第一篇：操作工安全生產(chǎn)責任狀

江蘇高昌機械制造有限公司

操作工安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生安全責任狀

為了認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，保障企業(yè)經(jīng)濟的快速健康發(fā)展、干部職工人員的安全、家庭幸福。公司與頂崗職工簽訂如下安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生安全責任書，希望每個上崗職工都要履行職責，確保安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生無事故。

一、全公司職工必須堅決執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針和公司方所規(guī)定的安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)章制度，新工人進車間前，須經(jīng)（廠級、車間、班組）三級安全教育，并有師傅幫、教、帶，經(jīng)考試合格后方可獨立操作。任何人不得違反。

二、上班前杜絕飲酒，首先必須佩戴好各自所用的勞保必須品，（特別是防護目鏡和勞保鞋）方可進車間操作，凡不按規(guī)定正確配戴者，所造成的人員傷害，一切費用由自已負責。（車工、鉗工、銑工、嚴禁戴手套、領帶、圍巾。）

三、開始操作前，首先要檢查各自所操作的電、機設備，做到先加油調(diào)試后，再用。做到萬無一失，嚴禁盲目開車。

四、按照規(guī)定的操作程序作業(yè)，不得投機取巧，不得違反安全操作規(guī)程，如不按作業(yè)程序或違反安全操作規(guī)程，造成人為的經(jīng)濟損失或造成人身傷害的，由違章者負責賠償一切經(jīng)濟損失。

五、在班作業(yè)者不得擅自串班串崗，不得亂動其他車間和他人操作的電、機設備，否則發(fā)生事故造成經(jīng)濟損失，由當事人負責賠償。

六、機械設備需勤檢查、勤維修、勤保養(yǎng)，但是必須先停機后斷電、掛警示牌。保養(yǎng)修復后須經(jīng)專人試用合格，再投入正常使用。

七、凡接觸到粉塵作業(yè)場所的員工，一定要佩戴好防塵口罩，防止矽肺病的發(fā)生。如經(jīng)查發(fā)現(xiàn)不戴口罩者，罰款5元一次。

八、駕駛機動車輛的職工，必須持有有效的駕駛證和行駛證，自覺遵守交通法律、法規(guī)，如遇交通事故，立即報警，并保護好現(xiàn)場。

九、車間轉(zhuǎn)動部位的防護罩殼、攔桿、警示標牌、電機接地線、以及車間的安全標語、安全操作規(guī)程等，任何人無權(quán)拆卸。（檢修設備后必須恢復原樣。）

十、各員工崗位工作面，材料、在產(chǎn)品、產(chǎn)成品、工裝夾具、模具、箱子等都要堆碼整齊，保持通道暢通、環(huán)境衛(wèi)生無垃圾。

十一、在下班前(包括中途停電）都應切斷電源、關閉水源，要注意認真地檢查收拾保管好模具、工裝夾具、刀具、量具及用具等。關好門窗方可下班。(如遇放假或請假一律交倉庫保管，)如發(fā)生短少由操作者負責賠償。

十二、凡本公司職工不得擅自亂拿亂帶廠內(nèi)的所有物品，如經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)，以一罰十賠償，重者直至追究刑事責任。

十三、不能履行安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生安全的責任者，發(fā)生一切經(jīng)濟損失均由責任人負責賠償。

十四、本責任狀自二0一二年元月一日至二0一三年三月三十一日止生效。簽字后具有法律效力。

生 產(chǎn) 廠 長；（簽字）

車間 負責人；（簽字）

上 崗 職 工；（簽字）

2012年1月日

第二篇：操作工安全生產(chǎn)職責

操作工安全生產(chǎn)職責

1、積極參加安全活動、學習安全技術(shù)知識，嚴格遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

2、熟悉本崗位生產(chǎn)工藝原理和工藝流程，熟練掌握崗位操作規(guī)程。

3、熟悉崗位危險因素和相應防范措施；懂得崗位個人防護和救援知識。

4、進入生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)必須穿戴好必要的個人防護用品。

5、認真執(zhí)行交接班制度，交、接班前相關人員必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否齊全完好，做好交接記錄。

6、堅守崗位，精心操作，嚴格執(zhí)行工藝規(guī)程，做好各項記錄。

7、按時巡回檢查，分析、判斷和處理庫區(qū)、碼頭運行過程中的異常情況。如發(fā)生事故，采取正確救援措施，及時向上級報告，保護現(xiàn)場，協(xié)助調(diào)查。

8、認真維護保養(yǎng)設備，發(fā)現(xiàn)缺陷及時消除，并做好記錄，按照6S要求進行庫區(qū)、碼頭管理、維護工作。

9、積極參加安全、消防培訓和崗位應急預案演練，正確使用、妥善保管本崗位勞動防護用品、安全防護設施和消防器材。

10、不違章作業(yè)、并勸阻或制止他人違章作業(yè)；對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，并向領導報告。

第三篇：生產(chǎn)操作工安全試題

生產(chǎn)班操作工安全試題

姓名成績

一、填空題（共30分）

1、混凝土攪拌站施工遵循的宗旨是。

2、混凝土施工應按不同項目規(guī)定佩戴好安全防護用品如、、、、等。

3、檢查所用的工具設備，確認后方可使用。

4、檢查作業(yè)場所電氣設備安裝是否符合，夜間作業(yè)點是否有足夠的和。攪拌機缸裝有安全保護，如果打開檢修蓋時自動斷開。

6、設備檢修、保養(yǎng)及維護時，切斷總電源開關，并派監(jiān)護，且在醒目處懸掛“嚴禁合閘，有人工作”警示。

7、攪拌站設備通電運行后，當班人班在電源前，不得擅自控制室。

8、攪拌站工作完成后，工作人員應做好的設備工作，所有電器設備的電源，電器柜門鎖鑰匙，門窗后方可離開。

9、計算機的原始文件刪除，不得其他應用軟件，關閉計算機時要保證完全控制系統(tǒng)。嚴禁帶電計算機電源線及通訊數(shù)據(jù)線。

10、我國的安全生產(chǎn)方針是、。

二、選擇題（包含單選及多選共30分）

1、不同崗位職責的工作人員各司其職，（）串、換崗。

A.嚴禁B.特殊情況可以C.相互同意可以

2、攪拌機操作人員未經(jīng)培訓合格的（）開機、操作和替班。

A.嚴禁B.安排就可以C.可以擅自

3、攪拌站和設備周圍配備的安全防火器械應為（）類型。

A.不導電B.水C.泡沫滅火器械

4、定期對攪拌機的檢修門檢測開關進行檢查，為確保工作靈敏正常，（）短接此開關！

A 可以B．嚴禁C.無所謂

5、為確保攪拌站粉罐確保安全使用需要對罐頂定期檢查的主要項目（）

A.除塵器B.安全閥C.除塵器、安全閥

6、處理突然斷電的方法（）

A 斷開設備總電源開關 派專人監(jiān)護懸掛”有人工作／禁止合閘”警示，利用手動開門裝置迅速放完除盡機內(nèi)材料

B若過渡倉內(nèi)有料及時排空物料

C認真檢查確保無故障及安全隱患

D秤上若有未配完物料，下次生產(chǎn)時用手動配料完成一個流程后才能啟動 自動生產(chǎn)。

7、機械設備應檢查各部位有無漏水、（）、漏氣三漏現(xiàn)象。

A． 漏電 B．漏油 C．漏雨

8、作業(yè)前應了解漏料等。()。

A．施工方法、步驟、B．質(zhì)量要求、勞動分工、C．施工安全措施，D． 機具設備的安全使用要求

9、入拌合機轉(zhuǎn)筒內(nèi)清除殘存砼或其它作業(yè)前，應將方可進入。A電源切斷 B懸掛警示牌

C清理拌和機入口殘留物

D確認安全可靠

10、當拌合機運轉(zhuǎn)時，不準將或伸入拌合機轉(zhuǎn)筒內(nèi)作業(yè)，也嚴禁將或伸入進料斗或機架間查看情況。

A.頭B.手C.工具D.照明燈

三、判斷題（共10分）

1、應避開雙層作業(yè)，確實無法避開時，對下層設置的安全防護設施，確認完善可行后，方可進行作業(yè)。（）

2、機組各部分啟動后，各部件運轉(zhuǎn)情況和各儀表指示情況應正常，油、氣、水的壓力應符合要求，方可開始作業(yè)。（）

3、攪拌站各機械不得超載作業(yè)；應檢查電動機的運轉(zhuǎn)情況，當發(fā)現(xiàn)運 轉(zhuǎn)聲音異常或溫升過高時，應立即停機檢查；電壓過低時不得強制運行（）

4、各電氣裝置能有效控制機械動作，各接觸點和動、靜觸頭有明顯損傷也可使用。（）

5、混凝土攪拌站安全操作規(guī)程為使混凝土攪拌站正常運轉(zhuǎn)，提高工作效率，保證操作人員及設備的安全，特制定的規(guī)程。（）

四、簡答題（每題15分共30分）

1、發(fā)生中暑怎樣救護？

答：

2、冬季攪拌機械使用應注意哪些方面。

答：

第四篇：安全生產(chǎn)責任狀

安全生產(chǎn)責任狀

為強化安全生產(chǎn)管理，認真履行我廠各級安全管理人員生產(chǎn)職責，形成人人關心安全生產(chǎn)，層層把關安全工作，杜絕“三違”現(xiàn)象，避免或減少工傷、火災、中毒，設備和其他事故的發(fā)生根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法，以及上級各主管部門有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)的要求，結(jié)合我廠實際特制定本安全生產(chǎn)目標管理責任狀如下：

一、工作指標

1、人身傷亡事故為零。

2、火災事故為零。

3、爆炸事故為零

4、急性中毒、職業(yè)病事故為零

5、污染事故為零，現(xiàn)場衛(wèi)生符合生產(chǎn)部管理要求。

6、輕傷事故小于3‰。

二、工作狀態(tài)

1.認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針政策，法律法規(guī)和上級安全生產(chǎn)規(guī)定要求，并組織實施。2.建立健全本單位安全生產(chǎn)組織管理網(wǎng)絡和安全生產(chǎn)責任制，與本車間、科室簽訂安全責任書。3.組織制定本單位全年的安全生產(chǎn)計劃，做好半年小結(jié)和年終總結(jié)。4.組織制定（修訂）符合本單位實際的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

5.按國家有關規(guī)定提取安全技術(shù)措施經(jīng)費，保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施。6.督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。

7.積極開展安全生產(chǎn)的宣傳教育和培訓，確保法人代表、分管領導及安全管理員培訓率達100%特種作業(yè)人員持證率達100%。

8.組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案，及時如實報告生產(chǎn)安全事故。9.及時報告職工傷亡事故，并組織援助核事故的調(diào)查。10.對管理安全主管，車間主任、班組長員工簽訂安全責任書。

三、本責任書有效期為一年，即： 2018年1月1日至2018 年12月31日。

四、車間代表發(fā)狀方，班組代表簽狀方，如因代表負責人有變動，由新任的負責人繼承。發(fā)狀方： 簽狀方： 日 期：年月日 日 期：年月日

安全生產(chǎn)責任狀

為強化安全生產(chǎn)管理，認真履行我廠各級安全管理人員生產(chǎn)職責，形成人人關心安全生產(chǎn)，層層把關安全工作，杜絕“三違”現(xiàn)象，避免或減少工傷、火災、中毒，設備和其他事故的發(fā)生根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法，以及上級各主管部門有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)的要求，結(jié)合我廠實際特制定本安全生產(chǎn)目標管理責任狀如下：

一、工作指標

1、人身傷亡事故為零。

2、火災事故為零。

3、爆炸事故為零

4、急性中毒、職業(yè)病事故為零 污染事故為零，現(xiàn)場衛(wèi)生符合生產(chǎn)部管理要求。

6、輕傷事故小于3‰。

二、工作狀態(tài)

1.抓好職工教育工作，即對新工人的三級安全教育，技術(shù)業(yè)務培訓、憑證上崗，遵守廠紀廠規(guī)，不斷提高職工的思想和技術(shù)水平。

2.負責考評獎勵，定期對員工的功績進行考評，對考評結(jié)果優(yōu)秀的員工給與升級或必要的獎勵。3.按要求開展安全班組標準化管理，提高班組安全文化水平。4.抓好原材料的節(jié)約工作，保證質(zhì)量、穩(wěn)定提高。5.抓好環(huán)保車間衛(wèi)生工作，定期做好安全衛(wèi)生檢查工作。6.負責安排節(jié)假日領導干部值班的名單，確保安全生產(chǎn)。

7.每日必須對車間全面巡回檢查一次，發(fā)現(xiàn)有問題及時組織力量解決。

8.抓好大修、小修計劃，材料預算，工作條配和協(xié)調(diào)，確保按時按質(zhì)量完成任務。

三、本責任書有效期為一年，即：2018年1月1日至2018 年12月31日。

四、車間代表發(fā)狀方，班組代表簽狀方，如因代表負責人有變動，由新任的負責人繼承。發(fā)狀方： 簽狀方： 日 期：年月日 日 期：年月日

安全生產(chǎn)責任狀

為強化安全生產(chǎn)管理，認真履行我廠各級安全管理人員生產(chǎn)職責，形成人人關心安全生產(chǎn)，層層把關安全工作，杜絕“三違”現(xiàn)象，避免或減少工傷、火災、中毒，設備和其他事故的發(fā)生根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法，以及上級各主管部門有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)的要求，結(jié)合我廠實際特制定本安全生產(chǎn)目標管理責任狀如下：

一、工作指標

1、人身傷亡事故為零。

2、火災事故為零。

3、爆炸事故為零

4、急性中毒、職業(yè)病事故為零

5、污染事故為零，現(xiàn)場衛(wèi)生符合生產(chǎn)部管理要求。

6、輕傷事故小于3‰。

二、工作狀態(tài)

1.認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)和本企業(yè)安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度。2.制定本單位安全生產(chǎn)工作計劃，并分階段組織實施，年終搞好安全生產(chǎn)終結(jié)。3.定期召開安全生產(chǎn)工作會議，分析安全生產(chǎn)形勢，研究安全生產(chǎn)出現(xiàn)的問題，提高相應對策措施予以解決，并負責做好會議記錄。

4.負責抓好安全生產(chǎn)宣傳教育和安全生產(chǎn)檢查工作，指導車間、班組長安全工作。

5.抓好安全生產(chǎn)基礎管理，負責本單位安全生產(chǎn)管理臺帳的記錄，做到全面、正確、及時、真實。6.負責本單位安全事故的及時上報，統(tǒng)計及報，協(xié)助上級做好事故調(diào)查處理。7.負責全廠消防設施器材的保養(yǎng)、維護、添購工作。

8.加強職工消防安全知識培訓工作，定期組織應急預案工作，組織對員工進行思想教育、安全管理和安全技術(shù)的教育。

9.對一些特種設備的清理、維修必須由審批制度，按照公司制度進行操作。

三、本責任書有效期為一年，即：2018年1月1日至2018 年12月31日。

四、車間代表發(fā)狀方，班組代表簽狀方，如因代表負責人有變動，由新任的負責人繼承。發(fā)狀方： 簽狀方： 日 期：年月日 日 期： 年月日

安全生產(chǎn)責任狀

為強化安全生產(chǎn)管理，認真履行我廠各級安全管理人員生產(chǎn)職責，形成人人關心安全生產(chǎn)，層層把關安全工作，杜絕“三違”現(xiàn)象，避免或減少工傷、火災、中毒，設備和其他事故的發(fā)生根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法，以及上級各主管部門有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)的要求，結(jié)合我廠實際特制定本安全生產(chǎn)目標管理責任狀如下：

一、工作指標

1、人身傷亡事故為零。

2、火災事故為零。

3、爆炸事故為零

4、急性中毒、職業(yè)病事故為零

5、污染事故為零，現(xiàn)場衛(wèi)生符合生產(chǎn)部管理要求。

6、輕傷事故小于3‰。

二、工作狀態(tài)

1.及時傳達公司、廠部各種會議精神和要求，使班組人員及時了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理動態(tài)，促進企業(yè)基層管理。

2.加強職工、消防知識培訓工作，使每個員工熟練使用。3.按照公司、廠部和各主管部門整改要求進行整改，消除事故隱患。4.督促本班組人員搞好本單位環(huán)境衛(wèi)生，促進企業(yè)文明生產(chǎn)。

5.深入了解職工思想動態(tài)，做好職工思想政治工作，并及時向上級領導匯報。6.本班發(fā)生的事故，堅持做到“四不放過”的原則，并以書面形式上報有關部門。

7.認真組織班組員工學習重大事故應急預案，使班組員工真正了解掌握企業(yè)在重大事故發(fā)生時的預防、逃生、救援工作。

8.當企業(yè)內(nèi)發(fā)生重大事故時，認真組織本班組人員，按照重大事故應急預案要求進行組織救援工作。9.認真履行本職安全職責，狠抓安全生產(chǎn)管理，保證本班組生產(chǎn)安全。

三、本責任書有效期為一年，即：2018年1月1日至2018 年12月31日。

四、車間代表發(fā)狀方，班組代表簽狀方，如因代表負責人有變動，由新任的負責人繼承。發(fā)狀方： 簽狀方： 日 期：年月日 日 期：年月日

第五篇：安全生產(chǎn)責任狀

安全生產(chǎn)責任書

（食堂、檔案）

為進一步貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，全面落實安全生產(chǎn)責任制，切實做好安全生產(chǎn)工作，杜絕各類事故的發(fā)生，確保公司的財產(chǎn)和員工的安全健康，依據(jù)“誰主管，誰負責”的原則，公司總經(jīng)理辦公室負責人與分管食堂、檔案負責人簽訂以下安全責任書。

一、全年目標

1、全年無重、特大及死亡事故發(fā)生。

2、一般企管事故（直接經(jīng)濟損失500元以上）為零。

3、微小工作責任事故（給公司造成損失500元以下的）不得超過一起。

4、不發(fā)生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。

二、責任措施

1、宣傳貫徹執(zhí)行上級部門及公司的有關安全生產(chǎn)的法規(guī)、制度和標準，認真落實和部署各項工作，推動安全管理工作，研究和推廣現(xiàn)代安全管理方法和技術(shù)。

2、檢查、督促食堂人員在工作中自覺履行的安全職責，嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，做到不違章、不違規(guī)。

3、定期對食堂進行安全檢查，對查出的安全隱患，要及時落實整改，對無力整改的要及時采取相應措施，并且報公司安全生產(chǎn)管理委員會。

4、組織食堂人員進行安全學習，并定期進行考核。

5、負責搞好食堂衛(wèi)生及防火工作：不發(fā)生重大或嚴重食物中毒事故，水土不服等輕微食物中毒事故發(fā)生率不得高于5起；不發(fā)生煤氣泄漏，不發(fā)生火災，不發(fā)生觸電事故。

6、嚴格執(zhí)行檔案管理制度，加強檔案和文件的借用、使用的管理，并落實防盜、防泄密、防火等措施。

7、在工作與安全發(fā)生矛盾時，必須服從安全。

三、考核

1、考核期為2013年1月1日至2013年12月31日。

2、在2014年1月10日前，寫出指標完成情況和工作開展情況的自查報告，上報公司安全生產(chǎn)管理委員會。

3、考核，采用百分制形式，安全責任占60分，事故情況占40分。由公司安全生產(chǎn)管理委員會對各部門完成情況進行考核評分。

4、在本考核期間，責任簽字人發(fā)生變動，接任人為自然責任簽字人。

四、獎罰

1、辦公室將劃出專項資金獎勵對本安全工作出色完成或超額完成任務指標的且考核分在90分以上的負責人。

2、未完成本安全生產(chǎn)任務指標的，考核在70分以下，扣負責人績效工資。

3、對分管部門發(fā)生各類事故，除追究部門責任人外，處罰額為處理的20%。

4、對因嚴重失職，造成本部門嚴重事故，要寫出書面檢查材料，查明原因，追究責任人的責任。

總經(jīng)理辦公室負責人： 分管負責人：

年 月 日 年 月 日

漢楓緩釋肥料（江蘇）有限公司

安全生產(chǎn)責任書

（食堂員工）

為嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，提高員工的自我保護意識，杜絕違章事故的發(fā)生，確保公司的財產(chǎn)與員工的安全和健康，經(jīng)公司研究決定，公司總經(jīng)理辦公室分管負責人與食堂員工簽訂以下安全責任書。

一、全年目標

1、重、特大事故為零，因工重傷、死亡事故率為零。

2、不發(fā)生食物中毒事故。

3、因工輕傷率為零。

4、不發(fā)生觸電案件。

5、不發(fā)生火災事故。

二、責任措施

為實現(xiàn)上述目標，各位員工必須采取有力措施，認真履行以下責任：

1、服從公司領導和現(xiàn)場負責人指揮、管理，自覺履行本崗位的安全職責，嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，做到不違章、不違規(guī)。

2、嚴禁班前、班上喝酒，嚴禁在公司生產(chǎn)廠區(qū)內(nèi)抽煙，嚴格遵守“四十一條禁令”。

3、定期對食堂進行安全檢查，對自己崗位出現(xiàn)的安全隱患要及時整改，對無力整改的要及時采取相應措施，并上報安全管理部門。

4、負責搞好食堂衛(wèi)生及防火工作：不發(fā)生重大或嚴重食物中毒事故，水土不服等輕微食物中毒事故發(fā)生率不得高于5起；不發(fā)生煤氣泄漏，不發(fā)生火災，不發(fā)生觸電事故。

5、對工作中違章作業(yè)、不聽勸阻、造成人身財產(chǎn)傷害的視情節(jié)輕重，除承擔相應的賠償外，直至追究法律責任。

6、積極參加安委會組織的各項安全活動，經(jīng)常參加安全、消防、環(huán)保等知識宣傳和教育，并參加考核。

7、在工作與安全發(fā)生矛盾時，必須服從安全。

三、考 核

1、考核期限為2013年1月1日至2013年12月31日。

2、考核采用百分制，其中安全責任占60分，事故情況占40分。由總經(jīng)理辦公室、安委會對各員工指標完成情況進行考核評分。

四、獎 罰

(一）獎勵細則

1、經(jīng)常學習烹調(diào)知識，不斷創(chuàng)新，保證每天都有新品種推出，領導點名表揚的每人獎勵50元。

2、關心愛護公物，收舊利廢，節(jié)約材料、燃料、水電等，有明顯成績者每人獎勵50元。

3、優(yōu)質(zhì)服務受客戶口頭表揚的一次獎勵30元.4、熱愛集體，提出合理化建議被公司采納的一條獎勵30元。

5、發(fā)現(xiàn)事故苗頭，及時采取措施，防止安全事故發(fā)生者一次獎50元。

6、凡被評為公司“衛(wèi)生先進集體”的每人發(fā)給獎金20元。

（二）、懲罰細則

1、嚴格執(zhí)行公司考勤制度，未按規(guī)定時間進入工作現(xiàn)場者每人罰款50元。

2、認真學習貫徹“食品安全法”，如發(fā)現(xiàn)加工和出售變質(zhì)和污染食品，每人罰款50元。

情節(jié)嚴重者將追究其刑事責任。

3、每天保持工作環(huán)境的整潔，不得有衛(wèi)生死角。不合格者每人罰款20元。

4、按照安全操作規(guī)程使用炊事機械，用畢洗凈擦干，如果違規(guī)每人罰款30元。

5、禁止帶走食堂的任何物品和食物，違者按實物價罰款。

6、就餐人員在進餐中發(fā)現(xiàn)蒼蠅等四害。每人罰款50元。

7、就餐人員在進餐中發(fā)生食物中毒現(xiàn)象，每人罰款100元。

8、因個人疏忽造成食堂煤氣泄漏、火災、觸電等事故，每人罰款100元。

9、不注意衛(wèi)生，隨地吐痰，亂到剩飯剩菜者每人罰款20元。

10、客人進入餐廳，不按規(guī)范招呼服務客人，未及時清理空瓶、空箱、空碟等每人罰款20元。

本責任書一年簽訂一次，自簽訂之日起生效，委托辦公室分管負責人與聘用員工簽約并監(jiān)督。

總經(jīng)辦分管負責人： 員 工：

年 月 日 年 月 日