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      小學(xué)班主任班級(jí)管理研究

      時(shí)間:2019-05-14 09:45:35下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:小學(xué)班主任班級(jí)管理研究

      小學(xué)班主任班級(jí)管理研究

      小學(xué)班主任班級(jí)管理研究 本文關(guān)鍵詞:班主任,班級(jí)管理,小學(xué),研究

      小學(xué)班主任班級(jí)管理研究 本文簡(jiǎn)介:摘要:不同的學(xué)生來(lái)自不同的家庭,有著不同的智力發(fā)育狀況,興趣、愛好、價(jià)值觀都不一樣,個(gè)體之間也存在著很大的差異。因此,我們必須要有效地區(qū)分學(xué)生之間的差異,尊重這種差異,因材施教。關(guān)鍵詞:小學(xué)德育教育;細(xì)心;愛心;耐心新課程標(biāo)準(zhǔn)指出:教育要“為了一切學(xué)生。”這就要求我們的教育必須關(guān)注每一個(gè)學(xué)生的發(fā)展。

      小學(xué)班主任班級(jí)管理研究 本文內(nèi)容:

      摘要:不同的學(xué)生來(lái)自不同的家庭,有著不同的智力發(fā)育狀況,興趣、愛好、價(jià)值觀都不一樣,個(gè)體之間也存在著很大的差異。因此,我們必須要有效地區(qū)分學(xué)生之間的差異,尊重這種差異,因材施教。

      關(guān)鍵詞:小學(xué)德育教育;細(xì)心;愛心;耐心 新課程標(biāo)準(zhǔn)指出:教育要“為了一切學(xué)生?!边@就要求我們的教育必須關(guān)注每一個(gè)學(xué)生的發(fā)展。學(xué)生是祖國(guó)的花朵,“花兒”的成長(zhǎng)離不開“土壤”———班級(jí)。要讓班級(jí)里的每一朵“花兒”抬起頭挺起腰,張開笑臉迎接太陽(yáng),這就必須要求老師關(guān)心愛護(hù)每一朵“花兒”。1細(xì)心呵護(hù)“學(xué)霸花”

      所謂的“學(xué)霸花”就是班里的優(yōu)等生,他們往往會(huì)因?yàn)閺男〕煽?jī)好,常受到父母和老師的表?yè)P(yáng),從而自以為是,驕傲自滿,瞧不起比他差的學(xué)生。本學(xué)期剛接到六(8)班,本班班長(zhǎng)經(jīng)常自恃著成績(jī)好,出口諷刺成績(jī)較差的學(xué)生。我意識(shí)到了,不能再讓班長(zhǎng)目中無(wú)人,唯他獨(dú)尊了。利用課余時(shí)間,我把班長(zhǎng)叫到辦公室了解情況后,并沒有嚴(yán)厲批評(píng)他,而是讓他換位思考,認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤。在對(duì)待“學(xué)霸花”上,過(guò)分嚴(yán)厲的批評(píng),會(huì)讓他們產(chǎn)生逆反心理,挫傷他們的積極性。但一味的遷就,又會(huì)助長(zhǎng)他們的不良習(xí)性。所以老師一定要辯證地看待“學(xué)霸花”,有藝術(shù)地批評(píng)與表?yè)P(yáng)他們,細(xì)心地呵護(hù)他們,讓他們?cè)陉?yáng)光下開得更燦爛。2愛心澆灌

      “無(wú)名花”在班級(jí)里,總有一群學(xué)生,他們總是默默無(wú)聞,沒有一鳴驚人的成績(jī),也不會(huì)調(diào)皮搗蛋,他們往往會(huì)被老師放置到“安全島”上,成為“無(wú)名花”。這些“無(wú)名花”的數(shù)量不少,是老師不容忽視的一大主體。對(duì)這些“花兒”,我們要用愛心澆灌,讓他們向“學(xué)霸花”看齊。班里的青青膽小怕事,平時(shí)各方面都沒有太突出的表現(xiàn)。但我通過(guò)一段時(shí)間的觀察,發(fā)現(xiàn)他很講衛(wèi)生。于是,我采用了以表?yè)P(yáng)為主的攻略,在每周的文明衛(wèi)生檢查中都表?yè)P(yáng)他。一段時(shí)間過(guò)后,他成為了班里講衛(wèi)生的標(biāo)兵,也有了自己的“小粉絲”,他的自信心逐漸增強(qiáng)了。不久,這朵“無(wú)名花”在各方面都有了很大的進(jìn)步,漸漸在班上冒尖了??磥?lái),“無(wú)名花”不是天生無(wú)名的,只要我們老師用愛心澆灌他們,從感情上親近他們,在興趣上引導(dǎo)他們,學(xué)習(xí)上啟發(fā)他們,生活上關(guān)心他們,他們也能在班上爭(zhēng)奇斗艷。3耐心幫扶“學(xué)困花”

      每個(gè)班總會(huì)存在品行或?qū)W習(xí)等方面暫時(shí)落后的學(xué)生,我稱之為“學(xué)困花”。他們?nèi)藬?shù)雖然少,但能量卻不小,常常會(huì)拖班級(jí)的后退。我班里有三個(gè)男生,他們的行為紀(jì)律差、學(xué)習(xí)差、思想落后,人稱“3大金剛”。剛接班時(shí),我發(fā)現(xiàn)他們學(xué)習(xí)懶惰,作業(yè)不完成,學(xué)習(xí)成績(jī)差。對(duì)于他們的種種劣跡,我苦口婆心地對(duì)他們進(jìn)行教育,但過(guò)不多久,他們又故病重犯。為了轉(zhuǎn)化他們,我像慈母一樣,把全身心用在了他們身上。3.1談心感化

      我經(jīng)常利用課余時(shí)間找他們拉家常、談心,了解他們的需求。我還安排了他們做我的小助手,幫我搬作業(yè)本,擦黑板,也許是他們感受到了老師的愛,漸漸地,他們放下了戒備心,能接受我的教育了。3.2激趣指導(dǎo)

      “學(xué)困花”本來(lái)就對(duì)學(xué)習(xí)不感興趣,為改變他們上課精神不集中的狀態(tài),課堂上,我特別留心關(guān)注他們,設(shè)計(jì)難度較低的問(wèn)題預(yù)留給他們,鼓勵(lì)他們參與到課堂中來(lái),對(duì)他們進(jìn)行多樣評(píng)價(jià),讓他們及時(shí)品嘗到成功的喜悅。3.3幫扶前進(jìn)

      我采用了“一幫一”的方法,讓成績(jī)好的學(xué)生在課堂上帶一帶,在課后幫一幫、督一督,減小他們與大家成績(jī)的差距。3.4分層作業(yè)

      在課堂練習(xí)時(shí),只要他們做對(duì)了一題或一部分,我便對(duì)他們進(jìn)行表?yè)P(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì),再鼓勵(lì)他們做下一題。在課后,我也經(jīng)常會(huì)留分層作業(yè),對(duì)于太難的題目容許他們偷一下懶,只完成一些基礎(chǔ)的題。3.5家校合力

      要轉(zhuǎn)化一個(gè)學(xué)生,單靠老師一個(gè)人是很難達(dá)到的,家校合作是非常有必要的。于是,我爭(zhēng)取做到“勤觀察、勤交流、勤電訪”,及時(shí)把孩子的表現(xiàn)向家長(zhǎng)匯報(bào),讓家長(zhǎng)配合學(xué)校教育。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的嚴(yán)格要求,我發(fā)現(xiàn)“3大金剛”的課堂紀(jì)律好轉(zhuǎn)了,作業(yè)也能完成一部分了。雖然他們的進(jìn)步不太快,但我及時(shí)抓住了他們紀(jì)律好轉(zhuǎn)的這一閃光點(diǎn),在班會(huì)課隆重地表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)了他們。雖然后來(lái)又出現(xiàn)了一些反復(fù),但我知道,這是轉(zhuǎn)化“學(xué)困花”過(guò)程中的一個(gè)特點(diǎn)。只要我們老師給予他們更多的關(guān)愛,持之以恒地、耐心地引導(dǎo)、幫扶他們,假以時(shí)日,這些“學(xué)困花”也能夠達(dá)到正常水平,如期開放。“世界上沒有兩朵完全相同的花兒”,學(xué)生也是一樣的。著名教育家陶行知先生說(shuō):“培養(yǎng)教育人和種花木一樣,首先要認(rèn)識(shí)花木的特點(diǎn),區(qū)別不同情況給予施肥、澆水和培養(yǎng)教育,這叫‘因材施教’?!彼裕诎嗉?jí)這塊“土壤”中,我們要關(guān)注每一朵“花兒”,認(rèn)識(shí)各種“花”的特點(diǎn),尊重各種“花”的差異,因“花”施教,讓朵朵花兒向陽(yáng)開!參考文獻(xiàn):

      [1]劉玉娟.小學(xué)班級(jí)管理方法與途徑[D].新時(shí)期班主任工作研討班論文集,2008.[2]魏巧玉.和風(fēng)細(xì)雨潤(rùn)物無(wú)聲勝有聲———談?wù)劙嗉?jí)管理中的情感藝術(shù)[D].廣西新時(shí)期班主任工作研討班論文集,2008.[3]王趙軍.利用多媒體在班級(jí)管理中的反思[J].學(xué)周刊,2011. 作者:黃外英 單位:河源市第二小學(xué)

      第二篇:淺談小學(xué)班主任如何管理班級(jí)

      淺談小學(xué)班主任如何管理班級(jí)

      班主任是班級(jí)管理的教育者、組織者、領(lǐng)導(dǎo)者,他們的工作影響著每一個(gè)學(xué)生的健康成長(zhǎng),影響著他們一生的生活道路。作為班主任該如何做,才能管理好班級(jí),經(jīng)過(guò)十來(lái)年的班主任工作,在管理方面我總結(jié)以下幾點(diǎn)心得體會(huì),與大家探討。

      一、班主任要不斷地學(xué)習(xí)修善自我,提高班級(jí)管理水平要做好班級(jí)各項(xiàng)工作必須加強(qiáng)自身建設(shè),班主任自身建設(shè)的關(guān)鍵是提高班主任自身的素質(zhì)。法國(guó)大文豪雨果曾經(jīng)說(shuō)過(guò):世界上最廣闊的是海洋,比海洋更廣闊的是天空,比天空更廣闊的是人的靈魂。要做好學(xué)生靈魂的工程師,班主任就要具備豐富的知識(shí)、超眾的能力、高尚的人格,從而在學(xué)生心目中樹立起使人敬佩的聲譽(yù)和威望,它是做好班主任工作的無(wú)形資本。小學(xué)生的模仿、接受性很強(qiáng),而老師尤其是班主任在其中產(chǎn)生的影響很大。作為班主任要想在學(xué)生心目中樹立威信,就必須自身做出一定的示范性。要學(xué)生講究文明禮貌,你首先要自身講究語(yǔ)言舉止文明;要學(xué)生講究衛(wèi)生,你首先要做到不亂扔紙屑果皮;要學(xué)生不遲到、早退,你首先必須做到遵守時(shí)間,上班、上課不遲到。這也就是要求班主任必須為人師表,即所謂的身教。在班主任工作中,我要求學(xué)生做到的同時(shí)也要求自己要做到。如果班主任能夠通過(guò)他的智慧和才干在學(xué)生心目中樹立起這種威信,那么他在工作中就能起到“不令而行”的效果。

      二、班主任要搞好班風(fēng)建設(shè)

      班風(fēng),是指一個(gè)班集體的精神面貌。良好的班風(fēng)決定了良好的學(xué)風(fēng),優(yōu)良的學(xué)風(fēng)是班集體的生命線。多年的班主任經(jīng)驗(yàn)告訴我,一個(gè)優(yōu)良的班風(fēng)是班主任、教師辛勤勞動(dòng)的成功回報(bào),是智慧的結(jié)晶,它具有自我教育功能,有其不可替代的價(jià)值,是班主任、教師強(qiáng)有力的助手,在實(shí)現(xiàn)教育目的、教育目標(biāo)的過(guò)程中,在保證良好的教育教學(xué)效率方面,起著十分重要的作用。首先:要建立完善班級(jí)規(guī)章制度,“沒有規(guī)矩,不成方圓?!毙W(xué)生依賴性強(qiáng)、自覺行為意識(shí)差,他們的行為常要依靠外力的監(jiān)督。因此,班主任必須要為他們建立起看得見、摸得著、可以仿效的參照系,給他們以具體的規(guī)范。其次:要培養(yǎng)骨干,形成核心。一個(gè)班集體要形成良好的班風(fēng),必須有一支能獨(dú)立工作的班級(jí)學(xué)生干部隊(duì)伍。班主任在抓班風(fēng)建設(shè)時(shí),必須留心發(fā)現(xiàn)積極分子,選擇那些品學(xué)兼優(yōu)、關(guān)心集體、在同學(xué)中有一定威信和工作能力的學(xué)生擔(dān)任班干。一個(gè)一職,分配一定的工作,教給他們工作方法,幫助他們總結(jié)經(jīng)驗(yàn),樹立威信,形成核心。平時(shí)要注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)新的積極分子實(shí)行干部輪換制,培養(yǎng)學(xué)生的工作能力。

      三、班主任要做到民主,尊重和理解學(xué)生

      作為班主任,一定要克服一個(gè)誤區(qū):班主任是居高臨下的,學(xué)生必須惟命是從,我教你聽,我管理你服從,教師和學(xué)生永遠(yuǎn)保持距離,對(duì)于犯錯(cuò)誤的同學(xué),一味高聲訓(xùn)斥或請(qǐng)家長(zhǎng)。這樣的做法我向來(lái)不贊成。對(duì)于溫順的學(xué)生也許會(huì)點(diǎn)頭稱是,但對(duì)于性格暴躁的,有反叛精神的學(xué)生則會(huì)怒目而視,甚至還有可能出言頂撞。這樣不但樹立不起老師的威嚴(yán),反而使威嚴(yán)掃地,事倍功半。

      因此,采取民主的方式對(duì)待班級(jí)的學(xué)生,當(dāng)他們出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)要設(shè)身處地的為學(xué)生想一想。我堅(jiān)信:每一個(gè)人都有一顆成為好人的心!沒有一個(gè)學(xué)生是故意搗亂的。作為年輕人,教師對(duì)待學(xué)生應(yīng)該像對(duì)待朋友一樣,理解他們,尊重他們,適當(dāng)?shù)膶捜菟麄?。在這個(gè)前提下引導(dǎo)他們進(jìn)步。

      我所帶的班級(jí)中有一位男同學(xué)因?yàn)樵谡n堂上講話,因?yàn)榭迫卫蠋煹膰?yán)厲批評(píng),使得學(xué)生對(duì)老師不服,從而頂撞起來(lái)。過(guò)后我找這為學(xué)生了解情況,我并沒有嚴(yán)厲的批評(píng)他頂撞老師不對(duì),相反我是站在他的立場(chǎng)上,講做人應(yīng)有禮貌,尤其是對(duì)待父母和師長(zhǎng),同時(shí)幫他分析自己錯(cuò)在哪里。課上講話不僅影響自己,而且影響其他的同學(xué),是對(duì)不起大家的事。而和科任老師頂撞,更是錯(cuò)上加錯(cuò),這節(jié)課還上不上?如果你對(duì)老師有意見,下課和老師單獨(dú)談?wù)?,沒有解決不了的問(wèn)題!聽了我的一翻說(shuō)教,這個(gè)學(xué)生向我道歉并保證以后不會(huì)再出現(xiàn)類似情況。

      四、樹立服務(wù)意識(shí),培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣

      一個(gè)班幾十個(gè)學(xué)生,性格特點(diǎn)不同,興趣愛好不同,家庭教育也不同,如何把他們培養(yǎng)成有理想、有道德、有文化、守紀(jì)律的一代新人呢?如何讓這些孩子在人生的道路上有個(gè)良好的開端呢?我想,空頭說(shuō)教是沒有用的,重要的是根據(jù)學(xué)生的年齡特征,通過(guò)生動(dòng)活潑的教育形式,熱心地引導(dǎo)。小朋友們不知道為什么學(xué)習(xí),為誰(shuí)學(xué)習(xí),也不知道怎么學(xué)習(xí),我就根據(jù)他們喜歡聽故事的特點(diǎn),經(jīng)常講些小數(shù)學(xué)家、小文學(xué)家、小畫家、等名人的故事給他們聽,用這些生動(dòng)的故事把他們吸引到學(xué)習(xí)上來(lái),小朋友一聽入了迷,我再引導(dǎo)他們想一想,說(shuō)一說(shuō),聽了故事,你心里是怎樣想的?把你們的想法說(shuō)給大家聽聽,看誰(shuí)想得好,說(shuō)得好。小故事的吸引力起到了作用,孩子們幼小的心靈受到了熏陶和啟迪。

      在孩子們有了美好的學(xué)習(xí)愿望以后,我就根據(jù)他們爭(zhēng)強(qiáng)好勝的心理,開展學(xué)習(xí)競(jìng)賽,同學(xué)們的上進(jìn)心是特別強(qiáng)烈的。這一下,同學(xué)們可來(lái)勁了,一個(gè)個(gè)手握鉛筆,聚精會(huì)神,一筆一畫地認(rèn)真書寫。一張張工整的作業(yè)展示在我的眼前。

      當(dāng)然,這種引導(dǎo)既是積極的也是具體細(xì)致的。教師的功夫貴在循循善誘,并以此來(lái)激發(fā)學(xué)生的上進(jìn)心。只要我們服務(wù)周到,引導(dǎo)得當(dāng),他們就會(huì)沿著老師指引的方向去獲取新知,增長(zhǎng)才干,不斷進(jìn)步!

      班主任工作是千頭萬(wàn)緒、紛繁復(fù)雜的,但是,看到學(xué)生在良好的集體中從幼稚的孩童成長(zhǎng)為有思想,有能力的少年,一切的苦都變成了甜。一個(gè)班主任是教育這片海洋中的一粒粟,但只要有愛心和責(zé)任心,即使是小小的一粟也能開花結(jié)果。我愿繼續(xù)做這樣的滄海一粟,以自己的微薄之力作一份貢獻(xiàn)。

      第三篇:淺談小學(xué)班主任如何管理班級(jí)

      淺談小學(xué)班主任如何管理班級(jí)

      文江鎮(zhèn)濫田小學(xué) 楊太春

      班主任是班級(jí)管理的教育者、組織者、領(lǐng)導(dǎo)者,他們的工作影響著每一個(gè)學(xué)生的健康成長(zhǎng),影響著他們一生的生活道路。作為班主任該如何做,才能管理好班級(jí),經(jīng)過(guò)十來(lái)年的班主任工作,在管理方面我總結(jié)以下幾點(diǎn)心得體會(huì),與大家探討。

      一、班主任要不斷地學(xué)習(xí)修善自我,提高班級(jí)管理水平

      要做好班級(jí)各項(xiàng)工作必須加強(qiáng)自身建設(shè),班主任自身建設(shè)的關(guān)鍵是提高班主任自身的素質(zhì)。法國(guó)大文豪雨果曾經(jīng)說(shuō)過(guò):世界上最廣闊的是海洋,比海洋更廣闊的是天空,比天空更廣闊的是人的靈魂。要做好學(xué)生靈魂的工程師,班主任就要具備豐富的知識(shí)、超眾的能力、高尚的人格,從而在學(xué)生心目中樹立起使人敬佩的聲譽(yù)和威望,它是做好班主任工作的無(wú)形資本。小學(xué)生的模仿、接受性很強(qiáng),而老師尤其是班主任在其中產(chǎn)生的影響很大。作為班主任要想在學(xué)生心目中樹立威信,就必須自身做出一定的示范性。要學(xué)生講究文明禮貌,你首先要自身講究語(yǔ)言舉止文明;要學(xué)生講究衛(wèi)生,你首先要做到不亂扔紙屑果皮;要學(xué)生不遲到、早退,你首先必須做到遵守時(shí)間,上班、上課不遲到。這也就是要求班主任必須為人師表,即所謂的身教。在班主任工作中,我要求學(xué)生做到的同時(shí)也要求自己要做到。如果班主任能夠通過(guò)他的智慧和才干在學(xué)生心目中樹立起這種威信,那么他在工作中就能起到“不令而行”的效果。

      二、班主任要搞好班風(fēng)建設(shè)

      班風(fēng),是指一個(gè)班集體的精神面貌。良好的班風(fēng)決定了良好的學(xué)風(fēng),優(yōu)良的學(xué)風(fēng)是班集體的生命線。多年的班主任經(jīng)驗(yàn)告訴我,一個(gè)優(yōu)良的班風(fēng)是班主任、教師辛勤勞動(dòng)的成功回報(bào),是智慧的結(jié)晶,它具有自我教育功能,有其不可替代的價(jià)值,是班主任、教師強(qiáng)有力的助手,在實(shí)現(xiàn)教育目的、教育目標(biāo)的過(guò)程中,在保證良好的教育教學(xué)效率方面,起著十分重要的作用。首先:要建立完善班級(jí)規(guī)章制度,“沒有規(guī)矩,不成方圓?!毙W(xué)生依賴性強(qiáng)、自覺行為意識(shí)差,他們的行為常要依靠外力的監(jiān)督。因此,班主任必須要為他們建立起看得見、摸得著、可以仿效的參照系,給他們以具體的規(guī)范。其次:要培養(yǎng)骨干,形成核心。一個(gè)班集體要形成良好的班風(fēng),必須有一支能獨(dú)立工作的班級(jí)學(xué)生干部隊(duì)伍。班主任在抓班風(fēng)建設(shè)時(shí),必須留心發(fā)現(xiàn)積極分子,選擇那些品學(xué)兼優(yōu)、關(guān)心集體、在同學(xué)中有一定威信和工作能力的學(xué)生擔(dān)任班干。一個(gè)一職,分配一定的工作,教給他們工作方法,幫助他們總結(jié)經(jīng)驗(yàn),樹立威信,形成核心。平時(shí)要注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)新的積極分子實(shí)行干部輪換制,培養(yǎng)學(xué)生的工作能力。

      三、班主任要做到民主,尊重和理解學(xué)生

      作為班主任,一定要克服一個(gè)誤區(qū):班主任是居高臨下的,學(xué)生必須惟命是從,我教你聽,我管理你服從,教師和學(xué)生永遠(yuǎn)保持距離,對(duì)于犯錯(cuò)誤的同學(xué),一味高聲訓(xùn)斥或請(qǐng)家長(zhǎng)。這樣的做法我向來(lái)不贊成。對(duì)于溫順的學(xué)生也許會(huì)點(diǎn)頭稱是,但對(duì)于性格暴躁的,有反叛精神的學(xué)生則會(huì)怒目而視,甚至還有可能出言頂撞。這樣不但樹立不起老師的威嚴(yán),反而使威嚴(yán)掃地,事倍功半。

      因此,采取民主的方式對(duì)待班級(jí)的學(xué)生,當(dāng)他們出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)要設(shè)身處地的為學(xué)生想一想。我堅(jiān)信:每一個(gè)人都有一顆成為好人的心!沒有一個(gè)學(xué)生是故意搗亂的。作為年輕人,教師對(duì)待學(xué)生應(yīng)該像對(duì)待朋友一樣,理解他們,尊重他們,適當(dāng)?shù)膶捜菟麄?。在這個(gè)前提下引導(dǎo)他們進(jìn)步。

      我所帶的班級(jí)中有一位男同學(xué)因?yàn)樵谡n堂上講話,因?yàn)榭迫卫蠋煹膰?yán)厲批評(píng),使得學(xué)生對(duì)老師不服,從而頂撞起來(lái)。過(guò)后我找這為學(xué)生了解情況,我并沒有嚴(yán)厲的批評(píng)他頂撞老師不對(duì),相反我是站在他的立場(chǎng)上,講做人應(yīng)有禮貌,尤其是對(duì)待父母和師長(zhǎng),同時(shí)幫他分析自己錯(cuò)在哪里。課上講話不僅影響自己,而且影響其他的同學(xué),是對(duì)不起大家的事。而和科任老師頂撞,更是錯(cuò)上加錯(cuò),這節(jié)課還上不上?如果你對(duì)老師有意見,下課和老師單獨(dú)談?wù)?,沒有解決不了的問(wèn)題!聽了我的一翻說(shuō)教,這個(gè)學(xué)生向我道歉并保證以后不會(huì)再出現(xiàn)類似情況。

      四、樹立服務(wù)意識(shí),培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣

      一個(gè)班幾十個(gè)學(xué)生,性格特點(diǎn)不同,興趣愛好不同,家庭教育也不同,如何把他們培養(yǎng)成有理想、有道德、有文化、守紀(jì)律的一代新人呢?如何讓這些孩子在人生的道路上有個(gè)良好的開端呢?我想,空頭說(shuō)教是沒有用的,重要的是根據(jù)學(xué)生的年齡特征,通過(guò)生動(dòng)活潑的教育形式,熱心地引導(dǎo)。小朋友們不知道為什么學(xué)習(xí),為誰(shuí)學(xué)習(xí),也不知道怎么學(xué)習(xí),我就根據(jù)他們喜歡聽故事的特點(diǎn),經(jīng)常講些小數(shù)學(xué)家、小文學(xué)家、小畫家、等名人的故事給他們聽,用這些生動(dòng)的故事把他們吸引到學(xué)習(xí)上來(lái),小朋友一聽入了迷,我再引導(dǎo)他們想一想,說(shuō)一說(shuō),聽了故事,你心里是怎樣想的?把你們的想法說(shuō)給大家聽聽,看誰(shuí)想得好,說(shuō)得好。小故事的吸引力起到了作用,孩子們幼小的心靈受到了熏陶和啟迪。

      在孩子們有了美好的學(xué)習(xí)愿望以后,我就根據(jù)他們爭(zhēng)強(qiáng)好勝的心理,開展學(xué)習(xí)競(jìng)賽,同學(xué)們的上進(jìn)心是特別強(qiáng)烈的。這一下,同學(xué)們可來(lái)勁了,一個(gè)個(gè)手握鉛筆,聚精會(huì)神,一筆一畫地認(rèn)真書寫。一張張工整的作業(yè)展示在我的眼前。

      當(dāng)然,這種引導(dǎo)既是積極的也是具體細(xì)致的。教師的功夫貴在循循善誘,并以此來(lái)激發(fā)學(xué)生的上進(jìn)心。只要我們服務(wù)周到,引導(dǎo)得當(dāng),他們就會(huì)沿著老師指引的方向去獲取新知,增長(zhǎng)才干,不斷進(jìn)步!

      班主任工作是千頭萬(wàn)緒、紛繁復(fù)雜的,但是,看到學(xué)生在良好的集體中從幼稚的孩童成長(zhǎng)為有思想,有能力的少年,一切的苦都變成了甜。一個(gè)班主任是教育這片海洋中的一粒粟,但只要有愛心和責(zé)任心,即使是小小的一粟也能開花結(jié)果。我愿繼續(xù)做這樣的滄海一粟,以自己的微薄之力作一份貢獻(xiàn)。

      2021年5月1日

      第四篇:淺談小學(xué)班主任班級(jí)管理

      淺談小學(xué)班主任班級(jí)管理

      班主任是班級(jí)的管理者與負(fù)責(zé)人,承擔(dān)著極其重要的教育職責(zé)與引導(dǎo)責(zé)任。作為班主任,應(yīng)當(dāng)積極思考與探索,尋求高效可行的班級(jí)管理途徑與方式方法,以助力學(xué)生更好地成長(zhǎng)。身為一名小學(xué)班主任,筆者在管理實(shí)踐中便立足于所教小學(xué)生的實(shí)際特點(diǎn),用對(duì)方法,精準(zhǔn)管理,取得了較為客觀的教育效果。以下,筆者僅結(jié)合自身的小學(xué)班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)對(duì)此進(jìn)行歸納與總結(jié)。

      一、當(dāng)前所存在的問(wèn)題

      (一)班主任的管理觀念過(guò)于傳統(tǒng)。

      這種情況在一些偏遠(yuǎn)地區(qū)尤為明顯,有一些教師尤其是老教師沒有緊跟時(shí)代發(fā)展的腳步對(duì)新的班級(jí)管理知識(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)。還有一些班主任對(duì)班級(jí)管理相關(guān)知識(shí)以及技巧不夠了解,缺乏主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)。

      (二)班主任沒有與家長(zhǎng)之間進(jìn)行有效溝通。

      當(dāng)前的班級(jí)管理工作中,一些班主任不重視和家長(zhǎng)之間的溝通以及合作。不喜歡與家長(zhǎng)進(jìn)行溝通,很多班主任認(rèn)為自己的職責(zé)就是管理好班級(jí)以及學(xué)生,學(xué)生課下的表現(xiàn)和自己沒有關(guān)系。

      (三)班級(jí)管理制度不夠完善。

      一些班主任目前在班級(jí)中仍然沒有制定關(guān)于班級(jí)管理的規(guī)章制度,或者是制定了規(guī)章制度但沒有落實(shí)。

      二、管理工作的創(chuàng)新以及具體實(shí)踐策略

      (一)調(diào)動(dòng)學(xué)生,發(fā)揮學(xué)生的主體地位。

      對(duì)于學(xué)生成長(zhǎng)來(lái)說(shuō),最好的教育就是學(xué)生的自我教育,這也是促進(jìn)學(xué)生迅速成長(zhǎng)最有效的方法之一。因此,在小學(xué)班級(jí)管理工作中,教師也要注意調(diào)動(dòng)學(xué)生參與到班級(jí)管理中來(lái),這樣不僅有利于發(fā)揮學(xué)生的主體地位,同時(shí)也有利于養(yǎng)成學(xué)生的良好的個(gè)性意識(shí),促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,這與新課改下的教育理念也是完全契合的。

      要在班級(jí)管理中調(diào)動(dòng)學(xué)生,首先要加強(qiáng)班干部隊(duì)伍的建設(shè)。小學(xué)班級(jí)管理內(nèi)容繁多,重復(fù)性較強(qiáng),如果僅僅是依靠班主任的個(gè)人力量進(jìn)行管理,其工作壓力是非常大的,因此非常有必要調(diào)動(dòng)學(xué)生參與到班級(jí)管理中來(lái),而班干部隊(duì)伍就是學(xué)生管理的核心力量。班主任可以依據(jù)班級(jí)實(shí)際和學(xué)校工作要求來(lái)組建班干部隊(duì)伍,在進(jìn)行班干部人員選擇時(shí),要注意尊重學(xué)生的意愿,鼓勵(lì)學(xué)生積極自薦;同時(shí),班主任也要注意觀察學(xué)生在日常中的表現(xiàn),真正選出工作能力強(qiáng)、有表率和引領(lǐng)作用的班干部隊(duì)伍。在日常的班級(jí)事務(wù)管理中,教師要大膽鍛煉班干部;對(duì)于學(xué)生在班級(jí)日常工作中存在的不足,要耐心指導(dǎo),幫助學(xué)生盡快成長(zhǎng)起來(lái),更好地發(fā)揮班干部的引領(lǐng)作用,促進(jìn)班干部的成長(zhǎng)。

      (二)抓好細(xì)節(jié),重視良好習(xí)慣的養(yǎng)成。

      細(xì)節(jié)決定成敗,對(duì)于小學(xué)班級(jí)管理來(lái)說(shuō),抓好細(xì)節(jié)尤為重要。對(duì)于小學(xué)班級(jí)管理工作來(lái)說(shuō),其核心內(nèi)容就是對(duì)于學(xué)生的養(yǎng)成教育,也就是幫助學(xué)生養(yǎng)成好習(xí)慣,為學(xué)生的成長(zhǎng)打基礎(chǔ)。

      具體到班級(jí)管理工作中,就是要抓好細(xì)節(jié)。首先要培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立意識(shí)和自主能力。針對(duì)現(xiàn)在獨(dú)生子女依賴性強(qiáng),而獨(dú)立自主能力較差的現(xiàn)狀,需要引導(dǎo)學(xué)生嘗試自己獨(dú)立完成力所能及的事物,這這一過(guò)程中,部分學(xué)生可能做得不太好,班主任要有耐心、多鼓勵(lì),如自己整理學(xué)習(xí)用品、能夠完成一些簡(jiǎn)單勞動(dòng),這對(duì)學(xué)生來(lái)說(shuō)都是鍛煉。其次,要學(xué)生養(yǎng)成良好的時(shí)間意識(shí),學(xué)會(huì)遵守時(shí)間、合理安排時(shí)間,這是學(xué)生學(xué)習(xí)生活的重要條件,班主任可以從每天按時(shí)到校這一件小事抓起來(lái)培養(yǎng)學(xué)生的時(shí)間意識(shí)。最后,要培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任意識(shí)。對(duì)于小學(xué)生來(lái)說(shuō),有了責(zé)任意識(shí),他們才能夠知曉什么事可以做,什么事不能做,進(jìn)而培養(yǎng)學(xué)生的自覺性,班主任在班級(jí)管理中的壓力才可能減小。具體來(lái)說(shuō),教師在給學(xué)生提要求的同時(shí),要陪伴學(xué)生。如每天班主任自己早晨、中午就早早到校,坐在前面收發(fā)、批改學(xué)生作業(yè)。當(dāng)學(xué)生看到老師做出的榜樣,學(xué)生自然而然容易投入到自己的學(xué)習(xí)之中。

      (三)疏堵結(jié)合,預(yù)見性地開展班級(jí)工作。

      在小學(xué)班級(jí)管理工作中,很多班主任最頭疼的就是反復(fù)強(qiáng)調(diào)的問(wèn)題學(xué)生依然是問(wèn)題不斷。實(shí)際上,從小學(xué)生的身心特點(diǎn)來(lái)看,完全避免出現(xiàn)任何問(wèn)題是不太現(xiàn)實(shí)的,這也不符合學(xué)生成長(zhǎng)規(guī)律,因此在班級(jí)管理過(guò)程中,教師一定要把“堵”與“疏”二者結(jié)合起來(lái),不僅要“亡羊補(bǔ)牢”,更要“防患于未然”,減少班級(jí)管理中的被動(dòng)。如在每學(xué)期開學(xué)初,學(xué)生經(jīng)歷了較為漫長(zhǎng)的假期,生活和學(xué)習(xí)都比較懶散。對(duì)此,教師在開學(xué)初一定要注意對(duì)學(xué)生要求要“緊”,通過(guò)召開“新學(xué)期新開始”的主體班會(huì),給學(xué)生樹立努力的方向,然后對(duì)于“重點(diǎn)”學(xué)生一定要多關(guān)注,嚴(yán)格要求,提升學(xué)生的緊張度,使學(xué)生順利融入新學(xué)期的學(xué)習(xí)中。

      (四)家校配合,形成教育管理的合力。

      要管理好班級(jí),一定要重視家校之間的密切配合,發(fā)揮家庭教育的作用。班主任要根據(jù)班級(jí)現(xiàn)狀建立常態(tài)化的家校溝通機(jī)制,可以通過(guò)班級(jí)微信群和家長(zhǎng)建立密切聯(lián)系,對(duì)于孩子的情況多溝通、多交流,達(dá)成教育的一致性才能夠形成教育管理的合力。要重視家長(zhǎng)會(huì)和班級(jí)家委會(huì)的建設(shè),在傾聽家長(zhǎng)的訴求基礎(chǔ)上給家長(zhǎng)提供切實(shí)可行的建議;通過(guò)家長(zhǎng)會(huì)給家長(zhǎng)朋友提供一些有利于家庭教育的方法,特別是與學(xué)校教育的有機(jī)結(jié)合。當(dāng)然,條件具備的話可以多進(jìn)行家訪活動(dòng),走進(jìn)學(xué)生的家庭,多了解學(xué)生的實(shí)際,從而制訂相關(guān)的措施。

      班主任這一職位看起來(lái)并無(wú)難度,但面對(duì)著年齡小的小學(xué)生,實(shí)際管理起來(lái)卻是千頭萬(wàn)緒。也正因?yàn)槿绱?,小學(xué)班主任更需要直面管理中的問(wèn)題,在日后的班級(jí)管理實(shí)踐中,筆者將進(jìn)一步探尋高效的班級(jí)管理方法,以助力小學(xué)生更好地成長(zhǎng)。

      第五篇:小學(xué)班主任班級(jí)管理探討

      小學(xué)班主任班級(jí)管理方法探討

      南門外小學(xué) 王丹楠

      俗話說(shuō),不當(dāng)班主任的教師是不完整的教師,因?yàn)樯鐣?huì)賦予教師的應(yīng)該是教書和育人的雙重任務(wù)。在從教9年的時(shí)間中,我一直承擔(dān)著班主任的工作,6年的高中班主任和3年的小學(xué)班主任。這其中經(jīng)歷了許多,有成功,有失敗,有歡笑,有委屈,但是,不管是什么經(jīng)歷,我覺得我的生活是充實(shí)的,尤其是現(xiàn)在,因?yàn)槭桥c稚氣未脫、充滿朝氣的小學(xué)生們?cè)谝黄?,所以我體驗(yàn)到了做班主任的快樂,同時(shí)也積累了一些班級(jí)管理的案例。我也經(jīng)常進(jìn)行總結(jié),從中感悟新的體會(huì)和經(jīng)驗(yàn),借以提高班級(jí)管理能力,現(xiàn)在回想起來(lái)大概有四個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)。

      一、“蹲下”視角,平等地與學(xué)生對(duì)話

      我覺得和學(xué)生溝通要把身子“蹲下來(lái)”,站在學(xué)生的層次上、保持同一高度,認(rèn)真感受學(xué)生的內(nèi)心想法,只有放低姿態(tài),走進(jìn)學(xué)生的內(nèi)心世界,學(xué)生才能真心和老師對(duì)話交流。如果我們是一副高高在上的姿態(tài),在乎所謂的師道尊嚴(yán),那么只能和學(xué)生之間若即若離,學(xué)生所思所想班主任根本無(wú)法了解,即使溝通起來(lái),得到的信息也是滯后的。這樣長(zhǎng)此以往對(duì)于班級(jí)穩(wěn)定來(lái)說(shuō)很不利,班級(jí)不穩(wěn)定那么學(xué)生的健康成長(zhǎng)、成績(jī)也就無(wú)從談起了。此外,溝通的時(shí)候不能只盯著少數(shù)成績(jī)好的學(xué)生,必須面向全體。班級(jí)是一個(gè)整體,就像足球比賽,靠幾個(gè)人是撐不起來(lái)的,所以要真心面對(duì)每一個(gè)學(xué)生,成為學(xué)生的好朋友、知心人。

      我在班級(jí)管理的過(guò)程中,經(jīng)常有意識(shí)、有目的的和學(xué)生進(jìn)行溝通交流。由于平時(shí)教學(xué)時(shí)間緊張,我就利用課間時(shí)間走進(jìn)班級(jí),走進(jìn)孩子們中間,聊一些他們感興趣的話題:例如,最近讀了哪些課外書,我們就書中的內(nèi)容進(jìn)行一些簡(jiǎn)單交流?;蛘吡囊涣膶W(xué)生們?cè)趯W(xué)習(xí)中遇到了哪些困難,生活中有什么有趣的事,思想上有哪些困惑,等等??傊?,交流的內(nèi)容沒有局限,真正和學(xué)生做到亦師亦友。由于每個(gè)學(xué)生的個(gè)體情況有所不同,我還根據(jù)學(xué)生的具體情況來(lái)開展不同方式的溝通渠道,力爭(zhēng)通過(guò)各種渠道對(duì)每個(gè)學(xué)生都產(chǎn)生積極健康的影響。在溝通方式的選擇上,我根據(jù)學(xué)生的性格來(lái)選擇溝通的方式。例如,有的學(xué)生愛表達(dá),性格外向,我就可以面對(duì)面的像朋友一般的同學(xué)生進(jìn)行交流;面對(duì)那些膽子小,性格內(nèi)向的學(xué)生,我就采用迂回一點(diǎn)的方式來(lái)同學(xué)生進(jìn)行溝通。學(xué)生不好意思面對(duì)面和老師談話,那么我就鼓勵(lì)他們采用寫紙條的方式來(lái)訴說(shuō)心中的想法和學(xué)習(xí)中所遇到的問(wèn)題。這樣長(zhǎng)期下來(lái),我和學(xué)生之間不僅交流上沒有障礙,而且我對(duì)班內(nèi)各個(gè)同學(xué)的學(xué)習(xí)情況、心理發(fā)展等方面也了如指掌,所以班級(jí)管理起來(lái)就越來(lái)越順暢。

      二、寓情于教,平靜地解決問(wèn)題

      我覺得班主任在小學(xué)生的心目中處于重要的地位,所以在對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育時(shí),班主任不能呆板地說(shuō)教,而要寓情于教,用真情打動(dòng)學(xué)生,用真心教育學(xué)生,讓學(xué)生從心底里認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤,并使其勇于改正自己的錯(cuò)誤。這樣的教學(xué)方式可以最大限度地緩和師生之間的關(guān)系,也可以讓學(xué)生在內(nèi)心對(duì)班主任產(chǎn)生信賴與依靠,從而有利于班級(jí)管理活動(dòng)的順利開展。

      我們班五年級(jí)時(shí)曾經(jīng)有位男同學(xué)課堂上頻繁搞小動(dòng)作,課間大吵大鬧,嘩眾取寵吸引別人的目光。開始我采用的就是常規(guī)動(dòng)作,對(duì)他進(jìn)行訓(xùn)誡、上課罰站、加罰作業(yè)、叫家長(zhǎng)溝通等等,但是收效甚微,一時(shí)間,讓我很頭疼,這樣肯定會(huì)出問(wèn)題的。終于在一天上午的體育課,該同學(xué)與人玩鬧造成對(duì)方鎖骨骨折。面對(duì)這樣的情況,我第一時(shí)間通知了雙方家長(zhǎng),然后專程赴醫(yī)院處理善后事宜。當(dāng)時(shí)因?yàn)樘Χ^(guò)了午飯時(shí)間,我注意到該同學(xué)一直在哭泣,大概是他感到自己犯了大錯(cuò),惹了事,很害怕無(wú)助。于是我問(wèn)他餓不餓,他說(shuō)餓。后來(lái),我叫他一起吃了午飯,我也沒有就此事嚴(yán)厲地批評(píng)他,而是寬慰他這是意外,重要的是沒有大的事故,而且他知道悔過(guò)就非常好,他很快就穩(wěn)定了情緒。后來(lái),我專門找他談心,才知道他是單親家庭,平時(shí)的小動(dòng)作、惡作劇都是為了引起別人的注意和老師的喜歡,沒有什么歪曲的心理。我告訴他,每一位學(xué)生都是老師喜歡、關(guān)心的對(duì)象,而且老師更喜歡他們健康成長(zhǎng)、學(xué)有所成。在以后的日子里,我加強(qiáng)了對(duì)該同學(xué)的關(guān)心,組織學(xué)習(xí)小組幫助他學(xué)習(xí),慢慢地他也改掉了壞毛病,重新融入到班集體中,課堂上他也能夠積極踴躍回答問(wèn)題了,成績(jī)提升較為明顯。

      三、循循善誘,助力學(xué)生平穩(wěn)過(guò)渡青春期

      在小學(xué)的班級(jí)管理工作中,如果班主任能夠采用藝術(shù)性的溝通方式必然可以引導(dǎo)班級(jí)管理工作向良性發(fā)展。德魯克被稱為現(xiàn)代管理學(xué)之父,他曾經(jīng)這樣說(shuō)過(guò)“一個(gè)人必須知道該說(shuō)什么,一個(gè)人必須知道什么時(shí)候說(shuō),一個(gè)人必須知道對(duì)誰(shuí)說(shuō),一個(gè)人必須知道怎么說(shuō)?!痹陂_展班級(jí)管理工作中,班主任要充分掌握孩子們的心理活動(dòng)和他們這個(gè)年齡段的性格特點(diǎn),即使發(fā)現(xiàn)問(wèn)題也不能急功近利、拔苗助長(zhǎng),必須做到循循善誘、細(xì)心輔導(dǎo),做好班級(jí)的管理工作。

      我們班級(jí)本學(xué)期出現(xiàn)了一個(gè)女孩早戀的事件。該女孩課間與外班某男同學(xué)在一起聊天,被旁邊起哄的同學(xué)推到一起,女孩被動(dòng)地親了男同學(xué)臉頰一下,一下子被圍觀了。一時(shí)間全樓層的學(xué)生涌到我班的窗口,號(hào)稱來(lái)看看當(dāng)眾親吻男同學(xué)的女孩。該女同學(xué)伏案痛哭,學(xué)生們都炸窩了,情況一發(fā)不可收拾。我接到班干部匯報(bào)后,立刻趕往班級(jí)處理。并在第一時(shí)間聯(lián)系學(xué)生家長(zhǎng),共同來(lái)學(xué)校處置。在了解事件事實(shí)的過(guò)程中,該女同學(xué)一直否認(rèn)與男同學(xué)戀愛,一再?gòu)?qiáng)調(diào)是別人起哄推她造成的,對(duì)于這樣的做法無(wú)法接受。我私下找了班級(jí)同學(xué)了解的情況卻與之相反,雖然親吻是意外,但是他們之間早戀事實(shí)明了。當(dāng)天,我和家長(zhǎng)溝通選擇冷處理,先以安撫女孩情緒為主。第二天,我與該同學(xué)進(jìn)行了深入交流,對(duì)于是否早戀進(jìn)行了明確的界定,同時(shí)也表達(dá)了對(duì)她青春期的理解,指出了早戀對(duì)她的不利影響,鼓勵(lì)她早日轉(zhuǎn)變注意力到學(xué)習(xí)中和畢業(yè)考試上來(lái)。后來(lái),我多次找她談心,與她探討文學(xué)、藝術(shù)、學(xué)習(xí)、生活等等,還專門在當(dāng)當(dāng)網(wǎng)上選了一本暢銷書《女孩青春期手冊(cè)》送給她讀,慢慢鼓勵(lì)她轉(zhuǎn)移注意力多參加學(xué)習(xí)活動(dòng)、戶外活動(dòng)、體育運(yùn)動(dòng),還與家長(zhǎng)保持積極溝通聯(lián)系,通過(guò)一段時(shí)間的共同努力,該同學(xué)順利走出事件的影響,正確認(rèn)知了青春期對(duì)異性美好的想象,把精力轉(zhuǎn)向了學(xué)習(xí)。

      四、賞罰分明,賞字優(yōu)先激勵(lì)為主

      “沒有規(guī)矩,不成方圓”說(shuō)出了規(guī)矩的重要性。在班級(jí)管理中,很多班主任都因?yàn)榘嗉?jí)內(nèi)獎(jiǎng)懲機(jī)制的不完善而對(duì)學(xué)生的處置失去妥當(dāng)。要讓班集體得到良好的發(fā)展,班主任就要與學(xué)生共同制定班級(jí)管理細(xì)則,并在執(zhí)行的過(guò)程中嚴(yán)格遵守這些條例,貫徹以激勵(lì)機(jī)制為主,懲罰教育為輔的方針。由于很多小學(xué)生都缺乏自我約束力,那么班主任就可以讓學(xué)生結(jié)成小組,共同監(jiān)督、督促班級(jí)管理細(xì)則的實(shí)施。

      拿我平時(shí)的做法來(lái)說(shuō),當(dāng)有學(xué)生對(duì)班級(jí)做出貢獻(xiàn)后,如獲得了“三好學(xué)生”“優(yōu)秀班干部”的榮譽(yù)稱號(hào),我們班級(jí)就會(huì)對(duì)這些學(xué)生給予獎(jiǎng)勵(lì),并提出表?yè)P(yáng);對(duì)于犯錯(cuò)誤的同學(xué),我們則會(huì)罰他值日一周,或者為學(xué)生分發(fā)作業(yè)本等。懲罰不是目的,關(guān)鍵是要讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤,并能夠真正地改正錯(cuò)誤。我會(huì)在學(xué)期末對(duì)整個(gè)學(xué)期的工作進(jìn)行盤點(diǎn),購(gòu)買獎(jiǎng)狀、筆、日記本等,對(duì)全體同學(xué)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)的內(nèi)容主要分為學(xué)習(xí)優(yōu)秀、班級(jí)工作優(yōu)秀、學(xué)習(xí)進(jìn)步、課堂表現(xiàn)優(yōu)秀等等,以此來(lái)激發(fā)學(xué)生的良好學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣的養(yǎng)成,學(xué)生對(duì)此也是歡欣鼓舞,很好地起到了振奮士氣、提升班級(jí)管理的作用。比如,上面所提到的那位頑劣的同學(xué)就獲得了“最佳學(xué)習(xí)進(jìn)步獎(jiǎng)”和“最佳課堂表現(xiàn)獎(jiǎng)”。因此,要建設(shè)好優(yōu)秀的班集體,班主任要精心地教育學(xué)生,讓他們?cè)诎嗉?jí)建設(shè)中也充分地發(fā)揮出自己的能力與價(jià)值,從而讓每一位小學(xué)生都約束自己的行為,增強(qiáng)學(xué)生的班級(jí)榮譽(yù)感與責(zé)任感,為其今后的發(fā)展奠定基礎(chǔ)??傊?,班主任是班級(jí)學(xué)生的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者和教育者,是學(xué)生健康成長(zhǎng)的引路人,工作中不僅需要愛心、細(xì)心和耐心,更需要?jiǎng)?chuàng)造。班主任在班級(jí)管理過(guò)程中,一定要用真情、真心來(lái)對(duì)待每一位學(xué)生,從理解與關(guān)心角度來(lái)教育學(xué)生,用自己的一言一行來(lái)影響每一個(gè)學(xué)生,不能有與學(xué)生敵對(duì)、爭(zhēng)斗的心理,而是要用一種健康積極的心態(tài)來(lái)對(duì)待學(xué)生,在適當(dāng)時(shí)候要學(xué)會(huì)放下架子,用平等心態(tài)來(lái)與學(xué)生交流。小學(xué)生的內(nèi)心都是非常單純、幼稚的,班主任以真情真心來(lái)對(duì)待他們,他們會(huì)給班主任相應(yīng)的回報(bào)。班主任還要認(rèn)真傾聽學(xué)生的感悟與心情,多站在學(xué)生角度考慮問(wèn)題,與其建立良好的師生關(guān)系,做好班級(jí)管理工作。

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