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      郝莊學(xué)校工作計劃

      時間:2019-05-15 13:19:55下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《郝莊學(xué)校工作計劃》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《郝莊學(xué)校工作計劃》。

      第一篇:郝莊學(xué)校工作計劃

      郝莊學(xué)校工作計劃

      SDFG C0M

      排毒小建議 清體又瘦腰

      核心提示你是不是因為突出的小腹而懊惱不已呢?不要再煩惱呢。今天小編教你17個排毒小妙招,幫助你排出腸毒,一身輕松,從此以后你就可以纖瘦的身姿展示在別人面前,讓你做個無毒美人。

      1.生病時沒有食欲,那是出于自我保護,體內(nèi)的能量全部用于同疾病作斗爭的緣故。此時,病人不應(yīng)進食,斷食一天更有利于健康。

      2.當(dāng)陷入悲傷、憂悶、氣憤等心緒不良狀態(tài)時,最好不要進食。

      3.進餐應(yīng)細(xì)嚼慢咽,每口飯菜應(yīng)咀嚼30次以上。狼吞虎咽,咽下的食物就可能成為“毒物”。

      4.過分勞累和激烈運動之后,不可馬上進食。

      5.養(yǎng)成每天定時吃飯的習(xí)慣,但是,不餓就不要進食。

      6.不吃過冷或過熱的食物,不想吃的食物不要吃,只吃想吃的東西。

      7.感到可吃可不吃的時候,不要吃;感到可去可不去大便的時候,一定要去。

      8.兩次正餐的間隔時間應(yīng)補少于4小時,中間少吃零食,尤其不能整天不停地吃零食。

      9.應(yīng)在兩餐之間吃水果。水果不是在胃中消化吸收的,如果飯后馬上吃水果,水果在胃中停留20~30分鐘,會導(dǎo)致發(fā)酵和腐敗。

      10.應(yīng)盡量吃本地產(chǎn)的植物性食品;按季節(jié)吃時令菜。

      11.飯后不要躺下就睡,晚餐半小時后散散步。

      12.不要把便秘當(dāng)小事。每天吃25克以上的纖維質(zhì)食品,堅持腹部按摩,并養(yǎng)成定時進餐、定時大便的習(xí)慣。

      13.根據(jù)人的生物節(jié)律,晚餐最遲不應(yīng)超過晚上7點,7點過后不要吃東西。

      14.喝水不要一飲而盡,應(yīng)小口小口喝;進餐時,不要飲水及其他飲料。

      15.盡量少吃精加工的糧食制品和高溫高熱加工食品。能生吃的蔬菜都要生吃。

      16.盡可能選用天然、新鮮、富含活性物質(zhì)的食品,如新鮮蔬果、蜂蜜、酸奶等。

      17.每周吃肉不宜超過3次。應(yīng)把大豆、堅果仁等植物蛋白當(dāng)做補充蛋白質(zhì)的主要來源。

      第二篇:郝莊學(xué)??记诳伎冎贫萠文檔1

      東王集鄉(xiāng)郝莊小學(xué)考勤考績制度 教師是崇高的職業(yè),是受人民尊敬和羨慕的。做為人民教師應(yīng)自重、自尊、自愛,要熱愛學(xué)生,為人師表。為了創(chuàng)造一個既主動又寬松和諧的工作環(huán)境,激發(fā)全體教職工的責(zé)任意識和進取意識,最大限度的發(fā)揮他們的工作積極性。結(jié)合牛莊學(xué)校的實際情況,特制定考勤考績制度。

      一、每個教師要天天出勤,有事有病要請假,請假時應(yīng)辦理請假手續(xù),請假經(jīng)批準(zhǔn)后方可有效,如遇特殊情況應(yīng)抓緊補辦手續(xù)。

      二、學(xué)校實行簽到制。教師到校后應(yīng)首先到指定地點簽到。不得代理他人簽到,否則應(yīng)給予批評教育,到校而未簽到者,可視為曠工,依相關(guān)制度處理。

      三、為鼓勵教師出滿勤、干滿點。學(xué)校設(shè)置單月全勤獎,每人每月30元。凡每月曠工一天或每月遲到早退累計三次者,均取消全勤獎。

      四、凡經(jīng)批準(zhǔn)的病事假(病假由鄉(xiāng)鎮(zhèn)級以上醫(yī)院證明,事假用請假條)一天扣7元,每天以7節(jié)課計算,每節(jié)1元。全學(xué)期曠工累計15天者,如果是班主任,將扣除兩個月班主任費。

      五、教職工的假期依據(jù)縣教體局文件規(guī)定:婚假一般3天,男女符合晚婚晚育的產(chǎn)假90天。法定假日為有薪假,不做曠工論處。

      六、凡校級、上級召開的會議,集體備課、教研活動必須到會,凡遲到、早退、開會無理喧嘩、或做不應(yīng)做的事情要給予批評教育,直至罰款。

      七、每天按時到校,按時離校。不得遲到、早退、曠工,否則按有關(guān)規(guī)定處理,如遇特殊情況,應(yīng)盡量克服困難,上課不遲到,下課不早退。

      八、遲到一次,學(xué)校發(fā)現(xiàn)扣10元,中心學(xué)校發(fā)現(xiàn)扣20元,每月累計三次者應(yīng)給予通報批評,早退時間以節(jié)數(shù)計算,不足一節(jié)課依一節(jié)計算,每節(jié)5元,依次類推。

      九、如遇緊急事故,需暫時離開或暫時不能到崗,須經(jīng)上級同意,并于兩天內(nèi)補辦請假手續(xù),否則視為早退或遲到,不能到崗者,必須經(jīng)上級同意,并于兩天內(nèi)補辦請假手續(xù)。

      十、未經(jīng)請假批準(zhǔn),擅自缺勤視為曠工,曠工一天罰30元。

      十一、本規(guī)定自宣布之日起實行。

      2009年9月

      第三篇:郝戈莊初中工作報告

      郝戈莊初中工作報告

      各位代表、各位家長:

      大家上午好!我向郝戈莊初中家長委員會會議代表作工作報告。

      請各位代表、家長予以審議。

      過去的一年,我校以“三個代表”的重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,在諸城市教育局和皇華鎮(zhèn)中心校的正確領(lǐng)導(dǎo)下,扎實有效開展師德建設(shè),開展教育教學(xué)工作,開展課堂教學(xué)改革工作,取得了很大成效。學(xué)校被授予“課堂教學(xué)改革先進學(xué)校”、獲一等獎。現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下。

      一、廣泛發(fā)動,提高認(rèn)識,加強領(lǐng)導(dǎo)

      師德建設(shè)始終是學(xué)校工作的永恒主題。為加強對這一工作的領(lǐng)導(dǎo),我們成立了以校長為組長,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為成員的“師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”,建立健全了師德建設(shè)規(guī)章制度,把師德作為學(xué)校教師考核評估的一項重要內(nèi)容,確保了師德教風(fēng)建設(shè)活動的開展。

      二、強化隊伍建設(shè),提高隊伍素質(zhì),改善隊伍形象

      教師是人類靈魂的工程師,除具有較高的專業(yè)知識和理論水平外,還應(yīng)具有良好的品德修養(yǎng)。為此,學(xué)校狠抓了師德、師風(fēng)建設(shè)。

      1、加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)干部是學(xué)校及各部門工作的主持者、領(lǐng)頭雁,領(lǐng)導(dǎo)干部必須自身作風(fēng)正、形象好、有威信,才具有號召力和影響力。所以,學(xué)校非常重視干部隊伍的作風(fēng)建設(shè),利用各種機會培訓(xùn)干部,要求學(xué)校中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部增強以校為家的意識,講廉潔、講奉獻,在教職工中和社會上樹立良好的自身形象。形成了一個勇于開拓、甘于奉獻、作風(fēng)正派的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍。

      2、認(rèn)真組織教職工學(xué)習(xí)政治理論,加強教職工及黨員隊伍的思想作風(fēng)建設(shè),學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實施綱要》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德》和《師德50條》,提高了黨員干部和教職工的政治理論素質(zhì)。

      3、自覺接受學(xué)生家長和社會各界的監(jiān)督。成立了家長委員會。我們通過召開學(xué)生家長會、學(xué)生代表座談會、教師代表座談會、印發(fā)“致學(xué)生家長的公開信”、發(fā)放“征詢意見表”、“師德教風(fēng)活動調(diào)查表”等形式,誠懇征求學(xué)生家長對學(xué)校各項工作的意見和建議。本學(xué)年,我們分別發(fā)放《教師師德調(diào)查問卷》和《師德教風(fēng)家長問卷》300份,就他們突出反映的學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)過重、個別教師岐視后進生等問題,學(xué)校進行了認(rèn)真的整改,我們出臺了有關(guān)規(guī)定:要求教師堅決杜絕四種不良現(xiàn)象,(杜絕體罰、變相體罰學(xué)生;訓(xùn)斥學(xué)生家長;亂收費,亂接受家長宴請,亂訂復(fù)習(xí)資料,亂增加學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān);讓學(xué)生家長為自己辦私事);對一些暫時無法解決的問題,學(xué)校向家長和學(xué)生做了耐心的解釋工作,基本做到了件件有著落,事事有回音。

      4、開展“放心在學(xué)校,安心在課堂”活動,設(shè)立了“課堂開放日”,邀請部分學(xué)生家長進課堂聽課、觀看學(xué)生第二課堂活動,讓家長對學(xué)校放心,對老師的課堂教學(xué)放心,對學(xué)生的課外活動放心。

      通過開展上述實實在在的活動,教職工的政治理論素養(yǎng)和思想道德水平有了極大的提高,自身形象不斷得到完善,涌現(xiàn)出了不少師德典型?,F(xiàn)在,全校教職工人人為學(xué)校著想,為學(xué)校盡力,教職工的精神風(fēng)貌、自身形象煥然一新,贏得了社會的廣泛贊譽。例如:關(guān)心愛護貧困學(xué)生的馮啟花老師,熱心輔導(dǎo)學(xué)生,愛生如子的楊桂蓮老師,勤勤懇懇,無私奉獻的楊玉娥老師,老教師王茂軍、王立明為年輕人樹立了學(xué)習(xí)的榜樣。

      本學(xué)期我校主要實施的是濰坊市推行的“3、4、5”課堂教學(xué)模式。我校又結(jié)合我校申報的重大教育問題的研究課題:‘以預(yù)習(xí)為突破口,拓展學(xué)生自主學(xué)習(xí)的空間’進行課堂教學(xué)改革的探索研究。我們的教會學(xué)生預(yù)習(xí)是我校今年課改的主要項目,達到了教師有預(yù)習(xí)備課,學(xué)生有預(yù)習(xí)筆記,形成了郝戈莊初中各科學(xué)生預(yù)習(xí)導(dǎo)航,我們每一堂課也要求課改教師首先檢測預(yù)習(xí)效果,然后才開展自主學(xué)習(xí)、合作探究、小組展示、教師點撥等環(huán)節(jié),各教研組、各學(xué)科基本打造出符合我校特點,適合山區(qū)孩子認(rèn)知規(guī)律的課堂教學(xué)模式,課堂教學(xué)效果較好、效率很高,學(xué)生滿意度高,教育教學(xué)質(zhì)量較前階段有明顯提升。

      新學(xué)期初,我們利用假期辦學(xué)習(xí)班的機會,集體學(xué)習(xí)“3、4、5”教學(xué)模式,制定出我校的課改模式,各教研組根據(jù)自己的學(xué)科特點也相應(yīng)的制定出了各科的教學(xué)模式,開學(xué)第一天我們進行學(xué)生寒假預(yù)習(xí)成果展示,在廣場上,以級部為單位,各科在班里評選的基礎(chǔ)上學(xué)校隨機抽的學(xué)生的預(yù)習(xí)成果全校進行展覽,全校師生共同參加展覽,共同評比,考評小組拿出最終結(jié)果,評出優(yōu)勝班級、優(yōu)勝個人、最佳指導(dǎo)教師等獎項。對師生一一進行表彰獎勵,此舉拉開了我校主打預(yù)習(xí)這張課改牌的序幕。

      在確立自己的教學(xué)模式之后,我校領(lǐng)導(dǎo)班子一班人率先垂范,人人登上講臺,講授了一節(jié)高質(zhì)量的公開課,馬校長帶頭在九年級三班講授了一節(jié)語文課,其他成員按自己所教學(xué)科講授公開課,然后在全校課改教師中進行大討論,大評課,再研討,再完善課堂思路,課型模式。第二輪由教研組長在研討后的基礎(chǔ)上講授示范課,從此掀起了我校觀課議課的高潮,教研組長的示范課后,我們又利用周六教研活動時間,全體課改教師坐下來,仔細(xì)研究挖掘問題,完善課型模式,在評課過程中老師們紛紛獻計獻策,進一步打造出了我校的各種課型模式,學(xué)校在教師、學(xué)生中也進行了問卷調(diào)查,校領(lǐng)導(dǎo)班子也進行了個別調(diào)研:決定進行全校規(guī)模的課堂教學(xué)改革大比武活動。

      課堂教學(xué)大比武活動,我們準(zhǔn)備了一周時間,制定了完整的實施方案,各科教師比武的內(nèi)容是同科、同課題、同課時進行觀課議課,同科同組成員既進行觀課議課,又是評判者,當(dāng)堂亮分,周六評課,第一周我們舉行的是語文、數(shù)學(xué)、英語三科的大賽講,參賽教師25人,共選出優(yōu)秀課6節(jié),良好課6節(jié),及格課10節(jié),研討課3節(jié),對選出的研討課,在全校大賽講完后由個人申請、學(xué)校批準(zhǔn)安排后,重新講授公開課,學(xué)校成立專門的跟蹤指導(dǎo)小組,全體教師課堂教學(xué)達到學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)為止,最起碼讓其講到及格課為止。第二輪,我們進行的是物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理科的大賽講,這些學(xué)科由于參賽人員少,我們又進行了整合,讓理化生成為一個大組共同評比,政史地成為一個大組,同樣評出優(yōu)秀、良好、及格和研討課。第三輪我們還針對音樂、體育、美術(shù)、微機進行課堂教學(xué)大比武活動,讓這些課也參與到課堂教學(xué)改革中來。第四輪,各科的跟蹤課進行專門的一幫

      一、全組幫一的課堂教學(xué)研討,至期中考試前三周我校教師全部達到合格課。

      期中考試結(jié)束以后,我校又根據(jù)教師課堂大比武成績,教師個人申請,教研組推薦,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子推薦的方式,推選出10名教師參加校級優(yōu)秀課的評選,條件不限,不管你是否取得市級優(yōu)質(zhì)課、新秀、能手,只要你申請,達標(biāo)就讓你參加校級優(yōu)質(zhì)課的評選,本次共選出語文2人:楊玉娥、高升蘭,數(shù)學(xué)2人:趙夕波、楊照旺,英語2人:趙振蕾、鄭明芳,物理1人:唐龍,生物1人:臧權(quán)運,政治1人:董瑞平,歷史1人:鄭兆山,選出固定的授課地點:多媒體教室,選出固定的評委和流動評委,固定評委是:校長、教導(dǎo)主任、三個級部主任,流動評委是參與本學(xué)科或本教研組的評定,語文由崔淑君和高敏參加,數(shù)學(xué)由楊志梅和楊祖美參加,英語由楊桂蓮和徐桂臻參加,理化生組由馮守彬和李建軍參加,政史地由李目中和馮啟花參加。目前校級公開課正在進行中,對于我校舉行的一系列課堂教學(xué)改革活動,我們都將其與教師的考核量化掛鉤,每一項都有詳細(xì)的考核量化細(xì)則,包括教師的參加觀課議課,我們也一周一公布,做到了公開、公正、明白,學(xué)期結(jié)束后,每位課任教師所得成績一目了然,避免了最終的考核感情分、人情分現(xiàn)象的發(fā)生,省去了很多麻煩。

      我校的教師常規(guī)檢查每學(xué)期舉行兩大次,期中考試前一次,期末考試前一次,平日主要是注重級部管理,級部主任每周周三查一次業(yè)務(wù),周六的業(yè)務(wù)活動總結(jié)中,級部主任都要做出總結(jié),發(fā)現(xiàn)問題下周解決。本學(xué)期的兩次業(yè)務(wù)大檢查已進行完畢。第一次,我們除檢查教師的備課、聽課、教學(xué)反思、特色作業(yè)外,我們重點檢查了教師的作業(yè)本批閱和學(xué)生輔導(dǎo)情況,和往常不同的是我們沒有檢查整個任教班級所有學(xué)生的作業(yè),而是隨機抽取了5到10名學(xué)生的作業(yè),學(xué)生的抽取也按A、B、C、D等級抽取,目的是看教師是否注重了對每一名學(xué)生的培養(yǎng)、教育和指導(dǎo),看教師是否大面積指導(dǎo)學(xué)生,選取的評委主要是校委會成員,當(dāng)場亮分,實名制,校長親自把關(guān),主任親自考核,選取業(yè)務(wù)優(yōu)秀的進行展覽。第二次檢查,我們采取的方法是檢查到教師對每一名學(xué)生的指導(dǎo),教師的業(yè)務(wù)全部檢查,有什么拿什么,目的是發(fā)現(xiàn)老師的閃光點,肯定教師的勞動,發(fā)掘一些教師的特色教學(xué)經(jīng)驗,以便于推廣應(yīng)用。

      今學(xué)期教研室來校視導(dǎo),根據(jù)教研室下發(fā)的每學(xué)科12個問題,結(jié)合我校視導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)的問題,我們專門成立問題解決小組,各科把視導(dǎo)中存在的問題印成手冊,分工研究、實踐、解決,形成了問題研究方案、研究報告,經(jīng)教務(wù)處審查合格后,方可實施,目前就上次視導(dǎo)留下的問題,我校已圓滿解決。

      本學(xué)期我校為深化課堂教學(xué)改革,狠抓了教師的基本功,開展了一系列的教研活動,結(jié)合教研室的“研、煮、論”開展教研活動,學(xué)期初舉行了班主任論壇,教研組長論壇。周六的教研活動日雷打不動,要求教師研教材、繪知識樹、煮教材,各教研組通研,研究近三年的中考試題,組織中考試題考試過關(guān)活動,討論教法。就目前的“3、4、5”教學(xué)模式結(jié)合我校實際、結(jié)合學(xué)科特點,形成了自己的教學(xué)體系、教學(xué)模式。我們除了繪知識樹,考中考題外,還進行了集體備課、說課等一系列的活動,推進了我校的課堂教學(xué)改革,收效很大。

      搞好課堂教學(xué)改革的關(guān)鍵是讓學(xué)生充分參與其中,而調(diào)動學(xué)生的積極性的關(guān)鍵是合理、科學(xué)的進行小組評價,我們對學(xué)生的訓(xùn)練除了學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成教育外,還利用練字、語文詩歌朗誦、英語的口語交際等活動提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率,利用學(xué)生社團活動、團支部活動,開展各種讀書征文、知識競賽等活動,尤其在課堂上,我們狠抓了小組合作學(xué)習(xí),主要是利用小組評價,提高學(xué)生合作學(xué)習(xí)意識,激勵競爭,激活課堂,最大限度的利用課堂提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績。

      我們的教師教學(xué)反思為我校的課改提供了保障,我們要求各位教師在反思的基礎(chǔ)上形成教學(xué)論文,本學(xué)期我校教師的課堂教學(xué)論文在國家的刊物發(fā)表的有10篇,縣市級重點的案例5篇,我校的課改科研課題是“抓學(xué)生的預(yù)習(xí)”,相信:我們的預(yù)習(xí)教學(xué)會促進我們的課堂教學(xué)改革越來越深入。衷心希望以本次家長大會為契機,讓我們共同行動起來,家校教育密切結(jié)合,相互促進,共同創(chuàng)建家長放心、社會滿意的學(xué)校!最后,再次向關(guān)心學(xué)校發(fā)展,積極為學(xué)校獻計獻策,提出合理化建議的家長代表、家委會委員們表示衷心的感謝!

      謝謝大家!

      第四篇:郝莊鎮(zhèn)大學(xué)生村官管理制度

      郝莊鎮(zhèn)大學(xué)生村官管理制度

      為切實加強選聘到村(社區(qū))工作的大學(xué)生村官的日常教育、培養(yǎng)、使用和管理,充分發(fā)揮大學(xué)生村干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性,培養(yǎng)一支紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬的高素質(zhì)村官隊伍,制定以下大學(xué)生村官管理制度。

      一、工作制度

      1、大學(xué)生村官要自覺接受鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)和村兩委的管理。

      2、原則上進行駐村(社區(qū))開展工作,認(rèn)真做好上級領(lǐng)導(dǎo)交付的各項工作任務(wù)。

      3、嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,堅守工作崗位,自覺履行工作職責(zé)。

      4、謙虛謹(jǐn)慎,清正廉潔,做到不吃請、不收禮、不憂民、不增加農(nóng)民負(fù)擔(dān)、不做違法違紀(jì)的事情。

      5、每位大學(xué)生村官要建立經(jīng)常性的工作聯(lián)系。積極學(xué)習(xí)先進農(nóng)業(yè)知識,逐步掌握農(nóng)村種養(yǎng)殖生產(chǎn)經(jīng)營過程和生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié),了解現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營模式和發(fā)展方向,幫助解決農(nóng)民在生產(chǎn)經(jīng)營中的具體困難和問題。

      6、每位城中村大學(xué)生村官要積極學(xué)習(xí)成功的城中村改造經(jīng)驗,逐步把握和了解城中村改造的發(fā)展方向,積極幫助解決城中村的農(nóng)民在生活與發(fā)展中的具體困難和問題。

      7、每位社區(qū)大學(xué)生村官要增強服務(wù)意識,加強與居民的聯(lián) 1

      系,積極向群眾、向同事學(xué)習(xí),認(rèn)真掌握社區(qū)建設(shè)和涉及居民群眾利益的相關(guān)政策,努力幫助解決居民在日常生活中的具體困難和問題。

      二、學(xué)習(xí)制度

      1、大學(xué)生村官要認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大會議精神、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀理論,學(xué)習(xí)黨在新農(nóng)村建設(shè)方面的各項方針政策、法律法規(guī)和有關(guān)科技知識,不斷提高理論、政策和工作水平,增強為農(nóng)村群眾服務(wù)的能力。

      2、學(xué)習(xí)要理論聯(lián)系實際。把學(xué)到的知識運用到農(nóng)村工作實踐中去,用所學(xué)知識指導(dǎo)農(nóng)村的改革、發(fā)展和穩(wěn)定工作。

      3、不斷豐富學(xué)習(xí)方式:一是組織專題講座,進行集中教育學(xué)習(xí),提高大學(xué)生村官的整體素質(zhì)和工作水平;二是召開經(jīng)驗交流會,介紹經(jīng)驗,開拓工作思路;三是參加干群座談會,聽取村干部和群眾的意見,改進工作;四是適時組織集中活動,進行開放式學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

      4、每年撰寫一份切合鎮(zhèn)、村情的調(diào)查報告,年底分別向村民代表會及鎮(zhèn)黨委述職一次,接受村民代表評議。

      三、會議制度

      1、及時參加所在村的各種會議,對所在村涉及到的各重大事項會議及時到位。重大事項包括(1)基本建設(shè);(2)土地調(diào)整;(3)經(jīng)濟項目:包括立項、開工、建設(shè)等;(4)宅基地劃分;(5)影響全村穩(wěn)定的村情民意;(6)重大問題或

      突發(fā)性事件等。

      2、每月最后一周的星期二在鎮(zhèn)五樓會議室召開工作例會,匯報本月工作、學(xué)習(xí)、生活情況,研究分析解決工作中存在的困難和問題,相互學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗,提高工作水平,安排部署下月的工作和學(xué)習(xí)。

      3、按要求參加鎮(zhèn)各部門組織的各種會議及活動。

      四、請銷假制度

      1、大學(xué)生村官必須自覺遵守作息時間,工作期間確有特殊情況的需嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度。

      2、請假一天以內(nèi),由所在村領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),請假三天(含三天)以內(nèi),由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),請假三天以上,由組織委員批準(zhǔn)。

      3、請假結(jié)束后應(yīng)及時銷假。

      4、無故不請假,擅離崗位者,視情節(jié)輕重給予批評教育、通報或解除合約等處理。

      五、績效考核制度

      1、大學(xué)生村官要認(rèn)真調(diào)查摸清所在村基本情況,根據(jù)所在村發(fā)展情況及自身工作實際向鎮(zhèn)組織和村兩委遞交工作計劃,提出工作目標(biāo),由所任職村兩委和鎮(zhèn)組織辦批準(zhǔn)后,實行工作目標(biāo)責(zé)任制。

      2、大學(xué)生村官應(yīng)根據(jù)所提出的工作目標(biāo),逐步逐項抓好落實。

      3、年底由各大學(xué)生村官提交工作自查報告、工作總結(jié)并進

      行述職評議。鎮(zhèn)黨委和村兩委將根據(jù)工作目標(biāo)完成情況進行績效考核??己私Y(jié)果分為:優(yōu)秀、合格、不合格三類。優(yōu)秀者給予適當(dāng)獎勵,不合格的限期改正,視情節(jié)嚴(yán)重給予處理。

      第五篇:金郝莊鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展情況

      政協(xié)調(diào)研座談會匯報材料

      (2012年3月13日)

      近年來,在上級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我鎮(zhèn)以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,緊緊圍繞“棉紡基地、經(jīng)濟強鎮(zhèn)”的目標(biāo),一手抓好棉紡織產(chǎn)業(yè),實現(xiàn)了從棉花種植到加工再到紡織、印染的跨越,一手抓好汽車配件、農(nóng)機配件產(chǎn)業(yè),實現(xiàn)了從無到有,從小到初具規(guī)模的突破,民營經(jīng)濟實現(xiàn)了較快發(fā)展。

      一、民營經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀

      截至目前,全鎮(zhèn)民營企業(yè)共240家,其中棉花加工企業(yè)132家,規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)46家。全鎮(zhèn)1萬紗錠紡紗能力的企業(yè)25家,5萬紗錠的企業(yè)3家,20萬紗錠的企業(yè)1家,全鎮(zhèn)紡織能力已達70萬紗錠。可生產(chǎn)加工8支到180支之間的純棉紗、滌棉紗、包心紗等各種棉紗。我鎮(zhèn)在不斷壯大棉紡織產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)上,積極發(fā)展裝備制造業(yè)等新興產(chǎn)業(yè)?,F(xiàn)有機械加工企業(yè)9家,主要生產(chǎn)汽車發(fā)動機缸蓋、起動機、曲軸等。我鎮(zhèn)被省政府授予“民營經(jīng)濟發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)鎮(zhèn)”、“省級棉紡織特色產(chǎn)業(yè)鎮(zhèn)”、“山東省棉花加工及棉紡織產(chǎn)業(yè)集群”等榮譽稱號。

      近三年來,我鎮(zhèn)民營經(jīng)濟固定資產(chǎn)投資分別完成:3.91億元;5.58億元和9.48億元,分列聊城市第24名,21名和35名。招

      商引資分別完成:1.61億元;2.45億元和3.98億元,分列聊城市第26名;13名和15名。民營經(jīng)濟稅收分別完成:3780萬元;5671.5萬元和5673萬元。地方財政收入分別完成:1180萬元;1757萬元和1538萬元。

      二、制約民營經(jīng)濟發(fā)展的主要因素

      一是企業(yè)利潤嚴(yán)重下滑。棉紡織作為我鎮(zhèn)支柱產(chǎn)業(yè),占全鎮(zhèn)經(jīng)濟的90%以上,由于連續(xù)一年多的棉紡織產(chǎn)業(yè)低迷,我鎮(zhèn)棉紡織企業(yè)大部分零利潤生產(chǎn)經(jīng)營,甚至負(fù)利潤生產(chǎn)經(jīng)營,苦苦支撐,嚴(yán)重打擊了企業(yè)發(fā)展的積極性。

      二是融資難問題。我鎮(zhèn)企業(yè)融資渠道單一,大部分依托銀行由于國家實行銀根緊縮政策,造成了我鎮(zhèn)民營企業(yè)貸款難。嚴(yán)重制約了企業(yè)的發(fā)展,甚至影響了一部分企業(yè)的正常經(jīng)營。

      三是用地難問題。現(xiàn)在全市用地指標(biāo)非常緊張,我鎮(zhèn)通過政治磚瓦窯廠解決了不分企業(yè)的用地困難。但還有如臨清市星皓機械有限公司投資3000萬元,擴建曲軸加工車間項目,需土地30余畝,還沒辦法解決。

      四是企業(yè)內(nèi)部管理還是家族式管理,在很大程度上妨礙了企業(yè)的發(fā)展,使企業(yè)利潤縮水20%左右。

      五是用工難問題。我鎮(zhèn)現(xiàn)有企業(yè)從業(yè)人員大約在1萬人左右。初步統(tǒng)計還缺少紡織工1200余人,數(shù)控機床操作工200余人,其他人員200余人。

      三、下一步的做法

      按照“加大投入,擴大規(guī)模,拉長鏈條,提升水平”的發(fā)展思路,及時制定出臺有利于企業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠政策,切實發(fā)揮市場引導(dǎo)、行政推動“兩只手”的作用,積極進行招商引資。同時,教育企業(yè)家破除“小富即安”的思想,不斷加大投入加快推進棉紡織業(yè)發(fā)展。

      (一)龍頭帶動,壯大產(chǎn)業(yè)規(guī)模

      目前,我鎮(zhèn)華興公司現(xiàn)擁有20萬紗錠紡紗能力,全部投產(chǎn)后可達30萬紗錠紡紗能力,其中緊密紡規(guī)模20萬紗錠,列全國第二,全省首位。年銷售收入可達7億元,利稅7500萬。為充分發(fā)揮重點龍頭企業(yè)的帶動作用,我鎮(zhèn)又篩選技術(shù)裝備先進、年銷售收入超5000萬元、年納稅總額超200萬的昱泰公司、昌運公司、德為公司、金潤公司納入優(yōu)強企業(yè)范圍,對優(yōu)強企業(yè)的新上項目實行政策扶持,加投資擴規(guī)模,爭取到“十二五”末培育成為年銷售收入超10億元、年納稅總額超1000萬元的棉紡織企業(yè)。

      (二)內(nèi)部挖潛,外部引資

      為了加強多元性,提高產(chǎn)品多樣性,引導(dǎo)民營企業(yè)提高裝備水平、改進工藝技術(shù),提高產(chǎn)品質(zhì)量和檔次。進一步加大開放力度,以更加開放的姿態(tài)、更加寬廣的胸懷、更加靈活的政策,吸納和聚集各類投資者來金郝莊投資興業(yè)。繼續(xù)創(chuàng)新招商思路,充分發(fā)揮企業(yè)在招商引資中的主體作用,實現(xiàn)以商招商。一是隨

      市組織的招商團外出招商;二是組織全鎮(zhèn)與外地客商有關(guān)系的企業(yè)老板針對性地外出招商;三是發(fā)動鎮(zhèn)、村兩級干部按照“鎮(zhèn)外就是外”的思想,進行最大范圍的招商引資。通過以上三種方式,力促本地企業(yè)與其他地區(qū)企業(yè)的人才、科技、市場物流等優(yōu)勢相結(jié)合,使金郝莊鎮(zhèn)民營經(jīng)濟發(fā)展范圍更廣、層次更高。

      (三)更新設(shè)備,提高產(chǎn)能

      繼續(xù)鼓勵企業(yè)淘汰舊設(shè)備、老技術(shù)等落后產(chǎn)能、加大投入安裝國內(nèi)、國際先進的設(shè)備,引進先進技術(shù),使金郝莊鎮(zhèn)民營企業(yè)煥發(fā)新的活力。

      (四)優(yōu)化環(huán)境,加速經(jīng)濟發(fā)展

      為形成對外開放招商引資的“強磁場”效應(yīng),鎮(zhèn)黨委、政府在抓好硬件建設(shè)的同時,重點在優(yōu)化軟環(huán)境上下功夫。金郝莊堅持把工業(yè)經(jīng)濟作為一把手工程,黨政主要負(fù)責(zé)人在安排好日常工作的基礎(chǔ)上,主要精力放在為企業(yè)服務(wù)上。尤其是新上、擴建項目,緊緊盯住不放,每月召開一次企業(yè)家座談會,互通信息,調(diào)度情況,協(xié)調(diào)解決企業(yè)發(fā)展和項目建設(shè)中遇到的困難和問題。同時,教育干部群眾認(rèn)識到,企業(yè)家為政府提供稅收,為老百姓提供就業(yè)機會,是全鎮(zhèn)的功臣,應(yīng)該得到支持、得到敬重。對干擾企業(yè)發(fā)展的堅決予以打擊,營造和諧有序的經(jīng)濟環(huán)境,讓企業(yè)家放心經(jīng)營、放手發(fā)展。將傾力打造肖寨工業(yè)園亮點工程。一是優(yōu)化園區(qū)的環(huán)境。鎮(zhèn)黨委政府將再投入資金300萬元,用于聚集區(qū)

      水、電、交通等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),對園區(qū)主干道兩側(cè)實施“綠化、亮化、凈化、美化”工程,使園區(qū)環(huán)境有了很大的改觀。二是立足高起點,嚴(yán)把企業(yè)準(zhǔn)入關(guān)。在國家土地政策越來越近的氣候下,要珍惜每一寸土地。對技術(shù)含量低、設(shè)備落后、產(chǎn)品附加值低的企業(yè),嚴(yán)禁建設(shè)。三是成立棉紡織行業(yè)協(xié)會,服務(wù)企業(yè)發(fā)展。

      (五)搭建服務(wù)平臺,力促產(chǎn)業(yè)發(fā)展

      一是多方聯(lián)動,建立人才培訓(xùn)中心和勞務(wù)輸入平臺。人才對企業(yè)來說,是賴以生存和發(fā)展的生命線。我們將大力推行“校企合作教育”模式,培養(yǎng)企業(yè)所需的各類專業(yè)人才。我鎮(zhèn)與市技校合作建立職業(yè)培訓(xùn)中心,根據(jù)企業(yè)的用人需求,為企業(yè)“量身定做”培養(yǎng)、培訓(xùn)人才,定向輸送給企業(yè)。

      隨著民營經(jīng)濟的膨脹壯大,勞動力缺口將會越來越大?;诖?,鎮(zhèn)政府積極與市人才交流中心合作,建立鎮(zhèn)勞務(wù)輸入服務(wù)平臺,實行企業(yè)用工需求月報制度,與周邊縣市人才交流中心實現(xiàn)了信息共享,及時發(fā)布最新企業(yè)招工信息,這樣能夠有效解決企業(yè)招工難問題。

      二是建立物流中心,完善社會化服務(wù)體系。我鎮(zhèn)重視和加強市場體系建設(shè),按照大產(chǎn)業(yè)、大流通、大服務(wù)的發(fā)展需要,采取多元化融資的辦法,加快建設(shè)集原料、產(chǎn)品、配件及信息與技術(shù)服務(wù)為一體的綜合性紡織產(chǎn)業(yè)大市場,推動生產(chǎn)要素的高效配置。在市場培育上,一是以“建”為基礎(chǔ),充分依托谷莊、東石集兩

      村的基礎(chǔ),創(chuàng)辦特色原棉大市場。二是以“管”為基本手段,規(guī)范市場秩序,優(yōu)化市場環(huán)境,提高市場檔次,不斷增強棉紡織產(chǎn)業(yè)的集聚效應(yīng)和輻射帶動作用。在行業(yè)自律上,鎮(zhèn)棉紡織行業(yè)協(xié)會,要進一步健全協(xié)會職能,規(guī)范協(xié)會運作,強化行業(yè)自律,協(xié)會要在原料購進、產(chǎn)品質(zhì)量、資金融通以及協(xié)調(diào)外部環(huán)境等方面架起企業(yè)與市場溝通的橋梁,避免競爭力內(nèi)耗現(xiàn)象,促進行業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。

      三是與市質(zhì)監(jiān)局棉檢所合作,建質(zhì)檢平臺。我鎮(zhèn)與聊城市棉檢所一起建立了棉紡織質(zhì)檢服務(wù)平臺,為棉紡織企業(yè)購進的原材料和產(chǎn)品進行免費檢測,大大提高了我鎮(zhèn)棉產(chǎn)品的質(zhì)量,開拓了市場,打響金郝莊鎮(zhèn)棉紡織的品牌。

      (八)多方聯(lián)動,破解企業(yè)融資難題

      金郝莊鎮(zhèn)黨委、政府積極引導(dǎo)企業(yè)加強財務(wù)資金管理,認(rèn)真調(diào)度好有限的資金,加快資金周轉(zhuǎn),確保資金使用效率和效益最大化;積極與市中小企業(yè)信用擔(dān)保聯(lián)系,優(yōu)先吸納大個紡織企業(yè)加入,支持企業(yè)發(fā)展。及時召開銀企座談會、聯(lián)誼會,密切銀企關(guān)系,鼓勵金融機構(gòu)把我鎮(zhèn)企業(yè)作為重要服務(wù)對象,切實改進信貸管理方式,開展金融創(chuàng)新,完善金融服務(wù),讓企業(yè)有錢可借,讓銀行投貸放心。鼓勵引導(dǎo)企業(yè)面向社會進行融資。如華興公司創(chuàng)造性的采取了與浙江舟山的一家紡織設(shè)備生產(chǎn)企業(yè)建立新型合作模式,順利解決了資金不足的難題。在合作中,華興公司先付

      給合作方設(shè)備款中的40%,即可獲得全部紡織設(shè)備,先行投入產(chǎn)品生產(chǎn),另外60%設(shè)備款根據(jù)款項總額和還款能力設(shè)定為兩年內(nèi)還清,還款利率在銀行基準(zhǔn)利率的基礎(chǔ)上上浮10%,待全部設(shè)備款項付清后,設(shè)備產(chǎn)權(quán)即歸屬華興公司所有。積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門,在政策范圍幫助企業(yè)辦理土地使用證,使企業(yè)利用房產(chǎn)、地產(chǎn)抵押進行貸款。

      四、鎮(zhèn)政協(xié)積極履行職能,服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展大局

      我鎮(zhèn)政協(xié)在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,積極加強自身建設(shè),履行職能,充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢,圍繞黨委政府的中心工作,廣泛的聽取民聲民意,積極我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定向黨委獻言獻策,參政議政。

      1、積極履行職能,定期開展活動

      我鎮(zhèn)共有十三屆政協(xié)委員8名,其中政協(xié)常委一名,分屬于中共、工商聯(lián)、農(nóng)業(yè)、經(jīng)濟、科技、共青團、特邀七個界別,是政協(xié)委員人數(shù)最多,界別分布最廣的一屆。我們充分利用這一有利條件,發(fā)揮委員們與本屆別群眾聯(lián)系緊密和代表性強的優(yōu)勢,協(xié)助黨委政府做好宣傳引導(dǎo)、協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾、匯聚力量等方面的工作。我鎮(zhèn)政協(xié)委員每月安排一次活動,組織學(xué)習(xí),通報黨委政府的中心工作情況、發(fā)展民營經(jīng)濟的思路和措施、社會穩(wěn)定方面的重點工作等內(nèi)容,讓委員們了解黨委政府的工作安排,請政協(xié)委員提出寶貴意見和建議,監(jiān)督工作,并給委員們出題目,讓他們帶著題目去調(diào)研,把群眾對黨委政府工作的意見和反映的熱點難點問題及時反饋給黨委政府,以利于改進工作,化解矛盾,凝聚民心。

      2、充分發(fā)揮作用,服務(wù)發(fā)展經(jīng)濟的大局

      我鎮(zhèn)政協(xié)委員中有5名是企業(yè)家,占全體政協(xié)委員的62%,我們充分利用這一優(yōu)勢,充分發(fā)揮他們的作用。去年以來,我鎮(zhèn)的棉紡產(chǎn)業(yè)遇到了前所未有的困難,經(jīng)濟形勢不容樂觀。我們以政協(xié)委員為橋梁和紐帶,聽取他們的呼聲,深入了解經(jīng)營上的困難,幫助、鼓勵、引導(dǎo)棉紡企業(yè)負(fù)重拼搏,共度難關(guān)。根據(jù)政協(xié)委員反饋的企業(yè)情況和建議,我們在今年2月17日與中國銀行臨清支行共同舉辦了政銀企合作推進座談會,為銀行和企業(yè)牽線搭橋,緩解了企業(yè)資金緊張的困難,取得了良好的效果。近期還將與農(nóng)村信用社合作,舉辦座談會。我們的政協(xié)委員在座談時提出為了應(yīng)對當(dāng)前棉紡產(chǎn)業(yè)低迷的困境,有必要成立金郝莊鎮(zhèn)棉紡織企業(yè)協(xié)會,加強信息互通和行業(yè)自律,推廣先進技術(shù)和工藝,共克時艱,促進棉紡企業(yè)健康發(fā)展。這一建議正好和黨委政府的想法相吻合,近期我們就開始進行企業(yè)協(xié)會建設(shè)。這充分說明了我鎮(zhèn)政協(xié)充分發(fā)揮了參政議政的作用,為經(jīng)濟發(fā)展的大局作出了貢獻。

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