第一篇：工作感想

工作感想

2013年1月8日，我來到了三?？萍脊煞萦邢薰纠飺?dān)任寒假臨時工作，雖初來咋到，并不感到生疏及陌生，而是對即將工作的的環(huán)境憧憬著，懷著無比忐忑的心情，最后終于開始工作了。

每天十二個小時的工作時間，按時起床、上班、吃飯及睡覺，感覺過得很是充實(shí)，一天很快就會過去，在車間里面工作，就像是被關(guān)在牢籠里面的鳥兒一樣，失去了自由，原本很有規(guī)律性的生活瞬時變得一塌糊涂，整天在車間里面暗無天日的工作著。每到下班的時候，累了一天的員工們蜂擁而至，像是著了魔似的，巴不得立刻打完卡后闖出去。好在在警衛(wèi)員的有力指揮下，大家都有條不紊的排著長長隊(duì)伍，有秩序的打卡下班。面對如此擁擠的人群，我不得不甘拜下風(fēng)，所以每到下班的時候，我就有意無意的走到最后，為的就是能有一個相對松懈而舒適的空間，因?yàn)檫@樣的生活還要持續(xù)將近一個月！

而每天下班回到宿舍后，可能你昨天還安排自己要好好看下書或是做點(diǎn)其他的事情，當(dāng)你正打算這樣做的時候，你發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)沒有再多的時間和精力去理會其他事情，所以為了能有一個好的睡眠，保證好的工作狀態(tài)，你不得不放下原本需要做的事情，盡早睡覺。當(dāng)?shù)诙煲饋砩习嗟臅r候，可能一貫喜歡懶床的你一時之間變得乖巧聽話，等鬧鐘一響，你就得跟自己說，不能再睡了，得馬上起床！一切都準(zhǔn)備就緒后，你就要開始嘗試著用飽滿的熱情和熱枕來對待當(dāng)天的工作，因?yàn)楣ぷ鞯男再|(zhì)決定了你必須這樣做，否則你就會一味的埋怨工作的枯燥無味，且度日如年！

臨時工能夠做的工種無疑是生產(chǎn)流水線上的生產(chǎn)工或者是在車間里面打雜的了，記得剛開始的時候，我是個名副其實(shí)的生產(chǎn)工，但幸運(yùn)的是后來又莫名其妙的變成打雜的，整天在車間里面，不是干這個就是干那個，而當(dāng)沒有事情做的時候，心里面有一種不踏實(shí)的感覺便油然而生，因?yàn)槿绻愀愕纳纤菊f你沒事可做的時候，他不僅會狠狠訓(xùn)斥你一般，還會安排你做更多的事情，所以當(dāng)我感覺到自己沒事做的時候，便想法設(shè)法找點(diǎn)事情給自己做，就算是拿著掃把掃地人家也不會覺得你那么的悠閑自在，所以有時候我會變成車間里面的清潔工了。由于生產(chǎn)的需要，最后我還是被安排到了原來的工作崗位上，真的是一波三折，不過挺豐富多彩的，因?yàn)榭梢試L試不同的工作，跟不同的人交流溝通，感覺真的是受益匪淺?？?/p>

郁悶的是，其實(shí)我們的工作每天幾乎都是一樣的，同種語言，同種動作，一天不知道要重復(fù)多少遍，還真的印證了一句話：“今天重復(fù)著昨天，明天重復(fù)著今天！”大家最后不得不承認(rèn)，我們都是在重復(fù)著同一天的生活，即一天的生活就是我們?nèi)康纳睢：芏嗳硕荚诼裨?，但卻無力回天，心有余而力不足，因?yàn)樗麄儼l(fā)現(xiàn)，老漢已經(jīng)不如當(dāng)年勇了，實(shí)在是不可思議，年少的無知造就了他們?nèi)绱似接沟娜松?/p>

每天都在體驗(yàn)著那種枯燥無味的生活，有時企圖通過各種方式來贏得自己的微笑，可慢慢地就會發(fā)現(xiàn)，微笑只能讓我放下壓抑然后會心一笑，微笑是一種無法形容的苦笑。這使得我不得不捫心自問：“到底是為了生活而工作還是為了工作而生活？”這是我以后進(jìn)入職場必須要面對的一個問題，可能同樣是工作，但往往都是由于心態(tài)的不同而造就了不同的人生！記得有這么一句話：“人與人之間的差異是很小的，但這種小的差異往往造成人生的巨大差異。小的差異就是人的心態(tài)是積極的還是消極的；巨大的差異就是人生的結(jié)果是成功的還是失敗的！”我在認(rèn)真思考自己的人生，即以后的我會不會也是這樣子上班的？一生平庸，碌碌無為，很明顯，我很不喜歡這種生活，或者說我絕不允許我以后的生活是這樣子的，因?yàn)檫@是消極心態(tài)的下場，是平庸最了不起的詮釋，而我要對其說“不！永遠(yuǎn)不可能！”自我激勵可以使你對生活充滿熱情，然后用積極的心態(tài)和行動來改變現(xiàn)狀，讓自己脫離平庸的束縛，整個的蛻變過程是苦不堪言的，究其這一點(diǎn)，有人會說：“語言上的巨人，行動上的矮子！”我們不得不承認(rèn)這句話是極其富有哲理以及非?，F(xiàn)實(shí)的，無獨(dú)有偶，人們常常這么說：“說起來容易做起來難??！”說的就是這個道理。沒錯，做遠(yuǎn)比說更實(shí)在，更重要，所以我要一直強(qiáng)調(diào)自己積極努力去做，做一個行動上的巨人遠(yuǎn)比做一個語言上的巨人強(qiáng)得多！

有一種人，他們在平凡的崗位上做了幾年甚至十幾年的時間，但卻一無是處，到頭來只會埋怨自己的無能和社會的不公。但上天對每個人都是平等的，都給你一張白紙，看你怎么在這張白紙上描繪自己的人生。最后他們對人們這樣說：“你看我年輕的時候也是大學(xué)出身，或是什么技校出身，到頭來還不是做一些連小學(xué)不畢業(yè)的人都能做的工作，讀不讀書其實(shí)真的無所謂了?！笨吹搅藳]有，是否有一種害怕的感覺藏在心里，怎么趕也趕不出來，深怕自己也會跟他們一樣。但請記住這么一句話：“有什么樣心態(tài)，就會有什么樣的生活，人生就是相對而言的。”如果你有和他們一樣的心態(tài)，到最后就會有和他們一樣的生活，要想改變你以后的生活，那么就從改變自己現(xiàn)在的心態(tài)開始。沒錯，別人可以影響甚至可以改變我們，可是要知道，也必須清楚的明白，別人說的不一定都是對的?！叭诵斜赜形?guī)?，則其善者

而從之，其不善者而改之。”平庸的人沒有目標(biāo)和理想，如果有，那也是像泡沫般絢麗多彩，但一觸即破，因?yàn)闆]有為此付儲行動，或者不知道實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方法等，這些都是導(dǎo)致目標(biāo)不能實(shí)現(xiàn)的罪魁禍?zhǔn)?。所以不僅要有目標(biāo)和理想，還要有實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和理想的方法、行動和計劃，而我就是要變成這樣子的人，努力尋找方法，積極行動起來。

在工作期間，常常會想到以后工作的事情，因?yàn)楣ぷ鞯姆ξ蹲屛也坏貌粚σ院蟮纳钫J(rèn)真思考一般，然而每天下來，剩下的只是對現(xiàn)實(shí)生活的哀嘆，一種有心無力的感覺便油然而生了，這就是當(dāng)下工作著的人們的感慨了，由于在年輕的時候沒有好好把握機(jī)會充實(shí)自己，到頭來落得個只有對自己及現(xiàn)實(shí)社會的默默哀怨了。誠然，就連剛踏入社會的年輕人也無不例外的說道：“感覺自己想做的事情，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)已經(jīng)沒有再多的時間和精力去做了?！焙孟袢藗兌际菫榱松疃ぷ鳎皇菫榱斯ぷ鞫?！現(xiàn)實(shí)的生活也由不得你怎樣怎樣的，可能你在讀書的時候還為自己立下遠(yuǎn)大的抱負(fù)，而現(xiàn)在卻不得不對泡沫般的夢想說一句無力回天的話語。這使得人們在思考著一個問題：即我活著到底是為了什么？有這么一個故事：有一個放牛的小男孩，一個過路人問他為什么要放牛，那個小男孩毫不猶豫回答說：“為了賣到錢。”過路人又問：“有了錢然后做什么？”小男孩不假思索的說：“結(jié)婚娶老婆。”路人仍繼續(xù)問著：“有了老婆后做什么？”小男孩說：“生孩子啊！”過路人用很期待的眼神看著那個小男孩，最后問道：“生小孩干嘛？”，小男孩得意的說：“放牛！”由于人與人之間世界觀、人生觀和價值觀的不同而形成了不一樣的生活，可以說有什么樣的思想，就會有什么樣的生活。就想故事中的小男孩一樣，在他的思想中只有放牛才是生活之道！這就直接而有力的說明了在當(dāng)代社會中的人們，安逸享樂只會讓自己變得更加平庸，自己的思想得不到絲毫的提升和改變。有人說，生命就像是一幅畫，有的畫絢麗多彩，讓人贊嘆！有的畫斑駁無痕，如同一張廢紙！這便形成了生命間的差距！人不能只是為了活著而活著，而應(yīng)該為了更好的活著而活著，即要有自己的夢想?？纯串?dāng)下在職場中的人們，他們當(dāng)中有的已無力回天，有的仍在垂死掙扎，而現(xiàn)在擁有青春歲月的我們還在等什么，趕快積極行動起來，去做自己喜歡做的事情，追求自己喜歡的生活，去自己想去的地方，努力奮斗，揮灑青春的汗水，讓青春無悔。

現(xiàn)在，很多人已經(jīng)意識到自己已經(jīng)跟不上社會的步伐，所以就告誡人們說：“在你年輕的時候，一定要懂得珍惜時光，不要虛度年華?！本驮谖夜ぷ鞯臅r候，同事們經(jīng)常跟我說的就是在學(xué)校要努力讀書，另外無意間結(jié)實(shí)的一位朋友也經(jīng)常跟我說類似的話語。因?yàn)樗麄兌?/p>

知道，在這個知識更新速度日益加快的時代，不學(xué)習(xí)的人只有一種結(jié)果，即被社會無情的拋棄，一生都被平庸束縛著。很幸運(yùn)的是在沒有踏出校門步入社會的時候就體驗(yàn)到了這種生活的艱辛與刻薄，使我更能深刻的體會到他們內(nèi)心深處的那種悲傷，從而加深了自己對自己應(yīng)該有的那種責(zé)任意識和壓迫感。其實(shí)在我看來，能夠在學(xué)校生活學(xué)習(xí)那是一件多么幸福的事情，有很多事情你都可以嘗試著去做，歸根結(jié)底的說，那就是學(xué)習(xí)。只有提高自己的學(xué)習(xí)能力，豐富自己的生活，體驗(yàn)自己的人生，不斷的充實(shí)自己，才能為以后的職場生涯打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。直到真正工作的時候，盡管工作壓力大，但那時候的你仍然可以運(yùn)籌帷幄，處理問題時得心應(yīng)手，因?yàn)槟阋呀?jīng)為自己做了充實(shí)的準(zhǔn)備工作，更難能可貴的是，你在思想上已經(jīng)脫離了平庸的束縛，無形中養(yǎng)成了一種永遠(yuǎn)樂觀的積極心態(tài)。不管是已經(jīng)工作的，還是在學(xué)校吸取知識精華的，都要記得這么一句話：“你覺得自己很不幸，永遠(yuǎn)有人比你更不幸的；你覺得自己很強(qiáng)大，永遠(yuǎn)有人比你更強(qiáng)大的！”要不斷的激勵自己，一味的埋怨只會讓自己變得更加平庸，只有改變心態(tài)，才有改變現(xiàn)狀和蛻變的機(jī)會可言，是時候讓你的心情轉(zhuǎn)個彎了，不再讓他繼續(xù)朝著一個叫平庸的終點(diǎn)走去！

在一個企業(yè)里面，除了清潔工，生產(chǎn)工的工作是最累的，而且工資相對于其他部門的工資也是最低的，因?yàn)槟闶怯皿w力去賺錢，而腦力永遠(yuǎn)比體力更能體現(xiàn)錢的價值所在，因?yàn)楦鶕?jù)二八原則，企業(yè)里面百分之八十的利益是由百分之二十的人創(chuàng)造的！結(jié)合我們現(xiàn)在的生活可知道，我們現(xiàn)在其實(shí)就是一個生產(chǎn)工，但生產(chǎn)工也有兩種，即計時的和計件的。在這兩種當(dāng)中，我只做過計時的，而計時工和計件工的唯一區(qū)別就在于，前者是別人給自己施加壓力，后者是自己給自己施加壓力。在工作期間，當(dāng)我問起同事為什么要來這里打工的時候，他們當(dāng)中有些人便會毫不猶豫且不知羞愧的說：我是來混時間的！話音一落地，我很是驚訝，隨之而來的是一種悲憫之情在心里面安營扎寨，只能對其所言會心一笑。如果說是來混時間的，倒不如說是嫌自己的時間太過于充裕，想揮霍一般，好讓自己不會覺得自己那么的無所事事，這種借口或許能夠讓自己心安理得的活著。所以當(dāng)他的上司沒有對他的工作施加壓力的時候，他就真的是整天在車間里面肆無忌憚地?fù)]霍自己的時間，毫無發(fā)展的機(jī)會可言。因?yàn)橛羞@種現(xiàn)象的出現(xiàn)，管理學(xué)中的一種叫《魚效應(yīng)》的管理模式便應(yīng)運(yùn)而生了，這種管理模式的作用就是把一潭死水變成富有生機(jī)與活力，最后以達(dá)成生產(chǎn)效益高的效果。而生產(chǎn)中的計件工則與此恰恰相反，這些員工都有自己的生產(chǎn)目標(biāo)，所以車間主管主要保證生產(chǎn)設(shè)備的正常運(yùn)行就可以了，如果生產(chǎn)設(shè)備不發(fā)生意外的話，那一切都會順利進(jìn)行，計件工之所以能有如此激情高揚(yáng)的心態(tài)，就是大家都知道我多做一點(diǎn)，就會有多一點(diǎn)的收獲，很多時候這些員

工就會拼了命的朝著自己的目標(biāo)奮斗著。

回到現(xiàn)實(shí)生活中，把生產(chǎn)工中的計時工和計件工當(dāng)做我們現(xiàn)在的生活，想想自己是屬于哪一種呢？記得有這么一個故事：有一個學(xué)生終于成功完成了研究生學(xué)業(yè)，畢業(yè)了。但是自己卻有些茫然了，有些找不到自己的人生目標(biāo)了。于是便在畢業(yè)典禮的那天去問他的導(dǎo)師，導(dǎo)師沒有直接回答他的問題，而是微笑地帶著他來到了學(xué)校的操場上。兩人在操場上邊走邊聊，就這樣，從起點(diǎn)到終點(diǎn)，一圈走過來了。導(dǎo)師看看表說道：我們繞著操場走了一圈共花了15分鐘的時間。這個學(xué)生雖然不太明白導(dǎo)師究竟想干什么，但也沒有問。這時，導(dǎo)師又跟他說：你自己一個人繞著操場再走一圈。一會兒，這個學(xué)生一圈走了過來，回到導(dǎo)師身邊，導(dǎo)師又看看表說：你花了10分鐘的時間，比我們一起走快了5分鐘。然后導(dǎo)師又讓他扛著一塊石頭，再繞著操場走一圈。學(xué)生照做了，一圈下來，雖然說有點(diǎn)累，但感覺明顯要比前兩次快了許多。于是導(dǎo)師又看看表說：你花了7分鐘，比上次快了3分鐘。導(dǎo)師最后語重心長的對他說：當(dāng)一個人漫無目的行走時，速度是最慢的；當(dāng)你一旦確定目標(biāo)，那么你達(dá)到終點(diǎn)的時間就會要快一些；當(dāng)你確定目標(biāo)后再背負(fù)一些壓力的時候，這時速度往往才是最快的，這個時候你才不會覺得茫然。這個學(xué)生茅塞頓開，很快就明白了導(dǎo)師的用心良苦。

上面那個故事很好的說明了到底是當(dāng)計時工還是當(dāng)計件工的問題。計時工，當(dāng)別人給自己施加壓力的時候，才會走得快，而如果施加的壓力過大了，則會承受不住，會自動敗下陣來；計件工，結(jié)合自己的實(shí)際情況給自己施加壓力，步伐輕快而有力，不覺得茫然，相反越走越有信心。都是生產(chǎn)工，但一字之差，差之萬里。所以我們要努力做一個計件工，給自己施加些許壓力，不僅讓自己更加穩(wěn)健的走著，而且去除那種無所事事，安逸享樂的平庸思想。做一個計件工，也就是為了能夠找到一種用百分之二十的時間和精力，來換取百分之八十的財富收獲的方法。我們一生所創(chuàng)造的財富應(yīng)該是這樣的：30歲的時候，用體力獲取財富；40歲的時候，用腦力創(chuàng)造財富；五十歲的時候，用你的人際關(guān)系來獲取財富。

如果把這次寒假工當(dāng)做是一種體驗(yàn)，那么我體驗(yàn)到的東西往往是不夠的，我所收獲的不僅僅是物質(zhì)上的，更重要的是在思想上有了更進(jìn)一步的提升和改變。當(dāng)然我知道以及清楚的明白自己該做什么而又不該做什么，重要的是該以什么樣的心態(tài)活在當(dāng)下，做好自己。為什么世界上百分之二十的人擁有百分之八十的財富，而百分之八十的人卻只擁有百分之二十的財富？也許這句話可以充分說明這個問題：“人與人之間的差異是很小的，但往往就是因?yàn)檫@小小的差異而形成人生的巨大差異。小的差異就是心態(tài)是積極的還是消極的，大的差異就

是人生是成功的還是失敗的?！本拖裢袪査固┰f過的一樣：“大多數(shù)人都想改變這個世界，但卻極少有人是想改造自己的!”

第二篇：工作感想

夜思

夜，漸深了，初冬的微寒已然慢慢襲人而來…

望著窗外茫茫的夜色，我的心意忽然動了一動，便在這一剎那，我嘴角也是自然斜掛。我淡淡一笑，然后，輕移步伐行至了窗邊。夜，若如一位蒙著面紗的神秘少女，吸引了此時略顯呆笑的我?；蛟S，像我這種善感善思的人，總是逃不過這誘人的夜幕，被其勾起了種種思憶。

我就這般靜靜看著窗外，心中卻是百感油生。

而此刻竟然是想起了我的工作，想起了那些常伴左右的同事，也想了那位既是上司，更若朋友的領(lǐng)導(dǎo)。

我再次對著自己一笑，嘴唇微動，慨然嘆道：“能在此工作，我是幸運(yùn)的?！?/p>

那件事我又再思起了，記得那天，感冒這家伙找到了我，接著，更是發(fā)起了高燒。哎，終于是不得不請假的情況之下，我通了他的電話。

“怎么生病了，如何引起的啊？”

電話的另一頭那份柔和的關(guān)懷打消了我心中所有的忐忑…

得到了領(lǐng)導(dǎo)的允許后，我便請了假回去休息。

到家后，我用了家鄉(xiāng)的土方法養(yǎng)治，本以為會象往常一樣，會好的很快！誰知，臥床兩天，非但不退燒，反而越燒越高。

由于此前我只請了兩天的假，因而，不得不頂著虛弱的身子直接去公司再次請假。我提早便寫好了假條，匆匆行至公司時，卻發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)不在那兒。我只好又撥通了他的電話，電話通后，我說出我的情況。那時，我的嗓音由于發(fā)燒的原因，而顯得有些顫抖。

結(jié)果未說幾句，領(lǐng)導(dǎo)已很斬釘切鐵地說了，其他事都放下，先去看醫(yī)生。語氣之中卻隱隱透著無微的關(guān)心…我那時感動了。

他是個關(guān)心員工的領(lǐng)導(dǎo)，也是個有擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)。初來此間工作的時候，我曾聽說過，之前有個員工被一位客人無故打了，而他激憤之下，豁然為了那被欺負(fù)的員工出頭。當(dāng)時，我細(xì)想一下，真有領(lǐng)導(dǎo)會為了員工而如此做么，空穴來風(fēng)罷。因而，我仍舊半信半疑。

然而，如今的我卻是心中肯定，當(dāng)有員工受到傷害的時候，公司的領(lǐng)導(dǎo)非但會如此做，甚至?xí)葌餮灾懈谩?/p>

我不是吹捧什么，而是說出內(nèi)心中早已想說的一番話。

當(dāng)然，我們公司可愛的豈止領(lǐng)導(dǎo)，還有那些設(shè)身處地為員工著想的管理方式。這兒的管理，從沒讓我感到難受，也從沒覺得壓逼。舒然的工作方式有時會讓我覺這其實(shí)也是一種快樂。不過，仍然是有一點(diǎn)讓我撇嘴的，就是犯錯了，便會被兇巴巴的罰款，但心痛地發(fā)下牢騷后，便會提醒自己，我們不是在捱日子，也不是在混日子，工作其實(shí)就是生活，若是犯了錯無何提醒的話，這生活不是過得很混亂了么。

……

夜色愈來愈濃，我思緒也是緩緩回復(fù)了過來。接著我執(zhí)起筆，留下了這份暖心的感受：能在此工作，我是幸運(yùn)的。

第三篇：工作感想

工作感想

時間如同白駒過隙一般過得飛快，不知不覺中來到公司已經(jīng)兩個多月了，這段時間感覺自己每天都在成長和進(jìn)步。與學(xué)生時代不同，忙碌的工作會讓我自己感覺特別踏實(shí)，不再有之前的漂浮感，我可以在這里找到歸屬感，去努力的做好自己的本職工作。與此同時在做好自身工作的同事去提高自己，學(xué)習(xí)在學(xué)校課本上無法學(xué)到的為人處世以及工作上的實(shí)際問題的處理等等，下面談?wù)勎以诠ぷ髦械囊恍└邢搿?/p>

時代在變，環(huán)境在變，在變革的這場洪流中，我們礦建的工作也在時時變化著，每天都有新的東西出現(xiàn)的年代，我們礦建也在日新月異的變化著。就從最顯而易見的地方說起，曾經(jīng)的煤礦的安全問題那是人人皆知的，而如今在發(fā)展的趨勢下煤礦早已不是從前那樣。各種護(hù)幫護(hù)頂工作面面俱到，各種檢測儀器及方法的利用已然使煤礦工作向著安全全民化靠攏，向著安全穩(wěn)定的發(fā)展道路越走越遠(yuǎn)。

經(jīng)過我在井下工作近三個月的所見所聞，我感受到了新時期井下工人的新的面貌，單從我在的班組來看，老工人們往往會十分地照顧新上崗的員工。例如某一天需要我這樣的新工人去從事一個沒有接觸過得操作時，老工人都十分樂意的和我分享他們多年來從事該操作所累積下來的經(jīng)驗(yàn)，這樣我就可以更快地去學(xué)會該項(xiàng)操作并融會貫通。正如有一天需要我去將一個接線盒完成接線，帶我的師傅便回在一旁給我講述接線操作的流程，斷電—接線—防失爆—密閉操作—完成。這一系列的操作看似簡單，但真要做到萬無一失也不是三兩天可以完全掌握的。因?yàn)榫碌娜魏尾僮鞫寂c安全掛鉤，而安全又是一個企業(yè)做大做強(qiáng)的立足之本。

我們處于科技發(fā)展日新月異的時代，而我們又青春正當(dāng)年，我們又是公司的新鮮血液。而我們需要做的就是不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，向身邊的優(yōu)秀的人學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自身的工作能力，我們的提高也同時證明了公司的強(qiáng)大。說一千道一萬，兩橫一豎就是干。我會在今后的工作中嚴(yán)格要求自己，將自己培養(yǎng)成一個工作全面的宏泰員工。

第四篇：工作感想

工作感想

篇一：工作感悟

不知不覺來到新的工作崗位已經(jīng)三個月了，三個月來先后在武漢開發(fā)中心、稽核團(tuán)隊(duì)、核算團(tuán)隊(duì)工作，對于我這個從基層網(wǎng)點(diǎn)來的新人來說，一切是都新的，都要從頭開始學(xué)，生活上要適應(yīng)南京的節(jié)奏，工作上要不斷學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)技能，心態(tài)上要找準(zhǔn)位置適應(yīng)新的角色。剛來到省行的時候，讓我回憶起剛進(jìn)入建行時的工作與生活，那時候遠(yuǎn)離老家連云港來到淮安盱眙縣這個陌生的環(huán)境，舉目無親。在建行工作就從簡單的業(yè)務(wù)學(xué)起，從微不足道的小事做起，學(xué)業(yè)務(wù)、練技能都要求自己做到最好，所有的業(yè)務(wù)技能、人脈關(guān)系都要靠自己慢慢積累，一段時間以后自己的工作就走上了正軌。同樣的道理，來到這個新的環(huán)境也需要我在長期的工作當(dāng)中不斷積累、不斷摸索，努力讓自己最快的適應(yīng)這里的工作節(jié)奏；努力讓自己更好的完成自己的工作任務(wù)；努力讓自己對于現(xiàn)有的工作能夠有創(chuàng)新、有改進(jìn)；努力讓自己的工作更好的服務(wù)建行一線。

一、提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，樹立服務(wù)思維

1、視角著眼分行、樹立服務(wù)思維

來到省行平臺工作，視角要著眼整個分行，不能以自己的一畝三分地的規(guī)矩或者自己的主管想法作為衡量事情的標(biāo)準(zhǔn)，凡事要緊盯制度與規(guī)矩，要著眼全行的利益也要兼顧服務(wù)基層的需要，這要求我的思維要迅速的轉(zhuǎn)變，不是轉(zhuǎn)變的更加官僚，而是利用我最基層的工作經(jīng)驗(yàn)去盡可能的服務(wù)好一線，減少一線的工作壓力，從而為分行創(chuàng)造更大的價值。這段時間我在票據(jù)交換中心工作，直接面對南京地區(qū)的一線

網(wǎng)點(diǎn)，這方面的感受也更加更加深刻一點(diǎn)。尤其是我們科室的郭科長，她對待工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心、熱情，更重要的也是我需要學(xué)習(xí)也是讓我這個一線出身員工感動的是她身處機(jī)關(guān)后臺卻把幫助一線解決實(shí)際問題作為工作的重心之一，對于有些票據(jù)按照“票據(jù)法”要求或者COS_T對票據(jù)的要求是可以做退票處理的，但是無疑這會給基層網(wǎng)點(diǎn)帶來麻煩，于是她一遍遍的掃描、一次次的溝通各個環(huán)節(jié)，在規(guī)定允許的情況下幫助網(wǎng)點(diǎn)處理這些“疑難雜癥”，真正能夠做到“機(jī)關(guān)服務(wù)前臺、二線服務(wù)一線、共同服務(wù)客戶”，這也是目前很多機(jī)關(guān)科室所缺乏的。

2、養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髁?xí)慣

這次選調(diào)自己有幸成為其中一員來到省分行運(yùn)營管理部核算團(tuán)隊(duì)工作，要說在這里工作什么最重要，首先我感受到的是“嚴(yán)謹(jǐn)”，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致是一種工作態(tài)度，反映了一種工作作風(fēng)。嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，就是對一切事情都有認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度，一絲不茍、精益求精，于細(xì)微之處見精神，于細(xì)微之處見境界，于細(xì)微之處見水平；就是把做好每件事情的著力點(diǎn)放在每一個環(huán)節(jié)、每一個步驟上，不心浮氣躁，不好高騖遠(yuǎn)；就是從一件一件的具體工作做起，從最簡單、最平凡、最普通的事情做起，特別注重把自己崗位上的、自己手中的事情做精做細(xì)，做得出彩，做出成績。運(yùn)營管理部核算團(tuán)隊(duì)每天處理著大量的全省的、總行的、人行的、同業(yè)的、兄弟行的核算業(yè)務(wù)，而且金額動輒幾億、幾十億，稍有差錯省分行就面臨著巨大的業(yè)務(wù)風(fēng)險與資金損失。在我印象中，核算團(tuán)隊(duì)的同事對待各自業(yè)務(wù)的態(tài)度是值得我不斷學(xué)習(xí)的，記得去武漢之前來到劉軒那學(xué)習(xí)半天，他在教我調(diào)賬業(yè)務(wù)的同時也在經(jīng) 辦很多核算業(yè)務(wù)，他的小鍵盤速度快又準(zhǔn)，在經(jīng)辦每一個表外業(yè)務(wù)的時候都在憑證右邊寫下附件張數(shù)，核對后加蓋附件章，然后整齊的夾好，這個細(xì)節(jié)給我留下很深的印象，大部分的基層網(wǎng)點(diǎn)員工在辦理業(yè)務(wù)的工程中可能都不會注意主件的附件張數(shù)并在主件上標(biāo)注，一些小小的習(xí)慣反映的是他也是整個核算團(tuán)隊(duì)對待工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的態(tài)度，也是我來到這個團(tuán)隊(duì)后最需要學(xué)習(xí)的。

3、打造自身過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)

對于基層網(wǎng)點(diǎn)來說，遇到業(yè)務(wù)上的問題大多數(shù)是自己琢磨著去解決，除非遇到很難解決的問題才會麻煩上級行，所以說作為省分行運(yùn)營管理部核算團(tuán)隊(duì)的一員，我必須成為一名業(yè)務(wù)精英，在自己的工作領(lǐng)域中要善于發(fā)現(xiàn)、總結(jié)工作中會遇到的疑難雜癥、特殊情況。對于新業(yè)務(wù)、新知識自己必須第一時間吃透；一些創(chuàng)新的想法要第一時間匯報；發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)缺陷要第一時間上報； 對于業(yè)務(wù)單位提出的問題要第一時間解決。另外做業(yè)務(wù)不能只是埋頭苦干，要了解整個業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)的流程與自己所經(jīng)辦的業(yè)務(wù)處在整個核算系統(tǒng)中所處的環(huán)節(jié)，視角放大了，處理業(yè)務(wù)尤其處理一些業(yè)務(wù)矛盾的立足點(diǎn)就會不一樣。這種業(yè)務(wù)能力可能不是短時間能夠做到的，需要一定的崗位實(shí)踐、時間積累更需要自己多學(xué)習(xí)、多思考、多交流。

4、責(zé)任心“貴”不在一時在持之以恒

提到工作就必須提到責(zé)任心，具有責(zé)任心的員工不僅能夠更好的完成當(dāng)前工作任務(wù)，也會將自身的工作任務(wù)對于組織的重要性有更深刻的認(rèn)識，責(zé)任心越強(qiáng)的人會把更多的義務(wù)攬在身上，慢慢的他所承擔(dān) 的擔(dān)子就會越來越重。責(zé)任心不僅體現(xiàn)在對某一件具體事務(wù)的處理態(tài)度上，我覺得更重要的是對待一切工作都有一種長期的、負(fù)責(zé)任的態(tài)度，而難就難在“持之以恒”上。近期我一直在票據(jù)交換中心從事票據(jù)審核工作，對于我這個從柜臺出身的員工身上，這種業(yè)務(wù)可算輕車熟路，邊審邊熟悉南京的業(yè)務(wù)規(guī)則與票據(jù)中心的業(yè)務(wù)習(xí)慣，不久以后我便能迅速的完成審票工作，而一種過渡的“自信心”也在慢慢的充斥在工作工程中，很多要素簡單的票據(jù)審核的就不如以前那么仔細(xì)，直到有一天這種簡單的票據(jù)也出現(xiàn)了問題，雖然問題不大領(lǐng)導(dǎo)也沒有批評，但是自己突然覺得自己的錯誤太低級，心里上很過意不去，在與外包的同事溝通過以后發(fā)現(xiàn)，自己的審核相比她們也沒有那么嚴(yán)謹(jǐn)，歸根結(jié)底就是自己對工作的責(zé)任心可能只出現(xiàn)在工作的某一階段，沒有長期的貫穿整個工作流程，我想這種工作責(zé)任心在核算中心工作后果可能是致命的。回憶起剛?cè)胄械墓衩婀ぷ?，自己也?jīng)常為了一些業(yè)務(wù)去“鉆牛角尖”，而結(jié)果就是，長期的堅持讓我成為了營業(yè)部業(yè)務(wù)骨干，從而有機(jī)會去接觸更加復(fù)雜也業(yè)務(wù)，有機(jī)會負(fù)責(zé)一整個網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營。而現(xiàn)在的我是不是對自己的要求放松了？不是！經(jīng)過一天的調(diào)整，我從新開始了我的審票工作，在工作中時刻保持著一顆謙遜的心，不急、不驕、不躁；多想、多記、多問，從頭到尾的認(rèn)真審核每一張票據(jù)，不因業(yè)務(wù)簡單就放松對自己的要求，履行好票據(jù)復(fù)審的職責(zé)，杜絕差錯的發(fā)生。

5、融入團(tuán)隊(duì)、做團(tuán)隊(duì)的“放大器”

俗語說的好“單絲不成線、獨(dú)木不成林”。在當(dāng)今的工作當(dāng)中，只有

團(tuán)隊(duì)共同努力才會有真正的成就，如果你一個人工作，即使你有非凡的能力，也不見得能在工作成取得非凡的成就。只有在團(tuán)隊(duì)中，你才能獲得全面發(fā)展自己才能的手段，而你的同事則始終會是你思想的“放大器”，正如你作為團(tuán)隊(duì)一員一樣。當(dāng)我來到票據(jù)交換中心這個心的團(tuán)隊(duì)工作時，正是新老系統(tǒng)交替的時候，多個系統(tǒng)的同時運(yùn)行使我們的工作看起來雜亂無章，這個時候確是我盡快融入團(tuán)隊(duì)的好時機(jī)，我利用我基層的工作經(jīng)驗(yàn)與技能迅速的進(jìn)入工作節(jié)奏，同時幫助同事們處理一些瑣碎事物，在繁忙的工作中，我迅速與中心的同事們結(jié)下了深厚的“戰(zhàn)斗友誼”，我的一些工作小方法也得到了同事的認(rèn)可。好的團(tuán)隊(duì)氛圍不斷激發(fā)著我們的工作熱情，在大家共同的努力與摸索下，我們工作的流程銜接越來越緊密，差錯越來越少，效率越來越高，在最短的時間內(nèi)渡過了新系統(tǒng)上線的磨合期，我們處理的票據(jù)多了，大家臉上的笑容也多了，這就是團(tuán)隊(duì)的價值。

6、發(fā)揮優(yōu)勢、積極創(chuàng)新二、一些建議與想法

1、加強(qiáng)新員工培訓(xùn)

對于剛?cè)胄械男聠T工來說，新行員培訓(xùn)是必經(jīng)的階段也是全行上下下大力氣去做的工作，這讓新行員對建行有了初步了的了解，也對其價 篇二：工作感悟

一名地稅老兵的工作感悟

參加工作幾年，早已不算是新人，看著這兩年局里來的新人各個精神抖擻，朝氣蓬勃，有種“沉舟側(cè)畔千帆過，病樹前頭萬木春”的感覺，今天我也“聊發(fā)少年狂”，抒發(fā)一下工作感悟，與新人共勉。

從大學(xué)的象牙塔來到地稅的工作崗位，總會有一個適應(yīng)的階段。也許會感覺工作不像上學(xué)，沒有考場也沒有能展現(xiàn)自己能力的機(jī)會；也許會感覺工作就是每天早上來晚上走，熬到下班又可以自由娛樂；也許會感覺工作和自己之前想象的差距很大，面對工作有很多的迷茫；也許會剛開始憑借一股激情積極投入到工作中，結(jié)果過段時間感覺沒什么起色，也就變得消沉。這些思想上的消極情緒，很多人都曾有過。其實(shí)，工作中看似沒有考場，但卻處處是考場，時時在考試。一個人如果整天安于現(xiàn)狀、碌碌無為，不僅在地稅干不出成績，走到哪里都會一事無成。事業(yè)不會是一帆風(fēng)順，要想進(jìn)步總會遇到困難和挑戰(zhàn)。困難并不可怕，俗話說能輕易得到的成功都是廉價的，困難與挫折是我們每個人成長的磨刀石。

面對困難，我們不能產(chǎn)生疲憊之感、松懈之心、畏難之情和退縮之意，這些消極思想才是我們前進(jìn)道路上最大的“攔路虎”。干事業(yè)、謀發(fā)展，贏在精神，貴在狀態(tài)，一個人在工作和事業(yè)中呈現(xiàn)出什么樣的精神狀態(tài)，決定著他工作好壞、事業(yè)成敗，也體現(xiàn)著人生境界和價值追求。所以說，我們不管在工作中還是在生活中，必須抖擻精神，激發(fā)飽滿的熱情和旺盛的斗志，才能形成義無反顧的干勁、拼勁和闖勁，攻克困難，戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)。工作中要有只爭朝夕的精神?！岸嗌偈?，從來急；天地轉(zhuǎn)，光陰迫。一萬年太久，只爭朝夕?！睓C(jī)遇不常有，時間不等人，一步不能慢，一刻不能等，慢一步跟不上，等一刻就干不成。我們要在工作中培養(yǎng)“三步并作兩步走”的工作作風(fēng)，激發(fā)勇往直前、向上攀登的正能量，搶先機(jī)、占主動，爭分奪秒、掛圖作戰(zhàn)，高效有序地完成自己的工作環(huán)節(jié)，確保全局的各項(xiàng)工作快速推進(jìn)、如期完成。

工作中要有勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛！靶坳P(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。稅務(wù)工作責(zé)艱任重，如果在工作中縮手縮腳，畏首畏尾，碰到矛盾就上交，遇到困難就繞開，無法履責(zé)勝任、成就事業(yè)。越是大事當(dāng)前、難事壓頭，越要有勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?。我們要拿出無私無畏、舍我其誰的氣概，主動承擔(dān)難事急事棘手事，沖鋒在前，敢于亮劍，雷厲風(fēng)行抓、理直氣壯管，啃硬骨頭，拔硬釘子，把責(zé)任擔(dān)當(dāng)實(shí)，把職責(zé)履行好。

工作中要有持之以恒的精神。“積土成山，風(fēng)雨興焉；積水成淵，蛟龍生焉；積善成德，而神明自得，圣心備焉”。稅務(wù)工作和我們在學(xué)校讀書不同，上學(xué)像是短跑，努力一段時間，成績就會提高；而工作像是長跑，取得成績不是一朝一夕之功。工作貴在持之以恒，也難在持之以恒，我們不能剛開始躊躇滿志，而拼搏一段時間后發(fā)現(xiàn)沒有取得想要的成績就自暴自棄。事業(yè)需要我們用畢生的時間去努力、去探索、去拼搏，在工作中要發(fā)揚(yáng)鍥而不舍、持之以恒的精神，堅定“長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟(jì)滄?！钡男拍?，沿著既定目標(biāo)，堅守理想，胸懷大局，把每一項(xiàng)工作都做好，盡到自己的職責(zé)，一步一個腳窩，不斷向前邁進(jìn)。

毛澤東同志講：“人總是要有一點(diǎn)精神的”。這個“精神”是一種情懷，一種境界，一種超越，一種不甘落后、不甘平庸、不甘得過且過的血性和品節(jié)。成功并不難，只要認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo)，鍥而不舍，平凡的人可以創(chuàng)出不平凡的業(yè)績。我們應(yīng)該始終保持斗志昂揚(yáng)的精神狀態(tài)投入到工作中，以一流的精神超越自我，以一流的精神凝聚力量，以一流的精神鑄就輝煌，讓理想之花在地稅的土壤上綻放。篇三：分享工作感悟

工作感悟 我特別喜歡朱自清《匆匆》里的一段話“洗手的時候，日子從水盆里過去；吃飯的時候，日子從飯碗里過去；默默時，便從凝然的雙眼前過去。我覺察他去的匆匆了，伸出手遮挽時，他又從遮挽著的手邊過去……”日子在不經(jīng)意間溜走，驀然回首，才發(fā)現(xiàn)看似瑣碎平常的工作，通過六年的不斷累積，自已也在不斷成長?，F(xiàn)將我在工作中的感悟進(jìn)行總結(jié)，可以歸納為以下四點(diǎn)：

一、主動和被動

主動工作無疑是有效率的工作，例如：工作程序熟悉后，有些工作主動辦，完成效率高。不要每一件小事都需領(lǐng)導(dǎo)的督促，時間久之，大家會懷疑你的能力。主動做事是最基本的工作態(tài)度。

主動工作還包括，對于自己的每項(xiàng)工作有沒有定期分類匯總，發(fā)現(xiàn)問題，想出相應(yīng)的對策，并上報領(lǐng)導(dǎo)；還表現(xiàn)在對自己的工作有沒有長遠(yuǎn)的規(guī)劃，只是就做眼下的事等；這些領(lǐng)導(dǎo)可能沒有安排，都需要自己主動去做。

被動工作無疑是沒有效率的工作。這里主要指如果你的工作就是被動的，意思是你自己辦不了，必須督促別人去辦，別人可能和你同級也可能是你的上級，工作完成情況不由你控制?？赡軙霈F(xiàn)你提醒少了，別人會說你不上心；你提醒多了，別人會閑你煩，不給你好臉色。這個度很難把控。當(dāng)然這還涉及到“溝通”技巧。既便如此，如果重要的事，也需要督促到底，直到事情完成。時間久了，那些對你埋怨的人會變成佩服你的人。

二、1%和100%

1、指工作態(tài)度。在日常工作中，不要存在僥幸心理。覺得工作哪有不出差錯，覺得錯了也沒有什么了不起，到時改正就可以。還有就是有的工作，是不允許有錯，萬一錯了，會給公司造成不必要的損失，或者會給公司造成很大的麻煩。例如：合同金額，帳目等?，F(xiàn)在不是流行一句話“夢想一定是要有的，萬一實(shí)現(xiàn)了呢？”也就是說對于重要的事情要抱有100%的不錯的信念，既便如此，可能也會出現(xiàn)1%的錯誤。但如果一開始就抱著可能出錯的念頭，那遲早有一天會出大錯。

2、業(yè)務(wù)方面。

對于你，在所有客戶里面，可能是1%的出錯；但對于這個客戶，你是100%的出錯，這會讓客戶懷疑你的能力，產(chǎn)生不信任感。因此，一些重要的數(shù)據(jù)要核對清才告訴客戶，一些話經(jīng)過深思熟慮后再給客戶承諾。

3、指工作方法?，F(xiàn)在都是電腦辦公，因此要對常用的辦公軟件熟練使用。不然，工作效率低，還易出錯，出現(xiàn)“事倍功半”現(xiàn)象。還有能批量解決的工作，比單個解決要快；把自己的工作做一個計劃，按序進(jìn)行，而不是零亂的、臨陣磨槍的工作方式。

三、今天和明天

1、指工作效率：張瑞敏名言“日事日畢，日清日高”。指全方位地對每個人每一天所做的每件事進(jìn)行控件和清理，做到“日清日畢，日清日高”；每天的工作每天完成，而且每天的工作質(zhì)量都有一點(diǎn)

（1%）的提高。日事日畢，解決基礎(chǔ)管理問題；日清日高，解決速度問題。因此，不要將今天的工作推到明天，明天的工作推動后天，都堆到一起不得不做時，工作強(qiáng)度大，也易出現(xiàn)錯誤。正如名言所講，今天的工作今天完成，最好有1%的提高。

2、主要指我具體工作中作為電話催款員的側(cè)重面---時間緊迫感。在我看來，今天是什么？今天是可控的；明天是什么？明天未知的，不可預(yù)測的。因此，今天能收回的錢今天一定要收回，明天收回的錢也要盡可能的今天收回，早一天收回欠款，公司就少一份風(fēng)險。

四、批評和自我批評

批評，在這里主要指領(lǐng)導(dǎo)的工作，如果員工做錯事，而且比較嚴(yán)重，就一定要批評，讓他認(rèn)識到問題的嚴(yán)重性。自我批評，主要指在工作中，不管別人還是自己出了錯，都要認(rèn)真思考總結(jié)。如果是別人出的錯，怎么才能歸避風(fēng)險，保證不發(fā)生d 自己頭上。如果自己出了錯，要總結(jié)原因，如果只是粗心大意，下次一定多多注意，如果是工作流程上出了問題，要寫建議匯報給上級領(lǐng)導(dǎo)?？傊?，善于總結(jié)，才會進(jìn)步。

“天黑時，我躺在床上，他便伶伶俐俐地從我身上跨過，從我腳邊飛去了，等我睜開眼和太陽再見，這算又溜走了一日。我掩著面嘆息。但是新來的日子的影兒又開始在嘆息里閃過了?！?時光易逝，在平淡的日子里，要珍惜每一天，堅持把簡單的事情做好，堅持把平凡的事情做好。

山西小松債權(quán)部：吳琴芳 2015年5月24日

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第五篇：工作感想

快樂工作,收獲人生

以前老師經(jīng)常鼓勵我們說：好好學(xué)習(xí)，今后找一份好工作。如今，隨著社會的發(fā)展，一份好的成績單并不是一份好工作的通行證。與其說，學(xué)校的教育是為以后工作做知識儲備，還不如說培養(yǎng)一個獨(dú)立的人格以迎接工作的挑戰(zhàn)。工作不僅僅關(guān)乎專業(yè)知識，更重要的是個人素養(yǎng)。這種素養(yǎng)可以是一種工作態(tài)度，也可以是個人的人生觀、價值觀在工作中的映射。

一個人的態(tài)度決定很多，你對工作笑，工作就會對你笑?，F(xiàn)在，也許很多剛出社會的同學(xué)抱怨，工作忙，工作累，老板嚴(yán)肅，上級苛待，生活無望，因而散漫對待工作，只想拿錢，不想出力。我想，這都是一種不健康的工作態(tài)度，剛出來工作，很多事情都需要學(xué)習(xí)，偶爾犯錯并不可怕，可怕的是因?yàn)橐淮五e誤被責(zé)罵而跌倒不起。所以，對于我們后生來說，要經(jīng)得住批評和挫折，勇于改正。曾經(jīng)很小的時候看過一篇文章，印象深刻。兩個工人給老板守倉庫，晚上下暴雨了，一個工人想，反正不是自家的東西，就繼續(xù)睡大覺；另外一個工人想都沒想，冒雨把倉庫里的物品遮蓋好?？上攵?，第二個工人第二天得到了老板的嘉賞，并升他做了包工頭。這告訴我們什么呢？到一處，愛一處。到了公司，就把公司當(dāng)作自己的家，無私愛護(hù)。只有這樣，你才會抱著一顆平常的心，努力工作，同時也享受著工作帶給你的回報。

同時，工作是人生最重要的組成部分，你的工作很大程度上體現(xiàn)著你的人生價值。工作不僅僅是為了豐余自己的物質(zhì)生活，更重要的是在工作中逐步豎立、完善自己的人格。只有實(shí)現(xiàn)工作與人生的雙贏才是真正的勝利。即使一個人，業(yè)務(wù)能力多么強(qiáng)，多么受到老板賞識，如果他只追求單純的工作，而沒有原則，抑或?yàn)槿丝裢?，無法融入整個公司，那也無法成為工作和人生的最后贏家。所以在工作中，我們要以正確的人生價值為指導(dǎo)，出色完成工作的同時，塑造自己獨(dú)特的人格魅力。