第一篇：贏在未來——首屆大學(xué)生職場精英挑戰(zhàn)賽 策劃書

贏在未來——北京第二外國語學(xué)院首屆大學(xué)生職場精英挑戰(zhàn)賽

1.初賽：

⑴網(wǎng)申

參賽選手在線投遞簡歷，經(jīng)篩選后短信或郵件通知進行下一輪面試。

創(chuàng)業(yè)選手及其團隊需提交主要負責(zé)人簡歷。

網(wǎng)申地址：

⑵面試

對網(wǎng)申通過的同學(xué)進行初步面試，由評委挑選出進入決賽的選手，并由工作人員以短信或郵件形式告知所有的入圍選手。

2.決賽

⑴現(xiàn)場選手個人職業(yè)生涯規(guī)劃展示

職業(yè)生涯規(guī)劃展示要求：

a.選擇“就業(yè)”的參賽選手：展示“個人職業(yè)生涯規(guī)劃書”。結(jié)合自身實際情況與社會要求，從專業(yè)、職業(yè)、就業(yè)等方面進行個人職業(yè)生涯規(guī)劃。個人職業(yè)生涯規(guī)劃可用microsoftWord、Powerpoint等文檔格式進行制作。參賽作品要求內(nèi)容完整，簡明扼要，格式清晰，版面美觀大方，創(chuàng)意新穎，能充分展示職場新人的職業(yè)形象。

b選擇“自主創(chuàng)業(yè)”的參賽選手：展示“商業(yè)計劃書”?！吧虡I(yè)計劃書”是參加此類競賽選手的另一項評選標的。

現(xiàn)場由專業(yè)評委進行評選，從內(nèi)容策劃、版面設(shè)計、自我風(fēng)采與個人特色展示等方面對選手進行打分，并由一位評委進行點評。

考核標準：(滿分100分)

a、職業(yè)生涯規(guī)劃/商業(yè)計劃書（60分）

? 完整性(15分)。作品內(nèi)容要求真實、完整,分析透徹,主要包括自我認知、職業(yè)認知、職

業(yè)定位、實施路徑、評估調(diào)整等五個方面，創(chuàng)業(yè)類作品還要有項目計劃方案。

? 可行性(15分)。目標確定和路徑設(shè)計要符合自身和外部環(huán)境實際，不主觀臆想，要合理

規(guī)劃，操作性強。

? 合理性(10分)。作品要求思維縝密，科學(xué)合理,分析有深度，要有一定的分階段目標，尤其是近期（大學(xué)至畢業(yè)后五年）目標規(guī)劃，分析要具有說服力。

? 邏輯性(10分)。作品邏輯清晰、組織合理，準確把握職業(yè)規(guī)劃設(shè)計/商業(yè)挑戰(zhàn)的核心和

關(guān)鍵。

? 創(chuàng)新性(10分)。創(chuàng)意新穎，能充分體現(xiàn)個性，展現(xiàn)參賽大學(xué)生朝氣蓬勃的精神風(fēng)貌。b、作品美觀性(10分)

規(guī)劃書設(shè)計格式清晰，版面大方美觀，形式新穎。

c、現(xiàn)場綜合素質(zhì)（30分）

? 著裝大方，儀態(tài)端莊，形象氣質(zhì)佳

? 作品表達完整：能夠準確表達作品內(nèi)容，準確把握職業(yè)規(guī)劃設(shè)計的核心和關(guān)鍵。? 自我表達能力：普通話標準清晰，語言流暢，語速適中，表達簡潔。

? 表達生動：表現(xiàn)力強，有感染力，控場靈活有效，能夠調(diào)動觀眾氣氛，現(xiàn)場互動效

果優(yōu)良。

最終選出得分最高的前6位選手（包括團隊）進入最終環(huán)節(jié)，其他選手獲優(yōu)勝獎。⑵贏在面試——教你如何畫面試妝容

邀請學(xué)校禮儀社現(xiàn)場演示講解面試妝容的畫法和技巧，并請觀眾參與

⑶最終PK

根據(jù)入圍選手（個人或團隊）的職業(yè)規(guī)劃，由現(xiàn)場專家就其未來職業(yè)方向模擬職場中真實情況進行提問，根據(jù)選手表現(xiàn)進行打分。

評分標準：（滿分50）

a．職業(yè)素養(yǎng)（30分）：符合該職業(yè)領(lǐng)域?qū)θ嘶舅刭|(zhì)和能力的要求。

b．現(xiàn)場表現(xiàn)（20分）：回答準確、內(nèi)容完整。邏輯清晰，思路敏捷，語言組織能力強。⑷現(xiàn)場抽獎

對現(xiàn)場觀眾進行抽獎，選出幸運觀眾獲得獎品。

⑸統(tǒng)計分數(shù)，根據(jù)兩輪比賽的分數(shù)累加，評選出一二三等獎和單項獎并頒獎。

獎項設(shè)置：

“未來之星”（一等獎）一名

“希望之星”（二等獎）兩名

“風(fēng)采新秀”（三等獎）三名

第二篇：未來職場精英挑戰(zhàn)賽策劃書

一、活動介紹

未來職場一百零八將精英挑戰(zhàn)賽，由大連弘程偉業(yè)管理咨詢有限公司聯(lián)手諸多名企強強聯(lián)手，傾力打造的公益性大型品牌賽事。大賽以“規(guī)劃人生，成就夢想”為主題，通過“自我展示、機智辯論、激情演講”三大主體內(nèi)容，旨在展現(xiàn)當代大學(xué)生的魅力與智慧；通過比賽活動，諸多名企可以在決賽或特訓(xùn)營中挑選出愿意到其公司工作或?qū)嵙?xí)的大學(xué)生。同時，在比賽過程中，名企高管將為參與者深度剖析和解讀名企的運營模式、用人標準、求職面試技巧及注意事項等——解職業(yè)之惑、傳做人之道、授學(xué)習(xí)之法。

二、活動目的

通過本屆二十多所高校聯(lián)動的公益性挑戰(zhàn)賽的開展，營造參與企業(yè)在高校中的影響力，使師生群體能感受到參與企業(yè)積極、健康、知性的品牌魅力，樹立良好的品牌形象和企業(yè)形象, 從而提升企業(yè)品牌的知名度、美譽度；同時，通過本屆挑戰(zhàn)賽可以加強高校大學(xué)生綜合能力的提升，使其能盡早樹立競爭意識，能夠認知自我、精準定位、科學(xué)規(guī)劃、合理裝備，提升其自身的核心競爭力，提升其快樂指數(shù)，幫助其快速成長和成才，成為未來職場適合性的人才。

三、活動主辦

策劃主辦：中國•大連師徒銀行俱樂部

承辦：大連弘程偉業(yè)管理咨詢有限公司；淘課部落成長社區(qū)網(wǎng)站；人力資源和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心；大連天姿模特藝術(shù)學(xué)校；北京華美杰爾教育咨詢中心等。

協(xié)辦：大連理工大學(xué)、東北財經(jīng)大學(xué)、大連外國語學(xué)院、大連海事大學(xué)、大連東軟信息學(xué)院、大連大學(xué)、遼寧師范大學(xué)、大連工業(yè)大學(xué)、大連海洋大學(xué)、大連醫(yī)科大學(xué)等。

媒體支持：大連電視臺、大連新商報、大連晚報、大連半島晨報、大連各高校校內(nèi)網(wǎng)、各高校廣播臺、小記者協(xié)會

四、活動時間

xx年9月10日至11月10日。

五、活動官方網(wǎng)站

活動詳情請登陸

六、活動流程

報名（9.10-9.26）→zhc測評海選（9.27-9.28）→海選面試（10.9-10.17）→半決賽（10.18-10.25）→決賽（10.26-11.10）→賽后特訓(xùn)營（11月30日前特訓(xùn)營開營）

備注：a、從報名的參賽者中，每個賽區(qū)選拔出200人參加zhc測評；

b、海選入圍半決賽過程中的依據(jù)：zhc測評占40%，現(xiàn)場面試占60%；

c、海選入圍半決賽200進40，半決賽入圍決賽40進20，半決賽20進4。

七、賽區(qū)劃分（二十校聯(lián)動共劃分九個賽區(qū)，排名不分先后）

大連大學(xué)賽區(qū)

大連理工大學(xué)賽區(qū)

東北財經(jīng)大學(xué)賽區(qū)

大連海事大學(xué)賽區(qū)

遼寧師范大學(xué)賽區(qū)

大連工業(yè)大學(xué)賽區(qū)

大連海洋大學(xué)賽區(qū)

大連外國語學(xué)院賽區(qū)

大連東軟信息學(xué)院賽區(qū)

八、比賽評委組成

1、本次精英挑戰(zhàn)賽評委組成：各協(xié)辦高校領(lǐng)導(dǎo)、知名企業(yè)高管、大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃就業(yè)相關(guān)方面學(xué)者、專家；招聘企業(yè)人力資源部總監(jiān)、各大媒體負責(zé)人等。

2、本次挑戰(zhàn)賽知名企業(yè)高管評委，全部來自大連師徒銀行俱樂部。

3、半決賽比賽評委，由招聘企業(yè)人力資源部經(jīng)理為主評委。比賽形式為企業(yè)實崗招聘；參賽選手中表現(xiàn)優(yōu)秀者，賽后將簽訂企業(yè)用工合同，成為正式員工。

九、報名細則

【報名時間】：

xx年9月10日—9月26日

【報名限制】：

16—26周歲，必須是在校學(xué)生。

【報名方式】：

1）登陸或，下載固定格式的報名表填寫相關(guān)信息后請您先通過郵箱報名，然后2天內(nèi)到最近的賽區(qū)報名處投放，二者不可缺，網(wǎng)絡(luò)報名必須注明姓名+院校+手機電話，網(wǎng)絡(luò)報名的郵箱為suwei@rencaikuaidi.com。

2）大賽組委會建立qq群，由專人負責(zé)為報名者做詳細的參賽細則解答。

【報名地點】：

各賽區(qū)設(shè)立現(xiàn)場咨詢和現(xiàn)場報名處。本校設(shè)賽區(qū)的須在本校報名，本校未設(shè)賽區(qū)的可到就近賽區(qū)學(xué)校報名。

備注：現(xiàn)場咨詢、網(wǎng)絡(luò)咨詢可為多方詢問者做詳細的參賽細則等解答。

十、海選方案

1、報名結(jié)束后，工作人員以短信形式和活動官網(wǎng)公布名單方式告知所有入圍選手的具體參賽時間、地點，逾期無效。每天100名選手到達海選地點參加比賽，選手分時間段進場，上午、下午各50名選手，平均每個選手3分鐘時間，內(nèi)容包括自我介紹、群面、一對一面試三個環(huán)節(jié)。

2、每個賽區(qū)經(jīng)過上述三個環(huán)節(jié)pk后，最終決出40名選手進入半決賽。

3、自我介紹內(nèi)容提示：姓名、所屬院校、年級、興趣愛好、專業(yè)/特長、職業(yè)規(guī)劃或未來職業(yè)發(fā)展方向、如何去裝備和實現(xiàn)我的人生夢想等。

十一、海選細案

【前期物料投放】：

9.9---------橫幅——由各高校負責(zé)人安排懸掛校內(nèi)。

9.9---------海報——由各高校負責(zé)人安排粘貼人流密集處。

【zhc測評考試】：

9.27或9.28在幾個賽區(qū)集中測試，具體時間和地點提前通知參賽者。

【海選現(xiàn)場布置】：

x展架1個（大賽相關(guān)信息）、宣傳折頁、所有報名人員整理編號入檔、簽到表格、評分表格、海選主賽場大背景板、選手簽到處立牌、各評委座位牌、停止牌、等候區(qū)標識、海選指示標識、水、筆、紙、桌椅、話筒等現(xiàn)場布置。

【海選時間】：

10.9-10.17期間，每天上午10：00-12：00，下午14:00-17:00，可根據(jù)實際情況各賽區(qū)在時間上進行相應(yīng)安排和調(diào)整。

【海選地點】：

最終確定的各高校賽區(qū)。

十二、半決賽方案

每個賽區(qū)由海選進入半決賽的40名選手，經(jīng)過自我介紹、才藝展示、無領(lǐng)導(dǎo)小組面試三個環(huán)節(jié)pk后，最終決出20名選手進入決賽。

十三、半決賽細則

【半決賽時間】：

10.18-10.25，可根據(jù)實際情況各賽區(qū)進行相應(yīng)安排和調(diào)整。

【半決賽地點】：

最終確定的各高校賽區(qū)。

十四、決賽方案

1、每個賽區(qū)選手經(jīng)過自我介紹、演講、辨析三個環(huán)節(jié)的pk后，最終決出4名優(yōu)勝者，并現(xiàn)場簽發(fā)“未來職場一百零八將精英特訓(xùn)營”入場券以及獲得面試官青睞的選手，現(xiàn)場簽發(fā)實習(xí)生錄用通知書。

2、激情演講內(nèi)容提示：低碳生活；規(guī)劃與夢想；自信與自強；規(guī)劃與執(zhí)行；雙贏思維；迷茫與迷失；空杯心態(tài)；積極樂觀；持之以恒；敢做敢當?shù)取?/p>

十五、決賽細則

【決賽時間】：

xx年10.26-11.10，下午18：00-21：00（可根據(jù)具體情況調(diào)整）。

【決賽地點】：

最終確定的各高校賽區(qū)。

十六、獎勵方案

1、挑戰(zhàn)賽結(jié)束后，獲勝的36名選手將免費參加由大連弘程偉業(yè)管理咨詢有限公司組織的“未來職場一百零八將精英特訓(xùn)營” 第一期集訓(xùn)營。

2、免費加入中國•大連師徒銀行俱樂部，享有俱樂部應(yīng)有的諸多禮遇。俱樂部禮遇詳情請見

3、集訓(xùn)營中，我們將評選冠、亞、季軍以及其它單項獎，給予相應(yīng)獎勵。

十七、資金預(yù)算

挑戰(zhàn)賽+賽后訓(xùn)練營，總預(yù)算應(yīng)在35萬元人民幣。其中25萬元人民幣由大連弘程偉業(yè)管理咨詢有限公司和中國•大連師徒銀行俱樂部傾情贊助，其余10萬元人民幣將向社會募集。

第三篇：大學(xué)生職場精英挑戰(zhàn)賽

大學(xué)生職場精英挑戰(zhàn)賽

活動主題：<<魅力職場，贏在校園>>

活動目的：為了更好地讓同學(xué)們了解就業(yè)的嚴峻形勢和市場經(jīng)濟下人才的激烈競爭，讓同學(xué)們真切地感受求職面試的實況，以提高我院大學(xué)生我院大學(xué)生的應(yīng)聘技巧、應(yīng)聘能力和社會競爭力，增強心理素質(zhì)，引導(dǎo)大學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀，正確對待就業(yè)、擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)；并使各選手更清晰地剖析自己，彌補自己不足之處，發(fā)揚優(yōu)點，為自己將來走向社會做好準備，同時豐富我院的文化建設(shè)，營造一個濃厚的實踐活動的良好氛圍。

參賽對象：數(shù)信學(xué)院全體在校就讀學(xué)生

比賽內(nèi)容 ：

面試職位分為兩個方向，即教育事業(yè)單位招聘和企業(yè)單位招聘

1、教育事業(yè)單位職位：招生辦主任、督學(xué)辦公室主任、計財科主任，學(xué)科教師

2、企業(yè)單位職位：ABC公司網(wǎng)絡(luò)總監(jiān)、ABC公司系統(tǒng)設(shè)計師、ABC公司信息管理主任

比賽方式：分為初賽和決賽

（初賽）

一、初賽參賽作品：參賽選手根據(jù)自己的實際情況任選一個合適的職位制作簡歷，在4月4上午9點10分點之前打印好交到王柏惠（***）或黃文榮（***）處。如有改動，請于

4月6日之前做好新作品并聯(lián)系王柏惠或黃文榮，初賽評委評選時間將由4月7日開始。

二、初賽準備階段

收集好各班簡歷表，由初賽評委統(tǒng)一選出決賽選手

初賽簡歷制作時間：2013年4月2日至4月6日

評委：文麗老師、李尚芳老師

初賽內(nèi)容：簡歷比拼

時間：4月7日

注：

1、各個參賽選手制作自己簡歷作為參賽作品

2、簡歷制作成績占總成績的20%；

3、由評委選立一個最佳簡歷設(shè)計獎，引起選手對初賽的重視和提高簡歷的質(zhì)量

4、由初賽評委選出12名選手進入決賽

（決賽）

決賽選手要求：需穿職業(yè)裝比賽

評委：由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)老師及蘇寧電器玉林分公司副總經(jīng)理

時間：待定

一、決賽準備階段

（1）、制作PPT、宣傳單、展板（大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會的宣傳部負責(zé)）。

（2）、通知各班班委和團支書落實好宣傳和報名工作，鼓勵同學(xué)們積極參與，做好參賽準備，并在初賽前一天把參賽選手名單及其聯(lián)系

方式交到社團管理部助理處，部門助理做好統(tǒng)計工作。

（3）、秘書部負責(zé)通知好選手決賽的具體時間、地點，以及注意事項。

（4）、邀請輔導(dǎo)員、聯(lián)系教育類評委（學(xué)院老師）、外企評委（蘇寧電器玉林分公司相關(guān)人員）和主持人，通知記者團到場做好拍照工作，安排好各班同學(xué)的到場人數(shù)及座位。

（5）會場布置（水牌、評分細則和評分表、礦泉水、花、最后60秒的時間牌），并提前兩天申請教室，檢查多媒體設(shè)備。

（6）制定好案例（案例由評委和部長討論得出），制作并打印好評分細則、評分表和簽到表。

前期準備：

1、公布進入決賽選手名單并通知其做好復(fù)賽準備（告知時間、地點）；

2、讓進入決賽選手進行抽簽、分組。

3、做好會前準備。

注：

1、面試前準備：申請一個面試室，一個等候室；會干19點前簽到完畢；19：20前確認和督促評委、嘉賓、選手到場完畢（社團部助理負責(zé)提前通知時間、地點）;

2、教室評座位分兩邊進行，左邊是教育類評委，右邊是外資企業(yè)評委，社團部助理把先前打印好的評分表分給各個評委并向他們說明評分標準；

3、外聯(lián)部負責(zé)引導(dǎo)選手進場面試;

4、職業(yè)規(guī)劃部做好統(tǒng)分工作。

主要流程：

主持人宣布比賽開始，各個選手開始比賽。

選手注意

A、自我介紹：2分鐘/每人 B、情景面試：3分鐘/每人。評委對選手進行現(xiàn)場現(xiàn)場提問。（可以以才藝表演形式，參賽者自選）

C、壓力面試：2分鐘/每人。現(xiàn)場有壓力面試的題目，比賽選手現(xiàn)場抽取。其目的是確定求職者對壓力的承受能力、在壓力前的應(yīng)變能力和人際關(guān)系能力。

評分標準：

1、衣著整潔、妝容自然、儀態(tài)大方、舉止文明、禮貌用語（20分）；

2、語言表達具有較強的邏輯性、條理性、簡練性、準確性、創(chuàng)新性、流暢性及感染力和說服力（30分）；

3、反應(yīng)的機敏程度強；臨場應(yīng)變情況，面對壓力心理承受能力和自制力好；心理上的自我調(diào)適、情緒的穩(wěn)定性強，面對突如其來的變動有較好的措施應(yīng)對（40分）。

4、初賽簡歷制作占10分

比賽亮點：模擬真實化

1、部分評委是來自相應(yīng)的工作單位，讓應(yīng)聘者和考官面對面的交使得招募過程的真實性達到最大，同時能給選手給出最接近真實招聘寶貴經(jīng)驗

2、反饋及時化 不論是否勝出，每一位參加者都會獲得我們的反饋意見。我們將把選手在大賽中投遞的簡歷，面試表現(xiàn)等以分析報告，測評意見的形式，在比賽后3—5天內(nèi)送到每一個參賽者手中。

3、為了使大賽具有真實性，參賽選手必須在招聘會外的等候區(qū)進行等待，入場招聘前必須又工作人員通知點名才可以進入會場進面試！

4、讓每個評委都明白平分細節(jié)，請他們輪流有序的對選手進行點評！

5、評委在問選手問選手的問題應(yīng)該具有科學(xué)性，與針對性！

6、告知好每個選手的參賽要求與流程，時間長短。

八、獎項設(shè)立：一等獎1名、二等獎1名、三等獎1名、最佳簡歷設(shè)計獎1名（獎品待定）。

賽后整理（全體工作人員）

數(shù)信學(xué)院團委

大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會2013年4月2日

第四篇：天津市首屆大學(xué)生企業(yè)家職場精英挑戰(zhàn)賽復(fù)賽策劃

天津市首屆大學(xué)生企業(yè)家

職場精英挑戰(zhàn)賽

——工大賽區(qū)復(fù)賽

策劃書

一、活動背景

今年，受國際危機的影響，高校畢業(yè)生的就業(yè)形勢十分嚴峻。及人力資源和社會保障部統(tǒng)計，截至7月1日，2010年應(yīng)屆畢業(yè)生已有415萬簽訂了就業(yè)協(xié)議，簽約率68%。目前仍有近200萬應(yīng)屆高校畢業(yè)未能實現(xiàn)就業(yè)。解決高校畢業(yè)生的就業(yè)問題，不僅是經(jīng)濟問題和社會問題，更是一項事關(guān)全局的政治問題，對于維護改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，構(gòu)建社會主義和諧社會具有重要意義。

天津河?xùn)|區(qū)政府從貫徹落實胡錦濤總書記“兩個全體青年”要求的高度出發(fā)，進一步增強政治責(zé)任感，充分認識實習(xí)的重要意義。堅持普遍性原則，將全部的在校生納入就業(yè)能力培訓(xùn)的工作范圍中，通過擴大模擬面試對廣大普通青年學(xué)生的覆蓋，更好的吸引和凝聚青年學(xué)生。為切實把建設(shè)濱海經(jīng)濟新區(qū)做到實處，天津河?xùn)|區(qū)政府擬舉辦校園模擬招聘會，給天津各大高校的學(xué)子一個社會實踐的機會，提高學(xué)生在未來求職道路上的競爭力，同時也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開展更廣泛的交流建立一個平臺。

二、活動目的通過該活動，能夠架起一座學(xué)生與企業(yè)溝通的橋梁，搭建學(xué)生與

企業(yè)交流的平臺。使企業(yè)能夠走進校園，了解高校教育狀況，有針對性的開展人力資源工作；使學(xué)生能夠根據(jù)深入了解企業(yè)的需求，作好職業(yè)規(guī)劃以應(yīng)對日益激烈的就業(yè)競爭，達到學(xué)生實現(xiàn)自身價值和企業(yè)發(fā)展的雙贏。為此，我們策劃了這次校園模擬招聘會。

本活動主要側(cè)重于引導(dǎo)學(xué)生就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變，正確對待就業(yè)、擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)。組織該活動基于當前大學(xué)生中普遍對于未來的職業(yè)生涯缺乏長遠的規(guī)劃和有針對性的準備，對社會就業(yè)方面的具體情況缺乏切身的體會，導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標不明確，甚至失去對未來的追求，而企業(yè)也無法在大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生中補充大量新鮮的血液，形成大學(xué)生就業(yè)困難和企業(yè)難覓人才的現(xiàn)象并存。面對大學(xué)生就業(yè)的嚴峻形勢和人才市場經(jīng)濟激勵競爭，為了讓同學(xué)們了解招聘禮儀，進一步加大就業(yè)指導(dǎo)力度、創(chuàng)新指導(dǎo)方法，擬舉辦模擬招聘會，以提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧，增強學(xué)生的心理素質(zhì)，提高學(xué)生應(yīng)聘能力和社會競爭力。

三、復(fù)賽主題

展現(xiàn)職場風(fēng)采，成就美好未來

四、復(fù)賽口號

展現(xiàn)自我才能，塑造精彩人生

五、復(fù)賽活動對象

通過第一次的簡歷篩選和面試留下進入復(fù)賽的參賽選手。

六、復(fù)賽流程

復(fù)賽流程表

七、會后總結(jié)

1.對本次活動進行總結(jié)，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，找出亮點和成功之處，發(fā)

現(xiàn)不足之處并改正。

2.通過校報廣播網(wǎng)絡(luò)等形式宣傳本次活動中學(xué)生所表現(xiàn)的亮點和不足。

八、獎項設(shè)置

簡歷獎

20名 ：頒發(fā)榮譽證書，物質(zhì)獎勵實習(xí)獎

1-5名：頒發(fā)榮譽證書，并可獲得企業(yè)實習(xí)錄取通知書其他獎項（待定）

第五篇：大學(xué)生職場挑戰(zhàn)賽策劃書

一、活動背景

目前，國內(nèi)大學(xué)生就業(yè)形勢依然嚴峻。據(jù)統(tǒng)計，xx年全國高等院校畢業(yè)生人數(shù)將達660萬，而xx年全國高等院校畢業(yè)生就業(yè)率僅為72.2%。因此，“就業(yè)”成為大學(xué)學(xué)子甚至全社會的熱點話題，職來職往活動通過職場挑戰(zhàn)賽的組織，切實幫助高校學(xué)子提升職場應(yīng)聘及工作的技能。恒安集團與中國教育電視臺《職來職往》欄目，共同合作廣泛傳播 “愛·改變生活”的理念。以“提供就業(yè)職位”及“提升大學(xué)生職業(yè)素質(zhì)”兩條線并重，借助中國教育電視臺“職來職往”節(jié)目的平臺，給到全國大學(xué)生提供職位應(yīng)聘機會；同時更提供 “海外游學(xué)+名企職位”的機會，吸引廣大高校學(xué)子關(guān)注及參與，并給到他們一次優(yōu)秀職場人士的素質(zhì)培訓(xùn)及展現(xiàn)的機會。

二、活動規(guī)劃

ü 校園宣傳——全國100所大學(xué)；面試——全國約30個城市（各高校所在城市）；精英特訓(xùn)營——中國教育電視臺指定訓(xùn)練基地；總決賽——中國教育電視臺演播廳；

ü 宣傳階段（常規(guī)宣傳+宣講會）

三、活動對象

全校學(xué)生。

四、活動流程

ü 廣州選擇7所高校進行合作

ü 前期宣傳：

1、橫幅

2、廣播、校內(nèi)bbs、qq群、黑板報等資源，保證10個以上的網(wǎng)絡(luò)信息，最大化安排資源進行宣傳推廣。

3、dm單派發(fā)——不少于15000張/校，分3輪派發(fā)；即每輪派發(fā)不少于5000張，要求必須進入宿舍、校園主通道、食堂等地進行派發(fā)。

4、在校內(nèi)擺攤宣傳

ü 宣講會內(nèi)容

1、時間：晚上18：30—20：452、場地:學(xué)術(shù)報告廳

3、設(shè)備標準：主場所須包含音響、麥克風(fēng)、燈光及多媒體設(shè)備；

4、現(xiàn)場流程標準；主要包括vcr短片(視頻求職簡歷，1個小時）+現(xiàn)場宣講（45分鐘）+現(xiàn)場報名（30分鐘），宣講及報名可以根據(jù)現(xiàn)場情況，同時或交替開展。具體為;

宣講部分：播放《職來職往》宣傳片---主持人出場（開場白）——播放職場挑戰(zhàn)賽宣傳片——恒安代表致辭——校方代表致辭——播放職場挑戰(zhàn)賽賽制——播放《職來職往》求職短片集——現(xiàn)場互動（主持人帶領(lǐng)現(xiàn)場同學(xué)進行視頻互動環(huán)節(jié)《職場達人答疑解惑》）——結(jié)束

5、現(xiàn)場報名部分：現(xiàn)場公示活動報名規(guī)則——現(xiàn)場發(fā)放《報名表》——組織學(xué)生現(xiàn)場填寫《報名表》并收集——編導(dǎo)進行報名選手vcr錄制——結(jié)束

6、學(xué)術(shù)報告廳現(xiàn)場布置標準：

1)場外擺放：

帳篷2頂、背景板2個，展示臺8個，易拉寶12以上，報名登記處等。

2)場內(nèi)布置：

舞臺擺放背景一個、桌布3張、橫幅3條、易拉寶8個等；另外在禮堂內(nèi)招合適的位置做場內(nèi)等候初選處，需要教室桌椅6套搭建背景一個。

經(jīng)貿(mào)學(xué)院學(xué)生會

策劃書：仲愷創(chuàng)業(yè)協(xié)會

xx年5月2日