第一篇：食品藥品安全十項(xiàng)工作制度

食品藥品安全監(jiān)管一體化

十項(xiàng)工作制度

平口鎮(zhèn)人民政府 二0一一年度

一、食品藥品安全

監(jiān)管員、協(xié)管員、信息員管理制度

為加強(qiáng)對食品藥品安全監(jiān)管員、信息員（以上簡稱“兩員”）的管理，特制訂本制度。

１、對“兩員”實(shí)行聘任制。監(jiān)管員由監(jiān)管站負(fù)責(zé)推薦，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)審查，經(jīng)審查合格的，縣食品藥品監(jiān)督管理部門頒發(fā)給《鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品藥品安全監(jiān)管員聘書》；信息員由監(jiān)管站推薦，再報(bào)縣食品藥品監(jiān)督管理部門審批，經(jīng)審查合格的，頒發(fā)《村級食品藥品安全信息員聘書》。

２、“兩員”必須認(rèn)真履行職責(zé)，積極開展工作，努力完成各項(xiàng)工作目標(biāo)，每年對“兩員”進(jìn)行一次考核。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品藥品安全監(jiān)管員的考核，由縣食品藥品監(jiān)督管理局組織進(jìn)行；對村級食品藥品安全信息員的考核，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品藥品安全監(jiān)管站組織，考核結(jié)束后，應(yīng)將考核結(jié)果報(bào)縣食品藥品監(jiān)管局備案。

３、對“兩員”實(shí)行動態(tài)管理，連續(xù)兩年被評為“不稱職”的，將由原聘用機(jī)關(guān)予以解聘。

４、對年度考核為優(yōu)秀的“兩員”將分別提請縣食品藥品安全委員會和鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品藥品安全監(jiān)管站給予通報(bào)表揚(yáng)及獎勵。

二、食品藥品安全工作例會制度

第一條 為加強(qiáng)對本鎮(zhèn)食品藥品安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，提高食品藥品安全工作的規(guī)范化管理，及時掌握食品藥品安全信息，部署有關(guān)工作，特制訂本制度。

第二條 例會的主要內(nèi)容：

（一）總結(jié)前階段食品藥品安全工作。

（二）分析食品藥品安全形勢和食品藥品安全工作中存在的問題，研究解決問題的具體措施和辦法。

（三）部署、推進(jìn)、督促落實(shí)食品藥品安全各項(xiàng)工作。

（四）對食品藥品安全工作有關(guān)事宜進(jìn)行交流、討論、溝通、協(xié)調(diào)。

（五）學(xué)習(xí)傳達(dá)上級文件和會議精神。

（六）學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)及工作制度。

（七）由鎮(zhèn)黨委、政府及食品藥品安全監(jiān)管站確定的其他內(nèi)容。第三條 例會的方式方法：工作部署、交流、研討、學(xué)習(xí)、現(xiàn)場會議等。

第四條 例會的分類：

（一）鎮(zhèn)食品藥品監(jiān)管站全體成員單位會議。原則上每季度召開一次，根據(jù)需要，也可臨時召開由全體成員或部分成員參加的會議。會議議題由鎮(zhèn)食品藥品監(jiān)管站提出，報(bào)填政府同意后確定。

（二）專題會議。根據(jù)工作需要，由鎮(zhèn)食品藥品監(jiān)督管理站站長適時召集并主持，相關(guān)成員單位參加，研究有關(guān)專項(xiàng)工作。

（三）協(xié)管員（信息員）會議。由鎮(zhèn)食品藥品監(jiān)管站召集并主持。原則上每月召開一次，本鎮(zhèn)協(xié)管員、信息員參加。

第五條 例會的會務(wù)工作由鎮(zhèn)食品藥品監(jiān)管站承辦，負(fù)責(zé)簽到和會議記錄等工作。

第六條 實(shí)行請假制度。應(yīng)出席會議的對象不能參加會議的，要及時向鎮(zhèn)食品藥品監(jiān)管站站長請假，說明原因，并安排其他相關(guān)同志參加會議。

第七條 本制度由鎮(zhèn)食品藥品監(jiān)管站負(fù)責(zé)解釋，自下發(fā)之日起實(shí)行。

三、監(jiān)管員、信息員培訓(xùn)管理制度

為確保廣大人民飲食用藥安全，進(jìn)一步完善農(nóng)村食品藥品監(jiān)管體系，特制定本制度。

1、監(jiān)管員、信息員（以下簡稱“兩員”）在聘用期內(nèi)必須按時參加有關(guān)部門組織的培訓(xùn)教育活動；

2、鎮(zhèn)食品藥品安全監(jiān)管站可以根據(jù)工作實(shí)際需要，開展對轄區(qū)內(nèi)信息員的培訓(xùn)工作；

3、培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容主要是食品藥品管理的相關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)章，并結(jié)合工作實(shí)際學(xué)習(xí)食品藥品安全管理等相關(guān)專業(yè)知識；

4、培訓(xùn)教育采取定期集中學(xué)習(xí)、發(fā)資料自學(xué)、現(xiàn)場實(shí)踐學(xué)習(xí)、組織參觀學(xué)習(xí)方式進(jìn)行；

5、食品藥品法律法規(guī)及安全管理等專業(yè)知識采用集中授課培訓(xùn)的方式進(jìn)行，監(jiān)管員每年不少于2次，信息員每年不少于1次；

6、監(jiān)管站應(yīng)建立好培訓(xùn)教育檔案。

四、食品藥品安全信息報(bào)告制度

第一條 為及時掌握并有效處理食品藥品違法違規(guī)行為和安全事故，制定本制度。

第二條 凡在本村境內(nèi)從事食品藥品生產(chǎn)、經(jīng)營和使用的單位和個人以及涉及食品藥品違法違規(guī)行為查處和安全事故處理的有關(guān)單位和個人應(yīng)遵守本制度。

第三條 食品藥品安全事故報(bào)告時限和程序應(yīng)符合《鎮(zhèn)重大食品藥品安全事故應(yīng)急預(yù)案》的有關(guān)規(guī)定及要求。

第四條 食品藥品安全信息報(bào)告的范圍，是指在食品藥品生產(chǎn)、流通、消費(fèi)、使用等環(huán)節(jié)中發(fā)生的食源性疾患、食品藥品質(zhì)量事件、藥害事件及藥品不良反應(yīng)事件、制售假劣食品藥品事件及其他影響公眾健康的食品藥品安全事故。

第五條 鎮(zhèn)食品藥品監(jiān)督管理站受理管轄范圍內(nèi)的食品藥品安全事故和違法違規(guī)行為報(bào)告，依法組織對事故和違法違規(guī)行為的查處，組織協(xié)調(diào)和配合有關(guān)單位開展應(yīng)急救援工作。

第六條 食品藥品事故信息報(bào)告的內(nèi)容應(yīng)包括事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、單位、病亡人數(shù)，事故報(bào)告單位（人）及報(bào)告時間，報(bào)告聯(lián)系人及聯(lián)系方式，事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況等。

第七條 食品藥品違法違規(guī)信息應(yīng)當(dāng)區(qū)分為食品類、藥品類，內(nèi)容應(yīng)包括違法違規(guī)的時間、地點(diǎn)、單位、性質(zhì)的初步判斷、信息報(bào)告人及報(bào)告時間，報(bào)告聯(lián)系人及聯(lián)系方式，采取的措施等。第八條 對食品藥品安全事故和違法違規(guī)行為瞞報(bào)、遲報(bào)、漏報(bào)、不報(bào)或阻礙他人報(bào)告的有關(guān)責(zé)任人，將視情節(jié)嚴(yán)重，予以嚴(yán)肅處理。對食品藥品安全事故和違法違規(guī)行為報(bào)告及時并有突出貢獻(xiàn)的，給予獎勵。

第九條 本制度由鎮(zhèn)食品藥品監(jiān)督管理站負(fù)責(zé)解釋。第十條

本制度自下發(fā)之日起施行。

五、藥品不良反應(yīng)、醫(yī)療器械

不良事件報(bào)告制度

１、根據(jù)《藥品管理法》《醫(yī)療器械監(jiān)督管理?xiàng)l例》《藥品不良反應(yīng)報(bào)告和檢測管理辦法》等有關(guān)法律、法規(guī)，特制訂本制度。

２、監(jiān)管站工作人員應(yīng)及時收集、分析、整理、上報(bào)發(fā)生的不良反應(yīng)（事件）信息。

３、對轄區(qū)內(nèi)發(fā)生嚴(yán)重、罕見、新的藥品（醫(yī)療器械）不良反應(yīng)（事件）病例，在核實(shí)后３日內(nèi)上報(bào)；一般藥品（醫(yī)療器械）不良反應(yīng)（事件）病例，整理后１５日內(nèi)上報(bào)；死亡病例知悉后立即上報(bào)。４、發(fā)現(xiàn)藥品（醫(yī)療器械）不良反應(yīng)（事件）時，應(yīng)及時向省市藥品（醫(yī)療器械）不良反應(yīng)（事件）監(jiān)測中心或縣食品藥品監(jiān)督管理部門報(bào)告。

六、責(zé)任追究制度

1、監(jiān)管站具體負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)食品藥品安全監(jiān)管的組織、協(xié)調(diào)、督促、配合和服務(wù)工作，站長為第一責(zé)任人。

2、監(jiān)管站工作人員負(fù)責(zé)各自職責(zé)范圍內(nèi)的工作，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3、有下列情形之一，依法追究責(zé)任：

⑴監(jiān)管失察、監(jiān)督不力和監(jiān)管不到位，造成食品藥品安全事故的；

⑵發(fā)生食品藥品安全事故，對事故進(jìn)行隱瞞、謊報(bào)、緩報(bào)、阻礙他人報(bào)告造成嚴(yán)重后果的；

⑶發(fā)生食品藥品安全事故，未采取積極有效的救援措施； ⑷對食品藥品安全事故調(diào)查工作不負(fù)責(zé)任，致使調(diào)查工作有重大疏漏的；

⑸包庇事故責(zé)任者，阻礙、干擾調(diào)查工作正常進(jìn)行的。

4、對工作不力，嚴(yán)重失職，造成重大食品藥品安全事故，其行為涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

七、集體聚餐報(bào)告制度

１、每次聚餐活動時，餐飲加工者須提前３日向所在地的食品藥品安全信息員、監(jiān)管員報(bào)告?zhèn)浒?，并填寫《集體聚餐申報(bào)登記表》。

２、就餐人數(shù)１００人以上４００人以下的集體聚餐，由食品藥品安全信息員負(fù)責(zé)受理、現(xiàn)場衛(wèi)生指導(dǎo)。

３、食品藥品安全信息員接到就餐人數(shù)４００人以上８００人以下的報(bào)告?zhèn)浒负?，?yīng)向鎮(zhèn)食品藥品安全監(jiān)管員報(bào)告，并會同鎮(zhèn)食品藥品監(jiān)管站負(fù)責(zé)受理、現(xiàn)場衛(wèi)生指導(dǎo)。

４、食品藥品安全信息員、監(jiān)管員在接到就餐人數(shù)８００人以上的備案申請后，應(yīng)及時向縣食品藥品監(jiān)督管理局報(bào)告，并協(xié)助進(jìn)行現(xiàn)場檢查與指導(dǎo)。

５、食品藥品安全信息員、食品藥品安全監(jiān)管員站、縣食品藥品監(jiān)督管理局在接到屬于本級備案范圍的備案申請后，在２４小時內(nèi)到現(xiàn)場進(jìn)行現(xiàn)場檢查指導(dǎo)，并制作相應(yīng)文書。

６、食品藥品安全信息員每月匯總一次情況報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品藥品安全監(jiān)管站。

７、鎮(zhèn)監(jiān)管站對鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)集體就餐備案情況每月進(jìn)行一次匯總，報(bào)縣食品藥品監(jiān)督管理局。

八、食品藥品安全事故應(yīng)急處理制度

為及時控制和消除食品藥品安全隱患，妥善處理食品藥品安全事故，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)范性文件的規(guī)定，制定本制度。１、事故管轄

鎮(zhèn)食品藥品監(jiān)督管理站負(fù)責(zé)本鎮(zhèn)食品藥品安全事故統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作，第一時間組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門開展應(yīng)急救援工作，并及時按規(guī)定向上級部門報(bào)告應(yīng)急處臵情況。２、事故報(bào)告

發(fā)生食品藥品安全事故的單位、事故所在地食品藥品安全監(jiān)管員、信息員和接收事故患者的治療機(jī)構(gòu)應(yīng)按規(guī)定及時向監(jiān)管站報(bào)告。監(jiān)管站接到報(bào)告后２小時內(nèi)向鎮(zhèn)政府、區(qū)食品安全委員會辦公室、區(qū)委區(qū)政府報(bào)告；食品安全事故第一時間內(nèi)還應(yīng)當(dāng)直接向縣食品藥品監(jiān)管部門報(bào)告。３、救援處理

監(jiān)管站接到食品藥品安全事故報(bào)告后，要迅速組織相關(guān)部門對事故進(jìn)行救助和事故發(fā)生原因進(jìn)行調(diào)查，視事故救援進(jìn)展情況，及時向上級相關(guān)機(jī)構(gòu)求助。４、事故終結(jié)

事故救援終結(jié)后，監(jiān)管站應(yīng)分析事故發(fā)生原因、分清責(zé)任、提出處理辦法和今后改進(jìn)意見。

九、食品藥品安全事故報(bào)告制度

第一條

為及時掌握并有效處理食品藥品安全事故，制定本制度。第二條 凡在本鎮(zhèn)境內(nèi)從事食品藥品生產(chǎn)、經(jīng)營和使用的單位和個人以及涉及食品藥品安全事故處理的有關(guān)單位和個人應(yīng)遵守本制度。

第三條 食品藥品安全事故報(bào)告時限和程序應(yīng)符合《鎮(zhèn)重大食品藥品安全事故應(yīng)急預(yù)案》的有關(guān)規(guī)定及要求。

第四條 食品藥品安全事故報(bào)告的范圍，是指食品藥品生產(chǎn)、流通、消費(fèi)、使用等環(huán)節(jié)中發(fā)生的食源性疾患、重大食品藥品質(zhì)量事件、群體性要害事件、重大制售假劣食品藥品事件，及其他嚴(yán)重影響公眾健康的食品藥品安全事件。

第五條 鎮(zhèn)食品藥品監(jiān)督管理站受理轄區(qū)內(nèi)的食品藥品安全事故報(bào)告，依法組織對事故的查處，組織協(xié)調(diào)和配合有關(guān)單位開展應(yīng)急救援工作。

第六條 發(fā)生食品藥品安全事故的單位和接收事故疾患者的衛(wèi)生院，應(yīng)及時向鎮(zhèn)食品藥品監(jiān)督管理站和鎮(zhèn)政府報(bào)告事故情況。

第七條 報(bào)告內(nèi)容主要包括:（１）發(fā)生事故的單位、地址。

（２）事故疾患者（含疑似患者）的發(fā)病時間、發(fā)病人數(shù)、臨床癥狀及體征；

（３）治療單位、地址，搶救治療的基本情況。（４）事故現(xiàn)場采取的措施和調(diào)查處理的工作進(jìn)度。（５）事故原因、性質(zhì)的初步判斷。

（６）需相關(guān)單位協(xié)助事故救援和處理的有關(guān)事宜。（７）事故的報(bào)告單位、聯(lián)系人和聯(lián)系電話及報(bào)告時間。第八條 報(bào)告應(yīng)采用電話、傳真或其他快捷有效的方式。第九條 鎮(zhèn)食品藥品監(jiān)督管理站在接到食品藥品安全事故報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)及時報(bào)告鎮(zhèn)政府及區(qū)政府和區(qū)有關(guān)部門。

第十條 鎮(zhèn)食品藥品監(jiān)督管理站對發(fā)生在管轄范圍內(nèi)的食品藥品安全事故，實(shí)施緊急報(bào)告制度。

第十一條 對食品藥品安全事故瞞報(bào)、遲報(bào)、漏報(bào)、不報(bào)的有關(guān)責(zé)任人，將視情節(jié)嚴(yán)重，予以嚴(yán)肅處理。對食品藥品安全事故報(bào)告及時并有突出貢獻(xiàn)的，給予獎勵。

第十二條 鎮(zhèn)食品藥品監(jiān)督管理站具體負(fù)責(zé)匯總、受理、分析、整理全鎮(zhèn)食品藥品安全事故報(bào)告，在鎮(zhèn)食品藥品監(jiān)督管理站啟動應(yīng)急預(yù)案后，組織協(xié)調(diào)有關(guān)單位開展應(yīng)急救援工作。

第十三條 本制度由鎮(zhèn)食品藥品監(jiān)督管理站負(fù)責(zé)解釋。第十四條 本制度自下發(fā)之日起施行。

十、食品藥品安全監(jiān)管工作考核獎勵制度

為了充分發(fā)揮農(nóng)村食品藥品安全協(xié)管員、信息員社會監(jiān)督的作用，形成齊抓共管的新局面，切實(shí)保障轄區(qū)各族群眾的飲食用藥（含醫(yī)療器械）安全，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，特制定本辦法。

一、為表彰先進(jìn)，鎮(zhèn)食品藥品監(jiān)管局每年評選一次優(yōu)秀農(nóng)村食品藥品監(jiān)督協(xié)管員、信息員，對工作突出、成績顯著者給予表彰和獎勵，每人獎勵200元。

二、協(xié)管員每監(jiān)督、舉報(bào)1次食品、藥品違法行為或宣傳食品安全知識每季度宣傳效果明顯的，每次獎勵至少20元；信息員每上報(bào)1篇有價值的信息或上報(bào)1次食品安全事故的，每次獎勵至少10元以上。

三、連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀協(xié)管員、信息員的，第三年開始每人每月補(bǔ)貼電話費(fèi)20元。

四、對在食品藥品監(jiān)督信息工作中不履行職責(zé)或履職不到位，給予取消補(bǔ)貼，對于屢教不改的，由鎮(zhèn)食品藥品監(jiān)督管理局責(zé)成鄉(xiāng)（場）政府取消其食品藥品監(jiān)督協(xié)管員、信息員資格。

五、嚴(yán)禁受聘的農(nóng)村食品藥品監(jiān)督協(xié)管員、信息員利用其身份實(shí)施有損食品藥品監(jiān)管部門聲譽(yù)的活動。如有違反，將撤銷其資格，并追究有關(guān)責(zé)任。

第二篇：食品藥品安全工作制度

食品藥品安全工作制度

一、強(qiáng)化種植養(yǎng)殖過程農(nóng)產(chǎn)品污染源頭治理工作制度。健全農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全例行監(jiān)測和追塑制度，嚴(yán)防藥物殘留超標(biāo)的農(nóng)產(chǎn)品流入市場。積極推行農(nóng)產(chǎn)品包裝和標(biāo)識制度。

二、加強(qiáng)食品安全生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)監(jiān)管制度，建立健全食品認(rèn)證標(biāo)志執(zhí)法監(jiān)督，食品標(biāo)簽監(jiān)管制度，肉食品品質(zhì)檢驗(yàn)制度。

三、整頓規(guī)范食品流通秩序，開展食品市場專項(xiàng)執(zhí)法檢查不健全不合格食品退市制度，經(jīng)營者自律制度，食品安全監(jiān)測數(shù)據(jù)直報(bào)點(diǎn)制度。積極推進(jìn)以開辟綠色通道，培育綠色市場，提倡綠色消費(fèi)為主要內(nèi)容的“三綠工程”。

四、嚴(yán)格餐飲消費(fèi)環(huán)節(jié)監(jiān)管制度，加大食品生產(chǎn)、流通、餐飲單位的食品監(jiān)督量化分級管理力度，對乳制品、嬰兒配方食品全面實(shí)施量化分級管理，開展聯(lián)合監(jiān)督檢查，定期發(fā)布食品安全預(yù)警信息。在餐飲業(yè)和集體食堂全面推行原料進(jìn)貨溯源制度；改進(jìn)和加強(qiáng)對學(xué)校、社區(qū)、建筑工地和小餐館的食品衛(wèi)生監(jiān)管，防控食物中毒事件和食源疾病發(fā)生。

五、加強(qiáng)動植物檢疫制度。提高動植物疫情和有毒有害物質(zhì)的檢出率。

六、建立健全全鎮(zhèn)食品安全協(xié)調(diào)機(jī)制。完善農(nóng)村食品安

全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。全面推進(jìn)“萬村千鄉(xiāng)市場工程”和農(nóng)村食品“市場流通網(wǎng)”，“監(jiān)管責(zé)任網(wǎng)”，“群眾監(jiān)督網(wǎng)”建設(shè)。開展食品安全示范店創(chuàng)建活動。

七、建立健全重大食品安全及事故的應(yīng)急體系，做好食品安全事故的應(yīng)急處理和案件查處，責(zé)任追究制度，及時上報(bào)制度。

第三篇：食品藥品安全工作站工作制度

食品藥品安全工作站工作制度

為確保食品藥品安全工作站工作落實(shí)，保持信息暢通，杜絕與消除安全隱患，特制定本工作方案。

一、積極參加區(qū)食品藥品安全委員會辦公室組織的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，指導(dǎo)并適時組織本轄區(qū)食品藥品安全信息員是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

二、積極參加區(qū)食品藥品安全委員和有關(guān)部門組織的各種宣傳活動，適時自行組織開展食品藥品安全宣傳活動。

三、對本轄區(qū)食品藥品生產(chǎn)經(jīng)營單位（戶）進(jìn)行食品藥品安全檢查督查，國家法定節(jié)假日,農(nóng)村傳統(tǒng)節(jié)日等重點(diǎn)期間應(yīng)加強(qiáng)督查，并做好記錄。

四、宣傳、檢查的內(nèi)容要有登記。每次宣傳、檢查后認(rèn)真填寫相應(yīng)登記表格，被檢查人、檢查人、檢查單位的簽字要完整到位。檢查情況每季度向區(qū)食安辦報(bào)送一次，重大節(jié)日期間的督查情況應(yīng)及時報(bào)送。

五、發(fā)生食品藥品安全突發(fā)事件時，要及時向區(qū)食安辦和有關(guān)部門報(bào)告，并妥善地保護(hù)好食品藥品安全事故現(xiàn)場。

六、做好值班值守工作，認(rèn)真監(jiān)督食品藥品安全工作的聯(lián)系報(bào)告，應(yīng)急處置等任務(wù)。

七、承辦上級交辦的其他工作事務(wù)。

第四篇：司法所十項(xiàng)工作制度

司法所十項(xiàng)工作制度

一、崗位目標(biāo)責(zé)任制度

司法所實(shí)行所長負(fù)責(zé)制。所長全面管理全所工作，對全所人員組織嚴(yán)密分工，各司其職，任務(wù)到人，獎懲分明，以增強(qiáng)和提高各工作人員的責(zé)任感和積極*，努力完成上級交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

二、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度

司法所應(yīng)每月組織基層調(diào)解主任和法律服務(wù)所主任學(xué)習(xí)國家頌布的有關(guān)法律法規(guī)，規(guī)章和黨的各項(xiàng)方針、政策；學(xué)習(xí)人民調(diào)解委員會、法律服務(wù)所有關(guān)業(yè)務(wù)知識，以及各項(xiàng)工作制度；通報(bào)人民調(diào)解，法律服務(wù)工作情況，并結(jié)合工作開展討論研究轄區(qū)內(nèi)基層司法行政工作發(fā)展的思路，不斷提高司法行政和調(diào)解人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。

三、請示匯報(bào)制度

司法所要堅(jiān)持每月向所在地和縣（市）司法所分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作開展情況和人員思想狀況，存在問題。對上級業(yè)務(wù)主管部門的重大部署，突出問題的落實(shí)和解決情況，要及時請示報(bào)告。每半年或年終以書面材料向轄區(qū)政府和司法局匯報(bào)全年工作情況。

四、勤政、廉政制度

司法所要堅(jiān)持四個服務(wù)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)思想，堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，廉潔奉公，公正執(zhí)法，嚴(yán)禁利用職務(wù)之便向當(dāng)事人索賄、收賄，吃拿卡要，嚴(yán)格遵守司法干警紀(jì)律，維護(hù)國家法律尊嚴(yán)，不得向?qū)徟袡C(jī)關(guān)提供虛假證據(jù)，隱瞞重要事實(shí)，引導(dǎo)他人提供偽證、假證，不得泄漏當(dāng)事人的個人隱私和商業(yè)秘密。

五、調(diào)解主任培訓(xùn)、會議制度

調(diào)解人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)每年不少于15日。培訓(xùn)內(nèi)容：講解人民調(diào)解委員會的任務(wù)、工作范圍、職權(quán)，調(diào)解方針，調(diào)解方法，預(yù)防措施和應(yīng)遵守的原則、紀(jì)律，教育調(diào)解人員切時遵照黨和國家的政策、法律、法令

和社會公德，開展調(diào)解工作，不得超越權(quán)限，嚴(yán)禁強(qiáng)迫命令和違法違紀(jì)行為的出現(xiàn)。

六、糾紛排查、調(diào)處、移辦制度

司法所對人民調(diào)解工作的管理應(yīng)以預(yù)防民間糾紛激化為重點(diǎn)，每月對糾紛苗頭排查一次。應(yīng)指導(dǎo)幫助調(diào)委會及時調(diào)處民間糾紛。對涉及其他方面的事務(wù)應(yīng)及時移交有關(guān)部門處理。

七、業(yè)務(wù)工作登記，統(tǒng)計(jì)上報(bào)制度

司法所接待工作應(yīng)有值班人員負(fù)責(zé)，來人來訪由值班人員負(fù)責(zé)接待、統(tǒng)計(jì)，值班人員對來訪者申請或委托辦理的法律事項(xiàng)，屬本所業(yè)務(wù)范圍的，應(yīng)將有關(guān)材料交所長審查，由所長指派承辦人，不屬本所業(yè)務(wù)范圍的應(yīng)告知當(dāng)事人申請有關(guān)部門處理。接待人員對當(dāng)事人反映的問題，不得隨意表態(tài)和許愿，屬個人隱私的應(yīng)注意保密。登記工作按本所建立的各項(xiàng)業(yè)務(wù)登記本進(jìn)行登記，登記要具體準(zhǔn)確。準(zhǔn)確真實(shí)，按時完成上級

業(yè)務(wù)主管部門需要的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表，對人民調(diào)解工作、法律服務(wù)工作、安置幫教工作、法制宣傳工作等應(yīng)分類列項(xiàng)設(shè)立統(tǒng)計(jì)表，逐行逐月統(tǒng)計(jì)上報(bào)。

九、案件討論制度

對重大疑難糾紛的調(diào)解方案和辦理法律服務(wù)事務(wù)方面的意見應(yīng)經(jīng)集體討論研究決定。

十、文件、資料、卷宗歸檔管理制度

司法所應(yīng)嚴(yán)格按照八項(xiàng)職能分門別類地建立文書檔案，管理制度，指定專人負(fù)責(zé)。凡辦結(jié)的各項(xiàng)事務(wù)都應(yīng)有承辦人建立卷宗，做到一事一卷，分類歸檔，統(tǒng)一編號，一律用線繩裝訂成冊。卷本所承辦人員調(diào)閱已歸檔的卷宗，需經(jīng)所長批準(zhǔn)，其他單位或個人不得閱案卷，應(yīng)持介紹信，經(jīng)所長同意，方可借閱，閱卷時要辦理登記手續(xù)，不得從卷內(nèi)抽取材料，閱后應(yīng)及時返還。

第五篇：司法所十項(xiàng)工作制度

司法所十項(xiàng)工作制度

一、崗位目標(biāo)責(zé)任制度

司法所實(shí)行所長負(fù)責(zé)制。所長全面管理全所工作，對全所人員組織嚴(yán)密分工，各司其職，任務(wù)到人，獎懲分明，以增強(qiáng)和提高各工作人員的責(zé)任感和積極性，努力完成上級交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

二、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度

司法所應(yīng)每月組織基層調(diào)解主任和法律服務(wù)所主任學(xué)習(xí)國家頌布的有關(guān)法律法規(guī)，規(guī)章和黨的各項(xiàng)方針、政策；學(xué)習(xí)人民調(diào)解委員會、法律服務(wù)所有關(guān)業(yè)務(wù)知識，以及各項(xiàng)工作制度；通報(bào)人民調(diào)解，法律服務(wù)工作情況，并結(jié)合工作開展討論研究轄區(qū)內(nèi)基層司法行政工作發(fā)展的思路，不斷提高司法行政和調(diào)解人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。

三、請示匯報(bào)制度

司法所要堅(jiān)持每月向所在地區(qū)司法局分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作開展情況和人員思想狀況，存在問題。對上級業(yè)務(wù)主管部門的重大部署，突出問題的落實(shí)和解決情況，要及時請示報(bào)告。每半年或年終以書面材料向鎮(zhèn)政府和司法局匯報(bào)全年工作情況。

四、勤政、廉政制度

司法所要堅(jiān)持四個服務(wù)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)思想，堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，廉潔奉公，公正執(zhí)法，嚴(yán)禁利用職務(wù)之便向當(dāng)事人索賄、收賄，吃拿卡要，嚴(yán)格遵守司法干警紀(jì)律，維護(hù)國家法律尊嚴(yán)，不得向?qū)徟袡C(jī)關(guān)提供虛假證據(jù)，隱瞞重要事實(shí)，引導(dǎo)他人提供偽證、假證，不得泄漏當(dāng)事人的個人隱私和商業(yè)秘密。

五、調(diào)解主任培訓(xùn)、會議制度

調(diào)解人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)每年不少于10日。培訓(xùn)內(nèi)容：講解人民調(diào)解委員會的任務(wù)、工作范圍、職權(quán)，調(diào)解方針，調(diào)解方法，預(yù)防措施和應(yīng)遵守的原則、紀(jì)律，教育調(diào)解人員切時遵照黨和國家的政策、法律、法令和社會公德，開展調(diào)解工作，不得超越權(quán)限，嚴(yán)禁強(qiáng)迫命令和違法違紀(jì)行為的出現(xiàn)。

六、糾紛排查、調(diào)處、移辦制度

司法所對人民調(diào)解工作的管理應(yīng)以預(yù)防民間糾紛激化為重點(diǎn)，每月對糾紛苗頭排查一次。應(yīng)指導(dǎo)幫助調(diào)委會及時調(diào)處民間糾紛。對涉及其他方面的事務(wù)應(yīng)及時移交有關(guān)部門處理。

七、業(yè)務(wù)工作登記，統(tǒng)計(jì)上報(bào)制度

司法所接待工作應(yīng)有值班人員負(fù)責(zé)，來人來訪由值班人員負(fù)責(zé)接待、統(tǒng)計(jì)，值班人員對來訪者申請或委托辦理的法律事項(xiàng)，屬本所業(yè)務(wù)范圍的，應(yīng)將有關(guān)材料交所長審查，由所長指派承辦人，不屬本所業(yè)務(wù)

范圍的應(yīng)告知當(dāng)事人申請有關(guān)部門處理。接待人員對當(dāng)事人反映的問題，不得隨意表態(tài)和許愿，屬個人隱私的應(yīng)注意保密。登記工作按本所建立的各項(xiàng)業(yè)務(wù)登記本進(jìn)行登記，登記要具體準(zhǔn)確。準(zhǔn)確真實(shí)，按時完成上級業(yè)務(wù)主管部門需要的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表，對人民調(diào)解工作、法律服務(wù)工作、安置幫教工作、法制宣傳工作等應(yīng)分類列項(xiàng)設(shè)立統(tǒng)計(jì)表，逐行逐月統(tǒng)計(jì)上報(bào)。

九、案件討論制度

對重大疑難糾紛的調(diào)解方案和辦理法律服務(wù)事務(wù)方面的意見應(yīng)經(jīng)集體討論研究決定。

十、文件、資料、卷宗歸檔管理制度

司法所應(yīng)嚴(yán)格按照八項(xiàng)職能分門別類地建立文書檔案，管理制度，指定專人負(fù)責(zé)。凡辦結(jié)的各項(xiàng)事務(wù)都應(yīng)有承辦人建立卷宗，做到一事一卷，分類歸檔，統(tǒng)一編號，一律用線繩裝訂成冊。卷本所承辦人員調(diào)閱已歸檔的卷宗，需經(jīng)所長批準(zhǔn)，其他單位或個人不得閱案卷，應(yīng)持介紹信，經(jīng)所長同意，方可借閱，閱卷時要辦理登記手續(xù)，不得從卷內(nèi)抽取材料，閱后應(yīng)及時返還。