第一篇:總經(jīng)理秘書職責
企業(yè)中的總經(jīng)理秘書為總經(jīng)理的得力助手,他是協(xié)助好總經(jīng)理工作的左膀右臂。具體他的崗位職責是怎樣的呢?以下的總經(jīng)理秘書崗位職責詳細資料可供參考。
一、總經(jīng)理秘書崗位主要職責:
1、負責總經(jīng)理的辦公服務工作。
2、負責組織撰寫或校對以公司名義上報外發(fā)的綜合性的文字材料;負責組織起草總經(jīng)理會議材料。
3、負責公司文秘業(yè)務指導。
4、負責公司辦公會的有關(guān)事宜,并辦理會議議定事項。
5、負責督促、檢查、催辦上級批件,公司領導批件及總經(jīng)理辦公會議定事項的辦理工作。
6、負責辦理人大代表建議、批評、意見或政協(xié)代表提案的辦復。
7、協(xié)助主任做好年度工作會議的文字材料起草和會務工作,參與組織接待工作,以及綜合會議的會務工作。
8、負責紀錄、整理總經(jīng)理辦公會會議紀要。記好大事記。
9、負責文書收發(fā)、運轉(zhuǎn)、檢查、指導有文檔工作的業(yè)務管理,負責保密工作。
10、負責群眾來信、來訪的接待、辦復工作。
11、完成領導交辦的其他工作。
二、總經(jīng)理秘書工作內(nèi)容:
1.負責起草公司年度工作總結(jié)報告及總經(jīng)理講話稿。
2.負責起草公司股東人和董事會的會議材料。
3.負責公司其它重要會議記錄及會議紀要的整理。
4.負責公司文件的起草、打印、登記和存檔工作。
5.負責公司印章及總經(jīng)理簽章的刻制和使用管理。
6.總經(jīng)理秘書崗位職責也要求秘書定期編輯《公司通訊》。
7.協(xié)助辦公室主任做好公司來賓的接待工作。
8.完成總經(jīng)理和辦公室主任交辦的其他工作。
權(quán)限與責任:
1.權(quán)限:
有權(quán)參加或列席公司內(nèi)部的各項會議。
有權(quán)了解公司各項生產(chǎn)經(jīng)營活動的進展情況。
2.責任:
對公司宣傳報道的信息失真負相應的行政責任。
對公司文件及印章管理不善造成的問題負相應的行政責任。
對工作內(nèi)容不能保守秘密,給公司造成損失負相應的經(jīng)濟賠償責任和行政責任。
所受指導:
接受辦公室主任的行政指導和業(yè)務指導。
所予指導:
1.指導分公司的宣傳工作。
2.指導分公司的企業(yè)文化建設工作。
任職資格:
1.年齡區(qū)間:25~32歲
2.性別:女性
3.教育背景
所需最低學歷:大學???/p>
專業(yè):文秘或行政管理
4.培訓
培訓科目:速記、檔案管理、文書寫作、公司歷史
培訓時限:三個月
5.經(jīng)驗:從事文秘工作三年以上
6.技能:熟練使用Word、Excel等文字處理軟件,優(yōu)秀的英文聽、說能力,掌握速記技巧。
7.晉升趨勢:暫無
第二篇:總經(jīng)理秘書職責
總經(jīng)理秘書崗位職責
1、做好每天晨會記錄,并對晨會內(nèi)容進行跟蹤,將未解決事項上報總經(jīng)理。
2、協(xié)助辦公室主任做好總經(jīng)理日程表。
3、每天早上應該將當天的有關(guān)活動內(nèi)容以及主要工作通報給總經(jīng)理。
4、審閱各部門上報文件、財務單據(jù),無誤后交總經(jīng)理審批。
5、按照總經(jīng)理要求,起草本企業(yè)綜合性的業(yè)務報告、總結(jié)、計劃、決議等公文函件。
6、協(xié)助辦公室主任組織安排總經(jīng)理辦公會議和行政會議,做好會議記錄,并檢查各項決議、決定的貫徹執(zhí)行情況,及時了解和反饋信息。
7、匯總各類報表,做好企業(yè)大事記和目標落實記錄。
8、負責有關(guān)業(yè)務資料的收集、積累、分析,了解市場和企業(yè)經(jīng)營管理狀況以及趨向,為領導當好參謀。
9、協(xié)作總經(jīng)理做好日常接待,來信來訪,投訴等事宜,負責審核對外發(fā)文和對內(nèi)行文。
10、及時承辦個部門遞交領導批閱的請示、報告等,并按批示的意見,及時處理。
11、為總經(jīng)理管理好常用的各種文件和資料。
12、努力完成總經(jīng)理交辦的各項任務。
第三篇:總經(jīng)理秘書職責
總經(jīng)理秘書崗位職責 基本工作
1、協(xié)助領導合理安排日常事宜及每天的工作計劃;這是總經(jīng)理秘書中最基礎和最主要的工作內(nèi)容之一。
2、負責協(xié)助領導起草及打印企業(yè)相關(guān)文件或函電。
3、負責協(xié)助領導安排各類會議、準備資料、做會議記錄以及做好會議接待等工作。
4、負責協(xié)助領導日常接待及函電文件的處理。
5、負責監(jiān)督企業(yè)各部門落實各項制度或決議的執(zhí)行情況。
6、協(xié)助領導處理企業(yè)公共關(guān)系和外聯(lián)事務。
7、負責有關(guān)文件資料和檔案的整理、歸檔和管理工作。
8、處理領導臨時交辦的工作。
特殊工作職責:
1、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門的關(guān)系,尤其是業(yè)務部門與公司其他部門間的日常關(guān)系及事務處理。
2、協(xié)助總經(jīng)理處理公司與政府、重要客戶等外部公共關(guān)系。
3、根據(jù)公司總體工作計劃準備好總經(jīng)理周工作計劃和月工作計劃,及時提醒。
4、根據(jù)總經(jīng)理的指示起草各種文稿,并且及時向各部門傳達總經(jīng)理的各項指示。
5、參加公司相關(guān)部門會議,向總經(jīng)理匯報公司日常運營中出現(xiàn)的各種問題和情況。
6、受總經(jīng)理委托出席各種會議、活動,處理有關(guān)事務等。
7、隨總經(jīng)理出席各種會議、活動等,并且做好會議記錄。
8、根據(jù)總經(jīng)理的需要,準備和收集各種相關(guān)資料
9、做好總經(jīng)理各項事務的保密工作。
10、協(xié)助總經(jīng)理靈活妥善地應對各種突發(fā)事情。
11、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務
第四篇:總經(jīng)理秘書職責
總經(jīng)理秘書職責:
一、總經(jīng)理秘書崗位主要職責 :
1、負責總經(jīng)理的辦公服務工作。
2、負責組織撰寫或校對以公司名義上報外發(fā)的綜合性的文字材料;負責組織起草總經(jīng)理會議材料。
3、負責公司文秘業(yè)務指導。
4、負責公司辦公會的有關(guān)事宜,并辦理會議議定事項。
5、負責督促、檢查、催辦上級批件,公司領導批件及總經(jīng)理辦公會議定事項的辦理工作。
6、負責辦理人大代表建議、批評、意見或政協(xié)代表提案的辦復。
7、協(xié)助主任做好工作會議的文字材料起草和會務工作,參與組織接待工作,以及綜合會議的會務工作。
8、負責紀錄、整理總經(jīng)理辦公會會議紀要。記好大事記。
9、負責文書收發(fā)、運轉(zhuǎn)、檢查、指導有文檔工作的業(yè)務管理,負責保密工作。
10、負責群眾來信、來訪的接待、辦復工作。
11、完成領導交辦的其他工作。
二、總經(jīng)理秘書工作內(nèi)容:1.負責起草公司工作總結(jié)報告及總經(jīng)理講話稿。2.負責起草公司股東人和董事會的會議材料。3.負責公司其它重要會議記錄及會議紀要的整理。4.負責公司文件的起草、打印、登記和存檔工作。5.負責公司印章及總經(jīng)理簽章的刻制和使用管理。6.總經(jīng)理秘書崗位職責也要求秘書定期編輯《公司通訊》。7.協(xié)助辦公室主任做好公司來賓的接待工作。8.完成總經(jīng)理和辦公室主任交辦的其他工作。以上詳細的列舉了作為一名總經(jīng)理的秘書日常的工作職責和總經(jīng)理秘書工作內(nèi)容。作為總經(jīng)理秘書,要時刻注意避免以上的工作誤區(qū),以職業(yè)的態(tài)度對待自己工作,只有這樣才能完成自己的工作職責,扮演自己的組織中應扮演的角色,發(fā)揮自己在企業(yè)中應發(fā)揮的力量。
第五篇:董事長、副董事長、總經(jīng)理秘書職責
xx有限公司
董事長/副董事長/總經(jīng)理秘書職責
一、工作職責:
1、認真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和工作程序。
2、協(xié)助處理董事長/副董事長/總經(jīng)理日常事務。
3、負責董事長/副董事長/總經(jīng)理的辦公服務工作。
4、合理安排董事長/副董事長/總經(jīng)理日程,及時提醒,為董事長/副董事長/總經(jīng)理接見訪客做好預約工作。
5、董事長/副董事長/總經(jīng)理的會議安排與協(xié)調(diào),會議記錄與會議紀要的整理。
6、負責紀錄、整理董事長/副董事長/總經(jīng)理辦公會議紀要。記好大事記。
7、根據(jù)董事長/副董事長/總經(jīng)理需要隨時準備好各種資料。
8、根據(jù)董事長/副董事長/總經(jīng)理指示,起草各種文稿,并及時向各部門經(jīng)理傳達董事長/副董事長/總經(jīng)理的各項指示。
9、做好董事長/副董事長/總經(jīng)理各項事務的保密工作。10、11、12、負責公司重要文檔整理、保管工作。協(xié)助辦公室主任做好來賓接待工作。協(xié)助辦公室主任會議資料文字起草和會務工作,參與組織接待工作,以及綜合會議的會務工作。13、14、二、所屬部門
所屬部門:總經(jīng)理辦公室
直屬上級:
三、任職資格
1、具備較強的溝通能力、文字和口頭表達能力
2、能熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識 領導交辦的其他工作。定期向直接上級述職
3、掌握秘書工作知識
四、考核指標
1、工作計劃完成率
2、會議通知及時性
3、差旅安排及時性
4、學習能力
5、工作態(tài)度