第一篇：財務(wù)部經(jīng)理工作標(biāo)準(zhǔn)

華潮衡器有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

Q/YHC Z 3020101-16-2009

財務(wù)部經(jīng)理工作標(biāo)準(zhǔn)范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了財務(wù)部經(jīng)理工作內(nèi)容與要求。

本標(biāo)準(zhǔn)適用于公司財務(wù)部經(jīng)理。任職要求

2.1 具有財務(wù)會計專業(yè)中專畢業(yè)以上的理論和業(yè)務(wù)知識，熟悉會計憑證的處理和會計帳薄的編制。能夠進(jìn)行產(chǎn)品成本核算和報價，建立和統(tǒng)計產(chǎn)品質(zhì)量成本，并作財務(wù)分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策的依據(jù)。

2.2 懂得材料核算，工資核算和生產(chǎn)和憑證匯總表、匯總賬和明細(xì)賬，會編制資產(chǎn)負(fù)債表，損益表等財務(wù)報表，會進(jìn)行稅務(wù)登記，稅務(wù)核算，以及建立銀行戶頭，進(jìn)行現(xiàn)金核算等會計業(yè)務(wù)；

2.3經(jīng)過標(biāo)準(zhǔn)化良好行為體系的學(xué)習(xí)并考核合格。工作內(nèi)容與要求

3.1應(yīng)熟悉國家財務(wù)政策、稅務(wù)政策。

3.2熟悉公司融資渠道。

3.3嚴(yán)格遵守國家財政政策、法令，接受上級業(yè)務(wù)部門指導(dǎo)監(jiān)督，對企業(yè)全部財務(wù)活動負(fù)責(zé)。

3.4根據(jù)公司質(zhì)量方針、目標(biāo)，經(jīng)營計劃，編制年、季、月財務(wù)成本計劃，流動資金使用計劃，專項基金使用計劃，并負(fù)責(zé)計劃的檢查、考核、分析，定期或不定期向總經(jīng)理匯報計劃執(zhí)行情況。

3.5按照國家財政政策、法令，審核企業(yè)收入和支出，及時上交稅金，折舊及其他應(yīng)交款項。

3.6合理地安排使用流動資金、專用基金，嚴(yán)格掌握結(jié)算資產(chǎn)和銀行各種貸款。

3.7有計劃地組織企業(yè)全部財務(wù)人員進(jìn)行政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高財務(wù)人員素質(zhì)。

3.8定期召開財務(wù)分析會，討論、研究工作，做好部門崗位經(jīng)濟(jì)責(zé)任的考核工作。檢查與考核

按工作內(nèi)容與要求由總經(jīng)理進(jìn)行考核。

華潮衡器有限公司2009-03-28批準(zhǔn)2009-4-10實施

第二篇：財務(wù)部經(jīng)理工作標(biāo)準(zhǔn)

財務(wù)部經(jīng)理工作標(biāo)準(zhǔn)

1范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了財務(wù)部經(jīng)理的職責(zé)、權(quán)限及工作內(nèi)容與要求、考核。

本標(biāo)準(zhǔn)適用于財務(wù)部經(jīng)理的工作范圍。

2職責(zé)與權(quán)限

2.1在酒店總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作，完成各項經(jīng)濟(jì)核算指標(biāo)。

2.2貫徹國家企業(yè)的經(jīng)濟(jì)政策和財經(jīng)法規(guī)，負(fù)責(zé)制定財務(wù)部工作計劃，并按計劃對工作進(jìn)行安排、監(jiān)督與檢查。

2.3堅持走動式管理，深入部門檢查日常工作情況，做好班前布置、班中督導(dǎo)和班后檢查三環(huán)節(jié)的工作。

2.4負(fù)責(zé)做好財務(wù)部的費用控制工作。

2.5做好部門的衛(wèi)生工作。

2.6有權(quán)根據(jù)員工的工作表現(xiàn)對人員進(jìn)行調(diào)配和任免。

2.7有權(quán)支配部門內(nèi)錢財和物品的使用。

2.8有權(quán)安排財務(wù)部員工的病事假和公休假期等。

2.9協(xié)助總經(jīng)理處理好酒店與財政、稅務(wù)、金融、工商等有關(guān)部門之間的工作關(guān)系。3工作內(nèi)容與要求

3.1接受上級領(lǐng)導(dǎo)

3.1.1參加酒店工作會議。

3.1.2聽取領(lǐng)導(dǎo)布置工作。

3.1.3匯報部門工作。

3.1.4接受上級及酒店相關(guān)部門的檢查與評估。

3.2部門內(nèi)部管理工作

3.2.1負(fù)責(zé)制訂和修繕財務(wù)部的各崗位工作程序與標(biāo)準(zhǔn)以及各項規(guī)章制度。

3.2.2每日組織召開部門工作會議。

3.2.2.1向各班組主管傳達(dá)酒店例會精神及內(nèi)容。

3.2.2.2聽取主管匯報，研究問題，擬定措施，明確期限，落實責(zé)任。

3.2.2.3在例會上布置工作重點及工作要求并落實責(zé)任人。

3.2.3根據(jù)部門工作需要任命、授權(quán)和調(diào)派部門內(nèi)人員。

3.2.4對上報的報表、請示和報告等進(jìn)行審批。

3.2.5直接督導(dǎo)部門員工的工作態(tài)度及工作質(zhì)量

3.2.6根據(jù)實際要求及部門工作情況組織部門內(nèi)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能和企業(yè)文化培訓(xùn)。

3.2.7負(fù)責(zé)部門的物資管理。

3.2.8定期分析和總結(jié)部門工作的成績和問題。

3.2.9組織部門創(chuàng)新、評優(yōu)活動。

3.2.10上報和落實部門整改措施。

3.2.11每月組織一次“員工溝通會”，了解員工思想狀態(tài)、對上級管理人員的意見和建議等。

3.3與其它部門進(jìn)行協(xié)作

3.3.1與銷售部協(xié)作，作好銷售業(yè)績的統(tǒng)計。

3.3.2與餐飲部協(xié)作，做好帳目核算、帳目管理和成本考核控制工作。

3.3.3與采購部協(xié)作，做好本部門原材物料的采購工作，把好物資采購關(guān)。

3.3.4與倉管部合作，做好本部門各項物資的領(lǐng)用及補(bǔ)充工作，把好物資驗收關(guān)。

3.3.5與保衛(wèi)部協(xié)作，開展經(jīng)常性的安全保衛(wèi)防火教育，確保重點部位的安全。

3.3.6與房務(wù)部協(xié)作，確保本部門布草洗滌質(zhì)量及正常周轉(zhuǎn)。

3.3.7與后勤部協(xié)作，做好關(guān)心員工生活工作。

3.3.8與工程部協(xié)作，做好部門設(shè)備設(shè)施的維修、保養(yǎng)工作。

3.3.9與綜合部協(xié)作，做好規(guī)章制度及企業(yè)文化的學(xué)習(xí)，并接受綜合部的檢查和整改。

3.3.10配合總經(jīng)理辦公室及其他部門進(jìn)行重大活動及VIP客人的接待工作。

3.3.11配合人事培訓(xùn)部做好本部門培訓(xùn)及考勤工作。

3.3.12協(xié)調(diào)處理部門之間的糾紛。

3.3.13落實其他部門對財務(wù)部工作提出的要求。

3.4對一線服務(wù)管理工作

3.4.1 督導(dǎo)并檢查VIP客人及重要團(tuán)體會議的接待服務(wù)和一線的急需，提供后勤保障工作。

3.4.2及時答復(fù)客人或一線提出的意見及建議。

3.4.3落實客人遺留貴重物品的處理。

3.4.4處理客人對本部門的投訴。

3.4.5處理其它突發(fā)事件。

3.5完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

4考核

4.1根據(jù)計劃經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，按照業(yè)績完成情況進(jìn)行考核。

4.2按照《違規(guī)違紀(jì)處罰細(xì)則》考核。

第三篇：財務(wù)部經(jīng)理工作標(biāo)準(zhǔn)3.31

財務(wù)部經(jīng)理工作標(biāo)準(zhǔn)

Q/HS 3.31-2000 1范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了財務(wù)部經(jīng)理的職權(quán)和責(zé)任、任職資格、工作內(nèi)容要求與方法以及檢查與考核。

本標(biāo)準(zhǔn)適用于財務(wù)部經(jīng)理。

2引用標(biāo)準(zhǔn)

Q/HS 3.00-1999部門經(jīng)理以上人員通用工作標(biāo)準(zhǔn)。

3職責(zé)

3.1職權(quán)：

3.1.1在財務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，組織公司的財務(wù)管理和會計核算工作；

3.1.2根據(jù)公司財務(wù)會計制度，負(fù)責(zé)組織公司日常的財務(wù)管理、會計核算和報表編制工作；

3.1.3對與公司經(jīng)營有關(guān)的重大計劃、方案和決策活動有建議權(quán)；

3.1.4依據(jù)公司的財務(wù)獎懲辦法，有權(quán)對財務(wù)部員工進(jìn)行考核、獎懲，并對其升職、任用有建議權(quán)；

3.1.5對不符合公司財務(wù)制度的事項，有否決權(quán)。

3.2責(zé)任：

3.2.1對財務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)，保證公司財務(wù)管理和會計核算的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；

3.2.2對公司會計核算的真實性和正確性負(fù)責(zé)；

3.2.3對日常財務(wù)管理中，因不遵守公司財務(wù)管理規(guī)定而對公司造成的損失負(fù)責(zé)；

3.2.4財務(wù)總監(jiān)規(guī)定的其他責(zé)任。

4任職資格

4.1會計專業(yè)，本科（同等）以上學(xué)歷，中級職稱，熟悉國家經(jīng)濟(jì)政策法規(guī)，熟悉工業(yè)企業(yè)財務(wù)管理和工業(yè)會計核算流程，三年以上企業(yè)財務(wù)經(jīng)理的工作經(jīng)驗；

4.2較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力；

4.3熟練的使用辦公自動化軟件和用友財務(wù)管理軟件；

4.4良好的書面和口頭表達(dá)能力；

4.5較強(qiáng)的政策水平和團(tuán)隊工作精神。

5工作內(nèi)容要求與方法

5.1組織管理：

5.1.1每月初組織一次部內(nèi)會議，及時發(fā)現(xiàn)、處理有關(guān)問題，安排月度工作計劃；

5.1.2組織公司會計核算和財務(wù)管理工作的開展；

5.1.3組織部內(nèi)人員學(xué)習(xí)和培訓(xùn)事項的開展；

5.1.4組織每月財會報表的編制。

5.2工作監(jiān)督：

5.2.1監(jiān)督會計和出納人員每天的工作，做到帳務(wù)的及時處理，日清月結(jié)；

5.2.2按照公司財務(wù)管理規(guī)定，對日常財務(wù)開支進(jìn)行監(jiān)督、控制；

5.2.3對每月財會報表進(jìn)行審核，提出審核意見；

5.2.4每月對部門各種會計資料的管理狀況進(jìn)行檢查，杜絕安全隱患。

5.3書面報告：

5.3.1每月進(jìn)行一次工作總結(jié)，將本月各項檢查情況和工作心得總結(jié)成文，報告財務(wù)總監(jiān)；

5.3.2每半年進(jìn)行一次全面總結(jié)、分析問題，提出措施，提高管理水平，報告財務(wù)總監(jiān)。

6檢查與考核

6.1對職責(zé)的履行情況，對達(dá)到任職資格條件的要求，是否接近或具備，對工作內(nèi)容、要求完成情況等，作為檢查、考核的依據(jù)；

6.2財務(wù)部經(jīng)理的考核由財務(wù)總監(jiān)組織實施，考核時注意聽取財務(wù)部其他員工的意見；

6.3考核結(jié)果作為財務(wù)經(jīng)理續(xù)聘、解聘和獎懲的依據(jù)。

擬制：年月日

審核：年月日

批準(zhǔn)：年月日

第四篇：計劃財務(wù)部經(jīng)理工作標(biāo)準(zhǔn)

計劃財務(wù)部經(jīng)理工作標(biāo)準(zhǔn)

（草案）

一、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，組織編制企業(yè)、季度、月度財務(wù)預(yù)算，并負(fù)責(zé)組織實施，對全部財務(wù)活動實行計劃管理。

二、加強(qiáng)資金管理，用好用活流動資金，嚴(yán)格執(zhí)行審批制度，配合生產(chǎn)經(jīng)營部，及時督促營收資金回籠及上交工作，每月月末之前完成此項工作。

三、嚴(yán)格成本管理，加強(qiáng)審核監(jiān)督，保證成本核算的真實性、準(zhǔn)確性、合法性。

四、依照《會計法》、《稅法》等法規(guī)及上級有關(guān)規(guī)定，抓好企業(yè)的利、稅管理，按章納稅，按規(guī)定核算利潤及分配，兼顧國家、企業(yè)和職工的利益。

五、建立健全企業(yè)財務(wù)管理制度及安全制度，科學(xué)設(shè)置會計工作程序，落實各崗位責(zé)任并監(jiān)督執(zhí)行。

六、月度終了后，于收到制單室報表的次日報送快報，次月10

日前保質(zhì)保量完成各類財會報表，季度終了后的次月20日前召開季度主、副業(yè)經(jīng)濟(jì)活動分析會。領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)本單位三產(chǎn)財務(wù)工作。

七、加強(qiáng)安全管理工作，嚴(yán)格財務(wù)安全規(guī)定，確保資金不過夜，大額存、取款有人監(jiān)護(hù)、有人辦理。

八、每月20日前完成月度通訊報道工作。

九、定值管理部室環(huán)境衛(wèi)生及衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生。具體負(fù)責(zé)部室門及主

業(yè)微機(jī)。

十、在公司對本部室標(biāo)準(zhǔn)的月度崗效工資總額的前提下負(fù)責(zé)本部室人員的二次工資再分配。

第五篇：財務(wù)部工作標(biāo)準(zhǔn)

財務(wù)部工作標(biāo)準(zhǔn)范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了財務(wù)部的工作內(nèi)容與要求。

本標(biāo)準(zhǔn)適用于公司財務(wù)部。工作內(nèi)容與要求

2.1認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨與國家有關(guān)財政經(jīng)濟(jì)方針、政策、維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律與財務(wù)制度。

2.2按照規(guī)定的開支范圍與開支標(biāo)準(zhǔn)支付各項資金，保證及時足額上交各項財政收入。

2.3認(rèn)真執(zhí)行國家規(guī)定的信貸、結(jié)算與現(xiàn)金管理制度，合理使用信貸資金，按期償還銀行貸款。

2.4掌握資金使用，監(jiān)督全公司各部門的一切財務(wù)經(jīng)濟(jì)活動情況，協(xié)同生產(chǎn)、供銷等部門積極搞好資金回籠，合理安排資金支出，保證正常生產(chǎn)儲備與費用的合理開支。

2.5根據(jù)企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)目標(biāo)，編制年（季）度財務(wù)、成本計劃，流動資金使用計劃、專項資金使用計劃，并提出實施方案，按期上報財務(wù)決算表，及時準(zhǔn)確記載各項賬目，妥善保管好賬冊憑證。

2.6主管企業(yè)各項經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)，負(fù)責(zé)企業(yè)成品半成品的成本核算，財務(wù)成本核算，負(fù)責(zé)企業(yè)固定資產(chǎn)，專項基金的核算。

2.7負(fù)責(zé)企業(yè)流動資金的管理，負(fù)責(zé)企業(yè)清算往來財務(wù)管理。

2.8督促檢查、倉庫、車間、部門進(jìn)行定期的不定期的財產(chǎn)、物資盤存工作，并審查財產(chǎn)、物資盤虧、盤盈、報廢。

2.9按《檔案管理實施辦法》負(fù)責(zé)原始憑證和會計檔案的管理工作。

2.10研究確定產(chǎn)品銷售價格與新產(chǎn)品目標(biāo)成本。

2.11進(jìn)行質(zhì)量成本分析，為有關(guān)部門改進(jìn)質(zhì)量活動提出建議。檢查與考核

按工作內(nèi)容與要求由總經(jīng)理組織考核。