第一篇：民政局關(guān)于民主評議行風(fēng)情況的匯報

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評議代表：

首先，我代表局黨委和全體干部職工，對大家一貫關(guān)心、支持我局行風(fēng)建設(shè)表示衷心的感謝。近年來，全市各級民政部門緊緊圍繞“以民為本、為民解困”的工作宗旨，大力加強行風(fēng)建設(shè)、不斷推進(jìn)依法行政，認(rèn)真解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題，樹立了勤政為民的良好形象，在去年的民主評議行風(fēng)活動中，市民政局被評為全市“行風(fēng)建設(shè)

先進(jìn)單位”。今年以來，廣大干部職工致力于鞏固和擴(kuò)大行風(fēng)建設(shè)的效果，樹民政新風(fēng)，讓群眾滿意，出實招、求實效，認(rèn)真做好組織領(lǐng)導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)、政務(wù)公開、為民服務(wù)、優(yōu)化環(huán)境等文章，進(jìn)一步提高了行風(fēng)建設(shè)水平，促進(jìn)了民政事業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展。

一、做好三級聯(lián)動文章，建立抓行風(fēng)建設(shè)的長效機制

行風(fēng)建設(shè)是一項系統(tǒng)、持久的工程，需要長抓不懈。工作中，加強領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任、強化督查，建立市、區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）三級聯(lián)動、齊抓共管的長效機制，保證了行風(fēng)建設(shè)常抓常新和持續(xù)深入發(fā)展。

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，做到行風(fēng)建設(shè)層層有人抓、有人管。市局成立了由局長任組長、紀(jì)委書記任副組長，有關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并在局辦公室設(shè)立行風(fēng)建設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)對具體工作的安排、調(diào)度、檢查。各區(qū)、局屬各單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦公室也都成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作班子，形成了一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、責(zé)任單位具體抓的工作網(wǎng)絡(luò)，做到上下聯(lián)動、齊抓共管，確保了行風(fēng)建設(shè)工作有組織、有領(lǐng)導(dǎo)和健康有序地進(jìn)行。

（二）明確職責(zé)，形成層層抓落實的良好局面。年初，局黨委召開專題會議，具體研究行風(fēng)建設(shè)工作，進(jìn)一步明確了抓行風(fēng)建設(shè)的“三個原則”：按照“一級對一級負(fù)責(zé)”原則，規(guī)范完善了行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制，層層簽定行風(fēng)建設(shè)責(zé)任書；按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，明確具體分工，把責(zé)任落實人；按照“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，將行風(fēng)建設(shè)與業(yè)務(wù)工作一起研究、一起部署、一起落實，實現(xiàn)行風(fēng)建設(shè)與民政業(yè)務(wù)的良性互動。

（三）強化督查，推動行風(fēng)建設(shè)的深入開展。4月底，市局成立行風(fēng)建設(shè)督查小組，對局機關(guān)9個科室和局屬9個單位進(jìn)行了行風(fēng)檢查，先后向社會各界發(fā)放征求意見表310份、走訪服務(wù)對象40余人次，召開座談會6次。5月份，邀請部分離退休老同志到局屬各單位進(jìn)行視察，征求到各類意見和建議20條，并按照單位職責(zé)及時進(jìn)行反饋、制定整改措施、認(rèn)真進(jìn)行糾正。6月份，兩區(qū)民政局采取聽匯報、征求意見、查閱檔案等方式對各科室和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）民政辦的行風(fēng)建設(shè)進(jìn)行督查，群眾滿意率都在95以上。同時向社會各界公布行風(fēng)監(jiān)督電話，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，建立起動態(tài)督查機制，防止和杜絕了行業(yè)不正之風(fēng)。

二、做好三個結(jié)合文章，形成抓行風(fēng)建設(shè)的整體合力

創(chuàng)新抓行風(fēng)建設(shè)方式，改變過去就行風(fēng)抓行風(fēng)的辦法，將行風(fēng)建設(shè)與保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動、黨風(fēng)廉政建設(shè)和爭創(chuàng)文明單位、文明機關(guān)、文明標(biāo)兵活動結(jié)合起來，形成“靠活動抓行風(fēng)、以行風(fēng)促活動”的良好局面，是我們今年抓行風(fēng)建設(shè)的重要方法。

（一）把行風(fēng)建設(shè)與保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動結(jié)合起來，努力提高全體黨員干部的整體素質(zhì)。行風(fēng)建設(shè)的一個重要方面就是要提高干部職工的素質(zhì)，增強為民服務(wù)的能力。在先進(jìn)性教育活動中，我們把行風(fēng)建設(shè)與先進(jìn)性教育活動的三個階段緊密結(jié)合起來，做到“兩不誤、雙促進(jìn)”。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)階段，努力做到學(xué)習(xí)內(nèi)容、時間、人員和效果“四落實”，黨員干部的政治素質(zhì)和理論水平逐步提高，對行風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識也進(jìn)一步增強；在民主評議階段，通過發(fā)放征求意見表、召開座談會等多種形式，征求到涉及行風(fēng)方面的意見和建議8條；在整改提高階段，局黨委堅持把行風(fēng)方面的問題作為整改重點，明確責(zé)任人，制定整改方案，限時進(jìn)行整改，糾正和防止了損害群眾利益的行為，提高了全系統(tǒng)的行風(fēng)建設(shè)水平。

（二）把行風(fēng)建設(shè)與黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來，努力樹立勤政廉潔的良好形象。針對少數(shù)部門存在的個別消極腐敗現(xiàn)象，我們切實加強了廉政建設(shè)。通過學(xué)習(xí)“一心為民的基層干部模范周國知”、“黨和人民的優(yōu)秀干部鄭培民”的先進(jìn)事跡和各級黨委政府關(guān)于廉潔勤政的各項規(guī)定，進(jìn)一步形成了艱苦奮斗、克己奉公的優(yōu)良作風(fēng)；局黨委與各單位分別簽定《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制；各單位都針對工作中容易發(fā)生問題的環(huán)節(jié)，制定具體措施，將問題消滅在萌芽狀態(tài)。通過上半年的檢查情況來看，無論是救災(zāi)糧款的發(fā)放、撫恤定補經(jīng)費的使用，還是其他專項資金的管理，全部做到了?？顚Ｓ?，急款急用，沒有出現(xiàn)任何違反紀(jì)律規(guī)定、損害群眾利益的問題。

（三）把行風(fēng)建設(shè)與爭創(chuàng)文明機關(guān)、文明科室、文明標(biāo)兵活動結(jié)合起來，切實發(fā)揮表率作用。今年8月份，市委辦公室出臺《市直文明機關(guān)、文明科室、文明標(biāo)兵評選管理辦法（試行）》后，我們立即把該項工作的列入行風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容，組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，要求每名干部職工都按照文明標(biāo)兵的7項要求，轉(zhuǎn)變觀念、改進(jìn)作

第二篇：民政局關(guān)于民主評議行風(fēng)情況的匯報

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評議代表：

首先，我代表局黨委和全體干部職工，對大家一貫關(guān)心、支持我局行風(fēng)建設(shè)表示衷心的感謝。

近年來，全市各級民政部門緊緊圍繞“以民為本、為民解困”的工作宗旨，大力加強行風(fēng)建設(shè)、不斷推進(jìn)依法行政，認(rèn)真解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題，樹立了勤政為民的良好形象，在去年的民主評議行風(fēng)活動中，市民政局被評為全市“行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位”。今年以來，廣大干部職工致力于鞏固和擴(kuò)大行風(fēng)建設(shè)的效果，樹民政新風(fēng)，讓群眾滿意，出實招、求實效，認(rèn)真做好組織領(lǐng)導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)、政務(wù)公開、為民服務(wù)、優(yōu)化環(huán)境等文章，進(jìn)一步提高了行風(fēng)建設(shè)水平，促進(jìn)了民政事業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展。

一、做好三級聯(lián)動文章，建立抓行風(fēng)建設(shè)的長效機制

行風(fēng)建設(shè)是一項系統(tǒng)、持久的工程，需要長抓不懈。工作中，加強領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任、強化督查，建立市、區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）三級聯(lián)動、齊抓共管的長效機制，保證了行風(fēng)建設(shè)常抓常新和持續(xù)深入發(fā)展。

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，做到行風(fēng)建設(shè)層層有人抓、有人管。市局成立了由局長任組長、紀(jì)委書記任副組長，有關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并在局辦公室設(shè)立行風(fēng)建設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)對具體工作的安排、調(diào)度、檢查。各區(qū)、局屬各單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦公室也都成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作班子，形成了一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、責(zé)任單位具體抓的工作網(wǎng)絡(luò)，做到上下聯(lián)動、齊抓共管，確保了行風(fēng)建設(shè)工作有組織、有領(lǐng)導(dǎo)和健康有序地進(jìn)行。

（二）明確職責(zé)，形成層層抓落實的良好局面。年初，局黨委召開專題會議，具體研究行風(fēng)建設(shè)工作，進(jìn)一步明確了抓行風(fēng)建設(shè)的“三個原則”：按照“一級對一級負(fù)責(zé)”原則，規(guī)范完善了行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制，層層簽定行風(fēng)建設(shè)責(zé)任書；按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，明確具體分工，把責(zé)任落實人；按照“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，將行風(fēng)建設(shè)與業(yè)務(wù)工作一起研究、一起部署、一起落實，實現(xiàn)行風(fēng)建設(shè)與民政業(yè)務(wù)的良性互動。

（三）強化督查，推動行風(fēng)建設(shè)的深入開展。4月底，市局成立行風(fēng)建設(shè)督查小組，對局機關(guān)9個科室和局屬9個單位進(jìn)行了行風(fēng)檢查，先后向社會各界發(fā)放征求意見表310份、走訪服務(wù)對象40余人次，召開座談會6次。5月份，邀請部分離退休老同志到局屬各單位進(jìn)行視察，征求到各類意見和建議20條，并按照單位職責(zé)及時進(jìn)行反饋、制定整改措施、認(rèn)真進(jìn)行糾正。6月份，兩區(qū)民政局采取聽匯報、征求意見、查閱檔案等方式對各科室和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）民政辦的行風(fēng)建設(shè)進(jìn)行督查，群眾滿意率都在95%以上。同時向社會各界公布行風(fēng)監(jiān)督電話，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，建立起動態(tài)督查機制，防止和杜絕了行業(yè)不正之風(fēng)。

二、做好三個結(jié)合文章，形成抓行風(fēng)建設(shè)的整體合力

創(chuàng)新抓行風(fēng)建設(shè)方式，改變過去就行風(fēng)抓行風(fēng)的辦法，將行風(fēng)建設(shè)與保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動、黨風(fēng)廉政建設(shè)和爭創(chuàng)文明單位、文明機關(guān)、文明標(biāo)兵活動結(jié)合起來，形成“靠活動抓行風(fēng)、以行風(fēng)促活動”的良好局面，是我們今年抓行風(fēng)建設(shè)的重要方法。

（一）把行風(fēng)建設(shè)與保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動結(jié)合起來，努力提高全體黨員干部的整體素質(zhì)。行風(fēng)建設(shè)的一個重要方面就是要提高干部職工的素質(zhì)，增強為民服務(wù)的能力。在先進(jìn)性教育活動中，我們把行風(fēng)建設(shè)與先進(jìn)性教育活動的三個階段緊密結(jié)合起來，做到“兩不誤、雙促進(jìn)”。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)階段，努力做到學(xué)習(xí)內(nèi)容、時間、人員和效果“四落實”，黨員干部的政治素質(zhì)和理論水平逐步提高，對行風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識也進(jìn)一步增強；在民主評議階段，通過發(fā)放征求意見表、召開座談會等多種形式，征求到涉及行風(fēng)方面的意見和建議8條；在整改提高階段，局黨委堅持把行風(fēng)方面的問題作為整改重點，明確責(zé)任人，制定整改方案，限時進(jìn)行整改，糾正和防止了損害群眾利益的行為，提高了全系統(tǒng)的行風(fēng)建設(shè)水平。

（二）把行風(fēng)建設(shè)與黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來，努力樹立勤政廉潔的良好形象。針對少數(shù)部門存在的個別消極腐敗現(xiàn)象，我們切實加強了廉政建設(shè)。通過學(xué)習(xí)“一心為民的基層干部模范周國知”、“黨和人民的優(yōu)秀干部鄭培民”的先進(jìn)事跡和各級黨委政府關(guān)于廉潔勤政的各項規(guī)定，進(jìn)一步形成了艱苦奮斗、克己奉公的優(yōu)良作風(fēng)；局黨委與各單位分別簽定《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制；各單位都針對工作中容易發(fā)生問題的環(huán)節(jié)，制定具體措施，將問題消滅在萌芽狀態(tài)。通過上半年的檢查情況來看，無論是救災(zāi)糧款的發(fā)放、撫恤定補經(jīng)費的使用，還是其他專項資金的管理，全部做到了?？顚Ｓ茫笨罴庇?，沒有出現(xiàn)任何違反紀(jì)律規(guī)定、損害群眾利益的問題。

（三）把行風(fēng)建設(shè)與爭創(chuàng)文明機關(guān)、文明科室、文明標(biāo)兵活動結(jié)合起來，切實發(fā)揮表率作用。今年8月份，市委辦公室出臺《市直文明機關(guān)、文明科室、文明標(biāo)兵評選管理辦法（試行）》后，我們立即把該項工作的列入行風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容，組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，要求每名干部職工都按照文明標(biāo)兵的7項要求，轉(zhuǎn)變觀念、改進(jìn)作風(fēng)、提高工作效率和服務(wù)水平，人人爭當(dāng)文明標(biāo)兵。同時明確紀(jì)委書記為市局爭創(chuàng)文明機關(guān)的第一責(zé)任人、各科室負(fù)責(zé)人為爭創(chuàng)文明科室的第一責(zé)任人，通過活動的開展，激發(fā)了廣大干部職工爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性，改善了服務(wù)環(huán)境，促進(jìn)了工作開展，發(fā)揮了表率作用。

三、做好政務(wù)公開文章，努力建設(shè)陽光民政

今年以來，我們針對民政工作與群眾聯(lián)系最為密切，而且政策性、法規(guī)性都很強的特點，以深化政務(wù)公開為突破口，不斷規(guī)范行政行為，提高行政效率，自覺接受社會監(jiān)督，實現(xiàn)了以公開促

公正、以公正樹形象，贏得了廣大群眾的滿意。

（一）深化政務(wù)公開。按照“全面真實、及時便民”的原則，以人民群眾普遍關(guān)心、涉及人民群眾切身利益的問題為重點，規(guī)范公開內(nèi)容、創(chuàng)新公開方式、突出公開重點，進(jìn)一步增強了工作的透明度。一是規(guī)范公開內(nèi)容。出臺了《關(guān)于進(jìn)一步深化政務(wù)公開的意見》，對市、區(qū)兩級民政機關(guān)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）民政辦公室以及各局屬單位的公開內(nèi)容、公開形式、公開時間做了具體規(guī)定；轉(zhuǎn)發(fā)了民政部《關(guān)于民政基層單位民主評議行風(fēng)實施辦法》；按照市糾風(fēng)辦的要求，把民政工作的職責(zé)范圍、辦事程序、政策規(guī)定、收費標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)時限等在萊蕪市人民政府網(wǎng)站《政府在線》欄目上進(jìn)行公開，并積極接受群眾的咨詢，截止目前，共接受群眾咨詢郵件8封，均在一個工作日內(nèi)回復(fù)完畢，受到群眾的好評。二是創(chuàng)新公開方式。將直接面向群眾服務(wù)的基層單位作為民政部門行風(fēng)建設(shè)的窗口單位，設(shè)立辦事窗口，將有關(guān)的政策規(guī)定、辦事程序、服務(wù)項目、收費標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行公開。建立新聞發(fā)布制度，將統(tǒng)一組織的集中捐款、捐物情況分2期在《萊蕪日報》上進(jìn)行公布，接受社會監(jiān)督。積極參與“行風(fēng)熱線”直播節(jié)目，為群眾解決熱點、焦點問題40余件，當(dāng)場答復(fù)不了的，也均在10個工作日內(nèi)給予答復(fù)和解決，有效的為群眾解決了難題。三是突出公開重點。公開過程中，注重突出重點，特別是一些群眾比較關(guān)注的問題，如城市低保的有關(guān)政策、城鎮(zhèn)退役士兵安置政策、婚姻登記和殯葬收費標(biāo)準(zhǔn)等全面公開，保證了熱點、焦點工作的公平、公正。在今年的城鎮(zhèn)退役士兵安置工作中，實行“安置政策、安置計劃、考試考核成績、安置結(jié)果”四公開，大大增強了工作透明度，充分體現(xiàn)了安置工作的公開、公正、公平，保障了退伍軍人的合法權(quán)益，今年全市共接收安置城鎮(zhèn)退役士兵394人，按考試考核成績，公開自選工作崗位，其中196人選擇了工作崗位，198人選擇了自謀職業(yè)，社會各界反映非常好。

（二）嚴(yán)格依法行政。近年來，局機關(guān)及局屬各單位在轉(zhuǎn)變工作職能，加強制度建設(shè)，提高依法行政水平等方面取得了一定的成效。加大了對民間組織的監(jiān)督檢查力度，聯(lián)合教育、財政、公安等部門開展執(zhí)法大檢查，共查處非法民間組織12個，糾正民間組織違法行為30余起。與稅務(wù)部門加強了對福利企業(yè)的年檢，全市共有51家福利企業(yè)審查為合格，較好地促進(jìn)了福利企業(yè)的快速發(fā)展。與市人口和計劃生育委員會、財政局、公安局和衛(wèi)生局共同制定出臺《棄嬰收養(yǎng)管理辦法》，規(guī)范收養(yǎng)登記程序，明確棄嬰的合法監(jiān)護(hù)人和送養(yǎng)人，保障棄嬰的合法權(quán)益，全年共辦理收養(yǎng)登記121例，登記合格率達(dá)到100%。認(rèn)真貫徹《婚姻登記條例》，著力提高登記水平，截止目前共辦理婚姻登記5555對，登記合格率達(dá)到100%。加大殯葬管理和執(zhí)法檢查力度，開展殯葬執(zhí)法宣傳周活動，對6個重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、100多個村莊進(jìn)行殯葬宣傳和執(zhí)法檢查，有效地遏止了亂建、亂埋、亂葬等問題的發(fā)生，火化率始終保持在98%以上。

（三）提高辦事效率。民政工作處于為民服務(wù)的最前沿，工作效率的高低直接反映到為民服務(wù)的水平。為此，我們以維護(hù)政令暢通、提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)為目標(biāo)，在堅決辦、立即辦、想法辦上下功夫。一是制定出臺了《關(guān)于狠抓工作落實的意見》，明確了局黨委決策落實的辦理時限、責(zé)任單位及考核辦法，樹立起雷厲風(fēng)行、立說立行的工作作風(fēng)，做到該辦的事堅決辦。二是各窗口單位以提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)為目標(biāo)，簡化審批程序、規(guī)范辦事規(guī)程，提高工作效率，做到能辦的事立即辦。今年設(shè)在行政服務(wù)中心的民政窗口共辦理審批項目27件，將辦事人所需準(zhǔn)備的材料由10份減少到5份，并均在兩個工作日內(nèi)審批完畢；婚姻登記、殯葬服務(wù)等單位設(shè)立服務(wù)窗口，使群眾進(jìn)一個門就能辦理完所有的手續(xù)，極大地提高了工作效率。三是在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)會審批過程中，我們做到由坐等審批轉(zhuǎn)變?yōu)樯祥T服務(wù)，由先審批再成立轉(zhuǎn)變?yōu)橄扰嘤賹徟伤朗匾?guī)定轉(zhuǎn)變?yōu)閺膶嶋H出發(fā)的“三個轉(zhuǎn)變”，進(jìn)一步放寬了對農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)會的注冊資金、會員數(shù)量、辦公場所等要求，對達(dá)不到登記條件的還實行“備案制”，做到難辦的事想法辦。

四、做好為民服務(wù)文章，注重行風(fēng)建設(shè)的實際效果

加強行風(fēng)建設(shè)的根本目的就是為了更好的發(fā)揮職能作用，增強為民服務(wù)本領(lǐng)、提高為民服務(wù)水平、擴(kuò)大為民服務(wù)成果。今年以來，廣大干部職工始終把“以民為本、為民解困”作為民政工作的出發(fā)點和落腳點，堅持不懈地為群眾做好事、辦實事、解難事。

（一）堅持以民為本，做好為民解困工作。為進(jìn)一步做好社會救助工作，通過深入調(diào)研、多方協(xié)調(diào)，以市政府文件出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加強社會救助體系建設(shè)的實施意見》，從根本上解決了困難群眾最需要、最關(guān)心的問題，從明年開始，全市將建立農(nóng)村最低生活保障制度和以財政供養(yǎng)為主的新型農(nóng)村五保供養(yǎng)機制，城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)將也由現(xiàn)在的156元提高到180元，救助水平逐步提高。今年1—10月份，共保障城市困難居民7.4萬人次，發(fā)放保障金453萬元；救助特困群眾5500人次，發(fā)放救助金90多萬元，困難群眾的生活得到有效保障；開展了“慈心一日捐”活動，加大了勸募力度，共接受各類捐款269.1萬元。成立了萊蕪市慈善總會，對100名特困高考新生每人發(fā)放1500元助學(xué)金，通過北美華僑聯(lián)合會對20名一年級特困學(xué)生，每人每年資助1200元助學(xué)金，較好地保障了貧困學(xué)生受的權(quán)利。

（二）落實優(yōu)撫政策，保障優(yōu)撫對象合法權(quán)益。優(yōu)撫對象是人民的功臣，為切實保障他們的生活，制定出臺了《關(guān)于提高部分優(yōu)撫對象撫恤補助標(biāo)準(zhǔn)的通知》，及時足額兌現(xiàn)提高后及補發(fā)的撫恤補助金發(fā)放到優(yōu)撫對象手中，優(yōu)撫對象撫恤補助標(biāo)準(zhǔn)自然增長機制得到較好落實，全市共為優(yōu)撫對象發(fā)放撫恤補助資金1500萬元。并結(jié)合農(nóng)村新型合作醫(yī)療制度，為在鄉(xiāng)“三老”優(yōu)撫對象建立起醫(yī)療補助、醫(yī)療減免、住院費按比例報銷、大病救助“四位一體”的優(yōu)撫醫(yī)療保障制度，有效緩解了重點優(yōu)撫對象醫(yī)療

難的問。

（三）充分發(fā)揚民主，積極推進(jìn)基層民主政治建設(shè)。為保證廣大群眾的基本民主政治權(quán)利，在第八屆村民委員會換屆選舉中，我們與組織部門密切配合，切實加強領(lǐng)導(dǎo)、廣泛宣傳發(fā)動、充分發(fā)揚民主、嚴(yán)格依法選舉，整個換屆選舉工作圓滿順利，選民的參選率達(dá)到92.6%，“兩委”成員交叉兼職和書記主任一人兼比例分別達(dá)到83.2%和90.5%，均比省里要求高出10個以上百分點，換屆后減少村干部816名，減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)250多萬元。5月份，市人大常委會在進(jìn)行視察和審議后，給予高度評價。在完成換屆選舉的基礎(chǔ)上，指導(dǎo)基層修訂完善了《村民自治章程》、《村規(guī)民約》，建立健全村民會議、村民代表會議、村務(wù)公開和民主管理等制度，在全市基本建立起運作程序規(guī)范、工作協(xié)調(diào)有序的村民自治新機制，進(jìn)一步提升了村級組織的規(guī)范化建設(shè)水平。5月份，市人大常委會在進(jìn)行視察和審議后，給予高度評價。

（四）加大資金投入，加強民政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。民政服務(wù)工作的開展在很大程度上依賴于民政服務(wù)設(shè)施建設(shè)的水平。針對民政基礎(chǔ)設(shè)施投入少、基礎(chǔ)差、檔次低的實際，在先后投資1800萬元建設(shè)建設(shè)市老年公寓和軍休干部活動中心的基礎(chǔ)上，今年投資500萬元建設(shè)的市社會福利院即將投入使用，投資400萬元的市流浪兒童救助管理中心已經(jīng)開工建設(shè)。通過不斷加大改造和建設(shè)力度，努力從根本上改變我市民政基礎(chǔ)設(shè)施落后的狀況，提升社會福利事業(yè)的檔次和水平，為更好的為群眾服務(wù)提供良好的環(huán)境和條件。

（五）擦亮文明窗口，局屬各單位的服務(wù)水平逐步提高。萊蕪戰(zhàn)役紀(jì)念館為擴(kuò)大愛國教育基地的作用，大力推行“六個一”服務(wù)，叫響了紅色旅游品牌，對部隊官兵、中小學(xué)生和老年人等免收門票，取得了良好社會效果；殯儀館、蟠龍山公墓通過堅持不懈地實施“素質(zhì)工程”，嚴(yán)格執(zhí)行五項服務(wù)承諾，全身心地為喪主服務(wù)，受到群眾一致好評；市光榮院通過開展“比孝心、獻(xiàn)愛心”服務(wù)活動，為老人營造了一個溫馨、舒適的生活環(huán)境。救助管理站積極參與社會治安綜合治理，較好地發(fā)揮了維護(hù)社會穩(wěn)定的作用，截止目前，共救助流浪乞討人員317名。福彩中心加大銷售力度，為福利事業(yè)發(fā)展籌集了更多的福利基金。優(yōu)撫醫(yī)院、軍干所、軍供站等單位通過強化內(nèi)部管理，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和水平，全方位地為優(yōu)撫對象、軍休老干部和部隊官兵搞好服務(wù)，有效地鞏固了軍地團(tuán)結(jié)，維護(hù)了社會穩(wěn)定。

五、做好促進(jìn)發(fā)展文章，全力提升服務(wù)水平

貫徹落實市委《關(guān)于環(huán)境是萊蕪發(fā)展生命線的決議》，是市委、市政府的重要決策和部署，更是民政部門的工作重點和重要工作內(nèi)容。今年以來，廣大干部職工按照“圍繞經(jīng)濟(jì)抓服務(wù)、搞好服務(wù)促經(jīng)濟(jì)”的思路，積極參與、支持、服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)，努力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，取得了良好效果。

（一）積極參與經(jīng)濟(jì)發(fā)展，全力抓好招商引資工作。局黨委把招商引資作為頭號重點工作來抓，強化領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，廣泛聯(lián)系招商資源，積極捕捉招商信息，落實獎懲措施，全員參與招商。截止目前共招商項目13個，完成招商引資任務(wù)3130萬元，占全年任務(wù)的163.9%。

（二）全力支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展，大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)會。大力培育發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)會，發(fā)揮協(xié)會的龍頭帶頭作用，把千家萬戶的農(nóng)民組織起來，齊頭并進(jìn)闖市場是新形勢下促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的重要內(nèi)容。今年以來，我們采取優(yōu)先發(fā)展優(yōu)勢行業(yè)、降低準(zhǔn)入門檻、主動上門服務(wù)等多種措施，積極探索推行“協(xié)會+公司+基地+農(nóng)戶”和“支部+協(xié)會”模式，較好的促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)會的發(fā)展，截止目前全市發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)會163個，在發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮了重要作用。萊蕪汶源姜蒜協(xié)會組織農(nóng)產(chǎn)品加工出口，實現(xiàn)利稅800萬元，帶動了周邊近萬畝姜蒜基地發(fā)展，帶動了農(nóng)民增收。

（三）致力服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，大力加強城市社區(qū)建設(shè)，優(yōu)化城市發(fā)展環(huán)境。社區(qū)是城市管理的最基本單元，是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、搞好服務(wù)的第一窗口。針對老村居遺留問題較多、情況比較復(fù)雜、矛盾比較突出，影響城市發(fā)展環(huán)境的實際，在積極推進(jìn)“城中村”集體資產(chǎn)改制、科學(xué)合理劃分社區(qū)范圍的基礎(chǔ)上，建立健全了社區(qū)組織、大力開展了“城中村”綜合改造，努力拓展社區(qū)服務(wù)，搭建起城市管理平臺，優(yōu)化了城市發(fā)展環(huán)境。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評議代表，盡管我們在行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境工作中做了大量工作，付出了艱辛的努力，取得了一定成效，但與市委、市政府的要求相比還有一些不足，與兄弟單位相比還有一定差距，希望借這次民主評議行風(fēng)活動，給予批評和指正，多提寶貴意見，以便于更好的完善我們的行風(fēng)工作，提高民主評議效果。在今后工作中，我們將根據(jù)這次民主評議結(jié)果，進(jìn)一步強化措施，明確責(zé)任，努力改進(jìn)，不斷提高民政工作為民服務(wù)、為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的能力，努力開創(chuàng)民政工作的新局面。

謝謝大家！

第三篇：民主評議行風(fēng)工作總結(jié)匯報

通渭縣供電公司民主評議行風(fēng)工作匯報

各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先，我代表通渭供電公司黨政向各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我公司檢查指導(dǎo)工作，表示熱烈歡迎和衷心感謝，各位領(lǐng)導(dǎo)的到來既是對我公司行風(fēng)建設(shè)工作的鞭策、鼓勵和肯定，也為我們進(jìn)一步鞏固提高行風(fēng)建設(shè)成果提供了精神動力。

通渭縣供電公司領(lǐng)導(dǎo)班子由5人構(gòu)成：黨總支副書記1人,經(jīng)理1人,副經(jīng)理2人,工會主席1人?，F(xiàn)有正式員工202人，其中：男職工158人，女職工44人。農(nóng)電工154名，臨時用工28人。公司設(shè)6個部和1個（多經(jīng)）公司，分別為：思想政治工作部、經(jīng)理工作部、財務(wù)與資產(chǎn)管理部、生產(chǎn)部（下設(shè)調(diào)度室）、營銷部（下設(shè)電能計量中心）、安監(jiān)部和多經(jīng)公司。設(shè)基層黨支部4個，共有黨員46人。35千伏變電所5座，主變10臺，容量13400千伏安；35千伏線路121.26千米，10千伏配電線路1390千米，配電變壓器1213臺，容量39990千伏安；0.4千伏及以下線路3204千米；總用戶9.4萬戶。截止去年底，通電率100﹪，供電到戶率100﹪。全部實行?四到戶?、?五統(tǒng)一?管理。

公司以?三個代表?重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)十七大精神為契機，深入學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記在中紀(jì)委七次全會上的講話精神，緊緊圍繞構(gòu)建富裕文明和開放和諧通渭的總體思路和縣委關(guān)于干部作風(fēng)建設(shè)的?四五六?的工作要求，按照建立長效機制，提高工作效率，營造發(fā)展環(huán)境，服務(wù)建設(shè)大局的要求，認(rèn)真解決機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部在思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的突出 問題，實現(xiàn)機關(guān)作風(fēng)和干部精神面貌的新轉(zhuǎn)變，使群眾的困難和問題及時得到有效堅決，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步改善，人民群眾對干部作風(fēng)和行風(fēng)的滿意度有新的提高。

今年，我公司為了貫徹落實縣委工作會議精神，推動電力行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，增強服務(wù)意識、改進(jìn)黨員干部思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，密切黨群干群關(guān)系，進(jìn)一步形成想干事、能干事的發(fā)展環(huán)境，按照縣委縣政府《關(guān)于開展基層群眾評議機關(guān)活動的實施方案》要求開展工作，現(xiàn)就工作的實施情況簡要做一匯報，不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

一、明確思路，加強領(lǐng)導(dǎo)，把行風(fēng)建設(shè)作為促進(jìn)各項工作的重點來抓

黨政班子從提高認(rèn)識,統(tǒng)一思想入手，在總結(jié)多年實踐的基礎(chǔ)上，對開展行風(fēng)建設(shè)的重要意義進(jìn)行了廣泛深入的學(xué)習(xí)，夯實學(xué)習(xí)教育基礎(chǔ)。

為了確保學(xué)習(xí)的扎實有效，黨總支制定了學(xué)習(xí)方案，中心組堅持每月一次的集中學(xué)習(xí)，每周星期五下午為機關(guān)集中學(xué)習(xí)日，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了胡錦濤同志的社會主義榮辱觀，《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》、《江澤民文選》和胡錦濤總書記在中紀(jì)委七次會議上的講話，胡錦濤總書記視察甘肅在定西的重要講話和《通渭縣委‘作風(fēng)建設(shè)年’活動實施意見安排》以及《關(guān)于落實‘中紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀利規(guī)定’的通知》、《信訪條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、?五五?普法、《兩個條例》等文件和觀看警示片《賭之害》以及愛國主義教育大型影片《我的長征》等，認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會黨的十七大精神。通過學(xué)習(xí)深化了認(rèn)識，達(dá)成了共識。就行風(fēng) 建設(shè)進(jìn)行了積極籌劃和精心組織，調(diào)整了公司干部、機關(guān)行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了開展基層群眾評議機關(guān)活動實施方案，把行風(fēng)建設(shè)作為構(gòu)建全公司懲防體系的重要載體和重點工程來抓，納入了黨的建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)的整體規(guī)劃加強領(lǐng)導(dǎo)，做到了同步部署、同步規(guī)劃、同步實施，形成了黨政工團(tuán)齊抓共管、職能部門密切配合、黨內(nèi)黨外互促聯(lián)動的創(chuàng)建工作機制。公司黨、政高度重視行風(fēng)建設(shè)工作，多次召開專題會議，在財力、物力、人力上給予了大力支持，保證了行風(fēng)建設(shè)工作的順利開展。

二、建立完善并嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子決策議事規(guī)則，實行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)

公司將行風(fēng)建設(shè)工作作為一把手工程，認(rèn)真執(zhí)行縣委縣政府《關(guān)于開展基層群眾評議機關(guān)活動的實施方案》，班子充分發(fā)揮在企業(yè)中的決策作用，在職代會上，公司黨總支與基層部（室）、多經(jīng)公司和各供電所簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)和經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書，把行風(fēng)建設(shè)工作納入目標(biāo)管理。進(jìn)一步明確了任務(wù)，落實了責(zé)任。工作中，實行領(lǐng)導(dǎo)班子?一崗雙責(zé)?制和領(lǐng)導(dǎo)包保責(zé)任制，班子成員對所分管部門和單位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)、安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理同時負(fù)責(zé)。并將其納入公司三項目標(biāo)責(zé)任制和業(yè)績考核中，明確把行風(fēng)建設(shè)考核結(jié)果作為部（室）、單位和相關(guān)人員業(yè)績評定、獎勵懲處和選拔任用的重要依據(jù)，增強了領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識。通過?三會一課?、民主生活會、理論中心組學(xué)習(xí)等多種形式，利用公司內(nèi)部報紙和簡報，加大對行風(fēng)建設(shè)的宣傳教育力度。今年以來，公司開展了?抓黨風(fēng)、促行風(fēng)，滿意在政府?主題實踐活動，進(jìn)一步促進(jìn)了企業(yè)文化的發(fā)展。工作中，公司將上級黨組織、政府、社會各界、用電客戶和基層單位是否滿意作為衡量工作是否到位的重要標(biāo)準(zhǔn)。在學(xué)習(xí)相關(guān)黨規(guī)條例的基礎(chǔ)上，號召全體員工遵章守紀(jì)、誠實守信，自覺遵守《國網(wǎng)公司員工道德規(guī)范》和《國網(wǎng)公司員工守則》，認(rèn)真履行供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)?三個十條?，通過責(zé)任制的落實和監(jiān)督力度的加大，行風(fēng)建設(shè)邁出了新步伐。

三、開展行之有效的文化建設(shè)創(chuàng)建。

結(jié)合優(yōu)質(zhì)服務(wù)，開展各種行之有效的行風(fēng)建設(shè)教育，今年，我公司采用通過多種形式的素質(zhì)教育，積極參加了市供電公司?干事干凈，創(chuàng)建和諧?和?忠誠企業(yè)，奉獻(xiàn)社會?的演講；迎奧運、慶?十七大?和?戶戶通電亮萬家?的文藝演出；安全知識競賽；縣委?加強作風(fēng)建設(shè)，實現(xiàn)新的跨越?的演講比賽和民主評議等活動，慶?十七大?和?戶戶通電亮萬家?的文藝演出，舞蹈《好心情》等獲市公司三等獎。通過文化活動的開展，公司干部職工特別是黨員干部的政治素質(zhì)和理論水平有了明顯提高，凝聚力不斷增強，?七一?建黨節(jié)前，召開了黨員大會，認(rèn)真學(xué)習(xí)了中國共產(chǎn)黨發(fā)展史，進(jìn)行了黨的知識競賽，還舉行了抽獎活動，分別對一、二、三等獎進(jìn)行表彰獎勵。通過各種形式的宣傳教育，廣大黨員干部、職工服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)的意識有了明顯的改進(jìn)。

四、認(rèn)真開展自查自糾，確保了行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的順利開展并取得扎實效果。

通過第一、二、三階段的行風(fēng)評議工作，對評議中反映的問題和建議，結(jié)合自查的問題，采取邊查邊改，糾改并舉；認(rèn)真整改，按照?糾——評——建?的要求，建章立制，抓好制度的落實和監(jiān)督。對抓行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，向社會各界公布了員工服務(wù)?十個不準(zhǔn)?和?十項承諾?，公開接受社會監(jiān)督，通過開展?農(nóng)村優(yōu)質(zhì)服務(wù)年?、供電所?零投訴?和有投訴無過錯責(zé)任活動和服務(wù)質(zhì)量明查暗訪，問卷調(diào)查等活動，讓我們聽到、看到、感受到，社會各界對我公司的總體評價。從發(fā)出評議表的征集情況看，共發(fā)出評議表1960份，對我公司總體評價為?滿意?的達(dá)840份，?基本滿意?的897份，不滿意率占11﹪。問卷調(diào)查中，群眾反映在我公司服務(wù)方面存在的不足，經(jīng)梳理歸納主要存在以下幾個方面的問題：

1、個別收費不使用《用電手冊》，部分預(yù)收電費帳務(wù)不清。

2、部分供電所對?戶戶通電?指標(biāo)有自行安排的現(xiàn)象。

3、個別供電所用電報裝的手續(xù)不正規(guī)，校驗的電度表在準(zhǔn)確度上有問題。

4、在施工過程中，材料的采購有違反?三指定?的現(xiàn)象。

5、群眾用電有故障，找電工難。

6、個別地方存在抄表不到位的情況。

7、群眾對電子表代替機械表的情況有看法。

8、個別地方群眾反映供電質(zhì)量差，農(nóng)網(wǎng)改造不能到位。針對上述存在的問題，我公司本著有則改之，無則加勉的態(tài)度，結(jié)合?信訪和穩(wěn)定工作?，在10月12日召集中層以上干部，逐一進(jìn)行了摸底。排查到的情況是：個別用戶對執(zhí)《手冊》交費怕麻煩，將《手冊》留在供電所，一旦交費有違約，以此為借口，反映服務(wù)不周；對群眾用電有故障，找電工難等問題，通過?告群眾的一封信?、?安全用電宣傳?和公開公布各所長、各類管理人員電話號碼及供電所值班電話、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語、設(shè)立舉報箱等多種形式（懸掛橫幅24條、張貼標(biāo)語300多張、舉辦大型學(xué)習(xí)班2期，參加活動人數(shù)達(dá)200人次），增加了服務(wù)的透明度；由于資金有限，我縣范圍內(nèi)還有好多地方的線路、設(shè)備得不到及時的改造，造成供電半徑超長，供電質(zhì)量差的問題，還需進(jìn)一步爭取項目資金，陸續(xù)解決。通過認(rèn)真分析、整改，逐項落實，隨著管理服務(wù)的提升和宣 傳力度加大和群眾供用電意識的提高，加之對供電部門的理解，投訴舉報較去年有明顯的下降，提升了?國家電網(wǎng)?服務(wù)品牌的影響力。

五、執(zhí)行民主決策，認(rèn)真開好民主生活會

制度的保證可以形成規(guī)范的行為。為貫徹執(zhí)行民主集中制原則，公司班子充分發(fā)揮在企業(yè)中的決策作用，重視企業(yè)發(fā)展的規(guī)劃、計劃和電網(wǎng)建設(shè)中、長期規(guī)劃，完善《?三重一大?民主決策制度》，始終堅持按照民主集中制議事，凡涉及到重要規(guī)劃、計劃、機構(gòu)設(shè)置調(diào)整、重要崗位調(diào)配、規(guī)章制度建立、大額資金使用等 ?三重一大?的事項，都通過會議集體研究決策，制定下發(fā)了《通渭縣供電公司黨總支議事規(guī)則》。在探索和實踐中，逐步形成了黨政工聯(lián)席會、司務(wù)會、經(jīng)理辦公會、安全生產(chǎn)分析會和營銷分析會等較為有效的議事制度，嚴(yán)格按照?集體領(lǐng)導(dǎo)，個別醞釀，民主集中，會議決定?原則決策和研究重大事項，班子成員堅持大事講原則，小事講風(fēng)格，做到?jīng)Q策前溝通，決策中共商，決策后監(jiān)督，在職工中樹立了形象。在此基礎(chǔ)上，于12月12日，召開了黨政民主生活會。會前，廣泛征求了廣大黨員、職工群眾的意見和建議，經(jīng)過梳理，對領(lǐng)導(dǎo)班子的意見、建議共歸納為10條；對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見、建議共歸納為12條，并逐條制定了整改措施，會上，班子成員開誠布公的開展批評與自我批評，暢所欲言，實事求是，嚴(yán)肅認(rèn)真，民主氣氛比較好，達(dá)到了民主生活會的目的，促進(jìn)了行風(fēng)建設(shè)。

六、構(gòu)建監(jiān)督治理形態(tài)文化。

突出對一把手的監(jiān)督，進(jìn)一步完善了95598客戶服務(wù)中心的服務(wù)功能，使該中心能夠更加及時、準(zhǔn)確地受理客戶的各類用電咨詢、投訴舉報和故障報修，著力解決服務(wù)熱點、難點問題，加強了群眾的服務(wù)監(jiān)督形態(tài)。

重視對黨員干部職工的績效考核，對違反行業(yè)紀(jì)律、服務(wù)質(zhì)量差、工作達(dá)不到崗位標(biāo)準(zhǔn)要求的員工進(jìn)行認(rèn)真的考核。在責(zé)任追究中，抱著對公司和員工負(fù)責(zé)的態(tài)度做到：

在做后進(jìn)職工思想工作上不嫌煩。今年以來，我公司有個別職工因工作調(diào)整，崗位變動對領(lǐng)導(dǎo)有抵觸情緒，遲遲不能到崗、到位。在這種情況下，班子成員都能夠主動地去做工作，促膝談心，動之以情，曉之以理，說明為什么要調(diào)整崗位的原因，使3起6人都愉快地去了新的崗位，化解了矛盾。

在處理違紀(jì)職工的問題上不護(hù)短。今年，有兩名職工因工作分配產(chǎn)生了矛盾，導(dǎo)致大打出手，在公司內(nèi)外造成了很壞的影響，但公司領(lǐng)導(dǎo)不護(hù)短，敢碰硬，最后，依據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行了嚴(yán)肅處理，真正起到處理一人，教育一片的作用。

七、高度重視來信來訪、名評代表意見建議。

為了更好的接受社會各界的監(jiān)督，促進(jìn)公司和諧健康發(fā)展，公司完善、建立了信訪工作責(zé)任制，建立健全了農(nóng)電信訪工作網(wǎng)絡(luò)。并明確直接責(zé)任人、主要負(fù)責(zé)人、責(zé)任部門及專責(zé)，供電所還設(shè)立了專（兼）職信訪專責(zé)人。對供用電過程中出現(xiàn)的各類矛盾和存在的問題，以及群眾投訴、來信來訪、民評代表提出的意見建議，及時配出專人深入調(diào)查、落實到人，做到件件有著落，事事有回音。截止目前，共調(diào)查處理8起來信來訪和投訴，其中查實2起，查無實據(jù)5起，屬不可抗力1起。對查實的兩起相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了嚴(yán)肅的處理，對人大代表意見建議和政協(xié)委員提案及時予以答復(fù)。

八、堅持司務(wù)公開，提高工作透明度。

按照《通渭縣供電公司司務(wù)公開實施細(xì)則》的具體規(guī)定，堅持對內(nèi)在基建工程、設(shè)備物資采購、工資獎金的發(fā)放等職工群眾關(guān)心的焦點問題實行了全方位公開，對外公開國網(wǎng)公司優(yōu)質(zhì)服務(wù)?三個十條?和?四個服務(wù)?以及電量、電價、電費、報裝流程等服務(wù)行為，不斷提高了供電服務(wù)的透明度。

總之，我公司在行風(fēng)建設(shè)上，在縣委、縣政府和上級部門的指導(dǎo)下，做了大量的工作，呈現(xiàn)出較好的勢頭。但是同上級的要求和群眾的愿望相比，還存在著很多不足：一是部分職工因文化水平較低，有操作能力，無理論水平，學(xué)習(xí)困難大。少數(shù)職工思想觀念落后，固步自封，對改革及現(xiàn)代企業(yè)管理的要求等認(rèn)識不到位，不能正確地處理個人與集體的關(guān)系。二是隨著新產(chǎn)品、新技術(shù)、新管理的引進(jìn)，人才缺乏非常明顯。三是由于資金有限，安全生產(chǎn)、營銷管理的投入力度不足，仍需在項目爭取上下功夫，打造堅強電網(wǎng)，夯實管理基礎(chǔ)。四是各種規(guī)范化管理的水平相對滯后，還得進(jìn)一步加強、完善。今后，我們將以這次各位領(lǐng)導(dǎo)檢查指導(dǎo)工作為動力，以十七大精神為契機，繼續(xù)研究、探索和深化，不斷開拓創(chuàng)新、挖掘和提煉適合本單位的文化資源，采取多種活動載體和形式，賦予廉政文化建設(shè)更加鮮明的時代特色，使行風(fēng)建設(shè)真正貼近群眾、貼近實際、貼近生活，增強廉政文化的吸引力、滲透力和感召力，努力形成一種社會文化強勢，營造?想干事，能干事，干成事，不出事?的輿論環(huán)境和氛圍，努力推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)工作的不斷深入開展。

二00七年十二月二十四日

第四篇：民主評議行風(fēng)自查匯報

各位領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督員、同志們:

根據(jù)區(qū)民主評議行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組的總體安排，我局在第一階段宣傳發(fā)動的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按照民主評議行風(fēng)的要求，深入開展了自查自糾階段的工作?，F(xiàn)將自查情況作如下匯報：

一、基本情況

區(qū)勞動和社會保障局是區(qū)人民政府負(fù)責(zé)勞動和社會保障行政管理工作的社會事務(wù)機構(gòu)，是主管我區(qū)就業(yè)、再就業(yè)、職業(yè)介紹、就業(yè)培訓(xùn)、下崗失業(yè)人員小額貸款擔(dān)保、勞務(wù)輸轉(zhuǎn)、社會保險（包括養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育保險）、勞動爭議處理、勞動仲裁、勞動合同管理、勞動監(jiān)察等業(yè)務(wù)的重要職能部門?，F(xiàn)有在職職工20人（其中科級干部7人），聘用制人員2人。內(nèi)設(shè)機構(gòu)有機關(guān)股室5個，包括辦公室、勞動工資股、職業(yè)技能培訓(xùn)與就業(yè)股（掛“＊＊區(qū)解困再就業(yè)和社區(qū)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”牌子）、勞動爭議仲裁股（掛“＊＊區(qū)勞動爭議仲裁委員會辦公室”牌子）、社會保險股（掛“＊＊區(qū)醫(yī)療保險制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”牌子）。所屬事業(yè)單位有區(qū)醫(yī)保中心、職業(yè)介紹所（掛“＊＊區(qū)勞務(wù)工作辦公室”牌子）、就業(yè)促進(jìn)中心和小額貸款擔(dān)保中心（與職業(yè)介紹所合署辦公）、勞動保障監(jiān)察大隊。

自我局被確定為2005年的行風(fēng)評議單位后，為了認(rèn)真貫徹落實區(qū)行評領(lǐng)導(dǎo)小組的安排部署，我們從實踐“三個代表”重要思想的高度充分認(rèn)識這次行風(fēng)評議工作，精心組織，周密安排，并狠抓對每個環(huán)節(jié)工作的落實，使行評工作順利開展。一是成立了區(qū)勞動和社會保障局民主評議行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)，全局干部職工分工協(xié)作，為開展行評工作提供了組織保證。二是研究制定了《區(qū)勞動和社會保障局2005年民主評議行風(fēng)工作實施方案》，指導(dǎo)行評工作有計劃、有步驟地順利實施。三是從人大、政協(xié)、相關(guān)部門和基層勞動保障服務(wù)機構(gòu)、勞動保障服務(wù)對象中聘請了12名行風(fēng)監(jiān)督員，對勞動和社會保障局的行業(yè)作風(fēng)及民評工作的實效進(jìn)行了有力的監(jiān)督，保證民評工作扎實有效地開展。四是于8月24日召開了全區(qū)勞動保障系統(tǒng)民主評議行風(fēng)動員大會，對行評工作進(jìn)行了具體的安排部署。五是在調(diào)查摸底階段，勞動和社會保障局行評領(lǐng)導(dǎo)小組一方面組織全局干部職工對各自負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)和工作作風(fēng)進(jìn)行認(rèn)真的自查，另一方面分兩組深入到兩鎮(zhèn)、六街道，部分村、社區(qū)，與干部職工、群眾及勞動保障工作對象當(dāng)面交流，并發(fā)放行風(fēng)評議問卷調(diào)查，廣泛征求社會各界的意見，力求找準(zhǔn)我局行風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題。據(jù)統(tǒng)計，在行風(fēng)調(diào)查階段共發(fā)出民主評議行風(fēng)問卷調(diào)查表100份，目前回收96份，對我局行風(fēng)情況總體評價滿意的89份，基本滿意的7份，滿意率90％以上。這次調(diào)查的范圍包括相關(guān)業(yè)務(wù)部門、基層工作人員和群眾、廣大勞動保障工作對象，調(diào)查對象涵蓋了勞動保障工作的方方面面。

二、對我局行風(fēng)建設(shè)的總體評價

經(jīng)過廣泛的征求意見和深入的自查，總體反映我局工作成績突出，行業(yè)作風(fēng)務(wù)實。大家普遍認(rèn)為，近幾年來，＊＊區(qū)勞動和社會保障局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，努力實踐“三個代表”重要思想，緊緊圍繞以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，積極發(fā)揮維護(hù)社會穩(wěn)定的職能作用，加快作風(fēng)轉(zhuǎn)變，推進(jìn)民主法制建設(shè)，開展高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，使各項工作和行風(fēng)建設(shè)均取得了明顯成效。

（一）認(rèn)真完成各項工作任務(wù)，重點工作均有較大突破。就業(yè)再就業(yè)工作方面，積極貫徹中央、省、市促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)的各項方針政策，以增加就業(yè)崗位為目標(biāo)，以落實再就業(yè)政策為目的，以強化再就業(yè)服務(wù)為手段，以加大資金投入為保證，以幫助困難人員就業(yè)為重點，使就業(yè)和再就業(yè)工作取得了新的進(jìn)展。2004年，我局被省政府授予“全省再就業(yè)工作先進(jìn)集體”稱號。社會保險工作方面，區(qū)屬企業(yè)下崗職工基本生活保障向失業(yè)保險并軌工作穩(wěn)步推進(jìn)，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金做到了按時足額發(fā)放；以非公經(jīng)濟(jì)、城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員為重點，社會保險擴(kuò)面征繳保持平穩(wěn)增長；企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作穩(wěn)步推進(jìn)。勞動關(guān)系調(diào)整和勞動保障監(jiān)察工作方面，勞動保障監(jiān)察力度不斷加大，勞動爭議處理工作逐步納入規(guī)范化、法制化的軌道，勞動合同管理進(jìn)一步規(guī)范。

（二）積極改進(jìn)工作作風(fēng)和服務(wù)態(tài)度，行政效率明顯提高。一是我局建立和實行了政務(wù)公開制度和目標(biāo)管理責(zé)任制，工作人員崗位職責(zé)明確，較大地提高了工作、辦事效率，促進(jìn)了各項工作的落實，從根本上杜絕了辦事拖拉、相互推諉扯皮等不負(fù)責(zé)的現(xiàn)象。二是加強學(xué)習(xí)，堅持開展“三個代表”重要思想、權(quán)力觀、牢記“兩個務(wù)必”等主題教育，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立公仆意識，提高服務(wù)質(zhì)量。對來辦事的群眾，能夠熱情服務(wù)，耐心解釋，幫助解決困難，局機關(guān)沒有發(fā)現(xiàn)“門難進(jìn)，臉難看，事難辦”現(xiàn)象。

三、存在的問題及其原因

在肯定我局行風(fēng)建設(shè)取得成績的同時，通過自評和廣泛的征求意見，經(jīng)過認(rèn)真的梳理，我們認(rèn)為在行風(fēng)建設(shè)方面也還存在一些不容忽視的問題。對這些問題，我們懷著對黨對人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，從主觀思想上深刻反省，分析查找出了產(chǎn)生問題的根源。

（一）就業(yè)和再就業(yè)工作方面，一是《再就業(yè)優(yōu)惠證》的發(fā)放管理不夠規(guī)范，個別社區(qū)對領(lǐng)證人員的申領(lǐng)資格沒有嚴(yán)格按程序公示，部分下崗失業(yè)人員對所持《

第五篇：民主評議行風(fēng)自查匯報

各位領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督員、同志們:

根據(jù)區(qū)民主評議行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組的總體安排，我局在第一階段宣傳發(fā)動的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按照民主評議行風(fēng)的要求，深入開展了自查自糾階段的工作?，F(xiàn)將自查情況作如下匯報：

一、基本情況

區(qū)勞動和社會保障局是區(qū)人民政府負(fù)責(zé)勞動和社會保障行政管理工作的社會事務(wù)機構(gòu)，是主管我區(qū)就業(yè)、再就業(yè)、職業(yè)介紹、就業(yè)培訓(xùn)、下崗失業(yè)人員小額貸款擔(dān)保、勞務(wù)輸轉(zhuǎn)、社會保險（包括養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育保險）、勞動爭議處理、勞動仲裁、勞動合同管理、勞動監(jiān)察等業(yè)務(wù)的重要職能部門?，F(xiàn)有在職職工20人（其中科級干部7人），聘用制人員2人。內(nèi)設(shè)機構(gòu)有機關(guān)股室5個，包括辦公室、勞動工資股、職業(yè)技能培訓(xùn)與就業(yè)股（掛“＊＊區(qū)解困再就業(yè)和社區(qū)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”牌子）、勞動爭議仲裁股（掛“＊＊區(qū)勞動爭議仲裁委員會辦公室”牌子）、社會保險股（掛“＊＊區(qū)醫(yī)療保險制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”牌子）。所屬事業(yè)單位有區(qū)醫(yī)保中心、職業(yè)介紹所（掛“＊＊區(qū)勞務(wù)工作辦公室”牌子）、就業(yè)促進(jìn)中心和小額貸款擔(dān)保中心（與職業(yè)介紹所合署辦公）、勞動保障監(jiān)察大隊。

自我局被確定為2005年的行風(fēng)評議單位后，為了認(rèn)真貫徹落實區(qū)行評領(lǐng)導(dǎo)小組的安排部署，我們從實踐“三個代表”重要思想的高度充分認(rèn)識這次行風(fēng)評議工作，精心組織，周密安排，并狠抓對每個環(huán)節(jié)工作的落實，使行評工作順利開展。一是成立了區(qū)勞動和社會保障局民主評議行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)，全局干部職工分工協(xié)作，為開展行評工作提供了組織保證。二是研究制定了《區(qū)勞動和社會保障局2005年民主評議行風(fēng)工作實施方案》，指導(dǎo)行評工作有計劃、有步驟地順利實施。三是從人大、政協(xié)、相關(guān)部門和基層勞動保障服務(wù)機構(gòu)、勞動保障服務(wù)對象中聘請了12名行風(fēng)監(jiān)督員，對勞動和社會保障局的行業(yè)作風(fēng)及民評工作的實效進(jìn)行了有力的監(jiān)督，保證民評工作扎實有效地開展。四是于8月24日召開了全區(qū)勞動保障系統(tǒng)民主評議行風(fēng)動員大會，對行評工作進(jìn)行了具體的安排部署。五是在調(diào)查摸底階段，勞動和社會保障局行評領(lǐng)導(dǎo)小組一方面組織全局干部職工對各自負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)和工作作風(fēng)進(jìn)行認(rèn)真的自查，另一方面分兩組深入到兩鎮(zhèn)、六街道，部分村、社區(qū)，與干部職工、群眾及勞動保障工作對象當(dāng)面交流，并發(fā)放行風(fēng)評議問卷調(diào)查，廣泛征求社會各界的意見，力求找準(zhǔn)我局行風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題。據(jù)統(tǒng)計，在行風(fēng)調(diào)查階段共發(fā)出民主評議行風(fēng)問卷調(diào)查表100份，目前回收96份，對我局行風(fēng)情況總體評價滿意的89份，基本滿意的7份，滿意率90％以上。這次調(diào)查的范圍包括相關(guān)業(yè)務(wù)部門、基層工作人員和群眾、廣大勞動保障工作對象，調(diào)查對象涵蓋了勞動保障工作的方方面面。

二、對我局行風(fēng)建設(shè)的總體評價

經(jīng)過廣泛的征求意見和深入的自查，總體反映我局工作成績突出，行業(yè)作風(fēng)務(wù)實。大家普遍認(rèn)為，近幾年來，＊＊區(qū)勞動和社會保障局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，努力實踐“三個代表”重要思想，緊緊圍繞以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，積極發(fā)揮維護(hù)社會穩(wěn)定的職能作用，加快作風(fēng)轉(zhuǎn)變，推進(jìn)民主法制建設(shè)，開展高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，使各項工作和行風(fēng)建設(shè)均取得了明顯成效。

（一）認(rèn)真完成各項工作任務(wù)，重點工作均有較大突破。就業(yè)再就業(yè)工作方面，積極貫徹中央、省、市促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)的各項方針政策，以增加就業(yè)崗位為目標(biāo)，以落實再就業(yè)政策為目的，以強化再就業(yè)服務(wù)為手段，以加大資金投入為保證，以幫助困難人員就業(yè)為重點，使就業(yè)和再就業(yè)工作取得了新的進(jìn)展。2004年，我局被省政府授予“全省再就業(yè)工作先進(jìn)集體”稱號。社會保險工作方面，區(qū)屬企業(yè)下崗職工基本生活保障向失業(yè)保險并軌工作穩(wěn)步推進(jìn)，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金做到了按時足額發(fā)放；以非公經(jīng)濟(jì)、城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員為重點，社會保險擴(kuò)面征繳保持平穩(wěn)增長；企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作穩(wěn)步推進(jìn)。勞動關(guān)系調(diào)整和勞動保障監(jiān)察工作方面，勞動保障監(jiān)察力度不斷加大，勞動爭議處理工作逐步納入規(guī)范化、法制化的軌道，勞動合同管理進(jìn)一步規(guī)范。

（二）積極改進(jìn)工作作風(fēng)和服務(wù)態(tài)度，行政效率明顯提高。一是我局建立和實行了政務(wù)公開制度和目標(biāo)管理責(zé)任制，工