第一篇：生產(chǎn)計劃部工作職責(zé)

生產(chǎn)計劃部工作職責(zé)

在主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)學(xué)院安全環(huán)保管理、機動設(shè)備管理與土地管理工作，主要職責(zé)：

一、監(jiān)督本單位貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動保護的方針、法令和上級指示;

二、負(fù)責(zé)本單位安全生產(chǎn)技術(shù)監(jiān)督管理，檢查分析本單位安全生產(chǎn)情況，預(yù)測可能發(fā)生的事故，研究解決安全管理中的重要問題，并提出決策性的防范措施;

三、編制本單位年度、季度、月度安全生產(chǎn)工作計劃，并負(fù)責(zé)組織實施;

四、責(zé)制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度，安全生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，安全技術(shù)措施計劃，安全生產(chǎn)檢查考核條件，安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定等，會同有關(guān)部門組織實施;

五、負(fù)責(zé)組織定期或不定期安全生產(chǎn)檢查，返違章、除隱患、抓整改，監(jiān)督落實安全防范措施，提高基層管理水平;

六.按照中石化集團《工業(yè)動火管理規(guī)定》審批工業(yè)動火措施，一級動火會同消防部門實施現(xiàn)場監(jiān)督;

七、負(fù)責(zé)組織對職工進行安全技術(shù)教育，會同有關(guān)部門做好新工人的三級安全教育和特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核、發(fā)證工作;

八、負(fù)責(zé)鍋爐壓力容器和特種設(shè)備的安全監(jiān)督管理，審查下發(fā)檢驗計劃并監(jiān)督實施;

九、負(fù)責(zé)勞保用品、保健津貼、防暑降溫工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，按上級規(guī)定，審批計劃并組織實施，確保及時發(fā)放和合理使用;做好工傷認(rèn)定工作;

十、參加審查新建、改建、擴建工程項目的有關(guān)安全技術(shù)和工業(yè)衛(wèi)生方面的設(shè)計方案，并參加驗收，對不符合國家有關(guān)勞動保***規(guī)的工程，有權(quán)制止，不準(zhǔn)投產(chǎn)，對不符合“三同時”強行投產(chǎn)的，有責(zé)任報告上級領(lǐng)導(dǎo)處理;

十一、負(fù)責(zé)交通安全的內(nèi)部管理，對駕駛員進行遵章守紀(jì)教育，處理違章人員和內(nèi)部發(fā)生的車輛傷害事故，協(xié)同當(dāng)?shù)毓?、交通等部門做好每年度的機動車輛和駕駛員的檢審工作，協(xié)助當(dāng)?shù)毓?**部門搞好交通事故的處理工作;

十二、負(fù)責(zé)組織對機動設(shè)備的入保、索賠等工作;

十三、負(fù)責(zé)組織對油田工業(yè)、交通、火災(zāi)、爆炸等重大事故的調(diào)查、分析、統(tǒng)計、上報及處理工作;認(rèn)真貫徹執(zhí)行事故處理“四不放過”的原則，對重大責(zé)任事故提出處理意見，協(xié)助有關(guān)部門制定防止事故的措施，并監(jiān)督實施;

十四、負(fù)責(zé)機動設(shè)備的管理工作;

十五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作，生產(chǎn)計劃部工作職責(zé)，工作計劃《生產(chǎn)計劃部工作職責(zé)》。

第二篇：生產(chǎn)計劃部職責(zé)

生產(chǎn)計劃部工作職責(zé)

管理權(quán)限：受分管副總經(jīng)理委托，行使對產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的計劃管理權(quán)限，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù)。

管理職能：合理地組織公司產(chǎn)品生產(chǎn)過程、綜合平衡生產(chǎn)能力、科學(xué)地制定和執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)計劃、開展積極地調(diào)度工作，以實現(xiàn)用最小合理地投入達(dá)到最大產(chǎn)出之管理目的，對所承擔(dān)的工作負(fù)責(zé)。

1、堅決服從分管副總經(jīng)理的指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

2、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)。

4、負(fù)責(zé)編制、傳達(dá)生產(chǎn)計劃，及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核。

6、密切配合艾森及其他客戶，確保合同的履行。

10、及時編制年、季、月度生產(chǎn)統(tǒng)計報表。認(rèn)真做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作，重視原始記錄、臺賬、統(tǒng)計報表管理工作，確保統(tǒng)計核算規(guī)范化、統(tǒng)計數(shù)據(jù)的正確性。

11、抓好生產(chǎn)統(tǒng)計分析報告編制。定期進行生產(chǎn)統(tǒng)計分析總結(jié)經(jīng)驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供專題分析報告或綜合分析資料。

13、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)調(diào)度管理工作。強化調(diào)度管理、嚴(yán)肅調(diào)度紀(jì)律，提高調(diào)度人員生產(chǎn)專業(yè)知識和業(yè)務(wù)管理水平，平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源。

14、抓好生產(chǎn)管理人員的專業(yè)培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)調(diào)度員、設(shè)備管理員、統(tǒng)計員、計劃員及車間級管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對其業(yè)務(wù)水平和工作能力定期檢查、考核、評比。

15、負(fù)責(zé)擬定本部門目標(biāo)、工作計劃。組織實施檢查監(jiān)督及控制。

16、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

生產(chǎn)計劃部主管崗位職責(zé)

一、貫徹公司的各項規(guī)章制度和國家相關(guān)的法律、法規(guī)。

二、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃之編制，向生產(chǎn)車間下達(dá)生產(chǎn)指令。

三、做好生產(chǎn)作業(yè)的調(diào)度和協(xié)調(diào)，跟蹤生產(chǎn)進度，全面完成生產(chǎn)任務(wù)，并保證質(zhì)量、交貨期要求等。

八、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)調(diào)度會，做到會議有記錄、會后有檢查，必要時印發(fā)會議記錄交相關(guān)部門協(xié)調(diào)。

十、根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動保護規(guī)定，認(rèn)真落實安全生產(chǎn)各項措施，嚴(yán)格要求崗位工人遵守安全操作規(guī)程及作業(yè)指導(dǎo)書

第三篇：生產(chǎn)計劃部職責(zé)

生產(chǎn)計劃部工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)調(diào)度管理工作，按綜合計劃落實生產(chǎn)組織，指揮、協(xié)調(diào)所屬企業(yè)的生產(chǎn)運行；具體負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)平衡協(xié)調(diào)、動力平衡、原料互供、油品調(diào)和、產(chǎn)品標(biāo)識、不合格品控制、生產(chǎn)應(yīng)急響應(yīng)等工作的管理和考核；

2、負(fù)責(zé)集團與合資公司計劃銜接和落實，負(fù)責(zé)集團公司內(nèi)部產(chǎn)銷計劃銜接；

3、負(fù)責(zé)編制公司年、季、月份綜合作業(yè)計劃；負(fù)責(zé)監(jiān)督和調(diào)控各廠生產(chǎn)作業(yè)計劃執(zhí)行情況；

4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計報表和統(tǒng)計調(diào)查任務(wù)，統(tǒng)計報表管理；

5、負(fù)責(zé)集團公司產(chǎn)、供、銷，日、旬、月、季、年盤點工作，及時通報盤點情況；

6、負(fù)責(zé)集團公司統(tǒng)計數(shù)據(jù)的搜集、整理、審核、計算、匯總及上報工作，負(fù)責(zé)編制公司綜合統(tǒng)計資料；

7、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)事故管理工作，組織生產(chǎn)事故的調(diào)查處理、糾正預(yù)防等管理和考核工作；

8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的事及時完成。

工作內(nèi)容：

1、制定生產(chǎn)管理制度、聯(lián)系匯報制度、生產(chǎn)應(yīng)急管理制度，并進行相應(yīng)考核。

2、加強與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系，協(xié)助生產(chǎn)副總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)計劃管理工作。

3、每天查看調(diào)度報表及工作內(nèi)容，掌握公司所屬各單位的生產(chǎn)狀況，每天8:30組織公司調(diào)度會，安排具體工作及重點工作。

4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部人員的日常考勤，檢查調(diào)度中心交接班情況及交接班記錄和報表。

5、銜接好集團與合資公司的業(yè)務(wù)，跟蹤計劃和實際執(zhí)行情況，做好溝通和聯(lián)系工作，并將工作內(nèi)容反應(yīng)在報表中。

6、制定公司綜合計劃。月計劃：每月底前一天完成集團公司月綜合計劃的編制并下發(fā)；要求公司所屬各單位在23日前上報下月綜合計劃；季計劃：每季度末完成集團公司計劃編制，要求公司所屬各單位在每季末20日前上報下季度綜合計劃。年計劃：每年底完成集團公司年計劃編制，要求公司所屬各單位每年12月15日前上報下計劃。

7、做好存檔工作。將公司綜合計劃報表、物料平衡表等，要求有兩套電子版和一套打印版并簽字存檔

8、做好盤點工作。要求產(chǎn)、供、銷各單位，有日、旬、月、季、年盤點情況，盤點時間與公司財務(wù)部統(tǒng)一。及時掌握物料盈虧情況并通報相關(guān)單位立即進行核對。

9、做好與財務(wù)對接工作。根據(jù)各單位實際生產(chǎn)情況，整理、審核數(shù)據(jù)，并將物料平衡報表數(shù)據(jù)匯總，每月與財務(wù)對接。

10、負(fù)責(zé)生產(chǎn)事故 及預(yù)案的管理。對因違反操作規(guī)程和操作法，造成的事故組織調(diào)查、進行處理，檢查各單位制定的生產(chǎn)事故預(yù)案，做好預(yù)案的管理，負(fù)責(zé)審批、下發(fā)、落實。

11、協(xié)調(diào)，組織裝置的開、停工，包括產(chǎn)、供、銷及公用工程系統(tǒng)

12、在分管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,生產(chǎn)計劃部負(fù)責(zé)檢查考核各單位的運行情況，針對公司所屬各單位的工作狀態(tài)，制定績效考核辦法。對能耗、單耗、加工損失率等進行月統(tǒng)計，并與獎金掛鉤，進行考核。

13、向公司領(lǐng)導(dǎo)提出工作改進建議。

14、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事。

調(diào)度中心工作職責(zé)：

1、生產(chǎn)調(diào)度是生產(chǎn)管理的核心，是公司生產(chǎn)的指揮中心。調(diào)度中心負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)運行指揮，協(xié)調(diào)解決各企業(yè)的生產(chǎn)問題，做到上令下達(dá)、下行上報

2、生產(chǎn)調(diào)度接受公司生產(chǎn)部指令，對公司所轄各分公司生產(chǎn)裝置的生產(chǎn)運行，行使調(diào)度指揮職能。合理組織調(diào)配,有效進行生產(chǎn)過程控制,獲取最佳經(jīng)濟效益.3、生產(chǎn)調(diào)度以集中統(tǒng)一指揮為原則,對公司生產(chǎn)實行全面管理, 二十四小時倒班,調(diào)度人員必須堅持深入現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的有關(guān)問題。

4、負(fù)責(zé)應(yīng)急狀態(tài)下的生產(chǎn)指揮和協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案啟動后協(xié)調(diào)指揮工作。

5、出現(xiàn)生產(chǎn)情況緊急或有必要時,公司調(diào)度室有權(quán)調(diào)度公司范圍內(nèi)的人力、物力、車輛等進行生產(chǎn)急救，受令單位必須無條件地執(zhí)行，以確保生產(chǎn)安全。

6、需要改變生產(chǎn)方案，調(diào)整生產(chǎn)負(fù)荷、運行方案時，調(diào)度可直接下達(dá)指令到各部門負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)人接到指令后，必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。

7、生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題（如長時間操作不正常、產(chǎn)品質(zhì)量不合格、消耗過高等）由當(dāng)班負(fù)責(zé)人向調(diào)度匯報，公司調(diào)度室及時記錄，掌握情況，并給予協(xié)調(diào)解決。

8、負(fù)責(zé)各裝置開停工協(xié)調(diào)組織工作。各生產(chǎn)裝置有計劃的開工、停工，由各部門編寫具體的開工、停工方案及統(tǒng)籌，提交生產(chǎn)部審批后，至少在開停工前二天將方案送至公司調(diào)度室，由公司調(diào)度室編制相關(guān)單位協(xié)同作業(yè)的統(tǒng)籌，并下發(fā)相關(guān)單位。

9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)信息的匯報、上報。每天與對口單位聯(lián)系并統(tǒng)計報表。7點統(tǒng)計各公司調(diào)度報表，對于重要參數(shù)4小時統(tǒng)計一次，10點統(tǒng)計綜合報表

10、當(dāng)生產(chǎn)調(diào)度接到有關(guān)部門的緊急報警電話時,在未向外界報警時,生產(chǎn)調(diào)度需立即撥打報警電話,并通知生產(chǎn)運行部領(lǐng)導(dǎo)和主管生產(chǎn)副總經(jīng)理,迅速聯(lián)系有關(guān)部門進行相應(yīng)的處理.生產(chǎn)調(diào)度必須在最短的時間到達(dá)現(xiàn)場協(xié)助處理。

值班調(diào)度崗位職責(zé)

１．在生產(chǎn)部的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級生產(chǎn)指示，掌握生產(chǎn)動態(tài)，協(xié)調(diào)指揮生產(chǎn)； ２．負(fù)責(zé)本班生產(chǎn)任務(wù)的協(xié)調(diào)工作，嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)計劃，確保全公司生產(chǎn)活動的正常進行； ３．負(fù)責(zé)公司及廠際及裝置之間物料平衡及裝置生產(chǎn)負(fù)荷調(diào)整，協(xié)調(diào)公用工程平衡； ４．正確下達(dá)生產(chǎn)指令，監(jiān)督執(zhí)行情況并反饋有關(guān)單位，保證生產(chǎn)信息通道暢通； ５．及時采集裝置有關(guān)生產(chǎn)數(shù)據(jù)，掌握生產(chǎn)情況，隨時掌握第一手資料；編制報表并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報；

６．積極組織解決當(dāng)班出現(xiàn)的問題，及時向領(lǐng)導(dǎo)報告，并組織人力、物力進行處理，防止事態(tài)擴大。

第四篇：生產(chǎn)計劃部部長職責(zé)

生產(chǎn)計劃部部長職責(zé)

一、在董事長、總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃各項工作，完成公司下達(dá)的生產(chǎn)計劃和各項經(jīng)濟指標(biāo)任務(wù)。

二、制定落實各廠、各工段、各班組、各崗位的崗位責(zé)任制和工序的安全操作規(guī)程。

三、制定完善定崗、定員，分配獎罰方案，建立部門科學(xué)合理的考核體系。

四、加強完善質(zhì)量、安全、工藝、設(shè)備、技術(shù)、計量、費用等各項管理，搞好現(xiàn)場管理，不斷提高管理能力和提升管理水平。

五、堅持生產(chǎn)例會制度，查找生產(chǎn)中存在的問題，研究制定改進方案和措施并組織實施。

六、結(jié)合生產(chǎn)實際，切實有效地開展各種形式的技術(shù)、安全、業(yè)務(wù)管理等培訓(xùn)，逐步提高本部門各級管理人員和生產(chǎn)員工的素質(zhì)。

七、及時召開突發(fā)事件專題分析會，解決生產(chǎn)中遇到的實際問題，抓住典型事件對職工進行有效的教育。

八、定期組織安全檢查、落實安全隱患的整改工作，參加各類事故調(diào)查分析，提出處理意見和防范措施。

九、完成公司臨時交辦的其它工作。

第五篇：生產(chǎn)計劃部職責(zé)范圍

生產(chǎn)計劃部職責(zé)范圍

部門職責(zé):

1.組織生產(chǎn)計劃的制定，并經(jīng)批準(zhǔn)后實施。

2.生產(chǎn)任務(wù)的調(diào)配,定單的審核、登記和分發(fā)。

3.制定并實施生產(chǎn)日程計劃。

4.生產(chǎn)計劃的檢查和進度控制工作。

5.受理、分析生產(chǎn)報表。

6.生產(chǎn)預(yù)算的控制與管理。

7.生產(chǎn)效率的管理與改善。

8.制造方法的改善。

9.實施標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)作業(yè)方法。

10.制造成本控制。

11.生產(chǎn)現(xiàn)場管理。

12.生產(chǎn)現(xiàn)場財產(chǎn)管理。

13.生產(chǎn)負(fù)荷統(tǒng)計和產(chǎn)銷平衡調(diào)度。

14.負(fù)責(zé)用料管理與控制。

15.產(chǎn)品質(zhì)量控制，質(zhì)量自檢。

16.負(fù)責(zé)各個車間的協(xié)調(diào)工作。

17.安全生產(chǎn)檢查與處理。

18.與營銷各部門溝通、聯(lián)系、協(xié)調(diào)。

19.其他相關(guān)職責(zé)。

東歌公司生產(chǎn)管理文件

2008-12-27