第一篇：淺談如何當(dāng)好基層項(xiàng)目黨組織書記[大全]

淺談如何當(dāng)好基層項(xiàng)目黨組織書記 中鐵十一局集團(tuán)二公司成貴項(xiàng)目部

邵春光

【摘要】在施工企業(yè)里，項(xiàng)目書記與項(xiàng)目經(jīng)理同為工程項(xiàng)目部的主要負(fù)責(zé)人，肩負(fù)著建班子、帶隊(duì)伍、闖市場、謀發(fā)展的重要任務(wù)。然而，作為項(xiàng)目書記如何融會貫通開展好施工項(xiàng)目黨務(wù)工作，抓好黨務(wù)工作呢？此文進(jìn)行了深入探討。

【關(guān)鍵詞】 黨務(wù)工作；協(xié)調(diào)配合；項(xiàng)目書記；

在施工企業(yè)，項(xiàng)目書記與項(xiàng)目經(jīng)理同為工程項(xiàng)目部的主要負(fù)責(zé)人，肩負(fù)著建班子、帶隊(duì)伍、闖市場、謀發(fā)展的重要任務(wù)。在行政上，是經(jīng)理與副經(jīng)理的關(guān)系；在黨內(nèi)，是書記與副書記的關(guān)系。那么，如何才能當(dāng)好基層項(xiàng)目黨組織書記，處理好與行政負(fù)責(zé)人的關(guān)系，在推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級中展示最大作為呢？我認(rèn)為，主要應(yīng)把握以下幾個(gè)方面。

首先要有過硬的業(yè)務(wù)能力。隨著公司對項(xiàng)目管理的日益強(qiáng)化，目標(biāo)、要求、標(biāo)準(zhǔn)的定位越來越高，要當(dāng)好項(xiàng)目書記的確不容易，不是隨便哪個(gè)人就可以勝任的。能融會貫通開展黨務(wù)工作，抓好黨務(wù)工作，是項(xiàng)目書記的題中應(yīng)有之義。書記對黨務(wù)工作的基本內(nèi)容、操作流程，要熟知得猶如探囊取物，能夠現(xiàn)炒現(xiàn)賣，不能自己搞個(gè)一知半解，以其昏昏使人昭昭，開展黨務(wù)工作，書記要站起來能講，坐下來能寫，拿起來能辦，在項(xiàng)目部形成書記就是黨務(wù)工作的行家里手，書記說的話辦的事，代表權(quán)威性，不出洋相，不鬧笑話，這是取信立身之本。公司黨委部署的工

往別人身上推，這樣做的結(jié)果，不但不能在群眾中樹立威信，反而會損害自己在群眾中的形象。爭功諉過的做法，只能說明個(gè)人的思想素質(zhì)不高，也不能把工作做好。

再次是要善待員工。在目前項(xiàng)目提倡實(shí)施人性化管理的情況下，就項(xiàng)目能夠有條件做的一些工作，大多數(shù)還是關(guān)心員工的事情，而這些工作多數(shù)都是書記牽頭開展的。所以，作為項(xiàng)目書記，一定要善待自己的員工。在項(xiàng)目部，項(xiàng)目書記和職工打交道的時(shí)候比項(xiàng)目經(jīng)理更多，職工有什么困難、有什么問題首先會找書記說，希望書記為其解決。特別是在一些關(guān)系職工切身利益的問題上，如崗位、工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)助等，有時(shí)項(xiàng)目班子在研究確定的時(shí)候，考慮不夠細(xì)致，導(dǎo)致職工有意見，當(dāng)聽到職工意見后，作為書記要主動(dòng)做工作，廣泛征求意見，在確定職工意見有道理時(shí)，要及時(shí)向班子成員建議給予糾正，尤其是當(dāng)職工思想上存在問題時(shí)，項(xiàng)目書記要耐心細(xì)致地做好疏通工作，以情感人、以理服人，幫助職工真正解決思想疙瘩。

最后是要有良好的人格魅力。公司給項(xiàng)目管理規(guī)定有標(biāo)準(zhǔn)很多，概括起來無非兩點(diǎn)，一是干好項(xiàng)目，二是帶好隊(duì)伍。干好項(xiàng)目，需要好的隊(duì)伍，作為項(xiàng)目書記，要在帶好隊(duì)伍上多擔(dān)待，做好耐心細(xì)致的思想政治工作，關(guān)心職工疾苦，保持隊(duì)伍穩(wěn)定，激發(fā)隊(duì)伍斗志，促進(jìn)項(xiàng)目出成果、出經(jīng)驗(yàn)、出人才目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。在項(xiàng)目部，項(xiàng)目經(jīng)理忙里忙外的事務(wù)多，書記在項(xiàng)目的時(shí)間多，職工都比較關(guān)注書記的一舉一動(dòng)，如果書記也亂跑，項(xiàng)目部、工地上就見不了幾個(gè)人，書記要擔(dān)起主心骨的角色，注意自己的形象和影響，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度。書記作為項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)，有一

第二篇：怎樣當(dāng)好基層黨組織書記(定稿)

怎樣當(dāng)好基層黨組織書記

元謀縣==鄉(xiāng)==村黨支部書記===

黨的十七屆四中全會指出：?黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是落實(shí)黨的路線方針政策和各項(xiàng)工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘?。村黨組織書記是我黨在農(nóng)村一支重要的骨干力量，肩負(fù)著建設(shè)社會主義新農(nóng)村的艱巨任務(wù)，建設(shè)一支優(yōu)秀的村黨組織書記隊(duì)伍，將有利于全面推進(jìn)黨建設(shè)新的偉大工程，推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會的又好又快發(fā)展。本人將從以下五個(gè)方面就如何當(dāng)好村黨組織書記談一點(diǎn)自己的粗淺認(rèn)識。

一、要增強(qiáng)自身本領(lǐng)

?農(nóng)村富不富，關(guān)鍵在支部；班子強(qiáng)不強(qiáng)，要看‘領(lǐng)頭羊’?，村黨組織書記是農(nóng)村基層組織建設(shè)的組織者和實(shí)施者，是廣大黨員的帶頭人，是群眾脫貧致富、奔小康的領(lǐng)路人。所以，基層黨支部書記要有過硬的自身本領(lǐng)，要善于掌握黨的方針政策，搞好宣傳動(dòng)員；要熟知國家的法律法規(guī)，做好群眾思想工作；要具有豐富實(shí)用的農(nóng)業(yè)科技知識與技能，幫助群眾耕好田、選好種、施好肥、打好藥、種好地、賣好價(jià)；要善于把握政策及市場導(dǎo)向，引導(dǎo)群眾種植、養(yǎng)殖質(zhì)優(yōu)價(jià)高的品種；要有勤于學(xué)習(xí)、一絲不茍、敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神，通過各種形式將最有用、最實(shí)用、最受教、最科學(xué)的知識文化以最淺顯、最深刻的方式讓群眾去接受、去學(xué)習(xí)。

二、要理清發(fā)展思路

作為一名村黨支部書記，肩負(fù)著興一村經(jīng)濟(jì)、富一村百姓、建一村文明、保一村平安的重任。正所謂?思路決定出路，想法決定辦法?，只有把本村的底摸清楚了，把實(shí)地調(diào)研搞透徹了，因地制宜地根據(jù)本村實(shí)際來搞發(fā)展，看看本村的條件最適合發(fā)展什么產(chǎn)業(yè)，看看老百姓最迫切需要的是什么，看看干什么讓老百姓得實(shí)惠最多，把能發(fā)展、能賺錢的項(xiàng)目都列出來，作為本屆村兩委的發(fā)展規(guī)劃，列出具體可行的實(shí)施方案，在爭取得到上級部門的多方支持后，按步驟、按方法地一步一步地去執(zhí)行，使村集體經(jīng)濟(jì)規(guī)模、整體效益、群眾收入得到質(zhì)的提升。

三、要搞好群眾服務(wù)

要為群眾搞服務(wù)、辦實(shí)事，就要了解群眾最缺什么，最想什么，最盼什么。群眾希望提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平，我們就舉辦科技培訓(xùn)班，請專家講課，指導(dǎo)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)；群眾想擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，就幫助做好土地流轉(zhuǎn)工作；群眾想搞養(yǎng)殖業(yè)、服務(wù)業(yè)，就幫助協(xié)調(diào)貸款、辦理證照；農(nóng)民群眾一家一戶的生產(chǎn)方式不利于市場競爭，就建立農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織，把農(nóng)民組織起來，形成規(guī)模生產(chǎn)、規(guī)模銷售，讓農(nóng)民獲利；同時(shí)，干部在服務(wù)群眾的過程中必須跳出個(gè)體，著眼長遠(yuǎn)、把握全局，群眾想不到的，要替他們想到；群眾想到做不到的，要幫他們做到；群眾想到當(dāng)前的，要為他們想到以后；只有少數(shù)人想到的，要多從其他人乃至全村人的角度想一想，安排妥當(dāng)。

其次，為群眾排憂解難、及時(shí)調(diào)處矛盾糾紛也是為群眾服務(wù)的一種最切實(shí)的體現(xiàn)，作為村黨組織書記，要時(shí)刻心系群眾，及時(shí)把群眾想不通、解不開、思不明的不論是在新農(nóng)村建設(shè)中產(chǎn)生的還是在鄰里間出現(xiàn)的棘手的、迫切需要解決的疑難、困惑解決在萌芽階段，把創(chuàng)建和諧、穩(wěn)定、安寧、有序的農(nóng)村環(huán)境作為群眾服務(wù)的主要工作之一。

四、抓好隊(duì)伍建設(shè)

建設(shè)一支守信用、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的農(nóng)村基層干部隊(duì)伍，強(qiáng)化基層黨組織的職能。搞好村級事務(wù)規(guī)范化建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行黨務(wù)公開、村務(wù)公開及財(cái)務(wù)公開的規(guī)章制度，加強(qiáng)人員分工、協(xié)調(diào)和配合，防止出現(xiàn)推諉扯皮；其次是加強(qiáng)黨員管理，研究和探討在新形勢下如何更好地發(fā)揮農(nóng)村黨員的作用，結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的主題，把廣大農(nóng)村黨員組織好、管理好、教育好、引導(dǎo)好，使他們成為帶領(lǐng)群眾致富奔小康的骨干力量，同時(shí)，管理并運(yùn)用好云南省農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)，定時(shí)定次地組織好黨員、群眾收看，把群眾急需的農(nóng)業(yè)資訊、農(nóng)業(yè)種養(yǎng)殖的科學(xué)知識與技術(shù)傳播到農(nóng)民手里，使這一系統(tǒng)真正發(fā)揮它幫助群眾提高業(yè)務(wù)技能，增長致富本領(lǐng)的巨大作用。再次是培養(yǎng)新生力量，認(rèn)真做好黨員發(fā)展、培養(yǎng)后背干部的工作，培養(yǎng)好?接班人?，把那些政治素質(zhì)好、群眾威信高、能夠帶領(lǐng)群眾致富的優(yōu)秀青年納入培養(yǎng)視野，把優(yōu)秀的致富能手培

養(yǎng)成黨員，把黨員中優(yōu)秀的致富能手培養(yǎng)成為干部，時(shí)刻保持村級黨組織的生機(jī)與活力。

第五、要提升個(gè)人形象

古人云，?吏不畏吾嚴(yán)而畏吾廉，民不服吾威而服吾公?。構(gòu)建和諧社會，公平正義至關(guān)重要。群眾對農(nóng)村基層黨組織書記意見最大的一個(gè)方面就是一些基層黨組織書記私心重，辦事不公道甚至貪污腐敗。所以，要做好新時(shí)期的基層工作，基層黨組織書記要注重提升個(gè)人形象，做任何事情一定要出于公心，依法辦事，公私分明、廉潔自律。遇事與農(nóng)民多商量、多溝通、多交流，無論是想問題、辦事情，都應(yīng)該以事業(yè)為重、以農(nóng)民群眾為本，處理問題要一碗水端平，對待群眾一視同仁，不以權(quán)謀私，不優(yōu)親厚友，不嫌貧愛富，不搞宗族派性。要始終保持共產(chǎn)黨人的清廉本色，做一個(gè)組織和群眾信賴的人，做一個(gè)同事和朋友敬重的人，做一個(gè)親屬子女可以引以為榮的人，做一個(gè)回顧人生能夠問心無愧的人！

2011年10月14日

第三篇：怎樣當(dāng)好基層黨組織書記

怎樣當(dāng)好基層黨組織書記

黨的十七屆五中全會上，黨中央提出 “必須堅(jiān)持把解決好農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民問題作為全黨工作重中之重，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，提高農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化水平和農(nóng)民生活水平，建設(shè)農(nóng)民幸福生活的美好家園”的新號召。落實(shí)中央在農(nóng)村的這些新要求，關(guān)鍵在于村黨支部，重點(diǎn)在于村黨支部書記，這對農(nóng)村黨支部書記隊(duì)伍在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定、建設(shè)社會主義新農(nóng)村中的素質(zhì)能力提出了新的更高要求。對此，我將從以下四個(gè)方面談?wù)勎覍π滦蝿菹氯绾萎?dāng)好基層黨組織書記的看法。

一、穩(wěn)定是第一位的責(zé)任

隨著經(jīng)濟(jì)形式多樣化、利益關(guān)系多元化的發(fā)展，特別是城市化和工業(yè)化進(jìn)程的加快，農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的不斷調(diào)整，部分農(nóng)村土地被征為建設(shè)用地，在土地征用補(bǔ)償、群眾安置和就業(yè)等工作落實(shí)中，農(nóng)村原有的利益格局被打破,引發(fā)了一些新的矛盾和問題。近年來，在我區(qū)發(fā)生了一些影響社會穩(wěn)定的典型案件，原因固然是多方面的，但與一些農(nóng)村干部駕馭全局能力不強(qiáng)、不善于做群眾工作是直接相關(guān)的。穩(wěn)定是第一位的責(zé)任，村黨支部書記處在維護(hù)社會穩(wěn)定的“第一道防線”，必須守土有責(zé)，擔(dān)當(dāng)起“消防員”和“穩(wěn)壓器”的

1作用，確保自己轄區(qū)內(nèi)不出現(xiàn)任何影響全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定的事件。提高維護(hù)社會穩(wěn)定、做群眾工作的本領(lǐng)，對群眾工作可能出現(xiàn)的問題提前考慮，對涉及群眾利益的問題提前做好，對群眾關(guān)注的問題提前解決。從而切實(shí)做到維護(hù)群眾利益，做到發(fā)展依靠群眾，發(fā)展為了群眾，發(fā)展成果讓群眾共享。

二、要加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展

農(nóng)村黨支部在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)中處于領(lǐng)導(dǎo)核心和“指揮中心”的重要地位，肩負(fù)著帶領(lǐng)群眾致富奔小康的歷史重任。當(dāng)前，農(nóng)村發(fā)展面臨著群眾思想觀念滯后，發(fā)展資金缺乏，市場信息不對稱等一系列的問題。村黨支部書記要理清農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路與重點(diǎn)，積極探索，帶領(lǐng)村“兩委”成員破解發(fā)展難題。要抓住農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨的重大歷史機(jī)遇，創(chuàng)新農(nóng)業(yè)經(jīng)營體制機(jī)制，推進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)營規(guī)?；彤a(chǎn)業(yè)化發(fā)展。要采取“一戶帶動(dòng)多戶的辦法，以“一村一品”、“多村一品”的方式，采取黨員公開承諾等有效措施，引導(dǎo)群眾變觀念、興產(chǎn)業(yè)、奔富路。要通過招商引資等形式，幫助群眾解決發(fā)展資金不足的問題。要采取聘請專家授課、外出參觀學(xué)習(xí)、遠(yuǎn)程教育教學(xué)等方式，提高農(nóng)民技術(shù)水平。在抓經(jīng)濟(jì)的同時(shí)，要認(rèn)真履行精神文明建設(shè)的工作職責(zé)。要充分運(yùn)用村規(guī)民約來治理不良風(fēng)氣，狠剎歪風(fēng)邪氣，促進(jìn)鄉(xiāng)風(fēng)文明。要大力開展“五星級文明戶”評比活動(dòng)，提高群眾的道德素質(zhì)，形成良好的社會風(fēng)氣。

三、要提高民主管理、依法辦事的能力

近年來，從中央到地方不斷擴(kuò)大黨內(nèi)民主和人民民主，群眾的民主意識逐步增強(qiáng)，對民主的要求越來越高，參政議政熱情不斷高漲。為此，村黨支部書記必須適應(yīng)新的形勢變化，逐步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，變“管民治民”為“服務(wù)于民”，不斷創(chuàng)新工作方式，提高民主管理、依法辦事的能力，使群眾的權(quán)利受到尊重，群眾的訴求更易表達(dá)，群眾的合法意愿得到實(shí)現(xiàn)。要增強(qiáng)法律觀念和民主意識，堅(jiān)決按國家的法律法規(guī)和政策辦事，做到學(xué)法、用法、知法、懂法；辦事要民主、公開、透明，公正處事，一碗水端平，這樣群眾才能信服。同時(shí)，要切實(shí)保障黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，進(jìn)一步提高村級管理的民主化水平。

四、要加強(qiáng)基層組織建設(shè)

農(nóng)村黨支部作為黨在農(nóng)村最基層的單位，一頭連著黨和政府，一頭連著千家萬戶，非常重要。加強(qiáng)農(nóng)村黨支部建設(shè)，建好班子是首要，強(qiáng)有力的班子是帶領(lǐng)群眾致富奔小康的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。作為班長的村黨支部書記，要帶好隊(duì)伍、建好陣地、健全制度。高度重視發(fā)展黨員和培養(yǎng)入黨積極分子，激勵(lì)他們處處發(fā)揮模范帶頭作用。要進(jìn)一步加強(qiáng)村級組織活動(dòng)場所建設(shè)，過好黨組織生活，增強(qiáng)村級黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力和生命力。要建立健全“三會一課”制度、議事制度、黨員教育管理制度、黨務(wù)政務(wù)公開制度，用制度

來教育人，用制度來約束人，加強(qiáng)規(guī)范化管理，使制度發(fā)揮好應(yīng)有的作用。

因此，作為一名基層黨組織書記，要堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民的理念，把群眾是否滿意作為自己工作的根本標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，最大限度增加和諧因素、減少不和諧因素，激發(fā)社會活力。善于把中央和上級要求與本地實(shí)際結(jié)合起來，提高加強(qiáng)和創(chuàng)新少數(shù)民族管理的能力。及時(shí)掌握社情民意，對矛盾糾紛發(fā)現(xiàn)在早、處置在小。善于用民主協(xié)商、示范引導(dǎo)、說服教育的辦法做好群眾工作，教育引導(dǎo)群眾理性合法表達(dá)利益訴求。要公道正派、依法辦事，公私分明、廉潔自律，對歪風(fēng)邪氣敢于斗爭，以公平公正贏得群眾信任。

2011年10月15日

第四篇：如何當(dāng)好社區(qū)黨組織書記

如何當(dāng)好社區(qū)黨組織書記

社區(qū)是黨和政府密切聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶。是人民群眾生產(chǎn)、生活的基地，處在黨和政府了解社情民意的最前沿。要當(dāng)好一名讓組織放心、群眾滿意的社區(qū)黨組織書記，我想著重做好以下五個(gè)方面：

一要善于學(xué)習(xí)提高。不管多忙，每天必須抽出一定的時(shí)間看書讀報(bào)、聽新聞，要及時(shí)了解黨的政策、社會動(dòng)態(tài)、黨建工作、形勢要求。要勤于實(shí)踐，學(xué)會在干中學(xué)，學(xué)中干，虛心向群眾學(xué)習(xí)，向兄弟社區(qū)學(xué)習(xí)，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，只有通過認(rèn)真學(xué)習(xí)、認(rèn)真思考、認(rèn)真領(lǐng)悟，才能成為一名知識型、探索型、創(chuàng)新型的黨務(wù)工作者。

二要善于理清工作思路。思路的好壞決定工作的成敗，工作思路決定工作成效。作為社區(qū)黨組織書記要在工作中大膽開拓創(chuàng)新，就要充分利用現(xiàn)有資源，大膽開拓、創(chuàng)新思路。

三要善于做好協(xié)調(diào)配合。作為一名社區(qū)黨組織書記，必須有較強(qiáng)的“語言表達(dá)能力、組織引導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)溝通能力、創(chuàng)新發(fā)展能力”。工作中，必須堅(jiān)持以身作則，充分調(diào)動(dòng)大家的積極性。四要善于密切聯(lián)系群眾。近年來，隨著政府、企業(yè)承擔(dān)的社會職能逐步向社會轉(zhuǎn)移，社區(qū)已經(jīng)成為廣大居民組織活動(dòng)、交流信息、提供服務(wù)的平臺，承擔(dān)的各項(xiàng)任務(wù)越來越多。群眾對社區(qū)

需求日益增大，除了采取“多走訪、多溝通、多理解”辦法外，社區(qū)黨組織還應(yīng)做到“六關(guān)注”：關(guān)注群眾利益，關(guān)注安全環(huán)境，關(guān)注鄰里團(tuán)結(jié)，關(guān)注老弱病殘，關(guān)注尊老愛幼，關(guān)注下崗職工。五要善于抓住工作重點(diǎn)。作為社區(qū)黨組織書記，必須親自做到“三個(gè)抓”，一是重點(diǎn)工作親自抓。二是黨建工作親自抓。三是為群眾辦好事做實(shí)事親自抓。

第五篇：基層黨組織書記述職

基層黨建工作述職報(bào)告

按照縣直機(jī)關(guān)工委要求，現(xiàn)將2017年以來履行第一責(zé)任人職責(zé)，抓基層黨建工作情況報(bào)告如下：

一、履職工作基本情況

1、加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)，推進(jìn)各項(xiàng)工作。為加強(qiáng)黨支部規(guī)范化、制度化建設(shè)，嚴(yán)格黨員教育和管理，努力提高黨員政治思想素質(zhì)，根據(jù)總支的要求，進(jìn)一步健全和完善了《學(xué)習(xí)制度》、《“三會一課”制度》、《民主生活會制度》、《廉政建設(shè)制度思想工作匯報(bào)制度》、《民主評議黨員制度》、《交納黨費(fèi)和請假制度》等系列工作制度，堅(jiān)持用制度規(guī)范黨組織的活動(dòng)和黨員、干部的行為。

2、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，接受廣大職工監(jiān)督認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為支部和黨建工作的重點(diǎn)，認(rèn)真開展警示教育系列活動(dòng)。結(jié)合具體工作實(shí)際，制定行之有效的警示教育系列活動(dòng)實(shí)施方案，通過學(xué)習(xí)黨章、實(shí)施綱要和艱苦奮斗的教育，寫體會談感想，認(rèn)真開展批評和自我批評，主動(dòng)接受廣大教師的監(jiān)督。

3、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用堅(jiān)持“三會一課”制度，做到了會議準(zhǔn)備工作充分，主題突出，記錄完整，質(zhì)量較高。組織“七一”慶?；顒?dòng)、警示教育系列活動(dòng)，做好組織發(fā)動(dòng)工作，動(dòng)員廣大黨員積極參與。圍繞學(xué)校中心工作積極開展黨建，工作有目標(biāo)、有計(jì)劃、有措施、有落實(shí)，在本職工作中都發(fā)揮了突出的作用。

4、以加強(qiáng)支部班子建設(shè)、提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)和發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘為主線，緊緊圍繞學(xué)校各項(xiàng)任務(wù)的圓滿完成等方面發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。支部委員帶頭講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，班子團(tuán)結(jié)有戰(zhàn)斗力，工作不斷創(chuàng)新，遇到矛盾不上交，遇到困難不回避，黨員、干部以身作則和開拓創(chuàng)新的工作。

二、存在的問題及原因分析(一)存在的問題

1、個(gè)人遵守黨的政治紀(jì)律存在差距和不足。我在黨的大政方針的學(xué)習(xí)上還存在著不夠深入，不夠及時(shí)的現(xiàn)象。我還存在著在工作中對黨的方針政策宣傳、貫徹落實(shí)力度不夠的問題。

2、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定存在差距和不足。作為基層單位要完成方方面面的工作，工作忙起來，有時(shí)存在以會議貫徹會議，會議只是傳達(dá)一下上級的會議精神，有些工作有布置、無檢查的情況。深入基層調(diào)研，傾聽群眾呼聲有點(diǎn)偏少，沒有相應(yīng)的自我約束的工作制度。

3、工作習(xí)慣于按部就班、面對新情況、新問題，不能與時(shí)俱進(jìn)開展。

4、工作中深入一線不夠，傾聽教職工、學(xué)生、家長呼聲不夠廣泛。時(shí)常認(rèn)為在工作中只要多與相關(guān)部門的分管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系;經(jīng)常深入學(xué)生，就是聯(lián)系了群眾。跟一線教師聯(lián)系少，特別是跟專任教師、年輕教師聯(lián)系得少。在交往中又認(rèn)為現(xiàn)在社會是開放的、多元化的社會，不應(yīng)過多的干涉別人的思想和生活，所以談工作多，關(guān)心思想和生活的少。如我深入課堂聽課不足、參與教師教研活動(dòng)偏少，不能及時(shí)把握一線教師教學(xué)真實(shí)情況，沒更好地為教師的專業(yè)成長提供最大的空間。

5、懶惰心理作祟，工作細(xì)致不夠。在管理過程中，隨著工作越來越細(xì)化，具體工作越來越繁瑣，有時(shí)出現(xiàn)了懶惰心理。

(二)存在問題的原因分析

就上述存在的問題分析產(chǎn)生的原因，我感覺究其根源，從根本上講是個(gè)人理想信念和宗旨意識不強(qiáng)的問題，是黨性修養(yǎng)水平不高的問題。具體說來：

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)、不夠深入、不夠及時(shí)。工作中總是強(qiáng)調(diào)工作忙，壓力大，事物多，學(xué)習(xí)自覺性不高。

2、服務(wù)意識淡薄。由于認(rèn)識不夠，導(dǎo)致工作中群眾觀念淡薄，心里裝著師生利益少了，主觀意志多了，服務(wù)群眾也就少了。

3、批評與自我批評意識不強(qiáng)。工作中，很少反思自己工作中的得與失。同時(shí)出于所謂的人性化管理與和諧，很少對下屬進(jìn)行觸及靈魂的批評。

三、下一步工作打算和主要措施

1、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針、政策、決策，加強(qiáng)“十九大”精神學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)能力。

2、把“三個(gè)代表”重要思想的要求體現(xiàn)在全心全意為人民服務(wù)的宗旨上，落實(shí)到愛崗敬業(yè)的精神上，落實(shí)到實(shí)事求是的作風(fēng)上，落實(shí)到黨風(fēng)廉政建設(shè)上，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力為重點(diǎn)，大力加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)。

3、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊結(jié)合支部黨員隊(duì)伍的實(shí)際和黨員的思想狀況，認(rèn)真學(xué)習(xí)，找準(zhǔn)癥結(jié)，深刻刨析，切實(shí)解決黨支部和黨員隊(duì)伍中存在的問題，建立一套切實(shí)可行的反腐倡廉長效機(jī)制。

4、加強(qiáng)黨員的教育，增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性意識，強(qiáng)化黨員的管理，提高黨員管理水平，加強(qiáng)監(jiān)督考核，完善黨員發(fā)揮先鋒模范作用的考核評價(jià)機(jī)制，建立健全黨員履行義務(wù)的工作機(jī)制。