第一篇：2010年度南喬小學(xué)綜合治理目標(biāo)責(zé)任書

2010年度南喬小學(xué)綜合治理目標(biāo)責(zé)任書

為加強我校社會治安綜合治理工作，增強“保一方平安”的責(zé)任感，使社會治安綜合治理各項措施得以落實，確保校內(nèi)政治穩(wěn)定，治安安定及防火安全，根據(jù)上級的有關(guān)精神及要求，特制定本責(zé)任書。

一、責(zé)任目標(biāo)

1、建立社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。校長為領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人，負(fù)責(zé)本校的政治穩(wěn)定、治安安定、防火安全和網(wǎng)絡(luò)安全。

2、加強安全防范，確保本校的安全。不發(fā)生重大惡性案件和交通、食物中毒及失密泄密等事故。做好防火工作，加強易燃、易爆和劇毒危險品的管理，健全消防安全規(guī)章制度，杜絕火災(zāi)事故發(fā)生。做好網(wǎng)絡(luò)信息安全教育、管理，防止和杜絕網(wǎng)上有害信息。

3、各班主任對本班學(xué)生負(fù)有管理教育的責(zé)任。

4、積極支持安全建設(shè)，共創(chuàng)安全文明的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。

二、考核辦法

1、校綜合治理工作檢查考評于年終工作總結(jié)前結(jié)束，并把考核成績帶入年終總結(jié)。

2、年終綜合治理考核工作，先由各責(zé)任人按考核表進行自查、自評。填好表格并寫出書面總結(jié)報學(xué)校社會治安綜合治理考核小組，再由綜合治理考核小組進行全面考評。

3、考評實行計分制。85分以上為優(yōu)秀； 60分至 84分為合格； 59分以下為不合格。

南喬小學(xué)（簽章）責(zé)任人簽名：

第二篇：小學(xué)綜合治理目標(biāo)(安全)責(zé)任書

為貫徹落實有關(guān)維穩(wěn)和綜治工作文件精神，扎實做好區(qū)教育系統(tǒng)社會維護社會穩(wěn)定和治安綜合治理及平時建設(shè)工作，堅持“打防結(jié)合、預(yù)防為主”的方針，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“一崗雙責(zé)”的原則，履行好社會維護社會穩(wěn)定和綜合治理的各項職責(zé)，有效維護教育系統(tǒng)的安全與穩(wěn)定，確保我校有一個良好的工作、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，特制定本責(zé)任書。

一、提高認(rèn)識，加強管理。

學(xué)校維護社會穩(wěn)定和治安綜合治理工作牽涉到學(xué)校工作的方方面面，也是學(xué)?？己私處?、班級，教師考查學(xué)生的重要內(nèi)容。學(xué)校工作應(yīng)分工細(xì)致，責(zé)任到人，各司其職，各負(fù)其責(zé)；班級工作由班主任負(fù)責(zé)具體抓，科任教師協(xié)助抓，期初有計劃、過程有記錄、期末有總結(jié)，共同做好學(xué)校校園治安綜合治理工作。

二、學(xué)法用法，遵紀(jì)守法

切實加強教師職工遵紀(jì)守法教育和違法青少年兒童的幫教工作。各位教師應(yīng)該嚴(yán)格要求自己，規(guī)范自己的言行，潔身自好，絕對不參加賭博等違法亂紀(jì)活動，不參加罷工、罷課和越級上訪，遵紀(jì)守法；在平時要結(jié)合學(xué)校的工作部署，適時地、經(jīng)常性地、深入地開展對學(xué)生的普法教育活動和強化紀(jì)律教育，提高學(xué)生的法律意識，促使全體學(xué)生能遵紀(jì)守法，做一個守紀(jì)律、懂法律的好兒童。

三、依法執(zhí)教，言傳身教

堅持依法治教，加強思想政治教育，做好未成年人的保護工作。各位教師要遵照師德規(guī)范，組織學(xué)生認(rèn)貫徹落實《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，強化法紀(jì)教育和特殊生教育管理，嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生，嚴(yán)格按照收費標(biāo)準(zhǔn)進行收費，杜絕教師私自收費、私自要求學(xué)生購買讀物。各班要經(jīng)常教育學(xué)生不亂吃零食，做好防疾病傳染、防食物中毒和防交通事故工作。嚴(yán)格控制學(xué)生參加賭博、進入營業(yè)性的“三廳兩室一吧”，形成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，建立良好的班集體。

四、安全第一，預(yù)防為主

做好學(xué)校的安全保衛(wèi)工作和防火、防盜、防災(zāi)害、防毒品侵害工作。在學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下深入開展創(chuàng)建安全文明校園活動，整頓校園秩序，完善安全保衛(wèi)制度，師生外出活動應(yīng)事先審批。及時打擊滋擾校園、侵害師生安全的違法犯罪活動，穩(wěn)定校園秩序，努力實現(xiàn)無刑事案件、無治安案件、無災(zāi)害事故。

五、齊抓共管，督查防范

加強校舍安全管理工作。各位教師對自己所管轄范圍內(nèi)的安全應(yīng)該負(fù)起安全檢查、安全監(jiān)督的責(zé)任，經(jīng)常檢查教室、辦公室里的門窗、走廊、欄桿、用電設(shè)備等安全設(shè)施情況，及時發(fā)現(xiàn)，及早報告，及時消除安全隱患；平時經(jīng)常性地教育學(xué)生不到學(xué)校假山、周邊河邊等不安全的地方活動，行政值班人員應(yīng)切實負(fù)好當(dāng)日學(xué)生管理，密切監(jiān)管學(xué)生行為，防止安全事故發(fā)生。

六、總結(jié)經(jīng)驗，及時反饋。

對本年級段、班級發(fā)生的重大問題和突發(fā)事件要及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，做到有事及時報，平常堅持“周查、月檢”制度，每周一報，做好記錄，認(rèn)真總結(jié)，及時推廣典型經(jīng)驗。堅持實行校園治安“一票否決”制，對未能完成責(zé)任目標(biāo)的教師，一律不得參與評先評優(yōu)和職稱晉升。

八、本責(zé)任書自簽訂之日起生效。

第三篇：綜合治理目標(biāo)責(zé)任書

元和觀村2011年綜合治理目標(biāo)責(zé)任書

2011年要以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀、正確的征集觀、牢固的群眾觀，按照構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，加強和完善社會治安綜合治理工作機制，深入推進“平安村居”建設(shè)，全面落實社會治安綜合治理各項措施，切實提高維護政治穩(wěn)定和駕馭社會治安局勢的能力，為促進武當(dāng)山旅游經(jīng)濟的建設(shè)和創(chuàng)造和諧的社會環(huán)境，特制定責(zé)任書如下：

一、完善落實綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。要把綜治和平安建設(shè)工作擺上重要議事日程，納入工作計劃，村兩委主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)要定期主持召開綜治工作會并部署工作，及時解決工作中的困難和問題。要與所轄村民小組、企業(yè)簽訂綜治責(zé)任書，制定落實綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的具體實施意見，加強檢查指導(dǎo)和督促，要把干部、黨員執(zhí)行綜治責(zé)任書和平安建設(shè)的實績列入考核的重要內(nèi)容，考核結(jié)果與干部獎懲直接掛鉤。

二、切實維護社會政治穩(wěn)定。要爭取處理改革發(fā)展穩(wěn)定關(guān)系，健全和落實黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)的社會穩(wěn)定責(zé)任制，制定處置突發(fā)性和群體性事件工作制度或工作預(yù)案，注重從源頭解決人民內(nèi)部矛盾，把維護人民群眾的合法權(quán)益和堅持依法辦事結(jié)合起來，堅決維護社會穩(wěn)定大局，要把各種不安定因素解決在萌芽狀態(tài)。不發(fā)生因矛盾糾紛而轉(zhuǎn)為刑事案件，不發(fā)生影響社會穩(wěn)定的集體上訪、越級上訪、群眾反映強烈的重大信訪問題得到及時妥善解決。

三、積極開展“平安村居”創(chuàng)建活動。把平安建設(shè)納入本單位計劃，并從人財物等方面保證平安建設(shè)的順利進行。依照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事。加強干部黨員的思想教育和安全防范工作、加大普法教育、國家安全教育。反邪教警示教育和綜治、平安建設(shè)的宣傳力度，增強干部群眾的法制觀念、國家安全意識和綜治、平安建設(shè)意識。自覺抵制邪教。干部、群眾對平安建設(shè)的知曉率要達90%以上。做好防火、防盜、防爆炸、防毒、防治安災(zāi)害事故工作汨羅市人防，物防，技防措施，切實搞好單位和居民區(qū)的安全防范工作，年內(nèi)，要努力實現(xiàn)單位無發(fā)生刑事案件、無干部違法犯罪、無重大治安災(zāi)害事故的目標(biāo)。

四、認(rèn)真完成工作任務(wù)。積極完成特區(qū)綜治委部署的各項任務(wù)，主動參與平安村創(chuàng)建活動。村民小組長、黨員要根據(jù)責(zé)任書所提出的各項要求，半年進行一次自查。年底，由特區(qū)綜治委進行考評。

村委會：組責(zé)任人：

2011年元月10日

第四篇：綜合治理目標(biāo)責(zé)任書

XXXXX公司

綜合治理目標(biāo)責(zé)任書

為切實搞好社會治安綜合治理和創(chuàng)建“平安企業(yè)”工作，努力創(chuàng)造一個良好的社會環(huán)境，促進我司“三個文明”建設(shè)健康發(fā)展,更好地使社會治安綜合治理工作服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)，確保廣大員工安居樂業(yè)，營造穩(wěn)定安全的企業(yè)發(fā)展環(huán)境，結(jié)合我司實際，特制定本目標(biāo)責(zé)任書。

一、目標(biāo)責(zé)任人

按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，公司綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組為公司治安和綜合治理領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，公司負(fù)責(zé)人為綜合治理工作第一責(zé)任人，對公司綜合治理工作全面負(fù)責(zé)，公司副總及工會主席為綜合治理第二責(zé)任人，對各自分管的部門負(fù)責(zé)，承擔(dān)分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各科室負(fù)責(zé)人對各自分管內(nèi)的綜合治理工作負(fù)責(zé)，承擔(dān)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

二、綜合治理責(zé)任

各部門負(fù)責(zé)人必須充分認(rèn)識綜合治理工作的重要性，堅持“預(yù)防為主、打防并舉”的方針，堅持定期巡查、排查、通報、及時上報等工作制度，重點排查可能造成安全事故的設(shè)備隱患，并結(jié)合各科室實際情況，完善落實綜合治理各項制度及相關(guān)措施，嚴(yán)格按照公司工作相關(guān)制度和目標(biāo)責(zé)任書，各司其職，齊抓共管，全面落實綜合治理要求。

1、完成公司組織的法律法規(guī)知識培訓(xùn)，并結(jié)合工作實際，因地制宜采取行之有效的學(xué)習(xí)方式在員工中廣泛宣傳法律法規(guī)，確保員工知法普法率達100%，使員工的法律意識不斷增強。

2、加強對部門人員的教育管理工作，引導(dǎo)員工積極參與社會治安綜合治理，不斷提高干部群眾知法、用法、守法的意識，杜絕打架斗毆、聚眾賭博等影響社會治安的事件發(fā)生。

3、切實做好本部門員工的思想政治工作，營造積極健康奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌，建立團結(jié)友愛，和睦相處的良好人際關(guān)系。加強對員工工作作風(fēng)的監(jiān)管，嚴(yán)禁有損公司及用戶利益的行為發(fā)生。

4、強化員工責(zé)任、保密意識，規(guī)范部門文件、檔案等資料的管理工作，健全制度，防止資料丟失。

5、要不定期巡查工作場所，嚴(yán)防“法掄功”各種破壞活動，及時處理各種突發(fā)事件，維護穩(wěn)定。

5、要以創(chuàng)建平安企業(yè)為目標(biāo)，切實搞好安全生產(chǎn)工作，加強安全生產(chǎn)管理，及時消除安全隱患，防止安全事故發(fā)生，確保公司財產(chǎn)和員工的人身財產(chǎn)安全。積極支持配合公司各項工作的順利開展，確保任務(wù)的圓滿完成。

三、責(zé)任追究

1、為維護公司的穩(wěn)定，打造平安企業(yè)，凡發(fā)生打架斗毆，違紀(jì)違法行為和安全責(zé)任事故及影響我司平安企業(yè)創(chuàng)建達標(biāo)的，各科室負(fù)責(zé)人視其情況和后果的嚴(yán)重程度給予相應(yīng)的處罰。

2、對部門內(nèi)出現(xiàn)影響社會治安事件或有違綜合治理目標(biāo)責(zé)任書要求的，除追究當(dāng)事人責(zé)任之外，視其情況輕重追究所屬部門領(lǐng)導(dǎo)直接責(zé)任和分管該部門的分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、綜合治理目標(biāo)責(zé)任完成情況作為部門考核一項重要內(nèi)容，在本部門發(fā)生影響社會治安案件及重大綜合治理責(zé)任事件的，部門負(fù)責(zé)人不得參加“先進個人”評選，部門不得參加“先進集體”評選。

XXXXXX（蓋章）

科室目標(biāo)責(zé)任人：

2010年1月1日

第五篇：班組綜合治理目標(biāo)責(zé)任書

班組治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書

為了適應(yīng)公司新形勢的發(fā)展，建立和諧建安，加強基層治安管理。要求基層班組向分公司承諾以下治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任。

一、深化承包責(zé)任制，逐級管理，層層落實。共同遵守公司治安保衛(wèi)條例。

二、加強職工法律法規(guī)和廠規(guī)廠紀(jì)教育，提高道德修養(yǎng)，增強法制觀念，使職工知法、懂法，做一名好公民、好職工，減少犯罪、違紀(jì)，學(xué)會用法律武器保護自己。

三、努力加強重點部位的防范工作，做到定崗定責(zé)，防患于未然，力求減少和避免治安事件的發(fā)生。

四、強化消防管理，堅持預(yù)防為主，防消結(jié)合，加強火源管理，杜絕火災(zāi)事故。

五、做好民事調(diào)解工作，化解矛盾，消除糾紛，避免矛盾激化，穩(wěn)定本班組治安秩序。

六、年內(nèi)班組發(fā)生刑事案件和治安案件，發(fā)生職工違法犯罪的，取消評選“先進班組”和“文明班組”等榮譽稱號的資格。

責(zé)任人簽名（班長）單位領(lǐng)導(dǎo)人簽名

年月日