第一篇：設備規(guī)范化管理計劃[范文模版]

設備規(guī)范化計劃書

為了加強設備的維修保養(yǎng)，以獲得壽命周期費用最經(jīng)濟、設備綜合效能最高的原則，使生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量得到可靠的保證，根據(jù)本廠的一些實際情況，做出以下措施進行設備的規(guī)范化管理。具體如下：

第一，制定設備的易損件清單，確定規(guī)格型號、易損件的使用壽命、更換與采購周期、庫存定額、配套的設備名稱、易損件的重要性；

第二，統(tǒng)計出易損件的投入預算，評估易損件定額購買的可行性；

第三，對于各個車間的設備制定設備保養(yǎng)的規(guī)程，主要列

出保養(yǎng)的內(nèi)容、保養(yǎng)的時間周期、操作規(guī)程、保養(yǎng)的完成情況以及主要負責人；

第四，編制年度的預修、檢修計劃，落實到每月的維修計

劃,并且細分工作的內(nèi)容（需要的人數(shù)與負責人、維修的內(nèi)容、維修的質(zhì)量、需要改進或增加的檢修內(nèi)容）。設備維護工作應貫徹“預防為主”的原則，應把設備故障消滅在萌芽狀態(tài)，其主要任務是防止連接件松動和不正常的磨損，監(jiān)督操作者按設備使用規(guī)程的規(guī)定正確使用設備，防止設備事故的發(fā)生，延長設備使用壽命和檢修周期，保證設備的安全運行，為生產(chǎn)提供最佳狀態(tài)的生產(chǎn)設備。

附通快數(shù)控機床2020的維修規(guī)范一覽

第二篇：設備科規(guī)范化管理

設備科的規(guī)范化管理

隨著現(xiàn)代醫(yī)療技術的飛速發(fā)展，國內(nèi)外各種先進醫(yī)療設備被大批引進醫(yī)院，因此，對醫(yī)療設備管理水平的要求越來越高，設備科管理的規(guī)范化程度是醫(yī)院現(xiàn)代化建設的重要部分；在現(xiàn)代化的醫(yī)院中，醫(yī)生和先進的檢查、治療設備是并重的。設備不僅是開展醫(yī)療必備的條件，而且是提高醫(yī)療質(zhì)量的物質(zhì)基礎和先決條件。

在現(xiàn)代化的醫(yī)院管理中，設備科管理是一個重要組成部分，醫(yī)院的發(fā)展離不開設備科這個重要部門的發(fā)展，設備科要想發(fā)展，就要做好醫(yī)院設備的管理工作，設備科自身也應當強化管理觀念。

一、針對醫(yī)療設備管理方面：

1、完善管理制度，嚴格執(zhí)行管理制度

管理制度化是做好各項工作的重要保證。通過制定完善的管理制度，使設備科的每一位工作人員，崗位分工清楚，任務明確，具備較高的工作效率。我們醫(yī)院從以前的二甲醫(yī)院要向三乙醫(yī)院轉(zhuǎn)變，要跟著提高管理水平，出臺相應完善的管理制度，針對我院的實際情況，須制定適合我們科室發(fā)展的制度。

2、重視使用管理，搞好效益分析，便于成本核算

開展醫(yī)療設備的使用效益分析，是成本核算必不可少的重要內(nèi)容，是加強使用管理的有效方法。針對萬元以上的設備，我們可實行《醫(yī)療設備使用登記表》要求使用科室每天都對醫(yī)院萬元以上的設備進行使用情況及維修保養(yǎng)的登記。每月交設備科統(tǒng)計分析，年終總結(jié)。通過效益分析，我們可以了解設備的使用情況，為醫(yī)院領導決策提供可靠的依據(jù)，對使用率高、效益好的儀器給予優(yōu)先更新、優(yōu)先購置，對使用不好的儀器提出改進意見，從而有效地加強儀器設備的使用管理。

3、改變傳統(tǒng)觀念，建立以養(yǎng)帶修的制度，樹立為臨床服務的宗旨

大多醫(yī)院的領導及維修人員都認為，維修人員只負責保修期以外儀器的維修，保修期內(nèi)，大型儀器應由廠家維修或醫(yī)院買保修。而我們醫(yī)院實際的情況也只能做到這一點，這樣的觀念、現(xiàn)狀限制了我們技術人員提高水平的機會和條件，也降低了廣大維修技術人員在醫(yī)院的地位。因此，要保證醫(yī)院設備充分發(fā)揮效益，工程技術人員的作用是十分重要的。為此，我們應該轉(zhuǎn)變觀念，適應新的形式，從三個方面來改革維修制度。

首先，建立《定期保養(yǎng)制度》，明確以養(yǎng)帶修的觀念，針對我院最近更新的新設備，由于其故障率相對較低，所以要制訂萬元以上儀器的保養(yǎng)計劃，做好預防性維修。

其次，現(xiàn)在的醫(yī)療設備基本分為以下幾類：監(jiān)護、B超類；CT、MRI、X光類；檢驗、血透類；呼吸、麻醉、手術器械類；普通儀器類。針對現(xiàn)在設備科面臨的困難：技術人員不足、技術力量不高，我們應該有計劃有目的的去高一級的大型醫(yī)院設備維修部門去針對性學習，來改善這種情況。

第三，設備科為臨床醫(yī)技科室，宗旨是“全力為臨床服務”，為臨床服務就要求我們拋棄過去落后的思想，轉(zhuǎn)變工作方式和服務觀念，從坐等設備出故障后去維修，到按《定期保養(yǎng)制度》主動和科室建立合作關系，共同養(yǎng)護設備，降低故障的出現(xiàn)。

二：關于水暖管、電力及其他設備方面

水暖、電力設備同樣作為醫(yī)院正常運轉(zhuǎn)的基礎條件，應該與醫(yī)療設備的管理方法一致，我們科室負責這方面設備的工作人員同樣要樹立新觀念，建立以養(yǎng)帶修的制度，定期對設備進行檢修，并填寫設備保修記錄，從而更好地為臨床服務。

綜上所述，通過規(guī)范化管理、提高技術水平、扭轉(zhuǎn)傳統(tǒng)的維修觀念、理順人員結(jié)構(gòu)等一系列改革，可以降低設備故障率，提高醫(yī)院醫(yī)療水平，使設備科為臨床一線隊伍提供有力的保障，為醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展盡最大的力量。

臨洮縣人民醫(yī)院設備科

2011年7月27日

第三篇：設備機房規(guī)范化管理

設備機房管理標準

一、目的

通過制定本標準，使各項目對設備機房的管理達到規(guī)范化。

二、適用范圍

服務中心所轄的變、配電室、消防中控室、保安監(jiān)控室、電話機房、生活水泵房、消防水泵房、電梯機房（根據(jù)數(shù)量確定1-2個）。

三、機房、值班室環(huán)境布置 1.機房環(huán)境

1.1地面: 設備機房鋪淺色防滑地磚,規(guī)格可按機房面積大小在600× 600(單位為 mm)之間選取，有防靜電要求的機房應選取防靜電地板。

1.2 配電室警戒線：警戒線刷黃色熒光漆，線寬在80-100mm之間，警戒線與設備之間的距離為1米。

1.3排水溝：機房內(nèi)設有排水溝的必須安裝鐵箅子,并統(tǒng)一刷黑色防銹漆。

1.4配電柜：機房內(nèi)所有配電柜(箱、盤)下面,必須鋪黑色絕緣橡膠板，尺寸可根據(jù)現(xiàn)場情況定,原則上以確保操作者安全為準。

1.5檔鼠板：檔鼠板規(guī)格：高度為600mm；寬度按門的尺寸確定。

1.6 機房墻面應統(tǒng)一粉刷白色防火涂料,生活水泵機房墻面有條件的可貼白色通體瓷磚,規(guī)格為200×300(單位為 mm)。

1.7標識標牌： 設備機房應設置系統(tǒng)設備設施簡介展板、系統(tǒng)流程圖（強電系統(tǒng)除外），設備及配套設施必須懸掛或粘貼設備卡片、管道標識、安全警示牌、安全提示標牌（設備操作提示由各服務中心根據(jù)各自設備特點確定內(nèi)容）、設備運行/停用提示牌。上述標識標牌尺寸規(guī)格由項目統(tǒng)一制訂,祥見[各專業(yè)標示標牌一覽表]。住宅項目除必須配置設備卡片、安全警示牌、安全提示標牌外，其他標識標牌可根據(jù)項目情況選用。1.8消防器材： 統(tǒng)一設置消防滅火系統(tǒng)的設備機房必須配備滅火器材，規(guī)格品種由公司消防督導制訂。

2.值班室環(huán)境: 凡設有值班室的設備機房,地面應鋪白色?；u,規(guī)格在600×600 mm，有防靜電要求的值班室應選取防靜電地板。墻面統(tǒng)一粉刷白色涂料，頂面未設吊頂板的可統(tǒng)一粉刷白色涂料。

2.1物品配置：值班室崗位物品配置通用部分可參考公司[公司辦公環(huán)境標準]執(zhí)行,專業(yè)所需物品參見[各專業(yè)物品配備一覽表],由項目列出報采購部,采購部統(tǒng)一制訂規(guī)格型號并采購。

四、工具配置：各崗位工具配置原則上本著按需配置,各項目可根據(jù)[各專業(yè)工具配備一覽表]確定所需工具,不全部分可自添加并上報采購部購買統(tǒng)一型號規(guī)格工具。

五、擋案資料

1.專業(yè)資料： 各專業(yè)在日常管理中應具備以下資料：設備臺帳、系統(tǒng)竣工圖紙、設備使用操作手冊、專業(yè)作業(yè)指導文件、維保計劃、能源計劃、設備檢測報告。

2.制度規(guī)程：各專業(yè)需要上墻的通用制度有：崗位職責、值班與交接班制度、報告制度、機房安全保衛(wèi)和防火制度、巡視檢查制度、設備維護保養(yǎng)制度、環(huán)境衛(wèi)生管理制度、化學危險品管理制度。其他需要上墻的各專業(yè)制度規(guī)程祥見[各專業(yè)適用制度/規(guī)程一覽表]。通用制度一律采用公司的標準鏡框懸掛在值班室便于觀看的墻上，鏡框的排序按水平方向布置，鏡框與鏡框之間不留間隙。鏡框懸掛高度以底邊距地面1650mm為準。

3.記錄表格：各設備機房應配備的記錄表格：工作日志、巡視記錄表、設備設施維保記錄表、專業(yè)設備設施運行記錄表、檢修保養(yǎng)記錄、檢測記錄、設備大中修及改造記錄、設備故障記錄事故記錄、能耗統(tǒng)計記錄、設備完好率統(tǒng)計記錄。祥見[各專業(yè)適用記錄表格一覽表]對于上述記錄表未含蓋的工作如需記錄,請各項目結(jié)合各自情況自制表格，例如室內(nèi)外測溫記錄、設備能耗記錄等，但在使用前需要在質(zhì)量管理部、工程師室備案。要害部位進出登記表。寫字樓及綜合項目設置值班的設備機房應統(tǒng)一配備電腦，以上記錄除填寫書面記錄外還應填寫電子記錄。

物業(yè)辦公用房：地面鋪設防滑地磚600×600地磚，墻壁粉刷白色涂料；墻壁配備電源插座意適合現(xiàn)代辦公電器

辦公用房包括：經(jīng)理室、客戶接待中心、財務室、綜合辦公室、會議室、工程部、保潔部、秩序維護部、檔案室、庫房、員工休息室；

北京佳成物業(yè)管理有限公司

2005年10月

第四篇：綜合性醫(yī)院醫(yī)療設備規(guī)范化管理

綜合性醫(yī)院醫(yī)療設備規(guī)范化管理

中國醫(yī)療器械雜志990416 現(xiàn)代化的醫(yī)院要充分發(fā)揮現(xiàn)代化醫(yī)療設備的綜合效益，必須要有一支高水平的管理隊伍。醫(yī)療設備管理科是擔負這項任務的重要部門?？剖胰绾伟l(fā)展，如何提高管理水平，是每一個管理人員不斷研究和探索的問題。我們醫(yī)院于1984年建立醫(yī)療器械管理科。多年來，我們堅持對設備進行規(guī)范化管理，完善各項制度，在提高設備效益上不斷探索新的方法。我們依據(jù)“山東省三級醫(yī)院分等標準評審細則實施辦法”，從樹立管理意識，健全管理組織；堅持突出重點、完善管理制度；開展使用效益分析，提高設備使用率；改革維修制度，提高儀器完好率；探索經(jīng)濟管理新方法，逐步實現(xiàn)成本核算；強化服務觀念，提高隊伍素質(zhì)等方面推行醫(yī)療器械的規(guī)范化管理。

1.強化管理意識，健全管理組織

醫(yī)療器械的管理工作中既有經(jīng)濟管理又有技術管理，是把技術、經(jīng)濟、管理綜合在一起的管理學科。

作好管理工作，既可以充分發(fā)揮醫(yī)療器械的效益，又能夠提高自身在醫(yī)院工作中的地位和作用，實現(xiàn)自己的應有價值。我們根據(jù)綜合性醫(yī)院醫(yī)療器械管理的要求，設有醫(yī)療器械管理委員會，建立器械倉庫、維修組、計量組、資料檔案室、計算機室、材料室、醫(yī)學工程教研室等，形成了健全的管理組織。并逐步建立完善了一整套醫(yī)療器械各級管理人員的崗位職責和規(guī)章制度，使各項管理工作有規(guī)可依有章可循，基本作到了醫(yī)療設備規(guī)范化的管理。

我們從86年開始與醫(yī)院計算機室研制了“醫(yī)療器械計算機管理軟件”實現(xiàn)了計算機單機管理。97年，我們制定了醫(yī)療器械計算機網(wǎng)絡管理的實施意見，實現(xiàn)全科計算機聯(lián)網(wǎng)進行醫(yī)療器械的計劃管理、設備管理、倉庫管理、維修管理、計量管理和資料管理。提高了工作效率，作到數(shù)字準確，為科室查詢提供方便，也為領導及時提供信息。

2.堅持突出重點，完善管理制度

我們堅持突出重點、不斷完善的原則，在制定《醫(yī)療器械管理制度》的基礎上又針對實踐中反映出的新情況、新問題先后完善增加了《各級工程技術人員職責》《三類醫(yī)療器械管理制度》《醫(yī)療器械管理委員會工作制度》和《教學、實習、培養(yǎng)考核制度》。整理編印了《醫(yī)院醫(yī)療器械人員職責及制度》單行本。各項制度在管理工作中發(fā)揮了重要的作用。

(1)重點發(fā)揮醫(yī)療器械管理委員會的作用。醫(yī)院參加三級醫(yī)院評審后，我們注重實行醫(yī)療器械全過程的規(guī)范化管理，制定了《醫(yī)療器械管理委員會工作制度》并在設備的管理中從三個方面發(fā)揮醫(yī)療器械管理委員會的作用：1.突出抓住購前論證的關鍵環(huán)節(jié)，堅持每年的設備計劃必須經(jīng)過管理委員會的論證。對大型設備的選型，管理委員會根據(jù)科室的效益分析，器械科的市場調(diào)查情況進行論證，確定機型。2.對醫(yī)療器械設備使用、管理、保養(yǎng)、維修情況進行監(jiān)督。3.監(jiān)督檢查醫(yī)療器械產(chǎn)品質(zhì)量情況，論證醫(yī)療器械新產(chǎn)品的臨床可行性。

(2)重點加強三類醫(yī)療器械產(chǎn)品的管理。由于市場經(jīng)濟的發(fā)展，推動醫(yī)療器械新產(chǎn)品不斷推出，為了加強這類醫(yī)療器械產(chǎn)品的監(jiān)督管理，制定下發(fā)了《關于加強三類醫(yī)療器械產(chǎn)品購

置、使用、管理的規(guī)定》，建立了《三類醫(yī)療儀器三證檔案》；《三類醫(yī)療儀器、器械購入情況登記表》；《三類醫(yī)療儀器、器械、材料的使用申請》。明確了三類醫(yī)療器械產(chǎn)品范圍；對三類醫(yī)療器械的購置提出了具體要求；制定了三類醫(yī)療器械的使用要求；由于我們嚴格制度管理，醫(yī)院未發(fā)生過因醫(yī)療器械產(chǎn)品質(zhì)量問題引發(fā)的醫(yī)療糾紛。

3.重視使用管理，搞好效益分析

開展醫(yī)療設備的使用效益分析，是加強使用管理的有效方法。其作用，一是通過效益分析使醫(yī)院領導了解設備的使用情況，為醫(yī)院領導決策提供可靠的依據(jù)。二是幫助使用科室綜合分析，加強儀器設備的使用管理。我們每年都對醫(yī)院萬元以上的設備進行使用效益分析，并提出提高使用率的建議，每次使用效益分析的情況都要向醫(yī)療器械管理委員會匯報。

使用效益分析的方法是：(1)確定使用效益分析的內(nèi)容：收支情況、工作條件、科研情況等；

(2)收集統(tǒng)計各項數(shù)據(jù)，將數(shù)據(jù)列表分析；(3)寫出分析報告；(4)向醫(yī)療器械管理委員會匯報。

4.改革維修制度，提高設備完好率

要保證醫(yī)院設備充分發(fā)揮效益，我們轉(zhuǎn)變觀念，適應新的形勢，從五個方面改革了維修制度。首先建立了《定期保養(yǎng)制度》明確了三級保養(yǎng)的程序，每年制定萬元以上儀器的保養(yǎng)計劃，作好預防性維修。第二，實行維修收費的登記方法，加強了維修費用的核算。第三，我們實行在原劃片維修的基礎上，按照維修人員的技術水平、技術職稱實行分級負責維修的方法同時制定了《各級工程技術人員的職責》。第四，我們成立了醫(yī)學工程技術指導小組，發(fā)揮醫(yī)學工程的優(yōu)勢，面向臨床開展技術服務第五，技術人員參與儀器選型論證，保證購置儀器的質(zhì)量

5.實行成本核算，加強日常管理

為了加強醫(yī)療器械的成本核算，1989年在器械科設立了材料室。制定了《材料室工作制度》《材料室人員職責》對直接用于治療的衛(wèi)生材料及消耗性器械，實行按成本收費。這是強化醫(yī)療器械收支核算，進行經(jīng)濟管理的新形式。它的優(yōu)點是：(1)提高了醫(yī)院的經(jīng)濟效益；

(2)完善了倉庫管理制度；(3)減輕了病房的壓力；(4)方便了病人。

6.樹立服務觀念，提高隊伍素質(zhì)

工程技術人員在保障現(xiàn)代化的醫(yī)院設備正常運行的作用是十分重要的。我們對工程人員不斷進行牢固樹立全心全意為臨床服務的思想教育，提高人員素質(zhì)，是做好醫(yī)療器械工作的根本。

我們科不斷進行管理就是服務的教育，樹立對業(yè)務科室全方位服務，為儀器服務變?yōu)椴∪朔盏挠^念。制定出本科《為業(yè)務科室文明服務的十四條規(guī)定》，打印并下發(fā)了《醫(yī)療器械維修分工一覽表》。器械倉庫，簡化工作流程，把定期發(fā)貨改為工作時間內(nèi)全天向科室開放，改變盤點不發(fā)貨的制度。對臨床科室搶救病人所需要的衛(wèi)生材料和器械，送到搶救現(xiàn)場，先使用，后辦理手續(xù)；對批量大，比較重，使用次數(shù)少的衛(wèi)生材料和器械實行到科室驗收，直接辦理出入庫手續(xù)，受到臨床科室的歡迎。本科室的日常工作做到有計劃，有布置，有檢查、有總結(jié)。每季度召開一次組長會，研究分析思想情況，檢查上季度布置的工作，安排下季度工作，各組每月召開一次業(yè)務會，總結(jié)上月工作情況，找出存在的問題，提出解決的辦法；

為了使科室的管理規(guī)范化，根據(jù)醫(yī)院的要求制定了《醫(yī)療器械科科室崗位責任制管理細則》。我們按照醫(yī)院“關于技術人員繼續(xù)教育的規(guī)定”每年制訂學習培訓計劃，要求技術人員都要進行專題講座，撰寫業(yè)務論文，提高了全科人員的業(yè)務水平。

第五篇：談醫(yī)療設備的科學化規(guī)范化管理.

談醫(yī)療設備的科學化規(guī)范化管理

新疆維吾爾自治區(qū)人民醫(yī)院醫(yī)療設備管理科閔相群

我院是自治區(qū)級綜合性人民醫(yī)院,醫(yī)療設備遍及醫(yī)院的每個角落,為充分發(fā)揮原有儀器和新購設備的作用,我們采取多種有效措施,努力促進設備的規(guī)范化管理,在各方面取得較大成效。

一、完善管理組織健全規(guī)章制度

1、醫(yī)療設備管理科下設物資供應、計量管理、設備維修3個大組,使設備采購、存儲、發(fā)放、維修、計量、財務做到專人負責,建立和完善了管理組織體系,健全了各類人員的崗位職責和工作規(guī)范。

2、成立醫(yī)療設備、耗材管理領導小組并發(fā)揮其作用

中心成立了由主管領導、各科專家、醫(yī)療設備管理科、質(zhì)管科、財務科、審計科及相關職能部門主任組成的醫(yī)療設備、耗材管理領導小組。制定了《醫(yī)療醫(yī)療設備、耗材管理領導小組工作制度》并明確工作職責,其作用是:（1、審議醫(yī)療設備管理辦法,將設備管理納入制度化和規(guī)范化管理軌道;（2、審議醫(yī)療設備裝備規(guī)劃,確定購置計劃;論證確定大型設備的購置機型和廠家;（3、對醫(yī)療設備的使用、維修、管理等進行監(jiān)督和指導;（4、對設備進行效益等綜合分析,提出解決意見和建議（5、審議大型設備的報廢手續(xù),調(diào)劑使用閑置設備。

3、建立健全各項規(guī)章制度

為了使設備管理規(guī)范化,重新修訂了《設備管理制度》、《醫(yī)療設備管理科工作制度》、《醫(yī)療設備管理科采購管理制度》、《醫(yī)療設備管理科物資管理制度》、《醫(yī)療設備管理科維修工作制度》、《醫(yī)療物資報廢制度》、《醫(yī)療設備專管共用制度》、《大型設備使用責任人制度》等8項制度。制定了醫(yī)療設備管理科各類人員工作職責,使設備科的各項工作有章可循。

二、強化服務意識優(yōu)化服務功能

醫(yī)療設備管理科牢固樹立全方位為臨床和各科室服務的思想,變被動服務為主動服務,印發(fā)了優(yōu)質(zhì)服務承諾書,建立和制定了送貨和維修上門的管理制度, 物資供應隨時領用維修服務,隨叫隨到。每季度發(fā)放意見反饋表,主動征求科室意見以改進工作。

三、搞好設備的采購計劃管理

1、醫(yī)療設備管理科每年年底根據(jù)各科室的購置申請匯總編制購置計劃,上報醫(yī)療設備、耗材管理領導小組,經(jīng)醫(yī)療設備、耗材管理領導小組審定購置計劃后,由醫(yī)療設備管理科執(zhí)行,嚴禁計劃外采購。月份采購計劃由采購員和保管會計提出,經(jīng)醫(yī)療設備管理科主任、財務科主任、院領導簽字批準后執(zhí)行。

2、規(guī)范大型設備審批購置程序為:提出申請、調(diào)研論證、擇商談判、簽約定貨、驗收安裝、投入使用、建立檔案。

3、在購置活動中,采取公開招標。大型設備由三家以上的廠家進行競標。

4、在醫(yī)用一次性衛(wèi)生材料、檢驗試劑的購置中,嚴把質(zhì)量關,由采購員和倉庫保管員共同把關,院部定期抽查。

四、抓好設備的使用管理,創(chuàng)造最佳技術、經(jīng)濟效益

在當前衛(wèi)生經(jīng)費投入不足,醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)由計劃經(jīng)濟向社會主義市場經(jīng)濟接軌的過程中,要求設備管理工作以較少的投入,發(fā)揮較大的技術效益和經(jīng)濟效益。為此采取了以下措施,并取得較好實效:

1、搞好設備的成本效益分析,每臺萬元以上大型設備均設立了使用登記手冊,醫(yī)療設備管理科每月登記匯總,并認真地做好使用效益分析,及時報告分管領導,提出提高設備使用率的意見和建議。

2、萬元以上設備實行單機核算,將設備的折舊費和使用率指標納入各科的經(jīng)濟指標內(nèi),并制定獎懲辦法。

3、盤活資產(chǎn),專管共用。制定了儀器設備專管共用制度,成立了儀器室。由醫(yī)療設備管理科設專人統(tǒng)一管理,負責日常保養(yǎng),若需使用,可辦理借用手續(xù),用完后及時交還。

4、為了使設備能夠保持良好的運行狀態(tài),我們制定了《萬元以上儀器設備使用責任人制度》。規(guī)定萬元以上設備必須專人使用、專人管理,還專門舉辦了使用責任人培訓班。責任人考核合格取得上機資格證后,才能操作使用儀器。

5、制定《維修工作制度》,加強維修工作的管理,編制維修工作計劃。根據(jù)每位維修人員的業(yè)務專長,將萬元以上設備的維修保養(yǎng)任務全部落實到維修人員,實行三級保養(yǎng)制度,維修人員按實填寫工作記錄,醫(yī)療設備管理科主任每月進行檢查,提高了設備使用率。

醫(yī)療設備的規(guī)范化管理,使各種設備的使用率達到90%以上,促進了醫(yī)院的全面管理,取得了較好的社會效益和經(jīng)濟效益。