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      就業(yè)工作考評(píng)辦法五篇范文

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      第一篇:就業(yè)工作考評(píng)辦法

      福建信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院 畢業(yè)生就業(yè)工作考評(píng)辦法

      第一章總則

      第一條

      第二條 根據(jù)閩人發(fā)【2007】109號(hào)文評(píng)估要求,特制定本辦法。就業(yè)工作考評(píng)是被考評(píng)對(duì)象(集體或個(gè)人)獎(jiǎng)懲的基本依據(jù)之一。考評(píng)的目的在于正確掌

      握和評(píng)價(jià)被考評(píng)對(duì)象在就業(yè)工作中的實(shí)際表現(xiàn),激勵(lì)先進(jìn),合理實(shí)施獎(jiǎng)懲,完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,促進(jìn)畢業(yè)生充分就業(yè),確保國(guó)家和省的畢業(yè)生就業(yè)工作政策和要求落到實(shí)處,推動(dòng)我院畢業(yè)生就業(yè)工作在持續(xù)發(fā)展中不斷提高。

      第三條

      第四條 就業(yè)工作考評(píng)必須堅(jiān)持公平、公正的原則,堅(jiān)持自測(cè)、自評(píng)與組織考評(píng)綜合測(cè)評(píng)相結(jié)合的原則,堅(jiān)持定性、定時(shí)與定量相結(jié)合的原則。學(xué)院成立考評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由院分管領(lǐng)導(dǎo)和主要職能部門負(fù)責(zé)人組成,負(fù)責(zé)就業(yè)工作的考評(píng)與領(lǐng)導(dǎo)工作。就業(yè)考評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(簡(jiǎn)稱就業(yè)考評(píng)工作辦公室,辦公地點(diǎn)設(shè)在學(xué)院招生就業(yè)辦),負(fù)責(zé)辦理考評(píng)工作的日常事務(wù)。

      第二章考評(píng)的范圍與對(duì)象

      第五條 就業(yè)工作考評(píng)分集體考評(píng)和個(gè)人考評(píng)二類。

      集體考評(píng)主要考評(píng)電子工程系、建筑工程系、機(jī)電工程系、軟件工程系、商貿(mào)管理系、應(yīng)用語言系、傳媒藝術(shù)系。

      個(gè)人考評(píng)主要考評(píng)各系當(dāng)年畢業(yè)班輔導(dǎo)員。

      第六條

      第七條 擔(dān)任畢業(yè)班輔導(dǎo)員不足6個(gè)月的,其就業(yè)考評(píng)只寫評(píng)語,不定等次。第三章考評(píng)內(nèi)容和細(xì)則 集體考評(píng)的主要內(nèi)容見(附件1)畢業(yè)生就業(yè)工作考評(píng)自評(píng)表及(附件2)畢業(yè)生就業(yè)工

      作考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)三級(jí)指標(biāo)計(jì)算辦法;個(gè)人考評(píng)的主要內(nèi)容見(附件3)個(gè)人就業(yè)工作考評(píng)計(jì)算辦法。

      第八條 集體考評(píng)結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、基本合格四個(gè)等次。

      個(gè)人考評(píng)結(jié)果分為優(yōu)秀(>90分)、良好(>80分)、合格(>70分)、基本合格(70分以下)。

      第九條 年度集體考評(píng)結(jié)果名列前2名的系為就業(yè)工作先進(jìn)集體(由學(xué)院發(fā)文表彰,一次性獎(jiǎng)勵(lì)

      2000-3000元),年度個(gè)人考評(píng)結(jié)果為優(yōu)(>90分)的輔導(dǎo)員為就業(yè)工作先進(jìn)個(gè)人(由學(xué)院發(fā)文表彰,每人一次性獎(jiǎng)勵(lì)1000元)。

      第四章考評(píng)結(jié)果

      第十條集體考評(píng)結(jié)果是集體參加學(xué)院評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)之一,考評(píng)結(jié)果為基本合格的集體,不

      得參加當(dāng)年度學(xué)院的評(píng)先評(píng)優(yōu)。個(gè)人考評(píng)的結(jié)果是畢業(yè)班輔導(dǎo)員參加學(xué)院評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)之一,考評(píng)結(jié)果為基本合格(70分以下)的個(gè)人,不得參加當(dāng)年度學(xué)院的評(píng)先評(píng)優(yōu)。

      第五章考評(píng)程序

      第十一條 就業(yè)工作考評(píng)應(yīng)遵循以下程序:

      1、被考評(píng)對(duì)象按考評(píng)內(nèi)容和細(xì)則進(jìn)行自評(píng)。

      2、院就業(yè)考評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員對(duì)考評(píng)對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)象考評(píng)、驗(yàn)收。

      3、院就業(yè)考評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開會(huì)議,集體研究確定被考評(píng)對(duì)象的最終考評(píng)結(jié)果。

      4、就業(yè)考評(píng)工作辦公室公示考評(píng)(評(píng)優(yōu))結(jié)果。

      5、考評(píng)工作結(jié)束后,個(gè)人考評(píng)結(jié)果存入個(gè)人檔案。

      第六章附則

      第十二條本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。

      附件:

      1、畢業(yè)生就業(yè)工作考評(píng)自評(píng)表(集體)

      2、畢業(yè)生就業(yè)工作考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)三級(jí)指標(biāo)計(jì)算辦法(集體)

      3、畢業(yè)生就業(yè)工作個(gè)人考評(píng)辦法

      第二篇:就業(yè)工作考評(píng)辦法及制度

      法商系2013年就業(yè)工作考評(píng)辦法及制度

      為加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)工作的規(guī)范管理,進(jìn)一步完善就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系,強(qiáng)化服務(wù)指導(dǎo)功能,為廣大畢業(yè)生就業(yè)提供高水平、專業(yè)化的指導(dǎo),保障我院應(yīng)屆畢業(yè)生順利就業(yè),特制訂本考評(píng)制度。

      一、考評(píng)內(nèi)容

      (一)就業(yè)指導(dǎo)

      1.成立畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由系主任擔(dān)任組長(zhǎng),各教研室負(fù)責(zé)人、畢業(yè)班班主任任小組成員,指導(dǎo)學(xué)生就業(yè)工作并做到及時(shí)、到位。

      2.針對(duì)畢業(yè)生的不同狀況制定就業(yè)工作計(jì)劃。

      3.就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究就業(yè)工作每學(xué)期不少于三次。

      (二)就業(yè)教育

      1.就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組能將就業(yè)指導(dǎo)與日常教育管理結(jié)合起來,從入學(xué)開始就進(jìn)行有關(guān)。

      2.就業(yè)指導(dǎo)方面的教育。結(jié)合專業(yè)特點(diǎn),開展就業(yè)形勢(shì)和政策報(bào)告,畢業(yè)班每學(xué)期兩次,非畢業(yè)班每學(xué)年一次。

      3.就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織每學(xué)年開展一次與就業(yè)相關(guān)的教育活動(dòng)。

      4.就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組第一時(shí)間為畢業(yè)生就業(yè)提供就業(yè)信息、組織畢業(yè)生參加就業(yè)洽談會(huì)、用人單位招聘活動(dòng)等服務(wù)。

      5.嚴(yán)格管理就業(yè)協(xié)議書,認(rèn)真做好學(xué)校所持協(xié)議書的回收工作。

      6.就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)畢業(yè)生如實(shí)填寫推薦材料,推薦意見應(yīng)客觀真實(shí)并加蓋公章。(三)就業(yè)效果

      1.利用一切渠道,聯(lián)系用人企業(yè),為學(xué)生提供定點(diǎn)實(shí)習(xí)及工作單位。2.制作畢業(yè)生情況統(tǒng)計(jì)表,掌握畢業(yè)生就業(yè)意向,切實(shí)做好推薦工作。

      3.建立畢業(yè)生就業(yè)率反饋制度和公布制度,定期公布畢業(yè)生就業(yè)情況,努力提高一次性就業(yè)率。

      4.建立畢業(yè)生信息庫(kù),切實(shí)做好畢業(yè)生的跟蹤調(diào)查。

      二、考評(píng)方案

      根據(jù)《關(guān)于切實(shí)做好普通高等學(xué)校畢業(yè)就業(yè)工作的通知》精神,進(jìn)一步推動(dòng)我系畢業(yè)生就業(yè)工作科學(xué)化、規(guī)范化、和制度化。根據(jù)我系實(shí)際情況,特制定本考核細(xì)則:

      (一)組織領(lǐng)導(dǎo)

      考評(píng)工作在畢業(yè)生就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織下進(jìn)行,系部將就業(yè)工作列入與教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)并重的重點(diǎn)工作,并將就業(yè)工作納入目標(biāo)任務(wù)分解和目標(biāo)任務(wù)考評(píng),具體工作由畢業(yè)生就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé),重大問題由學(xué)校招生就業(yè)部決定。為了更好的促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè),根據(jù)“全員參與”的指導(dǎo)思想,畢業(yè)生就業(yè)的具體工作由就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員和班主任來完成。

      (二)方法步驟

      每年對(duì)就業(yè)進(jìn)行一次畢業(yè)生就業(yè)工作考評(píng)。分為自評(píng)和考評(píng)兩個(gè)階段: 第一階段:在班主任的帶領(lǐng)下,各班按照本考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)該畢業(yè)生就業(yè)工作進(jìn)行自查和總結(jié)。并寫出自查總結(jié)報(bào)告,上交系就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

      第二階段: 由系部就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各畢業(yè)生就業(yè)工作進(jìn)行考察評(píng)估,考評(píng)采取查閱有關(guān)資料、召開座談會(huì)、實(shí)地考察、問卷調(diào)查等方式,逐項(xiàng)考評(píng)打分,考評(píng)結(jié)果以適當(dāng)?shù)姆绞接枰怨???荚u(píng)結(jié)果為優(yōu)秀的班主任和參與就業(yè)工作的輔導(dǎo)員可當(dāng)選“就業(yè)工作先進(jìn)個(gè)人”,授予榮譽(yù)稱號(hào)并給予一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)于考評(píng)結(jié)果不合格的班主任和參與就業(yè)工作的輔導(dǎo)員給予通報(bào)批評(píng)。

      三、附則

      1.本細(xì)則自文件下發(fā)之日起實(shí)行;

      2.本細(xì)則解釋權(quán)歸景德鎮(zhèn)陶瓷學(xué)院科技藝術(shù)學(xué)院法商系。

      第三篇:黨支部工作考評(píng)辦法

      黨支部工作考評(píng)辦法

      為實(shí)現(xiàn)XXX隊(duì)站黨支部工作規(guī)范化、制度化,進(jìn)一步加強(qiáng)黨支部建設(shè),充分發(fā)揮黨支部在推進(jìn)XXX各項(xiàng)工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用,根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》規(guī)定,特制定本辦法。

      一、考評(píng)內(nèi)容

      (一)組織健全

      1.黨支部按期進(jìn)行換屆選舉,支委會(huì)及時(shí)增補(bǔ)委員,組織健全。支部書記及各委員分工明確,職責(zé)落實(shí)。

      2.認(rèn)真做好黨員管理工作,每個(gè)黨員都編入相應(yīng)的黨小組并參加組織生活。對(duì)本支部黨員發(fā)展、流動(dòng)等情況及支部活動(dòng)有檔案記錄。

      3.發(fā)展黨員有計(jì)劃,有措施,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),符合程序,保證質(zhì)量。對(duì)預(yù)備黨員認(rèn)真做好教育、考察和轉(zhuǎn)正工作。

      4.黨員按時(shí)、按比例自覺交納黨費(fèi),沒有拖欠現(xiàn)象。

      (二)制度落實(shí)

      1.堅(jiān)持民主集中制,凡屬貫徹上級(jí)黨組織的重大決策、部署落實(shí)黨內(nèi)的重要教育學(xué)習(xí)和管理舉措等重要問題,黨務(wù)工作方面的重要事宜,如黨員發(fā)展和轉(zhuǎn)正、獎(jiǎng)懲和組織處理等,必須經(jīng)過支委會(huì)集體討論,并按照少數(shù)服從多數(shù)的原則做出決定。支部班子團(tuán)結(jié)協(xié)作,各盡其責(zé)。

      2.嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度。支委會(huì)每月不少于1次;黨小組會(huì)每月一次,黨員大會(huì)每季度1次;工作需要,應(yīng)及時(shí)組織召開黨員大會(huì)。黨課每半年1次,黨員到課率達(dá)到90%以上,因故未能出席的能夠及時(shí)補(bǔ)課。學(xué)習(xí)中理論聯(lián)系實(shí)際,做到學(xué)有成效。

      3.定期召開民主生活會(huì)。黨員能坦誠(chéng)地交流思想,正確開展批評(píng)與自我批評(píng)。

      4.做好民主評(píng)議黨員工作。按照上級(jí)要求每?jī)赡陮?duì)黨員進(jìn)行一次民主評(píng)議,做到組織認(rèn)真,質(zhì)量高,效果好。

      5.實(shí)施黨支部目標(biāo)管理及黨支部負(fù)責(zé)人工作責(zé)任制。黨支部負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履行黨支部書記職責(zé),抓好各項(xiàng)制度和措施的落實(shí)。

      (三)活動(dòng)經(jīng)常

      1.黨支部活動(dòng)有計(jì)劃、有部署、有安排、有落實(shí)。

      2.積極完成上級(jí)黨組織布置的各項(xiàng)任務(wù)。按要求參加上級(jí)黨組織的會(huì)議和活動(dòng),并及時(shí)傳達(dá)貫徹。

      3.經(jīng)常性地開展組織活動(dòng)。每年黨支部組織有一定特色和意義的活動(dòng)不少于2次,努力做到主題鮮明,大家參與,效果明顯。

      4.重視群眾工作。有計(jì)劃的組織本單位非黨員同志積極參加各項(xiàng)健康有益的活動(dòng)。

      (四)作用明顯

      1.認(rèn)真抓好思想政治建設(shè),保證黨的路線方針政策和上級(jí)黨組織的決定、決議在本單位貫徹落實(shí),全體黨員干部在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持一致,理想信念堅(jiān)定。

      2.認(rèn)真組織政治理論和科學(xué)文化及業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),黨員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)有明顯提高。

      3.與行政領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系協(xié)調(diào),積極主動(dòng)協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)工作,相互配合支持,形成合力。支部工作與業(yè)務(wù)工作協(xié)調(diào)一致,圍繞中心開展工作活躍,并取得明顯成效。

      4.黨員在完成工作、學(xué)習(xí)和各項(xiàng)活動(dòng)中,發(fā)揮先鋒模范作用,有敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神。

      5.認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)各項(xiàng)監(jiān)督制度。全體黨員勤政廉潔,遵紀(jì)守法,聯(lián)系實(shí)際開展批評(píng)與自我批評(píng),自覺維護(hù)和執(zhí)行黨的紀(jì)律。對(duì)違法違紀(jì)行為和不正之風(fēng)敢抓敢管。對(duì)本單位重大問題的決策積極參與意見。

      6.定期或主動(dòng)分析、了解黨員、群眾的思想動(dòng)態(tài),把做思想工作與解決實(shí)際問題結(jié)合起來,為干部職工排憂解難。領(lǐng)導(dǎo)干部能帶頭廣泛開展談心活動(dòng)。支部有凝聚力、吸引力、戰(zhàn)斗力,能發(fā)現(xiàn)并妥善解決自身存在的矛盾和問題。

      二、考評(píng)組織

      成立XXX黨支部工作考評(píng)小組。

      組長(zhǎng): XXX

      副組長(zhǎng):XXXXX

      組員:XXXXXXXXXXXXXXXXXX XXX

      三、考評(píng)程序

      “四好”領(lǐng)導(dǎo)班子、“五好”黨支部考評(píng)工作每季度進(jìn)行一次。提質(zhì)增效先鋒號(hào)(崗)活動(dòng)量化考核評(píng)價(jià)每半年1次,“六好”黨員量化考核評(píng)價(jià)每半年1次,由黨支部工作考評(píng)小組組織和協(xié)調(diào)。

      根據(jù)考核小組考核評(píng)價(jià)結(jié)果,按照“優(yōu)秀”、“良好”、“一般”“不合格”四個(gè)等次,對(duì)班子、支部、黨員進(jìn)行評(píng)定。

      四、表彰與懲處

      考評(píng)結(jié)果與評(píng)選表彰先進(jìn)直接掛鉤。考評(píng)結(jié)果為“一般”的黨員黨支部給予教育幫助。對(duì)問題突出的黨員,根據(jù)黨章以及上級(jí)黨組織的要求幫助進(jìn)行處理。

      XXX

      第四篇:畜牧業(yè)工作考評(píng)辦法

      畜牧業(yè)工作考評(píng)辦法

      ××鄉(xiāng)2006年畜牧業(yè)工作考評(píng)辦法

      為深入實(shí)施畜牧業(yè)養(yǎng)殖工程,科學(xué)評(píng)價(jià)畜牧業(yè)發(fā)展成果,加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)由種植業(yè)主導(dǎo)向養(yǎng)殖業(yè)主導(dǎo)轉(zhuǎn)變,特制定本辦法。

      一、考評(píng)范圍

      ××鄉(xiāng)轄區(qū)內(nèi)的各村委會(huì)

      二、考評(píng)機(jī)構(gòu)

      鄉(xiāng)畜牧業(yè)養(yǎng)殖工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

      三、綜合考評(píng)項(xiàng)

      目及指標(biāo)

      綜合考評(píng)采用百分制計(jì)分方法(詳見下表)好范文版權(quán)所有

      參評(píng)項(xiàng)目

      指標(biāo)

      標(biāo)準(zhǔn)分值

      1養(yǎng)殖專業(yè)村建設(shè)

      完成鄉(xiāng)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)

      2新增農(nóng)牧結(jié)合戶

      完成鄉(xiāng)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)

      53新增養(yǎng)羊戶

      完成鄉(xiāng)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)

      4家畜改良

      ⑴牛冷配點(diǎn)、羊改良點(diǎn)

      ⑵奶牛良種補(bǔ)貼

      完成鄉(xiāng)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)

      55畜禽疫病防治

      完成鄉(xiāng)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)

      6青貯飼料作物種植

      完成鄉(xiāng)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)

      57草原生態(tài)建設(shè)

      ⑴草場(chǎng)禁牧

      ⑵制止亂開濫墾草原

      ⑶退牧還草項(xiàng)目

      按要求完成禁牧工作有效制止亂開濫墾草原完成縣下達(dá)任務(wù)指標(biāo)

      8創(chuàng)新工作

      ⑴做出突出貢獻(xiàn),發(fā)揮典型引導(dǎo)作用

      ⑵積極迎接上級(jí)檢查、參觀、驗(yàn)收

      對(duì)畜牧業(yè)發(fā)展起到推動(dòng)作用

      按要求完成迎檢工作

      四、考評(píng)辦法

      1、參評(píng)項(xiàng)目第1、2、3項(xiàng)指標(biāo),以鄉(xiāng)畜牧業(yè)養(yǎng)殖工程領(lǐng)導(dǎo)小組的檢查驗(yàn)收為準(zhǔn),完成任務(wù)得標(biāo)準(zhǔn)分,完不成任務(wù)按比例減分。

      2、參評(píng)項(xiàng)目第4項(xiàng)第⑴項(xiàng)指標(biāo)分值2分,第4項(xiàng)第⑵項(xiàng)指標(biāo)分值3分,兩項(xiàng)指標(biāo)以縣家畜改良站檢查驗(yàn)收為準(zhǔn),完成任務(wù)得標(biāo)準(zhǔn)分,完不成任務(wù)按比例減分。

      3、參評(píng)項(xiàng)目第5項(xiàng)指標(biāo),以縣獸醫(yī)站檢查驗(yàn)收為準(zhǔn),完成任務(wù)得標(biāo)準(zhǔn)分。年內(nèi)發(fā)生“五號(hào)病”、禽流感疫情或其它重大傳染病,該項(xiàng)不得分。

      4、參評(píng)項(xiàng)目第6項(xiàng)指標(biāo),以縣草原站檢查驗(yàn)收為準(zhǔn),完成任務(wù)得標(biāo)準(zhǔn)分,完不成任務(wù)按比例減分。

      5、參評(píng)項(xiàng)目第7項(xiàng)第⑴項(xiàng)指標(biāo)分值10分,以縣草原監(jiān)理所平時(shí)檢查和縣禁牧督查組督查情況為依據(jù),達(dá)到禁牧要求得標(biāo)準(zhǔn)分。禁牧期內(nèi),縣草原監(jiān)理所每發(fā)現(xiàn)偷牧一次減0.5分,縣禁牧督查組在督查中每發(fā)現(xiàn)偷牧一次減2分;參評(píng)項(xiàng)目第7項(xiàng)第⑵項(xiàng)指標(biāo)分值10分,年內(nèi)無亂開濫墾草原現(xiàn)象得標(biāo)準(zhǔn)分,年內(nèi)每發(fā)生一起亂開濫墾草原現(xiàn)象該項(xiàng)不得分;參評(píng)項(xiàng)目第7項(xiàng)第⑶項(xiàng)指標(biāo)分值5分,按照完成任務(wù)達(dá)到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)得標(biāo)準(zhǔn)分,完不成任務(wù)或質(zhì)量不合格按比例減分。好范文版權(quán)所有

      6、參評(píng)項(xiàng)目第8項(xiàng)第⑴項(xiàng)指標(biāo)分值5分,以縣農(nóng)牧業(yè)局平時(shí)掌握情況為依據(jù),由鄉(xiāng)畜牧業(yè)養(yǎng)殖工程領(lǐng)導(dǎo)小組考評(píng)決定,在畜禽養(yǎng)殖、飼草料種植加工利用、家畜品種改良、畜禽疫病防治、草原生態(tài)建設(shè)等工作中做出突出貢獻(xiàn),對(duì)全縣畜牧業(yè)生產(chǎn)起到典型示范和引導(dǎo)推動(dòng)作用,得標(biāo)準(zhǔn)分值,否則該項(xiàng)不得分;參評(píng)項(xiàng)目第8項(xiàng)第⑵項(xiàng)指標(biāo)分值5分,以縣畜牧養(yǎng)殖工程領(lǐng)導(dǎo)小組掌握為依據(jù),對(duì)在畜牧業(yè)生產(chǎn)中,積極迎接區(qū)、盟檢查驗(yàn)收及各級(jí)參觀的得標(biāo)準(zhǔn)分,否則該項(xiàng)不得分。

      7、牧業(yè)牲畜總量、奶牛、肉鵝養(yǎng)殖等項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)僅做為考核參考,不做為具體考評(píng)內(nèi)容。

      2006年8月1日

      第五篇:愛國(guó)衛(wèi)生工作考評(píng)辦法

      XX鎮(zhèn)愛國(guó)衛(wèi)生工作考評(píng)辦法(試行)

      為落實(shí)好愛國(guó)衛(wèi)生工作的長(zhǎng)效管理機(jī)制,進(jìn)一步改善和優(yōu)化城鄉(xiāng)環(huán)境,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況,特制訂本考評(píng)辦法。

      一、考評(píng)范圍

      全鎮(zhèn)6個(gè)村(居)。

      二、考評(píng)目的通過建立考評(píng)通報(bào)制度,充分調(diào)動(dòng)各村(居)開展愛國(guó)衛(wèi)生工作的積極性,鞏固和發(fā)展創(chuàng)衛(wèi)工作成果,實(shí)現(xiàn)村(居)環(huán)境衛(wèi)生長(zhǎng)效管理。

      三、考評(píng)方法

      每季度對(duì)各村(居)全面檢查考評(píng)一次。每次考評(píng)情況予以通報(bào),考評(píng)結(jié)果作為村(居)班子考核的參考依據(jù)。

      四、考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)

      參照《市創(chuàng)建衛(wèi)生村》標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況,對(duì)市場(chǎng)、道路、河涌、保潔、垃圾收運(yùn)、健康教育等進(jìn)行重點(diǎn)考核。內(nèi)容如下:

      (一)村(居)有愛國(guó)衛(wèi)生管理組織、制度,有愛國(guó)衛(wèi)生工作計(jì)劃、總結(jié);能積級(jí)開展活動(dòng),成效顯著。

      (二)有健康教育工作計(jì)劃及工作資料,衛(wèi)生宣傳陣地固定,定期維護(hù),宣傳內(nèi)容每半年更換一次。

      (三)有公廁、垃圾屋(箱)等衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施。公廁有專人管理,符合衛(wèi)生要求;居民有固定的垃圾傾倒場(chǎng)所(垃圾桶、果皮霜、垃圾屋等),垃圾屋(箱)有門有蓋,垃圾密閉操作,周圍清潔,無污垢,無積水,基本無蠅蛆。積極開展改廁工作,衛(wèi)生戶廁普及率逐年提高。

      (四)下水道暗渠化比例不斷提高,管道連接完善,疏浚管理到位,并逐步在排水口安裝存水彎管或防蚊閘。

      (五)集貿(mào)市場(chǎng)劃行歸市,高臺(tái)擺賣;有專人管理,地面清潔,垃圾有袋裝或桶裝;熟食檔布局規(guī)范,符合衛(wèi)生要求。無違章設(shè)攤、違章擺賣。

      (六)村容村貌整潔,環(huán)境優(yōu)美。村內(nèi)及河涌、魚塘坡岸和路邊無暴露垃圾(含露天垃圾池);道路平整,無污水橫流;開展“六亂”進(jìn)行有效整治;雜物清理徹底或堆放整齊;家禽家畜(雞、鴨、牛、豬、羊等)實(shí)行圈養(yǎng),并遠(yuǎn)離居民區(qū)200米以外;無流浪犬只。

      (七)待建(閑置)地管理落實(shí)。無垃圾、雜物、積水積存,實(shí)行圍蔽、平整或綠化等。

      (八)除四害工作落實(shí)。公共環(huán)境除四害實(shí)行專業(yè)化管理,監(jiān)督到位,效果良好;定期對(duì)單位、家居蚊蠅孳生地進(jìn)行檢查,有資料查閱;積極推動(dòng)單位落實(shí)除四害有償承包;蚊蠅孳生地得到有效整治,四害密度得到有效控制,群眾滿意度高。

      五、考評(píng)人員組成由鎮(zhèn)愛衛(wèi)會(huì)有關(guān)負(fù)責(zé)人、各村(居)衛(wèi)生支委(村委)組成鎮(zhèn)愛衛(wèi)工作考評(píng)小組。此外,根據(jù)實(shí)際情況,適時(shí)邀請(qǐng)鎮(zhèn)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)愛衛(wèi)部門有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參與考評(píng)檢查。

      六、評(píng)分辦法

      實(shí)行百分制考評(píng)(附評(píng)分表),考評(píng)成績(jī)?cè)谌?zhèn)范圍內(nèi)通報(bào)。全年各次考評(píng)分?jǐn)?shù)的平均值為考評(píng)成績(jī),考評(píng)結(jié)果作為村(居)班子考核的參考依據(jù)。

      七、監(jiān)督辦法

      鎮(zhèn)設(shè)置愛國(guó)衛(wèi)生監(jiān)督投訴電話(鎮(zhèn)宣辦:鎮(zhèn)城管辦:),接受群眾對(duì)愛國(guó)衛(wèi)生工作進(jìn)行舉報(bào)(含信訪、來人來電等的舉報(bào))。舉報(bào)經(jīng)確認(rèn)屬實(shí)的,視情況嚴(yán)重程度從被舉報(bào)點(diǎn)所屬村(居)考核分?jǐn)?shù)中扣除1~2分/次,并限期整改。

      本考評(píng)辦法自二O一一年一月起實(shí)施。

      附件

      Xx鎮(zhèn)愛國(guó)衛(wèi)生工作考評(píng)分值量化表

      村(居)名稱:

      檢查考評(píng)人(簽名):檢查考評(píng)日期:年月日

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