第一篇：把握四個要點 做好工商統(tǒng)計工作

工商行政管理統(tǒng)計工作涉及工商行政管理的各個方面，是工商行政管理的重要組成部分，是一項重要的基礎(chǔ)性工作。做好統(tǒng)計工作，能夠反映出工商行政管理業(yè)務(wù)工作的發(fā)展變化情況，能夠及時、準確地為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。作為縣級工商行政管理機關(guān)，無論是機關(guān)科室，還是基層工商所，都是統(tǒng)計工作的基礎(chǔ)單位，統(tǒng)計質(zhì)量的高低、數(shù)據(jù)的真實性，直接影響著全系統(tǒng)統(tǒng)計工作的質(zhì)量。這就要求統(tǒng)計人員要有熱心、有耐心、有恒心，講究科學(xué)的統(tǒng)計工作方法，確保統(tǒng)計工作質(zhì)量。

一、強化學(xué)習(xí)，保障業(yè)務(wù)素質(zhì)

作為一名合格的統(tǒng)計人員，要掌握基本的統(tǒng)計專業(yè)知識和計算機操作技能，具有較強的統(tǒng)計調(diào)查、對統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行加工、整理及分析的能力。這就需要在日常統(tǒng)計工作中，不僅要學(xué)習(xí)統(tǒng)計知識，還要掌握計算機技術(shù)，要具有檔案管理、數(shù)據(jù)登記、案件辦理、保密等實際操作能力，鍛煉成綜合型業(yè)務(wù)能手。進一步強化統(tǒng)計工作的責(zé)任意識、執(zhí)法意識和大局意識，確保上報的統(tǒng)計數(shù)字準確可靠，只有這樣才能保證統(tǒng)計工作的規(guī)范、科學(xué)、健康發(fā)展。

二、完善原始臺帳，夯實統(tǒng)計工作基礎(chǔ)

統(tǒng)計報表的數(shù)據(jù)源于統(tǒng)計臺帳，建立一套完整、實用、方便的統(tǒng)計臺帳對提高統(tǒng)計工作質(zhì)量尤為重要。目前我們使用的臺帳主要涉及市場主體登記臺帳、案件臺帳、市場登記臺帳等各類業(yè)務(wù)工作臺帳。為規(guī)范登記臺帳，方便統(tǒng)計人員填報報表，省局統(tǒng)一規(guī)范了統(tǒng)計電子臺帳，對統(tǒng)計口徑、填寫項目做了統(tǒng)一明確的規(guī)定，如：案件電子臺帳，要求對查辦的每一起案件做好臺帳登記，在填寫時做到內(nèi)容及時準確、清晰完整、真實可靠，標明案件統(tǒng)計的歸類，整個過程遵循“誰分管、誰登記、誰填報、誰負責(zé)”的原則進行設(shè)置和管理，避免漏統(tǒng)或重復(fù)統(tǒng)計，保證源頭數(shù)字的準確性。

三、嚴格規(guī)范，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量

一是規(guī)范統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集。不斷健全和完善統(tǒng)計原始記錄和統(tǒng)計臺帳工作，嚴格按照“誰分管、誰登記、誰填報”原則進行設(shè)置、登記、管理。為提高報表源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量，分類設(shè)置統(tǒng)計電子臺帳，填寫內(nèi)容做到及時準確、分類清晰、真實可靠，并將綜合業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)、臺帳、匯總報表進行對照，避免數(shù)據(jù)交叉造成的不準確現(xiàn)象。按照《廣饒縣工商局統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查和評估制度》，對統(tǒng)計報表日常工作中不易直接獲取準確數(shù)據(jù)的統(tǒng)計指標，進行評估后填報。

二是規(guī)范統(tǒng)計數(shù)據(jù)處理。充分利用信息化資源，最大限度地提高數(shù)據(jù)處理的自動化程度，提高數(shù)據(jù)處理效率和準確度，對登記數(shù)據(jù)庫進行全面清理完善，以全面、準確的數(shù)據(jù)庫為依托，基本實現(xiàn)利用業(yè)務(wù)軟件自動生成，實現(xiàn)臺帳與報表的直接對接，報表編制在短時間內(nèi)快速完成。

三是規(guī)范統(tǒng)計數(shù)據(jù)審核。嚴格執(zhí)行《工商行政管理系統(tǒng)統(tǒng)計報表制度》和市局制發(fā)的統(tǒng)計審核要點，認真做好各項統(tǒng)計報表的編報、審核和上報工作。實行嚴格的統(tǒng)計數(shù)據(jù)倒查審核和追溯制度，在半年報、年報期間，參加集中匯審、交叉審核，查找問題和差錯，對變化較大的數(shù)據(jù)或重點敏感數(shù)字，及時進行核對。在上報過程中，堅持獨立工作、分級審核負責(zé)制度。特別在對外提供數(shù)據(jù)時，統(tǒng)一口徑，認真審核，嚴格按照有關(guān)規(guī)章制度和程序報送。

四、寫好統(tǒng)計分析，做好統(tǒng)計服務(wù)

統(tǒng)計報表僅僅是基礎(chǔ)，把統(tǒng)計數(shù)據(jù)、情況寫成統(tǒng)計分析，能夠幫助我們更好地發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，能夠給領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。寫好統(tǒng)計分析要注意以下四個問題：

一是觀點要鮮明正確。統(tǒng)計分析能否寫成功，選題是第一位的。不能用歷史的、陳舊的經(jīng)驗來對待已經(jīng)發(fā)展變化了的形勢。選題時首先要目的明確，接下來才是確定內(nèi)容，針對各級黨政領(lǐng)導(dǎo)和社會各界普遍關(guān)心的難點、熱點、焦點問題進行分析,做到有的放矢,針對性強。

二是技術(shù)含量要高。統(tǒng)計分析的基本原則是依數(shù)成理，論據(jù)就是統(tǒng)計數(shù)據(jù)，做統(tǒng)計分析不能用加減式的傳統(tǒng)簡單的方式，要充分運用現(xiàn)代化計算機技術(shù)將對比表、柱形圖、餅狀圖等各種新式對比方法應(yīng)用在統(tǒng)計分析中，通過對比，將論點展現(xiàn)的更加直觀、更加透徹。

三是統(tǒng)計數(shù)據(jù)與工商工作有機結(jié)合。工商部門的各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)每月都在發(fā)生變化，有些變化是緩慢的、正常的，有些變化是突兀的、異常的，而這些異常的數(shù)據(jù)變化實際上就是對潛在問題的客觀反映，我們應(yīng)該對異常數(shù)據(jù)變化具有敏感性，及時地加以分析，進而發(fā)現(xiàn)問題，尋找對策。這就要求把握好當(dāng)前社會經(jīng)濟發(fā)展的總體形勢，黨和國家的方針、政策，上級會議精神及文件要求，掌握整個工商系統(tǒng)的現(xiàn)實具體概況，廣饒縣縣域的相關(guān)發(fā)展?fàn)顩r等。比如，要寫商標發(fā)展方面的統(tǒng)計分析，首先要掌握我縣商標發(fā)展現(xiàn)狀，現(xiàn)有的馳名商標、著名商標以及注冊的商標，然后分析我縣的各類商標在全市的占有率、政府支持商標發(fā)展政策、健康發(fā)展?fàn)顩r、對下一步發(fā)展的建議等，只有掌握了各類詳實的對比數(shù)據(jù)和現(xiàn)實政策，寫統(tǒng)計分析文章時才能進行橫向、縱向分析比較，揭示規(guī)律性，增強預(yù)見性。

四是確保準確性和時效性。統(tǒng)計分析以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)，利用統(tǒng)計數(shù)據(jù)說話。真實、準確、科學(xué)、及時是統(tǒng)計分析的生命。統(tǒng)計分析的準確性除了數(shù)字準確、情況真實之外,還要求論述有理、觀點正確、建議可行。統(tǒng)計分析具有很強的時效性。失去了時效性,也就失去了實用性,年終時用半年的統(tǒng)計數(shù)據(jù)寫統(tǒng)計分析，寫的再好也成了無效勞動。要保證統(tǒng)計分析報告的時效性,統(tǒng)計人員就要在第一時間內(nèi)把統(tǒng)計分析提供在領(lǐng)導(dǎo)決策之前和社會各界需要之時，充分發(fā)揮統(tǒng)計分析的參謀作用。

第二篇：把握市場脈搏做好企業(yè)統(tǒng)計工作

把握市場脈搏做好企業(yè)統(tǒng)計工作李曉麗

延長油田股份有限公司子北采油廠后勤服務(wù)科

【摘 要】企業(yè)通過自身的一系列活動所取的有關(guān)企業(yè)的所有市場統(tǒng)計數(shù)據(jù)是企業(yè)經(jīng)營和管理的晴雨表，是企業(yè)制定宏觀調(diào)控政策的重要參數(shù)，是把握重大企業(yè)實力、掌控企業(yè)經(jīng)營和管理的一個基本依據(jù)。在社會主義特有的市場經(jīng)濟條件下該如何做好企業(yè)的統(tǒng)計工作，需要我們認清市場經(jīng)濟的顯著特征，分析統(tǒng)計工作所面臨的獨特形式和任務(wù)，加強對統(tǒng)計工作的研究和結(jié)合實際做好本企業(yè)的統(tǒng)計工作。

【關(guān)鍵詞】市場經(jīng)濟 企業(yè) 統(tǒng)計工作

作為市場經(jīng)濟時代的企業(yè)應(yīng)該清醒的認識到市場經(jīng)濟是社會化的商品經(jīng)濟，是市場在資源配置中起基礎(chǔ)性作用的經(jīng)濟。市場經(jīng)濟具有平等性、競爭性、法制性、開放性等一般特征，它是實現(xiàn)資源優(yōu)化配置的一種有效形式。市場經(jīng)濟的基本特征主要表現(xiàn)在三個方面：１．基本屬性方面的特征有利益主體多元化、追求利潤最大化和經(jīng)濟生活市場化。２．微觀運行方面的特征有微觀經(jīng)濟自主化、經(jīng)濟運行平等化、市場競爭激烈化和經(jīng)濟交流開放化。３．宏觀運行方面的特征有市場運行法制化和宏觀調(diào)控間接化。市場經(jīng)濟不像中國早期的計劃經(jīng)濟那樣，買東西不僅得憑票，還計劃著買，而是可以自由購買各式商品，還可以買到外國進口商品，實現(xiàn)世界泛圍內(nèi)的商品貿(mào)易。只有企業(yè)認識到這些特點，做好市場需求量統(tǒng)計、市場占有率統(tǒng)計、市場需求時間等等的統(tǒng)計才算做到把握市場脈搏，掌握市場經(jīng)濟的特點做好企業(yè)統(tǒng)計工作。

筆者結(jié)合自身工作實踐，提出要做好企業(yè)統(tǒng)計工作應(yīng)該從以下幾個方面出發(fā)：１．加強統(tǒng)計體系建設(shè)，著力培養(yǎng)一支高素質(zhì)的統(tǒng)計隊伍。統(tǒng)計隊伍是統(tǒng)計工作開展的基礎(chǔ)，只有擁有了穩(wěn)定和高素質(zhì)的隊伍才能夠保證企業(yè)把握市場經(jīng)濟脈搏。近年來，為了順應(yīng)市場經(jīng)濟的要求，做到企業(yè)利益最大化，各個企業(yè)不斷進行機構(gòu)改革。企業(yè)對內(nèi)實行了一系列的精簡人員措施，大多數(shù)部門的人員都比以前有所減少，工作量勢必增加了，企業(yè)統(tǒng)計部門也是如此。因此，企業(yè)就要更加重視統(tǒng)計體系的設(shè)置和建設(shè)，建立自統(tǒng)計數(shù)據(jù)的獲得到最終的匯總和分析都能夠達到形成一定的系統(tǒng)。企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該由專門的領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)統(tǒng)計工作的開展，并賦予相應(yīng)的權(quán)利，達到鞏固與樹立統(tǒng)計工作、統(tǒng)計數(shù)據(jù)的權(quán)威性，統(tǒng)計人員也要積極主動的擺正自己的位置，以服務(wù)的姿態(tài)，樹立信心。企業(yè)要充分利用現(xiàn)有人員，更加重視統(tǒng)計隊伍的建設(shè)，把培養(yǎng)統(tǒng)計人才作為企業(yè)統(tǒng)計工作的重要任務(wù)，盡快培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的統(tǒng)計工作隊伍。必須不斷提高統(tǒng)計人員的素質(zhì)，保證統(tǒng)計隊伍的穩(wěn)定，造就一支政治強、業(yè)務(wù)精、求真務(wù)實、恰守職業(yè)道德的統(tǒng)計隊伍。必須建立穩(wěn)定統(tǒng)計的統(tǒng)計系統(tǒng)，建立和完善統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負責(zé)、運行高效的統(tǒng)計系統(tǒng)，加強統(tǒng)計工作的集中管理。２．保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，準確把握市場趨勢。隨著市場競爭的日趨激烈，企業(yè)在市場中的份額也會經(jīng)常性變動。因此，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，準確把握市場趨勢，才能夠正確預(yù)測企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的方向，這是企業(yè)統(tǒng)計工作者面臨的首要任務(wù)，也是企業(yè)管理工作的重點。這就要求統(tǒng)計人員要以高度的責(zé)任感和職業(yè)道德，從制度保障、科學(xué)方法、執(zhí)法檢查、基礎(chǔ)工作等方面入手，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量，為宏觀決策和企業(yè)管理提供依據(jù)。要準確把握市場發(fā)展趨勢，要開展深入的調(diào)查研究，對本單位情況和統(tǒng)計數(shù)據(jù)做到心中有數(shù)，也要掌握企業(yè)周圍環(huán)境，尤其是競爭對手的情況。要提高對數(shù)據(jù)質(zhì)量評估和判斷方法的研究，提高其科學(xué)性。要打破就統(tǒng)計而統(tǒng)計的局限，把統(tǒng)計數(shù)據(jù)和企業(yè)的發(fā)展結(jié)合起來進行分析。同時，要充分利用數(shù)理統(tǒng)計和抽樣調(diào)查的方法，逐步建立一套科學(xué)規(guī)范的數(shù)據(jù)評估方法體系。做到了這些，企業(yè)才會在激烈的市場競爭中處于有利地位，才能健康發(fā)展、長盛不衰。３．加強統(tǒng)計信息獲取力度，注重相互協(xié)作，增強服務(wù)意識。統(tǒng)計信息是統(tǒng)計部門最重要的產(chǎn)品。雖然我們很多統(tǒng)計信息為企業(yè)的管理、發(fā)展提供了寶貴的參考價值，在企業(yè)的壯大中起到了一定的作用。但是，我們也應(yīng)該看到，信息的交流上也存在數(shù)據(jù)不一致，數(shù)出多門，針對性差等問題。因此我們應(yīng)該針對這些問題，加強統(tǒng)計信息的獲取力度，高度重視統(tǒng)計信息的提供工作，明確服務(wù)對象，重視統(tǒng)計信息服務(wù)的時效性，采取有效措施進一步加強與有關(guān)部門的交流和聯(lián)系。要盡量占有和開拓信息資源，建立廣泛的信息統(tǒng)計渠道，增加信息供應(yīng)量。要加強部門間的合作，崇尚團隊精神共同努力，建立信息交流溝通制度。在工作中或調(diào)查研究中取得的各種數(shù)據(jù)、文字信息及工作動態(tài)，都要在第一時間進行發(fā)布，以便使企業(yè)管理者能夠及時了解最新信息，為企業(yè)管理決策提供及時、準確的信息依據(jù)。同時，各級統(tǒng)計工作人員必須端正工作態(tài)度，應(yīng)該清醒認識到：個人與部門所提供統(tǒng)計信息是企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營和管理的需要，屬工作關(guān)系，不是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。廣大統(tǒng)計人員，尤其是兼職統(tǒng)計人員不能以任何借口拒絕向統(tǒng)計管理部門提供統(tǒng)計資料。４．不斷擴大統(tǒng)計分析的范圍、提高統(tǒng)計分析的水平。搞好統(tǒng)計分析工作，是為企業(yè)管理提供及時、準確的決策信息的有效手段，是統(tǒng)計工作水平的最終體現(xiàn)。但我們很多企業(yè)內(nèi)部統(tǒng)計數(shù)據(jù)存在數(shù)量少，質(zhì)量低等問題，特別是對企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)管理有較大影響的專題分析報告，數(shù)量更少。這就需要企業(yè)應(yīng)該加大統(tǒng)計分析工作的力度，在分析的深度上下工夫，要集中力量，重點搞好專題性分析。要提高統(tǒng)計分析的理論性、綜合性和針對性，結(jié)合各個企業(yè)自身改革、決策的熱點、難點，對企業(yè)改革出現(xiàn)的新情況、新問題進行及時的分析研究，要善于抓住敏感性問題和苗頭性問題，開展短平快的分析，迅速向各級領(lǐng)導(dǎo)提供信息。５．倡導(dǎo)企業(yè)統(tǒng)計工作朝向信息化、網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展。隨著電子計算機在企業(yè)管理工作當(dāng)中的推廣，越來越多的工作當(dāng)中都開始使用計算機進行相關(guān)工作，統(tǒng)計工作也不例外，而且給統(tǒng)計工作帶來了一系列的方便。因為通過對計算機的使用，使得大量的統(tǒng)計數(shù)據(jù)能夠有效保存，而且避免了一些人工統(tǒng)計中的錯誤，還能夠節(jié)省大量的人力，提高了統(tǒng)計工作的效率。正因為信息化、網(wǎng)絡(luò)化的這些優(yōu)勢，我們企業(yè)統(tǒng)計工作就更加需要朝著這個方向發(fā)展，解放思想、更新觀念，進行改革創(chuàng)新的統(tǒng)計工作方式方法。加強統(tǒng)計工作網(wǎng)絡(luò)化、自動化的建設(shè)工作，建立企業(yè)統(tǒng)計報表相應(yīng)的網(wǎng)站，并將所有報表電子化在網(wǎng)站上公布，以方便及時更新，隨時都能提供最新的數(shù)據(jù)。企業(yè)內(nèi)部之間傳遞的各種統(tǒng)計報表均采用以電子文檔、電子表格的方式進行報送，傳送速度快、準確率高。不斷培養(yǎng)統(tǒng)計人員對信息化、網(wǎng)絡(luò)化的操作水平，真正實現(xiàn)統(tǒng)計工作的準確性和及時性。６．嚴肅統(tǒng)計紀律，定期開展統(tǒng)計評比工作。嚴肅的統(tǒng)計紀律是企業(yè)統(tǒng)計工作正常開展的制度性保證，只有明確了相應(yīng)的統(tǒng)計紀律，相關(guān)統(tǒng)計人員才會認真執(zhí)行，其他部門與工作人員才會配合統(tǒng)計人員開展各項統(tǒng)計工作。制定了相關(guān)的紀律就需要企業(yè)各部門工作人員及統(tǒng)計人員進行遵守，比如說各部門必須按照紀律要求規(guī)定的時間及時、主動報送，其他部門工作人員應(yīng)該按照規(guī)定配合統(tǒng)計人員相關(guān)工作。定期開展統(tǒng)計評比工作，是對統(tǒng)計工作人員工作成效的檢查，也是對統(tǒng)計工作人員工作肯定與重視的一種方式。考核評比依據(jù)的重點依然是報表報送的及時性、準確性以及統(tǒng)計分析（論文）的數(shù)量和質(zhì)量等。應(yīng)該對表現(xiàn)較好的個人和部門進行表彰，對違反規(guī)定的部門和個人要進行適當(dāng)?shù)奶幜P，充分體現(xiàn)管理者對統(tǒng)計工作的重視。

參考文獻：［１］張瑛．市場經(jīng)濟條件下的企業(yè)發(fā)展之路，合作經(jīng)濟與科技２０１０．８．［２］吳偉．上海經(jīng)濟適用住房制度政策研究，華東師范大學(xué)碩士論文．２００８．２６４經(jīng)濟論叢

第三篇：淺談新形勢下如何做好服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作要點

淺談新形勢下如何做好服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作

隨著改革開放進程的不斷深化和社會主義市場經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展，服務(wù)業(yè)在國民經(jīng)濟中的地位越來越重要。尤其是近年來，從中央到省、市都在加快推進現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的發(fā)展，增加了國家、地方的財政收入、吸納了富余、待業(yè)人員，對經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展和社會的穩(wěn)定、和諧等方面都發(fā)揮著積極的作用。對于這樣一個從業(yè)人員多、門類分布廣、經(jīng)濟比重大的產(chǎn)業(yè)，就需要有一

個與之相適應(yīng)的服務(wù)業(yè)統(tǒng)計系統(tǒng)，來監(jiān)測、統(tǒng)計、反映、分析其運行狀況，為服務(wù)業(yè)的健康良性發(fā)展和政府制定的相關(guān)決策奠定基礎(chǔ)。

一、服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作的現(xiàn)狀

服務(wù)業(yè)統(tǒng)計涉及多行業(yè)。服務(wù)業(yè)涵蓋了除一產(chǎn)、二產(chǎn)外各種經(jīng)濟類型的行政、企事業(yè)單位和個體戶。形式多樣，既有傳統(tǒng)的服務(wù)行業(yè)，又有新興的服務(wù)部門；既有贏利性企業(yè)，又有非贏利性單位。服務(wù)業(yè)統(tǒng)計歸納起來涉及了15個門類、48個大類、184個中類、346個小類，而且服務(wù)業(yè)還在不斷的創(chuàng)新，新興行業(yè)也在不斷的出現(xiàn)。

服務(wù)業(yè)統(tǒng)計存在多渠道?，F(xiàn)有的服務(wù)業(yè)統(tǒng)計主要由政府統(tǒng)計和部門統(tǒng)計來承擔(dān)，對服務(wù)業(yè)中的相關(guān)數(shù)據(jù)主要是滿足于各自的管理和業(yè)務(wù)需要，缺乏統(tǒng)一的能全面反映服務(wù)業(yè)整體運行情況并涵蓋各方需求的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

服務(wù)業(yè)統(tǒng)計指標不統(tǒng)一。由于服務(wù)業(yè)隸屬于不同的管理部門，且存在多渠道統(tǒng)計，且各自對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的需求也各不相同，就會存在相同的指標，有不同的統(tǒng)計口徑和范圍，出現(xiàn)了價值量指標少，實物量指標多，綜合指標多，詳細分類指標少的現(xiàn)象。

服務(wù)業(yè)統(tǒng)計范圍不全面。部門統(tǒng)計往往只對系統(tǒng)內(nèi)的有隸屬關(guān)系的企業(yè)進行統(tǒng)計，沒有隸屬關(guān)系的系統(tǒng)外企業(yè)，以及一些非正規(guī)的服務(wù)業(yè)活動情況，都存在難統(tǒng)、不統(tǒng)和漏統(tǒng)現(xiàn)象，難以全面反映服務(wù)業(yè)的整體狀況。

二、服務(wù)業(yè)統(tǒng)計面臨的問題

統(tǒng)計基礎(chǔ)相對薄弱。服務(wù)業(yè)的快速發(fā)展，給服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作帶來了一些困難，一個與服務(wù)業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的統(tǒng)計制度的建立，需要各系統(tǒng)、各部門的相互配合和在實踐中的不斷探索和完善。由于服務(wù)業(yè)統(tǒng)計需要各部門制定符合全社會口徑統(tǒng)計要求的，又能覆蓋本系統(tǒng)的統(tǒng)計指標，要形成一個橫豎到邊的統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)體系還需要一個過程。

人員素質(zhì)有待提高。部門統(tǒng)計是系統(tǒng)統(tǒng)計，涉及到系統(tǒng)內(nèi)外的諸多單位，就需要有大量的人員具體從事服務(wù)業(yè)的統(tǒng)計，但許多部門存在無專門的統(tǒng)計人員，統(tǒng)計人員不固定，人員多數(shù)缺乏相關(guān)的服務(wù)業(yè)統(tǒng)計知識，對統(tǒng)計指標和口徑含糊不清，對統(tǒng)計制度的相關(guān)規(guī)定不熟悉的情況，就造成了一些誤報，錯報、遲報和數(shù)據(jù)質(zhì)量不高現(xiàn)象。統(tǒng)計資料難以收集。隨著市場經(jīng)濟的不斷深化，各種經(jīng)濟成分將日益多元化，服務(wù)業(yè)的創(chuàng)新和新興行業(yè)的出現(xiàn)，特別是個體、私營服務(wù)業(yè)的不斷壯大，服務(wù)業(yè)統(tǒng)計的面和量也將隨之?dāng)U大，統(tǒng)計單位的情況將更加復(fù)雜。過去的數(shù)據(jù)來源多數(shù)是依靠部門統(tǒng)計的零散資料進行匯總，這些資料對于某系統(tǒng)內(nèi)或具有一定規(guī)模的經(jīng)濟實體反映較準確，而對系統(tǒng)外或規(guī)模較小的反映則明顯不足。對發(fā)展迅猛的新興服務(wù)業(yè)和龐大的個體服務(wù)業(yè)缺乏第一手資料，而且對其資料的收集也異常的困難。

數(shù)據(jù)質(zhì)量難以保證。數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計工作的生命，而數(shù)據(jù)的質(zhì)量又受許多因素的影響，比如統(tǒng)計制度的科學(xué)性、統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)水平、調(diào)查對象的配合程度等等。在目前的多元化經(jīng)濟和多元化思想的背景下，要有效整合各方的資源，加大數(shù)據(jù)質(zhì)量的控制，仍需要不斷的摸索。另外占比重很大的小企業(yè)、私營企業(yè)中，大多單位缺乏長期的明細財務(wù)資料，個體經(jīng)營戶有的也只是口袋帳或印象帳，難以真實反映情況。

調(diào)查對象不易配合。相當(dāng)多的調(diào)查對象對服務(wù)業(yè)統(tǒng)計認識不夠，對《統(tǒng)計法》的相關(guān)法規(guī)更是知之甚少；對數(shù)據(jù)的提供可能會給自己帶來不利影響，心存疑慮；也有相當(dāng)多的單位統(tǒng)計人員頻繁變更，工作交接不清，使服務(wù)業(yè)報表無人做，無人會做，致使遲報、瞞報、漏報現(xiàn)象比較嚴重，甚至存在一些拒報等現(xiàn)象，妨礙了準確、及時地進行服務(wù)業(yè)統(tǒng)計。

執(zhí)法環(huán)境有待營造?！督y(tǒng)計法》已實施多年，但許多調(diào)查單位的領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)計人員法律意識淡薄，對統(tǒng)計部門依法進行的相關(guān)統(tǒng)計不配合，推三阻四，甚至刁難；加之各地都在加大招商引資和軟環(huán)境的治理，使統(tǒng)計執(zhí)法顯得身單力?。患词箤€別拒報單位的查處，由于調(diào)查時間的緊迫性，以及統(tǒng)計部門人力有限，依法進行查處的程序又過于復(fù)雜，可操作性不太強，也難以收到較好的效果，對依法統(tǒng)計和統(tǒng)計執(zhí)法的大環(huán)境產(chǎn)生消極影響。

三、服務(wù)業(yè)統(tǒng)計改革的探索

建立健全服務(wù)業(yè)統(tǒng)計制度。建立一套科學(xué)可行的服務(wù)業(yè)統(tǒng)計調(diào)查制度，是搞好服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作的基礎(chǔ)和前提。要在滿足綜合制度要求的前提下，力求體現(xiàn)指標的簡約性、方法的靈活性和資料的時效性的部門統(tǒng)計和抽樣調(diào)查相結(jié)合的服務(wù)業(yè)統(tǒng)計制度，并充分利用現(xiàn)有的統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)，合理分解服務(wù)業(yè)的統(tǒng)計任務(wù)，使網(wǎng)絡(luò)點面相連，橫豎到邊

第四篇：統(tǒng)計工作要點

統(tǒng)計工作要點

**年，是全面貫徹落實十八大精神的關(guān)鍵一年，是 “十二五”規(guī)劃實施的關(guān)鍵年，局隊將以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十八大和市第**次黨代會精神，緊緊圍繞市委“狠抓落實，大干快上”的工作總基調(diào)，以雙強爭先為主題，進一步強業(yè)務(wù)、強服務(wù)、強效能，力推四個轉(zhuǎn)型，改革創(chuàng)新、銳意進

取、充分履職，全面夯實統(tǒng)計基層基礎(chǔ)，提升統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，奮力實現(xiàn)統(tǒng)計工作應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)目標。

一、圍繞應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)目標

著力推進統(tǒng)計項目化管理，在強基礎(chǔ)、強能力、強投入、工業(yè)強市建設(shè)、小城市推進、農(nóng)村統(tǒng)計信息化推廣、個轉(zhuǎn)企成果顯化、訪鄰居找差距等方面分別成立項目組，有針對性的作專項推進，發(fā)揮統(tǒng)計人員積極性、主動性、創(chuàng)造性，充分履職，實現(xiàn)統(tǒng)計工作應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)；深入實施統(tǒng)計數(shù)據(jù)挖潛工作，配合做好投資項目進展跟蹤監(jiān)測、個轉(zhuǎn)企工程、分離發(fā)展服務(wù)業(yè)、規(guī)上限上企業(yè)培育等工作，從挖存量、增增量、保增長等方面下功夫，千方百計挖掘潛力，確保經(jīng)濟社會發(fā)展成果應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)。

二、突出雙強爭先主題

1、強基礎(chǔ)。建立十大創(chuàng)新機制，進一步增強統(tǒng)計工作基礎(chǔ)。建立統(tǒng)計中心星級評價機制，從規(guī)范化、制度化入手，制定標準，分步推進，促使全市統(tǒng)計中心都能達到星級創(chuàng)建要求，同時按照省政府文件要求，設(shè)立小城市培育試點鎮(zhèn)的統(tǒng)計分局，配足、配強統(tǒng)計力量；建立全行業(yè)統(tǒng)計協(xié)調(diào)機制，強化政府統(tǒng)計部門與行業(yè)主管部門的聯(lián)系；建立GDP關(guān)聯(lián)部門聯(lián)動機制，及時了解和掌握與GDP核算相關(guān)指標，正確研判季度經(jīng)濟形勢；設(shè)計應(yīng)統(tǒng)未統(tǒng)信息反饋機制，收集基層應(yīng)統(tǒng)未統(tǒng)信息，及時將問題顯化；建立項目化推進機制，由科室長牽頭，圍繞中心工作作專項推進；試行統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量聯(lián)審輔導(dǎo)機制，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量；建立統(tǒng)計執(zhí)法聯(lián)動機制，加強專業(yè)人員與法制科聯(lián)系，通過統(tǒng)計巡查、稽查形成常態(tài)化的統(tǒng)計執(zhí)法工作模式；建立專業(yè)互助提升機制，形成一個互學(xué)互幫的工作氛圍，提升干部隊伍素質(zhì)；健全個性化服務(wù)長效機制，提供短息交流、專報匯報等“短、快、優(yōu)”的服務(wù)方式；實施網(wǎng)格化管理機制，健全“條塊結(jié)合、以塊為主、橫向到邊、縱向到底”的統(tǒng)計調(diào)查網(wǎng)格，努力實現(xiàn)全覆蓋、無盲區(qū)的統(tǒng)計調(diào)查網(wǎng)絡(luò)模式。

2、強能力。著力提升統(tǒng)計設(shè)計能力，加大對統(tǒng)計制度、統(tǒng)計需求的研究，充分利用統(tǒng)計資源，在國家和省統(tǒng)一的統(tǒng)計制度、統(tǒng)計標準與統(tǒng)計方法下，善于唱“地方戲”，體現(xiàn)統(tǒng)計科學(xué)化水平的個性化統(tǒng)計設(shè)計能力；著力提升數(shù)據(jù)處理能力，運用統(tǒng)計理論、知識和方法，采用計算機技術(shù)，對采集到的統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行審核、加工和整理，進一步增強統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集處理、統(tǒng)計數(shù)據(jù)整理分析能力；著力提升數(shù)據(jù)解讀能力，利用統(tǒng)計數(shù)據(jù)解讀，介紹統(tǒng)計知識與方法，使全社會逐漸理解和支持統(tǒng)計工作；著力提升業(yè)務(wù)拓展能力，將統(tǒng)計AB崗?fù)卣沟浇y(tǒng)計ABC崗，讓能力強的專業(yè)人員在多個崗位練兵；以打造一支勤政、廉政、能政“三合一”統(tǒng)計隊伍為目標，樹立“無為即是錯、無功便是過”的導(dǎo)向，進一步加強隊伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，始終堅持實事求是，大力改進工作作風(fēng)，全面提升凝聚力、執(zhí)行力和整合力。

三、強化三個提升

1、提升業(yè)務(wù)水平。強化以GDP核算為龍頭的數(shù)據(jù)質(zhì)量評估機制，召開好季度中心主任和主要專業(yè)數(shù)據(jù)質(zhì)量評估會議，組織實施好農(nóng)業(yè)、工業(yè)、服務(wù)業(yè)以及人口、社會、科技等領(lǐng)域各項常規(guī)統(tǒng)計調(diào)查，全面推廣勞動工資電子臺賬程序，新增按職業(yè)類型分組指標，推進勞動工資統(tǒng)計改革，做好投入產(chǎn)出調(diào)查和各項社情民意調(diào)查工作；認真做好第三次全國經(jīng)濟普查的各項工作，建立工作機構(gòu)、制定方案、加強宣傳、強化培訓(xùn)、清查摸底，為正式普查登記奠定基礎(chǔ)；全面開展城鄉(xiāng)住戶調(diào)查一體化改革工作，加強對鎮(zhèn)、村兩級輔助調(diào)查員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，認真執(zhí)行調(diào)查方案，確保調(diào)查工作統(tǒng)一規(guī)范，居民收支數(shù)據(jù)真實可靠；以機關(guān)制度建設(shè)常態(tài)化為標準，積極探索統(tǒng)計電子檔案管理標準化體系和無紙化辦公模式，完善統(tǒng)計信息內(nèi)外網(wǎng)，進一步實現(xiàn)傳遞方式網(wǎng)絡(luò)化和統(tǒng)計工作現(xiàn)代化。

2、提升數(shù)據(jù)質(zhì)量。以數(shù)據(jù)質(zhì)量聯(lián)審制度為載體，把提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量作為統(tǒng)計工作的首要任務(wù)，將數(shù)據(jù)異常的企業(yè)作為評估對象，采取市鎮(zhèn)兩級聯(lián)審的形式，力爭在各專業(yè)中全面鋪開，以督促企業(yè)規(guī)范統(tǒng)計；以統(tǒng)計信用建設(shè)為抓手，加大基層統(tǒng)計單位規(guī)范化建設(shè)，通過原始記錄、統(tǒng)計臺賬等工作，提高基層統(tǒng)計單位的整體數(shù)據(jù)質(zhì)量；以“企業(yè)一套表”改革為契機，積極拓展實施范圍，建立聯(lián)動機制，加強同各專業(yè)、各職能部門的協(xié)調(diào)配合，做到網(wǎng)報由“雙軌”向“并軌”的順利轉(zhuǎn)換，為“企業(yè)一套表”提供技術(shù)支撐；繼續(xù)加強統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)，抓好“六五”普法工作，加大統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度，對數(shù)據(jù)異常的企業(yè)開展統(tǒng)計查詢，堅決查處統(tǒng)計違法違紀行為，提高統(tǒng)計工作的權(quán)威性和公信力，為數(shù)據(jù)質(zhì)量的提升提供保障。

3、提

升統(tǒng)計服務(wù)。突出服務(wù)重點，緊緊圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展重點，社會各界普遍關(guān)注的熱點難點，有針對性的組織統(tǒng)計比較分析，加大對經(jīng)濟發(fā)展趨勢的預(yù)警和監(jiān)測，為市委、市政府及時提供統(tǒng)計產(chǎn)品；創(chuàng)新服務(wù)理念，有針對性加強文化產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、科技進步、現(xiàn)代化進程等統(tǒng)計監(jiān)測，及時組織開展相關(guān)評價工作，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展提供統(tǒng)計保障；擴大服務(wù)范圍，切實發(fā)揮

統(tǒng)計部門社情民意調(diào)查的作用，積極開展民生、民意、社會滿意度和黨委、政府部門績效等調(diào)查監(jiān)測；提高服務(wù)效率，圍繞全市“個轉(zhuǎn)企”工程，按照100%登記的要求，加強全市“個轉(zhuǎn)企”企業(yè)的統(tǒng)計服務(wù)工作；優(yōu)化服務(wù)方式，及時更新統(tǒng)計信息，精心設(shè)計編印各種月度、的統(tǒng)計資料，滿足社會公眾了解經(jīng)濟社會發(fā)展、關(guān)注和實現(xiàn)自身利益的需要，積極做好統(tǒng)計信息的主動公開工作。

四、力推四個轉(zhuǎn)型

1、從出數(shù)為主向分析監(jiān)測轉(zhuǎn)型。跳出埋頭數(shù)海搞報表的圈子，騰出更多時間開展各類調(diào)研，跳出就數(shù)字本身看數(shù)字的圈子，透過數(shù)字看發(fā)展，跳出提供事后統(tǒng)計信息的圈子，向提供事后統(tǒng)計信息與預(yù)警統(tǒng)計信息相結(jié)合轉(zhuǎn)變，加強統(tǒng)計信息分析、統(tǒng)計專報、統(tǒng)計課題的撰寫，不斷推出統(tǒng)計新產(chǎn)品與精品；在做好常規(guī)網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)收集工作基礎(chǔ)上，有重點地選擇周邊地區(qū)，對關(guān)鍵指標進行分析，強化比較數(shù)據(jù)的應(yīng)用；優(yōu)化拓展統(tǒng)計產(chǎn)品，密切監(jiān)測經(jīng)濟運行狀況，深度解讀統(tǒng)計數(shù)據(jù)隱含的經(jīng)濟運行趨勢，準確反映出經(jīng)濟運行的亮點和運行中出現(xiàn)的問題。

2、從做統(tǒng)計向管統(tǒng)計轉(zhuǎn)變。加強統(tǒng)籌管理能力，學(xué)會善于組織協(xié)調(diào)、依法管理，整合統(tǒng)計資源，提高統(tǒng)計效能；加強統(tǒng)計調(diào)查項目審批許可，建立健全統(tǒng)計調(diào)查項目管理制度，依法管理統(tǒng)計調(diào)查項目，積極做好調(diào)查項目業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，嚴格審批要求，嚴防重復(fù)統(tǒng)計、交叉統(tǒng)計；完善部門數(shù)據(jù)交換機制，加深與工商、稅務(wù)、編委、民政等單位登記部門的數(shù)據(jù)交換機制，實時對接登記信息；加強全行業(yè)管理部門的統(tǒng)計力量，對具有全行業(yè)管理職能的部門，應(yīng)達到“五有”標準，即有一名分管領(lǐng)導(dǎo)、有一個責(zé)任處（科）室、有一張健全的組織網(wǎng)絡(luò)、有一支統(tǒng)計專業(yè)隊伍、有一套全行業(yè)統(tǒng)計制度。

3、從條線管理向網(wǎng)格化管理轉(zhuǎn)變。深入推動統(tǒng)計網(wǎng)格化管理模式，按照橫向到邊、縱向到點的要求，條塊結(jié)合、以塊為主的原則，將統(tǒng)計工作細分到各個責(zé)任主體；建立GDP關(guān)聯(lián)部門季度例會制度，及時了解和掌握相關(guān)財政、金融、保險、通信業(yè)務(wù)、稅務(wù)等指標；加強工業(yè)園區(qū)和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)等平臺統(tǒng)計力量，督導(dǎo)“5+2”平臺設(shè)置統(tǒng)計職能部門，配備必要的統(tǒng)計人員；加強村（社區(qū)）統(tǒng)計力量，明確統(tǒng)計人員崗位職責(zé)，探索在城鄉(xiāng)住戶調(diào)查等大量抽樣調(diào)查村（社區(qū)）配備統(tǒng)計協(xié)管員，保證各項抽樣調(diào)查的數(shù)據(jù)質(zhì)量。

4、從經(jīng)濟統(tǒng)計向經(jīng)濟社會統(tǒng)計并重轉(zhuǎn)變。圍繞十八大提出的“五位一體”總布局，進一步拓展統(tǒng)計范圍，反映經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)和生態(tài)文明建設(shè)，全面反映和監(jiān)測目標完成的進展情況，貫徹落實文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計，加強人才統(tǒng)計，做好科技統(tǒng)計和社會發(fā)展評價，推進“十二五”婦女兒童監(jiān)測；及時跟蹤監(jiān)測市委市政府重大決策落實情況，探索加強專業(yè)市場統(tǒng)計方法路徑，主動組織工業(yè)強市、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代化、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展等的評價監(jiān)測工作。

第五篇：2011統(tǒng)計工作要點

2011年雙塔區(qū)人口和計劃生育

統(tǒng)計工作要點

2011年全區(qū)計劃統(tǒng)計工作要以《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》和省、市《實施意見》精神為指導(dǎo)，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，圍繞全局工作大局，突出重點，創(chuàng)新工作思路，重點抓好以下工作。

一、加大檢查抽查力度，促進統(tǒng)計工作質(zhì)量的全面提高。區(qū)人口計生局將組織開展針對統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確率、生育手續(xù)辦理審批及農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助和計劃生育家庭特別扶助工作的專項檢查。在工作中嚴肅政策，嚴格標準，嚴密程序；發(fā)現(xiàn)問題，及時采取有力措施加以解決。

二、進一步規(guī)范人口計生統(tǒng)計基礎(chǔ)工作。根據(jù)市人口計生委的安排部署，在全區(qū)開展“陽光統(tǒng)計”行動和“人口計生統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量信得過”活動。

按照省人口計生委制定的條件標準開展?fàn)巹?chuàng)“人口計生統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量信得過鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）街活動”。

三、加快信息化建設(shè)步伐，提高管理與決策水平。鞏固人口信息化建設(shè)的成效。完善《遼寧人口信息管理系統(tǒng)》各級人口計生主要業(yè)務(wù)功能的開發(fā)應(yīng)用；實施人口個案信息動態(tài)更新，做好信息變更；建好用好全員人口個案信息數(shù)據(jù)庫。1

全員人口信息數(shù)據(jù)變更率達到100%以上，綜合統(tǒng)計準確率達到100%以上。

探索人口計生網(wǎng)上咨詢、網(wǎng)上服務(wù)、網(wǎng)上審批。

推動全員人口信息與相關(guān)部門人口信息對等交流共享。結(jié)合第六次全國人口普查和《遼寧人口信息管理系統(tǒng)》內(nèi)容，組織開展人口數(shù)據(jù)分析、人口發(fā)展論證等研討活動。

四、繼續(xù)實施農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助和計劃生育家庭特別扶助制度。加強農(nóng)村獨生子女父母獎勵費直通車發(fā)放工作管理。強化監(jiān)督力度，查找問題認真整改，防患未然。

農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度和計劃生育家庭特別扶助制度獎勵扶助對象資格確認準確無誤，資金發(fā)放及時到戶。

六、進一步做好生育手續(xù)辦理審批工作。要經(jīng)常開展相關(guān)質(zhì)量抽查，嚴密程序，堵塞漏洞，不超過辦理時限，確保生育手續(xù)辦理準確無誤、便民利民。

七、開展多種形式的統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)。重點培訓(xùn)村（社區(qū)）和計生中心戶統(tǒng)計人員，提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

雙塔區(qū)計生局

二〇一一年三月二十一日