第一篇：朱愛民同志在縣財政局黨組民主生活會上的講話

朱愛民同志在縣財政局黨組民主生活會上的講

話

（2008年8月20日〃根據(jù)錄音整理）

民主生活會是黨內(nèi)生活中必不可少的一種形式，是加強黨的建設(shè)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部教育的一條重要途徑。這次縣財政局黨組民主生活會準(zhǔn)備充分，會上，大家緊密聯(lián)系一年來思想、工作實際，針對存在的突出問題，本著知無不言、言無不盡，有則改之、無則加勉的態(tài)度，嚴(yán)肅認真地開展批評與自我批評，達到了交流思想、增進團結(jié)，放下包袱、輕裝前進的目的。會議開得很成功，質(zhì)量很高，是一次批評與自我批評的會議，是一次發(fā)揚民主、增進團結(jié)的會議。

財政是經(jīng)濟發(fā)展的“晴雨表”，是全年工作的“成績單”，是來年工作的“指揮棒”。財政工作非常重要。近兩年，全縣財政工作在各方面都取得了長足的進步，無論是收入征管、縣直部門預(yù)算改革，還是規(guī)范財政管理、優(yōu)化財政服務(wù)環(huán)境，都在社會上引起了良好的反響，財政局班子團結(jié)，戰(zhàn)斗力和凝聚力強，財政工作卓有成效。縣委對財政局班子是滿意的，對財政工作所取得的成績是充分肯定的。當(dāng)前，和縣正處于加快發(fā)展的關(guān)鍵時期，是需要大投入的時期，財政部門要緊緊圍繞縣委、縣政府的決策部署和工作重點，積極探索，勇于改革，大膽實踐，進一步發(fā)揮職能作用，全力支持經(jīng)濟社會發(fā)展，做到“百尺竿頭，更進一步”。在這里，我提幾點希望和要求。

第一，要加強制度建設(shè)，切實以制度管人、管事，以制度理財。制度帶有長遠性、根本性、穩(wěn)定性。加強制度建設(shè)，以制度來管人和管事，是一項根本性的建設(shè)。因此，加強制度建設(shè)，是做好新時期財政工作的根本保障。一要堅持民主集中制。民主集中制是我們黨的根本制度，也是我們各級黨組織、各級黨組必須遵守的一種制度。民主集中制，就是任何大事，都要集體討論，集體研究，不允許個人說了算。財政部門在重大資金調(diào)度、重大項目的擺布、重大預(yù)算的編排等方面，要充分發(fā)揮黨組的重要作用，做到集體研究，不能使黨組流于形式。二要堅持科學(xué)理財?shù)脑瓌t。做到民主化、程序化、均等化。民主化就是要廣泛征求意見，做到集體理財；程序化就是任何一項動議，任何一項事情，都要經(jīng)過一定的程序方可實施，沒有經(jīng)過程序，任何事情想了以后就要實施，不叫民主，不叫科學(xué)，叫拍腦袋辦事?？h委、縣政府也正在研究如何使決策更科學(xué)的問題，并且正在探索建立一個非常高效廉潔的黨政聯(lián)席會議制度，包括重大項目的安排、重大資金的調(diào)度，都在聯(lián)席會議上討論。對于財政部門來說，除了理財要民主化、程序化外，還要實現(xiàn)均等化。有些部門，從上到下，有很多自有資金，但部門自己的資金放在那里不用，還要向財政要錢，這些事情在很多單位，尤其是縣直部門經(jīng)常發(fā)生，縣財政部門要重點研究。三是在加強制度建設(shè)上要精益求精。制度不是越多越好，搞多了，大家都記不住，流于形式。一件事情需要經(jīng)過什么途徑研究，經(jīng)過什么程序，要簡潔明了。所以說，程序化是加強制度

建設(shè)最根本的一個環(huán)節(jié)。尤其是財政部門，制度建設(shè)更要精、要管用。

第二，要加強團結(jié)，互相促進，形成干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。大家都知道，團結(jié)出干部，團結(jié)出戰(zhàn)斗力，團結(jié)出生產(chǎn)力。一個人到一個單位，他為什么愿意在這兒工作？并且愿意積極地工作？大家設(shè)身處地地想一想。我覺得有這兩條，一是對目前的現(xiàn)狀比較滿意，二是感覺有奔頭。做到這兩條必須要有良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。創(chuàng)造良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，一要靠教育。就是要有強烈的事業(yè)心和責(zé)任心。二要靠制度約束。想不想干事、干不干成事，都要靠制度來約束，這就是行政管理的核心。三要靠環(huán)境。好的環(huán)境，能使壞人變好人；差的環(huán)境，能使好人變壞人。什么是好的環(huán)境，一是有規(guī)矩；二是大家相處得很融洽。如果大家在一起整天吵吵鬧鬧的，那這個單位肯定不好。因此，加強團結(jié)是共同做好工作的一個最好的環(huán)境。團結(jié)對于領(lǐng)導(dǎo)干部來說，關(guān)鍵是要以身作則，率先垂范；對于普通干部來說就是要愛崗敬業(yè)，守土有責(zé)，認真對待工作，認真對待領(lǐng)導(dǎo)，認真對待自己，這是團結(jié)的基礎(chǔ)。作為縣委來講，正確的用人導(dǎo)向，必要的獎懲措施，這也是樹立良好環(huán)境的一項根本性的措施。

第三，要勇于改革，超前謀劃，做實踐科學(xué)發(fā)展觀的“排頭兵”。應(yīng)該就，目前我縣財政工作在全省有很多的亮點，縣委對財政工作是滿意的。但是，滿意并代表財政工作就沒有不足了。亮點越多，需要做的事情就越多。越要發(fā)展，我們要做的事情就越多，財政領(lǐng)域的改革就越多。這就需要財

政部門要進一步解放思想，大膽改革，超前謀劃，不但要做全省財政改革與發(fā)展的“排頭兵”，還要做全縣思想解放、實踐科學(xué)發(fā)展觀的“排頭兵”，勇做全縣各行各業(yè)的工作“標(biāo)兵”。關(guān)于全縣下一步財政工作，重點是要做到如何最大限度地發(fā)揮財政的杠桿作用，一要研究如何調(diào)動各鎮(zhèn)和縣直部門的理財積極性問題。二要研究如何啟動我縣的民間資金。目前在全省，我縣的存貸比是最大的，如何用好這筆資金，先進地區(qū)已經(jīng)有了成功的模式，我們要積極借鑒，集中人力和精力加強研究，這是今年和明年財政工作的一個重點。三要研究如何保證重點工程和重點項目的資金調(diào)度和供應(yīng)問題。四要研究如何建立財政分配的均等化問題，一個原則就是所有的預(yù)算外資金都要統(tǒng)一管理。五是縣財政部門要牽頭全縣的投融資改革，這項工作很重要，任務(wù)很艱巨，希望財政部門不辜負縣委、縣政府的重托?？傊?，財政不僅要是一個穩(wěn)健的財政，還要是一個改革的財政、積極的財政、創(chuàng)新的財政。

第四，要善始善終，始終保持昂揚的斗志。今年時間已經(jīng)過去大半，但是我們有許多任務(wù)還沒有完成序時進度，即使趕上序時進度的也沒有什么值得驕傲。古人講，“行百里者半九十”，意思是說做事越接近成功的時候越困難，越是這個時候，越要咬牙挺住，越要集中精力，越要聚精會神。全縣上下一定要牢記“行百里者半九十”，善始善終，切實做到工作力度不能減，工作標(biāo)準(zhǔn)不能降，工作勁頭不能松，要始終保持一種昂揚向上的斗志。要一鼓作氣，保持冷靜沉

著的心態(tài)，把困難估計得更多一點，把問題考慮得更全面一點，不斷地解決我們前進道路上遇到的各種困難和挫折，使“三個年”活動能夠有條不紊地進行下去，圓滿完成全年各項經(jīng)濟社會發(fā)展任務(wù)。

第二篇：朱愛民同志在全縣企業(yè)家座談會上的講話

朱愛民同志在全縣企業(yè)家座談會上的講話（根據(jù)錄音整理，2010年2月10日）

外面雪花飛舞，寒風(fēng)陣陣，冬寒料峭，室內(nèi)縣幾個班子、部分縣直單位的負責(zé)同志與各位企業(yè)家面對面交流，暖意融融，春意盎然。在虎年新春佳節(jié)即將到來之際，能與各位企業(yè)家歡聚一堂，共話發(fā)展，共謀未來，感到格外高興。借此機會，我代表縣四大班子向百忙中前來參加座談會的各位企業(yè)家并通過你們向全縣的廣大企業(yè)家，表示衷心的感謝和崇高的敬意！感謝你們在過去一年以及過往歲月為企業(yè)發(fā)展、經(jīng)濟繁榮、社會和諧所付出的辛勤勞動！感謝你們?yōu)榕R泉經(jīng)濟社會的發(fā)展和進步作出的卓越貢獻！

去年4月份以來，縣委、縣政府下大決心、花大力氣抓經(jīng)濟社會發(fā)展各項工作，應(yīng)該說取得不少成效，大家都感覺效果很好。但今天各位企業(yè)家和我們縣幾個班子的同志在一起座談，不是為了唱贊歌，也不是為了聽贊歌，臨泉的發(fā)展和工作還遠遠未到總結(jié)慶功之時。今天把各位請來，就是想請大家對縣委、縣政府及各個部門的工作提提意見，訴訴牢騷，吐吐苦水，大家平常都很忙很辛苦，在春節(jié)前夕這個特殊的時刻，給大家一個傾訴的機會和平臺，就是希望大家能把心中的向往、所思所盼和愁苦悲憤講出來，這樣既有利于促使我們改進工作，也有利于促進企業(yè)發(fā)展壯大，從企業(yè)家個人心理健康的角度講，一吐心中塊壘，一展胸中抱負，心情舒暢，精神振奮，也有利于大家度過一個歡樂、祥和、充滿希望的春節(jié)。剛才，有10位企業(yè)家作了交流發(fā)言，張兆振主席的發(fā)言雖然很短，但是起到了畫龍點睛的作用。確實，一個企業(yè)家的氣度有多大，志向有多遠，他的企業(yè)就能做多大、走多遠。這是我個人的一點認識，也是我的心里話。其實，企業(yè)發(fā)展成長的規(guī)律與家庭生活起居這類小事情所反映的道理如出一轍，樸實無華，可謂“真水無香”。在桌子很臟的時候，拿塊抹布抹一抹，馬上就能見到效果，但是怎樣保持桌子天天干凈就很難。大家可以留心一下國際、國內(nèi)、省內(nèi)、縣內(nèi)的企業(yè)，這些年來，各個企業(yè)各領(lǐng)風(fēng)騷三五年的不少，但真正做大做強的企業(yè)寥寥無幾。許多上個世紀(jì)80、90年代在全國叱咤風(fēng)云、名噪一時的企業(yè)，比如秦池集團、藍田集團、孔府宴酒家酒、南德集團這樣的旗艦型的企業(yè)，現(xiàn)在都到哪里去了？所以一個企業(yè)要想長盛不衰并不斷做大做強很不容易。

由于時間關(guān)系，還有不少企業(yè)家今天沒能發(fā)言，已經(jīng)發(fā)言的同志也沒有完全放開，講出實實在在的心里話。但沒有關(guān)系，我曾經(jīng)多次在多個場合說過，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位的負責(zé)同志找我匯報工作，需提前電話預(yù)約，但企業(yè)負責(zé)人例外，各位企業(yè)家可以隨時到辦公室或打電話進行交流，反映問題或提出意見要求。這是我今天的鄭重表態(tài)。

下面，就企業(yè)發(fā)展有關(guān)問題，我講三點意見。

一、企業(yè)最重要，企業(yè)家最光榮 為什么說企業(yè)最重要呢？按照經(jīng)濟學(xué)理論，無論是宏觀經(jīng)濟學(xué)，還是微觀經(jīng)濟學(xué)，企業(yè)都是社會的基本細胞，就像人的身體一樣，由細胞組成組織，組織組成器官，器官組成人體。企業(yè)是生產(chǎn)經(jīng)營活動的主體，如果沒有企業(yè)，整個社會經(jīng)濟一切生產(chǎn)經(jīng)營活動都無法開展；企業(yè)是發(fā)展的根本，如果沒有企業(yè)，一個地方、一個經(jīng)濟體就沒有生產(chǎn)、沒有銷售、沒有增長、沒有發(fā)展，所以說企業(yè)非常重要。對我們來說，一定要樹立企業(yè)最重要的理念。

就臨泉當(dāng)前的企業(yè)情況看，能夠稱的上現(xiàn)代意義上的真正的正規(guī)的企業(yè)為數(shù)不多。上個世紀(jì)80、90年代，臨泉的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)曾經(jīng)輝煌過，但是經(jīng)過這么多年的起起落落，到目前為止，我們的企業(yè)發(fā)展還沒有達到或者說恢復(fù)到上個世紀(jì)80年代的水平。為什么臨泉的企業(yè)發(fā)展慢、大企業(yè)少？我想，最主要的有兩方面的問題。第一，許多年來縣委、縣政府重視企業(yè)不夠，或者重視了而抓得不力，抓了而沒有落實。10年前、20年前，臨泉的造紙、脫水蔬菜、皮革加工、肉食冷凍等產(chǎn)業(yè)，曾經(jīng)都是周邊縣市乃至附近省市的佼佼者、領(lǐng)跑者，可如今別人發(fā)展了，我們卻萎縮了。如脫水蔬菜，山東臨沂、江蘇興化發(fā)展壯大了，規(guī)模和總體品質(zhì)超過了我們，而實際上臨泉是他們的老師。這是為什么？一個根本原因是我們抓工作的思路和方法出現(xiàn)了問題。當(dāng)上級加強環(huán)保、控制土地的政策來了，我們不是想辦法維護企業(yè)發(fā)展，指導(dǎo)企業(yè)順應(yīng)政策導(dǎo)向按照要求整改，使企業(yè)生存下來，而是簡單地落實政策，機械地用上級標(biāo)準(zhǔn)、要求去套，不符合的就砍頭削足。如此這般，上級政策落實了，對上面有交待了，但對經(jīng)濟、對企業(yè)的傷害卻是巨大的、深重的、長久的。以至于直到今天，很多企業(yè)不愿報產(chǎn)值、不愿報稅收，除了企業(yè)經(jīng)營者個人的自私自利外，是否也有陰影在留存和影響呢？我們黨委、政府班子的同志和各個職能部門的同志都要深入反思和躬身自問，這許多年來，我們?yōu)槠髽I(yè)服務(wù)了多少？我們幫助企業(yè)解決了多少難題？甚至可以說，有極個別部門和個人，不僅沒有服務(wù)，反而視企業(yè)為“唐僧肉”、“儲蓄罐”，利用手中的權(quán)力，挑企業(yè)的毛病，變著法的吃拿卡要。所以臨泉的企業(yè)又怎么做大？怎么能做大！第二，企業(yè)自身的問題。我們中國人辦企業(yè)，常常有一種很荒唐、荒謬的經(jīng)營理念，說到某行某業(yè)，愛說某某企業(yè)是百年老店，而百年老店卻總守著一個地方不愿發(fā)展擴張。美國的肯德基、麥當(dāng)勞、假日酒店，從創(chuàng)立到現(xiàn)在不到100年，可已經(jīng)擴展到全世界，在全球擁有成千上萬家分店。我以為，對于企業(yè)而言，名氣聲譽是招牌，效益規(guī)模才是最本質(zhì)的追求。百年老店只應(yīng)是一個企業(yè)的外在品牌，而不是做了百年還在幾間古董房子里。我們有很多80年代、90年代的企業(yè)，可10年、20年過去了，山還是那個山，水還是那個水，至今做不大做不強，并且還存在一個相互嫉妒、爭斗打壓的問題。你告我占用耕地，我告你污染地下水，甚至捕風(fēng)捉影的告、無中生有的告，總之不讓你好過，早晚讓監(jiān)管部門把你查趴下。例如，2008年脫水蒜片的價格下跌，眾多脫水蔬菜企業(yè)面臨生存競爭，一些企業(yè)不是想方設(shè)法為產(chǎn)品尋銷路、調(diào)結(jié)構(gòu)、上檔次，而是把心思用在了動歪腦筋上，有事沒事寫信告狀，想把對手全部整垮掉，就剩下自己搞獨家經(jīng)營，仿佛同行少了產(chǎn)品的價格就會由他自己說了算，這是一種什么思想和心態(tài)。和大家講一個經(jīng)濟學(xué)現(xiàn)象，一群人住鄰居，每個人都想自己門前最干凈，每個人都偷偷把自己門前的垃圾往鄰居門前倒，大家都想一想，最后哪家門前最干凈？都不干凈！視野窄，心胸小，看重眼前利益，愛爭雞毛蒜皮，這也是我們臨泉的企業(yè)做不大做不強的一個重要原因。

為什么說企業(yè)家最光榮？當(dāng)今社會，我最佩服兩種人，一是科學(xué)家，一是企業(yè)家。也許我講的比較武斷，但或許大家都不會否認，從事這兩類職業(yè)的人，都不是普通人，都有不可替代性。有人說黨政領(lǐng)導(dǎo)干部是精英，但我認為，如果選領(lǐng)導(dǎo)干部，在黨政干部中按照組織原則和程序選一個人，就能勝任。但是要找一個企業(yè)家很難，現(xiàn)在這個企業(yè)家在那個企業(yè)，那個企業(yè)辦得紅紅火火，但如果換一個人，那個企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、效益可能很快就會掉下來，供貨沒有了，銷售渠道沒有了，產(chǎn)品質(zhì)量下降了，生產(chǎn)資金也流動不起來了。所以從一定角度講，企業(yè)家要比官員寶貴得多，企業(yè)家是不可替代的，是社會最可寶貴的財富。企業(yè)家是社會經(jīng)濟發(fā)展最主要的拉動者，根據(jù)經(jīng)濟學(xué)理論，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要具備四個要素，勞動力、土地、資本和企業(yè)家才能。這四個要素里面，企業(yè)家才能是最關(guān)鍵的要素，因為只有它是動態(tài)的、主觀的，只有它能把勞動力、土地、資本等其他三個要素很好地結(jié)合起來。換一個角度看，上述觀點同樣成立。一個成熟健全的社會，應(yīng)以對社會貢獻的大小來評定社會價值。企業(yè)家一能提供勞動崗位，吸納社會就業(yè)，二能貢獻稅收，是社會最主要的納稅者。三能濟困扶貧，促進社會和諧。大家可以看一看、排一排，1998年特大洪澇災(zāi)害、汶川大地震以及印度洋海嘯、海地地震，企業(yè)家都始終是社會救濟的主體。所以說企業(yè)家最光榮。這個理念也理應(yīng)成為公民社會的最大理念。

二、對企業(yè)家的幾點希望

第一點希望，希望企業(yè)家們能夠堅持學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變觀念。黨的十七屆四中全會提出，要建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨，并倡導(dǎo)建設(shè)學(xué)習(xí)型社會。學(xué)習(xí)是一項很重要的生存和增長本領(lǐng)的基本技能。學(xué)習(xí)，不能片面地理解為青少年時期的學(xué)校學(xué)習(xí)，人的一生要始終處在不斷的學(xué)習(xí)中，學(xué)習(xí)應(yīng)該成為我們終身的任務(wù)。作為一名企業(yè)家，應(yīng)該加強學(xué)習(xí)黨和國家的方針政策，把握政策導(dǎo)向和走勢，順應(yīng)時勢，做到順?biāo)兄郏粦?yīng)該認真研究一時一地的發(fā)展方向和要求，尋找商機，做到觀魚撒網(wǎng)。這方面我們應(yīng)該向浙江的企業(yè)家學(xué)習(xí)。前一段時間我們到浙江東陽招商，東陽的企業(yè)家把臨泉縣委、縣政府2010年要做哪幾件事、修哪幾條路講得一清二楚。他們?yōu)槭裁囱芯窟@些，因為這其中蘊藏著商機、隱藏著項目，如果他們要到臨泉投資賺錢，就不能不研究尋找商機。天上不會掉餡餅，機會不會像一頭撞死在樹樁上的兔子，不會傻子一樣等著我們，一切都要靠自己去尋找、去把握。由此，也讓人不能不感嘆浙江人的經(jīng)濟頭腦和精明。

學(xué)習(xí)干什么？最主要的是要轉(zhuǎn)變觀念。一要有大視野。在座的都是臨泉工商界的佼佼者，都是從一磚一瓦的小企業(yè)一步一步做起來的，對企業(yè)的創(chuàng)業(yè)、成長和發(fā)展，有著比我們深刻得多的理解、思考和感悟。但作為一名現(xiàn)代企業(yè)家，一定要有大視野。市場經(jīng)濟是競爭經(jīng)濟，而競爭無時無處不在，只有立足高遠，才能不被發(fā)展競爭中的歧路和假象所迷惑。在企業(yè)發(fā)展順風(fēng)順?biāo)畷r，才能克服自滿自得，勇于乘勢躍升，“鯉里跳龍門”；在企業(yè)處于逆境低潮時，才能堅定信念，保持良好心態(tài)，蓄力謀突破。大家都知道，企業(yè)發(fā)展好似逆水行舟，不進則退。在企業(yè)經(jīng)營狀況好、產(chǎn)品行情好的時候，要抓緊做大做強，力爭實現(xiàn)企業(yè)跨越式發(fā)展，規(guī)模、產(chǎn)品、管理上臺階，不要等別人都追上來了，都擠進這個行業(yè)里來了，再想著快跑。到那時，就會面臨搶道跑的問題、合理競爭沖撞的問題；到那時，利潤攤薄了，成本提高了，投入付出很多卻不一定會有很好的結(jié)果，這就是不進則退。當(dāng)企業(yè)發(fā)展處于低谷時，要克服小我思想，小富即安，小進即滿，克服急躁嫉妒、互相拆墻的心理。發(fā)展寒流來了，我們的一部分企業(yè)家有的滿足于已經(jīng)賺到的幾百萬，沒事做就打打麻將，休閑娛樂，有的急躁嫉妒，因妒生邪，造謠中傷。作為同臺競爭者中的一方，可以羨慕別人，可以不服氣，可以立志超越，但要用正常手段來超越，而不是寫舉報信，四處誣告誹謗。二要有大氣魄。要敢于與同行業(yè)的企業(yè)比，敢與全市、全省、全國的企業(yè)比，如果一個企業(yè)經(jīng)營管理者對此連想都不敢想，還能做出什么呢？所以希望各位企業(yè)家要有大氣魄。有一句廣告詞說得好，“心有多大，舞臺就有多大”，我很贊同和欣賞，在此引用與各位企業(yè)家共勉。三要有大手筆。我縣有一些企業(yè)廠房設(shè)計和建造的甚至不如普通住房，客商到廠房里轉(zhuǎn)一圈簡單看一下轉(zhuǎn)身就走掉了。當(dāng)前已經(jīng)不是過去的短缺經(jīng)濟時代，現(xiàn)在是“酒香也怕巷子深”，企業(yè)鱗次櫛比，產(chǎn)品目不暇接，一切都講營銷，要脫穎而出就必須要能夠吸引別人的眼球，做企業(yè)就要樹立現(xiàn)代經(jīng)濟和市場營銷的理念，山羊集團在工業(yè)園區(qū)的廠房建的就比較大氣，這就叫大手筆。四要大合作。企業(yè)家之間要相互幫助，幾個相關(guān)企業(yè)在一起，互相合作就是一個產(chǎn)業(yè)鏈，既節(jié)約資源、降低生產(chǎn)成本，又能夠提升企業(yè)的競爭和抗風(fēng)險能力。我縣釀酒業(yè)是一個支柱產(chǎn)業(yè)，但是，酒瓶、酒瓶蓋、酒瓶外包裝還沒有形成產(chǎn)業(yè)鏈，希望相關(guān)企業(yè)和有關(guān)招商部門對此都做一些努力?？傊?，希望大家能不斷的學(xué)習(xí)，向書本學(xué)，向?qū)＜覍W(xué)，通過電視、網(wǎng)絡(luò)學(xué)，企業(yè)家之間相互學(xué)，要不斷地學(xué)習(xí)接受新觀念、新知識、新事物、新經(jīng)驗，樹立大視野、大氣魄、大手筆、大合作的思想。

第二點希望，希望企業(yè)家勇于爭先，做大做強。臨泉屬中原文化圈，是儒文化的傳播流行之地，儒文化的核心是中庸之道，簡單地說就是不偏不倚、不出頭不當(dāng)尾?；蛟S這對企業(yè)經(jīng)營多少也有一點影響，“人怕出名豬怕壯”嘛。但現(xiàn)在不一樣了，現(xiàn)代經(jīng)濟是市場經(jīng)濟，講究的是競爭、開放和實力，需要企業(yè)做大做強。風(fēng)浪來了，小舢板一下子就會被掀翻，但卻不能掀翻航空母艦。所以，企業(yè)一定要以做大為方向，要以做強為目標(biāo)。但任何企業(yè)都有一個適度規(guī)模，叫做規(guī)模經(jīng)營，也并不是企業(yè)規(guī)模越大越好，大而不當(dāng)，則會有規(guī)模不緊湊，反而制約企業(yè)發(fā)展。但是從目前臨泉企業(yè)的總體情況看，還根本談不上規(guī)模過大的問題，當(dāng)前最緊要、最主要的還是要做大做強。

企業(yè)做大做強，一要追求企業(yè)規(guī)模、數(shù)量的擴張，二要追求企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的提高，三要打響品牌，提高品牌知名度，追求品牌效應(yīng)的最大化。臨泉現(xiàn)在除了臨化、文王的產(chǎn)品，以及山羊集團的“四海牌”羊肉外，基本還沒有其他什么品牌能在全國打得響。脫水蔬菜是我縣的一個特色產(chǎn)業(yè)、規(guī)模產(chǎn)業(yè)，有幾百家企業(yè)，但在產(chǎn)品外銷方面，直到現(xiàn)在，絕大部分產(chǎn)品還要先銷到浙江、合肥等地，借助他們的企業(yè)和品牌出口，干了20多年還只是人家的一個生產(chǎn)車間，賺取一點低廉的勞務(wù)費，就是因為我們沒有品牌，所以尤其需要做大做強。過去，臨泉有那么多皮革加工企業(yè)，現(xiàn)在有那么多脫水蔬菜企業(yè)，但都是孤軍奮戰(zhàn)，各自為政，各顧各的原料購進、生產(chǎn)加工、產(chǎn)品營銷，各個企業(yè)散布四方，你3畝地，他5畝地，環(huán)保問題、銷售問題解決不了，就在一起互相打原料戰(zhàn)、打價格戰(zhàn)、打銷售戰(zhàn)，成立的脫水蔬菜協(xié)會也基本上沒起什么作用。為什么不能加強企業(yè)之間的合作呢？這不也是做大做強的應(yīng)有之義嗎？許多年前，臺灣作家柏楊在《丑陋的中國人》中，說我們中國人每個人是一條龍，加在一起是一條蟲。有時我也常常在想，臨泉人吃苦耐勞、堅忍不拔、智慧能干，特別是我們的企業(yè)家群體，每個人都是一條好漢，但為什么只有競爭沒有合作呢？仍以我縣的脫水蔬菜產(chǎn)業(yè)為例，完全可以改變現(xiàn)在各自為戰(zhàn)的發(fā)展格局，形成產(chǎn)業(yè)鏈?zhǔn)降纳a(chǎn)模式，有的做原料供應(yīng)，有的做初級加工，有的做深度加工，有的做營銷出口，大家可以合力打造一個或幾個品牌，這樣，規(guī)模有了，品牌有了，利潤效益提高了，還節(jié)約資源，便于治污，所以臨泉的脫水蔬菜完全可以整合資源，做大做強。今年，縣委、縣政府將出臺一個關(guān)于鼓勵企業(yè)做大做強的政策文件，從今年起，每年評選10－20名優(yōu)秀企業(yè)家，給政治榮譽，給經(jīng)濟待遇，給土地、貸款、稅收等方面的優(yōu)惠政策，給子女上學(xué)等方面的優(yōu)惠政策?？傊痪湓挘髽I(yè)越做大做強，我們支持的力度就會越大，獎勵就越多，要努力在全縣形成一種支持企業(yè)做大做強的強大導(dǎo)向和社會氛圍。第三點希望，希望企業(yè)家能關(guān)注社會，多盡社會責(zé)任。我們有很多企業(yè)家在回報社會方面做得不錯，去年我縣承辦首屆安徽省民間雜技藝術(shù)節(jié)，在座的很多企業(yè)家都為雜技節(jié)做了很多貢獻。在此再次向大家表示誠摯的感謝！同時，也希望企業(yè)家在投資建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施方面，在幫扶社會弱勢群體方面，能發(fā)揮更大的作用。臨泉的發(fā)展還很落后，社會基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)欠帳太多，臨泉近幾年還要實現(xiàn)追趕跨越式發(fā)展，需要解決的矛盾問題也很多，而政府財力是有限的和遠遠不夠的。為了臨泉的加快發(fā)展，為了社會的和諧，希望我們的企業(yè)家能更多地發(fā)揮使用，承擔(dān)起更多的社會責(zé)任。例如，在關(guān)注弱勢群體方面，近幾年臨泉考上大學(xué)但家庭貧困的學(xué)生和白血病患者比較多，企業(yè)家可以在這方面多出一份力、多盡一份社會責(zé)任。長遠方面，可以以企業(yè)家協(xié)會名義成立一個慈善基金會，以企業(yè)家名字來命名，建立一個企業(yè)家回報社會的長效機制。當(dāng)前，貧富差距越來越大，社會上仇富、仇貪的心理非常嚴(yán)重，如果我們的企業(yè)家能多盡一些社會責(zé)任，不也是消除這種仇視心理的一種好的途徑和方法嗎？

三、對縣委、縣政府工作部門的要求

第一，要始終心里裝著企業(yè)。什么叫心里裝著企業(yè)？一要聯(lián)系企業(yè)，二要了解企業(yè)，三要和企業(yè)家交朋友，四要經(jīng)常深入到企業(yè)幫助解決困難和問題，尤其是各個經(jīng)濟主管部門。只有認識提高了，心里想到了，才能反映和體現(xiàn)在行動上。我們提倡和要求各位黨政干部和企業(yè)家交朋友，但是我們說的交朋友不是在一起沆瀣一氣、營私為己，而是互相支持幫助，促進發(fā)展?？h委、縣政府這樣要求的初衷，就是希望能通過這種方式，將行政資源和企業(yè)發(fā)展緊密聯(lián)系起來，優(yōu)化組合，支持企業(yè)做大做強。

第二，要一切為了企業(yè)。當(dāng)企業(yè)向部門提出需要幫助解決困難的時候，永遠不能說不能辦，而是要回答怎么辦，這也是今年創(chuàng)建“效能臨泉”對各級干部提出的一個基本要求。另外，所有審批和辦理的事項都要有限期，要在一定期限內(nèi)答復(fù)或辦結(jié)，到期不答復(fù)或不辦結(jié)的，視為同意或按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。請縣紀(jì)委、督查局制定出臺相關(guān)文件。一部分群眾反映，到派出所、計生部門辦證照，手續(xù)都齊全，可就是推推拖拖不給辦。這是典型的吃拿卡要，對類似情況一經(jīng)查處，嚴(yán)懲不貸，務(wù)求堅決杜絕，同時也希望各位企業(yè)家當(dāng)好縣委、縣政府的機關(guān)工作作風(fēng)“義務(wù)監(jiān)督員”，勇敢地斗爭保護自己的合法權(quán)益，不當(dāng)“老好人”忍讓退避，否則臨泉的經(jīng)濟環(huán)境永遠不可能好起來。這里順便向各位企業(yè)家做一個宣傳，去年縣委、縣政府已經(jīng)出臺了《效能投訴一次查實待崗辦法》，大家在辦事的時候如果有單位刁難你，可以打電話6112345向綜合投訴中心反映，或者直接打電話向縣四大班子的負責(zé)人反映，縣四大班子負責(zé)人的辦公電話、手機號碼全部公布在政府網(wǎng)上。各個職能部門的工作人員特別是主要負責(zé)人，一定要牢固樹立一切為了企業(yè)的理念，管好自己人，辦好份內(nèi)事，切實幫助解決各種困難和問題。

第三，各職能部門要盡快拿出幫扶企業(yè)的具體措施。春節(jié)過后，縣委、縣政府將組織縣經(jīng)委、中小企業(yè)局、財政局、國稅局、地稅局等有關(guān)部門，對全縣企業(yè)進行全面調(diào)查摸底。對各個企業(yè)提出的各種困難，只要是政策允許范圍內(nèi)的，縣委、縣政府及各工作部門堅決給予解決，解決不了的，也會給大家一個合理的答復(fù)。但如果清查出來企業(yè)對相關(guān)情況隱瞞不報，我們也將按照有關(guān)規(guī)定進行處理。今年，縣委、縣政府為加快工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展將著力抓好三件事。一是實施“十百千工程”。即要在今明兩年內(nèi)實現(xiàn)億元以上產(chǎn)值企業(yè)突破10家，規(guī)模以上企業(yè)達到100家，成長型中小企業(yè)達到1000家。圍繞這些具體的目標(biāo)，有關(guān)部門要抓緊研究制定要怎樣做才能促使企業(yè)加快發(fā)展上規(guī)模，企業(yè)達到一定規(guī)模給予什么獎勵扶持政策等相關(guān)政策措施。二是支持企業(yè)做大做強。剛才，縣經(jīng)委的同志把《關(guān)于鼓勵企業(yè)做大做強的意見》征求意見稿印發(fā)給了各位企業(yè)家，這個《意見》已經(jīng)幾次征求意見并幾度修改了，在座各位都是企業(yè)的經(jīng)營管理者，你們最有發(fā)言權(quán)，請大家對這個文件草案多提寶貴意見。三是要振興皮革加工、脫水蔬菜、木材加工、肉食冷凍、食品加工五大產(chǎn)業(yè)。要制定各專項規(guī)劃和具體工作方案，這件事情，縣委、縣政府已謀劃布置將近半年了，請有關(guān)部門加快工作進度，盡快形成初步草案。例如振興皮革加工產(chǎn)業(yè)工作，針對臨泉的實際情況，應(yīng)草擬出臺什么政策？皮革加工現(xiàn)在最大的困難是污水處理，如果有哪個企業(yè)愿意來投資皮革產(chǎn)業(yè)園的污水處理，縣里將返還企業(yè)每年所繳納的稅收，直到企業(yè)投資建設(shè)污水處理廠的成本全部收回為止。比如振興脫水蔬菜產(chǎn)業(yè)工作，縣里準(zhǔn)備在城關(guān)鎮(zhèn)建一個占地300畝的產(chǎn)業(yè)園，目前規(guī)劃已經(jīng)做出來了，今年我們將動員全縣的脫水蔬菜企業(yè)進園區(qū)發(fā)展，產(chǎn)業(yè)統(tǒng)一規(guī)劃，企業(yè)統(tǒng)一治污。另外從今年開始，縣委、縣政府每年將評選10－20名對臨泉有突出貢獻的優(yōu)秀企業(yè)家，并將仿效外地做法，或者搞一個企業(yè)家一條街，或者建一個企業(yè)家公園，設(shè)計一個雕塑，把優(yōu)秀企業(yè)家的名字鐫刻留存，讓全縣人民、讓每個企業(yè)經(jīng)營者都以他們?yōu)闃s。

今天是農(nóng)歷臘月二十七，再過三天就是春節(jié)了。在此，我代表縣四大班子向各位企業(yè)家拜年，衷心祝愿大家在新的一年里事業(yè)興旺，生意興隆，萬事順達，心想事成，虎年大吉，虎躍龍騰！

第三篇：朱愛民同志在全縣老干部迎春會上的講話[范文]

朱愛民同志在全縣老干部迎春會上的講話 剛才，縣委副書記、代縣長郁杉同志通報了全縣2009年工作情況及2010年工作意見，7位老同志分別作了發(fā)言。從大家的發(fā)言中，我們深刻感受到了各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志對臨泉的拳拳奉獻之心，對我們在職同志的殷殷關(guān)愛之心。對各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志提出的寶貴意見，請兩辦和老干部局會后認真梳理，并有針對性地分解落實解決。

記得上一次和各位老同志在一起座談是去年5月29日，是我來臨泉工作的1個月后，時間過得很快，轉(zhuǎn)眼快要到春節(jié)了，我們也有近9個月沒見面了。對這10來個月的工作，對臨泉所起的變化，以及縣委、縣政府付出的努力，各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志都做了如實甚至過高的評價，在這里向各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志表示衷心的感謝，感謝你們對縣委、縣政府工作的支持和肯定，感謝你們一如繼往地關(guān)愛和關(guān)心，謝謝大家！

每年一度的老干部迎春座談會，我認為非常重要而且很有必要。我想，召開這個座談會有四個方面的意義：一是拜年，借此機會向各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志拜個年；二是匯報工作，向各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志匯報一下一年來的工作情況；三是問策，問策于老干部，尋求你們對我們工作的意見，尋求解決問題的良策；四是交流，我們這些在職的同志與離退休老同志之間、老同志與老同志之間，互相見個面，溝通溝通思想，交流交流感情。從今天的會議情況看，四個方面的目的都達到了。

今天再次和各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志見面，我還清楚地記得去年5月29日第一次與大家見面時說過的一番話，大半年來，也基本是按照當(dāng)時說的來做的。這里，我想就上次會面以來的所思所想和老干部工作，談兩點意見。

一、關(guān)于去年的工作

經(jīng)濟社會發(fā)展方面，剛才郁縣長已經(jīng)匯報得比較詳實，有關(guān)數(shù)據(jù)和具體項目不再多講，我只談一些概念性的東西，說一下自己的感受，希望與各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志共勉。關(guān)于經(jīng)濟社會發(fā)展，我的感受仍然是三句話。

第一句話，臨泉正在起變化。對于臨泉的變化，剛才7位老同志的發(fā)言都或多或少地提到了，大家已經(jīng)感受到了臨泉所起的變化。一是有了明晰的工作思路。個人也好、單位也好、社會也好、國家也好，要有方向和目標(biāo)，要有前行的路徑。去年，縣委、縣政府通過深入透析縣情，明確了加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的目標(biāo)、定位、戰(zhàn)略和舉措，確立了近期、遠期“兩大目標(biāo)”（近期目標(biāo)是到“十一五”末，完成地區(qū)生產(chǎn)總值100億元；遠期目標(biāo)是到2020年與全省、全國同步建成小康社會），實施外向帶動、工業(yè)優(yōu)先和民營主體“三大戰(zhàn)略”，發(fā)展資源經(jīng)濟、民營經(jīng)濟、勞務(wù)經(jīng)濟、循環(huán)經(jīng)濟“四個經(jīng)濟”，打造優(yōu)質(zhì)農(nóng)牧產(chǎn)品生產(chǎn)加工基地、化工醫(yī)藥食品產(chǎn)業(yè)基地、優(yōu)質(zhì)勞動力輸出基地、皖西北商貿(mào)物流基地和安徽省文化教育基地“五大基地”，擦亮臨泉“姜尚故里、生態(tài)家園、淮北糧倉、豫皖商都、美食之城、雜技之鄉(xiāng)”“六張名片”和發(fā)展壯大化工、釀造、醫(yī)藥、食品、建材、紡織“六大產(chǎn)業(yè)”的發(fā)展思路。一個人、一個單位如果沒有目標(biāo)、沒有思路，就會像盲人摸象、大海行舟，付出的努力再多也是白搭，所以我感覺臨泉正在起變化，就在于我們有了思路、有了目標(biāo)，能夠在一條正確的有方向和目標(biāo)的路上不斷前進。二是贏得了民心。我來臨泉后，前幾個月著力抓了招商、抓了項目。大約半年以后，忽然發(fā)覺，要干好工作，還需要一個必備基礎(chǔ)，那就是要贏得民心。那之后我又補充提出了一個八個字的努力方向，“重建信任、重樹信心”。這句話有三層意思。第一層意思，要為老百姓辦實事，幫助老百姓解決實際問題，讓老百姓信任干部。1

如果一個人的生活很痛苦，對未來失去了信心，自然就會成為這個社會的反對者。換句話說，老百姓如果過得民不聊生，對干部失去了信心，這個社會怎么都不可能和諧。應(yīng)該說，去年通過開展黨政領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪、實施民生工程、解決處理歷史遺留問題、舉辦首屆安徽省民間雜技藝術(shù)節(jié)，現(xiàn)在已基本贏得了大部分老百姓的心，老百姓開始信任縣委、縣政府，信任干部。第二層意思，公開選人用人，依靠體制機制選人用人，讓干部信任組織，對未來有信心。如果干部不信任組織，總認為組織上任用的干部是靠跑跑送送的潛規(guī)則，是靠走后門拉關(guān)系上來的，他不會踏實干事，不會真心干事，更不會努力成事，那將造成縣委、縣政府再好的決策也落實不下去，再好的政策也執(zhí)行不下去。2009年的干部工作，無論是公推競職、公開招考，還是組織選拔、集體票決，改變了以往大家對臨泉任用干部的印象。盡管現(xiàn)在的干部選拔任用工作，仍有一少部分干部不相信，也仍有這樣那樣的猜測、議論，但大家一致公認，和以前相比，議論大大的減少了。最近，縣委擬任用一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委主持工作的副書記，一共提了三名候選人，組織部差額票決三選二，然后縣委常委會差額票決二選一，就是像這樣始終堅持公開任用干部，理順了干部心氣，讓干部心里服氣，也才有了現(xiàn)在的干部信任組織。第三層意思，營造良好的環(huán)境，讓客商信任臨泉，對臨泉樹立起信心。去年以來，我們組織開展了“環(huán)境優(yōu)化年”活動，實行了效能投訴一次查實待崗制,設(shè)立了網(wǎng)上部門信箱，開通了24小時綜合投訴服務(wù)熱線，取得的初步成效大家已經(jīng)看到了，有的老同志在發(fā)言中也提到了，但還很不夠，2010年我們要繼續(xù)努力，爭取做得更好更扎實更到位。通過工作和努力，“重建信任、重樹信心”已經(jīng)收到成效，基本實現(xiàn)了原定的三方面目標(biāo)，使人心有了變化，但我也清醒地認識到，變化還只是初步的，還沒有達到不可逆轉(zhuǎn)的程度。正如剛才有位老同志所說的文明創(chuàng)建工作那樣，雖然街道變干凈了，道路變暢通了，但要是一放松就又不干凈、不暢通了，這也是從另一個角度提示我們，抓工作要持久堅持，要常抓不懈，我們會努力做到、做好。三是儲備了一大批項目。大家知道，無論是抓工業(yè)，抓農(nóng)業(yè)，還是抓三產(chǎn)，項目就是生命，項目就是根本，有了項目才有投入、才有抓手，我們現(xiàn)在儲備的項目有幾百個億，正在開展的項目有幾百個億，今年要投入的項目有幾十個億，這就叫發(fā)展，這就叫遠景，這就叫前途。另外，從去年我縣發(fā)展的統(tǒng)計數(shù)據(jù)看，雖然絕對量在全省、全市仍然不高，但是一些指標(biāo)特別是增幅指標(biāo)已經(jīng)走出了全省、全市的“鍋底”位臵，比如招商引資的總量和增幅，財政收入的總量和增幅，都有了大幅提升，這也是臨泉正在起變化的標(biāo)志之一。剛才各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志說臨泉正在起變化，說全縣上下人心思穩(wěn)、人心思發(fā)展，這種好的態(tài)勢正在形成，也由此使我想起我到臨泉后曾引用過的兩句詩，其中一句是“不信東風(fēng)喚不回”，另一句是“一江春水向東流”，現(xiàn)在我可以自信地向各位宣布，臨泉的“東風(fēng)”已經(jīng)“喚回”，臨泉已經(jīng)回到正常的發(fā)展軌道上。

第二句話，臨泉仍然存在諸多問題需要解決。大發(fā)明家愛迪生說，“失敗是成功之母”。對于我個人來說，我從來不怕失敗，失敗了爬起來重新再來，人生本來就是跌跌撞撞的一生；我最害怕的是成功，特別是自以為是的成功，自己跟自己比較的成功，取得一點成績，就沾沾自喜，把它當(dāng)成經(jīng)驗、當(dāng)成資本來使用，結(jié)果只會是喪失斗志，麻痹自己，陶醉自己，迷失自己。所以說臨泉當(dāng)前雖然有了一些變化，但充其量還只是自己和自己比的變化，與全國、全省、全市相比，與周邊縣市相比，我們?nèi)匀皇锹浜蟮?，千萬不能因為有了一丁點變化而麻醉了自己。這一點，借今天這個老干部座談會，向全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部提個警示和告誡，后面的路還很長很艱苦，古語云“行百里者半九十”，而我們還遠遠未到“九十”，2最多只能算是“萬里長征剛剛邁出了第一步”。并且，大家一定要清醒看到我們所面臨的諸多困難和問題。第一個問題，臨泉正面臨同質(zhì)競爭且被邊緣化的危險。臨泉周邊的縣都是農(nóng)業(yè)縣，并都處在同一發(fā)展階段，都在努力大干上工業(yè)，都在爭項目，都在爭資金，并且別人醒得比我們早，起得比我們早，跑得比我們快，發(fā)展?fàn)帄Z資源的競爭將是異常殘酷和激烈的，這是最大的問題。同時，臨泉面臨著被三重邊緣化的危險。在全國發(fā)展的大格局中，安徽不在東部，不屬西部，在國家推進東部發(fā)展、加快西部大開發(fā)的兩次發(fā)展浪潮中被邊緣化了，現(xiàn)在提出了“中部崛起”，卻已經(jīng)落后了一大截；在安徽的整個發(fā)展布局中，主要以沿江城市帶和合肥城市群為主，而發(fā)展相對落后，地理位臵偏僻的阜陽沒被囊括其中，阜陽被邊緣化了；在阜陽的發(fā)展規(guī)劃中，主要是沿阜陽市三區(qū)、太和、潁上一線發(fā)展形成核心發(fā)展軸，臨泉被邊緣化了。臨泉被三重邊緣化，成了一個失落的、被遺忘的人口大縣。一個人的精力是有限的，一個地方的資源、財力也是有限的，當(dāng)省、市集中資源和資本發(fā)展重點區(qū)域時，勢必對其他地區(qū)有所忽視。臨泉要不被邊緣化，惟有發(fā)憤圖強、自立自強、迎難而進、奮起直追，以十倍于人、百倍于人的努力和干勁，以舍我其誰、誰與爭鋒的志氣和意志，去打拼應(yīng)屬于臨泉的位臵。對這樣一個基本情況，大家務(wù)必要有正確清醒的認識。第二個問題，臨泉過去發(fā)展不夠，現(xiàn)在發(fā)展不快。交通方面，到目前為止，鐵路還沒有動工，高速公路正在建設(shè)，水路不通，城鄉(xiāng)道路毀壞嚴(yán)重，基本的條件不足，發(fā)展必然受到制約。社會事業(yè)方面，基礎(chǔ)薄弱，欠帳較多，資源不足，發(fā)展滯后，如臨泉城區(qū)的中學(xué)，在校學(xué)生達到15000人，學(xué)生規(guī)模簡直像所大學(xué)。第三個問題，臨泉有比較特殊的民風(fēng)和一些特殊的遺留問題。臨泉民風(fēng)淳樸，臨泉人講義氣，但缺點是好訴好斗。人是社會動物，相互之間難免沒有磕碰、磨擦，但有了問題不是想辦法解決，而是四處找關(guān)系、花錢拉關(guān)系也要把對方斗敗，以至于親戚之間、鄰里之間、朋友之間，因為一些生活瑣事產(chǎn)生了矛盾，互不相讓，動輒就上訪，上訪到市、到省、到京。我每個月的信訪接待日，類似于一地雞毛這樣的小事情都要占到30％，如果是為了爭項目、爭資金，較量爭斗還情有可原，把精力花在一些很無謂的小事情上實在不值得。計劃生育工作方面，以前是瞞報、漏報、胡亂報，去年開始我們反復(fù)抓真抓實報，現(xiàn)在就出現(xiàn)了一個虛報的新問題。比如在各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各個村的外出人員都有一部分生育重點監(jiān)控對象，一些鄉(xiāng)村干部對實際情況不調(diào)查、不了解，就坐在家里猜測，張三家生個男孩，李四家生個女孩，然后報上去，一到檢查考核，帳實不符，查無此人。這充分說明我們的一部分基層干部作風(fēng)不實，不深入群眾。毒品整治方面，壓力也很大。縣內(nèi)的毒品犯罪經(jīng)過嚴(yán)厲打擊，已經(jīng)得到有效控制，但是臨泉外出務(wù)工人員多，有的已外出多年，而在臨泉之外進行毒品犯罪，被抓到后還要按戶籍地來確定計算犯罪問題，這就產(chǎn)生了一個矛盾，哪怕臨泉縣內(nèi)的工作做得再好，只要縣外還有涉毒犯罪分子被抓，臨泉就始終還是一個毒品問題大縣。綜上所述，臨泉仍面臨很多問題。面對新的形勢和變化，如果我們不咬緊牙關(guān)，正風(fēng)祛邪，解放思想，大膽開拓，如果我們謹小慎微，自得自滿，按部就班，躊躇不前，臨泉就仍然是全省、全市人口第一大縣、經(jīng)濟第一差縣，若干時間以后，臨泉就將徹底被邊緣化。

第三句話，臨泉大有希望。剛才講了不少困難和問題，可能會有同志認為，那么臨泉還有什么希望呢？我覺得臨泉大有希望。希望有三，一是臨泉沒有特點。剛才有老同志講臨泉沒有什么優(yōu)勢和特點，其實沒有特點就是最大的特點。因為我們沒有束縛，沒有什么可以依賴的，也就沒有任何負擔(dān)，凡是有利于臨泉的事情、有利于臨泉發(fā)展的做法我們都可以干、都可以試，可以綜合發(fā)展。二是臨泉

3有后發(fā)優(yōu)勢。什么叫后發(fā)優(yōu)勢？舉個例子，比如當(dāng)前的農(nóng)村建房，無論樣式、結(jié)構(gòu)、裝修，先建的總是趕不上后建的。道理很簡單，后人可以借鑒前人的有益經(jīng)驗，實行“拿來主義”，直接學(xué)習(xí)他們的長處，少走彎路，這就叫后發(fā)優(yōu)勢。去年臨泉有很多好的做法都是從外地學(xué)來的，如設(shè)立招標(biāo)采購監(jiān)督管理局就是我從和縣帶來的經(jīng)驗。縣招標(biāo)局成立幾個月來，已經(jīng)節(jié)省了財政資金1600萬元，同時也避免了領(lǐng)導(dǎo)干部插手干涉工程和政府采購招投標(biāo)，從源頭上防治了腐敗。當(dāng)前，人民群眾普遍關(guān)注的腐敗問題，主要集中在兩個領(lǐng)域，一是用人，二是工程。通過去年的努力，臨泉這兩大問題都基本解決了，這是我比較欣慰和自豪的。三是臨泉有寶貴的人力資源優(yōu)勢。臨泉現(xiàn)在每年有約60萬外出務(wù)工人員，如果能使人口變?yōu)槿耸郑耸肿優(yōu)槿肆?，人力變?yōu)槿瞬牛@60萬人中即使有百分之

一、千分之一返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，支持家鄉(xiāng)發(fā)展，那將多么巨大的發(fā)展?jié)摿?，將是多么巨大的資源財富。舉一個真實的例子，我縣有一個在浙江務(wù)工的青年，去年帶著技術(shù)和20萬元資金返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，有關(guān)部門幫他貸了款，他在工業(yè)園區(qū)租賃廠房生產(chǎn)數(shù)控機床，年前我再次見到他，他說廠子2009年的目標(biāo)是產(chǎn)值2000萬元，稅收可達到100萬元以上，這就是臨泉的人才優(yōu)勢。同時，臨泉人義氣、熱愛家鄉(xiāng)，這些都是可以充分利用的條件和優(yōu)勢?；谝陨蠋c，所以我對臨泉充滿信心，我覺得臨泉大有希望。

關(guān)于2010年的工作安排，各位老同志都已看到了印發(fā)的全縣經(jīng)濟社會發(fā)展務(wù)虛會材料，剛才郁縣長也進行通報。2010年，縣委、縣政府的重點工作，是實施“三項行動”，開展“四個年”活動，實現(xiàn)“六個突破”。實施“三項行動”，即實施工業(yè)突破、農(nóng)業(yè)增效和商貿(mào)提升行動。工業(yè)突破方面，主要是實施“十百千工程”，爭取明后兩年全縣億元以上產(chǎn)值企業(yè)達到10個，規(guī)模以上企業(yè)達到100個，成長型中小企業(yè)達到1000個。農(nóng)業(yè)增效方面，主要是“穩(wěn)糧、強牧、擴蔬”?！胺€(wěn)糧”就是糧食生產(chǎn)要保持百萬噸以上，“強牧”就是畜牧業(yè)產(chǎn)值占農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的比重明年達到40%，后年達到50%?！皵U蔬”就是加大對蔬菜種植的補貼力度，每個蔬菜大棚政府補貼1500元，200萬元補貼資金已列入財政預(yù)算。商貿(mào)提升方面，2010年在鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實“八個一”任務(wù)，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)要建一個農(nóng)貿(mào)市場，集市全部要集中到農(nóng)貿(mào)市場，用1－2年的時間杜絕騎路逢集現(xiàn)象；在縣城要大力推進六大市場建設(shè)，進一步打造皖西北區(qū)域性商貿(mào)物流中心。開展“四個年”活動，即開展城市建設(shè)年、園區(qū)推進年、交通攻堅年、環(huán)境優(yōu)化年活動。城市建設(shè)年方面，今年老城區(qū)重點是布局建設(shè)“八場一廁”，加快推進蘇果超市、皖浙農(nóng)貿(mào)大市場二期等幾個商貿(mào)大項目建設(shè)；新城區(qū)主要是新建臨泉中學(xué)、體育中心、中醫(yī)院等，新老城區(qū)共計要開工建設(shè)22個重點項目，總投資46億元，2010年要完成投資20多億元。園區(qū)推進年方面，園區(qū)建成區(qū)今年要拓展3平方公里，實現(xiàn)生產(chǎn)總值、財政收入、招商引資、規(guī)模企業(yè)數(shù)、建成區(qū)面積“五個翻一番”。交通攻堅年方面，界臨淮公路已經(jīng)升格為省道，由省公路局負責(zé)保暢通，明后年與阜新高速公路連接線一起改造，這就解決了縣委、縣政府很大的難題，可以集中財力、集中精力抓好縣鄉(xiāng)道路建設(shè)。環(huán)境優(yōu)化年方面，“三項整治”繼續(xù)開展，逐步推進、強力整治違法建設(shè)，該拆的拆，該補辦手續(xù)的補辦手續(xù)；深入整治“吃空餉”，對已清理出的420人，完善手續(xù)，對存在爭議的1400多人，細化任務(wù)，甄別認定，落實措施；交通秩序整治已經(jīng)初見成效，要繼續(xù)保持，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸，向縱深發(fā)展。同時，環(huán)境優(yōu)化年要突出打造“四個臨泉”。一是打造“誠信臨泉”。著力抓社會誠信、信用建設(shè)，由縣紀(jì)委牽頭，從督促國家干部職工償還銀行貸款開始，也請各位老領(lǐng)導(dǎo)、老干部帶個頭，如果有親戚欠銀行貸款，要督促抓緊時間還清。我們的企業(yè)總說貸款難，4可是僅農(nóng)村信用社一家銀行就被拖欠貸款6億元，銀行又怎么敢放貸呢？二是打造“平安臨泉”。城鄉(xiāng)要抓好平安創(chuàng)建工作，搞好社會治安綜合治理，提高群眾安全感。三是打造“效能臨泉”。政府各職能部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要提速提效，認真履行承諾，杜絕吃拿卡要，大力推進“一線工作法”。四是打造“清潔臨泉”。要加大文明創(chuàng)建工作力度，保持城鄉(xiāng)清潔衛(wèi)生，堅持從身邊做起，機關(guān)干部帶頭，每周五下午定期責(zé)任區(qū)大掃除，不宣傳、不張揚，實實在在地做，有關(guān)部門進行督查。實現(xiàn)“六個突破”，即在招商引資、城鄉(xiāng)一體化、體制機制、為民辦實事、人力資源開發(fā)、文化旅游等六個方面進行突破。具體到每項突破，都有一些實實在在的措施和目標(biāo)，這里不再展開?？傊痪湓?，扎扎實實地辦一些實事，取得一些實效。

二、關(guān)于老干部工作

對于縣老干部局的工作，縣委是肯定的、滿意的，剛才各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志也都講了，人少事多很辛苦，在全省、全市也是可圈可點的。希望老干部局的同志繼續(xù)努力工作，了解老干部的需求，認真為老干部搞好服務(wù)。這里也順便向大家透露一個消息，縣政府已研究同意，為老干部局配備一輛新車，方便老同志下鄉(xiāng)調(diào)研。希望全縣上下都要高度重視、關(guān)注支持老干部工作，把老干部工作作為黨的工作的重要組成部分，在政治上、生活上關(guān)心老干部。要確保老干部的政治待遇、生活待遇，實現(xiàn)老干部老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂，切實幫助解決他們提出來的一系列實際問題，凡能夠解決的，要立即解決，一時解決不了的，要耐心解釋，取得老干部的理解和諒解。這里特別要求一點，關(guān)于老干部的組織生活問題，請組織部要求各單位成立相應(yīng)的老干部黨組織，確保讓老干部過上正常的組織生活。

實事求是地說，對于全縣的老干部，我們在職的同志是非常敬佩的，你們從沒有向縣委、縣政府提出過我們難以辦理解決的問題，也從沒有給縣委、縣政府找過任何麻煩，這一點令我非常感動。并且每一次座談開會，你們都對縣委、縣政府的工作和成績給予高度肯定和贊揚，對我們的缺點和不足，中肯地、語重心長地提出意見和建議。人們講老干部是黨和政府的寶貴財富，你們當(dāng)之無愧！這里，我代表縣四大班子向各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志表示由衷的敬意！

“最美莫過夕陽紅”，衷心希望各位老干部，一方面能夠照顧好自己，安度晚年，益壽延年，頤養(yǎng)天年；另一方面能夠積極地、力所能及地為縣委、縣政府建言獻策，代表老百姓反映他們的心聲，余熱發(fā)光，余熱生輝。最后，借此機會，我代表縣四大班子給各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志拜個早年，祝各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志身體健康、家庭幸福、心想事成、萬事如意、虎年大吉！

第四篇：※※同志在民主生活會上的講話提綱

在民主生活會上的講話提綱

同志們：

根據(jù)市委關(guān)于先進性教育活動的總體安排部署，按照市紀(jì)委、市委組織部《關(guān)

于開好～各級領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和基層黨組織專題生活會的通知》要求，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，決定利用今天晚上這個時間召開鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。這次民

主生活會和組織生活會，主要是以鄧小于理論和 “三個代表”重要思想

為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，按照學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想、保持共產(chǎn)黨員先進性的要求，緊密聯(lián)系思

想和工作實際，檢查在理想信念、宗旨意識，組織觀念、思想作風(fēng)、工作

作風(fēng)、廉潔自律和干事創(chuàng)業(yè)等方面的問題。具體要在以下幾個方面搞好對

照檢查：(一)理想信念是否堅定，政治觀念和大局意識強不強，能否自覺

貫徹落實“三個代表”重要思想和上級的重大部署，與黨中央保持高度一

致；(二)樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，求真務(wù)實、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的情況；

(三)健全完善“三個體系”(指省委提出的決策目標(biāo)、執(zhí)行責(zé)任、考核監(jiān)督

三個體系)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力，構(gòu)建和諧社會方面的情況；(四)

堅持立黨為公、執(zhí)政為民，密切聯(lián)系群眾，轉(zhuǎn)變作風(fēng)和廉潔自律等方面的情況。要在認真對照檢查、開展批評與自我批評的基礎(chǔ)上，努力從世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀上深刻剖析思想根源，明確努

力方向，制定得力措施，認真加以整改。

希望每位同志，都要本著對黨的事業(yè)高度負責(zé)，對照黨員先進性的標(biāo)準(zhǔn)要求，實事求是，查擺自身問題，積極開展批評與自我批評，開誠布公地揭“短”亮“丑”。

要通過這次民主生活會，努力把黨委、政府的各項工作部署落到實處，實現(xiàn)思想的大解放和經(jīng)濟的大發(fā)展，推動全鎮(zhèn)整個先進性教育活動的深入開展。

下面先請同志們輪流發(fā)言，最后，我再總結(jié)一下鎮(zhèn)黨委班子和我本人在思想、作風(fēng)、工作等方面的情況以及下步工作要求。

………………………………………………………………

剛才，每位同志結(jié)合自己在思想、作風(fēng)、工作等方面進行了客觀的、實事求

是的回顧總結(jié)，找準(zhǔn)了存在的問題和不足，提出了切實可行的整改措施?？偟恼f，在這次生活會上，每位同志都按照黨員先進性的具體標(biāo)準(zhǔn)要求，認真地進行了自查

自糾、積極開展了批評與自我批評，談的都比較實在、誠懇。

下面，我對黨委班子今年以來開展工作情況和我本人理想信念、宗旨意識、組織觀念、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、廉潔自律和干事創(chuàng)業(yè)等方面的問題及下步工作要

求，講以下幾點：

一、鎮(zhèn)黨委開展工作情況

今年以來，在上級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和全鎮(zhèn)上下的共同努力下，特別是通過廣大農(nóng)村干部的辛勤工作，我鎮(zhèn)重點工作進展順利，主要經(jīng)濟

指標(biāo)保持了較快的增長速度，經(jīng)濟和社會各項事業(yè)都取得了顯著成效。

1－7月份，全鎮(zhèn)完成地方財政收入 萬元，同比增長11.9%；50萬元以上固

定資產(chǎn)投資完成2.83億元，同比增長132.5%；國地稅收入完成437.3萬

元，同比增長143%；居民儲蓄余額2.5億元?？偨Y(jié)今年以來的工作，主要

有以下五個方面。

一是招商引資工作取得新的進展。全鎮(zhèn)上下緊緊抓住加快發(fā)展這一主

題，把引進大項目、創(chuàng)稅項目、高科技項目作為招商引資的重點，加大責(zé)

任落實，創(chuàng)新招商方式，大力開展全民招商，擴大了總量，提高了質(zhì)量。

1-7月份，全鎮(zhèn)新引進落實到位資金項目 個，其中過千萬元的大項目個，實際到位資金億元。全鎮(zhèn)企業(yè)特別是限額以上企業(yè)把招商引資作為膨脹企

業(yè)規(guī)模的重要措施來抓，積極拿出好項目、好產(chǎn)品與外地的大公司、大財

團對接，加快了培強做大步伐。我鎮(zhèn)的機械制造、食品加工、紡織服裝三

大產(chǎn)業(yè)都通過招商引資，擴張了企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模，目前興華汽缸蓋、萬通食

品、特種焊條、亞泰制衣等4家企業(yè)都有了自己的新項目。村級招商的濃

厚氛圍已基本形成，各村對招商引資的思想認識程度進一步提高，措施進

一步加大，充分利用自身的土地、閑置資產(chǎn)、勞動力等條件，積極與外商

接觸，廣泛引進項目，大力發(fā)展非農(nóng)產(chǎn)業(yè)。1-7月份，全鎮(zhèn)各村共引進建

成投資500萬元以上的項目12個。其中※※村與膠州客商合作建設(shè)的 品

有限公司，總投資1600萬元，規(guī)劃建設(shè)2500平方米生產(chǎn)加工車間和400

噸恒溫庫各一處，主要生產(chǎn)香腸、火腿、烤肉等肉類深加工產(chǎn)品，已開工

建設(shè)。村在土地調(diào)整難度較大的情況下，通過拍賣荒山使用權(quán)的形式，整

平丘嶺荒山53畝，引進青島客商投資1500萬元建設(shè)的 有限公司，集生

豬繁育、養(yǎng)殖、屠宰、加工于一體，主要生產(chǎn)保鮮肉、分割肉、冷卻肉等

系列產(chǎn)品，目前一期工程已基本建成。

二是民營經(jīng)濟總量日益擴大。按照“積極引導(dǎo)、相對集中、龍頭帶動、群體發(fā)展”的原則，通過大力招商引資，吸引民間投資，出臺優(yōu)惠政策等

措施，極大地激發(fā)和調(diào)動了全社會發(fā)展民營經(jīng)濟的積極性，全鎮(zhèn)形成了以

機械制造、紡織服裝、食品加工三大產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)，建筑建材、工藝品制作、皮鞋加工、果蔬儲銷、活魚販運等特色產(chǎn)業(yè)為補充，既有“高峰”又有“群

山”的民營經(jīng)濟群體。1－7月份，全鎮(zhèn)民營業(yè)戶達到2417戶，比去年底

增加82戶，從業(yè)人員達到1.5萬人，其中工業(yè)企業(yè)達到97家，新增8家，個體工商戶達到2320多戶，新增248戶。1－7月份，全鎮(zhèn)民營經(jīng)濟完成增加值3.6億元，實現(xiàn)銷售收入11.9億元，利稅1.7 億元，分別比去年

同期增長112%、109%、118%。工業(yè)企業(yè)特別是規(guī)模以上企業(yè)各項經(jīng)濟指標(biāo)

均實現(xiàn)了較大幅度的增長。1－7月份，規(guī)模以上企業(yè)實現(xiàn)銷售收入2.9

3億元，利稅1083萬元，實交稅金350萬元，分別增長147.4％、111.5％

和16.7％。

三是城鎮(zhèn)建設(shè)步伐進一步加快。以建設(shè)省中心鎮(zhèn)為契機，堅持投入、建設(shè)、管理與效益并重，重點抓好鎮(zhèn)區(qū)的亮化、美化、秩序化“三化”建

設(shè)。按照專家設(shè)計的綠化方案，組織全鎮(zhèn)各村對道路兩側(cè)大溝進行備土填

平，共投工1.5萬個，完成備土1.6萬方。在鎮(zhèn)村財政困難的情況下，按

照“誰受益，誰建設(shè)”的原則，組織全鎮(zhèn)廣大干部職工進行綠化捐款，3天時間共收到社會各界捐款12萬元。為按

時高質(zhì)量完成綠化任務(wù)，組織工

程指揮人員和施工人員全部靠在施工現(xiàn)場，晝夜施工，共栽植雪松、馬尾

松、垂柳等大小高標(biāo)準(zhǔn)綠化樹木6000多株，金葉女貞、紅葉小檗等綠化灌

木3萬多株，擺放景觀石200多噸，按照專家設(shè)計的立體種植標(biāo)準(zhǔn)全部完

成綠化任務(wù)，收到良好效果，為全鎮(zhèn)招商引資和發(fā)展民營經(jīng)濟創(chuàng)造一個良

好的外部環(huán)境。今年下半年又有3家企業(yè)看好了我鎮(zhèn)西鎮(zhèn)區(qū)的發(fā)展?jié)摿Γ⒑炗喠送顿Y合同，投資額均在2000萬元以上。

四是基層基礎(chǔ)工作明顯加強。按照“有人管事、有章理事、有錢辦事”的要求，認真抓好農(nóng)村基層班子建設(shè)，特別是狠抓了農(nóng)村后進班子建設(shè)，結(jié)合去年以來的村兩委換屆工作，對原戰(zhàn)斗力、凝聚力不強的村級班子及

時進行了調(diào)整充實，今年又新調(diào)整村級班子6個。并在平時工作中注重支

持、幫助和引導(dǎo)，使一些后進班子及時得到轉(zhuǎn)化，保證了基層班子戰(zhàn)斗力

和凝聚力，促進了全鎮(zhèn)各項工作的順利開展。我鎮(zhèn)的瑤池埠村，原來各項

工作一直難以開展，通過調(diào)整充實，由后進變先進，今年以來的工作都步

入了全鎮(zhèn)的前列。同時，按照建設(shè)“和諧社會”的要求，著眼于鞏固發(fā)展

安定團結(jié)的政治局面，積極預(yù)防和化解矛盾糾紛，及時全面掌握可能引發(fā)

矛盾的苗頭和隱患，把基礎(chǔ)工作做到前頭，掌握了工作的主動權(quán)，把問題

化解在了萌芽狀態(tài)。特別是在峽山水庫大壩防滲工程建設(shè)、完善土地經(jīng)營

制度工作等矛盾比較突出的問題處理上，由于我們基礎(chǔ)工作做的比較深、比較細，及時化解了矛盾，沒出現(xiàn)任何問題，確保了社會穩(wěn)定。今年以來，全鎮(zhèn)未發(fā)生一起大的刑事治安案件和集體、越級上訪案件，為全鎮(zhèn)的經(jīng)濟

發(fā)展提供穩(wěn)定的社會環(huán)境。

五是有關(guān)遺留問題得到有效處理。今年以來，鎮(zhèn)黨委、政府按照“信

守承諾、取信于民”的工作態(tài)度，對歷屆黨委、政府制定的有關(guān)政策、對

群眾的承諾及其它有關(guān)遺留問題，全部按照原來政策，堅決進行了兌現(xiàn)。

特別是針對原大棚補助款、黃煙稅返還款、～年農(nóng)業(yè)稅附加返還、原擔(dān)

山街建房戶補貼、工業(yè)園占地費、農(nóng)村干部退職安置等有關(guān)問題，在鎮(zhèn)財

政困難的情況下，黨委、政府均按照政策一一進行了兌現(xiàn)，維護了群眾和

集體的利益。同時，通過積極向上爭取資金等措施，對環(huán)庫路和防水砌坡

及時進行了維護整修，大壩防滲后回灌補源工程建設(shè)已全部完成，村村通

工程建設(shè)進度加快，近期將全部進行柏油。

總的說來，我鎮(zhèn)的總體形勢是好的，各項工作都取得了明顯成效。這既是鎮(zhèn)黨

委、政府集體領(lǐng)導(dǎo)和正確決策的結(jié)果，也是在座的每一位鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部帶領(lǐng)群眾共同

奮斗的結(jié)果。對于我們※※的領(lǐng)導(dǎo)班子，我認為主要有以下三個特點：

一是※※的領(lǐng)導(dǎo)班子是一個團結(jié)的班子。在座的各位工作能力都比較強，水

平也比較強，都能夠齊心協(xié)力、同心同德的干好黨委、政府安排的每一項工作。團

結(jié)出生產(chǎn)力，團結(jié)就是力量，希望大家今后一定要注意維護好班子團結(jié)。二是※※的領(lǐng)導(dǎo)班子是一個干事創(chuàng)業(yè)的班子。今年以來，我鎮(zhèn)的各項工作都取得了很好的成績，這些成績的取得是在座的各位不計個人得失、團結(jié)一心、共同努力的結(jié)果。三

是※※的領(lǐng)導(dǎo)班子是一個廉潔的班子。在座的各位在日常工作和生活中都能夠廉潔

勤政、嚴(yán)格要求自己，做到不吃請、不喝耍酒，維護了黨委、政府在群眾中的良好

形象。

在充分肯定成績和主流的同時，也必須清醒地看到我們在發(fā)展上的差距和不

足。

一是我們在思想解放的程度上還有很大差距。思想解放不夠，是影響我們更

快更好地發(fā)展的最大制約因素，思想不解放，表現(xiàn)在多個方面，最突出的一點是開

放意識不強。我們有些干部工作中表現(xiàn)為固步自封，滿足于已取得的成績，不思進

取，無所作為，小成即安，小富即滿，缺乏想大的、干大的決心和魄力。還有一些

干部對解放思想往往說在嘴上，遇到問題還是老眼光、老觀念、老辦法。思想解放的差距直接帶來經(jīng)濟發(fā)展上的差距。

二是精神狀態(tài)不佳，畏難發(fā)愁，缺乏爭創(chuàng)一流的意識。有個別干部思想比較

保守，安于現(xiàn)狀，精神萎靡不振，無所用心，怨天尤人，工作一直打不開局面，沒

有新的起色。

三是全局觀念不強，缺乏事業(yè)心，責(zé)任感。有些干部中心意識和服務(wù)意識不

強，工作平推平擁，被動應(yīng)付，責(zé)任心不強，特別是圍繞加快發(fā)展，主動出點子，拿主意的少，超前行動的少，有的不敢正視矛盾，逃避責(zé)任，遇到問題繞道走，不

敢抓，不敢管，沒有把心思全部用到工作上。

四是工作不扎實，作風(fēng)漂浮，抓落實不力。有個別干部浮在上面，深入基層

少，即使到了基層，也是蜻蜓點水，不接觸實際問題，鋪不下身子，不愿下深水。

對村里存在哪些問題，群眾有什么愿望和要求，缺乏調(diào)查和研究，摸不清底子。還

有個別干部熱衷于搞形式評議，重布置輕落實。對黨委、政府安排的重點工作，有

些干部不是雷厲風(fēng)行、馬上就辦，而是被動應(yīng)付，靠一天算一天，導(dǎo)致所包的片、所包的村拖了全鎮(zhèn)的后腿，影響了其他各項工作的順利開展，這歸根到底就是作風(fēng)

不扎實。

五是服務(wù)意識差，工作不到位。有個別領(lǐng)導(dǎo)干部沒有擺正與人民的位置，群

眾觀念、服務(wù)意識不強，對群眾反映的問題，不是深入一線，扎扎實實地幫助解決，從而造成工作被動，群眾有意見。

存在上述問題，固然有客觀歷史環(huán)境因素，但對班子成員來說都有責(zé)任，特

別是我個人作為“一把手”應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任。

找準(zhǔn)問題，關(guān)鍵在于整改。為此，在今后的工作中，應(yīng)努力做到以下幾點：

一是進一步解放思想，更新觀念。每位領(lǐng)導(dǎo)成員都要強化憂患意識、改革意

識、開放意識和發(fā)展意識，堅決克服盲目自滿，夜郎自大的思想，樹立爭創(chuàng)一流工

作的意識和思想，想大思路，求大發(fā)展，把解放思想、工作創(chuàng)新最終體現(xiàn)在具體問

題的解決上，體現(xiàn)在工作落實和實際效果上，盡快把※※鎮(zhèn)由人口大鎮(zhèn)建設(shè)成為經(jīng)

濟強鎮(zhèn)。

二是明確工作思路，加快經(jīng)濟發(fā)展。首先以全民招商為重點，全方位開展招

商引資工作。要加快經(jīng)濟發(fā)展，實現(xiàn)近期目標(biāo)和遠期目標(biāo)，都必須依靠招商引資，否則越往前走路子越窄，或者說根本就沒有出路。因此，我們必須順應(yīng)潮流，把招

商引資這個主題突出、突出、再突出，真正把招商引資工作當(dāng)作要務(wù)之要務(wù)，重點

之重點，中心之中心，通過制定嚴(yán)格的考核辦法，制定優(yōu)惠政策吸引外商來投資，以招商引資的大突破，贏得經(jīng)濟的大發(fā)展。其次要把大力發(fā)展民營經(jīng)濟作為富民強

鎮(zhèn)的戰(zhàn)略措施來抓，培植一批年納稅額超過百萬元的民營企業(yè)大戶，形成一批在國

內(nèi)外市場有影響力的骨干企業(yè)和名牌產(chǎn)品，力爭用五年左右的時間使全鎮(zhèn)民營經(jīng)濟

提供的稅收占鎮(zhèn)財政收入的主要部分。

三是切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，狠抓工作落實。按照“重實效，說實話，務(wù)實事，求實效”的要求，從實際出發(fā)，真抓實干，不尚空談，對黨委、政府確定的各項工

作，都要一抓到底，見到實效，各級干部凡事都要做到工作任務(wù)、責(zé)任人、時間、配套措施四落實，提倡“少休息，多干活；少花錢，多辦事；少享受，多奉獻”，為群眾扎扎實實辦實事、辦好事，從根本上減輕農(nóng)民負擔(dān)，保護群眾利益。

二、個人思想、作風(fēng)、工作方面存在的問題

根據(jù)與同事、各村、各部門、各企業(yè)座談和交流的情況，對照黨員先

進性的具體要求，我自己查擺出的主要問題包括以下幾個方面：

一是學(xué)習(xí)態(tài)度不夠堅定。平時對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀、正確政績觀的學(xué)習(xí)不夠自覺，不夠

全面、不夠系統(tǒng)，雖然學(xué)習(xí)了，但滿足于一知半解，對理論實質(zhì)的把握不

深，沒有很好地做到學(xué)以致用，把提高政治理論素養(yǎng)與提高駕馭全局的能

力相結(jié)合。因此，在實施領(lǐng)導(dǎo)和管理的過程中，就顯得辦法不夠多。

二是政治覺悟不夠敏銳。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中，在個別涉農(nóng)、涉稅、計劃生

育等信訪案件的處理上，重視不夠，認為這些事是個別現(xiàn)象，不會影響我鎮(zhèn)的中心工作，忽視了這些問題有可能擴大的后果，沒有上升到政治高度

來對待，對穩(wěn)定是壓倒一切的大事認識不夠。

三是宗旨觀念不夠牢固。服務(wù)意識樹得不牢，過分強調(diào)工作忙、事務(wù)

多。到基層去，往往是好單位、好企業(yè)去得多，困難多、矛盾多的地方去的少。各項勤儉節(jié)約的制度建立得還不夠全，抓落實的力度還不夠大，沒

有做到集中有限財力辦大事，離厲行節(jié)約、杜絕浪費的要求還有不小的距

離。

四是組織生活不夠積極。平時工作中，業(yè)務(wù)會議開得多，組織生活參

加得少。在組織生活會上，帶頭開展批評與自我批評的自覺性不高，怕批

評別人會影響同志間的感情，怕自我批評會影響自己的形象和威信，有老

好人思想，沒能把組織生活的作用充分發(fā)揮。

五是工作作風(fēng)不夠扎實。常常被事務(wù)、會議纏身，工作中部署安排多、督促檢查少。下基層、到農(nóng)村、到龍頭企業(yè)、到人民群眾中去調(diào)查研究的少、了解掌握的第一手材料少，工作缺乏針對性，不能有的放矢的解決工

作中出現(xiàn)的新問題、新情況。

六是工作方法不夠細致。盡管主觀上能夠征求和集中大家的意見、發(fā)

揮集體的智慧，但在有些工作的溝通上還做得不夠好。與基層干部職工之

間缺乏溝通，很少談心，只要求大家干好工作而忽視了對他們工作、生活、家庭的了解，沒有盡到應(yīng)有的關(guān)心、支持和幫助。

七是廉潔自律不夠嚴(yán)格。在思想認識上不夠端正，對社會上流行的請

吃、吃請等不良風(fēng)氣認識不深、抵制不力。另外，自律意識不夠強，到基

層辦公和在社會交往中，礙于情面有時會接受送的土特產(chǎn)品，沒有做到委

婉謝絕。

八是創(chuàng)新意識不夠先進。雖然對如何發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟謀劃了一些新思路、新辦法，但對如何真正從根本上實現(xiàn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟跨越式發(fā)展所做工作的力度

還不夠大，辦法還不夠多。近幾年，雖然通過招商引資、扶持發(fā)展等措施

做大建強了一批龍頭企業(yè)，促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟的快速發(fā)展，但還遠遠不能適

應(yīng)富民強鎮(zhèn)的具體需要，基層群眾還有意見。

二、產(chǎn)生問題的原因及危害分析

通過對照檢查，我的不足主要就體現(xiàn)在這八個方面，這些問題產(chǎn)生的主要原因就是在平常的工作生活中不注重學(xué)習(xí)、不重視理論指導(dǎo)實踐、不

注意自查自糾造成的。

第一，理論學(xué)習(xí)抓得不緊。總是以工作忙、沒時間為理由為自己學(xué)習(xí)

少找借口。實際上是對學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性缺乏認識、不夠重視，片面的認為業(yè)務(wù)工作是硬指標(biāo)，只要把業(yè)務(wù)工作做好就行了，學(xué)不學(xué)關(guān)系不大。

這正是危害我們事業(yè)的最大因素。一個人無論學(xué)歷高低、閱歷深淺，都需

要堅持不斷的學(xué)習(xí)，才能跟上發(fā)展的步伐，保持自身素質(zhì)能力的先進性。

作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，如果長期不重視、忽視學(xué)習(xí)，會導(dǎo)致工作平庸，缺乏

創(chuàng)新，固步自封，無所作為，那真正是對自己不負責(zé)任，對單位不負責(zé)任，對黨的事業(yè)不負責(zé)任。

第二，黨性修養(yǎng)不夠重視。其根本原因就是自己缺乏定位，沒有做到

時刻牢記自己是一名黨員，是一個領(lǐng)導(dǎo)干部，對加強黨性修養(yǎng)的必要性認

識不深，沒有時刻把黨員的使命、自己的責(zé)任放在心上。對已要求不嚴(yán)，責(zé)任感不強，有時聽了錯話沒有理直氣壯的反駁，見了錯事沒能義正辭嚴(yán)的制止，做不到時刻把群眾冷暖掛在心上，這樣就失去了共產(chǎn)黨員的先進

性，就很難確保黨委中心工作的推進力度，難以保證工作實效。

第三，工作思路缺少創(chuàng)新。工作的時間長了，拼勁少了，懈怠的情緒

就增長，造成工作思路缺少創(chuàng)新。還有就是調(diào)查研究少了，沒有將主客觀

兩方面緊密結(jié)合，通盤運籌的針對性難以體現(xiàn)。作為一級黨的負責(zé)人，不

能時刻保持處事料事的前瞻性和預(yù)見性，不能時刻保持一種昂揚向上的精

神狀態(tài)，不能時刻保持銳意進取、創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，就會給全鎮(zhèn)工作

帶來損失，削弱自身的黨員先進性，使執(zhí)政水平大打折扣，失去群眾威望。

更嚴(yán)重的是，如果都這么做，就會使市委、市政府解放思想、干事創(chuàng)業(yè)的要求，落空為一句毫無意義的口號。

第四，廉潔自律要求不嚴(yán)。在認識上有認為互相交往、禮尚往來沒有

什么大不了的思想。自己作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，本應(yīng)發(fā)揮表率帶頭作用，如

果在廉潔自律方面放松了對自己的要求，不嚴(yán)格履行《黨章》和《中國共

產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的規(guī)定，會產(chǎn)生兩個嚴(yán)重后果，一是會由小積大，積

少成多，小問題變成大問題，害了自己；二是會嚴(yán)重影響干群關(guān)系和單位

風(fēng)氣，損害部

第五篇：※※同志在民主生活會上的講話提綱

在民主生活會上的講話提綱

同志們：

根據(jù)市委關(guān)于先進性教育活動的總體安排部署，按照市紀(jì)委、市委組織部《關(guān)

于開好～各級領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和基層黨組織專題生活會的通知》要求，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，決定利用今天晚上這個時間召開鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。這次民

主生活會和組織生活會，主要是以鄧小于理論和 “三個代表”重要思想

為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，按照學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想、保持共產(chǎn)黨員先進性的要求，緊密聯(lián)系思

想和工作實際，檢查在理想信念、宗旨意識，組織觀念、思想作風(fēng)、工作

作風(fēng)、廉潔自律和干事創(chuàng)業(yè)等方面的問題。具體要在以下幾個方面搞好對

照檢查：(一)理想信念是否堅定，政治觀念和大局意識強不強，能否自覺

貫徹落實“三個代表”重要思想和上級的重大部署，與黨中央保持高度一

致；(二)樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，求真務(wù)實、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的情況；

(三)健全完善“三個體系”(指省委提出的決策目標(biāo)、執(zhí)行責(zé)任、考核監(jiān)督

三個體系)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力，構(gòu)建和諧社會方面的情況；(四)

堅持立黨為公、執(zhí)政為民，密切聯(lián)系群眾，轉(zhuǎn)變作風(fēng)和廉潔自律等方面的情況。要在認真對照檢查、開展批評與自我批評的基礎(chǔ)上，努力從世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀上深刻剖析思想根源，明確努

力方向，制定得力措施，認真加以整改。

希望每位同志，都要本著對黨的事業(yè)高度負責(zé)，對照黨員先進性的標(biāo)準(zhǔn)要求，實事求是，查擺自身問題，積極開展批評與自我批評，開誠布公地揭“短”亮“丑”。

要通過這次民主生活會，努力把黨委、政府的各項工作部署落到實處，實現(xiàn)思想的大解放和經(jīng)濟的大發(fā)展，推動全鎮(zhèn)整個先進性教育活動的深入開展。

下面先請同志們輪流發(fā)言，最后，我再總結(jié)一下鎮(zhèn)黨委班子和我本人在思想、作風(fēng)、工作等方面的情況以及下步工作要求。

………………………………………………………………

剛才，每位同志結(jié)合自己在思想、作風(fēng)、工作等方面進行了客觀的、實事求

是的回顧總結(jié)，找準(zhǔn)了存在的問題和不足，提出了切實可行的整改措施?？偟恼f，在這次生活會上，每位同志都按照黨員先進性的具體標(biāo)準(zhǔn)要求，認真地進行了自查

自糾、積極開展了批評與自我批評，談的都比較實在、誠懇。

下面，我對黨委班子今年以來開展工作情況和我本人理想信念、宗旨意識、組織觀念、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、廉潔自律和干事創(chuàng)業(yè)等方面的問題及下步工作要

求，講以下幾點：

一、鎮(zhèn)黨委開展工作情況

今年以來，在上級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和全鎮(zhèn)上下的共同努力下，特別是通過廣大農(nóng)村干部的辛勤工作，我鎮(zhèn)重點工作進展順利，主要經(jīng)濟

指標(biāo)保持了較快的增長速度，經(jīng)濟和社會各項事業(yè)都取得了顯著成效。

1－7月份，全鎮(zhèn)完成地方財政收入 萬元，同比增長11.9%；50萬元以上固

定資產(chǎn)投資完成2.83億元，同比增長132.5%；國地稅收入完成437.3萬

元，同比增長143%；居民儲蓄余額2.5億元?？偨Y(jié)今年以來的工作，主要

有以下五個方面。

一是招商引資工作取得新的進展。全鎮(zhèn)上下緊緊抓住加快發(fā)展這一主

題，把引進大項目、創(chuàng)稅項目、高科技項目作為招商引資的重點，加大責(zé)

任落實，創(chuàng)新招商方式，大力開展全民招商，擴大了總量，提高了質(zhì)量。

1-7月份，全鎮(zhèn)新引進落實到位資金項目 個，其中過千萬元的大項目個，實際到位資金億元。全鎮(zhèn)企業(yè)特別是限額以上企業(yè)把招商引資作為膨脹企

業(yè)規(guī)模的重要措施來抓，積極拿出好項目、好產(chǎn)品與外地的大公司、大財

團對接，加快了培強做大步伐。我鎮(zhèn)的機械制造、食品加工、紡織服裝三

大產(chǎn)業(yè)都通過招商引資，擴張了企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模，目前興華汽缸蓋、萬通食

品、特種焊條、亞泰制衣等4家企業(yè)都有了自己的新項目。村級招商的濃

厚氛圍已基本形成，各村對招商引資的思想認識程度進一步提高，措施進

一步加大，充分利用自身的土地、閑置資產(chǎn)、勞動力等條件，積極與外商

接觸，廣泛引進項目，大力發(fā)展非農(nóng)產(chǎn)業(yè)。1-7月份，全鎮(zhèn)各村共引進建

成投資500萬元以上的項目12個。其中※※村與膠州客商合作建設(shè)的 品

有限公司，總投資1600萬元，規(guī)劃建設(shè)2500平方米生產(chǎn)加工車間和400

噸恒溫庫各一處，主要生產(chǎn)香腸、火腿、烤肉等肉類深加工產(chǎn)品，已開工

建設(shè)。村在土地調(diào)整難度較大的情況下，通過拍賣荒山使用權(quán)的形式，整

平丘嶺荒山53畝，引進青島客商投資1500萬元建設(shè)的 有限公司，集生

豬繁育、養(yǎng)殖、屠宰、加工于一體，主要生產(chǎn)保鮮肉、分割肉、冷卻肉等

系列產(chǎn)品，目前一期工程已基本建成。

二是民營經(jīng)濟總量日益擴大。按照“積極引導(dǎo)、相對集中、龍頭帶動、群體發(fā)展”的原則，通過大力招商引資，吸引民間投資，出臺優(yōu)惠政策等

措施，極大地激發(fā)和調(diào)動了全社會發(fā)展民營經(jīng)濟的積極性，全鎮(zhèn)形成了以

機械制造、紡織服裝、食品加工三大產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)，建筑建材、工藝品制作、皮鞋加工、果蔬儲銷、活魚販運等特色產(chǎn)業(yè)為補充，既有“高峰”又有“群

山”的民營經(jīng)濟群體。1－7月份，全鎮(zhèn)民營業(yè)戶達到2417戶，比去年底

增加82戶，從業(yè)人員達到1.5萬人，其中工業(yè)企業(yè)達到97家，新增8家，個體工商戶達到2320多戶，新增248戶。1－7月份，全鎮(zhèn)民營經(jīng)濟完成增加值3.6億元，實現(xiàn)銷售收入11.9億元，利稅1.7 億元，分別比去年

同期增長112%、109%、118%。工業(yè)企業(yè)特別是規(guī)模以上企業(yè)各項經(jīng)濟指標(biāo)

均實現(xiàn)了較大幅度的增長。1－7月份，規(guī)模以上企業(yè)實現(xiàn)銷售收入2.9

3億元，利稅1083萬元，實交稅金350萬元，分別增長147.4％、111.5％

和16.7％。

三是城鎮(zhèn)建設(shè)步伐進一步加快。以建設(shè)省中心鎮(zhèn)為契機，堅持投入、建設(shè)、管理與效益并重，重點抓好鎮(zhèn)區(qū)的亮化、美化、秩序化“三化”建

設(shè)。按照專家設(shè)計的綠化方案，組織全鎮(zhèn)各村對道路兩側(cè)大溝進行備土填

平，共投工1.5萬個，完成備土1.6萬方。在鎮(zhèn)村財政困難的情況下，按

照“誰受益，誰建設(shè)”的原則，組織全鎮(zhèn)廣大干部職工進行綠化捐款，3天時間共收到社會各界捐款12萬元。為按

時高質(zhì)量完成綠化任務(wù)，組織工

程指揮人員和施工人員全部靠在施工現(xiàn)場，晝夜施工，共栽植雪松、馬尾

松、垂柳等大小高標(biāo)準(zhǔn)綠化樹木6000多株，金葉女貞、紅葉小檗等綠化灌

木3萬多株，擺放景觀石200多噸，按照專家設(shè)計的立體種植標(biāo)準(zhǔn)全部完

成綠化任務(wù)，收到良好效果，為全鎮(zhèn)招商引資和發(fā)展民營經(jīng)濟創(chuàng)造一個良

好的外部環(huán)境。今年下半年又有3家企業(yè)看好了我鎮(zhèn)西鎮(zhèn)區(qū)的發(fā)展?jié)摿?，并簽訂了投資合同，投資額均在2000萬元以上。

四是基層基礎(chǔ)工作明顯加強。按照“有人管事、有章理事、有錢辦事”的要求，認真抓好農(nóng)村基層班子建設(shè)，特別是狠抓了農(nóng)村后進班子建設(shè)，結(jié)合去年以來的村兩委換屆工作，對原戰(zhàn)斗力、凝聚力不強的村級班子及

時進行了調(diào)整充實，今年又新調(diào)整村級班子6個。并在平時工作中注重支

持、幫助和引導(dǎo)，使一些后進班子及時得到轉(zhuǎn)化，保證了基層班子戰(zhàn)斗力

和凝聚力，促進了全鎮(zhèn)各項工作的順利開展。我鎮(zhèn)的瑤池埠村，原來各項

工作一直難以開展，通過調(diào)整充實，由后進變先進，今年以來的工作都步

入了全鎮(zhèn)的前列。同時，按照建設(shè)“和諧社會”的要求，著眼于鞏固發(fā)展

安定團結(jié)的政治局面，積極預(yù)防和化解矛盾糾紛，及時全面掌握可能引發(fā)

矛盾的苗頭和隱患，把基礎(chǔ)工作做到前頭，掌握了工作的主動權(quán)，把問題

化解在了萌芽狀態(tài)。特別是在峽山水庫大壩防滲工程建設(shè)、完善土地經(jīng)營

制度工作等矛盾比較突出的問題處理上，由于我們基礎(chǔ)工作做的比較深、比較細，及時化解了矛盾，沒出現(xiàn)任何問題，確保了社會穩(wěn)定。今年以來，全鎮(zhèn)未發(fā)生一起大的刑事治安案件和集體、越級上訪案件，為全鎮(zhèn)的經(jīng)濟

發(fā)展提供穩(wěn)定的社會環(huán)境。

五是有關(guān)遺留問題得到有效處理。今年以來，鎮(zhèn)黨委、政府按照“信

守承諾、取信于民”的工作態(tài)度，對歷屆黨委、政府制定的有關(guān)政策、對

群眾的承諾及其它有關(guān)遺留問題，全部按照原來政策，堅決進行了兌現(xiàn)。

特別是針對原大棚補助款、黃煙稅返還款、～年農(nóng)業(yè)稅附加返還、原擔(dān)

山街建房戶補貼、工業(yè)園占地費、農(nóng)村干部退職安置等有關(guān)問題，在鎮(zhèn)財

政困難的情況下，黨委、政府均按照政策一一進行了兌現(xiàn)，維護了群眾和

集體的利益。同時，通過積極向上爭取資金等措施，對環(huán)庫路和防水砌坡

及時進行了維護整修，大壩防滲后回灌補源工程建設(shè)已全部完成，村村通

工程建設(shè)進度加快，近期將全部進行柏油。

總的說來，我鎮(zhèn)的總體形勢是好的，各項工作都取得了明顯成效。這既是鎮(zhèn)黨

委、政府集體領(lǐng)導(dǎo)和正確決策的結(jié)果，也是在座的每一位鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部帶領(lǐng)群眾共同

奮斗的結(jié)果。對于我們※※的領(lǐng)導(dǎo)班子，我認為主要有以下三個特點：

一是※※的領(lǐng)導(dǎo)班子是一個團結(jié)的班子。在座的各位工作能力都比較強，水

平也比較強，都能夠齊心協(xié)力、同心同德的干好黨委、政府安排的每一項工作。團

結(jié)出生產(chǎn)力，團結(jié)就是力量，希望大家今后一定要注意維護好班子團結(jié)。二是※※的領(lǐng)導(dǎo)班子是一個干事創(chuàng)業(yè)的班子。今年以來，我鎮(zhèn)的各項工作都取得了很好的成績，這些成績的取得是在座的各位不計個人得失、團結(jié)一心、共同努力的結(jié)果。三

是※※的領(lǐng)導(dǎo)班子是一個廉潔的班子。在座的各位在日常工作和生活中都能夠廉潔

勤政、嚴(yán)格要求自己，做到不吃請、不喝耍酒，維護了黨委、政府在群眾中的良好

形象。

在充分肯定成績和主流的同時，也必須清醒地看到我們在發(fā)展上的差距和不

足。

一是我們在思想解放的程度上還有很大差距。思想解放不夠，是影響我們更

快更好地發(fā)展的最大制約因素，思想不解放，表現(xiàn)在多個方面，最突出的一點是開

放意識不強。我們有些干部工作中表現(xiàn)為固步自封，滿足于已取得的成績，不思進

取，無所作為，小成即安，小富即滿，缺乏想大的、干大的決心和魄力。還有一些

干部對解放思想往往說在嘴上，遇到問題還是老眼光、老觀念、老辦法。思想解放的差距直接帶來經(jīng)濟發(fā)展上的差距。

二是精神狀態(tài)不佳，畏難發(fā)愁，缺乏爭創(chuàng)一流的意識。有個別干部思想比較

保守，安于現(xiàn)狀，精神萎靡不振，無所用心，怨天尤人，工作一直打不開局面，沒

有新的起色。

三是全局觀念不強，缺乏事業(yè)心，責(zé)任感。有些干部中心意識和服務(wù)意識不

強，工作平推平擁，被動應(yīng)付，責(zé)任心不強，特別是圍繞加快發(fā)展，主動出點子，拿主意的少，超前行動的少，有的不敢正視矛盾，逃避責(zé)任，遇到問題繞道走，不

敢抓，不敢管，沒有把心思全部用到工作上。

四是工作不扎實，作風(fēng)漂浮，抓落實不力。有個別干部浮在上面，深入基層

少，即使到了基層，也是蜻蜓點水，不接觸實際問題，鋪不下身子，不愿下深水。

對村里存在哪些問題，群眾有什么愿望和要求，缺乏調(diào)查和研究，摸不清底子。還

有個別干部熱衷于搞形式評議，重布置輕落實。對黨委、政府安排的重點工作，有

些干部不是雷厲風(fēng)行、馬上就辦，而是被動應(yīng)付，靠一天算一天，導(dǎo)致所包的片、所包的村拖了全鎮(zhèn)的后腿，影響了其他各項工作的順利開展，這歸根到底就是作風(fēng)

不扎實。

五是服務(wù)意識差，工作不到位。有個別領(lǐng)導(dǎo)干部沒有擺正與人民的位置，群

眾觀念、服務(wù)意識不強，對群眾反映的問題，不是深入一線，扎扎實實地幫助解決，從而造成工作被動，群眾有意見。

存在上述問題，固然有客觀歷史環(huán)境因素，但對班子成員來說都有責(zé)任，特

別是我個人作為“一把手”應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任。

找準(zhǔn)問題，關(guān)鍵在于整改。為此，在今后的工作中，應(yīng)努力做到以下幾點：

一是進一步解放思想，更新觀念。每位領(lǐng)導(dǎo)成員都要強化憂患意識、改革意

識、開放意識和發(fā)展意識，堅決克服盲目自滿，夜郎自大的思想，樹立爭創(chuàng)一流工

作的意識和思想，想大思路，求大發(fā)展，把解放思想、工作創(chuàng)新最終體現(xiàn)在具體問

題的解決上，體現(xiàn)在工作落實和實際效果上，盡快把※※鎮(zhèn)由人口大鎮(zhèn)建設(shè)成為經(jīng)

濟強鎮(zhèn)。

二是明確工作思路，加快經(jīng)濟發(fā)展。首先以全民招商為重點，全方位開展招

商引資工作。要加快經(jīng)濟發(fā)展，實現(xiàn)近期目標(biāo)和遠期目標(biāo)，都必須依靠招商引資，否則越往前走路子越窄，或者說根本就沒有出路。因此，我們必須順應(yīng)潮流，把招

商引資這個主題突出、突出、再突出，真正把招商引資工作當(dāng)作要務(wù)之要務(wù)，重點

之重點，中心之中心，通過制定嚴(yán)格的考核辦法，制定優(yōu)惠政策吸引外商來投資，以招商引資的大突破，贏得經(jīng)濟的大發(fā)展。其次要把大力發(fā)展民營經(jīng)濟作為富民強

鎮(zhèn)的戰(zhàn)略措施來抓，培植一批年納稅額超過百萬元的民營企業(yè)大戶，形成一批在國

內(nèi)外市場有影響力的骨干企業(yè)和名牌產(chǎn)品，力爭用五年左右的時間使全鎮(zhèn)民營經(jīng)濟

提供的稅收占鎮(zhèn)財政收入的主要部分。

三是切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，狠抓工作落實。按照“重實效，說實話，務(wù)實事，求實效”的要求，從實際出發(fā)，真抓實干，不尚空談，對黨委、政府確定的各項工

作，都要一抓到底，見到實效，各級干部凡事都要做到工作任務(wù)、責(zé)任人、時間、配套措施四落實，提倡“少休息，多干活；少花錢，多辦事；少享受，多奉獻”，為群眾扎扎實實辦實事、辦好事，從根本上減輕農(nóng)民負擔(dān)，保護群眾利益。

二、個人思想、作風(fēng)、工作方面存在的問題

根據(jù)與同事、各村、各部門、各企業(yè)座談和交流的情況，對照黨員先

進性的具體要求，我自己查擺出的主要問題包括以下幾個方面：

一是學(xué)習(xí)態(tài)度不夠堅定。平時對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀、正確政績觀的學(xué)習(xí)不夠自覺，不夠

全面、不夠系統(tǒng)，雖然學(xué)習(xí)了，但滿足于一知半解，對理論實質(zhì)的把握不

深，沒有很好地做到學(xué)以致用，把提高政治理論素養(yǎng)與提高駕馭全局的能

力相結(jié)合。因此，在實施領(lǐng)導(dǎo)和管理的過程中，就顯得辦法不夠多。

二是政治覺悟不夠敏銳。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中，在個別涉農(nóng)、涉稅、計劃生

育等信訪案件的處理上，重視不夠，認為這些事是個別現(xiàn)象，不會影響我鎮(zhèn)的中心工作，忽視了這些問題有可能擴大的后果，沒有上升到政治高度

來對待，對穩(wěn)定是壓倒一切的大事認識不夠。

三是宗旨觀念不夠牢固。服務(wù)意識樹得不牢，過分強調(diào)工作忙、事務(wù)

多。到基層去，往往是好單位、好企業(yè)去得多，困難多、矛盾多的地方去的少。各項勤儉節(jié)約的制度建立得還不夠全，抓落實的力度還不夠大，沒

有做到集中有限財力辦大事，離厲行節(jié)約、杜絕浪費的要求還有不小的距

離。

四是組織生活不夠積極。平時工作中，業(yè)務(wù)會議開得多，組織生活參

加得少。在組織生活會上，帶頭開展批評與自我批評的自覺性不高，怕批

評別人會影響同志間的感情，怕自我批評會影響自己的形象和威信，有老

好人思想，沒能把組織生活的作用充分發(fā)揮。

五是工作作風(fēng)不夠扎實。常常被事務(wù)、會議纏身，工作中部署安排多、督促檢查少。下基層、到農(nóng)村、到龍頭企業(yè)、到人民群眾中去調(diào)查研究的少、了解掌握的第一手材料少，工作缺乏針對性，不能有的放矢的解決工

作中出現(xiàn)的新問題、新情況。

六是工作方法不夠細致。盡管主觀上能夠征求和集中大家的意見、發(fā)

揮集體的智慧，但在有些工作的溝通上還做得不夠好。與基層干部職工之

間缺乏溝通，很少談心，只要求大家干好工作而忽視了對他們工作、生活、家庭的了解，沒有盡到應(yīng)有的關(guān)心、支持和幫助。

七是廉潔自律不夠嚴(yán)格。在思想認識上不夠端正，對社會上流行的請

吃、吃請等不良風(fēng)氣認識不深、抵制不力。另外，自律意識不夠強，到基

層辦公和在社會交往中，礙于情面有時會接受送的土特產(chǎn)品，沒有做到委

婉謝絕。

八是創(chuàng)新意識不夠先進。雖然對如何發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟謀劃了一些新思路、新辦法，但對如何真正從根本上實現(xiàn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟跨越式發(fā)展所做工作的力度

還不夠大，辦法還不夠多。近幾年，雖然通過招商引資、扶持發(fā)展等措施

做大建強了一批龍頭企業(yè)，促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟的快速發(fā)展，但還遠遠不能適

應(yīng)富民強鎮(zhèn)的具體需要，基層群眾還有意見。

二、產(chǎn)生問題的原因及危害分析

通過對照檢查，我的不足主要就體現(xiàn)在這八個方面，這些問題產(chǎn)生的主要原因就是在平常的工作生活中不注重學(xué)習(xí)、不重視理論指導(dǎo)實踐、不

注意自查自糾造成的。

第一，理論學(xué)習(xí)抓得不緊?？偸且怨ぷ髅?、沒時間為理由為自己學(xué)習(xí)

少找借口。實際上是對學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性缺乏認識、不夠重視，片面的認為業(yè)務(wù)工作是硬指標(biāo)，只要把業(yè)務(wù)工作做好就行了，學(xué)不學(xué)關(guān)系不大。

這正是危害我們事業(yè)的最大因素。一個人無論學(xué)歷高低、閱歷深淺，都需

要堅持不斷的學(xué)習(xí)，才能跟上發(fā)展的步伐，保持自身素質(zhì)能力的先進性。

作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，如果長期不重視、忽視學(xué)習(xí)，會導(dǎo)致工作平庸，缺乏

創(chuàng)新，固步自封，無所作為，那真正是對自己不負責(zé)任，對單位不負責(zé)任，對黨的事業(yè)不負責(zé)任。

第二，黨性修養(yǎng)不夠重視。其根本原因就是自己缺乏定位，沒有做到

時刻牢記自己是一名黨員，是一個領(lǐng)導(dǎo)干部，對加強黨性修養(yǎng)的必要性認

識不深，沒有時刻把黨員的使命、自己的責(zé)任放在心上。對已要求不嚴(yán)，責(zé)任感不強，有時聽了錯話沒有理直氣壯的反駁，見了錯事沒能義正辭嚴(yán)的制止，做不到時刻把群眾冷暖掛在心上，這樣就失去了共產(chǎn)黨員的先進

性，就很難確保黨委中心工作的推進力度，難以保證工作實效。

第三，工作思路缺少創(chuàng)新。工作的時間長了，拼勁少了，懈怠的情緒

就增長，造成工作思路缺少創(chuàng)新。還有就是調(diào)查研究少了，沒有將主客觀

兩方面緊密結(jié)合，通盤運籌的針對性難以體現(xiàn)。作為一級黨的負責(zé)人，不

能時刻保持處事料事的前瞻性和預(yù)見性，不能時刻保持一種昂揚向上的精

神狀態(tài)，不能時刻保持銳意進取、創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，就會給全鎮(zhèn)工作

帶來損失，削弱自身的黨員先進性，使執(zhí)政水平大打折扣，失去群眾威望。

更嚴(yán)重的是，如果都這么做，就會使市委、市政府解放思想、干事創(chuàng)業(yè)的要求，落空為一句毫無意義的口號。

第四，廉潔自律要求不嚴(yán)。在認識上有認為互相交往、禮尚往來沒有

什么大不了的思想。自己作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，本應(yīng)發(fā)揮表率帶頭作用，如

果在廉潔自律方面放松了對自己的要求，不嚴(yán)格履行《黨章》和《中國共

產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的規(guī)定，會產(chǎn)生兩個嚴(yán)重后果，一是會由小積大，積

少成多，小問題變成大問題，害了自己；二是會嚴(yán)重影響干群關(guān)系和單位

風(fēng)氣，損害部

門形象，妨礙工作的健康順利開展。

第五、民主決策體現(xiàn)不足。在工作中，對貫徹黨的民主集中制認識得

不深、堅持得不好，總認為自己可以表達出大部分人的意見，安排部署工

作時，事先征求基層同志意見少，執(zhí)行過程中聽取基層反映、總結(jié)推廣其

他地方先進經(jīng)驗做得也不夠。平時忙于工作，與班子成員互相交流不夠，雖然也能接受同志們的意見和建議，但在認為自己正確時容易固執(zhí)已見，民主意識不夠強。

三、下步整改措施和努力方向

在今后的工作中，我會按照濰坊市委提出的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“六個在前”

和我鎮(zhèn)制定的爭當(dāng)“五個表率”的要求，對照不足和缺點，采取有效措施，加強政治理論學(xué)習(xí)，提高自己的文化底蘊和理論修養(yǎng)，促進我各方面的長

足發(fā)展。

一是強化政治理論學(xué)習(xí)，當(dāng)勤于學(xué)習(xí)的表率。將這次黨員先進性教育

當(dāng)作新的學(xué)習(xí)起點，積極參加組織的學(xué)習(xí)活動，以活到老學(xué)到老的決心，切實做到思想上高度重視，行動上抓好落實。除了充分利用好各種學(xué)習(xí)機

會外，減少應(yīng)酬，注意擠時間學(xué)習(xí)，充分利用晚上、節(jié)日、雙休日搞好學(xué)習(xí)。通過自覺加強學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想認識和業(yè)務(wù)素質(zhì)，真正增強

把握全局，駕馭全局的能力。

二是加強執(zhí)政為～識，當(dāng)服務(wù)群眾的表率。牢固樹立全心全意為人

民服務(wù)的思想，深入基層，貼近群眾，虛心向人民群眾學(xué)習(xí)，不斷豐富群

眾工作經(jīng)驗。關(guān)心群眾生活，解決群眾困苦，想方設(shè)法提高辦事效率，以

良好的精神風(fēng)貌接待來辦事的居民，耐心解答居民的疑問，把為人民服務(wù)的宗旨觀念真正落實到實際行動中去，起到模范帶頭作用。

三是堅持創(chuàng)新工作局面，當(dāng)干事創(chuàng)業(yè)的表率。做每項工作、每個任務(wù)、每次活動都要富有創(chuàng)造力、創(chuàng)新性和創(chuàng)意感，要給人耳目一新和眼前一亮的感覺。只有創(chuàng)新才能做好我鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展，只有創(chuàng)新才能促進我鎮(zhèn)工作

上水平、上臺階，開創(chuàng)我鎮(zhèn)工作新局面。

四是切實搞好廉潔勤政，當(dāng)廉潔自律的表率。要嚴(yán)格遵守黨的章程，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，帶頭嚴(yán)格要求自己、家屬子女和身邊工作人員，堅決杜絕以權(quán)謀私、以權(quán)行私，杜絕打著公家旗號謀取個人私利。帶頭嚴(yán)

格執(zhí)行鎮(zhèn)里制定的一切規(guī)章制度，確保制度入心入腦、落到實處。真正從

思想認識上端正態(tài)度，提高拒腐防變能力，做全心全意為人民服務(wù)的干部，老百姓真心喜歡的干部，建設(shè)人民群眾一致?lián)碜o的政府。

五是努力實現(xiàn)民主決策，當(dāng)民主議政的表率。做到?jīng)Q策民主，保證在所有重大事項開展前廣泛征求群眾意見；事中經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論研究，共同確定實施方案；事后都要跟蹤了解實施效果，及時反饋情況，進一步

豐富完善我們的決策。堅持依法行政，保證政令暢通，保證黨的路線、方

針、政策的貫徹落實。對議而不決、決而不行的現(xiàn)象，要堅決給予批評和

抵制，并限期改正。

今后我將以這次先進性教育活動為契機，結(jié)合學(xué)習(xí)十六屆三中、四中

全會精神，繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想覺悟，并以此為動力，提

高創(chuàng)新發(fā)展能力，與時俱進，努力保持共產(chǎn)黨員的先進性。

三、下面，我再沖著轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強調(diào)以下幾點

一個地方的工作，成在干部作風(fēng)，敗也在干部作風(fēng)；一個干部的形象，好在作風(fēng)，壞也在作風(fēng)；群眾對干部的評價，敬佩的是作風(fēng)，怨憤的也是作風(fēng)，所以說

抓作風(fēng)的轉(zhuǎn)變至關(guān)重要。如果作風(fēng)不轉(zhuǎn)變，工作就難有大的發(fā)展。因此，我們一定

要結(jié)合實際，圍繞加快經(jīng)濟發(fā)展，扎實推進干部的思想作風(fēng)建設(shè)。

第一，要進一步端正工作態(tài)度，強化事業(yè)心和責(zé)任感。看一個班子，一名干

部工作作風(fēng)如何，很重要的是看他的事業(yè)心和責(zé)任感如何，看他的精神狀態(tài)如何。

我們大家都有體會，只有肯干事，想干事，才能去干事，才能干好事，只有心中有

沉甸甸的責(zé)任，才能談得上負責(zé)和盡責(zé)。我們常講“在其位，謀其政”，“為官一任，造福一方”，組織上把我們安排到一個工作崗位上，我們就要對黨的事業(yè)高度負責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)地把工作干好。特別是領(lǐng)導(dǎo)干部更要有一種工作干不好，經(jīng)濟發(fā)展不上去，群眾富不起來，就食不甘味，夜不能寐的憂患意識和進取精神。要積極主動地履行

職責(zé)，扎扎實實地干好本職工作，多考慮事業(yè)發(fā)展，少考慮個人得失。要發(fā)揚艱苦

奮斗的精神，克服畏難發(fā)愁和自我滿足的思想，以高昂的斗志，知難而進，開拓創(chuàng)

新，干事創(chuàng)業(yè)，有所作為。

第二，要堅持實事求是的思想路線，求真務(wù)實，真抓實干。實事求是是黨的一貫原則，求真務(wù)實是我們開展各項工作的出發(fā)點和落腳點。因此，我們必須時時

處處堅持重實際、說實話、務(wù)實事、求實效，必須大力發(fā)揚腳踏實地，埋頭苦干的工作作風(fēng)，每個領(lǐng)導(dǎo)干部都要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓工作落實，鎮(zhèn)黨委、政府定了的事就要不折扣地堅決執(zhí)行，抓緊抓牢。同時要雷厲風(fēng)行，厲說厲行，提高效率。

第三，要增強全局觀念，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，樹立干部良好的形象。沒有規(guī)矩不

成方圓。每位領(lǐng)導(dǎo)干部都要從大局出發(fā)，帶頭遵守黨的紀(jì)律，帶頭維護上級黨委、政府和鎮(zhèn)黨委、政府的決策，與黨委、政府保持高度一致。辦事要堅持原則，嚴(yán)以

律己，注意維護黨委、政府的整體形象和個人形象。每個同志都要牢牢守住思想上、政治上、作風(fēng)上和行動上這四條防線，耐得住艱苦，頂?shù)米≌T惑、管得住小節(jié)，保

持高尚的道德情操和思想境界。

總之，每個領(lǐng)導(dǎo)干部都要通過自身作風(fēng)轉(zhuǎn)變，營造求真務(wù)實、真抓實干的濃厚

氛圍，以作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變，促進工作的大發(fā)展。

今天的民主生活會，開得很好，大家暢所欲言地回顧了自己在思想、作風(fēng)、工

作等方面的情況，最后我又對大家提出了要求和希望，說得對的地方，請大家借鑒，說得不對的地方，請大家批評。有些同志在會上不宜講的，可以單獨找我提出來。

總之，通過這次民主生活會達到相互學(xué)習(xí)，共同提高，促進發(fā)展的目的。