第一篇：工作職責(zé)

工作職責(zé)：

路政內(nèi)勤管理員工作職責(zé)

①宣傳、貫徹路政管理法律、法規(guī)和規(guī)章。

②協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)擬訂路政工作計(jì)劃、總結(jié)、簡報(bào)、報(bào)告、通知等。③準(zhǔn)確、迅速傳達(dá)上級部門和領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，認(rèn)真收集路政部門及社會各界的意見和建議，做好相關(guān)信息反饋工作。

④負(fù)責(zé)路政執(zhí)法案件合法性和合理性審查，做好行政許可審查、審批和報(bào)批工作。

⑤按照相關(guān)規(guī)定，做好路政內(nèi)業(yè)檔案管理工作。

⑥辦理文件的收發(fā)、登記、呈報(bào)、傳閱、歸檔和印鑒的保管使用，協(xié)助安排路政工作會議和其他活動。

⑦做好裝備器材、固定資產(chǎn)、票據(jù)、證章、服裝領(lǐng)發(fā)等管理工作。⑧熱情接待來訪人員，做好登記、匯報(bào)和來信來電工作等。⑨做好學(xué)習(xí)、舉報(bào)、會議等記錄和相關(guān)資料整理工作。

⑩協(xié)助路政外業(yè)人員處理路政案件。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

第二篇：工作職責(zé)

急性傳染病防制科職責(zé)

行《中華人民共和國傳染病防治法》，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)傳染病疫情的管理，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的疫情管理工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)，保證疫情報(bào)告工作的質(zhì)量和疫情資料的及。

理急性傳染病疫情統(tǒng)計(jì)資料、各類定期報(bào)表、傳染病監(jiān)測資料、疫情報(bào)告檢查資料和疫情分析資料，使之嚴(yán)格按規(guī)范進(jìn)行登記、匯總、上報(bào)、存檔和利用。區(qū)內(nèi)主要傳染病的防制計(jì)劃或規(guī)劃，并組織實(shí)施。

疫情和專題監(jiān)測資料對轄區(qū)內(nèi)傳染病發(fā)病情況進(jìn)行流行病學(xué)調(diào)查研究，對重點(diǎn)病種根據(jù)其流行周期、發(fā)病季節(jié)、流行特征，及時(shí)發(fā)現(xiàn)可能引起流行的跡象，在流行前期做出初步預(yù)報(bào)，以便預(yù)先采取預(yù)防措施。

導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)防保所，做好疫區(qū)、疫點(diǎn)處理工作。指導(dǎo)參與轄區(qū)暴發(fā)疫情的調(diào)查處理，查明病因，采取措施盡快撲滅疫情。

展轄區(qū)內(nèi)主要傳染病的監(jiān)測工作。

系統(tǒng)、準(zhǔn)確收集轄區(qū)內(nèi)計(jì)劃免疫基本資料，并做好整理、保管，完整、系統(tǒng)地收集疫情資料，并定期進(jìn)行分析、整理匯編。

地進(jìn)行接種率調(diào)查和人群免疫水平監(jiān)測，以了解人群免疫狀況，為制訂免疫對策、評價(jià)免疫效果提供依據(jù)。

要，制訂疫苗的供應(yīng)計(jì)劃。疫苗按規(guī)范貯存和運(yùn)輸，按計(jì)劃分發(fā)和使用。

查下級鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院傳染病防制和計(jì)劃免疫工作。

理預(yù)防接種異常反應(yīng)或事故，保障接種對象和從事預(yù)防接種工作人員的合法權(quán)益。

訂并組織實(shí)施全區(qū)寄生蟲病工作計(jì)劃，并協(xié)助組織檢查考核。

區(qū)寄生蟲病的監(jiān)測、預(yù)防控制和流行病學(xué)調(diào)查及防治的技術(shù)指導(dǎo)、骨干培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)督促抽查。

區(qū)寄生蟲病疫情的收集、整理、分析和上報(bào)，為制訂防治計(jì)劃提供依據(jù)。

區(qū)寄生蟲病達(dá)標(biāo)的自我考核及完成迎接上級驗(yàn)收的準(zhǔn)備工作。

地對下級業(yè)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

建國家衛(wèi)生城市“傳染病管理”的組織實(shí)施工作及資料的整理、技術(shù)指導(dǎo)工作。

成上級指令性任務(wù)。

第三章 報(bào)告

第十條 本條例規(guī)定管理的急性傳染病分為兩類二十五種： 甲類：（1）鼠疫（2）霍亂及副霍亂（3）天花。

乙類：（4）白喉（5）流行性腦脊髓膜炎（6）百日咳（7）猩紅熱（8）麻疹（9）流行性感冒（10）痢疾（菌痢和阿米巴痢疾）（11）傷寒及副傷寒（12）病毒性肝炎（13）脊髓灰質(zhì)炎（14）流行性乙型腦炎（15）瘧疾（16）斑疹傷寒（17）回歸熱（18）黑熱?。?9）森林腦炎（20）恙蟲?。?1）出血熱（22）鉤端螺旋體病（23）布魯氏桿菌?。?4）狂犬?。?5）炭疽。

第十一條 凡診治病人的中、西醫(yī)條人員，檢驗(yàn)、檢疫人員，赤腳醫(yī)生、工人醫(yī)生等均為法定報(bào)告人。對確診或疑似第十條所列傳染病時(shí)，必須及時(shí)填寫“急性傳染病報(bào)告卡片”或“急性傳染病報(bào)告表”，由報(bào)告人所在衛(wèi)生醫(yī)療單位負(fù)責(zé)審核上報(bào)。并做好傳染病的訂正和死亡報(bào)告。

第十二條 各行各業(yè)的職工、社員、機(jī)關(guān)干部、教師、保幼人員、學(xué)生、居民和退休職工等，發(fā)現(xiàn)第十條所列傳染病時(shí)均有報(bào)告的義務(wù)?？捎每陬^、書面、電話等方式向所在地的合作醫(yī)療站或街道、公社、廠礦、企事業(yè)、學(xué)校等的衛(wèi)生醫(yī)療部門迅速報(bào)告。

獸醫(yī)、赤腳獸醫(yī)在畜間發(fā)生人畜共患的傳染病時(shí)，應(yīng)及時(shí)向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生醫(yī)療單位報(bào)告。

第十三條 發(fā)現(xiàn)甲類傳染病及其疑似病人時(shí)，應(yīng)用最快的辦發(fā)法級向衛(wèi)生防疫站報(bào)告，一切有條件的地方先用電話或機(jī)要電報(bào)報(bào)告，城鎮(zhèn)最遲不得超過六小時(shí)，農(nóng)村最遲不得超過十二小時(shí)。

發(fā)現(xiàn)乙類傳染病及其疑似病人時(shí)，城鎮(zhèn)應(yīng)于十二小時(shí)內(nèi)，農(nóng)村應(yīng)于二十四小時(shí)內(nèi)報(bào)出疫情。發(fā)現(xiàn)暴發(fā)疫情時(shí)應(yīng)盡快報(bào)告。

第十四條 城鄉(xiāng)各級衛(wèi)生醫(yī)療單位要建立健全疫情報(bào)告制度。固定專人負(fù)責(zé)疫情報(bào)告、登記、核實(shí)、統(tǒng)計(jì)和分析工作。各級醫(yī)療單位要建立病志或傳染病登記簿。

第十五條 城鎮(zhèn)各級衛(wèi)生醫(yī)療單位應(yīng)將疫情報(bào)告送所在市、區(qū)、縣（區(qū)、旗）衛(wèi)生防疫站。各廠礦、鐵道、交通、企事業(yè)、機(jī)關(guān)、學(xué)校等的衛(wèi)生醫(yī)療單位應(yīng)將疫情報(bào)告送所在市、縣（區(qū)、旗）衛(wèi)生防疫站，并同時(shí)向本系統(tǒng)報(bào)告。農(nóng)村合作醫(yī)療站應(yīng)將疫情報(bào)告送當(dāng)?shù)毓缧l(wèi)生院（所），公社衛(wèi)生院（所）應(yīng)將疫情報(bào)告送所在縣（區(qū)、旗）衛(wèi)生防疫站。各縣（區(qū)、旗）、市（地區(qū)）衛(wèi)生防疫站應(yīng)綜合疫情資料作出旬報(bào)、月報(bào)和年報(bào)，經(jīng)縣（區(qū)、旗）、市（地區(qū)）衛(wèi)生局審核，按時(shí)上報(bào)給上級衛(wèi)生防疫站。各省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生防疫站要綜合本地區(qū)疫情資料，經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生局審核，按時(shí)向衛(wèi)生部報(bào)送月報(bào)和年報(bào)。

第十六條 非本地區(qū)戶口的居民發(fā)生傳染病時(shí)，診治單位應(yīng)用“急性傳染病報(bào)告卡片”向病人臨時(shí)居住所在地區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療單位送傳染病報(bào)告，報(bào)告卡片由該地區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療單位轉(zhuǎn)寄病人戶口所在地區(qū)衛(wèi)生防疫站，并由其統(tǒng)計(jì)上報(bào)。

第四章 處理

第十七條 對傳染病要做到早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早治療，及時(shí)處理疫區(qū)，就地?fù)錅缫咔椤魅静×餍袝r(shí)，在當(dāng)?shù)攸h委領(lǐng)導(dǎo)下，衛(wèi)生行政部門要立即組織有關(guān)部門和衛(wèi)生醫(yī)藥人員參加防治工作，積極搶救、治療病人。衛(wèi)生防疫站要做好流行病學(xué)調(diào)查，劃定疫區(qū)范圍，采取封鎖、檢疫、隔離、消毒、預(yù)防接種等措施。并要做好毗鄰地區(qū)的聯(lián)防工作，迅速撲滅疫情。

第十八條 傳染病發(fā)生和流行時(shí)，各級衛(wèi)生防疫站可根據(jù)疫情處理的需要，報(bào)請當(dāng)?shù)匦姓C(jī)關(guān)，經(jīng)批準(zhǔn)后由有關(guān)部門協(xié)同采取下列部分或全部緊急措施：

1、限制或暫停集市、集會或集體活動。

2、禁止運(yùn)輸散布傳染病的貨物、行李和動物。

3、禁止采購和出售傳播病原體的飲食物，必要時(shí)可予銷毀。

4、限期撲殺染疫動物。

第十九條 發(fā)現(xiàn)甲類傳染病人或疑似病人的衛(wèi)生醫(yī)療單位必須立即嚴(yán)格做好以下緊急處理：

1、對病人或疑似病人要嚴(yán)密隔離和搶救治療，并采樣檢驗(yàn)。

2、對接觸者必須登記、留驗(yàn)和進(jìn)行應(yīng)急預(yù)防接種。

3、對疫點(diǎn)和病人的污物要嚴(yán)密進(jìn)行消毒、殺蟲和滅鼠。

第二十條 有甲類傳染病發(fā)生或流行時(shí)，縣（區(qū)、旗）及縣（區(qū)、旗）以上各級革命委員會可決定疫區(qū)的封鎖和解除，并同時(shí)逐級急報(bào)衛(wèi)生部。對封鎖區(qū)內(nèi)的居民施行檢疫時(shí)，當(dāng)?shù)馗锩瘑T會要組織有關(guān)部門維持秩序和治安，解決群眾的生活等問題。如需交通檢疫，封鎖車站、港口、碼頭、機(jī)場和停車、停船、停機(jī)時(shí)，凡屬省、自治區(qū)、直轄市管轄范圍內(nèi)的，由省、自治區(qū)、直轄市自行決定封鎖和撤銷并通知有關(guān)部門執(zhí)行；凡屬跨省、自治區(qū)、直轄市的，須經(jīng)有關(guān)省、自治區(qū)、直轄市革命委員會和衛(wèi)生部、鐵道部、交通部、民航總局等批準(zhǔn)，電知有關(guān)部門執(zhí)行。第二十一條 對甲類傳染病及炭疽病人的尸體，要嚴(yán)密進(jìn)行消毒處理；不準(zhǔn)外運(yùn)；動員家屬火葬；如土葬，要遠(yuǎn)離水源深埋（二米以下）。

第二十二條 發(fā)現(xiàn)乙類傳染病或疑似病例時(shí)，衛(wèi)生防疫站要監(jiān)督、指導(dǎo)衛(wèi)生醫(yī)療單位，按分級分工管理范圍，認(rèn)真及時(shí)做好流行病學(xué)調(diào)查及對病家或疫區(qū)的處理，防止續(xù)發(fā)和蔓延。

第二十三條 對非本地區(qū)的傳染病人，由病人臨時(shí)所在地的衛(wèi)生醫(yī)療單位負(fù)責(zé)處理，必要時(shí)病人戶口所在地的衛(wèi)生醫(yī)療單位也應(yīng)根據(jù)情況予以處理。第二十四條 對傳染病人要按照各種傳染病的隔離期限進(jìn)行隔離；住院的傳染病人必須隔離期滿，符合出院標(biāo)準(zhǔn)，方可出院。

第二十五條 對人畜共患的傳染病，衛(wèi)生防疫站可提出建議報(bào)請當(dāng)?shù)匦姓C(jī)關(guān)，由農(nóng)林等有關(guān)部門做好動物傳染源的管理，防止傳染給人。

第二十六條 為了診斷的需要，當(dāng)?shù)匦l(wèi)生醫(yī)療部門，可從病人身體或尸體采取檢驗(yàn)材料，必須剖驗(yàn)尸體時(shí)，應(yīng)取得死者家屬的同意，報(bào)請本地衛(wèi)生行政部門備案。

附件：說明

一、統(tǒng)計(jì)范圍：地區(qū)內(nèi)全部居民（軍人除外）急性傳染病的發(fā)生和死亡人數(shù)。地區(qū)內(nèi)全部居民中包括機(jī)關(guān)、團(tuán)體、學(xué)校、鐵路、交通、民航、廠礦等企事業(yè)的工作人員和家屬及居民區(qū)居住的軍人家屬和在軍事部門工作的非軍職人員。

二、填報(bào)單位及報(bào)送日期：各省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生防疫站綜合本地區(qū)疫情材料，經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生局審核蓋章，月報(bào)于報(bào)告月次月二十日前，年報(bào)于次年二月十五日前報(bào)送衛(wèi)生部一份。甲類傳染病應(yīng)立即逐級上報(bào)，并要填入月、年報(bào)表。

三、補(bǔ)報(bào)、訂正辦法：鼠疫、霍亂副霍亂、天花要隨時(shí)補(bǔ)報(bào)、訂正；其它傳染病在年報(bào)中全面補(bǔ)充、訂正。因此年報(bào)應(yīng)填報(bào)作了全面補(bǔ)充、訂正后的全年肯定數(shù)字。

四、月、年報(bào)要作分縣統(tǒng)計(jì)，并要作出簡要的疫情分析。月報(bào)要填寫年初至報(bào)告月末的累計(jì)數(shù)。年報(bào)要作出各種疾病的發(fā)病率、死亡率、病亡率，百分構(gòu)成和與上年相比較的升降百分?jǐn)?shù)。

五、表式說明：

（1）“病”是初診的病例數(shù)，“死” 指死亡人數(shù)。按疾病發(fā)生、死亡的日期和戶口所在地填報(bào)；（2）一個人同時(shí)患兩種以上傳染病，應(yīng)于各該疾病內(nèi)分別各記一例，對遷延性和轉(zhuǎn)為慢性期傳染病未愈者，疫情應(yīng)一年登記一次。死亡只記一種主要死因。

六、計(jì)算指標(biāo)公式：

病死率＝死亡人數(shù)／病例數(shù)×100

發(fā)病率＝病例數(shù)／當(dāng)年平均人口數(shù)×10萬 死亡率＝死亡人數(shù)／當(dāng)年平均人口數(shù)×10萬

第三篇：工作職責(zé)

工 作 職 責(zé)

食品安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位，在食品安全委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，按照分工、工作職責(zé)如下：

一、食品科：全面了解掌握全縣食品生產(chǎn)加工企業(yè)（含小作坊）的生產(chǎn)經(jīng)營狀況，建立企業(yè)檔案，實(shí)施動態(tài)管理，切實(shí)做好食品生產(chǎn)企業(yè)的日常檢查工作，通過定期或不定期開展對食品企業(yè)巡查和檢查，重點(diǎn)檢查企業(yè)的（管理制度、廠區(qū)要求、車間要求、生產(chǎn)設(shè)備、采購驗(yàn)證、質(zhì)量控制、檢驗(yàn)設(shè)備、出廠檢驗(yàn)、年審）；小作坊的監(jiān)管和《小作坊生產(chǎn)報(bào)告審查合格通知單》，食品生產(chǎn)許可證初期申請受理等工作。

二、法制科：積極做好食品安全的宣傳和培訓(xùn)，主要實(shí)施《食品安全法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》《食品安全法實(shí)施條例》等相關(guān)法律法規(guī)的宣傳報(bào)道，充分利用3·

15、質(zhì)量月、12·4全國法制宣傳日，新聞媒體、板報(bào)、圖片展示、培訓(xùn)、采用通俗易懂的識別小常識等多種形式的宣傳報(bào)道。認(rèn)真做好查處的食品案件審理工作。

三、綜合業(yè)務(wù)科

負(fù)責(zé)質(zhì)量興縣方案的制定和日常工作、做好質(zhì)量、計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)化的綜合管理。

四、質(zhì)檢所：認(rèn)真做好產(chǎn)品檢驗(yàn)和企業(yè)委托檢驗(yàn)

工作，按照工作職責(zé)，遵循：科學(xué)、求是、公正、公平的原則，及時(shí)出據(jù)檢驗(yàn)報(bào)告。

五、計(jì)量測試所：

認(rèn)真履行計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)器具的維護(hù)和完善工作，開展量值傳遞（溯源）按檢定周期對全縣食品生產(chǎn)企業(yè)在用計(jì)量器具的檢定，校準(zhǔn)和測試，修理及定量包裝的抽檢。

六、各區(qū)域稽查室，認(rèn)真履行國家賦予的工作職責(zé)，嚴(yán)查食品生產(chǎn)加工企業(yè)的假、冒、偽、劣，以假充真、以次充好、以不合格品冒充合格品等違法行為，情節(jié)輕微的，責(zé)令企業(yè)限期改正，情節(jié)嚴(yán)重的，將依照《食品安全法》《產(chǎn)品質(zhì)量法》等相關(guān)法律法規(guī)條款，予以處罰，情節(jié)較為嚴(yán)重的，依法移交公安機(jī)關(guān)。

第四篇：工作職責(zé)

工作職責(zé)

一、大力做好就業(yè)再就業(yè)工作，廣開就業(yè)門路，增加就業(yè)崗位，鼓勵下崗職工自謀職業(yè)，為符合條件、有辦證要求的國有企業(yè)失業(yè)人員，辦理享受優(yōu)惠政策的證件，在工商登記、稅費(fèi)減免等方面給予扶持。

二、建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處，勞動保障服務(wù)體系，加強(qiáng)管理，完善職能，做好相關(guān)服務(wù)工作。

三、抓好下崗職工再就業(yè)培訓(xùn)和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移安置培訓(xùn)，提高他們的再就業(yè)技能，就業(yè)競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力。

四、積極發(fā)展和規(guī)范勞動力市場，推動勞動力市場科學(xué)化、規(guī)范化、現(xiàn)代化建設(shè)，形成城市導(dǎo)向的就業(yè)機(jī)制。

五、做好下崗職工再就業(yè)和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移安置工作的同時(shí)，統(tǒng)籌做好失業(yè)人員就業(yè)促進(jìn)工作，對未能繼續(xù)升學(xué)的初、高中畢業(yè)生，實(shí)行勞動預(yù)備制，組織其參加1—3年的就業(yè)培訓(xùn)和接受職業(yè)教育。

要職責(zé)：貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)就業(yè)工作的方針、政策和法規(guī)，參與制定和完善就業(yè)再就業(yè)扶持政策，制定并協(xié)調(diào)落實(shí)全市城鄉(xiāng)就業(yè)崗位開發(fā)、新增就業(yè)、職業(yè)培訓(xùn)等工作規(guī)劃和計(jì)劃；落實(shí)職業(yè)介紹補(bǔ)貼、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼等政策；統(tǒng)籌做好大中專畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員、農(nóng)村富余勞動力、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人、被征地農(nóng)民等群體的就業(yè)創(chuàng)業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)人才交流服務(wù)工作，建設(shè)和管理人才信息庫；負(fù)責(zé)高校畢業(yè)生基層就業(yè)服務(wù)項(xiàng)目的實(shí)施；開展就業(yè)登記、失業(yè)登記、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)、勞動保障事務(wù)代理等服務(wù)；承擔(dān)全市就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、維護(hù)，以及就業(yè)、失業(yè)、培訓(xùn)方面的統(tǒng)計(jì)及其綜合分析工作；負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)和考評員培訓(xùn)、管理等工作，組織職業(yè)技能競賽活動；協(xié)調(diào)兌現(xiàn)援企穩(wěn)崗政策，承擔(dān)失業(yè)監(jiān)測工作；協(xié)調(diào)并承擔(dān)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫建設(shè)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)小額貸款等創(chuàng)業(yè)型城市建設(shè)工作；負(fù)責(zé)就業(yè)服務(wù)體系及其基層就業(yè)平臺和駐外勞務(wù)工作機(jī)構(gòu)的建設(shè)和日常管理；參與建設(shè)和管理人力資源市場、民辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、就業(yè)服務(wù)實(shí)體等；制定就業(yè)資金預(yù)決算，協(xié)同管理就業(yè)資金。

六盤水市就業(yè)局內(nèi)設(shè)9個科（室、中心）：分別是辦公室、職業(yè)介紹科（六盤水市職業(yè)介紹中心）、人力資源市場管理科、職業(yè)培訓(xùn)科（六盤水市就業(yè)創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練中心）、勞務(wù)協(xié)作與基層平臺管理科、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)科（六盤水市創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心）、就業(yè)指導(dǎo)和勞動保障事務(wù)代理科、職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)科（六盤水市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心）、高校畢業(yè)生就業(yè)科。

（一）負(fù)責(zé)管理社會勞動力，制定勞動力市場發(fā)展規(guī)劃和就業(yè)工作規(guī)劃統(tǒng)籌管理；

（二）城鄉(xiāng)職業(yè)介紹工作，對非勞動部門及個人興辦的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)審核、監(jiān)督管理；

（三）負(fù)責(zé)組織管理勞務(wù)輸出和境外就業(yè)工作，辦理就業(yè)等有關(guān)手續(xù)；

（四）負(fù)責(zé)制定全縣失業(yè)保險(xiǎn)發(fā)展規(guī)劃，失業(yè)保險(xiǎn)金的收繳和使用，接收管理失業(yè)職工和組織發(fā)放失業(yè)救濟(jì)金；按

照規(guī)定負(fù)責(zé)失業(yè)保險(xiǎn)基金管理，按照規(guī)定受理失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的申請，審核確認(rèn)領(lǐng)取資格，核定失業(yè)保險(xiǎn)待遇;

（五）負(fù)責(zé)制定全縣就業(yè)訓(xùn)練發(fā)展規(guī)劃，管理城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)訓(xùn)練，管理全縣就業(yè)訓(xùn)練機(jī)構(gòu)，對社會舉辦的就業(yè)訓(xùn)練機(jī)構(gòu)和就業(yè)活動進(jìn)行審核發(fā)證；

（六）負(fù)責(zé)全縣勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)的年檢認(rèn)證和綜合管理工作；

（七）負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)帶頭人的認(rèn)定工作；

（八）負(fù)責(zé)全縣普惠制就業(yè)培訓(xùn)的組織實(shí)施，指導(dǎo)和監(jiān)督基地開展就業(yè)培訓(xùn)工作；

（九）負(fù)責(zé)《再就業(yè)優(yōu)惠證》的發(fā)放、使用和管理工作；

（十）承辦縣政府交辦的其他事宜。

辦公室：負(fù)責(zé)會議組織、文電處理、機(jī)要檔案、秘書事務(wù)及接待聯(lián)絡(luò)工作；負(fù)責(zé)局新聞宣傳工作，收集和提供就業(yè)政務(wù)信息；負(fù)責(zé)管理本局國有資產(chǎn)及其他行政后勤工作；負(fù)責(zé)本局的人事工資管理，辦理本局日常人事工資業(yè)務(wù)；負(fù)責(zé)接待處理人民群眾來信來訪及上訪問題；負(fù)責(zé)就業(yè)政策、法規(guī)的咨詢。

培訓(xùn)科：負(fù)責(zé)普惠制培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作；組織失業(yè)人員、下崗職工培訓(xùn)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民工技能提升培訓(xùn)；負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定和發(fā)放《職業(yè)資格證書》等。

再就業(yè)辦：主要職責(zé)是就業(yè)政策咨詢，辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》，公益性崗位管理，“4050”保險(xiǎn)補(bǔ)貼，辦理下崗失

業(yè)職工《失業(yè)證》，辦理新增失業(yè)人員《失業(yè)證》和統(tǒng)計(jì)調(diào)查等工作。

失業(yè)保險(xiǎn)股：負(fù)責(zé)全縣企事業(yè)單位和各用人單位的失業(yè)保險(xiǎn)基金征繳，失業(yè)保險(xiǎn)金申核，辦理失業(yè)職工失業(yè)保險(xiǎn)手續(xù)，全縣失業(yè)保險(xiǎn)金的發(fā)放。

職業(yè)介紹所：負(fù)責(zé)組織全縣勞務(wù)輸出工作，農(nóng)村勞動力調(diào)查和統(tǒng)計(jì)工作，審批用人單位的招工（招聘）廣告，負(fù)責(zé)用工信息的搜集、管理和發(fā)布；組織開展職業(yè)介紹和勞務(wù)洽談活動，辦理企業(yè)用工手續(xù)。

保障代理中心：負(fù)責(zé)保管破產(chǎn)、改制企業(yè)失業(yè)職工檔案，“4050”人員社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼手續(xù)初步審核認(rèn)定，養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)接續(xù)，辦理所保管檔案職工的退休手續(xù)。

（局 長）主持市勞動保障局行政工作，主持就業(yè)局全面工作

（副局長）協(xié)助局長分管就業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)、失業(yè)保險(xiǎn)、民辦職業(yè)培訓(xùn)、基層勞動保障平臺建設(shè)。

分管科室及下屬單位：局辦公室、就業(yè)指導(dǎo)科、失業(yè)保險(xiǎn)科，市技工學(xué)校、勞動就業(yè)中心、職業(yè)介紹服務(wù)中心、職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心

副局長，具體負(fù)責(zé)職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定工作，分管政務(wù)信息公開、協(xié)助黨建工作。辦公室主任：負(fù)責(zé)局辦公室行政事務(wù)的處理，綜合協(xié)調(diào)，目標(biāo)考核，綜合統(tǒng)計(jì)，信息、宣傳和文秘工作，文書檔案管理，來人來客接待，小車派遣，一、局領(lǐng)導(dǎo)分工

1、（市人社局黨組成員、就業(yè)局局長）：主持就業(yè)局全面工作，分管財(cái)務(wù)基金管理科。

3、（副局長）：協(xié)助局長分管局辦公室、就業(yè)指導(dǎo)科、失業(yè)保險(xiǎn)科。

4、（副局長）：協(xié)助局長分管就業(yè)培訓(xùn)科、市就業(yè)訓(xùn)練中心

二、內(nèi)設(shè)科室主要工作職責(zé)

（一）辦公室 主要職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)對全局目標(biāo)管理、黨務(wù)、紀(jì)檢檢查、精神文明建設(shè)等工作進(jìn)行綜合協(xié)調(diào)和督促檢查。

2、負(fù)責(zé)全局計(jì)劃、總結(jié)及提案、議案的處理和文書檔案工作。

3、負(fù)責(zé)全局后勤保障及安全工作。

4、負(fù)責(zé)全局干部職工的組織學(xué)習(xí)及考勤、考核工作。

（二）財(cái)務(wù)基金管理科 主要職責(zé)：

1、執(zhí)行國家的財(cái)務(wù)制度，負(fù)責(zé)本部門的財(cái)務(wù)收支工作。

2、負(fù)責(zé)編制全市就業(yè)再就業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃，并組織實(shí)施監(jiān)督、管理。

3、按規(guī)定管理使用失業(yè)保險(xiǎn)基金、再就業(yè)保險(xiǎn)基金，按時(shí)核發(fā)失業(yè)救濟(jì)金。負(fù)責(zé)失業(yè)人員在享受失業(yè)保險(xiǎn)金期間生育補(bǔ)助、生病住院補(bǔ)助、死亡喪葬補(bǔ)助的審核工作。

4、負(fù)責(zé)全市就業(yè)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算工作，審核培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、職介機(jī)構(gòu)、鑒定所申報(bào)補(bǔ)貼的資料。

（三）就業(yè)指導(dǎo)科 主要職責(zé)：

1、指導(dǎo)幫助各鎮(zhèn)做好轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員的就業(yè)和再就業(yè)工作。

2、組織各鎮(zhèn)農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移和對外輸出。

3、《失業(yè)證》辦理。

（四）再就業(yè)服務(wù)科

1、收集和開發(fā)公益性崗位，對“4050”等就業(yè)特困人員進(jìn)行就業(yè)援助。

2、為吸納下崗人員特別是就業(yè)困難人員的用人單位落實(shí)國家的扶持政策。

3、辦理和年檢《再就業(yè)優(yōu)惠證》、社區(qū)就業(yè)服務(wù)證和勞動就業(yè)服務(wù)型企業(yè)認(rèn)定。

4、審核并協(xié)助辦理下崗失業(yè)人員小額貸款。

5、審核落實(shí)靈活就業(yè)人員社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

（五）就業(yè)培訓(xùn)科 主要職責(zé)：

1、按照就業(yè)準(zhǔn)入制的要求，組織、協(xié)調(diào)對全市城鄉(xiāng)勞動者進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)。

2、對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)資格進(jìn)行審核、報(bào)批，對其培訓(xùn)進(jìn)行質(zhì)量督查。

3、審核培訓(xùn)補(bǔ)貼資料，按要求落實(shí)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

（六）人力資源市場科 主要職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)全市勞動力市場發(fā)展及信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的組織實(shí)施。

2、對全市各鎮(zhèn)勞動保障所（站）的各類職介機(jī)構(gòu)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

3、為用人單位辦理招工簡章備案、招工招聘及錄用人員備案。

4、指導(dǎo)幫助各鎮(zhèn)按照就業(yè)實(shí)名制對全市城鄉(xiāng)勞動者實(shí)施就業(yè)實(shí)名制動態(tài)管理。

5、接受全市就業(yè)困難人員電話咨詢求助申請。

（七）國家職業(yè)技能鑒定所 主要職責(zé)：

1、按照國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，對符合條件的勞動者進(jìn)行職業(yè)資格的鑒定工作。

2、對全市的考評員進(jìn)行組織和管理。

（八）再就業(yè)訓(xùn)練中心 負(fù) 責(zé) 人：趙其富（主任）

工作人員：古莉、陳南燕、謝忱、徐靜 主要職責(zé)：

1、承辦、指導(dǎo)全市城鄉(xiāng)勞動力開展引導(dǎo)培訓(xùn)。

2、承辦、組織開展下崗失業(yè)職工再就業(yè)培訓(xùn)。

3、負(fù)責(zé)全市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。

4、開發(fā)、建立訓(xùn)練基地。

副局長崗位職責(zé)

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策及國家的法律法規(guī)。

二、協(xié)助局長抓好全局就業(yè)工作，當(dāng)好參謀和助手。

三、負(fù)責(zé)做好分管方面的工作，及時(shí)提出分管工作的意見和建議，保證分管工作任務(wù)的落實(shí)和完成，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

四、開展調(diào)查研究，解決分管業(yè)務(wù)工作中的難點(diǎn)問題，搞好就業(yè)法規(guī)的宣傳、咨詢工作。

五、協(xié)調(diào)分管科室與其它科室所之間的關(guān)系，解決工作中出現(xiàn)的矛盾和問題．協(xié)助局長處理本局與相關(guān)部門之間的工作關(guān)系。

六、主動向局長報(bào)告分管工作情況。

七、受局長委托負(fù)責(zé)處理全局性的工作。

副局長崗位職責(zé)

（三）一、在局長的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

二、在建設(shè)局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本局政治思想教育工作，加強(qiáng)黨風(fēng)廉正建設(shè)，行風(fēng)和規(guī)劃效能監(jiān)察工作。

三、負(fù)責(zé)本局的精神文明建設(shè)，安全、保密和崗位考勤工作。

四、負(fù)責(zé)全市村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理地方性法規(guī)、規(guī)章的起草、報(bào)批、制定有關(guān)村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理技術(shù)規(guī)范要求。

五、負(fù)責(zé)村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理的宣傳工作。

六、負(fù)責(zé)管理村鎮(zhèn)建設(shè)管理科，對該科室的業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)察和審核。

七、負(fù)責(zé)城市重點(diǎn)建設(shè)工程實(shí)施過程中拆遷安置的規(guī)劃管理工作。

八、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)會議和有關(guān)活動的籌備工作。

九、協(xié)助局長負(fù)責(zé)有關(guān)歷史文化名城的規(guī)劃宣傳、交流和對外聯(lián)絡(luò)工作。

十、完成上級交辦的其他工作。

一、工作項(xiàng)目

負(fù)責(zé)大同區(qū)內(nèi)城鎮(zhèn)下崗失業(yè)職工及農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作。主要是協(xié)助就業(yè)及農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)城內(nèi)失業(yè)人員、區(qū)屬國有企業(yè)下崗職工、轄區(qū)內(nèi)石油企業(yè)下崗失業(yè)人員、4050人員和農(nóng)村富余勞動力的求職登記、技能培訓(xùn)、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、檔案管理和崗位開發(fā)工作。

二、工作內(nèi)容

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和國家及地方性的有關(guān)就業(yè)及農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的各項(xiàng)方針政策，做好就業(yè)再就業(yè)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作的法律、法規(guī)及有關(guān)文件精神、相關(guān)知識的宣傳引導(dǎo)工作。

2、負(fù)責(zé)制定全年就業(yè)和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作計(jì)劃及推進(jìn)措施，并組織實(shí)施。

3、突出出抓好國有企業(yè)下崗職工基本生活保障向失業(yè)保險(xiǎn)并軌工作。

4、做好再就業(yè)優(yōu)惠證及下崗失業(yè)人員小額貸款發(fā)放工作。

5、通過發(fā)展服務(wù)、建筑業(yè)、勞動密集型產(chǎn)業(yè)、勞務(wù)輸出和置換購買等途徑開發(fā)城鄉(xiāng)就業(yè)崗位，促經(jīng)城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員和農(nóng)村富余勞動力。

6、開展城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員職業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和勞動預(yù)備制培訓(xùn)。組織農(nóng)村富余勞動力開展短期技能培訓(xùn)和引導(dǎo)性培訓(xùn)。按用工單位提供的用人要求開展多種形式的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

7、完善城鄉(xiāng)就業(yè)網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)與用工企業(yè)和職介機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，收集、發(fā)布勞動力資源信息和用工供求信息。

8、免費(fèi)為用工單位和求職人員登記，提供信息查詢、求職咨詢，為用工單位和求職人員進(jìn)行指導(dǎo)和中介服務(wù)。

9、做好企業(yè)解除勞動關(guān)系人員的檔案托管工作和勞動力檔案建立工作，并實(shí)現(xiàn)微機(jī)化管理。

10、加強(qiáng)勞動保障平臺和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移平臺建設(shè)。11落實(shí)勞動法規(guī)，維護(hù)勞動者合法權(quán)益。

12、做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作和上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

13、加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高隊(duì)伍素質(zhì)。三工作標(biāo)準(zhǔn)

1、嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)就業(yè)及農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。

2、加強(qiáng)就業(yè)平臺工作人員和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移辦公室工作人員隊(duì)伍建設(shè)，努力提高隊(duì)伍素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，打造一支熱情、周到、誠信、嚴(yán)禁、求實(shí)、創(chuàng)新的干部隊(duì)伍。

3、簡化辦事手續(xù)，提高辦事效能，公開收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)建高效、優(yōu)質(zhì)服務(wù)單位。

4、開展城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員職業(yè)技能培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和勞動預(yù)備制培訓(xùn)，培訓(xùn)后就業(yè)率達(dá)到70%以上。農(nóng)村富余勞動力培訓(xùn)后就業(yè)率達(dá)到85%以上。

5、積極推進(jìn)國有下崗職工并軌工作。

6、加強(qiáng)區(qū)、街道、社區(qū)及區(qū)、鄉(xiāng)、村就業(yè)平臺建設(shè)，完善網(wǎng)絡(luò)，培齊、配強(qiáng)工作人員和辦公實(shí)施，做到“六個到位”，即：機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、場地、制度、工作到位；三個銜接，即：市、區(qū)街道和社區(qū)三個銜接。

7、及時(shí)搜集、整理、發(fā)布供求信息，組織勞務(wù)對接，做到準(zhǔn)確、及時(shí)、無誤。

8、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4。5%以內(nèi)。

四、目標(biāo)時(shí)限

1、全年開展下崗失業(yè)人員職業(yè)技能培訓(xùn)20期，培訓(xùn)800人，其中：創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)160人。培訓(xùn)農(nóng)村勞動力11000人，其中技能培訓(xùn)8000人，引導(dǎo)性培訓(xùn)3000人。

2、建立勞動力資源庫，建立檔案9000份。

3、全年推薦用工22000人次，發(fā)布用工信息370條，舉辦用工洽談會78次。城鎮(zhèn)增加就業(yè)崗位2500人，就增就業(yè)人數(shù)2000人，職業(yè)介紹1600人，其中，下崗失業(yè)職工1050人，開發(fā)崗位210人。輸出農(nóng)村勞動力14000人。

4、落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策，開發(fā)小額貸款100人，貸款金額200萬。

5、城鎮(zhèn)再就業(yè)平臺建設(shè)和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移網(wǎng)絡(luò)建設(shè)達(dá)到場所、人員、設(shè)備“三個到位“

6、按時(shí)完成上級交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。

工作職責(zé)：執(zhí)行國家就業(yè)培訓(xùn)方針政策。

1、負(fù)責(zé)全縣下崗失業(yè)人員的再就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。

2、對失業(yè)職工進(jìn)行轉(zhuǎn)業(yè)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。

3、對符合條件的失地?zé)o業(yè)農(nóng)民和需要輸出的農(nóng)村富余勞動力進(jìn)行就業(yè)前技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。

4、對初、高中畢業(yè)未能繼續(xù)升學(xué)的城鄉(xiāng)新成長勞動力進(jìn)行就業(yè)前培訓(xùn)以及職業(yè)技能培訓(xùn)。

5、開設(shè)職業(yè)指導(dǎo)課程，幫助受訓(xùn)人員樹立正確的就業(yè)觀念，提高擇業(yè)能力和技巧，增強(qiáng)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力。

6、組織參加培訓(xùn)學(xué)員的實(shí)習(xí)工作。

7、主動加強(qiáng)與職業(yè)介紹、職業(yè)技能鑒定等工作機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，共同做好培訓(xùn)結(jié)業(yè)人員的就業(yè)服務(wù)工作。

8、經(jīng)常進(jìn)行勞動力市場供求情況調(diào)查和分析，并根據(jù)勞動力市場需求變化趨勢，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)的專業(yè)設(shè)置、內(nèi)容和重點(diǎn)。

一、主要職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)擬訂促進(jìn)就業(yè)的政策建議和公共就業(yè)服務(wù)規(guī)劃建議并組織實(shí)施。

（二）負(fù)責(zé)落實(shí)職業(yè)介紹補(bǔ)貼、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、公益性崗位補(bǔ)貼、失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼、特定就業(yè)政策補(bǔ)貼、小額擔(dān)保貸款基金和微利項(xiàng)目的小額擔(dān)保貸款貼息以及扶持公共就業(yè)服務(wù)等政策，并提供就業(yè)法律法規(guī)和政策咨詢服務(wù)。

（三）負(fù)責(zé)開展統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作，統(tǒng)籌做好城鄉(xiāng)各類就業(yè)群體的就業(yè)培訓(xùn)及服務(wù)工作。

（四）負(fù)責(zé)建立就業(yè)困難人員和農(nóng)村貧困戶數(shù)據(jù)庫，對就業(yè)困難人員和農(nóng)村貧苦戶實(shí)施就業(yè)援助，建立就業(yè)援助長效機(jī)制。

（五）貫徹落實(shí)失業(yè)調(diào)控政策措施，負(fù)責(zé)全市失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的收繳和失業(yè)保險(xiǎn)基金的管理工作。承辦市屬單位失業(yè)保險(xiǎn)具體工作。

（六）組織實(shí)施人力資源調(diào)查和就業(yè)與失業(yè)情況統(tǒng)計(jì)分析工作。

（七）協(xié)助發(fā)布市場工資指導(dǎo)價(jià)位信息，指導(dǎo)發(fā)布職業(yè)供求信息和職業(yè)培訓(xùn)信息，提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、小額擔(dān)保貸款、勞動保障事務(wù)代理等服務(wù)。

（八）承辦就業(yè)登記、失業(yè)登記等事務(wù)，管理市屬單位失業(yè)人員檔案。

（九）完善全市公共就業(yè)服務(wù)體系的建設(shè)工作，定期對工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

（十）承辦市人力資源和社會保障局交辦的其他事項(xiàng)。

二、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu) 根據(jù)上述職責(zé)，市就業(yè)服務(wù)局設(shè)6個內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)（副科級）：

（一）辦公室。

負(fù)責(zé)擬訂全市就業(yè)服務(wù)管理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃建議和工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)就業(yè)服務(wù)政策的調(diào)研和統(tǒng)計(jì)工作；負(fù)責(zé)文電、會務(wù)、檔案、接待、安全、保衛(wèi)、后勤保障等工作；負(fù)責(zé)干部人事管理、黨群等工作；負(fù)責(zé)局財(cái)務(wù)、國有資產(chǎn)管理工作。

（二）就業(yè)援助科（小額擔(dān)保貸款服務(wù)中心）。負(fù)責(zé)制定全市就業(yè)困難人員的就業(yè)援助計(jì)劃并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)對安置失業(yè)人員就業(yè)的就業(yè)型小企業(yè)、社

區(qū)服務(wù)業(yè)、再就業(yè)基地的資格認(rèn)定，并會同有關(guān)部門落實(shí)扶持政策；指導(dǎo)全市街道（社區(qū)）就業(yè)平臺建設(shè)，開展就業(yè)與失業(yè)登記、就業(yè)困難對象的認(rèn)定和證件核發(fā)管理工作以及相關(guān)政策的落實(shí)；負(fù)責(zé)小額擔(dān)保貸款服務(wù)工作。

（三）就業(yè)服務(wù)科。

負(fù)責(zé)指導(dǎo)全市城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)服務(wù)工作，進(jìn)行人力資源調(diào)查，組織指導(dǎo)人力資源供求登記、信息發(fā)布、政策咨詢、專場招聘等就業(yè)服務(wù)工作；負(fù)責(zé)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)服務(wù)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)；負(fù)責(zé)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)、有序流動工作。

（四）就業(yè)培訓(xùn)科（就業(yè)訓(xùn)練中心）。

負(fù)責(zé)組織城鄉(xiāng)初次求職人員就業(yè)前培訓(xùn)、失業(yè)人員和下崗職工轉(zhuǎn)業(yè)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)及特殊群體人員就業(yè)培訓(xùn)工作；組織指導(dǎo)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)；負(fù)責(zé)勞動預(yù)備制度的組織實(shí)施工作；負(fù)責(zé)就業(yè)培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)信息工作；協(xié)助職業(yè)技能鑒定和職業(yè)技能評審工作。

（五）基金征繳科。

負(fù)責(zé)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征繳和稽核工作；負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查繳費(fèi)單位履行登記、繳費(fèi)及執(zhí)行失業(yè)保險(xiǎn)政策情況。

（六）基金管理科。

負(fù)責(zé)規(guī)范管理失業(yè)保險(xiǎn)基金的申報(bào)、申領(lǐng)和發(fā)放工作；負(fù)責(zé)匯總編制失業(yè)保險(xiǎn)基金預(yù)決算、財(cái)務(wù)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)信息上報(bào)工作；負(fù)責(zé)管理失業(yè)保險(xiǎn)市級調(diào)劑金；負(fù)責(zé)失業(yè)保險(xiǎn)基金內(nèi)部審計(jì)工作。

第五篇：工作職責(zé)

計(jì)生協(xié)會工作職責(zé)

一、團(tuán)結(jié)和依靠熱心于計(jì)生工作的人士，協(xié)助政府實(shí)施計(jì)劃生育基本國策；

二、宣傳人口科學(xué)理論和計(jì)生技術(shù)知識；發(fā)動會員在控制人口增長，提高人口質(zhì)量，及計(jì)劃生育中起帶頭作用；

三、向群眾宣傳人口科學(xué)理論、國家計(jì)劃生育的方針、政策和法律、法規(guī)，傳播計(jì)劃生育和生殖健康等科學(xué)技術(shù)知識；

四、協(xié)調(diào)社會力量，開展“三結(jié)合”工作，向群眾提供生產(chǎn)、生活、生育服務(wù)，發(fā)展人口福利事業(yè)，幫助群眾解決計(jì)劃生育的實(shí)際困難和后顧之憂；

五、履行民主參與和民主監(jiān)督職能，反映群眾的意愿與要求，維護(hù)群眾的合法權(quán)益。

協(xié)會秘書長工作職責(zé)

1、受村兩委會委托，根據(jù)本村計(jì)生工作目標(biāo)、任務(wù)和要求負(fù)責(zé)做好全村計(jì)劃生育工作。

2、抓好計(jì)生隊(duì)伍建設(shè)，積極發(fā)展協(xié)會會員，特別是吸取有一技之長的致富能手加入?yún)f(xié)會組織，發(fā)揮其作用。健全計(jì)劃、總結(jié)、檢查、評比、例會、記錄等制度。

3、搞好流動人口計(jì)劃生育管理，做好外出人員的發(fā)證和外來人員的驗(yàn)證工作，執(zhí)行流動人口計(jì)劃生育管理月報(bào)告單制度，搞好異地信息聯(lián)系，做好環(huán)孕情檢查，規(guī)范帳、卡、冊。

4、完善村計(jì)劃生育帳、卡、冊制度，每月走訪育齡夫婦，準(zhǔn)確掌握嬰兒出生、性別、存亡和已婚育齡夫婦懷孕、避孕節(jié)育情況，按照鎮(zhèn)計(jì)生辦的要求，填寫帳、卡、冊，及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地填報(bào)村計(jì)生月報(bào)告單和其它各類報(bào)表。

5、搞好計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)，育齡群眾五期教育面授率達(dá)90%以上，對當(dāng)年應(yīng)落實(shí)避孕節(jié)育措施的對象，引導(dǎo)其搞好知情選擇，避孕節(jié)育全程服務(wù)率達(dá)95%以上，配合搞好婦女病普查。

6、組織協(xié)會會員開展群眾性計(jì)劃生育宣傳服務(wù)活動，廣泛開展“五個一”活動“五無一好”評優(yōu)創(chuàng)先活動。

育齡婦女小組長工作職責(zé)

1、配合村計(jì)生專干做好本村計(jì)劃生育工作。

2、了解本組育齡夫婦的婚育和避孕節(jié)育情況，并時(shí)向上匯報(bào)社區(qū)。

3、做好本小組成員的思想工作，說服動員其晚婚、晚育、計(jì)劃生育和落實(shí)避孕節(jié)育措施等。

4、組織本組成員學(xué)習(xí)人口和計(jì)劃生育知識、有關(guān)政策和避孕節(jié)育知識。

5、及時(shí)向上反映村民對計(jì)劃生育工作的意見和建議。

6、幫助居民解決生產(chǎn)、生活、生育中的困難。具體工作要求

1、按照相關(guān)的規(guī)定，為群眾辦理“三證（生殖健康服務(wù)證、二孩生育證、流動人口婚育證）”提供服務(wù)。

2、每月對本組計(jì)劃懷孕婦女隨訪一次，及時(shí)如實(shí)填寫《計(jì)劃生育孕產(chǎn)婦全程監(jiān)控服務(wù)工作手冊》。

3、每月及時(shí)掌握本組人口“五項(xiàng)變動（婚入婚出、流入流出、出生、死亡、手術(shù)）”情況，于28號前報(bào)村計(jì)生信息員。

4、每季度通知育齡群眾按時(shí)參加村計(jì)劃生育宣傳教育培訓(xùn)和通知育齡已婚婦女按時(shí)參加街道計(jì)生服務(wù)站生殖健康檢查。

計(jì)生中心戶長職責(zé)

入戶宣傳計(jì)生知識，配合社區(qū)發(fā)放計(jì)生宣傳品、避孕藥具，參加流動人口管理等，匯報(bào)：本組戶數(shù)、人數(shù)、育婦數(shù)、無業(yè)人員數(shù)

1、宣傳計(jì)生法律、法規(guī)政策

2、開展服務(wù)活動

3、向社區(qū)反饋信息

4、每月匯報(bào)：婚、育、孕、遷入、遷出情況

五好協(xié)會小組長標(biāo)準(zhǔn)

1、帶頭作用好

2、宣傳服務(wù)好

3、信息掌握好

4、國策落實(shí)好

5、活動開展好

計(jì)劃生育協(xié)會“三聯(lián)創(chuàng)”

1、創(chuàng)先進(jìn)計(jì)生協(xié)會

2、創(chuàng)“一流”和“合格”計(jì)劃生育協(xié)會

3、創(chuàng)“五好協(xié)會小組長”

“生育關(guān)懷行動”包括五個關(guān)懷

1、關(guān)懷困難的計(jì)劃生育家庭

2、關(guān)懷育齡群眾生殖健康

3、關(guān)懷獨(dú)生子女

4、關(guān)懷健康成長

5、關(guān)懷基層計(jì)劃生育工作者

計(jì)生協(xié)會會長工作職責(zé)

一、代表理事會全面領(lǐng)導(dǎo)計(jì)生協(xié)會工作；

二、召集并主持理事會等重要會議；

三、履行理事會授予的其它職責(zé)。

村級計(jì)劃生育協(xié)會工作管理規(guī)范

總 則

第一條、為了進(jìn)一步加強(qiáng)村級計(jì)生協(xié)組織建設(shè)，使村級計(jì)生協(xié)工作經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，推動計(jì)劃生育事業(yè)的不斷發(fā)展，促進(jìn)社會主義精神文明和物質(zhì)文明的建設(shè)，根據(jù)《中國計(jì)劃生育協(xié)會章程》結(jié)合自身實(shí)際，特制定本規(guī)范。

第二條、村級計(jì)生協(xié)會是協(xié)助配合村黨支部和村委會落實(shí)計(jì)劃生育政策法規(guī)的主要力量，是實(shí)行計(jì)劃生育村民自治的主要栽體，是黨和政府密切聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。全縣各地村級計(jì)劃生育協(xié)會都應(yīng)認(rèn)真落實(shí)本規(guī)范，提高村級計(jì)生協(xié)會工作的整體水平。

第二章 計(jì)生協(xié)會組織機(jī)構(gòu)

第三條、建立一個結(jié)構(gòu)合理，有議事決策能力的理事會。會長由村委委員擔(dān)任；專職副會長由“五老”擔(dān)任；主持協(xié)會日常工作，并給予適當(dāng)報(bào)酬；村計(jì)生專干擔(dān)任計(jì)生協(xié)秘書長。

理事要有廣泛的代表性，一般應(yīng)按照“5、3、3”模式組建村級計(jì)生協(xié)理事會。（即5名“五老”，3名社會賢達(dá)、致富能人、育齡群眾積極分子，3名村干部）。小村按“3、2、1”的模式組建。

第四條、每個村民小組都應(yīng)建立計(jì)生協(xié)會員小組，會員小組長從本組會員中選舉產(chǎn)生，會員小組長兼中心戶長。

第五條、及時(shí)吸收育齡群眾中的計(jì)劃生育積極分子和“五老”、生產(chǎn)骨干、致富能人入會，使會員人數(shù)逐步發(fā)展到占總?cè)丝诘?0%以上。對違反計(jì)劃生育政策和沒有發(fā)揮作用的會員勸其退會。

會員隊(duì)伍要形成以“五老”為骨干，以育齡群眾中的計(jì)劃生育積極分子為主體。組建一支結(jié)構(gòu)合理，素質(zhì)良好，能發(fā)揮作用的會員隊(duì)伍。

第三章 計(jì)生協(xié)會工作活動陣地

第六條、村級計(jì)劃生育協(xié)會要有辦公室和會員活動室，要辦好“會員之家”，為計(jì)生協(xié)提供辦公場所，為會員提供學(xué)習(xí)、開會、活動的陣地。

一、計(jì)生協(xié)辦公室和計(jì)生協(xié)會員活動室要有標(biāo)示牌?；顒邮覂?nèi)要有必要的活動設(shè)施：一塊計(jì)生協(xié)宣傳展板上墻，展板內(nèi)應(yīng)有村計(jì)生協(xié)網(wǎng)絡(luò)示意圖和會員活動制度等內(nèi)容。

二、計(jì)生協(xié)“會員小組之家”是小組會員活動的主要場所，要有標(biāo)示牌，有必要的活動條件，并有會員小組長工作職責(zé)等宣傳資料上墻。

第四章 計(jì)生協(xié)會工作內(nèi)容

第七條、村級計(jì)劃生育協(xié)會主要工作職責(zé)和任務(wù)是組織理事和會員在計(jì)劃生育工作中開展群眾性的自我教育、自我管理、自我服務(wù)。配合村黨支部和村委會，做好計(jì)劃生育工作。

第八條、村級計(jì)劃生育協(xié)會應(yīng)做好如下工作：

一、按照計(jì)生協(xié)會章程，定期召開計(jì)生協(xié)會員代表大會，選舉產(chǎn)生新一屆理事會，報(bào)上級計(jì)生協(xié)會備案。每季度應(yīng)召開一次以上計(jì)生協(xié)理事會，研究布置計(jì)生協(xié)工作，制定計(jì)生協(xié)會工作計(jì)劃。

二、向群眾宣傳黨和國家的計(jì)劃生育方針、政策和法律法規(guī)，傳播計(jì)劃生育、生殖健康、優(yōu)生優(yōu)育、預(yù)防疾病和生產(chǎn)科技等方面的知識；動員群眾及時(shí)落實(shí)節(jié)育措施，動員會員帶頭參加社會公益活動，協(xié)助村黨支部和村委會做好環(huán)孕情監(jiān)測、提供生育節(jié)育信息、婦科病普查等項(xiàng)服務(wù)工作。

三、組織理事、會員并協(xié)調(diào)有關(guān)部門開展對本村計(jì)劃生育家庭困難戶、“獨(dú)生子女戶”、“二女戶”家庭貧困母親和失學(xué)兒童的救困助學(xué)活動，幫助解決育齡群眾在生產(chǎn)、生活、生育等方面的困難，為群眾做好事、辦實(shí)事，建立幫扶檔案。

四、協(xié)助村黨支部和村委會搞好計(jì)劃生育“三結(jié)合”，“獨(dú)女戶”、“二女戶”養(yǎng)老保險(xiǎn)和農(nóng)村0-6同歲以下的健康平安保險(xiǎn)工作。積極創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體，增強(qiáng)協(xié)會的服務(wù)功能。

五、設(shè)立咨詢投訴電話或咨詢投訴點(diǎn)，受理侵犯育齡群眾合法權(quán)益事件，對虐待婦女、歧視婦女、重男輕女現(xiàn)象進(jìn)行干預(yù)，協(xié)調(diào)有關(guān)部門依法維護(hù)育齡婦女合法權(quán)益。調(diào)解鄰里糾紛，化解家庭矛盾，在群眾中開展尊老愛幼，孝敬父母，助人為樂等方面的評選活動，弘揚(yáng)社會主義婚育新風(fēng)尚。

六、參與計(jì)劃生育村規(guī)民約的起草、討論、通過和實(shí)施，與育齡群眾簽訂計(jì)劃生育關(guān)自治管理合同，推行計(jì)劃生育村民自治工作。

七、組織理事、會員開展結(jié)對幫助、結(jié)對幫扶等一幫一活動。

八、參與村計(jì)劃生育政務(wù)活動并對村計(jì)劃生育政務(wù)活動進(jìn)行監(jiān)督。堅(jiān)持每季度召開專題會議，對計(jì)劃生育政策法規(guī)的執(zhí)行和村規(guī)民約、社會撫養(yǎng)費(fèi)的征收、管理、使用、計(jì)劃生育優(yōu)惠政策的落實(shí)，以及群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行審核評議，做到事前參與、事中監(jiān)督、事后評議。開辦計(jì)劃生育政務(wù)情況公開欄，及時(shí)公開計(jì)劃生育政務(wù)活動情況。

九、舉辦會員學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，開展會員讀書學(xué)習(xí)活動，組織、指導(dǎo)協(xié)會會員、志愿者開展服務(wù)活動。

十、收集群眾對計(jì)劃生育工作的意見和建議，及時(shí)向村黨支部和村委會反映群眾的意愿和要求，同時(shí)，要對不同人群有針對性的做好思想疏導(dǎo)工作。

十一、按照章程發(fā)展、調(diào)整計(jì)生協(xié)會員。

十二、總結(jié)交流協(xié)會工作經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)會員小組和優(yōu)秀協(xié)會干部、“五好”會員。

十三、完成上級計(jì)生協(xié)會交辦的其它工作任務(wù)。第九條、會員小組按照村計(jì)生協(xié)工作內(nèi)容開展活動。第五章 計(jì)生協(xié)會工作制度和方法

第十條 為了使村級計(jì)生協(xié)工作經(jīng)?；?、制度化，應(yīng)制定如下工作制度：

一、計(jì)生協(xié)會員活動制度

二、計(jì)生協(xié)會員聯(lián)系群眾制度

三、計(jì)生協(xié)理事議事制度

四、計(jì)生協(xié)學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度

五、計(jì)生協(xié)審核評議制度

六、民主管理監(jiān)督制度

第十一條、采取說服、勸導(dǎo)、拉家常、幫助群眾化解矛盾，解決困難，開展各種服務(wù)活動，推行計(jì)劃生育工作。

第六章 計(jì)生協(xié)會資料檔案

第十二條、村級計(jì)生協(xié)應(yīng)建立如下資料檔案：

一、本村計(jì)劃生育協(xié)會章程和村民自治章程；

二、本村計(jì)生協(xié)組織建設(shè)網(wǎng)絡(luò)示意圖；

三、本村計(jì)生協(xié)理事、會員小組花名冊；

四、計(jì)劃生育家庭困難戶花名冊

五、“三結(jié)合”幫扶、救困助學(xué)名單、養(yǎng)老保險(xiǎn)花名冊、0-6周歲以下獨(dú)生子女平安健康保險(xiǎn)花名冊、0-6獨(dú)生子女登記冊及獨(dú)生子女領(lǐng)證花名冊和獨(dú)生子女保健費(fèi)發(fā)放冊。

六、計(jì)生協(xié)會員活動記錄本、計(jì)生協(xié)理事會議記錄本，協(xié)會培訓(xùn)記錄本。

七、計(jì)劃生育管理合同。

八、上級協(xié)會對本村計(jì)生協(xié)組織機(jī)構(gòu)的批復(fù)文件。

九、計(jì)生協(xié)會長、副會長、秘書長工作職責(zé)。第十三條 會員小組應(yīng)建立如下資料檔案：

一、本組會員花名冊；

二、本組會員聯(lián)系戶花名冊；

三、本組會員活動記錄本；

四、本組計(jì)劃生育困難戶摸底表。

第七章 計(jì)生協(xié)會會長、專職副會長、副會長、秘書長、會員小組長工作職責(zé)

第十四條、村級計(jì)生協(xié)會會長工作職責(zé)；

一、代表理事會全面領(lǐng)導(dǎo)計(jì)生協(xié)會工作；

二、召集并主持理事會等重要會議；

三、履行理事會授予的其它職責(zé)。

第十五條 村計(jì)生協(xié)會專職副會長工作職責(zé)：

一、受會長委托主持計(jì)生協(xié)會日常工作；

二、負(fù)責(zé)召集計(jì)生協(xié)會理事、會員小組長、會員會議、傳達(dá)、貫徹上級計(jì)生協(xié)工作要求，總結(jié)布置計(jì)生協(xié)會工作；

三、組織計(jì)生協(xié)會理事、會員參與村計(jì)劃生育政務(wù)、村民自治等項(xiàng)活動；

四、組織計(jì)生協(xié)會理事、會員為群眾開展生產(chǎn)、生活、生育服務(wù)活動；

五、協(xié)助配合村黨支部和村委會做好計(jì)劃生育“三結(jié)合”和計(jì)劃生育利益導(dǎo)向機(jī)制的落實(shí)的貫徹。

六、根據(jù)自己的社會影響和特長發(fā)揮作用；

七、組織計(jì)生協(xié)理事、會員完成村級計(jì)生協(xié)會的其他工作。第十六條、村計(jì)生協(xié)會副會長工作職責(zé)： 按照分工，協(xié)助會長做好計(jì)生協(xié)會工作。第十七條、村計(jì)生協(xié)會秘書長工作職責(zé)：

一、協(xié)助會長、副會長做好計(jì)生協(xié)會的日常工作；

二、督促落實(shí)理事會的決議；

三、定期召開會員小組長會議，指導(dǎo)會員小組開展活動，培訓(xùn)會員，發(fā)揮會員作用。

第十八條、計(jì)生協(xié)會員小組長工作職責(zé)：

一、負(fù)責(zé)召集本組會員會議，及時(shí)傳達(dá)貫徹上級計(jì)生協(xié)工作要求；

二、組織會員學(xué)習(xí)計(jì)劃生育政策、法規(guī)，開展計(jì)劃生育宣傳教育、環(huán)孕情監(jiān)測，做好生育節(jié)育信息的收集、上報(bào)工作；

三、組織會員為群眾開展生產(chǎn)、生活、生育服務(wù)活動；

四、組織會員開展調(diào)解鄰里糾紛，化解家庭矛盾，維護(hù)婦女合法權(quán)益，協(xié)助村計(jì)生協(xié)會做好先進(jìn)事跡的評選活動；

五、做好會員發(fā)展調(diào)整工作；

六、完成村計(jì)生協(xié)交辦的其它任務(wù)。第八章 附 則

第十九條 本規(guī)范由縣計(jì)劃生育協(xié)會負(fù)責(zé)解釋。第二十條 本規(guī)范自下發(fā)之日起執(zhí)行。

民主監(jiān)督和民主管理制度

1、參與制定的計(jì)劃和人口規(guī)劃以及工作計(jì)劃，并監(jiān)督貫徹實(shí)施。

2、參與兩委對計(jì)劃生育的重大決策。

3、參與本級政府落實(shí)計(jì)劃生育工作以宣傳教育為主，避孕為主，經(jīng)常性工作為主的“三為主”工作。

4、參與落實(shí)計(jì)劃生育與發(fā)展經(jīng)濟(jì)、幫助農(nóng)民致富奔小康、建設(shè)文明幸福的家庭相結(jié)合，與社會發(fā)展、社會保險(xiǎn)、扶貧開發(fā)社會主義精神文明建設(shè)相結(jié)合等工作。

5、監(jiān)督政府以及工作人員依法行政，反映群眾的意見和呼聲，維護(hù)群眾的合法樹權(quán)益。

6、對人口規(guī)劃、人口計(jì)劃的科學(xué)性和合理性，人口統(tǒng)計(jì)的真實(shí)性進(jìn)行性進(jìn)行監(jiān)督。

7、對計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)工作以及危害服務(wù)對象健康的安全的行為等工作進(jìn)行監(jiān)督。

8、監(jiān)督政府人員的工作作風(fēng)，及時(shí)反映個別干部違法亂紀(jì)行為和計(jì)劃生育中的不正之風(fēng)，改進(jìn)工作作風(fēng)，使計(jì)劃生育政策切實(shí)落實(shí)。

計(jì)生協(xié)理事議事制度

1、協(xié)會理事會每年召開一次理事會研究工作，匯報(bào)交流。

2、常務(wù)理事每季向會長匯報(bào)一次工作。

3、發(fā)揮理事人才濟(jì)濟(jì)的優(yōu)勢，每年集中1-2次，利用各種形式開展優(yōu)生優(yōu)育優(yōu)教活動，擴(kuò)大協(xié)會的社會影響力。

4、平時(shí)根據(jù)各自工作崗位和特長，為計(jì)劃生育各盡所能。

會員聯(lián)系制度

1、協(xié)會理事，會員按就近自愿的原則聯(lián)系3-5戶（名）已婚育齡婦女。

2、每月與聯(lián)系對象溝通一次。

3、向聯(lián)系的育齡群眾宣傳計(jì)劃生育方針、政策，互通信息、交流思想、幫助聯(lián)系戶解決生產(chǎn)、生活、生育的實(shí)際困難，做到送溫暖、傳知識、搞好服務(wù)。

4、定期向協(xié)會匯報(bào)聯(lián)系戶的思想及計(jì)劃生育情況，平時(shí)發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)向有關(guān)部門反映，協(xié)助組織做好工作。

學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度

1、協(xié)會將理事、會員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作納入工作計(jì)劃抓好落實(shí)。

2、按照分級培訓(xùn)的原則，積極參加上級舉辦的各種類型的培訓(xùn)或講座，經(jīng)常受到協(xié)會知識的教育。

3、每年對協(xié)會會長、秘書長、理事會等培訓(xùn)一次，重點(diǎn)學(xué)習(xí)計(jì)劃生育的方針、政策、計(jì)劃生育協(xié)會性質(zhì)、任務(wù)，協(xié)會工作業(yè)務(wù)和做群眾工作的方法。

4、結(jié)合“人口學(xué)?！钡慕逃?，抓好對協(xié)會會員的培訓(xùn)，讓廣大會員掌握協(xié)會章程，懂得人口與計(jì)劃生育的科學(xué)知識，切實(shí)履行會員的權(quán)利和義務(wù)，發(fā)揮帶頭作用。

活 動 制 度

1、協(xié)會開展各項(xiàng)活動正常、活躍、扎實(shí)，達(dá)到寓教于樂，把協(xié)會切實(shí)辦成自我教育、自我管理、自我服務(wù)的組織。

2、建立會員之家活動陣地（一室多用、有會員之家牌子）。

3、理事、會員檔案齊全，做到各項(xiàng)活動記錄準(zhǔn)確。

4、定期開展宣傳服務(wù)活動，引導(dǎo)群眾樹立科學(xué)文明進(jìn)步的婚育觀。

5、協(xié)調(diào)社會力量，向群眾提供生產(chǎn)、生活、生育服務(wù)，為計(jì)劃生育戶排憂解難。