第一篇:職業(yè)病防治培訓(xùn)
職業(yè)病防治培訓(xùn)
2013年4月27日,為響應(yīng)《職業(yè)病防治法》宣傳周活動(dòng)、關(guān)心員工身體健康,中海油東莞新能源有限公司在公司會(huì)議室開展了職業(yè)病防治培訓(xùn)。
參加培訓(xùn)的有綜合管理部、商務(wù)合同部、計(jì)劃財(cái)務(wù)部、生產(chǎn) 部和QHSE部等12人。培訓(xùn)由QHSE部的溫偉雄宣講。
這次培訓(xùn)的主要內(nèi)容有:《職業(yè)病防治》宣傳周活動(dòng)的主題、內(nèi)容和宣傳用語、學(xué)習(xí)《職業(yè)病防治法》、常見職業(yè)病的預(yù)防基礎(chǔ)知識(shí)和如何保持健康的身體。
培訓(xùn)講到,近年來,職業(yè)病對(duì)勞動(dòng)者的危害不容忽視,特別是塵肺病。自上世紀(jì)五十年代以來,我國已累計(jì)報(bào)告塵肺病人60萬多例,約占所有職業(yè)病的80%,其中已死亡14萬多例,現(xiàn)有塵肺病人近50萬例,每年新增塵肺病例1萬余例,嚴(yán)重威脅著粉塵作業(yè)人員的身體健康。我省粉塵危害也十分嚴(yán)重,塵肺病頻發(fā),目前現(xiàn)患?jí)m肺病人已近1.5萬例,并以每年約200例的速度遞增。
因而,各位員工要引起足夠的重視。我們電腦辦公一族,上班期間,要注意用眼,最好佩戴防輻射的眼鏡,適當(dāng)時(shí)合理利用眼藥水;不要久坐;適量喝綠茶、枸杞茶和花茶,這樣可以有效減少電腦輻射的危害;中午可以適當(dāng)?shù)男菹?;平時(shí)要注意勞逸結(jié)合,多做有氧運(yùn)動(dòng);注意飲食等。這樣可以有效減少職業(yè)病危害。
第二篇:職業(yè)病防治能力培訓(xùn)有感
加強(qiáng)職業(yè)病防控,提升員工職業(yè)健康
——職業(yè)病防治能力培訓(xùn)有感
2015年11月在公司的安排下我有幸參加了石家莊市職業(yè)病防治院組織的職業(yè)病防治能力培訓(xùn)班。首先,我非常感謝公司給了我這次參加職業(yè)病防治能力提高的培訓(xùn)機(jī)會(huì),也很榮幸參加了這次培訓(xùn),這說明公司對(duì)我們員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作的重視,反映了公司“切實(shí)為員工考慮,降低職業(yè)病發(fā)生”的戰(zhàn)略方針;對(duì)于從事化工醫(yī)藥企業(yè),接觸?;份^多的我,也非常珍惜這次機(jī)會(huì)。
經(jīng)過這兩天的培訓(xùn),使我學(xué)到了不少的知識(shí),更深的了解了企業(yè)管理中如何進(jìn)行職業(yè)病的防治,同時(shí)加深了對(duì)“職業(yè)病防治法”等有關(guān)職業(yè)病的法律法規(guī)的了解。特別是課堂上,老師們用自身的經(jīng)歷,淵博的知識(shí),獨(dú)到的見解,深入淺出的對(duì)枯燥的職業(yè)病防治進(jìn)行了講解,使我認(rèn)識(shí)到了自己工作的重要性,促使我不斷的去增長自己的職業(yè)病防治知識(shí),不斷提高自己的工作能力。
在培訓(xùn)中董會(huì)臺(tái)院長首先講解了什么是管理,提出了管理的核心是人,管理的外在表現(xiàn)是事,明確了作為管理者如何去更換的進(jìn)行管理,理清了思路。同時(shí),沿用安全理論,提出健康是1的概念,延伸出職業(yè)健康安全的重要性,提出職業(yè)病危害因素的識(shí)別,引導(dǎo)并告知我們職業(yè)病是可防可控的,消除了我們對(duì)防治職業(yè)病的恐懼和無從下手的心理。
通過講解職業(yè)病的預(yù)防措施,使我們了解了在控制職業(yè)危害因素的同時(shí),要做好自我防護(hù),定期檢測,定期進(jìn)行員工的職業(yè)健康檢查,同時(shí)還要得到領(lǐng)導(dǎo)的重視和員工素養(yǎng)的提高,只有全員重視,落實(shí)相關(guān)的法律法規(guī),我們的職業(yè)病就不難減少,直至消除。通過列舉河南張海超塵肺病案例和一些職業(yè)病工作做的好的企業(yè),進(jìn)一步說明了做好職業(yè)病工作,既能保證員工健康,又能為企業(yè)創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益。他最后講到運(yùn)用馬斯洛層次需求理論,在滿足人的生理需求、安全需求、直至感情、尊重需求后,員工會(huì)達(dá)到自我的實(shí)現(xiàn)需求,從而建立良好的企業(yè)文化,更加促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。
接下來各位老師,針對(duì)不同的方面進(jìn)行了不同的講解,但又相互關(guān)聯(lián),使我們聽起來不是那么枯燥和無味。在提到當(dāng)前的職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀和防護(hù)的要性時(shí),使我們了解到,我們從事的職業(yè)病監(jiān)護(hù)工作還任重道遠(yuǎn),需不斷的努力。在個(gè)體防護(hù)上首先要做到對(duì)職業(yè)危害因素的識(shí)別,分清是物理因素、化學(xué)因素,還是生物因素,從而采取不同的防護(hù)措施和解決途徑。在工作中要采取不同的監(jiān)測類型,例如:評(píng)價(jià)監(jiān)測、日常監(jiān)測、監(jiān)督監(jiān)測等監(jiān)測類型,同時(shí)采取不同的采樣方法,例如:個(gè)體采樣、定點(diǎn)環(huán)境采樣、源頭采樣等,充分收集數(shù)據(jù),達(dá)到客觀、公正的評(píng)價(jià)職業(yè)危害因素,提出有效的控制方法,既有利于企業(yè)的發(fā)展,又有利于員工的身心健康,達(dá)到共贏雙惠的效果和目標(biāo)。
在防護(hù)用品的選擇上,老師特別強(qiáng)調(diào)了,不是盲目地進(jìn)行配置,而是根據(jù)作業(yè)環(huán)境,職業(yè)危害因素的分布,有監(jiān)測、有分析的進(jìn)行選擇和配備。同樣的噪聲環(huán)境,因監(jiān)測值的不同,從而選型不同;同樣的?;凡僮?,因接觸的物料不同和,狀態(tài)不同,選擇的個(gè)體防護(hù)用品也有所不同。要本著既保護(hù)勞動(dòng)者身心健康,又不增加企業(yè)負(fù)擔(dān)的原則,進(jìn)行相應(yīng)防護(hù)用品的配備,達(dá)到企業(yè)、個(gè)人利益的共贏。
在職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的管理上,老師強(qiáng)調(diào)了監(jiān)護(hù)的重要性。提出,職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的目的是早期發(fā)現(xiàn)環(huán)境中職業(yè)危害因素對(duì)人員的傷害,驗(yàn)證防護(hù)設(shè)施、設(shè)備、措施的有效性,及時(shí)預(yù)防、救治職業(yè)危害受害人群,保證員工的身體健康,減少和消除職業(yè)病發(fā)生,保證企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益增長,提升國家實(shí)力。從用人單位和勞動(dòng)者兩方面闡述了職業(yè)病防治的重要性。既保證人的權(quán)益,又考慮企業(yè)的生存和發(fā)展,闡明了只有用人單位重視,保證各項(xiàng)防護(hù)設(shè)施、設(shè)備等的投入,勞動(dòng)者遵章守紀(jì),嚴(yán)格執(zhí)行,才能從根本上降低、減少和消除職業(yè)病的發(fā)生,從而達(dá)到國力的強(qiáng)大。
通過參加這一次培訓(xùn),使我增長了職業(yè)病的防治知識(shí),讓我們?cè)谂嘤?xùn)內(nèi)充分感受到了公司對(duì)員工的負(fù)責(zé)的態(tài)度和良苦用心,讓我們?nèi)跒橐惑w,在未來的工作中端正心態(tài),更加努力!更加自信!
接下來的培訓(xùn),我想會(huì)更有趣、更專業(yè),所以我會(huì)更認(rèn)真聽,理論與實(shí)踐更加強(qiáng)化我們的工作,因?yàn)槲乙埠軣釔矍艺湎н@份工作!
學(xué)習(xí)能讓人進(jìn)步,工作能讓人自信,相信我們?cè)诓粩嗟貙W(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)當(dāng)中會(huì)讓我們的企業(yè)變得更加美好!
郝紅波
2015年11月10日星期二
第三篇:職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度
職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度
為提高員工的自我保護(hù)意識(shí)和能力,根據(jù)《職業(yè)病防治法》和國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本單位實(shí)際,組織對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、知識(shí)、操作規(guī)程、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病危害防護(hù)用品的正確使用、維護(hù)的培訓(xùn),特制定本制度。
一、人事培訓(xùn)部門會(huì)同職業(yè)衛(wèi)生管理部門對(duì)員工進(jìn)行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),宣傳普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí),督促員工遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)和操作規(guī)程,指導(dǎo)員工正確使用預(yù)防職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)防護(hù)用品。
二、人事培訓(xùn)部門會(huì)同職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)根據(jù)法律規(guī)范等要求、用人單位實(shí)際情況及崗位需要,定期識(shí)別安全宣傳教育培訓(xùn)需求,制定、實(shí)施安全宣教培訓(xùn)計(jì)劃,提供相應(yīng)資源保證。
做好安全教育培訓(xùn)記錄,建立安全教育培訓(xùn)檔案,實(shí)施分級(jí)管理,并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)。
三、職業(yè)衛(wèi)生宣傳
1、用人單位利用公示欄、黑板報(bào)(墻報(bào))、廠報(bào)、公示欄、會(huì)議、培訓(xùn)、張貼標(biāo)語等形式定期開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳。
2、部門車間要利用班前班后會(huì)、安全報(bào)閱讀、現(xiàn)場崗位職業(yè)病危害講解以及職業(yè)病危害標(biāo)志牌標(biāo)識(shí)、公告欄等進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生宣傳。
四、職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)
(一)培訓(xùn)內(nèi)容
1、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn);
2、職業(yè)衛(wèi)生基本知識(shí);
3、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程;
4、正確使用、維護(hù)職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)備和個(gè)人防護(hù)用品;
5、發(fā)生事故時(shí)的應(yīng)急救援措施、基本技能等;
6、職業(yè)病危害事故案例。
(二)培訓(xùn)的對(duì)象及方式
1、單位主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員的安全教育培訓(xùn)
參加經(jīng)安監(jiān)部門認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的培訓(xùn),并持證上崗。根據(jù)證件有效時(shí)間,到期進(jìn)行復(fù)訓(xùn)。
2、入廠新工人安全教育培訓(xùn)
凡入廠新工人、新調(diào)入人員、新分配的大中專學(xué)生、來廠實(shí)習(xí)人員,由人事部門通知安全部門,并由安全部門組織進(jìn)行用人單位、車間、班組三級(jí)安全生產(chǎn)教育,經(jīng)考試合格后,方準(zhǔn)上崗工作,成績歸檔存查。
1)單位級(jí)教育培訓(xùn)內(nèi)容:
(1)黨和政府關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法令,《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等。
(2)單位目標(biāo)、管理組織、實(shí)施措施及生產(chǎn)工藝基本情況。
(3)綜合安全知識(shí),用人單位主要危險(xiǎn)區(qū)域和典型事故分析及防范措施。
(4)用人單位的各種職業(yè)衛(wèi)生管理制度和安全技術(shù)總則。
(5)用人單位存在的職業(yè)病危害因素防治知識(shí)
第四篇:2014年職業(yè)病防治培訓(xùn)試卷
2014年職業(yè)病防治培訓(xùn)試卷
部門:姓名:得分:
一、填空題:(每題2分,共10分)
1.職業(yè)病防治工作堅(jiān)持預(yù)防為主、()的方針,實(shí)行()、綜合治理。
2.任何單位和個(gè)人不得生產(chǎn)、經(jīng)營、進(jìn)口和使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材
料。()3.用人單位對(duì)采用的技術(shù)、工藝、材料,應(yīng)當(dāng)知悉其產(chǎn)生的職業(yè)病危害,隱瞞其危害而采用的,對(duì)所造成的職業(yè)病危害后果承擔(dān)責(zé)任。()4.用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者,并在勞動(dòng)合同中寫明,不得隱瞞或者欺騙。()5.勞動(dòng)者離開用人單位時(shí),有權(quán)索取本人健康資料復(fù)印件,用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無償提供,并在所提供2.用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制,加強(qiáng)對(duì)()的管理,提高()水平,對(duì)
本單位產(chǎn)生的()承擔(dān)責(zé)任。3.產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位,應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)
程、()應(yīng)急救援措施和()危害因素檢測結(jié)果。4.對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者,用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織()前、()期間和()時(shí)的()檢查,并將檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。5.用人單位不得安排()期、()期的女職工從事對(duì)本人和()、()有危害的作業(yè)。
二、選擇題:(每題2分,共14分)
(一)單項(xiàng)選擇(每題的備選答案中,只有一個(gè)最符合題意)1.用人單位不得安排()從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。
A、未成年工B、成年工C、固定工D、合同工 2.用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者建立(),并按照規(guī)定的期限妥善保存。
A、職業(yè)病危害檔案B、健康資料C、職業(yè)病診療書D、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案
3.職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用,傷殘以及喪失勞動(dòng)能力的職業(yè)病病人的社會(huì)保障,按照國家有關(guān)()的規(guī)定執(zhí)行。
A、醫(yī)療保險(xiǎn)B、工傷社會(huì)保險(xiǎn)C、勞動(dòng)保險(xiǎn)D、失業(yè)保險(xiǎn)
(二)多項(xiàng)選擇題(每題的備選答案中,有兩個(gè)或兩個(gè)以上符合題意)
1.建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算,并與主體工程()。
A、同時(shí)審批B、同時(shí)設(shè)計(jì)C、同時(shí)施工D、同時(shí)竣工E、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用 2.國家對(duì)從事()等作業(yè)實(shí)行特殊管理。
A、放射B、污染C、粉塵D、高毒E、職業(yè)病 3.對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,應(yīng)當(dāng)在其醒目位置,設(shè)置()。
A、安全標(biāo)識(shí)B、警示標(biāo)識(shí)C、提示標(biāo)識(shí)D、中文警示說明E、急救措施
4.對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所,用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置()和必要的泄險(xiǎn)區(qū)。
A、報(bào)警裝置B、配置現(xiàn)場急救用品C、沖洗設(shè)備D、應(yīng)急撤離通道E、安全設(shè)施
三、判斷題:(每題2分,共18分)
1.建設(shè)項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收后,建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)。()的復(fù)印件上簽章。()6.職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由縣級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。()7.醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人時(shí),應(yīng)當(dāng)告知?jiǎng)趧?dòng)者本人并及時(shí)通知用人單位。()
8.用人單位在疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間,不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。9.疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用,由本人承擔(dān)。()
四、簡答題:(每題4分,共28分)
1.《中華人民共和國職業(yè)病防治法》中“職業(yè)病”的含義是什么?
2.產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的設(shè)立,其工作場所應(yīng)當(dāng)符合哪些職業(yè)衛(wèi)生要求?
3.用人單位應(yīng)當(dāng)采取哪些職業(yè)病防治管理措施?
4.可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備上設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和警示說明,“警示說明”應(yīng)當(dāng)包括什么內(nèi)容?)1
(5.《中華人民共和國職業(yè)病防治法》中“職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案”的內(nèi)容包括什么?
2.某年3月,××市衛(wèi)生局接到市疾病預(yù)防控制中心“關(guān)于王某某等人職業(yè)病診斷的報(bào)告”,某公司王某
某等5名職工被診斷為苯中毒,另有4名職工為觀察對(duì)象,市衛(wèi)生局組織調(diào)查組對(duì)該公司進(jìn)行了調(diào)查處理。該公司主要從事工藝包裝盒、塑料制品、木制工藝品制造、加工,使用的膠水粘合劑中存在苯、甲苯、二甲苯等職業(yè)病危害因素,未向衛(wèi)生行政部門申報(bào)產(chǎn)生職業(yè)危害的項(xiàng)目。該公司的行為,違反了《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的哪些規(guī)定?針對(duì)此問題××市衛(wèi)生局對(duì)該公司分別進(jìn)行了責(zé)令整改及10 萬元的處罰合理嗎?
6.“職業(yè)病危害”的含義是什么?
7.《中華人民共和國職業(yè)病防治法》中,勞動(dòng)者享有哪些職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利?
五、案例題:(每題15分,共30分)
1.2005年3月7日,某市衛(wèi)生局對(duì)該市某電鍍氧化有限責(zé)任公司進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法檢查,發(fā)現(xiàn)該公司主要
從事鍍鉻、鍍鎳等電鍍加工,存在鉻酸、硫酸、鹽酸、硝酸、其他粉塵等職業(yè)病危害因素,但該公司未 按規(guī)定組織從事職業(yè)病危害作業(yè)的37名勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查,并且未為勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù) 檔案。該公司的行為,違反了《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的哪些規(guī)定?按規(guī)定衛(wèi)生局對(duì)該公司處 以責(zé)令改正、給予警告及三萬元的行政處罰,衛(wèi)生局對(duì)該公司的處罰合理嗎?
答案
一、填空題
1.防治結(jié)合分類管理
2.職業(yè)病防治職業(yè)病防治職業(yè)病危害3.職業(yè)病危害事故工作場所職業(yè)病4.上崗在崗離崗職業(yè)健康5.孕哺乳胎兒嬰兒
二、選擇題
(一)單項(xiàng)選擇(每題的備選答案中,只有一個(gè)最符合題意)1.A2.D3.B
(二)多項(xiàng)選擇題(每題的備選答案中,有兩個(gè)或兩個(gè)以上符合題意)1.BCE2.AD3.BD4.ABCD
三、判斷題
1.×2.√3.√4.√5.×6.×7.√8.√9.×
四、簡答題
1.《中華人民共和國職業(yè)病防治法》中“職業(yè)病”的含義是什么?
答:“職業(yè)病”是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。
2.產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的設(shè)立,其工作場所應(yīng)當(dāng)符合哪些職業(yè)衛(wèi)生要求? 答:(1)職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);
(2)有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施;
(3)生產(chǎn)布局合理,符合有害與無害作業(yè)分開的原則;(4)有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施;
(5)設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動(dòng)者生理、心理健康的要求;(6)法律、行政法規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門關(guān)于保護(hù)勞動(dòng)者健康的其他要求。3.用人單位應(yīng)當(dāng)采取哪些職業(yè)病防治管理措施?
答:(1)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織,配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員,負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作;
(2)制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案;
(3)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程;
(4)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案;(5)建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評(píng)價(jià)制度;(6)建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。
4.可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備上設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和警示說明,“警示說明”應(yīng)當(dāng)包括什么內(nèi)容?
答:警示說明應(yīng)當(dāng)載明設(shè)備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、安全操作和維護(hù)注意事項(xiàng)、職業(yè)病防護(hù)以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。
5.《中華人民共和國職業(yè)病防治法》中“職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案”的內(nèi)容包括什么?
答:職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個(gè)人健康資料。
6.“職業(yè)病危害”的含義是什么?
答:職業(yè)病危害,是指對(duì)從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素包括:職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。7.《中華人民共和國職業(yè)病防治法》中,勞動(dòng)者享有哪些職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利? 答:(1)獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn);
(2)獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù);
(3)了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施;(4)要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品,改善工作
條件;(5)對(duì)違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評(píng)、檢舉和控告;(6)拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè);
(7)參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理,對(duì)職業(yè)病防治工作提出意見和建議。
五、案例題
3.2005年3月7日,某市衛(wèi)生局對(duì)該市某電鍍氧化有限責(zé)任公司進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法檢查,發(fā)現(xiàn)該公司主
要從事鍍鉻、鍍鎳等電鍍加工,存在鉻酸、硫酸、鹽酸、硝酸、其他粉塵等職業(yè)病危害因素,但該公司未按規(guī)定組織從事職業(yè)病危害作業(yè)的37名勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查,并且未為勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。該公司的行為,違反了《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的哪些規(guī)定?按規(guī)定衛(wèi)生局對(duì)該公司處以責(zé)令改正、給予警告及三萬元的行政處罰,衛(wèi)生局對(duì)該公司的處罰合理嗎? 答:本案中,該公司的上述行為,違反了《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十二條“對(duì)從事接觸職業(yè)病
危害的作業(yè)的勞動(dòng)者,用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者”,第三十三條“用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,并按照規(guī)定的期限妥善保存”的規(guī)定,依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第六十四條“未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案或者未將檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者的,責(zé)令限期改正,給予警告,可以并處二萬元以上五萬元以下的罰款”的規(guī)定,市衛(wèi)生局予以該公司責(zé)令改正、給予警告并處罰款三萬元的行政處罰是合理的。4.某年3月,××市衛(wèi)生局接到市疾病預(yù)防控制中心“關(guān)于王某某等人職業(yè)病診斷的報(bào)告”,某公司王某
某等5名職工被診斷為苯中毒,另有4名職工為觀察對(duì)象,市衛(wèi)生局組織調(diào)查組對(duì)該公司進(jìn)行了調(diào)查處理。該公司主要從事工藝包裝盒、塑料制品、木制工藝品制造、加工,使用的膠水粘合劑中存在苯、甲苯、二甲苯等職業(yè)病危害因素,未向衛(wèi)生行政部門申報(bào)產(chǎn)生職業(yè)危害的項(xiàng)目。該公司的行為,違反了《中
華人民共和國職業(yè)病防治法》的哪些規(guī)定?針對(duì)此問題××市衛(wèi)生局對(duì)該公司分別進(jìn)行了責(zé)令整改及10萬元的處罰合理嗎?
: 本案中,根據(jù)上述情況,××市衛(wèi)生局認(rèn)定該公司違反了《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十三條第一項(xiàng)“產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位,職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度應(yīng)符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)”,第十四條的規(guī)定,“在衛(wèi)生行政部門中建立職業(yè)病危害項(xiàng)目的申報(bào)制度”。依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第六十四條第一項(xiàng)“未按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)向衛(wèi)生行政部門申報(bào)產(chǎn)生職業(yè)病危害的項(xiàng)目的,由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正,給予警告,可以并處二萬元以上五萬元以下的罰款”,第六十五條第一項(xiàng)“工作場所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的;由衛(wèi)生行政部門給予警告,責(zé)令限期改正,逾期不改正的,處五萬元以上二十萬元以下的罰款”,第七十條的規(guī)定,“用人單位違反本法規(guī)定,已經(jīng)對(duì)勞動(dòng)者生命健康造成嚴(yán)重?fù)p害的,由衛(wèi)生行政部門責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè),并處十萬元以上三十萬元以下的罰款”。因此,衛(wèi)生局對(duì)該公司作出了責(zé)令整改及10萬元的處罰是合理的。
答
第五篇:職業(yè)病防治知識(shí)培訓(xùn)試卷
一、填空題
1.職業(yè)病防治法的宗旨是為了(預(yù)防)、(控制)和(消除)職業(yè)危害,防治職業(yè)病,(保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展)。
2.建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)與主體工程同時(shí)(設(shè)計(jì))同時(shí)(施工)同時(shí)(投入生產(chǎn)和使用)。3.對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,應(yīng)當(dāng)在醒目位置,設(shè)置(警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明)。
4.對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者,用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織(上崗前、在崗期間和離崗時(shí))的職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。
5.職業(yè)病診斷、鑒定時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供(職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護(hù)等)資料。
二、單選題(每題2分)
1.職業(yè)病防治法適用于()的職業(yè)病防治活動(dòng)。A、中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)
2.職業(yè)病防治工作堅(jiān)持預(yù)防為主、()。C、防治結(jié)合的方針,實(shí)行分類管理、綜合治理
3.職業(yè)病指()。B、用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病
4.()必須依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)。C、用人單位 5.工作場所的職業(yè)病危害因素強(qiáng)度或者濃度應(yīng)當(dāng)符合()。A、國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)
6.工作場所的生產(chǎn)布局合理,應(yīng)當(dāng)符合()。B、有害與無害作業(yè)分開的原則
7.職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)、職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)由依法設(shè)立的取得國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者設(shè)區(qū)的市級(jí)以上地方人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門按照職責(zé)分工給予資質(zhì)認(rèn)可的()進(jìn)行。B、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)
8.()應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織,配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員,負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。C、用人單位
9.用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和()檔案。A、勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)
10.()必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施,并為勞動(dòng)者提供符合職業(yè)病防治要求的個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。C、用人單位
11.產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位,應(yīng)當(dāng)在()設(shè)置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。A、醒目位置
12.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的規(guī)定,()對(duì)工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評(píng)價(jià)。B、定期
13.用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的()如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者,并在勞動(dòng)合同中寫明,不得隱瞞或者欺騙。C、職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等
14.用人單位的()應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī),依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。B、負(fù)責(zé)人
15.職業(yè)健康檢查費(fèi)用由()承擔(dān)。B、用人單位16.用人單位不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事()的作業(yè)。B、其所禁忌 17.工會(huì)組織對(duì)用人單位違反職業(yè)病防治法律、法規(guī),侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的行為,有權(quán)()。A、要求糾正
18.勞動(dòng)者()查閱、復(fù)印其本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。C.有權(quán)
19.發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)立即(),并及時(shí)報(bào)告所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門。C、采取應(yīng)急救援和控制措施 20.用人單位不得安排未成年工從事();不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。C、接觸職業(yè)病危害的作業(yè)
三、多選題(每題4分)
1、物理因素性職業(yè)病包括()A、中暑C、航空病D、局部振動(dòng)病
2、生產(chǎn)性粉塵可產(chǎn)生于礦井生產(chǎn)哪個(gè)環(huán)節(jié)()A、打眼B、爆破C、采煤D、運(yùn)輸
3、煤礦企業(yè)常見的職業(yè)病有()
A、塵肺C、噪聲聾D、煤礦井下工人滑囊炎E、職ABD業(yè)中毒
4、矽肺發(fā)病與下列因素有關(guān)系()A、二氧化硅含量高B、粉塵分散度大D、防護(hù)措施差
5、粉塵的危害有哪些()
5、ABCD A、全身作用 B、局部作用 C、致癌作用 D、感染作用 6.職業(yè)病診斷,應(yīng)當(dāng)綜合分析(、ABCD)和臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果。6A、病人的職業(yè)史B、職業(yè)危害接觸史C、既往病史D、現(xiàn)場危害調(diào)查與評(píng)價(jià)
7.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定,安排職業(yè)病病人進(jìn)行()。
7、ABCA、治療B、康復(fù)C、定期檢查
8.職業(yè)病危害因素包括:()
8、ABCD A、化學(xué)因素 B、物理因素 C、生物因素D、以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。
9.煤礦接塵工人的職業(yè)禁忌有哪些:
9、ABC A、活動(dòng)性結(jié)核病B、慢性呼吸系統(tǒng)疾病C、明顯影響肺功能的疾病
10.職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇有()
10、ABC
A、安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查。B、對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人,應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位,并妥善安置。
C、對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者,應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼。
四、簡答題
1.什么是職業(yè)???
1、是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
2.職業(yè)病防治法中,勞動(dòng)者享有的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利有哪幾項(xiàng)?
(一)獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn);
(二)獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù);
(三)了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施;
(四)要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品,改善工作條件;
(五)對(duì)違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評(píng)、檢舉和控告;
(六)拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè);
(七)參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理,對(duì)職業(yè)病防治工作提出意見和建議。