第一篇：中共貴州省委組織部文件

中共貴州省委組織部文件貴州省人事 廳

黔人通〔 2007 〕116 號

有關(guān)離退休（職）問題處理意見的通知

各市（州、地）、縣（市、區(qū)、特區(qū)）黨委組織部、政府（行署）人事（人事勞動和社會保障）局，省委各部委、省級國家機關(guān)各部門、各省級人民團體、各省屬高等院校、各省屬地廳級事業(yè)單位組織人事部門： 根據(jù)《省人民政府關(guān)于印發(fā)機關(guān)事業(yè)單位工資收入分配制度改革實施意見等意見的通知》（黔府發(fā)〔 2006 〕 45 號）及有關(guān)規(guī)定，從 2006 年 7 月 1 日起，我省事業(yè)單位工作人員離退休（職）按以下處理意見執(zhí)行。

一、退休（職）年齡和條件

（一）正常退休的年齡和條件

1、事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員，男年滿 60 周歲、女年滿 55 周歲，工作年限滿 10 年的應(yīng)當(dāng)退休。

2、在事業(yè)單位工勤崗位工作的人員，男年滿 60 周歲，女年滿 50 周歲，工作年限滿 10 年的應(yīng)當(dāng)退休。

3、事業(yè)單位中各級地方黨委管理的干部達到以上規(guī)定的退休年齡，除另有任職年齡界限規(guī)定，或按干部管理權(quán)限，經(jīng)組織批準(zhǔn)延長退休年齡或留任者外，應(yīng)當(dāng)退休。

4、事業(yè)單位中擔(dān)任人大常委會委員、專門委員會委員以上職務(wù)或政協(xié)委員的干部，退休年齡按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，因工作需要按干部管理權(quán)限作出退休決定的除外。事業(yè)單位中擔(dān)任縣（處）級以上職務(wù)的女干部，退休年齡按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5、事業(yè)單位工作人員因工致殘，經(jīng)同級勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定，完全喪失工作（勞動）能力的，經(jīng)所在單位同意，主管部門審核，同級政府人事部門批準(zhǔn)，可以退休。各級地方黨委管理的干部按干部管理權(quán)限審批。

（二）提前退休的年齡和條件

1、事業(yè)單位工作人員，工作年限滿 30 年，或男年滿 55 周歲，女年滿 50 周歲，且工作年限滿 20 年，因病不能堅持正常工作要求提前退休的，經(jīng)同級勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定，經(jīng)所在單位同意，主管部門審核，同級政府人事部門批準(zhǔn)，可以提前退休。

2、事業(yè)單位試行人員聘用制度期間的未聘人員，工作年限

滿30年或男年滿 55 周歲，女年滿 50 周歲，且工作年限滿 20 年，本人要求提前退休的，經(jīng)所在單位同意，主管部門審核，同級政府人事部門批準(zhǔn)，可以提前退休。各事業(yè)單位正式實行聘用制度后，不再按本條規(guī)定執(zhí)行。

3、事業(yè)單位工作人員，男年滿 50 周歲，女年滿 45 周歲，工作年限滿 10 年，因病經(jīng)同級勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定，完全喪失工作（勞動）能力的，經(jīng)所在單位同意，主管部門審核，同級政府人事部門批準(zhǔn)，可以提前退休。

4、事業(yè)單位工作人員，男年滿 55 周歲、女年滿 45 周歲，連續(xù)工齡滿 10 年，現(xiàn)在或曾經(jīng)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者

其他有害身體健康的工作，具備下列條件之一的，經(jīng)所在單位同意，主管部門審核，同級政府人事部門批準(zhǔn)，可以退休：

(l）從事高空和特別繁重體力勞動工作實際工作年限累計滿 10 年的；

(2）從事井下和高溫工作實際工作年限累計滿 9 年的；

(3）從事其他有害身體健康工作實際工作年限累計滿 8 年

5、各級地方黨委管理的干部，符合以上提前退休年齡和條件的，按干部管理權(quán)限辦理。

（三）高級專家延聘

高級專家延聘仍按《省人民政府關(guān)于繼續(xù)開展延聘部分高

級專家工作有關(guān)問題的通知》（黔府發(fā)〔 2003 〕 23 號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）退職條件

事業(yè)單位工作人員，經(jīng)同級勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定，因病完全喪失工作（勞動）能力，又不具備退休條件，本人要求退職的，可以辦理退職手續(xù)。

二、基本離退休（職）費計發(fā)辦法

2006 年 7 月 1 日后離退休（職）的人員，在養(yǎng)老保險制度建立前，暫按下列辦法計發(fā)離退休（職）費：

（一）離休人員

離休費按本人離休前崗位工資和薪級工資之和全額計發(fā)。

（二）退休人員

事業(yè)單位工作人員退休后的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發(fā)。其中，工作年限滿 35 年的，按 90 ％計發(fā)；工

作年限滿 30 年不滿 35 年的，按 85 ％計發(fā)；工作年限滿 20 年不滿 30 年的，按 80 ％計發(fā)；工作年限滿 10 年不滿 20 年的，按 70 ％計發(fā)。

（三）退職人員事業(yè)單位工作人員退職后的退職生活費按本人退職前基本工資的一定比例計發(fā)。其中，工作年限不滿 10 年的，按 50 ％計發(fā)；工作年限滿 10 年不滿 20 年的，按 60 ％計發(fā)；工作年限滿 20 年以上的，按 70 ％計發(fā)。

（四）因工傷殘完全喪失工作能力人員退休后的退休費按以下規(guī)定計發(fā)：傷殘等級經(jīng)同級勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為 4 級及以上的，在執(zhí)行上述

（二）款計發(fā)比例的基礎(chǔ)上，分別提高 10 % 或 5 ％。其中：傷殘等級為 1 至 2 級的，退休費計發(fā)比例不低于 90 % ；傷殘等級為 3 至 4 級的，退休費計發(fā)比例不低于 80 ％。

（五）中小學(xué)教師、護士退休后，提高的 10 ％部分納入計發(fā)退休費基數(shù)，按一定比例計發(fā)；按規(guī)定享受的教齡津貼、護齡津貼、特級教師津貼，離休、退休后按全額發(fā)給。

三、其它問題

（一）《國務(wù)院關(guān)于頒發(fā)＜國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法＞和＜國務(wù)院關(guān)子工人退休、退職的暫行辦法＞的通知》（國發(fā)〔 1978 〕 104 號）和我省規(guī)定的提高退休費比例政策繼續(xù)執(zhí)行，同時符合幾項提高退休費比例條件的只能就高享受一項，且提高后的退休費比例不得超過 100 ％。

（二）基本離退休（職）費外的其他部分按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）事業(yè)單位工作人員患二、三期矽肺病離職休養(yǎng)的工作人員，如果本人自愿，也可以退休。退休費按不低于本人基本工資的 90 ％發(fā)給，并享受原單位砂肺病人在離職休養(yǎng)期間的待遇。

（四）達到規(guī)定的退休年齡（周歲）的人員，都應(yīng)及時辦理退休手續(xù)，不再需要本人申請。各級組織、人事部門對本單位達到退休年齡的干部，應(yīng)事先按干部管理權(quán)限報經(jīng)任免機關(guān)批準(zhǔn)，在其達到退休年齡的前一個月通知本人，并在其達到退休年齡后的一個月內(nèi)按規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)，不再列為在編人員。

（五）本通知從 2006 年 7 月 1 日起執(zhí)行，過去有關(guān)規(guī)定與本通知不一致的，按本通知規(guī)定執(zhí)行。

中共貴州省委組織部貴州省人事廳

二 00 七年六月二十八日

第二篇：中共湖北省委組織部文件

中共湖北省委組織部文件 鄂組通 ［ 2011 ］ 116 號

關(guān)于組織開展省直“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”

活動考評驗收工作有關(guān)事項的通知

省委省直機關(guān)工委、省委高校工委、省國資委黨委，省直機關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位和中央在鄂相關(guān)單位：

根據(jù)《湖北省“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”活動考評驗收工作實施辦法》（鄂組通［2010］72號）文件精神，現(xiàn)就省直機關(guān)、企業(yè)事業(yè)和中央在鄂相關(guān)單位“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”活動考評驗收工作有關(guān)事項通知如下。

一、考評驗收的時間安排和程序步驟

省直機關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位和中央在鄂相關(guān)單位“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”活動考評驗收工作集中安排在2011年9月至11月進行，按照組織動員、自查申報、組織復(fù)核、考評驗收、組織復(fù)審等程序進行。

1、組織動員（9月）。省委省直機關(guān)工委、省委高校工委、省國資委黨委分別召開動員會議，組織所歸口管理（聯(lián)系）的單位學(xué)習(xí)“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”活動有關(guān)文件，討論考評驗收的相關(guān)要求，對考評驗收工作進行動員部署。

2、自查申報（9月）。參加結(jié)對共建活動的省直機關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位和中央在鄂相關(guān)單位，對照《湖北省“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”活動考評細(xì)則》（附后）進行自查總結(jié)，形成自查報告，填寫考評驗收申報表和“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”活動統(tǒng)計表，向上級歸口管理（聯(lián)系）的省委省直機關(guān)工委、省委高校工委、省國資委黨委提出驗收申請。

3、組織復(fù)核（10月）。省委省直機關(guān)工委、省委高校工委、省國資委黨委接歸口管理（聯(lián)系）單位自查總結(jié)、驗收申報表和活動統(tǒng)計表后，對各單位的申請材料進行認(rèn)真復(fù)核，并負(fù)責(zé)匯總《湖北省“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”活動統(tǒng)計表》（附后）。復(fù)核后，于10月底前將各單位申報材料（申報表一式兩份、自查總結(jié)一份、活動情況統(tǒng)計表一份）以及活動情況統(tǒng)計表（匯總）及電子版，報送省委組織部（組織一處）。

4、組織考評（10月）。省委組織部統(tǒng)一組織考評驗收。

5、組織復(fù)審（11月）。將考評驗收的結(jié)果反饋給各單位和省委省直機關(guān)工委、省委高校工委、省國資委黨委。同時，由省委省直機關(guān)工委、省委高校工委、省國資委黨委組織復(fù)審考評，研究提出先進單位、合格單位和不合格單位名單，報送省委組織部（組織一處）。

三、考評驗收的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)

考評驗收的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)以《湖北省“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”活動考評細(xì)則》為基本依據(jù)，重點考核黨員群眾服務(wù)中心建設(shè)和村級集體經(jīng)濟發(fā)展情況。得分在95分以上的為先進，得分在90-94分的為合格。對結(jié)對村沒有建設(shè)黨員群眾服務(wù)中心或村級集體經(jīng)濟年純收達不到5萬元的結(jié)對單位，實行一票否決。

四、考評驗收的結(jié)果運用

1、考評驗收結(jié)束后，將對考評結(jié)果進行通報。

2、經(jīng)考評驗收評價為先進和合格的，結(jié)對共建單位可結(jié)束共建任務(wù)。

3、經(jīng)考評驗收評價為不合格的，結(jié)對單位不得撤離。

4、考評驗收結(jié)果作為評選先進基層黨組織、文明單位和市（廳）級領(lǐng)導(dǎo)班子目標(biāo)考核的重要依據(jù)。

聯(lián)系人：楊承禮

電話：87235961,87231822（傳真）電子郵箱：hbzzbjcb@163.com 附：

1、《湖北省“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”活動考評驗收細(xì)則》

2、《湖北省“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”活動考評驗收申報表》；

3、《湖北省“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”活動情況統(tǒng)計表》

中共湖北省委組織部 2011年8月25日

主題詞：城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建考評通知

中共湖北省委組織部辦公室2011年8月29日印發(fā)

（共印310份）

第三篇：中共貴州省委17號文件摘要

中共貴州省委貴州省人民政府

關(guān)于全面加強人口和計劃生育工作

確保實現(xiàn)“雙降”目標(biāo)的意見

（摘要）

三、堅持依法管理，嚴(yán)格控制人口增長

5．加大依法治理生育秩序的力度。全面貫徹落實人口計生法律法規(guī)和政策，把管理的重點放在農(nóng)村和流動人口，堅決控制政策外生育，大幅度減少早婚早育。凡違法生育的，依法征收社會撫養(yǎng)費。國家機關(guān)工作人員、企業(yè)事業(yè)單位職工在法規(guī)政策規(guī)定期限內(nèi)未落實避孕節(jié)育措施的，停止工作、停發(fā)工資，直到落實避孕節(jié)育措施為止，其間停發(fā)的工資不予補發(fā)；公民不按法規(guī)政策規(guī)定自覺落實避孕節(jié)育措施，或者出租房屋不執(zhí)行房東登記報告制度的，不得享受各項優(yōu)惠獎補政策，直到落實為止，其間停發(fā)的補助不予補發(fā)。共產(chǎn)黨員違法生育的，一律開除黨籍；國家機關(guān)工作人員、企業(yè)事業(yè)單位職工違法生育的，予以開除；黨員干部違反計劃生育其他政策的，視其情節(jié)輕重給予黨紀(jì)政紀(jì)處分；公民違法生育的，不得報考國家公務(wù)員、不得競聘事業(yè)單位工作人員。

四、加大利益導(dǎo)向，引導(dǎo)群眾少生快富

10．建立完善計劃生育家庭獎勵制度。一是獲得《獨生子女父母光榮證》的家庭，獨生子女父母一次性獎勵費從100元至500元，提高到500元至1000元；獨生子女保健費從每月不低于5元，提高到每月不低于10元。二是農(nóng)村放棄政策內(nèi)二孩生育家庭一次性獎勵6000元。三是農(nóng)村已辦理《獨生子女父母光榮證》的獨生子女家庭和計劃生育二女家庭，從落實長效避孕節(jié)育措施的次年起，夫妻雙方每人每年領(lǐng)取不低于300元的節(jié)育獎勵金，直至年滿60周歲與農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度對接為止。

11．建立完善計劃生育家庭保障制度。對農(nóng)村獨生子女家庭和計劃生育二女家庭，一是夫妻雙方年滿60周歲，每人每年領(lǐng)取農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助金從720元提高到不低于1200元；二是參加新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險，每年給予不低于70元的繳費補貼，年滿60周歲后，基礎(chǔ)養(yǎng)老金月補貼不低于120元，由人口計生部門代繳，委托社會養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)代發(fā)，由各級財政承擔(dān)；三是低保家庭成員在其享受基本保障金的基礎(chǔ)上，每年按照不低于當(dāng)?shù)剞r(nóng)村低保保障標(biāo)準(zhǔn)20%的比例增發(fā)補助；四是家庭成員在原有免繳需要由個人繳納的新型農(nóng)村合作醫(yī)療費基礎(chǔ)上，減免醫(yī)療費用個人負(fù)擔(dān)部分的50%，由縣級人民政府代繳和承擔(dān)；五是夫妻年滿60周歲后，優(yōu)先入住老年公寓或敬老院，并給予每人年均不低于3000元的補貼；六是在城鎮(zhèn)工作一定年限且有穩(wěn)定收入的，可申請租賃或者購買工作地保障性住房并給予優(yōu)先照顧。對城鎮(zhèn)獨生子女家庭，一是納入最低生活保障的，夫妻雙方年滿60周歲，每人每年領(lǐng)取不低于1200元的獎勵扶助金；二是符合所在地租賃或者購買保障性住房條件的，給予優(yōu)先照顧。

12．建立完善計劃生育家庭救助制度。獨生子女傷殘或者死亡的家庭夫妻雙方和節(jié)育并發(fā)癥對象，特別扶助金從每人每年領(lǐng)取1200元，提高到不低于2000元。獨生子女死亡的，一次性發(fā)放撫慰金3萬元；獨生子女傷殘等級3級及以上的，一次性發(fā)放撫慰金2萬元；獨生子女傷殘等級4級及以下的，一次性發(fā)放撫慰金1萬元。

13．建立完善計劃生育家庭優(yōu)惠制度。對農(nóng)村獨生子女家庭和計劃生育二女家庭，一是危房改造優(yōu)先優(yōu)惠。二是子女學(xué)前教育入學(xué)優(yōu)先、適度減免費用，高中教育優(yōu)先享受國家助學(xué)金每年不低于1500元；子女進入普通高校學(xué)習(xí)的，應(yīng)給予一次性獎勵；女孩考生在參加全國普通高考報考省內(nèi)院校時給予加10分的照顧，參加全省中考時給予加10分的照顧。三是扶貧開發(fā)提供的資金和物資在幫扶標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上提高不低于30%；種糧、農(nóng)機、牲畜繁育、家電下鄉(xiāng)等在基本直接補貼標(biāo)準(zhǔn)上提高不低于30%；飲水安全工程免入戶材料費和安裝費。四是劃撥宅基地、征地拆遷補償、分配集體資產(chǎn)和福利時增加一人份額優(yōu)惠。五是“農(nóng)轉(zhuǎn)非”后可繼續(xù)承包原有土地，五年之內(nèi)仍然享受農(nóng)村計劃生育獎勵優(yōu)惠政策。

第四篇：中共貴州省委宣傳部

中共貴州省委宣傳部 貴州省司法廳 貴州省依法治省工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

黔法治辦?2008?12號

關(guān)于開展“五五”普法依法治理

中期督導(dǎo)檢查的通知

各市、州、地黨委宣傳部、司法局、普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，省依法治省工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室成員單位：

為進一步貫徹落實?中共中央、國務(wù)院轉(zhuǎn)發(fā)?中央宣傳部、司法部關(guān)于在公民中開展法制宣傳教育的第五個五年規(guī)劃?的通知?、?全國人大常委會關(guān)于加強法制宣傳教育的決議?和?中共貴州省委、省人民政府轉(zhuǎn)發(fā)?貴州省2006年—2010年普法依法治省工作規(guī)劃?的通知?、?貴州省人大常委會關(guān)于加強法制宣傳教育的決議?精神，根據(jù)?中央宣傳部、司法部、全國普法辦關(guān)于組織開展“五五”普法中期督導(dǎo)檢查的通知?（司發(fā)通?2008?70號）和?貴州省2008年普法依法治省工作要點?（黔法治辦[2008]1號）安排，省委宣傳部、省司法廳、省依法治省工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室決定于 2008年6月對全省“五五”普法依法治理工作情況進行督導(dǎo)檢查?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、指導(dǎo)思想

全面貫徹落實黨的十七大和省十次黨代會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持依法治國基本方略，認(rèn)真貫徹“五五”普法依法治省工作規(guī)劃和省人大常委會決議，通過檢查各地、各部門“五五”普法依法治理工作開展情況，查找存在的問題和不足，進一步推動“五五”普法依法治省工作規(guī)劃和省人大常委會決議的貫徹落實。

二、主要原則

（一）堅持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。要在黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮人大、政協(xié)的監(jiān)督作用，與各部門密切配合，共同做好中期督導(dǎo)檢查工作。

（二）堅持求真務(wù)實。深入基層、深入實際、深入群眾，掌握了解真實情況，查找工作中存在的問題，提出改進措施，推動普法依法治理工作深入開展。

（三）堅持協(xié)調(diào)配合。各級普法依法治理主管部門要加強指導(dǎo)，主動與部門溝通協(xié)調(diào)，發(fā)揮部門的積極性，互相配合，避免重復(fù)檢查。

（四）堅持分類指導(dǎo)。根據(jù)實際情況，結(jié)合不同地域、不同行業(yè)和不同對象的特點，確定檢查重點、檢查方式。

三、檢查內(nèi)容

中期督導(dǎo)檢查的主要內(nèi)容是“五五”普法依法治省工作 2 規(guī)劃和省人大常委會決議的貫徹執(zhí)行情況。重點檢查組織領(lǐng)導(dǎo)和機構(gòu)建設(shè)情況，領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員、青少年、企業(yè)經(jīng)營管理人員、農(nóng)民等重點普法對象學(xué)法用法情況，“法律六進”活動開展情況，“法治城市、法治縣（市、區(qū)）”創(chuàng)建活動情況，依法治理工作開展情況，保障措施落實情況等。具體內(nèi)容參見?貴州省“五五”普法依法治理中期督導(dǎo)檢查指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)?。部門可不設(shè)分值，根據(jù)該標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)內(nèi)容，結(jié)合本部門實際進行自查和檢查。

四、檢查方式

檢查采取聽、看、查、問的方式。

（一）聽取匯報：各地和各部門對“五五”普法依法治理啟動以來的工作情況匯報；

（二）看資料： “五五”普法依法治理工作檔案資料，包括工作規(guī)劃、工作要點、工作總結(jié)、普法簡報、信息以及各項規(guī)章制度、音像資料等;

（三）查訪了解：深入基層單位實地查看，了解情況;

（四）提出問題：對有關(guān)問題進行提問。

五、檢查步驟和時間安排

（一）動員部署。各地、各部門收到本通知后應(yīng)及時結(jié)合實際，制定檢查方案和措施，進行動員部署，做好中期督導(dǎo)檢查的各項準(zhǔn)備工作。

（二）地方和部門自查。各地、各部門按照本通知要求組織自查。自查工作要在6月上旬完成，并將自查報告于6月10日前報省依法治省辦。

（三）組織檢查。6月，省委宣傳部、省司法廳、省依法治省工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室從有關(guān)部門和地方抽調(diào)人員，組成檢查組，赴各市州地和部門進行檢查或抽查。

六、工作要求

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。各地、各部門要高度重視，把做好“五五”普法依法治理中期督導(dǎo)檢查作為今年的重點工作，認(rèn)真抓緊抓好。普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組要專題研究部署中期檢查工作。普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要充分發(fā)揮職能作用，精心組織，周密安排，保證檢查工作規(guī)范、有序、順利進行。

（二）注重實效，推動工作。要通過檢查，真實全面了解“五五”普法依法治理工作開展情況，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足，提出改進措施，認(rèn)真督促改進。要嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，輕車簡從，不增加基層單位負(fù)擔(dān)，不影響基層的正常工作。

（三）加強宣傳，營造氛圍。要制定宣傳計劃，組織媒體開辟“五五”普法依法治理中期督導(dǎo)檢查專欄，集中宣傳各地、各部門“五五”普法依法治理取得的突出成效，宣傳各類學(xué)法用法的好典型、好經(jīng)驗，為深化法制宣傳教育工作營造良好氛圍。

（四）及時匯報，表彰先進。中期督導(dǎo)檢查結(jié)束后，各地要及時向黨委、人大、政府匯報“五五”普法依法治理規(guī)劃的貫徹落實情況。要總結(jié)推廣典型，表彰先進集體和個人。

（五）此次檢查結(jié)果將作為整個“五五”普法依法治理 4 工作的評定依據(jù)之一。

附：貴州省“五五”普法依法治理中期督導(dǎo)檢查指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)

中共貴州省委宣傳部 貴州省司法廳

貴州省依法治省工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二○○八年五月七日

主題詞：普法 檢查 通知 抄送：司法部、省委政法委、省政府辦公廳、省人大內(nèi)司委、省政協(xié)社會法制委、王富玉、黃康生、崔亞東、姜延虎、相小青 省依法治省工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室印 2008年5月8日

共印60份

第五篇：中共吉林省委組織部

中共吉林省委組織部

關(guān)于黨費收繳、使用和管理的細(xì)則

第一章 總 則

第一條 為進一步加強黨費收繳、使用和管理工作，根據(jù)中央組織部《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》（中組發(fā)［2008］3號），結(jié)合我省實際，制定本細(xì)則。

第二條 按照黨章規(guī)定向黨組織交納黨費，是共產(chǎn)黨員必須具備的起碼條件和對黨組織應(yīng)盡的義務(wù)。黨費收繳、使用和管理，是黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)中一項重要工作。全省各級黨組織和共產(chǎn)黨員必須增強責(zé)任意識和黨性觀念，按照黨章和中央的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行好黨費管理的工作職責(zé)和向黨組織交納黨費的義務(wù)。

第三條 全省各級黨費管理部門（單位）和黨費管理人員，必須嚴(yán)格按照中央組織部《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》和本細(xì)則的具體規(guī)定，開展黨費的收繳、使用和管理工作。

第二章 黨費收繳

第四條 按月領(lǐng)取工資的黨員，每月以工資總額中相對固定的、經(jīng)常性的工資收入（稅后）為計算基數(shù)，按規(guī)定比例交納黨費。

工資總額中相對固定的、經(jīng)常性的工資收入包括：機關(guān)工作人員（不含工人）的職務(wù)工資、級別工資、津貼補貼；事業(yè)單位工作人員的崗位工資、薪級工資、績效工資、津貼補貼；機關(guān)工人的崗位工資、技術(shù)等級（職務(wù)）工資、津貼補貼；企業(yè)人員工資收入中的固定部分（基本工資、崗位工資）和活的部分（獎金）。

第五條 黨員交納黨費的比例為：每月工資收入（稅后）在3000元以下（含3000元）者，交納月工資收入的0.5%；3000元以上至5000元（含5000元）者，交納l%；5000元以上至l0000元（含10000元）者，交納1.5%；l0000元以上者，交納2%。第六條 實行年薪制人員中的黨員，每月以當(dāng)月實際領(lǐng)取的薪酬收入為計算基數(shù)，參照第四條、第五條規(guī)定交納黨費。

第七條 不按月取得收入的個體經(jīng)營者等人員中的黨員，每月以個人上季度月平均純收入為計算基數(shù)，參照第四條、第五條規(guī)定交納黨費。

第八條 離退休干部、職工中的黨員，每月以實際領(lǐng)取的離退休費總額或養(yǎng)老金總額為計算基數(shù)，5000元以下（含5000元）的按0.5%交納黨費，5000元以上的按1%交納黨費。

第九條 農(nóng)民黨員每月交納黨費0.5元。學(xué)生黨員、下崗失業(yè)的黨員、依靠撫恤或救濟生活的黨員、領(lǐng)取當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ辖鸬狞h員，每月交納黨費0.2元。

第十條 交納黨費確有困難的黨員，經(jīng)黨支部研究，報上一級黨委批準(zhǔn)后，可以少交或免交黨費。

第十一條 預(yù)備黨員從支部大會通過其為預(yù)備黨員之曰起交納黨費。

第十二條 黨員一般應(yīng)當(dāng)向其正式組織關(guān)系所在的黨支部交納黨費。持《中國共產(chǎn)黨流動黨員活動證》的黨員，外出期間可以持證向流入地黨組織交納黨費。

第十三條 黨員工資收入發(fā)生變化后，從按新工資標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取工資的當(dāng)月起，以新的工資收入為基數(shù)，按照規(guī)定比例交納黨費。

第十四條 黨員自愿多交黨費不限。自愿一次多交納1000元以上的黨費，全部上繳中央。具體辦法是：由所在基層黨委代收，并提供該黨員的簡要情況，通過市州委組織部，長白山管委會工委、省直屬機關(guān)工委、省高校工委、省國資委黨委、一汽集團公司黨委上交省委組織部，由省委組織部轉(zhuǎn)交中央組織部。中央組織部給本人出具收據(jù)。

第十五條 黨員要主動按月、足額地向黨組織交納黨費。遇到特殊情況，經(jīng)黨支部同意，可以每季度交納一次黨費，也可以委托其親屬或者其他黨員代為交納或者補交黨費。補交黨費的時間一般不得超 過6個月。

第十六條 對不按照規(guī)定交納黨費的黨員，其所在黨組織應(yīng)及時對其進行批評教育，限期改正。對無正當(dāng)理由，連續(xù)6個月不交納黨費的黨員，按自行脫黨處理。

第十七條 黨組織應(yīng)當(dāng)指定專人按照規(guī)定收繳黨員黨費，不得墊交或扣繳黨員黨費，不得要求黨員交納規(guī)定以外的各種名目的“特殊黨費”。黨費收繳人員須將黨員應(yīng)交黨費的比例及數(shù)額、實交數(shù)額、交納時間等如實登記清楚。

第十八條 下級黨組織應(yīng)根據(jù)黨組織隸屬關(guān)系,及時向上級黨組織上繳黨費。黨支部（總支）應(yīng)將黨員當(dāng)月交納的黨費在月底前上繳；基層黨委、縣（市、區(qū)）委及直屬工委、市州委直屬的黨（工）委、全省各高校黨委，應(yīng)按季度上繳黨費；各市州委、長白山管委會工委、省直機關(guān)工委、省高校工委、省國資委黨委、一汽集團公司黨委，應(yīng)于當(dāng)年7月和次年1月底前，將向省委上繳的黨費匯入省委組織部黨費賬戶。

第十九條 黨費可以留存的單位為：縣（市、區(qū)）以上地方黨委，省委、市州委直屬黨（工）委，長白山管委會工委、省直機關(guān)工委、省高校工委、省國資委黨委的直屬黨委。其他基層黨委的黨費應(yīng)全部上繳上級黨委。

第二十條 各級有留存黨費的黨組織，必須按照規(guī)定的比例向上級黨組織上繳黨費。具體上繳黨費的比例為：

縣（市、區(qū)）委上繳黨費的比例為下級繳納總額的20%；市州委直屬的黨（工）委上繳黨費的比例為下級繳納總額70%；市州委向省委上繳黨費的比例為下級繳納總額的40%。長白山管委會工委及直屬黨委參照上述比例向上一級黨組織上繳黨費。

省直機關(guān)工委、省國資委黨委的直屬黨委上繳黨費的比例為下級繳納總額的70%，省高校工委的直屬黨委上繳黨費的比例為下級繳納總額的50%；省直機關(guān)工委、省高校工委、省國資委黨委、一汽集團公司黨委向省委上繳黨費的比例為下級繳納總額的60%。鐵路、民航系統(tǒng)黨的關(guān)系在地方的黨委，每年按照全年黨員實交黨費總數(shù)10%的比例向所在地方黨委上繳黨費。中國人民銀行的地市級分支機構(gòu)、中央其他金融機構(gòu)的省級分支機構(gòu)黨委，每年按本地本系統(tǒng)黨員全年實交黨費總數(shù)的5%的比例向所在地方黨委上繳黨費。

第二十一條 有留存黨費的下級黨組織向上級黨組織上繳黨費，應(yīng)通過銀行存入上級黨組織黨費賬戶，不得交納現(xiàn)金或坐收坐支。

第二十二條 上繳黨費不得少交或拖延。對不足額或不如期繳納的，上級黨組織要進行催繳。被催繳的黨組織自接到催繳通知之日起，須于30日內(nèi)將所欠黨費上繳，并書面報告欠繳原因。催繳不交的，要通報批評，追究有關(guān)人員的責(zé)任。

第三章 黨費使用

第二十三條 使用黨費應(yīng)當(dāng)堅持統(tǒng)籌安排、量入為出、收支平衡、略有結(jié)余的原則。

第二十四條

使用黨費要向農(nóng)村、街道社區(qū)和其他有困難的基層黨組織傾斜。

第二十五條 黨費必須用于黨的活動，主要作為黨員教育經(jīng)費的補充，具體使用范圍包括：

（1）培訓(xùn)黨員?？捎糜谂e辦黨員培訓(xùn)班、組織員培訓(xùn)班及購買、印刷培訓(xùn)教材的支出。

（2）訂購黨員教育資料?？捎糜跒榛鶎狱h組織和廣大黨員訂閱黨報黨刊，購買政治理論書籍和有關(guān)學(xué)習(xí)資料，印制黨課教材。該項支出應(yīng)控制在本黨費留存額的30%以內(nèi)。禁止訂購專業(yè)研究和文藝娛樂性等與黨員教育無關(guān)的報刊和書籍。

（3）黨員電化教育?？捎糜谫徟Z黨員電化教育器材設(shè)備，購買和制作黨員電化教育專題片、音像制品以及有關(guān)資料。

（4）黨內(nèi)表彰。可用于表彰先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者的支出。（5）補助生活困難的黨員。可用于因病弱及其他偶然原因而造成的生活困難黨員、老黨員的補助。

（6）補助受災(zāi)黨組織和黨員?？捎糜谘a助遭受嚴(yán)重自然災(zāi)害的黨員和修繕因災(zāi)受損的基層黨員教育設(shè)施。

（7）黨費管理業(yè)務(wù)支出?？捎糜邳h費管理的票據(jù)、計算工具和與銀行業(yè)務(wù)往來等支出。

第二十六條 使用或下?lián)茳h費，必須集體討論決定，不得個人或者少數(shù)人說了算。

第二十七條 每項黨費支出，都應(yīng)堅持先審批、后使用的原則，嚴(yán)格履行審批程序和手續(xù)。申請使用單位須向承辦黨費管理工作的機構(gòu)提交申請報告，說明使用理由及金額，由黨費管理的承辦機構(gòu)集體討論研究后，提出書面意見，嚴(yán)格按程序報批。具體審批權(quán)限為：

（1）使用市州管黨費，數(shù)額在5萬元以下（含5萬元）的，由組織部主管部領(lǐng)導(dǎo)審批；數(shù)額在5萬元以上至15萬元（含15萬元）的，提交組織部部務(wù)會或部長辦公會討論審批；數(shù)額在15萬元以上的，提交市州黨委常委會討論審批。

（2）使用長白山管委會工委所管黨費，數(shù)額在5000元以下（含5000元）的，報主管書記審批；數(shù)額在5000元以上的，提交工委委員會討論審批。

（3）使用省直機關(guān)工委所管黨費，數(shù)額在5萬元以下（含5萬元）的，報主管書記審批；數(shù)額在5萬元以上至15萬元（含15萬元）的，提交書記辦公會討論審批；數(shù)額在15萬元以上的，提交工委委員會討論審批。

（4）使用省高校工委、省國資委黨委所管黨費，數(shù)額在5萬元以下的（含5萬元）的，報主管書記審批；數(shù)額在5萬元以上的，提交黨委（黨組）會討論審批。

（5）使用縣（市、區(qū)）管黨費，數(shù)額在1萬元以下（含1萬元）的，由組織部主管部領(lǐng)導(dǎo)審批；數(shù)額在1萬元以上至5萬元（含5萬元）的，提交組織部部務(wù)會或部長辦公會討論審批；數(shù)額在5萬元以 上的提交縣（市、區(qū)）黨委常委會討論審批。

（6）其他有留存黨費的基層黨委使用黨費，數(shù)額在3000元（含3000元）以下的，報主管書記審批；數(shù)額在3000元以上的，提交黨委會討論審批。

一汽集團公司黨委、中國石油吉林石化公司黨委、中國石油天然氣股份有限公司吉林油田分公司黨委、通化鋼鐵集團股份有限公司黨委，可參照上述有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實際確定本級黨委及有關(guān)負(fù)責(zé)人審批使用黨費的權(quán)限。

第二十八條 黨費支出在500元以下（含500元）的，可使用“黨費使用審批單”，支出在500元以上的，應(yīng)有書面請示。

第二十九條 補助生活困難黨員、老黨員的支出或表彰先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者的支出以及500元以下的其他支出，方可使用現(xiàn)金，平時庫存現(xiàn)金余額不得超過100元，除此以外，一律通過轉(zhuǎn)賬或電匯方式支付。不得編造用途，用轉(zhuǎn)賬、電匯等方式套取黨費現(xiàn)金。因超過規(guī)定數(shù)額或管理不善致使黨費現(xiàn)金丟失的，責(zé)任者應(yīng)予賠償。

第三十條 請求下?lián)茳h費的請示，應(yīng)當(dāng)向上一級黨組織提出，不得越級申請。上級黨組織下?lián)艿狞h費，必須專款專用，不得挪作他用，并應(yīng)將使用情況向撥款的黨（工）委組織部門寫出專項報告。

第四章 黨費管理

第三十一條 黨費由黨委組織部門代黨委統(tǒng)一管理。黨費的具體管理工作由各級黨委組織部門承擔(dān)黨員教育管理職能的內(nèi)設(shè)機構(gòu)承辦，具體職責(zé)是：確定應(yīng)開設(shè)的黨費賬戶；起草使用或下?lián)茳h費的請示、報告并按程序進行報批；起草、印制使用或下?lián)茳h費的通知及撥付款項明細(xì)；起草向本級黨的代表大會和本級黨委關(guān)于黨費收繳、使用和管理情況的報告；起草和上報向上一級黨組織繳納黨費情況和上級黨組織下?lián)艿膶ｍ楛h費使用情況的報告；定期了解和掌握本級黨費收支結(jié)存情況；定期對下級黨組織黨費收繳、使用和管理工作進行指 導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。不設(shè)組織部的有留存黨費的黨（工）委由相應(yīng)的職能機構(gòu)和人員負(fù)責(zé)管理。

第三十二條 黨費的具體財務(wù)工作由各級黨委組織部門內(nèi)設(shè)的財務(wù)機構(gòu)或者同級黨委的財務(wù)機構(gòu)代辦。必須指定專人負(fù)責(zé)，實行會計和出納分設(shè)。會計負(fù)責(zé)管理總賬、明細(xì)賬、黨費管理財務(wù)專用章，出納員負(fù)責(zé)管理銀行存款日記賬、現(xiàn)金日記賬、黨費管理法人名章和辦理銀行往來業(yè)務(wù)。財務(wù)機構(gòu)每季度須向承擔(dān)黨費具體管理工作的職能機構(gòu)提供本級黨費收支結(jié)存情況、開支的主要項目并附銀行對賬單，定期提供下級黨組織上繳黨費明細(xì)。會計核算和會計檔案等管理，參照財政部制定的《行政單位會計制度》執(zhí)行，并使用省委組織部“黨費管理系統(tǒng)軟件”對黨費進行信息化管理。

第三十三條 承擔(dān)黨費具體管理工作的機構(gòu)和承擔(dān)黨費具體財務(wù)工作的機構(gòu)要明確工作職責(zé)，搞好工作銜接，嚴(yán)格按程序辦事。每項黨費支出，必須由承擔(dān)黨費具體管理工作的機構(gòu)按程序進行報批并履行相應(yīng)手續(xù)后，承擔(dān)黨費具體財務(wù)工作的機構(gòu)方可辦理黨費款項的撥付。其他任何機構(gòu)和個人不得以任何名義和理由批示或指令財務(wù)機構(gòu)支出黨費。

第三十四條 黨費應(yīng)當(dāng)以黨委或黨委組織部門的名義單獨設(shè)立銀行賬戶，必須存入中國工商銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、中國銀行、中國建設(shè)銀行、交通銀行、中國郵政儲蓄銀行，不得存入其它銀行或者非銀行金融機構(gòu)。

第三十五條 要依法保障黨費安全，不得設(shè)立兩個以上（含兩個）黨費賬戶，不得利用黨費賬戶從事經(jīng)濟活動，不得借給他人使用或與其他賬戶混用，不得將黨費以個人儲蓄方式存入銀行，不得挪用、拆借和保留賬外黨費，不得以任何理由將黨費用于購買國債以外的投資。黨費利息是黨費收入的一部分，不得挪作他用。

第三十六條 各級黨費管理部門應(yīng)選派思想政治素質(zhì)好，黨性強，作風(fēng)正，有事業(yè)心和責(zé)任感，工作能力較強，有一定財會知識的同志從事黨費管理工作。黨委組織部門要加強對黨費管理工作人員的 培訓(xùn)，提高其政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。黨費管理工作人員，必須先培訓(xùn)，后上崗，嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律，并保持其相對穩(wěn)定。黨費管理工作人員變動時，要嚴(yán)格按照黨費管理的有關(guān)規(guī)定和財務(wù)制度辦理交接手續(xù)。

第三十七條 黨費收繳、使用和管理的情況要作為黨務(wù)公開的一項重要內(nèi)容。黨的基層委員會和各級地方委員會應(yīng)當(dāng)在黨員大會或者黨的代表大會上，向大會報告（或書面報告）黨費收繳、使用和管理情況，接受黨員或者黨的代表大會代表的審議和監(jiān)督。各級地方黨委組織部門應(yīng)當(dāng)每年向同級黨委和上級黨委組織部門報告黨費收繳、使用和管理情況，同時向下級黨組織通報。黨支部應(yīng)當(dāng)每年向黨員公布一次黨費收繳情況。

第三十八條 各市州黨委組織部，長白山管委會工委、省直機關(guān)工委、省高校工委、省國資委黨委、一汽集團公司黨委組織部，每年2月底前要就上黨費收繳、使用和管理情況向省委組織部提交書面報告。各縣（市、區(qū)）黨委，長白山管委會工委、省直機關(guān)工委、省高校工委、省國資委黨委、一汽集團公司黨委直屬的黨委，每年1月底前向上一級黨（工）委書面報告上黨費收繳、使用和管理情況。報告內(nèi)容是：上黨費收繳、使用和結(jié)存的數(shù)額；黨費開支的主要項目；黨費收繳、使用和管理工作中的經(jīng)驗、做法、存在的問題及改進的意見和建議等。

第三十九條 各級黨（工）委組織部門對下級黨組織的黨費收繳、使用和管理情況，每年至少開展一次檢查。通過檢查，總結(jié)經(jīng)驗，及時糾正存在問題。檢查情況應(yīng)及時向上級黨組織報告，向下級黨組織通報。

第四十條 對違反黨費收繳、使用和管理規(guī)定的，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處，觸犯刑律的依法處理。

第四十一條 本細(xì)則自2008年4月1日起執(zhí)行，過去規(guī)定與本細(xì)則不一致的，以本細(xì)則為準(zhǔn)。

第四十二條 本細(xì)則由中共吉林省委組織部負(fù)責(zé)解釋。