第一篇：2013安全獎(jiǎng)懲管理制度1

安全獎(jiǎng)懲管理制度

為了加大安全生產(chǎn)管理力度，完善激勵(lì)約束機(jī)制，落實(shí)公司各級(jí)崗位安全生產(chǎn)職責(zé)，確保安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全措施的落實(shí)，不斷提高工作質(zhì)量與管理水平，特制定本制度。

一、獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容

1、認(rèn)真檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，并立即報(bào)告或及時(shí)采取有效措施，避免事故發(fā)生者，給予50—200元的獎(jiǎng)勵(lì)。

2、及時(shí)制止違章和錯(cuò)誤操作并轉(zhuǎn)危為安、在安全宣傳教育活動(dòng)中表現(xiàn)優(yōu)秀者，給予10—50元的獎(jiǎng)勵(lì)。

3、對(duì)安全生產(chǎn)管理提出合理化的建議，一經(jīng)采納，給予“安全建議獎(jiǎng)”10—50元的獎(jiǎng)勵(lì)。

4、凡在意外事故中，能見(jiàn)義勇為，保衛(wèi)公司財(cái)產(chǎn)和員工人身安全，使公司避免重大損失者，給予100—500元的獎(jiǎng)勵(lì)。

5、員工舉報(bào)有偷油，經(jīng)查屬實(shí)的，給予舉報(bào)者3000元獎(jiǎng)勵(lì)；舉報(bào)違規(guī)調(diào)換輪胎，經(jīng)查屬實(shí)的，給予舉報(bào)者1000元獎(jiǎng)勵(lì)。

6、全公司全年實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目、無(wú)重大事故、無(wú)重傷事件的，公司撥資金年終進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，計(jì)入安全生產(chǎn)投入資金臺(tái)帳。

二、處罰內(nèi)容

1、進(jìn)入庫(kù)區(qū)作業(yè)時(shí)，未按規(guī)定穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品者，經(jīng)說(shuō)服教育屢教不改者，每次給予10—50元的罰款。

2、違反禁煙規(guī)定，在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙，或有亂扔煙頭跡象者，每人每次罰款500元。

3、上班期間，無(wú)故擅自離崗者，視情節(jié)輕重，罰款50—500元。

4、違章指揮、違反安全操作規(guī)程者，視情節(jié)輕重，進(jìn)行思想教育并罰款10—100元。

5、損壞各種安全防護(hù)設(shè)施、滅火器材、安全標(biāo)志等，賠償經(jīng)濟(jì)損失的50—100%。

6、車輛無(wú)安全措施或帶病使用，在廠區(qū)內(nèi)超速、超載等違章行駛及亂停放者，罰

款20元。

7、未按公司規(guī)定辦理各種作業(yè)證而進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè)者，罰款50元。

8、亂拉、亂接臨時(shí)電器線路，每次發(fā)現(xiàn)，罰款10—50元。

9、安全防護(hù)裝置設(shè)施失靈或不符合安全要求，未能及時(shí)反映者，扣罰100元。

10、任意排放亂倒污水、廢油，對(duì)環(huán)境造成污染者，扣罰值班門(mén)衛(wèi)及責(zé)任者每人50—100元。

11、發(fā)現(xiàn)事故隱患不及時(shí)報(bào)告，或者發(fā)生事故隱瞞不報(bào)、緩報(bào)或拖延，視情節(jié)輕重，扣罰10—100元。

12、對(duì)工作不負(fù)責(zé)任，違反公司安全規(guī)定，如造成重大經(jīng)濟(jì)損失或人員傷亡，則給予開(kāi)除并追究其經(jīng)濟(jì)及刑事責(zé)任。

13、駕駛員必須遵守交通法律和法規(guī)，凡出現(xiàn)闖紅燈、亂停車或其他違章現(xiàn)象，損失由責(zé)任者全額承擔(dān)，違章超速第一次公司承擔(dān)20%，第二次及以后由責(zé)任者全部承擔(dān)。

14、嚴(yán)禁酒后或者醉酒駕駛，因酒后或者醉酒駕駛造成交通事故的，發(fā)生的一切法律后果均由責(zé)任者自行全面負(fù)責(zé)；全額賠償對(duì)公司照成的損失。

15、執(zhí)行運(yùn)輸任務(wù)時(shí)，嚴(yán)格遵守交通法律和法規(guī)，確保運(yùn)輸?shù)陌踩Ｈ粢蜻^(guò)失發(fā)生交通事故的，根據(jù)過(guò)錯(cuò)程度和造成損失的大小，扣罰責(zé)任者一定賠償金額。

16、駕駛員需認(rèn)真遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，不得違規(guī)操作、損害公司利益。如違規(guī)偷油，發(fā)現(xiàn)一次罰款5000元；如違規(guī)調(diào)換輪胎，發(fā)現(xiàn)一次罰款5000元/套。情節(jié)嚴(yán)重者送交公安機(jī)關(guān)司法處理。

17、危險(xiǎn)品車輛除接受公司調(diào)度安排外不得私自出車，行車途中不得私自繞道行駛，不得違規(guī)亂停車，不得做其它與工作無(wú)關(guān)的私事，若發(fā)現(xiàn)一次罰款2000元。

三、獎(jiǎng)罰辦法

1、公司辦公室依據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行月考核和年終總結(jié)表彰，提出獎(jiǎng)勵(lì)、處罰金額及名單，報(bào)總經(jīng)理審批后，交財(cái)務(wù)部門(mén)從單位工資總額中增加或扣除。

2、獎(jiǎng)勵(lì)、罰款通知單由公司辦公室填寫(xiě)，一式三聯(lián)，一聯(lián)交被獎(jiǎng)勵(lì)或處罰的個(gè)人，一聯(lián)交財(cái)務(wù)部門(mén)作扣款依據(jù)，一聯(lián)留公司辦公室備查。

第二篇：安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度

安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度

總則

1.1為加強(qiáng)本公司生產(chǎn)工作的勞動(dòng)保護(hù)、改善勞動(dòng)條件，保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中的安全和健康，保障公司財(cái)產(chǎn)和人身安全，促進(jìn)公司事業(yè)的發(fā)展，落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保公司安全管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，提高公司在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的經(jīng)濟(jì)效益和競(jìng)爭(zhēng)能力，根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全和勞動(dòng)保護(hù)法令、法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況制訂本管理制度。

1.2公司安全生產(chǎn)工作必須始終貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，貫徹執(zhí)行總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，各級(jí)職能部門(mén)要堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，生產(chǎn)要服從安全的需要，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

1.3對(duì)在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻(xiàn)的公司部門(mén)或個(gè)人要給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)不健全、人員不到位、安全生產(chǎn)責(zé)任制度和安全生產(chǎn)資金保障不落實(shí)、安全培訓(xùn)不到位、安全技術(shù)措施不力、管理混亂而造成傷亡事故和重大設(shè)備事故的公司或部門(mén)以及對(duì)違反安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程造成事故的責(zé)任者，要遵照國(guó)家執(zhí)行“問(wèn)責(zé)制”的規(guī)定，給予嚴(yán)肅處理（包括經(jīng)濟(jì)制裁和行政處分），觸及法律的交司法機(jī)關(guān)查處。

1.4對(duì)公司管理層的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰由總經(jīng)理審批，對(duì)總經(jīng)理和領(lǐng)導(dǎo)層的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰由董事會(huì)審批，董事長(zhǎng)簽批。

1.5公司對(duì)部門(mén)、工段和領(lǐng)導(dǎo)的獎(jiǎng)勵(lì)及處罰由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組（下稱安管組）審定，公司總經(jīng)理簽批。日常的安全生產(chǎn)管理獎(jiǎng)勵(lì)和處罰由安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組提出 ,由總經(jīng)理簽批。獎(jiǎng)勵(lì)

對(duì)安全生產(chǎn)（現(xiàn)場(chǎng)安全文明生產(chǎn)）做出貢獻(xiàn)的有以下表現(xiàn)之一的公司、部門(mén)或個(gè)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)：

2.1認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和本集團(tuán)安全生產(chǎn)管理制度，在改善勞動(dòng) 條件或防止工傷事故和員工危害中做出顯著成績(jī)的。

2.2在安全技術(shù)、安全管理、勞動(dòng)衛(wèi)生防護(hù)方面采取措施得力，使公司安全工作取得突出成績(jī)、獲得上級(jí)主管部門(mén)表彰的人員。

2.3發(fā)現(xiàn)重大設(shè)備隱患并及時(shí)消除，避免事故發(fā)生的，對(duì)公司的安全生產(chǎn)、安全檢修、設(shè)備安全運(yùn)行做出貢獻(xiàn)的。

2.4在事故處理、事故搶修（含救火）中做出突出貢獻(xiàn)、避免事故擴(kuò)大的有功人員。

2.5敢于及時(shí)制止違章作業(yè)，違章指揮并進(jìn)行批評(píng)教育取得效果達(dá)到消除隱患，并向上級(jí)反映的員工（包括操作工和管理人員）。

2.6符合以上2.1款至2.5款的人員，按200----2000元給予嘉獎(jiǎng)。

2.7 實(shí)現(xiàn)安全文明生產(chǎn)管理控制目標(biāo)、指標(biāo)的部門(mén)、工段按照與公司簽訂的安全文明生產(chǎn)責(zé)任書(shū)中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.8 在現(xiàn)場(chǎng)安全文明生產(chǎn)中有突出貢獻(xiàn)的個(gè)人給予50----200元獎(jiǎng)勵(lì)。

處罰

3.1對(duì)發(fā)生人身死亡、重傷事故及損失在5萬(wàn)元以上設(shè)備事故，相關(guān)責(zé)任人均要受到相應(yīng)的處罰；事故主要責(zé)任者要處以罰款500----5000元，另給一定的行政處分。

3.2有下列情形之一的，對(duì)事故責(zé)任者、視情節(jié)和后果輕重對(duì)責(zé)任者（違章者）給予處罰： 造成人員輕傷事故主要責(zé)任者，給予行政警告至記過(guò)處分并處以500---1000元經(jīng)濟(jì)處罰。嚴(yán)重未遂事故和記錄事故的主要責(zé)任者待崗15天。

對(duì)在安全檢查中查出的隱患或安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組下達(dá)的限期整改通知，無(wú)故不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)整改或已整改但結(jié)果不符合安全要求的部門(mén)（包括外包單位），追究部門(mén)、工段、外包單位負(fù)責(zé)人責(zé)任，并處以500元或以上的經(jīng)濟(jì)處罰，罰款后仍需整改。

3.3有下列情形之一的屬嚴(yán)重違章行為，則由部門(mén)或工段提交安全辦審核，由公司辦直接安排就地待崗一個(gè)月以上，并再次參加相關(guān)安全學(xué)習(xí)，經(jīng)考核合格后方可重新上崗： 酒后上崗的生產(chǎn)作業(yè)人員

在高處或危險(xiǎn)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行打架、打鬧的作業(yè)人員

嚴(yán)重違章造成事故的責(zé)任者

無(wú)故未參加安全管理部門(mén)組織的安全培訓(xùn)及考試不合格就參與生產(chǎn)作業(yè)并發(fā)生事故的責(zé)任者

造成人員輕傷以上事故的主要責(zé)任者

不服從現(xiàn)場(chǎng)安全人員管理或在同一生產(chǎn)崗位現(xiàn)場(chǎng)屢次違章的操作工

未按規(guī)定落實(shí)安全防護(hù)措施或未辦理安全（動(dòng)火作業(yè)票）就組織動(dòng)工，并造成事故的單位負(fù)責(zé)人（組長(zhǎng)或機(jī)長(zhǎng)）含外包單位。

3.4有下列情形之一的現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)違章行為，按現(xiàn)場(chǎng)違章行為進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰：

同一班組內(nèi)經(jīng)常出現(xiàn)同一類型違章的，組、機(jī)長(zhǎng)要負(fù)責(zé)任，并處以100元罰款；

在嚴(yán)禁煙火的場(chǎng)所抽煙的，每人次罰款200元；

進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)穿高跟鞋、拖鞋、裙子、短褲、背心或不符合生產(chǎn)作業(yè)要求的著裝進(jìn)入生產(chǎn)車間的罰違反者50元；

隨意移動(dòng)、損壞、拆除安全設(shè)施或挪作他用的，罰違反者100元，設(shè)備員、組、機(jī)長(zhǎng)、安全員未發(fā)現(xiàn)或自己發(fā)現(xiàn)未及時(shí)監(jiān)督恢復(fù)者，罰設(shè)備員、組、機(jī)長(zhǎng)和安全員各100元；

操作大型機(jī)械的人員在駕駛室內(nèi)打毛衣、看報(bào)刊雜志、睡覺(jué)等或從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)的，罰違反者50元；

不具備帶電作業(yè)資格的人員進(jìn)行帶電作業(yè)，罰違反者100元；

沒(méi)有焊工證擅自動(dòng)火焊割作業(yè)的人員，每人次罰款100元；

電焊機(jī)二次線或接頭銅芯裸露，未作包扎絕緣，罰違反者50元;

不按規(guī)定安全要求使用氧氣、乙炔進(jìn)行焊割，周圍五米內(nèi)有易燃易爆物；工作結(jié)束后留下火種存在事故隱患的，罰違反者和批準(zhǔn)者各100元；

在金屬容器和鍋爐內(nèi)檢修作業(yè)，不戴安全帽和不使用低壓安全電源的，罰違反者和班組長(zhǎng)各100元；

高空作業(yè)不系安全帶罰違反者100元；

沒(méi)有駕駛證偷開(kāi)叉車、汽車、抓車、鏟車者，罰款100元，對(duì)縱容者罰款200元，或雖有證但開(kāi)快車撞傷人或造成財(cái)產(chǎn)損失的，罰款200元，情節(jié)嚴(yán)重者另給行政處分；

未拉閘停電、未掛警示牌就進(jìn)行設(shè)備、電氣檢修作業(yè)，罰違反者各100元；

未拉閘停電、派人監(jiān)護(hù)就進(jìn)入給料槽處理卡料，罰違反者和指揮者各50元；

不走安全通道，橫跨高速運(yùn)轉(zhuǎn)的皮帶和設(shè)備，罰違反者50元；

上班打瞌睡或擅自脫崗者，罰款50元；

使用工具器前未作常規(guī)檢查，罰使用人50元；

操作鏈條葫蘆時(shí)，禁止鏈條打扭使用或操作者站在葫蘆下方，罰違反者50元；

吊物捆軋不牢，吊裝方法不當(dāng)或吊物上堆放懸掛不牢固的零星物件，罰當(dāng)班起重操作人員100元；

起吊超過(guò)額定負(fù)荷的吊物無(wú)安全措施的罰指揮者審批者各100元；

沒(méi)有使用或不正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，使用砂輪面不戴防護(hù)眼鏡，使用鉆床、車床戴手套者，各罰款50元；

不準(zhǔn)在機(jī)械的轉(zhuǎn)動(dòng)、傳動(dòng)部分保護(hù)罩上坐、立、走，或用手觸摸運(yùn)轉(zhuǎn)中機(jī)械的轉(zhuǎn)動(dòng)、傳動(dòng)、滑動(dòng)部分及旋轉(zhuǎn)中的工件，罰責(zé)任者50元；

禁止在易燃易爆區(qū)攜帶火種，打手機(jī)或未采取相應(yīng)安全措施就動(dòng)火，罰違反者50元；

不關(guān)乙炔、氧氣瓶閥門(mén)就下班或離開(kāi)工作崗位的罰違反者50元；

故意損壞消防器材或取用消防水當(dāng)施工用水，罰責(zé)任人50元；

原料堆場(chǎng)和生產(chǎn)廠區(qū)不準(zhǔn)用明火取暖，違者罰款50元；

嚴(yán)禁對(duì)有壓力、帶電、充油的容器或未采取措施對(duì)盛過(guò)油的容器施焊，罰違反者100元； 射線作業(yè)區(qū)未設(shè)警示標(biāo)志的，罰工段長(zhǎng)和安全員各100元；

生產(chǎn)車間低壓配電開(kāi)關(guān)護(hù)蓋不全，導(dǎo)電部分裸露存在有觸電危險(xiǎn)的，罰工段電氣員和值班電工各50元；

制膠操作工使用甲醛配料時(shí)不戴防毒口罩的，罰款50元；

在粉塵嚴(yán)重區(qū)域工作的員工不戴口罩的，罰款50元；

邊班作業(yè)的操作工不認(rèn)真填寫(xiě)交接班記錄或交接不清就下班的，罰款50元；

操作臺(tái)有雜物，操作工不搞清潔衛(wèi)生就下班的，罰款50元。

3.5有下列情形之一的管理性違章行為，對(duì)責(zé)任者進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰和責(zé)任追究：

不經(jīng)過(guò)安全培訓(xùn)和三級(jí)安全教育就安排新員工上崗的，罰安排責(zé)任人100元；

使用民工不進(jìn)行相應(yīng)的安全教育就安排有危害作業(yè)的，罰使用單位負(fù)責(zé)人100元；

沒(méi)有特種工種合格證或雖有證但未及時(shí)年審過(guò)期仍從事特殊工種作業(yè)的罰公司辦負(fù)責(zé)人100元；

高處作業(yè)區(qū)域孔洞無(wú)牢固蓋板或圍欄的，罰車間責(zé)任人100元；

凌空處和坑凹處無(wú)安全防護(hù)欄，罰管理轄區(qū)域負(fù)責(zé)人和安全員各100元；

深溝、深坑四周無(wú)安全警示牌和警戒線，夜間無(wú)警示紅燈的，罰管轄區(qū)負(fù)責(zé)人100元； 原料場(chǎng)和成品庫(kù)安全通道堵塞，三天以內(nèi)不處理的，罰原料場(chǎng)和成品庫(kù)負(fù)責(zé)人200元； 原料場(chǎng)轉(zhuǎn)運(yùn)車輛違章作業(yè)造成事故的，罰原料場(chǎng)負(fù)責(zé)人200元；

易燃易爆區(qū)、重點(diǎn)防火區(qū)未配備足夠消防器材或配備已過(guò)期失效的，罰消防專干和安全辦主任各100元；

易燃易爆倉(cāng)庫(kù)間距或與明火道路距離不能滿足防火規(guī)程要求的，罰安全員100元；

氧氣庫(kù)、乙炔庫(kù)的照明未使用防爆電器具，通風(fēng)不良，罰倉(cāng)庫(kù)管理部門(mén)負(fù)責(zé)人100元； 制膠車間或熱壓車間排氣扇壞了不及時(shí)維修或更換的，造成車間通風(fēng)不良，罰工段組長(zhǎng)100元；

熱壓工段液壓站漏油不按規(guī)定及時(shí)處理，罰設(shè)備員100元；

熱能工段鍋爐房和熱磨車間高溫高壓設(shè)備設(shè)施10米內(nèi)存放易燃易爆物質(zhì)（如氧氣、乙炔等），罰工段設(shè)備員100元；

高處交叉作業(yè)、拆除工程等危險(xiǎn)作業(yè)四周無(wú)安全警戒線的，罰責(zé)任人、作業(yè)班組負(fù)責(zé)人各100元；

公司、部門(mén)、工段領(lǐng)導(dǎo)違反國(guó)家安全生產(chǎn)法規(guī)和公司安全生產(chǎn)管理制度，違章指揮生產(chǎn)作業(yè)的，罰責(zé)任人500元；

招用未經(jīng)安全資質(zhì)審查或安全資質(zhì)不合格的外包施工隊(duì)伍的，罰簽合同的部門(mén)負(fù)責(zé)人500---1000元；

默認(rèn)工人違章作業(yè)、冒險(xiǎn)作業(yè)的，罰現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人和班組長(zhǎng)各100元；

主管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人及安全員發(fā)現(xiàn)作業(yè)性違章，管理性違章不予制止、糾正或不進(jìn)行處罰的，罰責(zé)任管理人員、安全員各200元；

現(xiàn)場(chǎng)文明生產(chǎn)管理規(guī)定

有以下情形之一的行為屬違反現(xiàn)場(chǎng)文明生產(chǎn)管理規(guī)定，對(duì)責(zé)任人給予經(jīng)濟(jì)處罰和責(zé)任追究： 生產(chǎn)部門(mén)沒(méi)有認(rèn)真貫徹文明生產(chǎn)各項(xiàng)制度的，追究部門(mén)、工段負(fù)責(zé)人責(zé)任并給予50元處罰；生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的車輛（包括單車、摩托車、叉車、抓車、鏟車、小汽車）沒(méi)有停放在指定區(qū)域的，屬私人的給予車主50元罰款，屬公司的給予當(dāng)班司機(jī)50元罰款；

臨時(shí)用電設(shè)施不規(guī)范（亂拉導(dǎo)線拖放在地上，絞在金屬架上或與其它線交織在一起以及露天亂裝閘刀開(kāi)關(guān)等），追究分管班組長(zhǎng)責(zé)任并給予50元罰款；

臨時(shí)技巧、維修措施腳手架搭設(shè)不規(guī)范，材料未妥善保管或及時(shí)回收的，追究架了搭設(shè)負(fù)責(zé)人（包括外包工頭）責(zé)任并給予50元罰款，造成事故另行處理。

生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的鋼絲繩、吊裝用具亂丟亂放，造成生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)擺設(shè)不整齊、不安全的，追究其使用班組負(fù)責(zé)人責(zé)任并給予50元處罰；

生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)屬物資供應(yīng)部回收的油筒或其它物品不及時(shí)回收，造成環(huán)境污染或財(cái)產(chǎn)損失，追究物資供應(yīng)部負(fù)責(zé)人責(zé)任并給予100元罰款；

生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)消防器材放置地點(diǎn)不明顯，沒(méi)有標(biāo)明維護(hù)時(shí)間或未定期檢查的，追究公司消防專干責(zé)任并給予100元處罰；

生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)沒(méi)有做到文明生產(chǎn)“五清”或不及時(shí)把廢棄物送到指定地點(diǎn)的，追究當(dāng)班責(zé)任人責(zé)任并給予50元罰款；

生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的固體廢棄物可回收的不回收，造成現(xiàn)場(chǎng)管理混亂的，追究生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人責(zé)任并給予100元處罰；

生產(chǎn)工段工具房或備品庫(kù)工器具、備品配件擺放不整齊，有易燃易爆物品或煙頭垃圾的，辦公室不整齊、不衛(wèi)生的，給予管轄區(qū)責(zé)任人50元處罰；

各種倉(cāng)庫(kù)內(nèi)物資擺設(shè)不整齊，不分類定位擺設(shè)，不清潔不衛(wèi)生的，給予倉(cāng)庫(kù)管理員和倉(cāng)庫(kù)負(fù)責(zé)人各50元處罰；

油庫(kù)地面漏油，不及時(shí)清理干凈的，給予倉(cāng)庫(kù)管理員和負(fù)責(zé)人各50元處罰；

生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)沒(méi)有足夠的衛(wèi)生設(shè)施或無(wú)專人負(fù)責(zé)保持場(chǎng)地整潔的，給予該轄區(qū)管理負(fù)責(zé)人50元處罰；

現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)工作人員沒(méi)有按公司統(tǒng)一規(guī)定著裝或不佩戴工作牌的，給予違反者50元罰款； 生產(chǎn)部、技術(shù)部、各工段設(shè)備員監(jiān)督工作不到位的，或安全員對(duì)安全文明生產(chǎn)監(jiān)督工作不到位的，給予責(zé)任人或安全員50元罰款。

附則

對(duì)員工的安全、文明生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)由部門(mén)、工段分管安全負(fù)責(zé)人申報(bào)，生產(chǎn)技術(shù)部（安全辦）審核后統(tǒng)一制表，經(jīng)主管生產(chǎn)安全的副總經(jīng)理簽批后發(fā)放，從公司安全文明生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)資金中列支。對(duì)集團(tuán)各部門(mén)和各公司領(lǐng)導(dǎo)層的獎(jiǎng)勵(lì)，由人力資源中心按安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)進(jìn)行考核統(tǒng)一制表，經(jīng)集團(tuán)管理者代表簽批后發(fā)放。

對(duì)于各項(xiàng)的經(jīng)濟(jì)處罰，由生產(chǎn)部、技術(shù)部或安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組開(kāi)具處罰通知單 送財(cái)務(wù)部、辦公室備檔, 由公司財(cái)務(wù)部從其當(dāng)月工資中扣除。行政處罰由公司辦公室統(tǒng)一 按規(guī)定辦理。

第三篇：質(zhì)量安全獎(jiǎng)懲管理制度

景區(qū)質(zhì)量、安全檢查獎(jiǎng)罰制度

依據(jù)國(guó)家《安全生產(chǎn)法》、《旅游法》、國(guó)家及地方海事安全法規(guī)和公司安全、質(zhì)量管理規(guī)章制度，公司建立工作服務(wù)質(zhì)量和安全管理檢查工作機(jī)制，旨在以查促建、以查促改、以查促進(jìn)、以查促優(yōu)，為打造一流景區(qū)、平安景區(qū)之服務(wù)硬件平臺(tái)和規(guī)范化、人性化服務(wù)質(zhì)量體系夯實(shí)基礎(chǔ)。

一、成立以公司領(lǐng)導(dǎo)班子為正副組長(zhǎng)，相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的服務(wù)質(zhì)量、安全生產(chǎn)檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以相關(guān)法律、法規(guī)、制度為標(biāo)準(zhǔn)，建立每月月頭部署工作，部門(mén)每旬、公司每月常規(guī)檢查機(jī)制。

二、根據(jù)旅游接待工作特點(diǎn)，確立公司“零事故、零投訴”之安全責(zé)任和質(zhì)量目標(biāo)。

三、確立公司行政、質(zhì)量與安全、業(yè)務(wù)部門(mén)、單體游船為質(zhì)量、安全管理第一責(zé)任人。

四、建立班組、崗位每日安全自查、基層質(zhì)量控制機(jī)制。各部門(mén)每日動(dòng)態(tài)審視、每周定時(shí)檢查制度。

五、檢查涵括公司安全制度落實(shí)、工作服務(wù)質(zhì)量體系之KPI要素與所有關(guān)及工作效率和賓客感受的內(nèi)容。

1、質(zhì)量范疇：企業(yè)形象、企業(yè)文化、隊(duì)伍建設(shè)、產(chǎn)品配套、客戶反饋、營(yíng)銷實(shí)效、流量平峰、閘口規(guī)范、景區(qū)環(huán)境、景區(qū)講解、茶吧游艇、定崗定責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程、工作效率、工作考評(píng)。

2、安全范疇：法規(guī)掌握、安全制度、安管機(jī)構(gòu)、安管責(zé)任、安

管會(huì)議、安操規(guī)程、安防設(shè)施、安生防護(hù)、安監(jiān)網(wǎng)絡(luò)、安全秩序、安防預(yù)案、演練預(yù)案、消防救護(hù)、安全檢查、安管臺(tái)賬。

六、檢查與獎(jiǎng)罰

1、按上述公司、部門(mén)、班組、崗位實(shí)行四級(jí)檢查機(jī)制。

2、依據(jù)上述檢查內(nèi)容，重查崗位管理標(biāo)準(zhǔn)和安全制度的執(zhí)行落實(shí)情況。

3、對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、缺失、隱患及時(shí)整改，形成制度、規(guī)范、執(zhí)行、糾偏、改進(jìn)、完善、提高之閉環(huán)式質(zhì)量管理機(jī)制。

4、將檢查的結(jié)果與員工月度工薪、獎(jiǎng)懲、績(jī)效和晉級(jí)培養(yǎng)掛鉤，對(duì)違紀(jì)、違規(guī)、瀆職及造成公司質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)、聲譽(yù)損失的行為按公司《員工獎(jiǎng)懲條例》進(jìn)行處罰。

長(zhǎng)興太湖圖影景區(qū)經(jīng)營(yíng)管理有限公司

第四篇：安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度

安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度

1范圍

本制度規(guī)定了安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)與處罰和制度的執(zhí)行考核，適應(yīng)于公司各單位所有員工和在公司工作的所有臨時(shí)工，外來(lái)實(shí)習(xí)、施工等人員。

2職責(zé)

公司各單位自行負(fù)責(zé)落實(shí)，安全環(huán)?？票O(jiān)督管理。3目的

為提高安全管理水平，強(qiáng)化、細(xì)化安全管理工作，保證生產(chǎn)系統(tǒng)安全平穩(wěn)運(yùn)行，特制定本制度。

4獎(jiǎng)勵(lì)

4.1為規(guī)范員工的安全行為，杜絕違章現(xiàn)象，保證安全生產(chǎn)，公司對(duì)在以下幾方面成績(jī)突出的單位或個(gè)人予以獎(jiǎng)勵(lì)。

4.1.1認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，圓滿完成公司下達(dá)的安全生產(chǎn)目標(biāo)的單位。

4.1.2堅(jiān)持安全檢查、積極查處事故隱患，全年安全無(wú)事故的單位。

4.1.3加強(qiáng)內(nèi)部安全管理，不斷提高員工的安全意識(shí)，人員無(wú)違章，對(duì)公司安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)實(shí)施做出突出貢獻(xiàn)的單位。

4.1.4積極開(kāi)展單位內(nèi)部各種安全活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)重視，活動(dòng)開(kāi)展效果明顯，對(duì)公司安全生產(chǎn)提供有力保障的單位。

4.1.5關(guān)心安全生產(chǎn)，自覺(jué)遵章守紀(jì)，全年安全無(wú)事故，對(duì)單位安全生產(chǎn)作出突出貢獻(xiàn)的個(gè)人。

4.1.6處處關(guān)心安全生產(chǎn)，主動(dòng)查找事故隱患，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)報(bào)告，避免事故發(fā)生，對(duì)公司安全生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)成績(jī)突出的個(gè)人。

4.1.7積極參加公司組織的各項(xiàng)安全活動(dòng)，針對(duì)公司安全生產(chǎn)管理中存在的問(wèn)題，主動(dòng)提合理化建議，被公司采納且作用明顯的個(gè)人。

5懲罰

5.1為加強(qiáng)公司的安全生產(chǎn)管理，對(duì)安全管理存在問(wèn)題的單位或存在嚴(yán)重違章行為的個(gè)人，公司將從以下方面進(jìn)行處罰。

5.1.1安全生產(chǎn)管理組織機(jī)構(gòu)不健全或有組織機(jī)構(gòu)但不發(fā)揮作用的單位。

5.1.2由于安全管理上存在問(wèn)題或其他原因而導(dǎo)致事故發(fā)生的單位。

5.1.3安全生產(chǎn)責(zé)任不落實(shí)，存在重大安全隱患的單位。5.1.4對(duì)存在隱患整改不及時(shí)，不得利而造成后果的單位。5.1.5不注意提高自身安全素質(zhì)，習(xí)慣性違章違紀(jì)的個(gè)人。5.1.6嚴(yán)重違章指揮或違章作業(yè)造成事故的個(gè)人。

5.1.7安全意識(shí)淡薄，自身行為對(duì)公司安全生產(chǎn)造成惡劣影響的個(gè)人。

5.2獎(jiǎng)懲考核

5.2.1對(duì)各單位員工安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲由各單位自行負(fù)責(zé)。5.2.2對(duì)各單位安全生產(chǎn)的獎(jiǎng)懲由公司安全環(huán)?？曝?fù)責(zé)。

陜西北元集團(tuán)水泥有限公司

安全環(huán)?？?二○一一年三月十三日

第五篇：安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度

安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度

為認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，促進(jìn)公司“雙體系建設(shè)”，使安全生產(chǎn)工作逐步規(guī)范化、科學(xué)化、制度化，將安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任考核與獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，特制訂本制度。

一、適用范圍：本制度適用于本公司各單位的安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理。

二、內(nèi)容與要求

對(duì)全體員工層層簽訂《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，使人人承擔(dān)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任，事事處處有人員管理安全。

三、獎(jiǎng)勵(lì)

1、公司設(shè)立安全獎(jiǎng)勵(lì)基金，做到?？顚Ｓ?。年終完成公司的安全工作任務(wù)指標(biāo)，公司將根據(jù)崗位工作風(fēng)險(xiǎn)、部門(mén)責(zé)任書(shū)的完成情況對(duì)單位和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。

（1）在日常工作中，安全合理化建議被采納和發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)反映、處理而避免損失的，經(jīng)公司研究，給予獎(jiǎng)勵(lì)50-200元。

（2）內(nèi)在工作中，安全工作較為突出，被評(píng)為安全先進(jìn)者，給予獎(jiǎng)勵(lì)100-300元。

（3）在工作中，由于采取措施果斷，避免事故發(fā)生的，根據(jù)避免事故可能造成損失大小，經(jīng)公司研究給予獎(jiǎng)勵(lì)100—500元。

（4）對(duì)積極參加事故搶救的單位和個(gè)人，成績(jī)突出、貢獻(xiàn)較大的經(jīng)公司研究決定給予100—500元的獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)宣揚(yáng)其先進(jìn)事跡，成績(jī)特別突出的可授予榮譽(yù)稱號(hào)進(jìn)行表彰。

（5）日常生產(chǎn)工作中，對(duì)安全工作較為突出的崗位，經(jīng)公司研究給予獎(jiǎng)勵(lì)100-300元。

（6）內(nèi)崗位安全工作較為突出，班組達(dá)標(biāo)合格，被評(píng)為安全先進(jìn)集體的，經(jīng)公司給予獎(jiǎng)勵(lì)200-500元。

2、獎(jiǎng)勵(lì)條件

（1）完成公司下達(dá)的安全工作任務(wù)指標(biāo)；（2）全年無(wú)責(zé)任（安全、工藝操作、設(shè)備、火災(zāi)、交通、環(huán)境污染等）事故發(fā)生；

（3）全年無(wú)違章指揮、違章操作（作業(yè)）；（4）年內(nèi)嚴(yán)重違紀(jì)兩次以下（包括兩次）；

（5）安全班組達(dá)標(biāo)，單位安全合格班組合格率100%；（6）全年參加安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)和活動(dòng)，無(wú)一曠課或考試合格；（7）全年不發(fā)生因自身原因造成的自身和他人傷害；（8）全年崗位和個(gè)人均不出現(xiàn)工傷休息日。

四、不安全行為

1、作業(yè)人員在不安全的狀況下生產(chǎn)作業(yè)，每查出一次對(duì)作業(yè)人處罰20元。

2、作業(yè)人員在崗位和作業(yè)地點(diǎn)內(nèi)進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)和操作設(shè)備、設(shè)施時(shí)，有不安全行為的，每查出一次處罰20元。

3、在崗作業(yè)中，因進(jìn)行與生產(chǎn)和操作無(wú)關(guān)的作業(yè)或違章作業(yè)，每查出一人次處罰50元。

4、上崗期間不按規(guī)定穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品者，一次處罰20元。

5、在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)將消防器材、安全防護(hù)用品挪作他用的，一次處罰20元，并責(zé)成立即整改。

6、飲酒上崗作業(yè)者，發(fā)現(xiàn)一次處罰200元，并責(zé)成立即撤離崗位。

7、班中串崗、脫崗、干私活、睡崗者發(fā)現(xiàn)一次處罰50元。

8、廠區(qū)內(nèi)吸煙者，發(fā)現(xiàn)一次處罰200元；責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)煙頭一枚處罰區(qū)域責(zé)任人100元。

9、高處作業(yè)（墜落基準(zhǔn)面2米以上），不系安全帶，雙層（或多層）上下作業(yè)時(shí)，未采取防范措施的每項(xiàng)扣減處罰50元，施工期間現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)護(hù)人脫離現(xiàn)場(chǎng)一次處罰20元。

10、生產(chǎn)設(shè)施檢維修或進(jìn)行生產(chǎn)安全巡回檢查期間，任何人員進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)必須戴好安全帽，否則，每發(fā)現(xiàn)一次處罰10元。

11、起重作業(yè)玩忽職守、違章作業(yè)等造成起重機(jī)械鋼絲繩過(guò)卷物料墜落一次處罰50元；造成人身傷害或物資損壞按事故處理。

12、起重機(jī)械非設(shè)置的載人設(shè)施嚴(yán)禁載人，否則，每發(fā)現(xiàn)一次對(duì)乘坐者處罰50元，起重單位罰款200元。

13、各類供電設(shè)施防護(hù)裝置維修安裝不及時(shí)或者不安裝的，每項(xiàng)處罰20元。

14、防火區(qū)域嚴(yán)禁用非防爆型電氣設(shè)施，電源線路隨意架設(shè)每發(fā)現(xiàn)一處處罰50元。

15、生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)，須經(jīng)審批作業(yè)的工作而未經(jīng)許可無(wú)證作業(yè)的，發(fā)現(xiàn)一次處罰作業(yè)人50元。

16、移動(dòng)式設(shè)備必須安裝漏電保護(hù)器、電纜拖地不得超過(guò)15米，并不得有破損、裸露；每發(fā)現(xiàn)一處處罰區(qū)域責(zé)任人20元。

17、氧氣、乙炔瓶使用必須符合要求，氣瓶距離明火點(diǎn)應(yīng)大于10米、氧氣瓶距離乙炔瓶應(yīng)大于5米、乙炔瓶不得傾斜使用，凡不符合規(guī)定要求的，每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)次處罰責(zé)任人20元。

18、不參加安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)和各類安全活動(dòng)的，每項(xiàng)次處罰20元?？荚嚥缓细竦目蛇M(jìn)行補(bǔ)考或參加二次培訓(xùn)，可不列入考核，補(bǔ)考不合格者處罰30元，不參加考試者視為未參加培訓(xùn)一次處罰50元。

19、氣瓶裝卸要輕裝輕放，杜絕猛摔猛放，否則發(fā)現(xiàn)一次處罰50元。20、運(yùn)輸車輛裝卸氣瓶時(shí)待車停穩(wěn)、安放輪擋后方可作業(yè)，嚴(yán)防作業(yè)過(guò)程溜車；否則發(fā)現(xiàn)一次處罰20元。

21、運(yùn)輸車輛氣瓶裝車禁止高出車廂擋板，特殊原因需要高出時(shí)應(yīng)用封車?yán)K將氣瓶捆綁牢固方可出廠，否則發(fā)現(xiàn)一次處罰20元。

22、無(wú)故不參加公司會(huì)議一次處罰20元。

23、非公司原因發(fā)生交通事故或違法違規(guī)駕駛的其后果自負(fù)。