第一篇：浙江越秀外國語學(xué)院文件

浙江越秀外國語學(xué)院文件

浙越外發(fā)﹝2009﹞183號

關(guān)于印發(fā)

《浙江越秀外國語學(xué)院科研工作量考核辦法

（試行）》的通知

學(xué)院各處室，各二級學(xué)院（部）：

現(xiàn)將《浙江越秀外國語學(xué)院科研工作量考核辦法（試行）》的通知，印發(fā)給你們，望認(rèn)真學(xué)習(xí)，并貫徹實(shí)行。

二○○九年十二月二十六日

主題詞：科研 考核 辦法 通知

越秀外國語學(xué)院黨政辦公室2009年12月26日印發(fā)

第二篇：浙江越秀外國語學(xué)院U-JOB就業(yè)協(xié)會工作指導(dǎo)方案

浙江越秀外國語學(xué)院U-JOB就業(yè)協(xié)會工作指導(dǎo)方案

浙江越秀外國語學(xué)院U-JOB就業(yè)協(xié)會

工作指導(dǎo)方案

第一章 部門制度

1.協(xié)會活動事宜經(jīng)由人事會議討論通過，會長統(tǒng)一協(xié)調(diào)組織，副會長具體負(fù)責(zé)實(shí)施；

2.人事會議負(fù)責(zé)協(xié)會內(nèi)部干部的任期考核，在成員大會對表現(xiàn)優(yōu)秀的干部進(jìn)行表彰，考察和培養(yǎng)下一屆機(jī)構(gòu)成員候選人；

3.各部負(fù)責(zé)推薦活動積極的會員,報人事會議同意給予提拔為干部的獎勵； 4.人事會議堅(jiān)持職責(zé)分明、責(zé)任到人、實(shí)行科學(xué)合理的管理體制； 5.人事會議監(jiān)督協(xié)會各部工作，提高協(xié)會的工作效率和透明度。

1、戰(zhàn)略咨詢團(tuán)

定位：智囊性

職能：提發(fā)展建議、大型活動反思總結(jié)

人員：以干事為主，人事會議推薦，指導(dǎo)老師任命，有總?cè)藬?shù)限制

會議周期：不定期，以人事擴(kuò)大會議與老師建議為主

在大部制完成之后即刻施行；

2、（主會）就業(yè)指導(dǎo)辦公室：

辦公部是協(xié)會的樞紐中心；處理日常事務(wù)、協(xié)調(diào)各部、統(tǒng)一財(cái)務(wù)、參與活動工作 1.組織召開協(xié)會會議，做好部門以上會議的準(zhǔn)備工作及會議記錄； 2.負(fù)責(zé)日常文件的排版和打印與分發(fā)工作； 3.負(fù)責(zé)協(xié)會所需辦公用品的采購； 4.負(fù)責(zé)會員證的辦理和會員的注冊。5.主要負(fù)責(zé)，群，網(wǎng)頁，微博的管理 6.表彰總結(jié)大會的組織和召開 7.成員福利發(fā)放 8.協(xié)會成員生日祝福

9.辦公室負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動的通知

10.管理協(xié)會所有檔案、資料以及相關(guān)物資 11.審核公司的正規(guī)性

12.職業(yè)規(guī)劃測評、飛信、社團(tuán)郵箱管理

13.與財(cái)務(wù)統(tǒng)協(xié)（會議進(jìn)度，需要花費(fèi)的費(fèi)用）

14.協(xié)調(diào)人員值班，接電話、記錄會議內(nèi)容、回答問題、端茶送水 15.制定下一學(xué)年工作計(jì)劃

3、（主會）外聯(lián)部：

1.不斷加強(qiáng)同校內(nèi)社團(tuán)及校外企業(yè)的聯(lián)系與合作； 2.外拉商家企業(yè)的贊助

3．負(fù)責(zé)組織與學(xué)校各學(xué)院、社團(tuán)、組織進(jìn)行交流、學(xué)習(xí)、合作。4．負(fù)責(zé)組織協(xié)會與周邊學(xué)校開展交流學(xué)習(xí)。5.企業(yè)關(guān)系維護(hù)。

6.企業(yè)校園招聘服務(wù)。前期宣講會申請、宣講會前期校內(nèi)宣傳、宣講會現(xiàn)場的支持、企業(yè)面試支持、招聘結(jié)束后企業(yè)回訪調(diào)研。

7.及赴外招聘會的組織開展。

8.負(fù)責(zé)與企業(yè)對接，協(xié)助企業(yè)來學(xué)校開展招聘（協(xié)助企業(yè)開展宣講會、招聘會、面試等）浙江越秀外國語學(xué)院U-JOB就業(yè)協(xié)會工作指導(dǎo)方案

9.校企合作及開展相應(yīng)活動（企業(yè)參觀、走訪、調(diào)研等）。10.收集兼職信息、實(shí)習(xí)信息、培訓(xùn)

11．大型比賽中邀請企業(yè)單位擔(dān)任評委或嘉賓 12.擬草宣傳服務(wù)方案

4、（主會）宣傳部：

由微博運(yùn)營小組、微信宣傳小組、采編組組成 部門職責(zé)： 日常事務(wù)：

負(fù)責(zé)對協(xié)會的各項(xiàng)活動進(jìn)行前期、中期、后期宣傳（板塊宣傳、海報宣傳、新聞的撰寫），以擴(kuò)大協(xié)會的外在影響力

1.禮儀和具有文藝特長的人才，負(fù)責(zé)協(xié)會活動的禮儀安排，代表協(xié)會參加演出等文藝節(jié)目。2.職業(yè)規(guī)劃測評網(wǎng)上管理、就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息網(wǎng)管理

3.管理官方微信微博平臺、非官微博、QQ群及咨詢QQ 4.攝像，活動拍照 5．職業(yè)生涯人物采訪 6.PPT的制作

7.宣傳片、會刊、手冊的制作

5、（主會）管培部：

1．引導(dǎo)會員參加社會實(shí)踐活動

2.主要負(fù)責(zé)協(xié)會新成員的任用、績效考核和吸納，3.組織協(xié)調(diào)內(nèi)部培訓(xùn)，組織去公司或其他高校實(shí)習(xí)4.負(fù)責(zé)協(xié)會新老成員的換屆工作。

5.通過協(xié)同監(jiān)督協(xié)會各部工作，提高協(xié)會的工作效率和透明度。

6.主要負(fù)責(zé)協(xié)會新成員的吸納、任用與考核，并警醒獎懲和職務(wù)變動，內(nèi)部素質(zhì)拓展活動 7.為協(xié)會成員提供系統(tǒng)的職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)，以及就業(yè)實(shí)習(xí)推薦

8.協(xié)調(diào)其他部門做好招新計(jì)劃和策劃并實(shí)施，后期做好新成員資料整理及招新后迎新活動和培訓(xùn)。

9．根據(jù)對協(xié)會成員各方面需求的調(diào)研和協(xié)會發(fā)展需求，組織開展培訓(xùn)，包括職業(yè)生涯規(guī)劃、口才、就業(yè)指導(dǎo)、企業(yè)接待禮儀、著裝等。

6、（主會）活動部：

2． 協(xié)會大型活動的策劃、會場布置、組織。，通訊稿 2．以及各大會議活動時音響設(shè)備的調(diào)試，做好協(xié)會各種活動的策劃，并征求社團(tuán)內(nèi)其它各部負(fù)責(zé)人的意見；3.負(fù)責(zé)活動場地的布置與活動執(zhí)行； 4.定期做好活動匯報總結(jié)與反思； 5.各大會議活動時音響設(shè)備的調(diào)試，以及大賽PPT的制作。6．編寫月活動大綱

協(xié)會活動事宜經(jīng)由理事會討論通過，會長統(tǒng)一協(xié)調(diào)組織，副會長具體負(fù)責(zé)實(shí)施；理事會負(fù)責(zé)協(xié)會內(nèi)部干部的任期考核，對表現(xiàn)優(yōu)秀的干部進(jìn)行表彰；考察和培養(yǎng)下一屆機(jī)構(gòu)成員候選人；同時,各部室負(fù)責(zé)推薦活動積極的會員,報理事會同意給予提拔為干部的獎勵；理事會堅(jiān)持職責(zé)分明、責(zé)任到人、實(shí)行科學(xué)合理的管理體制

7、（分會）待定 第二章 干部職責(zé)

第一條 會長職責(zé)（記入會長手冊）：

1、作為協(xié)會與學(xué)校的銜接點(diǎn)

2、部長會議的主持人 浙江越秀外國語學(xué)院U-JOB就業(yè)協(xié)會工作指導(dǎo)方案

3、活動的公布

4、特殊權(quán)利

5、加強(qiáng)和各就業(yè)指導(dǎo)老師的聯(lián)系

6、管理好招就辦助理，招生和就業(yè)的工作達(dá)成良性循環(huán)

7、校企合作、高校間交流，學(xué)生干部聯(lián)絡(luò) 第二條 副會職責(zé)

1、平常多和招就辦聯(lián)系和老師交流，及時記錄有關(guān)工作，有效率地安排下去，和招就辦輔相成，招就辦指導(dǎo)，社團(tuán)負(fù)責(zé)執(zhí)行任務(wù)。

2、在學(xué)校就業(yè)這一塊一手抓，注重重點(diǎn)論和兩點(diǎn)論的結(jié)合，活動注重質(zhì)量而不是數(shù)量和花樣。

3、在社團(tuán)中途可以招引有建設(shè)性的同學(xué)或?qū)W長學(xué)姐加入這個團(tuán)隊(duì)?？梢圆捎脤W(xué)校學(xué)生會的經(jīng)驗(yàn)，以自管會的要求來要求自己。

4、在社員之間，社長和副社長及部長要負(fù)責(zé)保證社員行動的積極性也要協(xié)調(diào)部員之間的關(guān)系。

5、在大型活動時，需要提前做好一切準(zhǔn)備工作，會場布置需要提前2小時到場布置。提前預(yù)估情況，做好完善應(yīng)對方案。安排條理一些。把事情準(zhǔn)時保質(zhì)保量完成。

6、行事不要拖拉，決策要果斷。

7、每個星期二12點(diǎn)半在就業(yè)指導(dǎo)中心組織5個部長及人事部的一起開會，分析最近的工作，確認(rèn)任務(wù)的分配，監(jiān)督部員工作的情況，并提出建議。

8、老師可以幫助社長和副社長加強(qiáng)和其他高校的聯(lián)系及和其他部門或者其他相類似的職業(yè)生涯及就業(yè)規(guī)劃協(xié)會的聯(lián)系。

9、在活動或比賽前我們需要寫出我們對活動的細(xì)則安排。

10、在宣傳這方面，需要分為三個階段，前期通知，中期跟進(jìn)，后期完備。

11、每次大型活動安排部員寫出通訊稿，經(jīng)由社長和副社長監(jiān)督后交給老師并發(fā)布在微信平臺里

12、加強(qiáng)和學(xué)校部門的聯(lián)系，類似實(shí)踐部和素質(zhì)拓展自管會及社團(tuán)自管會的關(guān)系，在需要宣傳的時候能迅速聯(lián)系他們，這是戰(zhàn)略要求

13、招就辦學(xué)生助理這一塊需要我總領(lǐng)工作，在他們值班及工作會議方面要起到有效組織。

14、多吸收大家的意見，共同地吧社團(tuán)建設(shè)好，在每次會議的時候都可以提出有關(guān)于社團(tuán)的建設(shè)問題。第三條 干部指導(dǎo)方案 1）干部主要職責(zé)

（1）制定、完善社團(tuán)章程，定期總結(jié)和規(guī)劃社團(tuán)工作；（2）帶領(lǐng)各部門開展日?；顒?；（3）定期召開例會、審查財(cái)務(wù)狀況；

（4）參與決定社團(tuán)組織機(jī)構(gòu)調(diào)整和人員變動；（5）決定其他重要事項(xiàng)；

（6）及時與指導(dǎo)老師的溝通工作。2）干部主要權(quán)力與義務(wù)

（1）定期召開例會并制定本社團(tuán)的規(guī)章制度、活動計(jì)劃；（2）帶領(lǐng)社團(tuán)成員踐行規(guī)章制度、落實(shí)工作計(jì)劃；（3）依據(jù)社團(tuán)規(guī)章制度有效開展管理工作；

（4）加強(qiáng)校內(nèi)、外社團(tuán)交流，樹立社團(tuán)良好形象，擴(kuò)大社團(tuán)影響力。3）干部必須具備以下條件

（1）熟悉社團(tuán)工作，有較強(qiáng)的組織管理能力；（2）思想積極上進(jìn)，有奉獻(xiàn)精神；（3）學(xué)習(xí)勤奮刻苦，成績優(yōu)良；

（4）團(tuán)結(jié)同學(xué)，樂于助人，善于溝通與協(xié)調(diào)。浙江越秀外國語學(xué)院U-JOB就業(yè)協(xié)會工作指導(dǎo)方案

干部均通過民主選舉的方式產(chǎn)生，若出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)行為或社團(tuán)工作出現(xiàn)嚴(yán)重問題，經(jīng)社員集體投票表決通過后撤消其職務(wù)并進(jìn)行重新選舉。4）干部退出及除名：

（1）如有破壞社團(tuán)聲譽(yù)、違反社團(tuán)紀(jì)律、破壞校規(guī)、觸犯法律者立即除名；

（2）不服從組織安排，工作不積極主動的成員，經(jīng)研究并集體表決后可予以開除；（3）根據(jù)自愿原則，經(jīng)本人提出書面申請，指導(dǎo)教師審核同意后可退出。第三章 協(xié)會規(guī)劃篇

為了社團(tuán)更好地發(fā)展，激發(fā)社員積極性從而熱情參與社團(tuán)建設(shè)，社團(tuán)正在建立更加完善的發(fā)展機(jī)制，以優(yōu)化社團(tuán)管理、培養(yǎng)更多優(yōu)秀社員。特制定以下發(fā)展規(guī)劃：

1、進(jìn)一步完善社團(tuán)章程，建立規(guī)范的社團(tuán)活動機(jī)制；

2、做大做強(qiáng)社團(tuán)精品活動，為在校生提供更多、更好的就業(yè)服務(wù)；

3、創(chuàng)新社團(tuán)活動，增加活動方式，促進(jìn)社團(tuán)多元化發(fā)展；

4、加強(qiáng)對社團(tuán)成員的培訓(xùn)，促進(jìn)全面發(fā)展；

5、推進(jìn)信息化建設(shè)，完善社團(tuán)網(wǎng)站、微博及微信公眾平臺；

6、舉辦更多的交流活動，增進(jìn)校內(nèi)社團(tuán)、社員之間的友誼；

7、增進(jìn)與更多高校職協(xié)類社團(tuán)的溝通交流。

二〇一五年一月10日 學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心 浙江越秀外國語學(xué)院U-JOB協(xié)會

第三篇：越秀外國語學(xué)院暑假實(shí)習(xí)報告

商務(wù)英語專業(yè)文員實(shí)習(xí)報告

我是一名國際貿(mào)易專業(yè)的學(xué)生。在暑假的這幾個月里，我主要負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容是經(jīng)理助理。在這一過程中，我采用了看、問、學(xué)等方式，初步了解了工作中的具體業(yè)務(wù)知識，拓展了所學(xué)的專業(yè)知識。為以后正常工作的展開奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，從個人發(fā)展方面說，對我影響最大的應(yīng)該是作為一個社會人工作作風(fēng)以及在工作過程中專業(yè)知識對工作的重要作用，因?yàn)檫@些都是我在校學(xué)習(xí)中不曾接觸過的方面，所以我將在報告中首先講述我在實(shí)習(xí)期間積累的這方面的認(rèn)識和經(jīng)驗(yàn)。

實(shí)習(xí)是每個大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在實(shí)踐中了解社會，讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識，受益匪淺，也打開了視野，增長了見識，為我們以后進(jìn)一步走向社會打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。由于我所在的公司是義烏的一個辦事處，是一家私企，所以我剛開始的工作并不忙，沒有感覺到很累。只是每天都要守在電話和傳真機(jī)旁。很耗時間，第一天就因?yàn)樽艘惶煅岜惩吹摹５沁^了幾天就稍有點(diǎn)習(xí)慣了，每天向我同一個辦公室的女孩學(xué)習(xí)一些辦公知識。剛步入工作崗位，才發(fā)現(xiàn)自己有很多都不懂的?，F(xiàn)在在辦公室，有閑的時候就會看一些會計(jì)方面的書，雖然自己所學(xué)的專業(yè)在此時沒有派上什么用場，但我覺得應(yīng)該多學(xué)點(diǎn)，有幾個技能在以后找工作也可以給自己我?guī)讉€選擇。我現(xiàn)在上班近兩個月了，在這短短一個多朋中，曾有幾次想過干完一個月不干了。也許我是剛開始工作，有時受不了經(jīng)理給的“氣”，自己心里很不舒服，就想辭職再重新?lián)Q個工作得了。但靜下心來仔細(xì)想想，再換個工作也是的，在別人手底下工作不都是這樣么？剛開始。就應(yīng)該踏踏實(shí)實(shí)的干好自己的工作，畢竟又沒有工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)在有機(jī)會了就要從各方面鍛煉自己。不然，想念以后干什么都會干不好的。我現(xiàn)在的工作，相比其他人來說待遇挺不錯的了，也不是和其他人比，工作也不是很難，很容易進(jìn)入工作，關(guān)鍵是學(xué)習(xí)對人怎么說話、態(tài)度及其處事。由于經(jīng)驗(yàn)少，我現(xiàn)在這方面還有欠缺?，F(xiàn)在才明白，在校做一名學(xué)生，是多么的好??！早晚要工作，早晚要步入社會，早晚要面對這些避免不了的事。所以，現(xiàn)在我很珍惜學(xué)習(xí)的機(jī)會，多學(xué)一點(diǎn)總比沒有學(xué)的好，花同樣的時間，還不如多學(xué)，對以后擇業(yè)會有很大的幫助。

再說回來，在工作中，互相諒解使我很感激他們。有時同事有事要晚來一點(diǎn)，就要我一個人在辦公室辦公，偶爾我也會的，大家相處的很好，沒有什么隔合。有幾次要回學(xué)校辦點(diǎn)事，去向經(jīng)理請幾小時的假，經(jīng)理也都很體諒，直接就給批假了。這個時候心里很開心；遇到一個如此好說話的經(jīng)理。所以，感覺現(xiàn)在的工作還是挺不錯的，最重要的事就是周圍的同事都很不錯的。心里上沒有什么額外的，不必要的壓力，可以好好工作，學(xué)習(xí)。先就業(yè)，后擇業(yè)。我現(xiàn)在要好好鍛煉自己。再好好學(xué)習(xí)，之后相信自己通過努力一定會找個好工作來回報父母及其所有的老師的。別的沒有什么奢求的，現(xiàn)在當(dāng)然是把磨練自己放在第一位，更何況現(xiàn)在的待遇還不錯。在這一個多月中，我學(xué)到了一些在學(xué)校學(xué)不到的東西，即使都明白的事，可是剛開始有時還做不好?，F(xiàn)在做事，不僅要持有需心求教的態(tài)度，還要懂得取長補(bǔ)短，最重要的一點(diǎn)就是“忍”了也就是堅(jiān)持不懈?，F(xiàn)在，我工作的時間雖然不久，可是我發(fā)現(xiàn)自己真的變了點(diǎn)，會比以前為人處事了。

人生難免會遇到挫折，沒有經(jīng)歷過失敗的人生不是完整的人生。在秘書這個職位上，技術(shù)性的勞動并不多，大多是些瑣碎重復(fù)的工作，因而秘書在工作中所會遇到的挫折主要可能發(fā)生在：[1]與上司溝通不好；[2]上司給的某份工作感覺吃力，難以勝任；[3]對瑣碎重復(fù)的工作感到怨煩；[4]與上司發(fā)生爭執(zhí)；[5]情感方面。

針對助理這個職位的特點(diǎn)，具體到挫折時，不妨從調(diào)整心態(tài)來舒解壓力，面對挫折。古曰“天降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，增益其所不能?！?遇到挫折時應(yīng)進(jìn)行冷靜分析，從客觀、主觀、目標(biāo)、環(huán)境、條件等方面，找出受挫的原因，采取有效的補(bǔ)救措施。樹立一個辯證的挫折觀，經(jīng)常保持自信和樂觀的態(tài)度，要認(rèn)識到正是挫折和教訓(xùn)才使我們變得聰明和成熟，正是失敗本身才最終造就了成功。學(xué)會自我寬慰，能容忍挫折，要心懷坦蕩，情緒樂觀，發(fā)奮圖強(qiáng)。善于化壓力為動力，改變內(nèi)心的壓抑狀態(tài)，以求身心的輕松，重新爭取成功，從而讓目光面向未來。復(fù)印、傳真、公文處理等文秘工作我都基本熟練。助理要制發(fā)文件，處理文件和管理文件。在各種文件中，大部分具有不同程度的保密性，而且各級工作中人員經(jīng)常接近領(lǐng)導(dǎo)，看一些重要文件，參加一些重要會議，所以，助理人員在公共場合活動時要注意內(nèi)外有別，把握分寸，對什么應(yīng)該說什么不應(yīng)該說要心中有數(shù)。準(zhǔn)確，是對工作

質(zhì)量的要求。對與助理管理的準(zhǔn)確性是指正確體現(xiàn)政策，正確表達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意圖，正確地辦文辦事，言行有分寸，文字能達(dá)意。它在一定程度上保證領(lǐng)導(dǎo)工作的準(zhǔn)備性。助理管理的準(zhǔn)確性，涉及的方面很多，簡要地說，就是：辦文要準(zhǔn)，辦事要穩(wěn)，情況要實(shí)，主意要慎。而要做到這些，必須態(tài)度認(rèn)真，作風(fēng)過細(xì)，不能疏忽大意，不能馬虎潦草。比如說辦理公文，就要保證文件的質(zhì)量，用詞要準(zhǔn)確，材料要真實(shí)，抄寫要認(rèn)真，校對要仔細(xì)，力求每一個環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯。否則就會貽誤工作，甚至釀成難以彌補(bǔ)的損失。

我在實(shí)習(xí)的過程中，既有收獲的喜悅，也有一些遺憾。也許是實(shí)習(xí)日子短和我并非文秘專業(yè)的關(guān)系，對文秘有些工作的認(rèn)識僅僅停留在表面，只是在看人做，聽人講如何做，未能夠親身感受、具體處理一些工作，所以未能領(lǐng)會其精髓。但時通過實(shí)習(xí)，加深了我對文秘基本知識的理解，豐富了我的實(shí)際管理知識，使我對日常文秘管理工作有了一定的感性和理性認(rèn)識。認(rèn)識到要做好日常企業(yè)管理工作，既要注重管理理論知識的學(xué)習(xí)，更重要的是要把實(shí)踐與理論兩者緊密相結(jié)合。

通過在職的一個多月里，我深感自己的不足，我會在以后的工作學(xué)習(xí)中更加努力，取長補(bǔ)短，需心求教。相信自己會在以后的工作中更加得心應(yīng)手，表現(xiàn)更加出色！不管是在什么地方任職，都會努力！

第四篇：實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師工作職責(zé) - 越秀外國語學(xué)院—教務(wù)處- 浙江越秀

學(xué)生實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)守則

一、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)課前，應(yīng)按照指導(dǎo)書要求認(rèn)真進(jìn)行預(yù)習(xí)。

二、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)課要嚴(yán)格遵守考勤制度，服從指導(dǎo)教師的管理。

三、自覺遵守實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室（包括基地、中心，下同）的各項(xiàng)規(guī)章制度和儀器設(shè)備操作規(guī)程，不得動用與本次實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)無關(guān)的儀器設(shè)備。

四、自覺保持室內(nèi)安靜和環(huán)境衛(wèi)生，不高聲喧嘩和打鬧，嚴(yán)禁吸煙，不隨地吐痰，不亂扔廢紙雜物等。

五、動手操作前，應(yīng)對實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)裝置、儀器、設(shè)備進(jìn)行仔細(xì)檢查，如有短缺和損壞，要及時向指導(dǎo)教師報告，補(bǔ)缺換新，否則一切后果由本人負(fù)責(zé)。

六、如實(shí)記錄各種數(shù)據(jù)，填寫實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)報告。

七、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)過程中，如遇反?，F(xiàn)象，應(yīng)立即中斷實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)，切斷電源，并及時報告指導(dǎo)教師或管理人員予以處理。

八、愛護(hù)儀器設(shè)備、工具及所有公共財(cái)物，修舊利廢，杜絕浪費(fèi)，養(yǎng)成良好的職業(yè)道德與習(xí)慣。

九、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)完畢，應(yīng)整理好儀器設(shè)備、工具，保持實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)場地的整潔、有序。因違反操作規(guī)程或其他原因造成人為損壞或丟失的應(yīng)照價賠償。

浙江越秀外國語學(xué)院

二○○八年十一月

第五篇：浙江越秀外國語學(xué)院11級創(chuàng)業(yè)管理班周末聯(lián)歡活動策劃書

越秀11級創(chuàng)業(yè)管理班

周末聯(lián)歡活動

策

劃

書

策劃人：胡光亮

***電話：

目錄

一、活動的主題

二、活動的目的及意義

三、活動的流程

四、活動的工作人員及其分工

五、聯(lián)歡活動預(yù)算

六、活動要求注意事項(xiàng)

七、活動預(yù)期效果及展望

一、活動的主題

“加強(qiáng)溝通，促進(jìn)交流，共創(chuàng)美好明天”

二、活動的目的及意義

我們越秀11級創(chuàng)業(yè)管理班為增強(qiáng)班級凝聚力，實(shí)現(xiàn)同學(xué)們之間更好的溝通、交流。計(jì)劃在下周末組織一次旅游和聯(lián)歡為一體的活動。

這樣的班級聯(lián)歡活動，既可以為全班同學(xué)營造一種輕松自由和諧融洽的氛

圍，又可以加強(qiáng)同學(xué)們的集體意識，開拓同學(xué)們的視野，增長知識，感受生活，同時也豐富同學(xué)們的課余生活，讓同學(xué)們在祖國的大好風(fēng)光中放飛心情，放飛夢

想。

三、聯(lián)歡活動流程

時間：2013年12月15日（雨天另作安排）

地點(diǎn)：蘭亭森林公園

對象：11級創(chuàng)管班全體同學(xué)及課程教師

流程：1）12月15日上午8：30在西大門停車場集合。

2）上午8：40統(tǒng)一乘車出發(fā)前往蘭亭森林公園。

3）到達(dá)蘭亭森林公園后分組自由活動。

4）中午11點(diǎn)集合并拍班級集體照，隨后準(zhǔn)備去燒烤。

5）六人一個烤爐，盡情享受美食

6）13點(diǎn)吃完燒烤，自我休息調(diào)整

7）13點(diǎn)20分，每個人自我才藝展示后大家一起做游戲，8）4-5點(diǎn)鐘適時返校

四、活動的工作日程安排

1、前期準(zhǔn)備（12月9日至12月14日）

內(nèi)容包括：（1）對班級同學(xué)進(jìn)行聯(lián)歡活動意愿調(diào)查。

（2）總結(jié)同學(xué)意見，進(jìn)行活動事宜安排確定好負(fù)責(zé)人。

（3）做好預(yù)算并向全班同學(xué)收取活動經(jīng)費(fèi)并進(jìn)行分組。

（4）由專人負(fù)責(zé)，預(yù)定旅游公司的相關(guān)路線套餐

（5）采購活動必要物資（食物以及餐巾紙等）

（6）告知全班活動安排，請大家做好必要準(zhǔn)備，帶齊相關(guān)物資。

2、中期執(zhí)行（12月15日）

內(nèi)容包括：（1）同學(xué)們到西大門停車場乘車前往蘭亭森林公園，（2）農(nóng)家樂活動：下午到達(dá)蘭亭森林公園后，由小組長帶領(lǐng)

同學(xué)們進(jìn)行集體賞景并進(jìn)行相關(guān)娛樂活動，如：唱歌、打牌、桌游等。11點(diǎn)統(tǒng)一進(jìn)行燒烤，燒烤結(jié)束后，進(jìn)行晚會，內(nèi)容

可包括：游戲，真心話大冒險，才藝展示，談未來談理想等。

（3）晚會適時結(jié)束后，全班一起返校。

3、后期總結(jié)匯報（4月18日）

內(nèi)容包括：（1）匯報活動經(jīng)費(fèi)安排情況，進(jìn)行費(fèi)用增補(bǔ)。

（2）整理活動照片，上傳至班級群共享。

五、活動的工作人員及其分工

1、總負(fù)責(zé)人：胡光亮（***）

2、人員分工：

（1）2同學(xué)（一男一女）調(diào)查班級同學(xué)活動意愿，統(tǒng)計(jì)整理后向總負(fù)責(zé)人報告結(jié)果

（2）總負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)聯(lián)系預(yù)定旅游公司，設(shè)計(jì)活動路線。

（3）1位同學(xué)收取活動經(jīng)費(fèi)，并負(fù)責(zé)做好賬目記錄。

（4）2-4位同學(xué)統(tǒng)計(jì)全班同學(xué)所需食材及物質(zhì)并購買。

（5）2-3位負(fù)責(zé)人，做好后勤安排，活動期間負(fù)責(zé)全班同學(xué)的安全情況。

六、活動預(yù)算

活動項(xiàng)目及金額如下：

車費(fèi)門票加燒烤所需物質(zhì)：50*30=1500（元）

燒烤食物及活動所需物質(zhì)：15*30=450（元）

總計(jì)：65 *30=1950（元）

以上費(fèi)用為大至預(yù)算，具體費(fèi)用以實(shí)際花費(fèi)為準(zhǔn)，屆時多退少補(bǔ)。

七、活動要求注意事項(xiàng)

1、如對本策劃不明者請直接咨詢總負(fù)責(zé)人（胡光亮***）

2、若12月15日下雨，活動延期，負(fù)責(zé)人及時告知各位同學(xué)，并與旅游公司協(xié)商延遲事宜。

3、負(fù)責(zé)人提前提醒各位同學(xué)攜帶相機(jī)，身份證、學(xué)生證等必要物品。

4、在活動過程中出現(xiàn)以外情況（摔傷、扭傷、腹瀉等），及時向總負(fù)責(zé)人匯報，靈活處理。

5、在整個活動過程中請全班同學(xué)注意自身素質(zhì)問題，勿亂扔垃圾，亂踩花草，愛護(hù)公物。

八、活動預(yù)期效果及展望

我希望通過這次活動的舉辦，讓全班同學(xué)的熱情與活力得到無限的釋放，同

時，愿通過這次活動，讓我們意識到班級凝聚力的重要性，增進(jìn)同學(xué)們之間的友情，加強(qiáng)溝通交流，今后進(jìn)行更好的項(xiàng)目協(xié)作，讓我們11創(chuàng)管班永遠(yuǎn)都是相親相愛的一家人。