第一篇：街道社區(qū)成立工作委員會(huì)的通知

關(guān)于成立古美路街道語(yǔ)言文字工作委員會(huì)的通知

機(jī)關(guān)各科室、各企事業(yè)單位、各居委會(huì)：

為貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)國(guó)家通用語(yǔ)言文字法》，實(shí)現(xiàn)國(guó)家通用語(yǔ)言文字的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)、公共服務(wù)重點(diǎn)領(lǐng)域交際效能和工作效率，以和諧的語(yǔ)言生活環(huán)境迎接2010年上海世博會(huì)的到來(lái)，特成立古美路街道語(yǔ)言文字工作委員會(huì)，具體安排如下：

一、語(yǔ)言文字工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng)：馬偉琴辦事處副主任

副組長(zhǎng)：趙錚黨工委委員、組織人事科科長(zhǎng)

徐明怡宣傳統(tǒng)戰(zhàn)科副科長(zhǎng)、文明辦主任

組員：馬春芳團(tuán)工委副書(shū)記（主持工作）

徐政一婦聯(lián)主席

莊慧珠行政（黨工委）辦公室主任

朱紀(jì)平社會(huì)治安綜合治理辦公室主任

曹建平市政衛(wèi)生科科長(zhǎng)

周雅萍社會(huì)管理科科長(zhǎng)

余崇樺經(jīng)濟(jì)管理科科長(zhǎng)

桂靜社區(qū)事務(wù)受理中心常務(wù)副主任、勞動(dòng)保障事務(wù)所所長(zhǎng)

張宏奎城市綜合管理所所長(zhǎng)

張曉玲文化站副站長(zhǎng)（主持工作）

蔣慧紅社區(qū)學(xué)校負(fù)責(zé)人

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由周雅萍兼任，聯(lián)系人：徐清清，辦公地址：街道辦事處121室，聯(lián)系電話(huà)：34227900-121。

成員如有變動(dòng)，由接任者自然替補(bǔ)。

二、語(yǔ)言文字工作管理要求

為充分發(fā)揮古美路街道語(yǔ)言文字工作委員會(huì)各成員單位的積極作用，有力促進(jìn)本街道語(yǔ)言文字應(yīng)用規(guī)范化水平的持續(xù)提高，形成和完善語(yǔ)言文字工作的長(zhǎng)效機(jī)制，根據(jù)上海市實(shí)施《中華人民共和國(guó)國(guó)家通用語(yǔ)言文字法》辦法和其他有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本街道各成員單位的工作實(shí)際，特制定以下工作要求：

1、說(shuō)好普通話(huà)，寫(xiě)好規(guī)范字。人人都是規(guī)范用語(yǔ)用字的宣傳員、監(jiān)督員。

2、積極參加普通話(huà)水平測(cè)試。符合年齡要求的機(jī)關(guān)公務(wù)員、工作人員，都要達(dá)到相應(yīng)的普通話(huà)水平等級(jí)要求。

3、堅(jiān)持自覺(jué)使用普通話(huà)、規(guī)范字的制度。做好“四用語(yǔ)”和“九用字”。普通話(huà)“四用語(yǔ)"。在會(huì)議用語(yǔ)、公共場(chǎng)合講話(huà)用語(yǔ)、公務(wù)活動(dòng)交際用語(yǔ)、機(jī)關(guān)內(nèi)部工作用語(yǔ)中自覺(jué)使用普通話(huà)。在接聽(tīng)電話(huà)、接待來(lái)訪首句使用普通話(huà)文明語(yǔ)?！熬庞谩币?guī)范字。在公文印章、個(gè)人名片、單位名牌(名稱(chēng)牌)、指示牌(標(biāo)志牌)、告示欄、獎(jiǎng)牌獎(jiǎng)狀證書(shū)、宣傳欄(宣傳標(biāo)語(yǔ))等自覺(jué)使用規(guī)范字。

4、領(lǐng)導(dǎo)帶頭率先垂范。領(lǐng)導(dǎo)帶頭說(shuō)好普通話(huà)，用好規(guī)范字。健全語(yǔ)言文字工作制度，加強(qiáng)層級(jí)管理，落實(shí)責(zé)任制。做到“四到位”即思想認(rèn)識(shí)到位、組織工作到位、計(jì)劃措施到位、檢查督促到位。率先垂范從領(lǐng)導(dǎo)做起，上下聯(lián)動(dòng)，持之以恒，重在實(shí)效。

5、堅(jiān)持語(yǔ)言文字工作的考核獎(jiǎng)勵(lì)制度

(1)把說(shuō)普通話(huà)、寫(xiě)規(guī)范字列入公務(wù)員基本行為規(guī)范；把語(yǔ)言文字工作列入機(jī)關(guān)公務(wù)員、工作人員的職責(zé)，列入全街道精神文明創(chuàng)建活動(dòng)、年度考核的內(nèi)容之一；把普通話(huà)合格作為錄用公務(wù)員的一項(xiàng)條件。

(2)按照語(yǔ)言文字工作要求，在進(jìn)行檢查、評(píng)估時(shí)，把普及普通話(huà)和用宇規(guī)范化工作作為一項(xiàng)內(nèi)容，列

入對(duì)機(jī)關(guān)行政干部工作實(shí)績(jī)考核的內(nèi)容；并作為評(píng)選優(yōu)秀公務(wù)員必備條件。

6、每年開(kāi)展“推普周”活動(dòng)，利用廣播電視宣傳媒體做好語(yǔ)言文字規(guī)范化宣傳報(bào)道工作。營(yíng)造良好的語(yǔ)言文字規(guī)范化氛圍，扎實(shí)推進(jìn)語(yǔ)言文字工作。

7、努力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良的語(yǔ)言文字工作骨干隊(duì)伍。采取多形式、多層面的方式培訓(xùn)各類(lèi)人員，使我街道語(yǔ)言文字工作隊(duì)伍的管理能力、政策水平得到全面提高。

8、各部門(mén)每年定期、不定期對(duì)推廣普通話(huà)情況和用字規(guī)范情況進(jìn)行自查整改。

三、語(yǔ)言文字工作管理職責(zé)分工

除上述基本工作要求以外，以下各重點(diǎn)職能部門(mén)還應(yīng)對(duì)相關(guān)領(lǐng)域的語(yǔ)言文字社會(huì)應(yīng)用進(jìn)行監(jiān)督管理，承擔(dān)相應(yīng)的語(yǔ)言文字綜合管理職責(zé)：

文明辦：負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促本街道各媒體加強(qiáng)對(duì)語(yǔ)言文字的宣傳報(bào)道，在本街道主要公共場(chǎng)所、商業(yè)街區(qū)以及人員集散地樹(shù)立公益廣告(不少于5處)，營(yíng)造宣傳氛圍。同時(shí)，負(fù)責(zé)將語(yǔ)言文字規(guī)范作為全街道精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的內(nèi)容之一，提出明確要求，并檢查落實(shí)。

黨政辦：負(fù)責(zé)街道各部門(mén)語(yǔ)言文字應(yīng)用的統(tǒng)籌管理。

社管科：負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)的語(yǔ)言文字使用進(jìn)行管理和監(jiān)督，將語(yǔ)言文字納入教育督導(dǎo)、檢查、評(píng)估的內(nèi)容。組織日常性語(yǔ)言文字規(guī)范化的宣傳教育活動(dòng)。

城管所：在城市綜合管理中提出語(yǔ)言文字規(guī)范化有關(guān)要求，并具體負(fù)責(zé)市政建設(shè)工程、公共事業(yè)窗口服務(wù)單位、道路交通知識(shí)標(biāo)志牌、園林單位等設(shè)施的語(yǔ)言文字的監(jiān)督管理。

文化站：負(fù)責(zé)全街道各文化、娛樂(lè)設(shè)施、場(chǎng)館語(yǔ)言文字應(yīng)用的監(jiān)督管理，負(fù)責(zé)大型活動(dòng)語(yǔ)言文字應(yīng)用的監(jiān)督管理，發(fā)布有關(guān)語(yǔ)言文字規(guī)范的公益廣告。

經(jīng)濟(jì)科：負(fù)責(zé)商店及超市語(yǔ)言文字應(yīng)用的監(jiān)督管理，負(fù)責(zé)商業(yè)街語(yǔ)言文字規(guī)范應(yīng)用的監(jiān)督管理。

社區(qū)學(xué)校：定期開(kāi)展講座、培訓(xùn)、競(jìng)賽等群眾性宣傳教育活動(dòng)。認(rèn)真組織有關(guān)崗位人員關(guān)于規(guī)范用字的專(zhuān)題培訓(xùn)。

閔行區(qū)古美路街道辦事處

二○○九年七月二日

第二篇：成立家長(zhǎng)委員會(huì)的通知

關(guān)于成立“第一屆家長(zhǎng)委員會(huì)”的通知

尊敬的家長(zhǎng)朋友們：

為增強(qiáng)幼兒園與家庭之間的有效溝通，創(chuàng)建具有現(xiàn)代教育理念與家庭教育體系的高品質(zhì)特色幼兒園。為家長(zhǎng)與幼兒園的交流、溝通與合作搭建一個(gè)良好的平臺(tái)，努力營(yíng)造有利于幼兒健康成長(zhǎng)的環(huán)境，構(gòu)建家園和諧，我園將成立“商南縣第二幼兒園家長(zhǎng)委員會(huì)”。

家委會(huì)是幼兒園與家長(zhǎng)溝通的橋梁和紐帶，是形成教育合力，共同培養(yǎng)幼兒的可靠保證。通過(guò)廣泛的交流和溝通，幫助幼兒園更好地培養(yǎng)、教育在園兒童，促進(jìn)幼兒健康、快樂(lè)、全面的發(fā)展。也讓家長(zhǎng)實(shí)實(shí)在在地參與幼兒園各項(xiàng)工作，也為更多關(guān)心幼兒教育、關(guān)注幼兒發(fā)展的家長(zhǎng)提供參與機(jī)會(huì)。

只要您有一顆愿意為孩子無(wú)私奉獻(xiàn)的愛(ài)心，有積極參與幼兒園教育管理的熱心，能以身作則，樂(lè)意為幼教工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。我們真誠(chéng)的邀請(qǐng)您積極參加報(bào)名，為幼兒園的發(fā)展出謀劃策，以便更好的提升我們第二幼兒園的管理水平和教育內(nèi)涵。家長(zhǎng)委員會(huì)成員選拔方式

1、家長(zhǎng)自我推薦、申請(qǐng)；

2、班主任推薦；

3、幼兒園遴選。報(bào)名時(shí)間：

2014年11月3--------2014年11月5 報(bào)名地點(diǎn)：

各班班主任處 2014、11、3

第三篇：成立督查委員會(huì)的通知

關(guān)于成立督查委員會(huì)的通知

公司各部門(mén)：

為檢查公司各項(xiàng)重大決策、工作任務(wù)部署和各項(xiàng)規(guī)章制度貫徹、執(zhí)行和落實(shí)等情況，加強(qiáng)對(duì)公司干部員工行為規(guī)范、組織紀(jì)律，工作作風(fēng)的督導(dǎo)和管理，提高勞動(dòng)效率和服務(wù)質(zhì)量，大力推動(dòng)各項(xiàng)決策與工作任務(wù)的有效落實(shí)，努力營(yíng)造一個(gè)科學(xué)、和諧、文明的發(fā)展氛圍，全面促進(jìn)企業(yè)的快速、穩(wěn)妥與可持續(xù)發(fā)展，經(jīng)公司研究決定，成立督查委員會(huì)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、指導(dǎo)思想

1、堅(jiān)持以企業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展和人文發(fā)展的重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)公司的企業(yè)文化、企業(yè)精神、經(jīng)營(yíng)理念、管理思想、員工行為規(guī)范、規(guī)章制度等，引導(dǎo)、約束、激勵(lì)員工養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣和職業(yè)道德操守。充分發(fā)掘員工潛力，積極為企業(yè)、員工發(fā)展創(chuàng)造更多更好的有利條件。

2、督查工作遵循實(shí)事求是、客觀公正、廉潔高效和群眾路線(xiàn)的基本原則。員工中出現(xiàn)的實(shí)際問(wèn)題，堅(jiān)持通過(guò)合理渠道，合理征求干部員工意見(jiàn)，逐級(jí)妥善解決。

3、督查工作按照公司價(jià)值取向和文化經(jīng)營(yíng)理念、規(guī)章制度實(shí)施監(jiān)督檢查，確保公司良好運(yùn)作，樹(shù)立講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣、講文明、講奉獻(xiàn)的良好企業(yè)風(fēng)尚，保持日常管理秩序井然、廉潔、透明、公正、高效，保證企業(yè)發(fā)展路線(xiàn)方針政策統(tǒng)一。努力提高工作質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)督促、檢查工作的規(guī)范化、制度化、程序化和科學(xué)化。

二、督查委員會(huì)工作職責(zé)

1、對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，全面督導(dǎo)檢查公司方針政策和董事會(huì)決議及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度貫徹、執(zhí)行和落實(shí)情況。

2、對(duì)公司文件規(guī)定的事項(xiàng)，公司決策、工作部署和總經(jīng)理辦公會(huì)決定的事項(xiàng)，公司領(lǐng)導(dǎo)的批示、臨時(shí)交辦的事務(wù)及其他需要督查的事項(xiàng)，進(jìn)行全面的督查落實(shí)。

3、對(duì)在督查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，向所屬部門(mén)下達(dá)督辦通知單，限期整改，并進(jìn)行考核、存檔。

4、對(duì)各部門(mén)和員工任務(wù)的完成情況進(jìn)行督查、考核、存檔，給人力資源部提供相關(guān)考核依據(jù)。

5、參與各類(lèi)事故的調(diào)查、處理，對(duì)其處理的結(jié)果進(jìn)行督辦、考核、存檔；對(duì)重大責(zé)任事故及管理問(wèn)題的處理，提出可行性意見(jiàn)。

6、對(duì)公司支出的一切費(fèi)用進(jìn)行督查核實(shí)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，對(duì)其所屬部門(mén)及相關(guān)人員進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查、全面分析、分清責(zé)任、妥善處理，并將處理結(jié)果或意見(jiàn)建議形成書(shū)面報(bào)告，上報(bào)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理和董事會(huì)。

7、對(duì)勞動(dòng)紀(jì)律、工作紀(jì)律及各項(xiàng)工作進(jìn)行綜合治理，對(duì)員工進(jìn)行合理獎(jiǎng)懲、考核。

8、定期召開(kāi)督查會(huì)議、督查委員會(huì)議，督查聯(lián)席會(huì)議，協(xié)調(diào)各方，廣泛征求合理化意見(jiàn)和建議，合理解決、公正處理督查問(wèn)題，確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

9、督查和催辦領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作任務(wù)。

三、工作范圍

1、督查公司員工日常行為規(guī)范、著裝規(guī)范、儀容儀表、精神風(fēng)貌、文明形象等。

2、督查各部門(mén)辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域形象、環(huán)境衛(wèi)生、辦公紀(jì)律、人文風(fēng)貌等。

3、監(jiān)督檢查公司各部門(mén)日常辦公行為、考勤、紀(jì)律、值班情況。

4、監(jiān)督公司各部門(mén)的規(guī)章制度、工作流程的制定、學(xué)習(xí)和執(zhí)行情況。

5、監(jiān)督落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)的批示、臨時(shí)交辦的各項(xiàng)事務(wù)；監(jiān)督并調(diào)查公司內(nèi)部員工反映及外部客戶(hù)投訴問(wèn)題。

6、監(jiān)督檢查公司各部門(mén)工作計(jì)劃的完成及質(zhì)量情況，工作進(jìn)展及配合協(xié)作情況，臨時(shí)指派工作進(jìn)展情況，對(duì)內(nèi)對(duì)外服務(wù)意識(shí)及質(zhì)量工作，公司人員工作績(jī)效的考核（合理性、公正性、科學(xué)性）情況等。

7、督查公司對(duì)外各種重要合同（協(xié)議）的簽定權(quán)限指定、條款內(nèi)容的科學(xué)性、合法性、利己性（自我保護(hù)），跟蹤督查合同簽訂的前、中、后全程管理和執(zhí)行，杜絕合同欺詐或因簽訂合同的失誤給公司損失。

8、督查公司財(cái)務(wù)（審計(jì)、融資）工作，包括具體由財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)制定的公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、公司長(zhǎng)遠(yuǎn)財(cái)務(wù)規(guī)劃、財(cái)務(wù)計(jì)劃、和月度資金供需計(jì)劃以及會(huì)計(jì)核算、公司資產(chǎn)負(fù)債表、所有制權(quán)益、稅負(fù)等各種報(bào)表真實(shí)性、科學(xué)性和實(shí)用性，重大資金的流向、支付等；審計(jì)工作的組織、開(kāi)展及取得的業(yè)績(jī)實(shí)效；融資工作的開(kāi)展、融通和募集資金的到位情況等。

9、督查公司核心部門(mén)，包括各經(jīng)營(yíng)組織（實(shí)體）領(lǐng)導(dǎo)班子的勤政廉政、業(yè)績(jī)實(shí)務(wù)和班子建設(shè)工作。

四、督查人員任職條件和督查工作要求

（一）督查人員任職條件

督查人員是督查委員會(huì)為加強(qiáng)各項(xiàng)監(jiān)督工作，完成特定任務(wù)而聘用的專(zhuān)職和兼職人員，應(yīng)具備以下基本條件：

1、督查人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家法律法規(guī)，公司政策方針、文化理念和規(guī)章制度，隨時(shí)提高自身的思想覺(jué)悟、政治理論水平和高效辦事能力。

2、在對(duì)公司方針政策和出臺(tái)的規(guī)章制度方面，能及時(shí)為員工做出合理的引導(dǎo)和解釋。

3、能在本職崗位上起到模范帶頭作用，熟悉企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念，并具有高度的認(rèn)同感，較強(qiáng)的組織性和紀(jì)律觀念，堅(jiān)持原則，公道正派。

4、具有良好的群眾基礎(chǔ)，較強(qiáng)的親和力和執(zhí)行能力。

5、善于深入工作實(shí)際，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題或提出一些合理化建議。

（二）督查工作要求

1、督查工作在董事會(huì)直接領(lǐng)導(dǎo)下，由督查委員會(huì)統(tǒng)一組織安排。

2、督查委員會(huì)成員在辦理督查事項(xiàng)中，一要迅速及時(shí)；二要客觀全面；三要突出重點(diǎn)；四要安全保密。

3、督查委員會(huì)成員在辦理督查事項(xiàng)中，要認(rèn)真負(fù)責(zé)，秉公辦事，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是，禁止弄虛作假、推諉扯皮、假公濟(jì)私、損公肥（利）私。

4、督查委員會(huì)成員要樹(shù)立良好的工作形象，正確對(duì)待自己的工作職責(zé)，切實(shí)為公司發(fā)展和各部門(mén)搞好服務(wù)，為員工工作生活搞好服務(wù)，搞好調(diào)研，搞好決策，充分發(fā)揮參謀助手作用。

5、督查工作以明察暗訪為主要形式，堅(jiān)持明察與暗訪相結(jié)合，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題與發(fā)現(xiàn)先進(jìn)典型相結(jié)合，加強(qiáng)監(jiān)督與促進(jìn)工作相結(jié)合。

6、督查工作堅(jiān)持集體督查的原則，每次督查必須2人以上，督查委員會(huì)成員個(gè)人不得單獨(dú)行使督查職權(quán)。

7、被督查部門(mén)要自覺(jué)接受監(jiān)督檢查，支持和配合督查委員會(huì)的工作，按要求如實(shí)匯報(bào)情況，及時(shí)提供有關(guān)原始資料和必要的工作條件。

8、督查委員會(huì)不干預(yù)被督查部門(mén)的正常工作，不處理被督查部門(mén)的具體工作問(wèn)題，非經(jīng)董事會(huì)、總經(jīng)理辦授權(quán)、指示和委派，對(duì)督查工作中涉及的問(wèn)題不作表態(tài)。

9、督查委員會(huì)對(duì)督查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的重要情況和重大問(wèn)題，要嚴(yán)格按照程序及時(shí)請(qǐng)示、報(bào)告。

10、督查委員會(huì)成員要認(rèn)真履行職責(zé)，客觀公正地反映真實(shí)情況。

11、督查委員會(huì)成員應(yīng)嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、保密紀(jì)律和廉政紀(jì)律的有關(guān)規(guī)定，自覺(jué)接受員工監(jiān)督。

12、加強(qiáng)督查人員自身建設(shè)。對(duì)督查人員嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，努力培養(yǎng)一支適應(yīng)形勢(shì)企業(yè)發(fā)展和工作要求的督查工作隊(duì)伍。

五、機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員組成

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子設(shè)立

專(zhuān)職成員：主任1名，副主任1名，成員2名。在董事會(huì)直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持和聯(lián)絡(luò)日常工作事務(wù)。

兼職成員：設(shè)置6名（）。實(shí)行聘任制和候補(bǔ)制。

（二）兼職成員考選

由公司各部門(mén)按照分配名額的2倍人數(shù)，通過(guò)民主考評(píng)的方式推選出候選人，經(jīng)督查委員會(huì)討論，報(bào)董事會(huì)審核批準(zhǔn)，實(shí)施公開(kāi)競(jìng)聘（利用組織談話(huà)、上臺(tái)演講、民主打分等形式），確定最終人選。發(fā)放聘書(shū)。

被聘任為兼職督查委員會(huì)成員的，享受企業(yè)政治督查權(quán)利和部分經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼待遇，在公司今后選拔干部時(shí)優(yōu)先考慮。

六、督查工作程序和工作方式

（一）督查工作程序

1、立項(xiàng)。凡擬督查事項(xiàng)，先由督查委員會(huì)成員提出擬辦意見(jiàn)，送督查委員會(huì)審定后即可立項(xiàng)，重大督查事項(xiàng)需報(bào)董事會(huì)或總經(jīng)理辦審定后方可立項(xiàng)。立項(xiàng)后要下發(fā)督辦通知，明確被督查部門(mén)或?qū)ο?、辦結(jié)時(shí)間、要求等事項(xiàng)。

2、督辦。根據(jù)交辦事項(xiàng)的難易程度，可采取電話(huà)催辦、現(xiàn)場(chǎng)督辦、明察暗訪等不同方法進(jìn)行督辦。督辦中發(fā)現(xiàn)的重大問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映。

3、反饋。被督查部門(mén)或?qū)ο蠓答伒霓k結(jié)材料，必須及時(shí)上報(bào)反映，沒(méi)有按時(shí)辦結(jié)的要說(shuō)明原因。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)難以辦結(jié)的事項(xiàng)，經(jīng)董事會(huì)或督查委員會(huì)批準(zhǔn)后，可適當(dāng)延長(zhǎng)辦結(jié)時(shí)間。對(duì)推諉扯皮，借由阻撓或妨礙督查人員督查工作，拖延辦結(jié)時(shí)間的被督查部門(mén)或?qū)ο笠▓?bào)批評(píng)。

4、歸檔。督辦事項(xiàng)辦結(jié)后，應(yīng)將督辦批示原件、反饋材料和督查報(bào)告，進(jìn)行裝卷建冊(cè)，分類(lèi)歸檔。

5、其他。對(duì)常規(guī)性督查事項(xiàng)，可隨時(shí)反映解決。

（二）督查方式

1、督查方式可采取下發(fā)督辦通知、電話(huà)催辦、現(xiàn)場(chǎng)督查、跟蹤督查、群眾監(jiān)督等多種形式。

2、定期召開(kāi)督查例會(huì)，督查委員會(huì)議，督查聯(lián)席會(huì)議。設(shè)立督查意見(jiàn)箱。

3、對(duì)督查事項(xiàng)處理的結(jié)果和意見(jiàn)，以督查通報(bào)的形式予以下發(fā)。

七、本通知自印發(fā)之日起施行。

二○一○年十月六日

第四篇：中山南路街道社區(qū)黨組織委員會(huì)

中山南路街道社區(qū)黨組織委員會(huì)

換屆選舉工作方案

各社區(qū)黨組織：

為做好社區(qū)黨組織委員會(huì)換屆選舉工作，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》、區(qū)委組織部《關(guān)于做好社區(qū)黨組織委員會(huì)換屆選舉工作的通知》精神，現(xiàn)就做好我街道社區(qū)黨組織委員會(huì)換屆選舉工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七大精神，擴(kuò)大和發(fā)展基層民主，選優(yōu)配強(qiáng)適應(yīng)社區(qū)建設(shè)和管理要求的社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，特別是選好社區(qū)黨組織書(shū)記，進(jìn)一步增強(qiáng)社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為創(chuàng)建管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的和諧社區(qū)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

二、基本原則

1、加強(qiáng) 黨的領(lǐng)導(dǎo)。加強(qiáng)黨對(duì)社區(qū)黨組織委員會(huì)換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級(jí)黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用，發(fā)揮社區(qū)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，做到思想、組織、工作到位，引導(dǎo)黨員正確行使民主權(quán)利。

2、充分發(fā)揚(yáng)民主。堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，保證社區(qū)黨員依法按規(guī)定行使知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、被選舉權(quán)和 監(jiān)督權(quán)，努力擴(kuò)大基層民主。換屆選舉中需要公開(kāi)的內(nèi)容、環(huán)節(jié)都應(yīng)向黨員和居民群眾公開(kāi)。

3、嚴(yán)格依法辦事。換屆工作必須按《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》等黨內(nèi)規(guī)章制度執(zhí)行，嚴(yán)格程序，規(guī)范操作。

三、目標(biāo)要求

1、優(yōu)化組織設(shè)置。按照有利于加強(qiáng)黨對(duì)社區(qū)工作的領(lǐng)導(dǎo)，有利于加強(qiáng)社區(qū)黨員的教育管理，有利于推進(jìn)社區(qū)建設(shè)的原則，進(jìn)一步健全社區(qū)黨組織體系。

2、配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，積極推進(jìn)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的年輕化、知識(shí)化，形成以45歲以下、大專(zhuān)以上文化為骨干的社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)集體，真正把思想好、作風(fēng)正、能力強(qiáng)、有文化、遵紀(jì)守法、辦事公道、真心實(shí)意為居民服務(wù)、群眾擁護(hù)的黨員選進(jìn)社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。按照兩個(gè)40%（年齡45歲以下、大專(zhuān)以上文化人數(shù)分別占班子成員總數(shù)40%）要求，選準(zhǔn)配強(qiáng)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子。

3、社區(qū)黨組織及人員設(shè)置。統(tǒng)一對(duì)潮音街社區(qū)黨委、禹王宮社區(qū)黨委、興隆街社區(qū)黨委、三潭社區(qū)黨總支換屆。黨組織委員會(huì)由5－7人組成，“兩委”主要負(fù)責(zé)人由一人兼任，設(shè)專(zhuān)職副書(shū)記1名。社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員與社區(qū)居委會(huì)中的黨員成員可以交叉任職，交叉任職比例為60%－70%。

4、創(chuàng)新選舉方式。按照“擴(kuò)大民主、完善方法、注重創(chuàng)新、規(guī)范程序”的要求，創(chuàng)新推薦和選舉方式，全面推行“兩推一選”制度，探索擴(kuò)大黨內(nèi)基層民主多種實(shí)現(xiàn)形式。

四、時(shí)間步驟

根據(jù)區(qū)委組織部的通知要求，社區(qū)黨組織委員會(huì)換屆選舉工作從2009年7月上旬啟動(dòng)，到2009年8月底結(jié)束，分三個(gè)階段進(jìn)行：

（一）準(zhǔn)備階段（7月上、中旬）

換屆前，社區(qū)黨組織召開(kāi)委員會(huì)會(huì)議，討論通過(guò)《關(guān)于召開(kāi)黨員大會(huì)或黨員代表大會(huì)的決定》，向街道黨工委呈報(bào)關(guān)于召開(kāi)黨員大會(huì)或黨員代表大會(huì)的請(qǐng)示，街道黨工委批復(fù)后，及時(shí)召開(kāi)社區(qū)黨組織委員會(huì)和黨小組長(zhǎng)會(huì)議，傳達(dá)批復(fù)精神，研究召開(kāi)黨員大會(huì)或黨員代表大會(huì)相關(guān)事宜。

社區(qū)黨組織召開(kāi)黨組織委員會(huì)擴(kuò)大會(huì)議、支部黨員大會(huì)、居民代表會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)；要利用社區(qū)黨務(wù)公開(kāi)欄、各種宣傳櫥窗等陣地，廣泛宣傳換屆選舉工作的目的意義、指導(dǎo)思想、基本原則、程序辦法和推薦條件，提高社區(qū)黨員和居民參與意識(shí)。

（二）“兩推”階段（7月中旬—8月中旬）

“兩推”即“黨員推薦、群眾推薦”。組織召開(kāi)黨員大會(huì)、居民代表會(huì)議對(duì)社區(qū)黨組織委員會(huì)委員進(jìn)行全額推薦，根據(jù)推薦情況研究提出候選人初步人選名單上報(bào)鎮(zhèn)街黨（工）委，經(jīng)批準(zhǔn)后確定候選人正式人選。

1、推薦測(cè)評(píng)?！皟赏啤睍?huì)議原則上由社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)召集，必 要時(shí)街道黨工委派人主持。具體步驟是：

（1）黨員推薦。黨員人數(shù)較多的社區(qū)可以支部為單位召開(kāi)黨員大會(huì)，參會(huì)人數(shù)占應(yīng)到會(huì)人數(shù)的三分之二以上。在本屆社區(qū)黨組織班子成員述職的基礎(chǔ)上，對(duì)本屆社區(qū)黨組織班子成員進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，以無(wú)記名投票方式，全額推薦下一屆社區(qū)黨組織委員會(huì)委員候選人初步人選。街道黨工委根據(jù)推薦得票情況和任職條件，按應(yīng)選名額2倍的人數(shù)，研究確定候選人初步人選。

（2）群眾推薦。召開(kāi)社區(qū)居民代表會(huì)議，測(cè)評(píng)本屆社區(qū)黨組織班子成員，在街道黨工委確定的候選人初步人選中全額推薦下一屆社區(qū)黨組織委員會(huì)委員候選人初步人選，參會(huì)人數(shù)占應(yīng)到會(huì)人數(shù)的三分之二以上。街道黨工委和社區(qū)黨組織把黨員大會(huì)和居民代表會(huì)議測(cè)評(píng)推薦結(jié)果作為提名社區(qū)黨組織委員會(huì)委員候選人初步人選的重要依據(jù)。

（3）社區(qū)黨組織根據(jù)推薦測(cè)評(píng)的情況，按多于應(yīng)選人數(shù)50%以上的差額比例，研究提出候選人初步人選，報(bào)街道黨工委審查。

2、組織考察。街道黨工委根據(jù)黨員群眾推薦測(cè)評(píng)的情況和任職條件、班子結(jié)構(gòu)等要求，進(jìn)行認(rèn)真審查，集體研究確定候選人初步人選。在此基礎(chǔ)上，街道黨工委派出考察組，對(duì)社區(qū)黨組織成員候選人初步人選進(jìn)行考察，要將初步人選名單在社區(qū)黨務(wù)公開(kāi)欄上進(jìn)行公示。

3、確定正式候選人。召開(kāi)社區(qū)黨組織成員會(huì)議，根據(jù)街道黨工委考察的結(jié)果，結(jié)合本社區(qū)實(shí)際和工作需要，按照超過(guò)應(yīng)選人數(shù) 20％的差額比例，確定下一屆社區(qū)黨組織班子成員候選人預(yù)備人選，報(bào)街道黨工委審批。街道黨工委書(shū)面批復(fù)后，提交社區(qū)黨員大會(huì)或黨員代表大會(huì)進(jìn)行正式選舉。

（三）選舉階段（8月中旬—8月下旬）

根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定，制定選舉辦法。按照有關(guān)規(guī)定和程序召開(kāi)黨員大會(huì)或黨員代表大會(huì)（社區(qū)黨員數(shù)100名及以下召開(kāi)黨員大會(huì)，社區(qū)黨員數(shù)達(dá)100名以上的可召開(kāi)黨員代表大會(huì)，黨員代表數(shù)以60名至80名為宜），差額選舉產(chǎn)生新一屆黨組織委員會(huì)委員。書(shū)記和副書(shū)記在新一屆黨組織委員會(huì)全體會(huì)議上選舉產(chǎn)生，也可在黨員大會(huì)或黨員代表大會(huì)直接選舉產(chǎn)生。黨員大會(huì)或黨員代表大會(huì)的選舉結(jié)果報(bào)街道黨工委批準(zhǔn)公布。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

1、建立健全機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。要充分認(rèn)識(shí)做好社區(qū)黨組織換屆選舉工作的重要性和必要性，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保這項(xiàng)工作健康有序地開(kāi)展。各社區(qū)黨組織要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，進(jìn)一步明確工作職責(zé)和責(zé)任。街道黨工委將抽調(diào)專(zhuān)人，成立相應(yīng)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)，具體負(fù)責(zé)社區(qū)換屆選舉的各項(xiàng)事務(wù)。并制定具體的操作方案，及時(shí)研究解決換屆選舉過(guò)程中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題。

2、嚴(yán)格按章辦事，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律。社區(qū)黨組織換屆選舉是一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治工作，必須依法、按章辦事。要按照規(guī)定的程序和要求進(jìn)行換屆選舉，杜絕簡(jiǎn)單粗糙、敷衍了事。要嚴(yán)肅組織紀(jì)律，對(duì) 違反組織原則和選舉程序的，要及時(shí)糾正。對(duì)搞非組織活動(dòng)、拉推薦票、拉選票等不正之風(fēng)和違法行為，要及時(shí)發(fā)現(xiàn)并予以制止，情節(jié)嚴(yán)重的，要依據(jù)黨紀(jì)法規(guī)嚴(yán)肅查處，確保換屆選舉工作順利進(jìn)行。

3、加強(qiáng)建章立制，規(guī)范工作運(yùn)作。新一屆社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子產(chǎn)生后，社區(qū)黨組織健全和完善規(guī)章制度，扎實(shí)推進(jìn)社區(qū)基層黨建工作。結(jié)合實(shí)際，理清工作思路，明確發(fā)展方向，認(rèn)真研究制訂社區(qū)黨組織任期工作目標(biāo)和階段工作計(jì)劃，扎實(shí)開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，向街道黨工委和黨員、居民群眾作出承諾并接受監(jiān)督。換屆工作結(jié)束后，各社區(qū)黨組織要形成專(zhuān)題總結(jié)材料上報(bào)我部。

第五篇：關(guān)于成立愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)的通知

關(guān)于成立愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)的通知

為加強(qiáng)對(duì)學(xué)校衛(wèi)生管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化師生員工的衛(wèi)生意識(shí)和社會(huì)公德，徹底治理校園臟亂差的現(xiàn)象，共同創(chuàng)建一個(gè)優(yōu)美、整潔的校園環(huán)境，實(shí)現(xiàn)校容校貌的根本好轉(zhuǎn)，保證學(xué)校教學(xué)、工作順利進(jìn)行和教職員工的身體健康，特成立校愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)，行使校容和衛(wèi)生管理的職責(zé)。經(jīng)研究，決定成立愛(ài)國(guó)衛(wèi)生委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)愛(ài)衛(wèi)會(huì)）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、組織機(jī)構(gòu)

愛(ài)衛(wèi)會(huì)由校辦負(fù)責(zé)人、教師代表以及在校學(xué)生代表組成。愛(ài)衛(wèi)會(huì)成員具體名單如下：

主 任： 常務(wù)副主任： 副主任： 委 員：

二、工作職責(zé)

主要負(fù)責(zé)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作的資料收集、整理，愛(ài)國(guó)衛(wèi)生知識(shí)宣傳、衛(wèi)生知識(shí)的傳授，健康教育的教學(xué)管理，校園衛(wèi)生管理、監(jiān)督指導(dǎo)工作。

愛(ài)衛(wèi)會(huì)主要職責(zé)：

1、強(qiáng)化輿論宣傳。利用班會(huì)、“國(guó)旗下講話(huà)”等形式，充分利用學(xué)校校園網(wǎng)、廣播站、健康教育墻報(bào)、班級(jí)板報(bào)等宣傳陣地，向廣大師生宣傳各種衛(wèi)生小常識(shí)，幫助師生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。學(xué)校設(shè)置健康教育專(zhuān)欄，每月一次；各班一學(xué)期3-4期關(guān)于愛(ài)國(guó)衛(wèi)生的黑板報(bào)宣傳。

2、舉辦衛(wèi)生健康知識(shí)講座。以專(zhuān)題講座等形式對(duì)學(xué)校師生進(jìn)行愛(ài)國(guó)衛(wèi)生宣傳，并開(kāi)展相互監(jiān)督活動(dòng)、爭(zhēng)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生標(biāo)兵及創(chuàng)建文明衛(wèi)生班級(jí)實(shí)踐活動(dòng)。根據(jù)季節(jié)的變換、上級(jí)布置的任務(wù)等定期舉辦各種專(zhuān)題的知識(shí)講座，如“防近視知識(shí)講座”、“青春期衛(wèi)生知識(shí)講座”、“心理健康知識(shí)講座”、“校園紅絲帶講座”等等。通過(guò)這些活動(dòng)，更有效、更深入的進(jìn)行愛(ài)國(guó)衛(wèi)生宣傳活動(dòng)。

3、分發(fā)衛(wèi)生健康知識(shí)宣傳材料。如“健康知識(shí)”小冊(cè)子、愛(ài)國(guó)衛(wèi)生專(zhuān)刊等等。通過(guò)宣傳，使廣大師生對(duì)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作有更深入的認(rèn)識(shí)，自覺(jué)地參與到活動(dòng)中來(lái)，同時(shí)又把這些知識(shí)帶入家庭，影響他人，服務(wù)社會(huì)。

4、組織全體師生廣泛開(kāi)展愛(ài)國(guó)衛(wèi)生、城市管理、環(huán)境保護(hù)、消防、道路交通等法規(guī)的宣傳教育和義務(wù)勞動(dòng)。使教職員工和學(xué)生的城市衛(wèi)生、衛(wèi)生保健、疾病預(yù)防、交通知識(shí)知曉率達(dá)到95%以上。

三、工作任務(wù)

1、確保“無(wú)煙學(xué)?！薄?/p>

2、校園凈化工作和督導(dǎo)檢查、評(píng)比考核常態(tài)化。每周組織專(zhuān)業(yè)部、各處室行政辦公室衛(wèi)生環(huán)境和專(zhuān)業(yè)部所屬各班級(jí)衛(wèi)生大掃除，并對(duì)大掃除情況進(jìn)行檢查評(píng)比，在校園內(nèi)網(wǎng)公布。

3、各年級(jí)均開(kāi)展健康教育課，選用規(guī)定教材及教學(xué)參考。嚴(yán)格保證了課時(shí)安排為0.5課時(shí)/周，嚴(yán)格保證開(kāi)課率達(dá)到100%。做到有課時(shí)、課本、教師、教案、考核評(píng)價(jià)。學(xué)生的考核評(píng)價(jià)資料完整，書(shū)面考核成績(jī)?nèi)窟_(dá)標(biāo)。學(xué)生健康知識(shí)知曉率達(dá)100%，健康行為形成率90%以上。并根據(jù)具體情況開(kāi)展每月一次的健康教育知識(shí)講座，通過(guò)講座活動(dòng)的開(kāi)展，使學(xué)生無(wú)論是在生理健康方面還是在心理健康方面都獲得了有益的知識(shí)補(bǔ)充。

4、各年級(jí)健康教育教師根據(jù)學(xué)校教學(xué)計(jì)劃中有關(guān)健康教育的要求，制定具體詳實(shí)的教學(xué)計(jì)劃，在具體教學(xué)的過(guò)程中進(jìn)度與計(jì)劃內(nèi)容相符，教學(xué)中概念明確，邏輯清楚，板書(shū)工整。運(yùn)用啟發(fā)式教學(xué)等多種教學(xué)手段。語(yǔ)言生動(dòng)感人，并善于理論聯(lián)系實(shí)際。在學(xué)期結(jié)束的時(shí)候根據(jù)情況寫(xiě)出詳細(xì)的教學(xué)總結(jié)。

5、教案嚴(yán)格按照規(guī)定書(shū)寫(xiě)（包括課時(shí)、課題、教學(xué)目的、教學(xué)重點(diǎn)、教學(xué)難點(diǎn)、教具、教學(xué)內(nèi)容及過(guò)程、教學(xué)小結(jié)等八項(xiàng)內(nèi)容）；此外，教案書(shū)寫(xiě)無(wú)概念錯(cuò)誤、書(shū)面整潔、簡(jiǎn)練。按課時(shí)備課，按教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行。學(xué)校在期中考試和期末考試前進(jìn)行兩次檢查。

6、學(xué)校積極開(kāi)展教學(xué)研究，組織教師參加各項(xiàng)培訓(xùn)。此外，健康教育教師還通過(guò)組內(nèi)集體備課、教研活動(dòng)以及上觀摩課的形式極大限度的提高健康教育教師的個(gè)人基本功。

7、加大學(xué)校食堂軟硬件建設(shè)。學(xué)校逐步對(duì)食堂硬件設(shè)施進(jìn)行投入，力爭(zhēng)達(dá)到相關(guān)要求。學(xué)校安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)食堂日常監(jiān)督檢查，定期對(duì)食堂操作人員進(jìn)行衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，完善各項(xiàng)食堂、食品安全管理制度。

8、加強(qiáng)病媒生物防治工作。堅(jiān)持以環(huán)境治理為主的防治方針，積極開(kāi)展除“四害”活動(dòng)，使“四害”密度控制在國(guó)家的規(guī)定范圍之內(nèi)。

9、加強(qiáng)學(xué)校傳染病的預(yù)防工作。認(rèn)真貫徹國(guó)家關(guān)于傳染病防治的法規(guī)，積極開(kāi)展學(xué)校傳染病預(yù)防，通過(guò)多種形式開(kāi)展傳染病防治宣傳；每年組織2—3次學(xué)校傳染防治知識(shí)培訓(xùn)；全面完善傳染病預(yù)防的各項(xiàng)管理制度；配齊學(xué)校校醫(yī)室的設(shè)施配備。

四、工作要求

1、愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作是一項(xiàng)社會(huì)性很強(qiáng)的系統(tǒng)工程，成立愛(ài)衛(wèi)會(huì)是完善我校制度建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措，對(duì)進(jìn)一步做好愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作具有十分重要的意義。

2、學(xué)校是師生工作、學(xué)習(xí)、生活的主要場(chǎng)所，也是師生生活的重要組成部分。愛(ài)衛(wèi)會(huì)要樹(shù)立“以師生為本”的理念，加大宣傳力度，讓廣大師生了解愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作的重要性、必要性，并積極參與到愛(ài)國(guó)衛(wèi)生活動(dòng)中來(lái)。

3、把全校師生真正發(fā)動(dòng)起來(lái)，形成全面動(dòng)員、全體師生員工齊動(dòng)手的態(tài)勢(shì)，營(yíng)造良好的工作氛圍，從根本上保證愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作的落實(shí)，保證愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作的持續(xù)發(fā)展。

二〇一一年四月十日