第一篇：規(guī)章制度草案

天港機械規(guī)范條例（修正版）

一、出勤考核制度。

1、職工須按時上、下班，不得遲到、早退；工作期間遇事需向車間主任或相關(guān)管理請假，不得隨便離崗、串崗。

2、職工每月請假的額度為兩天（特殊情況①除外），申報的請假條需由車間主任簽字同意，方能認可并上報，事后請假和次日請假均無效。

3、病假須出示醫(yī)院證明或本人病歷本，探親假天數(shù)如數(shù)落實，婚假須提前一個月內(nèi)申報，其它請假均按照曠工處理。病假、探親假、婚假需由車間主任及主管雙方簽字同意，方能認可并上報。

4、病假、探親假、婚假超出申報天數(shù)，按照曠工處理。

5、加班費按照本人基本工資的40%進行核算。對于不服從車間主任安排的職工（如：讓加班不加，讓干活不干等），每次￥50元處罰。

二、出勤核對制度。

1、出勤核對期限為次月10號之前，即自發(fā)布每月各項統(tǒng)計報表公告之日起算5日內(nèi)核對，過期不予受理。

2、在出勤核對期，對于核對的職工，應(yīng)下班后到相關(guān)管理處核對，上班時間一概不予受理，如發(fā)現(xiàn)上班時間核對的職工，則追究其記工人員的責(zé)任。

三、出勤單據(jù)規(guī)范制度。

各車間配備《請假條》和《忘記打卡或外出未打卡簽單》，以及《罰款單》等公司規(guī)范用單。

1、請假條。

職工請假專用。用于相關(guān)管理人員進行核查的依據(jù)，以便出現(xiàn)問題及時核對。

2、忘記打卡或外出未打卡簽單。

職工未打卡專用。用于相關(guān)管理人員進行核查的依據(jù)，以便出現(xiàn)問題及時核對。

3、罰款單。

用于公司對員工違反各項規(guī)章制度的落實，此單據(jù)需由主管人員及經(jīng)理雙方簽字同意有效，并同工資一并發(fā)放。

四、獎懲制度。

1、遲到早退。

⑴對于遲到的職工，視遲到時間進行處罰。10分鐘之內(nèi)的每次￥5元；10分鐘之外的以工資精確到分鐘或小時計算扣除。每月允許有一次在1分鐘之內(nèi)遲到，公司不對其進行處罰但取消其當(dāng)月全勤獎項。

⑵對于早退的職工，分兩種情況進行處理：①未經(jīng)車間主任審批批準(zhǔn)，擅自離開工作崗位的員工，每次罰款￥20元；②經(jīng)車間主任審批批準(zhǔn)可以離開崗位的員工，統(tǒng)計人員須將其每月早退的分鐘或小時數(shù)累加，進行計算并扣除。

2、考勤機刷卡。

職工須按照公司的工作時間進行刷卡，如忘、漏、外出等情況未能及時刷卡的，需填寫相應(yīng)的單據(jù)進行申報，對于未按要求申報的職工每次￥5元處罰，如遇停電、考勤機故障等情況，相關(guān)人員會統(tǒng)一紀錄，統(tǒng)一處理。

3、曠工。

職工未經(jīng)車間主任及相關(guān)管理請假并批準(zhǔn)而私自離開工作崗位或未上崗的行為稱之為曠工。職工曠工每日￥100元罰款并全廠通報批評。

五、全勤獎項設(shè)置。

全勤獎的概念。全勤獎指不早退、不遲到、不請假、不曠工、刷卡正常，全月表現(xiàn)為佳的優(yōu)秀員工，這種情況下，公司給予的一種物質(zhì)和精神獎勵，并不是工資的一部分。公司現(xiàn)前規(guī)定的全勤獎獎金為￥100元，出現(xiàn)第四條任何一

款的員工均不享受公司額外獎金（特殊情況②除外）。

六、工作條例及注意事項。

1、工作時間不準(zhǔn)閑聊、打逗，不準(zhǔn)穿拖鞋，不準(zhǔn)吸煙飲酒、吃零食，聽MP3，玩手機等與工作無關(guān)的事，廁所為吸煙區(qū)，其它地方不允許吸煙；辦公室為接打手機區(qū)，車間內(nèi)禁止掏手機。上述注意事項一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次￥5元。

2、早晨8點后不允許吃早點，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次￥5元。

3、上班時間公司集體宿舍職工不允許回宿舍，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次￥5元。

4、職工向倉庫領(lǐng)取材料和工具，需由車間主任簽署領(lǐng)料單并交由倉管員做領(lǐng)取紀錄，用完后需及時歸還；分配到本人手中的工具使用后妥善保管，擺放整齊，如丟失或損壞，視情節(jié)理賠，測量器具均按照原價進行賠償。

5、職工須按照車間主任要求的工藝方法完成任務(wù)，如有異議，可提前向車間主任或相關(guān)人員進行商議定奪，個人不得擅自操作或更改。

七、工作安全條例。

1、嚴格學(xué)習(xí)和遵守本公司機床的各項操作規(guī)程及注意事項，以防造成不必要的損失和事故。

2、工作時間必須戴好工作帽，系緊工作服，戴好工作鏡，不得留長發(fā)以防夾進機器。

3、工作中必須注意安全，電線線頭不得隨便搭接，如遇問題，應(yīng)找電工人員進行解決，決不允許自作主張自行解決。

6、沖床上的工件應(yīng)用鑷子或其它工具取下，禁止直接用手取下。

7、焊工和電工必須佩戴專用手套和頭部防護罩。

8、工作完畢后，機器設(shè)備清理干凈，做上油保養(yǎng)處理；工件擺放到指定區(qū)域并做整齊處理，切斷機床所有電源連接，關(guān)好門窗。

八、工件廢品制度。

出現(xiàn)廢品需及時和質(zhì)檢人員溝通，質(zhì)檢人員應(yīng)在2天內(nèi)根據(jù)情況作出相應(yīng)處罰通知單并上報財務(wù)，廢品均按照產(chǎn)品價值20%-80%進行賠償；對隱瞞不報、故意損壞的工件，均按照原價格賠償。

九、為了職工的人身安全考慮，住宿員工最晚不得超于10：00回公司，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)超過晚歸時間以及夜不歸宿的員工，第一次罰款￥100元，第二次搬出單位宿舍，自行解決住宿。

十、合同的訂立。

新職工的試用期為一個月，一個月后簽訂有效期為1年的天津市統(tǒng)一勞動合同。簽訂完合同后，辭職的員工需提前一個月申報辭職報告，由車間主任審批后報經(jīng)理審批，工資正常；未滿審批期限或自動離職的職工，將扣除一定數(shù)量的違約金，違約金的金額為申請辭職職工本人的上月工資。

十一、食堂伙食制度。

公司全體放假超過10天，飯費均相應(yīng)退還，不足10天按整月收取不予退還。如遇加班，加班未達到2小時的員工（含2小時），吃飯報食堂，扣伙食費；如有加班特殊需要的，需由車間主任簽單上報食堂，這種情況下公司不扣其伙食費?；锸迟M均從工資中扣除。

十一、自公布之日起實施。

附：

特殊情況①指：直系親屬的紅、白事，探親，生病

特殊情況②指：公司統(tǒng)一放假，包括停電放假，節(jié)日放假和其它放假。

第二篇：導(dǎo)購員規(guī)章制度草案

導(dǎo)購員規(guī)章制度(草案)

一、為了規(guī)范導(dǎo)購員的行為準(zhǔn)側(cè)，明確責(zé)任，提高服務(wù)質(zhì)量和素質(zhì)水平，現(xiàn)制定《導(dǎo)購員規(guī)章制度草案》，請務(wù)必遵守。

二、本規(guī)章制度分為三類，草案也具有約束性，要嚴格遵守。

三、導(dǎo)購員應(yīng)該嚴格執(zhí)行的條例

（一）導(dǎo)購員著裝要嚴格按照公司要求執(zhí)行，上班要穿職業(yè)裝，不能穿拖鞋。上班時必須注意個人形象，違法此條一次者警告，第一次警告不更改者，視為曠工一天，要上報公司，扣除當(dāng)日工資，前兩次警告和處罰后，仍然不遵守者，視為嚴重影響公司形象，給予扣除當(dāng)日工資及嚴重警告處分。

（二）導(dǎo)購員要按時上下班，不準(zhǔn)遲到早退，違者一次警告，二次罰當(dāng)日工資的20%，三次給予嚴重警告，并扣除當(dāng)日工資60%，特殊情況可以酌情處理。

（三）導(dǎo)購員要在11點之前及時完成銷售款系統(tǒng)錄入及其店面日報，違者一次警告，二次視為不遵守公司規(guī)定，給予扣除2天工資50%及警告，三次違者個人要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任及其公司處罰。

（四）全天班導(dǎo)購員每月有2到3天公休時間，半天班導(dǎo)購員沒有公休時間。

（五）導(dǎo)購員在上班期間，不得擅離職守，有重要事情可與我申請告假；不得玩手機；不得看與工作無關(guān)的書籍，除非特殊要求的營銷書籍；不得私自看電影、玩游戲、隨意聊QQ；顧客來時必須立即起身去迎接顧客，不得影響銷售，違反上述情況者警告并寫書面檢查，二次發(fā)現(xiàn)罰款當(dāng)日工資的50%，三次發(fā)現(xiàn)扣除當(dāng)日工資。

（六）嚴格規(guī)范導(dǎo)購員請假時間，員工請假必須提前7天上交紙質(zhì)申請，7 天內(nèi)審核通過者準(zhǔn)假，注意每月請假時間不得超過5天，超過者視為曠工，扣除當(dāng)日工資，一些特殊情況可以提前10天上交紙質(zhì)申請，10天內(nèi)審核通過者準(zhǔn)假，出現(xiàn)緊急情況特殊處理，但是請假期間沒有工資，若違反以上規(guī)章者給予礦工處罰，雙倍扣除當(dāng)日工資。

（七）導(dǎo)購員要按要求完成每日兩店各6條的大眾點評保定站——職友正裝網(wǎng)上點評任務(wù)，完不成當(dāng)日任務(wù)者，扣除當(dāng)日工資的50%，嚴重者給予曠工處罰，并上報公司。

（八）導(dǎo)購員要認真學(xué)習(xí)職友（上海）信息科技有限公司下發(fā)的《內(nèi)部員工學(xué)習(xí)

資料》及規(guī)章制度，為此提高導(dǎo)購員的專業(yè)水平，并會進行適當(dāng)考核。

（九）導(dǎo)購員要嚴格遵守保定地區(qū)銷售折扣標(biāo)準(zhǔn)，不得隨意折扣，個人折扣范圍暫定為8.5折—9折，其他團購折扣務(wù)必遵守公司的營銷方案，特殊情況必須經(jīng)過當(dāng)?shù)刎撠?zé)人或者店長同意，違者追究其少收款項，嚴重者不予此單業(yè)務(wù)提成。

（十）導(dǎo)購員待人接物要有禮貌，不得與顧客發(fā)生爭吵，影響公司形象及銷售，重大事情及時與我溝通并進行合理處理，違者警告批評，情況嚴重者，并給公司造成損失者，需要向客戶道歉并交納罰款（罰款標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)日3倍工資），情況及其嚴重者給予開除處罰。

（十一）導(dǎo)購員要做好保潔工作，保證室內(nèi)環(huán)境干凈整潔，衣物擺放整齊，形象墻清潔，柜臺不凌亂，違者寫檢查并附保證書，嚴重不遵守規(guī)章者扣當(dāng)日工資，以作懲戒。

（十二）導(dǎo)購員在收款或者開票據(jù)時須在票據(jù)適當(dāng)位置注明客戶姓名及聯(lián)系方式，以便統(tǒng)計業(yè)績。

（十三）每天須準(zhǔn)時錄入河大新區(qū)店和河大店的銷售業(yè)績，當(dāng)日未錄者追究其責(zé)任，如何處罰視情況而定。

(十四)導(dǎo)購員沒有權(quán)利私自進行價格折扣，要嚴格按照公司規(guī)章執(zhí)行，特殊情況需經(jīng)經(jīng)理或者店長同意，公司、企業(yè)等單位訂單直接由經(jīng)理負責(zé)，不準(zhǔn)私自決定，私自決定造成的損失，由相應(yīng)導(dǎo)購員承擔(dān)損失，并罰款2日工資以作懲戒。(十五)當(dāng)日款項須整理好交于店長或者經(jīng)理保管，以免月底出現(xiàn)錯賬問題，減少不必要的麻煩，貨款不準(zhǔn)私自動用。

(十六)導(dǎo)購員和店長都要熟練掌握職友門店系統(tǒng)，善于管理庫存、負責(zé)申請調(diào)貨等等。

四、店長的權(quán)限及要求

（一）店長有權(quán)利有義務(wù)組織導(dǎo)購員培訓(xùn)及時考核。

（二）店長必須嚴格遵守本規(guī)章制度，嚴于律己。

（三）店長要負起監(jiān)督的責(zé)任及時本店的銷售情況。

（四）店長要定期向地區(qū)經(jīng)理反映銷售情況和期間出現(xiàn)的問題。

（五）店長有權(quán)利處罰違反本規(guī)章制度的導(dǎo)購員。

（六）店長要處理好學(xué)校的團購情況，及其校園代理團隊的合作情況。

（七）店長有適當(dāng)?shù)臋?quán)利決定價格折扣，但要在遵守公司規(guī)章制度的前提下適當(dāng)折扣，公司、企業(yè)等單位訂單直接由保定市場經(jīng)理負責(zé)。

（八）店長要負責(zé)好當(dāng)日貨款的存放，可以定期交于經(jīng)理，出現(xiàn)問題責(zé)任由保管者承擔(dān)。

五、優(yōu)秀導(dǎo)購員評選

（一）全勤者獎金50元。

（二）銷售業(yè)績超過公司規(guī)定業(yè)務(wù)者獎金150元。

（三）其他事項有待進一步完善。

第三篇：自律部規(guī)章制度(草案)

?廣西大學(xué)商學(xué)院學(xué)生會自律部規(guī)章制度及職能

?總 則

廣西大學(xué)商學(xué)院自律部，是商學(xué)院學(xué)生會的日常事務(wù)處理部門，是我學(xué)院學(xué)生工作的重要力量之一。為了有效地管理和組織本部門成員，加強自律部的凝聚力和創(chuàng)造力，保證我部門能及時高效的完成各項工作，更好地為學(xué)院的老師和同學(xué)提供各項服務(wù)，特制定本條例。

宗旨：維護秩序，營造和諧

原則：團結(jié)協(xié)作，認真負責(zé)，實事求是

部訓(xùn)：務(wù)實，高效，嚴謹

口號：服務(wù)同學(xué)，文明自律

主要工作職能

一、自律部主要負責(zé)日?？记诠ぷ?，督促違紀同學(xué)改正錯誤，使學(xué)院形成一個良好的學(xué)風(fēng)、院風(fēng)。

二、自律部負責(zé)維持各種活動的現(xiàn)場秩序，提高同學(xué)自律意識。

三、自律部還負責(zé)每周的班級課程檢查，宿舍安全、衛(wèi)生檢查，為同學(xué)們營造一個溫馨、安全的學(xué)習(xí)與生活的環(huán)境。

四、與全院紀檢委員保持聯(lián)系，做好任務(wù)的上傳下達，做好對紀檢委員的管理和評優(yōu)。

五、積極配合學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)老師、學(xué)院學(xué)生會各部門及校會共同完成各項工作。

工作原則

一、團結(jié)協(xié)作原則。繼承、發(fā)揚學(xué)生會的團結(jié)互助精神，協(xié)助學(xué)生會其他部門完成各項工作工作。同時本部門成員更應(yīng)加強合作，為各項工作的順利完成奠定堅實基礎(chǔ)。

二、認真負責(zé)原則。認真進行各班的考勤工作，對各自負責(zé)的班級要有責(zé)任心，切實做到檢查結(jié)果的真實準(zhǔn)確。

三、實事求是原則。一切都應(yīng)從同學(xué)們的實際情況出發(fā)在工作中充分考慮同學(xué)們的要求，收集和反饋學(xué)生的意見和建議，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報情況，為同學(xué)們做實事。

工作職責(zé)

一、部長工作職責(zé)

1、認真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，協(xié)調(diào)好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系。

2、主持領(lǐng)導(dǎo)自律部例會，對上周情況進行工作總結(jié)，向部門傳達學(xué)院下達的各項任務(wù)。

3、遭遇突發(fā)事件，第一時間將情況上報主席以及學(xué)工組老師。

4、遵守學(xué)生會有關(guān)規(guī)章制度和工作規(guī)范，支持學(xué)生會全面發(fā)展工作，積極配合學(xué)生會及其他部門的工作。

5、積極參加商院各項活動，合理安排部門人員完成商院下達給部門的工作，為商院爭取榮譽。

6、推動部門內(nèi)部建設(shè)，推行小組制度，任命副部為組長，合理安排各組人數(shù)。

二、副部工作職責(zé)

1、認真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，協(xié)調(diào)好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系。

2、整理匯總課檢表、舍檢表、晚檢表及考勤表情況，及時上交。

3、遭遇突發(fā)事件，第一時間將情況上報部長。

4、擔(dān)任部門內(nèi)部各小組組長，協(xié)助部長進行干事培訓(xùn)、監(jiān)督和考核。

5、積極參加商院各項活動，為商院爭取榮譽。

6、制作好干事無課表，每周對干事進行工作安排，及時下發(fā)通知。

7、大型節(jié)假日返校時，統(tǒng)計學(xué)生返校情況。

8、密切聯(lián)系校會，協(xié)助校會開展工作。

9、制作全院紀檢委員通訊錄、部門內(nèi)部通訊錄。

10、負責(zé)全院學(xué)生中行卡號的收集，為商院成功下發(fā)副食品補貼提供正確信息。

三、干事工作職責(zé)

1、認真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，協(xié)調(diào)好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系。

2、認真高效完成部長、副部交代的常規(guī)工作。

3、遭遇突發(fā)事件，第一時間將情況上報組長。

4、發(fā)揮良好的團隊精神和協(xié)助精神，團結(jié)友愛，互幫互助，協(xié)作完成各項部門工作。

5、積極參加商院各項活動，為商院爭取榮譽。

6、做好部門例會的會議記錄，會后小組討論交流。

日常行為規(guī)范

1、自律部成員要嚴于律已，遵守部門規(guī)章制度，認真完成任務(wù)，互助共勉，樹立我部門優(yōu)良形象和聲譽。

2、自律部成員不得擅自用自律部或院學(xué)生會的名義為自已謀求私利。

3、自律部成員例行舍檢時，應(yīng)禮貌待人，進入他人宿舍時先敲門，說明來意。認真按照舍檢標(biāo)準(zhǔn)來給被檢查宿舍評分，不帶有私人感情。

4、自律部成員在晚檢時要認真完成學(xué)院布置的任務(wù)，積極配合校會工作。

5、自律部成員有課檢工作時，必須在下課前到達指定地點，等待老師下課。課檢時先敲門，說明來意，語言文明，認真記錄班級出勤的信息。

6、自律部成員須在每周二前確保訂好例會教室，訂教室人員以小組形式輪流，組內(nèi)成員自行協(xié)調(diào)。

7、自律部成員在周二例會時須按時到達例會教室，不遲到、不要退、不曠會。若有特殊情況或請假等，必須在例會之前向組長匯報，組長再向部長報告。

8、自律部成員在例會上須認真聽取部門總結(jié)和工作安排，做好相應(yīng)的筆記，不做與會議無關(guān)的事情。參加例會及工作時自覺將手機調(diào)至震動或靜音，保持會場的安靜。

9、自律部成員在工作中出現(xiàn)錯誤要追究當(dāng)事人和組長的責(zé)任。

10、自律部成員在執(zhí)行任務(wù)時，須有認真、積極的態(tài)度，并佩戴好工作證。

11、自律部成員要熱愛部門，秉著對部門負責(zé)、為學(xué)院服務(wù)的精神，奉獻自已的力量。

干事培訓(xùn)

一、基本素質(zhì)培訓(xùn)：

1、適應(yīng)大學(xué)生活培訓(xùn)。

2、自我管理能力提高培訓(xùn)。

3、增強集體榮譽感與責(zé)任感培訓(xùn)。

二、部門概況培訓(xùn)：

1、學(xué)院團委學(xué)生會基本情況介紹。

2、部門基本情況介紹。

3、部門日常工作基本情況介紹。

三、.工作技能培訓(xùn):

1、溝通、交流技能培訓(xùn)。要求掌握禮貌的溝通方法，有效溝通的原則，交流溝通中應(yīng)注意的態(tài)度等。

2、部門常規(guī)工作培訓(xùn)。要求掌握部門各項常規(guī)工作，掌握基礎(chǔ)電腦辦公軟件的使用，特別是能熟練使用Excel完成各類表格的統(tǒng)計，如舍檢、課檢、考勤表統(tǒng)計和制作等。

3、基本應(yīng)用文寫作培訓(xùn)。包括策劃書、工作計劃、工作總結(jié)、會議記錄等。

4、所有參加培訓(xùn)的干事務(wù)必按時出席，認真聽講，積極發(fā)言討論，不可無故缺席、遲到。

5、部分培訓(xùn)內(nèi)容會在第一學(xué)期進行，其余培訓(xùn)內(nèi)容則在第二學(xué)期進行

獎罰制度

參照學(xué)分制，我們給每位干事基礎(chǔ)分100分。在優(yōu)秀優(yōu)秀干事評比中這個分數(shù)占30%，副部、部長給的分數(shù)分別占30%、40%。干事有優(yōu)秀表現(xiàn)的則適當(dāng)予以加分，干事每次違反相關(guān)規(guī)定都將在這100分中扣去一定的分數(shù)。

一、獎勵制度：

1、對工作積極負責(zé)，嚴謹認真的干事予以肯定和表揚，并在第二學(xué)期優(yōu)先向院學(xué)生會推薦優(yōu)秀干事。

2、樂于助人、有好人好事者一次加2分。

3、工作中得到學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)老師的表揚者一次加2分。

3、積極參加學(xué)院、學(xué)?；顒诱撸看渭?分；在活動中取得優(yōu)秀成績并為學(xué)院爭得榮譽者一次加5分。

4、能為部門提供有效的意見或建議，并確實為部門的發(fā)展起到一定的積極作用的，一次加6分。

5、有其他優(yōu)異表現(xiàn)，并被部長、副部、其他干事認可的，一次加3分。

二、懲罰制度：

1、每周例會無故遲到、缺席者一次扣2分。

2、部門分配的任務(wù)無故未按時完成者一次扣2分，沒有完成的一次扣3分。

3、在課檢、宿舍檢查或執(zhí)勤過程中不認真、不佩戴工作證者一次扣2分。

4、無故沒有按時完成工作者，視情節(jié)嚴重性一次扣2—5分，并責(zé)令當(dāng)事人在例會上做深刻檢討。

5、工作過程態(tài)度不端正者，或被檢舉有不注意日常行為規(guī)范者一次扣2—5分，并罰當(dāng)事人預(yù)訂下次例會教室或給大家表演一次。

6、工作過程中有弄虛作假者，視情節(jié)嚴重性一次扣2—5分。

7、在工作過程中，無故與他人起沖突、或者對自律部聲譽造成影響者，按照情節(jié)嚴重性，一次扣3—8分。

8、由于工作不細致，導(dǎo)致工作失誤者，視情節(jié)嚴重性一次扣2—8分。

9、不聽說教，與部長或副部起爭執(zhí)者，視情節(jié)嚴重性一次扣3—10分。

10、受到學(xué)院、學(xué)校通報批評者，視情節(jié)嚴重性一次扣5—10分，并向部長上交書面檢討。

11、有違反校規(guī)、國法者，視情節(jié)嚴重性一次扣10—15分，情節(jié)嚴重者作退出自律部處理。

附：自律部考勤細則

? 給干事編好干事號，并設(shè)置專門的部門考勤簿和意見簿。

1、請假：有事不能參加例會或分配到的任務(wù)，必須嚴格執(zhí)行請假制度，向本組組長請假，并說明緣由。未按時向組長請假的視為缺勤。

2、遲到：未能準(zhǔn)時出席例會及相關(guān)會議或執(zhí)行相關(guān)任務(wù)，十分鐘內(nèi)到達的，視為遲到。

3、早退：會議結(jié)束前或參加工作及活動時，未經(jīng)相關(guān)負責(zé)人同意擅自離開者，視為早退。

4、缺勤：為能準(zhǔn)時出席例會及相關(guān)會議或執(zhí)行相關(guān)任務(wù)，并超過十分鐘含十分鐘，視為缺勤。

5、副部長按三周一次輪流負責(zé)考勤。

廣西大學(xué)商學(xué)院學(xué)生會自律部

二〇一四年三月二十日

第四篇：大學(xué)記者團簡介及規(guī)章制度(草案)

大學(xué)記者團簡介

勝利學(xué)院大學(xué)生記者團是在學(xué)院黨委精神領(lǐng)導(dǎo)下，由《勝利教育 報》編輯部和校團委負責(zé)日常管理和指導(dǎo)的學(xué)生組織，現(xiàn)已形成覆蓋全校所有院系的校園新聞團隊。勝利學(xué)院大學(xué)生記者團成立于2005年11月8日。目前記者團在冊學(xué)生記者200百余人，設(shè)有一個管理部門——團委會，下設(shè)辦公室、新聞部、宣傳部、采訪部、校編部、網(wǎng)絡(luò)信息部、外事部等七個職能部門，并在各系設(shè)立系學(xué)生記者站。目前大學(xué)生記者團組織機構(gòu)健全，人員配備完善。

長期以來，記者團始終遵循“循大河精進不息、依滄海虛懷博納”的校訓(xùn)，以“傳承校園文化，樹立勝院形象，報道時事要務(wù)，反映師生思想”為宗旨，踴躍參與校內(nèi)外新聞采訪活動，為《中國石油大學(xué)報》、《石大新聞網(wǎng)》、《齊魯晚報》、《勝利教育報》等媒體提供了大量優(yōu)質(zhì)的新聞稿件。學(xué)生記者緊密配合學(xué)校中心工作，積極宣傳黨的路線、方針，及時采訪、報道學(xué)校各方面成果，采訪師生員工中的先進事跡和先進人物，為促進校園精神文明建設(shè)做出了自己的貢獻。同時，還積極關(guān)注同學(xué)們所關(guān)注的現(xiàn)象和問題并進行深入調(diào)查，充分反映學(xué)生心聲，記錄學(xué)校向前邁進的進程，展現(xiàn)我校師生豐富多彩的校園文化生活，盡職做好學(xué)校變化與發(fā)展的見證人。

近年來，在全體學(xué)生記者的努力下，校記者團發(fā)展步入了快車道，各項工作取得了長足進步，部分作品被校內(nèi)外媒體轉(zhuǎn)載刊登。2010

年記者團加強了與《齊魯晚報》、《小主人報》等新聞媒體單位的合作與交流，為學(xué)生記者的實習(xí)提供了廣闊的平臺。同年，勝利學(xué)院大學(xué)記者團網(wǎng)站正式運營（登陸勝利學(xué)院官網(wǎng)http://www.004km.cn/ 點擊學(xué)術(shù)科研---校報?？庉嫴?-大學(xué)生記者團即可進入記者團官方主頁）2011年9月，勝利學(xué)院大學(xué)記者團博客正式運行。海闊憑魚躍，天高任鳥飛，相信勝利學(xué)院大學(xué)記者團的明天會更加燦爛輝煌。

大學(xué)記者團章程

第一章 總則

第一條 組織名稱：勝利學(xué)院大學(xué)生記者團

第二條 組織性質(zhì)：勝利學(xué)院記者團是在學(xué)院黨精神領(lǐng)導(dǎo)下，由校團委和《勝利教育報》編輯部具體管理指導(dǎo)的學(xué)生團體。遵守國家法律和學(xué)校的校紀、校規(guī)，在法律和校規(guī)允許的范圍內(nèi)開展新聞宣傳及其他有益活動。

第三條 組織宗旨： 大學(xué)記者團以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，接受校黨委宣傳部領(lǐng)導(dǎo)和校報編輯部管理，立足教學(xué)、科研中心，服務(wù)我校“創(chuàng)辦全國一流獨立學(xué)院，培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型人才”的大局，堅持全面宣傳為主的方針，推動校園媒體建設(shè)。發(fā)揮個人能力，提高自我素質(zhì)，繁榮校園文化。通過新聞報道反映時代精神，及時宣傳全校師生良好的精神風(fēng)貌和先進事跡，為學(xué)校的發(fā)展提供強有力的輿論支持。

第四條 組織任務(wù)：勝利學(xué)院記者團的任務(wù)是加強自身管理，健全組織制度，規(guī)范各項活動，擴大記者團在全校及社會的影響，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，為校園媒體提供新聞資源，向校內(nèi)外展示勝利學(xué)院的美好形象。通過培養(yǎng)和新聞實踐，使學(xué)生記者以自己喜歡的方式參與多層次、全方位的新聞寫作與采訪，形成培養(yǎng)模式靈活，文理兼通，學(xué)生個性舒展，興趣特長得以充分發(fā)揮的良好氛圍，積極參加第二課堂及各類文化科技競賽活動，提高大學(xué)生的創(chuàng)新能力和社會競爭力。

第二章 記者團的成立

第五條 加入記者團應(yīng)具備以下條件：

1.凡在勝利學(xué)院正式注冊學(xué)習(xí)的普通本專科(高職)學(xué)生，均可參加。

2.記者團實行全員聘任制，各院系按照學(xué)生人數(shù)2%~10%的比例招聘學(xué)生記者。每學(xué)年第一學(xué)期面向全校學(xué)生進行納新，并公開招聘本團各級學(xué)生干部。

3.根據(jù)自愿原則，加入本團者須由一名正式團員介紹，填寫入團申請表，經(jīng)過筆試、面試、試用，授發(fā)記者證，方可成為正式成員。并張榜公布錄用名單，記者團名單錄入勝利學(xué)院校報編輯部網(wǎng)站并報學(xué)院備案，通知學(xué)生所在院系。

4.正式學(xué)生記者應(yīng)承認本章程，執(zhí)行記者團的決議，履行權(quán)利、義務(wù)、參加組織活動，完成組織交給的新聞報道及其他任務(wù)。不參加本團活動、不完成任務(wù)，經(jīng)勸告無效者，按自動退團處理，公開除名并通報本人所在院系。

第六條 記者團具有章程及相關(guān)制度，有團旗、團徽，在校園新聞網(wǎng)開設(shè)有“大學(xué)生記者團”專欄，通過專欄可鏈接勝利學(xué)院大學(xué)記者團網(wǎng)站。第三章 組織機構(gòu)

第七條 記者團全體大會為本團最高權(quán)力機構(gòu)。全體大會每學(xué)期召開一次。必要時可召開記者團代表會議，代表名額按院系成員比例分配。

第八條 記者團設(shè)團長一名，副團長二到三名、秘書長一名，副秘書長一到兩名。下設(shè)辦公室、新聞部、宣傳部、采訪部、校編部、網(wǎng)絡(luò)信息部、外事部等七個職能部門，各部由團委會統(tǒng)領(lǐng)負責(zé)。各部設(shè)正副部長各一名，記者站設(shè)站長一名。各級學(xué)生干部任期一年，可以連任。任期滿一年以上者，由學(xué)院頒發(fā)聘書。

第九條 記者團全體大會職責(zé)

1.聽取、審議、通過本屆和上屆團委會的工作總結(jié)和學(xué)生干部(正副團長、部長、站長)的述職報告。

2.審議通過本屆團委會工作計劃。3.審議通過記者團章程修改案。

4.討論并通過新聞工作先進集體、先進個人、建議表彰名單。5.其他有關(guān)事項。

第十條 記者團全體大會閉會期間由團委會行使全體大會賦予的職責(zé)，負責(zé)記者團日常工作。團委會實行每兩周一次例會制。成員由團委會全體成員參加，必要時可召開團務(wù)擴大會。

第十一條 記者團實行團長負責(zé)制，貫徹民主集中制原則，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級，全團聽從校團委和校報編輯部指導(dǎo)。本章程的修正須經(jīng)過記者團團務(wù)會或團務(wù)擴大會討論，修正必須經(jīng)記者團全體大會或記者團代表會議法定人數(shù)的三分之二以上通過。在表決其他問題時，須經(jīng)到會成員半數(shù)以上通過。

第四章 職責(zé)與分工

第十二條 記者團團長（副團長）職責(zé)：

1.主持記者團全面工作，籌劃全面重大活動，主持例會及全體會議，制定學(xué)期和學(xué)年工作計劃，做學(xué)期、學(xué)年工作總結(jié)并述職，接受評議和監(jiān)督。

2.建章立制，分工負責(zé)，各司其職。組織全團成員學(xué)習(xí)并熟悉本章程及各自職責(zé)，按制度管理并監(jiān)督運行。

3.抓記者團組織建設(shè)，知人善任，選配各級干部，及時充實、調(diào)整、補缺，按比例鞏固記者團隊伍。

4.利用走出去，請進來等多種形式，開展新聞業(yè)務(wù)培訓(xùn)，聯(lián)系并組織講座，采風(fēng)、競賽、征文、聯(lián)誼、實習(xí)、文學(xué)之星評比等豐富多彩的活動，提高全體成員的新聞采編能力。

5.辦好團刊和新聞網(wǎng)“記者團網(wǎng)站”，及時更換內(nèi)容，提高點擊 率，不斷提高記者團在校內(nèi)外的知名度和影響力。

6.抓好內(nèi)外聯(lián)系，尋求經(jīng)費支持，協(xié)調(diào)好各部門關(guān)系，充分發(fā)揮各級干部的積極性，創(chuàng)造性的開展工作。必要時可配備1至2名團長助理。

副團長在團長的領(lǐng)導(dǎo)下按照具體分工開展工作，履行團長交給的相關(guān)職責(zé)。

第十三條 部長(副部長)職責(zé)：

1.主持本部的工作，根據(jù)本部任務(wù)、職責(zé)、制定學(xué)期和學(xué)年工作計劃。參加記者團團務(wù)會，做學(xué)期、學(xué)年述職報告。

2.制定本部的職責(zé)范圍，組織本部成員學(xué)習(xí)并熟悉各自職責(zé)，按章辦事，提高效率，完成工作任務(wù)。

3.按照本章程及本部的職責(zé)范圍，在記者團選聘本部成員，根據(jù)實際工作 確定本部人員，精干、有效，寧缺毋濫，在其位要謀其政，保持機構(gòu)健全。

副部長在部長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，部長離任期間代行部長職責(zé)。

第十四條 各部門職責(zé) 辦公室職責(zé)

1、負責(zé)記者團各類會議、講座、招聘活動的籌備，通知相關(guān)人員到會及場地布置，會議記錄。

2安排值班，其職責(zé)是協(xié)助編輯老師打印稿件，電腦維護，清潔辦公事等其他事務(wù)。

3、給站長以上干部發(fā)放采訪本，按編號交舊領(lǐng)新，并做好發(fā)放記錄。

4、搞好團內(nèi)經(jīng)費的開支管理，并向團務(wù)會作財務(wù)管理報告。

5、健全團內(nèi)各項制度，做好《章程》及各項制度的起草、修改、上報、起草打印工作計劃，總結(jié)報告、及時上報、存檔、建立記者團檔案。

6、按時值班，值班員要及時通知和分發(fā)校報，督促發(fā)行員做好各校區(qū)發(fā)行點的調(diào)查、普查，按實際情況和需要及時調(diào)整發(fā)行區(qū)域和發(fā)行數(shù)量。

新聞部

1、完成校內(nèi)外新聞的采寫，重大事件，各項活動，及時組織安排采

寫，增強新聞時效性，迅速上網(wǎng)發(fā)稿或送校報編輯編發(fā)。

2、加強新聞業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每學(xué)期安排1--2次新聞專業(yè)培訓(xùn)，提高新聞敏銳性和采集新聞的專業(yè)能力。采訪部

1、采訪師生員工中的先進事跡和先進人物，為促進校園精神文明建設(shè)做出了自己的貢獻。

2、通過新聞報道反映時代精神，及時宣傳全校師生良好的精神風(fēng)貌和先進事跡，為學(xué)校的發(fā)展提供強有力的輿論支持。

3、接受采訪任務(wù)，完成編輯老師交給的重要采訪，按期完稿，組版。

4、負責(zé)各項采訪活動。宣傳部

1、展板、條幅、標(biāo)語、人員聯(lián)系卡、全團花名冊的制作及上報等事項。

2、建立廣泛聯(lián)系的QQ群、飛信。3 負責(zé)記者團的各項宣傳工作 網(wǎng)絡(luò)信息部職責(zé)

1、按照目前學(xué)院建制，從全校院系各選拔一名責(zé)任心強，文筆好，發(fā)展?jié)摿Υ蟮膬?yōu)秀學(xué)生記者擔(dān)任信息員，負責(zé)校報和勝利學(xué)院新聞網(wǎng)的消息采集和發(fā)布。

2、信息員每周向部長或副部長進行本學(xué)院信息匯報。

3、搞活新聞網(wǎng)“勝院記者團”欄目。尤其要及時更新“勝利學(xué)院大學(xué)記者團網(wǎng)站”。隨時為該欄目提供文字，稿件和新聞圖片。

4負責(zé)《勝利教育報》的網(wǎng)絡(luò)上傳工作。相關(guān)活動的網(wǎng)上信息發(fā)布。

校編部部職責(zé)

1、按照現(xiàn)有欄目，以老帶新，選拔配備欄目新人和實習(xí)編輯，以10人為宜。

2、安排實習(xí)編輯值班，其職責(zé)是協(xié)助編輯老師組稿，改稿等其他事務(wù)。

3、策劃征文活動，組織專題、專刊策劃。

4、每期三、四版各安排2名實習(xí)編輯，協(xié)助責(zé)編老師組稿、校改、排版，直到校樣送審、定版、發(fā)排、印刷。

5、根據(jù)本部成員表現(xiàn)，年終按積分評選優(yōu)秀實習(xí)編輯。

6、完成編輯老師交辦的其他工作。

外事部職責(zé)

1、負責(zé)每期校報及宣傳部文件、簡報、資料等印刷品校內(nèi)外發(fā)行、郵寄、報刊欄張貼，做好校報合訂本存檔、裝訂。

2、愛惜并熱心宣傳校報，注意收集讀者讀報、評報等信息并及時反饋，做好調(diào)查問卷、選票的發(fā)放和收集，提高回收率，以此作為評定助學(xué)金等級及評優(yōu)依據(jù)。

3、搞好內(nèi)外聯(lián)絡(luò)，尋求個人和集體單位對記者團的經(jīng)費贊助，協(xié)辦團內(nèi)各項活動。

第十五條 正（副）站長職責(zé)：

1.履行站長職責(zé)，參加記者團會議，做學(xué)期、學(xué)年述職報告。

按照團長、副團長的要求落實各項工作任務(wù)，做好稿件登記及活動考勤記錄。

3.按照規(guī)定比例發(fā)展本站成員，介紹推薦文筆好、能力強、熱心新聞報道的同學(xué)加入記者團。保持和鞏固記者隊伍，爭創(chuàng)新聞工作先進集體。

2.明確本站門職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)本站工作，根據(jù)各學(xué)院特點創(chuàng)造性的開展各項活動。

3.抓好本站的組織建設(shè)，及時調(diào)整、配備助理，完成招新工作，按照學(xué)生比例鞏固并發(fā)展本部人員，不得擅自降低和擴大招新人數(shù)。

第五章 學(xué)生記者的權(quán)利和義務(wù)

第十六條 本團正式成員享有以下權(quán)利：

1.在記者團內(nèi)享有平等的選舉權(quán)和被選舉權(quán)及評優(yōu)的權(quán)利。

2.享有參加本團組織的各種活動的權(quán)利。

3.通過正當(dāng)方式和組織途徑，對本團各級組織及其工作進行監(jiān)督、批評并提出建議的權(quán)利。

4.對個人作品在媒體發(fā)表有署名權(quán)(實名或筆名)并按國家版權(quán)法索取相應(yīng)稿酬(或勞務(wù)報酬)的權(quán)利。

5.在本團內(nèi)遇到不公平待遇時，有權(quán)向各級組織甚至主管部門提起申訴的權(quán)利。

第十七條

本團成員在行使章程賦予的權(quán)利時，必須履行以下義務(wù)：

1.遵守國家法律、法規(guī)及學(xué)校校紀、校規(guī)。

2.接受章程行使權(quán)利時不得損毀國家、社會、學(xué)校、本記者團利益，不妨礙他人行使權(quán)利。

3.執(zhí)行本團的各項決議，完成交辦的新聞業(yè)務(wù)工作。

4.向本團及時反映情況密切聯(lián)系，提供有關(guān)信息資料。

5.承認本章程并履行本團有關(guān)規(guī)定，參加本團的一個或多個組織部門并在其中積極工作，及時提供所在院系信息并認真完成新聞采編任務(wù)，爭當(dāng)新聞工作先進個人、優(yōu)秀實習(xí)編輯、優(yōu)秀學(xué)生記者。

6．承認本章程，按時完成本團各級組織交給的新聞采編及其他任務(wù)，準(zhǔn)時參加本團召開的會議，不遲到、不早退、不缺席。接受本團組織的各種形式的新聞業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不以任何借口缺席。積極主動與校報編輯部保持經(jīng)常性密切聯(lián)系，提供信息及各類稿件。第六章

第十八條 待遇規(guī)定

1、學(xué)生記者凡在《勝利教育報》或其他公開報刊發(fā)表文章，按勝利學(xué)院相關(guān)規(guī)定加創(chuàng)新學(xué)分。

2、學(xué)生記者在當(dāng)月校報發(fā)表兩篇以上文章者，可評為本月校園文學(xué)之星，根據(jù)學(xué)生記者發(fā)表文章的數(shù)量、質(zhì)量、影響及表現(xiàn)，在總結(jié)表彰中可獲得優(yōu)秀助理編輯、優(yōu)秀學(xué)生記者等榮譽稱號，由學(xué)院頒發(fā)證書和獎勵。

3、學(xué)生記者接受校報編輯部老師和著名新聞專家、資深記者、高級編輯進行新聞專業(yè)培訓(xùn)，享受優(yōu)秀的校內(nèi)外社會資源。

4、記者團每學(xué)期根據(jù)需要，組織學(xué)生記者進行踏青、采風(fēng)、進

軍營、下企業(yè)等集體采訪活動，享用廣闊優(yōu)質(zhì)的鍛煉平臺。

5、記者團成員可競聘校報編輯部提供的勤工助學(xué)崗位，根據(jù)業(yè)績領(lǐng)取相應(yīng)的報酬。

6、優(yōu)秀學(xué)生記者不論院系及專業(yè)，根據(jù)個人申報，校報老師推薦，有優(yōu)先實踐、課外實習(xí)的機會，假期可到與校報有合作關(guān)系的新聞媒體進行新聞采訪、報紙編輯、電子排版等新聞專業(yè)實習(xí)。

7、記者團任職的學(xué)生干部享受校級學(xué)生干部待遇，根據(jù)所任職務(wù)和表現(xiàn)每學(xué)期加課外教育分;記者團優(yōu)秀學(xué)生干部(任職滿一年的站長以上記者團干部)可由校團委和校報編輯部按比例推薦為學(xué)校級優(yōu)秀學(xué)生干部，學(xué)生工作處審批授予“優(yōu)秀學(xué)生干部”榮譽稱號，接受學(xué)校給予的證書、獎牌及獎品。

8、學(xué)生記者采寫的稿件在《勝利教育報》、《勝利學(xué)院新聞網(wǎng)》優(yōu)先采用，各類稿件一經(jīng)采用，可領(lǐng)取相應(yīng)的稿酬;優(yōu)秀學(xué)生記者可被聘為校報實習(xí)編輯等職，根據(jù)業(yè)績及表現(xiàn)，領(lǐng)取相應(yīng)的報酬。

9、記者團成員可優(yōu)先選報校報編輯部老師開設(shè)的任意選修課，凡在校報和新聞網(wǎng)發(fā)表的各類稿件，均可作為該課的作業(yè)和結(jié)業(yè)成績，作為該課程每門課2個學(xué)分的參考依據(jù)。

10、記者團成員在勝利學(xué)院大學(xué)記者團任職滿一定期限，新聞業(yè)務(wù)能力強、綜合素質(zhì)高、創(chuàng)作業(yè)績突出的各院系、各類專業(yè)的畢業(yè)生，由學(xué)院向來校招聘的企事業(yè)單位重點推薦，就業(yè)時可優(yōu)先錄用。

11、學(xué)生記者發(fā)表文章及積極參與記者團活動，獲得相應(yīng)積分。積分對記者證頒發(fā)、學(xué)生記者推優(yōu)、學(xué)生干部任命等有直接關(guān)系。

第十九條 大學(xué)記者團會議制度

1、常務(wù)會議，每周舉行一次，參加人員為記者團團委常委。

2、團務(wù)會議，每兩周舉行一次，參加人員為團委會（正、副團長、秘書長、團長助理），必要時可擴大到各部部長參加。

3、全體學(xué)生干部會議，每月舉行一次，參加人員為正、副團長，各部正、副部長、站長以上的干部，必要時可擴大到部長助理以上干部參加。

4、記者團全體成員大會，每學(xué)期舉行1至3次，全體注冊學(xué)生記者參加。

5、各部會議由各部部長或副部長主持，每月召開1-2次，一般應(yīng)兩周召開一次。議題根據(jù)各部需要自行安排。

6、其他臨時性會議按實際情況實行安排。

7、所有會議務(wù)必認真準(zhǔn)備，精心組織，嚴格考勤，填寫會議記錄，務(wù)求實效，不流于形式。第七章 活動經(jīng)費

第二十條 記者團的經(jīng)費來源：

1.學(xué)院的撥款。

2.在新聞宣傳業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動所得到的服務(wù)性經(jīng)費。

3.校內(nèi)外企業(yè)單位和個人贊助性經(jīng)費。

第二十一條 本團所有經(jīng)費必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和集體活動，不得在本團成員中分配。本團不向所有成員收取會費。

第二十二條 本團經(jīng)費須有專人管理，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審校同意后，嚴格按審批的項目、人數(shù)支出登記，定期公布賬目并向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。在每屆換屆之前，必須如實公布并做好移交手續(xù)。第八章

第二十三條 勝利學(xué)院記者團聘書管理暫行條例

一、為規(guī)范勝利學(xué)院記者團聘書管理，特制定本條例。

二、聘書發(fā)放流程：

1.申請。凡符合聘書申請條件者均可填寫相關(guān)表格，提出申領(lǐng)聘書。

2.審議。記者團需召開專門會議討論，對申報者初審，初審名單上報《勝利教育報》編輯部、勝利學(xué)院黨委宣傳部復(fù)審。

3.公示。待上級主管部門批復(fù)同意后，在學(xué)院公示欄和記者團相關(guān)網(wǎng)站予以公示。

三、聘書申請者應(yīng)具備下列資格： 1.申請聘書需為勝利學(xué)院在校生。

2.需在勝利學(xué)院記者團擔(dān)任學(xué)生干部1年以上或在記者團積分滿20分者;以上條件需全部滿足均可提出申請。

四、所聘職務(wù)：

以申領(lǐng)聘書時所任職務(wù)為準(zhǔn)，對申領(lǐng)聘書時未任職者，但符合聘書申請資格者，聘其為學(xué)生記者。

五、本條例由記者團負責(zé)解釋，自發(fā)布之日起執(zhí)行。

第九章 附則

第二十四條 本章程解釋權(quán)屬于中國石油大學(xué)勝利學(xué)院大學(xué)生記者團。

第二十五條 本章程自二0一一年九月一日起施行。

第五篇：生產(chǎn)部行政管理規(guī)章制度考核草案

生產(chǎn)部行政管理規(guī)章制度考核草案

一、認真遵守上 下班作息時間、不準(zhǔn)遲到、早退、不能代人打卡。如發(fā)現(xiàn)被打卡人遲到或早退、則按雙方都視為遲到或早退。

二、有事必須先請假、并填寫請假條、得到批準(zhǔn)后方能生效。否則視為曠工論計。

三、要有成本意識不能浪費（如：面料 里料 線 拉鏈 色丁以及各種輔料等）要用到不能再用位止。

四、要愛護公共設(shè)施、愛惜和保養(yǎng)好自己所操作的機器設(shè)備、不能造成人為損壞，如造成人為損壞要負相關(guān)責(zé)任。

五、下班時要自覺關(guān)好門窗、關(guān)閉自己使用的機器設(shè)備電源（如：鍋爐平車 燙斗 電燈 電風(fēng)扇 空調(diào) 縮水機 驗布機 電腦 打印機等）并搞好衛(wèi)生、保持整潔。

六、自己領(lǐng)到的裁片、不準(zhǔn)積壓或藏放起來，以免影響產(chǎn)品銷售。

七、要有集體主義思想觀和團隊精神，樂于奉獻 服從安排，有事情要向相關(guān)部門負責(zé)人反映。尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志 不準(zhǔn)爭吵和打罵、輕者扣考核分、重者移送公安機關(guān)處理。

八、要保持公共場所衛(wèi)生、不亂丟食物的皮殼等雜物，保持衛(wèi)生間 洗臉間的衛(wèi)生，節(jié)約用水用電。

九、上班時間要堅持自己的工作崗位、不做與工作無關(guān)的事、不準(zhǔn)串崗 聊天以及上網(wǎng)聊QQ、打接電話要長話短說。

十、要做好防水防盜、不準(zhǔn)在車間內(nèi)吸煙 不準(zhǔn)亂扔煙頭。不準(zhǔn)在廠內(nèi)使用明火，如確實工作需要使用，要向相關(guān)的部門負責(zé)人請示并做好防范措施。如帶包和私人物品出廠要主動交予相關(guān)的負責(zé)人檢查。

十一、進廠要主動更換拖鞋，把鞋子放在鞋架上擺放整齊，吃過的飯盒和剩菜 剩飯要放到大門口的垃圾桶里。

十二、不準(zhǔn)帶外來人員到車間或在工作崗位與外來人聊天，如確實有事必須到車間門口談話并長話短說，時間不能過長。

十三、為了車間正常的生產(chǎn)秩序，請勿將小孩帶進工廠。

十四、保守商業(yè)機密，慎防商業(yè)機密被盜。

親公司領(lǐng)導(dǎo)審閱 修改 補充

TOM執(zhí)筆

2012年 2 月29日