第一篇：某礦務(wù)集團(tuán)黨委書記職代會講話材料

在集團(tuán)公司職代會上的講話

各位代表、同志們：

集團(tuán)公司八屆一次職代會，在全體代表的共同努力下，完成了預(yù)定的各項任務(wù)。會議期間，審議通過了行政工作總結(jié)報告、財務(wù)預(yù)決算報告、《某礦集團(tuán)公司“十一五”期間發(fā)展規(guī)劃綱要》、《某礦集團(tuán)公司 “十一五”改善礦區(qū)職工住房條件實施辦法》、《某礦集團(tuán)公司職工內(nèi)部退養(yǎng)管理辦法》等，這次會議提交審議的文件較多，充分證明了集團(tuán)公司黨政重視發(fā)揮職工的主人翁作用，重視維護(hù)和發(fā)展職工合法權(quán)益。代表們也本著對企業(yè)負(fù)責(zé)、對職工負(fù)責(zé)的精神，暢所欲言，建言獻(xiàn)策，提出了許多好的意見和建議，會議取得了圓滿成功。希望大家回去后傳達(dá)好、貫徹好、落實好會議精神，團(tuán)結(jié)一致推動企業(yè)又快又好地發(fā)展。

下面，我講三點意見。

一、堅持科學(xué)發(fā)展，推動企業(yè)在百億起點上再上新臺階。[xiexiebang.com文章-http://www.004km.cn]

今后五年是煤炭工業(yè)大調(diào)整、大發(fā)展的重要歷史時期，這五年的發(fā)展?fàn)顩r將決定我們今后在煤炭行業(yè)的地位。搶抓機遇、乘勢快上是我們每一名干部職工的歷史使命。

要積極實施五年規(guī)劃，努力實現(xiàn)企業(yè)雙二百億的發(fā)展愿景。為應(yīng)對日趨激烈的行業(yè)競爭，我們根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略制定了“十一五”發(fā)展規(guī)劃。這個規(guī)劃目標(biāo)明確，思路清晰，的確很鼓舞人心，但每個指標(biāo)的實現(xiàn)、每個項目的運作都需要我們以只爭朝夕、鍥而不舍、勇?lián)?zé)任、敢于超越的精神，采取務(wù)實的措施、付出艱苦的努力才能達(dá)到。落實發(fā)展規(guī)劃，實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，絕不只是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部的事，而是我們?nèi)w干部職工共同的責(zé)任。各單位要大力宣傳“十一五”規(guī)劃，宣傳企業(yè)的發(fā)展愿景，再造濃厚的創(chuàng)業(yè)氛圍，全力推動全員創(chuàng)業(yè)，引導(dǎo)干部職工積極投身到創(chuàng)業(yè)發(fā)展的大潮中，以每個職工的具體創(chuàng)業(yè)行動保證企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的順利實現(xiàn)，共創(chuàng)企業(yè)美好的未來。

要堅持集約發(fā)展，努力實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和資源利用的最大化?？茖W(xué)發(fā)展主要體現(xiàn)在集約發(fā)展，對于我們企業(yè)來說，要實現(xiàn)集約發(fā)展，關(guān)鍵是要做到四點，一是基于核心競爭力的培育，重點發(fā)展煤炭開采業(yè)，以規(guī)模的煤炭產(chǎn)量奠定行業(yè)內(nèi)的地位。二是基于產(chǎn)業(yè)鏈條的延伸，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)間的相互支持和價值增值，擴展競爭優(yōu)勢。三是基于資源的最大化利用，教育廣大干部職工牢固樹立節(jié)約創(chuàng)造價值的理念，推動節(jié)約型企業(yè)創(chuàng)建，倡導(dǎo)節(jié)約型消費方式，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，最大限度提高資源的使用效率。同時，要激活存量，以存促增，把現(xiàn)有各類資源開發(fā)利用好。四是基于提高勞動生產(chǎn)率和產(chǎn)品的價值含量，積極推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品附加值，提高科技進(jìn)步在企業(yè)增長中的貢獻(xiàn)率，真正步入新型工業(yè)化道路。

要堅持安全發(fā)展，努力保持安全生產(chǎn)的持續(xù)穩(wěn)定。安全工作不僅關(guān)系職工生命，安全工作的能力和成效也是煤炭企業(yè)競爭的重要內(nèi)容。近兩年，我們在對職工安全教育培訓(xùn)和“三違”治理、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等方面加大了力度，可以說在安全工作的精力和資金投入都是近幾年來少有的，也取得了較好的效果。但我們也要看到，我們的安全無論是人、物、系統(tǒng)都與本質(zhì)安全的要求還存在較大距離，隱患仍然大量存在，零打碎敲事故時有發(fā)生，實現(xiàn)全年安全目標(biāo)壓力很大。我們必須將安全放在各項工作的首位，堅持安全發(fā)展，將安全作為第一目標(biāo)追求，第一實績考核，以安全決定生產(chǎn)，安全決定項目，始終繃緊安全這根弦，在任何時候、任何條件下都不能有絲毫松懈，確保穩(wěn)定的安全生產(chǎn)局面。當(dāng)前要在抓好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提高系統(tǒng)可靠性的同時，認(rèn)真扎實地開展好職工崗位行為規(guī)范集中教育活動，認(rèn)真治理“三違”，規(guī)范職工操作行為。通過上上下下的共同努力，創(chuàng)造一個安全文明的生產(chǎn)環(huán)境。

二、堅持依靠方針，進(jìn)一步提高企業(yè)民主建設(shè)水平。

上一屆職代會任期內(nèi)，我們根據(jù)形勢的變化和現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)的要求，積極調(diào)整思路，創(chuàng)新企業(yè)民主管理方式，依法落實職代會五項職權(quán)，民主管理逐步走向制度化；企務(wù)公開管理實現(xiàn)模塊化，從物資采購、工程承包到干部選拔實行公開競爭，收入分配、評先、發(fā)展黨員等職工關(guān)心的熱點、焦點問題進(jìn)行公示，各方面工作更加公正、公平、透明；民主管理和民主監(jiān)督手段也開始向信息化方向轉(zhuǎn)變?？偟恼f來，企業(yè)民主建設(shè)上了一個新臺階。在八屆職代會任期內(nèi)，新的形勢和任務(wù)對企業(yè)民主建設(shè)提出了更高的要求。職工知識結(jié)構(gòu)、思維方式將發(fā)生新的變化，職工民主素養(yǎng)和民主管理能力將有新的提高，維權(quán)意識也將進(jìn)一步增強；一些企業(yè)投資主體多元化，也使職工與企業(yè)利益更緊密地聯(lián)系在一起，職工民主參與企業(yè)管理和監(jiān)督的意愿也會越來越強烈。我們要積極應(yīng)對形勢變化，引導(dǎo)和保障職工參與民主管理，開創(chuàng)企業(yè)民主建設(shè)的新局面。

加強企業(yè)民主建設(shè)，首先要維護(hù)和發(fā)展好職工合法權(quán)益。維護(hù)和發(fā)展好職工的合法權(quán)益是落實“三個代表”的具體體現(xiàn)。企業(yè)推進(jìn)改革、制定政策都要尊重職工的合法權(quán)益。涉及職工切身利益的重要改革方案和重大政策措施都要經(jīng)職代會審議通過，體現(xiàn)職工意愿，切實做到不經(jīng)職代會審議通過的事項不出臺、不實施。企務(wù)公開是職工民主監(jiān)督的有效形式，對職工關(guān)心的熱點、焦點問題，能夠公開的都要公開，重大事項和管理過程讓職工知情，接受職工監(jiān)督，經(jīng)得起職工評議，讓權(quán)力在職工有效的監(jiān)督

第二篇：礦務(wù)集團(tuán)職代會領(lǐng)導(dǎo)講話[范文]

礦務(wù)集團(tuán)職代會領(lǐng)導(dǎo)講話

在集團(tuán)公司職代會上的講話

各位代表、同志們：

集團(tuán)公司八屆一次職代會，在全體代表的共同努力下，完成了預(yù)定的各項任務(wù)。會議期間，審議通過了行政工作報告、財務(wù)預(yù)決算報告、《某礦集團(tuán)公司“十一五”期間發(fā)展規(guī)劃綱要》、《某礦集團(tuán)公司“十一五”改善礦區(qū)職工住房條件實施辦法》、《某礦集團(tuán)公司

職工內(nèi)部退養(yǎng)管理辦法》等，這次會議提交審議的文件較多，充分證明了集團(tuán)公司黨政重視發(fā)揮職工的主人翁作用，重視維護(hù)和發(fā)展職工合法權(quán)益。代表們也本著對企業(yè)負(fù)責(zé)、對職工負(fù)責(zé)的精神，暢所欲言，建言獻(xiàn)策，提出了許多好的意見和建議，會議取得了圓滿成功。希望大家回去后傳達(dá)好、貫徹好、落實好會議精神，團(tuán)結(jié)一致推動企業(yè)又快又好地發(fā)展。

下面，我講三點意見。

一、堅持科學(xué)發(fā)展，推動企業(yè)在百億起點上再上新臺階。

今后五年是煤炭工業(yè)大調(diào)整、大發(fā)展的重要歷史時期，這五年的發(fā)展?fàn)顩r將決定我們今后在煤炭行業(yè)的地位。搶抓機遇、乘勢快上是我們每一名干部職工的歷史使命。

要積極實施五年規(guī)劃，努力實現(xiàn)企業(yè)雙二百億的發(fā)展愿景。為應(yīng)對日趨激烈的行業(yè)競爭，我們根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略制定了“十一五”發(fā)展規(guī)劃。這個規(guī)劃目標(biāo)明確，思路清晰，的確很鼓舞人心，但每個指標(biāo)的實現(xiàn)、每個項目的運作都需要我們以只爭朝夕、鍥而不舍、勇?lián)?zé)任、敢于超越的精神，采取務(wù)實的措施、付出艱苦的努力才能達(dá)到。落實發(fā)展規(guī)劃，實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，絕不只是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部的事，而是我們?nèi)w干部職工共同的責(zé)任。各單位要大力宣傳“十一五”規(guī)劃，宣傳企業(yè)的發(fā)展愿景，再造濃厚的創(chuàng)業(yè)氛圍，全力推動全員創(chuàng)業(yè)，引導(dǎo)干部職工積極投身到創(chuàng)業(yè)發(fā)展的大潮中，以每個職工的具體創(chuàng)業(yè)行動保證企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的順利實現(xiàn)，共創(chuàng)企業(yè)美好的未來。

要堅持集約發(fā)展，努力實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和資源利用的最大化?？茖W(xué)發(fā)展主要體現(xiàn)在集約發(fā)展，對于我們企業(yè)來說，要實現(xiàn)集約發(fā)展，關(guān)鍵是要做到四點，一是基于核心競爭力的培育，重點發(fā)展煤炭開采業(yè)，以規(guī)模的煤炭產(chǎn)量奠定行業(yè)內(nèi)的地位。二是基于產(chǎn)業(yè)鏈條的延伸，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)間的相互支持和價值增值，擴展競爭優(yōu)勢。三是基于資源的最大化利用，教育廣大干部職工牢固樹立節(jié)約創(chuàng)造價值的理念，推動節(jié)約型企業(yè)創(chuàng)建，倡導(dǎo)節(jié)約型消費方式，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，最大限度提高資源的使用效率。同時，要激活存量，以存促增，把現(xiàn)有各類資源開發(fā)利用好。四是基于提高勞動生產(chǎn)率和產(chǎn)品的價值含量，積極推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品附加值，提高科技進(jìn)步在企業(yè)增長中的貢獻(xiàn)率，真正步入新型工業(yè)化道路。

要堅持安全發(fā)展，努力保持安全生產(chǎn)的持續(xù)穩(wěn)定。安全工作不僅關(guān)系職工生命，安全工作的能力和成效也是煤炭企業(yè)競爭的重要內(nèi)容。近兩年，我們在對職工安全教育培訓(xùn)和“三違”治理、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等方面加大了力度，可以說在安全工作的精力和資金投入都是近幾年來少有的，也取得了較好的效果。但我們也要看到，我們的安全無論是人、物、系統(tǒng)都與本質(zhì)安全的要求還存在較大距離，隱患仍然大量存在，零打碎敲事故時有發(fā)生，實現(xiàn)全年安全目標(biāo)壓力很大。我們必須將安全放在各項工作的首位，堅持安全發(fā)展，將安全作為第一目標(biāo)追求，第一實績考核，以安全決定生產(chǎn)，安全決定項目，始終繃緊安全這根弦，在任何時候、任何條件下都不能有絲毫松懈，確保穩(wěn)定的安全生產(chǎn)局面。當(dāng)前要在抓好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提高系統(tǒng)可靠性的同時，認(rèn)真扎實地開展好職工崗位行為規(guī)范集中教育活動，認(rèn)真治理“三違”，規(guī)范職工操作行為。通過上下下的共同努力，創(chuàng)造一個安全文明的生產(chǎn)環(huán)境。

二、堅持依靠方針，進(jìn)一步提高企業(yè)民主建設(shè)水平。

上一屆職代會任期內(nèi)，我們根據(jù)形勢的變化和現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)的要求，積極調(diào)整思路，創(chuàng)新企業(yè)民主管理方式，依法落實職代會五項職權(quán)，民主管理逐步走向制度化；企務(wù)公開管理實現(xiàn)模塊化，從物資采購、工程承包到干部選拔實行公開競爭，收入分配、評先、發(fā)展黨員等職工關(guān)心的熱點、焦點問題進(jìn)行公示，各方面工作更加公正、公平、透明；民主管理和民主監(jiān)督手段也開始向信息化方向轉(zhuǎn)變?？偟恼f來，企業(yè)民主建設(shè)上了一個新臺階。在八屆職代會任期內(nèi)，新的形勢和任務(wù)對企業(yè)民主建設(shè)提出了更高的要求。職工知識結(jié)構(gòu)、思維方式將發(fā)生新的變化，職工民主素養(yǎng)和民主管理能力將有新的提高，維權(quán)意識也將進(jìn)一步增強；一些企業(yè)投資主體多元化，也使職工與企業(yè)利益更緊密地聯(lián)系在一起，職工民主參與企業(yè)管理和監(jiān)督的意愿也會越來越強烈。我們要積極應(yīng)對形勢變化，引導(dǎo)和保障職工參與民主管理，開創(chuàng)企業(yè)民主建設(shè)的新局面。

加強企業(yè)民主建設(shè)，首先要維護(hù)和發(fā)展好職工合法權(quán)益。維護(hù)和發(fā)展好職工的合法權(quán)益是落實“三個代表”的具體體現(xiàn)。企業(yè)推進(jìn)改革、制定政策都要尊重職工的合法權(quán)益。涉及職工切身利益的重要改革方案和重大政策措施都要經(jīng)職代會審議通

過，體現(xiàn)職工意愿，切實做到不經(jīng)職代會審議通過的事項不出臺、不實施。企務(wù)公開是職工民主監(jiān)督的有效形式，對職工關(guān)心的熱點、焦點問題，能夠公開的都要公開，重大事項和管理過程讓職工知情，接受職工監(jiān)督，經(jīng)得起職工評議，讓權(quán)力在職工有效的監(jiān)督下運行。對不落實職代會職權(quán)，侵害職工合法權(quán)益的行為，要嚴(yán)肅追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

加強企業(yè)民主建設(shè)，必須充分發(fā)揮職工的主人翁作用，集中職工智慧和力量。黨的依靠方針體現(xiàn)了歷史唯物主義基本思想，無論今后形勢如何變化、企業(yè)如何改制，職工的主人翁地位不能改變，全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針不能有絲毫動搖。要通過加強企業(yè)民主建設(shè)，真正把職工的積極性調(diào)動起來，把職工的智慧集中起來，把各方面的力量凝聚起來，形成匯聚企業(yè)發(fā)展的強大合力。對于重要文件和政策的出臺，領(lǐng)導(dǎo)和群眾思考問題的角度會有區(qū)別，溝通不好就會出現(xiàn)制定政策與執(zhí)行政策的落差，這就需要走群眾路線，從群眾中來、到群眾中去，廣泛聽取群眾的意見和建議，使制定的政策和制度符合實際、易于操作、贏得理解和支持。要充分發(fā)揮職代會的議事平臺作用，通過會前征求意見、會中集中討論，把職工好的意見和建議收集起來，修改完善，保證企業(yè)科學(xué)民主決策，同時在討論中統(tǒng)一思想、形成共識，凝聚方方面面的力量完成企業(yè)的改革發(fā)展任務(wù)。職工代表是企業(yè)民主建設(shè)的重要力量，既要為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策，提出好的意見和建議，又要反映職工的意見和呼聲，負(fù)起參政議政的責(zé)任，切實發(fā)揮好職工代表作用。

加強企業(yè)民主建設(shè)，必須形成制度保障體系和運行機制。任何工作的持久開展都要依靠制度保障。推動企業(yè)民主建設(shè)，必須健全民主管理和民主監(jiān)督制度。當(dāng)前要突出抓好五項制度建設(shè)。一是要嚴(yán)格按照要求定期召開職代會。無論有無重要文件需要審議通過，職代會都必須定期召開，與其他會議合并召開的，也要嚴(yán)格按照職代會要求，提交必須審議的內(nèi)容，履行職代會的程序，落實職代會的職權(quán)，保證職代會的質(zhì)量。二是健全完善提案制度。目前，職工代表在閉會期間的作用發(fā)揮得還不盡如人意，職工代表的提案無論在數(shù)量和質(zhì)量上還有差距。要落實職工代表責(zé)任，每一位職工代表每個屆期都應(yīng)至少參與提一、二份提案，工會要進(jìn)行提醒和督促。提案工作委員會要及時梳理匯總，分送并督促有關(guān)部門辦理，向職工代表反饋，確保件件有回音、有結(jié)果，尊重職工代表的權(quán)利和勞動。三是要建立健全職工代表述職制度。職工代表是否真正代表職工，得到職工的信賴，要由職工去評議。職工代表每年應(yīng)向所在選區(qū)職工述職，匯報履行代表職責(zé)的情況，由職工進(jìn)行民主評議，以促進(jìn)職工代表更好地履行職責(zé)。四是要健全完善企務(wù)公開的檢查、考核和責(zé)任追究等制度，保證各單位嚴(yán)格按照《企務(wù)公開管理手冊》要求進(jìn)行，避免走形式、避重就輕、選擇性公開現(xiàn)象的發(fā)生，提高企務(wù)公開的質(zhì)量。五是要建立調(diào)研溝通制度。領(lǐng)導(dǎo)干部要切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入到基層一線聽取職工的意見和建議。礦處級以上干部一年中至少有一、二次到基層召開職工座談會，與一線職工面對面溝通，職工代表也要發(fā)揮好橋梁作用，經(jīng)常聽取職工的意見、建議和呼聲，把基層職工群眾的聲音傳達(dá)上來，保證我們的決策更能體現(xiàn)職工意愿。

三、堅持以人為本，加快和諧礦區(qū)建設(shè)。

和諧礦區(qū)是建設(shè)優(yōu)強大集團(tuán)的基礎(chǔ)和保障，也是企業(yè)的重要戰(zhàn)略目標(biāo)。實現(xiàn)礦區(qū)和諧關(guān)鍵是要做好群眾工作。

一是要積極創(chuàng)造條件，促進(jìn)職工全面發(fā)展。沒有職工的發(fā)展和進(jìn)步，就沒有企業(yè)的發(fā)展壯大。各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要把推動職工全面發(fā)展作為做大做強企業(yè)的基礎(chǔ)工作來抓，深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭當(dāng)知識型職工”活動，大規(guī)模地培訓(xùn)職工，提高職工專業(yè)能力和技能水平，培育職工的創(chuàng)新思維，幫助職工搞好生涯設(shè)計，為其成長創(chuàng)造機會，搭建施展才華的舞臺，讓職工把實現(xiàn)個人理想與做好本職工作緊密結(jié)合起來，促進(jìn)職工與企業(yè)一同成長。要加強企業(yè)文化建設(shè)，廣泛開展健康向上的文體娛樂活動，滿足職工日益增長的文化生活需求，創(chuàng)造融洽和諧、積極向上的人文環(huán)境。

二是要堅持強企與富民同步，不斷提高職工生活質(zhì)量。帶領(lǐng)職工奔小康是各級組織的重要責(zé)任。要堅持在做大做強企業(yè)的同時，不斷提高職工生活質(zhì)量，讓職工過上寬裕型小康生活。今天通過的《集團(tuán)公司“十一五”改善礦區(qū)職工住房條件實施辦法》和《集團(tuán)公司職工內(nèi)部退養(yǎng)管理辦法》，就是改善職工生活質(zhì)量的具體措施，體現(xiàn)了集團(tuán)公司黨政對職工生活的關(guān)心。要把解決職工住房問題當(dāng)作大事來抓，要通過建設(shè)經(jīng)濟(jì)適用房、單身宿舍改造、落實購房補貼政策、搞好現(xiàn)有住房置換，力爭早日解決職工住房問題，讓住房困難職工住上新房、大房。加快改造礦區(qū)及工人村道路，抓好物業(yè)管理，創(chuàng)建文明小區(qū)，從根本上改善小區(qū)居住環(huán)境。要特別關(guān)心困難職工生活，通過多種形式減少個人大病負(fù)擔(dān)比例，減免貧困職工子女學(xué)雜費，資助貧困職工子女上大學(xué)，建立扶貧基金，為職工創(chuàng)造更多的就業(yè)機會，保證貧困職工吃得上飯、看得起病、子女上得起學(xué)。要通過上上下下的努力，真正讓職工感受到黨和企業(yè)的溫暖，享受到企業(yè)改革發(fā)展的成果。在關(guān)心職工生活的同時，各單位也要加強形勢任務(wù)教育，教育引導(dǎo)職工正確處理促進(jìn)企業(yè)發(fā)展與解決生活欠賬的關(guān)系，期望值不能過高過急，需要根據(jù)企業(yè)財力量力而行，逐步改善職工的生活條件。

三是要做好維穩(wěn)工作，打造平安礦區(qū)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真對待職工反映的問題，妥善處理好各種矛盾，幫助職工解決實際困難，努力把矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。要加強社會治安綜合治理，特別是要嚴(yán)厲打擊盜竊、搶劫等危及職工生命和財產(chǎn)安全的違法犯罪行為，嚴(yán)防邪教和黑惡勢力滲透，增強職工的安全感，維護(hù)礦區(qū)政治穩(wěn)定、治安安定、職工安居樂業(yè)的良好局面。

各位代表，同志們！我們企業(yè)前景美好，任務(wù)艱巨。讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)起來，同心同德，艱苦創(chuàng)業(yè)，勇于超越，為全面完成全年的各項目標(biāo)任務(wù)，實現(xiàn)企業(yè)在百億新起點上再上新臺階而努力奮斗！

第三篇：職代會黨委書記講話

職代會黨委書記講話

職代會黨委書記講話，現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)都要在各種會議上講話發(fā)言，一個領(lǐng)導(dǎo)的講話體現(xiàn)了他的領(lǐng)導(dǎo)智慧，管理資料下載網(wǎng)為您帶來一篇職代會黨委書記講話，全文如下：

同志們：

全縣黨的群眾路線教育實踐活動已正式啟動。為督促指導(dǎo)基層黨組織開展好教育實踐活動，縣委建立了教育實踐活動縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度，由我掛點聯(lián)系龍亭路社區(qū)黨支部。

一、準(zhǔn)確把握教育實踐活動的基本要求

縣委的《意見》、《實施方案》和縣

委陳陽霞書記等領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，明確了教育實踐活動的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、方法步驟和重點舉措，為開展教育實踐活動指明了方向。我這里重點強調(diào)四個方面：

一是堅持主題不變、鏡頭不換，把“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求貫穿始終。這次活動的主題，就是“為民務(wù)實清廉”?？偟囊笫牵骸罢甄R子”，主要是對照理論、理想，黨章、黨紀(jì)，民心、民聲，先輩、先進(jìn)“四面鏡子”，查找差距；“正衣冠”，主要是正視問題、改正缺點；“洗洗澡”，主要是聽取意見、自我批評、相互批評；“治治病”，主要是對癥下藥、治病救人?！八木湓挕备饔袀?cè)重、相互關(guān)聯(lián)，核心是解決問題、密切黨群干群關(guān)系。

二是突出作風(fēng)建設(shè)，貫徹整風(fēng)精神，把反對“四風(fēng)”貫穿始終。學(xué)習(xí)教育，重點就反對“四風(fēng)”談?wù)J識、談體會；查擺問題，重點查找支部班子在“四風(fēng)”方面的表現(xiàn)；批評與自我批評，重點深挖

“四風(fēng)”的根源，敢于揭短亮丑、動真碰硬，開展積極健康的批評；征求意見，重點問診整治“四風(fēng)”的辦法；整改落實，重點看解決“四風(fēng)”突出問題的成效。通過集中解決“四風(fēng)”問題，使社區(qū)黨員思想進(jìn)一步提高、為民服務(wù)的宗旨意識進(jìn)一步增強，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切，為民務(wù)實清廉形象進(jìn)一步樹立，基層基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實。

三是著力解決問題，回應(yīng)群眾關(guān)切，把邊學(xué)邊查邊改貫穿始終。《實施方案》明確了五個方面的重點任務(wù)，梳理出了各種問題的具體表現(xiàn)，特別提出要解決廣大黨員理想信念、宗旨意識、模范帶頭作用等方面的問題。希望大家認(rèn)真“聚好焦”、“對好表”，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就著重解決什么問題。社區(qū)基層黨組織要緊扣建設(shè)服務(wù)型黨組織，引領(lǐng)群眾建設(shè)和諧社區(qū)等群眾反映強烈的問題，積極研究制定有效措施，以邊學(xué)邊查邊改、立說立行立改的實際行動回應(yīng)群眾關(guān)切，讓群眾

從教育實踐活動一開始就看得見變化。

四是堅持開門搞活動，把發(fā)動群眾有序參與貫穿始終。活動的每個環(huán)節(jié)都要組織群眾有序參與，不自說自話、自彈自唱，不搞閉門修煉、體內(nèi)循環(huán)。做好廣泛動員宣傳工作，使活動覆蓋全體黨員，并發(fā)動廣大群眾關(guān)注和參與，真正實現(xiàn)開門搞活動。征求意見，要通過各種形式聽真話、聽實話；查擺問題、剖析問題、解決問題，要讓群眾把脈、讓群眾監(jiān)督，整改任務(wù)書和時間表要向群眾公示、讓群眾知道，整改成效要由群眾評判，組織群眾對整改結(jié)果進(jìn)行滿意度測評，群眾滿意率低于85%的不得“銷號”，要及時進(jìn)行補課、返工。

二、緊緊抓好教育實踐活動的重要環(huán)節(jié)

1、抓好學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真聽取意見。要突出學(xué)習(xí)教育重點，把學(xué)習(xí)總書記系列重要講話精神作為首要政治任務(wù)，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入研讀黨的群眾路線教育實踐活動讀本、《論群

眾路線—重要論述摘編》。等一系列黨的群眾路線教育實踐活動配套材料。要采取靈活多樣化，針對社區(qū)黨員年齡較大情況，充分利用手機短信、宣傳專欄等方式組織黨員學(xué)習(xí)。社區(qū)黨員都要充分發(fā)揮身處群眾中間的天然優(yōu)勢，廣泛收集群眾、困難戶的意見建議，聽意見心要誠、態(tài)度要實，干部群眾要打消顧慮，敞開心扉，實事求是，暢所欲言，為扎實開展教育實踐活動打下堅實基礎(chǔ)。

2、牢牢把握批評和自我批評的有力武器。批評和自我批評是黨的三大作風(fēng)之一，是我們黨堅持真理、修正錯誤、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的有力武器，有利于黨員客觀認(rèn)識自己的缺點和不足，有利于查擺問題、整改提高。全體黨員要拿起和用好批評和自我批評這個武器，召開一次高質(zhì)量的組織生活會，開展積極健康的思想斗爭。要敢于亮丑，觸及思想靈魂；要敢于揭短，不搞一團(tuán)和氣、好人主義，堅決防止批評和自我批評走形式、走過場，甚至變成“表揚和自我表揚”、“吹捧

和相互吹捧”，確保收到“團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)”的效果，達(dá)到發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的目的。要堅持從群眾中來、到群眾中去，每個環(huán)節(jié)都組織群眾有序參與，虛心征求群眾意見，自覺接受群眾監(jiān)督，及時組織群眾評議，真正接受群眾檢驗。

3、完善制度建設(shè)，建立長效機制。作風(fēng)問題具有反復(fù)性和頑固性，必須常抓不懈。要通過教育實踐活動，既立足當(dāng)前解決突出問題，又著眼長遠(yuǎn)建章立制，實現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)的制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。要根據(jù)實際需要及時做好相關(guān)工作制度的制定、修改和完善。要結(jié)合社區(qū)實際，在服務(wù)聯(lián)系群眾方面、厲行勤儉節(jié)約方面、改進(jìn)工作作風(fēng)方面探索建立管用的長效機制。

三、體現(xiàn)認(rèn)真精神，確保活動取得實效

開展教育實踐活動，是以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨加強黨的自身建設(shè)的重大決策。

對此，縣委高度重視，就貫徹中央、省委、市委精神，特別是總書記系列重要講話精神，謀劃和組織開展好活動，先后提出一系列明確要求。希望廣大黨員立即把思想和行動統(tǒng)一到中央和省委、市委、縣委的部署要求上來，以飽滿的政治熱情和良好的精神狀態(tài)，積極投身教育實踐活動。

一要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央和省委、市委、縣委精神。要認(rèn)真學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好、貫徹好中央、省委、市委、縣委文件和領(lǐng)導(dǎo)同志講話精神，深刻認(rèn)識開展教育實踐活動的全局性、戰(zhàn)略性意義和現(xiàn)實必要性、緊迫性，準(zhǔn)確把握教育實踐活動的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)和總體要求，確保整個活動不空、不虛，不偏、不走樣。

二要保持良好的精神狀態(tài)。教育實踐活動的成效如何，取決于每一名黨員的積極參與。積極參與活動，以實際行動密切黨群干群關(guān)系，是每名黨員都應(yīng)有的正確態(tài)度。廣大黨員要自覺克服不

以為然、消極應(yīng)付、等待觀望等各種錯誤思想和畏難情緒，切實增強政治自覺、思想自覺和行動自覺，積極參加教育實踐活動，以改進(jìn)作風(fēng)的實際成效取信于民。

三要采取務(wù)實管用的措施。要加強分類指導(dǎo)，在解決突出問題上下功夫，把規(guī)定動作做到位，把自選動作謀劃好、做精彩。對三個環(huán)節(jié)的工作，要采取靈活管用的辦法，一項一項認(rèn)真研究、一件一件落到實處。在認(rèn)真聽取意見上，要充分利用上門走訪、召開座談會等多種方式，五保戶、低保戶、城市邊緣戶等征求意見，找準(zhǔn)找實突出問題。此外，要堅持邊學(xué)邊改、邊查邊改，對作風(fēng)之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除，確保教育實踐活動扎實推進(jìn)、不走過場。

四要堅持兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。要深入貫徹落實黨的十八屆三中全會和總書記系列重要講話精神，把開展活動與做好當(dāng)前改革發(fā)展穩(wěn)定各項工

作結(jié)合起來，統(tǒng)籌兼顧、合理安排，努力完成各項任務(wù)；要把開展活動與推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)結(jié)合起來，推動城區(qū)振興發(fā)展各項工作提速提質(zhì)提效。要借活動之力破解工作難題，把黨員在活動中激發(fā)出來的工作熱情和進(jìn)取精神轉(zhuǎn)化為做好工作的動力，用振興發(fā)展成效檢驗活動成效。

我相信,在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，有街道工委的高度重視,有龍亭路社區(qū)廣大黨員的支持參與，龍亭路社區(qū)黨的群眾路線教育實踐活動一定會取得實實在在的效果，為全面深化改革、振興發(fā)展、建成小康提供堅強保障

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第四篇：黨委書記職代會講話

講話稿

各位代表同志們：大家下午好！

今天，是第一醫(yī)院第一屆職代會第五次會議暨民主日活動日。

全體代表以高度的主人翁責(zé)任感，認(rèn)真審議并通過了六個報告，這次大會是一次民主、團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)的大會。職代會的召開，使職工充分行使參與醫(yī)院民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)力，體現(xiàn)了院領(lǐng)導(dǎo)班子全心全意依靠職工謀發(fā)展的建院方針。

2009年是不平凡的一年。全院職工齊心協(xié)力，共同度過了“甲流”防控、救治工作的困難時期；見證了中華人民共和國走過的60年光輝歷程；承擔(dān)著保障全區(qū)人民生命健康的重要使命；取得了經(jīng)濟(jì)和社會效益雙豐收?？梢哉f每一點成績的取得，都離不開衛(wèi)生局黨委的正確決策，院領(lǐng)導(dǎo)班子的科學(xué)管理，更離不開全院職工的辛勤勞動。

2010年是充滿挑戰(zhàn)的一年。無論是醫(yī)改新政策的實施，還是《侵權(quán)責(zé)任法》的出臺，無疑對醫(yī)務(wù)人員都是嚴(yán)峻的考驗。面對新形勢，新挑戰(zhàn)，我們充滿了信心。第一醫(yī)院將在十七屆四中全會精神的指引下，在區(qū)委、區(qū)政府和衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，深入開展“為政之風(fēng)”大討論活動，切實圍繞醫(yī)院中心工作，發(fā)揮群團(tuán)組織作用，調(diào)動職工積極性和創(chuàng)造性，培養(yǎng)醫(yī)務(wù)人員“敬畏生命之心”，克服麻痹思想、提高醫(yī)療技術(shù)、改善服務(wù)態(tài)度、創(chuàng)新工作思路，努力實現(xiàn)“以病人為中心，持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量”的總體目標(biāo)，為懷柔人民提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，為構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，提高區(qū)域 核心競爭力貢獻(xiàn)我們的力量。2010-1-13

第五篇：2012職代會黨委書記講話

同舟共濟(jì)再創(chuàng)佳績

各位代表、同志們：

我院二屆四次職工暨工會會員代表大會，在與會代表和同志們的共同努力下，圓滿完成了會議各項議程，就要閉幕了。這次會議，既是一個總結(jié)工作、部署任務(wù)的大會，更是一個科學(xué)務(wù)實，加快醫(yī)院又好又快發(fā)展的動員會。各位代表站在進(jìn)一步強化醫(yī)院管理、維護(hù)醫(yī)院發(fā)展大局的高度，聽取審議了《行政工作報告》，聽取審議并通過了《工會工作報告》，審議并批準(zhǔn)了《2011年福利費使用情況和2012年福利費使用方案的報告》，審議了二屆三次職代會提案落實情況的報告。會議雖然只有半天的時間，但是，開得很充實，很成功。

下面，我就貫徹落實本次會議精神，重點強調(diào)以下幾點：

一、認(rèn)清形勢，提振精神，邁出醫(yī)院發(fā)展新步伐 2011年，是我院十二五規(guī)劃的開局之年，也是我院開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，各項工作取得重大突破和顯著成效的一年，我們的醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、醫(yī)院管理、中層干部的執(zhí)行力等方面有了很大的進(jìn)步，我們的經(jīng)濟(jì)效益、社會效益和醫(yī)院形象也得到了很大提升。但目前醫(yī)院還面臨著很多困難，如病房大樓的盡快籌建，可持續(xù)發(fā)展的資金，創(chuàng)建三級醫(yī)院相關(guān)政府部門的支持等等；也還存在很多不足，如我們的市場意識、責(zé)任意識、奉獻(xiàn)精神、全局觀念和發(fā)展的眼光還有待進(jìn)一步加強。這都需要我們用積極的態(tài)度，依靠扎實的工作，逐步予以解決和改進(jìn)。行政工作報告中明確提出了 “提升內(nèi)涵創(chuàng)三級，改進(jìn)質(zhì)量抓管理，安全穩(wěn)妥搞基建，全面協(xié)

1調(diào)增效益?！钡墓ぷ髂繕?biāo)。我們要按照報告的目標(biāo)和要求，努力推進(jìn)醫(yī)院各項事業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展，在醫(yī)院建設(shè)道路上邁出更加堅實的步伐。

二、統(tǒng)一思想，維護(hù)穩(wěn)定，確保各項任務(wù)的完成 要繼續(xù)發(fā)揮黨組織的先鋒堡壘作用和黨員干部的模范帶頭作用，利用強大的思想陣地，共同維護(hù)好發(fā)展穩(wěn)定大局。要切實履行好穩(wěn)定工作第一責(zé)任人的職責(zé)，認(rèn)真分析職工隊伍的思想動態(tài)，兼顧歷史與現(xiàn)實、兼顧公平與效率，兼顧和諧與發(fā)展，把發(fā)展方向、發(fā)展速度同職工的承受能力統(tǒng)一起來。要樹立全院一盤棋的思想，重視信訪工作，認(rèn)真對待和處理不同類別、不同情況的職工群眾的來信來訪，及時研究分析解決，要經(jīng)常深入基層，深入一線，密切聯(lián)系群眾，把問題解決在基層，解決在內(nèi)部，解決在萌芽狀態(tài)。

三、認(rèn)真組織，周密部署，確保會議精神貫徹落實 會議結(jié)束后，各單位一是要立即傳達(dá)貫徹本次會議的精神，組織黨員干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)大會文件，使每位干部職工都明確今年的工作任務(wù)和目標(biāo)，做到人人皆知，人人明白。二是通過學(xué)習(xí)，把報告中提出的工作重點，全面落實到各單位、各科室，落實到各專業(yè)，落實到每個人，人人明確任務(wù)，人人落實責(zé)任，人人自覺實踐，把行動凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上來，把全部精力和心思用到工作上來，不斷開拓新的領(lǐng)域，做出新的成績。三是要把會議精神轉(zhuǎn)化為強大的動力，緊緊圍繞會議提出的中心任務(wù)，抓住機遇、團(tuán)結(jié)拚搏、扎實工作、開拓進(jìn)取，以科學(xué)發(fā)展、追求卓越的堅定信念，求真務(wù)實、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，為全面完成今年的各項工作任務(wù)而努力奮斗！

各位代表、同志們！回顧過去，我們在困境中不斷發(fā)展，展望未來，我們信心百倍，豪情滿懷。讓我們攜起手來，群策群力，同舟共濟(jì)，共同譜寫醫(yī)院集團(tuán)更加美好的篇章。

謝謝大家！