享受到應(yīng)有的優(yōu)惠政策。

      一是做好本會(huì)女職工政策宣傳,學(xué)習(xí)《婚姻法》、《婦女兒童保護(hù)法》,宣傳馬克思主義婦女觀。鼓勵(lì)女職工積極參加?jì)D聯(lián)組織的各項(xiàng)專題教育活動(dòng),激勵(lì)她們愛(ài)崗敬業(yè),創(chuàng)一流業(yè)績(jī),爭(zhēng)創(chuàng)“巾幗文明示范崗”。

      二是進(jìn)一步加大就業(yè)扶持力度。組織有身體條件的殘疾婦女進(jìn)行就業(yè)培訓(xùn)。通過(guò)實(shí)施“千企萬(wàn)崗”助殘就業(yè)招聘計(jì)劃,提高殘疾婦女就業(yè)率,幫助她們解決就業(yè)難題。

      三是加大婦女兒童權(quán)益保障力度,維護(hù)好殘疾婦女兒童 的合法權(quán)益。動(dòng)員社會(huì)各界力量,共同做好貧困殘疾婦女幫扶工作。

      四是通過(guò)實(shí)施民生工程,確保殘疾婦女享受到相關(guān)政策。

      五是進(jìn)一步加大協(xié)調(diào)力度,提升殘疾兒童入學(xué)率,確保 他們享受義務(wù)教育的權(quán)利。

      六是繼續(xù)大力實(shí)施各類康復(fù)項(xiàng)目,使更多的殘疾婦女、兒童享受到應(yīng)有的康復(fù)服務(wù)。

      第二篇:關(guān)心關(guān)愛(ài)基層干部調(diào)研報(bào)告

      關(guān)心關(guān)愛(ài)黨的干部,充分發(fā)揮各級(jí)干部的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,是黨的事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的重要保證。應(yīng)從完善制度著手,建立健全關(guān)懷機(jī)制,真正關(guān)心基層干部、真心愛(ài)護(hù)基層干部、真情關(guān)懷基層干部。既要從政治上引導(dǎo)他們健康成長(zhǎng),又要從生活上給予物質(zhì)關(guān)心。只有把千千萬(wàn)萬(wàn)基層干部的工作熱情激發(fā)出來(lái),我們的事業(yè)才會(huì)出現(xiàn)“萬(wàn)馬奔騰”的局面。調(diào)研中發(fā)現(xiàn):不少縣鄉(xiāng)基層干部都會(huì)反映“上面千條線、下面一根針”,如今在基層一線工作壓力大,心理負(fù)擔(dān)重。這種情況提示了一個(gè)問(wèn)題,就是我們一定要進(jìn)一步認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“真正重視、真情關(guān)懷、真心愛(ài)護(hù)”基層干部的要求,進(jìn)一步保護(hù)和支持基層和在條件艱苦地區(qū)工作的干部,莫讓他們辛苦又“心苦”。

      一、景東縣關(guān)心關(guān)愛(ài)基層干部主要做法

      近年來(lái),景東縣著眼于干部隊(duì)伍的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,按照“真正重視”、“真情關(guān)懷”、“真心愛(ài)護(hù)”基層干部的要求,切實(shí)關(guān)心愛(ài)護(hù)基層干部,積極探索在基層一線培養(yǎng)選拔干部的有效方法和途徑,努力建設(shè)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、政治堅(jiān)定、作風(fēng)過(guò)硬、能力突出的基層干部隊(duì)伍,為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人才保證。

      (一)更新用人觀念,為基層干部成長(zhǎng)創(chuàng)造良好氛圍。堅(jiān)持從大局出發(fā),從長(zhǎng)遠(yuǎn)出發(fā),把培養(yǎng)選拔基層一線干部作為一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)來(lái)抓。組織部門結(jié)合景東實(shí)際,先后制定和完善了一系列培養(yǎng)、選拔、使用和管理基層干部的相關(guān)政策和具體措施,在公務(wù)員考試錄用和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選任等工作中適當(dāng)向基層一線干部?jī)A斜,注重選拔有基層工作經(jīng)歷的干部擔(dān)任各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),逐步形成了機(jī)關(guān)補(bǔ)充人員必須到基層去選拔,逐步使基層一線真正成為培養(yǎng)干部的主陣地。在2011年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆中,新提拔正科級(jí)干部11人,其中,鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作的有9人,占81%;新提拔副科級(jí)干部10人,其中,鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作的有8人,占80%。新提拔的5名鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)中,有4名是鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層一線干部。

      (二)強(qiáng)化教育培訓(xùn),提高基層干部的綜合素質(zhì)。以提高基層干部思想政治素質(zhì)為重點(diǎn),不斷加大理論教育培訓(xùn)的工作力度,加強(qiáng)理想信念教育,強(qiáng)化基層干部大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí),牢固樹(shù)立扎根基層、奉獻(xiàn)基層的精神。在培養(yǎng)上適度給予傾斜和優(yōu)先,即組織調(diào)訓(xùn)優(yōu)先安排、參觀考察優(yōu)先安排、工作交流優(yōu)先安排。2011年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆結(jié)束后,縣委選派4名鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職到上海跟班學(xué)習(xí),通過(guò)優(yōu)先安排培訓(xùn)和考察等措施,不斷開(kāi)闊他們的視野,提高綜合能力。

      (三)強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉,提高基層干部的工作能力。堅(jiān)持在實(shí)踐中培養(yǎng)鍛煉干部、考察識(shí)別干部,通過(guò)采取“掛職、交流”等多種形式,有計(jì)劃、多層次地實(shí)踐鍛煉。通過(guò)上掛下派,幫助他們開(kāi)闊視野、擴(kuò)大知識(shí)面、提高政策水平和宏觀思維能力,并在重要崗位上經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面,接受考驗(yàn)、砥礪品格,錘煉黨性、創(chuàng)造業(yè)績(jī),在實(shí)踐中逐步成熟。2006年以來(lái),全縣共有62名優(yōu)秀基層干部經(jīng)過(guò)縣鄉(xiāng)“上派下掛”和部門交流鍛煉后被提拔使用。

      (四)堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu),創(chuàng)新選人用人機(jī)制。注重競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制創(chuàng)新。健全完善競(jìng)爭(zhēng)上崗、公開(kāi)選拔等一系列制度,努力形成廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力的選人用人機(jī)制。2010年,印發(fā)了《景東縣股所級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗暫行辦法》,要求各單位、各部門中層干部出現(xiàn)空缺的,原則上要實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗,努力形成廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力的用人機(jī)制。二是注重考評(píng)機(jī)制創(chuàng)新。建立健全考核的標(biāo)準(zhǔn)和方法,科學(xué)、合理、全面地評(píng)價(jià)干部的綜合素質(zhì)和工作實(shí)績(jī)。注重任用機(jī)制創(chuàng)新。在堅(jiān)持干部標(biāo)準(zhǔn)的前提下,敢于打破常規(guī),采取優(yōu)先使用、敞開(kāi)出口、騰出位置等辦法,為基層干部脫穎而出創(chuàng)造條件。2010年,通過(guò)公開(kāi)選拔,有6名優(yōu)秀年輕干部走上副科級(jí)崗位,其中,有兩名“80”后年輕干部脫穎而出,實(shí)現(xiàn)了年輕干部“小步快跑”;有1名優(yōu)秀村支書(shū)走上鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職崗位,對(duì)解決村干部的“出路”問(wèn)題作了有益探索。

      (五)堅(jiān)持人文關(guān)懷,著力解決實(shí)際困難。加強(qiáng)基層辦公硬件設(shè)施建設(shè),幫助解決辦公、生活困難;保證在基層和艱苦地區(qū)工作的干部在工作一定年限后尊重本人意見(jiàn)合理的流動(dòng);幫助解決家庭困難,解決子女入學(xué)問(wèn)題和照顧老人問(wèn)題。

      二、關(guān)心關(guān)愛(ài)基層干部存在的困難和問(wèn)題

      近幾年,我縣對(duì)廣大干部的關(guān)心關(guān)愛(ài)工作認(rèn)識(shí)不斷提高,相繼出臺(tái)和采取了一系列關(guān)愛(ài)措施,受到了廣大黨員干部的好評(píng),也取得了一定實(shí)效,但這些措施與廣大干部的要求還存在很大的差距。通過(guò)調(diào)查和了解,目前主要存在以下幾方面問(wèn)題。

      (一)思想認(rèn)識(shí)上存在偏差。部分領(lǐng)導(dǎo)干部沒(méi)有真正從增強(qiáng)黨組織的凝聚力,鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度來(lái)認(rèn)識(shí)開(kāi)展關(guān)心關(guān)愛(ài)工作的重要性,對(duì)建立健全激勵(lì)、關(guān)懷機(jī)制的思想重視不夠,責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),工作主動(dòng)性、積極性不高,“講起來(lái)重要、抓起來(lái)次要、忙起來(lái)不要”的問(wèn)題還不同程度存在,思想上的認(rèn)識(shí)偏差導(dǎo)致實(shí)際工作不到位、實(shí)效性差。同時(shí),也有不少人認(rèn)為國(guó)家干部是強(qiáng)勢(shì)群體,不是關(guān)愛(ài)對(duì)象,國(guó)家干部是人民公仆,要全心全意為人民服務(wù),不應(yīng)強(qiáng)調(diào)個(gè)人利益。

      (二)制度體系有待進(jìn)一步完善。對(duì)干部的關(guān)心愛(ài)護(hù)應(yīng)該包括政治上關(guān)心、思想上連心、生活上貼心、待遇上暖心等內(nèi)容。據(jù)有關(guān)資料統(tǒng)計(jì),縣鄉(xiāng)兩級(jí)公務(wù)員占全國(guó)公務(wù)員的58%,但因?yàn)闄C(jī)構(gòu)規(guī)格和設(shè)置比例的限制,其中大部分為科員身份。對(duì)干部的關(guān)心方法和方式逐漸只停留在生活上、思想上的人文關(guān)懷,缺少實(shí)實(shí)在在物質(zhì)上、政治待遇上的關(guān)心關(guān)愛(ài)。2005年后,我縣停止了按權(quán)限可進(jìn)行的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)中主任科員和副主任科員的晉升工作。當(dāng)然,我縣也在關(guān)心關(guān)愛(ài)方面進(jìn)行了不同程度的探索,但目前的關(guān)心關(guān)愛(ài)機(jī)制還不完善,沒(méi)有整合起來(lái)形成一個(gè)比較系統(tǒng)的制度體系;有的制度本身缺乏強(qiáng)制性和指導(dǎo)性,難以真正落實(shí)到位;有的制度建立起來(lái)時(shí)期望值較高,但時(shí)間一長(zhǎng),便會(huì)流于形式。

      (三)關(guān)心關(guān)愛(ài)辦法不多。各級(jí)組織對(duì)干部關(guān)心關(guān)愛(ài)的措施辦法不多,對(duì)干部?jī)?nèi)心世界了解更少,對(duì)他們的利益訴求特別是思想和精神層面的要求把握不準(zhǔn),也缺少有效的解決辦法。即便在做的一些常規(guī)性關(guān)愛(ài)措施還比較單一,隨意性比較大,缺少長(zhǎng)效的關(guān)愛(ài)措施。除了少量的資金補(bǔ)助和定期不定期的評(píng)先評(píng)優(yōu)外,具體措施不多。

      (四)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平制約。關(guān)心關(guān)愛(ài),經(jīng)濟(jì)是基礎(chǔ)。受地方政府的財(cái)力影響,涉及資金的關(guān)心關(guān)愛(ài)制度,很難配套跟進(jìn),從而制約了關(guān)心關(guān)愛(ài)措施的落實(shí)。

      三、進(jìn)一步做好干部關(guān)心關(guān)愛(ài)工作的建議

      加強(qiáng)干部關(guān)心關(guān)愛(ài)工作,是進(jìn)一步激發(fā)干部活力的客觀要求。通過(guò)加強(qiáng)關(guān)心關(guān)愛(ài)機(jī)制建設(shè),增強(qiáng)各級(jí)組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力,更好地為建設(shè)黨領(lǐng)導(dǎo)下的偉大工程服務(wù),是擺在各級(jí)組織面前一個(gè)非?,F(xiàn)實(shí)和緊迫的課題,需要我們以高度的責(zé)任感、使命感去實(shí)踐、去探索。

      (一)營(yíng)造關(guān)懷氛圍。開(kāi)展好關(guān)心關(guān)愛(ài)工作,關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)重視,上下聯(lián)動(dòng),形成共識(shí)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)提高對(duì)做好關(guān)心關(guān)愛(ài)工作重要意義的認(rèn)識(shí),把建立健全關(guān)心關(guān)愛(ài)機(jī)制作為實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、維護(hù)黨內(nèi)團(tuán)結(jié)和社會(huì)穩(wěn)定的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓,切實(shí)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,精心組織實(shí)施。

      (二)建立健全關(guān)懷機(jī)制。深化關(guān)心關(guān)愛(ài)工程,必須著眼于廣大干部的政治、精神、經(jīng)濟(jì)、文化需求,從建立網(wǎng)絡(luò)、完善制度入手,不斷建立健全激勵(lì)干部、關(guān)心關(guān)愛(ài)干部的關(guān)懷機(jī)制。具體應(yīng)做到政治上關(guān)懷,讓干部有奔頭;工作上激勵(lì),讓干部有勁頭;精神上關(guān)愛(ài)、生活上關(guān)心,讓干部有想頭。

      (三)嚴(yán)格工作落實(shí)。建立關(guān)懷機(jī)制,落實(shí)是關(guān)鍵,各級(jí)組織要在關(guān)心關(guān)愛(ài)工作上進(jìn)一步統(tǒng)一思想,明確責(zé)任,抓好落實(shí)。要把關(guān)心關(guān)愛(ài)工作納入各級(jí)組織工作目標(biāo)責(zé)任制考核內(nèi)容,對(duì)在開(kāi)展關(guān)懷工作中成效顯著的單位進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)成效差的單位予以通報(bào)批評(píng),有效地調(diào)動(dòng)各級(jí)組織開(kāi)展關(guān)懷活動(dòng)的積極性。要健全組織機(jī)構(gòu),層層成立關(guān)心關(guān)愛(ài)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)整個(gè)工作的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和督查工作。

      (四)加強(qiáng)干部人事制度改革。一是要在干部“上”的渠道上有突破,要加快推進(jìn)差額推薦、差額考察、差額醞釀,探索實(shí)行差額票決。要加大公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗、公推直選等競(jìng)爭(zhēng)性選拔任用干部力度。讓想干事、會(huì)干事、能干成事的人有機(jī)遇有舞臺(tái)。二是要在干部“下”的渠道上有突破,要健全干部考核評(píng)價(jià)辦法,要綜合應(yīng)用降職、辭職、撤職等組織手段,使之常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。讓作風(fēng)上過(guò)得硬,工作上有本事,群眾信得過(guò)的干部有奔頭,讓平庸、懶散干部騰位置。三是非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置比例應(yīng)適當(dāng)向縣鄉(xiāng)傾斜,以我縣目前非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置為例,因受機(jī)構(gòu)規(guī)格和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)限制,1996年以后參加工作的本科畢業(yè)生,1994年以后參加工作的專科畢業(yè)生,1990年以后參加工作的中專(高中)畢業(yè)生,到目前為止,除現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或從領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)“改非”的少部分人員外,全部為科員或辦事員,也就是說(shuō):以上三類人員多數(shù)人在十幾年的工作中只有從辦事員到科員能按規(guī)定正常晉級(jí)。然而同類人員如果參加工作就在市直機(jī)關(guān)甚至省直機(jī)關(guān),因所屬部門的機(jī)構(gòu)規(guī)格較高,可能早已經(jīng)享受副主任科員或主任科員待遇。

      第三篇:關(guān)愛(ài)殘疾學(xué)生

      關(guān)愛(ài)殘疾學(xué)生,送教到家我們?cè)诼飞?/p>

      2018年1月10日,東峨中心小學(xué)衛(wèi)云春、劉成忠、章華、姚勝剛老師一行4人,冒著嚴(yán)寒到新平縣水塘鎮(zhèn)進(jìn)行送教下鄉(xiāng)活動(dòng)。送教前精心設(shè)計(jì)教案,課前準(zhǔn)備了鉛筆、水彩筆、拼音卡、本子等學(xué)習(xí)用品,來(lái)到新平縣水塘鎮(zhèn)殘疾兒童唐秋玉家(該殘疾兒童是曼來(lái)鎮(zhèn)新光村委會(huì)下魚(yú)塘村民小組。由于父母親到新平縣魚(yú)塘鎮(zhèn)做生意,把她帶在身邊)。唐秋玉屬于智力殘疾兒童,生活不能自理,一直沒(méi)進(jìn)過(guò)校門。為了順應(yīng)特殊教育發(fā)展的趨勢(shì),讓唐秋玉也像健康兒童一樣接受教育,老師們親自送教上門。入戶后,老師們充分與家長(zhǎng)交流,全面了解唐秋玉的情況,補(bǔ)充完善他的檔案。老師們將學(xué)習(xí)用品送給他,希望他身殘志不殘,努力學(xué)習(xí),爭(zhēng)取做個(gè)對(duì)社會(huì)有用的人。隨后,姚勝剛老師根據(jù)唐秋玉的特殊情況,努力地教給他一些生活自理技巧。老師們給唐秋玉及其家長(zhǎng)很多鼓勵(lì)。送教行動(dòng),帶去的不僅僅是學(xué)習(xí)用品和知識(shí),還給他一家?guī)チ岁P(guān)愛(ài)和溫暖

      東峨小學(xué) 姚勝剛

      第四篇:關(guān)愛(ài)殘疾倡議書(shū)[模版]

      劉店小學(xué)關(guān)愛(ài)殘疾兒童倡議書(shū)

      為了倡導(dǎo)“奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的精神,發(fā)揚(yáng)“理解、尊重、關(guān)心、幫助”的助殘精神,推進(jìn)全社會(huì)“尊重殘疾兒童、關(guān)心殘疾兒童、服務(wù)殘疾兒童”的良好風(fēng)氣,我們發(fā)出如下倡議:

      誰(shuí)會(huì)選擇殘疾之路?誰(shuí)不愿時(shí)時(shí)刻刻都在體會(huì)這世界的色彩斑斕;誰(shuí)不愿到大自然的懷抱中去歡呼雀躍、盡情歡樂(lè)。但是這一切可能是殘疾小朋友們一個(gè)無(wú)法完成的愿望,也是這世界給予他們最不公平卻又無(wú)可奈何的事實(shí)。

      說(shuō)到殘疾人是社會(huì)的弱勢(shì)群體,那殘疾兒童是一個(gè)弱勢(shì)群體中的弱勢(shì),他們和健全兒童頭頂同一片藍(lán)天,腳踩同一片大地,這世界是我們的,也是他們的,他們也是我們民族中的一員,共同生存在同一個(gè)地球上。他們也像正常孩子一樣是“早晨的太陽(yáng),光輝燦爛”。他們?cè)谏钪须m然承受著困難與痛苦,但他們也和我們一樣為了美好的未來(lái)孜孜不倦的奮斗著。他們的生活中缺乏了這樣或那樣的快樂(lè),他們的人生路上充滿了艱險(xiǎn),他們可能會(huì)痛失一次又一次的機(jī)會(huì),他們比我們正常人有著更多的困難。

      您的心靈是否受到極大的震撼?他們也是我們的寶貝,就生活在我們的周圍。只是他們需要更多的關(guān)愛(ài),需要我們社會(huì)每個(gè)人的愛(ài)心奉獻(xiàn)。

      殘疾兒童經(jīng)常被忽略。在大多數(shù)有關(guān)兒童的海報(bào)、宣傳畫(huà)、招貼畫(huà)中,兒童的形象從來(lái)都是健康的、快樂(lè)的、漂亮的等等,幾乎很難看到正面的殘疾兒童形象。

      讓我們行動(dòng)起來(lái),加入我們向殘疾兒童獻(xiàn)愛(ài)心的行列。當(dāng)每一個(gè)殘疾人兒童都張開(kāi)他們的笑臉時(shí),您會(huì)看到,那里也有您的一份燦爛。"共享藍(lán)天 快樂(lè)成長(zhǎng)”請(qǐng)關(guān)注殘疾兒童

      第五篇:關(guān)愛(ài)婦女兒童先進(jìn)事跡

      支持婦女兒童工作先進(jìn)事跡

      2008年任東風(fēng)一社區(qū)書(shū)記以來(lái),把全部的精力和滿腔的熱情都投入到所鐘愛(ài)的社區(qū)婦聯(lián)工作上,用青春之筆,蘸滿濃濃的情愫,無(wú)怨無(wú)悔地譜寫(xiě)著人生理想的篇章。我結(jié)合社區(qū)工作實(shí)際,克服各種困難、統(tǒng)籌兼顧,圍繞構(gòu)建和諧社區(qū),平安社區(qū),積極開(kāi)展“創(chuàng)建最美家庭”活動(dòng),在維護(hù)婦女兒童工作權(quán)益工作方面做出積極的貢獻(xiàn),優(yōu)異的工作成績(jī),得到了居民們的認(rèn)可。

      一、求真務(wù)實(shí),全力開(kāi)創(chuàng)社區(qū)婦聯(lián)工作新局面

      我熱愛(ài)社區(qū)婦女事業(yè),從當(dāng)上社區(qū)書(shū)記的那一天起,我就下定決心,要把自己的青春,自己的生命,緊緊地和婦女工作聯(lián)系在一起,全身心地推進(jìn)婦女事業(yè)。我是這樣想的,更是這樣做的。在工作中,我勤于思考,勇于奉獻(xiàn),求真務(wù)實(shí),形成了獨(dú)特的工作思路和創(chuàng)新的工作能力。我所在的社區(qū)有婦女干部10人,為了提高婦女干部的能力和水平,確保在黨需要的時(shí)候有能力為黨分擔(dān)困難,在婦女兒童需要的時(shí)候有本領(lǐng)為她們解決問(wèn)題,在婦女兒童遇到問(wèn)題時(shí)有效地反映她們的訴求。如:我社區(qū)王麗珍在賓館上班,遭到丈夫和小姑子的毆打,我們社區(qū)干部和我及時(shí)了解情況,勸說(shuō)王麗珍的丈夫,妻子為了家庭能寬裕才出去打工掙錢,減輕家里經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),經(jīng)過(guò)多次勸說(shuō)夫妻才和好如初。我多次帶領(lǐng)社區(qū)婦女干部們學(xué)習(xí)有關(guān)婦聯(lián)工作的文件和精神,有關(guān)婦女兒童方面的法律知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí),努力打造了一支高素質(zhì)、精業(yè)務(wù)、能夠服務(wù)婦女兒童的婦女干部隊(duì)伍。進(jìn)一步推進(jìn)了社區(qū)婦女工作的新水平。

      二、大力宣傳,引導(dǎo)居民營(yíng)造和諧新風(fēng)尚

      我充分利用學(xué)生寒、暑假、“三八節(jié)”、“六一”兒童節(jié)“七.一”等節(jié)日為契機(jī),采取條幅、標(biāo)語(yǔ)、宣傳單等多種形式,組織社區(qū)工作人員向廣大婦女和家庭進(jìn)行社會(huì)主義榮辱觀教育,進(jìn)行社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德教育。重點(diǎn)宣傳《婦女權(quán)益保障法》、《未成年人保護(hù)法》、《人口與計(jì)劃生育管理辦法》、男女平等反暴力等與廣大婦女兒童息息相關(guān)的黨的政策法規(guī)以及婦女同志關(guān)心的、想了解的優(yōu)生優(yōu)育知識(shí)等。通過(guò)宣傳使婦女切實(shí)增強(qiáng)參政議政、學(xué)法用法,用法律維護(hù)權(quán)益的自覺(jué)性。樹(shù)立女性自尊、自信、自立、自強(qiáng)的精神。使社區(qū)居民接受教育,提高自身素質(zhì),在社區(qū)中爭(zhēng)做好妻子的張鳳英、好丈夫的陳生、好婆婆的劉秀花、好孩子的范文婷;在社會(huì)爭(zhēng)做好公民、好領(lǐng)導(dǎo)、好職員、好學(xué)生,形成了人人當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍,今年5月26日成功舉辦了評(píng)選“最美家庭”活動(dòng),共選出6為具有代表性的家庭分別給于表彰獎(jiǎng)勵(lì),如:張林女、董秀連等大力宣傳社區(qū)道德文化,樹(shù)立新型婚育觀念,倡導(dǎo)男女平等。為了使青少年能夠健康地成長(zhǎng),積極發(fā)動(dòng)社區(qū)里的老干部、老黨員等一些關(guān)心少年兒童教育工作的熱心人,參與到社區(qū)青少年教育工作中來(lái)。

      三、幫助弱勢(shì),極力維護(hù)婦女兒童的權(quán)益

      為做好維權(quán)工作,我牢固樹(shù)立婦女的“三種膽識(shí)”,即:敢說(shuō)的膽識(shí)、敢做的膽識(shí)、敢當(dāng)?shù)哪懽R(shí),當(dāng)好婦女群眾的代言人,敢于為婦女群眾說(shuō)話。對(duì)來(lái)訪的婦女兒童熱情接待、笑臉相迎、和藹可親;做到有詢必答、來(lái)有迎聲、去有送聲、態(tài)度誠(chéng)懇。并積極介入婦女兒童侵權(quán)事件,對(duì)于生活困難的患病婦女尹美俊由于得了尿毒癥晚期,及時(shí)需要換腎,我組織在職黨員進(jìn)行捐款活動(dòng),經(jīng)過(guò)兩天時(shí)間募捐共捐款56000元,為她解決了燃眉之急、對(duì)社區(qū)貧困家庭高如今通過(guò)社區(qū)和工會(huì)申報(bào)資助了10000元和貧困大學(xué)生樊東進(jìn)行了1000元的資助,對(duì)符合低保救助條件的還給辦理了城市居民生活最低保障,今年共辦理低保12戶,真正為婦女同志解決了實(shí)際困難。為廣大婦女、兒童、流動(dòng)人口等弱勢(shì)群體排憂解難,使她們感受到“娘家人”的溫暖。

      我始終保持與時(shí)俱進(jìn),奮發(fā)有為的精神狀態(tài),研究新情況,解決新問(wèn)題,總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),永不懈怠。我就是這樣心系婦女兒童,為廣大居民辦實(shí)事、辦好事,用實(shí)際行動(dòng)展示了新時(shí)代女干部的巾幗風(fēng)采。

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