第一篇：關(guān)于舉辦技能比賽的通知

關(guān)于舉辦技能比賽的通知

各班級(jí)：

為了檢驗(yàn)教學(xué)成效，落實(shí)“提高課堂教學(xué)質(zhì)量討論”的成果，調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，選拔培養(yǎng)技能比賽后備人才，經(jīng)研究決定舉辦技能比賽，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、比賽項(xiàng)目

1.電子產(chǎn)品裝配與調(diào)試

2.電力拖動(dòng)控制線路安裝與維修

3.pLC編程與調(diào)試

二、比賽安排

筆試： 12月17日晚上19:00-20:30。地點(diǎn)待定

操作： 12月19日下午14:00-17:00

“電子產(chǎn)品裝配與調(diào)試”項(xiàng)目 綜合樓316室

“電力拖動(dòng)控制線路安裝與維修”項(xiàng)目 綜合樓318室

“pLC編程與調(diào)試”項(xiàng)目 綜合樓315室、綜合樓313室

三、報(bào)名辦法

本次的報(bào)名范圍是已經(jīng)實(shí)習(xí)過(guò)的班級(jí)的學(xué)生，不含已參加過(guò)市賽、省賽以及在綜合樓參加競(jìng)賽集訓(xùn)的學(xué)生。

比賽以班級(jí)為單位組隊(duì)參賽。筆試每班限報(bào)5人、每人只能報(bào)一項(xiàng)。每班筆試成績(jī)前三名參加操作比賽。要求：班主任將報(bào)名表電子版與于12月16日前發(fā)郵件至xx@163.com。

四、獎(jiǎng)勵(lì)

根據(jù)比賽成績(jī)，對(duì)優(yōu)勝班級(jí)和個(gè)人進(jìn)行公開(kāi)表彰。

1、團(tuán)體獎(jiǎng)。按照組別，根據(jù)報(bào)名數(shù)量確定等級(jí)數(shù)量。

2、個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)，每個(gè)組別設(shè)一等獎(jiǎng)兩名、二等獎(jiǎng)三名、三等獎(jiǎng)五名。

第二篇：關(guān)于舉辦公司員工技能比賽方案

關(guān)于舉辦公司員工技能比賽方案

為進(jìn)一步促進(jìn)保潔質(zhì)量的全面提升，提高保潔員工勞動(dòng)技能及工作的積極性，為加強(qiáng)保潔服務(wù)質(zhì)量而進(jìn)行的又一次實(shí)戰(zhàn)大檢閱。通過(guò)此次大賽，旨在提高保潔人員的崗位技能水平，促進(jìn)保潔服務(wù)質(zhì)量再上新臺(tái)階，不斷提高公司保潔水平和服務(wù)質(zhì)量。具體方案如下：

一、范圍

公司所有員工

二、分組情況

由現(xiàn)各主管所轄現(xiàn)場(chǎng)為分組基礎(chǔ)，共設(shè)6組

三、比賽內(nèi)容

1、自我展示、禮儀服務(wù)（比重40%）

2、筆試（比重20%）

3、基本技能操作：刮玻璃、桌面清理、地面清潔（比重30%）

4、疑難問(wèn)題處理（比重10%）

四、方法步驟

1、技能培訓(xùn)

由各主管對(duì)所轄項(xiàng)目員工進(jìn)行禮儀、技能培訓(xùn)，并對(duì)所有員工進(jìn)行預(yù)賽，5人以上現(xiàn)場(chǎng)預(yù)賽需有公司領(lǐng)導(dǎo)參加考評(píng)。

2、確定參賽人員

根據(jù)各主管所轄項(xiàng)目預(yù)賽成績(jī)，取前3名參加決賽。

3、技能比賽

由公司統(tǒng)一組織、統(tǒng)一地點(diǎn)舉行比賽。時(shí)間暫定2011年1月15日。

五、表彰獎(jiǎng)勵(lì)

1、根據(jù)團(tuán)體總分設(shè)置一、二、三等獎(jiǎng)各1名并發(fā)放獎(jiǎng)金

2、設(shè)置個(gè)人一等獎(jiǎng)1名、二等獎(jiǎng)2名、三等獎(jiǎng)3名發(fā)獎(jiǎng)狀及獎(jiǎng)品，并對(duì)第一名

授予公司首席保潔員稱號(hào)

第三篇：舉辦技能培訓(xùn)班的通知

技能培訓(xùn)對(duì)于專業(yè)技術(shù)人員來(lái)說(shuō)是一項(xiàng)福利，下面是舉辦技能培訓(xùn)班的通知，歡迎參考閱讀！

舉辦技能培訓(xùn)班的通知

1各級(jí)醫(yī)院：

國(guó)際疾病分類ICD-10與手術(shù)操作分類ICD-9-CM-3編碼是病案首頁(yè)信息的核心部分，編碼的正確與否直接影響醫(yī)院評(píng)審、臨床路徑、腫瘤登記、傳染病報(bào)告、臨床重點(diǎn)學(xué)科申報(bào)、醫(yī)保管理及診斷相關(guān)分組DRGs應(yīng)用等數(shù)據(jù)質(zhì)量。ICD-10和ICD-9-CM-3的應(yīng)用及編碼員的技能要求在醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)中作為核心條款，突顯國(guó)際疾病分類與手術(shù)操作分類在醫(yī)院管理中的重要性。為正確理解和應(yīng)用國(guó)際疾病分類及手術(shù)操作分類，掌握正確的編碼方法，提高編碼人員專業(yè)水平和編碼準(zhǔn)確性，我會(huì)擬定于20xx年5月22-31日在廣州舉辦“疾病與手術(shù)分類培訓(xùn)班及技能水平考試”，邀請(qǐng)具有豐富實(shí)踐和授課經(jīng)驗(yàn)的國(guó)內(nèi)知名專家授課。培訓(xùn)班結(jié)束后將由中國(guó)醫(yī)院協(xié)會(huì)病案管理專業(yè)委員會(huì)來(lái)穗舉行“國(guó)際疾病分類”編碼技能水平考試。歡迎踴躍參加?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、培訓(xùn)時(shí)間：20xx年5月22-31日，其中：

1.報(bào)到時(shí)間：5月22日下午14:30-19:00 ；

廣州市學(xué)員5月23日上午7:30-9:00；

2.上課時(shí)間：5月23-31日；

3.技能水平考試時(shí)間：6月1日上午（考試的學(xué)員請(qǐng)?jiān)趫?bào)到時(shí)提交1張1寸照片用于辦理準(zhǔn)考證）。

二、培訓(xùn)地點(diǎn)

廣州市金城賓館（地址：廣州市越秀區(qū)東華北路168號(hào) ；地鐵1號(hào)線東山口F出口）。

三、主要內(nèi)容

1.國(guó)際疾病分類基礎(chǔ)知識(shí)、編碼原則、編碼方法、各章節(jié)重點(diǎn)編碼操作及疑難編碼分析，（以人民衛(wèi)生出版社20xx年出版的世界衛(wèi)生組織ICD-10第二版為教材）；

2.手術(shù)操作分類基礎(chǔ)知識(shí)、編碼原則、編碼方法、各章節(jié)重點(diǎn)編碼操作及疑難編碼分析（以衛(wèi)生部規(guī)定使用的人民軍醫(yī)出版社2011年出版的ICD-9-CM-3最新版本為教材）；

3.如何優(yōu)化ICD-10編碼庫(kù)的應(yīng)用；

4.廣東省版ICD-9-CM-3編碼庫(kù)應(yīng)用問(wèn)題與對(duì)策；

5.醫(yī)院評(píng)審與國(guó)際疾病分類；

6.DRGs分組與主要診斷選擇；

7.醫(yī)療費(fèi)用支付與國(guó)際疾病分類；

8.臨床重點(diǎn)學(xué)科申報(bào)與首頁(yè)填寫；

9.病案信息檢索及統(tǒng)計(jì)方法。

四、參加對(duì)象

全國(guó)各地醫(yī)療單位的疾病分類編碼人員、統(tǒng)計(jì)人員、病案管理人員、醫(yī)療質(zhì)控人員、臨床醫(yī)師及醫(yī)保財(cái)務(wù)人員等。

五、學(xué)習(xí)費(fèi)用

1.培訓(xùn)費(fèi)：1980元/人（包括資料費(fèi)、學(xué)分證費(fèi)、考試及發(fā)證費(fèi)）

2.住宿費(fèi)：290元/人·天。住宿由會(huì)議統(tǒng)一安排，費(fèi)用回單位報(bào)銷。

六、授予學(xué)分

參加培訓(xùn)班的學(xué)員可授予國(guó)家級(jí)繼教I類學(xué)分10分，請(qǐng)學(xué)員攜帶繼教學(xué)分IC卡(廣東省內(nèi)學(xué)員請(qǐng)務(wù)必?cái)y帶IC學(xué)分卡,外省學(xué)員發(fā)培訓(xùn)學(xué)分證)。

七、報(bào)名方式

參會(huì)者請(qǐng)于20xx年4月30日前將參會(huì)回執(zhí)反饋至至我會(huì)郵箱: yjbys @163.com。

八、聯(lián)系方式

湯健妮：020-8184xxxx-115，1890249xxxx；

錢瑞卿：020-8184xxxx-116，1362229xxxx；

徐敏麗：020-8184xxxx-118，1366000xxxx；

九、注意事項(xiàng)

1.參加認(rèn)證考試和住宿的學(xué)員請(qǐng)帶身份證，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，以

保證住宿和考試準(zhǔn)考證的發(fā)放。

2.學(xué)員需帶國(guó)際疾病分類（ICD-10第二版）1卷、3卷和ICD-9-CM-3工具書（20xx版）以及病案信息學(xué)（第2版，人民衛(wèi)生出版社）。

3.需購(gòu)買工具書請(qǐng)到各地新華書店訂購(gòu)或通過(guò)網(wǎng)上（卓越網(wǎng)、當(dāng)當(dāng)網(wǎng)、京東等）訂購(gòu)。

十、匯款方式(歡迎會(huì)前將學(xué)習(xí)費(fèi)匯款至協(xié)會(huì)賬號(hào))

開(kāi)戶名稱：廣東省醫(yī)院協(xié)會(huì) 賬 號(hào)： ***xxx

開(kāi)戶行： 工商銀行江灣支行

廣東省醫(yī)院協(xié)會(huì)

20xx年3月31日

舉辦技能培訓(xùn)班的通知

2各縣市區(qū)經(jīng)信（科）局、各相關(guān)企業(yè)：

為促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、提升企業(yè)員工職業(yè)技能水平，決定采取政府為企業(yè)購(gòu)買公共服務(wù)的方式，免費(fèi)為企業(yè)提供職業(yè)技能培訓(xùn)。首期培訓(xùn)于20xx年10月25日開(kāi)班，培訓(xùn)對(duì)象為裝配鉗工、維修電工和車工，三個(gè)工種培訓(xùn)分別由株洲市鐵路科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院、湖南商業(yè)技師學(xué)院和株洲職工大學(xué)承辦。請(qǐng)各縣市區(qū)經(jīng)信（科）局和相關(guān)企業(yè)認(rèn)真查閱三所培訓(xùn)學(xué)校的開(kāi)班通知，積極組織、踴躍報(bào)名。報(bào)名截止到2016年10月20日。

報(bào)名聯(lián)系人：周志高 1597337xxxx

鉗工班 史化光 1387332xxxx

電工班 賀 科 1893212xxxx

車工班 盛 豐 1397414xxxx

株洲市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)

20xx年9月29日

舉辦技能培訓(xùn)班的通知

3為貫徹落實(shí)職業(yè)技能提升培訓(xùn)工作，多層次多途徑組織我區(qū)在崗員工、新成長(zhǎng)勞動(dòng)力、農(nóng)村勞動(dòng)力參加職業(yè)技能培訓(xùn)，全面提升我區(qū)的勞動(dòng)者勞動(dòng)技能和綜合素質(zhì)，加快高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，我局與肇慶市技師學(xué)院聯(lián)合舉辦企業(yè)在崗員工技能提升免費(fèi)培訓(xùn)班，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、培訓(xùn)對(duì)象：

有意愿參加培訓(xùn)的男16-60周歲、女16-55周歲的本省戶籍城鄉(xiāng)勞動(dòng)力及外省來(lái)粵務(wù)工人員。

二、開(kāi)設(shè)工種：

A類機(jī)電、汽車專業(yè)：數(shù)控車工、數(shù)控銑工、汽車修理工、汽車維修電工

B類機(jī)電、汽車專業(yè)：維修電工、加工中心操作工、車工、電焊工

C類機(jī)械、烹飪專業(yè)：工具鉗工、機(jī)修鉗工、叉車司機(jī)、中式烹調(diào)師、中式面點(diǎn)師、西式面點(diǎn)師、會(huì)計(jì)軟件應(yīng)用（用友軟件）、辦公軟件應(yīng)用

三、培訓(xùn)費(fèi)用：

先收費(fèi)后補(bǔ)貼，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實(shí)勞動(dòng)力技能晉升培訓(xùn)政策實(shí)施意見(jiàn)的通知》（肇人社發(fā)〔20xx〕295號(hào)）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)享受補(bǔ)貼。

四、培訓(xùn)時(shí)間：

周六、日。（或與培訓(xùn)單位共同擬定培訓(xùn)時(shí)間）

五、報(bào)名事項(xiàng)：

1、開(kāi)班時(shí)間：每月1期(或與培訓(xùn)單位共同擬定培訓(xùn)時(shí)間)。

2、報(bào)名資料：身份證復(fù)印件1張，學(xué)歷證復(fù)印件1張，職業(yè)資格證書復(fù)印件1張，工作證明，廣東省內(nèi)社會(huì)保障卡復(fù)印件。（免冠大一寸白底彩色相片6張，中心可提供照相業(yè)務(wù)）

3、咨詢報(bào)名地點(diǎn)：

（1）肇慶高新區(qū)政德大街人力資源市場(chǎng)（行政服務(wù)中心）大樓招聘大廳內(nèi)

（2）肇慶市大沖廣場(chǎng)北側(cè)肇慶市技師學(xué)院行政樓三樓（東側(cè)）培訓(xùn)鑒定中心

肇慶高新區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局

20xx年4月24日

舉辦技能培訓(xùn)班的通知

4各專利代理機(jī)構(gòu)：

為實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)能力提升工程，加強(qiáng)我省知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)能力建設(shè)，加快培育知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)品牌機(jī)構(gòu)，培育星級(jí)專利代理機(jī)構(gòu)、專利代理人，提高專利代理人執(zhí)業(yè)技能，根據(jù)《20xx年陜西省知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)計(jì)劃》，陜西省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局定于20xx年4月 27日-28日對(duì)我省專利代理人免費(fèi)進(jìn)行為期2天的專業(yè)培訓(xùn)。此次培訓(xùn)由陜西省知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)中心承辦，培訓(xùn)的16學(xué)時(shí)將計(jì)為專利代理人執(zhí)業(yè)培訓(xùn)課時(shí)。請(qǐng)各代理機(jī)構(gòu)合理安排人員及時(shí)間，積極參與培訓(xùn)。具體安排如下：

1、培訓(xùn)對(duì)象：

全省執(zhí)業(yè)專利代理人;

2、培訓(xùn)要求：

（1）各代理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人帶隊(duì)參加。

（2）簽到以專利代理人資格證、執(zhí)業(yè)證為憑，雙證不全無(wú)法統(tǒng)計(jì)課時(shí)。

（3）實(shí)行嚴(yán)格培訓(xùn)簽到制度，不得代簽、替簽。

（4）認(rèn)真聽(tīng)講，不得隨意走動(dòng)，手機(jī)關(guān)至靜音。

3、授課地點(diǎn)：西安市雁塔南路6號(hào)曲江賓館二樓第二國(guó)際會(huì)議廳。

4、授課時(shí)間: 20xx年4月27日9:005、簽到時(shí)間：20xx年4月27日8:20，（二樓第二國(guó)際會(huì)議廳門口）。

6、用餐地點(diǎn)：曲江賓館一樓雨林咖啡廳。

聯(lián)系電話：8553xxxx 8556xxxx

聯(lián) 系 人：

陜西省知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)中心

20xx年4月19日

第四篇：如何舉辦員工技能或業(yè)績(jī)比賽？（推薦）

員工文化活動(dòng)組織 第4課：如何舉辦員工技能或業(yè)績(jī)比賽？

為了提升員工技能和業(yè)績(jī)，營(yíng)造你追我趕的良好競(jìng)爭(zhēng)氛圍，許多企業(yè)往往會(huì)舉辦各類技能比武和業(yè)績(jī)競(jìng)賽活動(dòng)，如產(chǎn)量比賽、業(yè)績(jī)PK、專業(yè)技能比武等，如何舉辦好這些比賽，讓員工積極參與，賽出水平賽出風(fēng)格，值得我們思考和探討，今天就一起來(lái)學(xué)習(xí)一下吧，請(qǐng)問(wèn)：

1、你們公司有舉辦過(guò)哪些員工技能或業(yè)績(jī)比賽？

2、這些比賽具體是如何組織舉辦的？效果如何？結(jié)合企業(yè)實(shí)際，請(qǐng)分享你的成功經(jīng)驗(yàn)和做法。

為提高員工效率或技能，在公司內(nèi)部形成“比學(xué)趕幫超”的學(xué)習(xí)型氛圍，公司及各部門經(jīng)常舉辦員工技能、工作效率等方面的比武、比賽，為把這樣的比賽舉辦好，我們注意了以下各方面工作的安排：

1、制定技能比賽管理辦法。

公司制定了比較詳細(xì)規(guī)范的員工技能比賽管理辦法，凡是與工作相關(guān)的比武、競(jìng)技等活動(dòng)均適用，文體、娛樂(lè)等活動(dòng)不包括在內(nèi)，參加者條件、比賽時(shí)間、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、裁判人選、名次評(píng)定等事項(xiàng)由組織者根據(jù)實(shí)際情況研究決定，對(duì)比賽成績(jī)較好獲得名次者，在員工晉升、提薪時(shí)參考。

該管理辦法在實(shí)施過(guò)程中如有明顯不適宜之處、員工合理意見(jiàn)、領(lǐng)導(dǎo)明確要求時(shí)，在年底會(huì)統(tǒng)一進(jìn)行修訂完善。

2、技能比賽活動(dòng)情況舉例。

我們舉行的技能比武活動(dòng)既有一線生產(chǎn)員工參加的產(chǎn)品裝配比賽，也有職員進(jìn)行演講、公文寫作、電腦操作比賽，還有語(yǔ)言類的演講比賽，也有電工、司機(jī)、品檢人員的技能技巧比賽，為進(jìn)一步說(shuō)明比賽活動(dòng)的舉辦情況，現(xiàn)具體說(shuō)明：

（1）焊接比賽。焊接工位是產(chǎn)線上最為重要的崗位，直接影響著產(chǎn)品質(zhì)量的性能等，每半年制造部門會(huì)組織一次技能比賽，參加對(duì)象為生產(chǎn)線上焊接工位的員工，設(shè)一、二、三、優(yōu)秀獎(jiǎng)各1、3、5、10名，發(fā)放獎(jiǎng)狀，各發(fā)獎(jiǎng)金800、500、300、150元；統(tǒng)一派發(fā)同樣PCB板，發(fā)放同樣焊錫絲、元器件等，同時(shí)接上烙鐵，各自擁有獨(dú)立的比賽工位，比賽時(shí)長(zhǎng)同為30分鐘，比賽同時(shí)開(kāi)始，先完成的可以先提交；從元器件整形、插件、焊接手法、焊接質(zhì)量、焊接速度、安全事項(xiàng)等幾個(gè)方面來(lái)評(píng)價(jià)，評(píng)分都是在焊接方面有資深理論和實(shí)踐水平的領(lǐng)導(dǎo)、師傅等，大家一起封閉進(jìn)行評(píng)判，少數(shù)服從多數(shù)意見(jiàn)。

（2）知識(shí)比賽。分兩個(gè)方面的內(nèi)容進(jìn)行，一是普通知識(shí)，包括法律知識(shí)、安全知識(shí)、質(zhì)量知識(shí)、管理知識(shí)等；二是專業(yè)工種的知識(shí)，包括現(xiàn)場(chǎng)5S知識(shí)、電工知識(shí)、駕駛知識(shí)、維修常識(shí)、辦公基本知識(shí)等。前者是所有員工均可以參加，后者是專業(yè)崗位的員工針對(duì)性的參加，根據(jù)參加人數(shù)設(shè)置獎(jiǎng)項(xiàng)；比賽有標(biāo)準(zhǔn)答案，由預(yù)先選定的裁判來(lái)進(jìn)行封卷式評(píng)分，最終按照得分高低進(jìn)行評(píng)獎(jiǎng)

（3）演講比賽。我們針對(duì)特別的節(jié)日或活動(dòng)或語(yǔ)言提升等，舉辦過(guò)“我愛(ài)我工作”、“與公司一起成長(zhǎng)”、“外語(yǔ)助我騰飛”、“安全，從我做起”等主題演講活動(dòng)，只要員工報(bào)名都安全參加。演講會(huì)場(chǎng)音響、燈光、裝點(diǎn)等工作由HR部門負(fù)責(zé)，評(píng)委由當(dāng)期活動(dòng)決定，主持人是HR部門同事；按照儀容儀表、語(yǔ)言標(biāo)準(zhǔn)、生動(dòng)感人、內(nèi)涵深度、表情姿態(tài)、吸引力、時(shí)長(zhǎng)掌控等幾個(gè)方面來(lái)評(píng)判；獎(jiǎng)項(xiàng)、獎(jiǎng)金等根據(jù)參賽人員在通知中明確；頒獎(jiǎng)都會(huì)由公司副總以上級(jí)別領(lǐng)導(dǎo)來(lái)頒發(fā)。

（4）駕駛比賽。分客車、貨車、小車、摩托車、自行車、叉車（又可分機(jī)械、手車叉車）各組進(jìn)行，包括直線慢行、上下坡急停、倒車、精準(zhǔn)轉(zhuǎn)變、定位停車等（自行車增加定停項(xiàng)目）；與當(dāng)?shù)亟还懿块T進(jìn)行協(xié)商，在具體某路段某時(shí)間段內(nèi)進(jìn)行封閉式管理，以方便比賽，從遵守交規(guī)、規(guī)范化駕駛、錯(cuò)誤情況、用時(shí)長(zhǎng)短、精確性、耗油量等幾個(gè)方面來(lái)評(píng)價(jià)；獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)項(xiàng)等根據(jù)具體參賽情況在通知中確定。

（5）其他比賽。職員的打字比賽、公文寫作比賽、EXCEL等軟件操作比賽、文件整理規(guī)范化比賽、電工裝接比賽、維修工維修比賽、疏散逃生比賽等，這些比賽，都不同程度提高了員工技能和安全意識(shí)，我們都會(huì)按照年底制定的下比賽計(jì)劃進(jìn)行，必要時(shí)增加特殊項(xiàng)目，因故也可取消某些比賽項(xiàng)目。

3、提前計(jì)劃很重要。

我們?cè)诿磕甑锥紩?huì)對(duì)下一計(jì)劃進(jìn)行哪些技能比賽進(jìn)行規(guī)劃，包括場(chǎng)地安排、參加人員、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置、經(jīng)費(fèi)預(yù)算、達(dá)到目的等方面進(jìn)行計(jì)劃，經(jīng)過(guò)評(píng)估，如果多數(shù)人員認(rèn)為沒(méi)有必要舉辦的，就不會(huì)列入計(jì)劃，如果認(rèn)為有必要舉辦的，就會(huì)列入計(jì)劃中，落實(shí)好責(zé)任部門、責(zé)任人、舉辦時(shí)間等。

我認(rèn)為，進(jìn)行預(yù)先計(jì)劃十分重要，如果沒(méi)有計(jì)劃，臨時(shí)在組織比賽，將容易打亂既定的工作內(nèi)容，而且比賽水平也不會(huì)高，也容易出現(xiàn)這樣那樣的錯(cuò)誤，因?yàn)閰①愓?、評(píng)委等準(zhǔn)備都不充分。

4、賽前動(dòng)員與造勢(shì)。

為增加比賽中公司內(nèi)部的影響，提升員工參賽的積極性、主動(dòng)性，達(dá)到“比出水平、賽出成績(jī)”的目的，比賽通知一定要在宣傳欄、廣播、OA系統(tǒng)、顯示屏、內(nèi)刊上給予及時(shí)公告，而且要求各部門在早會(huì)、晚會(huì)給予再通知，要求員工積極參與，必要時(shí)各部門可以給予表現(xiàn)優(yōu)秀者再獎(jiǎng)勵(lì)。這樣的宣傳和造勢(shì)是必須的，應(yīng)當(dāng)“廣而告之”，才會(huì)“應(yīng)者云集”，才會(huì)“收獲較豐”。

5、公平比賽最重要。

上世界三十年代，魯迅先生就為“Fair Play”吶喊，如今的奧運(yùn)賽場(chǎng)更提倡“公平”競(jìng)爭(zhēng)。為保證公平，我們?cè)谠u(píng)獎(jiǎng)環(huán)節(jié)上，評(píng)委一律采取“部門回避制”，出現(xiàn)爭(zhēng)議時(shí)，采取“少數(shù)服從多數(shù)制”，此時(shí)，權(quán)威、領(lǐng)導(dǎo)等將失去作用；同時(shí)，將接受來(lái)自任何人的疑問(wèn)或批評(píng)，只要事實(shí)清楚、依據(jù)充分，經(jīng)過(guò)大家討論或重新評(píng)判，是可以改變?cè)性u(píng)分的，但必須是在各獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)出來(lái)之前。

我認(rèn)為，保證比賽公平是最最重要的，如果比賽中有不公平現(xiàn)象，將極大挫傷參賽者的積極性，將助長(zhǎng)歪風(fēng)斜氣的滋生，將成放大效用影響其他比賽項(xiàng)目的正常開(kāi)展，其“破窗效用”的影響可見(jiàn)一斑。

伯樂(lè)相馬，以賽代相，是為高明；同樣，若要選才，不如賽才。常話說(shuō)，是金子總會(huì)發(fā)光的、是釘子總會(huì)露出尖子的，那么，是人才總會(huì)有區(qū)別于常人的特質(zhì)或能力，要么是“思維獨(dú)特”，要么是“方法詭異”，要么是“技巧特別”，要么是“方法快捷”，要么是“結(jié)果很好”，要么是“過(guò)程簡(jiǎn)單”，總之，他們無(wú)不體現(xiàn)出“用較經(jīng)濟(jì)的投入，實(shí)現(xiàn)了較大的產(chǎn)出”，或有“常人不具備的驚人毅力”，實(shí)為“人才”也。

答：前段時(shí)間剛剛組織過(guò)員工技能比賽，是涉及到鑄造工種與行車工種，今日打卡就閑話擱置一邊，直接曬方案吧。稍后與大家分享一下我們關(guān)于行車工的技能比賽：

A、比賽方案的編制：關(guān)于舉辦行車技能比武大賽的方案

為更好的激發(fā)員工學(xué)本領(lǐng)、練技能的熱情，更好地服務(wù)公司，特舉辦首屆行車技能比武大賽。

一、參賽人員：車間所有在職行車工

二、比賽評(píng)委：

三、工作人員：

四、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：一等獎(jiǎng)1名：1000元 /二等將2名：800元/三等獎(jiǎng)3名：600元

五、比賽流程：

1、筆試。所有參賽者于10月24日在公司食堂進(jìn)行基礎(chǔ)理論考試，試卷滿分為100分。按筆試分?jǐn)?shù)取前面18名參賽者進(jìn)入第二階段的實(shí)際操作比賽。

2、實(shí)際操作比賽。比賽時(shí)間: 10月29日下午1:00，地點(diǎn)：XX車間

操作比賽項(xiàng)目:

1、吊物繞樁：

參賽者需在指定區(qū)域內(nèi)，在起點(diǎn)處吊鉤吊起一桶水繞樁，最后停止終點(diǎn)，即為任務(wù)完成。

2、定點(diǎn)吊物。

在指定區(qū)域內(nèi)有3個(gè)鐵桶，參賽者必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將吊裝物品依次吊入鐵桶內(nèi)，然后將吊裝物品吊放在終點(diǎn)區(qū)域。

六、比賽要求：

1、所有參賽者必須服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員統(tǒng)一安排，一切行動(dòng)聽(tīng)指揮，嚴(yán)格遵守比賽紀(jì)律和規(guī)則，確保比賽圓滿成功。

2、各參賽者不得冒名頂替、弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消比賽資格。

七、比賽評(píng)分：設(shè)置6-8人的評(píng)委

八、比賽結(jié)果應(yīng)用：

1、筆試成績(jī)占20%，實(shí)際操作成績(jī)占80%，以兩項(xiàng)總分的高低決出比賽的名次。

2、公司在下一步工作中會(huì)對(duì)公司職工進(jìn)行技能等級(jí)評(píng)定，比賽獲獎(jiǎng)?wù)撸谝院蠊鹃_(kāi)展的職工技能等級(jí)評(píng)定中予以優(yōu)先考慮。

3、公司計(jì)劃逐步實(shí)行職工技能補(bǔ)貼，以促進(jìn)職工不斷鉆研技術(shù)，爭(zhēng)做崗位操作能手。

B、活動(dòng)總結(jié)很重要

接下來(lái)分享一下活動(dòng)總結(jié)，（意義就不談了，此處省略萬(wàn)把個(gè)字）

總結(jié)分為三個(gè)部分：存在問(wèn)題展現(xiàn)、問(wèn)題的根源、解決思路

所謂瞧一瞧、看一看，不如咱們比比看，這年頭，員工都是屬兔子的，見(jiàn)不得別人比自己好呀，只要?jiǎng)e人好了就會(huì)眼紅，一蹦三尺高的要個(gè)說(shuō)法。所以，組織員工技能競(jìng)賽就顯得非常重要，不僅立標(biāo)桿、還能鎮(zhèn)宵小。

以前公司組織過(guò)包裝車間，也就是后道工序技能競(jìng)賽，至于其他比賽就不再多說(shuō)，流程上大同小異嘛。具體過(guò)程如下：

1、成立競(jìng)賽指揮小組：大樹底下好乘涼

我們說(shuō)搞技能競(jìng)賽，要么是計(jì)劃內(nèi)的題中之意，要么就是應(yīng)景而生臨時(shí)措施，但是組織競(jìng)賽肯定要有的放矢。就是說(shuō)要達(dá)到什么效果？營(yíng)造什么樣的氛圍？畢竟搞個(gè)競(jìng)賽那是又花銀子又折騰的事！

搞競(jìng)賽首先得成立個(gè)指揮小組，爭(zhēng)取老板的支持，競(jìng)賽總要有銀子呀，手中有錢，才能心里不慌！至少要有個(gè)有份量的領(lǐng)導(dǎo)出任組長(zhǎng)，這樣才能鎮(zhèn)得住別人，這年頭生產(chǎn)可是很忙滴！具體成員就是跑龍?zhí)椎闹骼?，比如人力資源部、生產(chǎn)部、質(zhì)量部等，雖說(shuō)技能競(jìng)賽也是企業(yè)文化中的一項(xiàng)工作，但是不能所有的事都往自己身上攬吧，總要給別人表現(xiàn)的機(jī)會(huì)嘛。

2、確定競(jìng)賽方案與流程：不打無(wú)把握之仗

既然搞比賽，原則上是放在淡季進(jìn)行，旺季都在搶生產(chǎn)呢，誰(shuí)有功夫理你？另外，員工是計(jì)件制的，沒(méi)有甜頭的事都不會(huì)參與的，所以在制定競(jìng)賽方案時(shí)就要考慮一些細(xì)節(jié)：

① 競(jìng)賽時(shí)間的選擇最好是放在工作時(shí)間內(nèi)，安排在下午比較合適。

② 參與人員的范圍要明確，比賽的具體項(xiàng)目（當(dāng)然了，如果安排公司的生產(chǎn)瓶頸項(xiàng)目也不是不可以）要確定，地點(diǎn)要明確。

③ 比賽的流程是否合理，標(biāo)準(zhǔn)如何確定？

④ 比賽的名次排序方法是否容易理解？比賽中如何計(jì)分？個(gè)人項(xiàng)目、團(tuán)體項(xiàng)目分開(kāi)。

⑤ 最核心的比賽的獎(jiǎng)勵(lì)措施，一般人都是不見(jiàn)兔子不撒鷹的，還有人是看菜下飯的主，沒(méi)有刺激性的激勵(lì)，員工不會(huì)重視的。

3、宣傳造勢(shì)階段：誰(shuí)說(shuō)沒(méi)有槍頭就捅不死人（9527說(shuō)的）

有了好的比賽方案，能不能讓員工參與進(jìn)來(lái)，這個(gè)才是關(guān)鍵，酒香也怕巷子深呀，在公司里，員工最關(guān)心的不是花邊新聞，而是關(guān)于錢的事！這年頭悄悄的進(jìn)村，打槍的不要已經(jīng)不流行啦。要的就是飛機(jī)上彈琵琶——高調(diào)！要是在宣傳造勢(shì)環(huán)節(jié)中注意的細(xì)節(jié)是：

① 首先要在公司主管層會(huì)議上通過(guò)，定期匯報(bào)一下組織的進(jìn)度，需要相關(guān)部門配合的事項(xiàng)，讓老板能夠及時(shí)了解相關(guān)信息，這也是暗示其他部門主管，這事可是老板關(guān)注的，都給我悠著點(diǎn)，就算不能支持，但最起碼不要拖后腿吧。

② 比賽的方案要下發(fā)至部門主管處，建議部門主管傳達(dá)比賽精神。

③ 利用公司一切的宣傳手段，宣傳欄、看板、食堂板報(bào)、早會(huì)進(jìn)行宣導(dǎo)。

④ 對(duì)于員工可以適當(dāng)吹吹風(fēng)，鼓勵(lì)他們參與，特別是平時(shí)不錯(cuò)的員工，可以忽悠他們?nèi)?，比如說(shuō)，你看某某那個(gè)牛叉樣，得瑟個(gè)毛呀，哥幾個(gè)給他點(diǎn)顏色看看，告訴某人，不是哥們不高調(diào)，只是哥們不想炫耀！

4、比賽階段：又快又好干革命

一切為了比賽，這個(gè)時(shí)候就不要喊著什么友誼第一，比賽第二了，不是為了比賽，我們還組織個(gè)毛呀。這個(gè)時(shí)候就是鼓動(dòng)參與員工亮出絕招，干凈利落的把對(duì)方撂倒！靠實(shí)力說(shuō)話，畢竟那個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)可不是獎(jiǎng)給高風(fēng)亮節(jié)的主哦！比賽就是為了營(yíng)造趕學(xué)比超的氛圍，這個(gè)時(shí)候不是謙虛的時(shí)候，比賽的參與者更要有那個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的覺(jué)悟，所謂不怕神一樣的對(duì)手，就怕豬一樣的隊(duì)友。圍觀的人可以造勢(shì)嘛，宣傳：有仇不隔夜，當(dāng)時(shí)就報(bào)，小伙伴們還等啥？捧他丫滴小樣！

注意細(xì)節(jié)如下：

① 圍觀的人員要組織好，不能影響比賽的氛圍。

② 比賽過(guò)程中，裁判要公平、公正，可以考慮員工代表做公證員。

③ 利用公司一切的宣傳手段，宣傳欄、看板、食堂板報(bào)、早會(huì)進(jìn)行宣導(dǎo)。

④ 比賽結(jié)果要當(dāng)場(chǎng)公布，獎(jiǎng)勵(lì)也要當(dāng)場(chǎng)發(fā)放，發(fā)獎(jiǎng)品的人要有公司領(lǐng)導(dǎo)參與，這樣才是代表公司的肯定與認(rèn)可嘛。

5、總結(jié)階段：宜將乘勇追窮寇

技能競(jìng)賽只是開(kāi)始，如何將比賽中營(yíng)造的氣氛保持下去，這個(gè)才是組織競(jìng)賽的關(guān)鍵，在比賽中要發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、傳承經(jīng)驗(yàn)，共同提高才是組織比賽的目的，不是說(shuō)過(guò)了這個(gè)村就忘了那個(gè)店，而是要點(diǎn)燃一盞燈，照亮一大片！

總結(jié)階段要注意的細(xì)節(jié)：

① 在公司主要宣傳媒介上宣傳競(jìng)賽的優(yōu)勝方，號(hào)召老員工向他們學(xué)習(xí)。

② 讓贏得比賽的員工分享經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)找出不足、深挖值得優(yōu)化的地方。

③ 如何將趕學(xué)比超的氛圍保持下去？需要做哪些事？可以在借比賽的勢(shì)，在公司開(kāi)展一場(chǎng)轟轟烈烈的各類評(píng)比活動(dòng)。

④ 是否可以在公司范圍內(nèi)掀起一場(chǎng)改善活動(dòng)？比如對(duì)提出相關(guān)改善建議的員工作出獎(jiǎng)勵(lì)（建議被公司采納才行）。

⑤ 員工在比賽中獲得的成績(jī)是否可以在考核、或是其他公司評(píng)比中有優(yōu)先或是加分權(quán)？這樣比賽的結(jié)果才能用到極致。

員工技能比賽不可少，關(guān)鍵是要利用好，畢竟好鋼要用在刀刃上嘛！當(dāng)然了，技能比賽可以常來(lái)，但是形式卻不能外甥打燈籠——照舊，有時(shí)候這個(gè)心眼還是需要像個(gè)馬峰窩滴，葉麗儀的上海灘換做劉德華來(lái)唱，感覺(jué)就不一樣啦。如果組織者是矮子推掌——出手不高，那這個(gè)比賽注定了就是宋江的軍師——吳用！

對(duì)于員工來(lái)說(shuō)，我出不出絕招，就看你給的誘惑夠不夠！誰(shuí)愿意把自己的經(jīng)驗(yàn)分享出來(lái)？這個(gè)就是白天盼月亮——甭想！話說(shuō)人間老板哪有真情在，弄點(diǎn)實(shí)惠最實(shí)在，如果都是八月十五的月亮——年年都一樣，那么員工只能是膀子一甩——不干了！對(duì)于公司來(lái)說(shuō)，員工技能比賽只是開(kāi)頭戲，所謂功夫在詩(shī)外呀，把比賽中的精氣神帶到工作中，轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力才是硬道理！這個(gè)必須是人民日?qǐng)?bào)的社論——句句都是真理呀！

第五篇：關(guān)于舉辦乒乓球比賽的通知

關(guān)于舉辦中建七局賽得利項(xiàng)目部

第一屆乒乓球比賽的通知

項(xiàng)目部各員工：

為了豐富大家的業(yè)余生活，緩解平日緊張的工作壓力，項(xiàng)目部工會(huì)決定舉行了一場(chǎng)充滿活力的乒乓球爭(zhēng)霸賽，希望熱愛(ài)乒乓球的員工可以借此機(jī)會(huì)互相切磋，提高自己的技術(shù)水平,歡迎大家踴躍參加，現(xiàn)將具體事宜通知如下：

一、參加辦法:

1、由項(xiàng)目部工會(huì)推薦一人參與裁判工作。

2、項(xiàng)目部的全部員工均可報(bào)名參加。

二、活動(dòng)地點(diǎn)：XXXXXXXXX項(xiàng)目部大餐廳內(nèi)

三、活動(dòng)時(shí)間：2012.11.28（星期三）—2012.12.01（星期六）

四、比賽辦法:采用國(guó)家體委最新審定的《乒乓球競(jìng)賽規(guī)則》。比賽采用的11分賽制。預(yù)賽采用3局2勝制，半決賽和決賽采用5局3勝制。

五、名次與獎(jiǎng)勵(lì):

1、根據(jù)比賽成績(jī)?nèi)∏叭o予獎(jiǎng)勵(lì)。

2、參加比賽的人員均有紀(jì)念獎(jiǎng)。

八、活動(dòng)負(fù)責(zé)人：賽得利項(xiàng)目部工會(huì)主席以及辦公室

未盡事宜另行通知。

XXXXXXXXXXXXX項(xiàng)目部

2012年11月28日