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      振精神轉(zhuǎn)作風(fēng) 鼓實(shí)勁 創(chuàng)輝煌工作情況

      時(shí)間:2019-05-15 12:56:08下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:振精神轉(zhuǎn)作風(fēng) 鼓實(shí)勁 創(chuàng)輝煌工作情況

      振精神、轉(zhuǎn)作風(fēng)、鼓實(shí)勁、創(chuàng)輝煌

      工 作 職 責(zé)

      陳為國:主持安陽鎮(zhèn)財(cái)政所全面工作。

      陳士華:協(xié)助所長抓黨建、文明單位創(chuàng)建工作,督促單位清潔衛(wèi)生(周五大掃

      除)、人員出勤、出差及請銷假登記,同時(shí)收集整理好縣局對財(cái)政所年

      度考核的相關(guān)文字資料。

      鄭剛:全鎮(zhèn)各項(xiàng)資金的核撥,同時(shí),完成好預(yù)算、農(nóng)財(cái)、商貿(mào)、采購辦、監(jiān)察室、資評股等所安排的工作。

      陳貴:全鎮(zhèn)村級財(cái)務(wù)的核算管理及農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督檢查工作,同時(shí),完成好綜

      改辦、農(nóng)村局、監(jiān)察室、經(jīng)管局、財(cái)政編制與政務(wù)公開、財(cái)政所經(jīng)費(fèi)、農(nóng)村合作基金貸款收繳等工作。

      吳士香:崌峪片各項(xiàng)惠農(nóng)資金的發(fā)放,新農(nóng)合農(nóng)保基金征收,相關(guān)資料的收集、整理、信息錄入工作,并對轄區(qū)的農(nóng)民負(fù)擔(dān)、村級財(cái)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督,對

      農(nóng)村合作基金會貸款戶進(jìn)行清收,完成好所有涉及到本轄區(qū)的相關(guān)工

      作。

      常青榮:細(xì)峪片各項(xiàng)惠農(nóng)資金的發(fā)放,新農(nóng)合農(nóng)?;鹫魇?,相關(guān)資料的收集、整理、信息錄入工作,并對轄區(qū)的農(nóng)民負(fù)擔(dān)、村級財(cái)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督,對

      農(nóng)村合作基金會貸款戶進(jìn)行清收,同時(shí),完成好綜改辦、農(nóng)村局、經(jīng)

      管局所安排的工作,做好新農(nóng)合農(nóng)?;鹌弊C領(lǐng)、繳等管理工作,完

      成好所有涉及到本轄區(qū)的相關(guān)工作。

      董大明:后勤工作,做好單位院內(nèi)、外衛(wèi)生打掃,食堂、菜園、生活用水管理。

      同時(shí),做好家電下鄉(xiāng)日常業(yè)務(wù)辦理工作和每周五至周一的單位安保(鎖

      大門)等工作。

      王華:龍門片各項(xiàng)惠農(nóng)資金的發(fā)放,新農(nóng)合農(nóng)?;鹫魇眨嚓P(guān)資料的收集、整理、信息錄入工作,并對轄區(qū)的農(nóng)民負(fù)擔(dān)、村級財(cái)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督,對

      農(nóng)村合作基金會貸款戶進(jìn)行清收,完成好所有涉及到本轄區(qū)的相關(guān)工

      作。

      關(guān)強(qiáng):王莊片各項(xiàng)惠農(nóng)資金的發(fā)放,新農(nóng)合農(nóng)保基金征收,相關(guān)資料的收集、整理、信息錄入工作,并對轄區(qū)的農(nóng)民負(fù)擔(dān)、村級財(cái)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督,對

      農(nóng)村合作基金會貸款戶進(jìn)行清收,完成好所有涉及到本轄區(qū)的相關(guān)工

      作。同時(shí),做好出車登記,每周一至周五原辦公樓的衛(wèi)生和單位安保

      (鎖大門)等工作。

      第二篇:提振精神轉(zhuǎn)作風(fēng),服務(wù)發(fā)展促跨越

      “提振精神轉(zhuǎn)作風(fēng),服務(wù)發(fā)展促跨越”

      “感恩、負(fù)責(zé)、博愛”

      達(dá)埔中學(xué) 鄭文峰

      在此次“提振精神轉(zhuǎn)作風(fēng),服務(wù)發(fā)展促跨越”的教育實(shí)踐活動中,我經(jīng)過不斷的反思,受益良多。雖然在學(xué)校許多領(lǐng)導(dǎo)同事還戲稱我為青年教師,實(shí)際上我也從事教育工作十年了。在這十年的教學(xué)生涯里,從激情到平淡,從惶恐到淡然,我的教育態(tài)度和精神發(fā)生了些什么呢?經(jīng)過這次實(shí)踐活動,我一直在思索,一直在反思,我不由問問自己做到了“為人師表,身正為范”的天職了嗎?隨著這次“提振精神轉(zhuǎn)作風(fēng),服務(wù)發(fā)展促跨越”的開展,我必須改變一些作風(fēng),努力提高改善自己對于教育事業(yè)的服務(wù)態(tài)度,盡量做到懷著感恩、負(fù)責(zé)、博愛的心。

      首先,作為一人民教師,我要懷著一顆感恩的心。

      數(shù)以往,“臭老九”就是教師的代名詞。而這頂毛澤東老人家發(fā)明的“桂冠”,中國教師戴了將近二十年之久??梢娊處熢诋?dāng)時(shí)社會的地位是如何低下,隨著十一屆三中全會的召開,新中國社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,國家用于教育的經(jīng)費(fèi)也越來越多,教師的社會待遇也越來越高。尤其是在最近出臺的最新規(guī)定中,明確規(guī)定教師工資不低于公務(wù)員工資。這是為什么?不就是國家重視教育,社會尊師重教的最好表達(dá)嗎?我們再去給公務(wù)員算一筆帳,現(xiàn)在的大學(xué)生就業(yè)多難啊,許多名牌大學(xué)的高才生去競考公務(wù)員,卻往往是幾百號人競爭僅有的幾個(gè)甚至僅一個(gè)崗位,能考上公務(wù)員的大都是行內(nèi)的佼佼者了。當(dāng)然我們并不覺得比自己比公務(wù)員們遜色,但我們教師又有多少比公務(wù)員更優(yōu)異的呢?

      在社會改革這個(gè)大環(huán)境中,在教師地位不斷提高的前提下,我覺得我們每個(gè)教師應(yīng)該懷揣著一顆感恩的心,來感恩祖國,感恩社會??纯崔r(nóng)民工為了那份微薄的工資不分晝夜地勞作,看看在經(jīng)融危機(jī)下的個(gè)體戶紛紛打烊回家,看看許多個(gè)企老板面對著不景氣的經(jīng)濟(jì)強(qiáng)撐產(chǎn)業(yè)。我們更應(yīng)該感到知足,我們更應(yīng)該感謝我們的國家給了我們,給了教師這一份穩(wěn)定的工作,給了我們生存的保障!

      其次,作為一名人民教師,我要懷著一顆負(fù)責(zé)的心。

      曾經(jīng)在一篇文章中看到過這樣一段話:一個(gè)孩子的失敗,對一個(gè)教師來說,只是幾十分之一的失敗,但對于一個(gè)家庭來說,就是百分之百的責(zé)任。這段話深深地震撼了我,讓我深深地體會到了教師責(zé)任的重大。我,作為一名教師,應(yīng)有的責(zé)任感就是要對學(xué)生負(fù)責(zé),對每一位學(xué)生負(fù)責(zé),用自己的真心、真情、真愛去實(shí)踐肩負(fù)著的責(zé)任!作為教師,我們要始終要牢固樹立“教師為學(xué)生服務(wù)”的思想觀念,認(rèn)真兌現(xiàn)服務(wù)承諾,努力提高服務(wù)質(zhì)量,當(dāng)學(xué)生喜歡的教師。教師,這個(gè)職業(yè)它承載著整個(gè)中華民族的希望。一個(gè)教師的腐敗,一個(gè)教師的瀆職,意味著在扼殺中國人民的希望。如果有一天,我們在老百姓心目中的地位真的是“八妓、九儒、十丐”的時(shí)候,那真是中華民族的悲哀!

      最后,作為一名人民教師,我要懷著一顆博愛之心。

      站在三尺講臺,面對幾十雙眼睛,我不能忘了自己神圣的職責(zé):教書育人。教師擔(dān)當(dāng)著教育下一代的重任。唯有高尚的師德修養(yǎng),才能振興教育,也才能實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興。愛是教師美麗的語言,我們教師應(yīng)有那顆與學(xué)生溝通的法寶——博愛之心,用愛去對待學(xué)生,影響學(xué)生,關(guān)心他們的成長。正如浙江某私立中學(xué)校訓(xùn)所言:愛護(hù)自己的孩子是人,愛護(hù)別人的孩子是神。倘若我們每位教師都是“神”,那么,我敢肯定師生關(guān)系始終是一片片晴朗的天空。

      作為一名教師,我將牢固樹立“一切為了學(xué)生、為了一切學(xué)生、為了學(xué)生的一切”教育理念,把一顆忠心獻(xiàn)給學(xué)校,一顆愛心獻(xiàn)給學(xué)生,一顆癡心獻(xiàn)給教育,一顆信心留給自己。在任何時(shí)候、任何情況下,都將牢記全心全意為學(xué)生服務(wù)!沒有愛就沒有教育,教師要關(guān)愛學(xué)生,這是每個(gè)教師應(yīng)有的信念。

      在這次“提振精神轉(zhuǎn)作風(fēng),服務(wù)發(fā)展促跨越”為主題的教育實(shí)踐活動中,讓我們牢記著自己是一名教師,牢記自己肩負(fù)著的歷史賦予我們的光榮職責(zé)吧。

      第三篇:提振精神 轉(zhuǎn)變作風(fēng)

      “提振精神

      轉(zhuǎn)變作風(fēng)”主題實(shí)踐活動

      心 得 體 會

      11月28日,黨政辦貫徹落實(shí)“提振精神 轉(zhuǎn)變作風(fēng)”主題實(shí)踐活動會議后,我再一次認(rèn)真學(xué)習(xí)了本活動的實(shí)施方案。通過學(xué)習(xí)教育和深入思考,我個(gè)人對這次主題實(shí)踐活動的重要性和必要性有了更深的理解,對自身存在的問題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識?,F(xiàn)在對照工作實(shí)際,作如下剖析:

      一、自身存在的問題及原因

      1、開拓創(chuàng)新的精神不強(qiáng)。辦公室工作千頭萬緒,繁雜而瑣碎。參與政務(wù),管理事務(wù),搞好服務(wù),實(shí)現(xiàn)政務(wù)、服務(wù)、事務(wù)一體化是辦公室工作的重要目標(biāo),三者必須齊頭并進(jìn),不能顧此失彼。雖然,過去在自己的本職工作中做得也不錯(cuò),但也存在一些較嚴(yán)重的問題,畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量。主要是因?yàn)檎螌W(xué)習(xí)不夠,理論功底淺薄,平時(shí)只滿足于讀書、看報(bào),參加本部門集中組織的學(xué)習(xí)多,自學(xué)少,對工作相關(guān)的法律法規(guī)和黨中央、國務(wù)院的有關(guān)農(nóng)村政策、方針沒有深刻地領(lǐng)會,鉆研不夠,聯(lián)系實(shí)際不夠,使自己對理論知識的理解與實(shí)際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化,因而不能準(zhǔn)確把握形勢。

      2、業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。表現(xiàn)在:對待工作有時(shí)不夠主動、積極,只滿足于完成上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù);沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用,對業(yè)務(wù)知識鉆研不夠,缺乏一種刻苦鉆研的精神不注重業(yè)務(wù)知識的全面性,自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性,認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會有指示,我不用先急著干,害怕自己先做做不好,而且自己尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的計(jì)劃,故在開展工作中有時(shí)比較盲目,缺乏一定自信。

      3、紀(jì)律松散、作風(fēng)拖拉。表現(xiàn)在:值班時(shí)間靠得不死,開會學(xué)習(xí)不做學(xué)習(xí)筆記,消極應(yīng)付,工作方法簡單,只安于表面,把自己份內(nèi)的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,沒有創(chuàng)新精神,工作作風(fēng)還不夠扎實(shí),對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān),未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

      4、擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)。認(rèn)為事事由黨委秘書、主任為自己分擔(dān),即使出錯(cuò),自己也不會受到領(lǐng)導(dǎo)批評。所以平時(shí)做事只要覺得有責(zé)任,就會推拉扯皮,不能主動接下來,為領(lǐng)導(dǎo)分憂。

      5、溝通能力不強(qiáng)。在平時(shí)的工作中,總感覺和同事之間的相處很吃力,或許是因?yàn)樽约旱男愿裨?,說話做事大大咧咧,經(jīng)常會出現(xiàn)一句話就會得罪同事。所以在以后的工作中要謹(jǐn)言慎行,少說多干。

      二、今后的目標(biāo)及打算

      在今后的工作中,我一定克服自身存在的問題,認(rèn)真做到:一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高整體素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)工作相關(guān)的法律法規(guī)和黨中央、國務(wù)院的有關(guān)農(nóng)村政策、方針,提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)本次活動提出的“強(qiáng)化三個(gè)意識,踐行三種工作方法”,切實(shí)做到“四個(gè)一切”,努力提高理論水平和政治素質(zhì)是履行好自己肩負(fù)職責(zé)的重要保障。

      二是要做到平時(shí)工作、生活、學(xué)習(xí)的嚴(yán)格要求自己,切實(shí)把干部作風(fēng)體現(xiàn)到日常的工作和生活的方方面面。時(shí)常反思和檢查自己,在各項(xiàng)工作的落實(shí)中,要腳踏實(shí)地做好本職工作,切實(shí)履行工作職責(zé),精神狀態(tài)要進(jìn)一步振奮,要以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、知難而進(jìn)、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)對待每一項(xiàng)工作,善于在工作中開拓創(chuàng)新,提出新的思路和見解。組織紀(jì)律觀念要進(jìn)一步強(qiáng)化,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。三是在自己分管的傳真、檔案、印章審批收集工作和上報(bào)信息的質(zhì)量上下功夫,爭取將我鄉(xiāng)的信息上報(bào)工作再上一個(gè)臺階。

      作為黨政辦公室的工作人員,我決心以更加嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,在這次實(shí)踐活動中,盡快把思想統(tǒng)一到鄉(xiāng)黨委政府的決策部署上去,堅(jiān)決克服怨氣泄氣和各種畏難情緒,全力投入到活動中去,按照鄉(xiāng)里的安排部署認(rèn)真學(xué)習(xí),認(rèn)真查擺,認(rèn)真整改,使自己在整頓中達(dá)到工作作風(fēng)和精神面貌有新的改觀,本職工作有新的進(jìn)展,自身形象有新的轉(zhuǎn)變的目標(biāo)。同時(shí),在活動中統(tǒng)籌兼顧,科學(xué)安排,確保整頓活動和當(dāng)前工作兩不誤、兩促進(jìn)。

      第四篇:講稿 提振精神 改進(jìn)作風(fēng)

      尊敬的師市領(lǐng)導(dǎo)、局領(lǐng)導(dǎo)和各位同志們:大家好!

      根據(jù)本局開展“紀(jì)律教育年”活動學(xué)習(xí)研討安排:給188團(tuán)分局黨員代表設(shè)定的交流專題是“針對部分黨員存在慵懶散拖問題做發(fā)言交流”。為此,以下圍繞這一問題談幾點(diǎn)自己粗淺的認(rèn)識和體會。今天,我與大家交流的題目是:

      提振精神 改進(jìn)作風(fēng)

      為師市國土資源事業(yè)夯實(shí)堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)

      近些年來,通過加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),師市國土資源管理隊(duì)伍的精神狀態(tài)能力和素質(zhì)都有所改善和提升,但“慵懶散拖”現(xiàn)象仍然在不同程度上存在。國土資源部門是社會關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn),其運(yùn)行效率直接關(guān)系到師市經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局,因此整治“慵懶散拖”,提振精神,改進(jìn)作風(fēng)就具有十分重要的意義。

      一、深刻理解整治“慵懶散拖”的必要性

      “慵懶散拖”是作風(fēng)建設(shè)的一大頑疾,工作中的“慵懶散拖”,形象地概況了部分黨員干部精神萎靡、辦事拖拉的毛病,已成為職工群眾深惡痛絕的作風(fēng)問題之一?!坝箲猩⑼稀眴栴}的存在,嚴(yán)重?cái)牧藦V大黨員干部隊(duì)伍的形象,疏遠(yuǎn)了黨群干群關(guān)系,損壞了黨的執(zhí)政根基。黨員干部存在的這些問題,已經(jīng)不適應(yīng)干部隊(duì)伍建設(shè)的新形勢和新要求,可以說整治“慵懶散拖”是人民群眾的要求,是鞏固擴(kuò)大教育實(shí)踐活動成果的必然要求,是遏制新苗頭冒出、擴(kuò)散、長大的必然要求,也是緊螺絲、上發(fā)條,確保作風(fēng)建設(shè)“不歇腳”、“不斷線”的必然要求,更是給那些“在崗不敬業(yè)、履職不盡責(zé)”的黨員干部敲響了警鐘。

      二、清醒認(rèn)識“慵懶散拖”現(xiàn)象的主要危害 “慵懶散拖”在詞匯中無疑是貶義詞。看到這幾個(gè)字,立即會有一個(gè)畫面出現(xiàn):思想信念淡薄,不思進(jìn)取,缺乏事業(yè)心和責(zé)任感,作風(fēng)漂浮,工作無長遠(yuǎn)目標(biāo),得過且過,不能按時(shí)完成上級交派的任務(wù)。具體來說:“庸”主要表現(xiàn)為務(wù)不精、能力不強(qiáng)、避重就輕、得過且過。它分為精神之庸、能力之庸、責(zé)任之庸?!皯小敝饕憩F(xiàn)為:不作為、慢作為和亂作為?!吧ⅰ笔且环N不良風(fēng)氣,主要表現(xiàn)為自由散漫、渙散,缺乏組織紀(jì)律性,重權(quán)輕責(zé)、某人不某事等行為?!巴稀敝饕憩F(xiàn)在工作消極懈怠、推諉扯皮、敷衍塞責(zé),致使工作延誤、執(zhí)行不力。治“拖”的關(guān)鍵就是要治嚴(yán)重脫離實(shí)際、脫離群眾、不講效率、不講成本、不負(fù)責(zé)任的工作作風(fēng)。(另見)

      關(guān)于“拖”,我想借此機(jī)會多說幾句:工作上“拖”的行為有“庸”“懶”“散”主觀上的原因造成,也有客觀上很多原因造成。就以本分局而言,有些工作的確因?yàn)檩p視或忽視造成了“拖”,但也有不少被認(rèn)為是“拖”,總感到有點(diǎn)冤,特別是上級布置急需的信息資料,我們更是連軸轉(zhuǎn),而努力的結(jié)果往往又不是差強(qiáng)人意,長此以往,勢必會挫傷我們的積極性。以上看法,純屬個(gè)人意見,僅供參考。

      黨員干部的“庸懶散拖”問題,對黨和人民事業(yè)的危害是隱性的、潛在的,與那些腐敗行為相比,更不易被人們所警覺,如不及時(shí)采取措施加以遏制,必將成為阻礙經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的“攔路虎”和“絆腳石”?!坝箲猩⑼稀比缤瑦盒圆《?,具有傳染性、遺傳性、致命性,它腐蝕我們的隊(duì)伍,制約我們的發(fā)展,損毀我們的形象,使一個(gè)人、一個(gè)部門、一個(gè)單位、甚至一個(gè)地方,失去戰(zhàn)斗力、生命力、凝聚力。

      當(dāng)前,“一杯茶,一支煙,一張報(bào)紙看半天”仍是一些黨員干部“慵懶散拖”的生動寫照,雖然這種現(xiàn)象在師市國土資源管理系統(tǒng)可以說少而有少,因?yàn)楸鞠到y(tǒng)普遍存在著人手少,任務(wù)重,工作常常迫使我們處于加 班加點(diǎn)的狀態(tài)。但是不可否認(rèn)的是“庸懶散拖”的現(xiàn)象依然存在。

      黨員干部的“慵懶散拖”現(xiàn)象,其實(shí)就是一種缺乏改革意識和工作熱情,不愿擔(dān)當(dāng),不積極行政,不認(rèn)真履職的行為,這同樣是一種腐敗,是對權(quán)力公共資源的浪費(fèi)。古人云,當(dāng)官者怠惰與貪官酷吏無異,甚至有過之而無不及。黨員干部慵懶怠惰、懶作為、怕作為、不作為,與貪污一樣,貽誤了發(fā)展事業(yè),損害了人民群眾的根本利益,它“腐”的是黨和人民給予的責(zé)任和信任,“敗”的是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大好機(jī)遇。因此,整治“慵懶散拖”與加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)一脈相承,要樹立“紅線”意識,確保全體黨員始終保持先進(jìn)性和純潔性。過去對“庸懶散拖”行為,時(shí)常有往往顧及情面,放任自流,或者是采用說服教育的方式,效果不理想,長此以往勢必會影響到國土資源局的形象和公信力。

      三、改進(jìn)措施的建議

      (一)自覺維護(hù)國土資源管理隊(duì)伍形象。

      1、作風(fēng)建設(shè)一抓到底,推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。堅(jiān)決糾治損害群眾利益、影響國土形象的不正之風(fēng),牢固樹立“法無授權(quán)不可為、法定職責(zé)必須為”理念,確保兵團(tuán)和十師決策部署在國土資源系統(tǒng)得到不折不扣執(zhí)行 整治“慵懶散拖”,糾治為官不為、懶政怠政,糾治因循守舊、不思進(jìn)取的行為。

      2、科學(xué)履職,切實(shí)轉(zhuǎn)作風(fēng)。根據(jù)“突出重點(diǎn),強(qiáng)化職能、確保實(shí)效”的總體要求,做到不越位、不缺位、不錯(cuò)位,提高履職盡責(zé)的素質(zhì)和能力。

      3、加強(qiáng)對職責(zé)履行情況的監(jiān)督檢查。切實(shí)提升師市國土資源系統(tǒng)行政效率,提高系統(tǒng)人員的執(zhí)行力,全力推動師市國土資源各項(xiàng)工作落實(shí)到位。

      (二)深入開展“紀(jì)律教育年”活動。

      1、按照兵師國土資源局黨組部署,要著力把開展“紀(jì)律教育年”活動作為提高干部能力水平的有效契機(jī),提高干部懂全局、管本行的能力,抓重點(diǎn)、破難題的能力,抓落實(shí)、求實(shí)效的能力,進(jìn)一步提高工作責(zé)任 心、工作積極性、工作能力和工作效率,促進(jìn)本系統(tǒng)黨員干部主動作為、有所作為,努力使黨員干部在改革上做尖兵,在落實(shí)上當(dāng)能手,在服務(wù)上做模范,在業(yè)務(wù)上爭一流。

      2、嚴(yán)明紀(jì)律,正風(fēng)肅紀(jì),持之以恒抓作風(fēng)建設(shè)。搞好“庸懶散拖”整治工作,要抓好以下關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

      治“庸”關(guān)鍵在學(xué)習(xí),提高能力。無數(shù)事實(shí)證明,凡是“庸”充斥的政府必然是低能低效的政府。黨員干部要把學(xué)習(xí)作為一種生活習(xí)慣、一種精神追求、一種工作方式,把心思和精力用到提升能力和勤奮干事創(chuàng)業(yè)上來,不斷錘煉作風(fēng)、積累經(jīng)驗(yàn)、增長才干。

      治“懶”關(guān)鍵在責(zé)任,提振精神。有的人不是以職工群眾的利益為重,而是采取“多一事不如少一事”的態(tài)度,能推則推,能拖則拖;實(shí)在脫不掉、推不脫,就敷衍應(yīng)付。治“懶”關(guān)鍵就是在于增強(qiáng)黨員干部的責(zé)任心,明確自己的身份和職責(zé),力求在行動上追求實(shí)效、在工作過程中追求效率,以奮發(fā)有為、盡職盡責(zé)、務(wù)求實(shí)效的精神狀態(tài)開展工作。

      治“散”關(guān)鍵在紀(jì)律,嚴(yán)肅風(fēng)氣。治“散”就是要提高執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律的堅(jiān)定性、主動性和自覺性,就是要擔(dān)負(fù)起執(zhí)行和維護(hù)各種紀(jì)律的主體責(zé)任,加強(qiáng)對黨員干部遵守各種紀(jì)律的教育,把嚴(yán)守紀(jì)律融入黨員干部日常管理的各個(gè)方面和環(huán)節(jié)。

      在治“拖”關(guān)鍵在增效,狠抓執(zhí)行。強(qiáng)化時(shí)間和效率就是生命的觀念,營造一種深入實(shí)際,獨(dú)立思考,雷厲風(fēng)行,說干就干的工作氛圍。對工作不推諉、不怠慢、不擺架子,對問題不畏難、不拒、不壓,只有如此,才能樹立廉潔高效的良好形象。

      (三)建立健全廉政風(fēng)險(xiǎn)防控協(xié)作機(jī)制。積極探索紀(jì)委、監(jiān)察局與國土紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)聯(lián)合監(jiān)管協(xié)作機(jī)制,有效破解執(zhí)紀(jì)難、監(jiān)督難和人少事多無法覆蓋到位等難題,引導(dǎo)系統(tǒng)黨員干部依法行政、廉潔自律。局黨組要綜合運(yùn)用批評教育、誡勉談話、組織處理、紀(jì)律處分等多種形式把紀(jì)律規(guī)矩嚴(yán)起來、立起來。從自身改起、從小事改起、從突出問題改起,開展治理“慵懶散拖”專 項(xiàng)活動。對黨員干部工作、生活中的不良現(xiàn)象做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。

      總之,治理“慵懶散拖”是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù),這需要我們每一位工作人員加強(qiáng)自身修養(yǎng),弘揚(yáng)正氣,講黨性,做表率,重品行,克服自身的“慵、懶、散、拖”等不良習(xí)氣。強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育,嚴(yán)加治理,樹立國土資源管理部門的良好形象。真正做到治庸提能力,治懶增效率、治散正風(fēng)氣、治拖強(qiáng)作風(fēng),提升執(zhí)行水平,努力做到精神狀態(tài)有新面貌,工作作風(fēng)有新轉(zhuǎn)變,工作能力有新提高,讓我們大家都來做加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的促進(jìn)者!

      以上是我粗淺認(rèn)識和思考,不足之處敬請大家批評指正!

      師市國土資源局188團(tuán)土地分局 武健

      2016-6

      第五篇:轉(zhuǎn)變作風(fēng)樹形象 提振精神謀發(fā)展

      轉(zhuǎn)變作風(fēng)樹形象 提振精神謀發(fā)展

      今年,浙江省電力公司李衛(wèi)東總經(jīng)理提出了“建設(shè)共同家園、成就共同事業(yè)”這一號召,提出“干部101%、黨員作榜樣、員工精氣神”的要求,為全省電力系統(tǒng)吹來了一股清風(fēng),使浙江電網(wǎng)的發(fā)展有了新氣象。

      電力事業(yè)是我們共同的事業(yè),自從來到溫州電力局,這種觀念就在我的內(nèi)心里深深的扎根。作為一名普通的電力職工,我深深感到,李衛(wèi)東總經(jīng)理提出的“共同的事業(yè),共同的家園”大討論,其精髓在于轉(zhuǎn)變作風(fēng),提振精神。解決束縛發(fā)展的理念意識、思想作風(fēng)、體制機(jī)制問題,從而達(dá)到加快發(fā)展的目的。轉(zhuǎn)變作風(fēng),提振精神,敢于拼搏、敢于冒險(xiǎn)、敢于擔(dān)責(zé),有奮發(fā)做事的激情,有直面矛盾的勇氣,有艱苦創(chuàng)業(yè)的情懷,在思想上、行動上與省公司保持高度一致,樹立“嚴(yán)細(xì)實(shí)新”的工作作風(fēng),確立“盡善盡美、無可挑剔”的工作標(biāo)準(zhǔn),是成就新時(shí)代電力事業(yè)的首要前提。

      當(dāng)前我國社會經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展,社會競爭越來越激烈,整個(gè)社會對于高素質(zhì)人才的呼喚日益強(qiáng)烈。就電力系統(tǒng)而言,當(dāng)前,智能電網(wǎng)的建設(shè)正成為潮流,新理念、新技術(shù)、新標(biāo)準(zhǔn)、新設(shè)備層出不窮,時(shí)代將我們推到了科技發(fā)展的前沿,如果繼續(xù)固守著原來的那點(diǎn)理論知識,越來越難以勝任所從事的工作。這就需要我們轉(zhuǎn)變作風(fēng),提振精神,鼓舞工作士氣,抱著不進(jìn)則退的信念,轉(zhuǎn)變思想觀念,改進(jìn)工作作風(fēng),提升工作要求,努力學(xué)習(xí)新理論新知識,才能跟上科技發(fā)展和社會發(fā)展的腳步,為開展各項(xiàng)工作奠定堅(jiān)實(shí)的技術(shù)儲備和精神保障。當(dāng)然,一時(shí)的熱情容易激發(fā),長久的激情不易保持;個(gè)別人的努力容易做到,整個(gè)團(tuán)體的努力不易促成。這就需要有理念的支撐和輿論的支持,需要有評議的激勵(lì)和考核的約束,需要有機(jī)制的創(chuàng)新和制度的保障。要形成一種聲勢、一種氣場、一種氛圍,眾志成城,無往不勝,那么,共同的事業(yè)和美好的家園將會從口號變成現(xiàn)實(shí)。作為浙江電力的一份子,我們應(yīng)從自身出發(fā),立足崗位建功立業(yè),為開創(chuàng)共同的事業(yè),建設(shè)共同的家園作出自己新的貢獻(xiàn)。

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