第一篇：財政文化建設(shè)方案

楊芳林鄉(xiāng)財政所財政文化建設(shè)實施方案

財政文化內(nèi)涵豐富，外延廣博，包括思想文化，職業(yè)道德文化工作環(huán)境文化和人生個修養(yǎng)文化等內(nèi)容，是財政工作的精神動力和源泉。為推動我我所財政文化建設(shè)扎實有效開展，根據(jù)縣局轉(zhuǎn)發(fā)《鄂財農(nóng)村發(fā)〈2014〉5號》文件指導(dǎo)意見，結(jié)合我所實際，制定本方案：

一、目標(biāo)任務(wù)

今年是我所文化建設(shè)開局年，按照“一年打基礎(chǔ)，兩年見成效，三年大變樣”的部署，今年財政文化建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)是：實行大廳值班制，做到來電來訪有人接待，環(huán)境衛(wèi)生有人維護檢查，改變庸、懶、散、浮的工作作風(fēng)。明年開展?fàn)巹?chuàng)優(yōu)秀財政所、帶動鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理水平上臺階，爭做優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部、帶動鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部隊伍素質(zhì)整體提升的“雙爭雙帶”活動，使我所達到“七個實現(xiàn)”，即：實現(xiàn)管理精細(xì)化、監(jiān)督科學(xué)化、服務(wù)優(yōu)質(zhì)化、辦公陣地化、工作效率化、隊伍專業(yè)化、文化建設(shè)特色化。后年實現(xiàn)財政所科學(xué)化、精細(xì)化、績效化管理。通過兩年的實踐，著力提高我所干部隊伍素質(zhì)和管理績效，努力實現(xiàn)學(xué)習(xí)型、規(guī)范型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、擔(dān)當(dāng)型、廉潔型“六型”財政所。

二、參加對象

財政文化建設(shè)參加對象為全所干部職工。

三、工作措施

（一）財政所實行值班制，辦公環(huán)境衛(wèi)生實行規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理。

1、制定值班表，按值班表輪流值班，主任負(fù)責(zé)督辦，值班人員具體負(fù)責(zé)。

2、如遇到當(dāng)天值班員有特殊事情請假或外出，由主任另行安排。

3、值班員負(fù)責(zé)督辦上班人員簽到，記工作日志，如來電告知，請假記錄、會議通知、大事記載。協(xié)助接待來客，指導(dǎo)來所辦事群眾辦理相應(yīng)業(yè)務(wù)。

4、值班人員提前打掃好一樓衛(wèi)生，按事業(yè)單位作息時間負(fù)責(zé)開關(guān)門，下班檢查門窗是否關(guān)嚴(yán)，關(guān)閉電源，檢查公共區(qū)的水嘴是否關(guān)閉。

5、根據(jù)所環(huán)境衛(wèi)生管理制度，出臺值班員打掃衛(wèi)生檢查評比辦法。依據(jù)衛(wèi)生檢查評比辦法，將衛(wèi)生評比結(jié)果上墻公示，頒發(fā)衛(wèi)生流動紅旗，給予一定的物質(zhì)獎勵，并將記錄納入年終個人考核評分。

6、每日下午5.30將值班工作日志交第二天值班工作人員，并做好交接手續(xù)。

（二）開展“雙爭雙帶”活動。

1、把財政所開展“雙爭雙帶”活動納入2015年工作計劃，利用橫幅、標(biāo)語、宣傳單等多種形式大力宣傳 “雙爭雙帶”活動的重要意義。

2、成立楊芳林鄉(xiāng)財政所開展“雙爭雙帶”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺“雙爭雙帶”活動的實施方案。

3、根據(jù)活動內(nèi)容的要求具體組織實施。

（三）財政所全面走向科學(xué)化、精細(xì)化、績效化管理。通過兩年的實踐，構(gòu)建和完善具有財政特色的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所文化體系，完善相關(guān)制度，依靠制度強力推行，做到以制度管人，以制度辦事。努力打造學(xué)習(xí)型、規(guī)范型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、擔(dān)當(dāng)型、廉潔型“六型”財政所。

四 實施步驟

（一）財政所實行值班制，辦公衛(wèi)環(huán)境生實行規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理措施。（2014年7月至12）

（二）開展“雙爭雙帶”活動。（2015年）

1、宣傳發(fā)動：2015年2月份。

2、出臺上報方案：2015年3月份。

3、組織實施：2015年4月至12月份。

（三）財政所全面走向科學(xué)化、精細(xì)化、績效化管理。（2016年）

五、工作要求

1、統(tǒng)一思想，形成共識。充分利用目前開展群眾路線教育實踐活動的契機，著力宣傳財政文化建設(shè)對于展現(xiàn)財政人的精神風(fēng)貌、增強凝聚力、提升執(zhí)行力、推動財政工作具有極其重要的意義。全所干部職工要從思想上引起高度重視，增強財政文化建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感，把思想統(tǒng)一到整體部署上來，認(rèn)

真參與到財政文化建設(shè)中去，積極為財政文化建設(shè)出謀獻策，在財政文化建設(shè)中，陶冶自己的情操，提升自身素質(zhì)。

2、加強領(lǐng)導(dǎo)，密切配合。成立楊芳林鄉(xiāng)財政所財政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。引導(dǎo)干部職工關(guān)心、支持、參與、推動財政文化建設(shè)。

3、突出重點，講求實效。財政文化建設(shè)作為一項長期性工作，在實施過程中，要把握推進財政文化建設(shè)的工作重點，注重將財政文化建設(shè)與財政各項工作，與縣部署的各項主題實踐活動緊密結(jié)合起來，確保財政文化建設(shè)健康、穩(wěn)步、有序開展，達到預(yù)期效果。

2014-7-24

第二篇：財政廉政文化建設(shè)

戴廟鎮(zhèn)財政所

加強廉政文化建設(shè)

孫家忠 劉運慶

今年以來，戴廟鎮(zhèn)財政所多措并舉，推動廉政文化建設(shè)工作的開展。

一是制作廉政文化宣傳欄和開辟廉政文化學(xué)習(xí)基地。設(shè)立廉政文化宣傳欄，大力宣傳廉政文化、廉政名言警句等，與此同時，還在辦公室設(shè)立“廉政書架”。

二是開展好黨風(fēng)黨紀(jì)教育活動。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、紀(jì)律處分條例、黨內(nèi)監(jiān)督條

例等有關(guān)文件精神，開展以“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，著力構(gòu)建廉潔高效、文明和

諧機關(guān)”為主題的作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)專題教育活動。

三是開展廉政文化學(xué)習(xí)活動。組織黨員干部集中學(xué)習(xí)黨章、工作規(guī)劃，以此

領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則等黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)。

四是加強廉政文化宣傳活動。開展“以廉為榮，以貪為恥”的廉政文化征文

活動，勤廉典型的演講比賽，以及開展黨章和法律法規(guī)、黨風(fēng)廉政知識競賽活動，有力地推動了廉政文化建設(shè)的開展。

第三篇：集安市注重財政廉政文化建設(shè)

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集安市注重財政廉政文化建設(shè)

作者：縣鄉(xiāng)工作交流

來源：《農(nóng)村財政與財務(wù)》2013年第10期

廉政文化是凝聚人心，振奮精神，推動各項工作前進的動力。本著這一理念，近年來吉林省集安市財政局以財政廉政為思想內(nèi)涵、以財政文化為表現(xiàn)形式，不斷推動財政事業(yè)發(fā)展。重視廉政文化建設(shè)的內(nèi)涵。

財政廉政文化，是指財政部門以及財政干部在一定的經(jīng)濟、政治、文化環(huán)境中，所形成的關(guān)于廉政方面的思想理念、思想道德、精神品位、價值觀念和行為規(guī)范的總和。集安市財政局發(fā)揮財政文化建設(shè)的激勵、引導(dǎo)、規(guī)范、凝聚等作用，武裝黨員干部思想，牢固確立廉政觀念，使踐行宗旨、勤廉盡職成為每個黨員干部的共識，使清正廉潔、秉公理財成為廣大黨員干部的共同價值理念。

注重制度規(guī)范，明紀(jì)守廉。

把建立行為規(guī)范作為加強廉政文化建設(shè)的制度保障，制定了《財政局內(nèi)部人員行為規(guī)范》、《財政局工作運行規(guī)程》等。不定期組織明察暗訪，檢查各項規(guī)范和紀(jì)律的執(zhí)行情況，對發(fā)現(xiàn)的問題嚴(yán)查重處、整改提高，使廣大黨員干部切實做到違規(guī)事不做、是非地不闖、高壓線不碰。

注重營造氛圍，創(chuàng)新活動載體。

利用電子大屏幕、宣傳欄、公開欄等設(shè)施，精心設(shè)置各類廉政警句格言、漫畫及廉政宣傳掛件，做到墻上有警句、宣傳有園地、教育有陣地，使廉政文化無時不有，無處不在。充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)方便、快捷、高效的特點，通過文字、圖像、電子郵件等多種傳播形式，開展生動、直觀的網(wǎng)上反腐倡廉教育。加大外部監(jiān)督力量，進一步改進特邀監(jiān)察員工作方式、充實活動內(nèi)容，積極發(fā)揮特邀監(jiān)察員在反腐倡廉工作中的獨特優(yōu)勢。

集安市財政局下一步將從強化保障，建立健全廉政文化的長效機制的方面下手，進一步構(gòu)建切實有力的保障機制，構(gòu)建規(guī)范有序的協(xié)調(diào)機制和權(quán)責(zé)一致的責(zé)任機制。

（吉林省集安市財政局 胡洋）

責(zé)任編輯：欣聞

第四篇：文化建設(shè)方案

YOUR LOGO 企業(yè)文化建設(shè)方法

1、晨會、夕會、總結(jié)會

就是在每天的上班前和下班前用若干時間宣講公司的價值觀念?？偨Y(jié)會是月度、季度、部門和全公司的例會，這些會議應(yīng)該固定下來，成為公司的制度及公司企業(yè)文化的一部分。

2、思想小結(jié)

思想小結(jié)就是定期讓員工按照企業(yè)文化的內(nèi)容對照自己的行為，自我評判是否做到了企業(yè)要求，又如何改進。

3、張貼宣傳企業(yè)文化的標(biāo)語

把企業(yè)文化的核心觀念寫成標(biāo)語，張貼于企業(yè)顯要位置。

4、樹先進典型

給員工樹立了一種形象化的行為標(biāo)準(zhǔn)和觀念標(biāo)志，通過典型員工可形象具體地明白“何為工作積極”、“何為工作主動”、“何為敬業(yè)精神”、“何為成本觀念”、“何為效率高”，從而提升員工的行為。上述的這些行為都是很難量化描述的，只有具體形象才可使員工充分理解。

5、網(wǎng)站建設(shè)

網(wǎng)站上進行及時的方針、思想、文化宣傳，企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)專家米粒文化CEO指出，尋找專業(yè)的跟企業(yè)文化相關(guān)的網(wǎng)站建設(shè)公司進行，更符合、更貼近公司的企業(yè)文化。

6、權(quán)威宣講

引入外部的權(quán)威進行宣講是一種建設(shè)企業(yè)文化的好方法。

7、故事

有關(guān)企業(yè)的故事在企業(yè)內(nèi)部流傳，會起到企業(yè)文化建設(shè)的作用。

8、企業(yè)創(chuàng)業(yè)、發(fā)展史陳列室 陳列一切與企業(yè)發(fā)展相關(guān)的物品。

9、文體活動

文體活動指唱歌、跳舞、體育比賽、國慶晚會，元旦晚會等，在這些活動中可以把企業(yè)文化的價值觀貫穿進行。

10、頒發(fā)錦旗、獎杯、榮譽證書、11、拍攝企業(yè)宣傳片

12、發(fā)放印制有企業(yè)文化和企業(yè)LOGO的生活用品

13、引進新人，引進新文化

引進新的員工，必然會帶來些新的文化，新文化與舊文化融合就形成另一種新文化。

14、領(lǐng)導(dǎo)人的榜樣作用

在企業(yè)文化形成的過程當(dāng)中，領(lǐng)導(dǎo)人的榜樣作用有很大的影響。

15、企業(yè)文化培訓(xùn)

企業(yè)文化培訓(xùn)是企業(yè)文化建設(shè)過程中一個非常重要的環(huán)節(jié)，通過培訓(xùn)能幫助企業(yè)全員明確公司戰(zhàn)略、目標(biāo)，更加系統(tǒng)有效的推行企業(yè)文化建設(shè)。

16、分享學(xué)習(xí)各個部門質(zhì)檢組織分享學(xué)習(xí)自己擅長的東西

17、企業(yè)文化活動的具體方法分為幾種：專題競賽類、溝通類、知識類、娛樂類、體育競技類、藝術(shù)類等。1）專題競賽類：企業(yè)文化知識競賽（包括企業(yè)理念、公司人力制度等）2）溝通類：比如總經(jīng)理信箱、企業(yè)文化分享會等 3）知識類：比如讀書月活動、文化沙龍、論壇等 4）娛樂類：聯(lián)歡會、音樂會、卡拉ok賽、趣味運動會等 5）體育競技類：球類棋類比賽、運動會、登山比賽等 6）藝術(shù)類：書法、繪畫比賽等

還有一些沒有歸納進去的，比如企業(yè)文化培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)、員工生日活動等，也是一些很好的形式。

第五篇：文化建設(shè)方案

六村小學(xué)學(xué)校園文化建設(shè)規(guī)劃方案

一、指導(dǎo)思想

落實科學(xué)發(fā)展觀，以培養(yǎng)人文精神和提高綜合素質(zhì)為宗旨，構(gòu)建文明、健康、平安、人文、和諧的校園文化體系，為學(xué)生的發(fā)展、教師的發(fā)展和學(xué)校的發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)良的人文環(huán)境，使學(xué)校成為師生身心愉悅的成長樂園，充分展示學(xué)校個性魅力和辦學(xué)特色的校園文化。

二、工作目標(biāo)

通過全員參加，開展各種文明創(chuàng)建活動，圍繞“使每位學(xué)生、每一位教師都得到充分的發(fā)展”這個目標(biāo)去進行，努力建設(shè)內(nèi)容豐富多彩，格調(diào)健康向上，既充滿生機活力又促進教師、學(xué)生共同發(fā)展的校園文化。

三、主要內(nèi)容

（一）強化校園文化管理

1、成立校園文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。由王殿英校長擔(dān)任組長，班主任為組員，研究、確定校園文化建設(shè)實施方案，具體負(fù)責(zé)校園文化建設(shè)工作。

2、加大投入，保證校園文化建設(shè)的正常需要。

（二）營造校園文化氛圍

1、從凈化、綠化、美化入手整治校容校貌。

2、創(chuàng)設(shè)各種文化設(shè)施，開辟黑板報、班級圖書角等思想、文化教育陣地。

3、展示學(xué)校的校訓(xùn)、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)和教書育人理念。

4、展出學(xué)生書畫作品，創(chuàng)辦手抄報等。

5、結(jié)合本校實際，通過制定校訓(xùn)、國旗下講話等形式，建設(shè)良好的校風(fēng)。

（三）開展校園文化教育

1、成立球類、書法、跳繩等興趣小組。

2、重視學(xué)校的傳統(tǒng)文化教育和德育教育。

3、抓好《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《中小學(xué)生守則》及法制教育。

四、具體措施

1、優(yōu)化校園內(nèi)部環(huán)境。

校園環(huán)境規(guī)劃體現(xiàn)一定的文化內(nèi)涵，合理設(shè)計各景點，花草樹木布局有致、疏密合理，邊邊角角也不放過。

2、統(tǒng)一學(xué)校形象標(biāo)識，做好學(xué)校形象宣傳。

廣泛征集意見，進一步完善、統(tǒng)一學(xué)校各種形象標(biāo)識，規(guī)范使用校訓(xùn)，制作、美化各類指示牌。

3、讓學(xué)校的每一面墻壁都會說話。

學(xué)校的校訓(xùn)、校風(fēng)將以多種方式在校園內(nèi)呈現(xiàn)，走廊兩端的《弟子規(guī)》內(nèi)容顯要，對內(nèi)引領(lǐng)師生的教育行為，對外彰顯六村小學(xué)的教育品質(zhì)。班級教室的布置要兼顧共性與個性，各班師生可根據(jù)各自的特點創(chuàng)設(shè)不同風(fēng)格與追求的黑板報，鼓勵和引導(dǎo)學(xué)生參與班級文化建設(shè)，通過班風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教風(fēng)的建設(shè)來體現(xiàn)隱性文化，讓教室成為學(xué)生表現(xiàn)自我，優(yōu)化個性的場所。

4、努力構(gòu)建數(shù)字校園。

我校擬建立校園網(wǎng)，運用寬帶、局域網(wǎng)將校園內(nèi)的各種信息數(shù)字化，以增進交流，改變教師的授課方式與學(xué)生的學(xué)習(xí)方式，提高學(xué)校管理的水平。為學(xué)校、教師、學(xué)生、家長、社會搭建一個交流平臺。

5、打造“團結(jié)、守紀(jì)、勤奮、向上”的團隊精神。

學(xué)校的團隊精神最能反映一個學(xué)校的校園文化建設(shè)的程度。好的團隊精神能使學(xué)校全體

員工敬業(yè)愛崗、盡職盡責(zé)，能使全體學(xué)生愛學(xué)樂學(xué)、愛校護校。為此，我們要抓好如下三方面的工作：

（1）繼續(xù)開展師德建設(shè)活動。這個要與建立和諧師生關(guān)系緊密結(jié)合起來，突出開展“愛崗敬業(yè)、悉心育人”師德演講活動。

（2）重點做好“校園名師”評選活動，推進教育教學(xué)質(zhì)量全面提高，提升學(xué)校的教育發(fā)展水平。

（3）與時俱進開展系列教育活動。對學(xué)生進行榮辱觀教育、誠信教育、養(yǎng)成好習(xí)慣教育、感恩教育；倡導(dǎo)“古詩詞背誦”，對學(xué)生進行文化傳統(tǒng)及愛國主義等各種教育。

（4）提高師生的團隊精神。在師生中創(chuàng)造性地開展一些活動，重點突出開展一些形式多樣文體活動（教師乒乓球賽、校運會等），讓師生在活動中感受到快樂，感受到溫暖。

6、打造“博學(xué)、善思、巧教、愛生”的教師文化。

（1）開發(fā)校本培訓(xùn)，構(gòu)建教師文化。

采取“經(jīng)驗交流（班主任）、案例分析、教研課、匯報課、公開課、示范課、家長開放課”等形式來提高教師的教學(xué)能力；用“終身學(xué)習(xí)”的理念指導(dǎo)、鼓勵教師多讀書，讀好書，書寫讀書筆記，讀書心得等。促進教師養(yǎng)成自覺讀書學(xué)習(xí)的習(xí)慣；開展以“家長開放日”為主要內(nèi)容的活動，邀請家長到學(xué)校參加聽課、評課，使家長了解支持學(xué)校的工作；

（2）開展校本研究，重建教研文化。

提供機會讓老師走出去學(xué)習(xí)，利用專業(yè)引領(lǐng)這一形式指導(dǎo)教師的教學(xué)實踐；加強落實學(xué)校教研組的指導(dǎo)力度，加強教師之間的對話、互動和合作；要求教師做好教學(xué)反思（每位教師每月上交一份教學(xué)反思），讓教師在自我反思中提升教學(xué)綜合能力。編寫符合本學(xué)校的校本課程。

7、通過各種活動讓學(xué)生感悟生活。

幫助學(xué)生發(fā)現(xiàn)自己，肯定自己，體驗每天有進步和成功的快樂。開展“節(jié)日慶典”、“師生讀書節(jié)”、“十佳少年”、“金星少年”等活動。

8、評選“書香班級”，營造書香校園。

讀書啟迪心智，讀書滋養(yǎng)心靈，讀書涵養(yǎng)人生。我們應(yīng)努力守住心靈的凈土，走進名家偉人的精神世界，與他們進行心靈對話，陶冶自己，提升自己，以讀書豐富家庭生活、構(gòu)建校園文化，營造書香校園。為此，學(xué)校制訂了評選“書香班級”的活動方案，通過此項活動營造班級讀書的氛圍，進而營造書香校園。

9、創(chuàng)建“安全文明校園”、“平安校園”。

強化校園治安管理，建立健全的規(guī)章制度，維護校園秩序。加強門衛(wèi)管理，把好校園治安第一關(guān)。維護校園安全秩序，避免事故發(fā)生，使車輛停放整齊有序。加強檢查制度，維護校園正常的學(xué)習(xí)、生活秩序。落實安全責(zé)任制，課間交接班制度，確保師生活動安全。

10、繼續(xù)完善各種制度。

繼續(xù)完善《學(xué)校管理制度》、《教職工考核制度》、《班級考核制度》、《教學(xué)工作制度》《德育工作制度》等等，使學(xué)校管理更具有人性化、合理化。

11、堅持依法治校，加強民主管理與監(jiān)督。

學(xué)校認(rèn)真貫徹國家的教育教學(xué)方針，遵守教育教學(xué)法規(guī)，堅持依法治校，依法治教。設(shè)立校長信箱，鼓勵師生、家長有問題意見積極反映，校長將及時給予回復(fù)。

校園文化建設(shè)是一個系統(tǒng)工程，需要全校師生長期共同的努力，更需要各職能部門齊抓共管、同心協(xié)力發(fā)揮各自的功能，互相配合，形成合力，才能構(gòu)建健康向上的校園文化特色。