第一篇：黑龍江省省直機(jī)關(guān)和事業(yè)單位住房分配貨幣化職工住房面積核定辦法

黑龍江省省直機(jī)關(guān)和事業(yè)單位住房分配貨幣化職工住房面積核定辦法（黑政辦發(fā)[2002]48號 2002年5月30日）

為了加快實(shí)施省直機(jī)關(guān)和事業(yè)單位住房分配貨幣化進(jìn)程，搞好職工住房面積的登記核定，核實(shí)住房情況，做好職工住房補(bǔ)貼的發(fā)放工作，保證住房分配貨幣化工作順利進(jìn)行，特制定本辦法。

一、無房職工

無房職工，是指本人及配偶，均未取得過單位無償分配的公有住房；未通過拆遷安置和其他途徑取得公有住房，其中包括未通過集資、合作建房、解困住房等形式分配的住房。

二、住房未達(dá)標(biāo)職工

住房面積未達(dá)標(biāo)職工，是指本人及配偶，通過無償分配、拆遷安置或其他形式取得公有住房，但沒有達(dá)到規(guī)定面積標(biāo)準(zhǔn)的職工。

三、住房達(dá)標(biāo)職工

按本辦法核定的職工住房面積，已達(dá)到規(guī)定的住房面積標(biāo)準(zhǔn)的職工為住房達(dá)標(biāo)職工。

四、職工住房面積

指職工本人及其配偶通過無償分配取得的住房面積、已購現(xiàn)住公有住房面積及經(jīng)其他形式取得的公房面積的總和(使用面積)。

其他形式是指有償分配、變更公有住房承租人、已購公有住房內(nèi)部調(diào)換等情況。

五、已租住的公有住房面積的認(rèn)定

單位無償分配給職工租住的公有住房，計入職工住房面積。

六、按房改政策購買的現(xiàn)住公有住房面積的認(rèn)定

職工住房規(guī)定面積標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的住房面積，職工按現(xiàn)住公有住房出售政策優(yōu)惠價購買產(chǎn)權(quán)的，計入職工住房面積；超出規(guī)定面積標(biāo)準(zhǔn)10平方米(不含10平方米)以上面積部分，按市場價購買產(chǎn)權(quán)的，不計入職工住房面積。

七、按房改政策購買現(xiàn)住公有住房后，又上市交易的住房面積的認(rèn)定按上市交易前的面積計入職工住房面積。

八、單位新建或購買的住房，無償分配給職工居住，單位尚未辦理產(chǎn)權(quán)手續(xù)、職工尚未辦理承租手續(xù)的住房面積的認(rèn)定

按實(shí)際分配的使用面積計入職工住房面積。

九、個人已出租、出借、出讓、出兌的公房面積的認(rèn)定

計入職工住房面積。

十、夫妻離婚后住房面積的認(rèn)定

夫妻雙方離婚的，按法院判決(裁定)或法律承認(rèn)的離婚協(xié)議書確定的承租人或所有權(quán)人的住房面積認(rèn)定一方的住房面積，另一方暫按無房或判決(裁定)的住房面積確定。

復(fù)婚的夫妻住房面積雙方合并計算，已經(jīng)發(fā)放的住房補(bǔ)貼一次性退回(由離婚職工與單位簽訂婚變后住房情況協(xié)議書，存入職工住房檔案)。

十一、單位和個人共同出資購買商品房的面積認(rèn)定

(一)單位和個人出資購買商品房，已辦理完房屋所有權(quán)證和房屋共有權(quán)證的按證標(biāo)示數(shù)據(jù)核定面積。

(二)單位和個人出資購買商品房，個人出資部分已辦理公產(chǎn)證的，將按當(dāng)時交款原始收據(jù)計算面積。如交款收據(jù)上沒有標(biāo)明個人占有面積的，可依據(jù)哈爾濱市產(chǎn)權(quán)交易中心辦理公產(chǎn)證時檔案發(fā)票每平方米價格計算個人面積。

十二、職工承租的公有住房，拆遷安置后的面積認(rèn)定

(一)因房屋拆遷用公有住房安置的，在拆遷安置協(xié)議中與被拆遷房屋面積相等的安置面積部分計入職工公有住房面積；按拆遷規(guī)定應(yīng)增加的超面積部分，由單位出資的，計入職工公有住房面積；由職工個人出資的，按個人交納安置費(fèi)現(xiàn)金原始收據(jù)金額除以該住房房改售房成本價，核定個人產(chǎn)權(quán)面積并扣除后計入職工住公房面積。個人以商品價購買的住房面積，不計入職工公有住房面積。

(二)公有住房拆遷后(含已購買的)職工所獲私產(chǎn)房，計入職工公有住房面積。

(三)公有房屋拆遷以貨幣形式補(bǔ)償?shù)?，按拆遷時原住房面積，計入職工住公房面積。

十三、私有房屋面積的認(rèn)定

經(jīng)繼承、贈予取得的私產(chǎn)房，個人全額出資購買、建造的私產(chǎn)房；拆遷時用私有產(chǎn)權(quán)互相調(diào)換所得的私產(chǎn)房，不計入職工住房面積。

十四、差價換房面積的認(rèn)定

差價互換住房的，按差價互換前的住房面積計入職工住公房面積。

十五、集資建房面積的認(rèn)定

(一)職工個人按綜合成本價參加全額集資建房取得的住房，不計入職工公有住房面積。

(二)參加集資建房的職工，在購買公有住房時，集資款沖抵購房款并理順產(chǎn)權(quán)的、多余集資款已退還本人的，集資住房面積計入職工住公房面積，視為不在集資范圍內(nèi)。

(三)參加集資建房的職工，自愿按購買公有住房政策已理順產(chǎn)權(quán)的，個人集資款按當(dāng)年綜合成本價核算個人占有面積，剩余公產(chǎn)面積重新計算房改價格，待貨幣化補(bǔ)貼時扣除。

(四)參加集資建房職工未參加房改購房的，個人集資款按當(dāng)年綜合成本價核算個人占有面積，公產(chǎn)部分參加房改。

(五)職工通過解困住房、合作建房、經(jīng)濟(jì)適用住房、安居工程、新機(jī)制住房取得的住房的面積，比照集資建房面積認(rèn)定執(zhí)行。

十六、其他住房面積的認(rèn)定

(一)職工本人及配偶有兩處(含兩處)以上公有住房的，住房面積合并計算。

(二)公有住房原承租人去世后，職工作為實(shí)際承租人，無論是否按規(guī)定辦理變更承租手續(xù)，均計入實(shí)際承租人住房面積；兩個以上延續(xù)使用人共同延續(xù)使用(尚未變更承租名義)的，按各自的實(shí)際使用面積計入該職工公有住房面積；兩個以上延續(xù)使用人在延續(xù)承租上發(fā)生糾紛的，以有關(guān)部門判決或裁定的延續(xù)承租人和承租面積計入該職工公有住房面積。

(三)多職工家庭居住一處公有住房的，計入承租人及其配偶職工公有住房面積，不計人其他職工公有住房面積。

(四)職工取得公有住房，承租人已變更到子女名下的，按職工的住房面積核

定；超出職工住房規(guī)定面積標(biāo)準(zhǔn)10平方米(不含10平方米)以上的部分，計人實(shí)際居住子女住房面積。

(五)住軍產(chǎn)公有住房的軍轉(zhuǎn)干部和其他職工，軍隊(duì)允許按照房改政策出售的住房，計入公有住房面積；不允許按照房改政策出售的住房，不計入公有住房面積。是否允許出售，憑軍隊(duì)規(guī)定的主管機(jī)關(guān)出具的證明材料認(rèn)定(以大軍區(qū)主管部門出據(jù)的證明為準(zhǔn))。

(六)2001年12月31日前單位已出資資助職工購房，職工已購買住房的，按單位實(shí)際出資購得住房面積計入職工公有住房面積。

(七)2001年12月31日前單位已出資資助職工購房，職工沒有購房的，按照本細(xì)則規(guī)定計算本人應(yīng)享受的住房補(bǔ)貼金額減去單位資助的購房款金額，多余部分退回出資單位；未達(dá)到補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的，仍享受住房補(bǔ)貼。

省直機(jī)關(guān)和事業(yè)單位各級職務(wù)干部住房規(guī)定面積執(zhí)行黑龍江省住房制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組黑房改字[1993]2號文件規(guī)定，專業(yè)技術(shù)人員執(zhí)行黑龍江省住房制度改革委員會辦公室黑房改辦字[1999]第12號文件規(guī)定，技術(shù)工人參照《事業(yè)單位技術(shù)工人普通工人住房規(guī)定面積對應(yīng)表》執(zhí)行(詳見附表1—3)。

本辦法由省直機(jī)關(guān)房改辦負(fù)責(zé)解釋，在執(zhí)行過程中，如國家和省有新的房改政策規(guī)定，按國家和省新的政策規(guī)定執(zhí)行。

附表1機(jī)關(guān)和事業(yè)單位各級職務(wù)干部住房規(guī)定面積對應(yīng)表

單位：平方米 ┌────┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬───────┬────┐│ 職務(wù)│正廳│副廳│正處│副處│正科│副科│工齡滿25年的科│ 科員│││││││││員、辦事員│(辦事

員)│├────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼───────┼────┤│住房使用│ 100│ 90│ 80│ 70│ 60│ 50│50│48 ││ 面積││││││││

│├────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼───────┼────┤│住房建筑│ 150│ 135│ 120│ 105│ 90│ 75│7

5│72 ││ 面積││││││││

│└────┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴───────┴────┘

注：

1、使用面積換算建筑面積系數(shù)為1．5。

2、1937年7月6日、1945年9月3日、1949年9月30日前參加革命工作的干部，在本人住房面積控制標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，分別加15、10、5平方米使用面積。

附表2事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員住房規(guī)定面積對應(yīng)表

單位：平方米 ┌────┬────┬───┬─────┬──────┬──────┐│技術(shù)職稱│兩院院士│正高職│副高職、取│中級職稱、具│初級職稱、具│││││得博士學(xué)位│有碩士學(xué)位的│有學(xué)士學(xué)位的│││││的│研究生│本科畢業(yè)生

│├────┼────┼───┼─────┼──────┼──────┤│住房使用│153 │ 90 │70│60│50││面積││││││├────┼────┼───┼─────┼──────┼──────┤│住房建筑│││││││面積│230 │135│105│90│75│└────┴────┴───┴─────┴──────┴──────┘

注：

1、使用面積換算建筑面積系數(shù)為1．5。

2、國家級和省級有突出貢獻(xiàn)的青年專家、省級重點(diǎn)學(xué)科帶頭人、博士生導(dǎo)師，可在規(guī)定的住房建筑面積標(biāo)準(zhǔn)外，另增加一個建筑面積為25平方米的工作間。

附表3事業(yè)單位技術(shù)工人及普通工人住房規(guī)定面積對應(yīng)表

單位：平方米 ┌──────┬─────┬────┬──────┬────────┐│ 技術(shù)等級 │ 高級技師 │ 技師 │ 高、中級工 │ 初級工(普通工)│├──────┼─────┼────┼──────┼────────┤│住房使用面積│70│60 │50│48│├──────┼─────┼────┼──────┼────────┤│住房建筑面積│105│90 │75│72│└──────┴─────┴────┴──────┴────────┘

注：使用面積換算建筑面積系數(shù)為1．5。

發(fā)布部門：黑龍江省政府 發(fā)布日期：2002年05月30日 實(shí)施日期：2002年05月30日

第二篇：關(guān)于省直機(jī)關(guān)職工住房貨幣化

關(guān)于省直機(jī)關(guān)職工住房貨幣化

補(bǔ)貼檔案及數(shù)據(jù)庫管理和審核的通知

各系、部：

根據(jù)吉林省體育局文件吉體辦字[2009]21號《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)加強(qiáng)省直機(jī)關(guān)職工住房貨幣化補(bǔ)貼檔案及數(shù)據(jù)庫管理和審核的通知》要求，為了加強(qiáng)職工住房貨幣補(bǔ)貼檔案管理，真正使職工住房分配貨幣化工作做到規(guī)范、透明、公開、真實(shí)、無誤，現(xiàn)要重新審核1998年12月31日前參加工作并未進(jìn)行住房貨幣補(bǔ)貼的職工住房檔案和數(shù)據(jù)，具體要求如下：

1.提供產(chǎn)權(quán)證原件與復(fù)印件。

2.提供本人身份證復(fù)印件（正反兩面復(fù)印在同面A4紙上）。

3.未達(dá)標(biāo)職工住房情況證明。要求提供產(chǎn)權(quán)證原件、復(fù)印件。承租公房提供產(chǎn)權(quán)單位房產(chǎn)部門出具的房屋使用證明及建筑面積證明。集資房需提供個人集資款總額、決算綜合造價、集資總面積證明或復(fù)印原房改檔案材料及票據(jù)。

4.配偶住房情況證明。要求配偶單位提供有、無分配住房或是否領(lǐng)取住房補(bǔ)貼的證明要有該單位法人代表簽字，紀(jì)檢監(jiān)察部門蓋章。如有房需提供住房建筑面積及產(chǎn)權(quán)證原件、復(fù)印件。集資房需提供個人集資款總額、決算綜合造價、集資總面積證明或復(fù)印原房改檔案材料及票據(jù)。如配偶已去世的提供死亡證明復(fù)印件。

5.居住部隊(duì)住宅，轉(zhuǎn)業(yè)到地方后住房沒有倒出的，視為有房，需部隊(duì)提供證明及住房建筑面積。

6.動遷房，需提供動遷協(xié)議，動遷前的房產(chǎn)面積證明（原產(chǎn)權(quán)證復(fù)印件或原產(chǎn)權(quán)部門證明）。

7.離婚職工，需提供離婚判決書或裁定書、民事調(diào)解書復(fù)印件。

8.無房戶，提供無房戶口復(fù)印件，要有職工現(xiàn)戶籍住址及無房證明，提供現(xiàn)戶籍房證或現(xiàn)住房的權(quán)屬證明，如戶籍產(chǎn)權(quán)房證是他人的，需產(chǎn)權(quán)單位證明該房的產(chǎn)權(quán)人

并確認(rèn)相符。

9.租房戶提供租房證明合同。

10.住雙親或親屬房子的提供其產(chǎn)權(quán)證原件與復(fù)印件。

材料均一式兩份，復(fù)印在A4打印紙上報。后勤產(chǎn)業(yè)處將于3月15日將《吉林省省直單位職工住房調(diào)查表》送至各部門，請各部門派專人負(fù)責(zé)發(fā)放與收集，統(tǒng)一于3月22日前將材料報至本部后勤產(chǎn)業(yè)處辦公室孫麗珍老師處，電話85267869,如有遺漏或不明事宜請咨詢?nèi)吴岳蠋?，電?**。

請職工上報真實(shí)數(shù)據(jù)，延遲不報或經(jīng)審查不合格的資料，推遲發(fā)放住房補(bǔ)貼，不予以補(bǔ)辦。

附1:需上報材料職工名單

附2:《吉林省省直單位職工住房調(diào)查表》

吉林體育學(xué)院后勤產(chǎn)業(yè)處 二〇一〇年三月十四日

院領(lǐng)導(dǎo)（5人）：田英蓮薛繼升王連生何艷華李世杰 學(xué)院辦公室（5人）：王健金振文高波李微微鹿培成 黨委組織部（2人）：許春利徐淑紅 紀(jì)檢審辦公室（2人）：孟慶宏李天偉 黨委宣傳部（2人）：趙琳琳夏丹 離退人員辦公室（2人）：劉殿寶李金林 發(fā)展戰(zhàn)略研究中心（2人）：張冬青祝嘉一 工會（2人）：張培剛趙玉敏

學(xué)生工作處（3人）：李欲曉潘海馥李穎 人事處（3人）：童勤姜青楊王麗

財務(wù)處（4人）：游淑潔黃 燾陳宏王永玲

教務(wù)處（6人）：孫偉劉秋丹沈姝媛王洪海荊玉梅趙金鋒 高教研究室（1人）：崔越莉

科研處（4人）：魏英莉張秀芳石健王洪娟 招生就業(yè)處（3人）：周彬陳延民宋淑英 保衛(wèi)處（4人）：丁磊力尹增江王玉新張冀

后勤產(chǎn)業(yè)處（24人）：馬國紅鄭林高杰任 祥李英春

霍勝剛王洪興趙文斌盧繼森張鳳龍尹立學(xué)王永吉鄭秀云王連春王淑香張韌李習(xí)偉李輝楊長山楊志明陳鳳嫻郭忠文苑樹文趙一斌

資產(chǎn)管理處（1人）：才巨波

現(xiàn)代教育技術(shù)中心（2人）：李力王鋼

圖書館（8人）：佟加林孫玉霞呂霞劉俊杰王鐵牛

關(guān)海龍葛 萍呂丹

研究生部（1人）：宋麗媛

體育系（10人）：河涌泉鄂樹濱臧德喜李明春劉佳

譚士文王鐵成門延華崔云飛趙峰

運(yùn)動系（7人）：趙曉光范美艷李裕鋼袁林田英彬

郭金榮樊玉杰

武術(shù)系（6人）：譚炳春方 方牛 飚李榮胡聿杰孫成巖 冰雪系（4人）：于立強(qiáng)趙睿孫維民葉 莉

人文系（10人）：王月華于 清劉 夏曹 峰張曉軍

宋力英王海娟楊吉春郭丹車平平

人體系（11人）：劉憶冰馬東曉劉志二范業(yè)軍閆楓馮玉蓉

馬國東郭長虹何琳劉娜張俊峰

體育表演系（5人）：陳中民毛娟王霞趙紅王永超 競教一系（2人）：劉偉勾曉秋

競教二系（3人）：高航畢建明杜?；?馬列教研部（2人）：常立飛赫金鳴 楊明實(shí)驗(yàn)室(1人): 楊明

附屬中專（4人）：姜革強(qiáng)張中軍劉強(qiáng)周虹 省體校（1人）：韓浩

吉林省省直單位職工住房調(diào)查表

第三篇：山東省職工住房貨幣化分配辦法

山東省職工住房貨幣化分配暫行辦法

魯政發(fā)[1997]108號 第一章 總 則

第一條 為進(jìn)一步深化我省住房制度改革，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第二條 實(shí)行職工住房貨幣化分配的總體思路是：以實(shí)現(xiàn)“居者有其屋”和住房商品化為目的，取消福利分房和實(shí)物分房，在積極推進(jìn)住房公積金的同時，把職工住房補(bǔ)貼納入工資，實(shí)現(xiàn)職工住房分配貨幣化；改革住房建設(shè)方式，變單位自行建房為社會統(tǒng)一建房，并實(shí)行社會化的物業(yè)管理，逐步建立起符合市場經(jīng)濟(jì)要求的職工住房建設(shè)、分配新機(jī)制。

第三條 隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，逐步改善人民群眾的居住水平，到2000年，實(shí)現(xiàn)人均居住面積10平方米、戶均1套經(jīng)濟(jì)適用住房的小康目標(biāo)。

第二章 發(fā)放職工住房補(bǔ)貼

第四條 發(fā)放住房補(bǔ)貼，取消目前單位福利分房和實(shí)物分房，實(shí)行職工住房貨幣化分配。即由目前單位為職工建房，改為給職工發(fā)放住房補(bǔ)貼。職工住房補(bǔ)貼是職工個人的長期性住房儲金，是職工個人購房、建房和租房的重要資金來源。

第五條 對1997年以前參加工作的職工，從參加工作之日起，到1997年底（已退離休的截止到退離休之日），在購買住房時由單位給予一次性住房資金的補(bǔ)償，即將目前房改購房中的實(shí)物優(yōu)惠變?yōu)閮r值補(bǔ)償。具體可在目前實(shí)行的工齡折扣的辦法基礎(chǔ)上變通操作。

1997年前職工住房資金補(bǔ)償額＝現(xiàn)行工齡折扣額（即每平方米的折扣金額）×規(guī)定的住房面積×工齡（截止退離休之年）×職務(wù)或級別系數(shù)×現(xiàn)級別任職年限系數(shù)（正副職任職年限連續(xù)計算，每任職1年增加1％）。

第六條 單位對職工1997年以前的住房資金補(bǔ)償，在職工購房時一次性從應(yīng)付房款中抵扣。在1997年以前房改中已購房的職工（按標(biāo)準(zhǔn)價購房的職工，應(yīng)按成本價補(bǔ)足差款，取得全部產(chǎn)權(quán)）按本辦法計算的住房資金補(bǔ)償與其當(dāng)時已享受的價格優(yōu)惠相比，實(shí)行多退少補(bǔ)。暫未購房的職工，可由單位作掛帳處理，待以后職工購房時再予以兌現(xiàn)。

第七條 按照變實(shí)物房改為貨幣房改的原則，1997年前職工住房資金補(bǔ)償，從單位應(yīng)收的公房出售收入中解決。

第八條 自1998年1月1日起，把職工住房補(bǔ)貼理入工資，按月發(fā)放。參照通行的作法，住房補(bǔ)貼一般占職工工資收入的30％左右，扣除單位已為職工個人交納的5％住房公積金后，職工住房補(bǔ)貼按月工資基數(shù)（不包括各種地方性補(bǔ)貼）的25％計算發(fā)放。

第九條 職工住房補(bǔ)貼發(fā)放到離退休之日，離退休時年齡不到國家規(guī)定年限的，發(fā)放到規(guī)定年限。

第三章 職工住房補(bǔ)貼的管理

第十條 職工住房補(bǔ)貼（指1998年后按月發(fā)放部分，下同），按住房公積金的辦法管理，執(zhí)行住房公積金的有關(guān)優(yōu)惠政策。

第十一條 職工住房補(bǔ)貼，原則上不直接發(fā)給職工個人，由單位在發(fā)放工資時代扣，在規(guī)定時間內(nèi)集中存入同級住房資金管理機(jī)構(gòu)在受托銀行開設(shè)的“職工住房補(bǔ)貼專戶”。

第十二條 各級住房資金管理機(jī)構(gòu)，要按職工設(shè)立個人帳戶，認(rèn)真進(jìn)行核算管理。職工個人可隨時查詢本人的住房補(bǔ)貼的本息情況。

第十三條 存入受托經(jīng)辦銀行“職工住房補(bǔ)貼專戶”中的職工住房補(bǔ)貼存款比照職工住房公積金的利率計息。

第四章 職工住房補(bǔ)貼的使用和支取

第十四條 職工個人住房補(bǔ)貼應(yīng)專項(xiàng)用于家庭購買、建造住房及家庭自住住房大修理支出或交納住房租金。

第十五條 職工住房補(bǔ)貼的支取：職工退離休、離職或出國定居時，可由本人提取住房補(bǔ)貼；職工調(diào)動工作時，其住房補(bǔ)貼本息余額轉(zhuǎn)入新單位該職工名下的住房補(bǔ)貼帳戶；在職期間去世的職工，由其合法繼承人或受遺贈人支取住房補(bǔ)貼的本息余額；交納住房租金；已購買住房的職工可隨時支取，用于住房維修或改善居住條件。

第十六條 住房資金管理機(jī)構(gòu)對“住房補(bǔ)貼專戶”中的資金余額，在保證正常支付的情況下，可以和住房公積金、公房出售收入等統(tǒng)籌安排使用，專項(xiàng)用于職工住宅建設(shè)或作為發(fā)放單位住房建設(shè)貸款和職工個人住房抵押貸款的資金來源。

第五章 發(fā)放住房補(bǔ)貼的資金來源和渠道

第十七條 發(fā)放職工住房補(bǔ)貼的資金來源，主要立足于現(xiàn)有建房資金的轉(zhuǎn)換。企業(yè)職工補(bǔ)貼可先從現(xiàn)有建房資金渠道解決（公益金、房屋折舊、稅后利潤等），不足部分經(jīng)同級財政部門批準(zhǔn)列入成本。行政事業(yè)單位職工補(bǔ)貼由財政和單位共同負(fù)擔(dān)。其資金來源：各級財政每年用于干部職工住房建設(shè)及維修的資金；財政撥付給單位的預(yù)算外資金；單位的其他收入；不足部分列入預(yù)算。

第十八條 行政單位由財政全額負(fù)擔(dān)；有預(yù)算外資金收入及營業(yè)服務(wù)性收入的單位，先從單位的收入中解決，財政給娛補(bǔ)助；原自收自支單位，參照企業(yè)的列支渠道，由單位自行負(fù)擔(dān)。對行政事業(yè)單位職工發(fā)放補(bǔ)貼后，財政不再安排職工建房資金。

第六章 有關(guān)配套政策

第十九條 取消現(xiàn)行售房價格中的標(biāo)準(zhǔn)價，現(xiàn)有公有住房、新建住房及騰空舊房的出售均執(zhí)行成本價。

第二十條 按照“售”、“租”之比，合理確定公房的租金水平。提高房租后，對尚未購房的退離休職工應(yīng)給予適當(dāng)減免照顧。

第二十一條 逐步取消目前“一家一戶”的建房辦法，今后職工普通住宅實(shí)行統(tǒng)一建設(shè)和社會化物業(yè)管理。職工住房建設(shè)、供應(yīng)完全市場化還需要一個過程，各級可考慮成立不以營利為目的的住宅發(fā)展公司，專門負(fù)責(zé)職工住房的建設(shè)，建立起為中低收入家庭提供經(jīng)濟(jì)適用住宅的住房供應(yīng)體系。

第二十二條 發(fā)放職工住房補(bǔ)貼后，職工的購房、租房完全按市場規(guī)則辦事，住房面積、裝修標(biāo)準(zhǔn)由個人決定，單位不再限制。

第二十三條 要積極開展職工個人住房抵押貸款，提高職工的購房能力，鼓勵職工買房，啟動住宅消費(fèi)市場。

第七章 附 則

第二十四條 本辦法在具體實(shí)施過程中，不搞一刀切。有條件的地方和企業(yè)可以先執(zhí)行，條件不具備的地方和企業(yè)可后執(zhí)行，一次不能到位的可逐步到位。

第二十五條 各地可根據(jù)本辦法制定具體實(shí)施細(xì)則。

第二十六條 中央駐魯企事業(yè)單位經(jīng)上級主管部門同意后，按本辦法執(zhí)行。

第二十七條 本辦法由省財政廳負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行規(guī)定。

第四篇：黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)黑龍江省省直機(jī)關(guān)和事業(yè)單位住房分配貨幣化補(bǔ)貼實(shí)施細(xì)則的通知

黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)黑龍江省省直機(jī)關(guān)和事業(yè)單位住房分配貨幣化補(bǔ)貼實(shí)施細(xì)則的通知

黑政辦發(fā)[2006]8號

2006-2-16 大興安嶺地區(qū)行政公署，各市、縣人民政府，省政府各直屬單位：

《黑龍江省省直機(jī)關(guān)和事業(yè)單位住房分配貨幣化補(bǔ)貼實(shí)施細(xì)則》已經(jīng)省政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請

認(rèn)真貫徹落實(shí)。

2006年2月16日

黑龍江省省直機(jī)關(guān)和事業(yè)單位住房分配貨幣化補(bǔ)貼實(shí)施細(xì)則

為推進(jìn)省直機(jī)關(guān)和事業(yè)單位住房分配貨幣化補(bǔ)貼制度的實(shí)施，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步深化城鎮(zhèn)住房制度改革加快住房建設(shè)的通知》（國發(fā)（1998）23號）和《黑龍江省人民政府關(guān)于印發(fā)黑龍江省進(jìn)一步深化城鎮(zhèn)住房制度改革加快住房建設(shè)實(shí)施方案的通知》（黑政發(fā)（1998）118號）精神，特制定本實(shí)施細(xì)則。

一、住房分配貨幣化補(bǔ)貼發(fā)放原則

按照住房制度屬地化的原則，省直機(jī)關(guān)和事業(yè)單位執(zhí)行所在地的住房分配貨幣化補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，新房新制度、老房老辦法，公開、公正、合理，以財政補(bǔ)貼資金為主，單位自籌資金為輔，并充分考慮財政承受能

力，分年逐步實(shí)施。

二、住房分配貨幣化補(bǔ)貼發(fā)放范圍

住房分配貨幣化補(bǔ)貼發(fā)放范圍為省直機(jī)關(guān)行政單位、全額撥款事業(yè)單位和差額撥款事業(yè)單位在編的正式職工和離、退休職工中的無房職工以及住房面積未達(dá)到規(guī)定面積標(biāo)準(zhǔn)的職工。

無房職工是指本人及配偶均未通過無償分配、拆遷安置或其他形式取得公有住房的職工。住房面積未達(dá)到規(guī)定面積標(biāo)準(zhǔn)的職工是指本人及配偶通過無償分配、拆遷安置或其他形式取得公有住房，但沒有達(dá)到

規(guī)定面積標(biāo)準(zhǔn)的職工。

三、住房分配貨幣化補(bǔ)貼執(zhí)行的住房面積控制標(biāo)準(zhǔn)

省直機(jī)關(guān)和事業(yè)單位住房分配貨幣化補(bǔ)貼執(zhí)行的住房面積控制標(biāo)準(zhǔn)按住房的使用面積計算。

干部住房面積控制標(biāo)準(zhǔn)是：正廳級100平方米；副廳級90平方米；正處級80平方米；副處級70平方米；正科級60平方米；副科級50平方米；科員（辦事員）48平方米，其中工齡滿25年的科員（辦事員）50平方米。1937年7月6日、1945年9月3日、1949年9月30日前參加革命工作的干部，在本人住房面積控制標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，分別增加15平方米、10平方米、5平方米使用面積。行政機(jī)關(guān)人員不按專業(yè)技術(shù)職

務(wù)執(zhí)行住房面積控制標(biāo)準(zhǔn)。

事業(yè)單位中執(zhí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)工資的專業(yè)技術(shù)人員住房面積控制標(biāo)準(zhǔn)是：兩院院士153平方米；正高級職稱90平方米；副高級職稱、取得博士學(xué)位的研究生70平方米；中級職稱、具有碩士學(xué)位的研究生60平方米；初級職稱、具有學(xué)士學(xué)位的本科畢業(yè)生50平方米。國家級和省級有突出貢獻(xiàn)的青年專家、省級重點(diǎn)學(xué)科帶頭人、博士生導(dǎo)師，可在規(guī)定的住房建筑面積標(biāo)準(zhǔn)外，另增加一個建筑面積為25平方米的工作間。專業(yè)技術(shù)人員必須是被聘任并享受技術(shù)職務(wù)工資的人員。

省直機(jī)關(guān)和事業(yè)單位技術(shù)工人及普通工人住房面積控制標(biāo)準(zhǔn)是：高級技師70平方米；技師60平方米；高、中級工50平方米；初級工（普通工）48平方米。技術(shù)工人必須是被聘任并享受技術(shù)職務(wù)工資的人員。

四、住房分配貨幣化補(bǔ)貼方式

住房分配貨幣化補(bǔ)貼按職工補(bǔ)貼，由配偶雙方所在工作單位按職工各自補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)分別計發(fā)。

（一）2000年12月31日之前參加工作的職工（以下簡稱老職工），參加工作滿25年的，給予一次性全額發(fā)放住房分配貨幣化補(bǔ)貼；參加工作未滿25年的，按實(shí)際工作年限發(fā)放住房分配貨幣化補(bǔ)貼，差額部分在今后的工作年限內(nèi)分次或一次發(fā)放。職工取得一次性住房分配貨幣化補(bǔ)貼后，職務(wù)或技術(shù)等級晉升的，給予級差補(bǔ)貼；1998年12月31日后去世的省直機(jī)關(guān)和事業(yè)單位職工同樣享受住房分配貨幣化補(bǔ)貼政

策。

（二）2001年1月1日之后參加工作的職工（以下簡稱新職工），實(shí)行提高職工住房公積金繳交比例的住房分配貨幣化補(bǔ)貼政策。

五、住房分配貨幣化補(bǔ)貼面積計算

（一）一次性住房分配貨幣化補(bǔ)貼的計算。

省直機(jī)關(guān)和事業(yè)單位無房及住房面積未達(dá)標(biāo)職工住房分配貨幣化補(bǔ)貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，由基準(zhǔn)補(bǔ)貼和建立

住房公積金制度前的工齡補(bǔ)貼兩部分組成。

住房補(bǔ)貼的公式為：

住房補(bǔ)貼=（基準(zhǔn)補(bǔ)貼額＋工齡補(bǔ)貼額）×（職工住房使用面積規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)－現(xiàn)有住房使用面積）×建筑面積系數(shù)÷25年×本人實(shí)際工齡基準(zhǔn)補(bǔ)貼額=經(jīng)濟(jì)適用住房價格÷2－職工個人負(fù)擔(dān)額其中：職工個人負(fù)擔(dān)額=上一職工平均年工資×4÷60平方米工齡補(bǔ)貼額=年工齡補(bǔ)貼額×1993年末建立住房公積金制度前的工齡根據(jù)哈爾濱市政府2001年公布的計算住房補(bǔ)貼的經(jīng)濟(jì)適用住房平均價格為建筑面積每平方米2500元，全市職工平均年工資為6370元，經(jīng)測算，哈爾濱市的基準(zhǔn)補(bǔ)貼額為825元，每年每平方米工齡補(bǔ)貼額為6.5元。

哈爾濱市的基準(zhǔn)補(bǔ)貼額和工齡補(bǔ)貼額只限于在哈爾濱市區(qū)內(nèi)的省直機(jī)關(guān)和事業(yè)單位執(zhí)行，不在哈爾濱市區(qū)內(nèi)的省直機(jī)關(guān)和事業(yè)單位按當(dāng)?shù)卣贫ǖ臉?biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

住房分配貨幣化補(bǔ)貼按建筑面積發(fā)放，樓房建筑面積按使用面積×1.5系數(shù)計算；平房按實(shí)際丈量面積

計算。

（二）新職工實(shí)行提高職工住房公積金繳交比例的住房分配貨幣化補(bǔ)貼政策。即將2001年1月1日后參加工作的新職工公積金繳交比例由目前的繳交標(biāo)準(zhǔn)提高到按職工工資總額的40%的標(biāo)準(zhǔn)，其中：單位繳交25%，個人繳交15%.新職工住房公積金匹配到個人應(yīng)享受的住房面積補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)時，調(diào)整到屆時老職工住

房公積金繳交比例。

六、住房分配貨幣化補(bǔ)貼的申請、審核及發(fā)放程序

省直機(jī)關(guān)住房制度改革辦公室負(fù)責(zé)省直機(jī)關(guān)和事業(yè)單位職工住房檔案的審核工作，省財政廳負(fù)責(zé)住房

分配貨幣化補(bǔ)貼資金的發(fā)放工作。

省直機(jī)關(guān)住房制度改革辦公室按照省財政廳下達(dá)的當(dāng)年省直機(jī)關(guān)和事業(yè)單位住房分配貨幣化補(bǔ)貼資金預(yù)算及差額撥款事業(yè)單位的撥款比例，制定當(dāng)年的省直機(jī)關(guān)和事業(yè)單位住房分配貨幣化補(bǔ)貼工作方案，并經(jīng)省直住房制度改革委員會討論通過后向各單位公布。

住房分配貨幣化補(bǔ)貼發(fā)放實(shí)行輪候制度，輪候順序是：

（1）離、退休職工中的無房職工；

（2）離退休職工中住房面積未達(dá)到規(guī)定面積標(biāo)準(zhǔn)的職工；

（3）按新標(biāo)準(zhǔn)按月繳交公積金的新職工；

（4）在職職工中的無房老職工；

（5）在職職工中住房面積未達(dá)到規(guī)定面積標(biāo)準(zhǔn)的老職工；

（6）2001年1月1日以后職務(wù)、技術(shù)等級晉升后享受級差補(bǔ)貼的老職工。相同條件下買房職工優(yōu)先。

（一）老職工住房分配貨幣化補(bǔ)貼申請、審核及發(fā)放程序

1.各單位對職工的申請進(jìn)行初審后，按照住房分配貨幣化補(bǔ)貼發(fā)放的輪候制度將補(bǔ)貼人員進(jìn)行排序，并進(jìn)行公示，公示后報省直機(jī)關(guān)住房制度改革辦公室審核。

2.省直機(jī)關(guān)住房制度改革辦公室審核后，在職工所在單位公示1周，公示后沒有異議，再履行住房分配貨幣化補(bǔ)貼發(fā)放手續(xù)。公示中如果發(fā)現(xiàn)該單位申報的住房分配貨幣化補(bǔ)貼檔案有2%審核不合格或公示不合格的，將取消該單位本住房分配貨幣化補(bǔ)貼。被列為本單位享受住房分配貨幣化補(bǔ)貼的職工，在審核檔案及公示中不合格的，取消其當(dāng)年住房分配貨幣化補(bǔ)貼資格。

3.省直機(jī)關(guān)住房制度改革辦公室審核合格后，填寫《黑龍江省省直機(jī)關(guān)和事業(yè)單位住房分配貨幣化補(bǔ)貼通知單》，送省財政廳和各單位，由省財政廳按照經(jīng)費(fèi)撥款渠道，將補(bǔ)貼資金撥付到各單位；各單位按照有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)將補(bǔ)貼款以現(xiàn)金形式發(fā)放給職工。

（二）新職工住房分配貨幣化補(bǔ)貼申請、審核及發(fā)放程序。

1.各單位于每年年末憑新職工調(diào)入的相應(yīng)手續(xù)和填寫的《黑龍江省省直機(jī)關(guān)和事業(yè)單位新職工住房公積金補(bǔ)貼審批表》向省直機(jī)關(guān)住房制度改革辦公室提報新職工住房公積金補(bǔ)貼資格申請，經(jīng)審批后，由各單位送省財政廳在下財政核發(fā)的經(jīng)費(fèi)中列支。

2.新職工調(diào)離本單位，單位應(yīng)于停薪當(dāng)月停發(fā)該職工住房分配貨幣化補(bǔ)貼匹配資金。

七、住房分配貨幣化補(bǔ)貼資金的籌集和管理

（一）省直機(jī)關(guān)和事業(yè)單位住房分配貨幣化補(bǔ)貼資金來源包括：省財政預(yù)算安排的補(bǔ)貼資金；各單位的公有住房售房款資金余額以及單位組織的非稅收入等。省財政廳根據(jù)下財政預(yù)算收支安排情況，確定下省直機(jī)關(guān)和事業(yè)單位住房分配貨幣化補(bǔ)貼資金總體規(guī)模。

（二）各單位要建立內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行職工住房分配貨幣化補(bǔ)貼的報批制度。加強(qiáng)對住房分配貨幣化補(bǔ)貼發(fā)放工作的領(lǐng)導(dǎo)，要指定部門或?qū)Ｈ素?fù)責(zé)此項(xiàng)工作，遵守紀(jì)律，認(rèn)真審核，嚴(yán)格把關(guān)。發(fā)現(xiàn)個人瞞報、少報住房面積并多領(lǐng)補(bǔ)貼等違紀(jì)違法行為，收回其本人住房分配貨幣化補(bǔ)貼，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅

查處，觸犯刑律的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理。

（三）職工調(diào)離、停薪留職、出國、死亡、判刑等，從停發(fā)工資之時起停發(fā)住房分配貨幣化補(bǔ)貼和公積金配額。享受住房分配貨幣化補(bǔ)貼職工去世，其住房分配貨幣化補(bǔ)貼可由繼承人或受遺贈人按規(guī)定領(lǐng)取。

（四）住房分配貨幣化補(bǔ)貼的籌集使用和管理，應(yīng)當(dāng)接受財政和審計部門的檢查和監(jiān)督，并按規(guī)定報

送相關(guān)資料。

中直單位、省直自收自支事業(yè)單位和省屬企業(yè)可參照本實(shí)施細(xì)則執(zhí)行。

本實(shí)施細(xì)則由省直機(jī)關(guān)住房制度改革辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第五篇：黑龍江省省直機(jī)關(guān)和事業(yè)單位差旅費(fèi)管理辦法

黑龍江省省直機(jī)關(guān)和事業(yè)單位差旅費(fèi)管理辦法

第一章 總 則

第一條 為了保證出差人員工作與生活的需要，規(guī)范差旅費(fèi)管理，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于省直機(jī)關(guān)和納入財政預(yù)算管理的事業(yè)單位，包括駐哈爾濱市以外地區(qū)的省直機(jī)關(guān)和事業(yè)單位。

第三條 差旅費(fèi)開支范圍包括城市間交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)和公雜費(fèi)。

第四條 城市間交通費(fèi)和住宿費(fèi)在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)憑據(jù)報銷，伙食補(bǔ)助費(fèi)和公雜費(fèi)實(shí)行定額包干。

第五條 各單位要建立健全出差審批管理制度，嚴(yán)格控制出差人數(shù)和天數(shù)。嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)廉政建設(shè)，不得向下級單位或其他單位轉(zhuǎn)嫁差旅費(fèi)。

第二章 城市間交通費(fèi)

第六條 出差人員要按照規(guī)定等級乘坐交通工具，憑據(jù)報銷城市間交通費(fèi)。城市間交通費(fèi)除飛機(jī)票和汽車、火車、輪船等車船票的票面額度外，還包括購買飛機(jī)票和車船票的訂票費(fèi)、退票費(fèi)，以及出差途中的行李托運(yùn)費(fèi)和寄存費(fèi)。未按規(guī)定等級乘坐交通工具等發(fā)生的超支費(fèi)用自理。

（一）出差人員乘坐交通工具的等級見下表：

交通工具

級別 火車 輪船（不包括旅游船）飛機(jī) 其他交通工具（不包括出租小汽車）副省長及相當(dāng)職務(wù)人員 軟席（軟座、軟臥、全列軟席列車一等軟座）一等艙 頭等艙 憑據(jù)報銷

正副廳（局）長及相當(dāng)職務(wù)人員。高等學(xué)校教授，科研單位研究員醫(yī)療衛(wèi)生單位主任醫(yī)師，文化藝術(shù)單位藝術(shù)一級人員；職務(wù)工資在五級（含五級）以上的高級工程師、高級經(jīng)濟(jì)師、高級會計師、副教授、副研究員、副主任醫(yī)師、藝術(shù)二級人員，以及相當(dāng)以上技術(shù)職務(wù)人員 軟席（軟座、軟臥、全列軟席列車一等軟座）二等艙 普通艙

（經(jīng)濟(jì)艙）憑據(jù)報銷

其余人員 硬席（硬座、硬臥、全列軟席列車二等軟座）三等艙 普通艙

（經(jīng)濟(jì)艙）憑據(jù)報銷

（二）出差人員乘坐飛機(jī)要從嚴(yán)控制，出差路途較遠(yuǎn)或出差任務(wù)緊急的，需經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可乘坐飛機(jī)。

（三）副省長及相當(dāng)職務(wù)人員出差，因工作需要，隨行一人可以乘坐火車軟席或輪船一等艙、飛機(jī)頭等艙。

第七條 乘坐火車，從當(dāng)日晚8時至次日晨7時乘車6小時以上的，或連續(xù)乘車時間超過12小時的，可購?fù)P鋪票。

（一）符合乘坐臥鋪規(guī)定而未坐臥鋪、乘坐軟座或硬座的，均按硬座票價的80%給予補(bǔ)助?？梢猿俗浥P而改乘硬臥的，不再給予補(bǔ)助。

（二）符合乘坐臥鋪規(guī)定，其中一段乘坐硬座而另一段乘坐臥鋪的，如乘坐硬座的路段達(dá)到從當(dāng)日晚8時至次日晨7時乘車6小時以上，或連續(xù)乘車時間超過12小時條件的，可按實(shí)際乘坐硬座票價的80%給予補(bǔ)助。

（三）符合乘坐臥鋪規(guī)定，而乘坐硬座通票，其間必須中轉(zhuǎn)而未住宿的，可按乘坐硬座票價的80%給予補(bǔ)助。必須中途下車中轉(zhuǎn)或辦事，并已住宿的則分段計算，即：符合乘坐臥鋪而未購臥鋪票的，可按硬座票價的80%給予補(bǔ)助；對不符合乘坐臥鋪的路段，則不予補(bǔ)助。

（四）乘坐全列軟席列車，從當(dāng)日晚8時至次日晨7時乘車時間6小時以上的，或連續(xù)乘車超過12小時的，可以乘坐同席臥鋪。乘坐全列軟席列車，符合乘坐臥鋪規(guī)定而改乘軟

座的，按照軟座票價的40%計發(fā)補(bǔ)助費(fèi)。

第八條 乘坐飛機(jī)，往返機(jī)場的專線客車費(fèi)用、民航機(jī)場管理建設(shè)費(fèi)和航空旅客人身意外傷害保險費(fèi)（限每人每次一份），憑據(jù)報銷。出差人員前往專線客車車站的交通費(fèi)用，在公雜費(fèi)定額包干范圍之內(nèi)，不再報銷。

第三章 住宿費(fèi)

第九條 工作人員出差實(shí)行定點(diǎn)住宿，住宿標(biāo)準(zhǔn)：副省長及相當(dāng)職務(wù)人員住套間，正副廳（局）長及相當(dāng)職務(wù)人員住標(biāo)準(zhǔn)間，其余人員兩人住一個標(biāo)準(zhǔn)間。

處級以下出差人員為單數(shù)，或異性人員有單數(shù)的，單人可住一個標(biāo)準(zhǔn)間。

第十條 省財政廳確定各級別人員住宿費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)上限。出差定點(diǎn)飯店的住宿費(fèi)價格在住宿費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)限額內(nèi)確定。

出差人員住宿費(fèi)按照定點(diǎn)飯店的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)憑據(jù)報銷。因出差地沒有定點(diǎn)飯店等特殊情況未到定點(diǎn)飯店住宿的，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意，住宿費(fèi)在住宿費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)限額以內(nèi)憑據(jù)報銷。出差定點(diǎn)飯店通過政府采購方式確定，定點(diǎn)飯店名單、住宿費(fèi)價格、住宿費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)限額另行公布。

第十一條 工作人員在省內(nèi)出差的，可以在本系統(tǒng)單位的內(nèi)部賓館、招待所住宿，住宿費(fèi)在省內(nèi)出差宿費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)限額以內(nèi)憑據(jù)報銷；到省外出差的，可以在省直單位駐外機(jī)構(gòu)所屬的賓館、招待所住宿，住宿費(fèi)按在省外出差宿費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)限額以內(nèi)憑據(jù)報銷。

駐哈爾濱市以外地區(qū)的省直機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員到哈爾濱市出差的，住宿費(fèi)按在省外出差宿費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)限額以內(nèi)憑據(jù)報銷。

第十二條 出差人員由接待單位統(tǒng)一安排住宿的，或住在親友家而無住宿費(fèi)發(fā)票的，一律不予報銷住宿費(fèi)。

第四章 伙食補(bǔ)助費(fèi)

第十三條 出差人員的伙食補(bǔ)助費(fèi)按出差自然（日歷）天數(shù)實(shí)行定額包干，每人每天50元。出差人員不準(zhǔn)報銷飯費(fèi)票據(jù)。

第十四條 出差人員由接待單位統(tǒng)一安排伙食的，不實(shí)行包干辦法。出差人員應(yīng)向接待單位交納伙食費(fèi)，每人每天在50元以內(nèi)憑接待單位收據(jù)回所在單位據(jù)實(shí)報銷。接待單位收取的伙食費(fèi)用于抵頂招待費(fèi)開支。

第五章 公雜費(fèi)

第十五條 出差人員的公雜費(fèi)按出差自然（日歷）天數(shù)實(shí)行定額包干，每人每天30元，用于補(bǔ)助市內(nèi)交通、通訊等支出。出差人員不準(zhǔn)報銷電話通訊票據(jù)。

第十六條 出差人員由所在單位、接待單位或其他單位免費(fèi)提供交通工具的，應(yīng)如實(shí)申報，公雜費(fèi)減半發(fā)放。

第六章 參加會議等的差旅費(fèi)

第十七條 工作人員外出參加會議，會議統(tǒng)一安排食宿的，會議期間的住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)和公雜費(fèi)由會議主辦單位按會議費(fèi)規(guī)定統(tǒng)一開支；在途期間的城市間交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)和公雜費(fèi)回所在單位按照差旅費(fèi)規(guī)定報銷。小型調(diào)查研究會等不統(tǒng)一安排食宿的，會議期間和在途期間的城市間交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)和公雜費(fèi)均回所在單位按照差旅費(fèi)規(guī)定報銷。

第十八條 到外地單位實(shí)（見）習(xí)、工作鍛煉、支援工作以及各種工作隊(duì)等人員，在途期間的城市間交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)和公雜費(fèi)按照差旅費(fèi)規(guī)定執(zhí)行；工作期間，每人每天發(fā)放補(bǔ)助費(fèi)15元，不再報銷住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)和公雜費(fèi)。

第七章 調(diào)動搬遷費(fèi)

第十九條 調(diào)動搬遷費(fèi)是指工作人員因調(diào)動工作所發(fā)生的差旅費(fèi)和行李、家具等托運(yùn)費(fèi)。

工作人員調(diào)動工作，一般不得乘坐飛機(jī)。

工作人員因調(diào)動工作所發(fā)生的行李、家具等托運(yùn)費(fèi)，在每人每公里1元以內(nèi)憑據(jù)報銷，超過部分自理。

以上發(fā)生的調(diào)動搬遷費(fèi)，由調(diào)入單位報銷。

第二十條 與工作人員同住的家屬（父母、配偶、未滿16周歲的子女和必須贍養(yǎng)的家屬，下同），如果隨同調(diào)動，其城市間發(fā)生的調(diào)動搬遷費(fèi)，由調(diào)入單位按被調(diào)動工作人員的相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)報銷；夫婦雙方均為工作人員且同時調(diào)動，其家屬（不含16周歲以上子女）的調(diào)動搬遷費(fèi)按職位高的一方標(biāo)準(zhǔn)報銷；16周歲以上子女隨同被調(diào)動工作人員調(diào)動所發(fā)生的差旅費(fèi)，按一般工作人員標(biāo)準(zhǔn)報銷。

被調(diào)動人員同住的家屬，應(yīng)與被調(diào)動人員同行。暫時不能同行的，經(jīng)調(diào)入單位同意，可暫留原地，其以后搬遷時的調(diào)動搬遷費(fèi)，以及被調(diào)動人員非同住的家屬經(jīng)批準(zhǔn)遷到被調(diào)動人員的工作單位所在地的調(diào)動搬迂費(fèi)，均由被調(diào)動工作人員的調(diào)入單位報銷。

第二十一條 工作人員家屬的調(diào)動搬遷費(fèi)，按照有關(guān)規(guī)定，并經(jīng)組織批準(zhǔn)，將原未隨同本人居住的配偶（非就業(yè)人員）及其同住親屬遷至工作單位所在地的，由工作人員所在地單位按第二十條規(guī)定報銷調(diào)動搬遷費(fèi)。

第二十二條 由部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)到地方工作的干部，其調(diào)動搬遷費(fèi)按照解放軍總后勤部的有關(guān)規(guī)定，由所在部隊(duì)按合理路線、規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)計算發(fā)給，到達(dá)調(diào)入單位后結(jié)算，多退少補(bǔ)，作為增加或減少單位的相關(guān)支出處理。

第八章 附則

第二十三條 工作人員出差的伙食費(fèi)、公雜費(fèi)補(bǔ)助，憑其城市間交通費(fèi)或住宿費(fèi)票據(jù)計算補(bǔ)助天數(shù)和金額。對出差沒有城市間交通費(fèi)或住宿費(fèi)票據(jù)無法計算出差天數(shù)的，視同出差人員自帶車輛或由接待單位統(tǒng)一安排交通工具和食宿。

第二十四條 工作人員出差或調(diào)動工作期間，事先經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)就近回家省親辦事的，其繞道交通費(fèi)，扣除出差直線單程交通費(fèi)，多開支的部分由個人自理。繞道和在家期間不予報銷住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)和公雜費(fèi)。

第二十五條 工作人員出差期間，因游覽或非因工作需要的參觀而開支的費(fèi)用，均由個人自理。出差人員不準(zhǔn)接受違反規(guī)定用公款支付的請客、送禮、游覽。各接待單位要根據(jù)各類出差人員住宿費(fèi)限額標(biāo)準(zhǔn)和伙食補(bǔ)助費(fèi)包干標(biāo)準(zhǔn)適當(dāng)安排，不得以任何名義免收或少收食宿費(fèi)。對弄虛作假，虛報冒領(lǐng)，違反規(guī)定的，應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

第二十六條 各單位可根據(jù)本辦法，結(jié)合本單位實(shí)際情況制定具體規(guī)定，報省財政廳備案。

第二十七條 本辦法自2008年1月1日起施行，《黑龍江省財政廳關(guān)于省直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員差旅費(fèi)開支的規(guī)定》（黑財文字〔1996〕7號）同時廢止。

第二十八條 本辦法由黑龍江省財政廳負(fù)責(zé)解釋