第一篇：青年員工的工作體會(huì)和感悟

從工作至今已有4年了，遇到的人很多，唯一讓我感觸最多的就是，上個(gè)星期在小區(qū)遇到的一位老叔叔和一位阿姨，和他們接觸之后都會(huì)增加自己的工作經(jīng)驗(yàn)及給我的建議。通過此次交流，使我明白了，再平凡的崗位只要用心做下去都會(huì)有不一樣的收獲，我們?cè)诤芏嗟胤竭€有待提高，需要不斷積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。他們給我的建議要牢記在心，會(huì)使我少走許多彎路。他們介紹了他們年輕時(shí)的經(jīng)歷，使我對(duì)工作有了動(dòng)力，他們的這些經(jīng)歷，也是很寶貴的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。現(xiàn)淺談幾點(diǎn)個(gè)人體會(huì)：

1.要準(zhǔn)確定位，從小事做起，一點(diǎn)一滴的積累工作經(jīng)驗(yàn)。要正確認(rèn)識(shí)自己，客觀的分析自己的長(zhǎng)處和短處，要豁達(dá)大度，寬厚待人。又要嚴(yán)格要求自己，從小事做起，一點(diǎn)一滴的積累工作經(jīng)驗(yàn)，還要做到善于總結(jié)。

2.要調(diào)整好心態(tài)，避免浮躁，干好本職工作。我工作時(shí)間不長(zhǎng)，心理上還不夠成熟，在受到外界各種信息刺激時(shí)，容易浮躁。擺正自己的位置、調(diào)整好自己的心態(tài)非常重要。如果調(diào)整不好自己的心態(tài)，進(jìn)入不了良好的工作狀態(tài)，那就履行不好崗位的職責(zé)。

3.要有吃苦耐勞的精神。老一輩的人告訴我們既然干了這份工作，就算再苦再累我們都要把它做好。記得以前領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常在會(huì)上說：“上級(jí)給我們下達(dá)的每一件工作，我們都得去做，那為什么不把它做好呢”。既然我已經(jīng)成為了一名職工干部，我就要做好領(lǐng)導(dǎo)分配的每一件工作。要不怕苦，不怕累。

4.要開拓進(jìn)取，學(xué)會(huì)創(chuàng)新。作為年輕人在工作上要學(xué)會(huì)創(chuàng)新很重要，學(xué)會(huì)用新的思路研究問題、新的辦法解決問題。沒有創(chuàng)新，就沒有亮點(diǎn)，工作就不會(huì)取得突破。我認(rèn)為創(chuàng)新的關(guān)鍵在于：掌握基本情況，摸清底子。

5.要何時(shí)何地都不忘學(xué)習(xí)。作為年輕要盡快成長(zhǎng)起來，沒有任何捷徑可走，只有勤奮學(xué)習(xí)，努力吸收各種知識(shí)營(yíng)養(yǎng)，在艱苦的鍛煉中成長(zhǎng)起來。記得上次看到報(bào)紙上有位名人說過這樣一句話：“要把所有的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)全部學(xué)到手，對(duì)待群眾提出的問題就有了底氣”。

第二篇：青年員工工作感悟

路 就 在 腳 下

——暨青年人才交流會(huì)感悟 “我不敢斷言我是最優(yōu)秀的，但我絕對(duì)可以做到最認(rèn)真”這是我的信念。參加完直屬部組織的青年人才座談會(huì)，我受益匪淺，懂得了很多很多我意想不到的東西，曾經(jīng)迷茫的我突然看見了曙光，我不想說太多，只想付諸于實(shí)際，用行動(dòng)來證明自己，路其實(shí)就在腳下，是自己用心血的足跡一步一步走出來的，不管途中遇到什么挫折，我都會(huì)朝著自己的目標(biāo)勇敢的走下去，我想勝利一定會(huì)屬于自己的。

《在路上》這首歌不停地回蕩在我的耳邊??的確，有些人士將路上的辛酸已融進(jìn)他們的眼睛，將心靈的困境已化作他們的堅(jiān)定，回到現(xiàn)實(shí)中的我，坐在辦公桌前，享受著空調(diào)的涼快，舒暢的喝著純凈水，有著同事們的關(guān)心，我還能繼續(xù)再這樣迷茫的過下去嗎？對(duì)，我不能，我不能在無味中生活，在無色的世界里任時(shí)光流逝，在生命的路途中虛度光陰，我要珍惜今天的一分一秒，要用雙手握緊每時(shí)每刻，努力工作，給自己制定目標(biāo)，確定方向，以優(yōu)秀的標(biāo)尺隨時(shí)反省自己、提高自己、完善自己。

初出茅廬的我們，首先要學(xué)會(huì)做人。而做人最基本的就是要學(xué)會(huì)尊重，因?yàn)椤白鹬禺a(chǎn)生可能”。我們要尊重身邊的每一個(gè)人，甚至于一草一木。再就是學(xué)做事，人無完人，金無足赤，每個(gè)人都有他的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，我們要學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn)，借此改正自己的缺點(diǎn)；能力就是自己的飯碗，它是潛力的升值股，因此我們要虛心請(qǐng)教師傅，誠(chéng)心接受領(lǐng)導(dǎo)和同事給我們提出的建議和意見，不斷改正自己的缺點(diǎn)，完善

自己的能力。相信：尊重別人就是尊重自己。同時(shí)，我們要給自己制定目標(biāo)。沒有目標(biāo)的飛行，猶如盲人走路。我們要認(rèn)真分析自身的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)，把它和社會(huì)行業(yè)有效結(jié)合，正確合理的規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，比如我們可以在一張A1的紙上用直角坐標(biāo)系來規(guī)劃自己的人生，X軸代表時(shí)間，這個(gè)時(shí)間可以是日、月、一年、五年、十年，甚至幾十年；Y軸代表目標(biāo)，這個(gè)目標(biāo)可以是小目標(biāo)，也可以是大目標(biāo)，每天欣然接受自己的工作任務(wù)，然后全身心投入，潛心研究，找到工作的快樂，樹立工作的信心，在日常工作中我們要始終做到:不求最好，但求更好。收獲一小步，成功一大步。

未經(jīng)歷坎坷泥濘的艱難，哪能知道陽(yáng)光大道的可貴；未經(jīng)歷風(fēng)雪交加的黑夜，哪能體會(huì)風(fēng)和日麗的可愛；未經(jīng)歷挫折和磨難的考驗(yàn)，怎能體會(huì)到勝利和成功的喜悅。有了目標(biāo)也就有了挫折，挫折是青春的勛章，是成功的促進(jìn)，我們要有勇氣去克服一切艱難險(xiǎn)阻，去挑戰(zhàn)人生，只要我們意志深篤，我們也能活的熱血沸騰。我們豈能怕失敗，我們要找各種方法去克服旅途中的波濤海浪，然后全心投入到工作當(dāng)中，充分鍛煉和提高自己，兩年后的自己，肯定能進(jìn)步，才華肯定會(huì)增長(zhǎng)！相信，在這個(gè)循序漸進(jìn)的過程當(dāng)中，我一定會(huì)實(shí)現(xiàn)我的目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。

保持良好的心態(tài)必須有個(gè)明確的自我認(rèn)識(shí)，俗話說“人言可畏”。的確，在眾說紛紜之中，人們往往有趨從心里，他人對(duì)自己的評(píng)價(jià)總會(huì)左右我們的思想，常常對(duì)自己發(fā)問：我是這樣的人嗎？這時(shí)，必須有個(gè)明確的自我認(rèn)識(shí)，才會(huì)減少通向成功之路的曲折。人生最大的敵

人是自己，人生最大的悲哀則是高估或低就自己，認(rèn)清自己才可以充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng)與優(yōu)勢(shì)，才能成為有用人士。

擁有一個(gè)良好的心態(tài)，使自己不要成為感情的奴隸，無論遇到什么樣的事情，都應(yīng)該努力支配自己的環(huán)境，把自己從不幸中解脫出來。建筑行業(yè)工作流動(dòng)性強(qiáng)，環(huán)境艱苦······此時(shí)我們就要注重培養(yǎng)自己，要學(xué)會(huì)適應(yīng)環(huán)境。當(dāng)我們面對(duì)艱苦的環(huán)境時(shí)，與其消極對(duì)待，不如主動(dòng)克服，積累力量，向成功靠攏。學(xué)校中的我們或許曾經(jīng)是多么的優(yōu)秀，當(dāng)面對(duì)著這個(gè)艱苦的行業(yè)時(shí)，有些人一走了之，有些人成就了自己的理想，我們何不看看成功的人是怎么做的，每干一項(xiàng)工作我們應(yīng)有一種歸零的心態(tài)，充分利用時(shí)間去提升自己的實(shí)際操作能力，讓自己的理論知識(shí)與實(shí)踐能力結(jié)合起來，時(shí)時(shí)燃起自己心中那盞不滅的心靈之燈，讓它指引我們走出心靈的困惑，充分發(fā)揮自身的主觀能動(dòng)性，讓強(qiáng)烈的精神意識(shí)把我們從黑暗之中解救出來，摒除外界的干擾，走向成功的殿堂。如果我們沒有一個(gè)良好的心態(tài)去面對(duì)，我們將脫離集體、脫離朋友、甚至離開行業(yè)。還記得自己剛到華陰這個(gè)地方，每天都活在灰暗當(dāng)中，苦惱、困惑、厭煩呈現(xiàn)在我的臉上，但現(xiàn)在，再看看自己，和當(dāng)初相比早已大相徑庭，任何時(shí)候，我的臉上都洋溢著幸福的笑容，沒有抱怨，更多的是感謝與感恩，這就是一種習(xí)慣。在工作中我逐步認(rèn)清了自己的使命與責(zé)任，認(rèn)清了自己工作崗位的重要性，更加認(rèn)清了工作所賦予的珍貴與財(cái)富。總之，良好的心態(tài)可以使我們事半功倍，贏得大家的認(rèn)可，在以后的工作當(dāng)中，我一定會(huì)調(diào)整好自己的心態(tài)，去除不良習(xí)慣，提高自己的工作效率。

讓我們?cè)诠ぷ鬟@個(gè)舞臺(tái)上施展自己的才華吧，在工作這個(gè)舞臺(tái)上鍛煉和提升自己，把握好人生的每一個(gè)關(guān)鍵節(jié)奏，全身心投身到工作中去，把被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)，用主動(dòng)去走跟別人不同的路，以快樂、自信支撐自己，用勤奮、認(rèn)真、務(wù)實(shí)的工作態(tài)度去迎接新的任務(wù)，去實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值觀和人生觀。

第三篇：大慶油田青年員工工作感悟

我為祖國(guó)獻(xiàn)石油

在中國(guó)的東北地帶，有這樣的一座城市，它有著撐起中國(guó)石油產(chǎn)量半壁江山的中國(guó)第一大油田。這座城市，就是我們的家鄉(xiāng)——大慶。

一、崢嶸歷史，在艱苦中書寫

我們的城市很小，小到每走幾步就會(huì)遇到抽油機(jī)；我們的城市很大，大到遍布著茫茫蘆葦蕩，一眼望不到盡頭。

荒原、篝火、大會(huì)戰(zhàn)，井站、工地、采油樹，這座城市的每個(gè)角落都鐫刻著石油大會(huì)戰(zhàn)的崢嶸歷史。

在這片沃土上，一代代石油人高舉大慶紅旗，高唱“我為祖國(guó)獻(xiàn)石油”，迎難而上，知難而進(jìn)：沒有房子，建干打壘；沒有汽車，人拉肩扛；沒有吃穿，自力更生。他們卯足勁頭向前沖，無論在什么情況下，講大局、講奉獻(xiàn)的精神從未松懈，為油田拼搏的干勁從未懈怠。大慶人就是憑著這股勁兒，扛起了為國(guó)分憂的重?fù)?dān)。

記得我還是學(xué)生的時(shí)候，每當(dāng)聽見《我為祖國(guó)獻(xiàn)石油》這首歌曲，心中就會(huì)升起一種豪邁。每當(dāng)我看見石油工人那橘色的身影，我的內(nèi)心總會(huì)泛起無窮的敬佩。如果沒有前輩們的艱苦創(chuàng)業(yè)，就沒有大慶今天的穩(wěn)健發(fā)展；如果沒有前輩們的兢兢業(yè)業(yè)，就沒有我們今天的美好生活。

二、崗位員工，在平凡處閃光

而現(xiàn)在，當(dāng)我自己也置身于油田工作崗位，更加真真正正體會(huì)到鐵人精神不朽的力量。這力量，源自我身邊那平凡的崗位員工。

采油X廠有這樣一批人，他們數(shù)十年如一日扎根一線默默堅(jiān)守，立足崗位刻苦鉆研，靠辛勤勞動(dòng)承擔(dān)起油田生產(chǎn)的重任。他們就是采油X廠第X作業(yè)區(qū)XX聯(lián)合站的崗位員工們。

他們是普通工人，是生活在大家身邊最平凡的人。他們干的是很具體的工作，說的是很樸實(shí)的話語(yǔ)，也沒有什么驚天動(dòng)地的壯舉。

但是他們的言行卻在平凡處閃光，讓人倍感振奮。我的班長(zhǎng)XXX是一位老石油工人，他在XXX崗已經(jīng)工作了20多個(gè)年頭，不論條件多么艱苦他從來都沒有一句怨言。他處處給我們打樣，每次巡回檢查都親力親為，在我剛來到這個(gè)崗位的時(shí)候，他親自領(lǐng)著我巡泵，告訴我什么應(yīng)該注意，什么器材絕對(duì)不能碰，尤其是應(yīng)該注意自己的人身安全。他告訴我，在巡回檢查的過程中尤其要帶好帽子，因?yàn)橛泻芏嘁驗(yàn)轭^發(fā)過長(zhǎng)而卷入泵中的危險(xiǎn)案例，他用自己的切身行動(dòng)告訴我什么叫“安全教育自主化，安全制度精細(xì)化，安全培訓(xùn)日常化，安全責(zé)任全員化，安全關(guān)懷親情化”，讓我深刻的體會(huì)到了南八聯(lián)始終把安全工作擺在首位的核心理念。

剛到XXX崗工作時(shí)，我并不適應(yīng)，這里的工作環(huán)境與我想象中相差的很遠(yuǎn)，每天跟著值班師傅巡井于計(jì)量間和站里，工作內(nèi)容枯燥并且乏味。同時(shí)另一個(gè)難題就是專業(yè)學(xué)習(xí)的東西和實(shí)際操作并不一樣，很多關(guān)于水泵的東西我都不懂，沮喪和焦躁困擾著我，我的心日漸浮躁。但當(dāng)我發(fā)現(xiàn)身邊的這些老師傅們從來都不叫苦不叫累，并且用積極樂觀的態(tài)度對(duì)待工作的時(shí)候，我收到了感染。每天當(dāng)班師傅都會(huì)主動(dòng)擦拭設(shè)備并且打掃衛(wèi)生詳細(xì)記錄當(dāng)天的情況，當(dāng)我問到為什么不留給下一個(gè)人的時(shí)候，值班師傅笑著和我說：“因?yàn)槲覀兪且粋€(gè)集體阿，我們要有擔(dān)當(dāng)起責(zé)任的意識(shí)?！敝蛋鄮煾档脑捵屛倚呃?，是啊，一滴水只有融入大海才能永不枯竭，一個(gè)人只有投身集體才能迸發(fā)出勃勃生機(jī)，一個(gè)人只有具備責(zé)任感才能實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。

這就是我們的XXX隊(duì)，血脈里流淌責(zé)任與擔(dān)當(dāng)?shù)腦X隊(duì)，永不松懈、勇創(chuàng)一流的XX隊(duì)。30多年來一代代XX隊(duì)人頑強(qiáng)拼搏，奮發(fā)進(jìn)取，用智慧和汗水創(chuàng)造了今天的XX隊(duì)，我們先后獲得全國(guó)“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝班組，集團(tuán)公司“千隊(duì)示范工程”示范單位，油田公司功勛集體，油田公司金牌聯(lián)合站等榮譽(yù)。但是，成績(jī)僅僅代表過去，也只能見證我們的昨天。八聯(lián)人將永保求真務(wù)實(shí)，腳踏實(shí)地永不氣餒，繼續(xù)在這片沃土上發(fā)出更耀眼的光芒。

三、迎接挑戰(zhàn)，在困境中擔(dān)當(dāng)

五十年前，鐵人王進(jìn)喜揮灑汗水，與同志們并肩作戰(zhàn)，在松遼平原開采了大慶油田，從此“大慶油田”這個(gè)輝煌的名字譽(yù)滿九州。鐵人的腳步從這出發(fā)，鐵人的精神在這里傳承，斗轉(zhuǎn)星移，日月如梭，如今，油田接力棒已經(jīng)傳到我們這一代人的手中，扎根在油田生產(chǎn)第一線，我深深體會(huì)到，作為聯(lián)合站的一名基層員工，就要有責(zé)任感，在石油生產(chǎn)中有所擔(dān)當(dāng)。慢慢地，我逐步適應(yīng)了XX崗的工作，并且融入了這個(gè)大集體。每天上崗第一件事就是把值班室和泵站的衛(wèi)生打掃一遍，然后便跟著崗位員工學(xué)習(xí)泵站上的各個(gè)操作流程，仔細(xì)認(rèn)真做好工作記錄。通過學(xué)習(xí)，我對(duì)注水崗流程有了更加清晰的認(rèn)識(shí)，但更多的是學(xué)到了我們肩負(fù)的責(zé)任。

面臨當(dāng)前油田形勢(shì)，新的問題擺在了我們的面前。面臨新的任務(wù)，新的挑戰(zhàn)擺在我們90后油田青年面前。在我們面前有兩種選擇：一是完善自我、努力拼搏、迎接挑戰(zhàn)；二者是依賴他人、尋求安逸、不思進(jìn)取。相信大家與我一樣，后者絕不是我們所要選擇的！我們這一輩人一定不會(huì)甘于平凡，也一定不會(huì)放棄自己，我們要為自己的青春和未來做主。我們要繼承和發(fā)揚(yáng)大慶精神鐵人精神，樹立愛崗敬業(yè)的意識(shí)，勇于承擔(dān)時(shí)代所賦予的責(zé)任和使命，自覺維護(hù)大慶油田形象，從小事做起，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，在平凡的崗位上用青春、用責(zé)任、用汗水來實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。

讓我們用無悔的青春去奉獻(xiàn)延油，用我們的知識(shí)去創(chuàng)造大慶油田美好的明天。對(duì)于未來，我們永遠(yuǎn)充滿信心。

第四篇：路橋青年員工工作體會(huì)[最終版]

路橋青年員工工作體會(huì)(精選多篇)

從工作至今已有4年了，遇到的人很多，唯一讓我感觸最多的就是，上個(gè)星期在小區(qū)遇到的一位老叔叔和一位阿姨，和他們接觸之后都會(huì)增加自己的工作經(jīng)驗(yàn)及給我的建議。通過此次交流，使我明白了，再平凡的崗位只要用心做下去都會(huì)有不一樣的收獲，我們?cè)诤芏嗟胤竭€有待提高，需要不斷積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。他們給我的建議要牢記在心，會(huì)使我少走許多彎路。他們介紹了他們年輕時(shí)的經(jīng)歷，使我對(duì)工作有了動(dòng)力，他們的這些經(jīng)歷，也是很寶貴的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)?，F(xiàn)淺談幾點(diǎn)個(gè)人體會(huì)：

1.要準(zhǔn)確定位，從小事做起，一點(diǎn)一滴的積累工作經(jīng)驗(yàn)。要正確認(rèn)識(shí)自己，客觀的分析自己的長(zhǎng)處和短處，要豁達(dá)大度，寬厚待人。又要嚴(yán)格要求自己，從小事做起，一點(diǎn)一滴的積累工作經(jīng)驗(yàn)，還要做到善于總結(jié)。

2.要調(diào)整好心態(tài)，避免浮躁，干好本職工作。我工作時(shí)間不長(zhǎng)，心理上還不夠成熟，在受到外界各種信息刺激時(shí)，容易浮躁。擺正自己的位置、調(diào)整好自己的心態(tài)非常重要。如果調(diào)整不好自己的心態(tài)，進(jìn)入不了良好的工作狀態(tài)，那就履行不好崗位的職責(zé)。

3.要有吃苦耐勞的精神。老一輩的人告訴我們既然干了這份工作，就算再苦再累我們都要把它做好。記得以前領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常在會(huì)上說：“上級(jí)給我們下達(dá)的每一件工作，我們都得去做，那為什么不把它做好呢”。既然我已經(jīng)成為了一名職工干部，我就要做好領(lǐng)導(dǎo)分配的每一件工作。要不怕苦，不怕累。

4.要開拓進(jìn)取，學(xué)會(huì)創(chuàng)新。作為年輕人在工作上要學(xué)會(huì)創(chuàng)新很重要，學(xué)會(huì)用新的思路研究問題、新的辦法解決問

題。沒有創(chuàng)新，就沒有亮點(diǎn)，工作就不會(huì)取得突破。我認(rèn)為創(chuàng)新的關(guān)鍵在于：掌握基本情況，摸清底子。

5.要何時(shí)何地都不忘學(xué)習(xí)。作為年輕要盡快成長(zhǎng)起來，沒有任何捷徑可走，只有勤奮學(xué)習(xí)，努力吸收各種知識(shí)營(yíng)養(yǎng)，在艱苦的鍛煉中成長(zhǎng)起來。記得上次看到報(bào)紙上有位名人說過這樣一句話：“要把所有的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)全部學(xué)到手，對(duì)待群眾提出的問題就有了底氣”。

隨著湖北京珠高速十年來的穩(wěn)步發(fā)展，青年員工隊(duì)伍已成為當(dāng)前和未來改革攻堅(jiān)的生力軍和排頭兵。探索新時(shí)期青年員工隊(duì)伍建設(shè)的新方法、新途徑，最大限度地激發(fā)青年員工立足本職、愛崗敬業(yè)的熱情，使其在工作中發(fā)揮更大的潛能和創(chuàng)造力，是擺在管理者面前的一個(gè)亟待思考和解決的問題。筆者結(jié)合自身多年的基層管理經(jīng)驗(yàn)，針對(duì)當(dāng)前青年員工的主要思想問題，圍

繞隊(duì)伍建設(shè)存在的薄弱環(huán)節(jié)，就如何做好青年員工隊(duì)伍思想政治工作提出

了幾點(diǎn)切實(shí)可行的意見和建議。

一、當(dāng)前基層站所青年員工的主要思想問題

1、思維保守僵化，缺乏憂患意識(shí)。受一些家庭及社會(huì)輿論的影響，部分青年員工思想觀念較為落后、思維方式較為保守，認(rèn)為進(jìn)入了事業(yè)單位就有了終身保障，干與不干一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣，只要不犯原則性的錯(cuò)誤就不會(huì)使自己丟掉“飯碗”，對(duì)工作和生活缺乏必要的責(zé)任心和緊迫感，進(jìn)而產(chǎn)生麻痹懈怠、疲沓渙散的情緒，對(duì)單位發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)造成長(zhǎng)期不良影響。比較典型的有兩種表現(xiàn)，一是盲目樂觀，認(rèn)為在費(fèi)收工作“簡(jiǎn)單、機(jī)械”，并不用付諸努力去刻苦鉆研，對(duì)新業(yè)務(wù)、新知識(shí)、新技能不學(xué)習(xí)、不補(bǔ)充、不提高；二是消極冷漠，認(rèn)為費(fèi)收工作“單調(diào)、枯燥”，對(duì)工作沒有激情，總是提不起干勁，處事馬虎，應(yīng)付交差，缺乏有為意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，把個(gè)人置身于集體之外，對(duì)單位的發(fā)展漠不關(guān)心。

2、思想差異明顯，缺乏進(jìn)取精神。由于高速公路跨區(qū)域、跨城鄉(xiāng)的特點(diǎn)，加之用工性質(zhì)的日趨多樣及崗位職能的日益細(xì)分，區(qū)域差別、城鄉(xiāng)差別、用工差別、“一線”崗位與“二線”崗位差別等顯得十分突出，導(dǎo)致青年員工很容易產(chǎn)生攀比心理，總是認(rèn)為他人所在的站所好，所處的崗位佳，所獲的待遇優(yōu)，不少人向往甚至千方百計(jì)地想去勞動(dòng)強(qiáng)度小、管理不太嚴(yán)或距離家庭近的站所工作，長(zhǎng)此已久，部分人員產(chǎn)生了“我為京珠作貢獻(xiàn)、京珠從不照顧我”的埋怨情緒，加上受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的負(fù)面影響，使一部分青年員工的人生觀、價(jià)值觀發(fā)生扭曲，滋生了凡事講實(shí)惠、處處求利益的片面思想，有的安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，只要過得去，不求過得硬；有的份內(nèi)事情不做好，份外事情不愿做；有的遇到困難就推諉，出現(xiàn)問題就扯皮，辦事效率低。

3、自覺前途渺茫，缺乏自我認(rèn)識(shí)。一些青年員工對(duì)當(dāng)前行業(yè)、單位的發(fā)展?fàn)顩r缺乏正確的認(rèn)識(shí)和充分的準(zhǔn)備，憂

心忡忡不可終日，突出表現(xiàn)為：感覺收費(fèi)任務(wù)壓力大，擔(dān)心單位及個(gè)人的發(fā)展將會(huì)受到影響，而目前各條高速之間競(jìng)爭(zhēng)激烈，車輛行駛可選擇路線愈來愈多，使近年來部分站所的車流量和收費(fèi)額遭遇增長(zhǎng)“瓶頸”，員工覺得即使付出了努力也再難有大的作為，與京珠飛速發(fā)展時(shí)期的喜悅和興奮形成較大的心理反差。同時(shí)由于部分青年員工在同一站所、同一崗位工作時(shí)間過長(zhǎng)，不能正確地認(rèn)識(shí)自己，要么坐井觀天，自以為是，要么悲觀埋怨，消極浮躁，而隨著新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的運(yùn)用，先進(jìn)的技術(shù)、設(shè)備和青年員工整體素質(zhì)形成了反向走勢(shì)。另外，一部分文化水平低、接受教育少的青年員工面對(duì)日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)生畏難情緒，認(rèn)為一旦離開本單位或本崗位，便很難再找到適合自己的位置。

二、當(dāng)前基層站所青年員工思想政治工作的薄弱環(huán)節(jié)

1、重視程度不足。部分站所過于偏重對(duì)具體業(yè)務(wù)的管理，而對(duì)青年思想

政治工作常常只在會(huì)上講講，本上記記，而真正落到實(shí)處的卻少之又少，沒有形成系統(tǒng)化、制度化、長(zhǎng)效化的建設(shè)體系，導(dǎo)致建設(shè)主體不明晰，機(jī)制不健全，造成了青年隊(duì)伍建設(shè)的逐步弱化。

2、工作針對(duì)性不強(qiáng)。對(duì)青年隊(duì)伍建設(shè)沒有鮮明的指導(dǎo)性，忽視了青年員工的特殊性和差異性，對(duì)青年員工隊(duì)伍的概念比較模糊，錯(cuò)誤認(rèn)為青年員工在進(jìn)入單位、參加工作一段時(shí)間后就是“老”員工了，思想也會(huì)自然保持穩(wěn)定，同時(shí)建設(shè)手段單一，僅存在一般的爭(zhēng)創(chuàng)號(hào)召活動(dòng)。

3、分析評(píng)價(jià)不科學(xué)。缺乏對(duì)青年員工思想的系統(tǒng)性分析與評(píng)價(jià)。對(duì)青年員工思想現(xiàn)狀的調(diào)查研究不夠深入，缺少與青年員工交流溝通的渠道或平臺(tái)，往往僅憑印象和經(jīng)驗(yàn)去分析青年員工的思想狀況，對(duì)青年員工思想動(dòng)態(tài)不能做到及時(shí)了解和正確掌握。

4、激勵(lì)機(jī)制不健全。對(duì)青年員工的團(tuán)隊(duì)精神和個(gè)人發(fā)展缺乏行之有效的

激勵(lì)措施，僅靠簡(jiǎn)單的行政手段和物質(zhì)利益，或在考核獎(jiǎng)懲及推優(yōu)評(píng)先工作中沒有做到公平、公正，使部分青年員工價(jià)值觀念失衡，以至個(gè)別員工感覺干得再多、再好也不會(huì)有成就，物質(zhì)利益就是唯一的個(gè)人價(jià)值體現(xiàn)。

5、教育引導(dǎo)不力。部分領(lǐng)導(dǎo)者和管理人員對(duì)京珠的未來發(fā)展走勢(shì)認(rèn)識(shí)模糊，對(duì)事業(yè)缺乏應(yīng)有的信心和耐心，甚至將悲觀茫然的情緒的通過態(tài)度、言語(yǔ)、舉止等悄然傳導(dǎo)給青年員工，造成部分青年員工對(duì)自身的生存與發(fā)展也心存疑慮，對(duì)前途信心動(dòng)搖。

三、加強(qiáng)基層站所青年員工思想政治工作的建議

1、培養(yǎng)正確的價(jià)值觀念。青年員工思想往往較為活躍和敏銳，對(duì)各種

新思潮、新觀念常常接受較快，因而要充分掌握和熟悉這一特性，盡早、盡快地抓好青年員工思想道德教育和科學(xué)理論灌輸，使其能夠明辨是非，自覺抵御各種不良風(fēng)氣和錯(cuò)誤觀念的侵襲。

在現(xiàn)階段而言，就是引導(dǎo)青年員工樹立正確的社會(huì)、行業(yè)及個(gè)人價(jià)值觀，特別是引導(dǎo)樹立“愛崗敬業(yè)”、“遵章守紀(jì)”、“奉獻(xiàn)交通”的職業(yè)道德精神，正確認(rèn)識(shí)京珠的改革與發(fā)展顯得尤為

重要，黨、工、團(tuán)基層組織要充分發(fā)揮緊密聯(lián)系群眾的優(yōu)勢(shì)，因時(shí)制宜、因地制宜、因人制宜地做好青年員工思想政治工作，多關(guān)心他們的學(xué)習(xí)、工作與生活，多與他們進(jìn)行心靈溝通和思想交流，多開展一些為他們喜聞樂見的文化活動(dòng)，使青年員工逐步樹立起健康、積極、向上的人生觀和世界觀。

2、弘揚(yáng)無私的團(tuán)隊(duì)精神。主要是利用好京珠文化建設(shè)陣地，培養(yǎng)和引導(dǎo)青年員工增強(qiáng)集體榮譽(yù)感和責(zé)任感、凝聚力與向心力。首先要使青年員工充分認(rèn)識(shí)京珠文化建設(shè)的重要意義，從現(xiàn)實(shí)角度而言，建設(shè)京珠文化就是提煉湖北京珠的精神與形象，創(chuàng)造京珠的品牌與效益。其次要加強(qiáng)京珠文化對(duì)青年員工團(tuán)隊(duì)精神的引導(dǎo)，要通過員工對(duì)京珠的

發(fā)展思路、管理理念、行為準(zhǔn)則、崗位規(guī)范、社會(huì)形象等自覺認(rèn)同，培養(yǎng)員工腳踏實(shí)地的務(wù)實(shí)作風(fēng)、自強(qiáng)不息的拼搏精神、克己自律的良好品質(zhì)、勤勉敬業(yè)的責(zé)任意識(shí)以及開拓進(jìn)取的創(chuàng)新觀念，并由此營(yíng)造和諧健康的人際環(huán)境，創(chuàng)造對(duì)先進(jìn)人物崇尚的良好風(fēng)尚。其三要通過建立公平公正的選人用人機(jī)制、解決和改善基層生產(chǎn)生活條件、改變部門作風(fēng)和幫助基層解決實(shí)際問題等方法，減少區(qū)域、城鄉(xiāng)、用工、崗位差別給基層隊(duì)伍帶來的負(fù)面影響。

3、樹立遠(yuǎn)大的長(zhǎng)期目標(biāo)。對(duì)青年員工的隊(duì)伍建設(shè)，是一項(xiàng)需要長(zhǎng)期不斷堅(jiān)持和完善的思想政治工作過程，它既需要在短期內(nèi)有一個(gè)明確的發(fā)展目標(biāo)，更需要在中長(zhǎng)期上有一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展規(guī)劃。從當(dāng)前京珠實(shí)際改革與發(fā)展出發(fā)，加強(qiáng)對(duì)青年員工隊(duì)伍的建設(shè)，其長(zhǎng)期目標(biāo)引導(dǎo)當(dāng)務(wù)之急是制定“三年發(fā)展規(guī)劃”或“五年發(fā)展規(guī)劃”，確立每一階段青年員工隊(duì)伍建設(shè)應(yīng)達(dá)到的目標(biāo)。在發(fā)展規(guī)

劃內(nèi)，還應(yīng)引入評(píng)價(jià)工作機(jī)制，不斷修正和改進(jìn)工作措施，真正把青年發(fā)展工作納入工作目標(biāo)進(jìn)行量化考核，如青年文明創(chuàng)建目標(biāo)、青年崗位能手目標(biāo)、青年理論調(diào)研活動(dòng)目標(biāo)等，只有進(jìn)行實(shí)質(zhì)性的運(yùn)作和管理，才會(huì)使京珠青年隊(duì)伍建設(shè)具有更加深遠(yuǎn)的意義。

4、實(shí)現(xiàn)單位與個(gè)人的“互促共贏”。在現(xiàn)代企事業(yè)單位的管理中，青年員工的個(gè)體發(fā)展對(duì)單位整體進(jìn)步起著相當(dāng)重要的推動(dòng)和促進(jìn)作用。與過去相比，年輕員工們更傾向于自我的獨(dú)立，注重自我的成長(zhǎng)和自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。為此，領(lǐng)導(dǎo)者要關(guān)心他們的點(diǎn)滴成長(zhǎng)，及時(shí)給以他們鼓勵(lì)和支持，努力為他們營(yíng)造良好的成長(zhǎng)環(huán)境，充分給予他們發(fā)展進(jìn)步的機(jī)會(huì)，讓他們都能發(fā)揮自身特長(zhǎng)，收獲個(gè)人的成就喜悅。有必要也必須對(duì)青年員工進(jìn)行大膽提拔和任用，對(duì)部分德、能、勤、績(jī)綜合素質(zhì)高的青年員工，就應(yīng)打破常規(guī)任用模式，不拘一格選拔到關(guān)鍵崗位上，最大程度地發(fā)揮其工作才

干，并帶動(dòng)和影響其他青年員工共同進(jìn)步，進(jìn)而更好地推動(dòng)京珠事業(yè)不斷向前邁進(jìn)，創(chuàng)立單位集體與員工個(gè)人的“雙贏”局面。

拓展活動(dòng)心得體會(huì)

2014年12月10日公司人力資源部組織公司的青年員工參加拓展學(xué)習(xí)活動(dòng)。本人很幸運(yùn)的成為其中一員，在這次參加拓展活動(dòng)有很多的感受；

一、可以認(rèn)識(shí)到其他項(xiàng)目和地區(qū)的員工；

二、對(duì)自己的思想也是一種洗禮。

我們參加的第一個(gè)活動(dòng)是背摔活動(dòng)，俗話說的好誰(shuí)把自己的最陰暗的一面展現(xiàn)給他人。但是我們參加活動(dòng)所有人懂完成了這項(xiàng)活動(dòng)。這是為什么呢?是因?yàn)槲覀冊(cè)陬I(lǐng)隊(duì)的講解下建立彼此信任的關(guān)系，是在相信他人的條件下我才完成這項(xiàng)活動(dòng)的，如果大家都互不相信的話我們是不會(huì)完成這活動(dòng)的。這讓我想到在平時(shí)的工作中如果人給人之間都不互相猜疑，彼此相信對(duì)方那么我的工作的開展是多么順利啊。但是人與人之間 的信任建立需要一個(gè)過成的，在建立信任的過程中我們要付出一些相應(yīng)的行動(dòng)，用行動(dòng)來建立起來。就我們?cè)诠ぷ髦幸粯游覀円米约旱男袆?dòng)來證明我們是可以讓他們信任的?？梢园阉麄兘o予我們的工作做好的。

接下來我們參與的是叢林奇兵，在活動(dòng)開始的時(shí)候由于我們考慮問題不全面，活動(dòng)進(jìn)行到一半的是進(jìn)行不下去了。我們立即退回從新開始，最后在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)我們完成了這項(xiàng)活動(dòng)。從中我體會(huì)到有兩點(diǎn)值得我們深思的；一是我們?cè)诟扇魏问虑闀r(shí)候都要全面考慮，考慮到事情在發(fā)展過程中有可能遇到所有問題。做到通盤考慮，事實(shí)巨細(xì)，寧愿在事情開始前多花一些時(shí)間進(jìn)行論證研究，不能項(xiàng)目實(shí)施方案確定下來就“開工”。二是我在遇到工作中有可能用其他方法不能解決 的事情我不要猶豫要立即果斷的做出決定重新再來。如果我們?cè)诨顒?dòng)進(jìn)行到一半的時(shí)候我們猶豫不能果斷的做

出重新再做的話。而是在猶豫想其他不能解決的方法。我想我們也是不能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成這項(xiàng)任務(wù)的。

最后我們完成的活動(dòng)是求生墻，我們?cè)谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)完成。從這項(xiàng)活動(dòng)中我體會(huì)到在一個(gè)集體中個(gè)人的力量是有限的，如果把這些有限的個(gè)人力量匯集在一起卻是一股不小的洪流啊。從而讓我想到在項(xiàng)目工作上我要是能夠集思廣益，善于利用集體的智慧，是項(xiàng)目中的每個(gè)人都能各司其職，協(xié)調(diào)配合才能良好的運(yùn)作，才能較好的完成一項(xiàng)任務(wù)。不是有這么一句話嗎團(tuán)結(jié)力量大，大家都團(tuán)結(jié)在一起樂于奉獻(xiàn)自己的一份微波的力量，那么整個(gè)項(xiàng)目所有的人的力量集中起來也能形成一股強(qiáng)大的力量沒有什么困難不能解決的。所以說項(xiàng)目上的每個(gè)員工都有義務(wù)和權(quán)力就項(xiàng)目的工作的開展發(fā)表一下自己的意見和建議，不能埋沒他們?yōu)轫?xiàng)目部這個(gè)團(tuán)隊(duì)工作的開展奉獻(xiàn)的創(chuàng)造力。

總之在這次參加活動(dòng)的過程中體

會(huì)到了好多在以前工作中沒有體會(huì)到的東西。不是有這么一句話嗎“千里之行始于腳下”，讓我邁著矯健的步伐駛向成功的彼岸。

青年員工座談會(huì)心得體會(huì)

作為xx市農(nóng)信社的一名新員工，很高興也很榮幸能夠有機(jī)會(huì)參加這次青年員工座談會(huì)。在會(huì)上能夠和諸多親愛的同事進(jìn)行交流、相互學(xué)習(xí)，得以聆聽?zhēng)孜痪磹鄣念I(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的期望和指導(dǎo)，我感覺受益良多。

會(huì)議中理事長(zhǎng)對(duì)我們提出了三個(gè)提升：提升境界，提升能力，提升貢獻(xiàn)。還有三個(gè)希望：多學(xué)習(xí)，多做事，多創(chuàng)新。市辦的x書記也對(duì)我們提出了六點(diǎn)要求：做熱愛信用社的員工；做有理想、有抱負(fù)、有目標(biāo)的員工；做認(rèn)真工作、自覺貢獻(xiàn)的員工；做講學(xué)習(xí)、講規(guī)范、講紀(jì)律的員工，做勇于對(duì)不良行為批評(píng)的員工；做甘愿與信用社共存亡的員工。從這些希望與要求里，我能深刻的體會(huì)到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年員工的深切期望，也

感受到了自己肩負(fù)的沉重壓力。

對(duì)于剛剛走出校園不久的我來說，這次會(huì)議就吹響了奮斗的號(hào)角，我不再是學(xué)校里無憂無慮的“小皇帝”，而應(yīng)該變成勤勤懇懇的“老黃牛”，投身信用社的基層工作，不僅僅是我們進(jìn)步的跳板，更是鍛煉的熔爐。我相信，一定能不辜負(fù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的期望，為信合工作添磚加瓦，為創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先貢獻(xiàn)力量。

1、立足實(shí)際，克服困難，以飽滿的熱情投入下一步的工作。

對(duì)于我來說，農(nóng)村工作還相對(duì)陌生，沒有太多的自身閱歷可以借鑒，面對(duì)理想與現(xiàn)實(shí)的落差，面對(duì)困難與熱情的碰撞，我所要做的就是，堅(jiān)定扎根基層的信念，放棄不實(shí)際的幻想，努力的學(xué)習(xí)工作的相關(guān)內(nèi)容，克服不適應(yīng)，爭(zhēng)取以最快的速度做好工作，成為一個(gè)合格的優(yōu)秀的信合員工。

2、堅(jiān)定信念，心系客戶，把工作當(dāng)成最神圣的使命。

我們來到信用社，來到基層網(wǎng)點(diǎn)，不僅僅是為了賺錢養(yǎng)家，更不能是混日子，而應(yīng)該積極的為新農(nóng)村的建設(shè)，為信用社的發(fā)展和壯大貢獻(xiàn)自己的力量。在工作中，我們要清楚的認(rèn)識(shí)到，客戶是我們的“衣食父母”，我們要站在客戶的位置上去為客戶著想，要用我們的甜美微笑和熱情的服務(wù)為信用社塑造一個(gè)美好的光輝的企業(yè)形象。這是我們的工作，也是我們的使命。

3、勤勤勉勉，敢于吃苦，用實(shí)際行動(dòng)回報(bào)社會(huì)。

俗話說，“說著容易做到難”，工作對(duì)我們的考驗(yàn)不僅僅是政治素質(zhì)和理論知 識(shí)，而是執(zhí)行能力，是否能夠很好的把所想到的轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)。這里就離不開

一種腳踏實(shí)地的工作態(tài)度。尤其是在基層艱苦的工作條件下，我們更要保持勤奮努力的作風(fēng)，用實(shí)際行動(dòng)、用工作成就來回報(bào)社會(huì)。

4、勤學(xué)善思，追求卓越，不斷提高工作能力。

通過半年多的學(xué)習(xí)，我已經(jīng)熟悉了工作的基本流程和內(nèi)容了，但是，我們不應(yīng)該滿足現(xiàn)狀，而是應(yīng)該充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，繼續(xù)學(xué)校，努力思考。正如理事長(zhǎng)對(duì)我們的希望：多學(xué)習(xí)；廖書記也同樣要求我們要做有理想、有抱負(fù)、有目標(biāo)的員工。

5、放眼未來，注重積累，規(guī)劃美好前程。

基層柜員這個(gè)崗位或許只是短暫的，不管能夠在這個(gè)崗位上從事多久，也不管以后我們會(huì)從事什么崗位，這份經(jīng)歷注定是生命中最不平凡的旅程。從現(xiàn)在開始，就要不斷的思考自己的未來，把自身發(fā)展和工作的需要緊密結(jié)合，注意每一次學(xué)習(xí)和積累的機(jī)會(huì)，牢記理想和抱負(fù)，在平凡的崗位上，描繪未來的宏偉藍(lán)圖。

路 就 在 腳 下

——暨青年人才交流會(huì)感悟 “我不敢斷言我是最優(yōu)秀的，但我絕對(duì)可以做到最認(rèn)真”這是我的信念。參加完直屬

部組織的青年人才座談會(huì)，我受益匪淺，懂得了很多很多我意想不到的東西，曾經(jīng)迷茫的我突然看見了曙光，我不想說太多，只想付諸于實(shí)際，用行動(dòng)來證明自己，路其實(shí)就在腳下，是自己用心血的足跡一步一步走出來的，不管途中遇到什么挫折，我都會(huì)朝著自己的目標(biāo)勇敢的走下去，我想勝利一定會(huì)屬于自己的。

《在路上》這首歌不停地回蕩在我的耳邊??的確，有些人士將路上的辛酸已融進(jìn)他們的眼睛，將心靈的困境已化作他們的堅(jiān)定，回到現(xiàn)實(shí)中的我，坐在辦公桌前，享受著空調(diào)的涼快，舒暢的喝著純凈水，有著同事們的關(guān)心，我還能繼續(xù)再這樣迷茫的過下去嗎？對(duì)，我不能，我不能在無味中生活，在無色的世界里任時(shí)光流逝，在生命的路途中虛度光陰，我要珍惜今天的一分一秒，要用雙手握緊每時(shí)每刻，努力工作，給自己制定目標(biāo)，確定方向，以優(yōu)秀的標(biāo)尺隨時(shí)反省自己、提高自己、完善自己。

初出茅廬的我們，首先要學(xué)會(huì)做人。而做人最基本的就是要學(xué)會(huì)尊重，因?yàn)椤白鹬禺a(chǎn)生可能”。我們要尊重身邊的每一個(gè)人，甚至于一草一木。再就是學(xué)做事，人無完人，金無足赤，每個(gè)人都有他的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，我們要學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn)，借此改正自己的缺點(diǎn)；能力就是自己的飯碗，它是潛力的升值股，因此我們要虛心請(qǐng)教師傅，誠(chéng)心接受領(lǐng)導(dǎo)和同事給我們提出的建議和意見，不斷改正自己的缺點(diǎn)，完善

自己的能力。相信：尊重別人就是尊重自己。同時(shí)，我們要給自己制定目標(biāo)。沒有目標(biāo)的飛行，猶如盲人走路。我們要認(rèn)真分析自身的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)，把它和社會(huì)行業(yè)有效結(jié)合，正確合理的規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，比如我們可以在一張a1的紙上用直角坐標(biāo)系來規(guī)劃自己的人生，x軸代表時(shí)間，這個(gè)時(shí)間可以是日、月、一年、五年、十年，甚至幾十年；y軸代表目標(biāo)，這個(gè)目標(biāo)可以是小目標(biāo)，也可以是大目標(biāo)，每天欣然接受自

己的工作任務(wù)，然后全身心投入，潛心研究，找到工作的快樂，樹立工作的信心，在日常工作中我們要始終做到:不求最好，但求更好。收獲一小步，成功一大步。

未經(jīng)歷坎坷泥濘的艱難，哪能知道陽(yáng)光大道的可貴；未經(jīng)歷風(fēng)雪交加的黑夜，哪能體會(huì)風(fēng)和日麗的可愛；未經(jīng)歷挫折和磨難的考驗(yàn)，怎能體會(huì)到勝利和成功的喜悅。有了目標(biāo)也就有了挫折，挫折是青春的勛章，是成功的促進(jìn)，我們要有勇氣去克服一切艱難險(xiǎn)阻，去挑戰(zhàn)人生，只要我們意志深篤，我們也能活的熱血沸騰。我們豈能怕失敗，我們要找各種方法去克服旅途中的波濤海浪，然后全心投入到工作當(dāng)中，充分鍛煉和提高自己，兩年后的自己，肯定能進(jìn)步，才華肯定會(huì)增長(zhǎng)！相信，在這個(gè)循序漸進(jìn)的過程當(dāng)中，我一定會(huì)實(shí)現(xiàn)我的目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。

保持良好的心態(tài)必須有個(gè)明確的自我認(rèn)識(shí)，俗話說“人言可畏”。的確，在眾說紛紜之中，人們往往有趨從心里，他人對(duì)自己的評(píng)價(jià)總會(huì)左右我們的思想，常常對(duì)自己發(fā)問：我是這樣的人嗎？這時(shí)，必須有個(gè)明確的自我認(rèn)識(shí)，才會(huì)減少通向成功之路的曲折。人生最大的敵

人是自己，人生最大的悲哀則是高估或低就自己，認(rèn)清自己才可以充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng)與優(yōu)勢(shì)，才能成為有用人士。

擁有一個(gè)良好的心態(tài)，使自己不要成為感情的奴隸，無論遇到什么樣的事情，都應(yīng)該努力支配自己的環(huán)境，把自己從不幸中解脫出來。建筑行業(yè)工作流動(dòng)性強(qiáng)，環(huán)境艱苦······此時(shí)我們就要注重培養(yǎng)自己，要學(xué)會(huì)適應(yīng)環(huán)境。當(dāng)我們面對(duì)艱苦的環(huán)境時(shí)，與其消極對(duì)待，不如主動(dòng)克服，積累力量，向成功靠攏。學(xué)校中的我們或許曾經(jīng)是多么的優(yōu)秀，當(dāng)面對(duì)著這個(gè)艱苦的行業(yè)時(shí)，有些人一走了之，有些人成就了自己的理想，我們何不看看成功的人是怎么做的，每干

一項(xiàng)工作我們應(yīng)有一種歸零的心態(tài)，充分利用時(shí)間去提升自己的實(shí)際操作能力，讓自己的理論知識(shí)與實(shí)踐能力結(jié)合起來，時(shí)時(shí)燃起自己心中那盞不滅的心靈之燈，讓它指引我們走出心靈的困惑，充分發(fā)揮自身的主觀能動(dòng)性，讓強(qiáng)烈的精神意識(shí)把我們從黑暗之中解救出來，摒除外界的干擾，走向成功的殿堂。如果我們沒有一個(gè)良好的心態(tài)去面對(duì)，我們將脫離集體、脫離朋友、甚至離開行業(yè)。還記得自己剛到華陰這個(gè)地方，每天都活在灰暗當(dāng)中，苦惱、困惑、厭煩呈現(xiàn)在我的臉上，但現(xiàn)在，再看看自己，和當(dāng)初相比早已大相徑庭，任何時(shí)候，我的臉上都洋溢著幸福的笑容，沒有抱怨，更多的是感謝與感恩，這就是一種習(xí)慣。在工作中我逐步認(rèn)清了自己的使命與責(zé)任，認(rèn)清了自己工作崗位的重要性，更加認(rèn)清了工作所賦予的珍貴與財(cái)富?？傊?，良好的心態(tài)可以使我們事半功倍，贏得大家的認(rèn)可，在以后的工作當(dāng)中，我一定會(huì)調(diào)整好自己的心態(tài)，去

除不良習(xí)慣，提高自己的工作效率。

讓我們?cè)诠ぷ鬟@個(gè)舞臺(tái)上施展自己的才華吧，在工作這個(gè)舞臺(tái)上鍛煉和提升自己，把握好人生的每一個(gè)關(guān)鍵節(jié)奏，全身心投身到工作中去，把被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)，用主動(dòng)去走跟別人不同的路，以快樂、自信支撐自己，用勤奮、認(rèn)真、務(wù)實(shí)的工作態(tài)度去迎接新的任務(wù)，去實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值觀和人生觀。

第五篇：援藏工作體會(huì)和感悟

援藏工作體會(huì)和感悟(精選多篇)

個(gè)人援藏心德體會(huì)

通過個(gè)人申請(qǐng)，組織審查同意，本人榮幸的成為了一名援藏技術(shù)干部，并于2014年6月7日深夜來到了支援目的地——理縣，被安排到理縣建設(shè)局工作。

到理縣第二天，我們就到建設(shè)局報(bào)了到，并馬上投入到工作當(dāng)中，先后到薛城鎮(zhèn)查驗(yàn)了農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、法院、糧食局倉(cāng)庫(kù)等工地。雖然到理縣只有短短的兩天時(shí)間，然而災(zāi)區(qū)惡劣的自然條件，災(zāi)區(qū)群眾戰(zhàn)勝困難重建美好家園的偉大決心以及災(zāi)區(qū)援建工作者無私奉獻(xiàn)的巨大熱情都讓我深受感染。做為組織委派的一名援藏干部，我決心放下一切包袱，戰(zhàn)勝各種困難，為災(zāi)區(qū)重建做出應(yīng)有的

貢獻(xiàn)。為此將做到：

一、服從安排，端正態(tài)度，盡快融入角色。

做為一名援藏干部，本人將以高度的責(zé)任心和使命感，無條件服從組織安排，端正工作態(tài)度，克服各種消極思想，戰(zhàn)勝工作中的諸多困難，以飽滿的熱情投入到工作當(dāng)中，使自已盡快融入角色，利用有限的時(shí)間多為災(zāi)區(qū)群眾做實(shí)事。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)，任勞任怨，努力完成各項(xiàng)工作。在工作中，本人將積極發(fā)揮自己的專業(yè)知識(shí)，認(rèn)真完成各項(xiàng)任務(wù)。同時(shí)，由于工作環(huán)境及自然條件的改變，以往的專業(yè)知識(shí)及工作經(jīng)驗(yàn)勢(shì)必不能完全適應(yīng)當(dāng)?shù)毓ぷ?，?duì)此，本人將強(qiáng)化學(xué)習(xí)，虛心請(qǐng)教，極力提高自己的工作業(yè)務(wù)水平，使自己成為一名出色的援藏干部。

三、勤政廉潔，遵規(guī)守紀(jì)，團(tuán)結(jié)本地干部群眾。

在工作中，本人將遵守各種規(guī)章制度，不遲到，不早退，不曠工，勤政廉

潔，不吃拿卡要，服務(wù)于災(zāi)區(qū)建設(shè)；在生活中，將謙虛謹(jǐn)慎，尊重當(dāng)?shù)厝罕姷娘L(fēng)俗習(xí)慣，團(tuán)結(jié)和愛護(hù)同志、群眾，積極樹立援藏干部的良好形象。

總之，本人將抓緊兩年的援藏時(shí)間，艱苦奮斗，努力工作，爭(zhēng)取為理縣人民做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。同時(shí)，通過強(qiáng)化鍛煉，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，使自已成為一名優(yōu)秀的黨員干部。

理縣建設(shè)局蔡顯彬

2014年6月9日

縣委書記援藏心得體會(huì)

縣委書記是黨的路線、方針政策的最直接的實(shí)踐者、執(zhí)行者，是一個(gè)極具重要性、獨(dú)立性、挑戰(zhàn)性的崗位，尤其是西藏的縣委書記，身處反分裂斗爭(zhēng)的前沿，肩負(fù)著維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、社會(huì)穩(wěn)定和發(fā)展經(jīng)濟(jì)的雙重任務(wù)。在新時(shí)期的西藏建設(shè)中，擔(dān)任縣委書記的援藏干部的任務(wù)更重、責(zé)任更大。如何當(dāng)好一名援藏縣委書記，已成為每一位援藏

縣委書記都必須認(rèn)真思考，并躬身踐行的問題。通過兩年來的援藏實(shí)踐，使我政治立場(chǎng)更堅(jiān)定、意志更堅(jiān)強(qiáng)、工作能力有了較大提高。現(xiàn)就如何當(dāng)好援藏縣委書記談幾點(diǎn)體會(huì)。

體會(huì)之一：要摸清縣情、立足長(zhǎng)遠(yuǎn)、全方位援藏

沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)。援藏干部初到西藏，首先要深入基層、認(rèn)真調(diào)研，要摸清全縣情況后，充分結(jié)合區(qū)內(nèi)外、縣內(nèi)外的發(fā)展大環(huán)境，結(jié)合內(nèi)地成功的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，前瞻性地、科學(xué)地對(duì)全縣的發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行合理的定位，這樣才能保證援藏工作規(guī)劃切合受援縣的實(shí)情、才能確定援藏的重點(diǎn)、才能保證援藏工作同全縣的各項(xiàng)建設(shè)事業(yè)同步進(jìn)行、相得益彰。其次，在確定援藏項(xiàng)目時(shí)，既要考慮當(dāng)前，更要立足長(zhǎng)遠(yuǎn)；既要注意不做表面文章，不搞形式、樣子工程，又要加強(qiáng)銜接、適度超前，防止重復(fù)建設(shè)，一定要分清輕重緩急、抓住主要矛盾、集中力量解決制約受援縣發(fā)展的“瓶頸”

問題，有目的、有側(cè)重點(diǎn)地在文教、衛(wèi)生、道路、技術(shù)、人才等方面多確定一些援藏項(xiàng)目，這樣才能達(dá)到切實(shí)增強(qiáng)受援縣“造血”功能和自我發(fā)展能力的援藏目的。再次，項(xiàng)目建設(shè)要體現(xiàn)現(xiàn)代氣息、突出民族特色和區(qū)域特色；要爭(zhēng)取援藏項(xiàng)目與地區(qū)、自治區(qū)的項(xiàng)目配套捆綁建設(shè)，把項(xiàng)目做大、做完善。最后，全方位援藏。除注重資金、項(xiàng)目援藏外，還要積極爭(zhēng)取派出單位在人才、技術(shù)、智力等方面對(duì)受援縣的大力支持。

體會(huì)之二：要更新觀念、統(tǒng)攬全局、善出思路

因受地理、歷史等因素的制約，西藏各個(gè)縣區(qū)都普遍存在著交通、通訊、信息等相對(duì)滯后的現(xiàn)象，干部群眾的思想還不夠解放、觀念陳舊、開拓進(jìn)取意識(shí)還不夠強(qiáng)。因此，作為援藏縣委書記，首先要運(yùn)用內(nèi)地的新思想、新觀念、新方法，利用各種場(chǎng)合，采取多種形式，深入地開展解放思想、更新觀念工作，打破思維定式、破除陳規(guī)，真正

做到與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的要求。其次，要統(tǒng)攬全局、善出思路、出好思路。思路決定出路。縣委書記作為“班長(zhǎng)”，全縣人民的“領(lǐng)頭雁”，對(duì)工作怎么“領(lǐng)”、對(duì)群眾怎么“導(dǎo)”，對(duì)目標(biāo)怎么定、對(duì)路子怎么走，是縣委書記首先要考慮的問題。不能把眼光只放在援藏項(xiàng)目上，一定要總覽全局，審時(shí)度勢(shì)，及時(shí)提出改革、發(fā)展、穩(wěn)定的新思路、新辦法，在廣泛聽取群眾意見和認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，運(yùn)用“交換、比較、反復(fù)”的方法，出“準(zhǔn)”思路；在注意前后工作的貫通和左右鄰舍銜接的基礎(chǔ)上，因?yàn)椤睕]機(jī)會(huì)”，每天一起床水缸里是滿滿的，村民們常常一大早就輕輕的推開門把當(dāng)天裝的第一桶水偷偷地倒進(jìn)工作隊(duì)的水缸里；工作隊(duì)的臟衣服也常常被村民偷拿出去洗，弄得隊(duì)員們都不好意思，一換下衣服就趕緊自己洗掉，免得給村民添麻煩。

這就是最樸實(shí)、最真摯的感情。在其他地方，感情可能像鏡子一樣，你付

出一份就反饋一份，在這里，感情就像一面放大鏡，你付出一份會(huì)反饋幾份。

用心去援藏

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，大家好！

我是2014年9月到12月參加的援藏工作。在這三個(gè)月的時(shí)間里，我和我的同事一起，共同經(jīng)歷一段終身難忘的日子。我們從現(xiàn)代化的大都會(huì)來到了一個(gè)正向現(xiàn)代化邁進(jìn)的城市-----拉薩，并且在這座城市生活工作了三個(gè)月，充分感受了它的脈動(dòng)。我們深深地感覺到，西藏，這個(gè)神秘而美麗的地方，正在煥發(fā)它的活力，向著小康社會(huì)的目標(biāo)，大踏步邁進(jìn)。而我們，作為****12名援藏人員的其中之一，通過這次援藏，收獲了感動(dòng)，收獲了激動(dòng)，更收獲了動(dòng)力。

在黨中央的號(hào)召下，多少年來，一批批援藏干部滿載著黨中央的殷切囑托，滿懷著對(duì)西藏教育的無限憧憬，奉獻(xiàn)在雪域高原；多少年來，一幢幢嶄新的教學(xué)樓銘刻著各援藏省市的深情厚誼，屹立在高原大地；多少年來，莘莘

學(xué)子們沐浴著黨中央和援藏省市親切關(guān)懷的陽(yáng)光，在教育援藏的春風(fēng)里舒展著笑臉??

在1993年國(guó)家第三次教育援藏工作會(huì)議上，中央確定了教育援藏工作“長(zhǎng)期堅(jiān)持，努力搞好，實(shí)行對(duì)口、定點(diǎn)、包干責(zé)任制”的方針，由北京、上海、天津、江蘇、陜西、河北、遼寧、山東、廣東、福建、浙江、安徽、湖南、湖北、四川等省市和中央有關(guān)部委分別對(duì)口支援西藏有關(guān)地市和中等專業(yè)學(xué)校，僅1995年至2014年，各對(duì)口支援省市為西藏教育投資達(dá)2.95億元，選派援藏教師117人次，培訓(xùn)西藏教學(xué)管理人員、教師273人次。

到2014年底，教育援藏項(xiàng)目共計(jì)188項(xiàng)，資金總額2.37億元。至此，新一輪的教育援藏工作拉開了序幕。

這些成就的背后，是國(guó)家對(duì)西藏自治區(qū)的殷切關(guān)懷。在西藏，我們到處都能感受到這些政策給西藏人民帶來的好處。尤其是遠(yuǎn)程教育這一項(xiàng)，為自治區(qū) 的無數(shù)學(xué)齡兒童帶來了上學(xué)的可能。在沒有去西藏之前，我們對(duì)西藏的地廣人稀并沒有什么概念。但是當(dāng)我們坐著顛簸的越野車在廣袤的原野上穿行時(shí)，才明白西藏發(fā)展教育的難度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了我們的想象。西藏的人口密度僅為每平方千米2.1個(gè)人。這在北京這樣擁擠的大都市是肯定想象不出來的。而且西藏的人口居住非常分散，我們的車子在路上前進(jìn)，經(jīng)常從看到一戶人家到看到下一戶人家中間要隔上半天。這種情況使得孩子們上學(xué)非常地不方便，教師很難集中授課。于是在西藏就出現(xiàn)了許多十幾個(gè)人一個(gè)學(xué)校的情況，而這些學(xué)校的老師只有一個(gè)，但是教授的課程又不能減少。教師的能力畢竟有限，這時(shí)候遠(yuǎn)程教育就體現(xiàn)出它的作用來了，通過光盤播放或者遠(yuǎn)程衛(wèi)星接收，教師可以一個(gè)人完成以前需要好幾個(gè)老師完成的教課任務(wù)。

第四批援贊工作小組進(jìn)藏以后，跟隨****的通知下鄉(xiāng)去制作專題片，通過

這段艱苦的經(jīng)歷，他們對(duì)西藏地區(qū)發(fā)展教育的重要性、艱巨性都有了更深一步的認(rèn)識(shí)。

*******一起去了日喀則、昌都地區(qū)拍攝。去之前就聽說昌都地區(qū)的道路非常險(xiǎn)峻、曲折，路況很差，到了昌都以后才體會(huì)了道路很差的概念，那里大多是土路，非常顛簸，而且都是盤山路，山路邊就是懸崖，就是江水，大多都只有一條車道，碰上對(duì)面來車都要找一個(gè)稍寬一點(diǎn)的地方錯(cuò)車，每個(gè)縣與縣之間距離都很遠(yuǎn)，200多公里的路差不多都要走一天，有的縣條件非常差，沒水，沒電。日喀則回來的路上還遇到了嚴(yán)重的泥石流，堵了3個(gè)多小時(shí)。

*******去了阿里、那曲地區(qū)拍攝。路上地勢(shì)險(xiǎn)峻，道路曲折，路況很差，每個(gè)縣與縣之間都要走一天的路程，非常辛苦。他們的拍攝經(jīng)歷很豐富，剛剛過了桑桑在半山腰上就堵了一個(gè)小時(shí)的車。去阿里都是這種山路、土路，還有就是在一望無際的大草原上，好多條讓

人分不清哪條才是真正的路，一旦走錯(cuò)了就只能在原地繞圈，根本出不去，雖然開車的是個(gè)老司機(jī)可還是走錯(cuò)了路，一下子撞到了鐵絲網(wǎng)上，前擋風(fēng)玻璃裂了，右側(cè)的車燈只剩下個(gè)黑窟窿，車上的劃痕更是慘不忍睹了。車上的兩人都嚇懵了，司機(jī)師傅說如果不是車子好，玻璃夠厚他們幾個(gè)的小命就沒了，懷著忐忑不安的心情他們又上路了，開了一會(huì)下起雨來，這時(shí)他們才發(fā)現(xiàn)雨刷器壞了，于是只能下車擦玻璃，這樣跌跌撞撞地終于到了阿里地區(qū)的獅泉

河。

在從從阿里的措勤縣到那曲的尼瑪縣時(shí)，他們又遇到了另一個(gè)挑戰(zhàn)，那就是沼澤地。措勤到尼瑪是沒有路的，都是沼澤地，一不小心就陷下去了，后來向廳里請(qǐng)示，讓措勤縣對(duì)這段路比較熟的同志送他們一段，再讓尼瑪縣的同志接一段，因?yàn)檫@段沼澤地足有300多公里。出發(fā)不久他們就發(fā)現(xiàn)走錯(cuò)了，領(lǐng)路的同志向當(dāng)?shù)氐哪撩駟柫寺凡胖匦律?/p>

路，措勤縣的同志大約送了100多公里時(shí)就讓他們回去了，因?yàn)橐才滤麄兓厝ビ形ｋU(xiǎn)，一旦下雨的話這里的路是沒法走的，硬走就會(huì)更危險(xiǎn)，這樣趙辛辛他們自己開始走下面的路，剛開始挺順利的，可過當(dāng)要過一段沼澤地時(shí)他們都害怕了，因?yàn)樗麄兊淖筮吺莻€(gè)很陡的山，下面就是沼澤地，有一條路還被水淹沒了，更不幸的是天上竟然下起雨了，沒辦法，沒有退路，走吧，他們商量后決定從陡坡上走，車子在陡坡上打滑，剎車沒用了，他們就這樣慢慢的滑下去了，再順著陡坡往前走就會(huì)翻車，所以只能往下開，車開下去的時(shí)候他們只能祈禱了，因?yàn)樘噶耍S時(shí)可能翻車，司機(jī)師傅真的很棒，當(dāng)他們的車滑下去的同時(shí)他一腳油門車從泥水坑里沖出去了，懸著的心總算落下了，翻過一個(gè)小山我們見到了接我們的同志，當(dāng)時(shí)是一種如獲新生的感覺。

在西藏的三個(gè)月里，援藏同志們不僅在工作上和******的同志們進(jìn)行了深

入的溝通，還在生活上和******的同志們很好地融為了一體，他們將許多自己的想法和建議都和我們進(jìn)行了坦誠(chéng)地交流。******的領(lǐng)導(dǎo)則對(duì)我們關(guān)心備至。第五批援藏小組成員剛到西藏的第二天早上七點(diǎn)，******就出現(xiàn)了高原反應(yīng)，我們急得手足無措，只好打電話給館里的同志，她隨即通知了*****，****館長(zhǎng)親自開車把****送到了西藏軍區(qū)總醫(yī)院，他們忙前忙后地為***掛號(hào)、找醫(yī)生、辦理住院手續(xù)。怕****一個(gè)人在醫(yī)院孤獨(dú)，一起來援藏的同志自身都還有點(diǎn)不適應(yīng)，館里還派了記者輪流來陪****，并買了許多好吃的。怕***有思想負(fù)擔(dān)，館里領(lǐng)導(dǎo)還一再叮囑****，先把身體養(yǎng)好，再投入工作，****同志感動(dòng)地都流下了眼淚。中秋節(jié)的時(shí)候，館里領(lǐng)導(dǎo)還給我們送來了月餅，讓我們雖然離家千里，卻依然覺得那么溫馨。我們?cè)谖鞑氐娜齻€(gè)月期間，時(shí)常出現(xiàn)身體不適應(yīng)的狀況，****的領(lǐng)導(dǎo)和電視教育科的領(lǐng)導(dǎo)們多次看望我們，還給我們送來了水果

等慰問品，讓我們倍感溫暖。這也更加促進(jìn)了我們工作的積極性，讓我們更加努力地渴望把自己所學(xué)所會(huì)的全都用上，來更好地完成我們的援藏工作。

這次西藏之行對(duì)于我們來說，不僅僅是一次簡(jiǎn)單的援藏工作，從某種意義上來講，可以說是對(duì)我們心靈的一種凈化和升華。我們?nèi)ピ氐耐敬蟛糠謥碜詵|部地區(qū)，接受教育對(duì)于我們來說，是一件理所應(yīng)當(dāng)?shù)氖虑??？墒堑搅宋鞑刂?，我們從自己看到的，新聞里看到的，去采訪的時(shí)候聽百姓說起的，才知道原來在西藏這個(gè)外人看來神秘而美麗的地方，有著這么多的憂傷。這里惡劣的自然條件，人口居住的分散，使得這里的孩子接受教育的難度比別的地區(qū)翻了幾倍。家長(zhǎng)們很多很想送孩子去學(xué)校，可是卻受到了種種因素的限制，只好讓他們放羊、放牛，延續(xù)著祖輩的生活軌跡，無力擺脫貧困的現(xiàn)狀。當(dāng)我們看著孩子們那一雙雙渴望上學(xué)的眼睛，我們的心一陣陣地痛。盡管國(guó)家已經(jīng)投入了

這么大的人力、物力、財(cái)力來發(fā)展西藏的教育事業(yè)，但是還有一些家庭的孩子仍然徘徊在校門之外。這讓我們不禁想起以前做節(jié)目的時(shí)候看到的新聞，說是內(nèi)地的一些孩子因?yàn)閰拰W(xué)，沉迷于網(wǎng)絡(luò)等原因而逃離校園，最后家長(zhǎng)、社會(huì)和學(xué)校想了各種辦法把他們重新拉回校園。我們想到，真應(yīng)該讓這些孩子去一趟西藏，他們就會(huì)明白，他們讀書的機(jī)會(huì)是多么的可貴，在中國(guó)，還有多少孩子因?yàn)樨毨У仍驘o法進(jìn)入校園讀書。而我們自己則更是看到，西藏地區(qū)的同志們?cè)谀敲雌D苦的環(huán)境下，還能夠用自己全身心的熱情，去投入西藏的****事業(yè)和*****事業(yè)，讓我們感到深深地慚愧。他們對(duì)于工作的認(rèn)真和投入，讓我們覺得，西藏的教育發(fā)展盡管還有很長(zhǎng)的路要走，但是有這樣一批熱血仁人在這里，將來肯定能圓滿達(dá)成目標(biāo)。而我們雖然已經(jīng)完成了援藏工作，但是我們?nèi)匀粫?huì)發(fā)揮“老西藏”精神，在自己的工作崗位上，全身心地投入，用自己的所

學(xué)，為******的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。

援藏工作情況匯報(bào)

2014年12月，本人被南京中院黨組遴選赴西藏自治區(qū)拉薩市墨竹工卡縣人民法院進(jìn)行人才和智力援藏工作。我于2014年5月5日進(jìn)藏，截止今日時(shí)間已經(jīng)過半，現(xiàn)將前段時(shí)間的工作和生活情況向南京中院黨組和援藏辦作簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：

一、墨竹工卡縣的基本情況：

西藏自治區(qū)拉薩市墨竹工卡縣位于拉薩河中上游，距拉薩市以東68公里，屬拉薩市的東大門，全縣平均海拔4200米，是拉薩下轄縣區(qū)中海拔第二高的縣，素有“天邊之鄉(xiāng)”的美譽(yù)，是吐蕃三十三代贊普松贊干布的出生地。西藏的主要交通干線318國(guó)道川藏公路橫貫全縣城。全縣總面積5520平方公里，耕地面積8.6萬畝?？h轄8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、43個(gè)行政村，總?cè)丝?萬余人，其中農(nóng)牧民群眾3萬余人，屬半農(nóng)半牧區(qū)；全縣自然資源較為

豐富，有銅、鉛、鋅等十幾種礦藏和兩泉一湖一寺一溝旅游資源，即日多溫泉、德仲溫泉、直貢梯寺、甲瑪溝。礦產(chǎn)、旅游為我縣主要經(jīng)濟(jì)支柱。全縣有46座寺廟，其中有最為著名的直貢梯寺1200多名僧尼。墨竹工卡縣與我市其他縣相比，是全市反分裂斗爭(zhēng)的前沿陣地，維護(hù)社會(huì)局勢(shì)穩(wěn)定工作任務(wù)艱巨而繁重。

二、本人半年的工作情況

本人于2014年5月5日進(jìn)藏，2014年6月初，經(jīng)縣委組織部和縣人大會(huì)議討論決定，任命我為墨竹工卡法院審判員、副院長(zhǎng)、審判委員會(huì)委員。后經(jīng)墨竹工卡縣法院黨組研究決定，由我分管立案庭、民庭、執(zhí)行局、法警隊(duì)和女子流動(dòng)法庭。由于我院人少事多，墨竹工卡縣法院黨組還要求我協(xié)助另外兩名副院長(zhǎng)分管其 1

他庭室的相關(guān)工作。、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)

理論是行動(dòng)的指南，法院工作離不

開理論的指導(dǎo)，我作為一名援藏干部，身處領(lǐng)導(dǎo)位置，深知理論武裝頭腦的重要性。三個(gè)月以來，自己堅(jiān)持學(xué)習(xí)理論不放松，不斷提高自身理論素養(yǎng)，以適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)、新情況的要求。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，積極落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的方針、政策，并在工作中加以貫徹落實(shí)。積極參加各種教育活動(dòng)和規(guī)范司法、促進(jìn)司法公正公正與效率社會(huì)主義法治理念教育等專項(xiàng)活動(dòng)，通過看報(bào)刊、聽報(bào)告、參加培訓(xùn)和認(rèn)真進(jìn)行回顧、思考、寫心得等到方式，使自己的理論水平有了深層的提高。

二是認(rèn)真學(xué)習(xí)法律業(yè)務(wù)知識(shí)和相關(guān)專業(yè)知識(shí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，做學(xué)習(xí)型法官。為了適應(yīng)分管業(yè)務(wù)工作要求，除民事方面外，自己認(rèn)真學(xué)習(xí)了立案和執(zhí)行等方面的各種法律、法規(guī)和相關(guān)理論知識(shí)，結(jié)合審判工作實(shí)際進(jìn)行思考，并用于指導(dǎo)工作。使自己進(jìn)一步樹立了現(xiàn)代司法理念、強(qiáng)化了審判工作的理性

思維，業(yè)務(wù)專業(yè)水平有了進(jìn)一步提高，為協(xié)助院長(zhǎng)抓好審判監(jiān)督工作、立案審判工作，充分發(fā)揮審判委員會(huì)委員的職能起到了很好的作用，同時(shí)自己利用培訓(xùn)時(shí)間和業(yè)余時(shí)間閱讀大量的相關(guān)專業(yè)書籍，認(rèn)真學(xué)習(xí)了立案、執(zhí)行等程序法方面的內(nèi)容，擴(kuò)展了自己的知識(shí)面，提升了做好本職工作的能力。為了能做好人民陪審員的工作，組織院內(nèi)具有法官資格的人員給陪審員們上課、培訓(xùn)，增強(qiáng)了陪審員們參加審理各類案件的能力，從中自己也得到了很大的收獲。、認(rèn)真履行職責(zé)，切實(shí)抓好分管工作

盡職盡責(zé)，踏實(shí)工作，努力做到想干事、會(huì)辦事、能干實(shí)事、干好事是追求的目標(biāo)。在院黨組和院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，工作上做到了到位不越位，服從不盲從，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，分工不分家，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨；顧大局、講效率、求實(shí)效、盡力做到工作的不斷法律效果和社會(huì)效果相統(tǒng)一，通過三個(gè)月的努力，分管的

工作取得了較好的成績(jī)，使分管部門的各位審判人員在業(yè)務(wù)都有了新的進(jìn)展。

一是管好民事案件審理工作。對(duì)民庭的審判人員提出要求：

1、充分發(fā)揮服務(wù)“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)”的職能作用，緊緊圍繞我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)，依法審理在我縣經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌、社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期發(fā)生的各類案件。年初至今，民庭共受理與經(jīng)濟(jì)發(fā)展密切相關(guān)的購(gòu)銷合同、民間借貸和勞務(wù)糾紛等民事案件63件，審結(jié)62件，結(jié)案率為98 %。案件審理過程中始終堅(jiān)持“調(diào)解優(yōu)先、調(diào)判結(jié)合”的原則，努力定紛止?fàn)?、案結(jié)事了，實(shí)現(xiàn)法律效果和社會(huì)效果的有機(jī)統(tǒng)一。

2、堅(jiān)持能動(dòng)司法，積極發(fā)揮“車載流動(dòng)法庭”和人民法庭在轄區(qū)化解矛盾、調(diào)處糾紛的職能作用。針對(duì)轄區(qū)農(nóng)牧民法律意識(shí)不強(qiáng)、維權(quán)意識(shí)淡薄等實(shí)際，充分利用自己長(zhǎng)期從事民事審判的所積累的經(jīng)驗(yàn)，利用“女子流動(dòng)法庭”的平臺(tái)，進(jìn)村入戶開展法制宣傳、就地辦案、定紛止?fàn)帯＝刂鼓壳?，我院共開展各種法制宣傳活動(dòng)30余次，調(diào)處各類糾紛40余件，使大量的矛盾糾紛不出村，最大限度地為農(nóng)牧民群眾節(jié)約了訴訟成本、減輕了訴累、提供了方便。

3、高度重視涉法涉訴信訪工作，積極參與和配合政府部門化解草場(chǎng)、蟲草、礦產(chǎn)等資源開發(fā)利用及工程建設(shè)領(lǐng)域引發(fā)的各類糾紛，有效地預(yù)防和減少了集體訪事件的發(fā)生。

二是管好立案庭的立案工作。立案庭是院內(nèi)案件的進(jìn)出口，自分管以來，對(duì)立案庭的收案、立案、送達(dá)等進(jìn)行了協(xié)調(diào)，改進(jìn)

立案工作中存在的問題，如在前次案卷質(zhì)量評(píng)查后，就及時(shí)召集了立案庭和審監(jiān)庭針對(duì)存在問題、如何在今后確定審限、案件的起始計(jì)算、終結(jié)案日期的確定幾方面作了統(tǒng)一了認(rèn)識(shí)。同時(shí)對(duì)于院內(nèi)送達(dá)法律文書、案件評(píng)查、案件申訴處理的分工，確定由立案庭發(fā)放審判流管理卡、當(dāng)事人送達(dá)地址確認(rèn)書，規(guī)范了案件的審理流程。在便利當(dāng)事人

方面，經(jīng)院長(zhǎng)同意，放訴訟須知、指導(dǎo)訴訟的《走進(jìn)法院》宣傳冊(cè)等方式，進(jìn)一步方便當(dāng)事人，讓當(dāng)事人能過這些內(nèi)容了解訴訟程序，增強(qiáng)法律意識(shí)。在立案庭的提議下，制定統(tǒng)一院內(nèi)立案、移送卷宗、審理案件過程中涉及立案工作如何搞好協(xié)作、送達(dá)法律文書的規(guī)范、案件的調(diào)卷、送卷等方面起草了文件交院黨組討論，從而明確分工，力爭(zhēng)用盡短的時(shí)間確保當(dāng)事人合法利益。

三是管好執(zhí)行庭的執(zhí)行工作。自分管執(zhí)行庭以來，組織執(zhí)行庭積極開展集中清理涉法涉訴信訪積案，變當(dāng)事人上訪為法官主動(dòng)下訪，最大限度減少涉法涉訴信訪案件“存量”。扎實(shí)開展“集中清理執(zhí)行積案”活動(dòng)，按照區(qū)高院“苦煉內(nèi)功促執(zhí)行、完善機(jī)制促執(zhí)行、講究方式促執(zhí)行、依靠法律促執(zhí)行、依靠科技促執(zhí)行”的要求，努力化解“執(zhí)行難”和“難執(zhí)行”。共受理各類執(zhí)行案件14件，執(zhí)結(jié)13件，執(zhí)結(jié)率達(dá)98%。

四是堅(jiān)持踏踏實(shí)實(shí)工作作風(fēng)，協(xié)助

院長(zhǎng)抓好審判監(jiān)督庭的工作。由于全院全年案件數(shù)量并不多，強(qiáng)調(diào)案件質(zhì)量必須放在首位。在季度講評(píng)時(shí)，組織審判監(jiān)督庭的審判人員對(duì)全院案件承辦情況，案件質(zhì)量進(jìn)行評(píng)查、通報(bào)、指出存在問題，提出改進(jìn)意見。認(rèn)真把好申訴、再審案件的質(zhì)量關(guān)。

五是按照分工，抓好人民陪審員工作。為了保證人民陪審員

職能作用的發(fā)揮，及時(shí)對(duì)人民陪審員進(jìn)行了上崗前的培訓(xùn)，今年在人民陪審員參與審理案件過程中認(rèn)真教他們掌握采信證據(jù)的方法，認(rèn)定案件事實(shí)，適用法律規(guī)則等方面的知識(shí)，人民陪審員通過審理多起案件，了解了法官職責(zé)、權(quán)力、義務(wù)、職業(yè)道德和司法禮儀，并對(duì)憲法、法院組織法、刑法、民法和三大訴訟法等重要法律有更深的了解和掌握，通過實(shí)踐，人民陪審員在參與辦案過程中發(fā)揮了較好的作用。

六是開展好全院的工會(huì)活動(dòng)、女法官協(xié)會(huì)活動(dòng)。工會(huì)是院內(nèi)開展各種活動(dòng) 的帶頭者。院工會(huì)雖然硬件條件一般，但在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，院工會(huì)也不定期限開展各種活動(dòng)，進(jìn)一步活躍職工的生活情趣，增進(jìn)了院內(nèi)的團(tuán)結(jié)意識(shí)。今年7月份，拉薩中院的要在全市范圍內(nèi)遴選文藝節(jié)目參加拉薩中院建院50周年的慶祝晚會(huì)。接通知后，我積極組織安排了兩個(gè)文藝節(jié)目，并親自參加了一個(gè)節(jié)目的表演。在中院初選時(shí)就入圍，并被通知于9月20日正式演出。另外，搞好女法官協(xié)會(huì)的會(huì)費(fèi)收取、組織論文稿件、及時(shí)協(xié)調(diào)上下級(jí)法院之間女法官協(xié)會(huì)的工作，保證了婦法官協(xié)會(huì)活動(dòng)的正常開展。、講原則顧大局，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)定

作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部和人民法官，自己始終注意個(gè)人修養(yǎng)的鍛煉和培養(yǎng)。以講原則、顧大局、守紀(jì)律為常設(shè)目標(biāo)，并在工作、生活和社會(huì)交往中認(rèn)真加以實(shí)踐。

一是工作上講原則，顧大局，自覺

堅(jiān)持黨的民主集中制原則，維護(hù)好班子團(tuán)結(jié)，不鬧無原則糾紛。院領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)向上，工作富有成效，受到各級(jí)好評(píng)，自己作為成員對(duì)此非常珍惜。

二是做到廉潔自律，不辦人情案、關(guān)系案、金錢案，不以權(quán)

謀私，不徇私枉法。除了工作和生活上嚴(yán)格要求自己，不做違反黨紀(jì)政紀(jì)的事，身體力行，執(zhí)行院內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)藏工作至今沒有“闖紅燈”和“犯規(guī)”行為發(fā)生；同時(shí)，認(rèn)真履行了“抓腐”職責(zé)，對(duì)下屬嚴(yán)格要求，嚴(yán)格教育，嚴(yán)格管理。

以上就是我在藏三個(gè)月的工作情況匯報(bào)。在藏期間的生活條件是非常艱苦的，不僅要忍受高原缺氧的惡劣環(huán)境，還要忍受飲食習(xí)慣的不適應(yīng)，更要忍受與妻兒離別的痛苦。但是這些并沒有影響我對(duì)援藏工作的一腔熱情，我深刻理解了“老西藏精神”，深知老一輩無產(chǎn)階級(jí)革命家們憑借堅(jiān)定的信念為西藏的發(fā)展作出巨大的貢獻(xiàn)。因此，我時(shí)刻以“缺

氧不缺精神”作為自己的座佑銘，時(shí)刻都能以飽滿的熱情投入到工作和學(xué)習(xí)中，正是這樣我在三個(gè)月的工作學(xué)習(xí)中贏得了全院干警們的贊賞。接下來還有近三個(gè)月的工作學(xué)習(xí)時(shí)間，我依然會(huì)堅(jiān)持不懈地作好援藏工作，保證圓滿完成江蘇高院和南京中院黨組交給的任務(wù)，決不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的期望。

援藏工作是一個(gè)長(zhǎng)期的工作，由于各地有各地的司法實(shí)踐和理念，加之西藏是一個(gè)由農(nóng)奴制直接走向社會(huì)主義制度的地區(qū)，經(jīng)濟(jì)和司法理念的轉(zhuǎn)變都需要一個(gè)長(zhǎng)期的過程，僅靠半年時(shí)間是不可能改變一切的，所以在藏期間，我必須竭盡我的全力去做好自己的工作，在最短的時(shí)間做出我最大的努力，為西藏審判事業(yè)的跨越式發(fā)展做出自己一點(diǎn)微薄的貢獻(xiàn)。

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