第一篇:《法律文書》形成性考核冊(cè)參考答案
《法律文書》形成性考核冊(cè)作業(yè)1參考答案1`7s4h {4U3s
一、小論文:(40分)
論題范圍:法律文書在敘寫事實(shí)、論述理由方面的基本要求。
寫作要求:題目自擬;觀點(diǎn)不限;字?jǐn)?shù)不得少于1000字。
參考答案在教材上P18—28。7k C A j w'U7j“A5n u
二、文書寫作(60分)W u%y+O3k
(一)請(qǐng)根據(jù)下列材料擬寫一份通緝令(30分)
2001年2月10日下午4時(shí)50分左右,××省××縣公安局接到報(bào)案,稱該縣××鎮(zhèn)××鄉(xiāng)××村發(fā)生一樁命案,當(dāng)?shù)卮迕裰堋痢烈患宜目诒豢乘涝诩抑小=訄?bào)后,省、縣公安部門立即開展偵查。經(jīng)過大量的縝密偵查,警方將犯罪嫌疑人鎖定為趙××。趙××,今年42歲,為××縣××鎮(zhèn)人,2月9日晚,趙××潛至周××家,用菜刀將其一家四口殺害,并搶走部分現(xiàn)金,隨后逃離現(xiàn)場(chǎng)?!痢潦 痢量h公安局決定在省內(nèi)通緝趙某。;警方調(diào)查得知,趙××身高1.65米左右,體形較瘦,留分頭,尖臉,皮膚較黑,右臉上有一塊銀元大的疤痕,出逃時(shí)隨身帶有一個(gè)淡藍(lán)色鑲白邊的旅行包。趙某還有隨身攜帶殺豬刀的習(xí)慣。據(jù)了解,趙××曾經(jīng)因盜竊被判刑,從1985年起就一直在外逃避公安機(jī)關(guān)的打擊,因此他本人沒有身份證,其外逃期間,有可能使用他兄弟的二個(gè)身份證中的一個(gè)(證件號(hào)碼分別為:××××××19640204××
44、×××××19570126××34)。警方估計(jì),趙××可能以收購(gòu)廢品為生。警方要求,一旦發(fā)現(xiàn)線索,可撥打報(bào)案。
參考答案一(教材P41頁,參考資料P6——8頁):
首部:
通 緝 令 V0I)i ?.Q Y&L E S#e
×公刑字(2001)×號(hào)
收文單位:
×省各公安機(jī)關(guān):
正文: c N f4~-@:X z
被通緝?nèi)粟w××,于2001年2月9日晚…………(簡(jiǎn)要案情);趙××,男,42歲,為××縣人…………(被通緝?nèi)说幕厩闆r);趙××的身份證號(hào)碼為××19640204…………;趙××身高1.65米左右…………(體貌特征);趙××隨身攜帶有…………(攜帶物品)。5e;u ] g6u E.B UU u
工作要求和注意事項(xiàng):由于趙××隨身攜帶有…………,各單位應(yīng)提高警惕,注意安全,一旦發(fā)現(xiàn)線索,可拔打010---7802222報(bào)案。
聯(lián)系人:×××電話:××××××××
××市公安廳
附項(xiàng): 被通緝?nèi)苏掌讣y及社會(huì)關(guān)系
尾部2001年×月×日
抄: ××機(jī)關(guān) H Sf S2p2q { E
送: ××機(jī)關(guān)
參考答案二(教材P41頁,參考資料P6——8頁): N M9k4_#L `&r:k
通 緝令
公刑字[2001]第×號(hào) |1M u W)X H V
本省各行署、市(縣)公安處局:1` ,M |/o { @)N
2001年2月9日晚,××省××縣××鄉(xiāng)××村周××一家四口被砍死家中,并被搶走部分現(xiàn)金,案發(fā)后××縣××鎮(zhèn)犯罪嫌疑人趙××潛逃。!]%L:I,g |*]$B
趙××,男,42歲,××省××縣××鎮(zhèn)人,趙犯身高1.65米左右,體形較瘦,留分頭,尖臉,皮膚較黑,右臉上有一塊銀元大的疤痕,趙犯出逃時(shí)隨身帶有一個(gè)淡藍(lán)色鑲白邊的旅行包,趙某還有隨身帶殺豬刀的習(xí)慣,趙犯曾因盜竊被判刑,從1985年起就一直在外逃避公安機(jī)關(guān)打擊,無身份證,外逃期間可能使用他兄弟二個(gè)身份證中的一個(gè)(證件號(hào)碼分別為××××××19640204××
44、××××××19570126××34)。由于趙××隨身攜帶有殺豬刀,S d6o9s;
照-p q片請(qǐng)各公安機(jī)關(guān)立即與街道辦事處、派出所、村鎮(zhèn)、交通部門取得聯(lián)系,應(yīng)提高警惕,注意安全,立即部署查緝,并對(duì)街收購(gòu)廢品者為查重點(diǎn),一旦發(fā)現(xiàn)線索,立即予以拘留或迅速撥打0××—78××020報(bào)案。
聯(lián)系人:韓××電話:××××××××
××省公安廳(蓋章)2x s!A A Y!_%~$eP s {(j
附:趙犯人頭照片2001年4月10日 m N9G-v u r(u.j N2|
(二)請(qǐng)根據(jù)下列材料擬寫一份呈請(qǐng)拘留報(bào)告書(30分)? X.} g9M:r
2000年1月31日深夜,××市××縣××村女村民葉××母子被殘忍殺害。該案經(jīng)××縣公安局隊(duì)偵查員王××、劉×調(diào)查,發(fā)現(xiàn)李××是作案的重大嫌疑分子之一。經(jīng)主管局長(zhǎng)批準(zhǔn),偵查人員秘密提取了李××的指紋,交由該局技術(shù)部門與現(xiàn)場(chǎng)遺留罪犯指紋進(jìn)行比對(duì)。經(jīng)鑒定,李××右食指指紋與現(xiàn)場(chǎng)指紋一致。經(jīng)批準(zhǔn),偵查人員搜查了李××的住所,在其炕席下提取了李××的藍(lán)布男西裝長(zhǎng)褲,褲腳有血跡。經(jīng)××市公安局對(duì)此褲進(jìn)行血跡檢驗(yàn),該血是人血,屬AB型,與死者葉××血型相同。在搜出有血變這的長(zhǎng)褲后,偵查人員采取措施對(duì)李××進(jìn)行了監(jiān)視。
李××,男,28歲,(1971年10月20日出生),原籍××省××縣,現(xiàn)為××縣×× 鄉(xiāng)村農(nóng)民,住在該村,漢族,初中畢業(yè)。d o E A${2]
李××自××年至××年在××鄉(xiāng)××村上小學(xué),自××年在××鄉(xiāng)××中學(xué)上初中?!痢聊昀睢痢猎凇痢潦?打工期間因與他人打架斗毆被公安機(jī)關(guān)處以行政拘留10天。自××處至案發(fā)時(shí)止,李××在××鄉(xiāng)××村務(wù)農(nóng)。
附:《刑法》第232規(guī)定:故意殺人的,處死刑、無期徒刑或者十年以上有期徒刑;情節(jié)較輕的,處三年以上十年以下有期徒刑。5t a ~ ? ~5D Y
《刑事訴訟法》第61條規(guī)定:公安機(jī)關(guān)對(duì)于現(xiàn)行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留:(三)在身邊或者住處發(fā)現(xiàn)有犯罪證據(jù)的;L:f,g0R,c6w
參考答案一(教材P48—49頁,參考資料P14頁): @ l#~ h C x h
首部:
呈請(qǐng)拘留報(bào)告書
公刑字拘(2000)×號(hào)
被拘留人的基本情況:李××,男,28歲,…………*`%m J-_,O H Q U
被拘留人的簡(jiǎn)歷; ………… f E B j } D s a/b*[
正文:
2000年1月31日深夜, …………6^ L#s H+z2f s s
這一部分寫清與犯罪有關(guān)的情形,從而闡明拘留的理由,屬于“在身邊或住處發(fā)現(xiàn)有犯罪證據(jù)的”的情形 r(t m r S p0F b&p b
綜上所述,根據(jù)刑事訴訟法第61條之規(guī)定,特呈請(qǐng)對(duì)犯罪嫌疑人李××刑事拘留
尾部:
妥否,請(qǐng)批示 e P0J A*J Z
承辦單位:××縣公安局刑警隊(duì)
承辦人: ×××
2000年×月×日
參考答案二(教材P48—49頁,參考資料P14頁):
L ]4N s7l1Z X
m Q”N k h-O)q l!b
領(lǐng)導(dǎo)批示;J y J#|,w ?2v
(是否同意拘留)
(簽名)年 月 日 ~ ~ y+Q 7H)q
(是否同意拘留)M ? M K$X b$Y-U
(簽名)年 月 日O y z
j#n;n L J g
呈請(qǐng)拘留報(bào)告書
公刑拘字(2000)××號(hào) { ^:j [ o&w2R Z;p y
李××,男,28歲,(1971年10月20日出生),民族:漢族,原籍××省××縣人,現(xiàn)住址××縣××鄉(xiāng)××村,職業(yè):農(nóng)民。&A C q C2^/Z1|&H5~
簡(jiǎn)歷:××年至××年在××鄉(xiāng)××村小學(xué)讀書;!R0R0F q'j ]'} `
××年至××年在××鄉(xiāng)××中學(xué)讀書; u ~ f n q0j,P$? p!V
××年在××市打工與工人打架斗毆被公安機(jī)關(guān)行政拘留10天;3e z n0x:@&E%b#} H“g P q××年至案發(fā)時(shí)在××鄉(xiāng)××村務(wù)農(nóng)。
拘留的理由和依據(jù): 2000年1月31日深夜,××市××縣××村女村民葉××母子被殘忍殺害。經(jīng)偵查鑒定,犯罪嫌疑人李××右食指指紋與現(xiàn)場(chǎng)指紋一致。并在李××家炕席下提取了李××的藍(lán)布男西服長(zhǎng)褲,褲腳上的血跡與死者葉某血型相同,偵查人員已采取措施對(duì)李××進(jìn)行了監(jiān)視。Z j0i _%_ X%P H李××的行為已觸犯《中華人民共和國(guó)刑法》第二百三十條,涉嫌故意殺人罪?!盷 N F T S N;V n綜上所述,根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑事訴論法》第六十一條,第三款規(guī)定,特呈請(qǐng)對(duì)犯罪嫌疑人李××刑事拘留。
妥否,請(qǐng)批示。
承辦單位:××縣公安局刑警隊(duì)
承辦人:王××、劉××
新《法律文書》形成性考核冊(cè)作業(yè)4 答案
《法律文書》形考作業(yè)4答案
一、小論文:(50分)%M s;e H“X n u-? k
論題范圍:辯護(hù)詞的論證與辯駁技巧 r N z l+A”x U(w
寫作要求:題目自擬;觀點(diǎn)不限;字?jǐn)?shù)不得少于1000字
參考答案(教材P262—263頁,參考資料P297—281頁)
二、文書寫作(50分)W b*v4y z9Z b G
請(qǐng)根據(jù)下列寫一份刑事自訴狀
趙某(男,57歲,大學(xué)本科畢業(yè),漢族)與張紅(女,54歲,大學(xué)本科畢業(yè),漢族)于1971年結(jié)婚,育有一女,女兒早已成家并在國(guó)外工作、居住。夫妻倆原在××市××研究所工作,趙某任該所××研究室副主任,張紅任該所服務(wù)公司副經(jīng)理,住在該所宿舍樓××棟××單元××號(hào)。(V ] 3Y:M l9e D4t e-Q
1996年趙某辭職下海,被聘到廣東省××市××空氣凈化器公司工作。起初,趙某每?jī)蓚€(gè)月回一次家,對(duì)家里的生活也盡力照顧,但是,自1997年下半年趙某到××市××模具廠工作后,趙某便漸漸發(fā)生了變化:近一年的時(shí)間內(nèi),趙某一直以工作忙為由沒有回家,只是每月寄一筆錢給張紅。原來,趙某到××市××模具廠工作后,結(jié)識(shí)了在××市一家夜總會(huì)從事服務(wù)工作的余某(女,33歲,××省××縣××鎮(zhèn)××村人)。
趙某貪戀這位小自己24歲的年輕麗人的姿色,以各種小恩小惠相誘,而家境貧寒的余某貪圖趙某的金錢,也自然抓住趙某不放。不久,二人便以“夫妻”名義住在一起。} k0d[.q u R5k+_,C*V d
1999年初,趙某到廣東另一家公司工作,余某也隨著趙某前往,仍以“夫妻”名義住在一起。此時(shí)的趙某周旋于張、余二人之間,一邊與余某過著“夫妻”生活,另一邊對(duì)合法妻子說要與之白頭皆老、相守終身。M V2C w J(E2E
1999年9月,張紅想到國(guó)外看望女兒,希望趙某一起去,趙某以工作忙走不開為由回絕了。后來,在張紅的一再要求下,趙某勉強(qiáng)答應(yīng)到北京為其辦理出國(guó)手續(xù),但背地里卻將余某帶在身邊。張紅出國(guó)后,趙某與余某在北京盡情玩了半個(gè)月后乘飛機(jī)回到××市,并在××度假村的別墅內(nèi)以“夫妻”名義同居。當(dāng)?shù)厝硕贾溃w某有兩個(gè)老婆。+V+S l g“K K p:w
2000年3月,趙某向張經(jīng)提出離婚,并稱要與余某正式結(jié)婚,還要求張紅接受現(xiàn)實(shí),如不愿離婚,就容忍他組建一夫二妻的三人家庭,否則,不再回家,也不再給張紅生活費(fèi),張紅當(dāng)場(chǎng)拒絕。此后,在長(zhǎng)達(dá)一年的時(shí)間內(nèi),趙某便沒有回家,也沒有給過張紅一分錢。
A 張紅認(rèn)為,趙某包養(yǎng)“二奶”長(zhǎng)達(dá)5年之久,并以“夫妻”名義同居,自己與趙某的夫妻感情已經(jīng)破裂,且趙某的行為已觸犯《刑法》第258條的規(guī)定,構(gòu)成重婚罪。因此,張紅于2001年4月16日向××市 人民法院提起訴訟,要求追究趙某的刑事責(zé)任,同時(shí)解除自己與趙某婚姻關(guān)系。$l k r l;E B4p i#j4V
張紅提出的證據(jù)有:趙某在××市××模具廠及廣東另一家公司工作期間與余某以“夫妻”名義同居的房東、鄰居的證詞;趙某與余某在北京及××度假村玩耍期間的賓館住宿登記表的復(fù)印件;趙某與余某乘飛機(jī)的旅客登記表的復(fù)印件等。
參考答案一(教材P199—201頁,參考資料P195—198頁):
刑事自訴狀.g U I k `6R j1}
自訴人:(身份基本情況)y x#y j7C:X ^)F
被告人:(同上)M ~”Q'J7s7H:j!n
案由:(列明案件罪名)
訴訟請(qǐng)求:,o w R I ?8v#X
請(qǐng)求法院依法懲處被告人ΧΧΧ的ΧΧ犯罪行為。!} S N:I$p+p
事實(shí)與理由:#V0^ z @ |$i&q [ e B
······(寫明被告人犯罪行為的時(shí)間、地點(diǎn)、手段、情節(jié)和危害后果等案件情況,并寫明起訴的法律依據(jù))C x7H&r%N*e2|“w M
證據(jù)來源:$R(t v:~'{
此致 $} X7t X N k
ΧΧ人民法院
附:本訴狀副本份 R.P”x9C [ N R
自訴人: ~ EU:` V%f:Y|
年 月 日
參考答案二(教材P199—201頁,參考資料P195—198頁):
刑事自訴狀
自訴人張紅,女,54歲,大學(xué)本科畢業(yè),漢族,在××市××研究所工作,任該所服務(wù)公司副經(jīng)理,住在該所宿舍樓××棟××單元××號(hào)。
被告人趙某,男,57歲,大學(xué)本科畢業(yè),漢族,原在××市××研究所工作,任該所儀器研究室副主任,住在宿舍樓××棟××單元××號(hào)。1996年辭職下海,被聘到廣東省××市××空氣凈化器公司工作。1997年下半年至今在××市××模具廠工作。
案由和訴訟請(qǐng)求
被告人趙犯重婚罪。
請(qǐng)求人民法院依照《中華人民共和國(guó)刑法》第二百五十八條規(guī)定追究趙志平的刑事責(zé)任。請(qǐng)求人民法院依照《中華人民共和國(guó)婚姻法》第三十二條規(guī)定解除我與趙某的婚姻關(guān)系。T/] | a f2r ^ d&e&Z V1t事實(shí)與理由
我與趙某于1971年結(jié)婚,育有一女,女兒早已成家并在國(guó)外工作,居住,1996年趙某辭職下海,被聘到廣東省××市××空氣凈化器公司工作。起初,趙某每?jī)蓚€(gè)月回一次家,對(duì)家里的生活也盡力照顧,但是,自1997年下半年趙某到××市××后,趙某便漸漸發(fā)生了變化:近一年的時(shí)間內(nèi)趙某一直以工作忙為由沒有回家,只是每月寄一筆錢給張紅。原來,趙某到××市××模具廠工作后,結(jié)識(shí)了在一家夜總會(huì)從事服務(wù)工作的余某(女,32歲,××省××縣××鎮(zhèn)××村人)。趙某貪戀這位小自己24歲的年輕麗人的姿色,以各種小恩小惠相誘,家境貧寒的余某貪圖趙某的金錢也自然抓住趙某不放,不久,二人以“夫妻”名義住在一起。1999年初,趙某到廣東另一家公司工作,余某也隨著趙某前往,仍以“夫妻”名義住在一起,此時(shí)的趙某周旋在我和余某二人之間,一邊與余某過著“夫妻”生活,一邊與合法妻子我說要的頭到老,相守終身。1999年9月,我想到國(guó)外看望女兒,趙某以工作忙為由回絕了。在我的再三要求下趙某免強(qiáng)答應(yīng)到北京辦理出國(guó)手續(xù),但背地里將余某帶在身邊,我出國(guó)后,趙某與余某在北京玩耍了半個(gè)月后乘飛機(jī)回到××市,并在××度假村別墅內(nèi)以“夫妻”名義同居,當(dāng)?shù)厝硕贾磊w某有兩個(gè)老婆。
2000年3月,趙某向我提出離婚,并稱要與余某正式結(jié)婚,還要求我接受現(xiàn)實(shí),如不愿離婚,就容忍他組建一夫二妻的三人家庭,否則,將不再回家,也不再給我生活費(fèi),我當(dāng)場(chǎng)拒絕,此后,在長(zhǎng)達(dá)一年的時(shí)間內(nèi),趙某便沒有回過家,也沒有寄一分錢回家。
上述事實(shí),有各種書證、證人、證言為證。
綜上所述,趙某背著妻子包養(yǎng)“二奶”長(zhǎng)達(dá)5年之久,并以“夫妻”名義同居,不履行對(duì)合法妻子的義務(wù)。趙某的行為已觸犯《刑法》第二百五十八條的規(guī)定,構(gòu)成重婚罪。應(yīng)當(dāng)依法追究其刑事責(zé)任。我與趙某夫妻感情已破裂,同時(shí)請(qǐng)求人民法院依照《中華人民共和國(guó)婚姻法》第三十二條規(guī)定解除我與趙某的婚姻關(guān)系。為此,特根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑事訴訟法》第一百七十條之規(guī)定,向你院起訴,請(qǐng)依法判處。0s4f8]9@ O h c+J
證人姓名和住所,其他證據(jù)和證據(jù)來源 h e |)J g u1、趙某在××市××模具廠及廣東另一家公司工作期間與余某以“夫妻”名義同居的房東,鄰居的證詞×份。A.z N%e$D!z5C!u N2、趙某與余某在北京及××渡假村玩耍期間的賓館住宿登記表的復(fù)印件×份。/y { q X-F v A z3、趙某與余某飛機(jī)的旅客登記表的復(fù)印件等×份。
此致 l-P P i0D } p1~3k
××省××市人民法院
附:本訴狀副本×份;
證據(jù)材料×份。0B U W#h$] D b E
自訴人:張紅:o })H I1[4Y u x;D
2001年4月16日
第二篇:商法形成性考核冊(cè)答案
2018年商法形成性考核冊(cè)
商法作業(yè)1 單項(xiàng)選擇1-5:C C A C B 6-10:B A B A C 多項(xiàng)選擇1:ABC 2:AC 3:ACD 4:ABD 5:BC 6:AB 7:ACD 8:ABD 9:AB 10:BCD 股東派生訴訟
股東派生訴訟是指當(dāng)公司的合法權(quán)益受到他人侵害,特別是受到有控制權(quán)的股東、母公司、董事和管理人員等的侵害而公司怠于行使訴權(quán)時(shí),符合法定條件的股東以自己名義為公司的利益對(duì)侵害人提起訴訟,追究其法律責(zé)任的訴訟制度。股東派生訴訟制度對(duì)于維護(hù)股東的合法權(quán)益有重要的意義,中國(guó)在新修訂的公司法中規(guī)定了該制度。追索權(quán)
追索權(quán),即指匯票到期被拒絕付款或其他法定原因出現(xiàn)時(shí),持票人得請(qǐng)求其前手償還匯票金額及有關(guān)損失和費(fèi)用的權(quán)利。追索權(quán)是在票據(jù)權(quán)利人的付款請(qǐng)求權(quán)得不到滿足時(shí),法律賦子持票人對(duì)票據(jù)債務(wù)人進(jìn)行追償?shù)臋?quán)利。其是用彌補(bǔ)付款請(qǐng)求權(quán)對(duì)保護(hù)持票人票據(jù)權(quán)利的實(shí)現(xiàn)所帶來的局限性的一種制度。在性質(zhì)上屬于債權(quán)請(qǐng)求權(quán)。
追索權(quán),是指持票人在匯票到期未獲付款,到期前未獲承兌或其他法定原因發(fā)生時(shí),在采取保全權(quán)利行為之后,能夠請(qǐng)求前手或其他票據(jù)債務(wù)人償還票據(jù)金額以及相關(guān)損失的票據(jù)權(quán)利,是法律上為補(bǔ)充付款請(qǐng)求權(quán)而設(shè)定的第二次請(qǐng)求權(quán)。別除權(quán)
是指?jìng)鶛?quán)人因債設(shè)有擔(dān)保物而就債務(wù)人特定財(cái)產(chǎn)在破產(chǎn)程序中享有的單獨(dú)、優(yōu)先受償權(quán)利。我國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法(試行)第32條就此規(guī)定:“破產(chǎn)宣告前成立的有財(cái)產(chǎn)擔(dān)保的債權(quán),債權(quán)人享有就該擔(dān)保物優(yōu)先受償?shù)臋?quán)利”。民事訴訟法第19章“企業(yè)法人破產(chǎn)還債程序”第203條也規(guī)定:“已作為銀行貸款等債權(quán)的抵押物或者其他擔(dān)保物的財(cái)產(chǎn),銀行和其他債權(quán)人享有就該抵押物或者其他擔(dān)保物優(yōu)先受償?shù)臋?quán)利”。此項(xiàng)權(quán)利在破產(chǎn)法理論上即稱之為別除權(quán)。它是由破產(chǎn)人特定財(cái)產(chǎn)上已存在的擔(dān)保物權(quán)之排他性優(yōu)先效力沿襲而來,并非破產(chǎn)法所制設(shè),別除權(quán)的名稱乃是針對(duì)這種權(quán)利在破產(chǎn)程序中行使的特點(diǎn)而命名的。注冊(cè)資本
是指合營(yíng)企業(yè)在登記管理機(jī)構(gòu)登記的資本總額,是合營(yíng)各方已經(jīng)繳納的或合營(yíng)者承諾一定要繳納的出資額的總和。我國(guó)法律、法規(guī)規(guī)定,合營(yíng)企業(yè)成立之前必須在合營(yíng)企業(yè)合同、章程中明確企業(yè)的注冊(cè)資本,合營(yíng)各方的出資額、出資比例、利潤(rùn)分配和虧損分擔(dān)的比例,并向登記機(jī)構(gòu)登記。
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問答題:有限合伙與普通合伙的區(qū)別
一、普通合伙企業(yè)與有限合伙企業(yè)的區(qū)別
1、普通合伙企業(yè)的所有出資人都必須對(duì)合伙企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任,即合伙人全部為普通合伙人;而有限合伙企業(yè)中一部分出資人對(duì)企業(yè)債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任,一部分出資人對(duì)合伙企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)無限責(zé)任(有限合伙企業(yè)只有一個(gè)普通合伙人時(shí))或無限連帶責(zé)任(有限合伙企業(yè)中有兩個(gè)或以上普通合伙人)
2、普通合伙企業(yè)的投資人數(shù)為二人以上,即對(duì)投資人數(shù)沒有上限規(guī)定;而有限合伙企業(yè)的投資人數(shù)為二人以上五十人以下且至少有一個(gè)普通合伙人
3、普通合伙企業(yè)的合伙人對(duì)執(zhí)行合伙事務(wù)享有同等的權(quán)利。當(dāng)然,根據(jù)合伙協(xié)議約定或經(jīng)全體合伙人決定,可委托一個(gè)或數(shù)個(gè)合伙人對(duì)外代表合伙企業(yè),執(zhí)行合伙事務(wù);而有限合伙企業(yè)中的有限合伙人不得執(zhí)行合伙企業(yè)中的事務(wù)。
4、普通合伙企業(yè)的出資人不得在合伙協(xié)議中約定將全部利潤(rùn)分配給部分合伙人或由部分合伙人承擔(dān)企業(yè)的全部虧損;而有限合伙企業(yè)根據(jù)合伙協(xié)議的約定可以將全部利潤(rùn)分配給部分合伙人。但不得約定企業(yè)全部虧損由部分合伙人承擔(dān)。
5、普通合伙人不得自營(yíng)或與他人合作經(jīng)營(yíng)與合伙企業(yè)相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù);有限合伙人可自營(yíng)或與他人合作經(jīng)營(yíng)與本企業(yè)相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù),除合伙協(xié)議另有約定的除外。
6、普通合伙人不得同本企業(yè)進(jìn)行交易,但合伙協(xié)議另有約定或經(jīng)全體合伙人一致同意的除外;有限合伙人可以與合伙企業(yè)進(jìn)行交易,當(dāng)然,合伙協(xié)議約定不能進(jìn)行交易的除外。
7、普通合伙企業(yè)的合伙人以其出資份額出資,須經(jīng)全體合伙人一致同意,否則其出資行為無效;有限合伙人可將出資份額出資,但合伙協(xié)議約定有限合伙人不能以其出資份額出資除外。
二、有限合伙人與普通合伙人在法律規(guī)定上可以作如下的區(qū)分(1)對(duì)企業(yè)債務(wù)的責(zé)任承擔(dān)方面
根據(jù)《合伙企業(yè)法》的規(guī)定,有限合伙企業(yè)由普通合伙人和有限合伙人組成,普通合伙人對(duì)合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任,有限合伙人以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)責(zé)任??梢钥闯?,普通合伙人對(duì)企業(yè)債務(wù)的承擔(dān)范圍要大于有限合伙人。(2)與本企業(yè)交易方面
根據(jù)《合伙企業(yè)法》規(guī)定,除合伙協(xié)議另有約定或者經(jīng)全體合伙人一致同意外,普通合伙人不得同本合伙企業(yè)進(jìn)行交易。而有限合伙人可以同本有限合伙企業(yè)進(jìn)行交易。因此,在關(guān)聯(lián)交易方面,法律允
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許有限合伙人與本企業(yè)進(jìn)行交易。(3)在競(jìng)業(yè)禁止方面
根據(jù)規(guī)定,有限合伙人可以自營(yíng)或者同他人合作經(jīng)營(yíng)與本有限合伙企業(yè)相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù);但是,合伙協(xié)議另有約定的除外。可以看出,法律允許有限合伙人從事與本企業(yè)相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。(4)在財(cái)產(chǎn)份額出質(zhì)方面
根據(jù)《合伙企業(yè)法》規(guī)定,普通合伙人以其在合伙企業(yè)中的財(cái)產(chǎn)份額出質(zhì)的,須經(jīng)其他合伙人一致同意;未經(jīng)其他合伙人一致同意,其行為無效,由此給善意第三人造成損失的,由行為人依法承擔(dān)賠償責(zé)任。而有限合伙人可以將其在有限合伙企業(yè)中的財(cái)產(chǎn)份額出質(zhì)。(5)在財(cái)產(chǎn)份額轉(zhuǎn)讓方面
根據(jù)規(guī)定,除合伙協(xié)議另有約定外,普通合伙人向合伙人以外的人轉(zhuǎn)讓其在合伙企業(yè)中的全部或者部分財(cái)產(chǎn)份額時(shí),須經(jīng)其他合伙人一致同意;而有限合伙人可以按照合伙協(xié)議的約定向合伙人以外的人轉(zhuǎn)讓其在有限合伙企業(yè)中的財(cái)產(chǎn)份額,但應(yīng)當(dāng)提前30日通知其他合伙人??梢钥闯?,除合伙協(xié)議另有約定外,普通合伙人向合伙人以外的人轉(zhuǎn)讓財(cái)產(chǎn)份額時(shí),須經(jīng)其他合伙人“一致同意”,而有限合伙人轉(zhuǎn)讓時(shí),僅需要按照規(guī)定進(jìn)行“通知”。(6)在出資方面
根據(jù)《合伙企業(yè)法》規(guī)定,普通合伙人可以用貨幣、實(shí)物、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)或者其他財(cái)產(chǎn)權(quán)利出資,也可以用勞務(wù)出資;而有限合伙人不得以勞務(wù)出資。
五、案例題(缺)
商法作業(yè)2 單項(xiàng)選擇 1-5:D D A C A 6-10:D D C A D 多項(xiàng)選擇 1:AC 2:ABC 3:BC 4:BD 5:AD 6:AC 7:BC 8:ABC 9:CD 10:ABC 上市公司收購(gòu)
上市公司收購(gòu)是指收購(gòu)人通過法定方式,取得上市公司一定比例的發(fā)行在外的股份,以實(shí)現(xiàn)對(duì)該上市公司控股或者合并的行為。它是公司并購(gòu)的一種重要形式,也是實(shí)現(xiàn)公司間兼并控制的重要手段。在公司收購(gòu)過程中,采取主動(dòng)的一方稱為收購(gòu)人,而被動(dòng)的一方則稱為被收購(gòu)公司或目標(biāo)公司。上市公司收購(gòu)在各國(guó)證券法中的含義各不相同,一般有廣義和狹義之分。狹義的上市公司收購(gòu)即要約收購(gòu),是指收購(gòu)方通過向目標(biāo)公司股東發(fā)出收購(gòu)要約的方式購(gòu)買該公司的有表決權(quán)證券的行為;廣義的上市
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公司收購(gòu),除要約收購(gòu)以外,還包括協(xié)議收購(gòu),即收購(gòu)方通過與目標(biāo)公司的股票持有人達(dá)成收購(gòu)協(xié)議的方式進(jìn)行收購(gòu)。有限合伙
有限合伙是一種類似于普通合伙的合伙企業(yè),只是除了“普通合伙人”之外有限合伙還可以包括“有限合伙人”。有限合伙與有限責(zé)任合伙性質(zhì)不同,有限責(zé)任合伙里所有合伙人都是有限責(zé)任。
有限合伙制度源于英美法系,它是指由普通合伙人和有限合伙人共同組成的合伙組織,在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中發(fā)揮著靈活高效的作用。股權(quán)
股權(quán)是有限責(zé)任公司或者股份有限公司的股東對(duì)公司享有的人身和財(cái)產(chǎn)權(quán)益的一種綜合性權(quán)利。即股權(quán)是股東基于其股東資格而享有的,從公司獲得經(jīng)濟(jì)利益,并參與公司經(jīng)營(yíng)管理的權(quán)利。
股權(quán)是股東在初創(chuàng)公司中的投資份額,即股權(quán)比例,股權(quán)比例的大小,直接影響股東對(duì)公司的話語權(quán)和控制權(quán),也是股東分紅比例的依據(jù)。保險(xiǎn)金額
所謂保險(xiǎn)金額,是指一個(gè)保險(xiǎn)合同項(xiàng)下保險(xiǎn)公司承擔(dān)賠償或給付保險(xiǎn)金責(zé)任的最高限額,即投保人對(duì)保險(xiǎn)標(biāo)的的實(shí)際投保金額;同時(shí)又是保險(xiǎn)公司收取保險(xiǎn)費(fèi)的計(jì)算基礎(chǔ)。
四、問答題:什么是追索權(quán)?行駛追索權(quán)的要件是什么?
追索權(quán),即指匯票到期被拒絕付款或其他法定原因出現(xiàn)時(shí),持票人得請(qǐng)求其前手償還匯票金額及有關(guān)損失和費(fèi)用的權(quán)利。追索權(quán)是在票據(jù)權(quán)利人的付款請(qǐng)求權(quán)得不到滿足時(shí),法律賦予持票人對(duì)票據(jù)債務(wù)人進(jìn)行追償?shù)臋?quán)利。其是用彌補(bǔ)付款請(qǐng)求權(quán)對(duì)保護(hù)持票人票據(jù)權(quán)利的實(shí)現(xiàn)所帶來的局限性的一種制度。在性質(zhì)上屬于債權(quán)請(qǐng)求權(quán)。行使形式要件
1.由當(dāng)事人出具的合法證明;2.由有關(guān)機(jī)關(guān)出具的合法證明;3.有關(guān)司法文書及處罰決定。票據(jù)法規(guī)定的有關(guān)機(jī)關(guān)出具的證明主要包括:
1.醫(yī)院或有關(guān)單位出具的承兌人、付款人死亡的證明;2.司法機(jī)關(guān)出具的承兌人、付款人逃匿的證明;3.公證機(jī)關(guān)出具的具有拒絕證明效力的文書。行使實(shí)質(zhì)要件
表現(xiàn)為持票人的提示請(qǐng)求受到拒絕,包括提示承兌受到拒絕和提示付款受到拒絕。構(gòu)成追索權(quán)的拒絕應(yīng)符合:
1.持票人所提示的票據(jù),必須在形式上為有效的票據(jù);2.持票人必須依法進(jìn)行提示;3.經(jīng)持票人
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依法提示,未獲得承兌或未獲得付款。
在追索權(quán)行使的實(shí)質(zhì)要件:是被追索人履行追索義務(wù),向追索人償還了票據(jù)債務(wù),并依法收回原票據(jù),從而使自己重新具有了持票人的地位。
五、案例題
(1)不正確,溢價(jià)發(fā)行款只能作為資本公積,不能用于股利分配。(2)不對(duì),應(yīng)先把盈利人民幣0.1億元用于彌補(bǔ)虧損。(3)充分,因?yàn)槠浞ǘüe金已經(jīng)超過了公司注冊(cè)資本50%。
(4)不能,法定公積金轉(zhuǎn)為資本時(shí),所留存的該項(xiàng)公積金不得少于轉(zhuǎn)增前公司注冊(cè)資本的25%。
商法作業(yè)3 單項(xiàng)選擇1-5:A A C D D 6-10:B D D A B 多項(xiàng)選擇1:AC 2:ABC D 3:ABC 4:AB 5:BCD 6:CD 7:AB 8:BCD 9:ABC 10:CD
保險(xiǎn)合同
保險(xiǎn)合同是投保人與保險(xiǎn)人約定保險(xiǎn)權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。保險(xiǎn)合同除了具有一般合同的雙務(wù)有償性質(zhì)以及諾成合同的特征外,還具有如下法律特征:(1)保險(xiǎn)合同是不要式合同。(2)保險(xiǎn)合同是附合合同。(3)保險(xiǎn)合同是射幸合同。累積投票制
累積投票制是股東實(shí)行選舉權(quán)的形式之一。是指在公司的選舉會(huì)上,實(shí)行每個(gè)股份持有者按其有表決權(quán)的股份數(shù)與被選人數(shù)的乘積為其應(yīng)有的選舉權(quán)力,選舉者可以將這一定數(shù)的權(quán)力進(jìn)行集中或分散投票的選舉辦法。代位求償權(quán)
代位求償權(quán)是保險(xiǎn)常用名詞。保險(xiǎn)人在將保險(xiǎn)賠款償付被保險(xiǎn)人時(shí),被保險(xiǎn)人依法轉(zhuǎn)移給保險(xiǎn)人的某些權(quán)利。此種權(quán)利僅限于財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)。保險(xiǎn)人的代位求償權(quán)包括兩種: ①物上代位。保險(xiǎn)人補(bǔ)償保險(xiǎn)標(biāo)的損失后,即取得對(duì)該標(biāo)的的所有權(quán)。物上代位僅存在于保險(xiǎn)標(biāo)的發(fā)生部分損失的情況中。②權(quán)利代位。保險(xiǎn)標(biāo)的發(fā)生保險(xiǎn)事故而損失,如果根據(jù)法律或有關(guān)規(guī)定應(yīng)由第三者負(fù)責(zé)賠償?shù)模kU(xiǎn)人在先行賠償后,即取得被保險(xiǎn)人向第三者索賠的權(quán)利。但這種權(quán)利不能超過保險(xiǎn)人賠付的金額。保險(xiǎn)人追償?shù)降慕痤~小于或等于賠付金額歸保險(xiǎn)人所有,若追回金額大于賠付金額,則超出部分應(yīng)償還給被保險(xiǎn)人。
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合伙事務(wù)執(zhí)行人
合伙事務(wù)執(zhí)行人又稱“合伙負(fù)責(zé)人”。由全體合伙人選舉,負(fù)責(zé)合伙日常事務(wù)執(zhí)行的合伙人。合伙事務(wù)執(zhí)行人的選舉,應(yīng)堅(jiān)持少數(shù)服從多數(shù)的原則。合伙事務(wù)執(zhí)行人一經(jīng)選任,即為合伙的代理人,沒有正當(dāng)?shù)睦碛刹籣辭職或解任。合伙事務(wù)執(zhí)行人在執(zhí)行業(yè)務(wù)中所產(chǎn)生的法律后果,應(yīng)由合伙和其他合伙人共同承擔(dān)。
四、問答題(無)
五、案列(略)
商法作業(yè)4 單項(xiàng)選擇 1-5:B C B A B 多項(xiàng)選擇 1:AC 2:ABC 3:ABCD 4:ABCD 5:ABD 合伙財(cái)產(chǎn)份額
是指合伙人依照出資數(shù)額或協(xié)議約定的分配比例按份享有合伙企業(yè)財(cái)產(chǎn)的利益和分擔(dān)合伙企業(yè)虧損的份額。
票據(jù)的無因性
票據(jù)的無因性,是對(duì)票據(jù)行為外在無因性和票據(jù)行為內(nèi)在無因性的統(tǒng)稱。所謂票據(jù)行為的外在無因性是指票據(jù)行為的效力獨(dú)立存在,持票人不負(fù)給付原因之舉證責(zé)任。其只要能夠證明票據(jù)債權(quán)債務(wù)的真實(shí)成立與存續(xù),而無須證明自己及前手取得票據(jù)的原因,即可對(duì)票據(jù)債務(wù)人行使票據(jù)權(quán)利。所謂票據(jù)行為的內(nèi)在無因性是指產(chǎn)生票據(jù)關(guān)系、引起票據(jù)行為的實(shí)質(zhì)原因從票據(jù)行為中抽離,其不構(gòu)成票據(jù)行為的自身內(nèi)容,當(dāng)形成票據(jù)債權(quán)債務(wù)關(guān)系時(shí),原則上,票據(jù)債務(wù)人不得以基礎(chǔ)關(guān)系所生之抗辯事由對(duì)抗票據(jù)債權(quán)的行使。特殊的普通合伙企業(yè)
特殊的普通合伙企業(yè)是指以專門知識(shí)和技能為客戶提供有償服務(wù)的專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),這些服務(wù)機(jī)構(gòu)可以設(shè)立為特殊的普通合伙企業(yè)。例如律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、醫(yī)師事務(wù)所、設(shè)計(jì)師事務(wù)所等。特殊的普通合伙企業(yè)必須在其企業(yè)名稱中標(biāo)明“特殊普通合伙”字樣,以區(qū)別于普通合伙企業(yè)。人壽保險(xiǎn)
人壽保險(xiǎn)是人身保險(xiǎn)的一種,簡(jiǎn)稱壽險(xiǎn),人壽保險(xiǎn):以被保險(xiǎn)人的壽命為保險(xiǎn)標(biāo)的,且以被保險(xiǎn)人的生存或死亡為給付條件的人身保險(xiǎn)。和所有保險(xiǎn)業(yè)務(wù)一樣,被保險(xiǎn)人將風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)嫁給保險(xiǎn)人,接受保險(xiǎn)人的條款并支付保險(xiǎn)費(fèi)。與其他保險(xiǎn)不同的是,人壽保險(xiǎn)轉(zhuǎn)嫁的是被保險(xiǎn)人的生存或者死亡的風(fēng)險(xiǎn)。
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四、問答題(股東派生訴訟制度)
(一)股東派生訴訟制度的概念
股東派生訴訟是指當(dāng)公司的合法權(quán)益受到他人侵害,特別是受到有控制權(quán)的股東、母公司、董事和管理人員等的侵害而公司怠于行使訴權(quán)時(shí),符合法定條件的股東以自己名義為公司的利益對(duì)侵害人提起訴訟,追究其法律責(zé)任的訴訟制度。
(二)股東派生訴訟制度的確定
1、派生訴訟的原告
派生訴訟的原告大都是享有派生訴訟提起權(quán)的股東,所不同的是各國(guó)公司法對(duì)原告股東的資格要求寬嚴(yán)不一,具體說來主要體現(xiàn)在持股期間和持股數(shù)量上。中國(guó)公司法也將提起派生訴訟的原告限定為有限責(zé)任公司的股東及連續(xù)一百八十日以上單獨(dú)或者合計(jì)持有公司百分之一以上股份的股份有限公司的股東。
2、派生訴訟的被告
派生訴訟的被告是以不當(dāng)行為侵害公司利益而應(yīng)對(duì)公司承擔(dān)賠償責(zé)任的當(dāng)事人。關(guān)于被告的范圍,各國(guó)立法規(guī)定不一,具體來說有兩種立法模式。一種是以美國(guó)為代表的立法體例。另一種模式以日本和中國(guó)臺(tái)灣地區(qū)為代表。
3、股東派生訴訟的范圍
所謂派生訴訟的范圍事實(shí)上包括相互聯(lián)系的兩個(gè)方面:一方面即上文所提到的派生訴訟的被告;另一方面即原告可就被告的哪些行為提起訴訟。
(三)股東派生訴訟制度的特點(diǎn)
股東的直接訴訟是指公司因?yàn)榍趾θ说牟环ㄐ袨樵馐艿搅藫p失,股東為了保護(hù)自身的權(quán)利,直接以侵害人為被告提起訴訟。直接訴訟的原因有很多,例如有關(guān)公司賬本,公司股利等問題,大多是與公司的經(jīng)營(yíng)有關(guān)。
將股東派生訴訟與直接訴訟對(duì)比,會(huì)發(fā)現(xiàn)派生訴訟的不同的特點(diǎn):
其一,在股東派生訴訟中,公司高管或者他人對(duì)公司實(shí)施的不法侵害,公司因此而直接受到損害。其二,派生訴訟的情形下,勝訴后利益的直接受償者通常是公司,而不是股東,這是由于訴訟的直接利害關(guān)系人是公司而并非股東。
其三,在程序方面,派生訴訟是有前置程序的,在公司高管或者他人對(duì)公司實(shí)施不法侵害,公司因此遭受到巨大損失,但是公司內(nèi)部疏于行使自己的訴訟權(quán)利,公司股東才能夠向法院提起訴訟。而在直接訴訟中是沒有相關(guān)的前置情況的。
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(五)股東派生訴訟制度的意義
股東派生訴訟制度對(duì)于維護(hù)公司的整體利益,從而最終保障股東,尤其是小股東的權(quán)益,具有極其重要的作用。派生訴訟制度為股東提供了一種有效的救濟(jì)方式,使得廣大股東尤其是小股東樂于為了公司及股東整體利益,而不是單單為個(gè)人利益,對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理進(jìn)行監(jiān)督,從而能防止公司管理者濫用經(jīng)營(yíng)管理權(quán)來侵害公司和股東利益。股東代表訴訟產(chǎn)生以來在各國(guó)的實(shí)踐證明,該制度對(duì)維護(hù)公司利益和股東的權(quán)利,加強(qiáng)對(duì)公司董事等高級(jí)管理人員經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的監(jiān)督,保證公司的健康運(yùn)作是有著積極意義的。中國(guó)借鑒國(guó)外成熟之立法經(jīng)驗(yàn),結(jié)合中國(guó)本土的司法實(shí)踐,通過對(duì)中國(guó)公司法所進(jìn)行的全面的修改和完善,本著鼓勵(lì)股東為公司之利益而起訴又阻卻股東之不當(dāng)訴訟的目的,構(gòu)建了具有中國(guó)特色的股東派生訴訟制度。
第三篇:汽車保險(xiǎn)形成性考核冊(cè)答案
填空題
1.按損害對(duì)象分類,風(fēng)險(xiǎn)可以分為財(cái)產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn),人身風(fēng)險(xiǎn),責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)和信用風(fēng)險(xiǎn)。2.風(fēng)險(xiǎn)就是損失的不確定性。
3.風(fēng)險(xiǎn)因素,風(fēng)險(xiǎn)事故和損失是風(fēng)險(xiǎn)構(gòu)成的三要素。
4.按風(fēng)險(xiǎn)的存在形態(tài)可以將風(fēng)險(xiǎn)分為靜態(tài)風(fēng)險(xiǎn)和動(dòng)態(tài)風(fēng)險(xiǎn)。
5.保險(xiǎn)的特征包括經(jīng)濟(jì)型、商品性、互助性、法律性和科學(xué)性。
6.依保險(xiǎn)政策分類,保險(xiǎn)可以區(qū)分為自愿保險(xiǎn)與法定保險(xiǎn)、社會(huì)保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)、普通保險(xiǎn)與政策保險(xiǎn)。
7.現(xiàn)代保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的框架是由財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、人身保險(xiǎn)、責(zé)任保險(xiǎn)、和信用保證保險(xiǎn)四大部分構(gòu)成的。
8.保險(xiǎn)的職能是指保險(xiǎn)的內(nèi)在的固有的功能,它是由保險(xiǎn)的本質(zhì)和內(nèi)容決定的,分為基本職能和派生職能兩類。
9.最大誠(chéng)信原則的基本內(nèi)容包括告知、保證、棄權(quán)與禁止反言等方面的內(nèi)容。10.機(jī)動(dòng)車輛保險(xiǎn)按承保條件可分為基本險(xiǎn)和附加險(xiǎn)。
1.目前,在我國(guó)投保人可以選擇的機(jī)動(dòng)車輛保險(xiǎn)投保方式主要有上門投保,到保險(xiǎn)公司投保、電話投保、網(wǎng)上投保、通過保險(xiǎn)代理人投保以及通過保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人投保等幾種方式。2.保險(xiǎn)費(fèi)率的計(jì)算方法大致有三類:分類法、個(gè)別法、和增減法。3.保險(xiǎn)費(fèi)是保險(xiǎn)金額與保險(xiǎn)費(fèi)率的乘積。
4.車輛損失險(xiǎn)的保險(xiǎn)責(zé)任分為碰撞責(zé)任、非碰撞責(zé)任和施救保險(xiǎn)費(fèi)用責(zé)任。5.相互保險(xiǎn)公司按照投保人繳納保險(xiǎn)費(fèi)的辦法分為兩類:一是實(shí)行事后攤收保險(xiǎn)費(fèi)制度的相互保險(xiǎn)公司;另一類是實(shí)行預(yù)訂足量保險(xiǎn)費(fèi)的相互保險(xiǎn)公司。
6.投保人可以在保險(xiǎn)規(guī)定的范圍類自行確定汽車的保險(xiǎn)期限、保險(xiǎn)金額以及賠償限額。7.退保的關(guān)鍵在于應(yīng)收取保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)算。一般按月計(jì)算,保險(xiǎn)每生效一個(gè)月,收取10%的保險(xiǎn)費(fèi),不足一個(gè)月按一個(gè)月計(jì)算。
8.核保是承保工作中最重要的環(huán)節(jié)
9.核保包括核保選擇和核??刂苾蓚€(gè)方面的內(nèi)容
10.核保制度的建立包括三方面:核保組織機(jī)構(gòu)、運(yùn)作程序及相關(guān)技術(shù)
1.被保險(xiǎn)人在索賠中的義務(wù)責(zé)任包括發(fā)生保險(xiǎn)事故的通知義務(wù)、施救的義務(wù)以及提供索賠單證的義務(wù)。
2.一般情況下,被保險(xiǎn)人應(yīng)提供的單證有以下幾種:基本單證;保險(xiǎn)車輛施救、修理單證;第三者賠償費(fèi)用的有關(guān)單證;交通事故的必要單證。3.交通事故現(xiàn)場(chǎng)可分為原始現(xiàn)場(chǎng)和變動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)。
4.保險(xiǎn)理賠是指保險(xiǎn)人在保險(xiǎn)標(biāo)的發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)事故導(dǎo)致?lián)p失后,對(duì)被保險(xiǎn)人提出的索賠要求進(jìn)行處理的過程。
5.車輛定損應(yīng)堅(jiān)持雙人定損的原則,保險(xiǎn)人會(huì)同被保險(xiǎn)人和第三者損方一起進(jìn)行車輛定損。6.監(jiān)督采用外部監(jiān)督和內(nèi)部監(jiān)督兩種方式。
7.現(xiàn)場(chǎng)查勘的要求包括及時(shí)、迅速、細(xì)致、完備、客觀、全面、遵守法定程序。
8.理算工作是保險(xiǎn)公司按照法律和保險(xiǎn)合同的有關(guān)規(guī)定,根據(jù)檢驗(yàn)報(bào)告反應(yīng)的保險(xiǎn)事故的實(shí)際情況,核定和計(jì)算應(yīng)向被保險(xiǎn)人賠付金額的過程
9.中國(guó)太平洋財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司根據(jù)不同的情況制定了不同的理賠程序,主要有快捷程序、簡(jiǎn)易程序、標(biāo)準(zhǔn)程序、審慎程序等幾種
10.目前我國(guó)較為成熟和流行的模式是以保險(xiǎn)公司自主理賠為主導(dǎo)的理賠服務(wù)模式。
判斷題
1.按發(fā)生的原因分類,風(fēng)險(xiǎn)可以分為自然風(fēng)險(xiǎn)、社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)。錯(cuò) 2.按其性質(zhì)分類,風(fēng)險(xiǎn)可以分為純風(fēng)險(xiǎn)和投機(jī)風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)
3.風(fēng)險(xiǎn)因素是風(fēng)險(xiǎn)是個(gè)發(fā)生的潛在原因,是造成損失的內(nèi)在的或直接的原因。對(duì)
4.保險(xiǎn)的基本職能就是保險(xiǎn)的原始與固有職能,它因時(shí)間的變化和社會(huì)形態(tài)的不同而改變。錯(cuò)
5.所謂保險(xiǎn)利益原則是指在簽訂和履行保險(xiǎn)合同的過程中,投保人和被保險(xiǎn)人保險(xiǎn)標(biāo)的必須具有保險(xiǎn)利益。對(duì)
6.近因是指在風(fēng)險(xiǎn)和損失之間,與損失在時(shí)間上或空間上最接近的原因。錯(cuò)
7.汽車保險(xiǎn)合同是保險(xiǎn)人與投保人和被保險(xiǎn)人就設(shè)立變更、解除民事關(guān)系的協(xié)議。對(duì) 8.合同關(guān)系的主體包括保險(xiǎn)合同的當(dāng)事人、關(guān)系人。對(duì) 9.投保人可以是自然人、法人或其他組織。
10.保險(xiǎn)事故發(fā)生后,如損失是由被保險(xiǎn)以外的第三者造成的,被保險(xiǎn)人可以依據(jù)法律規(guī)定向第三者要求賠償,也可以依據(jù)合同規(guī)定的索賠權(quán)向保險(xiǎn)人要求賠償.對(duì)
1.按規(guī)定,投保人及被保險(xiǎn)人隨時(shí)可以要求退保。對(duì)
2.不論機(jī)動(dòng)車輛連續(xù)幾年無事故,無賠款優(yōu)待一律為應(yīng)交保險(xiǎn)費(fèi)的20%.錯(cuò)
3.機(jī)動(dòng)車輛保險(xiǎn)的保險(xiǎn)期限通常為兩年,自保險(xiǎn)單載明之日起,到保險(xiǎn)期滿日24事止,對(duì)于當(dāng)天投保的車輛,起保時(shí)間應(yīng)為次日零時(shí),期滿續(xù)保需另辦手續(xù).錯(cuò)
4.在保險(xiǎn)合同有效期內(nèi),保險(xiǎn)人邀請(qǐng)終止保險(xiǎn)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)提前15天通知投保人.對(duì) 5.由于除外責(zé)任造成的被保險(xiǎn)車輛損失和損壞,保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé)賠償.錯(cuò)
6.汽車第三者責(zé)任保險(xiǎn)指因使用被保險(xiǎn)汽車發(fā)生意外事故致使第三者人身傷亡或第三者財(cái)產(chǎn)損失,被保險(xiǎn)人應(yīng)依法負(fù)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任時(shí),保險(xiǎn)人依照汽車責(zé)任保險(xiǎn)條款規(guī)定,對(duì)被保險(xiǎn)人依法應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任進(jìn)行賠償.對(duì)
7.投保人購(gòu)買保險(xiǎn),首先要提出投保申請(qǐng),即填寫投保單,交給保險(xiǎn)人.對(duì)
8.核保人員對(duì)于保險(xiǎn)費(fèi)的審核主要分為費(fèi)率適用的審核和計(jì)算的審核.對(duì)
9.每年的交費(fèi)對(duì)應(yīng)日起六十日內(nèi)均可交費(fèi),逾期仍未交付保險(xiǎn)費(fèi),保險(xiǎn)合同將失效,不在具有保障功能.對(duì)
10.機(jī)動(dòng)車輛消費(fèi)貸款保證保險(xiǎn)個(gè)人應(yīng)具有完全民事行為能力;汽車消費(fèi)貸款期限最長(zhǎng)不超過五年(不含5年).對(duì)
1.被保險(xiǎn)人發(fā)出損失通知的方式可以是口頭方式.錯(cuò)
2.確定車輛的修理費(fèi)用,必須區(qū)分兩種損壞:第一級(jí)損壞和第二級(jí)損壞.對(duì) 3.一般情況下,賠償金額經(jīng)雙方確定后,保險(xiǎn)公司在15天內(nèi)一次賠償結(jié)案.錯(cuò)
4.合理施救是保險(xiǎn)公司承擔(dān)的一項(xiàng)義務(wù),對(duì)于發(fā)生的保險(xiǎn)事故,被保險(xiǎn)人應(yīng)當(dāng)采取必要的合理的搶救措施進(jìn)行搶救,例如滅火、搶救遇險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)等.對(duì)
5.保險(xiǎn)車輛被盜搶,應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)向出險(xiǎn)當(dāng)?shù)毓残虃刹块T報(bào)案,逆序在48小時(shí)內(nèi)通知保險(xiǎn)公司,并攜帶保險(xiǎn)單和激動(dòng)車輛保險(xiǎn)證向保險(xiǎn)公司索賠出險(xiǎn)通知單,由被保險(xiǎn)人按表內(nèi)欄規(guī)定如實(shí)填寫,字體要端正清楚,如屬單位的車輛要蓋公章,私人車輛要簽名.對(duì)
6.保險(xiǎn)車輛出保險(xiǎn)事故后,在施救過程中拖車發(fā)生事故,保險(xiǎn)公司大多是情況下負(fù)責(zé)賠償.錯(cuò)
7.保險(xiǎn)車輛發(fā)生保險(xiǎn)事故后,因交通隊(duì)扣車而產(chǎn)生的停車費(fèi),保管費(fèi),扣車費(fèi)和各種罰款,保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé)賠償責(zé)任.錯(cuò)
8.死亡補(bǔ)償費(fèi)中規(guī)定按當(dāng)?shù)仄骄顦?biāo)準(zhǔn)計(jì)算,補(bǔ)償10年.14周歲的補(bǔ)償8年;74周四的補(bǔ)償6年,最低不少于5年,即11周歲以下的和75周歲以上的均補(bǔ)償5年.錯(cuò) 9.駕駛員飲酒、吸毒、被藥物麻醉后駕車發(fā)生保險(xiǎn)事故能夠獲得保險(xiǎn)賠償.錯(cuò) 10.車輛保險(xiǎn)時(shí),沒有牌子、出險(xiǎn)后保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé)賠償.對(duì)
簡(jiǎn)答題
1機(jī)動(dòng)車輛保險(xiǎn)的險(xiǎn)種有哪些? 答:機(jī)動(dòng)車輛保險(xiǎn)有兩大基本險(xiǎn)和九個(gè)附加險(xiǎn)。兩大基本險(xiǎn)為:車輛損失險(xiǎn)和第三者責(zé)任險(xiǎn).9個(gè)附加險(xiǎn)為:全車盜搶險(xiǎn)、車上責(zé)任險(xiǎn)、自燃險(xiǎn)、玻璃單獨(dú)玻璃險(xiǎn)、無過錯(cuò)責(zé)任險(xiǎn)、車載貨物掉落責(zé)任險(xiǎn)、新增設(shè)備損失險(xiǎn)、車輛停駛損失險(xiǎn)、不計(jì)免賠特約險(xiǎn).2.汽車保險(xiǎn)的原則有哪些?
答:1最大誠(chéng)信原則2保險(xiǎn)利益原則3近因原則4損失補(bǔ)償原則5.重復(fù)保險(xiǎn)的分?jǐn)傇瓌t6代位追償原則
3.機(jī)動(dòng)車輛保險(xiǎn)的作用是什么? 答:1保障車輛所有者及受害人的經(jīng)濟(jì)利益2有利于交通安全3.促進(jìn)了汽車安全性能的提高4擴(kuò)大了對(duì)汽車的需求5有利于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展6穩(wěn)定了社會(huì)秩序 4.汽車保險(xiǎn)合同的一般特點(diǎn)是什么? 答:1汽車保險(xiǎn)合同是有名合同2.汽車保險(xiǎn)合同是有償合同3汽車保險(xiǎn)合同是雙務(wù)合同4汽車保險(xiǎn)合同是最大誠(chéng)信合同5汽車保險(xiǎn)合同是射幸合同6汽車保險(xiǎn)合同是附合合同7汽車保險(xiǎn)合同是非要式合同8汽車保險(xiǎn)合同是保障合同
5.保險(xiǎn)費(fèi)率確定的基本原則是什么? 答:1充分性原則2公平性原則3合理性原則4穩(wěn)定靈活原則5促進(jìn)防損原則 6.目前影響我國(guó)保險(xiǎn)費(fèi)的主要因素有哪些? 答:1駕駛記錄2汽車型號(hào)3汽車的使用方式4區(qū)域5受保的項(xiàng)目6司機(jī)的年齡和數(shù)目7是否連續(xù)受保
7.核保的意義是什么?
答1防止逆選擇2確保業(yè)務(wù)質(zhì)量3擴(kuò)大保險(xiǎn)業(yè)務(wù)規(guī)模4實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)確保持續(xù)發(fā)展 8.監(jiān)督的原則有哪些?
答:1合法原則2公平原則3強(qiáng)化管理原則4改善經(jīng)營(yíng)原則 9.撞墻事故的索賠程序包括哪些內(nèi)容?
答:1報(bào)案2定損3修車4開事故證明5遞交單證6領(lǐng)賠款
10.理賠的特點(diǎn)包括哪些? 答:1被保險(xiǎn)人的公眾性2損失率高且損失幅度較小3標(biāo)的流動(dòng)性大4受制于修理廠的程度較大5道德風(fēng)險(xiǎn)普遍
11.理賠工作的基本原則有哪些?
答:1堅(jiān)持滿意性原則2堅(jiān)持實(shí)事求是原則3堅(jiān)持重合同守信用依法辦事的原則4堅(jiān)持主動(dòng)迅速準(zhǔn)確合理原則
12.核保機(jī)構(gòu)的設(shè)置應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則? 答:1控制的原則2統(tǒng)一的原則3高效的原則 13.第三者強(qiáng)制保險(xiǎn)的特點(diǎn)是什么?
答:1它不同于人身險(xiǎn)或是簡(jiǎn)單的財(cái)產(chǎn)險(xiǎn),而是財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)中以責(zé)任為標(biāo)的一類險(xiǎn)即責(zé)任險(xiǎn)2它是一種具有法律強(qiáng)制性的保險(xiǎn)制度3它不是一般意義上的商業(yè)保險(xiǎn),他是一種具有社會(huì)保險(xiǎn)性質(zhì)的國(guó)家法定刑
計(jì)算題
1.機(jī)動(dòng)車輛保險(xiǎn)方案中的完全保障方案包括哪些內(nèi)容?以價(jià)值16萬元國(guó)產(chǎn)新車為例計(jì)算保費(fèi)是多少?其中已知條件包括:不計(jì)免陪特約險(xiǎn)按車輛損失險(xiǎn)和第三者責(zé)任險(xiǎn)保險(xiǎn)費(fèi)之和的20%計(jì)算,全車盜搶險(xiǎn)在北京的費(fèi)率為1.0%,車上責(zé)任險(xiǎn)按座位投保50萬元,按座位投保的費(fèi)率為0.9%;玻璃單獨(dú)破碎險(xiǎn)按國(guó)產(chǎn)擋風(fēng)玻璃的費(fèi)率(0.15%)投保,新增加設(shè)備3萬元其損失險(xiǎn)費(fèi)率為1.2%;自然損失險(xiǎn)的費(fèi)率為0.4%.答:機(jī)動(dòng)車輛保險(xiǎn)方案中的完全保障方案包括:車輛損失險(xiǎn)、第三者責(zé)任險(xiǎn)、車上人責(zé)任險(xiǎn)、玻璃破碎險(xiǎn)、不計(jì)免賠險(xiǎn)、新增設(shè)備損失險(xiǎn)、自燃損失險(xiǎn)、全車盜搶險(xiǎn)。全車盜搶險(xiǎn)保費(fèi)=160000*1.09%=1600元 車上人責(zé)任險(xiǎn)保費(fèi)=500000*0.9%=4500元
玻璃單獨(dú)破碎險(xiǎn)保費(fèi)=160000*0.15%=140元 新增設(shè)備損失險(xiǎn)=30000*0.12%=360元 自燃損失險(xiǎn)=160000*0.4%=640元
總保費(fèi)=1600+4500+140+360+640=7240元
2.一輛北京地區(qū)的新車購(gòu)置價(jià)200000元的私人生活用車投保車損險(xiǎn)、第三者責(zé)任險(xiǎn)兩個(gè)基本險(xiǎn),車損險(xiǎn)按新車購(gòu)置價(jià),第三者投保了100000元責(zé)任限額,并投保了責(zé)任限額50000元的問保險(xiǎn)公司應(yīng)賠付車主多是理賠金?
答:車損險(xiǎn)賠款金額=50000*(1-15%-5%)*70%=28000 第三者責(zé)任險(xiǎn)賠款金額=100000*(1-15%-5%)*70%=56000元車上人責(zé)任險(xiǎn)賠款金額=40000*(1-15%-5%)*70%=22400元 被保險(xiǎn)人需自行承擔(dān)由于保險(xiǎn)期限內(nèi)多次出險(xiǎn)而增加5%的免賠率 相應(yīng)免賠金額:基本險(xiǎn)不計(jì)免賠特約條款賠款=(5000*15%+100000*15%)*70%=15750元 附加險(xiǎn)不計(jì)免賠特約條款賠款額=40000*15%*70%=420028000+56000+22400+15750+4200=126350元
元 總賠款
案例分析題
1.1998年12月2日17時(shí)左右,湖北省某市個(gè)體駕駛員劉某駕駛小客車在行駛途中,因天冷路滑在急轉(zhuǎn)彎時(shí)與張某的三輪車交匯。為避免相撞,三輪車急轉(zhuǎn)彎傾倒,三輪車受損兩名乘客及駕駛員受傷。該市交警大隊(duì)
調(diào)解后認(rèn)定:劉某負(fù)全部責(zé)任,賠償張某損失6000余元。事故處理結(jié)案后,劉某向保險(xiǎn)公司索賠,保險(xiǎn)公司不予賠償.試用所學(xué)知識(shí)對(duì)該案例進(jìn)行分析并得出結(jié)輪。
答:分析:這實(shí)際上是一起因緊急避險(xiǎn)問題二引發(fā)的案件根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定:緊急避險(xiǎn)是指為了國(guó)家公民禮儀,本人或其他人的人身財(cái)產(chǎn)和其他權(quán)利免受正在發(fā)生的危險(xiǎn)不得已采取的突發(fā)行為,本案中三輪車駕駛員張某的行為屬于緊急避險(xiǎn)行為,根據(jù)民法通則第一百二十九條規(guī)定:因緊急避險(xiǎn)造成損失的又引起險(xiǎn)性發(fā)生的人承擔(dān)民事責(zé)任。因此張某因緊急避險(xiǎn)造成的車傾人傷損失應(yīng)由引起險(xiǎn)情的被保險(xiǎn)人劉某承擔(dān)責(zé)任。另外在這次事故中張某應(yīng)視為第三方根據(jù)機(jī)動(dòng)車輛險(xiǎn)條款有關(guān)規(guī)定:被保險(xiǎn)人在使用保險(xiǎn)車輛過程中發(fā)生意外事故,知識(shí)第三者遭受人身傷亡或財(cái)產(chǎn)直接損毀依法應(yīng)由被保險(xiǎn)人支付的賠償金額,保險(xiǎn)人應(yīng)依照保險(xiǎn)合同給予賠償
結(jié)論:劉某一句第三者責(zé)任險(xiǎn)條款,索賠是合理地,保險(xiǎn)公司應(yīng)予以賠償.2.買了車輛損失險(xiǎn)的汽車突然起火燒損,保險(xiǎn)公司說:‘起火原因不明”拒絕理賠,杭州的A先生將保險(xiǎn)公司告上了法院.試應(yīng)用所學(xué)知識(shí)對(duì)該案例進(jìn)行分析并得出結(jié)論。
答:分析:車險(xiǎn)種類多,主要有基本險(xiǎn)和基本險(xiǎn)后在投的附加險(xiǎn)。基本險(xiǎn)包括車損險(xiǎn)和三者險(xiǎn)。而附加險(xiǎn)常見的有玻璃單獨(dú)破碎、自燃險(xiǎn)等。按其投保的《車輛保險(xiǎn)條例》規(guī)定車輛損失險(xiǎn)支隊(duì)汽車在以下5類情況發(fā)生的損壞不負(fù)責(zé)1碰撞傾覆2火災(zāi)爆炸3外界物體倒塌,空中運(yùn)動(dòng)物體墜落保險(xiǎn)車輛行駛中平行墜落4雷擊暴風(fēng)、龍卷風(fēng)等自然災(zāi)害5運(yùn)載保險(xiǎn)車輛的渡船遭受自燃災(zāi)害.石先生雖然投了車損險(xiǎn),但汽車燃燒時(shí),原因不明,很容易被視為自燃,想把汽車損失歸結(jié)列上術(shù)5類原因,舉證艱難,除非當(dāng)時(shí)投保有特別約定,吧車輛自燃險(xiǎn)包括在內(nèi)否則索賠很難成功.結(jié)論:不少人任務(wù),汽車發(fā)生自燃的情況不可能發(fā)生,沒必要投保,實(shí)際上隨著車齡增加,線路老化舊車線路改造多,都會(huì)給自燃埋下隱患,在炎熱的夏天,汽車自燃更經(jīng)常發(fā)生因此常有保險(xiǎn)人員建議4年以上的車投保自燃險(xiǎn).3.1999年,從事個(gè)體運(yùn)輸?shù)腁先生將自己購(gòu)買的一輛黃河牌汽車想保險(xiǎn)公司投保了車輛損失險(xiǎn)、第三者責(zé)任險(xiǎn)和汽車運(yùn)輸承運(yùn)責(zé)任保險(xiǎn),繳納保險(xiǎn)費(fèi)2000多元.在投保時(shí)A先生的汽車并沒有帶掛車,在后來的運(yùn)輸中A先生增加了掛車并未通知保險(xiǎn)公司.同年A先生駕車不慎將一位騎自行車的人撞死.安葬費(fèi)及醫(yī)療分攻擊8500元,A先生向保險(xiǎn)公司提出索賠。保險(xiǎn)公司拒絕了邀請(qǐng)。理由是在投保時(shí)沒有帶掛車保險(xiǎn)公司只對(duì)未帶掛車的汽車負(fù)責(zé)賠償責(zé)任.但A先生認(rèn)為保險(xiǎn)公司應(yīng)予以賠償.試應(yīng)用所學(xué)知識(shí)分析并得出結(jié)論.答:分析:首先保險(xiǎn)公司載明的保險(xiǎn)車輛未帶掛車,保險(xiǎn)公司只能按未帶掛車的車輛收費(fèi);其次汽車加帶掛車時(shí)增加了新的風(fēng)險(xiǎn),而這種風(fēng)險(xiǎn)是保險(xiǎn)公司承保是未考慮在內(nèi)的,再者A先生增加掛車,并未通知保險(xiǎn)公司更改保單也為承擔(dān)掛車保險(xiǎn)的保險(xiǎn)費(fèi)用<中華人民共和國(guó)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)合同條例>第十四條規(guī)定保險(xiǎn)標(biāo)的如果變更用途或者增加危險(xiǎn)程度,投保方應(yīng)及時(shí)通知保險(xiǎn)方,在需要增加保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定補(bǔ)繳保險(xiǎn)費(fèi)。投保人如果不履行此項(xiàng)義務(wù)由此引起保險(xiǎn)事故造成損失,保險(xiǎn)方不負(fù)賠償責(zé)任.結(jié)論:保險(xiǎn)公司對(duì)A先生不能予以賠償.4.新車主以保險(xiǎn)公司為履行車輛保險(xiǎn)合同為由,將保險(xiǎn)公司訴上法庭。某法院依法裁定駁回A女士訴保險(xiǎn)公司合同糾紛一案.A女士于2003年10月15日從B先生出購(gòu)買捷達(dá)車一輛并辦理了汽車過戶手續(xù).該車由B先生在保險(xiǎn)公司投保,走03年3月6日到04年3月5日.2003年10月和11月該車發(fā)生兩次交通事故,A女士持B先生身份證辦理了保險(xiǎn)賠償事宜.04年2月11日該車再次發(fā)生事故,保險(xiǎn)公司不予賠償試用所學(xué)知識(shí)進(jìn)行分析并得出結(jié)論.答:分析:法院審理認(rèn)為,原告A女士購(gòu)車后未辦理被保險(xiǎn)人變更手續(xù),不是被保險(xiǎn)人,與被告之間無保險(xiǎn)合同關(guān)系.不是保險(xiǎn)合同的相對(duì)方,無權(quán)依保險(xiǎn)合同關(guān)系要求被告賠償.據(jù)此法院依法裁定駁回A女士的起訴.選擇題:
1.按發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)的經(jīng)濟(jì)單位可以吧風(fēng)險(xiǎn)分為個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)、(A)和企業(yè)風(fēng)險(xiǎn) A.家庭風(fēng)險(xiǎn)B.自然風(fēng)險(xiǎn)C社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)D技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)
2.一般情況下,保險(xiǎn)賠償金額經(jīng)雙方確認(rèn)后,保險(xiǎn)公司在(D)內(nèi)一次賠償結(jié)案.A.2天B5天C7天D.10天
3.單方肇事事故絕對(duì)免賠率為(D).A.5%B.10%C.15%D.20% 4.在初次訂立汽車保險(xiǎn)合同的過程中,要約通常由(B)提出
A.保險(xiǎn)人B.投保人C.當(dāng)事人D.車輛擁有者
5.汽車保險(xiǎn)合同生效后,如果發(fā)生了保險(xiǎn)責(zé)任事故,投保人和被保險(xiǎn)人都負(fù)有施救報(bào)案和及時(shí)通知(A)的義務(wù)
A.保險(xiǎn)人B.投保人C.當(dāng)事人D.車輛擁有者
6.機(jī)動(dòng)車輛保險(xiǎn)一般包括兩大基本險(xiǎn)和(C)個(gè)附加險(xiǎn)
A.7B.8C.9D.10 7在保險(xiǎn)合同有效期內(nèi),保險(xiǎn)人邀請(qǐng)終止保險(xiǎn)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)提前(C)天通知投保人 A.五B.十C.十五D.三十
8.(B)的確定是機(jī)動(dòng)車輛保險(xiǎn)核保中的一個(gè)重要內(nèi)容.A.保險(xiǎn)單B.保險(xiǎn)金額C.保險(xiǎn)條款D.駕駛執(zhí)照
9.交通事故現(xiàn)場(chǎng)避險(xiǎn)同時(shí)具備一定的時(shí)間、地點(diǎn)、人、車、物五個(gè)要素,他們的相互關(guān)系與(D)有因果關(guān)系.A.理賠B.核保C.定損D.交通事故發(fā)生
10.機(jī)動(dòng)車一方無原因責(zé)任的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)非機(jī)動(dòng)車,行人一方(C)賠償責(zé)任.A.5%B.15%C.20%D.30% 11.道路交通事故,一次造成死亡1至2人,或重傷3人以上10人以下,或者財(cái)產(chǎn)損失3萬元以上不足6萬元的為(C)
A.輕微事故B.一般事故C.重大事故D.特大事故
12.機(jī)動(dòng)車保險(xiǎn)是現(xiàn)代社會(huì)處理風(fēng)險(xiǎn)的一種重要手段,是風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)嫁中最重要、最有效的技術(shù),是不可缺少的(D)
A.社會(huì)保障制度B.交通安全制度C.運(yùn)營(yíng)制度D.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償制度 3.我國(guó)機(jī)動(dòng)車輛保險(xiǎn)一般都是(A)期保險(xiǎn).A.1年B.2年C.3年D.4年
4.駕駛員飲酒、吸毒、被藥物麻醉后駕車發(fā)生保險(xiǎn)事故的,(A)A.不能獲得保險(xiǎn)賠償B.可獲一半賠償C.可獲得保險(xiǎn)賠償D.可獲少量賠償 5.機(jī)動(dòng)車輛保險(xiǎn)時(shí)綜合性保險(xiǎn),屬于(A)范疇,是運(yùn)輸工具保險(xiǎn)的一種.A.財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)B.車輛保險(xiǎn)C.人身保險(xiǎn)D.家庭保險(xiǎn)
6.第三者責(zé)任險(xiǎn)每次事故最高賠償限額由投保人在下列檔次中選擇確定,每次事故最高賠償限額為7個(gè)檔次5萬元.10萬元。20萬元、50萬元、100萬元、500萬元(C)萬元.A.800B.900C.1000D.1100 7.在機(jī)動(dòng)車輛保險(xiǎn)中,(C)一般指機(jī)動(dòng)車輛的所有者,即行駛證上登記的車主 A.投保人B.保險(xiǎn)人C.被保險(xiǎn)人D.當(dāng)事人
8.遞交完索賠單證后,接到保險(xiǎn)公司的領(lǐng)賠款通知,帶身份證和(A)領(lǐng)賠償
A.車輛出險(xiǎn)登記表B.保險(xiǎn)單C.行駛證D.出險(xiǎn)通知單 9.主動(dòng)、迅速、(B)合理是保險(xiǎn)理賠人員在長(zhǎng)期的工作實(shí)踐中總結(jié)出來的經(jīng)驗(yàn)是保險(xiǎn)理賠工作優(yōu)質(zhì)服務(wù)的最基本要求.A.滿意B.準(zhǔn)確C.誠(chéng)實(shí)D.公平
10.保險(xiǎn)監(jiān)管是指政府的保險(xiǎn)監(jiān)管部門為了維護(hù)金融的穩(wěn)定,保護(hù)被保險(xiǎn)人及社會(huì)公眾利益,對(duì)(B)實(shí)施的監(jiān)督和管理
A.保險(xiǎn)公司B.保險(xiǎn)業(yè)C.保監(jiān)會(huì)D.保險(xiǎn)控股公司 1.從合同性質(zhì)上看,人壽保險(xiǎn)合同屬于(B)
A.補(bǔ)償合同B.定額給付合同C.足額合同D.特定合同 2.財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)包括財(cái)產(chǎn)損失保險(xiǎn)、(A)信用保證保險(xiǎn)三部分 A.責(zé)任保險(xiǎn)B.健康保險(xiǎn)C.人身意外傷害保險(xiǎn)D.人壽保險(xiǎn) 3.保險(xiǎn)的基本職能有(C)和經(jīng)濟(jì)付給職能兩種 A.防災(zāi)職能B.防損職能C.補(bǔ)償損失職能D.融資職能
第四篇:鋼結(jié)構(gòu)形成性考核冊(cè)答案
作業(yè)一
一、單項(xiàng)選擇題
1、C
2、C
3、B
4、B
5、A
6、B
7、B
8、C
9、A
10、D
11、C
12、A
13、B
14、B
15、B
16、A
17、A
18、C
19、C 20、C
二、判斷題
1、V
2、×
3、×
4、V
5、V
6、V
7、×
8、V
9、×
10、×
三、簡(jiǎn)答題
1、鋼結(jié)構(gòu)和其他材料的結(jié)構(gòu)相比具有哪些特點(diǎn)? 答:(1)建筑鋼材強(qiáng)度高,塑性和韌性好;(2)鋼結(jié)構(gòu)的重量輕;
(3)材質(zhì)均勻,與力學(xué)計(jì)算的假定比較符合;(4)鋼結(jié)構(gòu)制作簡(jiǎn)便,施工工期短;(5)鋼結(jié)構(gòu)密閉性好;(6)鋼結(jié)構(gòu)耐腐蝕性差;(7)鋼材耐熱不耐火;
(8)鋼結(jié)構(gòu)可能發(fā)生脆性斷裂。
2.鋼材“耐熱不耐火”的含義是什么?規(guī)范對(duì)其有何規(guī)定?
答:鋼材受熱,當(dāng)溫度在200℃以內(nèi)時(shí),其主要力學(xué)性能,如屈服點(diǎn)和彈性模量降低不多。溫度超過200℃后,材質(zhì)發(fā)生較大變化,不僅強(qiáng)度逐步降低,還會(huì)發(fā)生藍(lán)脆和徐變現(xiàn)象。溫度達(dá)600℃時(shí),鋼材進(jìn)入塑性狀態(tài)不能繼續(xù)承載。因此,《鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)規(guī)范》規(guī)定鋼材表面溫度超過150℃后即需加以隔熱防護(hù),對(duì)需防火的結(jié)構(gòu),應(yīng)按相關(guān)的規(guī)范采取防火保護(hù)措施。
3、鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)必須滿足的功能包括哪些方面? 答:(1)應(yīng)能承受在正常施工和正常使用時(shí)可能出現(xiàn)的各種情況,包括荷載和溫度變化、基礎(chǔ)不均勻沉降以及地震作用等;
(2)在正常使用情況下結(jié)構(gòu)具有良好的工作性能;(3)在正常維護(hù)下結(jié)構(gòu)具有足夠的耐久性;
(4)在偶然事件發(fā)生時(shí)及發(fā)生后仍能保持必需的整體穩(wěn)定性。
4、時(shí)效硬化和人工時(shí)效各指什么?
答:時(shí)效硬化:在高溫時(shí)熔化于鐵中的少量碳和氮,隨著時(shí)間的增長(zhǎng)逐漸從純鐵中析出,形成自由碳化合物和氮化物,對(duì)純鐵體的塑性變形起遏制作用,從而使鋼材的強(qiáng)度提高,塑性、韌性下降,這種現(xiàn)象稱為時(shí)效硬化,俗稱老化。
人工時(shí)效:時(shí)效硬化的過程一般很長(zhǎng),在材料塑性變形后加熱,可以使時(shí)效硬化發(fā)展特別迅速,這種方法稱為人工時(shí)效。
5、什么情況下會(huì)產(chǎn)生應(yīng)力集中,應(yīng)力集中對(duì)鋼材性能有何影響?
答:在鋼結(jié)構(gòu)的構(gòu)件中可能存在孔洞、槽口、凹角、截面突然改變以及鋼材內(nèi)部缺陷等,使構(gòu)件中的應(yīng)力分布將不再保持均勻,而是在某些區(qū)域產(chǎn)生局部高峰應(yīng)力,在另外一些區(qū)域則應(yīng)力降低,形成所謂應(yīng)力集中現(xiàn)象。應(yīng)力集中會(huì)使鋼材變脆的趨勢(shì)。
6、簡(jiǎn)述鋼材的疲勞破壞過程
答:鋼材在反復(fù)荷載作用下,結(jié)構(gòu)的抗力及性能都會(huì)發(fā)生重要變化,甚至發(fā)生疲勞破壞。根據(jù)試驗(yàn),在直接的連續(xù)反復(fù)的動(dòng)力荷載作用下,鋼材的強(qiáng)度將降低,即低于一次靜力荷載作用下的拉伸試驗(yàn)的極限強(qiáng)度,這種現(xiàn)象稱為鋼材的疲勞。疲勞破壞表現(xiàn)為突發(fā)的脆性斷裂。
7、鋼材常見的冶金缺陷有哪些,各自的具體含義是什么?
答:鋼材常見的冶金缺陷包括偏析、非金屬夾雜、氣孔、裂紋及分層等。偏析:是指鋼材中化學(xué)成分不一到和不均勻,特別是硫、磷偏析嚴(yán)重造成鋼材的性能惡化;
非金屬夾雜:是指鋼中含有硫化物與氧化物等雜質(zhì);
氣孔:是澆鑄鋼錠時(shí),由氧化鐵與碳作用所生成的一氧化碳?xì)怏w不能充分逸出而形成的。
作業(yè)二
一、單項(xiàng)選擇題
1、B
2、C
3、A
4、D
5、C
6、B
7、C
8、D
9、D
10、B
11、A
12、B
13、C
14、C
15、B
16、C
17、A
18、C
19、C 20、C
二、判斷題
1、V
2、×
3、×
4、V
5、V
6、V
7、×
8、V
9、×
10、V
三、簡(jiǎn)答題
1、鋼結(jié)構(gòu)焊接連接方法的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)有哪些? 答:優(yōu)點(diǎn)
(1)焊件間可以直接相連,構(gòu)造簡(jiǎn)單,制作加工方便;(2)不削弱截面,節(jié)省材料;
(3)連接的密閉性好,結(jié)構(gòu)的剛度大;
(4)可實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化操作,提高焊接結(jié)構(gòu)的質(zhì)量。缺點(diǎn)
(1)焊縫附近的熱影響區(qū)內(nèi),鋼材的金相組織發(fā)生改變,導(dǎo)致局部材質(zhì)變脆;(2)焊接殘余應(yīng)力和殘余變形使受壓構(gòu)件承載力降低;
(3)焊接結(jié)構(gòu)對(duì)裂紋很敏感,局部裂紋一旦發(fā)生,容易擴(kuò)展至整個(gè)截面,低溫冷脆問題也較為突出。
2、高強(qiáng)度螺栓的預(yù)拉力設(shè)計(jì)值P的計(jì)算公式中,系數(shù)的確定考慮了哪些因素? 答:(1)擰緊螺栓時(shí)螺栓同時(shí)受到由預(yù)拉力引起的拉應(yīng)力和由扭矩引起的扭轉(zhuǎn)剪應(yīng)力作用;
(2)施工時(shí)為了彌補(bǔ)高強(qiáng)度螺栓預(yù)拉應(yīng)力的松弛損失,一般超張拉5%∽10%,為此考慮一個(gè)超張拉系數(shù)0.9;(3)考慮螺栓材質(zhì)的不均勻性,引入一個(gè)折減系數(shù)0.9;
(4)由于以螺栓的抗拉引吭高歌為準(zhǔn),為了安全引入一個(gè)安全系數(shù)0.9。
3、抗剪普通螺栓有哪幾種可能的破壞形式?如何防止? 答:破壞形式:(1)當(dāng)螺栓桿直徑較小而板件較厚時(shí),螺栓桿可能被剪斷;(2)當(dāng)螺栓桿直徑較大、板件較薄時(shí),板件可能被擠壞,由于螺栓桿和板件的擠壓是相對(duì)的,故也把這種破壞叫做螺栓承壓破壞;(3)板件截面可能因螺栓孔削弱太多而被拉斷;
(4)端距太小,端距范圍內(nèi)的板件可能被螺栓桿沖剪破壞。防止:
第(3)種破壞形式屬于構(gòu)件的強(qiáng)度計(jì)算,第(4)種破壞形式通過限制螺栓端距大于或等于2d0加以避免。因此,抗剪螺栓連接計(jì)算只考慮第(1)、(2)種破壞形式。
4、減少焊接應(yīng)力和焊接變形的設(shè)計(jì)措施有哪些? 答:(1)盡可能使焊縫對(duì)稱于構(gòu)件截面的中性軸,以減少焊接變形;(2)采用適宜的焊腳尺寸和焊縫長(zhǎng)度;(3)焊縫不宜過分集中。
(4)盡量避免兩條或三條焊縫垂直交叉;(5)盡量避免在母材厚度方向的收縮應(yīng)力。
四、計(jì)算題
解:將F分解為垂直于焊縫和平行于焊縫的分力
將F分解為垂直于焊縫和平行于焊縫的分力
N?Fsin??Fsin45?230??22?162.61(kN)
M?N?e?162.61?0.03?4.8783
?Nf?N2helw?6M?162.61?1032?0.7?8?(220?16)6?4.878?106?71.17(Nmm)??Mf2helwNf2?2?0.7?8?(220?16)2?62.79(Nmm)
2f????Mf?62.79?71.17?133.96(Nmm)
222V?Fcos??Fcos45?230?3??47.61(kN)
?f?VAwf2?47.61?102?0.7?8?(220?16)?20.84(Nmm)
2(??f)??2f?(133.961.22)?20.84?111.76(Nmm)?ff?160Nmm222w2 直角角焊縫的強(qiáng)度滿足要求.作業(yè)三
一、單項(xiàng)選擇題
1、D
2、B
3、C
4、B
5、D
6、B
7、C
8、D
9、B
10、C
11、C
12、C
13、C
14、D
15、B
16、D
17、A
18、A
19、C 20、A
二、判斷題
1、V
2、×
3、×
4、V
5、V
6、V
7、×
8、V
9、×
10、V
三、簡(jiǎn)答題
1、實(shí)腹式軸心受壓構(gòu)件進(jìn)行截面選擇時(shí),應(yīng)主要考慮的原則是什么? 答;(1)面積的分布應(yīng)盡量開展,以增加截面的慣性矩和回轉(zhuǎn)半徑,提高柱的整體穩(wěn)定承載力和剛度;(2)兩個(gè)主軸方向盡量等穩(wěn)定,以達(dá)到經(jīng)濟(jì)的效果;(3)便于與其他構(gòu)件進(jìn)行連接,盡量能構(gòu)造簡(jiǎn)單,制造省工,取材方便。
2、計(jì)算格構(gòu)式軸心受壓構(gòu)件繞軸的整體穩(wěn)定時(shí),為什么采用換算長(zhǎng)細(xì)比? 答:對(duì)于格構(gòu)式軸心受壓構(gòu)件,當(dāng)繞虛軸失穩(wěn)時(shí),因肢件之間并不是連續(xù)的板而只是每隔一定距離用綴條或綴板聯(lián)系起來,構(gòu)件的剪切變形較大,剪力造成的附加影響不能忽略,通常采用換算長(zhǎng)細(xì)比來考慮綴材剪切變形對(duì)格構(gòu)式軸心受壓構(gòu)件繞虛軸的穩(wěn)定承載力的影響。
3、簡(jiǎn)述實(shí)腹式軸心受壓構(gòu)件的設(shè)計(jì)步驟? 答:(1)假定構(gòu)件的長(zhǎng)細(xì)比λ,求出需要的截面面積A。(2)計(jì)算兩個(gè)主軸所需要的回轉(zhuǎn)半徑
(3)由計(jì)算的截面面積A和兩個(gè)主回轉(zhuǎn)半徑優(yōu)先選用型鋼。
(4)由所需要的A、h、b等,以及同時(shí)考慮構(gòu)造要求、局部穩(wěn)定以及鋼材規(guī)格等,確定截面的初選尺寸。
(5)構(gòu)件強(qiáng)度、穩(wěn)定和剛度驗(yàn)算
4、鋼梁腹板計(jì)算高度如何取值?
答:(1)軋制型鋼梁,為腹板在與上下翼緣相交接處兩內(nèi)弧起點(diǎn)間的距離;(2)焊接組合梁,為腹板高度;
(3)鉚接組合梁,為上下翼緣與腹板連接的鉚釘(或高強(qiáng)螺栓)線間最近距離。
四、計(jì)算題
(1)驗(yàn)算支柱的剛度
先計(jì)算長(zhǎng)細(xì)比?x?[?]?x?l0x/ix,?y?l0y/iy,?y?[?]
剛度滿足要求。(2)驗(yàn)算此支柱的整體穩(wěn)定
由題目所給的a類截面的整體穩(wěn)定系數(shù)表與b類截面的整體穩(wěn)定系數(shù)表中可以計(jì)算出?x,?y;取?min
進(jìn)行整體穩(wěn)定性驗(yàn)算:
N(?A)?f
整體穩(wěn)定性滿足要求。
作業(yè)四
一、單項(xiàng)選擇題
1、D
2、D
3、B
4、D
5、D 6、7、D
8、C
9、?
10、A
11、C
12、C
13、A
14、D
15、A
16、A
17、A
18、A
19、C 20、B
二、判斷題
1、V
2、×3、4、V
5、V
6、V
7、V
8、V
9、×
10、×
三、簡(jiǎn)答題
1、什么是梁的整體失穩(wěn)現(xiàn)象?
答:梁主要用于承受彎矩,為了充分發(fā)揮材料的強(qiáng)度,其截面通常設(shè)計(jì)成高而窄的形式。荷載作用在最大剛度平面內(nèi)。當(dāng)荷載較小時(shí),僅在彎矩作用平面內(nèi)彎曲;當(dāng)荷載增大到某一數(shù)值后,梁在彎矩作用平面彎曲同時(shí),將突然發(fā)生側(cè)向彎曲和扭轉(zhuǎn),并喪失繼續(xù)承載的能力,這種現(xiàn)象稱為梁的彎扭屈曲或整體失穩(wěn)。
2、根據(jù)彈性穩(wěn)定理論確定框架柱的計(jì)算長(zhǎng)度時(shí),都做了哪些假定?
答:(1)框架只承受作用于節(jié)點(diǎn)的豎向荷載,忽略橫梁荷載和水平荷載產(chǎn)生梁端彎矩的影響;
(2)所有框架柱同時(shí)喪失穩(wěn)定,即所有框架柱同時(shí)達(dá)到臨界荷載;(3)失穩(wěn)時(shí)橫梁兩端的轉(zhuǎn)角相等。
3、實(shí)腹式壓彎構(gòu)件截面選擇的具體步驟有哪些?
答:(1)計(jì)算構(gòu)件的內(nèi)力設(shè)計(jì)值;即彎矩設(shè)計(jì)值MX、軸心壓力設(shè)計(jì)值N和剪力設(shè)計(jì)值V:
(2)選擇截面形式;
(3)確定鋼材及強(qiáng)度設(shè)計(jì)值;
(4)確定彎矩作用平面內(nèi)和平面外的計(jì)算長(zhǎng)度;(5)根據(jù)經(jīng)驗(yàn)或已有資料初選截面尺寸;
(6)對(duì)初選截面進(jìn)行強(qiáng)度驗(yàn)算、剛度驗(yàn)算、彎矩作用平面內(nèi)整體穩(wěn)定性驗(yàn)算、彎矩作用平面外整體穩(wěn)定驗(yàn)算和局部穩(wěn)定性驗(yàn)算,如驗(yàn)算不滿足要求,則對(duì)初選截面進(jìn)行調(diào)整,重新計(jì)算,直至滿足要求。
4、為什么要在桁架組成的屋蓋結(jié)構(gòu)中設(shè)置支撐系統(tǒng),支撐系統(tǒng)具體作用體現(xiàn)在哪些方面?
答:屋架在其自身平面內(nèi)為幾何形狀不變體系并具有較大的剛度,能承受屋架平面內(nèi)的各種荷載。但是,平面屋架本身在垂直于屋架平面的側(cè)向(屋架平面外)剛度和穩(wěn)定性則很差,不能承受水平荷載。因此,為使屋架結(jié)構(gòu)有足夠的空間剛度和穩(wěn)定性,必須在屋架間設(shè)置支撐系統(tǒng)。
(1)保證結(jié)構(gòu)的空間整體作用;
(2)避免壓桿側(cè)向失穩(wěn),防止拉桿產(chǎn)生過大的振動(dòng)(3)承擔(dān)和傳遞水平荷載
(4)保證結(jié)構(gòu)安裝時(shí)的穩(wěn)定與方便。
四、計(jì)算題 解:(1)計(jì)算總彎矩 梁自重產(chǎn)生的彎矩為: M1?1818?517?1.2?62?2797 N·m 外荷載在跨中產(chǎn)生的最大彎矩為: M2總彎矩為:
Mx?133650?2792?136442 N·m(2)驗(yàn)算彎曲正應(yīng)力 ??Mx??29700?1.2?6?1336502 N·m ?xWnx?136442?10331.05?692?10?187.8N/mm
<f=215 N/mm2
(3)驗(yàn)算支座處最大剪應(yīng)力: 支座處最大剪力:
V= [(29700?6?517?6)?1.2]?108781.2N 21驗(yàn)算剪應(yīng)力: ?? VSItw?108781.227.5?10?9.5?41.63N/mm2<fv=125 N/mm2
第五篇:企業(yè)文化形成性考核冊(cè)答案
企業(yè)文化作業(yè)答案 以下答案非百分百標(biāo)準(zhǔn)答案。自己可作為參考
作業(yè)
1此題目是開放題目,總結(jié)可以自己百度搜索“海爾啟示”以下答案僅為參考,想完全滿分的請(qǐng)自己查找答案。
海爾,它使中國(guó)品牌和中國(guó)制造成功踏上了世界舞臺(tái)。然而,目前不少中國(guó)企業(yè)卻并不能 讓人欣喜,雖然我國(guó)的 WTO 之行即將走滿10個(gè)年頭,它們卻依然停留在低成本制造為基礎(chǔ)的 價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)中,這讓人不禁要問:中國(guó)品牌及中國(guó)制造有一個(gè)什么樣的未來,中國(guó)企業(yè)和中國(guó) 制造靠什么才能持續(xù)在世界的前沿領(lǐng)跑? 或許我們能從海爾的身上找到啟示。作為千萬級(jí)的全球化的洗衣方案提供商,海爾能夠整合全球資源迅速滿足用戶需求。建 立在這種前瞻性目標(biāo)上的“持續(xù)顛覆性創(chuàng)新”的獨(dú)特文化,成為海爾洗衣機(jī)加速前行的動(dòng)力。從“雙動(dòng)力”技術(shù)到“不用洗衣粉”技術(shù)再到“勻動(dòng)力”技術(shù),海爾洗衣機(jī)每一項(xiàng)創(chuàng)新技術(shù)的問 世,都牽動(dòng)著全球消費(fèi)者的心。當(dāng)前,海爾的精準(zhǔn)創(chuàng)新技術(shù),計(jì)算到“秒”,海爾內(nèi)部已經(jīng)按照全面“秒殺”用戶需求成功 實(shí)現(xiàn)流程再造。只需3秒鐘就可以滿足一個(gè)全新的用戶需求。精準(zhǔn)秒殺每一個(gè)用戶需求已經(jīng) 成為海爾創(chuàng)新機(jī)制的源動(dòng)力,這足以顛覆人們對(duì)于中國(guó)家電企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的認(rèn)知。海爾洗衣機(jī)的快是基于全球研發(fā)團(tuán)隊(duì)對(duì)用戶需求的深度把握和了解,既有速度,更有準(zhǔn) 確度,21世紀(jì)的競(jìng)爭(zhēng)特點(diǎn)不是大魚吃小魚,而是快魚吃慢魚,速度經(jīng)濟(jì)已經(jīng)為大多數(shù)企業(yè)所 接受,海爾洗衣機(jī)蟬聯(lián)全球第一背后顯示出來的“快”不僅是其能夠穩(wěn)居國(guó)內(nèi)第一的保證,更 是其鏖戰(zhàn)全球的獨(dú)門絕技。世界著名商學(xué)院沃頓商學(xué)院的馬歇爾教授認(rèn)為,海爾的管理模式超越了西方管理理論,創(chuàng)造了“超級(jí)團(tuán)隊(duì)”的新模式。它的核心是讓每個(gè)人都成為自己的 CEO,每個(gè)員工都獲得最大 的自主權(quán),實(shí)現(xiàn)低成本、高質(zhì)量地滿足用戶需求的目標(biāo)。海爾洗衣機(jī)全球領(lǐng)銜的技術(shù)資源,奠定了由技術(shù)創(chuàng)新到產(chǎn)品創(chuàng)新實(shí)質(zhì)性突破的基礎(chǔ)。在 海爾商業(yè)模式和企業(yè)運(yùn)營(yíng)模式的高效運(yùn)轉(zhuǎn)下,海爾洗衣機(jī)以“秒”創(chuàng)新抓住每一個(gè)用戶需求,勢(shì)必帶領(lǐng)全球洗衣機(jī)企業(yè),再造一個(gè)百年輝煌!
作業(yè)
21,通用永遠(yuǎn)推崇三個(gè)傳統(tǒng),即:堅(jiān)持誠(chéng)信, 注重業(yè)績(jī), 渴望變革。誠(chéng)信是人之本,也 是企業(yè)立身之本,作為世界上首屈一指的大公司,通用不因?yàn)橐?guī)模而害怕變革,而是主動(dòng)出 擊,利用企業(yè)規(guī)模優(yōu)勢(shì),勇于冒險(xiǎn)并嘗試新事物。對(duì)不斷變革的承諾使得通用一百年
來一直愿意嘗試新事物,總愿意進(jìn)行變革。有成功的事情,但那是過去的成功,通用并不感 到滿足,而總是從新、從頭做起,這就是通用電氣對(duì)變革的承諾。通用大力對(duì)人才進(jìn)行投入,而且有著良好的、以業(yè)績(jī)?yōu)橹鞯奈幕?。大膽抓住每個(gè)機(jī)會(huì),應(yīng)對(duì)每個(gè)挑戰(zhàn),不懈追求更快、更好。這些就是通用電氣的文化精髓。法寶就是其獨(dú)特的價(jià)值觀和營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)。通用電氣認(rèn)為,推動(dòng)公司不斷高速發(fā)展的兩大 這個(gè)營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)是通用電氣不斷學(xué)習(xí)的文化的實(shí)
際體現(xiàn)--從本質(zhì)上說,就是公司的操作軟件。公司營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)的重心永遠(yuǎn)放在提高公司的業(yè)績(jī) 水平上,其采用的手段就是從通用電氣在全公司范圍內(nèi)推行的重大舉措中吸取最佳的創(chuàng)意和 做法,分享這些創(chuàng)意和做法并將它們付諸實(shí)施。這個(gè)營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)的推動(dòng)力就是通用電氣的軟性價(jià)值觀--信任、不拘形式、簡(jiǎn)化、無邊界的行為和樂于變革。這個(gè)體系將使通用電氣 的各行各業(yè)取得它們?cè)趩伪鲬?zhàn)的情況下所無法取得業(yè)績(jī)水平和速度。
2.他起的作用就是他用精兵簡(jiǎn)政使 GE 更積極,更健康,不因?yàn)橛纺[而對(duì)市場(chǎng)反應(yīng)遲 鈍;此外,他還打破了 GE 傳統(tǒng)上的等級(jí)制度,是通用電氣既能招納更多人才,又能留下
本 公司有實(shí)力的精英,此消彼長(zhǎng),焉能不立足于市場(chǎng)之顛。
3.根據(jù)美國(guó)國(guó)情制定企業(yè)文化戰(zhàn)略、在我國(guó)看通用和合資方的意愿了。不過實(shí)施我 國(guó)的合資方的企業(yè)文化,以及聘用國(guó)內(nèi)經(jīng)營(yíng)管理人員,也是目前國(guó)際企業(yè)實(shí)施本土經(jīng)營(yíng)的普 遍做法。采用通用先進(jìn)的企業(yè)文化,也是不錯(cuò)的選擇
作業(yè)
3京東方科技集團(tuán)公司,公司前身國(guó)營(yíng)北京電子管廠籌建于1952年,1956年正式投產(chǎn),為國(guó)家“一五”計(jì)劃期間重點(diǎn)工程市之一。1993年4月,由北京電子管廠作為主要發(fā)起人, 以定向募集方式設(shè)立北京東方電子集團(tuán)股份有限公司。在中國(guó)電子元器件行業(yè)享有盛譽(yù)的大型企業(yè),多年來一直躋身于“中國(guó)電子元件百?gòu)?qiáng)企業(yè)”前十名。公司總部位于北京市朝陽區(qū)酒仙橋路10號(hào)。主要經(jīng)營(yíng):電子產(chǎn)品、通信設(shè)備、電子計(jì)算機(jī)軟硬件的制造及購(gòu)銷;計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)處理;機(jī)械電器設(shè)備、五金交電、建筑材料、紙制品、工業(yè)氣體、工具模具、蒸汽熱汽的制造、設(shè)計(jì)、銷售;技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓;等等
以下是幾個(gè)主要方面的分析
1.人力資源:人力資源規(guī)劃工作是企業(yè)招聘與調(diào)配、培訓(xùn)與發(fā)展的基礎(chǔ)工作,而制定人力資源規(guī)劃的一個(gè)基礎(chǔ)工作是對(duì)企業(yè)現(xiàn)有人員的學(xué)歷、年齡、專業(yè)、工齡等進(jìn)行數(shù)據(jù)的收集與分析工作。2003年中,京東方共有員工5千多人(含生產(chǎn)工人)。由于京東方科技集團(tuán)業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)大,新人的進(jìn)入比較頻繁,同時(shí)京東方的下屬公司也比較多,各公司的人力資源統(tǒng)計(jì)與分析工作都比較薄弱,這就造成了京東方上下沒有一個(gè)人能清楚的知道京東方科技集團(tuán)究竟有多少具體的員工數(shù)量。
2.職位體系建設(shè)工作:京東方有職位設(shè)置,但卻沒有明確每一職位的工作職責(zé)與任職條件,其中有多個(gè)的職位匯報(bào)關(guān)系也是沒有理順的。職位是一個(gè)企業(yè)流程與組織的集合體,也是組織與人的一個(gè)橋梁,任何人力資源管理的規(guī)范工作,有賴于職位體系的建設(shè)與規(guī)范?;谶@樣一個(gè)原理,職位體系的建設(shè)工作也是我們咨詢的一個(gè)重點(diǎn)和基礎(chǔ)性工作。但在京東方進(jìn)行職位體系的建設(shè)工作中,京東方的管理人員沒有認(rèn)識(shí)到職位在管理工作中的重要作用,在觀念上還未能發(fā)生轉(zhuǎn)換。
由于京東方過去是一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),人情觀念比較重,同時(shí)企業(yè)的員工只有一條發(fā)展通道,即想要獲得收入的增加,就必須做“官”。在過去,公司決策層為了照顧到一些工作了很久的人的漲薪需求,設(shè)置了較多的副職,如常務(wù)副總、不同職類的副總、總經(jīng)理助理、各部門部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)、部長(zhǎng)助理、副部長(zhǎng)助理等等,往往是一個(gè)只有50幾個(gè)人的下屬公司,管理人員就占了幾乎一半的數(shù)量。
3.薪酬體系建設(shè)工作:薪酬的改革工作永遠(yuǎn)都是企業(yè)最為敏感也是員工最為關(guān)注度的事件,這和企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)調(diào)整一樣,是企業(yè)變革管理的重點(diǎn)。并對(duì)該下屬公司的三分之二的職位進(jìn)行了評(píng)估,形成了職位等級(jí)表,并在此基礎(chǔ)上,結(jié)合該下屬公司的財(cái)務(wù)狀況,考慮到外部的薪酬市場(chǎng)情況,出臺(tái)了薪點(diǎn)表,并形成了公司的獎(jiǎng)金發(fā)放管理辦法。
該單位的文化建設(shè)應(yīng)該從以下幾點(diǎn)切入
1.企業(yè)老總必須從根本戰(zhàn)略上重視人力資源管理,從長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展著眼支持管理體制的變革和人力資源工作的推行。只有領(lǐng)導(dǎo)者真正意識(shí)到“以人為本”,尊重人才、信任人才,人力資源管理才可能迅速走上正軌。
2.重視企業(yè)文化建設(shè),尊重和信任員工,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,將創(chuàng)業(yè)熱情轉(zhuǎn)變?yōu)殚L(zhǎng)期的核心價(jià)值觀,并有系統(tǒng)地傳遞給企業(yè)員工,使之成為共同的行為規(guī)范,逐漸培養(yǎng)起價(jià)值認(rèn)同感。
3.搭建基本的人力資源管理框架。一開始就從大處著眼,建立科學(xué)、理性的制度系統(tǒng),再逐步根據(jù)企業(yè)具體環(huán)境加以變通和靈活應(yīng)用,為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。
4.建立規(guī)范的績(jī)效考核評(píng)價(jià)和薪醉管理體系,設(shè)計(jì)合理的薪資結(jié)構(gòu)、報(bào)酬體系,明確員工
發(fā)展路徑,以提高企業(yè)對(duì)關(guān)鍵人才的吸引力。
5.開放思維,借助“外援”。缺乏專業(yè)能力使空泛的理念轉(zhuǎn)變?yōu)閷?shí)際的管理,這時(shí)不妨請(qǐng)教專業(yè)的咨詢機(jī)構(gòu),借助外力建立人力資源管理系統(tǒng)。
作業(yè)
4一、選擇題
1.從企業(yè)文化管理角度來看,下面哪一項(xiàng)不是企業(yè)文化的內(nèi)容?(C)
A.企業(yè)價(jià)值觀 B.企業(yè)精神 C.企業(yè)激勵(lì) D.企業(yè)形象
2.在實(shí)踐中,下面哪一項(xiàng)不是建設(shè)企業(yè)文化的工具性要素?(A)
A.基本原則B.基本程序 C.基本方法D.企業(yè)形象
3.《企業(yè)文化——現(xiàn)代企業(yè)精神支柱》一書的作者是哪位?(A)
A.特雷斯·迪爾和愛倫·肯尼迪 B.威廉·大內(nèi) C.查德·帕斯卡爾和安東尼·阿索斯
D.勞倫斯·米勒
4.首先提出“小球斜坡理論”,主張不斷強(qiáng)化“人人是人才”的觀念,建立了一個(gè)有利于 每個(gè)人發(fā)揮潛力、發(fā)揮特長(zhǎng)的機(jī)制,使每個(gè)人都能在企業(yè)里找到適合于發(fā)展自己才能的位置。這是我國(guó)哪家著名企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)?(B)
A.寶鋼 B.海爾 C.長(zhǎng)虹 D.邯鋼
5.企業(yè)文化標(biāo)志著企業(yè)管理理論新的發(fā)展,是企業(yè)管理理論發(fā)展史上的第幾個(gè)里程碑?(D)
A.第一個(gè)里程碑 B.第二個(gè)里程碑 C.第三個(gè)里程碑 D.第四個(gè)里程碑
6.主要解決辦企業(yè)是為了什么、企業(yè)追求什么樣的目標(biāo)、企業(yè)提倡什么,反對(duì)什么、以什 么樣的指導(dǎo)思想進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理等方面的問題,這是企業(yè)文化的哪項(xiàng)內(nèi)容?(A)
A.企業(yè)整體價(jià)值觀念 B.企業(yè)精神 C.企業(yè)倫理道德 D.企業(yè)風(fēng)貌與形象
7.下面哪種企業(yè)文化是從發(fā)育狀態(tài)上劃分出來的?(C)
A.國(guó)有企業(yè)文化 B.目標(biāo)型企業(yè)文化 C.成熟型企業(yè)文化 D.民營(yíng)企業(yè)文化
8.下面哪種企業(yè)文化是從內(nèi)容特質(zhì)上劃分出來的?(B)
A.國(guó)有企業(yè)文化 B.目標(biāo)型企業(yè)文化 C.成熟型企業(yè)文化 D.民營(yíng)企業(yè)文化
9.把企業(yè)文化劃分為強(qiáng)人文化、拼搏與娛樂文化、賭博文化和過程文化,是從哪個(gè)角度劃 分的?(D)
A. 企業(yè)性質(zhì) B. 內(nèi)容特質(zhì) C. 發(fā)育狀態(tài) D. 市場(chǎng)角度
10.按現(xiàn)實(shí)性與預(yù)見性可以把企業(yè)文化模式劃分為(C)
A. 傳統(tǒng)模式和現(xiàn)代模式 B. 東方模式和西方模式 C. 實(shí)際模式和目標(biāo)模式 D. 一般模式和特殊模式
11.下面哪一種不是拜昂對(duì)團(tuán)體感情狀態(tài)所做的基本假設(shè)?(D)
A. 依屬性假設(shè) B. 攻擊——逃避型假設(shè) C. 配對(duì)假設(shè) D. 不配對(duì)假設(shè)
12.“懷疑一切,不信任別人”屬于領(lǐng)導(dǎo)者與下屬關(guān)系中的哪種病態(tài)變化(A)
A.幻想型風(fēng)格 B.強(qiáng)迫型風(fēng)格 C.戲劇型風(fēng)格 D.壓抑型風(fēng)格
13.從事飛行員工作要承擔(dān)一定的風(fēng)險(xiǎn)甚至要冒生命危險(xiǎn),這樣引起的焦慮是(C)
A.基本存在的焦慮 B.認(rèn)知焦慮 C.次生性焦慮 D.深層焦慮
14.下面哪種企業(yè)價(jià)值觀不是從縱向系統(tǒng)考察的?(D)
A. 員工個(gè)人價(jià)值觀 B. 群體價(jià)值觀 C. 整體價(jià)值觀 D. 社會(huì)價(jià)值觀
15.企業(yè)正向的、健康的、積極向上的心理定勢(shì)、價(jià)值取向和主導(dǎo)意識(shí)是企業(yè)精神基本內(nèi)涵 的哪一方面?(A)
A. 主體內(nèi)容 B. 形態(tài)特征 C. 載體基礎(chǔ) D. 發(fā)展機(jī)理
16.下面哪一種不是企業(yè)精神的取名方式?(D)
A. 形象比喻命名式 B. 人名命名式 C. 內(nèi)涵提煉命名式 D. 外延擴(kuò)展命名式
17.“別具一格,勇于創(chuàng)新”體現(xiàn)了塑造良好企業(yè)形象的什么原則?(A)
A. 個(gè)性化原則 B. 整體性原則 C. 系統(tǒng)性原則 D. 戰(zhàn)略性原則
18.CI 戰(zhàn)略的核心和靈魂是什么?(A)
A.企業(yè)理念識(shí)別 B.企業(yè)行為識(shí)別C.企業(yè)視覺識(shí)別 D.企業(yè)精神
19.下面哪一種不是企業(yè)文化傳播應(yīng)遵循的規(guī)律(B)
A.同構(gòu)易播規(guī)律 B.整體傳播規(guī)律 C.異體傳播規(guī)律 D.異構(gòu)傳播規(guī)律
20.公司進(jìn)入穩(wěn)定發(fā)展期時(shí)期后形成的公司文化稱為(B)
A. 企業(yè)創(chuàng)業(yè)文化 B. 企業(yè)守業(yè)文化 C. 企業(yè)敗業(yè)文化 D. 企業(yè)求實(shí)文化
21.下面哪一種不是企業(yè)環(huán)境的特性?(D)
A. 穩(wěn)定性 B. 不確定性 C. 復(fù)雜性 D. 簡(jiǎn)單性
22“加強(qiáng)質(zhì)量管理”體現(xiàn)了我國(guó)近代民族資本企業(yè)的哪種精神?(D)
A. 實(shí)業(yè)報(bào)國(guó) B. 服務(wù)社會(huì) C. “人和”精神 D. 嚴(yán)細(xì)精神
23.突出個(gè)人能力和強(qiáng)調(diào)理性主義,是哪個(gè)國(guó)家或地區(qū)的企業(yè)文化之特征?(A)
A. 美國(guó) B. 歐洲C. 日本 D. 中國(guó)
24.下面哪種文化不是歐洲國(guó)家的文化特征(B)
A.追求精神自由 B.親和一致的精神 C.人文主義和追求民主 D.強(qiáng)調(diào)理性與科學(xué)
25.公司的奠基者和創(chuàng)始人通常被稱為(A)
A.共生英雄 B.造就的英雄 C.情勢(shì)英雄 D.全能英雄
26.下面哪種作用不是企業(yè)楷模所表現(xiàn)的作用?(C)
A. 榜樣作用 B. 聚合作用 C. 主體作用 D. 調(diào)節(jié)融合作用
27.“工作效率高,有進(jìn)取心”反映了企業(yè)家哪方面的職業(yè)素質(zhì)和能力?(B)
A. 才能方面 B. 特征方面 C. 人際關(guān)系方面 D. 成熟個(gè)性方面
28.不為各種榮譽(yù)所動(dòng)心,不為各種仕途所吸引,只求辦實(shí)業(yè)。這是企業(yè)家應(yīng)具備的哪種基 本素質(zhì)和能力?(A)
A. 基本職業(yè)追求 B. 基本職業(yè)修養(yǎng) C. 基本職業(yè)意識(shí) D. 基本職業(yè)能力
29.積極向上,努力把事情辦得最好,這是建設(shè)企業(yè)文化的哪項(xiàng)基本原則?(B)
A. 目標(biāo)原則 B. 卓越原則 C. 績(jī)效原則 D. 親密原則
30.塑造“四有”新人,是中國(guó)有特色企業(yè)文化的哪種文化背景和價(jià)值源泉?(D)
A.時(shí)代精神 B.民族文化傳統(tǒng) C.企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng) D.社會(huì)主義精神文明
31.一個(gè)企業(yè)的成功首先取決于正確的經(jīng)營(yíng)理念,這一點(diǎn)反映了理念識(shí)別的什么功能?(A)A. 向?qū)Чδ?B. 制約功能 C. 凝聚功能 D. 激勵(lì)功能
二、論述題(69分)
1、如何塑造現(xiàn)代企業(yè)精神?
答: 所謂企業(yè)精神,主要是指企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的指導(dǎo)思想,是企業(yè)文化的一項(xiàng)重要而復(fù)雜的內(nèi)容,人們對(duì)它的認(rèn)識(shí)并不完全一致。企業(yè)精神是現(xiàn)代意識(shí)與企業(yè)個(gè)性相結(jié)合的一種群體意識(shí)。每個(gè)企業(yè)都有各具特色的企業(yè)精神,它往往以簡(jiǎn)潔而富有哲理的語言形式加以概括,通常通 過廠歌、廠訓(xùn)、廠規(guī)、廠徽等形式形象的表達(dá)出來。一般的說,企業(yè)精神是企業(yè)全體或多數(shù) 員工共同一致,彼此共鳴的內(nèi)心態(tài)度、意志狀況和思想境界。企業(yè)精神包括三個(gè)內(nèi)容:(1)員工對(duì)本企業(yè)的特征、地位、形象和風(fēng)氣的理解和認(rèn)同;(2)由企業(yè)優(yōu)良 傳統(tǒng)、時(shí)代精神和企業(yè)個(gè)性融會(huì)的共同信念、作風(fēng)和行為準(zhǔn)則;(3)員工對(duì)本企業(yè) 的生產(chǎn)、發(fā)展、命運(yùn)和未來抱有的理想和希望。企業(yè)可以根據(jù)自己的情況提煉出能夠充分顯 示自己企業(yè)特色的企業(yè)精神。
2·為什么說員工企業(yè)文化的凝聚者、創(chuàng)造者與實(shí)踐者?
答:企業(yè)員工的行為是企業(yè)文化的活化或體現(xiàn),所以員工是企業(yè)文化的凝聚者。企業(yè)員工的工 作作風(fēng)和工作態(tài)度蓄積了企業(yè)文化,因此員工是企業(yè)文化的創(chuàng)造者。企業(yè)員工的行為一點(diǎn) 一滴,每時(shí)每刻都在表現(xiàn)企業(yè)文化的內(nèi)涵,因此員工是企業(yè)文化的實(shí)踐者。3·為什么企業(yè)價(jià)值變革與企業(yè)危機(jī)有著緊密的聯(lián)系?
答:這是個(gè)社會(huì)大變革時(shí)代??茖W(xué)技術(shù)發(fā)展進(jìn)步推動(dòng)了社會(huì)、經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,特別是計(jì)算機(jī)和 網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的普及應(yīng)用,世界變得越來越小,知識(shí)和信息廣泛傳播共享使得創(chuàng)新和變革活動(dòng)更 加頻繁。全球經(jīng)濟(jì)一體化,使得市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更加殘酷,企業(yè)只有不斷的變革創(chuàng)新,適應(yīng)外部環(huán) 境的變化,才能生存并獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。因此,企業(yè)文化的變革勢(shì)在必行。企業(yè)為 更好地滿足市場(chǎng)需要,圍繞企業(yè)的關(guān)鍵目標(biāo)和核心競(jìng)爭(zhēng)能力來設(shè)計(jì)工作流程,信息化使得企 業(yè)中的溝通和協(xié)調(diào)更加充分,組織結(jié)構(gòu)扁平化,管理層級(jí)減少。企業(yè)中更多的權(quán)利授予基層 員工,員工也更多地參與到企業(yè)的決策管理中去,尊重和信任成為企業(yè)價(jià)值觀眾的重要部分。企業(yè)中的管理實(shí)踐變革,必然帶來對(duì)傳統(tǒng)生活方式的變革挑戰(zhàn),企業(yè)文化要隨之改變,創(chuàng)造 支持變革并使變革維持下來的企業(yè)環(huán)境。企業(yè)是人的組織,只有企業(yè)的價(jià)值觀和行為方式改 變了,企業(yè)才能實(shí)現(xiàn)真正的變革創(chuàng)新