第一篇：重細節(jié) 強責任

重細節(jié) 強責任

——##辦事處抓實綜治日常工作 針對街道綜治專干文化素質不高，年齡偏大，能力不強，工作定位不準，平時不知如何開展工作的狀況，茶山竹海街道辦事處綜治工作務主業(yè)，立足本職，以過程管理為抓手，細化措施，明確要求，強化責任，突出重點，扎實有效地推進了各項綜治工作。

一、梳理培訓，以明確職責。

對綜治工作所涉及的各方面進行梳理，理清工作職責、內容、目標、要求，印發(fā)成工作單，分發(fā)給各綜治專干。在此基礎上對各綜治專干進行集中培訓，讓他們知職責，知工作，知道怎么做，入卷歸檔，迎檢備查。這樣，使綜治專干知道日常工作該干什么，怎么干。即使是之前沒有干過綜治工作的同志也能

二、開出“藥單”，以落實工作。

在全面推進常規(guī)工作的同時，將上級安排部署的新任務、單項工作、專項行動像開“中藥方子”一樣，分條列項，注明工作事項、做法、要求，下發(fā)到各綜治專干手中，讓他們明確任務，有的放矢，有序地開展工作，將各專項工作落到實處。

三、一月一主題，以推進工作。

每月輪流到各村開工作例會，讓綜治專干相互觀摩、交流、學習。小結上月工作，查找問題，部署下月工作。同時，根據(jù)綜治工作的總體要求和上級部署，結合街道實際，每月一項主推工作，一月一主題，仍適用開“藥單”的方式推進，讓工作統(tǒng)籌兼顧，重點突出。做到點、面結合，全面推進。

抓過程管理以來，街道各項工作扎實推進，記錄齊全，資料詳實。隨時可以迎檢備查。由于常規(guī)工作扎實，街道矛盾糾紛同比下降36%，信訪問題同比下降40%。無集訪、非訪事件和重特大安全事故，群眾滿意。

第二篇：講責任、重執(zhí)行、強作風文章演講稿

歷史的滾滾波濤不斷向前，現(xiàn)在的這個時代用日新月異和突飛猛進來形容毫不為過。當年的西方列強用幾百年建立起來的資本主義制度和國家，如今的新中國奮發(fā)圖強，大有齊頭并進之趨，交通、IT、航天等大部分高新科技的運用領域，讓我們根本不用去經歷前期痛苦的研發(fā)過程就直接進入了產品的改良期和成果的享受期；大家熟知的美國波音公司777型客機的13萬個主要零部件，是由全世界545家供應商進行生產、供應；在現(xiàn)在這個快魚吃慢魚，經濟全球化的時代，富了口袋、窮了腦袋的企業(yè)和夜郎自大、做著天朝上國美夢的管理層將會被無情的淘汰出歷史的舞臺，此時，國網高層審時度勢，以強抓企業(yè)文化樹靈魂，提高執(zhí)行力強軀干，積極努力的構建“一強三優(yōu)”的現(xiàn)代化企業(yè)。

俗語有云：“知易行難”

決策三流的執(zhí)行力?！保敲凑埓蠹蚁胂?，會爆發(fā)出怎樣的驚人威力，學理論。于是，一個由局領導帶頭，堅持高起點謀劃，高標準推進，高態(tài)勢執(zhí)行“兩個轉變”和“三個建設”的工作小組毅然成立，釀操作，迅速下到基層去”的寬領域、廣角度、深層次的工作方法應運而生，執(zhí)行力如此之迅速，貫徹力如此之透徹，霎時猶如雨后春筍般的出現(xiàn)在郴江大地上。

“SG186”的成功上線割接，將新科技與能源國企有效地統(tǒng)一結合起來；廣泛開展“三個不發(fā)生”百日安全活動，優(yōu)質服務常態(tài)機制的建設，農電營銷服務反違章活動的積極開展，將日常作業(yè)從“反違章”向“無違章”深度轉化；反腐倡廉知識競賽，將違國法亂黨紀的行為從意識上消滅在萌芽時期；“塑文化、強隊伍、鑄品質”的文章征集，以及本次

講比賽報告會，更是 “樹企業(yè)神，壯企業(yè)魂”

心競爭力。一個又一個的活動仿似一浪接一浪的海潮，打熄了違章操作的苗頭，打醒了正高屋建瓴的提出了以兩個轉變?yōu)槟繕?，三個建設為臺階，“三流的決策一流的執(zhí)行力，遠勝于一流的如果咱們一流的決策再配搭上這一流的執(zhí)行力將咱們郴州局的高管們也深知這個放之四海而皆準的管理“以上級政策為指引，中層及以上干部具體醞 ERP軟件的日?；褂?，既增強了隊伍的戰(zhàn)斗力，更是 “講責任、重執(zhí)行、強作風”演，建設統(tǒng)一的優(yōu)秀企業(yè)文化，提升公司的核，西方諺語也說到：同樣，在伸出貪念的魔手；一個又一個的活動仿似一簇又一簇的火源，點燃了郴江福地國網員工工作的激情，同時也將科技的力量在郴州電業(yè)局下轄的電力公司遂成燎原之勢；一個又一個的活動更像是一雙無形的手，將威脅安全的隱患拒之門外，將我們的員工環(huán)抱在郴州局這個大家庭里，越抱越緊。

“企業(yè)以員工為本，員工以企業(yè)為家”，做為親歷郴州電業(yè)局“三個建設”推進過程的公司員工，我深深的感慨，以“三個建設”為保證，全面推進“兩個轉變”，建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司，這既是對公司近年來發(fā)展的全面總結，也是對今后工作的全面部署；這既是公司提高執(zhí)行力、增強軟實力，加快建設堅強智能電網的光明大道，又是深入推進人財物集約化管理的迫切需要。這是一場沒有硝煙的競爭，贏得這場競爭的勝利將讓我們的國網航母不僅僅只滿足于全球500強第八位的排名，她定然還會整理行裝，乘風破浪，一路凱歌的直達勝利彼岸。

第三篇：“重細節(jié) 嚴自律 強作風”學習體會

“重細節(jié) 嚴自律 強作風”學習體會

作為一名中層干部，通過此次集中討論和專題黨課教育學習，我最大的收獲是深刻理解了“責任”兩個字的涵義。專賣部門更要重細節(jié)，嚴自律，強作風，在創(chuàng)先爭優(yōu)中，必須要做到以下三點：

一、增強責任意識。就像行政不作為亂作為警示教育片里說的：衡量一個干部稱不稱職，最主要是看他是否盡責。的確，責任心是履行好崗位職責必須具備的工作態(tài)度和能力要求。有了責任心，必定會認真地思考，腳踏實地的勤奮工作；有了責任心，有人監(jiān)督與無人監(jiān)督都能主動承擔責任，處理好份內與份外的工作關系，按時、按質的完成工作任務；有了責任心，就有了戰(zhàn)勝困難履行職責的強烈使命感，無論遇到多少困難，都會主動思考迎接挑戰(zhàn)。作為一名中層干部，結合專賣管理工作實際，首先要增強工作的責任感和緊迫感，克服浮躁情緒和畏難情緒，把心思和精力投入到工作的落實中，在把握工作規(guī)律的基礎上，不斷研究新情況、解決新問題，善于抓住管理處文明創(chuàng)建工作的亮點，提升工作水平。

二、強化制度執(zhí)行。我認為轉變作風落實到個人，首先要在嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度及紀律規(guī)定上下功夫。要堅決避免制定制度熱熱鬧鬧，制度出臺沉寂無聲的現(xiàn)象，結合我局開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，認真進行自查整改，堅決有力地維護各項規(guī)章制度的權威和規(guī)范，樹立大局觀念、增強制度意識，提高制度執(zhí)行力，形成言必信、立必行、行必實的良好氛圍。其次要在務實上下功夫，堅決克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風，把工作做深入，做細致，做扎實；用心想事，用心謀事，用心做事，只有作風扎實，才能積極主動的做好本職工作，做到有的放矢。三要認真落實學習制度。在工作中有所創(chuàng)新，就離不開持之以恒的學習。要從工作的實際出發(fā)，本著缺什么、補什么的原則，加快知識更新，不斷提高做好本職工作的知識儲備。一名優(yōu)秀的專賣工作者，還要著眼于解決工作中的實際問題，把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領和解決問題的能力，做到學以致用。

三、提升執(zhí)行能力。作為一名中層干部，執(zhí)行力必須靠高度的責任心“干”出來，靠開拓創(chuàng)新的精神“闖”出來，靠腳踏實地的作風“拼”出來，靠以身作則的榜樣“帶”出來，靠嚴格的制度“管”出來。專賣科目前正處在抓規(guī)范、強基礎的關建時期，人手緊，任務重，要求高，勤政不能僅僅體現(xiàn)在工作繁忙上，一定在提高工作效能上下功夫，提高執(zhí)行能力。專賣科工作在一定程度上還存在會議召開多，工作抓落實不夠，督辦工作力度欠缺的問題。作為專賣干部應做到，定下來的事情要就雷厲風行、抓緊實施；部署的工作就要督促檢查，一抓到底。尤其是一些關鍵的、重要的環(huán)節(jié)，要抓得起、落得實。要有敢于抓的魄力和善于抓的能力，要有彈鋼琴的藝術，統(tǒng)籌兼顧，多做打基礎、利長遠的工作，就能真正改進工作、提升水平，取得成效。距2011年底只有不到兩個月的時間了，全面完成今年既定的工作目標，時間緊，任務重，專賣部門要以只爭朝夕的精神狀態(tài)，重點抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動等重點工作的貫徹落實，力爭在年底交出一份滿意的答卷。

第四篇：強責任

強責任，比奉獻，塑形象

——塘浦中心小學暑期師德教育周學習體會王麗君 暑期開展了“強責任，比奉獻，塑形象” 的主題師德學習，令我感觸頗多，新形式下對教師提出了更高的要求，我對教師的師德師風也有了更深的認識和理解。

首先、我們教師要了一顆熱愛教育事業(yè)的赤誠的心

教師這一職業(yè)是一項充滿著酸甜苦辣的事業(yè)。有苦、有樂，平凡中見偉大，我們只有永遠懷著一顆對教育事業(yè)的熱愛之情才能積極面對自身的社會責任和社會義務，才能自覺、不斷地完善自我，才能在教育活動中有所作為、有所收獲。

教師最大的樂趣就是照亮了別人，充實了自己。正是這種成就感、幸福感，激勵著千千萬萬的教師不辭辛勞地為教育事業(yè)獻身。

第二、熱愛學生、教書育人是師德的核心

作為教師，我們要熱愛學生，了解學生，循循善誘，誨人不倦，不歧視學生，建立民主平等、親密的師生關系，做學生的良師益友。教師對學生的愛，是師德的核心。教師對學生的愛，是一種只講付出不記回報、無私的、廣泛的且沒有血緣關系的愛。這種愛是神圣的，是教師教育學生的感情基礎。學生一旦體會到這種感情，就會“親其師”，從而“信其道”，也正是在這個過程中，教育實現(xiàn)了其根本的功能。

愛學生，說起來簡單，做起來很難。但只要我們把每位學生當成自己的孩子，我們愛起來就容易多了。在老師的眼里不應有教不好的孩子，我們應當相信每一個學生都能成功，我們更應該耐心地期待每個孩子的成功。

第三、更新觀念、努力創(chuàng)新是師德的新發(fā)展

我們要從以“教”為出發(fā)點轉變?yōu)橐詫W生的“學”為出發(fā)點，教為學服務，啟發(fā)學生學、引導學生學。課堂要成為學生學習的用武之地，成為學生在教師指導下獲取知識、訓練能力、發(fā)展智力以及思想情操受到良好熏陶的場所。我們應是教練員，不是運動員，要讓學生運用感覺器官和思維器官，去學習、去實踐。

四、終身學習、不斷進取是師德的升華

在知識經濟時代，知識和技術更新的速度越來越快，每個人都會面臨落伍的危險。時代要求教師必須轉變學習觀念，確立“邊學邊干、邊干邊學、終身學習”的觀念，緊跟當代知識和技術的發(fā)展步伐。我們必須養(yǎng)成常讀書、愛讀書、讀好書的良好習慣，不斷充實自己。

我們的路還很長，既然我們選擇了教師這一職業(yè)，就要把我們的熱情和愛獻給學生，就要努力做一名有愛心、有耐心的教師，用愛心為學生的成長撐起一片廣闊的天空。

第五篇：重細節(jié)講創(chuàng)新

重細節(jié)講創(chuàng)新

重細節(jié)講創(chuàng)新、十大品牌泉露凈水器引領市場口碑。2014年的凈水器市場風起云涌，凈水器十大品牌泉露憑借與香港科技大學的緊密合作，保證了技術的領先，在過去的2013年里泉露已經與萬科達成高端戰(zhàn)略合作伙伴、天津新農村建設指定康居產品等，有了這些一流的樣板工程，泉露市場占有率不斷攀升；同時引進德國第五代高標準生產線，使得產品質量更上一個臺階；泉露有效提升市場競爭力，為泉露的廣大代理商提供了堅實的后盾。

如果想了解泉露為什么能成為中國凈水行業(yè)的翹楚，那么不妨跟著筆者走進泉露，也許從他們員工的做事態(tài)度我們能得到一個不錯的答案。據(jù)泉露品牌總監(jiān)李陽介紹到：泉露凈水器每位員工所做的工作，都是由一件件小事構成的，但是泉露員工從不因此就敷衍應付，而是養(yǎng)成了用心做事的習慣。一個人有了責任心才會敬業(yè)，才會自覺地把崗位職責份內之事銘記于心;有了責任心才能盡職，一心撲在工作上。因此，泉露凈水器一再強調責任心，注重工作細節(jié)，要求每一位員工都要認真對待每一件事，對每一件事負責任，做每件事都細心一點，認真一點，做好一點。

事實上世界著名大學哈佛大學在《現(xiàn)代企業(yè)管理》中就有一段這樣的描述：提高員工責任心，除了制度的約束之外，文化的力量也十分重要。文化可以凝聚人心，激發(fā)員工積極性，明確自我的發(fā)展目標，增強管理意識和責任意識，從而形成員工與企業(yè)榮辱與共、共同前進的和諧氛圍。

可見，員工的責任心對于企業(yè)來講也十分重要。常言道：細節(jié)決定成敗。有了責任心才能進取，不因循守舊，墨守陳規(guī)，原地踏步。為此，泉露凈水器要求員工牢牢樹立對企業(yè)負責就是對自己負責的思想，以企為家，上下一心，團結一致，要求每一位員工都要認真地投入到各項工作中去，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

不可否認，一個企業(yè)的強大，僅僅靠注重細節(jié)是不夠的。創(chuàng)新與科技是如今凈水器產品能在市場上可持續(xù)發(fā)展的必備前提，為此，泉露凈水器一直堅持科技創(chuàng)新。提升創(chuàng)新能力，不可或缺的是技術人員的創(chuàng)造積極性，對于產品，總是使用新技術、新工藝、新材料，并時刻注重產品的節(jié)能性與安全性。泉露凈水器利用高端技術研發(fā)新型產品，產生社會效益，為消費者提供便利；從首推國內第一臺家庭直飲機，到滿足家庭飲用水需求的“雙子星”，再到率先行業(yè)推出的第一款智能家庭水處理機器帶“CPU”的純水機RO-50G，無一不是體現(xiàn)了泉露多年堅持創(chuàng)新的結晶。

泉露凈水器已經開始2014年的征程，不僅要滿足全國市場的需求，提供全方位、個性化的服務，更要提升整體形象，促進泉露凈水器又好又快發(fā)展。有了雄厚的實力，才能吸納人才，推陳出新，為不同市場和消費人群設計出更為適合的產品。此外還應注重產品的實用性和舒適性，真正做到因地制宜，將理論與地區(qū)實際情況相結合，研發(fā)出最適合當?shù)叵M者使用的產品。

泉露凈水器的全體員工將以飽滿的熱情迎接全國市場的考驗，精益求精是泉露凈水器不變的品質要求，高規(guī)格的產品品質才是使企業(yè)根基穩(wěn)固的前提。泉露凈水器風雨十二載，一直在前行。相信在未來的發(fā)展中，泉露凈水器也能夠更加積極進取，綻放異彩。