第一篇：石首河道管理局三萬工作總結(jié)

石首河道管理局

“萬名干部進(jìn)萬村入萬戶”活動(dòng)工作總結(jié) 自市委“萬名干部進(jìn)萬村入萬戶”活動(dòng)開展以來，河道管理局黨委高度重視，迅速行動(dòng)，廣泛動(dòng)員，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了工作專班，按照市委“三萬”辦公室的統(tǒng)一部署，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)全覆蓋”，突出“四個(gè)在一線”，做到“五個(gè)進(jìn)農(nóng)家”，精心組織，認(rèn)真扎實(shí)地開展工作，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，廣泛參與

局黨委把“三萬”活動(dòng)當(dāng)作一項(xiàng)民生工程、民心工程，當(dāng)作一項(xiàng)光榮的政治任務(wù)，當(dāng)做一次轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部作風(fēng)，培養(yǎng)鍛煉干部，促進(jìn)河道事業(yè)健康發(fā)展的機(jī)會(huì)，真心實(shí)意，真抓實(shí)干。局機(jī)關(guān)召開全體職工會(huì)議，傳達(dá)、學(xué)習(xí)縣委文件精神，成立了由局長(zhǎng)劉世文任組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)得力人員，組成“三萬”工作組，于3月8日進(jìn)駐石戈垸村，近兩個(gè)多月來，局黨委成員，全體機(jī)關(guān)干部參與進(jìn)村入戶，走訪調(diào)研活動(dòng)，與村干部、農(nóng)戶進(jìn)行交談，了解村情民意。

二、作風(fēng)樸實(shí)，重點(diǎn)突出

我局的“三萬”工作駐點(diǎn)村是調(diào)關(guān)鎮(zhèn)石戈垸村，石戈垸村位于調(diào)關(guān)鎮(zhèn)的西南端，與湖南華容萬庾接壤，地處偏遠(yuǎn)，版土面積約4平方公里，大部份土地屬丘陵地形。該村現(xiàn)有12個(gè)村民小組，農(nóng)戶514戶，五保戶10戶，低保戶39戶。人口2121人，有勞動(dòng)力708人，黨員45人，60歲以上按月享受

新農(nóng)保養(yǎng)老金的有294人，享受低保對(duì)象71人。有耕地面積2260畝，其中水田1739畝，旱田521畝。為確保兩個(gè)全履蓋，讓所有農(nóng)民都感受到黨和政府的關(guān)懷與溫暖，局機(jī)關(guān)工作隊(duì)員及機(jī)關(guān)干部職工，放下架子，邁開步子，彎下身子，帶著感情，貼進(jìn)群眾，樂于吃苦，真正吃透上面的精神，摸準(zhǔn)下面的情況，做到了“三送四到戶”，即為農(nóng)民朋友“送政策、送科技、送溫暖，訪問民情足跡到戶、特困群眾幫扶到戶、留守家庭關(guān)心到戶、生產(chǎn)發(fā)展指導(dǎo)到戶”，了解群眾所思所想。工作組成員說實(shí)話，摸實(shí)情，辦實(shí)事，深受百姓好評(píng)。工作組還緊緊依靠駐村鎮(zhèn)干部、依靠村支部、村委會(huì)開展這項(xiàng)工作，村兩委干部都積極支持并參與這項(xiàng)工作。

三、宣傳發(fā)動(dòng)，“三萬”活動(dòng)家喻戶曉

3月10日至3月20日，工作組通過召開村兩委班子干部會(huì)和村民（代表）大會(huì)，集中宣傳黨的政策。首先我們組織召開了村干部集體座談會(huì)，又分別組織了村干部和黨員代表座談會(huì)，說明“三萬”活動(dòng)的重大意義和所要達(dá)到的目的，了解村實(shí)際情況，根據(jù)村的具體情況確定村民（代表）大會(huì)的主要宣講內(nèi)容。大會(huì)上，我們集中宣講了黨的各項(xiàng)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策、今年中央一號(hào)文件精神、李鴻忠同志在全省農(nóng)村工作會(huì)議上的講話等。同時(shí)向與會(huì)者發(fā)放了省里統(tǒng)一印制的《強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策一覽表》。通過召開村民（代表）大會(huì)：村民們了解了 “三萬”活動(dòng)的重大意義；村民們清楚了黨的政策；為下一步的走訪調(diào)查打下了堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。

四、走訪調(diào)查，實(shí)現(xiàn)“全覆蓋”

按照工作組具體工作計(jì)劃，我們從3月21日開始進(jìn)入走訪調(diào)查階段。這個(gè)階段是能否實(shí)現(xiàn)省委省政府要求的“兩個(gè)全覆蓋”的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是決定工作組“三萬”活動(dòng)是否成功的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。事前我們對(duì)該階段做了詳細(xì)的計(jì)劃，確保高質(zhì)量完成走訪調(diào)查任務(wù)。該階段計(jì)劃總用時(shí)一個(gè)月（3月21日至4月20日），每一天走訪調(diào)查哪個(gè)村多少戶都在計(jì)劃中確定下來。要求做到挨家挨戶走訪，力求不重不漏；對(duì)照名冊(cè)走訪，確保一戶不落。目前已完成壕溝村、塘李村和八里村三個(gè)行政村的走訪調(diào)查任務(wù)，共計(jì)走訪561戶，其中144戶全家外出或多次訪無人在家。對(duì)于無人在家的情況，我們向村干部了解他們的基本情況，做了記錄。對(duì)于省統(tǒng)計(jì)局的50份調(diào)查問卷，我們嚴(yán)格按照統(tǒng)一要求進(jìn)行了隨機(jī)等距抽樣，填寫問卷時(shí)我們要求兩名工作組成員同時(shí)做一份，做到解釋耐心，記錄準(zhǔn)確。

為了切實(shí)做到“全覆蓋”，我們?cè)趯?shí)踐中摸索總結(jié)了八種普遍訪的方法。

1、挨家逐戶常規(guī)訪

2、抓住機(jī)會(huì)突擊訪

如，塘李村養(yǎng)鴿大戶李育明，賣掉全部鴿子準(zhǔn)備到北京打工，我們趕在他出門前到他家進(jìn)行走訪調(diào)查。在西安做保安的李金喜中途回家休息兩天，我們探得消息進(jìn)行走訪。

3、鎖門閉戶多次訪

如，壕溝村的韓自華老人獨(dú)自帶著一個(gè)5歲的孫子生活，我們工作組先后去她家三次都不在家，直到第四次，傍晚時(shí)分，才在她家門口偶遇。

4、打牌聊天集中訪

對(duì)于只種一季中稻的村民來說，現(xiàn)在尚處農(nóng)閑季節(jié)，白天三五成群，打牌聊天，比較常見。我們工作組利用這種機(jī)會(huì)進(jìn)行集中的走訪調(diào)查。

5、田間地頭個(gè)別訪

如，正在用牛耕地的李樂仁老漢（70歲），正在放羊的李樂智老漢（67歲）。

6、充滿期待重點(diǎn)訪

有幾位特殊的村民是我們?cè)诟鞔彘_村民大會(huì)時(shí)就認(rèn)識(shí)了的，他們有的教了36年的書，有的是老村主任，有的是當(dāng)年樣板戲高手??到他們家走訪是我們所期待的。

7、兄弟之間關(guān)聯(lián)訪

李安勝在家排行老二，兄弟四人只有他是明白人，其他都弱智。訪到老大家時(shí)，為了了解的更加清楚，我們找來了剛從貴州打工回家的老二，一起訪。

8、鄰縣媳婦比較訪

如，走訪何砦村何裕國(guó)老人時(shí)，碰巧遇到回娘家的三女兒何友霞，她與丈夫生活在廣水楊砦鎮(zhèn)余店村。通過對(duì)何友霞的訪談，我們比較

真實(shí)地了解了何砦村和余店村的經(jīng)濟(jì)社會(huì)對(duì)比情況，豐富了走訪調(diào)查內(nèi)容。

為了把走訪調(diào)查環(huán)節(jié)做得更加深入，我們工作組自行編制了《民情手冊(cè)》，為每戶農(nóng)戶制定民情檔案。

總之，在走訪調(diào)查過程中，我們宣傳了政策，了解了民情，轉(zhuǎn)變了干部工作作風(fēng)。

五、辦實(shí)事，促發(fā)展

1、為駐點(diǎn)村學(xué)校捐贈(zèng)了一批體育用品；

2、為八里村和何砦村捐贈(zèng)6臺(tái)電腦、2臺(tái)液晶電視、一臺(tái)DVD及各類圖書、光碟和衣物等；

3、組織學(xué)校相關(guān)部門走訪慰問駐點(diǎn)村貧困戶共計(jì)16戶。下階段工作安排：

1、4月20日前完成四個(gè)駐點(diǎn)村的走訪調(diào)查任務(wù)，做到“全覆蓋”。2、4月21日至5月20日，集中辦實(shí)事，促發(fā)展階段，同時(shí)繼續(xù)進(jìn)行部分重點(diǎn)訪，為最后的調(diào)查報(bào)告進(jìn)一步收集第一手資料。幫助駐點(diǎn)村建立完善規(guī)章制度。

3、5月21日至6月初，完成調(diào)查報(bào)告，總結(jié)工作。

華中科技大學(xué)“三萬”活動(dòng)工作組在省委省政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在片長(zhǎng)單位省委組織部的指導(dǎo)下繼續(xù)扎實(shí)做好“三萬”活動(dòng)各項(xiàng)工作，確保完成“全覆蓋”，力所能及辦實(shí)事，利用學(xué)校優(yōu)勢(shì)促發(fā)展，將“三萬”活動(dòng)向深層推進(jìn)。

第二篇：撫河河道堤防管理局工作總結(jié)范文

撫州市臨川區(qū)撫河河道堤防管理局 省級(jí)堤防管理試點(diǎn)工作總結(jié)報(bào)告

根據(jù)贛水建管字[2011]67號(hào)《關(guān)于開展2011水利工程管理考核暨驗(yàn)收工作的通知》要求，我局堤防管理試點(diǎn)單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組高度重視，認(rèn)真梳理從去年確定我局為省級(jí)堤防管理試點(diǎn)單位以來所完成的工作任務(wù)及存在的不足，組織全局干部職工學(xué)習(xí)省市有關(guān)文件精神，結(jié)合本局及唱?jiǎng)P堤的實(shí)際，按照省水利廳的統(tǒng)一部署，本著實(shí)事求是，不走過場(chǎng)的原則，重點(diǎn)從組織管理、安全管理、運(yùn)行管理、經(jīng)濟(jì)管理等方面進(jìn)行自檢自評(píng)和工作總結(jié)，現(xiàn)將我局開展堤防管理試點(diǎn)工作以來的有關(guān)情況及自檢自評(píng)情況總結(jié)報(bào)告如下：

去年三月，省水利廳確定我局為全省堤防管理省級(jí)試點(diǎn)單位，接到上級(jí)通知后，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即將有關(guān)情況向區(qū)委、區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)水利局主要領(lǐng)導(dǎo)作了專題匯報(bào)，取得區(qū)委、區(qū)政府和上級(jí)主管局的支持，區(qū)委、區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)及區(qū)水利局主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此項(xiàng)工作非常關(guān)注，要求我局要按照省水利廳的統(tǒng)一部署，認(rèn)真抓好落實(shí)，并明確表示：“為搞好唱?jiǎng)P堤堤防防管理試點(diǎn)工作，需要區(qū)委、區(qū)政府支持的，區(qū)委區(qū)政府將大力支持”。為此，我們結(jié)合唱?jiǎng)P堤及單位的實(shí)際，先后制訂了《工作崗位責(zé)任制》和《堤防管理試點(diǎn)工作方案》，按照

《江西省水利工程管理考核辦法》的考核標(biāo)準(zhǔn)，一條一條地抓好落實(shí)，組織干部職工從唱?jiǎng)P堤0+000開始至81+800樁號(hào)止，對(duì)堤防現(xiàn)狀進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的、全面準(zhǔn)確的巡查、踏勘、核實(shí)（包括河道堤防現(xiàn)狀、物資儲(chǔ)備、違章建筑、堤容堤貌、水工建筑物及堤面“三通”等情況）。單位內(nèi)部管理在認(rèn)真落實(shí)水管單位體制改革的基礎(chǔ)上，逐步建立精簡(jiǎn)高效、運(yùn)轉(zhuǎn)靈活的管理體制，我局屬財(cái)務(wù)獨(dú)立核算、全額撥款事業(yè)單位，人員經(jīng)費(fèi)、人員編臵已全部得到落實(shí)，人員工資歷年都列入?yún)^(qū)財(cái)政當(dāng)年預(yù)算，月月足額到位。工程管理按照組織管理、安全管理、運(yùn)行管理、經(jīng)濟(jì)管理等四個(gè)方面的要求，局內(nèi)部制訂和完善了本局《工作崗位責(zé)任制》，明確了工程技術(shù)人員及行政事務(wù)與管理人員的崗位目標(biāo)，建立和健全了各項(xiàng)規(guī)章制度（包括防汛值班制度、上下班考勤制度、財(cái)務(wù)管理制度及職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度等）。同時(shí)，區(qū)政府以臨府辦字[2011]100號(hào)《關(guān)于印發(fā)撫州市臨川區(qū)唱?jiǎng)P堤中洲堤日常堤防管理細(xì)則（試行）的通知》，下發(fā)全區(qū)各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村、組）和相關(guān)單位，利用廣播電視和其它新聞媒體在全區(qū)范圍廣泛宣傳《唱?jiǎng)P堤管理細(xì)則》，使堤防管理工作做到家喻戶曉、人人皆知，管理細(xì)則科學(xué)合理、操作性強(qiáng)，各項(xiàng)報(bào)表齊全，填報(bào)及時(shí)規(guī)范。區(qū)政府還與沿堤各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)簽訂了堤防管理責(zé)任狀，在明確責(zé)任、健全制度的同時(shí)，我們還制訂了目標(biāo)考核制度，考核結(jié)果直接影響個(gè)人晉薪晉級(jí)，激勵(lì)干部職工爭(zhēng)先創(chuàng)

優(yōu)，干部職工積極性、主動(dòng)性得到進(jìn)一步提高。為搞好堤防管理試點(diǎn)工作，我們還組織相關(guān)人員到南昌、余干等兄弟單位學(xué)習(xí)考察，學(xué)習(xí)兄弟單位在堤防管理工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，總結(jié)出一條適合本局堤防管理的好方法。

在堤防建設(shè)管理方面，去年特大洪災(zāi)過后，在省委、省政府和市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和正確指揮下，在省水利廳和省直各有關(guān)部門的指導(dǎo)、幫助下，我區(qū)取得了抗洪搶險(xiǎn)和災(zāi)后重建的全面勝利。撫州市委、市政府決定舉全市之力，把唱?jiǎng)P堤除險(xiǎn)加固工程建設(shè)作為市委、市政府當(dāng)前重中之重的工作和最大的民心工程來抓，委托江西省水利規(guī)劃設(shè)計(jì)院對(duì)唱?jiǎng)P堤進(jìn)行勘測(cè)設(shè)計(jì)，省水利規(guī)劃設(shè)計(jì)院于2010年9月編臵完成了《撫州市臨川區(qū)唱?jiǎng)P除險(xiǎn)加固工程可行性研究報(bào)告》，該報(bào)告于2010年10月12日-14日經(jīng)水利部組織專家審查，于2011年1月8日-9日復(fù)審并通過，概算總投資為6.66億元，工程建設(shè)于2010年9月2日正式開工，到目前為止，已基本完成唱?jiǎng)P堤全線81.8公里的除險(xiǎn)加固工程任務(wù)，通過對(duì)唱?jiǎng)P堤的除險(xiǎn)加固和堤容堤貌整治，圩堤堤容堤貌煥然一新，從根本上保證唱?jiǎng)P堤安全和堤內(nèi)人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。

我局屬河道堤防管理單位，按照《江西省水利工程管理考核辦法》河道堤防部分的考核標(biāo)準(zhǔn)，總分為1000分，通過單位自檢，總得分為786分，扣分214分，具

體得分和扣分細(xì)數(shù)如下：

組織管理總分150分，自查得分116分，扣34分，扣分類項(xiàng)為：第2項(xiàng)未實(shí)行持證上崗扣5分、第3項(xiàng)綠化程度在本地區(qū)差的扣5分、文體等配套設(shè)施不完善扣5分、未獲縣級(jí)以上精神文明單位扣10分，第4項(xiàng)關(guān)鍵崗位未明示扣5分，第5項(xiàng)擋案管理未獲檔案管理主管部門認(rèn)可扣4分。

安全管理總分320分，自查得分251分，扣69分，扣分類項(xiàng)為：第7項(xiàng)未完成確權(quán)劃界每低10%扣3分、保護(hù)范圍不明確扣5分、土地使用證領(lǐng)取率低于95%的，低10%扣2分；第8項(xiàng)違章利用岸線和灘地一處扣5分、對(duì)管理范圍內(nèi)批準(zhǔn)的建設(shè)項(xiàng)目監(jiān)管不力扣10分；第9項(xiàng)對(duì)河道內(nèi)阻水生物數(shù)量不清楚扣5分；第10項(xiàng)對(duì)其他涉河活動(dòng)監(jiān)管不力扣5分、傾倒垃圾未及時(shí)制止并向上級(jí)報(bào)告扣5分、案件查處結(jié)案低于90%，低15%扣9分；第13項(xiàng)無料物儲(chǔ)量分布圖、調(diào)運(yùn)困難扣5分；第15項(xiàng)沒有工程險(xiǎn)點(diǎn)隱患探查成果分析報(bào)告扣10分、未及時(shí)上報(bào)扣5分。

運(yùn)行管理總分410分，自查得分323分，扣87分，扣分類項(xiàng)為：第17項(xiàng)操作規(guī)程不全缺3項(xiàng)扣6分、技術(shù)報(bào)告、報(bào)表缺3項(xiàng)扣6分；第18項(xiàng)堤身有堆放雜物及垃圾一處扣5分；第20項(xiàng)備料堆放不整齊、位臵不合理扣10分；第23項(xiàng)綠化覆蓋率達(dá)不到95%扣5分、堤坡草皮不整齊、有高桿雜草等扣5分、無計(jì)劃采伐林木扣5分；

第24項(xiàng)排水溝、減壓井破損、堵塞扣10分；第25項(xiàng)觀測(cè)資料未分析扣10分；第26項(xiàng)河道供水計(jì)劃不落實(shí)扣10分；第28項(xiàng)未建立信息管理系統(tǒng)扣5分、未建立辦公局域網(wǎng)扣5分、未加入水信息網(wǎng)絡(luò)扣5分。

經(jīng)濟(jì)管理總分120分，自查得分96分，扣24分，扣分類項(xiàng)為：第29項(xiàng)維護(hù)養(yǎng)護(hù)費(fèi)未足額到位扣5分；第31項(xiàng)各項(xiàng)取費(fèi)低于15%扣9分、第32項(xiàng)水資源利用率達(dá)不到80%扣10分。

總之，我們將以這次堤防管理試點(diǎn)驗(yàn)收工作為契機(jī)，積極探索堤防管理的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，加強(qiáng)常態(tài)化、規(guī)范化、專業(yè)化和現(xiàn)代化管理，確保我局堤防管理能力和水平有新的提升。

二O一一年十月二十日

第三篇：勞動(dòng)就業(yè)管理局“三萬”活動(dòng)總結(jié)

本文作者：徐勛偉 好范文原創(chuàng)投稿

自三月份開展“三萬”活動(dòng)以來，漢川勞動(dòng)就業(yè)局“三萬” 活動(dòng)工作組的足跡踏遍了其所駐的四個(gè)村的1200多戶，“不漏一村、不漏一戶”的工作態(tài)度在廣大村民中留下了深刻印象，實(shí)現(xiàn)了“三萬”活動(dòng)的基本結(jié)零。

一是通過強(qiáng)化溝通調(diào)查一批。工作小組通過村領(lǐng)導(dǎo)了解農(nóng)民目前的所思、所需和所

憂，消除村民對(duì)工作組的誤解。在農(nóng)民家庭里，與其同吃、同住、同勞動(dòng)，拉家常，調(diào)查他們生產(chǎn)生活狀況，及時(shí)掌握第一手真實(shí)可靠的社情民意資料。

二是通過勤苦走訪了解一批。近三個(gè)月來，活動(dòng)小組夜以繼日、克服困難，針對(duì)孤寡老人戶、低收入和低保家庭、因工傷殘家庭、危房戶家庭、養(yǎng)殖大戶和私營(yíng)企業(yè)戶分批走訪，切實(shí)了解他們遇到的各種困難，聽取群眾呼聲，通過提供相應(yīng)的政策、法律咨詢和資金援助，幫助他們重新樹立信心，鼓勵(lì)他們通過就業(yè)和創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)致富。

三是通過捐資助學(xué)慰問一批。清明前夕，就業(yè)局全局25名新老黨員干部職工在祭掃烈士墓后，分四批對(duì)四個(gè)村的14戶貧困大學(xué)生家庭進(jìn)行了走訪幫扶，每戶現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放慰問金500元，并鼓勵(lì)他們?cè)谛Ｇ诠€學(xué)、奮發(fā)努力，將來為社會(huì)多做貢獻(xiàn)。這次活動(dòng)實(shí)現(xiàn)了“三萬”與發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)革命精神的有機(jī)結(jié)合。

四是通過組織培訓(xùn)提高一批。3月18日，“三萬”活動(dòng)工作組請(qǐng)來水產(chǎn)養(yǎng)殖專家和棉花種植專家，召集了馬口鎮(zhèn)其中的三個(gè)村125名農(nóng)村勞動(dòng)力，在光明村村委會(huì)舉行了一場(chǎng)生動(dòng)的農(nóng)村實(shí)用技術(shù)技能培訓(xùn)。培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)，專家們?yōu)椴簧偕a(chǎn)需要的農(nóng)戶解答了各類疑難問題，使其受益匪淺，相關(guān)理論知識(shí)也得到提高。

五是通過政策宣傳影響一批?；顒?dòng)小組積極依靠馬口鎮(zhèn)基層勞動(dòng)保障服務(wù)所的平臺(tái)作用進(jìn)行廣泛宣傳。4月份，在四個(gè)村的重點(diǎn)地段懸掛橫幅4條，并張貼標(biāo)語達(dá)數(shù)十條，進(jìn)一步擴(kuò)大了“三萬”活動(dòng)的知曉面，激發(fā)了廣大村民參與活動(dòng)的熱情。4月29日，就業(yè)局為柴林村免費(fèi)放映一場(chǎng)電影，宣傳國(guó)家各項(xiàng)就業(yè)政策。通過宣傳，使國(guó)家相關(guān)政策深入民心、為民所用。

六是通過興辦實(shí)事解決一批。根據(jù)調(diào)查情況, 漢川就業(yè)局“三萬”活動(dòng)工作組及時(shí)開展了以送政策、送崗位、送培訓(xùn)、送信息為主要內(nèi)容的“四送下村”活動(dòng)。不僅如此，針對(duì)我省今年的旱情，工作組在受災(zāi)較嚴(yán)重的柴林村和光明村為民出謀劃策，幫助農(nóng)戶引水灌溉。5月初，把新購(gòu)置的一臺(tái)抗旱設(shè)備親手送到白馬村村民手中，并深入農(nóng)田為農(nóng)民修理農(nóng)機(jī)，確保農(nóng)民順利度過大旱難關(guān)。

（漢川勞動(dòng)就業(yè)局 徐勛偉）

2011.5.18

第四篇：河道管理局離退休職工管理辦法

**河道管理局離退休職工管理辦法

第一章 總 則

第一條：為認(rèn)真貫徹黨和政府有關(guān)離退休人員各項(xiàng)待遇的規(guī)定，使離退休人員安度晚年，特制定本辦法。

第二條：局屬各基層單位必須按有關(guān)規(guī)定設(shè)有專、兼職人員對(duì)本單位的離退休人員實(shí)施服務(wù)和管理。

第三條：從事離退休服務(wù)

管理工作的人員，必須具備如下條件：

1、熟悉黨和政府關(guān)于對(duì)離退休人員的有關(guān)政策，規(guī)定。

2、有高度的責(zé)任感和愛崗敬業(yè)精神且身體健康。

3、有持久的為離退休人員服務(wù)的熱心與耐心。

第二章 政治待遇

第四條：局屬各單位要注重離退休職工黨組織建設(shè)，離退黨員多的單位要建立離退人員黨支部，較少的建立黨小組，在單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)下開展組織活動(dòng)。

第五條：離退人員黨支部，小組每月安排1天離退休黨員學(xué)習(xí)日，學(xué)習(xí)黨的最新方針、政策和國(guó)內(nèi)外大事，不斷提高他們的政治覺悟，同黨中央保持一致。

第六條：上級(jí)要求傳達(dá)的重要會(huì)議精神和文件要及時(shí)向他們傳達(dá)，有關(guān)重大政治活動(dòng)和會(huì)議要邀請(qǐng)離退黨員干部代表參加。

第七條：確保離退干部按同級(jí)在職干部規(guī)定閱讀文件和其他內(nèi)部刊物，資料，發(fā)給在職干部的學(xué)習(xí)理論材料，也要發(fā)給離退黨員干部。

第八條：認(rèn)真處理離退人員的來信來訪工作，涉及重大問題要及時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)主管部門匯報(bào)，工作人員對(duì)待來訪老同志要熱情周到，做到來信必回音，來訪必答復(fù)。

第九條：有條件的單位適時(shí)組織離退休干部參觀現(xiàn)代水利建設(shè)工程和城市面貌，使他們開闊眼界，了解國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)，科學(xué)技術(shù)發(fā)展的偉大成果。

第十條：建立健全領(lǐng)導(dǎo)與離退休干部不定期聯(lián)系，通報(bào)情況日制度，設(shè)立熱線電話，定時(shí)了解離退休老干部的政治，生活情況。

第三章 生活待遇

第十一條：本著就高不就低的原則，認(rèn)真落實(shí)離退休干部的生活待遇。

第十二條：不折不扣地貫徹有關(guān)中央、國(guó)務(wù)院老干部生活待遇的政策規(guī)定，凡是國(guó)家和水利部有明確規(guī)定的堅(jiān)決執(zhí)行，不允許出現(xiàn)“兩費(fèi)”拖欠現(xiàn)象。

第十三條：建立慰問看望制度，重要節(jié)假日期間，由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),離退工作科具體負(fù)責(zé)組織對(duì)離退休職工開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”走訪慰問活動(dòng)，對(duì)生活特別困難的老干部、重病號(hào)，采取確實(shí)有效的措施解決他們的困難。

第十四條：離退休職工享受在職職工福利待遇，創(chuàng)造條件讓離退休職工分享改革和發(fā)展的成果。

第十五條：做好離退休職工的醫(yī)療保健工作，在有條件的情況下，可定期為他們體檢、保障健康。

第十六條：局屬各單位應(yīng)保障離退休干部活動(dòng)，特需經(jīng)費(fèi)，按規(guī)定?？顚Ｓ谩?/p>

第十七條：離休老干部按規(guī)定定時(shí)發(fā)放護(hù)理費(fèi)。在住房、用車、外地就醫(yī)等方面應(yīng)從優(yōu)照顧。

第四章 文體活動(dòng)

第十八條：根據(jù)現(xiàn)有條件，采取多種形式豐富離退休老同志的文體活動(dòng)。

第十九條：有條件的單位為老同志建立活動(dòng)場(chǎng)所，提供書報(bào)、雜志、娛樂健身器材等，加強(qiáng)活動(dòng)場(chǎng)所的軟、硬件建設(shè)，使活動(dòng)場(chǎng)所成為離退休職工學(xué)習(xí)、娛樂、精神文明建設(shè)容為一體的陣地。

第二十條：適時(shí)組織參加適合離退老同志身心健康的地方老年文體活動(dòng)，使老同志陶冶情操、強(qiáng)身健體。

第二十一條：在重大節(jié)日（春節(jié)、“九九老人節(jié)”）有條件可組織離退休職工舉行娛樂慶?；顒?dòng)，舉行中小型文體比賽或邀請(qǐng)兄弟單位進(jìn)行友誼賽等，增進(jìn)兄弟單位的交往聯(lián)系和老同志之間友誼。

第五章 發(fā)揮作用

第二十二條：注重發(fā)揮離退休干部的余熱作用，請(qǐng)離退休老黨員上黨課，講黨的光榮傳統(tǒng)，對(duì)青年職工進(jìn)行愛國(guó)主義教育，關(guān)心教育下一代。

第二十三條：發(fā)揮離退休老專家的專長(zhǎng)，請(qǐng)他們對(duì)水利工程技術(shù)指導(dǎo)，為水利事業(yè)再立新功。

第六章 管理機(jī)構(gòu)與工作人員

第二十四條：局屬各單位應(yīng)建立健全離退休管理機(jī)構(gòu)，實(shí)行主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，必須有專、兼職工作人員專司其事。

第二十五條：管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)上傳下達(dá)黨和政府的有關(guān)政策，督促并監(jiān)督離退休干部各項(xiàng)待遇的落實(shí)情況，負(fù)責(zé)離退休職工的服務(wù)性工作。

第二十六條：注重選派政治思想覺悟高，責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)老干部工作熱心的同志充實(shí)到離退休管理機(jī)構(gòu)。

第二十七條：離退管理工作人員要樹立全心全意，任勞任怨，熱情服務(wù)的精神，做到“四個(gè)一樣”和“五個(gè)必到”。即：“四個(gè)一樣”：走訪路途遠(yuǎn)近一個(gè)樣、身邊有人照顧與無人照顧一個(gè)樣、身體

健康與否一個(gè)樣，走訪時(shí)天氣好壞一個(gè)樣?！拔鍌€(gè)必到”：有病住院必到、病危病重必到、遇有急事難事必到、行動(dòng)不便，年齡高，報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)必到、年節(jié)普遍到。

第二十八條：注重培訓(xùn)工作人員的政治，業(yè)務(wù)素質(zhì)，使每位管理工作人員政治思想覺悟高，業(yè)務(wù)水平過的硬，提高離退休工作管理水平，促進(jìn)離退休管理工作的開展。

第七章 附則

第二十九條：本辦法由**河道管理局離退休工作科負(fù)責(zé)解釋。

二〇〇九年五月二十日

第五篇：河道管理局組織委員述職報(bào)告

我自參加工作以來，一直在基層一線水閘工作，河道管理局組織委員述職報(bào)告。于2002年12月我局團(tuán)支部成立之后擔(dān)任了支部宣傳委員一職。作為團(tuán)支部委員，我能夠立足本職，愛崗敬業(yè)，以實(shí)際行動(dòng)為團(tuán)旗增光添彩。在思想上要求進(jìn)步，積極向黨組織靠攏，現(xiàn)在是一名入黨積極分子。在日常工作中我積極主動(dòng)，充分發(fā)揮了團(tuán)組織的先鋒模范作用。我局團(tuán)支部在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)團(tuán)組織的關(guān)懷指導(dǎo)下，圍繞著團(tuán)的目標(biāo)工作任務(wù)，扎實(shí)有效地開展各項(xiàng)活動(dòng)，較好的完成了上級(jí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。下面將一年來的工作述職如下：

一、加強(qiáng)思想政治建設(shè)

我時(shí)刻牢記自己是一名共青團(tuán)干部，要以優(yōu)秀團(tuán)員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，要為其他團(tuán)員青年做好榜樣。

作為一名建黨積極分子，我在思想、政治上和黨組織保持一致，堅(jiān)決擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策，深入領(lǐng)會(huì)黨的十六大精神，以三個(gè)代表精神作為自己的行動(dòng)指南。利用工作之余，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論，努力提高自己的政治素養(yǎng)和理論水平。

二、踏實(shí)做好團(tuán)的工作

盡管我在一線工作，與其他團(tuán)員青年接觸機(jī)會(huì)不多，但作為團(tuán)支部組織委員，我還是努力克服一切困難，利用休息時(shí)間創(chuàng)造一切機(jī)會(huì)與團(tuán)員青年多接觸。利用自己的年齡優(yōu)勢(shì)，與其他團(tuán)員青年談心，了解他們對(duì)一些事情的想法，掌握他們的思想動(dòng)態(tài)，共同探討生活中、工作中遇到的實(shí)際問題，相互了解，共同進(jìn)步，述職報(bào)告《河道管理局組織委員述職報(bào)告》。與積極要求進(jìn)步的青年進(jìn)行思想交流，積極向黨組織靠攏。

團(tuán)支部的主要責(zé)任是充分調(diào)動(dòng)團(tuán)員的積極性，增強(qiáng)他們的凝聚力和責(zé)任感。在日常的工作中，我不斷學(xué)習(xí)，努力提高自己的綜合素質(zhì)，認(rèn)真接受各種先進(jìn)的理論和知識(shí)，積極參加各種培訓(xùn)班，以適應(yīng)社會(huì)及工作的要求。遇事與支部其他干部及成員商量，認(rèn)真組織團(tuán)員青年參加市直機(jī)關(guān)團(tuán)工委舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)，真正履行了一名組織委員的職責(zé)。經(jīng)常把一線團(tuán)員青年的思想情況向黨組織匯報(bào)，也及時(shí)向團(tuán)員反饋黨組織對(duì)青年的要求與希望，在黨、團(tuán)之間架起了一座溝通的橋梁。

作為組織委員，組織團(tuán)員青年做好各項(xiàng)工作是我的職責(zé)?；仡欉^去的一年，我主要做了以下工作：參與組織團(tuán)員到我局所屬的農(nóng)業(yè)科技生態(tài)園幫助工人采收瓜蔞；參與組織六·一兒童節(jié)我局職工子女到一線水閘參觀學(xué)習(xí)；認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好團(tuán)費(fèi)的收繳工作。

我處是團(tuán)員青年最集中的一個(gè)部門，今年我處準(zhǔn)備申報(bào)部一級(jí)水利管理單位，我們正在為前期的工作而做準(zhǔn)備。作為團(tuán)干部，我仍要帶好頭，為處里其他團(tuán)員做好表率，聽眾領(lǐng)導(dǎo)安排，為成功申報(bào)部一級(jí)水管單位貢獻(xiàn)自己的一份力量。

三、成績(jī)與不足

在過去的一年里，作為一名團(tuán)干部我做了一定的工作，但這些成績(jī)的取得都離不開團(tuán)內(nèi)所有成員及其他團(tuán)干的全力支持。我也清楚地知道我的工作做得還很不夠，今后要在市直機(jī)關(guān)團(tuán)工委的帶領(lǐng)下，勇于探索，自覺奉獻(xiàn)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，積極開創(chuàng)共青團(tuán)工作的新局面。