第一篇：贊我們車間的女工師傅們

夸夸我們的女工師傅們

海綿口服液車間的員工中女工占了絕大多數(shù)，她們在平凡的崗位，用自己的辛勤付出譜寫精彩的人生，在此，我要夸夸我們車間的女工師傅們！

由于海綿產(chǎn)品銷售市場趨旺，海綿生產(chǎn)任務(wù)吃緊。海綿的日生產(chǎn)量提高了20%，企業(yè)為了降本增效，在定員上不升反降，為此，車間的工作壓力更大，員工的勞動強(qiáng)度提高。而我們車間的師傅們并沒有為此抱怨什么，她們特別珍惜這得來不易的生產(chǎn)前景，盡力克服困難，以飽滿的熱情、認(rèn)真的態(tài)度、辛勤的勞作保質(zhì)保量地完成著生產(chǎn)任務(wù)，涌現(xiàn)出了一些感人的事跡。

我車間李建華師傅參加了集團(tuán)公司的健美操比賽，在參賽前一周的訓(xùn)練時，正是我車間剛增加日產(chǎn)量之際，在人手已很緊缺的情況下由于怕影響生產(chǎn)想退出比賽，而小組的師傅們鼓勵她，讓她不要擔(dān)心生產(chǎn)，去為我們車間，為我們廠增光，拿榮譽(yù)，你的活我們大家一起干了！多么樸實的心，多么團(tuán)結(jié)的集體啊！而更讓人敬佩的是，李建華師傅的父親病重、病危直至去世，正是健美操比賽的前二天，訓(xùn)練已到關(guān)鍵時刻，臨時換人已不可能，為了不影響車間的生產(chǎn)和健美操比賽的正常進(jìn)行，她瞞著每一位同事，沒休完喪假，強(qiáng)忍著悲痛順利地完成了健美操比賽，為企業(yè)獲得集團(tuán)公司的健美操比賽第三名貢獻(xiàn)了力量。

打泡組是車間的重要工序，該工序污染大，強(qiáng)度大，技能強(qiáng)、經(jīng)驗要求高，思想態(tài)度的端正及工作質(zhì)量的好壞直接關(guān)系到車間成品的質(zhì)量和產(chǎn)量，車間對該工序有一個嚴(yán)格的質(zhì)量產(chǎn)量考核方法，組長周師傅是車間年齡最大的女工師傅，她配合車間主動做好小組員工的思想工作，遇到問題及時疏理，使小組成員團(tuán)結(jié)合作，形成了互幫互學(xué)、積極向上、比技術(shù)、比貢獻(xiàn)的好風(fēng)氣。包裝組的工作量增加較大，在組長王師傅的帶動下，不管是新手還是老同志都積極配合，主動壓縮中午休息時間，確保每日工作高質(zhì)量完成；在口服液生產(chǎn)中，由于時間緊，任務(wù)重，人手缺，又不能影響海綿的生產(chǎn)，本次口服液生產(chǎn)必須以最短的時間將二天的工作在一天時間內(nèi)加班完成，師傅們毫無怨言，早早地安排好家里的一切順利完成工作；口服液外包裝工序繁瑣，質(zhì)量要求高，任務(wù)緊迫，又盡量不能影響海綿生產(chǎn)，在車間合理調(diào)度下，師傅克服了一切困難，按時完成了生產(chǎn)任務(wù)。

海綿口服液車間的女工大多是一群年介不惑的女性，她們對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍的態(tài)度值得我們年輕人學(xué)習(xí)。她們是一群普普通通的人，走進(jìn)人群，你就不會再發(fā)現(xiàn)她們；她們干著平凡的工作，平凡的誰都能干的工作；但是她們有著認(rèn)真的工作態(tài)度，為集體舍小家的工作精神，在這里我真誠地說一聲“女工師傅們，你們辛苦了！”。

海綿口服液車間姚磊、張鵬

第二篇：贊女工

軋板女工---一道靚麗的風(fēng)景

機(jī)聲隆隆的軋板車間是男人的世界，而女工就像火紅的花朵點綴著剛性的軋板車間。生活和工作在軋板的女工們，用嬌柔的身軀與男工們一道拼搏在各自崗位，用青春、熱情與智慧默默地奉獻(xiàn)著，托起了軋板車間的“半邊天”。 軋板女工樸實又平凡。她們的工作崗位雖然不像男工一樣操作軋機(jī)等大型機(jī)械設(shè)備，卻每天與氫氣和高溫打著交道，退火爐、質(zhì)檢部、倉庫處處都有女工們的颯爽英姿，成為軋板車間不可缺少的“后勤兵”。高速旋轉(zhuǎn)的軋機(jī)，井然有序的物料流轉(zhuǎn)，緊張規(guī)范的操作描繪了一幅生動壯麗的軋板生產(chǎn)畫面，而最美的要數(shù)活躍在我身邊的美麗女工。瞧！在那干凈整潔的退火崗位，她們正在為即將退火的鉬片清理表面。質(zhì)檢崗位一個個認(rèn)真專注的眼神，足以讓辛勞的男工們深感欣慰。她們輕盈的身影在各崗位之間穿梭著，合格的產(chǎn)品不斷從她們的手中遞出，動作是那么嫻熟、那么的認(rèn)真。她們不但工作量大而且責(zé)任也很重大，她們工作上不能出現(xiàn)一點馬虎，因為她們知道產(chǎn)品就是大家的勞動結(jié)晶，必須要保證每批料的合格和完整。當(dāng)每次從男工手中接過沾滿油污的鉬片后，要對鉬片進(jìn)行認(rèn)真檢查，再細(xì)致的擦拭浮塵和油污，雖然天天重復(fù)著單調(diào)的動作，但是她們從不感到厭倦，因為她們每天都期望著一張張合格的的板材從她們的手中下線，自己哪怕苦點、累點也值得。耳畔不斷傳出她們爽朗的笑聲。

軋板車間，機(jī)聲隆隆，車床旋轉(zhuǎn)，好一派忙碌的景象。她們或蹲、或站，一干就是五六個小時，一站就是二三個小時。在長期的磨煉中，她們練就了高超的技藝，她們和男工一樣腳踏實地、默默地為鎢鉬科技奉獻(xiàn)著。疲憊掩蓋不了她們滿面的燦爛，歲月奪不走她們自信的容顏。人們通常喜歡用花來形容女人，但我覺得我們的女工們不僅有花樣的風(fēng)采，更有綠葉一樣默默奉獻(xiàn)的質(zhì)樸情懷。因為工作，所以美麗。這就是軋板女工-----一道靚麗風(fēng)景！

軋板車間：張海峰

第三篇：采油女工贊

采油女工贊

王永禎

采油女工

我心中最景仰的花，她們無論在哪里綻放，依舊是那樣的艷麗與燦爛。

披星戴月的夜晚留下她們的身影，荒漠戈壁泥濘的小路上小草也能記得她們堅實的腳步和從容，春夏秋冬演繹著采油女工們那感人肺腑的情感故事，為了黑色血液的奔涌，她們默默的奉獻(xiàn)著青春與美麗。。用一份執(zhí)著和對這塊神圣土地特有的情懷，把青春和熱血匯集成愛的小溪滋潤著蒼茫的大地，筑就美麗油田的輝煌。

與繁華都市車水馬龍的熱鬧場面相比，采油女工的工作可以說是周而復(fù)始且單調(diào)枯燥，平凡的如扎根在荒原上的小草忽視了人們的視線，她們的工作環(huán)境是廣闊郊外的荒野，與自己朝夕相伴的是日夜不息的抽油機(jī)和油水井。

采油姑娘每天用慈母的眼神，溫暖的雙手精心呵護(hù)著油水井，仿佛像是呵護(hù)自己的孩子一樣，無論是鹽堿沙灘還是荒涼的戈壁沙漠，堅實的腳印都記載下她們那鋼勁有力的足跡，刻下她們不因歲月流逝而烙下的清晰而美麗的身影。

遠(yuǎn)離了都市的霓虹燈和燈紅酒綠，缺少了鮮花和掌聲，夏天的狂風(fēng)暴雨肆掠過頭頂，風(fēng)兒吹動莊稼而發(fā)出的沙沙作響，踩著腳下泥濘的小路，雨水淋濕了她們的衣裳順著頭發(fā)滑落在臉上，深一腳淺一腳的挪動著每一步。

三九嚴(yán)寒，漫天的雪花到處飛舞，冰天雪地一片茫茫，到處銀裝素裹，再也聽不到青蛙的叫聲和蛐蛐的歌唱，寧靜寂寞的夜晚，雪地上只能聽到自己那“唰唰”的腳步聲聲，留下一串串深深的腳印。

迎著風(fēng)，披著雨，冒著烈日與酷寒，日復(fù)一日，年復(fù)一年，采油女工們默默無聞如蜜蜂辛勤勞作，不知疲倦的奉獻(xiàn)著自己的青春年華，用她們的勤勞與智慧，換來了我們石油家園的美麗與壯觀。

第四篇：車間師傅勞動合同

車間師傅勞動合同

車間師傅勞動合同1

甲方：xxxx有限公司(以下稱“甲方”):

法定代表：

注冊地址：

乙方：____________________ (以下稱“乙方”):

住址：_______________________________________

聯(lián)系方式：___________(固定電話)__________ (移動電話)

緊急聯(lián)系人：_____________聯(lián)系電話:________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)的勞動法律、法規(guī),雙方遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則,一致同意訂立本勞動合同。

第一條勞動合同期限

甲方招(聘)用乙方為勞動合同制職工，合同期為無固定期限勞動合同。合同期于x年x月x日起到法定或約定的終止條件出現(xiàn)時止。在完成一定工作量后，如甲方需要而且乙方自愿則該合同繼續(xù)有效。

第二條工作區(qū)域及要求

甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在x車間工作,乙方應(yīng)積極完成區(qū)域的生產(chǎn)維修任務(wù),因維修不及時造成公司生產(chǎn)跟不上或引起公司機(jī)器設(shè)備重大損失的，一切損失都應(yīng)有當(dāng)事個人承擔(dān)。

第三條勞動紀(jì)律和勞動保護(hù)

甲、乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動合同的有關(guān)規(guī)定，乙方還要嚴(yán)格遵守公司的各項生產(chǎn)要求及有關(guān)事項。

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法規(guī)及公司的制度,服從甲方按排和管理。

2、乙方因違反勞動紀(jì)律或不按甲方要求去辦并由此給甲方造成損失的,甲方保留對乙方起訴的`權(quán)利。

3、甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品,為乙方辦理工傷意外傷害保險,乙方必須攜助甲方辦理相關(guān)手續(xù)。

第四條生產(chǎn)任務(wù)及享有的福利及報酬

為了提高師傅的工作動力及享有的優(yōu)惠條件，公司來采取底薪加獎勵的措施，即底薪每月x元,生活補(bǔ)助x元,電話補(bǔ)助x元,出差車旅費補(bǔ)助x元，根據(jù)年利潤情況，公司另加相應(yīng)紅利獎勵。

第五條乙方義務(wù)

甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,為乙方制定各項規(guī)章制度：即

1、堅決服從總經(jīng)理的指揮，一切管理行為向總經(jīng)理負(fù)責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé);

2、組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全、等制度、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行，協(xié)助總經(jīng)理編制公司發(fā)展規(guī)劃，提出季度工廠奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案;

3、負(fù)責(zé)編制平時作業(yè)、設(shè)備維修計劃及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;

4、密切配合營銷部門，確保產(chǎn)品暢銷;配合組織審定質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)，編制生產(chǎn)流程，審核新產(chǎn)品開發(fā)方案，并組織試生產(chǎn)，不斷提高產(chǎn)品的市場競爭力;

5、負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)安全教育，加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實施、嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程，即時監(jiān)督檢查，確保安全生產(chǎn)，杜絕重大火災(zāi)、設(shè)備、人身傷亡事故的發(fā)生;

6、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作，抓好勞動防護(hù)管理和制訂環(huán)保措施計劃;認(rèn)真做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作，重視原始記錄、臺賬、統(tǒng)計報表管理工作，確保統(tǒng)計核算規(guī)范化、統(tǒng)計數(shù)據(jù)的正確性;

7、督導(dǎo)工廠各部門的日常生產(chǎn)活動，定期召開有關(guān)會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線正常運轉(zhuǎn);

8、定期進(jìn)行生產(chǎn)分析、總結(jié)經(jīng)驗、找出存在的問題，提出改進(jìn)工作的意見和建議，為公司決策提供報告或綜合分析資料;

9、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計量器具維護(hù)檢修工作。結(jié)合生產(chǎn)任務(wù)，合理的安排生產(chǎn)計劃。

10、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)調(diào)度管理工作。嚴(yán)肅生產(chǎn)紀(jì)律，提高一線人員生產(chǎn)專業(yè)知識和業(yè)務(wù)，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源。

11、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，積極減少廠區(qū)的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本。

第六條勞動合同的變更,解除終止和續(xù)訂

1、本合同在履行過程中,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以對本合同的條款進(jìn)行補(bǔ)充或者修改,修改后雙方一致辦理變更手續(xù)。

2、勞動合同期限滿或者雙方約定終止條件出現(xiàn),甲方同意乙方因故或特殊原因申請本同合同終止的,本合同即行終止。

3、在終止或者解除合同前,乙方必須將經(jīng)手的事項如實待給甲方,否則甲方有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟(jì)或法律責(zé)任。

第七條雙方需約定的其他事項

__________________________________________

______________________________________________

______________________________________________

第八條違約責(zé)任

1、甲方違反本合同約定解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

2、乙方違反本合同約定條件,被甲方解除本合同，且給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第九條雙方因履行本合同發(fā)生爭議

當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

第十條

本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)

乙方(簽字或蓋章)

法定代表人

簽訂日期：x年x月x日

車間師傅勞動合同2

用人單位(甲方)：___________________________________________

地址：_______________________________________________________

電話：_______________________________________________________

法定代表人：_________________________________________________

職務(wù)：_______________________________________________________

勞動者(乙方)：_____________________性別：_______年齡：_____

籍貫：____________________身份證號碼：_________________________

電話：____________________住址：_____________________________

依照《中華人民共和國合同法》及其他有關(guān)法律和行政法規(guī)，為進(jìn)一步明確甲乙雙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)，保障雙方的利益，遵循平等、自愿、公平和誠實守信的原則，甲乙雙方通過友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

第一條勞動合同期限

甲方招(聘)用乙方為勞動合同制職工，合同期為無固定期限勞動合同。合同期于_________年_________月_________日起到法定或約定的終止條件出現(xiàn)時止。在完成一定工作量后，如甲方需要而且乙方自愿則該合同繼續(xù)有效。

第二條工作區(qū)域及工作時間

1.甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在_________車間工作,乙方應(yīng)積極完成區(qū)域的生產(chǎn)維修任務(wù),因維修不及時造成公司生產(chǎn)跟不上或引起公司機(jī)器設(shè)備重大損失的，一切損失都應(yīng)有當(dāng)事個人承擔(dān)。

2..甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班及根據(jù)需要服從安排加班。

3.乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

4.甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排;甲方按規(guī)定支付加班加點的報酬。

第三條勞動紀(jì)律和勞動保護(hù)

甲、乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動合同的有關(guān)規(guī)定，乙方還要嚴(yán)格遵守公司的各項生產(chǎn)要求及有關(guān)事項。

1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法規(guī)及公司的制度,服從甲方按排和管理。

2.乙方因違反勞動紀(jì)律或不按甲方要求去辦并由此給甲方造成損失的,甲方保留對乙方起訴的權(quán)利。

3.甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品,為乙方辦理工傷意外傷害保險,乙方必須攜助甲方辦理相關(guān)手續(xù)。

第四條生產(chǎn)任務(wù)及享有的福利及報酬

1.為了提高師傅的工作動力及享有的優(yōu)惠條件，公司來采取底薪加獎勵的措施，即底薪每月________元,生活補(bǔ)助________元,電話補(bǔ)助________元,出差車旅費補(bǔ)助________元，根據(jù)年利潤情況，公司另加相應(yīng)紅利獎勵。

2.甲方于每月________日以貨幣形式，按照公司規(guī)定的`月工資標(biāo)準(zhǔn)足額

向乙方支付工資。

3.乙方如果對甲方發(fā)放的工資表示異議，則應(yīng)在工資結(jié)清之日起____日內(nèi)

向甲方提出，超過時間則視為無異議。

第五條乙方義務(wù)

1.堅決服從總經(jīng)理的指揮，一切管理行為向總經(jīng)理負(fù)責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé);

2.組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全、等制度、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行，協(xié)助總經(jīng)理編制公司發(fā)展規(guī)劃，提出季度工廠奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案;

3.負(fù)責(zé)編制平時作業(yè)、設(shè)備維修計劃及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;

4.密切配合營銷部門，確保產(chǎn)品暢銷;配合組織審定質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)，編制生產(chǎn)流程，審核新產(chǎn)品開發(fā)方案，并組織試生產(chǎn)，不斷提高產(chǎn)品的市場競爭力;

5.負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)安全教育，加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實施、嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程，即時監(jiān)督檢查，確保安全生產(chǎn)，杜絕重大火災(zāi)、設(shè)備、人身傷亡事故的發(fā)生;

6.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作，抓好勞動防護(hù)管理和制訂環(huán)保措施計劃;認(rèn)真做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作，重視原始記錄、臺賬、統(tǒng)計報表管理工作，確保統(tǒng)計核算規(guī)范化、統(tǒng)計數(shù)據(jù)的正確性;

7.督導(dǎo)工廠各部門的日常生產(chǎn)活動，定期召開有關(guān)會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線正常運轉(zhuǎn);

8.定期進(jìn)行生產(chǎn)分析、總結(jié)經(jīng)驗、找出存在的問題，提出改進(jìn)工作的意見和建議，為公司決策提供報告或綜合分析資料;

9.負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計量器具維護(hù)檢修工作。結(jié)合生產(chǎn)任務(wù)，合理的安排生產(chǎn)計劃。

10.負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)調(diào)度管理工作。嚴(yán)肅生產(chǎn)紀(jì)律，提高一線人員生產(chǎn)專業(yè)知識和業(yè)務(wù)，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源。

11.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，積極減少廠區(qū)的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本。

第六條勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

1.甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。

2.訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時，可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更。

3.訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

4.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

5.乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動合同：

(1)乙方被查實在應(yīng)聘時向甲方提供的個人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、體檢證明、過去工作經(jīng)歷和主要社會關(guān)系等資料;

(2)嚴(yán)重違反本合同或甲方的規(guī)章制度;

(3)嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(4)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

6.有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：

(1)甲方以暴力、威脅或其他非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

(2)甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

7.甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。

8.有下列情形之一，本合同自行終止：

(1)合同期滿且雙方不能就勞動合同續(xù)簽達(dá)成一致的;

(2)甲方經(jīng)營的、乙方所在的店關(guān)閉;

(3)乙方應(yīng)征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的;

(4)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

9.本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關(guān)書面手續(xù)。

第七條雙方需約定的其他事項

1.本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時,以國家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。

2._____________________________________________________________

3._____________________________________________________________

第八條違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

2.乙方違反本合同約定條件,被甲方解除本合同，且給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第九條勞動爭議處理

本合同項下發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決或申請調(diào)解解決;協(xié)商或調(diào)解不成的，可以提交勞動爭議仲裁委員會仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。

第十條合同生效

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份。

合同生效后，甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

甲方(蓋章)：___________________ 乙方(簽字)：___________________

法定代理人：______________________ 身份證號：______________________

聯(lián)系方式：______________________ 聯(lián)系方式：______________________

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第五篇：車間女工工作總結(jié)

根據(jù)公司工會及上級女工組織的部署，我車間女工工作圍繞安全生產(chǎn)，充分發(fā)揮女職工的作用，開展了各種形式的女職工活動和工作，促進(jìn)了女職工崗位成材，提高了女職工的整體素質(zhì)，較好地完成了上級布署的各項任務(wù)。

一、堅持組織思想政治學(xué)習(xí)

為加強(qiáng)女職工的政治思想水平，提高女職工的思想素質(zhì)，思想覺悟和業(yè)務(wù)水平，車間開展了以學(xué)習(xí)江**同志三個代表為主題的政治思想教育，使車間全體女職工對鄧**理論和江**同志三個代表思想有了比較全面而深刻的認(rèn)識和了解。同時結(jié)合我車間生產(chǎn)實際情況，保證學(xué)習(xí)內(nèi)容、時間、人員、實效的落實，較好地激發(fā)了女職工的責(zé)任感和使命感，使女職工以積極的心態(tài)投入到工作中去，從而真正達(dá)到了學(xué)習(xí)的目的，許多女職工在思想上積極要求進(jìn)步，目前已有14名女職工遞交了入黨申請書，其中有3名女工被列為入黨積極分子。

二、大力開展巾幗文明崗活動

在車間黨支部的組織和領(lǐng)導(dǎo)下，在女工中大力開展巾幗文明崗活動，專門成立了女工示范崗管理小組，建立了一整套管理辦法和考核細(xì)則。車間44名女職工在各崗、區(qū)長的帶領(lǐng)作用下，在車間安全生產(chǎn)、技術(shù)考核、現(xiàn)場管理、綜合治理、勞動紀(jì)律、宣傳工作、團(tuán)結(jié)協(xié)作等方面充分發(fā)揮了半邊天的作用。

1、積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，促進(jìn)安全生產(chǎn)。只有掌握更多的技術(shù)知識，才能更好地適應(yīng)工作的需要。車間每年都制定職工培訓(xùn)計劃，建立以班組培訓(xùn)為主，集中授課為輔的職教管理網(wǎng)絡(luò)，號召女職工自覺學(xué)習(xí)文化技術(shù)，增強(qiáng)信心，提高自身素質(zhì)，迎接挑戰(zhàn)。通過導(dǎo)師帶徒、崗位練兵、勞動技能競賽等多種形式，激發(fā)了女職工參與學(xué)習(xí)的興趣，形成了女職工學(xué)技術(shù)、學(xué)先進(jìn)、比貢獻(xiàn)、比成材的良好風(fēng)氣。車間技術(shù)員xxx同志的合理化建議、五小成果等，共8次獲得公司獎勵，她撰寫的技術(shù)論文也多次獲獎，成為我車間一名不可多得的技術(shù)女尖兵。

2、熱情投身班組建設(shè)，促進(jìn)車間管理。每月的月明星評比活動，極大地提高了女職工參與競爭的意識，充分調(diào)動了女職工的工作積極性，激發(fā)了女工們的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊精神。女工們充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，團(tuán)結(jié)協(xié)作，協(xié)助班組做好崗位現(xiàn)場管理，保持清潔文明生產(chǎn)；嚴(yán)格遵守車間的各種規(guī)章制度和勞動紀(jì)律；認(rèn)真做好當(dāng)值工作，保證安全用電和優(yōu)質(zhì)供電，仔細(xì)整潔地填好當(dāng)班報表和各種記錄。積極地將自己投身到班組建設(shè)之中，為促進(jìn)車間的管理工作添磚加瓦。

3、宣傳工作成績斐然。由于車間緊抓宣傳，重視宣傳工作，幾年來車間涌現(xiàn)出了一大批積極踴躍的宣傳員，先后共有8名女職工被公司評為優(yōu)秀通訊員。在公司每年的政研會論文評比中，車間女職工在XX年完成論文2篇；XX年完成論文7篇，完成反腐倡廉論文3篇，其中榮獲二等獎?wù)撐?篇，三等獎?wù)撐?篇。

三、維護(hù)女職工的合法權(quán)益

女職工由于生理和心理上的原因，在競爭中往往成為弱勢人群。為了保障女職工的合法權(quán)益，車間每年都召開專題會議，積極向上級工會反映女工的要求，重視女職工的三期保護(hù)工作，有特殊情況及時給予幫助和解決，從而保障了女職工的工作權(quán)利，免除了她們的后顧之憂。為了維護(hù)好女職工的利益，車間向班組發(fā)放了《勞動法》、《新婚姻法》等資料，增強(qiáng)女職工的自我保護(hù)意識。車間女工委員xxx同志是女工們的老大姐，經(jīng)常和女工們交流談心，了解她們的心聲，及時向領(lǐng)導(dǎo)反映女工們的困難和需求，想女工所想，急女工所急，以她出色的工作成績被評為優(yōu)秀女工干部。

四、了解女職工生活情況，開展五好家庭活動。

車間領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常對女工的家庭狀況，婚姻情況進(jìn)行摸底，當(dāng)女職工出現(xiàn)家庭矛盾時及時給予解決；當(dāng)其家庭出現(xiàn)困難時，及時給予關(guān)心和幫助，使他們能夠安心工作，維護(hù)了社會的安定團(tuán)結(jié)。去年，兩名女職工榮獲五好文明家庭，六名女職工獲優(yōu)秀女職工稱號。

五、認(rèn)真參與公司的各項活動，舉辦豐富多彩的文體活動 在公司舉辦的女工素質(zhì)達(dá)標(biāo)活動中，多數(shù)女職工在思想政治，道德情操，科技文化和業(yè)務(wù)技能等方面都實現(xiàn)了自己預(yù)定的目標(biāo)，使車間女職工的整體素質(zhì)有了很大的提高。車間組織大家積極參與公司開展的各項活動，如扶貧助學(xué)活動，青年志愿者活動，義務(wù)獻(xiàn)血活動等等。在義務(wù)獻(xiàn)血活動中，我車間女工積極響應(yīng)公司號召，共有30多人次參加，xxx和xxx兩位女同志共參加獻(xiàn)血3次。工作之余，車間黨支部和團(tuán)支部也經(jīng)常組織豐富多彩的文體活動，如迎新春趣味活動、黑板報評比活動、三八女工棋牌賽等等，極大地豐富了職工的業(yè)余文化生活，使女職工在繁忙的工作中放松了自己，陶冶了情操。

我車間女工工作雖然取得了一定的成績，但還有許多不足之處。我們將在今后的工作中緊緊圍繞安全生產(chǎn)，帶領(lǐng)女職工奮發(fā)進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，不斷提高自我，充滿信心地去迎接新挑戰(zhàn)，實現(xiàn)新發(fā)展，取得新成績，再創(chuàng)新輝煌！