第一篇：機電技術(shù)員個人工作總結(jié)

個人業(yè)務(wù)總結(jié)

不知不覺2013年即將過去了，2013年對我來說是不平凡的一年，我從一個學(xué)生轉(zhuǎn)變成了上班族，這也算是人生的一大轉(zhuǎn)變。當(dāng)然，對中國而言，對世界而言，2013年都是那么的轟轟烈烈。汶川大地震，北京奧運會，世界金融危機，這些貌似離我們很遙遠(yuǎn)的事情也一點一點的影響著我們，無論從精神上還是物質(zhì)上。2009年的10月，我真正的成為了一個上班族。剛進(jìn)公司的時候雖然也慶幸自己找到了一份喜歡的工作，可真正接觸的時候才發(fā)現(xiàn)，有很多與自己想象的完全不同，書本知識雖然給了我一定的積淀，但與實際還是有一定的出入，三年多的工作讓我把所學(xué)的理論知識與實踐緊密結(jié)合起來，也算學(xué)有所用。剛進(jìn)公司的時候?qū)C電的東西一竅不通，甚至一度反感那些復(fù)雜的東西，開始的時候每天研究機電設(shè)備與電路圖，那些枯燥無味的東西，但是看著大家忙碌的樣子，我感到了工作的艱辛，生活的不易。我下定決心一定要好好工作，我想通過自己的努力來改變點什么…… 剛踏上工作崗位時，我對自己的技術(shù)沒有很大的把握，總覺得自己干不好，再加上開始的時候沒有多少事情做，所以覺得自己無用武之地，但是慢慢熟悉了工作流程后，我也有了自己的分工。開始有了一些事情來回復(fù)，而且也慢慢能自己獨立的處理一些簡單的機電事故，看著自己的成果，笑容也曾在臉上綻放。當(dāng)然，這些小小的成果不是我一個人的努力得到的，我要感謝同事們對我的幫助和照顧，感謝師傅對我的教育和鼓勵。俗話

說：“嚴(yán)師出高徒”，師傅對我雖然嚴(yán)厲，但我的提高也是顯而易見的。人是有惰性的，如果不是師傅時時地提醒我、督促我，恐怕進(jìn)步不會很大;其次，在這個團(tuán)隊里總是最大程度地給我鍛煉的空間，無論是從業(yè)務(wù)知識上還是其它方面，師傅和同事們都給了我很大幫助，看著自己的付出能夠給別人帶來幫助，我從心里感到由衷地高興?，F(xiàn)在，我已經(jīng)基本能夠獨立完成自己的工作。

在今后的工作中我要進(jìn)一步樹立“安全第一”的思想觀念，防止驕傲自滿和松懈麻痹的現(xiàn)象，以零起點的精神，把過去的作為鏡子、作為動力，抓好今后每一天、每一時和每一分鐘的安全工作，不斷培育企業(yè)文化中的積極因素，提煉形成引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的并以職業(yè)理想、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)責(zé)任為主要內(nèi)容的職業(yè)精神。目的在于通過員工的思考，來提升整體安全水平。為了實現(xiàn)資源共享，現(xiàn)對礦井比較典型的案例進(jìn)行了整理、匯編。該案例集內(nèi)容豐富，有些案例、現(xiàn)象平時不被廣大員工了解和重視，但如果不能做到資源共享，及時吸取前車之鑒，后來者重蹈覆轍。利用每月的周一和周三，將往年發(fā)生在本月的案例講給職工聽，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，通過學(xué)習(xí)提升全員素質(zhì)，實現(xiàn)全員安全，最終達(dá)到礦井安全。對現(xiàn)有人員將按照崗位要求，進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，確保所有崗位人員都符合任職要求，并做到全員安全教育不斷線，不斷提高職工技術(shù)素質(zhì)。

在以后的工作與學(xué)習(xí)中，要提高自己的專業(yè)知識水平，加強責(zé)任心，為悅昌跨越式發(fā)展，貢獻(xiàn)自己一份的力量。我應(yīng)該努力做到：加強學(xué)習(xí)，拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識與相關(guān)的經(jīng)驗，多向領(lǐng)導(dǎo)及同事等有經(jīng)驗的人請教。加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí)，對自己的優(yōu)缺點做到心中有數(shù)；本著實事求是的原則，積極做好自己的本職工作，不拖拉；遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，積極為悅昌創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績

這是我的第一份工作，都說第一份工作對一個人的發(fā)展很重要，我想我的選擇沒有錯，這半年來我學(xué)到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪。我期待著用自己的勤勞、智慧來為公司的成長添磚加瓦。

雖然工作已上手，但離理想還有一定的距離，工作中還存在著一定的差距和不足。以后還需繼續(xù)努力，不斷彌補自己的差距。

常言道不進(jìn)則退，為了更好地工作，我們時刻都不能放松對知識的學(xué)習(xí)和探索，時刻都不能放松自身的要求和對工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的態(tài)度，要永葆對工作的熱愛，永葆對事業(yè)的熱忱，踏踏實實地干好自己的本職工作。

山西黃土坡煤業(yè)集團(tuán)

有限公司 個人業(yè)務(wù)總結(jié)

劉

鵬

第二篇：機電技術(shù)員個人工作總結(jié)

機電技術(shù)員個人工作總結(jié)范文

為大家收集整理了《機電技術(shù)員個人工作總結(jié)范文》供大家參考，希望對大家有所幫助?。?/p>

不知不覺已經(jīng)邁入了2019年，2008對我來說是不平凡的一年，我從一個大學(xué)生轉(zhuǎn)變成了上班族，這也算是人生的一大轉(zhuǎn)變。當(dāng)然，對中國而言，對世界而言，2008都是那么的轟轟烈烈。汶川大地震，北京奧運會，世界金融危機，這些貌似離我們很遙遠(yuǎn)的事情也一點一點的影響著我們，無論從精神上還是物質(zhì)上。

2008的8月，我真正的成為了一個上班族。剛進(jìn)公司的時候雖然也慶幸自己找到了一份喜歡的工作，可真正接觸的時候才發(fā)現(xiàn)，有很多與自己想象的完全不同，書本知識雖然給了我一定的積淀，但與實際還是有一定的出入，半年的工作讓我把所學(xué)的理論知識與實踐緊密結(jié)合起來，也算學(xué)有所用。當(dāng)然我從來都沒想到會接觸機電行業(yè)，剛進(jìn)公司的時候?qū)Ξa(chǎn)品的東西一竅不通，甚至一度反感那些復(fù)雜的東西，由于對公司及產(chǎn)品的不了解，開始的時候每天研究產(chǎn)品，那些枯燥無味的東西，但是看著大家忙碌的樣子，我感到了工作的艱辛，生活的不易。我下定決心一定要好好工作，我想通過自己的努力來改變點什么……

剛踏上工作崗位時，我對自己的英語沒有很大的把握，總覺得自己干不好，再加上開始的時候沒有多少事情做，所以覺得自己無用武之地，但是慢慢熟悉了工作流程后，我也有了自己的

分工。開始有了一些詢盤來回復(fù)，而且也慢慢能自己獨立的處理一些詢盤，看著自己的成果，笑容也曾在臉上綻放。

當(dāng)然，這些小小的成果不是我一個人的努力得到的，我要感謝同事們對我的幫助和照顧，感謝姚經(jīng)理對我的教育和鼓勵。俗話說：“嚴(yán)師出高徒”，姚經(jīng)理對我雖然嚴(yán)厲，但我的提高也是顯而易見的。人是有惰性的，如果不是姚經(jīng)理適時地提醒我、督促我，恐怕進(jìn)步不會很大;其次，在這個團(tuán)隊里總是程度地給我鍛煉的空間，無論是從業(yè)務(wù)知識上還是其他方面，姚經(jīng)理和同事們都給了我很大幫助，看著自己的付出能夠給別人帶來幫助，我從心里感到由衷地高興?，F(xiàn)在，我已經(jīng)基本能夠獨立完成自己的工作。

相關(guān)個人工作總結(jié)

作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變，能夠自如地與其他同事相互配合、協(xié)作。不僅懂得了怎樣做事，同時也懂得了怎樣做人，我想，這是我半年來的收獲。

這是我的第一份工作，都說第一份工作對一個人的發(fā)展很重要，我想我的選擇沒有錯，這半年來我學(xué)到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪。我期待著用自己的勤勞、智慧來為公司的成長添磚加瓦。

雖然工作已上手，但離理想還有一定的距離，工作中還存

在著一定的差距和不足。以后還需繼續(xù)努力，不斷彌補自己的差距。

常言道不進(jìn)則退，為了更好地工作，我們時刻都不能放松對知識的學(xué)習(xí)和探索，時刻都不能放松自身的要求和對工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的態(tài)度，要永葆對工作的熱愛，永葆對事業(yè)的熱忱，踏踏實實地干好自己的本職工作。

09年對我來說，應(yīng)該是比較穩(wěn)定的一年，半年的工作經(jīng)驗使得自己基本能在本職崗位上獨擋一面，我想這一年重要的應(yīng)該是對工作的創(chuàng)新，切實地為公司的事業(yè)盡自己的一份力量。

第三篇：2016年機電技術(shù)員個人工作總結(jié)

2016年個人工作總結(jié)

2016年，本人在廠領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的協(xié)作幫助下，較好的完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)總結(jié)如下：

一、個人思想學(xué)習(xí)和素質(zhì)提升

2016年上半年在煤炭形勢緊俏和全國經(jīng)濟(jì)形勢下滑的大環(huán)境下，我們每個人的經(jīng)濟(jì)收入和職業(yè)期望都不同程度的受到影響；下半年煤炭形勢驟然好轉(zhuǎn)，生產(chǎn)和工作壓力急劇增加，這樣的起伏對我們每個扎根在煤海的年輕人來說是一種很好考驗。面對這樣的考驗，我不斷地調(diào)整自己的心態(tài)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的思想理論，學(xué)習(xí)知名企業(yè)海爾集團(tuán)、華為等企業(yè)和企業(yè)人在低谷中拼搏奮起的歷程，樹立踏實穩(wěn)定，與企業(yè)共成長的信念。

工作中嚴(yán)格要求自己，堅持學(xué)習(xí)，靈活創(chuàng)新，總是向著領(lǐng)導(dǎo)和同事最需要地方靠攏。參加了集團(tuán)公司組織的職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新培訓(xùn)、兼職教師素質(zhì)提升培訓(xùn)、參加中心舉辦的專兼職培訓(xùn)教師教學(xué)大賽等，不斷提高自身的業(yè)務(wù)和技能，立足生產(chǎn)現(xiàn)場，帶著思考和創(chuàng)新工作。

二、主要工作完成情況

（一）培訓(xùn)工作

1、及時完成上級部門和領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作，同時根據(jù)廠二級培訓(xùn)計劃，全年共組織開班23次，其中安全類7項（主要結(jié)合風(fēng)險與控管理體系，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋了體系貫標(biāo)、生產(chǎn)安全

綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急救援常識、危險源辨識、風(fēng)險預(yù)控知識、職業(yè)健康知識、消防安全知識、事故案例分析和警示教育、安全生產(chǎn)法律法規(guī)等）；其他工藝技術(shù)類5項，電氣技術(shù)類5項；機械技術(shù)類5項，技能提升專題培訓(xùn)1項。

2、由主管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)，具體負(fù)責(zé)分廠各項培訓(xùn)工作的聯(lián)絡(luò)、實施、安排，主要包括二級培訓(xùn)、員工外出培訓(xùn)、班前會培訓(xùn)、班組培訓(xùn)等工作，定期更新員工培訓(xùn)檔案、各類員工證件臺賬。靈活采用各種培訓(xùn)方法，積極利用微信群、微信平臺等網(wǎng)絡(luò)自媒體方式，組織開展標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程等培訓(xùn)工作，使我廠培訓(xùn)工作得到了員工的支持和領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

3、積極參加集團(tuán)和中心舉辦的各類活動，為員工做好帶頭工作，并在中心舉辦的選配煤中心第一屆專兼職培訓(xùn)教師教學(xué)大賽上取得了三等獎的成績。

（一）機電工作

1、負(fù)責(zé)機電方面與上級主管部門的銜接工作，每月定期上報月度檢修計劃、設(shè)備三率報表、大部件和備用設(shè)備報表、各類維修申請等，為領(lǐng)導(dǎo)安排工作和員工現(xiàn)場檢修做好聯(lián)絡(luò)工作。

2、努力做好機電基礎(chǔ)工作，在主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下更新了生產(chǎn)設(shè)備臺賬、備用設(shè)備（大型部件）臺賬，重新核對了廠維修人員及設(shè)備數(shù)量并制定了各類主附設(shè)備統(tǒng)計簡表，設(shè)計建立了廠軸承（密封件）臺賬。規(guī)范了鉗工班組日常工作中的設(shè)備巡檢記錄、設(shè)備計劃檢修記錄、溜槽檢查記錄、壓力容器檢查記錄、設(shè)備潤

滑記錄、班組材料使用記錄。重新整理了主要機電設(shè)備技術(shù)檔案。

2、關(guān)于生產(chǎn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)獨子咽喉設(shè)備，重新梳理生產(chǎn)系統(tǒng)獨子咽喉設(shè)備及其大部件備用情況，和主管領(lǐng)導(dǎo)、鉗工班長共同協(xié)作規(guī)范庫房大型物資存放、保管。對機電設(shè)備庫、維修車間、設(shè)備存放場地（或臨時存放場地）進(jìn)行集中清理，按種類劃分不同區(qū)域集中碼放標(biāo)示。

3、針對廠重點設(shè)備檢修計劃，編制并落實相應(yīng)安全技術(shù)措施，配合鉗工檢修人員完成了308淺槽分選機的刮板、鏈條、滑道、底板水平介質(zhì)管更換；101、343膠帶輸送機膠帶更換；307脫泥篩電機側(cè)激振器更換；312合介桶篦子更換。225-230、826-831給煤機膠帶更換；301原煤膠帶輸送機減速器更換等檢修項目。

4、技改創(chuàng)新工作中積極與領(lǐng)導(dǎo)和同事們商議改造方案、測繪加工圖紙、協(xié)調(diào)改造材料，參與完成了末煤場轉(zhuǎn)載小皮帶溜槽下料口和受煤斗篦子的改造，330/331高頻篩篩前溜槽改造，塊煤場矸石破碎系統(tǒng)除鐵器卸鐵方式優(yōu)化，塊煤產(chǎn)品膠帶輸送機驅(qū)動部改造，806膠帶輸送機落料點改造，852末煤裝車倉放料翻板支撐簡化改造，344、345掃地泵管路改造，煤泥水加藥方式改造等。5、8-10月份參與完成選配煤中心材料定額標(biāo)準(zhǔn)編制工作，完成了廠2017年材料費用全面預(yù)算工作，另外每季度排查整理材料計劃、庫存盤點，掌握生產(chǎn)檢修材料的儲備情況，定期分析編制分廠材料定額數(shù)據(jù)表。

三、存在的不足與改進(jìn)

1、個人專業(yè)水平和工作經(jīng)驗還有很大的提升空間，必須不斷的堅持學(xué)習(xí)行業(yè)新舊知識、向領(lǐng)導(dǎo)和前輩學(xué)習(xí)經(jīng)驗、在生產(chǎn)現(xiàn)場學(xué)習(xí)實踐經(jīng)驗。

2、工作中面對客觀因素，缺乏主動克服、改變的信心，今后要多向優(yōu)秀的黨員們學(xué)習(xí)。

3、工作中缺乏與領(lǐng)導(dǎo)的溝通交流，今后要多加改進(jìn)。

五、2017努力方向

1、繼續(xù)完善主要設(shè)備技術(shù)資料檔案等各類機電基礎(chǔ)資料。

2、學(xué)習(xí)excel等辦公工具高級功能，挖據(jù)高效的內(nèi)業(yè)資料處理方法，解放時間，更多的投入到現(xiàn)場檢修和技改工作中，積極思考，提出更多有效的合理化建議。

4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)安排好各項計劃性檢修項目的實施；

5、做好員工培訓(xùn)相關(guān)具體工作的聯(lián)絡(luò)、安排、實施，并集思廣益，創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法，將我廠培訓(xùn)工作做得更好；

二〇一六年十一月二十二日

第四篇：機電技術(shù)員工作總結(jié)

2012年工作總結(jié)和2013年工作計劃

在過去的一年里工作雖然辛苦但還存在很多不足，特別在以下幾個方面特別突出：

1、技術(shù)員最基本的設(shè)備臺賬，機電卡片，還有設(shè)備的實際使用數(shù)量與臺賬之間的差別不能熟練掌握。

2、三小設(shè)備的實際使用地點、完好狀態(tài)不能熟練掌握。

3、各種設(shè)備修復(fù)后，所能達(dá)到的技術(shù)要求不能準(zhǔn)確判定。

4、對設(shè)備的使用不能為領(lǐng)導(dǎo)提出合理化的意見和建議。

5、在設(shè)備的實際使用中沒有做到一個職能部門應(yīng)做的管理和指導(dǎo)。

6、沒有準(zhǔn)確及時完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的任務(wù)。

在2013年的工作中，首先改變工作態(tài)度，主動工作，完善過去一年中存在的不足，做好領(lǐng)導(dǎo)的好幫手，為領(lǐng)導(dǎo)解決完成工作中存在的問題，具體工作在不影響領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時事務(wù)后做好以下幾點：

1、主動幫助領(lǐng)導(dǎo)完善提升系統(tǒng)，檢查做到嘴勤、手勤、眼勤，將檢查出來的問題

能自己解決的馬上解決，不能解決的做好記錄，準(zhǔn)確計劃備品備件，和領(lǐng)導(dǎo)提出自己的意見、建議，與領(lǐng)導(dǎo)定好解決方案后抓早落實，確保提升系統(tǒng)安全，（針對每臺卷揚制定安全措施，抓住影響安全的主要因素）。

2、坑口井下現(xiàn)有正在使用的固定式水泵一共有29臺，由于泵體老化，上水量不

能達(dá)到設(shè)計要求，在2013年應(yīng)提早入手檢測每臺水泵實際運轉(zhuǎn)情況，掌握每臺水泵上水量和完好情況，成立檢測修理小組，逐一排查根據(jù)檢查結(jié)果確定維修辦法。

3、配電系統(tǒng)，隨著設(shè)備的不斷增加可電纜的承載能力沒有增加，要加大對電纜的檢查力度，不要放過任何死角，在不影響生產(chǎn)的前提下，設(shè)備技術(shù)員與電工共同成立檢查小組，共同為完善配電系統(tǒng)。

4、公司將落后高耗能的活塞式空壓機更換為螺桿式空壓機，作為技術(shù)員，首先要

根據(jù)說明書和安裝人員學(xué)習(xí)好使用和維護(hù)，制定設(shè)備四大規(guī)程，畫潤滑圖表，為運轉(zhuǎn)工服務(wù)好，并能解決平時運轉(zhuǎn)中的一些小問題。

5、學(xué)習(xí)3T、7T機車使用技術(shù)要求，要與維修工一起去解決維修中存在的問題，根據(jù)技術(shù)要求，對修復(fù)的車輛把好關(guān)，不能讓問題車出大修隊。

6、對坑口庫房與設(shè)備部庫房的備品備件庫存情況做到心中有數(shù)，熟練掌握備品備

件技術(shù)性能，不能讓存在問題的零件使在設(shè)備上，對庫存沒有的易損零件要及時計劃，提出準(zhǔn)確尺寸、零件名稱和技術(shù)要求，對計劃的備件要掌握到貨時間、數(shù)量。

7、為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時任務(wù)，對領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)做好做壞

要與領(lǐng)導(dǎo)及時溝通，要說到做到。

以上是我在2013年工作中的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)，請領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督，我會積極主動工作，對工作中的問題每天像領(lǐng)導(dǎo)匯報。

第五篇：機電技術(shù)員工作總結(jié)

工作總結(jié)

忙碌中又到了月末,回顧這個月來來的工作歷程，總結(jié)一個月工作中的經(jīng)驗、教訓(xùn)，從領(lǐng)導(dǎo)身上我體會到了敬業(yè)與關(guān)懷，在同事身上我學(xué)到了勤奮與自律，繁忙并充實是我工作的最大體會。

通過各級部門的多次檢查和驗收，我在技術(shù)方面暴露出了許多需要整改的問題和低級錯誤。這給我指明了改進(jìn)的方向，也相應(yīng)的督促和提高了我的整體水平，提高自己的工作能力，加強工作責(zé)任感，及時做好個人的各項工作

前不久我剛剛開始開拓三隊的機電技術(shù)員工作，這對技術(shù)員各方面素質(zhì)的要求相當(dāng)高，我必須以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和更強烈的責(zé)任心投入到工作中去?，F(xiàn)對我在開拓隊的工作計劃做如下陳述：

一、抓好安全文化建設(shè)，深入開展職業(yè)化隊伍建設(shè)活動。

進(jìn)一步樹立“安全第一”的思想觀念，防止驕傲自滿和松懈麻痹的現(xiàn)象，以零起點的精神，把過去的作為鏡子、作為動力，抓好今后每一天、每一時和每一分鐘的安全工作，不斷培育企業(yè)文化中的積極因素，提煉形成引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的并以職業(yè)理想、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)責(zé)任為主要內(nèi)容的職業(yè)精神。

二、堅持以人為本，強化全員的教育培訓(xùn)。

號召全體員工進(jìn)行“零敲碎打”事故預(yù)想，目的在于通過員工的思考，來提升整體安全水平。為了實現(xiàn)資源共享，現(xiàn)對礦井比較典型的案例進(jìn)行了整理、匯編。該案例集內(nèi)容豐富，有些案例、現(xiàn)象平時不被廣大員工了解和重視，但如果不能做到資源共享，及時吸取前

車之鑒，后來者重蹈覆轍。利用每月的周一和周三，將往年發(fā)生在本月的案例講給職工聽，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，通過學(xué)習(xí)提升全員素質(zhì)，實現(xiàn)全員安全，最終達(dá)到礦井安全。對現(xiàn)有人員將按照崗位要求，進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，確保所有崗位人員都符合任職要求，并做到全員安全教育不斷線，不斷提高職工技術(shù)素質(zhì)。

三、積極開展隱患排查治理活動。

進(jìn)入工作地點施工前，要求跟班區(qū)長、安全員、班組長必須對工作面進(jìn)行安全檢查，認(rèn)真排查現(xiàn)場安全隱患并立即處理；班中，跟班區(qū)長、安全員、班組長再次對工作面進(jìn)行安全檢查，檢查工作進(jìn)展情況、現(xiàn)場有無空頂作業(yè)現(xiàn)象、支護(hù)質(zhì)量等；工作后，跟班區(qū)長、安全員、班組長再次對工作面進(jìn)行安全檢查，檢查工作面工程質(zhì)量完成情況，是否給下班留下了安全隱患，以及現(xiàn)場需要注意的安全事項等，并向下一班交接，確保安全生產(chǎn)。

在以后的工作與學(xué)習(xí)中，要提高自己的專業(yè)知識水平，加強責(zé)任心，為悅昌跨越式發(fā)展，貢獻(xiàn)自己一份的力量。我應(yīng)該努力做到：第一，加強學(xué)習(xí)，拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識與相關(guān)的經(jīng)驗，多向領(lǐng)導(dǎo)及同事等有經(jīng)驗的人請教。加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí)，對自己的優(yōu)缺點做到心中有數(shù)；

第二，本著實事求是的原則，積極做好自己的本職工作，不拖拉；第三，遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，積極為悅昌創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。

開拓三隊：蘇德勇

2012年1月