第一篇：無錫紀檢部考核制度

無錫紀檢部考核制度

本著學生會“服務同學，鍛煉自我”的宗旨，對自己負責，也為了樹立院學生會的新形象，更有能力的為廣大學生服務，豐富校園生活，我部制定了本考核方案

一、學生會成員實行“百分制”

二、各項考核分100，其中基本分70，獎勵30分。

三、考核時間為每學期一次，并公布考核情況

四、考核比較好的干事，將授予“優(yōu)秀干事”的稱號

紀檢部內部成員考核實行量化扣分制，學期考核分數(shù)在90~100分為優(yōu)秀，80~90為良好，70~80為合格，低于60者除名處理，以下制度均實行量化扣分制。

1）遲到累計兩次者記為一次缺席，并扣考核分2分；

2）無故缺席兩次者給予警告處分，并扣考核分5分，無故缺席三次者給予辭退處理；

3）會議結束前未經(jīng)有關負責人同意擅自離開者視為早退，扣考核分3分；

4）出席會議沒有胸卡的扣2分，超過三次給予提醒并扣量化考核分5分；

5）對給紀檢部造成不良影響或帶來損失者，給予辭退處；

6）對紀檢部內部成員以權謀私、濫用職權、縱容他人，影響我部聲譽者，將視情節(jié)給予警告，并扣量化考核分10分；

7）不勝任工作崗位或工作不到位（未按時完成任務）兩次以上者扣5分，并給予警告；

第二篇：紀檢部考核制度

紀檢部考核制度

一、考核主要內容

考核紀檢部成員要堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，以紀檢工作為主要內容，從德(政治思想)、能(工作能力)、勤(工作作風)、績（工作效果）四個方面進行考核?？嫉拢嚎己思o檢部內部成員的思想品質，主要看：

1、是否自覺遵守學校的規(guī)章制度。

2、是否遵守中學生守則和中學生日常行為規(guī)范。

3、是否遵守學生會的規(guī)章和各項紀檢要求。

考能：考核紀檢部成員的工作能力、文化水平和工作效率，主要看：

1、是否熟悉本部門工作。

2、是否具備與現(xiàn)職務相應的組織領導能力，特別是解決實際問題的能力。

3、學習是否優(yōu)秀，是否能很好地處理學習工作之間的關系。

4、工作效率是否高。

考勤：考核紀檢部成員的工作態(tài)度，主要看：

1、是否熱愛學生會的工作，工作是否勤懇，作風是否扎實。

2、是否對工作方面提出新的見解，研究新情況、是否有創(chuàng)新精神。考績：考核紀檢部成員的工作布線，主要看

1、是否認真完成政教處、團委和學生會布置的工作。

2、是否在一段工作事件后取得了一定成績。

二、考核細則

1、紀檢部內部考核實行積分制，滿分為100分，90分以上為優(yōu)秀，75~89分為良好，60~74分為及格，低于60分為不及格，基本分為80分，凡不及格者在例會上通報批評，并寫出書面檢討。

2、考勤：

（1）會議考勤：遲到五分鐘以內扣2分，超過5分鐘酌情扣分，無故曠會者扣5分，三次未到者，做停職處理。

（2）部門組織活動，部門人員未到者由部長記錄，扣分一次2分(特殊情況除外)。（3）學校舉行大型活動，所有干部必須到場，一次不到扣3分，并在例會上通報批評。

（4）其他活動相關負責人應到場，一次未到扣2分。

3、考核學習成績：

（1）榮獲校級榮譽加5分，榮獲縣級或以上酌情加分。

（2）在校級以上發(fā)表文章者每次加2分，此項累計不超過10分。（3）紀檢部成員不得在考試中作弊，嚴重者直接勸其推出學生會。

（4）成績有明顯下降者，應進行教育，嚴重者將暫停其職務，待成績提高后復職。

（5）紀檢部成員不得在上課期間無故遲到或早退，否則通報批評，并扣6分。

4、行為舉止考核：

（1）紀檢部成員不得早戀、打架斗毆，否則一次扣20分。（2）注重個人修養(yǎng)，衣著得體，否則扣3分。（3）團結同學，樹立良好形象，加2分。（4）工作激情高，態(tài)度認真，謙和加5分。（5）未持證上崗者扣3分。

（6）受政教處，年級組批評記過以次扣20分，嚴重警告記過者勸其退出學生會。

5、部門工作考核

(1)學?；蛑飨瘓F下達的工作任務，未按規(guī)定時間完成而造成整個工作延誤的，每次扣5分。

（2）學校中主席團要求各部門上交的各種材料，遲一天交者扣2分，遲兩天的扣3分，遲三天的扣5分，遲三天以上者扣9分，并予以批評。

（3）不認真負責組織本部門工作者視情況扣1~8分，工作完成出色的加3~5分。

（4）不履行正當程序包括越權有強烈的本部門本班保護主義色彩者扣5分，工作時語言方法態(tài)度不當著視情況扣1~5分。

（5）學生會布置的工作任務延誤者扣3~5分，無故不執(zhí)行者扣10分，并通報批評。

（6）不服從管理者扣個人分加班級分1~5分。

第三篇：紀檢部考核制度

新疆農業(yè)職業(yè)技術學院

學生聯(lián)合會紀檢部

考核制度

為加強新疆農業(yè)職業(yè)技術學院學生聯(lián)合會各部的工作力度，激發(fā)每位成員的工作熱情，以保證學生聯(lián)合會更加順利完成一切任務，特擬訂考核制度方案：

凡新疆農業(yè)職業(yè)技術學院學生聯(lián)合會成員，均以考核分為標準，作為評優(yōu)的依據(jù)。每位成員均有100分基礎分數(shù)。

1.凡新疆農業(yè)職業(yè)技術學院學生聯(lián)合會成員，被安排參加的值勤、文藝、體育、社團、勞動等各種工作活動時，遲到者扣1-2分，未到者扣3分;傳播或制造有損新疆農業(yè)職業(yè)技術學院學生聯(lián)合會形象事件者，依情節(jié)予以扣除5分至開除處分。

注：凡值勤擅自離崗者，扣2分；有事必須找人替崗。

2.（1）凡活動無故遲到、早退者扣2分。

（2）未戴?？ㄕ呖?分，儀容儀表不規(guī)范者扣1分。

（3）新疆農業(yè)職業(yè)技術學院學生聯(lián)合會工作證不得外借，違者扣5分。

3.凡活動無故曠到、曠課嚴重、有掛科現(xiàn)象、不服從管理等嚴重情況報經(jīng)主席團審議，開除新疆農業(yè)職業(yè)技術學院學生聯(lián)合會。

4.（1）每周例會遲到者扣1-2分，無故曠會者扣5分。

（2）若請假，須有所在部門部長以及主席團成員簽字方可生效，請假條入辦公室存檔備案。

（3）曠會一次警告、二次通報、三次下達辭退通知，結果由紀檢部記錄報辦公室存檔。

5.凡新疆農業(yè)職業(yè)技術學院學生聯(lián)合會開展工作積極認真出色的部門或個人經(jīng)主席團、辦公室全體委員評議后，予以加5-8分。

（1）代表新疆農業(yè)職業(yè)技術學院學生聯(lián)合會參加院或院以上級活動獲得名次者予以表彰，并加5—10分。

（2）學習成績在本班前5名且工作積極者予以通報表揚，并加1-5分。

6.凡我院活動主要承辦部門須在活動結束3個工作日之內將本部獎懲名單報經(jīng)辦公室，在每周例會進行公開獎懲；活動協(xié)辦部門獎懲依照主辦部門獎懲的1/2到1/3執(zhí)行。

7.每月考核分低于95分的進行末位淘汰后兩名。

8.各部門所有重大會議、活動的開展必須事前與所屬的副主席進行商討，不得擅自開展相關活動，造成不良后果者一律追究各部門的責任。

9.本考核制度由新疆農業(yè)職業(yè)技術學院學生聯(lián)合會紀檢部制訂，學生聯(lián)合會主席團審核，學生聯(lián)合會紀檢部負責具體實施執(zhí)行。

10.本考核制度自2011年 月 起生效。

第四篇：紀檢部

紀檢部工作總結

炎炎七月，同學們迎來了盼望已久的暑假。紀檢部的工作也因此而告一個小結。以下是紀檢部本期工作總結。

本學期同學們各方面表現(xiàn)與以前相比都有了較大的進步。在上自習課的時候，大聲喧嘩，亂竄班級等一些問題都有了較大的改善。本學期某些同學去東中小賣部購買零食，均在紀檢部干事的勸導下放棄這一行為。畢竟購買這類垃圾食品會使大家的身體健康得不到保障。在寢室方面，大家夜晚吃方便面，販賣零食的問題都已不存在。2010年7月1日，學生會紀檢部對女生寢室進行了一次突擊檢查。共沒收正在充電的手機、充電器高達十幾部。為給手機持有者一個警告，于2010年7月2日午休后歸還手機。希望同學們能夠繼續(xù)堅持，在下學期做得更好。為大東美好的校園環(huán)境，也是為自己和諧的校園生活盡一份力。當然，其中也不乏一些小瑕疵。例如：不少同學反映在女生寢室3樓出現(xiàn)夜晚唱歌的情況。女生寢室3樓某些女生將自已家飼養(yǎng)的小寵物帶入學校飼養(yǎng)。因夏日來臨，某些女生就將席子鋪在地面上睡覺。某些女生經(jīng)常半夜三更竄樓和自己的好朋友睡在一起。男生寢室某些樓長不稱職。請同學們在下學期能夠杜絕這些現(xiàn)象。同時1希望同學們能夠注意 紀檢部沒有過多地出面解決并不代表不重視同學們出現(xiàn)的問題。紀檢部2010年秋季工作內容如下；(一)招收新成員

招收對象：2011—2013年級品德素質高、健康樂觀、積極向上、有能力的同學。

1.毛遂自薦。如果你有意愿、有興趣加入學生會紀檢部。請你于開學后一個月內聯(lián)系2012級4班蔣卓寬或者2011級6班王雨黛。我們會優(yōu)先考慮你，但希望同學們能夠抓緊時間。2.班主任推薦。每班班主任推薦一男一女紀檢部候選人。

（二）零食問題

紀檢部將會和勞衛(wèi)部合作。紀檢部管理去東城實驗小學購買零食并帶入教學區(qū)域者。勞衛(wèi)部管理亂扔零食包裝袋者。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)場處理，通報批評。

（三）自習紀律

每班每學期均會有一次成為值周生的機會。值周生將難管的班級以及公然挑釁的班級上報紀檢部。紀檢部干事們每周會例行檢查一次值周生值周情況。如遇值周班級沒履行自己職責，私自調班等問題，紀檢部會在校園廣播上提出批評。(四)寢室紀律

①．走讀生午休。在新作息時間表沒有執(zhí)行之前，紀檢部會記錄走讀生名單。紀檢部干事們每周會例行檢查走讀生午休紀律。如遇走讀生竄班、喧嘩以及住校生不回寢室午休的現(xiàn)象，會通報批評。住校生不回寢室午休必須出示班主任簽字的請假單。②．住校生就寢。每個月都會突擊檢查。將對違禁物品沒收且上繳政教處。

（五）學期總結

對于違反以后規(guī)定者，均會被記錄。重者會在校園廣播上批評.每學期違反規(guī)定的人、寢室、班級次數(shù)最多者，期末學生會紀檢部將會以書面材料形式轉交給班主任。此書面材料就包括原因、次數(shù)、違反的規(guī)定、違反規(guī)定的人。

下學期希望同學們尊重、理解、積極配合紀檢部，以便開展工作。最后，祝大家擁有一個愉快、繽紛多彩的暑假。

第五篇：紀檢部

周口師范學院新聞系學生會紀檢部章程

一.紀檢部職能介紹：

周口師范學院新聞系學生會紀檢部是系學生會內部自律、監(jiān)督及考核的組織，工作采取自律為主、他律為輔的方式和手段，在完成上級布置及例行的各項任務的同時，以豐富院系文化、提高學生文明修養(yǎng)、增強學生自律意識為目標，做到學生自我管理、自我教育、自我監(jiān)督、自我服務。配合學生會主席團抓好系學生會的紀律管理及工作考核，促進保持良好新聞系學生風氣。查處違反學生制度及相關校規(guī)校紀現(xiàn)象，調解學生內部矛盾，維護學生的正當權益。通過講座等形式，開展學習、遵守學生會制度的法制觀念和安全觀念教育，增強系個班同學遵紀守法的意識，引導新聞系學生自我管理和約束。不定期的組織召開學生座談會、意見征求會，及時了解同學意見，協(xié)助相關部門提出合理的解決方案。監(jiān)督新聞系學生會干部遵守規(guī)章制度的情況等。

二.組織機構設置

1.人員組成：紀檢部下設部長一名，負責日常工作，副部長2名。部員由干事組成。

現(xiàn)任部長：王翀（11級播音）

現(xiàn)任副部：高強（11級編導）

郝帥（11級播音）

現(xiàn)任部員：趙奕然、苗青、王勇勝、張潤松、陳誠。

三.部門職責

1.配合系學生會主席團抓好系學生會的紀律管理及工作考核，促進保持良好學生會風氣。

2.其常規(guī)工作每天進行大一晚自習檢查工作，每周進行總結，評選出最優(yōu)班級。

3.查處違反系學生制度及相關校規(guī)校紀現(xiàn)象，調解學生內部矛盾，維護學生的正當權益。不定期的組織召開學生座談會、意見征求會，及時了解同學意見，協(xié)助相關部門提出合理的解決方案。

5.監(jiān)督新聞系學生會干部遵守規(guī)章制度的情況。

四.工作守則

1.常規(guī)檢查評比原則：總分=出勤率×100-紀律扣分（正規(guī)請假不計入出勤率）

紀律分：遲到每人扣1分，曠課每人扣2分，檢查時班內亂視情況扣分

2.工作方式：公平、公正、公開。

3.工作要求：講求工作方法，具備創(chuàng)新意識，積極做好紀律檢查工作。

4.工作監(jiān)督：紀檢部成員工作情況主要由系學生會主席團、部長進行監(jiān)督，廣大同學進行民主監(jiān)督，配合本部做好成員監(jiān)督工作。