第一篇：城管局窗口能力作風(fēng)建設(shè)自查自糾情況匯報(bào)

能力作風(fēng)建設(shè)自查自糾

為了認(rèn)真貫徹儀行委字[2008]6號(hào)文件的精神，進(jìn)一步提升干部隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)水平，為“三年倍增、四年小康、五年再上新臺(tái)階”、實(shí)現(xiàn)精彩一跳提供強(qiáng)有力的政治保障，本著實(shí)事求是的原則就現(xiàn)階段城管局窗口工作中的自查自糾情況匯報(bào)如下：

一、自查情況

1、理論素養(yǎng)還不夠深厚。自

己參加工作以后，側(cè)重學(xué)習(xí)城市管理方面的業(yè)務(wù)知識(shí)，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面，理論功底不夠扎實(shí)，對(duì)很多新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)也不透不深，研究的較少，掌握的不夠好。

2、思想觀念仍需解放。主要是思想觀念還不夠開(kāi)放。工作上放不開(kāi)大手腳，思想上不夠大膽，滿足于按照領(lǐng)導(dǎo)要求，做好本職，完成任務(wù)，缺乏創(chuàng)造性、獨(dú)創(chuàng)性的點(diǎn)子，對(duì)如何創(chuàng)造性的開(kāi)展工作思路不寬、辦法不多等。

3、在工作中自我要求不夠嚴(yán)。雖然在工作中不斷努力，出色完成了工作任務(wù)，把自己的知識(shí)和熱情體現(xiàn)到工作中去，也存在自我要求不嚴(yán)格的現(xiàn)象，有時(shí)思想較為懶惰，安于做好自己份內(nèi)的工作，不注重思考整體的工作和大局。

4、廉政責(zé)任落實(shí)偏松。在工作和生活中的一些細(xì)節(jié)上還存在需要注意的地方，沒(méi)有用心在“大氣候”中營(yíng)造清正的“小環(huán)境”，對(duì)社會(huì)上普遍存在的不良現(xiàn)象抵制不力或是認(rèn)同順從，這些都是對(duì)自己要求不嚴(yán)的表現(xiàn)。但原則性問(wèn)題能夠認(rèn)真遵守有關(guān)制度，沒(méi)有借職務(wù)權(quán)限上的優(yōu)勢(shì)吃、拿、卡、要等不廉行為，不存在跑官要官行為和用手中權(quán)力為親戚及家人謀私利，不參加賭博活動(dòng)等問(wèn)題，嚴(yán)格要求自己，忠實(shí)履行了自己的職責(zé)，做到了廉潔勤政。

二、改進(jìn)措施

1、堅(jiān)定理想信念，不斷修正人生坐標(biāo)。努力改造自己的主觀世界，把立黨為公，甘于奉獻(xiàn)，作為自己的奮斗動(dòng)力和行為坐標(biāo)。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身修養(yǎng)。把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，真正靜下心來(lái)，坐得住，學(xué)得進(jìn)，聯(lián)系實(shí)際，勤于思考，不斷拓寬知識(shí)領(lǐng)域，深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想等有關(guān)理論文章，學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)、電子網(wǎng)絡(luò)知識(shí)等，增強(qiáng)運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)觀點(diǎn)方法分析處理問(wèn)題的自覺(jué)性，提高自身的科學(xué)決策、指導(dǎo)服務(wù)的水平和組織協(xié)調(diào)能力。

3、勇于開(kāi)拓創(chuàng)新，保持奮發(fā)進(jìn)取精神。敢于沖破傳統(tǒng)觀念的束縛，不因循守舊，不安于現(xiàn)狀，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。針對(duì)當(dāng)前工作中改革面臨的新情況、新問(wèn)題，在實(shí)踐中不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，提出城市管理改革及發(fā)展的新思路、新方案，努力開(kāi)創(chuàng)改革穩(wěn)定的新局面。

4、增強(qiáng)宗旨意識(shí)，樹(shù)立自身良好形象。自覺(jué)抵制腐朽思想文化和生活方式的影響，淡泊名利，克己奉公，清正廉潔，堅(jiān)持自覺(jué)學(xué)習(xí)政紀(jì)法規(guī)，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，切實(shí)為困難群眾排憂解困。

第二篇：作風(fēng)能力建設(shè)自查自糾報(bào)告

作風(fēng)與能力建設(shè)自查自糾報(bào)告

為切實(shí)推動(dòng)路政、治超人員作風(fēng)能力建設(shè)活動(dòng)的開(kāi)展，提高路政、治超隊(duì)伍整體素質(zhì)，加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督，嚴(yán)肅執(zhí)法風(fēng)紀(jì)，分公司開(kāi)展實(shí)施《路政、治超人員作風(fēng)能力建設(shè)活動(dòng)》。

此次活動(dòng)由管理所通過(guò)集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)的方式對(duì)黨的路線、方針、政策、時(shí)事政治、公路路政管理相關(guān)法律法規(guī)、治超工作相關(guān)文件、路政、治超行為規(guī)范等規(guī)定進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。中隊(duì)內(nèi)部指定專人，每周一組織一次學(xué)習(xí)活動(dòng)，記錄學(xué)習(xí)筆記。同時(shí)結(jié)合我自身的工作實(shí)際，聯(lián)系本次活動(dòng)學(xué)習(xí)內(nèi)容，對(duì)照路政、治超執(zhí)法人員行為、紀(jì)律要求對(duì)自己進(jìn)行了認(rèn)真深入的自查自糾，對(duì)自身存在的問(wèn)題和出現(xiàn)的違紀(jì)、違規(guī)行為及其產(chǎn)生的原因，實(shí)事求是地進(jìn)行深刻地自我剖析通過(guò)深入開(kāi)展路政、治超人員作風(fēng)能力建設(shè)活動(dòng)，達(dá)到“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象”的目的。

在政治思想工作中，通過(guò)不斷地深入學(xué)習(xí)，堅(jiān)持解放思想，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，積極實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，嚴(yán)格按照共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，工作在前，廉潔自律，遵紀(jì)守法，積極履行黨員義務(wù)，服從組織分配，努力加強(qiáng)自身修養(yǎng)的提高。

存在不足：由于我從一線員工調(diào)入案件處理，對(duì)于業(yè)務(wù)知識(shí)掌握還有不足之處，在思想上大局觀把握不強(qiáng)，全局管理的能力比較弱，組織協(xié)調(diào)能力還有待學(xué)習(xí)和提高，工作作

風(fēng)和能力還存在橫向差距。

四、整改計(jì)劃：首先通過(guò)多種途徑和方式的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身專業(yè)能力和政治素質(zhì)的提高，增強(qiáng)大局觀念，提高工作能力；其次高度重視此次執(zhí)法人員作風(fēng)能力建設(shè)，正視問(wèn)題，清醒認(rèn)識(shí)路政、治超執(zhí)法工作面臨的形式，正視現(xiàn)存的突出問(wèn)題，深入剖析，整改落實(shí)，切實(shí)促進(jìn)執(zhí)法規(guī)范、嚴(yán)明執(zhí)法風(fēng)紀(jì)，樹(shù)立自身良好的執(zhí)法形象。

第三篇：窗口能力作風(fēng)建設(shè)剖析材料

能力作風(fēng)建設(shè)剖析材料

物價(jià)窗口

加強(qiáng)能力作風(fēng)建設(shè)是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、提高政府執(zhí)政水平、樹(shù)立干部隊(duì)伍新形象的迫切需要。開(kāi)展能力作風(fēng)建設(shè)是中心發(fā)展的必然要求，也是中心生存和發(fā)展的關(guān)鍵所在。目前中心開(kāi)展的能力作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，已接近對(duì)照檢查階段的尾聲，前一個(gè)時(shí)期根據(jù)中心黨工委的統(tǒng)一安排，我窗口同志認(rèn)真按照“三除三樹(shù)一強(qiáng)化”的要求深刻剖析問(wèn)題、著力改進(jìn)不足、高度統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，在思想、作風(fēng)、工作、學(xué)習(xí)等方面都有了新的提高，為窗口進(jìn)一步排查問(wèn)題、改進(jìn)能力作風(fēng)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。回顧窗口工作的點(diǎn)滴，有許多地方值得我們?nèi)シ此肌＞驮谶@個(gè)月初，衛(wèi)生窗口的劉楓同志，來(lái)窗口咨詢，問(wèn)：“殘疾人辦企業(yè)搞經(jīng)營(yíng)，收費(fèi)是不是可以優(yōu)惠？”憑著以前的工作經(jīng)驗(yàn)，窗口同志便回答：“有這個(gè)政策，殘疾人可以享受和下崗職工再就業(yè)一樣的優(yōu)惠?！闭f(shuō)了聲“謝謝”，劉楓便走了。過(guò)了一天，劉楓又跑來(lái)窗口，問(wèn)：“再就業(yè)的優(yōu)惠政策是不是有行業(yè)限制？”這下可把我們問(wèn)住了，潛意識(shí)里大家都認(rèn)為再就業(yè)優(yōu)惠政策是針對(duì)社會(huì)弱勢(shì)群體的，弱勢(shì)群體自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，怎么會(huì)有行業(yè)限制？但是，自己不清楚的問(wèn)題不能輕率的答復(fù)，窗口同志便回答：“我們幫你查一查吧。”劉楓又說(shuō)：“我

1剛剛從業(yè)務(wù)科過(guò)來(lái)，他們說(shuō)再就業(yè)優(yōu)惠政策好像是有行業(yè)限制的，讓我過(guò)來(lái)問(wèn)問(wèn)?！苯?jīng)過(guò)查閱文件，才發(fā)現(xiàn)窗口曾經(jīng)學(xué)習(xí)過(guò)這份文件，文件的第一條就規(guī)定：除國(guó)家限制的行業(yè)（包括建筑業(yè)、娛樂(lè)業(yè)以及銷售不動(dòng)產(chǎn)、轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)、廣告業(yè)、房屋中介、桑拿、按摩、網(wǎng)吧、氧吧等，下同）外，凡下崗失業(yè)人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，免交有關(guān)登記類、證照類和管理類的各項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi)。我們連忙遞過(guò)文件，說(shuō)到：“對(duì)對(duì)對(duì)，有這個(gè)政策，你看！”大家在慶幸剛才沒(méi)隨口說(shuō)“沒(méi)有”的同時(shí)，也都感覺(jué)到臉上一陣泛紅，首先是知道了差距，感覺(jué)到羞愧，收費(fèi)管理是窗口的本職工作，可是業(yè)務(wù)科的同志卻比自己熟；其次是感到窗口的工作沒(méi)有做到位，別的窗口來(lái)咨詢業(yè)務(wù)，窗口份內(nèi)的工作卻沒(méi)能做到“一口清”；最后是認(rèn)識(shí)到窗口工作存在被動(dòng)應(yīng)付的情況，沒(méi)有主動(dòng)深入其他窗口為他們服務(wù)。

其實(shí)，我窗口除了本身的行政許可事項(xiàng)和行政審批事項(xiàng)外，還承擔(dān)著一項(xiàng)重要的工作任務(wù)，那就是對(duì)中心各窗口的收費(fèi)進(jìn)行監(jiān)督和管理。在平時(shí)的工作中，對(duì)比窗口的行政服務(wù)工作，收費(fèi)監(jiān)管工作在大多數(shù)時(shí)候總是處于被動(dòng)應(yīng)付的局面。只是上級(jí)的政策收費(fèi)文件到了，相關(guān)窗口的收費(fèi)調(diào)整申請(qǐng)來(lái)了，窗口才對(duì)中心各相關(guān)窗口的收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審查、核準(zhǔn)和調(diào)整，對(duì)該項(xiàng)工作的重要性缺乏認(rèn)識(shí)，工作的主動(dòng)性不強(qiáng)，沒(méi)有把該項(xiàng)工作融入到窗口的日常工作中去，只是機(jī)械的執(zhí)行上級(jí)的收費(fèi)政策規(guī)定，被動(dòng)的履行中心賦予的工作職責(zé)。

這件事情發(fā)生的時(shí)間不長(zhǎng)，但給我們的認(rèn)識(shí)卻是深刻的，如果業(yè)務(wù)科的同志沒(méi)有提醒劉楓，政策執(zhí)行錯(cuò)誤怎么辦？如果這次面對(duì)的不是中心同事，而是面對(duì)普通的辦事群眾怎么辦？這次的能力作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)給了我們窗口一個(gè)重新審視自身的機(jī)會(huì)，我們深刻地認(rèn)識(shí)到自身還存在著以下不足：一是工作中習(xí)慣于單憑自己的老經(jīng)驗(yàn)老辦法想問(wèn)題、辦事情，對(duì)咨詢者提出的問(wèn)題只是敷衍的、片面的、籠統(tǒng)的給予答復(fù)，沒(méi)有給予耐心、細(xì)致、明確的解答；二是工作的主動(dòng)性不夠，對(duì)一項(xiàng)收費(fèi)政策的調(diào)整和執(zhí)行，只是簡(jiǎn)單將“調(diào)價(jià)通知單”報(bào)送業(yè)務(wù)科，沒(méi)有能夠深入窗口宣傳解釋；三是工作的責(zé)任心不夠，物價(jià)工作與生產(chǎn)生活的各方面息息相關(guān)，由于自己工作不到位，沒(méi)有給予衛(wèi)生窗口一個(gè)準(zhǔn)確的答復(fù)，影響了該窗口的工作。這些也讓我聯(lián)想到了中心的價(jià)格誠(chéng)信創(chuàng)建工作，該項(xiàng)工作每年都是由業(yè)務(wù)科牽頭，由我窗口具體實(shí)施和落實(shí)，是收費(fèi)監(jiān)管工作的重要組成部分，但是我窗口每次都要等到價(jià)格誠(chéng)信檢查工作通知收到之后，才開(kāi)始著手準(zhǔn)備資料、完善檔案，沒(méi)有將該項(xiàng)工作融入日常的收費(fèi)管理工作中去。

通過(guò)反思和分析，我們認(rèn)為加強(qiáng)能力作風(fēng)建設(shè)，做好窗口的各項(xiàng)工作，必須抓好以下幾個(gè)方面：一是要在學(xué)習(xí)上戒躁。收費(fèi)管理工作涉及的部門多，收費(fèi)項(xiàng)目細(xì)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繁，工作中差之毫厘謬以千里，要?jiǎng)偃未翱诘姆?wù)工作，不僅要有過(guò)硬的政治素質(zhì)，更要有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，這就需要我們用求真務(wù)

實(shí)的態(tài)度強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；二是要在思想上戒懶。要以一種踏實(shí)肯干、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)開(kāi)展工作，要主動(dòng)為服務(wù)對(duì)象著想、為服務(wù)對(duì)象服務(wù)、讓服務(wù)對(duì)象滿意，做到不消極怠工，不敷衍搪塞；三是要在作風(fēng)上戒散。自由散漫的行為不僅會(huì)影響到窗口工作，更會(huì)使其它窗口和群眾、企業(yè)的工作、生活受到影響。古語(yǔ)說(shuō)：“不積跬步，無(wú)以至千里；不積小流，無(wú)以成江海?！币虼?，工作我們必須關(guān)注細(xì)節(jié)，以踏實(shí)、務(wù)實(shí)作風(fēng)完成好每一項(xiàng)工作任務(wù)；四要在工作中戒浮。我們的行政服務(wù)工作是政府、部門聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶，讓辦事群眾滿意才是衡量我們工作成績(jī)好壞的唯一標(biāo)準(zhǔn)。因此，我們必須鏟除管制文化的心理基礎(chǔ)，消除以我為尊的潛意識(shí)，去除官本位的思想；樹(shù)立公仆意識(shí)，樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，樹(shù)立顧客意識(shí)；強(qiáng)化“行政以民為本，服務(wù)當(dāng)為天職” 的服務(wù)理念。用高度的責(zé)任感和事業(yè)心，不斷地改進(jìn)工作作風(fēng)、創(chuàng)新工作舉措、完善工作機(jī)制，努力和人民群眾心貼心，真正讓辦事群眾更滿意，這樣才能讓中心永葆生機(jī)和活力，才能樹(shù)立黨政機(jī)關(guān)廉潔高效的形象。

二〇〇八年六月十六日

第四篇：窗口作風(fēng)建設(shè)

全力推進(jìn)窗口作風(fēng)建設(shè)

×××××局堅(jiān)持“民生至上、厚德敬業(yè)”的服務(wù)理念，高度重視窗口作風(fēng)建設(shè)，成立以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的作風(fēng)建設(shè)行動(dòng)工作小組，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作氛圍，嚴(yán)格按照實(shí)施方案，把窗口作風(fēng)建設(shè)與推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作緊密結(jié)合起來(lái)。

一、開(kāi)展服務(wù)能力教育，提高服務(wù)水平。提高人員素質(zhì)是開(kāi)展各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)。加強(qiáng)監(jiān)察員職業(yè)道德觀念建設(shè)，推進(jìn)勞動(dòng)監(jiān)察系統(tǒng)改進(jìn)工作作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。積極組織人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，從抓素質(zhì)教育入手，重點(diǎn)學(xué)習(xí)新的政策法規(guī)、業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、文明禮儀內(nèi)容、職業(yè)道德知識(shí)等。通過(guò)學(xué)習(xí)推動(dòng)，工作人員的能力和服務(wù)水平有了明顯的提高。

二、深化“微笑服務(wù)”活動(dòng)，提升服務(wù)質(zhì)量。在全體工作人員中提倡“多一分微笑、多一分主動(dòng)、多一分熱情、多一分關(guān)懷”，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得群眾滿意。積極參加全局開(kāi)展的“微笑服務(wù)示范窗口”創(chuàng)建和“微笑服務(wù)之星”評(píng)比活動(dòng)，在服務(wù)場(chǎng)所設(shè)立“微笑服務(wù)”提示牌、標(biāo)志牌。在經(jīng)辦工作中，推行文明服務(wù)用語(yǔ)，做到服務(wù)語(yǔ)言規(guī)范，表達(dá)清晰準(zhǔn)確，語(yǔ)氣親切溫和，手勢(shì)、姿態(tài)具有親和力，多運(yùn)用“您”，“請(qǐng)”等簡(jiǎn)潔親和的語(yǔ)言，把微笑服務(wù)融入到工作的的每個(gè)環(huán)節(jié)。

三、創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口，改善服務(wù)環(huán)境。在服務(wù)場(chǎng)所案件審理股配備視頻監(jiān)控系統(tǒng)，實(shí)施全程監(jiān)控，有利于工作人員自我約束，互相提醒，并為窗口工作人員統(tǒng)一制作工作牌，亮出姓名、亮出身份、亮出服務(wù)承諾及內(nèi)容，接受辦事群眾的直接監(jiān)督。

四、完善制度建設(shè)，強(qiáng)化服務(wù)責(zé)任。嚴(yán)格執(zhí)行首問(wèn)責(zé)任制，推行限時(shí)辦結(jié)制、一次性告知制和“AB崗”制度等，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)能解決的，必須及時(shí)、熱情地予以解決；對(duì)不屬于職責(zé)范圍內(nèi)或無(wú)法解決的，確保溝通協(xié)調(diào)到位，并詳盡地向服務(wù)對(duì)象說(shuō)明情況，努力使群眾少跑一回路，少排一次隊(duì)，少等一分鐘。向前來(lái)辦事的群眾發(fā)放《勞動(dòng)保障監(jiān)察一次性告知書》、《勞資糾紛處理流程》做到回答問(wèn)題“一口清”，受理材料“一次清”。

五、建立防控機(jī)制，緊盯服務(wù)效能。按照“一把手負(fù)總責(zé)”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的工作原則，勞動(dòng)監(jiān)察局長(zhǎng)對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，與各股室簽訂《黨風(fēng)（行風(fēng)）廉政建設(shè)責(zé)任書》，做到一級(jí)抓一級(jí)，責(zé)任層層落實(shí)。成立監(jiān)察部門作風(fēng)效能工作督查小組，推進(jìn)局內(nèi)作風(fēng)效能常態(tài)化建設(shè)。

第五篇：作風(fēng)建設(shè)自查自糾情況的匯報(bào)

------------------關(guān)于開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)自查自糾情況的匯報(bào)

為深入貫徹落實(shí)縣委、縣紀(jì)委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的要求和部署，我***深入開(kāi)展了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)自查自糾活動(dòng)。全體教職員工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員認(rèn)真對(duì)照平時(shí)的思想動(dòng)態(tài)及實(shí)際工作，查擺了自己在思想認(rèn)識(shí)、組織紀(jì)律、工作態(tài)度和效率等方面存在的問(wèn)題，并進(jìn)行了認(rèn)真剖析，現(xiàn)將活動(dòng)開(kāi)展情況匯報(bào)如下。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任

一是成立了****任組長(zhǎng)，其它班子成員任副組長(zhǎng)，各科室主任為成員的****“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)”領(lǐng)導(dǎo)小組。

二是召開(kāi)了****會(huì)議和全校***員工會(huì)議，學(xué)習(xí)傳達(dá)《機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)約談會(huì)議紀(jì)要》和“**屆紀(jì)委第**次全體會(huì)議”等文件精神，針對(duì)其它單位存在的問(wèn)題和我單位現(xiàn)實(shí)情況，提高全體**員工對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作重要性的認(rèn)識(shí)。

三是結(jié)合我**工作實(shí)際，制定《***機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)自查自糾實(shí)施方案》，明確工作職責(zé)，落實(shí)工作責(zé)任。

二、開(kāi)展作風(fēng)討論，深入自查自糾

積極組織開(kāi)展“紀(jì)律與規(guī)矩”專題民主生活會(huì)，同時(shí)召開(kāi)校委會(huì)和全體教職員工會(huì)議，深入查找機(jī)關(guān)作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，積極研究制定整改措施。

存在的問(wèn)題：一是認(rèn)識(shí)不到位，存在 “舒舒服服過(guò)日 子”的錯(cuò)誤觀念和“**是養(yǎng)人的地方”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，不能全身心投入到工作中。二是紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)，存在上班時(shí)間炒股、購(gòu)物、打游戲、聊天等現(xiàn)象；同時(shí)遲到早退現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，不能嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度。三是責(zé)任感不強(qiáng)，有時(shí)工作不在狀態(tài)，能推就推，能躲就躲。

三、整改措施

一是思想上要高度重視。要求全體**員工要深刻領(lǐng)會(huì)中央、省、市、縣有關(guān)遵章守紀(jì)方面的文件和此次縣領(lǐng)導(dǎo)講話精神，清醒的認(rèn)識(shí)到作風(fēng)建設(shè)的嚴(yán)峻性和長(zhǎng)期性，時(shí)刻樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，一如既往、更加堅(jiān)定地緊密團(tuán)結(jié)在以總書記為核心的黨中央周圍，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律。

二是切實(shí)加強(qiáng)制度建設(shè)。重新修訂了《機(jī)關(guān)工作人員日常管理辦法》，建立周考勤制度和去向告知欄，請(qǐng)假時(shí)要向分管副職請(qǐng)假，每月底對(duì)考勤情況進(jìn)行匯總，并將考勤結(jié)果于下月3個(gè)工作日前，上報(bào)校委會(huì)。進(jìn)一步明確了請(qǐng)銷假審批制度的具體審批權(quán)限及程序，工作人員必須嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，堅(jiān)持按時(shí)上下班，嚴(yán)禁遲到、早退，嚴(yán)禁工作時(shí)間進(jìn)行炒股、購(gòu)物、打游戲、聊天等活動(dòng)。對(duì)于違反相關(guān)規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以嚴(yán)肅處理。

三是扎實(shí)做好培訓(xùn)工作。縣委已做出明確指出，為了切實(shí)增強(qiáng)******的政治紀(jì)律意識(shí)和政治規(guī)矩意識(shí)，形成守紀(jì) 律、講規(guī)矩的良好局面。要對(duì)*****干部進(jìn)行輪訓(xùn)，要求****圍繞“紀(jì)律和規(guī)矩”的主題，進(jìn)行準(zhǔn)備課件，把***的作用充分發(fā)揮好。

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