第一篇：財務部部門職責及崗位設置

【財務部】部門職責及崗位設置

【部門概況】

部門名稱：財務部。

直接上級：總經理。

下屬部門：無。

部門性質：公司職能部門。

【部門職責】

1．在總經理的直接領導下，具體領導企業(yè)的財務政策和財務管理制度的實施和運轉。

2．負責組織公司的經濟核算工作，組織編制和審核會計、統(tǒng)計報表，并向上級財務部門負責報告工作，按上級規(guī)定時限及時組織編制財務預算和結算。

3．負責組織財會人員搞好會計核算，正確、及時、完整地記帳、算帳、報帳，全面反映給公司領導，及時提供真實的會計核算資料。

4．負責組織貫徹執(zhí)行《會計法》等法規(guī)和財務制度，財經紀律，建立健全財務管理的各項制度，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，重大問題及時報告總經理。

5．加強財務管理，編制和執(zhí)行財務計劃，正確合理調度資金，提高資金使用效率，指導各部門搞好經濟核算，為企業(yè)發(fā)展積累資金。

6．負責做好資金管理，出納員按規(guī)定程序、手續(xù)及時做好資金回籠，準時進帳、存款，保證日常合理開支需要的供給。

7．負責組織企業(yè)內部各個環(huán)節(jié)的財務收支情況，遵守國家外匯管理條例，加強對外匯收支的管理和監(jiān)督。

8．負責與財政、稅務、金融部門的聯(lián)系，協(xié)助總經理處理好與這些部門的關系，及時掌握財政、稅務及外匯動向。

9．負責辦理銀行貸款及還貸手續(xù)。

10．遵守、維護國家的財政紀律，嚴格掌握費用開支，認真執(zhí)行成本物資審批權限、費用報銷制度。

11．審查各部門的開支計劃，并轉報總經理。

12．參與重要經濟合同和經濟協(xié)議的研究、審查，并負責對新產品、新項目的開發(fā)、（勞務）價格和工資獎金方案的審核，及時提出具體的改進措施。

13．參與企業(yè)經營管理，圍繞提高企業(yè)的管理水平和經濟效益，為總經理當家理財、把關和經營參謀。

14．合理制定各部門的經營指標、成本費用、專項資金和流動資金定額，尤其應做好對三大成本費用（即辦公用品成本，勞動費用成本，能源成本）的控制，精打細算，確保經濟效益。

15．督促、檢查企業(yè)固定資產、低值易耗品、物料用品等財產、物資的使用、保管情況，注意發(fā)現(xiàn)和處理財產、物資管理中存在的問題，確保企業(yè)財產、物資的合理使用和安全管理。

16．督促有關人員重視應收帳款的催收工作，加速資金回籠。

17．監(jiān)督采購人員做好工程、辦公的物料、用品的采購工作。

18．負責審查各項開支，密切與各部門的聯(lián)系，研究并合理掌握成本和費用水平。

19．組織財務人員，定期開展財務分析工作，考核經營成果，分析經營管理中存在的問題，及時向領導提出建議，促進企業(yè)不斷提高管理水平。

20．保存企業(yè)關于財務工作方面的文件、資料、合同和協(xié)議，督促本部門員工完整地保管公司的一切帳冊、報表、記帳憑證和原始單據。

21．負責本部門員工業(yè)務培訓工作，使屬下員工熟練掌握本崗位的業(yè)務知識、操作程序和管理制度，能獨立工作，并使各員工對本部門其他崗位的業(yè)務環(huán)節(jié)有所了解。

22．負責本部門職工的思想教育和業(yè)務水平的提高，定期組織、召開本部門的學習和業(yè)務會議，抓好本部門內部管理工作。

【部門崗位設置】

財務部經理1名

財務部經理助理1名

會計1名（可兼任）

出納1名

第二篇：酒店財務部崗位設置及職責

酒店財務部崗位設置及職責

一、財務部經理 直屬上級：總經理

直屬下級：財務部副經理和各級主管

【崗位職責】負責酒店財務工作，包括：組織全酒店經濟核算工作，控制財務收支、組織編制和審核會計報表、統(tǒng)計報表、預算報表，控制各種固定資產的購置和基建項目，組織編制資本支出計劃。負責督導財務人員的各種培訓?！竟ぷ鲀热荨?/p>

1、在總經理領導下，貫徹執(zhí)行國家經濟政策，財務制度，財務紀律和企業(yè)財務會計制度，貫徹酒店經營方針、各項規(guī)章制度和領導決策，負責酒店財務部各項管理工作。

2、會同財務部副經理，建立健全酒店內部財務管理制度，負責酒店的全面經營核算，監(jiān)督資金管理、成本管理、利潤管路和財產管理，組織酒店的經營活動分析，為酒店領導提供決策依據。

3、根據領導決策，分析市場環(huán)境和市場供求關系，擬定酒店預算原則和制度，審核部門預算方案，會同財務部副經理制度酒店的預算指標，確定各級、各部門的計劃任務，并在報總經理審批確定后，組織貫徹實施。定期向酒店總經理提出預算和決算報告，維護股東的經濟利益。

4、參與酒店基本建設投資，客房及餐廳的改造，經濟利益的分配，經濟合同的簽訂和重要決策、組織擬訂經營預算，擬訂可行性方案，組織資金籌措，監(jiān)督資金使用。從經營管理的角度為領導決策提供參考數(shù)據，防止決策失誤。

5、擬訂財務部內部的組織機構，提出各級主管人員的崗位職責，并會同財務部副經理，確定會計主管人員的人選，分配工作任務。監(jiān)督各級主管會計人員的工作，及時準確的完成財務會計報表。

6、組織財務收支核算工作，建立收入、成本、費用和利潤核算制度，擬訂和審核會計科目，收入、成本、費用、利潤和專題分析會計報表，保證各級核算工作的正確性。

7、控制資金使用，審核各部門的設備和物質采購計劃和簡單開支計劃，并在報總經理批準后，監(jiān)督貫徹實施，維護簡單經濟利益。

8、審核酒店的收益報告和利益分配報告，監(jiān)督財稅計劃的貫徹實施，按期上交國家稅費，協(xié)調酒店與銀行、稅務等有關部門的關系。

9、負責財務部的日常行政管理工作。

二、財務部副經理 直屬上級：財務部經理 直屬下級：財務部各級主管 【崗位職責】

協(xié)助財務部經理編制酒店各項財務報表，以及財務預算和短期預算，處理財務部一切行政事務和財會業(yè)務?！竟ぷ鲀热荨?/p>

1、負責和組織酒店的財務會計工作，負責對各項財務會計工作進行布置和檢查，監(jiān)督財務預算的實施，及時了解預算執(zhí)行中存在的問題，解決實際問題。

2、監(jiān)督各項財務制度、財務紀律和會計規(guī)則的正確執(zhí)行，根據酒店的實際情況，制定有關財務管理制度和實施細則。

3、參加酒店有關經營管理活動的會議，協(xié)助財務部經理進行企業(yè)經營決策，審核每日銷售日報表，向酒店領導提供財會信息，財務指導和改善酒店經營管理的建議。

4、參與酒店編制財務預算，制定出能有效地發(fā)揮預算控制的工作程序和財務管理措施，組織編制企業(yè)會計報表和統(tǒng)計報表。

5、制定和審核酒店有關費用開支的程序和手續(xù)，貫徹執(zhí)行國家統(tǒng)一的會計制度，防止違反財經紀律的現(xiàn)象發(fā)生。

6、保護酒店財產和物質，制定財產管理的規(guī)定和批報手續(xù)，檢查該規(guī)定的執(zhí)行情況，確保酒店財產的安全和完整。

7、負責財務部員工的人事安排和工資，獎勵的評定，負責財務人員的思想教育和業(yè)務培訓。

三、財務部賬務主管

直屬上級：財務部經理、財務部副經理 直屬下級：會計人員、出納員 【崗位職務】

正確及時編制、上報各種財務報表，上繳各種稅費，監(jiān)督審核員工工資發(fā)放情況、各種付款及零星支出、每日現(xiàn)金收入日報、協(xié)調做好每月月結，負責酒店的食品、音頻以及其他物品的成本核算與控制，定期核對有關項目?！竟ぷ鲀热荨?/p>

1、負責審核貨幣資金的支付和應付帳的核算工作，包括現(xiàn)金支出憑證，銀行轉賬支出憑證，領用物品分配表及會計憑證等。

2、核對和清理應付帳項目的全部賬務，負責物品成本的計算，并按照“收貨單”所填的“使用部門”分配入賬。

3、審核貨幣資金日記賬戶，保證總賬和日記賬余額相等，做好貨幣資金的核算和管理工作。

4、負責應付稅金的核算，包括營業(yè)稅、增值稅、企業(yè)所得稅，個人所得稅，車輛牌照稅、土地稅、房產稅、印花稅等各種稅費，并按規(guī)定的時間和稅率納稅。

5、合理調整資金，保證合理的銀行存款額，并對資金的周轉情況，定期向負責本職工作的財務經理報告，并提供系統(tǒng)、全面、綜合的數(shù)據資料。

6、編制會計憑證、結轉月初各類庫房的賬面盤點帳。

7、審核每日應付帳會計和支出出納員的全部原始憑證支出和會計憑證，審核銀行存款對賬單和銀行調節(jié)表，做到賬單相符，帳表相符，表表相符。

8、審核待攤費用，預提費用賬項及會計憑證，審核財務分配報表及會計憑證。

9、清理各項其他應收款、在建工程、購貨定金、應付貨款、應付稅金以及應付傭金等賬目，并及時清繳結算和編制會計憑證。

10、審核進貨的手續(xù)是否齊全，包括“采購申請單”“入庫單”“收貨單”，付款方式及付款合同或協(xié)議，并在對手續(xù)完備、金額準確無誤的全部資料簽字。

11、對于月末盤點各類物品存貨結算情況，采用“永續(xù)盤存制”方法檢查賬務是否相符，如出現(xiàn)盤盈或盤虧，應及時通知有關部門負責查找原因，根據“財務管理規(guī)定”，及時報告處理意見，編制會計憑證。

12、負責酒店飲食成本報告，控制飲食銷售成本。

13、監(jiān)督和檢查采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質量，了解和掌握市場上原材料價格信息。

14、負責飲食收入、成本報告的審核工作，定期寫出成本分析報告，為飲食管理人員決策提高供參考。

15、審核“飲食銷售日計劃”和“飲食營業(yè)成本報告”。

16、審核成本核算會計編制的全部會計憑證和原始憑證。

17、向餐飲經理和財務經理提供飲食成本信息，配合廚師長隨時編制出臺新配方菜譜，并及時進行實施效益分析。

18、督導和參與廚房原材料、庫房飲食材料的月末盤點工作，做到賬賬相符、帳物相符、負責解決盤盈盤虧的原因分析的賬務處理。

19、檢查電腦操作員使用會計科目和會計編號是否準備無誤，憑證輸入是否按照有關規(guī)定及時完成各類會計報告和統(tǒng)計報表。

20、加強預算標準成本的日?？刂?，編寫飲食成本分析。

21、負責督導和培訓所屬會計人員，考評員工的工作業(yè)績和工作質量。

22、完成資產財務部負責人安排的其他工作。

四、審計主管

直屬上級：財務部經理、財務部副經理 直屬下級：收入及應收帳會計、夜審、日審

【崗位職責】制定酒店信貸政策，調查客戶財務情況，確保祭祀回收各種應收賬款。監(jiān)督審核每日收入情況，確保真實準確。

1、負責酒店營業(yè)收入報告的審核，有效地控制酒店營業(yè)收入中最低限度的壞賬損失。

2、審核應收帳會計編制的各種記賬憑證。

3、加強信貸管理，提高資金回收率和資金使用效益。

4、審核應收帳會計編制的每日營業(yè)收入報告，并按照規(guī)定的報告時間，及時向酒店督導級決策管理人員報告。

5、負責應收帳帳項分析，定期報告應收賬項余額，處理資金結算工資中出現(xiàn)的疑難問題。

6、負責解決應收帳結算工作的往來函件，傭金結算和分析工作。

7、負責住店客人與酒店簽訂的協(xié)議、合同的存檔工作，并監(jiān)督協(xié)議、合同的執(zhí)行情況，如發(fā)生違反協(xié)議的現(xiàn)象，及時向主管本部門的領導報告，并提出解決問題的建議。

8、督導所屬員工工作效率和工作質量，考評員工工作表現(xiàn)。負責所屬員工的政治時事學習和業(yè)務培訓工作，提高員工素質。

9、挖成資產財務部負責人安排的其他工作。

五、收銀主管

直屬上級：財務部經理、財務部副經理

直屬下級：前廳部收銀員、餐廳收銀員、康樂部收銀員 【崗位職責】

督導前廳部收銀員、餐廳收銀員、外幣兌換員、康樂部收銀員做好收銀工作和外幣兌換工作 【工作內容】

1、負責財務收銀結算的全部工作內容的督導和培訓，負責財務結算與各部門工作的協(xié)調，以及處理一般性疑難問題。

2、配合審計主管，解決掛賬客戶結算，負責收賬的賬單復查工作。

3、負責檢查收銀領班的工作記錄和交接班紀律，檢查所屬員工的儀表儀容和日常工作的準備及工作程序的執(zhí)行情況，不定時抽查收銀員的備用金。

4、為收銀員、外幣兌換員安排工作班次，檢查考勤記錄。向財務經理報告所屬員工的工作表現(xiàn)，評定員工獎懲和晉升情況，解決客人在結算工作中的投訴和其他有關問題。

5、經常與前廳接待主管、審計主管、客房經理和主管技藝大唐值班經理保持聯(lián)系，臧我客人的動向及付款結算情況，避免發(fā)生跑帳、漏帳及壞賬損失。

6、解決財務收銀崗位在電腦使用操作程序中發(fā)生的故障，負責與電腦維護員聯(lián)系，隨時檢查清除電腦病毒，避免停機事故。

7、及時向總經理、財務經理報告客人拖欠賬項的余額、時間、結算明細賬和解決措施。

8、負責餐廳、娛樂POS機的維護和保養(yǎng)，負責POS機更新菜單價格。

9、配合財務部辦公室協(xié)調各種賬單查詢，解決收銀員長款、短款的問題。

10、完成財務部經理安排的其他方面工作。

第三篇：行政部部門職責及崗位設置

【行政部】部門職責及崗位設置

【部門概況】

部門名稱：行政部。

直接上級：總經理。

下屬部門：無。

部門性質：公司職能部門。

【部門職責】

1．負責公司的日常行政管理工作。

2．嚴格執(zhí)行公司行政管理制度，密切各部門工作關系，加強協(xié)作配合，做好銜接協(xié)調工作。

3．負責行政部門工作管理制度及員工崗位責任制的擬訂、執(zhí)行、檢查、監(jiān)督和控制工作。

4．負責組織編制年、季、月度行政工作計劃，并組織計劃的實施和檢查。

5．參與員工活動的具體組織和實施。

6．負責做好公司固定資產、辦公設備的管理工作和定期檢修、保養(yǎng)、維護工作。

7．負責公司固定資產、辦公設備、低值易耗品、辦公用品、禮品、福利用品的采購及庫存、領發(fā)等管理工作。

8．負責組織實施公司辦公室裝修及重大辦公家具的安置。

9．負責公司辦公、管理等應用軟件的采購、維護和管理，并負責電話、手機、郵箱、MSN等通訊方式的管理。

10．負責車輛的維修、保養(yǎng)、調度、管理工作。

11．負責公司內部治安管理工作，維護、保障內部秩序，預防犯罪和治安事故的發(fā)生，保護公司財產及人員的安全，確保工作的順利進行。

12．負責建立和完善安全責任制，并重點抓好防火、防盜等安全工作。

13．嚴格出入登記制度，做到一切進出公司的物資須經嚴格檢查、驗證。

14．加強部門人員的培訓教育工作。

15．負責與物業(yè)、街道、社區(qū)等銜接和協(xié)調有關工作。

16．完成公司領導交辦的其他工作任務。

【部門崗位設置】

行政部經理1名（可兼任）

行政專員1名（可兼任）

前臺1名

司機3名

保潔1名（勞務合同）

第四篇：授信審批部門崗位設置及職責

授信審批部門崗位設置及職責

一、授信審批部職責

負責各類授信業(yè)務的審查管理工作，推動各類授信業(yè)務的健康持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)資產結構和質量的不斷優(yōu)化。主要職責如下：

1、組織實施經批準的本行有關戰(zhàn)略，將戰(zhàn)略規(guī)劃予以分解落實，并根據實際擬定相關實施方案;

2、貫徹執(zhí)行本行信用風險政策，包括投向政策、結構優(yōu)化調整政策等;

3、依據國家金融法律法規(guī)、產業(yè)和貨幣政策及本行信貸經營方針、政策和規(guī)章制度，對由總行審批的各類授信業(yè)務進行初審和復審，提出審查意見報總行相關委員會和有權審批人決策;

4、結合審查情況，分析宏觀經濟發(fā)展態(tài)勢和熱點行業(yè)系統(tǒng)性風險，并作出分析報告;

5、參與擬定全行信貸審查、審批各項規(guī)章制度，統(tǒng)一并明確各類授信業(yè)務的審查標準和審查要點;

6、負責對規(guī)定范圍的客戶信用評級認定、客戶準入的審核、放款核準等工作;

7、提前介入重大項目、復雜業(yè)務，協(xié)助分支行開展相關授信業(yè)務的盡職評價工作，客觀評價貸款風險;

8、承擔信貸審批委員會辦公室職能，提交對審批貸款 總量結構、投向等專題分析報告，安排貸審委會議，做好貸審委辦公室日常工作及相關信貸檔案的管理工作;

9、負責全轄授信審查人員的培訓、指導工作，安排與授信業(yè)務審查有關的對外學習交流活動;

10、認真落實監(jiān)管部門及總行案件防控工作要求，通過制度安排、流程設計、系統(tǒng)控制以及監(jiān)督執(zhí)行等措施建立健全本部門/條線案件防控體系，組織本部門/條線排查案件、案件易發(fā)環(huán)節(jié)和風險點，并負責本條線/部門對各項檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改糾錯;

11、承擔總行規(guī)章制度、文件中所規(guī)定的相關職責;

12、完成領導交辦的其他工作。

二、崗位設置及崗位職責

按照授信審批部的業(yè)務要求，設總經理崗、副總經理崗，授信審查崗、貸審委秘書崗、綜合崗。崗位職責及設定人數(shù)如下：

（一）總經理崗（1人）

1、負責制定全年授信審查及審批工作的計劃規(guī)劃；

2、負責組織制定各類授信業(yè)務審查、審批制度；

3、參與制定全行授信政策，參與和協(xié)助相關業(yè)務部門制訂和完善授信業(yè)務管理的相關規(guī)章制度和操作流程；

4、負責組織移交到本部門各類授信的審查工作；

5、明確本部門授信業(yè)務報告的報告人并負責組織會議材料的發(fā)送，對貸審會審議結果報告有權審批人，并根據有 權審批人意見組織相關崗位人員下達審批意見；

6、負責授信政策及授信審查工作的培訓，協(xié)調和指導下級貸審會責任部門工作，并對下級貸審會工作實施檢查；

7、負責本部門、季度和月度工作任務的制定、下達及考核，負責本部門人力資源的調配，加強員工能力培養(yǎng)、考核本部門員工績效；

8、負責根據客戶信用評級的相關管理規(guī)定進行認定；

9、負責對全行公司客戶的授信評級進行審批，并出具審批意見；

10、負責本部門員工的思想政治工作和廉政建設；

11、完成領導交辦的其它工作。

（二）副總經理崗（1人）

1、協(xié)助總經理制定全年授信審查及審批工作的計劃規(guī)劃；

2、協(xié)助總經理組織制定各類授信業(yè)務審查、審批制度；

3、協(xié)助總經理制定全行授信政策，參與和協(xié)助相關業(yè)務部門制訂和完善授信業(yè)務管理的相關規(guī)章制度和操作流程；

4、協(xié)助總經理負責組織移交到本部門各類授信的審查工作；

5、協(xié)助總經理對貸審會審議結果報有權審批人審批，組織相關崗位人員下達批復通知；

6、協(xié)助總經理對授信政策及授信審查工作的培訓，協(xié) 調和指導下級貸審會責任部門工作，并對下級貸審會工作實施檢查；

7、協(xié)助總經理對全行公司客戶的授信評級進行審批，并出具審批意見；

8、協(xié)助總經理根據客戶信用評級的相關管理規(guī)定進行認定；

9、負責本部門、季度和月度工作任務的制定、下達及考核，負責本部門人力資源的調配，加強員工能力培養(yǎng)、考核本部門員工績效；

10、負責本部門員工的思想政治工作和廉政建設；

11、完成領導交辦的其它工作。

（三）授信審查崗職責（6人）

1、負責受理全行超支行權限的表內外本外幣信貸業(yè)務的審查工作，并協(xié)助制訂各項業(yè)務審批相關制度和管理辦法；表內外本外幣信貸業(yè)務包括貸款、貿易融資、票據承兌和貼現(xiàn)、轉貼現(xiàn)、透支、保理、擔保、貸款承諾、開立信用證、同業(yè)市場業(yè)務等；

2、對申報業(yè)務項目進行國家、省、市、金融、產業(yè)、信貸投向及信貸業(yè)務管理規(guī)章制度等政策性審查；

3、對內、外部資料真實性、完整性、有效性進行合法合規(guī)性審查；

4、對申報業(yè)務的借款額度、用途、期限是否合理進行審查；

5、對借款人的財務審計報表及現(xiàn)金流量進行審核、測算，審查還款來源是否有保障；

6、對擔保和抵押是否有效，保證人是否具有保證能力進行審查；

7、利率定價是否符合利率政策；

8、審核上報的風險點及風險可控措施并針對信貸業(yè)務項目提出風險點與控制措施；

9、負責對超支行權限的客戶的授信評級的集中認定，并對評級結果進行記錄；

10、負責向貸審會或有權審批人提交審查報告；

11、負責及時返還不符合條件的授信材料，出具要求補充資料及落實的事項；

12、負責向貸審會匯報審查意見；

13、負責各支行授信政策和授信審查工作培訓，并組織與實施；

14、完成領導交辦的其它工作。

（四）貸審會秘書崗（1人）

1、負責登記受理上報的信貸資料，并根據項目類別按時、按要求移交相關審查人員；

2、負責將審查完畢提交總行貸審會審議的資料送達各貸審會成員預審，并通知貸審會的程序、時間、地點；

3、負責本部門、貸審會的會務工作，按要求及時完成會議紀要、簡報的編寫與分發(fā)；

4、負責對有權審批人審批意見進行記錄，根據最終結果形成報告書；

5、負責對貸審會意見及紀要的審批申報，并及時歸檔；

6、完成領導交辦的其他工作。

（五）綜合崗（1人）

1、負責文件及重要資料的收集、登記和分類歸檔；

2、負責統(tǒng)計、匯總本部門相關各類業(yè)務報表，并進行分析、上報；

3、負責部門工作的協(xié)調和督辦；

4、負責部門綜合調研、文件轉發(fā)和相關材料的起草工作；

5、負責協(xié)調相關聯(lián)單位和部門之間工作；

6、負責部門內其它日常事務性工作；

7、負責本部門后勤保障工作；

8、完成領導交辦的其它工作。

第五篇：財務部崗位設置

一，財務部崗位設置：

財務部長1人，核算會計2人，出納員1人。

二，崗位職責描述：

1，財務部長崗位職責描述

1）在總經理及主管副總的領導下，負責主持本部門的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部門職責范圍內的各項工作任務。

2）貫徹落實本部門崗位責任制和工作標準，密切與各相關部門的工作聯(lián)系，加強與有關部門的協(xié)作配合工作。

3）負責組織《會計法》及地方政府有關財務工作法律法規(guī)的貫徹落實。

4）負責組織公司財務管理制度、會計成本核算規(guī)程、成本管理會計監(jiān)督及其有關的財務專項管理制度的擬訂、修改、補充和實施。

5）組織領導編制公司財務計劃、審查財務計劃。擬訂資金籌措和使用方案，全面平衡資金，開辟財源，加速資金周轉，提高資金使用效率。

6）組織領導本部門按上級規(guī)定和要求編制財務決算工作。

7）負責組織公司進行成本預測、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節(jié)約費用，提高贏利水平，確保公司利潤指標的完成。

8）負責建立和完善公司財務稽核、審計內部控制制度，監(jiān)督其執(zhí)行情況。

9）審查公司經營計劃及各項經濟合同，并認真監(jiān)督其執(zhí)行。

10）參與審查包括工資、獎金及其涉及財務收支的各種方案。

11.）組織考核、分析公司經營成果，提出可行的建議和措施。

12）.負責財會人員的業(yè)務培訓。規(guī)劃會計機構、會計專業(yè)職務的設置和會計人員的配備，組織會計人員培訓和考核，堅持會計人員依法行使職權。

13.）負責向公司總經理、主管副總匯報財務狀況和經營成果。定期或不定期匯報各項財務收支和盈虧情況，以便領導及時進行決策。

14.）有權向主管領導提議下屬人選，并對其工作考核評價。

15.）完成公司領導交辦的其他工作任務。

2，核算會計崗位職責描述

1）在財務部長的領導下，按照企業(yè)財會制度和核算管理有關規(guī)定，負責企業(yè)各種核和其他業(yè)務的記賬工作。

2）根據會計制度規(guī)定，設置科目明細賬和使用對應的賬簿，認真、準確地登錄各類明細賬，要求做到賬目清楚、數(shù)字正確、登記及時、賬證相符，發(fā)現(xiàn)問題及時更正。

3）在財務部長領導下，準確、及時地做好賬務和結算工作，正確進行會計核算，填制和審核會計憑證，登記明細賬和總賬，對款項和有價證券的收付，財物的收發(fā)、增減和使用，資產基金增減和經費收支進行核算。

4）及時了解、審核企業(yè)原材料、解經濟合同履約情況，催促經辦人員及時辦理結算和出入庫手續(xù)，進行應收應付款項的清算。

5）負責依稅法規(guī)定做好印花稅貼花工作及相應的繳納記錄。

6）負責企業(yè)固定資產的財務管理，按月正確計提固定資產折舊，定期或不定期地組織清產核資工作。

7）負責企業(yè)稅金的計算、申報和解繳工作，協(xié)助有關部門開展財務審計和年檢。

8）負責會計監(jiān)督。根據規(guī)定的成本、費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合企業(yè)規(guī)定。

9）協(xié)助出納員做好會計憑證、賬冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作。

10）主動進行財會資訊分析和評價，向領導提供及時、可靠的財務信息和有關工作建議。

11）協(xié)助財務部長做好部門內務工作，完成財務部部長臨時交辦的其他任務。

3、出納員崗位職責描述

1）在財務部長的領導下，按照國家財會法規(guī)、企業(yè)財會制度的有關規(guī)定，認真辦理提取和保管現(xiàn)金，完成收付手續(xù)和銀行結算業(yè)務。

2）根據審核無誤的手續(xù)，辦理銀行存款、取款和轉賬結算業(yè)務；登記銀行存款日記賬；及時根據銀行存款對收單，在月末作出相應調整，做到銀行對賬單相符。

3）登記現(xiàn)金和銀行日記賬，做到月結日清，保證賬證相符、賬款相符、賬賬相符，發(fā)現(xiàn)錯及時查清更正。

4）認真審查臨時借支的用途、金額和批準手續(xù)，嚴格執(zhí)行市（縣）內采購領用支票的手續(xù)，控制使用限額和報銷期限。

5）正確編制現(xiàn)金、銀行的記賬憑證，及時傳遞給財務登賬。

6）配合對應收款的清算工作。

7）嚴格審核報銷單據、發(fā)票等原始憑證，按照費用報銷的有關規(guī)定，辦理現(xiàn)金收寺付業(yè)務，做到合法準確、手續(xù)完備、單證齊全。

8）核算人事部提供的薪金發(fā)放名冊，按時發(fā)放企業(yè)員工的工資、獎金。

9）負責及時、準確解繳各種社會統(tǒng)籌保險、公積金等基金的工作。

10）.負責妥善保管現(xiàn)金、有價證券、有關印章、空白支票和收據，做好有關單據、賬冊、報表等會計資料的整理、歸檔工作。

11）.負責掌管企業(yè)財務保險柜。

12）完成財務部長臨時交辦的其他工作。