第一篇：東浜社區(qū)退管工作計劃

2009年度高新區(qū)楓橋街道

東浜社區(qū)退管工作計劃

認(rèn)真貫徹落實市、區(qū)有關(guān)退休職工社會化管理的文件精神，推進(jìn)企業(yè)職工社會化順利進(jìn)行，更好的為退休職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，構(gòu)建和諧社區(qū)，提高社區(qū)建設(shè)和管理水平，為此制定以下工作計劃：

1、建立轄區(qū)內(nèi)退休人員的基本臺帳，通過信息管理系統(tǒng)對退休人員實施動態(tài)管理。

2、對新納入社會化管理的退休人員于10內(nèi)上門走訪，并及時發(fā)放聯(lián)系卡和宣傳資料。3、4、5、認(rèn)真做好每年一次的退休人員生存確認(rèn)工作。認(rèn)真做退休人員體檢卡通知與發(fā)放工作。對退休人員發(fā)生重病、死亡或其家庭發(fā)生重大災(zāi)難事故的，及時上門慰問，按照規(guī)定幫助申請發(fā)放補(bǔ)助金。

6、建立特困幫扶機(jī)制，及時向孤寡、特困退休人員提供服務(wù)。

7、做好“夏送清涼，冬送溫暖”活動，平時送愛心工作，幫助解決老年人的后顧之憂。

8、9、組織開展“重陽節(jié)”敬老活動。組織退休人員開展文體活動和學(xué)習(xí)活動，做到每年有活動，豐富退休人員的業(yè)余生活和精神生活。

10、熱情接待來訪退休人員，認(rèn)真答復(fù)退休人員的來信來訪工作，及時做好記錄。

11、做好城鎮(zhèn)居民的醫(yī)療保險宣傳和征繳工作。

12、做好少兒大病住院醫(yī)療保險的征繳工作。

13、做好年度企業(yè)退休人員困難補(bǔ)助的申請，并做好幫困基金的發(fā)放工作。

14、做好再就業(yè)優(yōu)惠證和勞動手冊的年檢工作。

東浜社區(qū)勞動保障服務(wù)站

2007年11月27日

第二篇：社區(qū)退管工作計劃

1、組織退休人員開展“溫情鄰里”系列主題活動，依托社區(qū)資源，增進(jìn)鄰里感情，塑造現(xiàn)代社區(qū)團(tuán)結(jié)、友愛、和睦的新型鄰里關(guān)系，營造一個文明、和諧、健康的社區(qū)環(huán)境，達(dá)到共建和諧社區(qū)的目標(biāo)。

2、繼續(xù)加強(qiáng)相關(guān)理論和相關(guān)文化知識的學(xué)習(xí)，努力提高退管工作人員的理論水平和業(yè)務(wù)能力。

3、以創(chuàng)新精神抓好退休人員社會化管理工作，進(jìn)一步日常管理及走訪慰問工作，認(rèn)真核實退休職工的具體情況并如實匯報，完成好上級領(lǐng)導(dǎo)部門安排的各項工作。

4、以社區(qū)居委會文藝特色團(tuán)隊為依托，開展豐富多彩的文體活動，在繼承傳統(tǒng)文化的基礎(chǔ)上，大力開展特色文化，形成健康、高雅、活潑的社區(qū)文化氛圍。同時，加大對各項活動的宣傳力度，進(jìn)一步搞活社區(qū)文化，使社區(qū)文化能夠真正深入社區(qū)，走進(jìn)退休職工中間。

5、在重大節(jié)日，積極做好對退休職工的走訪慰問活動，使退休職工充分受到黨和社會對他們的關(guān)愛。依托居家養(yǎng)老中心陣地，開展退休職工居家養(yǎng)老服務(wù)活動。

第三篇：10年社區(qū)退管工作計劃

2010年社區(qū)退管工作計劃

為了更好的緊密圍繞退管工作“服務(wù)人性化，管理規(guī)范化，手段信息化”的根本目標(biāo)，切實提高社會化管理服務(wù)水平，力爭為每一名進(jìn)入社區(qū)的企業(yè)退休人員提供優(yōu)質(zhì)、便捷的社會化管理服務(wù)?，F(xiàn)就2009退管工作作出如下計劃：

一、完善退休人員管理服務(wù)

退休人員納入社區(qū)管理后,在實際工作中要做到“三個到位

”。一是認(rèn)識到位，工作上依靠并關(guān)心退休人員；二是責(zé)任到位，建立健全管理服務(wù)責(zé)任體系,對一些傷、病、殘、孤等特困退休人員,建立包干聯(lián)系責(zé)任制，平時及時走訪慰問，關(guān)心他們?yōu)樗麄兘鉀Q困難；三是服務(wù)到位，退休人員

進(jìn)入社區(qū)管理服務(wù)后,因此，我們堅持做到“三上門”、“三必訪”,為退休人員提供“零距離”服務(wù)。

二、強(qiáng)化基礎(chǔ)信息收集和數(shù)據(jù)庫建設(shè)

我們將退管中心轉(zhuǎn)入的退休人員進(jìn)行編號,建立基礎(chǔ)臺帳,同時在轉(zhuǎn)入社區(qū)后對退休人員全部上門走訪,走訪率100%,了解人員基本情況,對接收的退休人員實行了信息核查制度，并發(fā)放管理服務(wù)證.并將其填入企業(yè)退休人員管理信息庫，從而為今后有針對性地開展管理服務(wù)工作打下了良好的基礎(chǔ)。

三、遵守服務(wù)規(guī)范、提高服務(wù)水平

在平時的工作中，我們積極、主動、熱情地接待每一位來訪群眾，努力做到“三心”——暖人心，得人心，知人心。及時向他們宣傳解答勞動保障方面的政策,讓他們了解退休人員社會化管理的基本政策和我們的服務(wù)內(nèi)容.除對社區(qū)退休人員基本走訪外,還分別對70歲以上高

齡和孤寡人員每3個月進(jìn)行上門走訪1次,及時了解他們的生活和身體情況,對他們提出的問題和要求進(jìn)行及時講解和解決.四、大力開展退管活動

計劃在2010開展退休人員端午節(jié)包粽子活動，在重陽節(jié)來臨之前舉辦一次退休人員重陽節(jié)座談會，繼續(xù)組建退休人員老年舞蹈隊，參加各項退休人員活動，讓退休人員過一個豐富的退休生活。

五、完成其他上級部門安排的事項

對轄區(qū)內(nèi)的單位進(jìn)行網(wǎng)格化管理，企業(yè)信息及時錄入系統(tǒng)，做好各項臺帳，及時對用人單位進(jìn)行指導(dǎo)。及時完成社保擴(kuò)面工作，以及城鎮(zhèn)居民醫(yī)保征繳等各項工作。

2010將通過自己的努力，不斷提高業(yè)務(wù)知識能力，和服務(wù)水平，把退管工作更上一個新的臺階。

第四篇：22東浜社區(qū)綜治工作室協(xié)作制度

東浜社區(qū)綜治工作室協(xié)作制度

一要積極暢通信息渠道，加強(qiáng)涉法信訪案件的信息互通，切實做好申訴人的接訪工作，依法使群眾息訴罷訪，積極勸導(dǎo)群眾走司法申訴途徑解決問題，維護(hù)社會穩(wěn)定。

二要實行維穩(wěn)及綜治辦公室聯(lián)合接訪，對群眾反映的社會熱點、難點問題，特別是苗頭性、傾向性問題進(jìn)行排查調(diào)處，對可能引發(fā)群體性事件的問題，堅持早發(fā)現(xiàn)、早報告、早介入、早化解，切實防止群眾對法律程序理解不透徹而上訪或發(fā)生“民轉(zhuǎn)刑”案件，積極協(xié)助申訴人依法進(jìn)入司法申訴程序。

三要加大群眾性矛盾糾紛申訴調(diào)解工作力度，及時做好定紛止?fàn)幑ぷ?，平息群體性惡性事件，做好疑難申訴案件、復(fù)雜民間糾紛的調(diào)解工作，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。

四要做好群眾控告、申訴案件受理銜接工作，對涉檢信訪案及時轉(zhuǎn)交檢察機(jī)關(guān)辦理，為群眾提供最快捷的法律申訴、控告途徑。

五要定期、不定期開展法制宣傳活動，通過發(fā)放宣傳資料、提供法律咨詢等方式，為群眾解疑釋法，提高群眾的法制意識，積極化解矛盾糾紛，深入農(nóng)村基層開展法制教育，促進(jìn)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。

第五篇：7東浜社區(qū)2011年上半年綜合治理工作小結(jié)

東浜社區(qū)2011年

上半年社會治安綜合治理工作小結(jié)

2011年上半年，我社區(qū)綜合治理工作在鎮(zhèn)政法委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全社區(qū)的共同努力下，綜治工作取得了一定的成效，具體工作小結(jié)如下：

一、成立了綜治組織，加強(qiáng)了工作領(lǐng)導(dǎo)

全村成立了以書記為組長，村兩委其他班子人員4人為成員的領(lǐng)導(dǎo)組。同時成立了治保委員會和民事調(diào)解委員會等辦事機(jī)構(gòu)。按照“屬地管理”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，經(jīng)常召開會議安排部署全村綜合治理工作，并對綜合治理工作中存在的重大問題及時研究解決。

二、認(rèn)真做好綜合治理宣傳工作，積極開展普法宣傳，進(jìn)一步提高了全民法律法規(guī)意識和防范意識

上半年，我們及時召開了綜合治理工作例會，對鎮(zhèn)安排部署的工作進(jìn)行了傳達(dá)，并結(jié)合我村實際進(jìn)行了落實分解。在結(jié)合綜治宣傳月活動和春節(jié)期間，利用廣播和宣傳欄開展宣傳活動。同時在全村醒目位置安裝綜合治理標(biāo)示牌，書寫宣傳標(biāo)語。

三、認(rèn)真開展好季節(jié)性巡邏打更和防火防盜工作

一方面抓好冬季防盜，巡邏打更，安排群眾值班，開展自防工作。另一方面針對山場和退耕還林林場，安排3人專人做好防護(hù)防火工作。兩委針對還在冬至、春節(jié)、清明期間安排兩委成員做好輪流值班，平時做好巡查工作。今年以來，未發(fā)生一起火災(zāi)和盜竊事件。

四、做好流動人員管理工作

對流動人員做好登記和日常檢查，做到底子清去向明。尤其突出對流入人口的清理登記工作，以防有犯罪嫌疑人員留住和躲計劃生育現(xiàn)象發(fā)生。對流出人口，在春節(jié)期間，利用廣播進(jìn)行宣傳教育，在外注意自身安全，做到守法務(wù)工，合法經(jīng)營。

五、及時排查、化解矛盾糾紛

每月進(jìn)行一次大排查活動，村各分工干部對所分工自然村進(jìn)行排查，全村集中統(tǒng)一匯總登記，做到及時上報外，及時化解矛盾糾紛。及時將矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)。今年以來共摸排重大矛盾2起，化解群眾反映矛盾糾紛10余起。

六、做好綜合安全工作

針對滁蕪路貫村而過，經(jīng)常性開展學(xué)生交通安全教育活動，配合交警部門、公路開展遵守交通規(guī)則。同時做好在公路上打場曬谷、在田間焚燒秸竿、私自制作鞭炮等危及人民生命財產(chǎn)安全的不法活動宣傳活動，提高民眾安全意識。目前未我村境內(nèi)未發(fā)生道路交通事故和各類安全事故

東浜社區(qū)居委會 2011年7月