第一篇：學(xué)校目標(biāo)管理責(zé)任制

××學(xué)校創(chuàng)建三類語言文字工作目標(biāo)管理

責(zé)任制

一、指導(dǎo)思想

以《中華人民共和國國家通用語言文字法》和《河北省實施〈中華人民共和國國家通用語言文字法〉辦法》及各級語委語言文字工作文件為依據(jù)，認(rèn)真貫徹落實縣語言文字工作會議精神，大力開展我校推廣普通話使用規(guī)范字的活動，提高教育質(zhì)量和學(xué)生素質(zhì)。

(一)健全組織機構(gòu)、落實層級責(zé)任制。

1．學(xué)校語言文字的領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長、副校長、教導(dǎo)處主任、辦公室主任、團委書記、語文科組長組成。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)制定學(xué)校的語言文字規(guī)劃(組織教代會代表討論、通過)；領(lǐng)導(dǎo)和組織我校師生員工有步驟地開展語言文字活動；定期組織檢查和總結(jié)我校的語言文字工作。

2．將語言文字工作納入各科組、級組及行政部門的工作職責(zé)范圍。各科組長、級組長和部門負(fù)責(zé)人是本部門的語言文字工作負(fù)責(zé)人，要按照學(xué)校的計劃落實本部門的語言文字工作，做到有計劃和總結(jié)。

3．各級教學(xué)班成立語言文字小組，組長由該班班長或語文科代表擔(dān)任，負(fù)責(zé)制定和落實該班的語言文字公約；宣傳該班語言文字中的好人好事；協(xié)助語文老師抓好早讀、正

字、正音工作。

(二)加強宣傳力度，形成語言文字的共識。

1．通過校會、級會、班會動員、廣播、墻報宣傳、組織語言文字專題報告、開展普通話知識競賽、測試和評選語言文字積極分子等系列活動在校內(nèi)形成語言文字高潮，形成人人講普通話的語言氛圍。

2．將語言文字工作納入學(xué)校宣傳常規(guī)工作范圍。

(1)堅持學(xué)校和語文科每學(xué)期各出版兩期語言文字工作專欄墻報。

(2)各個教學(xué)班都有普及普通話使用規(guī)范字的公約。

(3)校園內(nèi)有大型永久性的語言文字工作宣傳標(biāo)語。學(xué)校走廊、通道語言文字標(biāo)語確保有15條以上。

(4)學(xué)校?？_設(shè)語言文字專欄，開展普通話校園語言的宣傳。

(三)采取有效措施，使語言文字工作落到實處。

1．加強普通話教學(xué)。

語文教學(xué)要注意鞏固學(xué)生學(xué)習(xí)過的漢語拼音，并運用漢語拼音幫助學(xué)生識字、正音、閱讀和學(xué)習(xí)普通話；加強學(xué)生的朗讀訓(xùn)練和寫作訓(xùn)練，同時逐步提高學(xué)生自由交談的普通話水平；語文科要將普通話教學(xué)納入科組教研活動的內(nèi)容，使學(xué)生普通話水平達(dá)到評估標(biāo)準(zhǔn)。

2．加強制度建設(shè)。

(1)堅持普通話校園語言“四用語”，把使用普通話列為我校文明班級、文明科組、文明處室評選條件。

(2)把普及普通話工作列入校長職責(zé)，學(xué)校黨政干部帶頭講普通話和提高普通話水平。

(3)全體教師要做到教學(xué)、集體活動、會議、交談使用普通話。

(4)要求全體學(xué)生按照《中學(xué)生日常行為規(guī)范》的要求堅持說普通話把在教學(xué)和集體活動中堅持說普通話作為評選三好學(xué)生、優(yōu)秀團員和優(yōu)秀學(xué)生干部的條件之一。

(5)按各自崗位職責(zé)做好教職工和學(xué)生的思想工作，充分發(fā)揮語文教師的骨干作用和共青團、學(xué)生會等群眾組織的作用，開展師生員工喜聞樂見的活動，使普通話校園語言”四用語”逐步得以落實。

3．加強培訓(xùn)工作，保證按時達(dá)標(biāo)。

提高教師掌握和教授普通話的水平是普及普通話的關(guān)鍵。我校必須花大力氣加強師資的培訓(xùn)工作，保證達(dá)標(biāo)。

(1)組織教職工學(xué)習(xí)上級有關(guān)語言文字法規(guī)文件和評估標(biāo)準(zhǔn)，充分調(diào)動職工學(xué)習(xí)和推廣普通話的自覺性和積極性。

(2)學(xué)校定期組織教職工普通話培訓(xùn)學(xué)習(xí)，統(tǒng)一組織測驗評分，并將測試成績記入教師業(yè)務(wù)檔案。

第二篇：目標(biāo)管理責(zé)任制

目標(biāo)管理責(zé)任制

（一）醫(yī)療質(zhì)量目標(biāo)：

1、根據(jù)醫(yī)院要求，制定出本科工作計劃措施，年住院人數(shù)達(dá)標(biāo)。

2、各類醫(yī)療文件正規(guī)書寫合格率≥95%，甲級病歷≥90%。

3、入出院診斷符合率≥95%，治愈率≥90%。

4、擇期手術(shù)前平均住院日≤3天，平均住院日≤12天。

5、危重病人搶救成功率≥80%，入院病人三日確診率≥95%，病床使用85%，床位周轉(zhuǎn)率為25次∕年。

6、處方合格率≥95%，麻醉處方合格率100%，手術(shù)、麻醉、輸血、特殊檢查、特別治療等患者告知率為100%。

7、年內(nèi)醫(yī)療事故數(shù)為零，輸血安全事故數(shù)為零，醫(yī)療感染爆發(fā)事件為零。

8、實行臨床路徑管理，完成醫(yī)務(wù)科下達(dá)的工作任務(wù)。

9、有死亡必須有死亡病例討論，查記錄。死亡上報率100%。

10、三級醫(yī)師查房率100%，病區(qū)醫(yī)師查房每天不少于2次。

11、交接班記錄完整，六大本記錄達(dá)標(biāo)，醫(yī)囑單書寫規(guī)范。

12、醫(yī)生談話率達(dá)100%，病人或家屬簽字，危重病人要求一天一談話。

13、發(fā)現(xiàn)傳染病必須上報感染科。

（二）業(yè)務(wù)及科研質(zhì)量目標(biāo)：

醫(yī)務(wù)人員“三基三嚴(yán)”理論考試合格率（75分）100%。

（三）護(hù)理質(zhì)量目標(biāo)：

1、護(hù)士實行首問負(fù)責(zé)制。

2、基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量合格率≥95%。

3、護(hù)理技術(shù)操作合格率≥90%。

4、護(hù)理文件書寫合格率≥95%。

5、急救物品、器械完好率100%。

6、常規(guī)消毒合格率達(dá)100%，院內(nèi)感染控制達(dá)標(biāo)（查控感辦記錄）。

7、健康教育覆蓋率達(dá)100%，病人入出院回訪滿意率≥90%。

8、病人對護(hù)理工作滿意率≥95%，積極開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房活動。

（四）設(shè)備器械管理目標(biāo)

1、設(shè)備使用率≥90%，查記錄。

2、設(shè)備儀器保養(yǎng)維修每月不少于2次，查記錄。

3、無因人為因素?fù)p壞設(shè)備器械現(xiàn)象。

各級醫(yī)師崗位職責(zé)

臨床科主任職責(zé)

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作?？浦魅问潜究圃\療質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對院長負(fù)責(zé)。

2、定期討論本科在貫徹醫(yī)院（醫(yī)療方面）的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中存在的問題，提出改進(jìn)意見與措施，并有反饋記錄文件。

3、根據(jù)醫(yī)院的功能任務(wù)，制定本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。

4、領(lǐng)導(dǎo)本科人員，完成門診、急診、住院患者的診治工作和院內(nèi)外會診工作。應(yīng)用“臨床診療規(guī)范（常規(guī)）”指導(dǎo)診療活動，有條件的可用“臨床路徑”來規(guī)范診療行為

5、定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。參加門診、會診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。

6、組織全科人員學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。

7、保證醫(yī)院的各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)在本科貫徹、執(zhí)行。可制定具有本科特點、符合本學(xué)科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度，經(jīng)院長批準(zhǔn)后執(zhí)行。嚴(yán)防并及時處理醫(yī)療差錯。

8、按手術(shù)（有創(chuàng)操作）分級管理原則，決定各級醫(yī)師手術(shù)權(quán)限，并督促實施。

9、確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對掛鉤醫(yī)療機構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)工作、幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。

10、領(lǐng)導(dǎo)組織本科人員的“三基訓(xùn)練”和定期開展人員技術(shù)能力評價，提出升、調(diào)、獎、懲意見。妥善安排進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。

11、參加或組織院內(nèi)外各類突發(fā)事件的應(yīng)急救治工作，并接受和完成院長指令性任務(wù)。

12、副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

臨床副主任醫(yī)師職責(zé)

1.必須遵守本院各項規(guī)章制度及完成職責(zé)范圍所規(guī)定的各項內(nèi)容。

2.指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培訓(xùn)與理論提高工作。3.擔(dān)任教學(xué)和進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。

4.擔(dān)任科室醫(yī)療業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)者，定期查房并親自參與指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊、疑難、死亡病歷的討論會診。隨時掌握本專業(yè)（各科室）的重點、危重、疑難病人動態(tài)。凡有危重及搶救病人和疑難病人的診治，必須親臨查房，組織好人力及制訂治療方案，指導(dǎo)下級醫(yī)師工作，及時上報醫(yī)務(wù)科。

5.定期參加門診工作，適當(dāng)分管少量病床，使各科室做到不出醫(yī)療事故。

6.接受外來外出會診任務(wù)。7.定期檢查病歷質(zhì)量。

8.結(jié)合臨床指導(dǎo)、開展科研研究工作。

9.了解本專業(yè)國內(nèi)外動態(tài)。運用國內(nèi)、外先進(jìn)經(jīng)驗指導(dǎo)臨床實踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。臨床主治醫(yī)師崗位職責(zé)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科一定范圍的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。

2、按時查房，具體參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作。

3、掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時，應(yīng)及時處理，并向科主任匯報。

4、參加值班、門診、會診、出診工作。

5、主持病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。

6、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故。協(xié)助護(hù)士長搞好病房管理。

7、組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)與運用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗。

8、擔(dān)任臨床教學(xué)，指導(dǎo)進(jìn)修、實習(xí)醫(yī)師工作。

9、組織本組人員的政治學(xué)習(xí)以及政策、法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)。臨床住院醫(yī)師崗位職責(zé)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下，根據(jù)工作能力、年限，負(fù)責(zé)一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。新畢業(yè)的醫(yī)師實行三年二十四小時住院醫(yī)師負(fù)責(zé)制。擔(dān)任住院、門診、急診的值班工作。

2、對病員進(jìn)行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況，同時還要做一些必要的檢驗和放射線檢查工作。

3、書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應(yīng)病員入院后２４小時內(nèi)完成。檢查和改正實習(xí)醫(yī)師的病歷記錄。并負(fù)責(zé)病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員病案小結(jié)。

4、向主治醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉(zhuǎn)科或出院的意見。

5、住院醫(yī)師對所管病員應(yīng)全面負(fù)責(zé)，在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。

6、參加科內(nèi)查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診一次?？浦魅?，主治醫(yī)師查房（巡診）時，應(yīng)詳細(xì)匯報病員的病情和診療意見。請他科會診時，應(yīng)陪同診視。

7、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行各種重要的檢查和治療，嚴(yán)防差錯事故。

9、認(rèn)真學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外的先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，積極開展新技術(shù)、新療法，參加科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。

10、隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護(hù)理工作的意見，做好病員的思想工作。

11、在門診或急診室工作時，應(yīng)按門診、急診室工作制度進(jìn)行工作。

12、按照衛(wèi)生部住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的要求，完成到相關(guān)臨床及醫(yī)技科室輪轉(zhuǎn)工作。

13、積極參加政治學(xué)習(xí)以及政策、法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)。病房護(hù)士長崗位職責(zé)：

1、在護(hù)理部主任和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)工作計劃，制訂本病房具體計劃，并組織實施。

2、負(fù)責(zé)檢查了解本病房的護(hù)理工作，參加并指導(dǎo)危重、大手術(shù)及搶救病人的護(hù)理。督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，有計劃地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行情況，加強醫(yī)護(hù)配合，嚴(yán)防差錯事故。

3、隨同科主任和副主任醫(yī)師查房，醫(yī).學(xué)教育網(wǎng)搜集整理參加科內(nèi)會診及大手術(shù)或新開展的手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。

4、負(fù)責(zé)本總病房護(hù)理人員的政治思想工作，教育護(hù)理人員加強責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動紀(jì)律。

5、組織本病房護(hù)理查房和護(hù)理會診，積極開展新技術(shù)新業(yè)務(wù)及護(hù)理科研工作。

6、組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練。

7、負(fù)責(zé)管理好病房，包括護(hù)理人員合理分工，病房環(huán)境的整潔、安靜、安全，病人和陪住、探視病員的組織管理，各類儀器、設(shè)備、藥品的管理。

8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理實習(xí)、進(jìn)修人員，并指定護(hù)師或有經(jīng)驗、有教學(xué)能力的護(hù)士擔(dān)任教學(xué)工作。

9、督促檢查衛(wèi)生員、配膳員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。

10、定期召開工休座談會，聽取醫(yī)療、護(hù)理及飲食等方面的意見，研究改進(jìn)病房管理工作 病房護(hù)士職責(zé)

1.在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下和護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。2.認(rèn)真執(zhí)行各項護(hù)理制度，護(hù)理常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準(zhǔn)確及時地完成各項護(hù)理工作，做好查對及交接班工作，防止差錯、事故的發(fā)生。

3.做好基礎(chǔ)護(hù)理、情志護(hù)理、飲食護(hù)理和服藥護(hù)理。在護(hù)師指導(dǎo)下努力掌握運用護(hù)理程序，實施整體護(hù)理。

4.經(jīng)常巡視病房，密切觀察與記錄危重患者的病情變化，如發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時報告

5.向患者講解住院規(guī)則、宣傳防病健身的知識。經(jīng)常征求患者意見，做好出院指導(dǎo)。

6.配合醫(yī)師做好危重患者的搶救工作及各種搶救物品、藥品的準(zhǔn)備和保管工作。

7.協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行各種診療工作，負(fù)責(zé)采取各種檢驗標(biāo)本。8.參加部分護(hù)理教學(xué)和科研，指導(dǎo)實習(xí)護(hù)生的工作。醫(yī)學(xué)`教育網(wǎng)搜集整理 9.做好病房管理、消毒隔離、物資藥品材料的保管工作。

第三篇：目標(biāo)管理責(zé)任制

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安全管理

中成幕墻裝飾有限公司建筑施工現(xiàn)場安全生產(chǎn) 中成幕墻裝飾有限公司建筑施工現(xiàn)場安全生產(chǎn) 文明施工目標(biāo)管理責(zé)任書 項目經(jīng)理崗位安全責(zé)任）（項目經(jīng)理崗位安全責(zé)任）

甲方：中成幕墻裝飾有限公司 乙方： 根據(jù)國家國務(wù)院發(fā)（1995）50 號《關(guān)于加強安全生產(chǎn)工作的通知》 精神，為了認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，切實防止建筑施 工現(xiàn)場各種事故發(fā)生，確保安全生產(chǎn)、文明施工。我公司承接的 工程，由 項目經(jīng)理負(fù)責(zé)承建該工程施工任

務(wù)。甲乙雙方特簽訂施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)、文明施工目標(biāo)管理責(zé)任書。

一、目標(biāo)： 目標(biāo)：

1、乙方所承建的施工現(xiàn)場（包括跨工程）不發(fā)生傷亡事故。輕 重傷事故直接經(jīng)濟損失一次不超過 1 萬元。

2、施工現(xiàn)場安全工作按建設(shè)部 JGJ59-99《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》 之要求，檢查必須合格，凡已列入安全標(biāo)準(zhǔn)化工程的項目，必須達(dá)到浙 江省建設(shè)廳《浙江省建筑施工企業(yè)現(xiàn)場安全標(biāo)準(zhǔn)化管理暫行規(guī)定》之要 求。

3、按照《建筑工程文明施工實施細(xì)則》要求實施。

4、項目部管理人員及特種作業(yè)人員持證（含學(xué)習(xí)證）上崗率達(dá) 100%，不得違章指揮，違章作業(yè)。

5、發(fā)生事故不瞞報、謊報，發(fā)生重傷事故 24 小時快報率 100%。

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安全管理

6、在建管處，“五項業(yè)績”考評及安監(jiān)站安全大檢查結(jié)果中得分 90 分以上。

7、不造成市區(qū)、縣區(qū)電力、郵電通訊、市政設(shè)施等的重大損害事故。

二、雙方責(zé)任： 雙方責(zé)任：
為了實現(xiàn)上述目標(biāo)，甲乙雙方必須采取有力措施，各自履行下列職 責(zé)。甲方職責(zé)：

1、傳達(dá)貫徹上級部門安全生產(chǎn)文明施工的指示，適時布置安全生產(chǎn) 文明施工的工作部署，對安全生產(chǎn)文明施工工作進(jìn)行幫助和指導(dǎo)。

2、審批建筑項目施工組織設(shè)計及專項方案，開工前對各施工現(xiàn)場的安全生 產(chǎn)文明施工進(jìn)行交底。

3、定期會同工程部人員進(jìn)行現(xiàn)場安全生產(chǎn)、文明施工的督促檢查。

4、協(xié)助項目部開工前辦理工程備案和安全生產(chǎn)手續(xù)。

5、督促施工現(xiàn)場項目經(jīng)理，認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的 方針，建立各級安全生產(chǎn)、文明施工責(zé)任制，明確各自職責(zé)，并付諸實 施。

6、總結(jié)推廣安全生產(chǎn)、文明施工經(jīng)驗和典型，組織參加各項安全生 產(chǎn)、文明施工活動和安全知識競賽活動，表揚好人好事，獎勵先進(jìn)和個 人。乙方職責(zé)：

1、組織施工現(xiàn)場全體職工認(rèn)真貫徹 “安全第一，預(yù)防為主”的方針，堅持項目經(jīng)理是現(xiàn)場安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，綜合協(xié)調(diào)各施工班組安全生 產(chǎn)工作，建立制定施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)制度和各班及各特殊工種的

安全責(zé) 任制明確各自職責(zé)，并付諸實施，以保證責(zé)任書各項指標(biāo)的順利完成。

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安全管理

2、認(rèn)真做好上崗前安全教育，特別是新招用工人及換崗工人的安全 教育，必須做好三級安全教育，堅持項目管理人員及特殊工種持證上崗。

3、認(rèn)真做好施工現(xiàn)場的安全臺帳資料。

4、施工現(xiàn)場必須嚴(yán)格按施工組織設(shè)計場布要求布置施工用電，現(xiàn)場 配電及施工機械井架、塔吊、架子的設(shè)置安裝必須按 JGJ59-99 建設(shè)部 新標(biāo)準(zhǔn)和《浙江省施工現(xiàn)場安全標(biāo)準(zhǔn)化管理暫行規(guī)定》，督促施工人員正確使 用安全、衛(wèi)生設(shè)施和個人防護(hù)用品。

5、開展多種形式的安全宣傳教育和張掛針對性的安全宣傳警示牌，以提高職工安全認(rèn)識，增加全員的安全意識。危險地段及處（口）在夜 間設(shè)警示燈，以確保施工現(xiàn)場的安全。開展經(jīng)常性防火檢查，工程進(jìn)入 裝飾期間，要做好油漆倉庫和易燃品的消防防護(hù)措施，消除火災(zāi)隱患和 制止消防違法行為。

6、對施工現(xiàn)場應(yīng)定期組織安全生產(chǎn)檢查，對查出的事故隱患必須及 時整改，并將整改結(jié)果存檔。

7、定期召開工地的安全工作會，當(dāng)進(jìn)度與安全發(fā)生矛盾時，必須服 從安全。

三、獎勵
建立安全生產(chǎn)基金，作為進(jìn)行安全宣傳教育、檢查等活動的經(jīng)費及 獎勵。上述安全生產(chǎn)、文明施工管理責(zé)任書中規(guī)定的各項要求，甲方按三 個階段（進(jìn)場時、工程進(jìn)展中、竣工前）定期及不定期的抽查、考評。凡在安全生產(chǎn)、文明施工工作中成績顯著，具有下列條件之一的工 程和個人，公司給予榮譽或物質(zhì)獎勵。

1、項目凡達(dá)到管理責(zé)任書中各項考核目標(biāo)，受縣市級通報表揚的；

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創(chuàng)出省、市級標(biāo)化文明工地的，按公司有關(guān)文件進(jìn)行獎勵。

2、在安全生產(chǎn)、文明施工中有改革創(chuàng)新、成績顯著的年終獎金給予考慮。

3、防止和避免重大事故發(fā)生，在事故搶險中有功或及時向公司領(lǐng)導(dǎo) 報告重大事故隱患的個人，報告公司領(lǐng)導(dǎo)給予獎勵。

四、處罰

（一）對具有下列情況之一的工程，、可罰款或處以通報、停工整改，罰款按公 司有關(guān)文件執(zhí)行。

1、一次檢查不合格經(jīng)整改后仍不合格的；

2、二次檢查不合格的；

3、接到《本公司安全科安全檢查隱患整改通知書》后逾期不作改進(jìn) 的；

（二）、對具有下列情況之一的工程，可按公司有關(guān)文件進(jìn)行重罰并 通報。

1、三階段檢查均不合格的；

2、查出的事故隱患通知整改復(fù)查再次發(fā)現(xiàn)同類事故隱患的。

（三）、對具有下列情況之一的工程，可處以 3000～10000 元罰款。

1、屢次檢查不合格的；

2、發(fā)生重傷二人以上（包括二人）事故的；

3、

造成電力、郵電通訊、市政等設(shè)施直接經(jīng)濟損失一次五萬元以下 事故的；

4、凡上級部門安全大檢查中被通報批評的。

（四）、對下列情況之一的工程，可處以按幕墻面積 2 元～3 元/M2 的罰款，并取消項目經(jīng)理資格等處罰。

1、發(fā)生死亡一人，重傷超過二人的；

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2、造成電力、郵電通訊、市政等設(shè)施直接經(jīng)濟損失一次超過五萬元 的事故；

3、凡部、省安全大檢查中被通報批評的；

4、嚴(yán)重違反責(zé)任書的規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定的。

（五）、乙方在安全生產(chǎn)、文明施工管理中嚴(yán)重失職，造成不良影響 的，由公司給予行政處理。本責(zé)任書的雙方責(zé)任人如有變動，接任人則為當(dāng)然負(fù)責(zé)人。本責(zé)任書一式三份：乙方及公司（行政辦公室）各一份，公司質(zhì)安 部一份，自簽訂日起生效，工程竣工驗收后自然失效。

中成幕墻裝飾有限公司（蓋章）

項目經(jīng)理：

（蓋章或簽字）年 月 日

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第四篇：社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制

社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制

1、切實加強對社會治安綜合治理工作的領(lǐng)導(dǎo)。要把社會治安綜合治理工作納入本單位社會經(jīng)濟發(fā)展和精神文明建設(shè)的總體規(guī)劃和計劃。一把手為該單位社會治安的第一責(zé)任人，層層簽訂治安責(zé)任書，對綜治工作真抓實管。

2、領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)健全，人員落實，保障所需經(jīng)費和必要的工作條件，并指定一名干部專抓綜治工作，每季度至少召開一次會議，研究綜治工作。

3、堅持各種專項整治，嚴(yán)查“黃賭毒”等社會丑惡現(xiàn)象得到有效遏制，影響穩(wěn)定的矛盾糾紛苗頭或事件得到及時處理。

4、抓好綜治機構(gòu)建設(shè)，建立健全群防群治網(wǎng)絡(luò)，堅持“打防結(jié)合，預(yù)防為主”的方針，重點地區(qū)加強巡邏，各項防范措施落實。

5、努力提高接訪質(zhì)量，切實把矛盾解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)。

6、廣泛開展安全創(chuàng)建活動。認(rèn)真解決相關(guān)問題，把“創(chuàng)安”工作措施落到實處。

7、認(rèn)真抓好普法工作，法制、綜治宣傳常抓不懈。結(jié)合綜治宣傳月和工作的進(jìn)展情況，加強宣傳教育，使之形式多樣、教育面廣、效果好。

第五篇：小學(xué)目標(biāo)管理責(zé)任制

小學(xué)目標(biāo)管理責(zé)任制考核方案

一、目標(biāo)管理責(zé)任制考核原則

公平公開、科學(xué)合理、實事求是、注重實效、獎罰并重

二、目標(biāo)管理責(zé)任制考核對象：八里岔小學(xué)全體教師

三、目標(biāo)責(zé)任制考核內(nèi)容

依法治校、安全穩(wěn)定、黨風(fēng)廉政建設(shè)、履職盡責(zé)、教師隊伍建設(shè)、常規(guī)教學(xué)管理、教學(xué)質(zhì)量、健康促進(jìn)教育。

四、目標(biāo)管理責(zé)任制考核分值（基礎(chǔ)分：100分）

最終折算辦法：獎勵性績效工資÷100×實際得分=責(zé)任人實際應(yīng)得獎勵績效

考核對象

職務(wù)分工

考評內(nèi)容

考評細(xì)則

分值

評分細(xì)則

具體責(zé)任人

得分

備注

校長

主持學(xué)校全面工作

規(guī)范辦學(xué)

全面貫徹黨的教育方針，辦學(xué)行為符合國家法律法規(guī)，依法完成轄區(qū)適齡兒童義務(wù)教育，積極推進(jìn)學(xué)前教育，開展“健康促進(jìn)學(xué)校”創(chuàng)建活動。

10分

不能全面貫徹黨的教育方針，辦學(xué)行為符合國家法律法規(guī)，依法完成轄區(qū)適齡兒童義務(wù)教育，積極推進(jìn)學(xué)前教育。（-1分）

不符合健康促進(jìn)學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)。（-1分）

獎勵分?jǐn)?shù)按區(qū)標(biāo)準(zhǔn)

安全穩(wěn)定

全校無重大安全責(zé)任事故、涉教群體穩(wěn)定、無越級上訪事件、無纏訪鬧訪事件

20分

1、涉教群體不穩(wěn)定（-1分）、2、越級上訪事件、無纏訪鬧訪事件（一次-1分）3、全鎮(zhèn)出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故（此項一票否決）3、若出現(xiàn)非重大安全責(zé)任事故，被鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府、區(qū)教體局、區(qū)、市級通報，依次-1分、2分、3分以此類推。

上級交辦各項任務(wù)

上級交辦各項任務(wù)及時完成、在各項重大迎檢工作中積極主動。

20分

1、上級交辦各項任務(wù)不能及時完成被上級相關(guān)部門通報一次（-1分）

2、在各項重大迎檢工作中積極主動獲得表揚（+1分）。

教育教學(xué)質(zhì)量及教學(xué)常規(guī)管理

學(xué)校教學(xué)質(zhì)量進(jìn)入全鎮(zhèn)前7名。

40分

1、小學(xué)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)入全鎮(zhèn)前7名目標(biāo)未達(dá)成（-5分）

2、按要求開展常規(guī)教學(xué)檢查與監(jiān)控

黨風(fēng)廉政建設(shè)

嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定、主體責(zé)任明確、班子團結(jié)協(xié)作，職責(zé)明確，率先垂范。

10分

執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定不力、主體責(zé)任不明確（-1分），班子不能團結(jié)協(xié)作，不能率先垂范（-1分）。系統(tǒng)內(nèi)出現(xiàn)一例違規(guī)、違紀(jì)、違法事件（-2分）

副校長

協(xié)助校長做好學(xué)校管理工作

1、堅持推行依法治校2、維護(hù)黨章、黨紀(jì)，保證黨的路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行；監(jiān)督檢查行政監(jiān)察對象貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)以及學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度的情況；加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。3、安全信訪維穩(wěn)工作制度健全、分工明確、責(zé)任具體；建立安全臺賬.100分

1、黨的路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行力不夠（-1分）；2黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查不合格（-1分）。3、學(xué)校內(nèi)每出現(xiàn)一次違紀(jì)、違規(guī)、違法行為被通報公檢法部門立案（-2分）4、出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故本項不得分5、若出現(xiàn)非重大安全責(zé)任事故，被鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府、區(qū)教體局、區(qū)、市級通報，依次-1分、2分、3分以此類推

獎勵分按區(qū)標(biāo)準(zhǔn)

教導(dǎo)主任

負(fù)責(zé)教育教學(xué)、師德工作

1、負(fù)責(zé)制定學(xué)校學(xué)前教育、義務(wù)教育發(fā)展目標(biāo)

10分

學(xué)前教育、義務(wù)教育發(fā)展目標(biāo)不明確（-1分）

2、負(fù)責(zé)學(xué)校學(xué)前教育、義務(wù)教育工作計劃、總結(jié)。

10分

學(xué)前教育、義務(wù)教育工作計劃、總結(jié)不全（-1分）

3、普及程度鞏固并提升、建立適齡兒童檔案、10分

普及程度鞏固不高、建立適齡兒童檔案不全（-1分）

4、教育管理有序，教學(xué)常規(guī)規(guī)范落實

20分

教育管理無序，教學(xué)常規(guī)規(guī)范落實不到位被上級部門發(fā)文通報一次（-1分）

5、教育質(zhì)量穩(wěn)步提升

40分

1、教學(xué)質(zhì)量達(dá)成目標(biāo)，每上升一個名次（+5分）2、教學(xué)質(zhì)量沒有達(dá)成目標(biāo)，每下滑一個名次（-1分）

黨風(fēng)廉政建設(shè)

嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定、主體責(zé)任明確、班子團結(jié)協(xié)作，職責(zé)明確，率先垂范。

10分

執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定不力、主體責(zé)任不明確（-1分）、2、班子不能團結(jié)協(xié)作，不能率先垂范（-1分）。

后勤主任

分管學(xué)校后勤管理、家長學(xué)校工作

嚴(yán)格執(zhí)行后勤管理制度和家長學(xué)校制度。

20分

1、考勤、衛(wèi)生沒有“日清”衛(wèi)生臟、亂、差，檢查通報一次（-1分）

2、家長學(xué)校不按時開展活動，檢查通報一次（-1分）

獎勵分按區(qū)標(biāo)準(zhǔn)

上級交辦各項任務(wù)

上級交辦各項任務(wù)及時完成、在各項重大迎檢工作中積極主動。

20分

1、上級交辦各項任務(wù)不能及時完成被上級相關(guān)部門通報一次（-1分）、2、在各項重大迎檢工作中積極主動獲得表揚（+1分）。

教育教學(xué)

積極完成三年級語文及品德教學(xué)工作，教學(xué)質(zhì)量進(jìn)入全鎮(zhèn)農(nóng)村小學(xué)前3名。

40分

目標(biāo)達(dá)成，（+5分）、目標(biāo)未達(dá)成，（-5分）、黨風(fēng)廉政建設(shè)

嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定、主體責(zé)任明確、班子團結(jié)協(xié)作，職責(zé)明確，率先垂范。

20分

1、執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定不力、主體責(zé)任不明確（-1分）2、班子不能團結(jié)協(xié)作，不能率先垂范（-1分）。

辦公室主任

分管黨建工作，負(fù)責(zé)材料收集整理以及接待、辦公室日常工作。

1、嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定、主體責(zé)任明確、班子團結(jié)協(xié)作，職責(zé)明確，率先垂范。

2、上級交辦各項任務(wù)及時完成、在各項重大迎檢工作中積極主動。

3、積極完成四年級語文及品德教學(xué)工作，教學(xué)質(zhì)量進(jìn)入全鎮(zhèn)農(nóng)村小學(xué)前3名。

100分

1、執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定不力、主體責(zé)任不明確（-1分），班子不能團結(jié)協(xié)作，不能率先垂范（-1分）。

2、上級交辦各項任務(wù)不能及時完成被上級相關(guān)部門通報一次（-1分），在各項重大迎檢工作中積極主動獲得表揚（+1分）。

3、目標(biāo)達(dá)成，（+5分）、目標(biāo)未達(dá)成，（-5分）

獎勵分按區(qū)標(biāo)準(zhǔn)

政教主任

負(fù)責(zé)學(xué)校德育工作。

1、嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定、主體責(zé)任明確、班子團結(jié)協(xié)作，職責(zé)明確，率先垂范。

2、上級交辦各項任務(wù)及時完成、在各項重大迎檢工作中積極主動。

3、對學(xué)生進(jìn)行政治思想和道德品質(zhì)的教育。

4、積極完成三年級數(shù)學(xué)及科學(xué)教學(xué)工作，教學(xué)質(zhì)量進(jìn)入全鎮(zhèn)農(nóng)村小學(xué)前3名。

100分

1、執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定不力、主體責(zé)任不明確（-1分），班子不能團結(jié)協(xié)作，不能率先垂范（-1分）。

2、上級交辦各項任務(wù)不能及時完成被上級相關(guān)部門通報一次（-1分），在各項重大迎檢工作中積極主動獲得表揚（+1分）。

3、目標(biāo)達(dá)成，（+5分）、目標(biāo)未達(dá)成，（-5分）

獎勵分按區(qū)標(biāo)準(zhǔn)

工會主席

負(fù)責(zé)工會、財務(wù)管理、學(xué)籍管理等工作。

1、嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定、主體責(zé)任明確、班子團結(jié)協(xié)作，職責(zé)明確，率先垂范。

2、嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律、財務(wù)制度規(guī)范。

3、上級交辦各項任務(wù)及時完成、在各項重大迎檢工作中積極主動。

4、積極完成二年級數(shù)學(xué)教學(xué)工作。

100分

1、執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定不力、主體責(zé)任不明確（-1分），班子不能團結(jié)協(xié)作，不能率先垂范（-1分）。

2、違反財經(jīng)紀(jì)律受到通報，一次（-1分）

3、上級交辦各項任務(wù)不能及時完成被上級相關(guān)部門通報一次（-1分），在各項重大迎檢工作中積極主動獲得表揚（+1分）。

4、目標(biāo)達(dá)成，（+5分）、目標(biāo)未達(dá)成，（-5分）

獎勵分按區(qū)標(biāo)準(zhǔn)

教育技術(shù)中心主任

負(fù)責(zé)學(xué)校信息技術(shù)培訓(xùn)、維護(hù)管理、信息宣傳等工作。

1、上級交辦各項任務(wù)及時完成、在各項重大迎檢工作中積極主動。

2、積極完成五年級語文及品德教學(xué)工作，教學(xué)質(zhì)量進(jìn)入全鎮(zhèn)農(nóng)村小學(xué)前3名。

100分

1、上級交辦各項任務(wù)不能及時完成被上級相關(guān)部門通報一次（-1分）在各項重大迎檢工作中積極主動獲得表揚（+1分）。

2、目標(biāo)達(dá)成，（+5分）、目標(biāo)未達(dá)成，（-5分）

獎勵分按區(qū)標(biāo)準(zhǔn)

少先隊輔導(dǎo)員

負(fù)責(zé)少先隊日清工作

1、做好少先隊的日常工作，執(zhí)行隊的獎懲制度。

2、根據(jù)學(xué)生的實際，有針對性、實效性地組織少先隊員開展生動活潑的系列教育活動。

3、積極完成二年級語文及道德于法制教學(xué)工作，教學(xué)質(zhì)量進(jìn)入全鎮(zhèn)農(nóng)村小學(xué)前3名。

100分

1、日清衛(wèi)生被上級相關(guān)部門檢查通報一次（-1分）

2、在各項重大迎檢工作中積極主動獲得表揚（+1分）。

3、目標(biāo)達(dá)成，（+5分）、目標(biāo)未達(dá)成，（-5分）

獎勵分按區(qū)標(biāo)準(zhǔn)

劉卉

英語教師

負(fù)責(zé)三、四、五年級英語教學(xué)工作

積極完成三、四、五年級英語教學(xué)工作，教學(xué)質(zhì)量進(jìn)入全鎮(zhèn)農(nóng)村小學(xué)前3名。

100分

目標(biāo)達(dá)成，（+5分）、目標(biāo)未達(dá)成，（-5分）

劉宗源

音樂教師

負(fù)責(zé)1-5年級音樂教學(xué)工作

積極完成1-5年級音樂教學(xué)工作

100分

目標(biāo)達(dá)成，（+5分）、目標(biāo)未達(dá)成，（-5分）

李世平

食堂做飯

負(fù)責(zé)食堂飯菜加工

積極完成食堂飯菜加工、食品留樣、臺賬記錄等工作

100分

不能準(zhǔn)時為學(xué)生提供就餐一次（-2分），食堂衛(wèi)生、留樣、臺賬記錄上級檢查通報一次（-1分）

岳東升

門衛(wèi)

負(fù)責(zé)門衛(wèi)安全值班工作

積極做好門衛(wèi)值班等工作

100分

上級檢查通報一次（-2分）

五：一票否決：1、出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故；2、單位出現(xiàn)嚴(yán)重師德事件（造成惡劣影響）；3、違反計劃生育政策；4、造成重大影響的信訪維穩(wěn)事件；5、重大迎檢活動失誤造成大的不良影響;

6、教學(xué)質(zhì)量位居全鎮(zhèn)后3名。