第一篇：【簽約須知】簽定三方協(xié)議的注意事項(xiàng)!

本科生就業(yè)協(xié)議書一式四份（本人、用人單位、所在學(xué)院、就業(yè)中心）研究生就業(yè)協(xié)議書一式三份（本人、用人單位、就業(yè)中心）

如果簽字蓋章手續(xù)是：本人——用人單位——所在學(xué)院——就業(yè)中心。本科生需要將協(xié)議 書的用人單位一聯(lián)寄送用人單位，將所在學(xué)院（系）一聯(lián)、就業(yè)中心一聯(lián)分別留在學(xué)院和 中心，畢業(yè)生一聯(lián)由自己保存；研究生需要將其中一份寄送用人單位，另外兩份本人留存 一份、交就業(yè)中心一份。郵寄就業(yè)協(xié)議最好通過特快轉(zhuǎn)遞，第一時(shí)間短，第二可查詢。送 交就業(yè)協(xié)議最好問清接件人的職務(wù)和姓名，避免誤會(huì)。

如果簽字蓋章手續(xù)是：本人——所在學(xué)院——就業(yè)中心——用人單位。用人單位一般會(huì)自 行將其中一聯(lián)（份）留下，將其余各聯(lián)（份）交寄畢業(yè)生本人或交寄就業(yè)中心。除用人單位留存外，其余各聯(lián)（份）處理方式同上。畢業(yè)生本人收到簽妥的就業(yè)協(xié)議后，應(yīng)盡快送交所在學(xué)院和就業(yè)中心，以便編制就業(yè)方案。

簽訂“三方協(xié)議”的注意事項(xiàng)

1、就業(yè)協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收后自行終止。

2、填寫用人單位名稱時(shí)，務(wù)必注意，是否與單位的有效印鑒上的名稱一致，如不一 致，協(xié)議無效。學(xué)生填寫自己的專業(yè)名稱時(shí)，要與學(xué)校教務(wù)處的專業(yè)名稱一致，不能簡寫。

3、試用期與見習(xí)期的時(shí)間。外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期，根據(jù)合同期的長度，可以由1-3個(gè)月不等，通常試用期為3個(gè)月，不得超過6個(gè)月。國家機(jī)關(guān)、高校、研究所一般采用見習(xí)期，通常為一年。試用期和見習(xí)期只取其中之一，將另一項(xiàng)劃去。

4、違約金。由學(xué)生和用人單位雙方協(xié)定。不少單位為了“留住”學(xué)生，指定高額違約金，以此約束學(xué)生。學(xué)生應(yīng)該在協(xié)商中力爭將違約金降到最低，通常違約金不得超過5000元。

5、現(xiàn)行的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議屬于“格式合同”，但“備注”部分允許三方另行約定各自的權(quán)利義務(wù)。

為了防止用人單位承諾一套，做一套，畢業(yè)生可將簽約前達(dá)成的休假、住房、保險(xiǎn)等福利待遇在備注欄中說明，如發(fā)生糾紛，可以及時(shí)向法庭舉證，維護(hù)自己的合法權(quán)利。

6、學(xué)生在簽訂“協(xié)議”時(shí)，必須嚴(yán)格按照規(guī)定的步驟。等用人單位填寫完畢、蓋章后再到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心鑒證蓋章。

有的學(xué)生偷懶，自己填寫完畢后就直接到學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心要求蓋章。后果就是，單位在填寫時(shí)，工資待遇等與過去承諾的大相徑庭，不滿卻回天無力。要不逆來順受要不就被迫違約，賠償用人單位。

7、關(guān)于在簽協(xié)議時(shí)協(xié)定違約金的問題。今天看到一份協(xié)議書，是一名研究生與一所高校的協(xié)議，明確寫著“任何一方違約，須給對方違約金2000元”。我認(rèn)為這樣很好，同學(xué)們往往只考慮如果自己違約，該給用人單位交多少違約金，而很少考慮如果用人單位違約，該向用人單位要多少違約金。既然是一份協(xié)議，簽約雙方的權(quán)利和義務(wù)應(yīng)該是平等的。同學(xué)們在簽約時(shí)，習(xí)慣回避違約責(zé)任問題，但真正需要違約時(shí)，不得不承擔(dān)違約責(zé)任。由于事先沒有約定，又為了盡快解除就業(yè)協(xié)議，不得不服從用人單位意愿，自己的權(quán)利很難得到保障。如果是用人單位違約，因?yàn)槿狈σ罁?jù)，沒有辦法追究其違約責(zé)任。有的同學(xué)可能會(huì)擔(dān)心，如果在簽約前與用人單位討論違約問題，用人單位會(huì)不會(huì)不要你了。這件事要這么看，如果是一家管理規(guī)范、尊重應(yīng)聘者權(quán)益的用人單位，是不會(huì)回避違約問題的。而且，你談到違約責(zé)任問題，也說明你對用人單位的尊重，對承諾的信守，會(huì)得到用人單位的理解的。

6、推薦表有什么作用？

答：推薦表是學(xué)校相關(guān)部門審核蓋章的正式推薦材料，包含畢業(yè)生本人的基本信息，具有一定的權(quán)威性。在畢業(yè)生求職擇業(yè)過程中，一般情況下單位都會(huì)要求畢業(yè)生出具推薦表。推薦表是求職資格的證明，只有應(yīng)屆統(tǒng)分生（本科畢業(yè)統(tǒng)分生指除定向生及留學(xué)生以外的學(xué)生，畢業(yè)研究生統(tǒng)分生僅指非定向和自籌兩類學(xué)生）才能領(lǐng)??；推薦表是在北京、上海和廣州等大城市申請戶口指標(biāo)的必備材料。定向、委培生嚴(yán)格按入學(xué)協(xié)議回原單位就業(yè)，沒有推薦表。

7、如何使用推薦表？

答：推薦表每人一份，平常求職用復(fù)印件，最后將原件交給準(zhǔn)備簽約的單位。因?yàn)橥扑]表是申請戶口指標(biāo)的必備的重要材料，推薦表一經(jīng)用人單位簽字蓋章，其效力與就業(yè)協(xié)議書等同，而且北京市人事局在審批畢業(yè)生進(jìn)京的過程中，一旦發(fā)現(xiàn)有兩個(gè)單位為同一位畢業(yè)生申請進(jìn)京指標(biāo)，將會(huì)永久凍結(jié)該生的進(jìn)京審批，這個(gè)人就不可能再取得進(jìn)京指標(biāo)了。這是人事局比較忌諱的事情，同學(xué)們千萬不要因?yàn)樗Ｐ÷斆鞫鴫拇笫隆?/p>

8、單位申報(bào)接收非北京生源畢業(yè)生所需材料有哪些？

答：用人單位向北京市人事局申報(bào)接收非北京生源畢業(yè)生所需的材料如下：

（一）研究生所需材料

①非北京生源畢業(yè)生進(jìn)京審批表（一式兩份），須用人單位及主管部門蓋章；

②畢業(yè)生就業(yè)推薦表，須學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心蓋章（定向和委培畢業(yè)生除外）

③畢業(yè)生已修全部課程成績單，須研究生培養(yǎng)處蓋章。

（二）本科生所需材料

①非北京生源畢業(yè)生進(jìn)京審批表（一式兩份），須用人單位及主管部門蓋章；

②畢業(yè)生就業(yè)推薦表，須學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心蓋章（定向生除外）

③畢業(yè)生已修全部課程成績單，須教務(wù)處蓋章。

④國家英語水平考試四級以上（含）證書（或成績單）復(fù)印件。

此外，凡進(jìn)入北京市國家公務(wù)員隊(duì)伍的畢業(yè)生，還須附北京市應(yīng)屆畢業(yè)生國家公務(wù)員錄用考試公共科目筆試合格證書復(fù)印件。

9、北京市人事局在什么時(shí)間審批用人單位進(jìn)京戶口？

答：北京市人事局審批進(jìn)京戶口的時(shí)間一般為畢業(yè)當(dāng)年的4月份至6月份，比如2007年的審批時(shí)間為：2007年 4月1日至6月25日。各主管部門每星期一、三、五報(bào)送、領(lǐng)取審批材料。

10、北京市人事局對京外生源進(jìn)京的審批時(shí)間是否有限制？

答：北京市人事局對京外生源進(jìn)京的審批時(shí)間以當(dāng)年的就業(yè)實(shí)施辦法為準(zhǔn)，但是

一般為當(dāng)年的6月下旬。比如2007屆畢業(yè)生京外生源進(jìn)京審批的截止日期即為2007年6月25日。超過進(jìn)京審批時(shí)間以后，即使有單位接收畢業(yè)生，也無法再辦理派遣手續(xù)，畢業(yè)生只能到京外的單位落實(shí)工作。所以同學(xué)們一定要抓住時(shí)機(jī)，不要因一時(shí)的猶豫而錯(cuò)失良機(jī)。

11、北京市人事局引進(jìn)非北京生源畢業(yè)生的緊缺專業(yè)目錄是什么？

答：北京市人事局每年會(huì)統(tǒng)計(jì)分析出當(dāng)年的緊缺專業(yè)目錄，并在此專業(yè)目錄內(nèi)引進(jìn)非北京生源畢業(yè)生，該目錄每年之間會(huì)略有不同。寒假前后請見北京市人事局網(wǎng)站上公布的2008屆北京市人事局公布的引進(jìn)專業(yè)目錄。

12、畢業(yè)生離校需要辦理哪些手續(xù)？

答：6月中下旬見學(xué)生處和研究生院管理處出臺(tái)的關(guān)于轉(zhuǎn)單辦理規(guī)定的通知。

13、北京戶口的作用到底有多大？

答：同學(xué)們在求職的時(shí)候，非常重視北京戶口，按照我們國家戶籍管理制度的改革趨勢，戶口對人們的工作和生活的影響將越來越小。就目前的情況而言，沒有北京戶口，除了不能購買經(jīng)濟(jì)適用房、子女不能在北京參加高考之外，其他方面都沒有太大的限制。目前北京、上海等大城市解決戶口指標(biāo)越來越難，建議同學(xué)們不要因?yàn)樘粗袘艨谥笜?biāo)浪費(fèi)工作機(jī)會(huì)。

14、就業(yè)協(xié)議書是什么？有何作用？

答：就業(yè)協(xié)議書的全稱是《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，是由教育部高校學(xué)生司統(tǒng)一制訂的。根據(jù)國家規(guī)定，在達(dá)成就業(yè)意向后，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方必須簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。所以《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》俗稱三方協(xié)議，經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽署后生效。

就業(yè)協(xié)議書是具有一定的廣泛性和權(quán)威性，是學(xué)校制訂就業(yè)方案派遣畢業(yè)生、用人單位申請用人指標(biāo)的主要依據(jù)，對簽約的三方都有約束力。所以畢業(yè)生就業(yè)時(shí)一定要簽署就業(yè)協(xié)議書。協(xié)議書一經(jīng)簽署，協(xié)議各方須嚴(yán)格履行協(xié)議內(nèi)容：

畢業(yè)生要保證自己能正常畢業(yè)，按時(shí)到單位報(bào)到；用人單位要按照合法的用人程序接收畢業(yè)生，妥善安置畢業(yè)生的戶口、檔案；學(xué)校要按照規(guī)定程序?qū)厴I(yè)生派遣到協(xié)議單位。

因此，學(xué)校不承認(rèn)沒有經(jīng)過學(xué)校簽訂的就業(yè)協(xié)議書，不承擔(dān)由此帶來的任何責(zé)任，也不以此作為派遣畢業(yè)生的依據(jù)。同時(shí)，如果畢業(yè)生個(gè)人毀約，但用人單位不同意，學(xué)校只能按照畢業(yè)生交回的協(xié)議書履約。

15、畢業(yè)生簽署就業(yè)協(xié)議書的程序如何？

答：基本程序如下：

①畢業(yè)生確定取得用人單位接收意向；

②畢業(yè)生到所在學(xué)院領(lǐng)取“全國高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”一式三份；

③畢業(yè)生與用人單位簽署就業(yè)協(xié)議，并請用人單位填寫清楚“全國高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”上的相關(guān)內(nèi)容（包括戶口、檔案的詳細(xì)地址和郵編）；

④畢業(yè)生到所在學(xué)院簽署就業(yè)協(xié)議；

⑤畢業(yè)生到就業(yè)指導(dǎo)中心最終簽署就業(yè)協(xié)議書，高新技術(shù)企業(yè)應(yīng)提交有效高新技術(shù)企業(yè)證書復(fù)印件；

⑥學(xué)校簽署完就業(yè)協(xié)議書之后，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)生本人各留一份就業(yè)協(xié)議；由畢業(yè)生負(fù)責(zé)把單位一方的就業(yè)協(xié)議書轉(zhuǎn)交用人單位；學(xué)校的一份留在就業(yè)指導(dǎo)中心作為畢業(yè)生戶口轉(zhuǎn)移和檔案遞轉(zhuǎn)的依據(jù)。

就業(yè)協(xié)議書由學(xué)校最后簽署，這既是規(guī)定程序，也是對畢業(yè)生利益的保護(hù)。把學(xué)校放在最后簽協(xié)議，既可以給畢業(yè)生把關(guān)，也給了大家一個(gè)思考的時(shí)間。如果學(xué)校把蓋完章的協(xié)議書交給同學(xué)們，一旦單位存在欺詐等行為，學(xué)校也是無能為力，最終受傷害的還是畢業(yè)生本人。每一屆畢業(yè)生中都會(huì)有同學(xué)要求學(xué)校先簽協(xié)議，這是很不明智的做法。

16、畢業(yè)生在簽就業(yè)協(xié)議書時(shí)應(yīng)注意哪些問題？

答：目前，高校使用的就業(yè)協(xié)議書是由教育部高校學(xué)生司統(tǒng)一制訂的，由學(xué)校、畢業(yè)生、用人單位三方共同簽署后生效。它具有一定的廣泛性和權(quán)威性，是學(xué)校制訂就業(yè)方案、用人單位申請用人指標(biāo)的主要依據(jù)，對簽約的三方都有約束力。

有些用人單位從自身工作考慮也制訂了條款不一的附加就業(yè)協(xié)議，有的是由學(xué)校、畢業(yè)生和用人單位共同簽署，有的則只有用人單位和畢業(yè)生雙方，沒有學(xué)校意見欄。由于現(xiàn)在就業(yè)形勢嚴(yán)峻，許多畢業(yè)生在簽訂教育部協(xié)議書的同時(shí)還要被 迫簽訂條件苛刻的合同，而它們之間有時(shí)是相互矛盾的。因此，有必要提醒畢業(yè)生注意以下問題：

①簽約是非常嚴(yán)肅的事情，也是一個(gè)法律行為，因此簽約前的了解洽談十分重要。畢業(yè)生應(yīng)詳細(xì)了解用人單位的情況，一般包括單位的規(guī)模、效益、管理制度等；單位的隸屬也很重要。國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)一般都有人事接收權(quán)；民營企業(yè)、外資企業(yè)則需要經(jīng)過人事局或人才交流中心的審批才能招收職工，協(xié)議書上應(yīng)簽署他們的意見才能有效。畢業(yè)生還應(yīng)對不同地方人事主管部門的特殊規(guī)定有所了解，除協(xié)議書外，如北京市非本地生源進(jìn)京還應(yīng)經(jīng)過市人事局大學(xué)生處的審批，上海市、廣東省、福建省等也有類似的規(guī)定。

②簽約的一般程序?yàn)椋寒厴I(yè)生持用人單位的接收函到院系領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書，先由畢業(yè)生、用人單位簽署意見后再交給學(xué)校，學(xué)校簽字后協(xié)議書生效。

③一般到用人單位報(bào)到后畢業(yè)生和用人單位要簽定勞動(dòng)合同書，因此在簽約前了解合同書的內(nèi)容十分必要，尤其重要的是合同書的工作年限和待遇。畢業(yè)生可以向招聘人員索要樣本或復(fù)印件，以免報(bào)到后發(fā)生糾紛，遭受很大損失。

④為避免到用人單位報(bào)到后發(fā)生糾紛，簽約前達(dá)成的收入、住房和保險(xiǎn)等福利待遇最好在協(xié)議書中寫明。（當(dāng)然，這樣會(huì)比較麻煩，也很能考驗(yàn)畢業(yè)生的溝通能力）如果報(bào)考了研究生或準(zhǔn)備出國，應(yīng)事先向用人單位講明，并寫在協(xié)議書中。有些畢業(yè)生向用人單位隱瞞這些情況，這是不可取的，也會(huì)帶來許多不必要的麻煩。

⑤最后，也是非常重要的，遇到問題而猶豫不決時(shí)，應(yīng)及時(shí)向?qū)W校主管就業(yè)的老師詢問，征求他們的意見，征求父母、親友的意見，經(jīng)過深思熟慮后方可簽約。

17、畢業(yè)生是否可以與多家用人單位簽署就業(yè)協(xié)議書？

答：每位畢業(yè)生只能與一家用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書，凡是與多家單位簽訂就業(yè)協(xié)議書的行為是違規(guī)行為，將受到追究、處分，甚至承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。學(xué)校嚴(yán)禁畢業(yè)生與多家單位簽訂就業(yè)協(xié)議書，畢業(yè)生要誠實(shí)守信，不要欺騙用人單

位。

18、就業(yè)協(xié)議書和勞動(dòng)合同有何區(qū)別？

答：就業(yè)協(xié)議書是一種雙方達(dá)成的書面式民事合同，是預(yù)約合同，它的效力不是確定畢業(yè)生與用人單位的勞動(dòng)合同關(guān)系，而是約定雙方當(dāng)事人在畢業(yè)生報(bào)到后要締結(jié)勞動(dòng)合同。二者的區(qū)別如下表： 類別 主體 作用與性質(zhì) 主要適用的法律法規(guī) 有效期 糾紛處理

就業(yè)協(xié)議書 畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校 明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式。屬于建立勞動(dòng)關(guān)系的“預(yù)約”。教育部頒布的《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》、自簽訂日期起到畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收后自行中止。糾紛處理機(jī)關(guān)不確定

勞動(dòng)合同 畢業(yè)生、用人單位 畢業(yè)生上崗后，從事何種工作、享受何種待遇以及相關(guān)的權(quán)利和義務(wù)的法例依據(jù)。屬于建立了勞動(dòng)關(guān)系?！睹穹ā贰秳趧?dòng)法》 由畢業(yè)生和用人單位雙方協(xié)商約定。勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)

19、什么情況下不簽訂就業(yè)協(xié)議書？

答：推薦表、戶口指標(biāo)和就業(yè)協(xié)議書是一個(gè)有機(jī)的整體，如果用人單位不解決戶口就不簽訂就業(yè)協(xié)議書。

20、什么是靈活就業(yè)？如果找到了工作單位，也簽訂了勞動(dòng)合同，但是無法簽訂就業(yè)協(xié)議書，怎么辦？

答：如果畢業(yè)生已經(jīng)有工作了，但是用人單位不簽署三方協(xié)議，不正式接收畢業(yè)生的戶口與檔案關(guān)系，或者畢業(yè)生本人暫時(shí)不想簽訂就業(yè)協(xié)議（或者近期馬上就要落實(shí)此類工作），用人單位與畢業(yè)生之間僅存在勞務(wù)關(guān)系（即俗稱的“打工”），這就是靈活就業(yè)。

按照我們國家目前管理規(guī)定，畢業(yè)生簽署就業(yè)協(xié)議書，正式派遣后會(huì)發(fā)放“就業(yè)報(bào)到證”，持就業(yè)報(bào)到證到用人單位報(bào)到后畢業(yè)生即具備干部身份，否則屬于社會(huì)人員流動(dòng)，不具備干部身份。

按照目前的人事管理制度，畢業(yè)生第一次參加工作要由接收單位負(fù)責(zé)對畢業(yè)生進(jìn)行試用期鑒定、專業(yè)技術(shù)職務(wù)定級。本科生試用期為一年，研究生為三個(gè)月。畢業(yè)生參加工作后的第一年對畢業(yè)生來說是非常重要的時(shí)期，還是找到一個(gè)能正式接收畢業(yè)生的單位為好。或者，及時(shí)將檔案戶口轉(zhuǎn)回生源地，以便能夠辦理交納各類社會(huì)保險(xiǎn)、計(jì)算工齡、職稱評定等各種人事手續(xù)，靈活就業(yè)的畢業(yè)生可以申請把檔案轉(zhuǎn)至生源地的人事局，由生源地人事局負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)正、定級、社會(huì)保險(xiǎn)管理、代評職稱等相關(guān)人事手續(xù)，同時(shí)向院系提供勞動(dòng)合同復(fù)印件或單位開具的接收證明，獲得報(bào)到證。

21、靈活就業(yè)的同學(xué)如何獲得報(bào)到證？檔案戶口如何處理？

靈活就業(yè)的同學(xué)將戶口檔案轉(zhuǎn)至生源省區(qū)即可獲得報(bào)到證，根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定戶檔不能分離，因此檔案應(yīng)隨戶口一起回生源所在地，一年后可以轉(zhuǎn)到工作單位或工作單位指定的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)。

由于不同地區(qū)有不同的接收該地區(qū)未就業(yè)生源戶檔的政策，因此，靈活就業(yè)的同學(xué)應(yīng)向生源地咨詢以下內(nèi)容：

報(bào)到單位名稱

檔案轉(zhuǎn)寄地址

戶口遷移地址

22、如果無法與就業(yè)單位簽訂就業(yè)協(xié)議書，只簽了勞動(dòng)合同，同時(shí)沒有將戶口轉(zhuǎn)回生源地，沒有報(bào)到證會(huì)有什么影響？

答：就業(yè)協(xié)議書是學(xué)校派遣畢業(yè)生的依據(jù)。畢業(yè)生如果沒有簽署就業(yè)協(xié)議書，而只是與單位簽了勞動(dòng)合同，那么畢業(yè)生的檔案、戶口等人事關(guān)系都無法直接從學(xué)校轉(zhuǎn)到用人單位，畢業(yè)生只能算是在單位打工，試用期鑒定、轉(zhuǎn)正、工齡計(jì)算、保險(xiǎn)等凡是與戶口、檔案相關(guān)的事情都無法辦理。

23、什么是人事代理？

答：人事代理是市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一種新型的人事管理制度。具體來說，人事代理是指政府人事行政部門所屬的人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)，依據(jù)國家有關(guān)人事政策法規(guī)，接受用人單位或個(gè)人的委托，運(yùn)用社會(huì)服務(wù)化的方式，對其人事業(yè)務(wù)實(shí)行集中、規(guī)范、統(tǒng)一的社會(huì)化管理和系列服務(wù)，為委托單位或個(gè)人解決人事管理方面所遇到的問題。人事代理可以代辦檔案管理、晉升檔案工資、工齡審核、評聘職稱、代辦社會(huì)保險(xiǎn)等。

24、什么是人才派遣?

答：人才派遣，也叫“人才租賃”，它是用人單位根據(jù)工作需要，通過人才服務(wù)機(jī)構(gòu)租借人才的一種新型的用人方式，也是一種全面的高層次的人事代理服務(wù)。人才服務(wù)機(jī)構(gòu)通過與用人單位和派遣人員分別簽訂《人才派遣（租賃）協(xié)議》和《勞動(dòng)合同》來規(guī)范三方在派遣期間的權(quán)利和義務(wù)。按照協(xié)議規(guī)定，人才服務(wù)機(jī)構(gòu)與用人單位簽訂《人才派遣（租賃）協(xié)議》，負(fù)責(zé)派遣人員的人事、工資管理，用人單位只管用工，并向人才服務(wù)機(jī)構(gòu)支付派遣（租賃）費(fèi)用。人才服務(wù)機(jī)構(gòu)與派遣員工簽訂《勞動(dòng)合同》，形成勞資關(guān)系，人才服務(wù)機(jī)構(gòu)支付派遣員工的工資，代辦各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。用人單位與派遣人員簽訂《派遣人員聘用協(xié)議》，派遣人員服從用人單位的勞動(dòng)管理，不與用人單位發(fā)生人事隸屬關(guān)系。

25、應(yīng)屆畢業(yè)生辦理人事代理的好處有哪些？

答：對畢業(yè)生而言，辦理人事代理首先解決了落戶的問題，其次保證了畢業(yè)生不論在何種類型單位（包括私營、三資、或民營企業(yè)）工作，其本人的合法權(quán)益、應(yīng)有的社會(huì)、政治待遇和人事服務(wù)都得到保障，例如保留干部身份、轉(zhuǎn)正定級、工齡連續(xù)、國家規(guī)定的檔案工資調(diào)升、職稱評定、出國政策、黨團(tuán)管理、代辦社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、各種證件年審等。

26、檔案、戶口的托管該到哪里辦理？

靈活就業(yè)的同學(xué)畢業(yè)時(shí)需將檔案、戶口及時(shí)轉(zhuǎn)回生源所在地。建議找具有人事代理服務(wù)的人才交流中心。工作單位是在市、縣一級的，建議把檔案、戶口托管在相應(yīng)的市縣一級的人事部門下屬的人才交流服務(wù)中心。單位屬于市屬的企業(yè)，建議到市人才交流服務(wù)中心辦理托管手續(xù)，工作單位是區(qū)屬單位的建議到區(qū)人才交流服務(wù)中心辦理托管手續(xù)。當(dāng)然很多單位是與某個(gè)人才交流服務(wù)中心有長期固定 的托管業(yè)務(wù)的，此時(shí)對剛參加工作的畢業(yè)生來講當(dāng)然要服從單位的統(tǒng)一安排。

27、檔案留校保管與檔案托管在人才交流服務(wù)中心的區(qū)別是什么？

答：人才交流服務(wù)中心可以為檔案、戶口托管者提供辦理人事代理的有關(guān)服務(wù)，但留在學(xué)校則沒有這項(xiàng)服務(wù)，檔案、戶口留校只是能保證不會(huì)丟失而已。對于在短期內(nèi)能落實(shí)單位的畢業(yè)生而言，把檔案戶口放在人才交流服務(wù)中心可能在辦理各項(xiàng)就業(yè)報(bào)到手續(xù)時(shí)會(huì)方便一些。如果放在學(xué)校，由于就業(yè)協(xié)議書的蓋章以及戶口、檔案的管理都不是同一個(gè)部門，如遇上假期，需要辦理戶口、檔案的轉(zhuǎn)移手續(xù)、開具有關(guān)證明或者是用人單位查閱檔案時(shí)，將有可能帶來許多不便。據(jù)往年的情況來看，市、縣一級的公務(wù)員招考、選調(diào)生的選拔都要求憑《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》報(bào)名，同時(shí)還要查閱檔案（政審）。二次就業(yè)推薦時(shí)，往往人事部門以“檔案都不回來，我們怎么樣給你推薦”為由，拒絕為你提供就業(yè)推薦。況且現(xiàn)在，把檔案戶口留在學(xué)校也不是一件容易的事，學(xué)校沒有資格為已經(jīng)畢業(yè)的同學(xué)開具任何有關(guān)證明。

28、如何辦理出國留學(xué)手續(xù)？

答：畢業(yè)生如果要在畢業(yè)前辦理出國留學(xué)手續(xù)，要向?qū)W校申請不就業(yè)，并且妥善安排戶口、檔案等。畢業(yè)生要填寫《北京師范大學(xué)畢業(yè)生出國（出境）留學(xué)不參加就業(yè)申請表》在向?qū)W校申請不就業(yè)的申請書中，要注明自己的檔案、戶口的詳細(xì)遷往地址。

一般檔案、戶口的去向有兩種方式：

①把檔案、戶口遷回家庭所在地，或者家庭所在地的人才機(jī)構(gòu)；

②把檔案落到為出國人員服務(wù)的機(jī)構(gòu)（比如教育部留學(xué)服務(wù)中心留學(xué)人員檔案室，地址：北京市海淀區(qū)學(xué)院路15號北京語言大學(xué)院內(nèi)，僅限已得到簽證，出國成行，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)才能辦理相關(guān)手續(xù)，具體政策請咨詢教育部留學(xué)服務(wù)中心，以國家當(dāng)年公布的為準(zhǔn)）。

29、如果出國留學(xué)未能成行，如何就業(yè)？

答：出國未成行的畢業(yè)生，在當(dāng)年的9月31日前在北京落實(shí)工作，還可以派遣，超過9月31日，回生源地就業(yè)。

畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書后出國，必須由用人單位出具解除就業(yè)協(xié)議的書面材料。

30、定向、委培畢業(yè)生的就業(yè)有什么規(guī)定？

答：定向、委培畢業(yè)生嚴(yán)格按照入學(xué)時(shí)的協(xié)議就業(yè)。如果本人已與原單位解除協(xié)議，另找新單位，變更工作關(guān)系的調(diào)動(dòng)手續(xù)在新老兩個(gè)單位之間進(jìn)行，學(xué)校嚴(yán)格按照生源信息，為其出具派遣至原單位的報(bào)到證，同時(shí)，為避免不必要的糾紛，將其學(xué)習(xí)檔案也發(fā)往原單位。

31、結(jié)業(yè)生如何就業(yè)？

答：結(jié)業(yè)生學(xué)校原則上不負(fù)責(zé)就業(yè)問題，但在統(tǒng)一派遣之前（即畢業(yè)之前）可以由學(xué)校向用人單位推薦或自薦就業(yè)，找到工作單位的，可以派遣，但在《報(bào)到證》上要注明“結(jié)業(yè)生”字樣。

32、肄業(yè)生如何就業(yè)？

答：大學(xué)肄業(yè)的學(xué)生由學(xué)校發(fā)給肄業(yè)證書，國家不負(fù)責(zé)其就業(yè)派遣。并將其檔案和戶口轉(zhuǎn)回其生源所在地自謀職業(yè)。

33、有病畢業(yè)生如何就業(yè)？

答：學(xué)校在畢業(yè)派遣前會(huì)對畢業(yè)生進(jìn)行健康檢查，不能堅(jiān)持日常工作的，讓其回家休養(yǎng)。一年內(nèi)治愈的（須經(jīng)學(xué)校指定縣級以上醫(yī)院證明能堅(jiān)持正常工作的）可以隨下一屆畢業(yè)生辦理就業(yè)手續(xù)；一年后仍未治愈或無用人單位接收的，戶口關(guān)系和檔案材料轉(zhuǎn)至家庭所在地，自謀職業(yè)。

34、畢業(yè)生報(bào)到以后，發(fā)生疾病不能堅(jiān)持正常工作的能否退回學(xué)校？

答：用人單位如需對畢業(yè)生進(jìn)行單獨(dú)體檢，應(yīng)安排在簽三方協(xié)議之前，否則以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。如果畢業(yè)生報(bào)到以后，發(fā)生疾病不能堅(jiān)持正常工作的，按照在職人員有關(guān)規(guī)定處理，單位不能把上崗后發(fā)生疾病的畢業(yè)生退回學(xué)校。

35、續(xù)讀畢業(yè)生能否隨下一屆畢業(yè)生就業(yè)？

答：根據(jù)有關(guān)規(guī)定，續(xù)讀的學(xué)生不具備正式學(xué)籍，不能享受規(guī)定之外的其他權(quán)利?；蛘哒f續(xù)讀是學(xué)校提供給同學(xué)一個(gè)繼續(xù)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，幫助其拿到畢業(yè)證和學(xué)位證。續(xù)讀畢業(yè)生不能隨下一屆畢業(yè)生就業(yè)。

36、什么是“就業(yè)報(bào)到證”？報(bào)到證有什么用處？

答：就業(yè)報(bào)到證是由北京市教委根據(jù)就業(yè)協(xié)議書等材料核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到的憑證，是畢業(yè)生就業(yè)時(shí)的重要憑據(jù)。其作用至少有以下六點(diǎn)：

①報(bào)到證是教育主管部門正式派遣畢業(yè)生的憑證；

②報(bào)到證是畢業(yè)生到用人單位報(bào)到的憑證；

③報(bào)到證是用人單位接收畢業(yè)生的重要文字證明；

④報(bào)到證是任何一個(gè)合法的人才中心、檔案管理機(jī)構(gòu)接收畢業(yè)生檔案的證明；

⑤報(bào)到證是用人單位給畢業(yè)生落戶、接管檔案的重要憑證和依據(jù)；

⑥是畢業(yè)生的干部身份證明。

37、如果沒有報(bào)到證會(huì)有什么影響？

答：同學(xué)們習(xí)慣將報(bào)到證稱為“派遣證”，報(bào)到證一式兩聯(lián)，上聯(lián)由畢業(yè)生本人領(lǐng)取并憑此聯(lián)到用人單位報(bào)到，下聯(lián)裝入畢業(yè)生檔案。

如果沒有報(bào)到證，畢業(yè)生將會(huì)失去干部身份，成為社會(huì)勞動(dòng)人員（工人編制）；而且人才中心無法接收畢業(yè)生的檔案。

關(guān)于干部身份，還需要說幾句。按照我國目前的人事管理規(guī)定，由人事局管理干部（檔案一般放在人才中心），由勞動(dòng)和社會(huì)保障局管理工人（檔案一般放在職介所）。雖然這二者有合并到勞動(dòng)人事局管理的趨勢，但是在人才管理的操作上還是分類管理的，在相當(dāng)長的時(shí)期內(nèi)不會(huì)統(tǒng)一到一起。這是我國獨(dú)特的歷史、社會(huì)現(xiàn)狀和人力資源結(jié)構(gòu)決定的。

38、北京生源畢業(yè)生落實(shí)工作單位后，戶口遷到哪里？

答：北京生源學(xué)生的戶口一般不遷到學(xué)校，不存在戶口遷轉(zhuǎn)的問題。對于入學(xué)時(shí)戶口已經(jīng)遷入學(xué)校的畢業(yè)生，在畢業(yè)時(shí)戶口要遷出。

北京生源畢業(yè)生落實(shí)工作單位后，根據(jù)不同的情況，遷往地址不同：

①在北京落實(shí)工作單位，戶口遷回入學(xué)前家庭所在地；

②在京外落實(shí)工作單位，戶口遷到單位所在地；

③到西部地區(qū)工作，根據(jù)本人意愿，戶口可以遷回入學(xué)前家庭所在地，不必遷出。

39、北京生源畢業(yè)生如果畢業(yè)時(shí)仍未落實(shí)單位，檔案放到何處？有何具體規(guī)定？

答：未落實(shí)單位的北京生源畢業(yè)生（簡稱“北京待分生”），其檔案在學(xué)校統(tǒng)一派遣時(shí)由學(xué)校統(tǒng)一轉(zhuǎn)至北京高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心保管（以下簡稱“中心”）。

北京待分生在“中心”存檔期間，“中心”為其提供就業(yè)服務(wù)，畢業(yè)生可以繼續(xù)落實(shí)就業(yè)單位。畢業(yè)生憑已簽訂的就業(yè)協(xié)議書到“中心”辦理就業(yè)報(bào)到手續(xù)后，由“ 中心”將檔案轉(zhuǎn)給接收單位。在“中心”存檔期間，該處承擔(dān)辦理出國留學(xué)政審、報(bào)考研究生，以及出具其它檔案所記載的相關(guān)證明等工作。

40、北京生源未落實(shí)工作畢業(yè)生在落戶時(shí)需領(lǐng)取哪些手續(xù)？具體落戶程序如何？

答：北京生源學(xué)生的戶口一般不遷到學(xué)校，不存在戶口遷轉(zhuǎn)的問題。對于入學(xué)時(shí)戶口已經(jīng)遷入學(xué)校的畢業(yè)生，在畢業(yè)時(shí)戶口要遷出：北京待分生在辦理離校手續(xù)時(shí)要領(lǐng)取戶口卡、北京生源畢業(yè)生辦理入戶證明，其本人憑戶口卡和入戶證明將戶口轉(zhuǎn)回入學(xué)前戶籍所在地。

41、畢業(yè)時(shí)未落實(shí)工作的北京生源畢業(yè)生如果又找到了工作單位，應(yīng)該如何辦理就業(yè)手續(xù)？

答：北京待分生畢業(yè)時(shí)把檔案轉(zhuǎn)到了北京高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心。如果此后又找到了工作單位，辦理就業(yè)手續(xù)的程序如下：

①與用人單位簽定就業(yè)協(xié)議書（指三方協(xié)議書）；

②回學(xué)校到所在學(xué)院和就業(yè)指導(dǎo)中心簽就業(yè)協(xié)議；

③持已經(jīng)簽好的就業(yè)協(xié)議書、單位調(diào)檔函、本人身份證到北京市高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心領(lǐng)取報(bào)到證、辦理檔案遷移手續(xù)。

42、留京的京外生源落實(shí)京內(nèi)單位的畢業(yè)生如何辦理落戶手續(xù)？

答：京外生源留京的畢業(yè)生的落戶手續(xù)比較繁瑣，但是主要由用人單位的人事部門負(fù)責(zé)，這里就不仔細(xì)說了。畢業(yè)生只要按照就業(yè)報(bào)到證上的日期按時(shí)報(bào)到，把報(bào)到證、戶口遷移證（戶口卡）交給用人單位，就可以靜候佳音了。可能有的單位還要求畢業(yè)生提供其他材料，只要按照單位的要求做就行了。

43、畢業(yè)生的檔案如何遞轉(zhuǎn)？如果想自己將檔案帶到單位報(bào)到，應(yīng)該辦理何種手續(xù)？

答：畢業(yè)生的檔案由學(xué)校負(fù)責(zé)遞轉(zhuǎn)。凡是就業(yè)、考研（考雙）、出國、回省參加二次分配的畢業(yè)生的檔案均要發(fā)送到相關(guān)單位。按照目前的規(guī)定，畢業(yè)生的檔案原則上由北京市機(jī)要局統(tǒng)一發(fā)送，畢業(yè)生在簽訂就業(yè)協(xié)議書、考研錄取通知書、出國申請、二次分配時(shí)，要提供詳細(xì)的檔案寄送地址、郵編、聯(lián)系人等。在畢業(yè)生畢業(yè)離校后，學(xué)校將根據(jù)畢業(yè)生本人提供的地址，把其檔案通過北京市機(jī)要局寄送到相關(guān)單位。

需要注意的是，檔案寄送地址要填寫規(guī)范，一般按照“地址+單位名稱”的格式，比如：山東省濟(jì)南市燕子山路2號 山東省人事廳畢業(yè)生就業(yè)辦公室。

如果畢業(yè)生要求由自己將檔案帶到單位報(bào)到，需要出具單位的調(diào)檔函，調(diào)檔函中要說明接收檔案的單位，明確表示由畢業(yè)生本人負(fù)責(zé)將檔案帶到單位。

44、什么是“派遣”？

答：派遣時(shí)一個(gè)歷史遺留名詞，指畢業(yè)生畢業(yè)后，學(xué)校依照畢業(yè)生考研、留學(xué)、就業(yè)以及不就業(yè)等各種去向，按照規(guī)定程序把畢業(yè)生的檔案、戶口等派到相關(guān)單位，完成畢業(yè)生的關(guān)系轉(zhuǎn)接。

45、學(xué)校關(guān)于違約有哪些規(guī)定？

答：畢業(yè)生以及簽約諸方應(yīng)信守諾言，自覺維護(hù)畢業(yè)生就業(yè)秩序，嚴(yán)格遵守國家有關(guān)規(guī)定和學(xué)校就業(yè)政策。如有特殊情況需要變更，需征得簽約諸方的書面同意和諒解，并經(jīng)學(xué)院、就業(yè)指導(dǎo)中心審批同意后，方能變更協(xié)議。提出變更的一方

應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。原則上違約需要控制就業(yè)流向，不能在北京地區(qū)就業(yè)。

46、畢業(yè)生如何辦理違約手續(xù)？

答：畢業(yè)生在簽約時(shí)就要慎重考慮，如果確實(shí)要違約，需與原簽約單位協(xié)商解決，并妥善處理由于違約帶來的糾紛。在畢業(yè)生與原簽約單位協(xié)商一致以后，由畢業(yè)生本人向?qū)W校就業(yè)指導(dǎo)中心提出申請，待批準(zhǔn)后才能與新單位簽約。辦理改簽手續(xù)需要提交以下材料：

①經(jīng)院系審核的畢業(yè)生違約申請表；

②原來的協(xié)議書（即本人、單位的兩份協(xié)議書）；

③原單位的書面同意，需表明同意與畢業(yè)生簽的三方協(xié)議書作廢； ④本人的改簽申請書； ⑤新單位的接收函。

手續(xù)不全，責(zé)任不清楚的，學(xué)校不予受理。

47、什么是改派？

答：改派指學(xué)校就業(yè)方案上報(bào)北京市教委之后（秋季畢業(yè)生一般為6月份，春季畢業(yè)生一般為12月份），畢業(yè)生需要改換單位的。改派必須在畢業(yè)生畢業(yè)后的一年之內(nèi)進(jìn)行；一年之后改換單位屬于在職人員流動(dòng)，將不能進(jìn)行改派。改派需要提交相關(guān)材料。畢業(yè)生交齊改派材料后，由學(xué)校到北京市教委申請改派；北京市教委批準(zhǔn)后方能改派，換發(fā)新的報(bào)到證。

48、畢業(yè)生如何辦理改派手續(xù)？有何時(shí)間限制？

答：在畢業(yè)生派遣之后（或者簽署就業(yè)協(xié)議截止日期之后），如果畢業(yè)生要離開原單位到新的單位工作，需要進(jìn)行改派。改派是一件應(yīng)該慎重對待的事情，其審批過程也比較繁瑣。請畢業(yè)生仔細(xì)考慮自己的改派事宜，如果確實(shí)要改派，需與原工作單位協(xié)商解決，并妥善處理由于改派帶來的各種糾紛。

在畢業(yè)生與原工作單位協(xié)商一致以后，由畢業(yè)生本人向?qū)W校就業(yè)指導(dǎo)中心提出申請，學(xué)校把改派所需材料上報(bào)北京市教委，待北京市教委批準(zhǔn)后方能改派。申請改派所需材料為：

①原來的報(bào)到證；

②原工作單位的退函（即原單位的書面同意函，需要說明違約原因、表明原協(xié)議作廢并同意畢業(yè)生改派）；

③新單位的接收函（最好是新簽好的三方協(xié)議書）； ④畢業(yè)生本人的改派申請書。

畢業(yè)生改派的期限為畢業(yè)后一年之內(nèi)。即秋季畢業(yè)生的改派為次年6月31日之前。過期不能再辦理改派。

49、何謂“二次分配”？

答：二次分配簡稱“二分”，是指畢業(yè)生在畢業(yè)時(shí)仍未落實(shí)工作單位，將戶口、檔案轉(zhuǎn)回生源所在地，由生源省區(qū)的畢業(yè)生就業(yè)主管部門負(fù)責(zé)其推薦、派遣等與就業(yè)相關(guān)的工作。畢業(yè)生就業(yè)主管部門為省教育廳或者人事廳。

參加二次分配需要畢業(yè)生本人確認(rèn)；參加二次分配的畢業(yè)生可以在省內(nèi)繼續(xù)落實(shí)工作，由主管部門負(fù)責(zé)推薦。

50、二次分配的畢業(yè)生如何辦理報(bào)到手續(xù)？應(yīng)該注意什么問題？

答：二次分配的畢業(yè)生在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)持學(xué)校發(fā)放的就業(yè)報(bào)到證、戶口遷移證回生源省區(qū)報(bào)到。報(bào)到時(shí)應(yīng)注意以下問題：

①應(yīng)該在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，一般為畢業(yè)后的一個(gè)月之內(nèi)。比如7月1日畢業(yè)，則報(bào)到期限為7月1日到8月1日； ②按照報(bào)到證上的地址報(bào)到；

③報(bào)到后要核實(shí)自己的檔案是否已經(jīng)寄到。如果9月底仍沒有寄到，請馬上與學(xué)校聯(lián)系，請學(xué)校幫助查詢檔案的機(jī)要號，由報(bào)到單位協(xié)助查實(shí)檔案轉(zhuǎn)寄情況。（聯(lián)系電話：010-58802284）

如果畢業(yè)生不按時(shí)回省報(bào)到，會(huì)造成過戶口、檔案關(guān)系無法正常轉(zhuǎn)接，將帶來很多不必要的麻煩。比如，某畢業(yè)生戶口已經(jīng)從學(xué)校遷出，如果不按時(shí)報(bào)到，生源省區(qū)的戶口記錄上沒有添加畢業(yè)生本人的數(shù)據(jù)，學(xué)校的戶口上又已經(jīng)將數(shù)據(jù)刪除，那么這個(gè)畢業(yè)生就失去了戶口，也就成了俗稱的“黑戶”，會(huì)給以后的升學(xué)、結(jié)婚、出國、買房等帶來無窮的麻煩。在此提醒畢業(yè)生一定要慎重檔案和戶口，不要對自己不負(fù)責(zé)任。

51、考取研究生或者二學(xué)位的畢業(yè)生，如何辦理檔案、戶口的遷轉(zhuǎn)手續(xù)？ 答：考取研究生或者二學(xué)位的畢業(yè)生，要在簽署就業(yè)協(xié)議書截止日期（一般為6月上旬）之前把錄取通知書復(fù)印件一份交到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心，并在復(fù)印件上寫明本人姓名、學(xué)號、班級、報(bào)考院校的詳細(xì)地址，由學(xué)校負(fù)責(zé)檔案、戶口的遷轉(zhuǎn)。

52、什么樣的畢業(yè)生有報(bào)到證？

答：報(bào)到證是工作的憑證，考研、考博和做博士后的畢業(yè)生沒有報(bào)到證。簽就業(yè)協(xié)議書和把戶口轉(zhuǎn)回生源所在地的畢業(yè)生，有報(bào)到證。

53、戶口遷移證有何作用？

答：戶口遷移證是公民的戶口所在地變動(dòng)時(shí)，由原戶口所在地遷往新落戶地址的憑證。由戶口遷出地的公安機(jī)關(guān)（高校由校公安派出所）開具。持證人到達(dá)遷入地后，須在有效期內(nèi)將戶口遷移證交給戶口登記機(jī)關(guān)申報(bào)入戶。

特別需要提醒戶口轉(zhuǎn)回家鄉(xiāng)的同學(xué)，一定要向就業(yè)指導(dǎo)中心申請報(bào)到證，因?yàn)閳?bào)到證是回生源地落戶的憑證之一，只有戶口遷移證而無報(bào)到證，在落戶過程中會(huì)被拒絕。

戶口遷移時(shí)國家行政管理的一項(xiàng)重要制度。是公安機(jī)關(guān)在戶口管理中的一個(gè)重要組成部分，也是公民行使自己合法權(quán)利和履行義務(wù)的一種手續(xù)。而戶口遷移證則是公民在戶口遷移過程中的重要憑證，因此公民在戶口遷出后要妥善保管好戶口遷移證，不得遺失、涂改及轉(zhuǎn)借，若因不慎遺失的，應(yīng)立即報(bào)告當(dāng)?shù)貞艨诘怯洐C(jī)關(guān)。

54、在學(xué)校保留戶口檔案有什么規(guī)定？

答：國務(wù)院19號文件第7條規(guī)定，“對畢業(yè)離校時(shí)未落實(shí)工作單位的 高校畢業(yè)生，檔案管理機(jī)構(gòu)對保管其檔案免收服務(wù)費(fèi)用。學(xué)?？筛鶕?jù)本人意愿，將其戶口轉(zhuǎn)至入學(xué)前戶籍所在地或兩年內(nèi)繼續(xù)保留在原就讀的高校，待落實(shí)工作單位后，將戶口遷至工作單位所在地。超過兩年仍未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，學(xué)校和檔案管理機(jī)構(gòu)將其在校戶口及檔案遷口其入學(xué)前戶籍所在地”。我們有必要對這個(gè)政策進(jìn)行解釋，因?yàn)椴簧偻瑢W(xué)保留戶口檔案的目的是想繼續(xù)在學(xué)校所在地找工作，但是，一些相關(guān)的工作程序，讓大家的愿望很難實(shí)現(xiàn)：

（1）北京市人事局審批進(jìn)京指標(biāo)的截止時(shí)間通常是在6月底以前，這意味著過了6月底就很難再拿到進(jìn)京指標(biāo)；

（2）超過畢業(yè)生畢業(yè)當(dāng)年的12月31日，北京市教委對于留京的畢業(yè)生不再發(fā)放報(bào)到證。

55、擬考研或出國的畢業(yè)生如何處理自己的戶口檔案？

答：因?yàn)閷W(xué)校沒有權(quán)利為考研出國的同學(xué)出具任何證明，準(zhǔn)備來年繼續(xù)考研、出國的同學(xué)，請及時(shí)將自己的戶口檔案轉(zhuǎn)回生源所在地，以免耽誤相關(guān)手續(xù)。

56、如何申請服務(wù)北京基層和西部志愿者項(xiàng)目？

答：這項(xiàng)工作由校團(tuán)委負(fù)責(zé)實(shí)施，具體申請時(shí)間和申請程序請關(guān)注校團(tuán)委的有關(guān)通知。同時(shí)可提前參考2007年相關(guān)文件（見附三和附一）。

57、北京市“村村有大學(xué)生計(jì)劃”有什么鼓勵(lì)政策？ 答：詳見附二。

58、到西部地區(qū)就業(yè)有什么政策？

答：通常同學(xué)們說到“到西部”有兩種形式：一種是國家西部志愿者項(xiàng)目；一種是簽訂就業(yè)協(xié)議書到西部地區(qū)工作，到西部地區(qū)就業(yè)專指后者。

近幾年我校對于到西部地區(qū)就業(yè)的畢業(yè)生都有鼓勵(lì)政策，具體政策以當(dāng)年學(xué)校公布的為準(zhǔn)?？蓞⒖?007年的鼓勵(lì)政策（附二）。

59、如果報(bào)到證丟失怎么辦？

答：畢業(yè)生要慎重保管自己的報(bào)到證等證件。如果在畢業(yè)后一年內(nèi)將報(bào)到證丟失的，由畢業(yè)生本人寫出說明，學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心上報(bào)北京市教委審核同意后，可

為其補(bǔ)辦報(bào)到證，并在報(bào)到證備注欄內(nèi)注明“原證丟失，系補(bǔ)辦”。

畢業(yè)生在畢業(yè)一年以后報(bào)到證遺失的，可以補(bǔ)辦“關(guān)于遺失《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》的證明”，辦理手續(xù)是：

①畢業(yè)生本人寫出遺失報(bào)到證的說明或者單位出具遺失報(bào)到證的證明；（誰丟的誰寫）

②學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心審核無誤后，填寫《關(guān)于辦理畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證遺失證明申請》，學(xué)校統(tǒng)一編號。

③畢業(yè)生本人持《申請》到北京市高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心換取“關(guān)于遺失《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》的證明”，并交納相關(guān)費(fèi)用。

在申請補(bǔ)辦報(bào)到證或者遺失證明時(shí)所發(fā)生費(fèi)用由畢業(yè)生本人負(fù)責(zé)支付。

60、如果戶口遷移證丟失怎么辦？

答：畢業(yè)生要慎重保管自己的戶口遷移證，丟失后的補(bǔ)辦手續(xù)非常麻煩。如果畢業(yè)生將自己的戶口遷移證丟失，請及時(shí)與學(xué)校保衛(wèi)處聯(lián)系，補(bǔ)辦手續(xù)如下： ①由畢業(yè)生本人寫出申請； ②單位出具說明；

③戶口遷往地派出所出具的未落戶的戶籍證明。

第二篇：就業(yè)協(xié)議簽定須知

簽定就業(yè)協(xié)議書辦理就業(yè)登記須知

一、什么是《就業(yè)協(xié)議書》？

答：就業(yè)協(xié)議書是“普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”的簡稱，就業(yè)協(xié)議書是由畢業(yè)生就業(yè)主管部門印制的畢業(yè)生畢業(yè)前與用人單位、學(xué)校三方協(xié)商簽訂的明確三方在就業(yè)工作中權(quán)利和義務(wù)的書面文件。就業(yè)協(xié)議書具有一定的廣泛性和權(quán)威性，是學(xué)校制訂就業(yè)方案派遣畢業(yè)生、用人單位申請用人指標(biāo)的主要依據(jù)，對簽約的三方有一定的約束力。

二、如何辦理就業(yè)登記

答：辦理就業(yè)登記的前提就是正確簽定就業(yè)協(xié)議書，由學(xué)校持規(guī)范的就業(yè)協(xié)議書到人事主管部門辦理。人事主管部門根據(jù)就業(yè)協(xié)議書的簽定情況簽發(fā)《就業(yè)報(bào)到證》。

三、為什么要及時(shí)簽定《就業(yè)協(xié)議書》并辦理就業(yè)登記？ 答：這里分幾點(diǎn)來說明。

1、就業(yè)協(xié)議書是學(xué)生就業(yè)的證明材料和學(xué)校派遣畢業(yè)生的依據(jù)；

2、是簽發(fā)《就業(yè)報(bào)到證》的依據(jù)，就業(yè)報(bào)到證是統(tǒng)招畢業(yè)生區(qū)別成人教

育學(xué)員的重要指標(biāo)，是確定國家干部身份和法定工齡的重要條件；

3、人事檔案關(guān)系的調(diào)動(dòng)指向，學(xué)校根據(jù)就業(yè)協(xié)議書上簽定的企業(yè)與主管

機(jī)關(guān)調(diào)轉(zhuǎn)畢業(yè)生的人事檔案；

4、戶籍關(guān)系轉(zhuǎn)遷的指向，這是國家給予統(tǒng)招畢業(yè)生一項(xiàng)特殊的權(quán)力，允

許畢業(yè)生將原有的戶籍轉(zhuǎn)到初次就業(yè)企業(yè)（或人才機(jī)構(gòu)）所在地的集體戶口內(nèi)，對轉(zhuǎn)入目標(biāo)城市戶口或購買經(jīng)濟(jì)適用房等對戶口有要求的同學(xué)一定要留意；

5、職稱評審、行業(yè)資格考試及公務(wù)員考試等對工作起始時(shí)間的認(rèn)定條件；

四、如何正確簽定《就業(yè)協(xié)議書》？

答：就業(yè)協(xié)議書主體部分主要包括：甲方（用工單位）信息、乙方（畢業(yè)生）信息、用人單位意見、用人單位主管部門或人事代理機(jī)構(gòu)意見、學(xué)校院系意見、畢業(yè)生就業(yè)工作部門意見。就業(yè)協(xié)議書一式四份。

我們主要指出容易出現(xiàn)的幾處錯(cuò)誤：

1、用人單位意見欄需加蓋公司公章、公司人力資源章或者合同專用章。

不得使用項(xiàng)目部章或者是其它部門章。

2、用人單位主管部門或人事代理機(jī)構(gòu)意見欄分兩種情況：①用工企業(yè)為

國有企事業(yè)單位，該機(jī)構(gòu)擁有或上級機(jī)構(gòu)擁有人事檔案管理權(quán)限，可直接加蓋機(jī)構(gòu)公章。②用工企業(yè)為民營企業(yè)或不具備人事檔案管理權(quán)限的機(jī)構(gòu)，可以選擇有人事檔案管理權(quán)限的人才市場或地市人事局（公務(wù)員局）加蓋人事代理專用章。

3、甲方（用工單位）欄內(nèi)的檔案接收單位、檔案接收地址、戶口遷移地

址三格如不能確定的可以放空。

4、協(xié)議最后一面需加蓋用公單位章和畢業(yè)生簽名。

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第三篇：三方協(xié)議注意事項(xiàng)

簽訂“三方協(xié)議”注意事項(xiàng)

1）戶口待遇

簽約前必然要談的部分。這里面的因素非常多，但記住：不要看面上的錢，也不要看HR說可能的收入，要看你實(shí)際真正能到手的年收入，以及當(dāng)?shù)氐南M(fèi)水平。待遇主要包括：工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、福利、股票（期權(quán)）、保險(xiǎn)、公積金。以下具體介紹各部分應(yīng)注意的細(xì)節(jié)：

<1>工資<2>獎(jiǎng)金<3>補(bǔ)貼<4>福利<5>股票<6>保險(xiǎn)、公積金

把這些收入加起來，得到年收入。然后再考慮工作地的工資水平和消費(fèi)水平。

2）工作內(nèi)容3）加班/出差情況4）培訓(xùn)

5）發(fā)展機(jī)會(huì) <1>行業(yè)背景 <2>公司背景 <3>個(gè)人機(jī)會(huì)

6）簽約年限及違約金7）三方違約金

其他注意事項(xiàng)：

1． 協(xié)議期：是從畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書開始，一直持續(xù)到簽訂勞動(dòng)合同之后或者雙方終止協(xié)議為止。在協(xié)議期內(nèi)，雙方已經(jīng)確定了工作意向，但未建立正式的勞動(dòng)關(guān)系。試用期：主要針對勞動(dòng)合同，畢業(yè)生與用人單位簽勞動(dòng)合同的時(shí)間應(yīng)在試用前，而不是試用合格后。過去一些單位為了逃避責(zé)任，在試用期內(nèi)，往往不與畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同。一旦試用期滿，就找種種借口辭退。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，試用期與勞動(dòng)合同的期限應(yīng)一致。合同中約定了見習(xí)期的，不再另行約定試用期，畢業(yè)生見習(xí)期為6個(gè)月至12個(gè)月，自報(bào)到之日起計(jì)算。2．私企一般采用試用期，通常為3個(gè)月，不得超過6個(gè)月。試用期和見習(xí)期只取其中之一，將另一項(xiàng)劃去。違約金不得超過5000元,協(xié)議中寫明為“甲乙雙方必須全面履行協(xié)議，一方解除協(xié)議不當(dāng)或違反本協(xié)議條款規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣＿＿元”。

3．可將簽約前達(dá)成的休假、住房、保險(xiǎn)等福利待遇在備注欄中說明。

4．勞動(dòng)合同內(nèi)容：勞動(dòng)合同期限；工作內(nèi)容；勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件；勞動(dòng)報(bào)酬；勞動(dòng)紀(jì)律；勞動(dòng)合同終止的條件；違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。

第四篇：三方協(xié)議注意事項(xiàng)

畢業(yè)生搞清楚三方協(xié)議.四聯(lián)單.報(bào)到證.勞動(dòng)手冊.違約金等

畢業(yè)生將會(huì)遇到實(shí)習(xí)工作，實(shí)習(xí)證明，三方協(xié)議，四聯(lián)單，勞動(dòng)合同，四方協(xié)議，報(bào)到證，檔案，勞動(dòng)手冊，違約等等。。這是一個(gè)極其復(fù)雜的事情，我也還沒畢業(yè)不太清楚，google了很久，外加咨詢一個(gè)朋友，差不多算是明了了，下面我總結(jié)一下：

首先沒畢業(yè)的同學(xué)一開始做都是算實(shí)習(xí)見習(xí)的，因?yàn)槲覀儧]有畢業(yè)，所以沒有勞動(dòng)手冊，部分學(xué)校會(huì)逼著做實(shí)習(xí)，不實(shí)習(xí)的同學(xué)不發(fā)畢業(yè)證學(xué)位證等，這是不對的，生在這樣的學(xué)校只能說自己不幸。一般實(shí)習(xí)會(huì)和你簽一份實(shí)習(xí)協(xié)議的，可以讓公司開具實(shí)習(xí)證明，這樣就可以畢業(yè)了= =。期間公司不用你或者你要辭職都是可以的，這份協(xié)議也稱合同并沒有很大的約束力，其中條款不涉及違約罰款多少的，違約也不會(huì)有違約金，當(dāng)然，一般提前兩三天提出辭職就可以了，不存在違約。

最近有的學(xué)校的輔導(dǎo)員逼著同學(xué)簽三方協(xié)議，其實(shí)這個(gè)不能亂簽的。學(xué)校說不簽三方不給畢業(yè)證，這個(gè)也是不對的。生在這樣的學(xué)校，又是一個(gè)悲劇。當(dāng)然學(xué)校逼我們簽也就一個(gè)目的，保證就業(yè)率，就業(yè)率低了沒人報(bào)考，學(xué)校就開不下去了。所以領(lǐng)導(dǎo)很大方的要求輔導(dǎo)員提升被就業(yè)率，提供獎(jiǎng)金，部分學(xué)校就是一個(gè)人頭200塊。輔導(dǎo)員自然是逼著我們簽了。來說說三方協(xié)議的真正重要性。在上海，三方協(xié)議又稱四聯(lián)單，是在實(shí)習(xí)期或畢業(yè)后，公司想正式的長期的錄用你，而你也想繼續(xù)在這個(gè)公司工作的情況下，簽訂的一種具有較大約束力與法律效用的協(xié)議。在簽訂后還要想換工作的，就比較麻煩了，不是想走就走的了。要好好的和領(lǐng)導(dǎo)說明情況，希望他能解除勞動(dòng)關(guān)系，不然新公司不能報(bào)道，老公司又肯定不會(huì)再要你，兩頭空啊。當(dāng)然可以違約，不過這個(gè)就肯定涉及違約金和個(gè)人信譽(yù)及學(xué)校聲譽(yù)了。謹(jǐn)慎對待。貌似從咱畢業(yè)了個(gè)人信譽(yù)漸漸地開始了，比如銀行貸款啊什么都會(huì)參考個(gè)人信譽(yù)。

勞動(dòng)合同，是正式的用工合同，也叫就業(yè)協(xié)議，四方協(xié)議。畢業(yè)后，公司正式的要用你，簽的就是勞動(dòng)合同了（必須要有勞動(dòng)手冊）。

報(bào)到證，勞動(dòng)手冊，這些是畢業(yè)后才會(huì)有的。簡單講，勞動(dòng)手冊就是一本記載你一生中就業(yè)，流動(dòng)，失業(yè)，培訓(xùn)等的小冊子，公司在與你簽勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)手冊是必須物品之一。

報(bào)到證，簡單講就是一個(gè)證件，是證明你是國家干部的證件。我國公民分三等，農(nóng)民，工人和國家干部。農(nóng)民和工人想要改變身份就能通過考大學(xué)，所有高校畢業(yè)生都是國家培訓(xùn)的有能力的干部（激動(dòng)啊，我將要是國家干部了?。。挠辛藞?bào)到證開始的工作，才開始算工齡，國家干部可以評職稱，各行各業(yè)都能評，初級中級高級，每一級上去工資都會(huì)增加，而這些是你的boss不會(huì)告訴你的，她不會(huì)說，小G同志，你做滿一年了，該去評初級職稱了，這樣我可以多發(fā)你200塊錢啊。有了報(bào)到證可以幫你繳納四險(xiǎn)一金，最標(biāo)準(zhǔn)的是四險(xiǎn)一金，有的是四金有的是三金。

這些東西很搞，以上是我個(gè)人的理解，應(yīng)該沒太大偏差。僅供參考。歡迎指正錯(cuò)誤之處。

歸根結(jié)底還是我們自己的工作問題，好好學(xué)習(xí)，找工作自然容易，以上就都不是問題了。以此勸解大學(xué)里的非畢業(yè)生們，珍惜！

第五篇：就業(yè)協(xié)議書(三方協(xié)議)保管及簽約注意事項(xiàng)

就業(yè)協(xié)議書（三方協(xié)議）保管及簽約注意事項(xiàng)

就業(yè)協(xié)議書，俗稱“三方協(xié)議”。協(xié)議主體為用人單位（甲方）和學(xué)生本人（乙方），學(xué)校作為見證方存在。就業(yè)協(xié)議書主要明確畢業(yè)生和用人單位的基本情況和應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，學(xué)校依據(jù)就業(yè)協(xié)議為畢業(yè)生辦理就業(yè)報(bào)到證、轉(zhuǎn)遞檔案和戶口遷移等手續(xù)。學(xué)生簽訂就業(yè)協(xié)議書后，必須立即登陸學(xué)校就業(yè)信息網(wǎng)進(jìn)行協(xié)議書信息登錄，如不登錄將不予辦理畢業(yè)派遣手續(xù)，不予發(fā)放就業(yè)報(bào)到證。

就業(yè)協(xié)議書一式四聯(lián)，分別為“學(xué)校留存聯(lián)”、“用人單位留存聯(lián)”、“學(xué)院留存聯(lián)”和“學(xué)生本人留存聯(lián)”，四聯(lián)缺一不可。目前全年級，包含定向的學(xué)生，所有的就業(yè)協(xié)議書均發(fā)到學(xué)院了。但是保研的同學(xué)和以后考研成功的同學(xué)不發(fā)就業(yè)協(xié)議書。

1、就業(yè)協(xié)議書保管注意事項(xiàng)：

1）因?yàn)閰f(xié)議書四聯(lián)有“無碳復(fù)寫”功能，所以領(lǐng)取到協(xié)議書后不要過分折疊，不要用指甲等硬物在協(xié)議書上刻畫，以免導(dǎo)致協(xié)議書污損；

2）協(xié)議書紙張比較單薄，建議大家用硬質(zhì)文件夾裝好，妥善保存，以免撕裂破損，影響使用；

3）建議在跑招聘會(huì)和筆試、初次面試時(shí)不要帶協(xié)議書，等復(fù)試要求帶協(xié)議書或者正式簽約時(shí)再帶協(xié)議書；注意保存，招聘會(huì)人多，以免將協(xié)議書丟失！

4）協(xié)議書萬一丟失，需要在就業(yè)指導(dǎo)中心下載“遺失換發(fā)申請書”填寫后，找學(xué)院副書記簽字，到學(xué)校就業(yè)管理辦公室（東院大學(xué)生活動(dòng)中心三樓301）申請換發(fā)。但是需要公示兩周時(shí)間，且該項(xiàng)業(yè)務(wù)在2014年3月1日之后才開始辦理！所以提醒大家妥善保管協(xié)議書，以免遺失耽誤自己找工作。另，嚴(yán)禁弄虛作假，謊稱協(xié)議書遺失，申請補(bǔ)發(fā)，一旦發(fā)現(xiàn)，除用人單位可以按照協(xié)議書內(nèi)容追究法律責(zé)任外，學(xué)校會(huì)給予一定的紀(jì)律處分。

5）就業(yè)協(xié)議書一律使用原件，不允許采用掃描、彩印等手段復(fù)制就業(yè)協(xié)議書！學(xué)校作了特殊處理，復(fù)制品達(dá)不到原件效果。

2、簽約注意事項(xiàng)：

1）協(xié)議書中用人單位為甲方，學(xué)生本人為乙方，簽約前各自填寫完整自己的信息，協(xié)議內(nèi)容由甲乙雙方協(xié)商確定；畢業(yè)生和用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)要注意以下幾點(diǎn)：首先要詳細(xì)閱讀協(xié)議書內(nèi)容，和用人單位達(dá)成一致意見后再簽署個(gè)人意見；除協(xié)議規(guī)定的各項(xiàng)條款外如有其它約定一定要以書面形式填寫在雙方其

它約定欄目內(nèi)；了解清楚用人單位是否有用人自主權(quán)，如沒有則要求用人單位上級主管部門蓋章，以免無法落戶；四個(gè)直轄市和大連、寧波、廈門、青島、深圳等五個(gè)計(jì)劃單列城市落戶者必須經(jīng)當(dāng)?shù)厝耸戮稚w章批準(zhǔn)。民營企業(yè)、三資企業(yè)一般沒有檔案管理權(quán)，如需要將戶口、檔案關(guān)系遷到當(dāng)?shù)?，必須提醒用人單位帶好完整的四?lián)協(xié)議書到當(dāng)?shù)厝瞬胖行霓k理審批及蓋章手續(xù)。

2)簽約需要用人單位現(xiàn)在落款“用人單位”處加蓋公章，用人單位如果有人事檔案主管權(quán)，還需在“用人單位主管部門”處蓋章；如果用人單位沒有人事檔案主管權(quán)，則需要其主管單位（一般為當(dāng)?shù)厝瞬攀袌觥⑷瞬沤涣髦行暮彤?dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門）加蓋公章；之后學(xué)生本人簽字，然后將協(xié)議書四聯(lián)一起拿到學(xué)工辦進(jìn)行網(wǎng)上登記審核，再在輔導(dǎo)員處加蓋學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心見證章。至此，簽約完成！

3）需要注意的是，協(xié)議書中甲方所填信息板塊“報(bào)到證抬頭單位”、“ 報(bào)到證派往地區(qū)（省市、只需寫到地級市）”和“檔案接收單位名稱”請大家提醒用人單位一定要準(zhǔn)確、完整、無誤的填寫，不能縮寫，簡寫，多字，漏字，否則會(huì)影響到大家將來的報(bào)到證和報(bào)到程序，即使少一個(gè)字或者錯(cuò)一個(gè)字也會(huì)導(dǎo)致學(xué)生辦不了入職和落戶手續(xù)，明年暑假工作后再返校辦理改派也非常麻煩，耽誤學(xué)生工作?。ňW(wǎng)上登記審核所用到的信息也需詢問、填寫清楚：報(bào)到證抬頭單位所在地區(qū)：指報(bào)到證抬頭單位的所在地區(qū)，只需要填寫到地級市；（請務(wù)必正確填寫，直接影響到戶口遷移）；報(bào)到證抬頭單位地址：指報(bào)到證抬頭單位的詳細(xì)地址，具體到省市區(qū)街道門牌號；檔案接收單位名稱：指能夠接收學(xué)生檔案戶口的單位的名稱；檔案接收地址：指能夠接收學(xué)生檔案戶口的單位的詳細(xì)地址，具體到省市區(qū)街道門牌號。檔案戶口托管的，填寫托管單位的詳細(xì)地址。）

3、解約換發(fā)協(xié)議書的手續(xù)：

如果有畢業(yè)生簽約后又找到更好的單位，想違約，辦理程序如下：

先拿到原簽約單位的解約函，在拿到現(xiàn)在欲簽約單位的接收函，然后在學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心網(wǎng)站下載“解約換發(fā)申請表”，找相關(guān)負(fù)責(zé)人簽好字，憑解約函、新單位接收函、解約煥發(fā)申請表、原單位所簽協(xié)議書（任意一份即可）到畢業(yè)生就業(yè)管理辦公室換新協(xié)議書。學(xué)校注明“解約換發(fā)”字樣及解約次數(shù)。到就業(yè)指導(dǎo)中心辦理。手續(xù)齊全可以隨時(shí)辦理。

如有疑問，歡迎致電輔導(dǎo)員詢問！