第一篇：敬老文明號申報材料

傳承助老敬老風(fēng)尚弘揚(yáng)尊老愛老美德

——西韓村創(chuàng)建“敬老文明號”申報材料

文水縣南安鎮(zhèn)西韓村位于呂梁市東麓的文水平川，是交城、文水、清徐、祁縣四縣交界處，大運(yùn)高速“文水東”出口處設(shè)在境內(nèi)。全村有1500余人，耕地2600余畝，400余戶。其中55周歲以上老、殘人口約450人，占全村人口總數(shù)的30%左右，進(jìn)入了人口結(jié)構(gòu)老年型鄉(xiāng)村行列。近年來，我們按照呂梁市老齡辦的要求并緊密結(jié)合我村實(shí)際，針對人口老齡化發(fā)展的新形勢，扎實(shí)開展了“敬老文明號”創(chuàng)建活動。通過創(chuàng)建，有力提升了為老服務(wù)水平，強(qiáng)化了全村的尊老敬老意識，營造了老年人應(yīng)受全社會尊重、照顧的氣氛，推動了老齡工作的健康發(fā)展。站在以人為本、共建和諧的高度，把開展為老服務(wù)作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作常抓不懈，恪守敬老之責(zé)，大興敬老之風(fēng)，多辦助老之事，努力提升為老服務(wù)工作水平，為構(gòu)建和諧西韓村做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

西韓村黨支部、村委會始終把做好老年工作，發(fā)展老齡事業(yè)作為維護(hù)社會穩(wěn)定和家庭和睦的一項(xiàng)重要工作來抓，圍繞老年人“老有所樂、老有所學(xué)、老有所養(yǎng)、老有所為、老有所醫(yī)、”的工作目標(biāo)。急老人所急，想老人所想。以服務(wù)老齡人、提高老齡人生活質(zhì)量為根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，為老年人營造了溫馨幸福的大家庭。

一、完善制度，做到敬老之風(fēng)。

中華民族素有尊老敬老的傳統(tǒng)美德。為了更好的傳承中國的“孝”文化，西韓村兩委成立老齡工作“敬老文明號”活動領(lǐng)導(dǎo)小組：組長：郭建安，副組長：肖鐵福，成員：肖鐵寶，岳崗，郭鎖成，李春維，李吊蘭。并把為老服務(wù)工作提到村兩委工作議事日程，并制定《敬老公約》，營造了全村敬老助老的良好風(fēng)

尚，促使了家庭子女對老人的尊重和愛戴，減少了家庭矛盾，增進(jìn)了家庭和睦，促進(jìn)了社會主義和諧建設(shè)。

二、加大投入，做到老有所樂。

西韓村老年協(xié)會始建于80年代初，成立以來一直得到村民很

大的擁護(hù)和大力支持。特別是隨著精神文化事業(yè)的發(fā)展，得到了村兩委的高度重視。村兩委常年開展文體活動，曾在重陽節(jié)、七

一、春節(jié)等，組織老協(xié)會成員外出參觀考察和旅游，不僅讓老人們體會到了西柏坡精神和大寨精神，更使老人們打開眼界，陶冶了情操。

村兩委看到老年協(xié)會活動室年久失修、難以正常開展文化娛

樂活動的情況，由于老年人生理功能的逐漸衰退，心理狀態(tài)的日益頹變，勞動能力下降或喪失后的失落感、孤獨(dú)感、消沉感等因素，嚴(yán)重影響到老人們的身心健康。服侍、照顧好老人，讓他們安度晚年，已成為全社會關(guān)注的問題。成立專門為老年人康復(fù)、療養(yǎng)、活動、娛樂為一體的服務(wù)機(jī)構(gòu)，讓老年人共享物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)的成果，是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步的客觀要求。所以村兩委投資，專門設(shè)立了老年活動室并進(jìn)行裝修，為老年人開展各項(xiàng)活動提供了物質(zhì)保障。老年活動室現(xiàn)有80余平方米，內(nèi)設(shè)健身室、娛樂室，同時配置了電視機(jī)、DVD、錄音機(jī)、象棋、圍棋、撲克、畫圖、乒乓球等娛樂工具以及跑步機(jī)、健身車等一系列運(yùn)動健身器材，為老年人健身休閑創(chuàng)造優(yōu)越條件。老年活動室的建設(shè)使老人重新找到了人生的歸宿感和成就感。在這個大家庭里，他們重新調(diào)整了自己的心態(tài)，在學(xué)習(xí)交流和參與活動中，他們的生活質(zhì)量和主動性都得到了提高，老人們在活動室里找到

了自己的價值和舞臺，使老人們煥發(fā)出生命不息、健康向上的良好精神風(fēng)貌。

三、創(chuàng)造條件，做到老有所學(xué)。

活到老，學(xué)到老。老人們始終記得這句話。于是西韓老協(xié)會

開展豐富多彩的文體活動。村兩委主動出資征訂多種類型的報刊雜志，供老年人閱覽。并利用黑板報、墻報、宣傳欄來宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳社會主義精神文明。老年人除了到活動中心打打牌、走走象棋、下圍棋，看看有關(guān)報刊雜志、收看電視外，老年協(xié)會還辦起了老年文藝宣傳隊(duì)。村兩委為了更加豐富老年人業(yè)余文化娛樂生活，籌措資金購買大鼓、鑼、鈸、二胡、笛子等樂器，為老協(xié)會文藝活動增添色彩。

四、貼心服務(wù)，做到老有所養(yǎng)。

孤獨(dú)過節(jié)的老人，是中國日益顯著的老人獨(dú)居現(xiàn)象的一個側(cè)

面。隨著中國社會老齡化程度加劇，全國老齡辦在2008年發(fā)表的報告已警告，空巢老人增加是不可扭轉(zhuǎn)的趨勢?？粘怖先说膯栴}也成為新形勢下重大問題之一。

人口老齡化是人類經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展到一定階段后的產(chǎn)物。目

前，人口老齡化加速發(fā)展已是不爭的事實(shí)，它所帶來的最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題就是高齡、失能老人養(yǎng)老問題，尤其是農(nóng)村空巢老人的養(yǎng)老問題尤為突出。西韓村兩委高度重視對空巢老人結(jié)對幫扶工作，把孤寡老人、殘疾老人、高齡老人和其他有特殊困難的老人作為重點(diǎn)服務(wù)對象，經(jīng)常走訪看望，補(bǔ)貼錢、物，逢年過節(jié)皆帶上慰問品上門拜訪，給予困難老人必要的生活照料和精神慰藉，每年正月初四在村委舉辦老干部座談會，聽聽他們的心聲和反映，從而在村兩委制定下一年的“敬老文明號”的工作目標(biāo)。以上均體現(xiàn)了社會主義的優(yōu)越性，對家庭子女養(yǎng)老也是一個延長性的促進(jìn)，真正促進(jìn)了和諧社會的構(gòu)建。

五、盡其所能，做到老有所為。

村兩委選舉了責(zé)任心強(qiáng)、威信高、善于做群眾工作的老協(xié)會

成員，擔(dān)任義務(wù)巡邏員、宣傳員，維護(hù)村莊治安，勸阻不文明行為，教育未成年人以及青年人尊老愛幼等，老協(xié)會不斷充實(shí)提高自己，服務(wù)社會。老協(xié)會成員的高尚的奉獻(xiàn)精神打造了村莊一道靚麗的風(fēng)景線。

六、廣泛宣傳，做到老有所醫(yī)。

西韓村現(xiàn)有55歲以上老人約450人，從2002年以來村兩委

向老年人廣泛宣傳各項(xiàng)社會保障制度，詳細(xì)解釋參加保險的重要性，并給老年人免費(fèi)參加農(nóng)村新型合作醫(yī)療、補(bǔ)貼50歲以上老人養(yǎng)老保險等。加快構(gòu)建養(yǎng)老服務(wù)保障體系，提升老年人幸福指

數(shù)，使“老有所醫(yī)”有了質(zhì)的保障。加強(qiáng)老齡化工作是我們所擔(dān)任的責(zé)任，盡管在一些工作中取得了成績，但是離黨的要求還有一定的差距，我們還將不斷提升為老服務(wù)本領(lǐng)，不斷創(chuàng)新服務(wù)形

式，使老年人真正感受“幸福老齡化”的天倫之樂，為構(gòu)建文明和諧社會做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

西韓村委會

2012年12月15日

傳承助老敬老風(fēng)尚弘揚(yáng)尊老愛老美德

西韓村創(chuàng)建“敬老文明號”

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報

材

料

第二篇：申報“敬老文明號”事跡材料

申報“敬老文明號”事跡材料

安陸市社會福利院融合福利院、光榮院、老年公寓、兒童福利院四院于一體，是我市唯一的為老服務(wù)綜合機(jī)構(gòu)。全院占地24畝，建筑面積10000 多平方米，床位266張，有在職職工30人。主要工作任務(wù)是承擔(dān)城區(qū)內(nèi)“三無”人員、孤老優(yōu)撫對象、孤殘兒童的養(yǎng)護(hù)與醫(yī)療康復(fù)等工作。為了與人口老齡化進(jìn)程相適應(yīng)，福利院已把服務(wù)的觸角沿伸到了社會的每個家庭，接收尋求社會化養(yǎng)老服務(wù)的老人入住，讓更多的老人得到社會家庭的關(guān)愛?，F(xiàn)入住我院的對象共127人，其中：城市“三無”人員67人、社會供養(yǎng)老人50人，收養(yǎng)孤殘兒童10名。福利院曾先后獲民政部“全國文明光榮院”、湖北省“敬老示范崗”、省民政系統(tǒng)“基層單位行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)集體”、孝感市“文明單位”、孝感市“青年文明號”、安陸市民政工作“先進(jìn)單位”、“庭院綠化達(dá)標(biāo)先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號。

一、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高供養(yǎng)能力

為了讓老人們在優(yōu)雅舒適的環(huán)境中頤養(yǎng)天年，福利院以興建符合老年體能心態(tài)特征的老年住宅為目標(biāo)，配備了餐飲、清潔衛(wèi)生、文化娛樂、醫(yī)療保健等多項(xiàng)服務(wù)設(shè)施。先后投入資金1000多萬元，興建了2棟老年公寓樓，房間設(shè)計為雙人間和單人套間兩個標(biāo)準(zhǔn)，室內(nèi)布局合理、走廊寬敞明亮，設(shè)有無障礙通道，每個房間配有空調(diào)、電視機(jī)、熱水器等生活用具，樓內(nèi)設(shè)有健身室、棋牌室、閱覽室、醫(yī)務(wù)室、娛樂室等，各類設(shè)施配套齊全。院內(nèi)還進(jìn)行了園林綠化、道路黑化、道路排水等工程。前后院區(qū)共植樹、種植花卉3148棵，植草坪1000平方米，砌雨水井24座，安裝庭院景觀燈28盞、草坪景觀燈10盞，瀝青黑化道路2000平方米。努力打造花園式院庭，改善收養(yǎng)人員和職工的生活、工作環(huán)境，創(chuàng)建文明和諧的生存空間

為了豐富老人生活，推動老人福利事業(yè)社會化進(jìn)程，市福利院積極改善老人的生活條件，不僅增置了生活設(shè)施，而且添加了文體娛樂用品，設(shè)立了娛樂室，添置了彩電、健身器、象棋、麻將、撲克等器材和娛樂用品，征訂《老年報》、《夕陽紅》等報刊雜志，充實(shí)老人們的文化、娛樂生活，每逢“五一”、“十一”、“重陽節(jié)”等節(jié)日，讓老人們聚餐，使他們感受到大家庭團(tuán)圓和睦的節(jié)日氣氛。同時為了滿足社會各界的不同需求，接收尋求社會化養(yǎng)老服務(wù)的老人入住，使福利院成為一個“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所為、老有所學(xué)、老有所教、老有所樂”的老人樂園。

二、加強(qiáng)思想能力建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量

福利院提倡人性化服務(wù)，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“六個老有”目標(biāo)，以“關(guān)愛老人、構(gòu)建和諧”為主題，全體職工繼續(xù)加強(qiáng)思想道德教育和專業(yè)技能的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化愛崗敬業(yè)、增強(qiáng)危機(jī)感和競爭意識，進(jìn)一步提升全方位的服務(wù)，深入學(xué)習(xí)《老年人權(quán)益保障法》、《湖北省關(guān)于老年人享受優(yōu)待服務(wù)的規(guī)定》、《養(yǎng)老護(hù)理》等知識。弘揚(yáng)尊老敬老傳統(tǒng)美德、落實(shí)各項(xiàng)惠老政策、創(chuàng)新為老服務(wù)方式、提高為老服務(wù)質(zhì)量、推動社會主義精神文明建設(shè)，通過明確的創(chuàng)建目標(biāo)、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)制度等方式，充分發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，深入開展為老服務(wù)，使老年人權(quán)益得到更好保障，老年人生活質(zhì)量得到進(jìn)一步提高，努力形成尊老敬老的良好風(fēng)尚。

社會福利院是一個特殊的大家庭，生活在這里的是一些癡、呆、傻、盲、聾、啞、孤、寡、獨(dú)等弱勢人群，他們的性格怪僻，生活習(xí)慣各異，還有多數(shù)老人生活不能自理。然而，“敬老無親疏，天下高齡皆父母”是市社會福利院全體員工始終堅(jiān)持的工作信條。在入院的老人中，百分之八十都是殘疾，且癱瘓?jiān)诖?，雖然每人都備有盛尿器具，但由于年老體弱，總是尿濕滿地。稍有忽視，便是臭氣熏人，難以忍受。為了去掉臭味，護(hù)理員每天早晨為老人們拖地板、折被蓋，整理內(nèi)務(wù)，幫助老人們洗臉梳頭；白天為他們刨菜煮飯，縫補(bǔ)漿洗，交心談心；晚上幫他們洗澡、洗腳，帶他們上廁所。老人們病了，給老人們煎藥、做病號飯；夏天來了，為老人買好防暑藥給老人解暑；冬天怕老人受凍，給每一位老人灌好熱水袋取暖，幫老人蓋好被子，使老人隨時生活在安逸舒適的環(huán)境中。

福利院始終堅(jiān)持以“一切為了老人、為了老人的一切”的服務(wù)宗旨，提倡人性化服務(wù)，在職工中樹立全心全意為供養(yǎng)人員服務(wù)的宗旨，以及不怕苦、不怕臟、不怕累的“孺子?！本?，把供養(yǎng)人員當(dāng)親人，做他們的貼心人。在工作中實(shí)行程序化個案護(hù)理，并視情況調(diào)整護(hù)理方案。堅(jiān)持24小時值班制，推出“四心”服務(wù)理念，就是對待工作要盡心、對待老人要有愛心、護(hù)理老人要細(xì)心、為老人服務(wù)要耐心。健康老人在福利院每天要做操、唱歌、猜迷、游戲，開心愉快地生活。對失能老人，則統(tǒng)一床品，像嬰兒一般細(xì)心呵護(hù)與照料。福利院經(jīng)過全體工作人員的不斷努力、不斷探索、掌握方法，提高了工作效率和工作質(zhì)量。

三、規(guī)范日常工作管理，提高供養(yǎng)人員的滿意度

建立一套行之有效的管理、服務(wù)體系，使工作在規(guī)范的基礎(chǔ)上達(dá)到優(yōu)質(zhì)，是創(chuàng)建文明窗口的內(nèi)在要求。為了全面加強(qiáng)干部職工的思想作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)規(guī)范文明服務(wù)語言，努力提升工作服務(wù)水平，更好地為供養(yǎng)人員提供優(yōu)質(zhì)、文明服務(wù)，在全院開展 “十心”和十句文明用語活動?！笆摹笔牵簩Υぷ饕獰嵝?，聽取反映要誠心，了解情況要細(xì)心，啟發(fā)疏導(dǎo)要貼心，勸說解釋要耐心，排憂解難要真心，處理問題不偏心，勤奮工作不分心，接受意見要虛心，以供養(yǎng)人員為中心。十句文明用語是：“您好”，“請問”，“沒關(guān)系”，“不客氣”，“謝謝”，“對不起”，“請?jiān)彙?，“您有什么事，請慢慢講”，“為您服務(wù)是我應(yīng)該做的”，“歡迎您對我們多提合理化建議”。在工作中統(tǒng)一著裝，掛牌服務(wù)，使用禮貌用語，讓供養(yǎng)人員時刻感受到溫馨服務(wù)。多年來福利院經(jīng)過全體工作人員的不斷努力、不斷探索、掌握方法，提高了工作效率和工作質(zhì)量。在護(hù)理收養(yǎng)人員個人和室內(nèi)衛(wèi)生等方面都做出了一定成績，提高了福利院收養(yǎng)人員的滿意程度，同時還樹立了形象，也涌現(xiàn)出了先進(jìn)模范人物，副院長張漢麗被評為安陸市首屆十大孝子、安陸市勞動模范。

福利院作為青年德育基地、青年志愿者基地、軍民共建基地等精神文明建設(shè)的活動場所，與團(tuán)市委、駐守部隊(duì)、武警中隊(duì)、交警大隊(duì)、城區(qū)各小學(xué)接成共建單位，老人們定期參加社會公益活動，到學(xué)校、部隊(duì)，講革命傳統(tǒng)課。每年雷鋒學(xué)習(xí)日、重陽節(jié)、春節(jié)等節(jié)日市區(qū)學(xué)校、部隊(duì)、一些單位到我院開展敬老助老“主題日”活動，如紫金路小學(xué)開展的“走進(jìn)敬老院”、“九九重陽節(jié)，濃濃敬老情”主題班隊(duì)活動，太和宮小學(xué)開展的“重陽節(jié)敬老作文賽活動”，市中醫(yī)院來院為老人義診，一些單位還送來愛心捐贈和物資。通過這些形式加強(qiáng)敬老教育，培養(yǎng)了全社會尊老敬老的觀念，進(jìn)一步消除青少年過強(qiáng)的自我中心意識，提高當(dāng)代青少年學(xué)生思想道德素質(zhì)。

福利院以老人滿意、社會認(rèn)可為目標(biāo)，不斷發(fā)展，在“敬老文明號”的創(chuàng)建路上留下了一連串堅(jiān)實(shí)的腳印。成績只能代表過去，展望未來，任重道遠(yuǎn)，今后，我們將以更加真誠的笑容和更加周到的服務(wù)，一如既往地做好為老服務(wù)工作。不斷探索工作新方法，創(chuàng)新工作舉措，以優(yōu)異的成績做好新時期為老服務(wù)，托起夕陽更美好的新格局。

第三篇：福利院申報“敬老文明號”事跡材料

福利院申報“敬老文明號”事跡材料

xx鎮(zhèn)福利院建于二00二年，占地面積約x畝，建筑面積xx余平方米，可供養(yǎng)五保對象x人，代養(yǎng)老人x人。自建院以來，xx鎮(zhèn)福利院始終把做好老年人工作作為維護(hù)社會穩(wěn)定和家庭和睦的一項(xiàng)重要工作來抓，圍繞老年人“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所樂”這個目標(biāo)，急為老人所急，想為老人所想。以服務(wù)老人、提高老人生活質(zhì)量為根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，逐步完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，不斷加強(qiáng)院務(wù)規(guī)范管理，用真情營造了老年人溫馨和諧的幸福樂園。xx福利院連續(xù)十年被安陸市民政局評為“先進(jìn)單位”，被孝感市授予“模范福利院”。

一、整體規(guī)劃、合理布局，使福利院院貌別墅化

xx鎮(zhèn)福利院整體結(jié)構(gòu)布局合理，呈別墅式構(gòu)建。主體建筑分為四個小區(qū)。一是辦公區(qū)，位于前面，七間三層樓房，歐式建筑風(fēng)格；二是生活區(qū)，位于后面，分左右兩排，三間為一棟，座北朝南，通風(fēng)向陽，冬暖夏涼，每棟住8人，各配一個衛(wèi)生間，共8棟25間；三是，休閑娛樂區(qū)，位于中間，設(shè)有娛樂室、棋牌室、澡堂、健身房；四是代養(yǎng)區(qū)，位于后面，標(biāo)準(zhǔn)住宿套房，室內(nèi)床、柜、電視、衛(wèi)生間賓館級標(biāo)準(zhǔn)。四個小區(qū)由水泥防滑路面相連。

二、完善基礎(chǔ)設(shè)施，使福利院院容花園化

近年來，我們花大力氣，投入一定資金完善基礎(chǔ)配套設(shè)施。一是建門房。我們在建有完整圍墻的基礎(chǔ)上，在大門旁邊又建了一座20余平方米的門衛(wèi)房，管理進(jìn)出入人員，二十四小時派人值班。二是造綠化帶。我們在路兩邊建花壇、植樹、栽花、種草、山場林地，建老人休閑場地。目前已初具規(guī)模，綠樹成蔭，四季常青，花香四溢，綠草茵茵。

三、配齊配套物品，使福利院室內(nèi)賓館化

院民居室每三間為一棟，中間活動室配一電視柜、一臺彩電、一套桌椅。兩邊為居室，每居室住兩人，每人一個席夢思床、一個衣柜、一個床頭柜、一把椅子、一套洗刷用品、一個暖水瓶。統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一擺放。每人床上用品齊全，夏季有蚊帳，冬季有海綿床墊，被褥兩床。每人每年四套衣服兩雙鞋襪，冬季保證每人有棉衣棉鞋。公共活動室配有32寸大屏幕彩色電視機(jī)，棋牌樣樣具備。餐廳寬敞明亮，配置有餐桌、座椅、菜譜公示欄、洗碗池。大碗柜一人一格，各自保管。廚房配有冰柜，洗衣房配有洗衣機(jī)。

四、提高院民生活標(biāo)準(zhǔn)，使生活水平小康化

按時開飯，按時供應(yīng)開水，配餐合理，夏季保證一日三餐，早餐有咸菜，中、晚餐保證有兩個菜，每周加一小餐，每半月加一大餐，平均每人一斤肉。傳統(tǒng)節(jié)日另外加餐。院民每月發(fā)有30元零花錢。

五、定崗定責(zé)，院民自治，使院務(wù)管理規(guī)范化

在院務(wù)管理上，我們制定實(shí)施了工作人員崗位責(zé)任制度，制定院長職責(zé)、財會人員職責(zé)、服務(wù)炊事人員職責(zé)，并上墻，每月由院委會考評一次。建立了福利院基本情況臺帳，院民個人檔案，財務(wù)管理規(guī)范，財務(wù)制度健全。成立了院務(wù)管理委員會，實(shí)施院民自治管理制度。院民代表經(jīng)院民選舉產(chǎn)生，對院管理服務(wù)工作進(jìn)行考評。院委會分設(shè)善食管理組、生產(chǎn)經(jīng)營組、環(huán)境衛(wèi)生組、安全保衛(wèi)組、服務(wù)護(hù)理組，組成人員并上墻，職責(zé)上墻，并監(jiān)督實(shí)行。

六、履行服務(wù)職責(zé)，衛(wèi)生護(hù)理長期化

居室外及公共場所指派專人清掃，每周集中開展一次大掃除。室內(nèi)由服務(wù)員定期清洗，被子疊放整齊，生活用品放置有序。對重病及生活不能自理的院民派專人護(hù)理，洗臉、梳頭、洗衣洗腳、喂飯、喂水、喂藥。定期為院民修剪指甲，院民每半月理一次發(fā)。每年定期為院民檢查身體，為老人建立了病歷檔案，藥柜配備有體溫表，血壓計及必需老年人常見藥物。同時定期、不定期地在院內(nèi)公共場所消毒滅菌。

七、進(jìn)行安全教育，安全管理經(jīng)?；?/p>

我們經(jīng)常性地開展安全常識教育活動，教育院民不私自單獨(dú)外出活動，門衛(wèi)24小時值班，對進(jìn)出院民詳細(xì)登記，出院對象辦理接領(lǐng)手續(xù)，早查房、晚清人。教育院民注意飲食衛(wèi)生，不吃霉變食物，炊事人員定期體檢，庫存糧、油專人保管。變質(zhì)變味飯菜及時銷毀。餐具一人一套，一人一柜存放，每周消毒一次。教育院民不得躺在床上抽煙，不私拉電線，不得在宿舍內(nèi)設(shè)爐生火，更不得在床上烤火，不得在池塘邊、公路旁游玩等等。

八、改善種植條件，農(nóng)副生產(chǎn)立體化

我們實(shí)行立體養(yǎng)殖。豬舍建在漁塘上，沼氣池建在豬舍旁，豬糞進(jìn)沼氣池，沼氣出料進(jìn)漁塘，漁塘里養(yǎng)魚，水面養(yǎng)水草喂豬。豬糞種菜，既經(jīng)濟(jì)又環(huán)保，每年蔬菜自給有余。

總之，為了給老年人一個理想的幸福樂園，使老人們真正老有所養(yǎng)、老有所樂，充分享受社會主義大家庭的溫暖。我們xx福利院在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上求完善，管理上求規(guī)范，已經(jīng)達(dá)到了模范福利院的標(biāo)準(zhǔn)。我們堅(jiān)信，在各級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的關(guān)心和支持下，我們xx鎮(zhèn)福利院將會有更加輝煌的明天。

第四篇：敬老文明號)

“敬老文明號”事跡材料

—洛川縣中心敬老院

洛川縣中心敬老院位于我縣城北2公里處，交通便利，環(huán)境優(yōu)美，占地面積15畝，由一棟四層公寓樓和一棟2層附樓組成。于2011年11月份建成并開始運(yùn)營，是集五保集中供養(yǎng)、優(yōu)撫輪休、社會養(yǎng)老、殘疾人托養(yǎng)為一體的綜合性社會福利機(jī)構(gòu)。為了切實(shí)為入住老人能營造舒適的生活環(huán)境，我們在公寓樓公共區(qū)域和每個房間設(shè)有無障礙設(shè)施、衛(wèi)生間、采暖、呼叫、電話、電視等服務(wù)設(shè)施，公寓樓配套專用電梯一部。同時，還在室內(nèi)設(shè)有活動室、棋牌室、閱覽室，配有象棋、麻將、撲克等文體用品；在室外建有健身廣場、配有慢步機(jī)、扭腰器、蹬力器、健騎機(jī)等20種健身器材，為老人提供室內(nèi)體育鍛煉、文化學(xué)習(xí)、文藝娛樂等活動。建有食堂、餐廳、鍋爐房、浴室、醫(yī)務(wù)室、配電室、生產(chǎn)用房，食堂采用比較先進(jìn)的炊事設(shè)備，可同時為200多人提供餐飲服務(wù)。聘請了專業(yè)的醫(yī)生和護(hù)士，為老年提供定期體檢和平時醫(yī)療服務(wù)。

自運(yùn)營以來，我們始終堅(jiān)持為“為政府分憂,替子女盡孝,為老人圓夢”的人性化服務(wù)理念，以不斷提升服務(wù)質(zhì)量，讓老人過上幸福晚年為目標(biāo)，尤其是在“敬老文明號”和星級敬老院創(chuàng)建過程中，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象，通過一系列敬

老、愛老、助老方面的制度創(chuàng)新，院容院貌煥然一新，現(xiàn)將活動的具體措施及成效總結(jié)如下：

由于是新建單位，工作千頭萬緒，可說是十分龐雜。但我們在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，不怕苦不怕累，犧牲自己的節(jié)假日，一心都撲在工作上，照顧好入住老人是我們共同的心愿?！懊褚允碁樘臁笔蔷涔旁?，也是真理。院里的入住老人來自各個階層，各人情況、口味都有區(qū)別，為了讓他們吃的滿意，我們除了嚴(yán)把米、面、油及各類菜品的采購關(guān)（要求采購人員必須每天到指定的超市采購當(dāng)天所用的新鮮食材）外，還動員全院職工和身體好的老人（以自愿為主），在院子里另外開墾了一塊占地5畝的菜園子，栽種了各種時令菜蔬，按時澆水、施肥、采摘，補(bǔ)充院內(nèi)餐廳需求。要求餐廳每周精心編制營養(yǎng)食譜，要求廚師衛(wèi)生第一、細(xì)糧巧做、粗糧細(xì)做、葷素合理搭配。針對老年人的特點(diǎn)，每餐主食菜品都要突出熟、軟、輕的特色。對于生病老人，提前征求他們要求，盡量單做他們喜歡吃的飯菜。行動不便的，護(hù)理員將飯菜送到其房間內(nèi)，幫助老人就餐。

我們經(jīng)常抓好室內(nèi)、室外環(huán)境衛(wèi)生工作。由護(hù)理員定人、定時打掃清理，有嚴(yán)格的工作流程和考評制度。按時開關(guān)窗戶透氣，選好天氣晾曬被褥，按時幫老人洗澡、洗衣服，定期給每個房間噴消毒液。還幫助老人開關(guān)調(diào)整電視、選他們喜愛看的節(jié)目。根據(jù)每個老人的體質(zhì)、體力情況制定不同的休息（關(guān)燈）時間，以保證他們充足的睡眠休息。有的老人因性格差異或生活習(xí)慣差異，兩個人住在一間房子鬧矛盾，我們就及時予以勸解、調(diào)解或調(diào)整住房，總之保證他們每個人住得舒適、舒心。

帶領(lǐng)組織老人們每天開展各項(xiàng)健身活動。護(hù)理員每天分批（錯開時間）組織老人們?nèi)ソ∩矸浚_展力所能及的健身活動。還組織大家練習(xí)書法、繪畫，打麻將、下象棋等。為了增加活動的趣味性，不定期開展一些有獎比賽，提高他們的參與積極性，這樣讓老人們在不知不覺中度過了快樂的一天。每天早上組織老人們在院內(nèi)做廣播體操、扭秧歌、室外散步、唱秦腔等。我院職工還利用各人的才藝專長（如唱歌、跳舞、相聲、小品表演等），每月組織1—2次文藝演出，除了管理人員和護(hù)理員外，鼓勵帶動老人們親自參與，調(diào)動了他們的參與積極性，收到了很好的效果。

我們在開展“敬老文明號”創(chuàng)建活動中，得到了全社會的大力支持。在相關(guān)單位部門的指導(dǎo)鼓勵下，我們中心敬老院的人文環(huán)境、生態(tài)壞境、員工的綜合素質(zhì)得到全面改善。自運(yùn)營以來先后幾十次接待省、市、縣各級領(lǐng)導(dǎo)參觀考察，得到普遍認(rèn)可。特別感到欣慰的是：我們工作人員禮貌、周到、熱誠的服務(wù)讓入住老人倍感溫暖，富于愛心的人性化服務(wù)讓老人們找到了家的感覺。他們常常說：敬老院是我們?nèi)胱±先说男录遥且粋€可以安享晚年的溫柔港灣。

我們中心敬老院，通過“敬老文明號”的創(chuàng)建活動得到的最大實(shí)惠就是全面促進(jìn)了我們的管理服務(wù)工作。所取得的成績要?dú)w功于民政、老齡等部門的指導(dǎo)與扶持，歸功于廣大員工的集體努力。在今后的工作中我們會再接再厲、銳意進(jìn)取，不斷提高創(chuàng)建水平，爭取市級乃至于省級的兩個創(chuàng)建達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。

第五篇：“敬老文明號”推薦材料

“敬老文明號”推薦材料

xx鎮(zhèn)福利院自1983年建院以來，始終堅(jiān)持以“規(guī)范管理，和諧建院”為宗旨，秉承“一切為了五保老人，為了五保老人的一切”的服務(wù)理念，經(jīng)過近三十年的建設(shè)發(fā)展，現(xiàn)已形成集住宿、辦公、醫(yī)療、康復(fù)、娛樂、福利生產(chǎn)于一體的福利中心。全院占地面積x畝，建筑面積x余平方米，總投資x余萬元?，F(xiàn)有工作人員x人，集中供養(yǎng)院民x人。院容院貌整潔，基礎(chǔ)設(shè)施齊全，內(nèi)務(wù)管理規(guī)范，至今無任何安全事故發(fā)生。連續(xù)二十年被安陸市民政局評為“先進(jìn)單位”，先后被授予“xx市農(nóng)村模范福利院”、“xx市一級農(nóng)村福利院”、“x省行風(fēng)建設(shè)窗口示范單位”、“x省農(nóng)村百佳福利院”、“x省農(nóng)村模范福利院”等榮譽(yù)稱號，XX年被國家民政部授予“國家級模范福利院”。

一、不斷加大投入，逐步完善福利院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

根據(jù)全鎮(zhèn)五保老人進(jìn)院集中養(yǎng)老的需求，鎮(zhèn)福利院不斷加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入。投資x多萬元，先后三次進(jìn)行大規(guī)模改擴(kuò)建，新建院民公寓樓x棟，建仿古式四合院院民宿舍五排、x間。院內(nèi)建有標(biāo)準(zhǔn)的廚房x個、餐廳x個、貯藏室x間、醫(yī)務(wù)室x間、活動室x個、浴室x間、值班室x個。對整個院內(nèi)及門前進(jìn)行綠化、硬化、靚化。院內(nèi)環(huán)境優(yōu)美，四季如春。

二、堅(jiān)持民主管理，建立健全福利院內(nèi)部管理機(jī)制。

福利院工作涉及院民衣、食、住、行等方方面面，工作任務(wù)重，管理難度非常大。因此，建立行之有效的管理機(jī)制顯得尤為重要。一是實(shí)行院長負(fù)責(zé)制，實(shí)行責(zé)、權(quán)、利捆梆式管理。將工作人員和有勞動能力的院民分為服務(wù)護(hù)理、膳食管理、生產(chǎn)經(jīng)營、環(huán)境衛(wèi)生、安全保衛(wèi)、財務(wù)管理六個工作小組，每個小組都由一名工作人員擔(dān)任組長，2-4名院民為成員,實(shí)行成本核算管理,每月一結(jié)賬。二是成立“一會六組”、即院委會、生活監(jiān)督組、財務(wù)監(jiān)督組、民主調(diào)解組、親情服務(wù)組、文化娛樂組。通過成立“一會六組”，提高了院民自我服務(wù)和自我管理的能力和水平。三是完善各項(xiàng)管理制度。為了加強(qiáng)福利院內(nèi)部管理，我們結(jié)合實(shí)際，制訂了《院民守則》、《財務(wù)管理制度》、《生產(chǎn)管理制度》、《安全制度》、等制度。堅(jiān)持做到用制度管人，用制度管事，充分調(diào)動福利院全體工作人員和院民的積極性。

三、發(fā)展院辦經(jīng)濟(jì)，不斷增強(qiáng)自身造血功能。

福利院要發(fā)展，院民生活要提高，一味“等”、“靠”、“要”、是不行的，必須大力發(fā)展院辦經(jīng)濟(jì)，增強(qiáng)自身“造血”功能。近年來，我們充分利用有限的資源，大力發(fā)展種、養(yǎng)殖業(yè)。開墾蔬菜基地x畝，年產(chǎn)蔬菜x萬斤；開墾荒地x畝，年產(chǎn)油料及其它作物x萬斤；改造魚池兩口，年產(chǎn)鮮魚x斤；新建豬圈x間，年出欄肉豬x頭。年共創(chuàng)產(chǎn)值x萬元，獲純利x萬元。同時，我們還實(shí)行獎勵機(jī)制，以院養(yǎng)院。發(fā)動院民從事力所能及的生產(chǎn)勞動，并根據(jù)勞動強(qiáng)度給予補(bǔ)助，以調(diào)動院民參與經(jīng)營管理的積極性。此舉不僅解決了工作人員人手不夠的問題，而且增加了院民的收入，促進(jìn)了院之間的和諧相處。通過發(fā)展院辦經(jīng)濟(jì)，院民生活標(biāo)準(zhǔn)提高到人年均x元。

四、強(qiáng)化教育管理，不斷提高服務(wù)質(zhì)量

院民服務(wù)工作是福利院工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。為了進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，我們不斷加強(qiáng)對工作人員的教育管理。一是對工作人員開展思想教育，樹立愛崗敬業(yè)的思想。要求每個工作人員不怕苦、不怕臟，盡職盡責(zé)搞好服務(wù)工作，讓每個院民在福利院生活得安心、舒心。二是強(qiáng)化“家”的意識。要求所有工作人員吃、住在院，杜絕開小差、開小灶。三是堅(jiān)持開展親情服務(wù)。要求工作人員做到“六心”（關(guān)心、愛心、細(xì)心、貼心、恒心、孝心），急院民之所急，想院民之所想。對院民建立食譜制，實(shí)行生日宴。建立老人健康檔案，定期組織為老人檢查身體，對高齡或特殊病號實(shí)行特殊照顧。四是經(jīng)常開展“五好院民”評比活動，形成良好的氛圍，增強(qiáng)院民“以院為家，人人為我，我為人人”的意識。五是保障工作人員待遇。爭取鎮(zhèn)政府支持，將工作人員工資納入“以錢養(yǎng)事”范疇，人均年工資收入達(dá)到x元，并為他們辦理了醫(yī)療和養(yǎng)老保險。

xx鎮(zhèn)福利院在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，在養(yǎng)老服務(wù)方面作了一些有益的探索，取得了一些成效，但還存在一些不足。該院將不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，揚(yáng)長避短，努力將福利院建成一個真正的老年人幸福樂園。