第一篇：?jiǎn)T工信息采集表(001)

員工信息采集表

注：

1、請(qǐng)認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě)表格內(nèi)容，沒(méi)有的項(xiàng)目請(qǐng)?jiān)诳瞻滋巹潯埃薄?/p>

2、必須將以上驗(yàn)證的各項(xiàng)證明文件的復(fù)印件附后。

第二篇：退休干部信息采集表

退 休 干 部 信 息 采 集 表

附件

3退休干部信息采集表填表說(shuō)明

1、姓名：與退休干部身份證姓名一致。

2、出生日期：與退休干部身份證出生日期一致，必須具體到年月日，格式為8位阿拉伯?dāng)?shù)字，如“19501216”，以下類(lèi)同。

3、出生地：退休干部出生時(shí)所在地。

4、籍貫：退休干部祖居地，一般應(yīng)為退休干部曾祖父或祖父的出生地。

5、民族：與退休干部身份證信息一致。

6、參加工作時(shí)間：具體到年月日，格式類(lèi)同出生日期，若無(wú)法精確到“日”，必須精確到“月”，“日”用“00”補(bǔ)齊。

7、文化程度：填寫(xiě)最高學(xué)歷。

8、政治面貌：政治面貌有兩項(xiàng)的填選兩個(gè)。政治面貌中“無(wú)黨派人士”是指沒(méi)有參加任何黨派、對(duì)社會(huì)有積極貢獻(xiàn)和一定影響的人士，其主體是知識(shí)分子。

9、入黨時(shí)間：政治面貌是中共黨員或政治面貌既是中共黨員又是其他黨派人士的，填寫(xiě)加入中國(guó)共產(chǎn)黨時(shí)間；其他黨派人士無(wú)需填寫(xiě)。具體到年月日，格式類(lèi)同出生日期。

10、所在黨支部名稱(chēng)：退休黨員干部現(xiàn)所在黨支部全稱(chēng)。

11、黨組織關(guān)系所在地：退休黨員干部組織關(guān)系所在支部為原工作單位、現(xiàn)居住地或其他情況。

12、現(xiàn)管理單位名稱(chēng)：負(fù)責(zé)管理退休干部的單位或所在社區(qū)。

13、單位代碼：與離休干部信息錄入時(shí)的單位代碼一致。無(wú)單位代碼的省直和部屬單位由省委老干部局統(tǒng)一編寫(xiě)，各市無(wú)代碼的單位統(tǒng)一使用各市代碼。

14、隸屬關(guān)系：退休時(shí)工作單位地屬管理和直屬管理的隸屬關(guān)系。其中，無(wú)論何地、幾級(jí)，只要是部屬單位，都選擇中央。

15、退休時(shí)職務(wù)名稱(chēng)：退休時(shí)在單位所任職務(wù)。

16、退休時(shí)間：具體到年月日，格式類(lèi)同出生日期。

17、享受待遇批準(zhǔn)時(shí)間：具體到年月日，格式類(lèi)同出生日期。

18、月收入總額：現(xiàn)月工資收入總額，單位是“元”。

19、基本退休費(fèi)：現(xiàn)月基本退休費(fèi)，單位是“元”，企業(yè)退休干部填寫(xiě)社保發(fā)放的退休費(fèi)。

20、其他各項(xiàng)津補(bǔ)貼：現(xiàn)月津補(bǔ)貼，單位是“元”。

21、文革前行政級(jí)別：以檔案記載為準(zhǔn)，不是行政級(jí)別的可填寫(xiě)相似級(jí)行政級(jí)或行業(yè)工資級(jí)別。

22、85工改前行政級(jí)別：以檔案記載為準(zhǔn)，不是行政級(jí)別的可填寫(xiě)相似

行政級(jí)或行業(yè)工資級(jí)別。

23、配偶工作單位及職務(wù)：在職、離職或退休的填寫(xiě)單位名稱(chēng)及所任職務(wù)，無(wú)職業(yè)、失蹤或去世的無(wú)需填寫(xiě)。

24、配偶出生日期：具體到年月日，格式類(lèi)同出生日期。

25、子女總數(shù)：包括親生子女和養(yǎng)子女。

26、子女信息：填寫(xiě)子女姓名、工作單位及聯(lián)系方式。

其他未說(shuō)明事項(xiàng)，按真實(shí)情況在退休干部信息采集表中選擇或者填寫(xiě)。注：

1、本信息采集只作信息管理和統(tǒng)計(jì)分析用，不作為身份認(rèn)定證明；

2、事業(yè)單位退休干部應(yīng)為同級(jí)黨委、組織部門(mén)、人力資源和社會(huì)保障部門(mén)或行業(yè)主管部門(mén)納入干部管理權(quán)限范圍的人員；

3、企業(yè)退休干部應(yīng)為黨委、黨委組織部門(mén)、國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)或行業(yè)主管部門(mén)任命和管理的企業(yè)退休人員或領(lǐng)取了退休干部證的企業(yè)退休人員。

第三篇：人員信息采集表

ERP/HR模塊人員信息采集表

正式員工版

填表須知：

1、此次員工基本數(shù)據(jù)收集是為ERP—HR模塊提供最基礎(chǔ)的人事數(shù)據(jù)，是為以后薪資計(jì)算，員工發(fā)展提供必要的數(shù)據(jù)支持，因而請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真填寫(xiě)本表單。

2、員工在填寫(xiě)本表之前，請(qǐng)先認(rèn)真閱讀《填表說(shuō)明》，相關(guān)文員／行政助理／人事專(zhuān)員做好指導(dǎo)工作。

3、一律用鋼筆或簽字筆填寫(xiě)，字跡工整，表格欄目不夠可另附紙。

4、采集表中，凡是后面給出“代碼”框的內(nèi)容項(xiàng)，表示需要輸入標(biāo)準(zhǔn)代碼，具體請(qǐng)參閱附件《代碼手冊(cè)》；對(duì)丁已列出內(nèi)容的可在對(duì)應(yīng)項(xiàng)“□”上劃‘‘√”，所有選擇項(xiàng)均為單選項(xiàng)；其他項(xiàng)應(yīng)填入文字。

5、要求填寫(xiě)內(nèi)容必須真實(shí)、具體，特別是涉及到日期的要填寫(xiě)年、月、日，如：19801001；涉及劍學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)的要如實(shí)填寫(xiě)，還必須提供相應(yīng)學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及職稱(chēng)證書(shū)復(fù)印件。員工須在填寫(xiě)表單中簽名確認(rèn)，對(duì)填寫(xiě)內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)完全責(zé)任。如有不實(shí)，經(jīng)查證，將以《員工獎(jiǎng)懲條例》第三章第十五條為依據(jù)作出嚴(yán)肅處理。

6、教育等信息類(lèi)型，同一員工可能會(huì)有多條記錄，請(qǐng)注意如實(shí)完整填寫(xiě)，不夠可另附頁(yè)。

7、表中：1組織信息、2日期說(shuō)明、3人事活動(dòng)信息由相關(guān)負(fù)責(zé)人事工作的人員填寫(xiě)(詳見(jiàn)《員工登記表—匯總》中入職率件的填表說(shuō)明)，員工本人確認(rèn)。

8、表單內(nèi)容為人事管理的所有基礎(chǔ)資料。填寫(xiě)過(guò)程中必須保證所有數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性，避免出現(xiàn)遺漏和失實(shí)現(xiàn)象，總部、工廠(chǎng)和大區(qū)指定負(fù)責(zé)人和部門(mén)經(jīng)理對(duì)上報(bào)所有數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，做到逐級(jí)審核，并需簽字確認(rèn)。

9、總部人員將通過(guò)各種途徑對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行核對(duì)，如發(fā)現(xiàn)重人遺漏或失實(shí)現(xiàn)象將以《員工獎(jiǎng)懲條例》第二章第十而條為依據(jù)對(duì)責(zé)任人作出嚴(yán)肅處理，總部、工廠(chǎng)和大區(qū)直接負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)收集和匯總工作的人員負(fù)直接責(zé)任，部門(mén)經(jīng)理負(fù)連帶責(zé)任。

員工簽名：日期：

匯總?cè)撕灻喝掌冢?/p>

部門(mén)負(fù)責(zé)人簽名：日期：

第四篇：信息采集表填表說(shuō)明

肥城市機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休（職）人員

信息采集表填表說(shuō)明

1、離退休（職）類(lèi)型：機(jī)關(guān)離休、機(jī)關(guān)退休、機(jī)關(guān)退職、事業(yè)離休、事業(yè)退休、事業(yè)退職、精簡(jiǎn)下放人員。

2、人員類(lèi)別：公務(wù)員、機(jī)關(guān)技工、機(jī)關(guān)普工、事業(yè)管理人員、事業(yè)專(zhuān)技人員、事業(yè)技工、事業(yè)普工。

3、出生日期：以退休審批時(shí)核定的出生日期為準(zhǔn)。

4、參加工作時(shí)間：指第一次參加工作的時(shí)間。

5、參加工作前工齡：經(jīng)組織或人事部門(mén)認(rèn)定的連續(xù)工齡的起始時(shí)間點(diǎn)。

6、扣減工齡：參加工作后工齡間斷的時(shí)間段。

7、折算工齡：指在高原地區(qū)工作的人員按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定通過(guò)折算工齡而多于實(shí)際工齡的年月。折算工齡只適用于退休時(shí)計(jì)算工作年限，以確定其領(lǐng)取退休費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)。

8、離退休（職）身份：干部、聘干、工人。

9、離退休(職)時(shí)執(zhí)行工資職務(wù)等級(jí)：具體指：

（1）機(jī)關(guān)公務(wù)員執(zhí)行工資職務(wù)等級(jí)。包括：國(guó)家正職，國(guó)家副職，省部正職，省部副職，廳局正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，廳局正職非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，廳局副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，廳局副職非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，縣處正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，縣處正 職非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，縣處副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，縣處副職非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，鄉(xiāng)科正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，鄉(xiāng)科正職非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，鄉(xiāng)科副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，鄉(xiāng)科副職非領(lǐng) 1

導(dǎo)職務(wù)，科員級(jí)，辦事員級(jí)。

（2）機(jī)關(guān)工人：機(jī)關(guān)高級(jí)工、機(jī)關(guān)中級(jí)工、機(jī)關(guān)初級(jí)工、機(jī)關(guān)普工。

（3）事業(yè)單位管理職務(wù)等級(jí)：從事的行政管理職務(wù)等級(jí)。包括：一級(jí)管理（正部），二級(jí)管理（副部），三級(jí)管理（正局），四級(jí)管理（副局），五級(jí)管理（正處），六級(jí)管理（副處），七級(jí)管理(正科)，八級(jí)管理（副科），九級(jí)管理（科員），十級(jí)管理（辦事員）。

（4）事業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)等級(jí)：被聘任的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)等級(jí)。包括：一級(jí)專(zhuān)技（正高），二級(jí)專(zhuān)技（正高），三級(jí)專(zhuān)技（正高），四級(jí)專(zhuān)技（正高），五級(jí)專(zhuān)技（副高），六級(jí)專(zhuān)技（副高），七級(jí)專(zhuān)技（副高），八級(jí)專(zhuān)技（中級(jí)），九級(jí)專(zhuān)技（中級(jí)），十級(jí)專(zhuān)技（中級(jí)），十一級(jí)專(zhuān)技（助級(jí)），十二級(jí)專(zhuān)技（助級(jí)），十三級(jí)專(zhuān)技（員級(jí)）。

在未明確定崗政策之前，一律按照原崗位對(duì)應(yīng)的最低崗進(jìn)行填寫(xiě)，如：原正高級(jí)，對(duì)應(yīng)錄入為：四級(jí)專(zhuān)技（正高）；原副高級(jí)，對(duì)應(yīng)錄入為：七級(jí)專(zhuān)技（副高）；原中級(jí)，對(duì)應(yīng)錄入為：十級(jí)專(zhuān)技（中級(jí)）；原助理級(jí)，對(duì)應(yīng)錄入為：十二級(jí)專(zhuān)技（助級(jí)）；原員級(jí)，對(duì)應(yīng)錄入為：十三級(jí)專(zhuān)技（員級(jí)）。

（5）事業(yè)工人：技術(shù)工三級(jí)（對(duì)應(yīng)高級(jí)工）、技術(shù)工四級(jí)（對(duì)應(yīng)中級(jí)工）、技術(shù)工五級(jí)（對(duì)應(yīng)初級(jí)工）、事業(yè)普工。

10、增加離退休（職）費(fèi)職務(wù)：2006年工資制度改革后至事業(yè)單位實(shí)行人員聘用制度前，工人在聘用制干部、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位上退休的，可按退休前執(zhí)行的崗位和薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)基本離退休費(fèi)。工人在聘

用制干部、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位上退休，且在聘任制干部、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位上任職累計(jì)10年以上的，增發(fā)退休費(fèi)可按退休前所聘崗位的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；不足10年的，增發(fā)退休費(fèi)按技術(shù)工人的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，其中，退休前聘用在八級(jí)職員及以上管理崗位和中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的人員按高級(jí)工的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，退休前聘用在九級(jí)職員及以下管理崗位和助理級(jí)及以下專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的人員按中級(jí)工的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（不涉及本人身份、職務(wù)的認(rèn)定及其他待遇）。

11、離退休（職）時(shí)警銜銜級(jí)： 二級(jí)警員、一級(jí)警員、三級(jí)警司、二級(jí)警司、一級(jí)警司、三級(jí)警督、二級(jí)警督、一級(jí)警督、三級(jí)警監(jiān)、二級(jí)警監(jiān)、一級(jí)警監(jiān)。

12、計(jì)發(fā)離退休（職）費(fèi)比例：以退休審批時(shí)核定的計(jì)發(fā)比例為準(zhǔn)。

13、其中獨(dú)生子女或其他原因提高的比例：以退休審批時(shí)核定的提高的比例為準(zhǔn)。

14、計(jì)算離退休（職）費(fèi)的基本工資基數(shù)：以離退休審批時(shí)核定的基本工資基數(shù)為準(zhǔn)。

15、離退休（職）時(shí)基本離退休（職）費(fèi)：以退休審批時(shí)核定的基本離退休（職）費(fèi)為準(zhǔn)。

16、增加的離退休（職）費(fèi)：離退休后增加的離退休（職）費(fèi)合計(jì)。

17、離退休（職）人員補(bǔ)貼：以2014年1月調(diào)整后的離退休（職）人員補(bǔ)貼為準(zhǔn)。

18、其他補(bǔ)貼一：指物價(jià)補(bǔ)貼。

19、其他補(bǔ)貼二：特需補(bǔ)助。

20、其他補(bǔ)貼三：乘車(chē)費(fèi)。

21、其他補(bǔ)貼四：護(hù)理費(fèi)。

22、保留待沖銷(xiāo)生活待遇：指企業(yè)分離辦社會(huì)職能時(shí)由國(guó)有企業(yè)城建制轉(zhuǎn)入地方事業(yè)單位時(shí)高出額尚未沖凈的部分。

23、工作簡(jiǎn)歷：工作簡(jiǎn)歷中起始時(shí)間，從連續(xù)工齡開(kāi)始時(shí)依次填寫(xiě)，必須有試用期、見(jiàn)習(xí)期、學(xué)徒期，試用期、見(jiàn)習(xí)期、學(xué)徒期都按一年填寫(xiě)。留轉(zhuǎn)的無(wú)試用期人員，留轉(zhuǎn)時(shí)間作為參加工作時(shí)間，留轉(zhuǎn)后一年視作試用期。起始點(diǎn)指因職務(wù)（含學(xué)歷變動(dòng)而變動(dòng)職務(wù)的）、崗位變動(dòng)而改變工資的前一個(gè)月。

注：此次離退休人員信息采集不涉及各項(xiàng)信息的重新認(rèn)定，離退休人員的待遇均以目前社保處實(shí)際發(fā)放數(shù)為準(zhǔn)。

第五篇：團(tuán)員數(shù)據(jù)信息采集表

團(tuán)員數(shù)據(jù)信息采集

團(tuán)員數(shù):4114-28周歲的青年數(shù)：42 發(fā)展團(tuán)員數(shù)：0團(tuán)籍注冊(cè)數(shù)：41

申請(qǐng)入黨團(tuán)員數(shù)：32團(tuán)員入黨數(shù)：9經(jīng)推優(yōu)入黨團(tuán)員數(shù)：9

超齡離團(tuán)團(tuán)員數(shù)：0保留團(tuán)籍的黨員數(shù)：0 受紀(jì)律處分團(tuán)員數(shù)：0