第一篇：市政協(xié)機(jī)關(guān)車輛管理及駕駛員管理制度

縣人大機(jī)關(guān)車輛管理制度（征求意見稿）

為加強(qiáng)機(jī)關(guān)車輛和駕駛員的管理，確保領(lǐng)導(dǎo)用車，確保工作用車，確保安全行車，減少費(fèi)用開支，根據(jù)人大機(jī)關(guān)的實際情況，特制定如下制度：

一、車輛使用管理

1、辦公室負(fù)責(zé)組織駕駛員學(xué)習(xí)安全教育和業(yè)務(wù)指導(dǎo);負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)車輛和管理。設(shè)司機(jī)班，由辦公室指定負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)平時司機(jī)管理。車輛實行單車核算（維修費(fèi)、油料費(fèi)、過橋過路費(fèi)、司機(jī)出差費(fèi)用），半年公布一次。

2、車輛由辦公室統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調(diào)度，實行相對固定、分線使用的辦法。按照領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)先、工作優(yōu)先、急事優(yōu)先的原則進(jìn)行調(diào)度。如遇會議、重大活動、重要接待及其他特殊任務(wù)時，由辦公室進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)度，凡不接受統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調(diào)度的，發(fā)現(xiàn)一次罰款20元，超過3次不服從調(diào)度的，臨時工予以辭退，正式工年終考評不稱職。

3、車輛實行定人、定車責(zé)任制。原則上除本車司機(jī)外任何人不得持有車輛鑰匙，未經(jīng)批準(zhǔn)常委會其他人員不得駕駛公車。駕駛員擅自將所保管的車輛交給他人駕駛，違者一次罰款50元。造成事故的，損失費(fèi)用由駕駛員承擔(dān)。因工作需要或特殊情況確需調(diào)換車輛的，由辦公室分管后勤副主任批準(zhǔn)。常委會領(lǐng)導(dǎo)出差外出，其車輛原則上不得動用，駕駛員由辦公室統(tǒng)一安排工作或者安排休假，車輛鑰匙交辦公室分管后勤副主任保管。

4、車輛實行入庫管理。工作日車輛入庫最遲不得超過當(dāng)日23時。節(jié)假日用車必須向辦公室報告，經(jīng)批準(zhǔn)后方可出庫。辦公室不定期抽查車輛入庫情況，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元，不按規(guī)定按時入庫或因管理不善造成車輛損壞和被盜的，一切損失由駕駛員負(fù)擔(dān)。并予以強(qiáng)制辭退。

二、車輛維修及油料管理

1、維修申報程序：車輛維修和車上配置購買，先由駕駛員向辦公室分管后勤副主任報告，300元以內(nèi)由司機(jī)班負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，500-2000元由辦公室分管后勤副主任批準(zhǔn)，2000元以上由辦公室分管后勤副主任報請辦公室主任或常委會分管辦公室副主任同意后審批。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自維修或超范圍維修、購買車內(nèi)配置的費(fèi)用一律不予報銷。

2、車輛的維修原則上必須到政府采購定點(diǎn)廠家。到4S店或其他廠家維修必須向辦公室報告。

3、車輛因公出差中途修理的，必須及時向辦公室分管后勤副主任報告，經(jīng)同意后才能修理。修理發(fā)票以出差地點(diǎn)、時間為準(zhǔn)，否則不予報銷。

4、車輛加油按照縣人民政府要求，實行定車定卡加油，一律在財政指定加油站加油。駕駛員應(yīng)每月將行車?yán)锍?、用油情況報辦公室分管后勤副主任登記。

5、車輛在出差期間或其他特殊情況需要在外地加油的，必須及時向辦公室分管后勤副主任報告，油發(fā)票以出差地點(diǎn)、時間為準(zhǔn)，否則不予報銷。

三、駕駛員管理

1、駕駛員應(yīng)嚴(yán)格作息時間，沒有任務(wù)時應(yīng)在司機(jī)室或辦公室待命，有事應(yīng)向分線領(lǐng)導(dǎo)和辦公室分管后勤副主任請假，接到縣外出差任務(wù)，須向辦公室分管后勤副主任報告。

2、司機(jī)必須保持車輛干凈，美觀。洗車費(fèi)實行年度包干，每月260元，節(jié)約歸己，超過自負(fù)。

3、駕駛員要遵守交通規(guī)則，不得違章駕駛，無安全事故和不良記錄者，年終將一次性發(fā)給1000元安全獎。因違反交通規(guī)則所造成的違章費(fèi)用，駕駛員負(fù)責(zé)罰款的50%。凡發(fā)生交通事故，經(jīng)交警結(jié)論按下列原則處理：駕駛員無責(zé)任不處罰；負(fù)次要責(zé)任的取消全年安全獎；負(fù)同等責(zé)任的取消全年安全獎，并負(fù)擔(dān)損失金額的5%；負(fù)主要責(zé)任的，取消全年安全獎，并負(fù)擔(dān)損失金額的10%；負(fù)全部責(zé)任的，臨時工當(dāng)即辭退，正式工取消全年安全獎，并負(fù)擔(dān)損失金額的15%。

4、駕駛員應(yīng)遵守機(jī)關(guān)紀(jì)律。不得酒后駕車或酗酒打架鬧事，不得將車輛停放在娛樂場所，不得無故或借故不出車。上述情況發(fā)現(xiàn)一次罰款50元，造成后果的，臨時工辭退，正式工年終考評不稱職。

5、駕駛員實行按月考核，每月從工資中提取200元，單位配套200元，按服務(wù)態(tài)度、作風(fēng)紀(jì)律、違章情況、安全行車等四個方面進(jìn)行考核。

本制度從下發(fā)之日起執(zhí)行。如有未盡事宜，由辦公室主任召開有關(guān)會議進(jìn)行協(xié)調(diào)解決。

第二篇：機(jī)關(guān)車輛及駕駛員管理制度

車輛及駕駛員管理制度

一、車輛使用管理

1、中心車輛由行政管理科統(tǒng)一管理和調(diào)配,各科室因業(yè)務(wù)需要用車須提前一天向行政管理科預(yù)約。

2、每日出車按派車單路線出車，不能擅自改變路線，否則后果自負(fù)。確需改變路線、電話請示行政管理科。

3、駕駛員要注意休息，不準(zhǔn)疲勞駕駛，不準(zhǔn)酒后駕車。

4、駕駛員手機(jī)24小時開機(jī)。對領(lǐng)導(dǎo)或行管科的電話不得拒接。

二、車輛維修

1、駕駛員應(yīng)鉆研車輛維修技術(shù)，爭取自己能解決一些車輛故障。經(jīng)常保養(yǎng)車輛，做到小修不進(jìn)廠，每次出車前，對車輛的主要部件進(jìn)行檢查，確保車況良好，行駛安全。

2、維修審批程序：車輛需要修理，先由駕駛員填報申報單交行政管理科科長審定。預(yù)計修理費(fèi)較大的，必須向主任請示，批準(zhǔn)后，駕駛員要按審定項目進(jìn)行維修，超出項目進(jìn)行維修，多發(fā)生費(fèi)用全部由駕駛員負(fù)擔(dān)。未經(jīng)批準(zhǔn)修車，修理費(fèi)全部由駕駛員負(fù)擔(dān)。

3、結(jié)算審批程序：車輛修理后，憑廠方發(fā)票、修理項目單、批準(zhǔn)通知單，由駕駛員簽字，經(jīng)行政管理科長審核簽字后再報主任簽批后，方能報賬，更換的零件應(yīng)以舊換新。

4、車輛因公出差，途中需要修理的，修車后更換的零部件由行管科集中處理，修理回來后按上述程序報批。

5、購買車上用物由行政管理科統(tǒng)一購買。車輛上的所有設(shè)施不得隨意拆換，所配工具不得遺失，如造成損失，購買費(fèi)由駕駛員自行負(fù)擔(dān)。

6車輛統(tǒng)一到中心指定廠家維修。

三、油料管理

1、駕駛員應(yīng)每日記載行車?yán)锍?，加油實行定點(diǎn)，油卡管理，嚴(yán)格公里耗油，并統(tǒng)一使用派車單，由使用人或使用科室核對里程后簽字，由行政管理科審核后方可報銷。

2、非公務(wù)用車，費(fèi)用一律自理。

四、駕駛員管理

1、駕駛員受行政管理科領(lǐng)導(dǎo)。駕駛員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行中心各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，不斷學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)，作風(fēng)正派嚴(yán)格要求自己，愛護(hù)車輛及公共財物，勤儉節(jié)約。同時做好各項服務(wù)工作，保守秘密。

2、駕駛員應(yīng)嚴(yán)格遵守作息時間，工作時間沒有外出任務(wù)時應(yīng)在行政管理科待命，不得擅自外出和離崗，確有急事需外出的，應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)或行政管理科長請假。未出車又未在辦公室待命的，按曠工處理。

3、駕駛員沒有正當(dāng)理由拒絕行政管理科派車，無正當(dāng)理由不出車或不參加中心及行政管理科有關(guān)會議的，按曠工處理。

4、駕駛員未經(jīng)同意出私車，發(fā)現(xiàn)一次，罰款100元，同時承擔(dān)一切造成的后果。

5、駕駛員應(yīng)愛護(hù)車輛，經(jīng)常加強(qiáng)車輛保養(yǎng)，保證車輛機(jī)械狀況和安全狀況良好，妥善保管車輛的保險、年檢等各種必備手續(xù)，及時洗車，保持車輛內(nèi)外清潔。

6、處罰

（1）凡發(fā)生交通事故，經(jīng)交警結(jié)論按下列原則處理：駕駛員無責(zé)任，不處罰，安全獎?wù)瞻l(fā)；駕駛員負(fù)次要責(zé)任，取消全年安全獎；負(fù)同等責(zé)任，取消全年安全獎，并負(fù)擔(dān)本單位實際經(jīng)濟(jì)損失的10%；負(fù)主要責(zé)任，取消全年安全獎，并負(fù)擔(dān)本單位實際經(jīng)濟(jì)損失的50%；負(fù)全部責(zé)任，取消全年安全獎，并負(fù)擔(dān)本單位實際經(jīng)濟(jì)損失的100%。上述賠償在個人基本工資以外的所有收入中 2 扣除，扣完為止。

（2）未經(jīng)批準(zhǔn)，駕駛員擅自出車造成任何交通事故，駕駛員除承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)費(fèi)用外，還應(yīng)扣發(fā)全年安全獎，并視情節(jié)給予紀(jì)律處分。

（3）駕駛員無故違反交通規(guī)則造成罰款，費(fèi)用自行負(fù)擔(dān)。

五、駕駛員待遇：專職駕駛員，每月享受180元的出車補(bǔ)助，并享受績效工資平均獎，駕駛員兼職的每月只發(fā)180元補(bǔ)助。

⑷安全獎為績效工資平均獎。

二0一0年三月三日

第三篇：機(jī)關(guān)單位車輛及駕駛員管理制度

機(jī)關(guān)單位車輛及駕駛員管理制度

為了加強(qiáng)我局車輛管理，確保合理調(diào)度、高效運(yùn)轉(zhuǎn)、安全行駛、節(jié)約開支，更好地為全局工作服務(wù)，特制定本制度，各基地參照執(zhí)行。

一、車輛管理對象 本制度所指車輛管理對象包括：局機(jī)關(guān)及各基地所有車輛。

二、車輛使用范圍

（一）單位所有公務(wù)性用車；

（二）上級或其它單位經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意的借用車。

三、車輛使用原則

（一）工作為主、急需優(yōu)先和統(tǒng)籌兼顧的原則；

（二）合理使用、統(tǒng)一調(diào)配和提高效率的原則；

（三）嚴(yán)守制度、確保安全的原則；

（四）統(tǒng)一管理、節(jié)約開支，嚴(yán)謹(jǐn)公車私用的原則。

四、車輛管理

（一）車輛使用 1．派遣程序（1）局辦公室負(fù)責(zé)全局車輛的統(tǒng)一調(diào)度使用，其中基地車輛由基地主任具體負(fù)責(zé)，接受局辦公室指導(dǎo)。除特殊情況外，任何人不得直接調(diào)度車輛。（2）由辦公室指定車隊負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)車輛派遣管理工作，各科室需要公務(wù)用車，應(yīng)填寫《工作用車申請單》，提交車隊負(fù)責(zé)人。（3）取水、財務(wù)取款、大件設(shè)備運(yùn)輸、檢查、接待等日常公務(wù)用車，由車隊負(fù)責(zé)人直接派遣車輛；各科室臨時用車，出主城6 區(qū)以外且時間在1 天以內(nèi)（即不在外過夜）的，車隊負(fù)責(zé)人需報辦公室同意后派遣車輛，出主城6 區(qū)以外且時間在1 天以上的和出xx 市范圍的，車隊負(fù)責(zé)人需報分管辦公室的局領(lǐng)導(dǎo)同意后方可派遣車輛。（4）局領(lǐng)導(dǎo)因工作需要使用車輛，出主城6 區(qū)以外且時間在1 天以內(nèi)（即不在外過夜）的，由車隊負(fù)責(zé)人根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示派遣車輛，報辦公室備案；出主城6 區(qū)以外且時間在1 天以上的和出xx 市范圍的，車隊負(fù)責(zé)人需報分管辦公室的局領(lǐng)導(dǎo)審核后方可派遣車輛。（5）在主城6 區(qū)范圍以內(nèi)，原則上應(yīng)乘坐公共交通工具，不再派遣車輛。辦理緊急事務(wù)需派遣車輛的，必須經(jīng)分管局長及分管辦公室局長同意后方可派遣。（6）出主城6 區(qū)以外的車輛，車隊負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)辦公室或局領(lǐng)導(dǎo)簽批意見，出具派車單。（7）車隊負(fù)責(zé)人應(yīng)掌握實時車輛在位情況，并統(tǒng)一做好車輛派遣工作，除特殊情況外，局機(jī)關(guān)應(yīng)保證 1 輛車以上備用。2．出車管理（1）駕駛員必須服從車管人員的車輛調(diào)度安排，接到任務(wù)后應(yīng)及時出車。出車時要帶齊證件，并對車輛作相關(guān)檢查，若發(fā)現(xiàn)車輛故障及時向車管人員報告，及時檢修，不帶病出車。（2）駕駛?cè)藛T按派車單規(guī)定路線完成出車任務(wù)，不得擅自改變行車路線，遇特殊情況，需要臨時改變線路的，必須報車輛管理人員同意，車輛派遣單是駕駛員每月計發(fā)出差補(bǔ)助的唯一依據(jù)。（3）出車到達(dá)目的地后，原則上車輛應(yīng)就地等候工作人員完成公務(wù)后一道返回機(jī)關(guān)，若遇車管人員安排其它緊急任務(wù)，車輛可返回，用車人另行乘車回單位。（4）出車返回單位后，駕駛員應(yīng)及時主動與車管人員聯(lián)系，以便車管人員掌握車輛及駕駛員在位情況。（5）出車過程中，未經(jīng)允許嚴(yán)禁公車私用或轉(zhuǎn)交他人使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理，由此發(fā)生的一切事故和損失，由駕駛員本人及用車人負(fù)責(zé)，我局不承擔(dān)任何責(zé)任。（6）車管人員應(yīng)不定期抽查核實駕駛員的出車情況，若發(fā)現(xiàn)弄虛作假、謊報出車者，應(yīng)取消當(dāng)月的所有出車補(bǔ)貼，并在會上通報批評。3．車輛停放（1）所有公務(wù)用車必須停放在指定的位置，下班時應(yīng)停放車庫，不得擅自將車輛停放在外單位、個人家中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理，造成車輛損壞及丟失等由駕駛員本人承擔(dān)。（2）遇節(jié)假日，除安排公務(wù)用車外，所有車輛鑰匙應(yīng)交由車管人員統(tǒng)一保管，不得私自駕車外出或轉(zhuǎn)交他人使用。

（二）車輛維護(hù) 1．保養(yǎng)、維護(hù)及年檢（1）車輛保養(yǎng)：車輛的日常保養(yǎng)及車內(nèi)外衛(wèi)生清潔由本車駕駛員負(fù)責(zé)，駕駛員應(yīng)愛護(hù)和保養(yǎng)好自己所駕駛、保管的車輛，使車輛經(jīng)常保持良好的工作狀態(tài)，確保一有任務(wù)就能立即出車。（2）車輛維護(hù)：駕駛員應(yīng)定期對車輛作相關(guān)維護(hù)和檢查，若發(fā)現(xiàn)車輛有故障要及時向車管人員報告并及時檢修，使其保持良好的工作狀態(tài)。（3）車輛證件的辦理和保管：由車管人員指定相關(guān)駕駛員辦理車輛年檢手續(xù)及防汛車汛期免路橋費(fèi)的手續(xù)，繳納路橋費(fèi)、車船使用稅、車輛保險等費(fèi)用；以上證件由本車駕駛員妥善保管，不得遺失或轉(zhuǎn)借他人。2．維修（1）駕駛員無法修理需送廠修理的車輛，由駕駛員提出申請，填寫車輛保修單，報車管人員、辦公室主任審核同意后，送指定廠家修理。（2）車輛送廠修理過程中，該車駕駛員應(yīng)每天到現(xiàn)場檢查修理質(zhì)量。接車時應(yīng)嚴(yán)格檢查修理項目，達(dá)到合格要求后才能接車；接車時車管人員應(yīng)到現(xiàn)場驗收并審核有關(guān)費(fèi)用，簽字登記后，財務(wù)才能予以報銷。（3）出長途車，途中需要修理時，所修項目應(yīng)是影響安全行駛的部位，不得借故購買其它備用件，修理費(fèi)需經(jīng)乘車人簽字，車管人員審核登記，辦公室主任簽字后報銷。

（三）車輛油耗管理 每個季度由辦公室對每輛車油耗情況進(jìn)行一次統(tǒng)計，并在駕駛員和局領(lǐng)導(dǎo)之間進(jìn)行通報，對超標(biāo)準(zhǔn)的油耗費(fèi)用，超過20%的按超過部分的80%承擔(dān)。

（四）有關(guān)費(fèi)用管理 1．出車補(bǔ)助（1）實行每月定額公里補(bǔ)助；出差補(bǔ)助依據(jù)《派車單》記載的出車情況，按照局差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)報銷。（2）專職駕駛員公里數(shù)補(bǔ)助按300元/月包干；駕駛員兼設(shè)備維修人員的公里數(shù)補(bǔ)助按150 元/月包干。2．其它費(fèi)用（1）洗車費(fèi)實行包干制；報銷過路費(fèi)、停車費(fèi)、汽油費(fèi)時應(yīng)寫明行車路線、出車到達(dá)地，并由用車人簽字證明，報辦公室審核登記，否則財務(wù)人員不予報銷。（2）凡修理費(fèi)（含換件）在500 元以上的必須有2 人以上參加價格商議；大修車輛，車管人員、辦公室主任應(yīng)到修理廠參加價格商議，并報分管局長批準(zhǔn)后才能進(jìn)行修理，否則其產(chǎn)生的維修費(fèi)不予報銷。（3）駕駛員違反交通規(guī)則，被交通管理部門罰款的，由駕駛員自行負(fù)責(zé)。

五、駕駛員管理

（一）駕駛員職責(zé) 1．認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行《中華人民共和國道路交通管理條例》，自覺遵守交通規(guī)則，牢固樹立“安全行車、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的宗旨。2．服從車輛調(diào)度安排，保證行車安全，圓滿完成出車任務(wù)。3．愛護(hù)車輛，經(jīng)常保持車況良好，車容整潔，負(fù)責(zé)車輛的保養(yǎng)、維護(hù)和各種車輛證、照的保管，保證行車安全。4．出車前應(yīng)認(rèn)真檢查車況，出車返回后，應(yīng)停放在指定的車庫，并適時清潔車輛。5．遵守機(jī)關(guān)管理制度，努力提高服務(wù)質(zhì)量。6．嚴(yán)格執(zhí)行廉政紀(jì)律，維護(hù)水文局形象。7．完成車輛管理人員交辦的其它事項。

（二）車管人員職責(zé) 1．負(fù)責(zé)組織駕駛?cè)藛T學(xué)習(xí)交通法規(guī)、業(yè)務(wù)知識，加強(qiáng)思想政治教育工作，提高駕駛員隊伍的政治責(zé)任和業(yè)務(wù)技能。2．加強(qiáng)車隊安全、勞動和保密紀(jì)律教育，搞好駕駛員隊伍的團(tuán)結(jié)，提高服務(wù)質(zhì)量，消除不安全因素，杜絕重大事故發(fā)生，堅持每月一次安全學(xué)習(xí)，每月一次安全檢查，經(jīng)常抽查車輛運(yùn)行和停放情況，所有學(xué)習(xí)檢查情況應(yīng)有書面記載。3．認(rèn)真做好單車成本核算，每季度公布一次駕駛員出車補(bǔ)貼，汽車維修、燃料費(fèi)、路橋費(fèi)、停車費(fèi)、洗車費(fèi)等開支情況，協(xié)助辦公室建立車輛單車管理檔案。4．嚴(yán)格按照本制度加強(qiáng)駕駛員及車輛的日常管理，確保后勤保障工作順利完成。

（三）勞動紀(jì)律 1．駕駛員應(yīng)自覺遵守本局各項規(guī)章制度，服從管理和派遣，按時出車，文明服務(wù)，確保工作任務(wù)的完成。（1）為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的駕駛員，在領(lǐng)導(dǎo)沒有離開單位前，不能離開崗位；在領(lǐng)導(dǎo)不用車時，應(yīng)接受其它出車任務(wù)。（2）駕駛員因病因事必須提前向車管人員請假。（3）汽車故障需修理，駕駛員應(yīng)提前報告車管人員，不得在派車時才提出，如因此影響工作則按無故不出車處理。駕駛員違反勞動紀(jì)律的情況，車管人員應(yīng)在安全學(xué)習(xí)時向全體駕駛員通報。（4）駕駛員保管的車輛不得交給其他人駕駛，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)此情況扣發(fā)當(dāng)月安全獎、優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎和當(dāng)月的績效獎金。情況嚴(yán)重的，由此而發(fā)生交通事故的，應(yīng)受到嚴(yán)肅處理并以經(jīng)濟(jì)處罰。2．在休息時間，遇有緊急公務(wù)，車管人員必須及時調(diào)度車輛，駕駛員必須聽從安排及時出車，對電話通知出車不允許不接電話和無故關(guān)機(jī)，駕駛必須時時保持通訊暢通。3．駕駛員不得私自出車，未經(jīng)派車私自出車者，按對外行車的實際公里計費(fèi)，在工資或補(bǔ)助中扣除；出私車發(fā)生交通事故產(chǎn)生的一切費(fèi)用，由該車駕駛員全部負(fù)責(zé)承擔(dān)。

六、獎懲

（一）獎勵項目及標(biāo)準(zhǔn) 1．績效獎：根據(jù)局機(jī)關(guān)和各基地出臺的《駕駛員績效考核辦法》，每季度對駕駛員進(jìn)行一次考核，根據(jù)考核結(jié)果兌現(xiàn)駕駛員的績效獎金。2．安全獎：40 元/月，每半年兌現(xiàn)一次，半年內(nèi)車輛不碰、不擦、不掛，未發(fā)生交通安全事故的駕駛員每人給予240 元獎勵，由辦公室對駕駛員半年的駕駛情況給予審查。3．優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎：40 元/月，每半年兌現(xiàn)一次，半年內(nèi)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、服從統(tǒng)一安排、出車滿勤的駕駛員每人給予240 元獎勵，由辦公室對駕駛員半年的出車情況給予審查。4．通訊費(fèi)： 80 元/月，每月兌現(xiàn)，發(fā)生不接聽電話或關(guān)機(jī)的，由辦公室對其情況給予處罰。

（二）處罰 1．駕駛員確保車輛安全，不得私自出車、私拉便客、車輛夜不入庫、不在指定地方停放車或轉(zhuǎn)交他人駕駛等現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)之一者，扣發(fā)當(dāng)月優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎40 元，并每次罰款50 元，同時收取用車人費(fèi)用。2．凡出現(xiàn)交通事故造成的一切經(jīng)濟(jì)損失（保險公司賠償部分外）全部由駕駛員承擔(dān)，并扣發(fā)當(dāng)年安全獎；由交管部門認(rèn)定是駕駛員負(fù)主要責(zé)任的一律辭退。3．駕駛員上班不在崗（除特殊情況外）或不服從工作安排、調(diào)度、無正當(dāng)理由不出車的駕駛員，由辦公室作出停止駕駛，待崗學(xué)習(xí)，扣發(fā)公里補(bǔ)助或績效獎金等處理。4．對電話通知出車而不接電話或無故關(guān)機(jī)的，按不完成工作任務(wù)和無故不出車處理，若發(fā)現(xiàn)一次不接電話或關(guān)機(jī)扣除當(dāng)月通訊費(fèi)的50%，第二次不接扣除當(dāng)月全部通訊費(fèi)用”。5．因工作需要可對駕駛員進(jìn)行調(diào)整，若駕駛員不服從工作安排的，正式工待崗學(xué)習(xí)改換其它工種，臨時工自動辭職。6．駕駛員若將車輛有關(guān)證件遺失，由駕駛員負(fù)責(zé)補(bǔ)辦，所需費(fèi)用自理。

第四篇：駕駛員管理車輛管理制度

目

錄

1、安全教育制度

2、安全檢查制度

3、駕駛員管理制度

4、安全獎懲制度

5、分公司安全會議制度

6、車輛維修保養(yǎng)制度

7、調(diào)度工作制度

8、車場（庫）管理制度

9、節(jié)假日“三交一封”制度

10、車輛回場檢查制度

安 全 培訓(xùn)教 育 制 度

1、每周三早上組織駕駛員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，要求駕駛員必須按時參加簽到；并做好記錄，作為安全考核的重要內(nèi)容。

2、因工作需要早出車不能到會的，下班回隊后要及時補(bǔ)課。

3、在外值班的員工由帶班班長負(fù)責(zé)進(jìn)行日常的安全教育工作并做好學(xué)習(xí)記錄。

4、分公司領(lǐng)導(dǎo)每月到在外值班點(diǎn)進(jìn)行1-2次的安全教育，如有重要文件及會議精神須及時傳達(dá)的，分公司主管領(lǐng)導(dǎo)到值班點(diǎn)進(jìn)行傳達(dá)，并強(qiáng)調(diào)值班現(xiàn)場、運(yùn)輸重點(diǎn)安全注意事項。

5、新上崗的員工必須經(jīng)過崗前培訓(xùn)和三級教育，要求員工在接受崗前培訓(xùn)和三級教育的同時認(rèn)真地做好學(xué)習(xí)記錄，并進(jìn)行考核。

6、分公司HSE領(lǐng)導(dǎo)小組要作好安全教育學(xué)習(xí)計劃并認(rèn)真實施。

安 全 檢 查 制 度

為了提高設(shè)備的技術(shù)狀況，確保設(shè)備消防設(shè)施的配備齊全有效，消除一切事故隱患及事故應(yīng)急的需要，特制定安全檢查制度。

1、每月分公司組織設(shè)備安全檢查最少進(jìn)行2次，對查出的隱患必須現(xiàn)場整改，現(xiàn)場不能整改的限期整改，對影響安全行車的隱患必須停車整改，并做好檢查記錄及整改結(jié)果。

2、每月不定期的對設(shè)備進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，不過夜，保安全。

3、督促駕駛員做好“三檢”工作，即：出車前、行車中、收車后的安全檢查工作，并對檢查出的問題及時整改，做好記錄，向主管領(lǐng)導(dǎo)及時匯報。

4、認(rèn)真的做好設(shè)備回場檢查制。

5、加強(qiáng)設(shè)備進(jìn)、出場的檢查制度。

6、干部每月跟車上路檢查不得少于2次。

7、對在外值班點(diǎn)的設(shè)備檢查每月不得少于1次。

駕 駛 員 管 理 制 度

1、遵守《中華人民共和國道路交通安全法》，認(rèn)真執(zhí)行自治區(qū)、油田公司、各油田作業(yè)區(qū)有關(guān)交通管理規(guī)定和辦法，團(tuán)結(jié)互助，服從值班干部安排的各項工作。

2、根據(jù)不同的路況、氣候、貨物、車況等情況，正確駕駛車輛并執(zhí)行車輛安全操作規(guī)程。

3、做好車輛出車前、行駛中、回場后的檢查和維修保養(yǎng)工作，保證車況良好。

4、保證車輛安全，附件及消防器材、報警裝置等齊全有效、安全靈活；消防器材、安全裝置失效、失靈及時匯報整改。查處一次罰款100元。

5、油田作業(yè)區(qū)0駕車時必須穿工作服，系好安全帶；不得吸煙、閑談、接打手機(jī)或其它不利安全的行為。

6、不按規(guī)定行駛，每超速10公里以上罰款100元，每超速20公里以上罰款200元，每超速30公里以上屬嚴(yán)重超速行為，罰款500 —1000元；情節(jié)嚴(yán)重者停車學(xué)習(xí)，否則予以除名。（廠區(qū)、油區(qū)40公里/小時，五廠—白堿灘70公里/小時，白堿灘—克市80公里/小時）

7、嚴(yán)禁酒后駕車。上班喝酒、頭天喝酒第二天不清醒耽誤工作的，罰款500 — 1000元，對造成的后果負(fù)全部責(zé)任并予以除名。

8、嚴(yán)禁將車輛交給他人駕駛，離開作業(yè)區(qū)的車輛必須經(jīng)過公司調(diào)度同意方可離開，否則處以200元罰款并停車學(xué)習(xí)；造成后果的，責(zé)任由個人承擔(dān)。

9、非工作原因嚴(yán)禁搭載作業(yè)區(qū)人員，任何情況下不得將機(jī)動車交給作業(yè)區(qū)人員駕駛。

10、嚴(yán)禁車輛亂停亂放，查處一次罰款100元，掛靠車輛扣一天路單。

11、嚴(yán)格執(zhí)行每周三安全學(xué)習(xí)及車輛回場“三交”制度，一次不簽到或不交包者罰款50元，掛靠車輛扣一天路單。

12、凡有交通違法行為的人員，請于當(dāng)月到采集機(jī)關(guān)處罰中心接受處理，否則停發(fā)當(dāng)月工資。

13、服務(wù)態(tài)度較差，不文明行車，被甲方投訴者一次罰款500元，情節(jié)嚴(yán)重者停車學(xué)習(xí)并寫出書面檢查或除名。

14、由于違章造成的事故，均按百口泉建安公司交通安全管理和車輛使用管理規(guī)定第四章第十六條、十七條、十八條、十九條處理和賠償。

安全生產(chǎn)考核獎懲制度

1、職工無故不參與分公司組織安全教育的，一次性罰款20元，一月內(nèi)無故不參與3次的停車學(xué)習(xí)并處罰100元。

2、主管安全副經(jīng)理不能嚴(yán)格點(diǎn)名考勤制度，月考核處罰100元。

3、駕駛員不能按時參加安全學(xué)習(xí)的，歸隊后要補(bǔ)課一次，并做好補(bǔ)課學(xué)習(xí)紀(jì)錄，否則按無故缺席扣款20元，兩周沒有補(bǔ)課學(xué)習(xí)者停車學(xué)習(xí)并處罰100元。

4、出車前駕駛員必須簽定《質(zhì)量保證書》隨車攜帶并熟悉保證書的內(nèi)容，沒有簽定《質(zhì)量保證書》的駕駛員嚴(yán)禁上路或執(zhí)行任務(wù)，違者扣50元，屬于調(diào)度責(zé)任的一次扣調(diào)度50元。

5、車輛回場后必須嚴(yán)格執(zhí)行“三交”簽字制度，“三交”率必須達(dá)到100%，不交者查出一次扣30元，少一項的扣10元。

6、門衛(wèi)值班時，對管轄區(qū)域的安全全權(quán)負(fù)責(zé)，加強(qiáng)對廠房、停車場的巡視檢查工作。若發(fā)生車場被盜等現(xiàn)象，損失由當(dāng)班人員全部承擔(dān)。在崗期間不得睡覺、脫崗、發(fā)現(xiàn)一次扣100元，違反三次調(diào)離門衛(wèi)崗位。所有車輛必須有路單、修車單才能放行，否則扣50元。

7、駕駛員出車時必須帶齊所需證件，否則查處一次扣50元，發(fā)生其他一切事情責(zé)任自負(fù)。

8、嚴(yán)禁車輛亂停亂放，違者發(fā)現(xiàn)一次扣50元，夜不歸隊扣

100元，發(fā)生事故損失自負(fù)。

9、分公司發(fā)現(xiàn)或查出一次違章行為者處罰100元，并在職工大會上通報批評，一年內(nèi)一人若發(fā)生兩起違章行為者停車學(xué)習(xí)反思一個月，學(xué)習(xí)反思期間協(xié)助主管安全副經(jīng)理在職工大會上讀安全法及有關(guān)的安全管理規(guī)定，一年內(nèi)一人若發(fā)生三起違章行為者下車，調(diào)離崗位。

10、發(fā)生一般交通事故全部責(zé)任者停車反思一個月，發(fā)生重大交通事故負(fù)同等責(zé)任者下車反思三個月，負(fù)次要責(zé)任者下車反思二個月，下車反思期間協(xié)助主管安全副經(jīng)理在職工大會上讀安全法及有關(guān)的安全管理規(guī)定。

11、嚴(yán)禁酒后上崗，酒后駕車及酒后駕車肇事者按公司有關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。

12、隨車吊駕駛員嚴(yán)格執(zhí)行“十不吊”的原則，保持液壓系統(tǒng)、控制系統(tǒng)的性能完好可靠，持證上崗，違章一次扣50元。

13、客車必須保持外部整潔，車內(nèi)衛(wèi)生干凈無煙頭，嚴(yán)格執(zhí)

行行車記錄的科學(xué)管理，嚴(yán)禁超速行駛，查出一次處罰款100元。

14、駕駛員在執(zhí)行任務(wù)時，不按規(guī)定地點(diǎn)停車或不按行駛路線行車的，發(fā)生事故的費(fèi)用由駕駛員自己全部承擔(dān)。

15、在外值班車輛收車后，嚴(yán)禁私自將車駛離駐地（指停車場），需修車等必須經(jīng)帶班班長同意，否則查出一次處罰200元，發(fā)生事故等一切費(fèi)用全部自負(fù)。

16、駕駛員在行車途中嚴(yán)禁接聽或撥打手機(jī)，嚴(yán)禁私拉搭便車人，發(fā)現(xiàn)一次處罰100元。

17、嚴(yán)禁在加油站、井區(qū)50米以內(nèi)接打手機(jī)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處罰100元。

18、機(jī)動車消防安全設(shè)施必須齊全、有效、性能可靠。無防火罩的車輛嚴(yán)禁進(jìn)入百聯(lián)站、處理站等要害崗位，丟失或損壞的應(yīng)及的時更新，否則扣罰100元，滅火器、安全警示牌丟失、損壞未及時更新的扣罰50元。

19、車輛不能交他人駕駛，違者扣罰200元。

20、全年無發(fā)生任何事故及違章行為的駕駛員，按照公司規(guī)定每人獎勵500元。

分公司安全會議制度

1、分公司每年第一次會議是HSE領(lǐng)導(dǎo)小組召開上安全生產(chǎn)工作總結(jié)與當(dāng)年安全生產(chǎn)工作部署。

2、公司對分公司下達(dá)全年HSE指標(biāo)責(zé)任書后，分公司HSE領(lǐng)導(dǎo)小組召開會議，根據(jù)公司的指標(biāo)制定出分公司的HSE計劃指標(biāo)并組織職工學(xué)習(xí)、實施。

3、每周三組織職工安全教育學(xué)習(xí)，職工安全教育覆蓋面達(dá)到100%，并要收到實效。

4、每月月初召開HSE領(lǐng)導(dǎo)小組會議，對上月安全生產(chǎn)工作進(jìn)行小結(jié)，安排本月安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作。

5、如公司有重要會議精神、重要文件或重點(diǎn)安全活動的開展，分公司必須召開HSE領(lǐng)導(dǎo)小組會議進(jìn)行學(xué)習(xí)傳達(dá)，制定實施措施。

6、不定期會議，如對違章行為、交通事故、火災(zāi)事故等處理，臨時召開會議，有一起就處理一起，并制定相應(yīng)的防范措施。

7、做好職工事故現(xiàn)場分析會議，舉一反三，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，引以為戒，杜絕同類事故再次發(fā)生。

車輛維修保養(yǎng)制度

1、為貫徹公司設(shè)備強(qiáng)制保養(yǎng)之規(guī)定，提高車輛的完好率，制定車輛強(qiáng)制一保、二保的規(guī)定。

2、本規(guī)定規(guī)定車輛的強(qiáng)制一保、二保，以及進(jìn)場保養(yǎng)的順序、保養(yǎng)完畢后的要求等管理內(nèi)容。

3、車輛保養(yǎng)通知單由統(tǒng)計、技術(shù)員按公司規(guī)定及時、準(zhǔn)確的下達(dá)到調(diào)度，由于通知單下達(dá)不及時、不準(zhǔn)確造成的后果由統(tǒng)計員、技術(shù)員負(fù)責(zé)。

4、調(diào)度接到保養(yǎng)通知單后，根據(jù)生產(chǎn)狀況，盡快將保養(yǎng)通知單交付司機(jī)，調(diào)整好生產(chǎn)，并停車進(jìn)行保養(yǎng)，司機(jī)接到保養(yǎng)通知單應(yīng)主動進(jìn)廠保養(yǎng)，否則造成的損失按單車收入扣相應(yīng)產(chǎn)值，直至車輛保養(yǎng)完畢并檢驗合格后方能安排出車。私自出車路單充公，一切后果自負(fù)。

5、車輛修理完出廠時，由分公司檢驗員出廠檢驗，必須有出廠合格證，并交給調(diào)度，無合格證及未按要求保養(yǎng)的車輛調(diào)度不能安排出車，否則造成的后果由調(diào)度負(fù)責(zé)。

6、由于調(diào)度原因致使車輛保養(yǎng)對號入座率未達(dá)標(biāo)其所造成的后果由調(diào)度負(fù)責(zé)。

7、出廠合格證由調(diào)度統(tǒng)一保管，不得遺失。

8、由于車輛對號入座率不達(dá)標(biāo)造成公司罰款，罰款金額由 相應(yīng)責(zé)任人分?jǐn)偂?/p>

9、司機(jī)接到保養(yǎng)通知單無故不進(jìn)場，延誤一天罰款200元。10司機(jī)在車輛保養(yǎng)完畢后，保養(yǎng)合格證不能及時交付調(diào)度，延誤一天罰款100元。

11、調(diào)度未見保養(yǎng)合格證而派車，一次罰款100元。

12、分公司鼓勵司機(jī)自行完成一級保養(yǎng)，一級保養(yǎng)自保者保養(yǎng)完經(jīng)技術(shù)員、調(diào)度檢驗合格后，分公司給予核減該單車的一級保養(yǎng)費(fèi)的成本。

13、分公司技術(shù)員負(fù)責(zé)車輛的進(jìn)場的檢驗、開施工單，及出廠檢驗、開合格證工作。

14、管生產(chǎn)的副經(jīng)理負(fù)責(zé)制度的落實、執(zhí)行和考核工作。

15、調(diào)度、技術(shù)副經(jīng)理如不執(zhí)行本規(guī)定，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。

16、車進(jìn)場人未進(jìn)場，造成的損失自負(fù)，并罰款50元。

17、車輛出車前必須檢驗，駕駛員必須在施工單和材料單上簽字，如發(fā)現(xiàn)沒有簽字扣除雙倍修理費(fèi)并處罰款50元。

調(diào)度工作制度

1、職責(zé)：

1.1負(fù)責(zé)分公司生產(chǎn)車輛的組織協(xié)調(diào)工作。

1.2及時同甲方調(diào)度室聯(lián)系，做好車輛的協(xié)調(diào)工作。1.3及時同公司調(diào)度室聯(lián)系，完成其下達(dá)的任務(wù)。1.4積極聯(lián)系貨源并組織實施，多方搜集各種信息并及時向上反饋。

1.5深入現(xiàn)場檢查車輛正點(diǎn)報到率，并協(xié)調(diào)好生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題。

1.6根據(jù)分公司的生產(chǎn)特點(diǎn)及車型特點(diǎn)合理、公正的安排好車輛。

1.7掌握分公司車輛狀況及人員狀況，抓好分公司的車輛出勤率、里程利用率、保養(yǎng)對號入座率。

1.8認(rèn)真按公司、分公司的要求填寫好各種資料。做到真實、詳細(xì)、準(zhǔn)確。

1.9為確保分公司市場，調(diào)度應(yīng)針對車輛的正點(diǎn)報到率、服務(wù)態(tài)度等方面存在的問題做出詳細(xì)記錄，使分公司領(lǐng)導(dǎo)能夠及時了解服務(wù)方面的第一手資料，以便及時解決問題。1.10路單管理按照公司及分公司的要求做好路單的發(fā)放管理工作，并做好路單的匯總工作。1.11遵守本崗位職業(yè)道德規(guī)范。

1.12由于調(diào)度工作失誤造成分公司損失處罰按照《分公司職工管理規(guī)定》執(zhí)行。

1.13調(diào)度年終考核，按一年中當(dāng)班時的產(chǎn)值收入多少、結(jié)帳率測定系數(shù)進(jìn)行考核。

2、處罰：

2.1由于責(zé)任心不強(qiáng)或?qū)τ脩魡挝辉诠ぷ髀?lián)系中，用語不當(dāng)?shù)脑斐墒袌鰜G失，經(jīng)分公司調(diào)查落實，情況屬實的罰款200元，情節(jié)嚴(yán)重的給予下崗處理。

2.2在分公司有車輛可用的情況下，無故不接工作，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并且情況屬實，按分公司當(dāng)天可出車輛產(chǎn)值的20%罰款，情節(jié)嚴(yán)重的給予下崗處理。如分公司車輛緊張無法接工作必須經(jīng)分公司主管生產(chǎn)的副經(jīng)理同意后防可，違者罰款100元。2.3在工作安排中，如按個人恩怨派車，調(diào)查核實后給予調(diào)度罰款100元，公平、公正、一視同仁，正確處理好工作任務(wù)好干、難干，合理調(diào)整。

2.4在匯總路單中，發(fā)現(xiàn)少簽路單，路單丟失，根據(jù)路單收入罰款100-1000元。

2.5月度、季度資料必須完整，如因資料不全影響分公司考核，出現(xiàn)一次罰款100元。

車場（庫）管理制度

1、車輛歸隊后應(yīng)按不同車型的指定車位停放。

2、各類車型應(yīng)保持停車位的環(huán)境衛(wèi)生。

3、車場中心及其他位置禁止擺放車輛。

4、門衛(wèi)及調(diào)度辦公室門前嚴(yán)禁停車，以免發(fā)生防礙車輛的正常進(jìn)出。

5、夏季車庫內(nèi)禁止停車，以免發(fā)生意外難以救急，另外允許客車庫停車，必須做好安全檢查，留出安全通道。

6、車場、車庫內(nèi)配置的消防設(shè)施嚴(yán)禁動用。

7、冬季車庫按生產(chǎn)所需的車輛安排停放，停放車輛必須保持衛(wèi)生清潔，嚴(yán)禁油污落地。

8、不按規(guī)定停放發(fā)生車輛掛撞的負(fù)全部責(zé)任。

9、門衛(wèi)加強(qiáng)車場的檢查，做好車場內(nèi)的“七防”工作。

10、愛護(hù)車場內(nèi)的公共財物，保持良好的工作環(huán)境。

“三交一封”制度

1、節(jié)前加強(qiáng)門衛(wèi)及駕駛員的安全教育工作，認(rèn)真的做好“三交”制度落實。

2、車輛歸隊后門衛(wèi)必須清點(diǎn)車數(shù)，核對證件并做好記錄。

3、門衛(wèi)值班人員必須了解當(dāng)天的車輛動態(tài)，對異?，F(xiàn)象及時向值班干部匯報。

4、值班干部做好節(jié)日期間各項工作的檢查監(jiān)督工作。

5、節(jié)前對停駕車輛必須封存并同門衛(wèi)值班人員做好車輛附件的登記記錄，雙方簽字保存，若出現(xiàn)丟失被盜現(xiàn)象追查責(zé)任。

車輛回場檢查制度

1、車輛歸隊后，駕駛員必須按照分公司設(shè)備回場檢查表認(rèn)真的對設(shè)備進(jìn)行逐項檢查。

2、主管設(shè)備的副經(jīng)理及技術(shù)員負(fù)責(zé)設(shè)備的回場檢查監(jiān)督與落實工作。

3、對查出的問題必須現(xiàn)場整改，對現(xiàn)場不能整改的問題應(yīng)限期整改，到期復(fù)查，對一時不能整改的問題，制定好防范措施，客車每周不少于一次檢查。

4、對影響安全行車的隱患必須停車整改，消除一切不安全因素。

5、對到期沒有整改的駕駛員給予200元的處罰并停車整改。

6、駕駛員要認(rèn)真的填寫設(shè)備回場檢查表項目，主管設(shè)備的副經(jīng)理、技術(shù)員做好資料的保存工作。

車輛設(shè)備管理制度

1、做到定員定崗一機(jī)一人，從而延長設(shè)備的保養(yǎng)時間，更加便于對設(shè)備的檢查、考核。

2對每臺設(shè)備每月進(jìn)行設(shè)備檢查。對檢查設(shè)備分?jǐn)?shù)達(dá)不到85分者按倒數(shù)排名進(jìn)行當(dāng)月講評，年終兌現(xiàn)獎金。

3、根據(jù)每臺設(shè)備的工作性質(zhì)及路況，嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備日常保養(yǎng)和定期保養(yǎng)制度，季節(jié)變化時要執(zhí)行換機(jī)保養(yǎng)，并對每臺設(shè)備建立保養(yǎng)臺帳和車輛運(yùn)行記錄，確保設(shè)備良好運(yùn)行。

4、正常一保司機(jī)自行完成，愛護(hù)設(shè)備、文明行車。全年維修費(fèi)用超出單車?yán)麧?0﹪者年終不得獎，人為損壞配件及輪胎者個人全部賠償。

5、在施工生產(chǎn)中使用的機(jī)械設(shè)備，應(yīng)保持技術(shù)性能良好、運(yùn)轉(zhuǎn)正常，安全裝置靈敏、可靠；失修、失?；颉皫Р　钡臋C(jī)械設(shè)備不得投入生產(chǎn)。對違章作業(yè)、失修、失保造成機(jī)況嚴(yán)重劣化、費(fèi)用超支者，按公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。

6嚴(yán)格控制油料。對每臺設(shè)備每月發(fā)放油料出勤單，要求每月按時返回并和油料發(fā)放登記本上的編號、車號、簽名相對，再根據(jù)月初里程和月末里程對照油料指標(biāo)、公里數(shù)或工作輛核準(zhǔn)油料。連續(xù)三個月超出者停車學(xué)習(xí)，寫出書面材料，年終不得獎。情節(jié)嚴(yán)重者予以除名。

第五篇：車輛及駕駛員管理制度

車輛及駕駛員管理制度

一、總 則

第一條 為加強(qiáng)公司車輛管理，保障業(yè)務(wù)用車需要，最大限度降低車輛使用成本，提高駕駛員的工作效率、服務(wù)意識和安全意識，確保車輛安全運(yùn)行，管理有序，特制定本制度。

第二條 集團(tuán)總經(jīng)理辦公室（以下簡稱總經(jīng)辦）是集團(tuán)車輛的管理部門，負(fù)責(zé)車輛資料保管、審驗保險管理、維修管理、加油卡管理、油耗、行駛里程記錄及核對和GPS監(jiān)控等工作。

第三條 本辦法適用于集團(tuán)管理的所有車輛。

二、車輛使用

第四條 公司車輛主要保障以下工作需要： 高級管理人員日常用車； 公司客戶接待用車； 財務(wù)部門辦理大額現(xiàn)金業(yè)務(wù)； 其他緊急、重要的工作需要的。

第五條 除上述情形外，部門其他用車申請原則上不予安排。特殊原因確有需要用車的，須由申請部門負(fù)責(zé)人簽字審批后使用。

第六條 部門因業(yè)務(wù)活動、接待、工作檢查等特殊原因需長途用車的，須經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批簽字后，由車隊安排出車。

第七條 車輛原則上應(yīng)指派專人負(fù)責(zé)駕駛、清潔、維護(hù)、年檢等工作。第八條 除高管人員用車外，其他用車實行事先申請制度。具體流程： 用車部門填寫《出車單》，寫明出車時間，事由、路線等事項； 《出車單》由部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后，交車隊安排車輛出車；

出車后，司機(jī)在車隊出車登記本上登記出車時間、出車人、出車事由等信息；

第九條 公司車輛原則上不得外借使用，特殊原因需借用的，需經(jīng)公司總經(jīng)理或董事長批準(zhǔn)。車輛借用歸還時，車隊隊長參與車輛交接工作，并詳細(xì)登記借車時間、里程表數(shù)、車輛外觀、隨車物品等情況。

第十條 公司員工如遇急病就診等緊急情況用車時，總經(jīng)辦可先安排出車，事后補(bǔ)辦用車手續(xù)。第十一條 配備車輛的高管人員自購車輛在使用中所發(fā)生的費(fèi)用按實報實銷原則管理。

第十二條 員工自購車輛用于部門業(yè)務(wù)用車的，部門可根據(jù)情況從業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)中給予相應(yīng)補(bǔ)貼；當(dāng)月用車費(fèi)用超過部門業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)總額20%者，部門可據(jù)實向集團(tuán)公司總經(jīng)理申請補(bǔ)貼。

三、車輛油料管理 第十三條 總經(jīng)辦指派專人負(fù)責(zé)完成車輛油卡充值、加油登記、行駛記錄核對等油料日常管理工作。第十四條 加油主卡由總經(jīng)辦主任保管，副卡由車隊隊長保管，未經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意，不得將油卡轉(zhuǎn)交他人使用，違者考核10分/次。

第十五條 總經(jīng)辦應(yīng)每月統(tǒng)計車輛行駛里程、加油金額，計算出單車月度油耗數(shù)，油耗數(shù)值應(yīng)在合理范圍內(nèi)，超出正常值且無合理理由的，考核責(zé)任司機(jī)20分，取消評優(yōu)資格。出次兩次同類問題的，責(zé)任人應(yīng)降為試用員工。

第十六條 車輛加油管理流程：

1、司機(jī)從車隊隊長處領(lǐng)取副卡；

2、前往指定加油站（點(diǎn)）加油；

3、加油后在票據(jù)上注明車號、加油時車輛的公里數(shù)后將油卡連同票據(jù)返還車隊隊長；

4、車隊隊長收集加油票據(jù)，在需對油卡充值前統(tǒng)一交總經(jīng)辦用于登記車輛加油情況；

5、檢查中如發(fā)現(xiàn)司機(jī)有弄虛作假，營私舞弊行為的，給予當(dāng)事人當(dāng)月考核不合格，降為試用員工，并處罰金500元；

6、執(zhí)行長途任務(wù)的車輛使用現(xiàn)金加油的，由專管員核實行駛公里數(shù)，加油發(fā)票金額無異常后按財務(wù)審批流程簽批報銷。

四、車輛的維修與保養(yǎng)

第十九條 車隊隊長應(yīng)掌握車輛的保養(yǎng)周期要求，安排司機(jī)在規(guī)定時間前往指定地點(diǎn)對車輛進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù)，無特殊原因不得延期。

第二十條 車輛出長途前，預(yù)計行駛里程、時間超過保養(yǎng)需要的，應(yīng)在出車前提前對車輛進(jìn)行保養(yǎng)。第二十一條 車輛在維修前必須履行審批手續(xù)。車隊隊長應(yīng)填寫《車輛維修申請表》，說明車輛需維修項目名稱，預(yù)計費(fèi)用等情況，申請經(jīng)總經(jīng)辦主任核實，經(jīng)部門主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后（特殊情況須總經(jīng)理審批）后方可到指定廠家進(jìn)行維修和保養(yǎng)，未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自在非指定廠家維修和保養(yǎng)車輛，考核20分/次，相關(guān)費(fèi)用自負(fù)。

第二十二條 車輛維護(hù)維修時，百元以上的零部件須交回舊件。車輛在維修過程中，如有超出原申請保養(yǎng)維修范圍的項目，駕駛員不得擅自做主，應(yīng)請示部門負(fù)責(zé)人同意后方可修理。對新增維修項目，總經(jīng)辦應(yīng)及時補(bǔ)辦登記和審批手續(xù)。

第二十三條 執(zhí)行長途任務(wù)的車輛在途中出現(xiàn)故障，必須維修的應(yīng)及時報總經(jīng)辦負(fù)責(zé)人同意后方可修理。任務(wù)完成后，應(yīng)到總經(jīng)辦及時補(bǔ)辦登記和審批手續(xù)。

第二十四條 車輛保養(yǎng)維修經(jīng)費(fèi)的結(jié)算，總經(jīng)辦與定點(diǎn)修理廠以月或季度結(jié)算。費(fèi)用結(jié)算前，總經(jīng)辦會同財務(wù)部與修理廠核對相關(guān)單據(jù)，核對無誤的票據(jù)，按審批權(quán)限簽批后由財務(wù)部轉(zhuǎn)賬支付。

五、安全行車管理

第二十五條 總經(jīng)辦應(yīng)通過各種形式，定期組織對司機(jī)進(jìn)行安全教育活動，提高司機(jī)的安全意識，規(guī)范駕駛行為，杜絕違反交通安全的行為發(fā)生?？偨?jīng)辦指定外事專員為兼職安全員，對車隊安全管理實施監(jiān)督、考核。

第二十六條 駕駛?cè)藛T長途出車前應(yīng)認(rèn)真檢查車輛車況，車輛檢查經(jīng)車隊隊長或總經(jīng)辦主任確認(rèn)后方可出車，長途出車前司機(jī)應(yīng)保證休息，嚴(yán)禁疲勞駕駛。

第二十七條 駕駛車輛時，必須嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，服從交警及指示燈指揮，杜絕超速、闖紅燈、違章停車等違法行為，發(fā)生違章行為并造成交通事故的，由責(zé)任人承擔(dān)全部責(zé)任。

第二十八條 發(fā)生車損金額在5000元以上或人員受傷的交通事故時，除立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)外，應(yīng)報告總經(jīng)理。第二十九條 駕駛車輛造成交通事故的，應(yīng)注意保護(hù)現(xiàn)場，并立即通知保險公司，酌情報警，無論事故大小，以公安交警部門的裁定為準(zhǔn)。主要責(zé)任屬我方駕駛?cè)藛T的，當(dāng)事人除了接受交警部門的處罰外，還應(yīng)承擔(dān)公司相應(yīng)處罰：

按保險公司認(rèn)定的損失金額，5萬元以上的，當(dāng)事人承擔(dān)損失金額的6%，并給予當(dāng)事人辭退處理； 對損失在1-5萬元以內(nèi)的，當(dāng)事人承擔(dān)損失金額的5%，并降為試用員工； 損失不足1萬元的，當(dāng)事人承擔(dān)損失金額的4%，當(dāng)月考核不合格。事故認(rèn)定應(yīng)附帶刑事責(zé)任的，由司法機(jī)關(guān)追究當(dāng)事人相應(yīng)法律責(zé)任。第三十條 嚴(yán)禁駕駛?cè)藛T酒后駕駛，違者一律給予除名處理。

第三十一條 駕駛?cè)藛T每次出車后，應(yīng)將車輛停放到公司指定地點(diǎn)，統(tǒng)一保管，以確保車輛的存放安全。第三十二條 司機(jī)全年無事故的，由總經(jīng)辦給予表彰獎勵（最高不超過500元）。

六、司機(jī)管理

第三十三條 上班期間司機(jī)應(yīng)按要求著裝，服裝應(yīng)干凈整潔，夏季不得穿短褲等服裝，違者處50元罰款。第三十四條 司機(jī)應(yīng)每天早晨出車前或隨時對車輛進(jìn)行清洗、擦拭，維護(hù)車輛內(nèi)、外飾干凈整潔，不得有明顯污漬。如總經(jīng)辦主任或其他領(lǐng)導(dǎo)檢查中發(fā)現(xiàn)車輛未做清潔，或被其他部門投訴車輛不整潔的，對該車輛分管司機(jī)處50元罰款。

第三十五條 司機(jī)應(yīng)服從車隊隊長管理，駕駛指定車輛完成安排的出車任務(wù)（司機(jī)原則上只能駕駛所分管車輛，特殊情況隊長可另行安排），無故不服從隊長安排任務(wù)的、未按時到達(dá)指定地點(diǎn)完成任務(wù)的或未經(jīng)隊長許可駕駛其他車輛的，首次處100元處罰，全年累計三次的，按自動離職處理。

第三十六條 為降低費(fèi)用，對不符合《車輛管理制度》規(guī)定出車情形的，車隊有權(quán)拒絕出車。一般任務(wù)應(yīng)盡量減少出車，特殊原因的也應(yīng)盡量安排小排量、低油耗車輛出車，司機(jī)有違反本規(guī)定的，給予100元處罰，隊長加倍處罰。

第三十七條 嚴(yán)禁司機(jī)在車內(nèi)吸煙。違者處罰金100元，本公司員工在車內(nèi)吸煙時，應(yīng)有禮貌制止； 第三十八條 為便于統(tǒng)籌管理，除隊長安排出車任務(wù)外，司機(jī)在有其他出車任務(wù)前和回到公司后必須報告隊長，未報告的處以50元罰款。

第三十九條 司機(jī)不得駕駛超過本人駕照準(zhǔn)駕車型的車輛。第四十條 司機(jī)應(yīng)按公司考勤制度按時到崗打卡考勤，無特殊原因未打卡按公司考勤制度處理，因出夜班或早班車需要休息的應(yīng)提前報告隊長后可延至12時到崗，違者按曠工處理。

第四十一條 嚴(yán)禁司機(jī)未經(jīng)隊長批準(zhǔn)而擅自將車輛轉(zhuǎn)借他人駕駛。違者如在市內(nèi)駕駛的處以100元罰款，跑長途的處500元罰款，如造成的人身、經(jīng)濟(jì)損失的，由當(dāng)事司機(jī)承擔(dān)全額賠償責(zé)任。

第四十二條 嚴(yán)禁司機(jī)酒后駕駛，違者一律給予除名處理。

第四十三條 司機(jī)不得慌稱領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù)或其他理由出私車，隊長和總經(jīng)辦主任可不定期向高管及相關(guān)人員核實情況，發(fā)現(xiàn)上述情況的首次處500元罰款，再犯者按除名處理。

第四十四條 司機(jī)加油時，應(yīng)保管好加油小票，并在票據(jù)后登記經(jīng)辦人，加油車輛，返回車隊后交隊長保管并轉(zhuǎn)交總經(jīng)辦，隊長應(yīng)隨時檢查票據(jù)后信息是否登記完整，如發(fā)生遺失票據(jù)或未登記加油信息的處隊長50元罰款。

第四十五條 隊長應(yīng)隨時查看加油卡剩余金額，并及時通知油卡管理人向油卡內(nèi)充值，由于隊長通知不及時造成無法向卡內(nèi)充值的，處隊長50元罰款，隊長申請充值后油卡管理人未及時完成充值的，處管理人100元罰款。

第四十六條 隊長應(yīng)按月安排檢查車輛是否有違章記錄，如發(fā)現(xiàn)違章的由分管司機(jī)自行處理違章，公司不承擔(dān)責(zé)任。屬車輛外借或他人駕駛發(fā)生違章的，應(yīng)根據(jù)出車記錄查出責(zé)任人，因記錄不全致使無法查出責(zé)任人，由分管司機(jī)承擔(dān)處理責(zé)任，未分管車輛因記錄不全造成無法查出責(zé)任人的由隊長承擔(dān)處理責(zé)任。

第四七條 司機(jī)全年無事故的，由總經(jīng)辦申請給予表彰獎勵（獎勵金最高不超過500元，從部門經(jīng)費(fèi)中列支）。

第四十八條 上述規(guī)定除第三、十、十一條規(guī)定外，其他條款當(dāng)月累計有三次者，處當(dāng)月考核不及格。第四十九條 本規(guī)定中罰金均從個人經(jīng)費(fèi)中扣除，試用員工無經(jīng)費(fèi)的，從薪資中扣除。