第一篇：民主評(píng)議監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部辦法

民主評(píng)議監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部辦法

1總則

1.1為了貫徹落實(shí)全心全意依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)方針，加強(qiáng)民主監(jiān)督，促進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高干部素質(zhì)，加快企業(yè)發(fā)展，根據(jù)《中共中央關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改革國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作的通知》和中共中央組織部、國(guó)家經(jīng)貿(mào)委、人事部、全國(guó)總工會(huì)《關(guān)于做好國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子考核建設(shè)工作的通知》精神，結(jié)合油田實(shí)際，制訂本辦法。2原則

2.1既堅(jiān)持黨管干部又保證局（廠(chǎng)）長(zhǎng)用人權(quán)的原則；

2.2既保障評(píng)議人的民主權(quán)利又保障被評(píng)議人的正當(dāng)權(quán)益的原則；

2.3實(shí)事求是的原則；

2.4德才兼?zhèn)涞脑瓌t；

2.5注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t；

2.6相信和依靠群眾的原則。

3時(shí)間、對(duì)象和范圍

3.1職工（代表）大會(huì)民主評(píng)議干部工作每年進(jìn)行一次。

3.2職工（代表）大會(huì)民主評(píng)議干部的對(duì)象是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)班子成員，局、廠(chǎng)（處）兩級(jí)機(jī)關(guān)各部門(mén)和部門(mén)負(fù)責(zé)人。

3.3各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)班子成員在同級(jí)職工（代表）大會(huì)上評(píng)議，局、廠(chǎng)（處）兩級(jí)機(jī)關(guān)各部門(mén)和部門(mén)負(fù)責(zé)人，在本系統(tǒng)或本部門(mén)內(nèi)職工大會(huì)上評(píng)議，綜合部門(mén)適當(dāng)擴(kuò)大評(píng)議范圍。

4內(nèi)容

4.1民主評(píng)議班子的主要內(nèi)容：

4.1.1貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策和國(guó)家的法律、法規(guī)情況。

4.1.2企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和國(guó)有資產(chǎn)保值、增值情況。

4.1.3推進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)情況。

4.1.4思想作風(fēng)、精神狀態(tài)、職業(yè)道德、勤奮敬業(yè)和廉潔自律情況。

4.2民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部的主要內(nèi)容：

4.2.1政治堅(jiān)定性。能否自覺(jué)堅(jiān)持鄧小平理論，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策和國(guó)家的法律法規(guī)。

4.2.2經(jīng)營(yíng)管理能力。是否具有履行崗位職責(zé)所要求的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、科技知識(shí)、法律知識(shí)，是否在技術(shù)改造、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、企業(yè)管理、轉(zhuǎn)換機(jī)制等方面做出了努力，是否在抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的同時(shí)重視思想政治工作和企業(yè)精神文明建設(shè)。

4.2.3事業(yè)心、責(zé)任感。是否勤奮敬業(yè)，勇于奉獻(xiàn)，開(kāi)拓進(jìn)取，扎實(shí)工作。

4.2.4廉潔自律。能否做到艱苦奮斗，清正廉潔，嚴(yán)格自律，自覺(jué)接受各方面的監(jiān)督。

4.2.5民主作風(fēng)。能否堅(jiān)持群眾路線(xiàn)，堅(jiān)定依靠廣大職工群眾辦企業(yè)，是否顧全大局，善于同領(lǐng)導(dǎo)班子成員合作共事。

4.3民主評(píng)議干部，要根據(jù)干部的不同職責(zé)、不同崗位有所側(cè)重。對(duì)行政領(lǐng)導(dǎo)人員，要著重評(píng)議民主決策、管理能力、企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和工作實(shí)績(jī)，以及企業(yè)技術(shù)更新、設(shè)備改造和各項(xiàng)生產(chǎn)建設(shè)及經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況；對(duì)黨組織負(fù)責(zé)人，要著重評(píng)議在企業(yè)黨的建設(shè)、精神文明方面的成效和工作實(shí)績(jī)，尤其是參與企業(yè)重大問(wèn)題決策，發(fā)揮黨組織核心作用，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)加強(qiáng)職工思想政治工作的情況；對(duì)工會(huì)組織負(fù)責(zé)人，要著重評(píng)議代表職工參與重大問(wèn)題決策，維護(hù)職工合法權(quán)益和具體利益，以及圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，組織職工開(kāi)展活動(dòng)的情況；對(duì)機(jī)關(guān)部門(mén)和干部，要著重評(píng)議政策水平、工作質(zhì)量、辦事能力、工作作風(fēng)和聯(lián)系群眾情況。

5方法和程序

5.1評(píng)議干部要按德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面全面評(píng)議，著重評(píng)議工作實(shí)績(jī)。一般采用無(wú)記名填寫(xiě)民主測(cè)評(píng)表（另制）和口頭或書(shū)面評(píng)議的方式。

5.2評(píng)議程序

5.2.1宣傳動(dòng)員。組織廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件，幫助他們提高認(rèn)識(shí)，端正態(tài)度，明確民主評(píng)議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的目的、意義和要求，使他們真正能夠以主人翁的態(tài)度對(duì)待這一工作。同時(shí)被評(píng)議人做好述職準(zhǔn)備。

5.2.2干部述職。召開(kāi)職工（代表）大會(huì)，聽(tīng)取被評(píng)議人述職。

5.2.3民主評(píng)議。組織職工（代表）對(duì)述職的干部進(jìn)行民主評(píng)議。

5.2.4民主測(cè)評(píng)。組織職工（代表）采取無(wú)記名方式對(duì)述職人進(jìn)行測(cè)評(píng)。

5.2.5綜合評(píng)議結(jié)果。對(duì)職工（代表）評(píng)議干部的意見(jiàn)要進(jìn)行分類(lèi)整理，綜合分析，并統(tǒng)計(jì)測(cè)評(píng)結(jié)果，形成書(shū)面材料報(bào)送職工代表大會(huì)主席團(tuán)。

5.2.6反饋評(píng)議結(jié)果。評(píng)議結(jié)果經(jīng)職代會(huì)大會(huì)主席團(tuán)同意后，報(bào)送上級(jí)干部部門(mén)，通過(guò)適當(dāng)方式向職工（代表）和被評(píng)議干部反饋評(píng)議情況，應(yīng)允許被評(píng)議干部說(shuō)明情況和發(fā)表不同意見(jiàn)。

5.2.7制訂整改措施。被評(píng)議的干部要以積極的態(tài)度，對(duì)照職代會(huì)評(píng)議意見(jiàn)，制訂出整改措施，并抓好落實(shí)，整改情況要在下次述職時(shí)向職代會(huì)報(bào)告。

6結(jié)果處理

6.1根據(jù)評(píng)議結(jié)果，提出對(duì)有關(guān)干部進(jìn)行獎(jiǎng)懲、任免等建議。

6.2對(duì)評(píng)議人員存在的違法、違紀(jì)問(wèn)題按干部管理權(quán)限報(bào)主管機(jī)關(guān)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

6.3干部主管機(jī)關(guān)對(duì)評(píng)議結(jié)果和干部獎(jiǎng)懲、任免等建議，應(yīng)認(rèn)真研究，并及時(shí)處理和反饋。

6.4評(píng)議干部的結(jié)果要及時(shí)歸檔，評(píng)議表格一式五份，送同級(jí)工會(huì)（職代會(huì)）一份、組織人事部門(mén)一份、被評(píng)議干部一份，報(bào)送上級(jí)工會(huì)一份、組織人事部門(mén)一份。7組織領(lǐng)導(dǎo)

7.1評(píng)議干部工作要在同級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，由職工（代表）大會(huì)主席團(tuán)組織實(shí)施，請(qǐng)上級(jí)工會(huì)和組織人事部門(mén)的代表參加。

7.2評(píng)議工作由職代會(huì)民主評(píng)議干部委員會(huì)實(shí)施，工會(huì)負(fù)責(zé)具體事宜，未建立民主評(píng)議干部委員會(huì)的單位，可著手盡快建立評(píng)議監(jiān)督干部工作專(zhuān)門(mén)委員會(huì)，成員應(yīng)由職工代表、工會(huì)、組織人事部門(mén)、紀(jì)檢部門(mén)等方面有關(guān)人員組成。一般為5—7人，隸屬于同級(jí)職代會(huì)。

7.3評(píng)議干部要認(rèn)真擬定工作方案。方案應(yīng)包括以下主要內(nèi)容：指導(dǎo)思想、組織領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)議對(duì)象、評(píng)議范圍、評(píng)議內(nèi)容、評(píng)議辦法、評(píng)議程序、時(shí)間安排、整改要求、獎(jiǎng)懲規(guī)定、紀(jì)律規(guī)定、注意事項(xiàng)等。方案交黨委審核后，經(jīng)職工（代表）大會(huì)通過(guò)后即可實(shí)施。8紀(jì)律

8.1在民主評(píng)議中，發(fā)現(xiàn)被評(píng)議人打擊報(bào)復(fù)評(píng)議人等違法違紀(jì)問(wèn)題，要在調(diào)查的基礎(chǔ)上，視其情況給予處理。

8.2在民主評(píng)議中，發(fā)現(xiàn)對(duì)評(píng)議人進(jìn)行人身攻擊、裁贓誣陷、或乘機(jī)進(jìn)行非組織活動(dòng)的，要追查處理。

9附則

9.1本辦法由局工會(huì)和局黨委組織部（干部處）負(fù)責(zé)解釋。

第二篇：民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部辦法

中鐵二十五局集團(tuán)北方公司

首屆一次職代會(huì)民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部辦法

（草案）

為加強(qiáng)職工民主監(jiān)督，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部提高自身素質(zhì)，改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)管理，加快北方公司的穩(wěn)定健康發(fā)展，根據(jù)國(guó)務(wù)院《全民所有制工業(yè)企業(yè)職工代表大會(huì)條例》、國(guó)資委《關(guān)于建立和完善中央企業(yè)職工代表大會(huì)制度的指導(dǎo)意見(jiàn)》和鐵總《鐵路企業(yè)職工（代表）大會(huì)實(shí)施辦法》的規(guī)定，制定北方公司首屆一次職代會(huì)民主評(píng)議北方公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)班子成員辦法。

一、評(píng)議的范圍和時(shí)間

評(píng)議的范圍為北方公司領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員，評(píng)議時(shí)間為2010

。

二、評(píng)議的內(nèi)容

（一）對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子評(píng)議的主要內(nèi)容

領(lǐng)導(dǎo)班子是否重視思想政治建設(shè)，堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)；是否堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，認(rèn)真貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策和“三個(gè)代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀(guān)，做到有令則行，有禁則止。黨委的政治核心作用和保證監(jiān)督作用發(fā)揮如何，民主集中制是否落實(shí)，重大問(wèn)題是否堅(jiān)持集體研究決定，嚴(yán)格按決策程序辦事；是否做到“八個(gè)堅(jiān)持，八個(gè)反對(duì)”，努力改進(jìn)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)；是否團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，整體功能好不好、戰(zhàn)斗力強(qiáng)不強(qiáng)；是否不斷加大思想政治工作的力度；是否關(guān)心職工群眾，積極為職工群眾辦實(shí)事；是否嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持廉潔

—1—

從業(yè)。一年來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)班子在解放思想、深化改革、開(kāi)拓創(chuàng)新、加大任務(wù)開(kāi)發(fā)力度、強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)管理、確保安全生產(chǎn)、加強(qiáng)黨建思想政治工作和社會(huì)主義精神文明建設(shè)等方面，做了哪些工作，取得了哪些成績(jī)，還存在哪些問(wèn)題等等。

（二）對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員評(píng)議的主要內(nèi)容

1、德。主要評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)和思想作風(fēng)。包括能否自覺(jué)堅(jiān)持全心全意依靠職工辦企業(yè)的指導(dǎo)思想，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的法律法規(guī)；能否自覺(jué)貫徹民主集中制原則；能否堅(jiān)持群眾路線(xiàn)，堅(jiān)持民主管理，自覺(jué)接受各方面的監(jiān)督；能否謙虛謹(jǐn)慎，努力學(xué)習(xí)，善于同領(lǐng)導(dǎo)成員合作共事。

2、能。主要評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部勝任本崗位工作的能力。包括履行崗位責(zé)任所必須的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和管理能力；開(kāi)展工作的組織協(xié)調(diào)能力；執(zhí)行上級(jí)和單位政策的水平和決策能力；分析解決具體問(wèn)題的水平和能力；解放思想，開(kāi)拓創(chuàng)新的能力。

3、勤。主要評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部的工作態(tài)度和工作作風(fēng)。包括能否勤奮敬業(yè)，勇于奉獻(xiàn)，艱苦奮斗，開(kāi)拓進(jìn)??；能否深入基層，務(wù)求實(shí)效，真抓實(shí)干；能否密切聯(lián)系群眾，熱心為職工服務(wù)；能否堅(jiān)持原則，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。

4、績(jī)。主要評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部完成主管工作目標(biāo)的數(shù)量和質(zhì)量。包括能否完成內(nèi)的工作目標(biāo)，能否做到工作高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，成績(jī)突出，效果好。

5、廉。主要評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部黨性黨風(fēng)及廉潔從業(yè)的表現(xiàn)。包括領(lǐng)導(dǎo)干部能否嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的若干規(guī)定，在工作圈、社交圈中

能否嚴(yán)以律己，廉潔從業(yè)，有無(wú)違法亂紀(jì)、以權(quán)謀私的行為，家屬、子女及身邊工作人員的反映如何。

三、評(píng)議方法

（一）對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的評(píng)議方法

職代會(huì)以各代表小組為單位，對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行民主評(píng)議，并采取無(wú)記名方式如實(shí)做好記錄，評(píng)議結(jié)束，代表組將評(píng)議意見(jiàn)匯總后送大會(huì)評(píng)干組。

（二）對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的評(píng)議方法

1、領(lǐng)導(dǎo)干部書(shū)面述職。為便于職工代表比較全面地了解領(lǐng)導(dǎo)班子成員的學(xué)習(xí)、工作等情況，評(píng)議對(duì)象向職工代表書(shū)面述職。職工代表也可以通過(guò)一些正常渠道，了解評(píng)議對(duì)象的工作及思想作風(fēng)等情況。

2、集中投信任票。在民主評(píng)議的基礎(chǔ)上，職工代表以無(wú)記名方式填寫(xiě)信任票，按優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職和不稱(chēng)職四項(xiàng)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人進(jìn)行評(píng)價(jià)。如對(duì)班子成員有具體意見(jiàn)，可寫(xiě)在信任票背面。會(huì)議采取集中統(tǒng)一投票方式進(jìn)行投票。

3、統(tǒng)計(jì)、公布投票結(jié)果。民主評(píng)議投票由大會(huì)評(píng)干組當(dāng)場(chǎng)收取、驗(yàn)票，并負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)，評(píng)議結(jié)果在職代會(huì)上公布。

四、評(píng)議意見(jiàn)的處理

1、綜合并反饋評(píng)議意見(jiàn)。大會(huì)評(píng)干組對(duì)職工代表的評(píng)議意見(jiàn)按照“原汁原味”的原則整理后，將評(píng)議意見(jiàn)反饋給北方公司主要領(lǐng)導(dǎo)和班子其他成員，并由主要領(lǐng)導(dǎo)在黨委會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)等有關(guān)會(huì)議上進(jìn)行通報(bào)。人力資源部部將職代會(huì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班

子和班子成員的評(píng)議意見(jiàn)和述職報(bào)告報(bào)集團(tuán)公司工會(huì)和干部部。

2、制訂、落實(shí)整改措施。對(duì)職工代表提出的意見(jiàn)和建議，領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員原則上應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)提出整改措施（包括對(duì)與事實(shí)有出入的解釋說(shuō)明），并抓好整改措施的落實(shí)工作。在下次職代會(huì)召開(kāi)之前，對(duì)評(píng)議意見(jiàn)的整改落實(shí)情況寫(xiě)出說(shuō)明。評(píng)干組應(yīng)注意收集職代會(huì)評(píng)議意見(jiàn)整改落實(shí)的有關(guān)情況，并向職代會(huì)作出專(zhuān)題報(bào)告。

五、評(píng)議工作的組織實(shí)施

職代會(huì)民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部工作在北方公司黨委和職代會(huì)主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，由評(píng)干組組織實(shí)施。各代表組應(yīng)積極協(xié)助，做好民主評(píng)議的有關(guān)工作。

六、評(píng)議工作的要求

組織職工代表對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員進(jìn)行民主評(píng)議，是北方公司黨委、北方公司深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān)和黨的十七屆五中全會(huì)精神的實(shí)際行動(dòng)，是全心全意依靠職工群眾參與企業(yè)管理、加強(qiáng)民主監(jiān)督的具體體現(xiàn)，也是進(jìn)一步密切干群關(guān)系、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的一項(xiàng)重要措施。因此，職工代表要從關(guān)心、愛(ài)護(hù)和幫助領(lǐng)導(dǎo)干部出發(fā)，正確行使民主權(quán)利，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行全面、客觀(guān)、公正的評(píng)價(jià)；要注意用事實(shí)說(shuō)話(huà)，不能僅憑猜測(cè)和道聽(tīng)途說(shuō)，輕率地下結(jié)論；既要認(rèn)真負(fù)責(zé)地參與評(píng)議，又要嚴(yán)守評(píng)議紀(jì)律，不在會(huì)外傳播評(píng)議意見(jiàn)。被評(píng)議的領(lǐng)導(dǎo)干部要尊重職工代表的民主權(quán)利，正確對(duì)待職工代表的評(píng)議意見(jiàn)，做到“有則改之，無(wú)則加勉”。

第三篇：民主評(píng)議辦法

201X民主評(píng)議辦法

一、評(píng)議目的：通過(guò)民主評(píng)議干部、員工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)作出評(píng)價(jià)，各領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)能夠了解自己的優(yōu)缺點(diǎn)，從而做到克服缺點(diǎn)、改進(jìn)工作。

二、評(píng)議方法：本次采用的是無(wú)記名評(píng)議，干部分為三欄：滿(mǎn)意、一般、不滿(mǎn)意；部門(mén)分四欄：很好、較好、一般、較差。為了更好的、更清晰的反映員工的看法，員工對(duì)某個(gè)干部或部門(mén)的意見(jiàn)，可詳細(xì)描述具體而真實(shí)的看法，為此發(fā)到以下郵箱:董事長(zhǎng)：XXXXXX@163.com總經(jīng)理：XXXXX@163.com，或附紙表述。

三、評(píng)議紀(jì)律：由各部門(mén)進(jìn)行廣泛宣傳，明確評(píng)議的意義，做到公平公正、實(shí)事求是。員工投票前可相互溝通，但不得進(jìn)行有目的拉票，對(duì)不熟悉的干部可以不填寫(xiě)。

四、評(píng)議地點(diǎn)：為了確保公正、客觀(guān)、安全、有效，采取無(wú)記名評(píng)議，參與評(píng)議人員為入職滿(mǎn)六個(gè)月以上的員工，可帶回家填寫(xiě)，折疊后放入投票箱。

五、投票方式：送表時(shí)不許由他人代收代送，由本人親自投放，投送地點(diǎn)設(shè)為公司一樓樓道內(nèi)的投票箱。

六、評(píng)議匯總：從員工中隨機(jī)抽選兩人，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總，其他人員不得干預(yù)。

七、評(píng)議日期：12月16為評(píng)議表發(fā)放日期，12月30日為收表截止時(shí)間。

八、公布日期：2014年1月5日在公司內(nèi)進(jìn)行公布。

XXXXXX股份有限公司

201X年12月XX日

第四篇：民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部工作制度

郴州七三二零化工有限公司 民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施方案

根據(jù)《中共中央關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作的通知》和中共中央組織部、國(guó)家經(jīng)貿(mào)委、人事部、全國(guó)總工會(huì)《關(guān)于做好國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子考核建設(shè)工作的通知》精神，結(jié)合我公司實(shí)際，為搞好公司和所屬單位職工代表大會(huì)(或職工大會(huì)，下同)民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部工作，提出以下實(shí)施辦法：

一、充分認(rèn)識(shí)職工代表大會(huì)民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部的重要意義和指導(dǎo)思想

隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和國(guó)有企業(yè)改革逐步深入，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的作用顯得更加突出和重要。職工代表大會(huì)對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行民主評(píng)議，是現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)的題中應(yīng)有之義，是職工依法行使民主管理、民主監(jiān)督權(quán)利的有效形式，是發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義民主、堅(jiān)持黨的群眾路線(xiàn)、貫徹落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級(jí)指導(dǎo)方針的重要措施。搞好職工代表大會(huì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的民主評(píng)議，有利于建立有效的企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督和自我約束機(jī)制，有利于加強(qiáng)企業(yè)的黨風(fēng)和廉政建設(shè)、密切黨群和干群關(guān)系，有利于實(shí)現(xiàn)企業(yè)的民主決策和科學(xué)管理，促進(jìn)企業(yè)改革和發(fā)展，提高經(jīng)濟(jì)效益。

職工代表大會(huì)民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部要按照黨的有關(guān)政策和國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行，促進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，調(diào)動(dòng)職工的主人翁積極性和創(chuàng)造性，推動(dòng)企業(yè)的改革和發(fā)展。

二、民主評(píng)議的對(duì)象和范圍

建立公司和所屬單位職工代表大會(huì)民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部制度。評(píng)議的對(duì)象是本單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員，包括總經(jīng)理、黨委書(shū)記、副總經(jīng)理，紀(jì)委書(shū)記，工會(huì)主席。評(píng)議的重點(diǎn)是黨委、行政主要負(fù)責(zé)人。 職工代表大會(huì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的民主評(píng)議一般每年進(jìn)行一次，形成制度。

三、民主評(píng)議的主要內(nèi)容

職工代表大會(huì)民主評(píng)議干部要以領(lǐng)導(dǎo)干部的崗位責(zé)任制為依據(jù)，對(duì)其德、能、勤、績(jī)進(jìn)行全面評(píng)議。民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)班子的主要內(nèi)容：領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)成員貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策情況；遵守黨紀(jì)和國(guó)家的法律法規(guī)情況；企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和國(guó)有資產(chǎn)保值增值情況；全心全意依靠職工辦企業(yè)情況；推進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)情況；思想作風(fēng)、精神狀態(tài)、職業(yè)道德、勤奮敬業(yè)和廉潔自律情況。

職工代表大會(huì)民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部，既要評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)班子的整體情況，又要評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)成員個(gè)人表現(xiàn)。對(duì)行政領(lǐng)導(dǎo)干部著重評(píng)議民主決策、管理能力、經(jīng)濟(jì)效益和工作實(shí)績(jī)，以及企業(yè)技術(shù)更新、設(shè)備改造、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)開(kāi)拓情況。對(duì)黨群組織負(fù)責(zé)人，著重評(píng)議在企業(yè)黨的建設(shè)、職工隊(duì)伍建設(shè)和精神文明建設(shè)方面的成效和工作實(shí)績(jī)，尤其是參與企業(yè)重大問(wèn)題決策，發(fā)揮黨組織政治核心作用，發(fā)揮群眾組織的監(jiān)督和維護(hù)作用，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)加強(qiáng)職工思想政治工作的情況。對(duì)不同單位、不同崗位的領(lǐng)導(dǎo)干部，評(píng)議內(nèi)容要體現(xiàn)相應(yīng)的特點(diǎn)，一般應(yīng)包括：

(1)、能否自覺(jué)堅(jiān)持以建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論指導(dǎo)實(shí)際工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)方針政策和國(guó)家法律法規(guī)；

(2)、能否具有履行崗位職責(zé)所要求的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、必要的科技知識(shí)和崗位職責(zé)所要求的管理能力；

(3)、能否堅(jiān)定地依靠黨組織和廣大職工辦企業(yè)，堅(jiān)持走群眾路線(xiàn)，自覺(jué)接受各方面的監(jiān)督；

(4)、是否勤奮敬業(yè)，勇于奉獻(xiàn)，清正廉潔，艱苦奮斗，開(kāi)拓進(jìn)取，扎實(shí)工作；

2(5)、是否謙虛謹(jǐn)慎，努力學(xué)習(xí)，善于同領(lǐng)導(dǎo)班子成員合作共事；(6)、是否堅(jiān)持在抓好物質(zhì)文明建設(shè)的同時(shí)，重視思想政治工作和企業(yè)精神文明建設(shè)。

四、民主評(píng)議的方法和步驟

職工代表大會(huì)民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部要與組織人事部門(mén)的干部管理和考核工作相結(jié)合，制定切實(shí)可行的實(shí)施方案，經(jīng)職代會(huì)(或職代會(huì)聯(lián)席會(huì))審議通過(guò)、同級(jí)黨委審批后實(shí)行。民主評(píng)議和測(cè)評(píng)的具體方法和步驟大致為：

1、向廣大干部和群眾宣傳民主評(píng)議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的目的、意義和要求，做好思想動(dòng)員工作；同時(shí)，被評(píng)議的領(lǐng)導(dǎo)干部做好述職準(zhǔn)備。

2、召開(kāi)職工代表大會(huì)，聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)班子的工作總結(jié)報(bào)告和民主評(píng)議對(duì)象的述職；

3、組織職工代表對(duì)述職領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行評(píng)議；評(píng)議可以采取分團(tuán)(組)評(píng)議或其他形式，具體形式由職工代表大會(huì)主席團(tuán)決定；

4、組織職工代表對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)采取無(wú)記名方式、一人一票制進(jìn)行；測(cè)評(píng)分優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職四個(gè)等級(jí)。參加測(cè)評(píng)的職工代表人數(shù)必須達(dá)到應(yīng)到會(huì)代表人數(shù)的三分之二以上參加測(cè)評(píng)；

5、由職代會(huì)民主評(píng)議干部專(zhuān)門(mén)委員會(huì)或?qū)ｉT(mén)小組認(rèn)真負(fù)責(zé)地整理職工代表的評(píng)議意見(jiàn)和測(cè)評(píng)結(jié)果，經(jīng)大會(huì)主席團(tuán)同意后，報(bào)送上級(jí)有關(guān)主管部門(mén)，作為領(lǐng)導(dǎo)干部任免和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)，并向職工代表和被評(píng)議的領(lǐng)導(dǎo)干部反饋。

五、民主評(píng)議的組織領(lǐng)導(dǎo)

職工代表大會(huì)民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部工作要在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，由職工代表大會(huì)主席團(tuán)和上級(jí)職代會(huì)民主評(píng)議干部委員會(huì)組織實(shí)施。同級(jí)工 3 會(huì)作為職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部工作的具體事宜。職代會(huì)民主評(píng)議干部專(zhuān)門(mén)委員會(huì)(或?qū)ｉT(mén)小組)對(duì)職工代表大會(huì)負(fù)責(zé)，其主要職責(zé)是：草擬民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)施方案；對(duì)民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部工作中出現(xiàn)的問(wèn)題提出處理意見(jiàn)或建議；認(rèn)真負(fù)責(zé)地整理職工代表的評(píng)議意見(jiàn)和統(tǒng)計(jì)測(cè)評(píng)結(jié)果；監(jiān)督檢查民主評(píng)議結(jié)果的落實(shí)情況。

六、注意事項(xiàng)

1、職工代表大會(huì)民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部工作，要求高、政策性強(qiáng)，要在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，有組織、有計(jì)劃地進(jìn)行，嚴(yán)格按照有關(guān)程序和步驟實(shí)施。

2、職工代表大會(huì)民主評(píng)議的結(jié)果要與獎(jiǎng)懲結(jié)合，主管部門(mén)應(yīng)尊重職工代表大會(huì)的評(píng)議意見(jiàn)。經(jīng)過(guò)民主評(píng)議和測(cè)評(píng)，對(duì)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)不稱(chēng)職票達(dá)60%的干部，經(jīng)組織部門(mén)調(diào)查核實(shí)后確屬不稱(chēng)職者，應(yīng)給予降職、免職。

3、被評(píng)議的領(lǐng)導(dǎo)干部要正確對(duì)待職工代表的評(píng)議，尊重職工群眾民主權(quán)利。民主評(píng)議的意見(jiàn)如與事實(shí)有出入，允許說(shuō)明。

4、搞好職工代表培訓(xùn)，教育職工代表和職工群眾，要以高度負(fù)責(zé)的主人翁精神，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員作出實(shí)事求是的評(píng)價(jià)，確保民主評(píng)議的質(zhì)量。

5、對(duì)其他領(lǐng)導(dǎo)干部的民主評(píng)議，由各單位參照本辦法另行制定具體辦法，并組織實(shí)施。

第五篇：全市領(lǐng)導(dǎo)干部民主評(píng)議

王亮

德的表現(xiàn)：具有出色的大局觀(guān)和優(yōu)異的前瞻性，始終堅(jiān)持正確的政治立場(chǎng)和方向，帶頭遵守黨員干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，想問(wèn)題、做決策始終把群眾利益放在首位。

工作表現(xiàn)：具有統(tǒng)攬全局的魄力和帶頭奮進(jìn)的作風(fēng)，能夠具體實(shí)際，不斷創(chuàng)新和改進(jìn)發(fā)展理念，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，切實(shí)加強(qiáng)和改善民生，帶領(lǐng)全市在多領(lǐng)域各方面都取得了突出的成就。

張競(jìng)

1：具有堅(jiān)定的為民服務(wù)、為事業(yè)奉獻(xiàn)的決心，能夠帶頭履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和堅(jiān)持民主集中制，在思想和行動(dòng)上始終表現(xiàn)出對(duì)黨和人民高度的向心性。

2：能夠圍繞中心工作，強(qiáng)化協(xié)調(diào)配合，審慎地對(duì)待各項(xiàng)重大決策，保證其科學(xué)性、民主性和可行性。面對(duì)復(fù)雜多變的宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，表現(xiàn)出一名“掌舵人”出色的預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性，有力地推動(dòng)了各項(xiàng)工作的健康發(fā)展。

欒波

1：始終把群眾利益作為工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，能夠以身作則，嚴(yán)守黨的各項(xiàng)紀(jì)律，秉持正確的世界觀(guān)、權(quán)利觀(guān)和事業(yè)觀(guān)。2：具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，能夠立足本職，創(chuàng)新干事，積極作為，在各項(xiàng)工作中都干出了特色、取得了成就。

呂洪波

1：始終牢記紀(jì)檢監(jiān)察干部的使命，嚴(yán)格自律，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)的侵蝕，從不以權(quán)謀私，在黨員干部中起到了良好的帶頭作用。2：充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性，不斷完善懲防體系建設(shè)，堅(jiān)持從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)，強(qiáng)化監(jiān)督檢查和權(quán)力監(jiān)督，有力地保證了全市各項(xiàng)重大決策落到實(shí)處。

張海軍

1：堅(jiān)持以黨規(guī)和廉政制度為準(zhǔn)則，在自己所處的崗位上慎獨(dú)慎微，自覺(jué)堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，貼近群眾，求真務(wù)實(shí)，具備良好的領(lǐng)導(dǎo)干部形象。

2：始終把科學(xué)發(fā)展牢記在心中，以解放思想、創(chuàng)新突破為手段，在各項(xiàng)分管工作中都實(shí)現(xiàn)了新的突破。

董曉陽(yáng)

1：堅(jiān)持修身養(yǎng)德，講黨性、重品行、做表率，從不以權(quán)謀私，廉潔勤政。

2：能夠求真務(wù)實(shí)、一絲不茍，始終圍繞全市的中心工作，履行職責(zé)，開(kāi)拓創(chuàng)新，為全市發(fā)展大局打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。崔衛(wèi)兵：

1：堅(jiān)持加強(qiáng)品德修養(yǎng)，嚴(yán)格遵守廉潔從政若干準(zhǔn)則，能夠自覺(jué)接受組織、群眾和社會(huì)的監(jiān)督。

2：能夠緊抓機(jī)遇，不斷創(chuàng)新工作思路，善于把握方向和大局，兢兢業(yè)業(yè)，干出成效。

常紅軍：

1：能夠以身作則，不斷加強(qiáng)世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)的改造，嚴(yán)于律己，注重規(guī)范。

2：在實(shí)際工作中堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以人為先，倡?dǎo)以實(shí)績(jī)論英雄，求真務(wù)實(shí)，履職盡責(zé)。

畢庶杰

1：嚴(yán)于律己、淡泊明利，做人正派，清正廉潔，甘為公仆，講求奉獻(xiàn)。

2：善于突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，圍繞大局，服務(wù)中心，以身作則，堅(jiān)持立足新形勢(shì)、把握新規(guī)律、創(chuàng)造新方法。

李文勛：

1：堅(jiān)持講黨性、重品行、做表率，廉潔勤政，干凈干事。2：開(kāi)拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，履職盡責(zé)，創(chuàng)造性地推動(dòng)政法各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)新的突破。喬學(xué)模

1、勤儉節(jié)約，嚴(yán)于律己，從不以權(quán)謀私，保持黨員干部的政治本色。

2、牢固樹(shù)立一線(xiàn)一事，精心謀事，全力干事，能夠認(rèn)真履行職權(quán)，服務(wù)全市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

孫春顯

1、全心全意為人民服務(wù)，克勤克儉，嚴(yán)于律己，嚴(yán)格遵守廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定。

2、緊密結(jié)合自身工作實(shí)際，積極依法履行職能，勤政廉政，遇事能夠切中要害，理論與實(shí)際相結(jié)合。

鄒大勇

1、注重政治品德、社會(huì)公德、家庭美德、職業(yè)品德的培養(yǎng)，勤儉自律，克己奉公。

2、勤政廉政，銳意進(jìn)取，善于維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，創(chuàng)造性地開(kāi)展各項(xiàng)工作。

李建夫

1、堅(jiān)持“正心”與“修身”并重，有正確的權(quán)力觀(guān)、地位觀(guān)和利益觀(guān)。

2、勤于思考，善于破局，立黨為公，執(zhí)政為民，求真務(wù)實(shí)，追求實(shí)效。

叢日俊

1、講政治、顧大局，廉潔自律，黨性觀(guān)念強(qiáng)，從不弄虛作假。

2、善于總結(jié)，敢于創(chuàng)新，辦實(shí)事、求實(shí)效，能夠聯(lián)系實(shí)際，創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。

曲延安1、2、全心全意為人民服務(wù)，立黨為公、執(zhí)政為民，與群眾聯(lián)系密切。盡職盡責(zé)，甘于吃苦，樂(lè)于奉獻(xiàn)，辦事、辦文、辦會(huì)追求高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、高質(zhì)量。

韓文斐

1、講政治、講原則、講奉獻(xiàn)，甘為公仆，不圖名利，樹(shù)立了良好的形象。

2、作風(fēng)廉潔，態(tài)度務(wù)實(shí)，自覺(jué)維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，善于突出重點(diǎn)，駕馭工作能力強(qiáng)。

從龍海

1、秉公用權(quán)，廉潔勤政，始終保持平和、樸素、誠(chéng)實(shí)、內(nèi)斂的為人風(fēng)格。

2、善于把握機(jī)遇，化“危”為安，全身心的辦實(shí)事、做好事、解難事。

曲波

1、為人正直，為官清廉，嚴(yán)格自律，自覺(jué)抵制和防范各種不正之風(fēng)的侵蝕。

2、譚遠(yuǎn)國(guó)1、2、守信念、講操守、重品行，始終保持共產(chǎn)黨員的本色。開(kāi)拓創(chuàng)新，真抓實(shí)干，扎扎實(shí)實(shí)地抓好分管工作，取得了明顯干勁足，熱情高，盡心竭力地做好各項(xiàng)工作，開(kāi)創(chuàng)了新的局面。

成效。

馬端興

1、以德為魂，以廉為本，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，具備良好的領(lǐng)導(dǎo)干部形象。

2、牢牢把握積極作為、科學(xué)務(wù)實(shí)的工作基調(diào)，議政建言，全力助推經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

方崇振

1、全心全意為人民服務(wù)，理想信念和政治立場(chǎng)堅(jiān)定，四德修養(yǎng)突出。

2、注重干事創(chuàng)業(yè)，干凈干事，創(chuàng)造性地抓好了各項(xiàng)工作的落實(shí)開(kāi)展。

王江偉

1、腳踏實(shí)地，抵制侵襲和誘惑能力強(qiáng)，保持了作為一名黨外干部的良好形象。

2、工作積極性高，個(gè)人理想信念強(qiáng)烈，履職盡責(zé)，對(duì)待分管工作一絲不茍。

鄧樹(shù)科1、2、楊學(xué)問(wèn)1、2、公正廉明，敬業(yè)自律，恪守“廉潔勤政”的職業(yè)操守。能夠充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，銳意進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新，扎實(shí)有效地嚴(yán)格自律，清正廉潔，能夠以身作則，率先垂范。對(duì)待工作堅(jiān)持身先士卒，科學(xué)謀劃，銳意進(jìn)取，常抓不懈。

開(kāi)展了各項(xiàng)工作。

黃梅花1、2、廉潔自律，克己奉公，敢于說(shuō)真話(huà)、說(shuō)實(shí)話(huà)、辦實(shí)事。認(rèn)真履行工作職責(zé)，拼搏進(jìn)取，積極參政議政、獻(xiàn)策建言。張吉橋

1、大事講原則，小事講風(fēng)格，事事注意，處處檢點(diǎn)，廉潔自律，密切聯(lián)系群眾。

2、善于服務(wù)大局，開(kāi)拓創(chuàng)新，注重理論聯(lián)系實(shí)際，有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和敬業(yè)意識(shí)。

宮云舉1、2、堅(jiān)持嚴(yán)格自律，“四德”修養(yǎng)表現(xiàn)突出。

有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，善于抓班子帶隊(duì)伍，化解矛盾，激發(fā)動(dòng)力。

苪海波1、2、堅(jiān)持原則，嚴(yán)以律己，有出色的權(quán)利觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。

服務(wù)大局意識(shí)突出，堅(jiān)持抓服務(wù)、促發(fā)展，履職盡責(zé)、增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效。

邵祥勇

1、注重品行，廉潔自律，時(shí)時(shí)刻刻注意約束自己的言行，做好表率。

2、楊林建 思維敏銳，為人勤勉，敢于負(fù)責(zé)，善于探索，勤于實(shí)踐。

1、2、講團(tuán)結(jié)，顧大局，公道正派，待人誠(chéng)懇。

能夠著眼于大局，堅(jiān)持聯(lián)系實(shí)際，辦實(shí)事、辦好事，講大局、講風(fēng)格。