第一篇:辭職申請書(后附離職交接單)
辭職申請書
總經理室:
由即日起于一個月后辭去職務,本人最后到職日期為____日。
綜合管理部(科)意見:
領導意見:
____年___月辭職員工: 年月日
員工離職交接表
員工離職證明書
(員工離職證明書存根)
離職辦理結果
辭職生效已于 ________年____ 月_____ 日進行,辭職原因:
已辦理領取:
錯誤!未找到引用源。辭職手續(xù) 錯誤!未找到引用源。辭職證明員
工
簽
字日期
第二篇:離職交接單
公司員工離 職 交 接 單
姓名:部門:職位:
入職日期:
離職日期:
1、行政類交接內容(與主管交接):
電腦()鑰匙()客戶資料()各類文件()辦公用品()手機()
主管簽字確認:
2、財務類交接內容:
備用金()借支()報銷款()收費單()
會計簽字:出納簽字:
3、已簽訂勞動合同的員工簽署終止勞動合同協(xié)議書和離職證明,尚未簽訂勞動合同的員工簽署員工離職證明。
4、工資結算:
以上手續(xù)完成后,請在出納處結算工資,最后一個月的工資以現(xiàn)金發(fā)放。
第三篇:餐飲企業(yè)離職交接單
餐飲管理有限公司離職交接單
離職人基本情況
姓名身份證號性別
原崗位合同到期時間
離職原因:
合同到期辭職協(xié)商解除單位解除離職人解除
物品交接歸還狀態(tài)審核人日期
歸還名牌
歸還考勤卡
歸還制服
歸還員工手冊
歸還培訓資料
解除(終止)合同通知簽收
單位秘密材料交接
審批人:年月日
附注:
1、物品交接完畢方可離職,在下月工資發(fā)放日領取未發(fā)的工資;
2、辭職者需提交簽批的辭職申請書;
3、合同到期者需提供合同;
4、合同解除者需提供解除通知;
5、離職人通知者需提供單位的簽收證明。
第四篇:公司離職人交接單
公司離職人交接單
姓名
部門
離職日期
工作移交項目
部
門
移
交
項
目
損壞遺失物品
經辦人簽字
辦公室
接交人:
監(jiān)交人:
生產部
接交人:
監(jiān)交人:
銷售部
接交人:
監(jiān)交人:
供應部
接交人:
監(jiān)交人:
財務部
接交人:
監(jiān)交人:
應結算
工資
出勤天數(shù)
工資
扣款
實發(fā)工資
總經理審核意見
注:1、“接交人”為職務接替者或直接上級,“監(jiān)交人”為部門最高負責人。
2、扣款包括根據相關管理規(guī)定對損壞遺失物品的罰款。
第五篇:員工離職交接單-簡
辭職報告
本人因個人原因自愿從公司離職,各項工作均已交接完畢。由公司擔保的各項個人事務即日起均與公司無關。
離職人:日期:
離職人主管經理意見:
主管經理簽字: