第一篇：履行職責(zé),為全縣商務(wù)事業(yè)發(fā)展保駕護航

履行職責(zé)，為全縣商務(wù)事業(yè)發(fā)展保駕護航

——縣商務(wù)局2010年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)

今年以來，我局以落實上級紀(jì)委和縣委十屆三次全會精神為動力，貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，以構(gòu)建懲防腐敗體系為重點，履行職責(zé)，為服務(wù)全縣經(jīng)濟社會發(fā)展積極發(fā)揮部門作用。

一、主要做法

（一）認(rèn)真落實上級紀(jì)委會議精神，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實

為認(rèn)真落實上級紀(jì)委會議精神，我局先后組織召開局黨組會、所屬企業(yè)負(fù)責(zé)人、機關(guān)全體工作人員會議，及時傳達貫徹有關(guān)會議精神，認(rèn)真研究部署相關(guān)工作。機構(gòu)改革后，我局對黨風(fēng)廉政建設(shè)始終重視，一點也沒有削弱。一是制訂下發(fā)了《縣商務(wù)局2010年度紀(jì)檢監(jiān)察工作要點》，及時調(diào)整了縣商務(wù)局黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。二是對2010年縣商務(wù)局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行了責(zé)任分解，層層簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，并把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)納入局總體工作目標(biāo)，年底實行考核。三是建立局領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)系點制度，班子成員每人負(fù)責(zé)聯(lián)系一個企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，確保了領(lǐng)導(dǎo)到位、職責(zé)落實。

（二）提高黨員干部思想素質(zhì)，加強廉政建設(shè)和反腐倡廉教育

針對機構(gòu)改革后商務(wù)部門業(yè)務(wù)覆蓋面廣、工作鏈條長、反腐倡廉任務(wù)重的特點，我們堅持預(yù)防為主、正面引導(dǎo)，把廉政教育與管理監(jiān)督融為一體，突出教育主題，增強教育實效。一是組織 1

黨員干部收看職務(wù)犯罪警示教育片6次，局領(lǐng)導(dǎo)以反腐倡廉為主題的黨課教育3次，教育和引導(dǎo)黨員干部樹立正確的權(quán)力觀、政績觀和利益觀。二是在系統(tǒng)內(nèi)征集了《廉政警言格句》36條，積極推進廉政文化進機關(guān)、進企業(yè)、進重點工程工地，以增強廉政文化的影響力。三是認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳和貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，扎實開展好“責(zé)任主題教育”和“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，9月初組織機關(guān)中層以上黨員干部和所屬企業(yè)管理人員開展了學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》）知識測試，檢驗了學(xué)習(xí)效果。

（三）強化軟環(huán)境建設(shè)與管理，加快建設(shè)“效能型”機關(guān)步伐

機構(gòu)改革以來，我局把加強機關(guān)效能建設(shè)作為提升商務(wù)局形象的重要抓手，切實做好軟環(huán)境建設(shè)與管理工作。一是為了進一步加強經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)與管理工作，更好地為全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展服務(wù)，成立了縣商務(wù)局軟環(huán)境建設(shè)與管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。二是根據(jù)《2010年全縣軟環(huán)境建設(shè)與管理工作績效考核細(xì)則》的通知精神，制訂出臺了縣商務(wù)局《2010年軟環(huán)境建設(shè)與管理工作意見》，并就提高辦事效率、推進政務(wù)公開、推行公開承諾、強化制度管理等四個方面提出了十一項具體的工作意見。三是為了使軟環(huán)境建設(shè)與管理各項工作落到實處，出臺了《縣商務(wù)局軟環(huán)境建設(shè)與管理工作績效考核辦法》，并與全體機關(guān)工作人員簽定了經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境工作目標(biāo)責(zé)任狀。開展了以“六查六看”進一步推動軟環(huán)境建設(shè)工作，即：一是查工作狀態(tài)?？垂ぷ魅帐欠褡袷厣舷掳嘀贫?，是否有上班時間炒股、玩電腦游戲或脫崗、串崗現(xiàn)象。二是查制度執(zhí)行。看是否按照要求，全面執(zhí)行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、一次性告知制、責(zé)任追究制等制度。三是查工作效率?？词欠翊嬖诼氊?zé)不清、相互推諉、人浮于事等問題。四是查工作態(tài)度?？磻B(tài)度是否端正，對服務(wù)對象是否有生、冷、硬現(xiàn)象。五是查行政行為。看是否存在亂作為或不作為，違反行政許可的現(xiàn)象。六是查執(zhí)行力度。看在執(zhí)行上級決定、決議和黨組的工作要求上，是否按照統(tǒng)一部署和效能建設(shè)的要求按時完成任務(wù)。通過開展“六查六看”，推動了全局軟環(huán)境建設(shè)工作的開展。

（四）切實履行監(jiān)督檢查職責(zé)，確保上級各項政令暢通

深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會精神，履行監(jiān)督檢查職責(zé)，落實上級各項政令決策，維護上級的權(quán)威，這是紀(jì)檢監(jiān)察人員的職責(zé)。今年以來，在履行監(jiān)督檢查職責(zé)，確保上級各項政令暢通方面，我們主要開展了以下工作：一是主動了解領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、考核考察、有關(guān)事項報告、經(jīng)濟責(zé)任審計、禮品上交、執(zhí)行公務(wù)接待管理規(guī)定等情況。二是圍繞2010年商務(wù)工作“穩(wěn)外需、擴消費，調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式，重統(tǒng)籌、促平衡”的總體要求，開展“家電下鄉(xiāng)” 專項資金項目及惠農(nóng)政策落實的監(jiān)督檢查。全年共開展各類檢查20余次，發(fā)出監(jiān)督檢查決定書42份。三是對機關(guān)作風(fēng)、工作效率和服務(wù)態(tài)度等情況進行明查暗訪，重點是對會風(fēng)會紀(jì)執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，局下發(fā)了縣商務(wù)局《關(guān)于進一步嚴(yán)肅會風(fēng)會紀(jì)工作的通知》。四是結(jié)合商務(wù)工作實際，加強對夏季糧食最低收購價政策執(zhí)行、政策性用糧購銷、成品油經(jīng)營報批、廣交會攤位分配等情況等進行監(jiān)督，堅決防止在上屬環(huán)節(jié)上發(fā)生腐

敗現(xiàn)象。五是配合局審計組加強對所屬企業(yè)按季度進行的財務(wù)收支審計，加強對糧庫、中心庫附屬工程建設(shè)以及國有資產(chǎn)處理處置的監(jiān)督。六是強化黨務(wù)、政務(wù)公開制度開展監(jiān)督，局成立了《局黨務(wù)、政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組》，出臺了黨務(wù)政務(wù)公開、黨務(wù)政務(wù)預(yù)公開、黨務(wù)政務(wù)公開監(jiān)督檢查、黨務(wù)政務(wù)公開聘請監(jiān)督員、黨務(wù)政務(wù)公開民主評議、黨務(wù)政務(wù)公開意見反饋落實、黨務(wù)政務(wù)公開責(zé)任考核、黨務(wù)政務(wù)公開責(zé)任追究等8項制度，不斷提高我局依法執(zhí)政、民主執(zhí)政、科學(xué)執(zhí)政水平。

二、存在問題

回顧一年來工作，在貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐敗工作方面做了一些工作，取得了一些成績，但也存在一些問題，主要有：一是政務(wù)公開方面雖然建立了一些相關(guān)的制度，但公開的深度和廣度還不夠，部門網(wǎng)站還沒有建立，還有待于進一步加強。二是在內(nèi)控制度建設(shè)上還不完善，一些制度還沒有制訂，已出臺的制度執(zhí)行上還要加大監(jiān)督的力度。三是機構(gòu)合并不久，人手少、事務(wù)多，一些工作做的還不夠到位。

三、2011年工作打算

堅持科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實各級紀(jì)檢監(jiān)察工作精神，緊緊圍繞中心工作，嚴(yán)格履行紀(jì)檢監(jiān)察職能，著大力從源頭預(yù)防腐敗，推進全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭深入開展，為服務(wù)全縣經(jīng)濟社會發(fā)展再做貢獻。

1、加強教育，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，真誠服務(wù)、主動監(jiān)督、積極協(xié)助、團結(jié)共事，認(rèn)真履行工作職責(zé)，推進全系統(tǒng)反腐

倡廉建設(shè)。

2、圍繞縣商務(wù)局《軟環(huán)境建設(shè)與管理工作意見》，并針對存在的問題，制定整改措施，保障各項工作順利健康開展，取得明顯成效，確保群眾滿意。

3、打牢干部隊伍的思想政治基礎(chǔ)，采取行之有效，生動活潑的教育方式，提高黨員干部的思想素質(zhì)，增強每名黨員干部的拒腐防變能力。

4、進一步拓寬監(jiān)督渠道，積極收集線索，加大案件查處力度，樹立系統(tǒng)良好形象。

二〇一〇年十二月

第二篇：讓財務(wù)管理為環(huán)保事業(yè)發(fā)展保駕護航

十一五”以來，環(huán)境保護部財務(wù)工作以支持環(huán)境保護事業(yè)發(fā)展為中心，在依法組織收入、健全完善財務(wù)制度、保障國有資產(chǎn)安全完整、提高資金使用效益等方面，發(fā)揮了重要作用，取得了明顯成效。

資金保障能力顯著提升。數(shù)據(jù)顯示，“十一五”以來，中央財政對環(huán)保工作的支持達到歷史最好水平，部門預(yù)算資金規(guī)模連年創(chuàng)新高。環(huán)境監(jiān)測、監(jiān)察執(zhí)法、核與輻射安全監(jiān)管等經(jīng)費大幅增長，有力支撐了環(huán)境保護基本職能的履行；環(huán)評、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)劃等項目經(jīng)費逐年增加，有效增強了環(huán)境保護部參與宏觀調(diào)控的主動性和針對性；污染源普查、中國環(huán)境宏觀戰(zhàn)略研究和水專項三大基礎(chǔ)性工程得以落實，為指導(dǎo)當(dāng)前、謀劃長遠(yuǎn)提供了基礎(chǔ)保障。環(huán)境保護部屬單位通過財政支持和自身努力，綜合實力普遍增強。

財務(wù)管理工作取得了長足進步，預(yù)算管理體制機制基本確立，財務(wù)管理規(guī)范化信息化水平得到提升，國有資產(chǎn)管理逐步規(guī)范，內(nèi)部審計監(jiān)督作用有效發(fā)揮。

財務(wù)機構(gòu)建設(shè)是做好財務(wù)工作、建立內(nèi)部制約機制的基礎(chǔ)。在完善財務(wù)管理體制機制方面，各司局綜合處按照部機關(guān)三定方案要求，切實將全司局的各項財務(wù)工作統(tǒng)管起來。各單位結(jié)合事業(yè)單位分類改革，進一步完善財務(wù)機構(gòu)和崗位設(shè)置。中國環(huán)境監(jiān)測總站財務(wù)機構(gòu)較為健全，各項財務(wù)活動由財務(wù)處集中管理，綜合室負(fù)責(zé)預(yù)算、規(guī)劃、能力建設(shè)、招投標(biāo)，辦公室負(fù)責(zé)日常采購、資產(chǎn)等，建立了相互分離、相互制約的管理機制。華東環(huán)境保護督查中心、華東核安全監(jiān)督站、華南核安全監(jiān)督站等單位克服編制少、任務(wù)重的困難，單獨設(shè)置了財務(wù)處，把財務(wù)管理工作放在了非常重要的位置上。同時，積極完善決策機制，建立了重大事項集體決策制度、決策咨詢制度、績效評價制度和責(zé)任追究制度，預(yù)決算、項目安排、大額資金使用、利用國有資產(chǎn)對外投資和出租出借等事項，須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定。總會計師制度是環(huán)境保護部加強財務(wù)工作的一項重要舉措。

在強化內(nèi)部控制和監(jiān)督方面，近年來，環(huán)境保護部擬定了10多項辦法，已出臺了部門預(yù)算管理辦法、基建項目管理辦法等5項制度。今年下半年，還要出臺項目驗收和成果管理辦法、內(nèi)部審計工作規(guī)程等幾項制度。中國環(huán)境監(jiān)測總站、核與輻射安全中心等單位根據(jù)今年公務(wù)卡制度推行要求，及時

出臺了公務(wù)卡管理辦法。會計基礎(chǔ)規(guī)范化考核工作今年已啟動，計劃明年上半年全部完成，考核結(jié)果將公布，并與預(yù)算安排、審計監(jiān)督聯(lián)動。

在加強內(nèi)部審計監(jiān)督方面，近幾年的內(nèi)部審計工作成效較大，建立了工作制度和規(guī)程，有效配合了審計署的各項審計工作，圓滿完成了“小金庫”專項治理工作，經(jīng)濟責(zé)任審計工作穩(wěn)步推進。各單位主動開展單位內(nèi)部審計，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，不斷修正、不斷完善。環(huán)境工程評估中心連續(xù)8年委托會計師事務(wù)所對財務(wù)管理和稅務(wù)情況進行審計，取得了很好的效果。在加快財務(wù)信息化建設(shè)方面，以現(xiàn)有財務(wù)核算為基礎(chǔ)，開展了網(wǎng)上報銷試點，明年將全部推行，并將開展網(wǎng)上審計，發(fā)揮動態(tài)監(jiān)控作用。

預(yù)算績效管理是政府績效管理的重要組成部分，是一種以支出結(jié)果為導(dǎo)向的預(yù)算管理模式，強調(diào)預(yù)算支出的責(zé)任和效率。環(huán)境保護部積極推進預(yù)算績效管理，經(jīng)過幾年的試點，已積累了一定經(jīng)驗，下一步將全面推行。首先將全面推行績效目標(biāo)管理。預(yù)算編制時即要確定績效目標(biāo)，績效目標(biāo)不明確、成果不明顯的項目不能安排預(yù)算。同時將全面開展績效評價，將來還要在項目績效評價的基礎(chǔ)上，開展基本支出、單位整體支出績效評價試點。環(huán)境保護部積極探索和加強評價結(jié)果應(yīng)用，各司局、各單位將根據(jù)評價結(jié)果，完善制度、改進管理措施、降低支出成本、增強支出責(zé)任。同時，評價結(jié)果將逐步與預(yù)算安排掛鉤，績效好的項目優(yōu)先支持、績效差的項目核減資金或停止項目申報。

第三篇：用活力黨建為事業(yè)發(fā)展保駕護航

尊敬的黨支部：

正如總書記所指出，“面對復(fù)雜多變的國際形勢和艱巨繁重的國內(nèi)改革發(fā)展任務(wù)，實現(xiàn)黨的十八大確定的各項目標(biāo)任務(wù)，進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人?！睂W(xué)校第八次黨代會以來，學(xué)校黨委充分發(fā)揮總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，成功應(yīng)對了一系列大事要事的考驗，把蘭州大學(xué)在經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)舉辦高水平研究型大學(xué)的事業(yè)推進到了一個嶄新的高度。在新的起點上推進學(xué)校事業(yè)新發(fā)展，仍然離不開黨的建設(shè)這個根本保證。這要求我們必須用黨的十八大、十八屆三中全會和總書記系列講話精神來統(tǒng)一全校師生思想，全面提升黨建的科學(xué)化水平，讓新時期學(xué)校黨建工作活力迸發(fā)。

我們要旗幟鮮明抓黨建不動搖。黨的十八大報告對高等教育提出了要“努力辦好人民滿意的教育”、“把立德樹人作為教育的根本任務(wù)”、“推動高等教育內(nèi)涵式發(fā)展”等諸多新論斷。這些論斷表明，高等學(xué)校不僅是精研學(xué)術(shù)、探究真理的科學(xué)殿堂，更是立德樹人、服務(wù)人民的重要窗口;不僅是各種思想觀念競合博弈、激烈交鋒的大舞臺，更是弘揚社會主義核心價值觀、確保黨的事業(yè)永續(xù)發(fā)展的重要陣地。當(dāng)前，我們身處的社會形勢復(fù)雜多變，人們的思想觀念多元多樣，但千變?nèi)f變，黨的領(lǐng)導(dǎo)不能變，社會主義制度不能變，這是我們談?wù)撘磺袉栴}、從事任何工作的前提和基礎(chǔ)。我們必須抓住“辦什么樣的大學(xué)，怎樣辦大學(xué)”和“培養(yǎng)什么樣的人、怎樣培養(yǎng)人”這個根本性問題，牢牢把握社會主義辦學(xué)方向，堅持馬克思主義的指導(dǎo)地位，確保黨在意識形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主導(dǎo)權(quán)，切實做到在原則問題上敢于表態(tài)，在大是大非問題上敢于發(fā)聲，在思想交鋒中敢于亮劍，不斷強化道路自信、理論自信和制度自信，始終保持永遠(yuǎn)跟黨走的政治定力。

我們要圍繞中心抓黨建不放松。圍繞學(xué)校的中心工作和高等教育的根本任務(wù)來開展黨建工作，這是高校黨建的出發(fā)點和落腳點。60多年高等教育的發(fā)展歷史證明，凡是政治與業(yè)務(wù)關(guān)系處理得較好的時期，教育發(fā)展就順利，培養(yǎng)的人才質(zhì)量就高。反之，如果片面強調(diào)“政治”忽視“業(yè)務(wù)”，就會導(dǎo)致高等教育質(zhì)量滑坡，如果片面強調(diào)“業(yè)務(wù)”輕視“政治”，就會導(dǎo)致教師和學(xué)生迷失政治方向，出現(xiàn)信仰危機和精神道德滑坡等不良現(xiàn)象。從根本上消除那種把黨建工作與業(yè)務(wù)工作割裂開來甚至對立起來的錯誤觀念，圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，需要我們真正把高校黨建工作視為整個學(xué)校工作的重要有機組成部分，堅持和完善黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，在辦學(xué)治校過程中以黨和社會的根本要求引領(lǐng)大學(xué)教育，把握戰(zhàn)略發(fā)展方向，使黨的建設(shè)與人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會服務(wù)、文化傳承創(chuàng)新緊密結(jié)合、協(xié)調(diào)推進，為學(xué)校事業(yè)發(fā)展提供堅強有力的思想、政治和組織保證。

我們要改革創(chuàng)新抓黨建不落伍。總書記指出，要以改革創(chuàng)新的精神狀態(tài)、改革創(chuàng)新的思維方式、改革創(chuàng)新的思想作風(fēng)、改革創(chuàng)新的工作方法推進高校黨的建設(shè)。當(dāng)前，全球性競爭日趨激烈，意識形態(tài)領(lǐng)域面臨挑戰(zhàn)，信息網(wǎng)絡(luò)高速發(fā)展，這些因素對傳統(tǒng)的高校黨建工作形成了一定的沖擊，高等教育大改革大發(fā)展也給高校黨建工作提出了新課題。面對世情、國情、黨情的深刻變化，高校黨建工作只有緊跟時代前進的步伐，善于研究出現(xiàn)的新情況新問題，真正做到思想上不斷有新解放，理論上不斷有新發(fā)展，實踐上不斷有新創(chuàng)造，才能切實加強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。改革創(chuàng)新抓黨建不掉隊，要求我們必須以理論創(chuàng)新為先導(dǎo)，以制度建設(shè)和機制創(chuàng)新為重點，以工作方式方法創(chuàng)新為著力點，在實踐中創(chuàng)造經(jīng)驗，在探索中尋求答案，把民主、法治、開放等觀念更好地深入到高校黨建工作中去，努力實現(xiàn)高校黨建工作的民主化、制度化、系統(tǒng)化、信息化和科學(xué)化，不斷增強黨建工作的針對性和實效性。

我們要凝心聚力抓黨建不折騰。“積力之所舉，則無不勝;眾智之所為，則無不成”。高校黨建的一個重要作用就是可以充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，從整體上調(diào)動師生員工的積極性，形成學(xué)校事業(yè)發(fā)展強大合力。第八次黨代會以來，學(xué)校黨委把“人盡其才、才盡其用”作為建設(shè)和諧校園的重要方略，把“凝心聚力、建功立業(yè)、建設(shè)和諧奮進大家庭”作為工作主題，調(diào)動一切可以調(diào)動的力量，匯聚一切可以匯聚的智慧，在一系列嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)面前，在一次次稍縱即逝的機遇面前，在一個個重要的歷史節(jié)點時刻，不走回頭路，不算糊涂帳，不犯顛覆性的錯誤，成功經(jīng)受住了時間和實踐的考驗，向黨和政府交出了一份份合格的答卷。學(xué)校近年來的發(fā)展歷程表明，高校黨建工作必須發(fā)揚黨的群眾工作、思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng),切實發(fā)揮政治優(yōu)勢，從理解人、尊重人、關(guān)心人入手,做好幫助人、提高人、激勵人的工作，凝聚人心、提振人氣，營造有利于人健康幸福、全面發(fā)展的和諧環(huán)境。唯有如此，學(xué)校黨建的影響力和感召力才能持續(xù)擴大，學(xué)校的事業(yè)才能健康良性發(fā)展，全校師生員工幸福感和歸屬感才能不斷增強。

匯報人：xiexiebang

2014.08.02

第四篇：干部作風(fēng)建設(shè) 為發(fā)展保駕護航

加強干部作風(fēng)建設(shè) 為發(fā)展保駕護航

為了進一步提高干部隊伍的整體素質(zhì)，切實解決干部作風(fēng)中存在的突出問題，鞏固近年來機關(guān)效能年、創(chuàng)業(yè)服務(wù)年、發(fā)展提升年主題活動成果，省委、省政府下發(fā)了《關(guān)于加強干部作風(fēng)建設(shè)，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境若干問題的決定》（贛發(fā)[2011]17號）及《全省集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動實施方案》（贛辦字[2011]66號）。本人通過仔細(xì)研讀，認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，就如何加強干部作風(fēng)建設(shè)，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進安遠(yuǎn)的跨越發(fā)展談幾點體會和認(rèn)識：

一、深刻領(lǐng)悟干部作風(fēng)建設(shè)的重要性、必要性及緊迫性 加強干部作風(fēng)建設(shè)，是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的關(guān)鍵。當(dāng)前和今后一個時期，我縣發(fā)展既面臨重大的戰(zhàn)略機遇，也面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。要想贏得發(fā)展先機，優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境是基礎(chǔ)，而干部作風(fēng)又是左右發(fā)展環(huán)境的決定性因素。良好的干部作風(fēng)能凝聚人心、煥發(fā)斗志，激發(fā)和匯聚各方面的智慧和力量，形成巨大發(fā)展合力。反之，則會挫傷人們改革發(fā)展的積極性，損害黨和政府的形象，阻礙甚至窒息生產(chǎn)力的發(fā)展。

加強干部作風(fēng)建設(shè)，是保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系的需要。加強干部作風(fēng)建設(shè)不單是我黨從嚴(yán)治黨的需要，更是廣大人民群眾的強烈愿望。老百姓看黨風(fēng)政風(fēng)，首先就看干部的作風(fēng)。干部作風(fēng)好，才能深入了解民情，充分反映民意，拉近黨群、干群關(guān)系。

加強干部作風(fēng)建設(shè)是構(gòu)建和諧社會的需要。領(lǐng)導(dǎo)干部沒有好的作風(fēng)，就不可能有好的黨風(fēng)、政風(fēng)和民風(fēng)，就不能形成優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境或難以保持已形成的良好發(fā)展勢頭，進而不利于構(gòu)建和諧社會。

加強干部作風(fēng)建設(shè)是反腐倡廉的重要基礎(chǔ)性工作。沒有好的作風(fēng)，就很難有效開展黨的思想、組織、制度建設(shè)和反腐倡廉工作。黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)是抵御消極腐敗現(xiàn)象的有力武器。干部作風(fēng)優(yōu)良，其廉潔自律意識自然就強；反之，干部的拒腐防變能力就差，就經(jīng)不起各種誘惑。

二、干部作風(fēng)存在的主要問題

當(dāng)前干部作風(fēng)的主流是好的，但也存在一些不容忽視的問題。

（一）工作作風(fēng)上的庸、懶、散問題。主要為工作不求過得硬、只求過得去，工作敷衍塞責(zé)、效能低下，自由散漫、牢騷滿腹，有令不行、有禁不止，業(yè)務(wù)不精、創(chuàng)新意識和沖勁不足等情況。

（二）領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上的假、浮、蠻問題。主要表現(xiàn)為：工作作風(fēng)華而不實,不能深入基層、深入群眾;急功近利，弄虛作假，沽名釣譽，好大喜功，熱衷于做表面文章，報喜藏憂;對待群眾態(tài)度蠻橫，依法行政意識淡薄，行政效率低等現(xiàn)象。

（三）為政不廉的私、奢、貪問題。主要表現(xiàn)為：只講索取，不講奉獻等現(xiàn)象仍然存在。

三、自身存在的問題

（一）理論學(xué)習(xí)不夠深入。作為單位的一把手，深知學(xué)習(xí)的重要性，但由于自己事務(wù)較多，沒有時間對相關(guān)理論進行深入學(xué)習(xí)研究，僅是淺層理解、記憶。特別是對很多新事務(wù)、新知識的學(xué)習(xí)不透不深，掌握的不夠好，致使理論素養(yǎng)與時代的要求有一定的差距。

（二）因循守舊，思想觀念不夠開放。習(xí)慣于按照老經(jīng)驗老辦法想問題、做工作，循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏創(chuàng)新意識。工作上放不大開手腳，思想上不夠大膽，缺乏創(chuàng)造性、獨創(chuàng)性的點子，對如何創(chuàng)造性的開展工作思路不寬、辦法不多。

（三）在工作中自我要求不夠嚴(yán)，“標(biāo)桿”不夠高，有點安于現(xiàn)狀，完成就好的思想。

四、今后應(yīng)從以下幾個方面努力，推動發(fā)改工作再上新臺階

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全領(lǐng)導(dǎo)機制

加強干部作風(fēng)建設(shè)是項長期工作，為了使相關(guān)活動取得實效，加強組織領(lǐng)導(dǎo)是根本保證，領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范是關(guān)鍵。要把加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)擺上重要議程，認(rèn)真謀劃，深入研究，精心部署，采取有力措施，務(wù)求取得實效。領(lǐng)導(dǎo)干部要明確責(zé)任，各司其職，密切配合，做好溝通，形成合力，共同抓好各項措施的落實，努力營造領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的濃厚氛圍。

（二）加強學(xué)習(xí)，夯實作風(fēng)建設(shè)的理論基礎(chǔ)

作風(fēng)問題既是黨性修養(yǎng)的問題，又是知識能力的問題。修養(yǎng)太差，容易走偏；能力太弱，無事可做。主要從兩方面

進行：一是健全干部學(xué)習(xí)教育機制，從定時定點組織干部職工學(xué)習(xí)到干部職工隨時隨地主動學(xué)習(xí)；二是充實學(xué)習(xí)內(nèi)容，除了加強學(xué)xxx省、市、縣文件中關(guān)于加強黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚優(yōu)良作風(fēng)、踐行社會主義核心價值體系等重要精神外，還要注重增強自身業(yè)務(wù)知識和提高道德修養(yǎng)。學(xué)習(xí)要深入徹底，不流于形式。通過學(xué)習(xí)凈化心靈，陶冶情操，完善人格，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，自覺抵制個人主義、拜金主義、享樂主義的侵蝕。

（三）進一步提高行政審批效能

我委各項工作雖不直接作用于人民群眾，但與群眾切身利益息息相關(guān)的。推進審批工作流程再造，能實行網(wǎng)上審批的實行網(wǎng)上審批，能實行并聯(lián)審批的實行并聯(lián)審批，最大限度減少辦事環(huán)節(jié)，簡化辦事程序，縮短辦事時限。重申宗旨意識、服務(wù)意識，換位思考，熱情服務(wù)，不克拿卡要，暢通審批通道，提高審批效率。完善重大產(chǎn)業(yè)項目“綠色通道”，堅持特事特辦，提速保質(zhì)地完成好工作，使重大項目能夠早日開工建設(shè)，發(fā)揮效益，惠及人民。

（四）加強重點崗位防范和管理

針對重點崗位，采取“單位領(lǐng)導(dǎo)點、股室同事議、服務(wù)對象提、干部自己找”等辦法，認(rèn)真分析和查找每個重點崗位在思想道德、崗位職責(zé)、外部環(huán)境3個方面存在的或潛在的風(fēng)險點。重點崗位人員根據(jù)查找的風(fēng)險點，對照職責(zé)要求，有針對性地逐一制定出防控措施，鄭重作出自覺抵御廉政風(fēng)

險的承諾。同時，在重點股室制作廉政承諾臺牌、風(fēng)險警示牌、工作規(guī)范等，讓重點崗位人員時時警醒。對重點崗位人員加強廉政紀(jì)律教育。

（五）完善機關(guān)規(guī)章制度，扎緊制度藩籬

一方面作為單位一把手，要抓好本單位相關(guān)規(guī)章制度的建設(shè)。工作作風(fēng)上的“慵、懶、散”問題，領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上的假、浮、蠻問題，為政不廉上的“私、奢、貪”問題，固然與干部思想作風(fēng)相關(guān)，但組織制度、工作制度是改善干部工作作風(fēng)的有力保障。齊全嚴(yán)密的制度，猶如一堵墻，使人無法任意橫行。要完善好機關(guān)接待管理制度、財務(wù)管理制度、車輛管理制度、請（休）假制度、獎懲考核制度和AB崗無缺位服務(wù)制度等制度。

另一方面，好的制度也需嚴(yán)格遵照執(zhí)行才能發(fā)揮效用。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭遵守規(guī)章制度，堅持用制度管權(quán)，管事，管人。決策上要摒棄封建家長式作風(fēng)，不搞“一言堂”，不獨斷專行，積極實行民主決策，履行主要領(lǐng)導(dǎo)末位表態(tài)制；嚴(yán)格遵守財務(wù)制度，公務(wù)消費適度適當(dāng)原則，不鋪張浪費；人事制度上要體現(xiàn)用人唯賢不唯親，嚴(yán)格獎懲。

總之，干部的作風(fēng)建設(shè)，猶如一面鏡子，既照射出個人的形象，又折射出黨風(fēng)和民風(fēng)；干部的作風(fēng)建設(shè)又如一面旗幟，干部作風(fēng)的好壞對人民群眾起著引領(lǐng)和示范作用。因此，時刻牢記時代賦予我們的責(zé)任與使命，加強作風(fēng)建設(shè)，為實現(xiàn)跨越式發(fā)展保駕護航。

第五篇：為教師專業(yè)發(fā)展保駕護航

為教師專業(yè)發(fā)展保駕護航

為孩子終身幸福沐浴書香

中固鎮(zhèn)中心小學(xué)教師：王書敏

中固鎮(zhèn)中心小學(xué)郭鳳云校長在一次校內(nèi)會議上提出：校內(nèi)所有師生一起發(fā)動起來，積極開展讀書活動。

作為一位小學(xué)教師，這項“開展讀書倡議”的活動引起了我的思索，不禁回到了從前……

30年前，我剛剛參加工作。那時的老師、學(xué)生大多背著內(nèi)裝書本的軍用挎包，手拿鐵皮飯盒，在教室、圖書館、食堂、寢室之間行色匆匆地穿梭。為求得一好書，不惜一切代價。

比較起來，現(xiàn)在的人們太幸福了，有足夠的好書可以看，只可惜在信息高速發(fā)展的今天，在文化消費日益快餐化的今天,看書的時間越來越少，那種如饑似渴的讀書狀態(tài)早已不復(fù)存在。有的只是百度上的搜索以及在電腦屏幕上的快速瀏覽?，F(xiàn)在想想些許慚愧，自己最后一次真正的拿起書來細(xì)細(xì)品味也早在半年前了。網(wǎng)絡(luò)雖好，可是來自網(wǎng)絡(luò)的知識有不完整、不正規(guī)、不系統(tǒng)的特征，要系統(tǒng)學(xué)習(xí)知識，讀書仍舊是重要渠道，是了解世界的最佳的途徑。所以我們今天仍然需要靜下心來細(xì)細(xì)地讀書。

作為圖書室管理員，我不能再坐以待斃了。配合校長制定針對教師讀書，學(xué)生讀書的多項舉措：

針對教師方面，每年每一位教師必須認(rèn)真閱讀4－5本教育論著。認(rèn)真閱讀的同時，要寫好讀書筆記。每人每月向《教育信息》雜志投稿件一篇。每學(xué)期舉行一次“讀后反思”的評比，對獲獎教師給予精神、物質(zhì)上的獎勵。這樣一來，勤進圖書館，勤讀課改書籍，早已成為各位教師的習(xí)慣。

針對學(xué)生方面，由于學(xué)校提供了大量圖書，學(xué)生可以每人多借幾本，看完后在組與組之間，班與班之間流動借閱。學(xué)生閱讀圖書的同時，互相交流，毫無拘束的暢游在書海里。這樣激發(fā)了他們濃厚的讀書興趣。

無論師生，只要你走進窗明幾凈的閱覽室里。精美的書架，琳瑯滿目的圖書，一幅幅制作精良的標(biāo)語，無一不透露出知識的力量，讓你有暢游在書海里的沖動。

正是因為這樣，省普九檢查團在檢查讀書活動時給與了我校一致好評。各級領(lǐng)導(dǎo)的點頭稱贊給了我很大力量，決心在以后的圖書管理工作中，繼續(xù)做好后勤保障，讓全校師生有更好的讀書環(huán)境。

最后我想說：書,饑之以當(dāng)肉，寒之以當(dāng)裘，孤寂以當(dāng)友朋，讀書吧！會讓你的人生絢麗多彩！