第一篇：談轉變作風

轉變作風之我見：

1、思想重視并正確定位。弄清楚怎樣轉變工作作風？ 做到“兩個結合”，1、干部個人實際（崗位職責、工作目標）與隊伍實際（職工在想什么，需要什么）相結合。

2、不能插手其他干部的工作或對其他干部的工作造成干擾，3、不能對職工的正常工作造成干擾。

2、務求實效，不搞花架子。牢記“我的崗位我負責”，對自己負責、對領導負責，讓職工滿意，這才是真正的盡職盡責。

3、在其位、謀其政。對自己的職位和權力要心態(tài)平和、淡定從容。從節(jié)約一張紙、一度電、一滴水做起，產(chǎn)量穩(wěn)不能等，生產(chǎn)上有事主管人員要到現(xiàn)場；隊伍穩(wěn)定不能等，職工情緒有變化思想工作必須及時到位。能在電腦上看到的資料或情況匯報不再打印文字材料，提高辦公的效率和效益；關愛職工不能等，干部在職工心中的威信、在職工眼中的地位都來自于職工的認可。職工不認可，你什么都不是。

4、機關是窗口，干部是表率。采油隊在完成生產(chǎn)任務中不僅所處的地位重而且責任重、任務重，對江漢人來說同時還背負著榮譽之重。所以，雖然隊部不是什么機關，但是作為生產(chǎn)任務的主要承擔者，干部必須充分發(fā)揮模范和帶動作用，做穩(wěn)產(chǎn)的先鋒、做穩(wěn)定的基石，做愛崗敬業(yè)的表率。把自己職責范圍內(nèi)的事做好，做給職工看，讓職工干活有標準，照著干部的樣子把自己的工作做好。

第二篇：轉變作風

轉變作風，服務居民，各位

領導，同志們你們好！很感謝大家給我這次交流的機會，今天我演講的題目是，轉變作風，服務居民。首先，作為一名社區(qū)的工作，在日常工作中，要不斷提高的自己政治修養(yǎng)，樹立正確的人生觀和價值觀，充分發(fā)揮理論聯(lián)系實際的工作作風，認真學習和貫徹黨的十八大精神，工作實戰(zhàn)中不斷加深對黨的十八大精神的理解，把十八大精神真正落到實處。更是社區(qū)工作者，建設和諧社區(qū)是我們一切工作的出發(fā)點，

第三篇：轉變作風

轉變作風，帶好班子和隊伍。一是抓好工作人員綜合素質的提高，塑造一支責任心強，能力素質高，作風過硬的干部隊伍。定期組織開展集體學習，實行明確的責任分工，繼續(xù)優(yōu)化跟隨領導的各項服務工作，健全崗位責任制，做到事事有人管，事事有人負責。強化創(chuàng)新意識，不斷改進工作方式方法，切實提高辦文、辦會的質量和水平。廣開言路，發(fā)言民主，善于聽取不同意見，不斷完善工作思路，推動各項工作扎實開展。二是圍繞“清正廉潔、務實高效，科學嚴密，協(xié)作配合”的總體要求，重點抓好機關紀律作風效能建設，建設一支紀律嚴明、服務高效的工作隊伍。重點解決學風、紀律、工作責任心等方面存在的突出問題，進一步健全完善首問負責、限時辦結、跟跟蹤服務等各項工作制度，形成長效機制。發(fā)揮積極的導向作用，優(yōu)化工作環(huán)境，增強全體工作人員為領導、為基層、為群眾服務的自覺性，齊心協(xié)力、盡職盡責地完成好每一項工作任務。

第四篇：轉變作風

轉變作風，求真務實

栗子坳小學按照縣教育局和鳳山鎮(zhèn)中心校的統(tǒng)一部署，認真開展轉變作風“查找問題階段”活動，以“十八大會議精神”重要思想為指導，結合學校工作實際，制訂切實可行的活動方案，要求全校教職工要以模范教師為榜樣，以身邊的先進人物為引領，學習白楊沖小學求真務實抓管理，學習王義凱老師愛生如子、愛崗敬業(yè)的精神，站好三尺講臺，恪盡職守，教書育人。學校倡導“求真務實、創(chuàng)新爭先、雷厲風行、吃苦奉獻”的作風，大力推行“栗子坳小學一日常規(guī)”，自我約束,規(guī)范言行，內(nèi)強素質，外樹形象，力求整體素質明顯提高。（潘建平）

第五篇：轉變作風

轉變作風

2月17日，自治區(qū)舉行奉獻基層造福群眾先進事跡報告會。自治區(qū)黨委書記張春賢在會見報告團成員時勉勵廣大基層干部，要發(fā)揚扎根基層、艱苦奮斗的精神，奉獻基層，造福群眾，為實現(xiàn)新疆跨越式發(fā)展和長治久安作出更大貢獻。

張春賢說，今年繼續(xù)是自治區(qū)的“民生建設年”，自治區(qū)所有一切工作的出發(fā)點和落腳點都是為了保障和改善民生。發(fā)展民生，離不開精神動力。自治區(qū)正在開展的“現(xiàn)代文化周”活動，正是為了解決自治區(qū)在發(fā)展過程中基本的、必須的、長遠的精神動力問題，使現(xiàn)代文化適應社會發(fā)展，適應社會主義現(xiàn)代化建設需要，適應新疆跨越式發(fā)展和長治久安需要。

張春賢對報告團成員說，在基層工作期間，大家不但帶著群眾干，還做給群眾看；在工作中克服諸多特殊困難，付出艱辛的努力，同時也得到了群眾的信任和認可，在各自崗位上，作出了特殊的貢獻。你們的感人事跡，集中體現(xiàn)了“愛國愛疆、團結奉獻、勤勞互助、開放進取”的新疆精神，集中體現(xiàn)了“民生優(yōu)先、群眾第一、基層重要”的執(zhí)政理念，集中體現(xiàn)了“變化變革、敢于擔當、務求實效”的責任意識，集中體現(xiàn)了“踐行宗旨、無私奉獻、造福群眾”的公仆本色，是用現(xiàn)代文化引領經(jīng)濟發(fā)展、民族團結、社會進步的生動教材。作為“現(xiàn)代文化促進周”的一個重要內(nèi)容，希望大家通過報告會，充分展現(xiàn)基層干部無私奉獻和維護民族團結的風采，充分展現(xiàn)基層干部是如何貫徹中央及自治區(qū)各項政策精神，成為廣大黨員、各族干部學習榜樣的。

報告會上，伊寧縣溫亞爾鄉(xiāng)主任科員、布力開村黨支部書記買買提江·吾買爾，哈巴河縣加依勒瑪鄉(xiāng)西瑪依沙斛村黨支部書記、村委會主任阿巴克·再努拉，奇臺縣碧流河鄉(xiāng)西戈壁村三組黨支部書記馬國良，巴里坤哈薩克自治縣山南扶貧搬遷開發(fā)區(qū)黨委書記陳培社，阿克蘇市社會組織黨工委書記、民政局黨支部書記章華生，喀什市亞瓦格街道黨工委委員、托爾亞瓦格社區(qū)黨總支書記、居委會主任吾尼切木·瓦依提，民豐縣尼雅鎮(zhèn)甫甫克村共產(chǎn)黨員買托乎提·吐爾遜，阿克陶縣政協(xié)副主席、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會主任師延林等8位來自基層的黨員干部，向與會者講述了自己扎根基層，為廣大基層各族群眾服務的親身經(jīng)歷，從不同角度為聽眾作了感人肺腑、催人奮進的報告，使在場聽眾受到了一次生動而深刻的思想教育、精神激勵和靈魂洗禮。

自治區(qū)領導努爾·白克力、艾力更·依明巴海、黃衛(wèi)、肖開提·依明、努爾蘭·阿不都滿金、宋愛榮、白志杰、庫熱西·買合蘇提、爾肯江·吐拉洪、胡偉、杜秦瑞、栗智、買買提明·牙生、馬明成、毛肯·賽衣提哈木扎、錢智、賈帕爾·阿比布拉、靳諾、朱昌杰、黃昌元、王偉、柯賽江·賽力禾加出席報告會。

自治區(qū)黨委副書記、組織部部長韓勇主持報告會。

韓勇在報告會結束時指出，重視基層、加強基層、服務基層，基層工作光榮、基層大有作為、基層出政績出人才，是自治區(qū)黨委工作的鮮明導向。全區(qū)廣大黨員干部都要向報告

團成員學習，爭做奉獻基層、造福群眾的模范。要堅持全心全意為人民服務，堅持民生優(yōu)先、群眾第一的執(zhí)政理念，與群眾建立和保持深厚的感情，最大限度地為群眾謀利益，做踐行宗旨的模范。全疆各級黨組織要認真組織向奉獻基層、服務群眾先進人物學習的活動，在天山南北形成學習先進、崇尚先進、趕超先進的濃厚氛圍，團結帶領各族干部群眾，為早日實現(xiàn)自治區(qū)第八次黨代會提出的各項目標任務作出努力。

自治區(qū)黨委、人大、政府、政協(xié)領導班子成員，法院、檢察院主要領導，省級離退休老同志代表，自治區(qū)各部門單位主要領導，區(qū)直機關和烏魯木齊市部分基層干部代表在主會場參加報告會。

各地州市、縣市區(qū)黨委、人大、政府、政協(xié)領導，各部門單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領導，基層干部代表10582人在分會場參加報告會。