第一篇:技術(shù)科科長崗位職責
技術(shù)科科長崗位職責
1、業(yè)務上向技術(shù)副總負責,全面負責技術(shù)科的工作。負責模具產(chǎn)品科研、設(shè)計等技術(shù)工作;負責中心工藝技術(shù)、工藝科研、科技檔案及技改技措工作。
2、負責提出本部門年度工作方針、目標,編制季度、月份工作計劃,經(jīng)批準后,組織實施。
3、負責組織編制設(shè)計規(guī)范、工藝規(guī)范等技術(shù)標準;負責工作程序及有關(guān)工作標準的制定。
4、負責對模具產(chǎn)品設(shè)計、工藝質(zhì)量的把關(guān),簽訂技術(shù)協(xié)議,組織設(shè)計評審、工藝評審、設(shè)計定型工作,解決模具產(chǎn)品設(shè)計和制造過程中的重大技術(shù)問題;對重大產(chǎn)品質(zhì)量問題負責拿出處置意見,對返修模具拿出返修方案。
5、負責級進模新產(chǎn)品的技術(shù)開發(fā)、工藝開發(fā),組織進行技術(shù)攻關(guān)、工藝攻關(guān),打通生產(chǎn)線。
6、負責組織技術(shù)人員深入現(xiàn)場,及時研究解決各種工藝技術(shù)問題和生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題。
7、負責標準化工作,組織編制,規(guī)范各種模具產(chǎn)品的技術(shù)資料。
8、負責組織開展新產(chǎn)品、新技術(shù)、新材料的研究和應用,組織技術(shù)培訓。
9、領(lǐng)導員工履行崗位職責和本部門職能標準,定期向上級領(lǐng)導匯報工作。
10、完成上級交辦的其他事項。
第二篇:技術(shù)科科長崗位職責-
坑口技術(shù)科科長崗位職責
1.職務名稱:坑口技術(shù)科科長
2.直接上級:坑口技術(shù)副坑長
3.直接下級:本科地、測、采技術(shù)員、樣品加工員、化驗員
4.本職工作:領(lǐng)導本科員工完成地、測、采技術(shù)管理工作
5.崗位職責
5.1強化安全管理,組織對科員進行安全知識教育和技能培訓
5.2認真貫徹執(zhí)行國家、公司、坑口的有關(guān)礦山技術(shù)政策和規(guī)定
5.3在技術(shù)副坑長的領(lǐng)導下,組織完成有關(guān)設(shè)計任務
5.4負責檢查、監(jiān)督、落實地、測、采各專業(yè)嚴格按照國家、公司、坑口的相關(guān)文件開展技術(shù)管理工作
5.5負責領(lǐng)導監(jiān)督各項工程是否按技術(shù)要求、設(shè)計要求進行施工,若工程設(shè)計需變更時要認真按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行
5.6負責組織編制各專業(yè)管理的技術(shù)計劃,及時提供各種所需技術(shù)圖件
5.7負責地、測、采各專業(yè)間的團結(jié)協(xié)作管理、業(yè)務管理確保生產(chǎn)技術(shù)按質(zhì)按量以滿足生產(chǎn)需要
5.8負責對有關(guān)技術(shù)上的難題組織分析,制訂相應對策措施,并組織實施
5.9負責對科員每月進行考核,并將考核結(jié)果報技術(shù)副坑長
2007年4月30日
第三篇:技術(shù)科科長崗位職責
技術(shù)科科長崗位職責
1.主持技術(shù)科的全面工作,負責日常管理及監(jiān)督檢查。2.明確本科室人員的工作職責范圍,并抓好工作的落實情況。3.負責本科室人員的業(yè)務培訓和學習工作。
4.負責與設(shè)計部門進行業(yè)務聯(lián)系,提供設(shè)計所需資料,反饋溝通設(shè)計思路。
5.參加對設(shè)計部門提交資料的會審、對外來施工單位施工組織設(shè)計的會審,參加技術(shù)交底會和工程例會。6.負責及時為施工單位提供施工圖紙。
7.主持本單位施工作業(yè)規(guī)程及重大安全技術(shù)措施的會審工作。8.根據(jù)公司的規(guī)劃,負責主持對新開發(fā)區(qū)域進行資料收集、開發(fā)論證和可行性方案的提出。
9.負責在許可的權(quán)限內(nèi),根據(jù)工程需要進行工程設(shè)計、設(shè)計修改。10.負責召開技術(shù)會議。
11.經(jīng)常深入現(xiàn)場,掌握工程的進展、規(guī)程措施的落實情況,配合有關(guān)部門解決施工中遇到的有關(guān)問題。12.完成領(lǐng)導交給的其它工作。
第四篇:質(zhì)量技術(shù)科科長崗位職責
1.在站長或分管領(lǐng)導的領(lǐng)導下,根據(jù)法定標準和本部門的實際情況,制定本單位原輔材料及血液產(chǎn)品的質(zhì)量檢定、機采成分及臨床治療等業(yè)務操作規(guī)程、崗位職責和工作計劃,并組織實施。
2.以身作則,密切聯(lián)系群眾。督促全科人員遵守本血站的各項規(guī)章制度,合理安排全科人員的工作,明確分工、分組,認真落實各項工作任務。
3.定期組織本科人員進行政治學習,做好職工的思想政治工作,激發(fā)職工的主人翁責任感。堅持原則,弘揚正氣,敢于同不良風氣作斗爭。
4.加強與兄弟科室之間的聯(lián)系,取長補短,團結(jié)協(xié)作。定期召開全科人員會議,增強內(nèi)部團結(jié),研究存在問題,傳達貫徹血站召開的會議精神,不斷提高工作質(zhì)量。
5.定期組織本科人員進行業(yè)務培訓并考核,不斷提高本科人員的業(yè)務水平。
6.經(jīng)常對本科的各個工作環(huán)節(jié)進行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,對重大問題、差錯事故應及時向主管領(lǐng)導匯報,配合有關(guān)部門進行分析并采取相應措施。
7.帶領(lǐng)全科成員做好原始資料的保存、統(tǒng)計、上報工作。定期對各種儀器設(shè)備進行保養(yǎng),有故障的儀器設(shè)備應及時通知有關(guān)部門維修或更新。X槲室所需物品的增補應做到及時、節(jié)約。
8.協(xié)助各兄弟科室解決實際工作中的疑點和難點。
9.不斷引進輸血新技術(shù),組織本科人員積極開展血液和輸血技術(shù)的應用研究,努力開發(fā)新產(chǎn)品,提高血站經(jīng)濟效益。及時做好科研課題申報工作。
10.密切注意輸血專業(yè)的國內(nèi)外動態(tài),經(jīng)常組織本科人員的政治、業(yè)務學習,開展學術(shù)活動,舉辦不同類型的培訓班,培養(yǎng)輸血技術(shù)人才。
11.密切聯(lián)系臨床,經(jīng)常深人醫(yī)院,調(diào)查研究,收集信息,協(xié)助醫(yī)院解決臨床輸血中的疑難問題,積極開展臨床輔助診斷項目,擴大對臨床的服務范圍。
12.負責本血站的各種產(chǎn)品生產(chǎn)過程的質(zhì)量監(jiān)督和質(zhì)量鑒定工作。
13.督促質(zhì)量監(jiān)督人員按照《血站基本標準》的有關(guān)規(guī)定進行質(zhì)量監(jiān)督工作。
14.參加審定各產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、操作細則、質(zhì)量標準、標簽、包裝及說明書。
15.征求用戶對本單位產(chǎn)品的意見,參加產(chǎn)品質(zhì)量事故的分析工作,并協(xié)助開展產(chǎn)品不良反應的調(diào)查工作,及時向血站領(lǐng)導和質(zhì)量管理領(lǐng)導小組匯報。
16.負責指導質(zhì)量檢驗工作,根據(jù)科室工作人員的技術(shù)資格編組進行理化分析、生物學檢測、免疫學及微生物檢測工作。根據(jù)質(zhì)量檢驗報告,簽發(fā)主要原輔材料及產(chǎn)品合格報告。
17.定期組織協(xié)調(diào)對本單位生產(chǎn)的關(guān)鍵部位和薄弱環(huán)節(jié)檢查,發(fā)現(xiàn)重大安全和質(zhì)量事故、隱患應及時報告。
18.定期組織本單位質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核工作并協(xié)助做好管理評審工作,對開出的不合格項應組織及時跟蹤驗證,使體系中所出現(xiàn)的不合格得到糾正和閉環(huán),確保質(zhì)量管理體系得到有效運行。
19.定期對生產(chǎn)過程活動能力進行鑒定和不合格數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,及時掌握體系運行情況。
20.負責對各業(yè)務科室的巡查,發(fā)現(xiàn)隱患,及時制止并提出預防措施加以糾正。
21.定期向血站領(lǐng)導匯報產(chǎn)品質(zhì)量情況和體系運行情況,完成站領(lǐng)導交辦的其他任務。
第五篇:安全科科長崗位職責
安全科科長崗位職責
1、在經(jīng)理、主抓安全工作的副經(jīng)理領(lǐng)導下,具體負責貫徹實施上級有關(guān)安全管理的指示精神,負責擬定安全規(guī)章制度,并監(jiān)督檢查安全管理工作。
2、組織召開安全例會、組織開展多種形式的宣傳教育、安全檢查、評比、勞動競賽活動。
3、堅持門檢路查,糾正違章,防范事故發(fā)生。
4、負責對公司車輛及駕駛員證照的審驗工作。
5、負責吸收車輛及車輛的入戶手續(xù),搞好二級維護工作。
6、做好司機后勤工作和各種規(guī)費的回收工作。
開封市第二運輸總公司三公司
2013年元月