第一篇：縮短你的求職時間

縮短你的求職時間

隨著信息時代的發(fā)展，視頻簡歷的出現(xiàn)已經(jīng)讓招聘市場開始變的冷淡，求職者已經(jīng)不再拘泥于在招聘市場找工作了。很多求職者都是通過互聯(lián)網(wǎng)來找工作的，這種求職方式不僅能節(jié)約時間還能節(jié)約經(jīng)費，使求職者不需要奔波于各個招聘市場，因此贏得了廣大求職者的親睞。像智聯(lián)招聘、前程無憂等招聘網(wǎng)站幾乎占據(jù)了整個互聯(lián)網(wǎng)招聘市場。求職者將自己的信息制作成為一個簡單的電子簡歷就可以向各個用人單位發(fā)送求職簡歷了。

據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，這種電子簡歷發(fā)出后，能接到面試通知的幾率為50%，也就是說成功率為一半，顯然這種求職方式的成功率不是很高。電子簡歷還是有很多缺點的，比如說求職者有些特長用簡單的文字是不能表現(xiàn)出來的;還有一些求職者胡編亂造自己的簡歷，也就是用人單位經(jīng)常說的簡歷含“水分”很多。

視頻簡歷的出現(xiàn)給互聯(lián)網(wǎng)招聘市場帶來了一次革命性的變革。它不僅讓用人單位眼前一亮，更讓求職者能充分展現(xiàn)自己的才華，既形象生動又方便簡捷。不同的職業(yè)需要不同的技能，不同的求職者有其不同的特長，如何揚長避短，突出您的才能?視頻簡歷是您很好的一個選擇。

對于注重形象、表達(dá)能力的職業(yè)，你可以在鏡頭前盡情展現(xiàn)你的口才，展示你的自信與才華。

對于設(shè)計人員，你可以闡述自己的設(shè)計理念，對藝術(shù)對生活的理解，點評自己滿意的作品。

對于外語人才，來上一段流暢的外語自我介紹，絕對比一大段的文字更具說服力。

對于表演型人才，視頻簡歷更是你展示自我風(fēng)采的絕佳舞臺。

對于工程技術(shù)人員，可以著重介紹自己的工作經(jīng)歷，結(jié)合實際案例描述解決問題的方法、思路。

對于眾多的應(yīng)屆畢業(yè)生，在目前的人才競爭中的確處于不利地位，由于沒有實際工作經(jīng)驗，所以只能著重介紹對職業(yè)技能的掌握及理解程度、自己的業(yè)余愛好、社交能力、團(tuán)隊合作能力、語言表達(dá)能力等招聘單位潛在感興趣的內(nèi)容，這些都是傳統(tǒng)文字簡歷很難表達(dá)的，而視頻簡歷卻能很好地表述這部分的內(nèi)容。

第二篇：視頻簡歷,縮短你的求職時間

視頻簡歷，縮短你的求職時間

信息時代的發(fā)展，視頻簡歷的出現(xiàn)已經(jīng)讓招聘市場開始變的冷淡，求職者已經(jīng)不在拘泥于在招聘市場找工作了。很多求職者都是通過互聯(lián)網(wǎng)來找工作，在互聯(lián)網(wǎng)上找工作不僅能節(jié)約時間還能節(jié)約經(jīng)費，不需要奔波于各個招聘市場。像智聯(lián)招聘、前程無憂等招聘網(wǎng)站幾乎占據(jù)了整個互聯(lián)網(wǎng)招聘市場。求職者將自己的信息制作一個簡單的電子簡歷就可以向各個用人單位發(fā)送求職簡歷。

據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，這種電子簡歷發(fā)出后，能接到面試通知的幾率為50%，也就是說成功率為一半，顯然這種成功率不是很高，電子簡歷還是有很多缺點的，比如說求職者有些特長用簡單的文字是不能表現(xiàn)出來的。還有一些求職者胡編亂造自己的簡歷，也就是用人單位經(jīng)常說的簡歷含“水分”很多。

視頻簡歷的出現(xiàn)給互聯(lián)網(wǎng)招聘市場帶來了一次革命性的改革。視頻簡歷的出現(xiàn)不僅讓用人單位眼睛發(fā)亮，更讓求職者能充分展現(xiàn)自己的才華，即形象生動又方便簡捷。

不同的職業(yè)需要不同的技能，不同的求職者有其不同的特長，如何揚長避短，突出您的才能？視頻簡歷是您很好的一個選擇。

對于注重形象、注重表達(dá)能力的職業(yè)，你可以在鏡頭前盡現(xiàn)你的口才，展示你的自信與才華。

對于設(shè)計人員，你可以闡述自己的設(shè)計理念，對藝術(shù)對生活的理解，點評自己滿意的作品。

對于外語人才，來上一段流暢的外語自我介紹，絕對比一大段的文字更具說服力。對于表演型人才，視頻簡歷更是你展示自我風(fēng)采的絕佳舞臺。

對于工程技術(shù)人員，可以著重介紹自己的工作經(jīng)歷，結(jié)合實際案例描述解決問題的方法、思路。

對于眾多的應(yīng)屆畢業(yè)生，在目前的人才競爭中的確處于不利地位，由于沒有實際工作經(jīng)驗，所以只能著重介紹對職業(yè)技能的掌握及理解程度、自己的業(yè)余愛好、社交能力、團(tuán)隊合作能力、語言表達(dá)能力等招聘單位潛在感興趣的內(nèi)容，這些是傳統(tǒng)文字簡歷很難表達(dá)的，而視頻簡歷卻能很好地表述這部分的內(nèi)容。

視頻簡歷的制作是非常簡單的，并沒有我們大家想象的那么難，只要在制作視頻簡歷時根據(jù)自己應(yīng)聘的崗位來做視頻簡歷就能很容易的做出適合自己的視頻簡歷。職通天下視頻簡歷制作時只需要你的電腦上有個清晰的攝像頭和一個耳麥就可以了，非常方便簡介。職通天下也是目前國內(nèi)最大的專門制作視頻簡歷的招聘網(wǎng)站。

（編輯：施立霞）

第三篇：縮短就診者等候時間措施

縮短就診者等候時間措施

為確實提高診療效率，優(yōu)化門診就診流程，緩解病人多，排長隊等候的現(xiàn)象，我院采取以下措施縮短病人等候時間。

1.門診及急診大廳公示告知就診人員，實行分層門診掛號及繳費，以及分流病人。門診服務(wù)臺，掛號收費窗口提前30分鐘開放。服務(wù)臺設(shè)立導(dǎo)醫(yī)服務(wù)，門診各樓層標(biāo)識醒目，減少患者因?qū)ふ依速M時間。

2.采用檢查結(jié)果互認(rèn)制度，為減輕病人重復(fù)檢查帶來的負(fù)擔(dān)及節(jié)省時間，我院對三甲醫(yī)院所出具的檢查結(jié)果在在病情未發(fā)生變化的情況下不再重復(fù)檢查。我院醫(yī)生不得以分本院檢查為理由進(jìn)行重復(fù)檢查。

3.進(jìn)一步加快信息化建設(shè)，通過信息化手段有效縮短病人等待檢查結(jié)果時間，通過信息化設(shè)備與電子病歷系統(tǒng)的有效整合，方便病房醫(yī)生及時掌握患者檢查結(jié)果，縮短病人等待檢查結(jié)果的時間。門診前廳有助化驗單打印機(jī)，以方便病人?；颊邔嵭幸豢ㄍň歪t(yī)，初診就診需按實名制辦卡，復(fù)診可持卡直接到臨床科室就醫(yī)，醫(yī)生開具所有診查單據(jù)，交款后持卡可直接到相關(guān)科室檢查、取藥、診療、通過信息化建設(shè)進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)流程，改善門診服務(wù)。增加掛號窗口，堅持全年錯時工作制，各醫(yī)技科室高峰時段實行彈性排班。住院病人安排在非門診高峰期間檢查。做影像、超聲檢查的住院病人一般安排在下午，與門診高峰錯開。4.做好預(yù)約診療工作，加大預(yù)約診療的宣傳力度，提高社會知曉率，讓患者選擇預(yù)約就診，縮短等候時間。開展多渠道預(yù)約診療工作，引導(dǎo)患者不同時間段就診，減少就診高峰峰值，通過有序診療縮短患者等待檢查結(jié)果的時間。

5.優(yōu)化門診的就醫(yī)環(huán)境，設(shè)置座椅、休息區(qū)、電視、報刊閱讀架等設(shè)施，保證門診就診秩序與質(zhì)量。

6.影像檢查、超聲檢查、化驗檢查等實行24小時服務(wù)制度，通過全天候提供檢查保證患者隨到隨做。

7.所有醫(yī)技科室及其他輔助檢查科室都負(fù)責(zé)檢查結(jié)果查詢，并提供現(xiàn)場結(jié)果查詢服務(wù)。

8.區(qū)分看病及了解自己健康狀態(tài)及疾病康復(fù)進(jìn)行檢查的人群，出看病人群外，體檢病人的常規(guī)檢查（包括超聲、心電圖等）盡量錯開門診高峰時間進(jìn)行，通過有效分流，減少醫(yī)技科室就診患者數(shù)量，縮短患者等候時間。

9.各醫(yī)技科室及輔助檢查科室必須保證在規(guī)定時限內(nèi)發(fā)出報告（疑難病例除外）。

10.雙休日、節(jié)假日普通門診及專家門診正常開放，午間門診安排醫(yī)師值班，為患者提供方便。

第四篇：縮短患者等待檢查結(jié)果時間的措施

縮短患者等待檢查結(jié)果時間的措施 為方便群眾看病就醫(yī)，縮短患者等待檢查結(jié)果的時間，我院采取如下措施，并在實踐中不斷改進(jìn)、提高和完善。

1、積極開展“無假日”門診。我院從2009年元月1日起全面實行“無假日”門診，除大年初一當(dāng)天以外，各臨床科室和醫(yī)技科室雙休日、節(jié)假日也正常開診，利用現(xiàn)有的人力、物力積極為病人服務(wù)。聘請離退休專家雙休日門診坐診，在職醫(yī)生也通過排班或相對固定的形式充實雙休日門診，要求放射科、檢驗科、超聲科、財務(wù)科等科室積極配合，方便各階層的病人前來看病就醫(yī)，提高醫(yī)院的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。

2、從2009年5月起，本院檢驗科在門診大樓1樓設(shè)立了獨立的檢驗室和接待窗口，開展部分檢驗項目快速檢查，如甲狀腺功能、肝腎功能、心肌酶譜等檢查，一般在1小時左右即可取報告結(jié)果。

3、放射科中午不休息，通過排班做到人歇機(jī)不停，連續(xù)為病人做檢查，縮短病人預(yù)約檢查和等候檢查報告的時間，基本保證普通CT檢查當(dāng)天開單，當(dāng)天完成，普通X線檢查1小時內(nèi)出報告，核磁共振檢查（MRI）預(yù)約檢查和發(fā)送報告的時間也明顯加快。

4、門診抽血處每天（含節(jié)假日）提前上班，并安排好人力，積極為病人抽血化驗。

5、從2008年起，我院門診主要診室的電腦就與放射科、檢驗科和超聲科聯(lián)網(wǎng)，可以快速查詢X線、CT、B超等影像資料和檢驗結(jié)果。1

待醫(yī)院信息化建設(shè)成熟后，將通過院內(nèi)電腦網(wǎng)絡(luò)為病人提供快速打印和取單服務(wù)。

6、放射科、超聲科、心電圖室等均安排有急診班，對危急重癥病人可以提供床邊檢查服務(wù)，為搶救生命提供有力支持。

7、對于不能短時間內(nèi)出具檢查報告的部分檢查項目，如患者主動提出要求，本院門診可通過電話、手機(jī)短信等方式告知患者，也可為患者提供郵寄檢查報告等服務(wù)，讓患者在較短的時間內(nèi)得到檢查、檢驗結(jié)果。

桂林醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院門診部

第五篇：自我介紹時間由2分鐘縮短為30秒時

自我介紹時間由2分鐘縮短為30秒時，求職者該如何應(yīng)對？招聘專家建議，求職者要說清3個要點。

日前，由新東方等單位發(fā)起的“求職總動員”活動在中國人民大學(xué)舉行首場面試，來自人大、北科大、北外、對外經(jīng)貿(mào)大、貴州大學(xué)的6名畢業(yè)生競爭3個職位。

據(jù)介紹，用人單位事先通知6位求職者做2分鐘的自我介紹，但是當(dāng)他們來到面試官前的時候，被告知自我介紹縮短為30秒。6位求職者均被這一出其不意的變化難住。

新浪人力資源經(jīng)理段冬說，很多畢業(yè)生在面試時，時間短了沒的說，時間長了長篇大論沒重點，自我介紹像背課文，表現(xiàn)不自然。臨時縮短介紹時間是招聘主管常用的方法，考察求職者的時間管理能力、應(yīng)變能力。

某用人單位人力資源總監(jiān)鄭薇建議，遇到類似情況，畢業(yè)生一定要在規(guī)定時間內(nèi)完成自我介紹，介紹內(nèi)容一般包括3點：我是誰，我來應(yīng)聘什么職位，針對這個職位我的優(yōu)勢是什么。最后，求職者可以加一句：“沒有預(yù)想到這樣的情況，時間太短無法詳細(xì)介紹，您可以在下面的環(huán)節(jié)中對我有一個充分認(rèn)識?！?/p>